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日子在彈指一揮間就毫無(wú)聲息的流逝,我們的工作又將迎來(lái)新的進(jìn)步,現在就讓我們好好地規劃一下吧?墒堑降资裁礃拥挠媱澆攀沁m合自己的呢?以下是小編收集整理的康復工作計劃3篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
康復工作計劃 篇1
20xx年殘疾人康復工作安排20xx年,全市殘疾人康復工作緊緊圍繞殘疾人“人人享有康復服務(wù)”這一目標,認真抓好社區康復、殘疾兒童搶救性康復、康復機構建設和康復人才培養四個(gè)重點(diǎn);加快殘疾人康復服務(wù)體系建設;全面完成“十一五”各項康復工作任務(wù);制定“十二五”殘疾人康復工作計劃,推動(dòng)我市殘疾人康復工作全面快速發(fā)展。
一、全面組織實(shí)施0—6歲貧困殘疾兒童搶救性康復工程㈠嚴格按照省下發(fā)《0—6歲貧困殘疾兒童搶救性康復工作配套實(shí)施辦法》,認真組織實(shí)施好每個(gè)康復項目。㈡指導和督促我市智力殘疾兒童,聾兒康復定點(diǎn)機構,做好殘疾兒童的康復訓練工作。㈢實(shí)行精細化管理。依托“0—6歲貧困殘疾兒童搶救性康復工程管理系統”這個(gè)軟件,對“工程”實(shí)施實(shí)時(shí)、高效精細化、銷(xiāo)賬式管理。㈣抓質(zhì)量控制。0—6歲貧困殘疾兒童搶救性康復工程,最大的特點(diǎn)就在于“搶救性”,可搶救性的內在要求具有三個(gè)特征,一是殘疾的可逆性,二是康復的最佳時(shí)期,三是康復效果好。這就要求在康復對象上,要選擇低齡的,最具康復潛力的,家庭配合的;在醫療康復機構上要選擇優(yōu)質(zhì)價(jià)廉的、積極高負責的;在康復質(zhì)量上,康復有效率和家長(cháng)滿(mǎn)意率都要達到優(yōu)良以上;在康復過(guò)程中,要定期組織康復效果評估;在康復完成后,要追蹤問(wèn)效、定期回訪(fǎng),真正把事辦好,辦成政府滿(mǎn)意、社會(huì )滿(mǎn)意,殘疾人及親友滿(mǎn)意的“民心工程”。
二、加快殘疾康復服務(wù)體系建設㈠加強康復人才培養力度。結合我市實(shí)際,投入專(zhuān)項工作經(jīng)費,加大康復人才培養力度。一是選拔基層有實(shí)際經(jīng)驗康復技術(shù)人員參加省級舉辦的各類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識培訓班。二是積極組織舉辦多層次、多形式、多類(lèi)別的專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓班,著(zhù)重培養0—6歲實(shí)用性康復技術(shù)人才。三是各縣(市)區要按照省殘聯(lián)下達的社區康復協(xié)調員培訓任務(wù),制定培訓計劃,保質(zhì)保量完成培訓任務(wù)。㈡加強殘疾兒童康復機構的建設。對已被省殘聯(lián)確定的`智力殘疾兒童、聾兒康復機構,要在人才培養、康復設備、訓練場(chǎng)地等方面給予大力扶持。
三、迎接全國社區康復示范縣(市、區)檢查驗收20xx年是創(chuàng )建國家社區示范區驗收年,陽(yáng)新縣作為創(chuàng )建全國社區示范縣,要嚴格按照國家制定的驗收標準,做好迎檢工作。
四、確保全面完成“十一五”康復工作任務(wù),各縣(市)區殘聯(lián)要加大工作力度,重點(diǎn)攻克任務(wù)完成有困難的康復項目,確保全面完成省和市級下達的各項康復工作任務(wù)。㈠做好終期檢查、自查工作。按照國家殘疾人事業(yè)“十一五”規劃和國家彩票公益金項目,對貧困精神病患者救助、聾人康復訓練、殘疾人輔助器具發(fā)放、假肢安裝等項目的要求,完善受益對象的數據庫和檔案資料清理歸檔,在各地做好自查工作的基礎上,由市康復辦擇期進(jìn)行抽查。㈡積極配合衛生部門(mén)實(shí)施好“百萬(wàn)貧困白內障患者復明工程”,做好貧困白內障患者篩查工作。㈢在各康復項目實(shí)施過(guò)程中,注意收集典型事跡和康復成果資料,為將要進(jìn)行的“十一五”殘疾人康復工作總結表彰做準備。
五、謀劃好“十二五”殘疾人康復工作緊緊圍繞殘疾人“人人享有康復服務(wù)”目標,結合本地實(shí)際,深入開(kāi)展殘疾人康復工作調研,為“十二五”期間殘疾人康復工作提出切實(shí)可行的康復工作計劃。
康復工作計劃 篇2
在新的一年里為了將科室工作做得更好、使醫療工作順利進(jìn)行,
醫療質(zhì)量逐漸提高,特訂計劃如下:
一、政治思想方面
1、在醫院黨、政領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,全科人員繼續認真學(xué)習黨的各項方針政策,并認真貫徹執行,堅持“九不準”,積極參加院內外一切政治活動(dòng),堅持政治學(xué)習。
2、調動(dòng)全科人員的積極性,繼續發(fā)揚以病人為中心的服務(wù)宗旨,進(jìn)一步提高醫療質(zhì)量,減少醫療糾紛,爭取杜絕差錯事故的'發(fā)生。
3、加強精神文明建設,進(jìn)一步體現社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān),改善服務(wù)態(tài)度,一切為了病人,千方百計為病人解除疾苦,做到社會(huì )效益、經(jīng)濟效益雙豐收。
二、業(yè)務(wù)、人才培養方面
1、開(kāi)展門(mén)診診療工作,爭取住院人數達到40人,收入達到380萬(wàn)。 2. 向其他相關(guān)科室醫師推介本科特色,加強與ICU 、骨外科、其他科室的合作;
3、擬開(kāi)展穴位貼敷、臍療、足心療治療中風(fēng)后遺癥、治療神經(jīng)源性膀胱、穴位埋線(xiàn)治療中風(fēng)后運動(dòng)障礙、肩周炎、慢性胃腸炎、腰椎間盤(pán)突出癥、中藥熏洗治療肢體運動(dòng)障礙,突出中醫特色;
4. 有計劃對本科醫師、治療師進(jìn)行全面康復培訓,做到康復理論和
康復治療技術(shù)每周一小訓,每月一大訓,以提高每位醫師的康復理論及康復治療技術(shù)水平。
5、加強人才培養,擬派三名治療師和兩名護士先后到省級康復醫學(xué)科參加康復進(jìn)修學(xué)習。擬增加1名內科研究生,三名康復治療師,可以從在本院實(shí)習的學(xué)生中挑選,還可以從外面招聘,申請一名有經(jīng)驗的針灸治療師,開(kāi)展中醫治療項目。鼓勵現有治療師考康復治療師證,爭取人人有證;
6.按照診療方案進(jìn)行,及時(shí)完成臨床路徑;
7、鼓勵開(kāi)展新項目新療法,鼓勵科研及論文撰寫(xiě)。將其作為評先的條件之一。爭取2項科研立項,2篇論文在國家級雜志發(fā)表;
8.利用萬(wàn)名醫師下鄉村和網(wǎng)絡(luò )、電臺,做好科室宣傳;
9.新院建成后,三年后,在充分利用60張床基礎上,爭取達到80張床,爭取再引進(jìn)四名研究生,一名康復專(zhuān)業(yè),一名內科專(zhuān)業(yè),一名骨科專(zhuān)業(yè),一名針灸專(zhuān)業(yè),十名康復治療師,康復科分成三個(gè)單元:卒中單元、骨關(guān)節病單元、內科病單元(老年病康復),康復治療師也分成三組,有計劃地向這個(gè)方向培養。
三、綜合治理方面
加強綜合管理,按規定及標準貫徹落實(shí)各項政策,做好醫療安全工作,搞好室內、外衛生,做好防火防盜工作,營(yíng)造良好就醫環(huán)境,繼續做群眾滿(mǎn)意醫院,配合醫院的中心工作順利進(jìn)行。
康復工作計劃 篇3
我院將繼續圍繞‘以病人為中心,以質(zhì)量為核心’的服務(wù)理念,二甲醫院評審達標,將往年工作總結里的優(yōu)點(diǎn)繼續發(fā)揚,不斷加強護理工作的科學(xué)化,標準管理,增進(jìn)護理質(zhì)量全面進(jìn)步,根據護理部有關(guān)精神,結合我科實(shí)際情況,制定護理工作計劃及工作目標。更多相關(guān)信息請關(guān)注相關(guān)欄目!
一、加強護理安全管理,完善護理風(fēng)險防范措施,有效地回避護理風(fēng)險,為病人提供優(yōu)質(zhì)、安全有序的護理服務(wù)。
1、不斷強化安全意識教育,發(fā)現工作中的不安全因素時(shí)要及時(shí)提醒,并提出整改措施,以院內外護理差錯為實(shí)例組織討論學(xué)習借鑒,使護理人員充分認識護理差錯因素新情況、新特點(diǎn),從中吸取教訓,使安全警鐘常鳴。
2、將各項規章制度落到實(shí)處,定期和不定期檢查,監督到位,并有監督檢查記錄。
3.加強重點(diǎn)時(shí)段的管理,如夜班、中班、節假日等,實(shí)行彈性排班制,合理搭配老、中、青值班人員,同時(shí)注意培養護士獨立值班時(shí)的慎獨精神.
4、對重點(diǎn)員工的`管理,如實(shí)習護士、輪轉護士及新入科護士等,對她們進(jìn)行法律意識教育,提高他們的抗風(fēng)險意識及能力,使學(xué)生明確只有在帶教老師的指導或監督下才能對病人實(shí)施護理。同時(shí)指定有臨床經(jīng)驗、責任心強具有護師資格的護士做帶教老師,培養學(xué)生的溝通技巧、臨床操作技能等。
5、完善護理文件記錄,減少安全隱患。重視現階段護理文書(shū)存在問(wèn)題,規范護理文件記錄,認真執行護理記錄中“十字原則,即客觀(guān)、真實(shí)、準確、及時(shí)、完整”,避免不規范的書(shū)寫(xiě),如漏字、涂改不清、前后矛盾,與醫生記錄不統一等,既要體現綜合護理問(wèn)題記錄,又要體現專(zhuān)科癥狀的特殊性,使護理文件標準化和規范化。
6,加強護理人員自身職業(yè)防護,組織全科護士學(xué)習《醫務(wù)人員艾滋病病毒職業(yè)暴露防護工作指導原則》和《艾滋病防護條例》,制定職業(yè)暴露報告制度、職業(yè)暴露防范措施及職業(yè)暴露后具體的處理措施和程序。
7、完善護理緊急風(fēng)險預案,平時(shí)工作中注意培養護士的應急能力,對每項應急工作都要做回顧性評價(jià),從中吸取經(jīng)驗教訓,提高護士對突發(fā)事件的反應能力。
二、以病人為中心,提倡人性化服務(wù),加強護患溝通,提高病人滿(mǎn)意度,避免護理糾紛。
1、辦公班護士真誠接待新入院病人,把病人送到床前,主動(dòng)向病人家屬做入院宣教及健康教育。
2、加強服務(wù)意識教育,提高人性化主動(dòng)服務(wù)的理念。
3、要求責任護士每天與患者家屬溝通,包括健康教育、了解病人的病情轉歸、生活需求、用藥后的效果及反應等,護患溝通能縮短護患之間的距離,是做好一切護理工作的前提和必要條件。
4、認真執行臨床處置前后的告知程序,尊重患者家屬的知情權,解除患兒者家屬的顧慮。
5、每月召開(kāi)工休座談會(huì ),發(fā)放病人滿(mǎn)意度調查表,對服務(wù)質(zhì)量高的護士給予表?yè)P鼓勵,對服務(wù)質(zhì)量差的護士給予批評教育。
三、定期與不定期護理質(zhì)量檢查,保持護理質(zhì)量持續改進(jìn)。
1、充分發(fā)揮護理質(zhì)量控制小組的作用,每周進(jìn)行質(zhì)量檢查,以便及時(shí)發(fā)現問(wèn)題,及時(shí)糾正、處理。
2、不斷修改完善各種護理質(zhì)量標準,并組織學(xué)習,按標準實(shí)施各項護理工作。
3、護士長(cháng)定期與不定期進(jìn)行質(zhì)量檢查,不足之處進(jìn)行原因分析并及時(shí)整改,強化護理人員的服務(wù)意識、質(zhì)量意識。
工作不可能一下子早到位、做到大家都滿(mǎn)意,但是,如果能認真總結,善于聽(tīng)取別人的評價(jià),接受別人的建議,或許工作效果會(huì )更上一層樓。
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