監察部工作計劃（通用12篇）
人生天地之間，若白駒過(guò)隙，忽然而已，我們的工作又邁入新的階段，寫(xiě)一份計劃，為接下來(lái)的學(xué)習做準備吧！那么我們該怎么去寫(xiě)計劃呢？以下是小編幫大家整理的監察部工作計劃，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
監察部工作計劃 1
在下學(xué)期的工作中我們將繼承優(yōu)點(diǎn)，改正不足，爭取把督察部的工作做的更好，充分為大家服好務(wù)。為我校的發(fā)展貢獻我們的力量。為了能夠更好的配我校把常規的工作做好，現督察部將本學(xué)期的主要個(gè)工作計劃歸結如下：
一、按照值班表正常值班
二、和各系部社聯(lián)開(kāi)座談會(huì )討論第二學(xué)期各社團的活動(dòng)安排。具體安排如下：
1.要求在本學(xué)期每個(gè)社團根據自身情況開(kāi)展不同形式的活動(dòng)，院社聯(lián)人員到場(chǎng)進(jìn)行監督，打分
2.檔案管理：院社聯(lián)為每個(gè)社團準備一個(gè)檔案柜，每個(gè)社團擁有一把自己檔案柜的鑰匙，院社聯(lián)有鑰匙備份；檔案要求：每個(gè)社團將本社團的發(fā)展史，社團在新學(xué)期的總體規劃，及社團會(huì )員狀況（會(huì )員統計表見(jiàn)附表1），會(huì )議記錄（會(huì )議記錄表見(jiàn)附表2），賬目，社團活動(dòng)照片或光盤(pán)及活動(dòng)方案，活動(dòng)總結等放入其中存檔�；顒�(dòng)監察部會(huì )對檔案進(jìn)行定期檢查，并在社團評比期間統計每個(gè)社團的檔案情況，以檔案為準。
3.關(guān)于社團活動(dòng)：社團在舉辦活動(dòng)前一個(gè)星期需將活動(dòng)詳細計劃書(shū)交到院社聯(lián)活動(dòng)監察部審批（計劃書(shū)審批工作由院社聯(lián)各個(gè)部門(mén)共同完成），審批通過(guò)后方可舉辦活動(dòng)，在活動(dòng)后一個(gè)星期上交活動(dòng)總結并存檔。
三、總結上學(xué)期經(jīng)驗，安排活動(dòng)監察部干事工作，進(jìn)一步加強與各系部社聯(lián)之間的溝通，并安排專(zhuān)人對系部例會(huì )進(jìn)行記錄和對社團的活動(dòng)進(jìn)行監督，引導，幫助。
四、在志愿服務(wù)月我們部除了當志愿者外還主要負責會(huì )場(chǎng)劇務(wù)及維持當時(shí)的會(huì )場(chǎng)秩序和活動(dòng)后的收場(chǎng)工作。
五、高校社團發(fā)展論壇期間活動(dòng)監察部主要審查精品社團ppt，以及在論壇上發(fā)言和會(huì )場(chǎng)劇務(wù)。
六、督察部在空閑時(shí)配合其他部門(mén)完成工作，加強院社聯(lián)的團結性.
七、學(xué)期末進(jìn)行總結，總結這一年來(lái)社聯(lián)督察部的工作并詳細備案，以便下一屆社聯(lián)督察部參考，把工作規范化，細致化。
八、本學(xué)期結束前，本著(zhù)公平的態(tài)度對社聯(lián)督察部干事根據工作情況進(jìn)行獎勵，并根據干事們的品德及學(xué)習成績(jì)和平時(shí)表現來(lái)確定下一屆社聯(lián)督察部的負責人，機會(huì )平等，希望活動(dòng)監察部的每一位干事都努力爭取機會(huì )
我們會(huì )努力完成計劃中的各項活動(dòng)安排，為學(xué)院師生多做實(shí)事；同時(shí)，在社聯(lián)各項活動(dòng)的`開(kāi)展過(guò)程中，我部做好協(xié)辦、輔助的工作，為社聯(lián)的大局發(fā)展著(zhù)想。我相信在我們年輕的團隊里定能取得很大程度的進(jìn)步，得到學(xué)院師生的認可。當然也希望主席團能為我部的發(fā)展提供的支持與幫助。我們會(huì )在不斷的前進(jìn)中，有更大的發(fā)展空間。社聯(lián)督察部將會(huì )在新的學(xué)期中，做的更加的好，相信這是很令我們期待的事情。
監察部工作計劃 2
為確保春節期間電網(wǎng)安全穩定運行和可靠供電，使方山人民能過(guò)上一個(gè)歡樂(lè )祥和年，方山電力公司未雨綢繆，科學(xué)安排電網(wǎng)運行方式，加強電網(wǎng)運行管理，周密安排運行方式。此外，方山電力公司監察部還針對電網(wǎng)運行的薄弱環(huán)節做好事故處理預案，有針對性地要求各部門(mén)積極開(kāi)展崗位練兵和反事故演練，提高了事故處理的能力和應變能力。同時(shí)，為了有效地防止突發(fā)性事故的發(fā)生，本部特制訂了一月份工作計劃如下：
一、成立了由局長(cháng)、副局長(cháng)、各部門(mén)負責人組成的安全檢查組。
二、本次計劃檢查重點(diǎn)主要放在春節保供電方案的落實(shí)情況上，其次準備對安全生產(chǎn)責任制落實(shí)情況、消防安全管理工作開(kāi)展情況、電力設施保護工作開(kāi)展情況、檢查人身安全工作開(kāi)展情況、交通安全管理情況等六個(gè)方面也進(jìn)行一次詳細的檢查。
三、檢查春節前期各供電所現場(chǎng)設備巡視記錄和定期切換試驗記錄、檢修記錄填寫(xiě)是否完整；“安規、兩票”是否按照有關(guān)流程進(jìn)行。
四、檢查變電站、辦公場(chǎng)所和生活場(chǎng)所滅火器等消防設施是否日常檢查維護到位，配電室和主控室內所配置的報警設施功能是否完好；各部門(mén)使用的各類(lèi)電器是否按規定正確使用，員工是
否懂得基本的消防知識和急救知識。
五、檢查各所運行線(xiàn)路、變電站設備是否存在影響春節保供電工作的隱患和整治情況，是否采取了有效的防范措施。
六、檢查各供電所、變電站、調度中心是否定期對員工開(kāi)展有效的安全教育培訓，是否對教育培訓效果實(shí)行動(dòng)態(tài)跟蹤管理；安全工器具配置是否滿(mǎn)足工作現場(chǎng)要求；工作前是否進(jìn)行危險點(diǎn)分析；現場(chǎng)作業(yè)是否嚴格執行安全技術(shù)交底程序；作業(yè)人員之間是否存在著(zhù)相互包庇違章行為；是否能正確使用勞動(dòng)防護用品。
七、檢查春節前期是否定期按照公司有關(guān)管理規定對車(chē)輛進(jìn)行全面檢查、保養，并有針對性地進(jìn)行季節特點(diǎn)對行車(chē)進(jìn)行過(guò)安全教育，是否存在著(zhù)疲勞駕駛、強超搶路、酒后駕車(chē)、公車(chē)私用等違章行為
八、檢查公司制定的關(guān)于“春節”期間保供電方案是否在各部門(mén)得到貫徹落實(shí)，相關(guān)人員是否清楚各自職責，事故應急物資是否到位，應急通訊系統是否暢通，事故應急照明是否完好，各種安全工器具維護是否正常開(kāi)展。
各級部門(mén)要強化大局意識和責任意識，加強協(xié)作配合和溝通聯(lián)絡(luò )，自覺(jué)服從公司統一調度和綜合協(xié)調，形成工作合力，確保各項措施落實(shí)到位。對春節期間的工業(yè)用電和居民用電負荷做好認真的調查分析和預測，周密安排生產(chǎn)計劃，確保生產(chǎn)和供應有序進(jìn)行，并要嚴格執行應急值班制度，保持24小時(shí)聯(lián)絡(luò )暢通，確保各項應急指令能及時(shí)上傳下達，對各種突發(fā)事件和異常情況要及時(shí)啟動(dòng)預案、迅速妥善處理，并及時(shí)報告公司監察部。
方山電力公司監察部二月份工作計劃
為了進(jìn)一步提高公司職工的安全意識，增強安全生產(chǎn)技能和安全生產(chǎn)常識，根據公司建設四支隊伍的人才培訓計劃，監察部制定了二月份計劃如下：
20xx年度的“安規”、“兩票”培訓考核總成績(jì)由培訓會(huì )場(chǎng)的考勤、筆試、知識競賽及“安規”手抄本評價(jià)組成，總分為100分。
一、及時(shí)制定切實(shí)可行的培訓計劃；
二、計劃20xx年2月11日對城關(guān)供電所、運檢班、工程隊職工在公司六樓多功能會(huì )議室接受電力線(xiàn)路安全規程的.全面培訓；
三、計劃20xx年2月12對調度中心、運操班、變電檢修班職工在公司401會(huì )議室接受電力線(xiàn)路安全規程的全面培訓；
四、2月12日至2月25日，由公司各部門(mén)負責人深入基層對馬坊供電所、積翠供電所、峪口供電所、大武供電所職工進(jìn)行電力線(xiàn)路安全規程的全面授課培訓；
五、所有班組成員在公司電力線(xiàn)路安全規程授課完成后再由各班組主要負責人、安全員對班組成員進(jìn)行“安規”、“兩票”的強化學(xué)習，并以輔導及交流的形式組織對“安規”、“兩票”進(jìn)行全面的大討論。
六、本次培訓的內容主要有《電力安全工作規程》、《電力公司變電、線(xiàn)路操作票和工作票制度執行程序的補充規定》、《“兩票”寫(xiě)實(shí)管理辦法》、《電力工程管理辦法》以及《緊急救護法》等。
為達到學(xué)以致用的目的，檢驗培訓效果，公司監察部要求各班、站、所要及時(shí)將培訓計劃落實(shí)到實(shí)處，并針對培訓內容等做好全面、詳實(shí)的記錄，并按《關(guān)于加強員工崗位培訓的通知》要求，在培訓結束后，組織全部參加培訓人員分考點(diǎn)進(jìn)行閉卷筆試。通過(guò)以考促學(xué)，以學(xué)促訓，全面提升各級人員的安全管理和監督能力水平，務(wù)必使所有人員對安全規程全面了解掌握。
監察部工作計劃 3
工作思路：提高學(xué)生干部日常工作的協(xié)調處理能力，切實(shí)加強學(xué)生的日常管理。本著(zhù)“監督、提高、規范”的宗旨，以“公平、公正、公開(kāi)”為工作方針，起著(zhù)協(xié)助學(xué)生會(huì )其他部門(mén)開(kāi)展日常工作，同時(shí)監督和規范學(xué)生的日常行為規范，督促學(xué)生干部樹(shù)立良好的學(xué)生干部形象。
做好學(xué)生會(huì )的監察工作，做好各種檢查記錄，對學(xué)生會(huì )的干部監督及對同學(xué)們的檢查，對出現的違紀現象和不良風(fēng)氣予以記錄和處理并及時(shí)上報主席團，樹(shù)立學(xué)生會(huì )的良好形象。
工作計劃：
一、會(huì )議考勤與紀律維持，認真做好考勤工作，本著(zhù)實(shí)事求是的原則，做好與會(huì )人員的記錄及違紀情況登記，認真貫徹執行，并增加工作的透明度。
二、對校、院舉辦的各種活動(dòng)、會(huì )議進(jìn)行紀律檢查和監督。會(huì )間整頓紀律，對擾亂秩序的.給予警告，并登記上報。
三、不定期深入同學(xué)中間進(jìn)行日常紀律及行為的檢查。
四、對各種違紀情況做好記錄并及時(shí)處理，每周學(xué)生會(huì )例會(huì )前做好總結。。
五、及時(shí)了解同學(xué)們的意見(jiàn)和建議，通過(guò)博客建立與同學(xué)溝通的橋梁，對合理的意見(jiàn)主動(dòng)接納，對不良情況的反映要及時(shí)進(jìn)行調查和處理。
六、定期地總結各階段的工作，并查找不足。
監察部工作計劃 4
為了進(jìn)一步提高公司職工的安全意識，增強安全生產(chǎn)技能和安全生產(chǎn)常識，根據公司建設四支隊伍的人才培訓計劃，監察部制定了二月份計劃如下：
20xx年度的“安規”、“兩票”培訓考核總成績(jì)由培訓會(huì )場(chǎng)的考勤、筆試、知識競賽及“安規”手抄本評價(jià)組成，總分為100分。
一、及時(shí)制定切實(shí)可行的培訓計劃；
二、計劃20xx年2月11日對城關(guān)供電所、運檢班、工程隊職工在公司六樓多功能會(huì )議室接受電力線(xiàn)路安全規程的全面培訓；
三、計劃20xx年2月12對調度中心、運操班、變電檢修班職工在公司401會(huì )議室接受電力線(xiàn)路安全規程的全面培訓；
四、2月12日至2月25日，由公司各部門(mén)負責人深入基層對馬坊供電所、積翠供電所、峪口供電所、大武供電所職工進(jìn)行電力線(xiàn)路安全規程的全面授課培訓；
五、所有班組成員在公司電力線(xiàn)路安全規程授課完成后再由各班組主要負責人、安全員對班組成員進(jìn)行“安規”、“兩票”的強化學(xué)習，并以輔導及交流的形式組織對“安規”、“兩票”進(jìn)行全面的大討論。
六、本次培訓的內容主要有《電力安全工作規程》、《電力公司變電、線(xiàn)路操作票和工作票制度執行程序的補充規定》、《“兩票”寫(xiě)實(shí)管理辦法》、《電力工程管理辦法》以及《緊急救護法》等。
為達到學(xué)以致用的目的.，檢驗培訓效果，公司監察部要求各班、站、所要及時(shí)將培訓計劃落實(shí)到實(shí)處，并針對培訓內容等做好全面、詳實(shí)的記錄，并按《關(guān)于加強員工崗位培訓的通知》要求，在培訓結束后，組織全部參加培訓人員分考點(diǎn)進(jìn)行閉卷筆試。通過(guò)以考促學(xué)，以學(xué)促訓，全面提升各級人員的安全管理和監督能力水平，務(wù)必使所有人員對安全規程全面了解掌握。
監察部工作計劃 5
從指尖劃過(guò)還來(lái)不及感受，將所有的一切化為繞指柔。木然回首，頭上似霜雪，臉上似山川。上半學(xué)期的工作已告一段落，以下是我們通過(guò)總結上學(xué)期工作并結合實(shí)際擬定的下半學(xué)期的工作計劃：
九月份（20xx年9月1日至20xx年10月1日）：
這是新一學(xué)期的第一個(gè)月，這時(shí)我們大二了，很多學(xué)生可能會(huì )認為自己大二了再也沒(méi)有管了，從而放縱自己，心思不放在學(xué)習上。大一的新生在這個(gè)月也開(kāi)學(xué)了，做好迎新工作;在這個(gè)月學(xué)我們的工作量很大，我們將在總結上半學(xué)期查課方面的工作經(jīng)驗與失誤之處，加大查課力度，提醒大二同學(xué)應在新的一學(xué)期繼續養成良好的學(xué)習風(fēng)氣并為大一新生樹(shù)立榜樣，同時(shí)要讓新生認識到軍訓的重要性，遵紀守紀。使每個(gè)同學(xué)在新的一年新的一學(xué)期新的開(kāi)始養成好的學(xué)習風(fēng)氣。我們也會(huì )積極配合學(xué)風(fēng)部抓好公共課的.學(xué)習風(fēng)氣。
我們也會(huì )配合其他部門(mén)開(kāi)展活動(dòng)。
十月份（20xx年10月1日至11月1日）
我們將繼續抓好學(xué)習風(fēng)氣，大一的軍訓也已經(jīng)結束，讓他們從上第一堂專(zhuān)業(yè)課就養成好的學(xué)習風(fēng)氣按學(xué)校規定遵紀。積極配合各部門(mén)搞好活動(dòng)，并認真做好活動(dòng)考核表，積極配合勞生部工作.
進(jìn)新學(xué)生會(huì )招新，維持會(huì )場(chǎng)紀律，嚴格的篩選有能力擔任本部門(mén)的干事。
十一月份（20xx年11月1日至12月1日）
力爭在本月我部門(mén)開(kāi)展個(gè)有意義的課外活動(dòng)。培養學(xué)生團結性和積極動(dòng)腦。并做好活動(dòng)準備工作。提交申請。帶好新干事工作，讓其熟悉工作環(huán)境和內容，共同努力完成工作。
十二月份（20xx年12月1日至20xx年1月1日）
總結之前的不足之處，加以改正，做好工作總結。一定要把工作做的更好
一月份（20xx年1月1日至2月1日）
本學(xué)期即將結束我們將總結這半學(xué)期所做的工作，共同討論總結不足之處發(fā)揚好的地方，并擬定下學(xué)期的工作計劃。
新的起點(diǎn)，新的開(kāi)始，監察部全體成員將共同努力、不負眾望，以高昂的姿態(tài)和飽滿(mǎn)的精神開(kāi)始新的征程。把工作做好。
監察部工作計劃 6
20xx財年，將是公司大發(fā)展的一年，公司各運營(yíng)單位都將面臨嚴峻的挑戰，作為公司安全監管部門(mén)，承載的前所未有的責任和義務(wù)。為此，安全監察部將以公司大局為重，嚴格按照總部和公司的安全管理要求，加大對公司內部安全的監管力度，本著(zhù)“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面搞好公司管理安全工作。20xx財年，安全工作計劃如下：
一、工作目標
全年安全工作實(shí)現無(wú)人員傷亡、無(wú)爆炸、無(wú)責任事故的發(fā)生、避免重大財產(chǎn)損失及安全事故的發(fā)生。
二、工作重點(diǎn)
加強《安全生產(chǎn)法》的宣傳貫徹，提高員工安全生產(chǎn)意識，落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，完善安全生產(chǎn)管理制度，加強管巡線(xiàn)制度的落實(shí)，加強員工專(zhuān)業(yè)技能的培訓，利用各種宣傳工具，加強對天然氣用戶(hù)安全用氣知識的宣傳教育，嚴把天然氣工程的質(zhì)量關(guān)、安全關(guān)，以實(shí)現抓安全增效益的整體目標，加大燃氣用戶(hù)稽查力度，制止各種違章用氣現象，挽回企業(yè)的經(jīng)濟損失。
三、主要工作
1、充分發(fā)揮公司安全生產(chǎn)委員會(huì )作用，使之成為一支素質(zhì)高管理能力強的安全管理機構，在發(fā)現問(wèn)題后在安委會(huì )的領(lǐng)導與支持下能有效的解決問(wèn)題，確保安全工作的連續性、高效性。
2、完善應急搶險機制，加強搶險隊員專(zhuān)業(yè)技能的培訓工作，定期開(kāi)展演練，使之成為一支“招之能來(lái)，來(lái)之能戰，戰之能勝”的隊伍（特別加強在施工旺季時(shí)對搶修隊的監管、監督，確保搶修工作的'安全、及時(shí)、有效、規范）。
3、堅持開(kāi)展月檢查，月例會(huì )制度，對發(fā)現的安全隱患按“三落實(shí)”的原則，及時(shí)進(jìn)行整改，確保安委會(huì )以及安全監察部的權威性，完善安監部同各部門(mén)的協(xié)同性。
4、繼續落實(shí)完善安全生產(chǎn)責任制，建立健全各崗位安全操作規程。
5、編制落實(shí)公司與各部門(mén)簽定安全工作責任書(shū)，確保解決問(wèn)題的及時(shí)有效。
6、加強施工單位的現場(chǎng)安全監督管理，審查施工單位的安全技術(shù)保障措施，檢查安全保護設施的完好率。
7、定期開(kāi)展員工的安全技能培訓，職業(yè)道德教育，提高員工的整體素質(zhì)。
8、定期對城市門(mén)站、首站、分輸站、末站的避雷檢測及壓力表、壓力容器、滅火器檢測。
9、加大對燃氣事故的調查和處理工作，對肇事單位和個(gè)人依法進(jìn)行追究，追繳經(jīng)濟賠償。
10、加強對管巡檢的監察力度，特別是違章占壓、外單位施工地段等重點(diǎn)部位，確保燃氣管的安全運行。
11、開(kāi)展對燃氣用戶(hù)燃氣設施的不定期抽查；對違章用戶(hù)進(jìn)行處理。
12、組織一次突發(fā)事故應急演練，提高公司全體人員應對突發(fā)事故的能力。
13、加強安全用氣知識的宣傳與培訓，提高廣大用戶(hù)的安全用氣意識。
14、加強培訓本部門(mén)成員的業(yè)務(wù)水平，確保公司的安全工作在安監部的的努力下安全有效進(jìn)行。
監察部工作計劃 7
20xx年自控股集團開(kāi)始組建運行后，審計監察部承擔了集團建設工程的結算審計、合同評審等工作。我于20xx年6月份進(jìn)入集團工作，通過(guò)半年來(lái)的實(shí)踐經(jīng)驗切身體會(huì )到，作為集團的服務(wù)性部門(mén)，確實(shí)有必要在日常工作中做到“優(yōu)質(zhì)、高效、謙虛、積極”的一流工作標準。
20xx年，做為集團審計監察部的員工，我將繼續在集團領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，按照集團的制定的計劃和審計監察部的部門(mén)工作目標努力完成好本職工作，為創(chuàng )一流工作制定嚴格的標準，并認真、嚴格執行。力爭在20xx年爭創(chuàng )一流工作標準，我的具體工作職責與標準如下：
一、繼續配合部門(mén)領(lǐng)導做好房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、源頭工程的造價(jià)控制和結算審計管理工作
目前，集團房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)表現出蒸蒸日上的勢頭，預計20xx年將完成房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)投資達10個(gè)多億，審計監察部承擔著(zhù)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項目的工程造價(jià)過(guò)程控制和審計結算的管理工作，在新的`一年里我將本著(zhù)“優(yōu)質(zhì)、高效、謙虛、積極”的.工作標準為集團房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)服務(wù)好，服從集團大局，響應集團的各項號召；源頭工程中孫村熱源廠(chǎng)、東泉供水公司、兩河片區自來(lái)水加壓站項目、兩河片區熱源廠(chǎng)項目、兩河片區污水處理廠(chǎng)項目、孫村及兩河片區供熱、供水管網(wǎng)以及中心區舜雅路自來(lái)水加壓站項目已大部分建設完畢即將進(jìn)入工程結算審計階段，審計監察部將面臨更加沉重的擔子，怎樣將上述源頭工程的結算審計工作做好，如何解決工程結算審計過(guò)程中的大量糾紛，如何使審計結果有利于集團，這些問(wèn)題處理的好壞直接影響到我爭創(chuàng )一流工作標準的成敗。因此，在新的一年里我必須本著(zhù)“優(yōu)質(zhì)、高效、謙虛、積極”的態(tài)度來(lái)完成自己的工作，使自己的工作能夠達到一流工作標準。
二、做好合同評審與資金支付審核工作
合同評審工作在日常工作中是一個(gè)比較重要的環(huán)節，雖然這項工作表面上看起來(lái)很瑣碎，但是在評審過(guò)程中如果稍有疏忽可能會(huì )給集團造成難以估計的損失，因此在爭創(chuàng )一流工作標準的過(guò)程中我必須本著(zhù)上述原則來(lái)完成這項工作，優(yōu)質(zhì)、高效的完成合同評審工作，不能讓集團簽訂的合同中留有敗筆。同樣，資金支付審核工作也是審計監察部日常的重要工作之一，如果不能夠對集團支付的每一筆資金進(jìn)行嚴格把關(guān)和審核，那可能會(huì )給集團帶來(lái)潛在的巨大損失，為此，日常工作中我必須以爭創(chuàng )一流工作標準來(lái)嚴格要求自己。
三、及時(shí)完成領(lǐng)導交辦的臨時(shí)任務(wù)。做到任務(wù)到手不推托，做到“優(yōu)質(zhì)、高效、謙虛、積極”。
四、繼續加強學(xué)習，尤其是工程結算審計的專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習并經(jīng)常要深入一線(xiàn)掌握第一手資料，提升自身素質(zhì)、提高工作水平。為達到創(chuàng )一流工作標準，作好自身素質(zhì)的修養和文化底蘊的積淀。
總之，在新一年的工作中，以完成本職工作為目標、以創(chuàng )一流工作標準為努力方向，以“優(yōu)質(zhì)、高效、謙虛、積極”為創(chuàng )一流工作標準，督促自己、鞭策自己，為集團發(fā)展做出自己最大努力。
監察部工作計劃 8
新學(xué)期開(kāi)始，青大醫學(xué)院學(xué)生會(huì )監察部將堅持以加強隊伍建設，提高學(xué)生干部自身素質(zhì)為中心工作，認真完成團委和學(xué)生會(huì )下達的任務(wù)，以下是本學(xué)期工作計劃：
一、不定期了解上課曠課情況。從班委處了解，對虛報情況的班委查處并上報，對曠課人員依情節嚴重性處理。
二、對團委舉辦的各種活動(dòng)、會(huì )議進(jìn)行紀律檢查和監督�；顒�(dòng)前向有關(guān)人員了解出勤人員名單，用點(diǎn)名或簽到的方式記錄出勤情況。
三、學(xué)期結束前做一次對學(xué)生會(huì )工作反饋調查。
四、不定期深入同學(xué)中間進(jìn)行日常紀律及行為的檢查。
五、開(kāi)博開(kāi)郵，增加外界對監察部的了解，也使學(xué)生會(huì )能針對同學(xué)們需求、愛(ài)好開(kāi)展活動(dòng)。受理班干和各部紀律的報告(報告以書(shū)信的.方式，各班班長(cháng)和部長(cháng)每周把各種不良情況發(fā)到監察部郵箱里)，并對違紀現象及時(shí)地處理和上報。如果博客跟郵箱宣傳到位，效果不錯，從中挑選大部分學(xué)生關(guān)注的'問(wèn)題進(jìn)行調研。
六、不定期對學(xué)生會(huì )各部門(mén)進(jìn)行調查工作。參與每周各部例會(huì )并記錄有關(guān)情況，有違紀行為的向團委書(shū)記報告。
七、及時(shí)了解和發(fā)現團委及班干部的情況，對脫離群眾、工作消極的、不搞實(shí)際只搞形式主義，沒(méi)有做好本職工作的對其做思想工作，情節嚴重的交團委書(shū)記處理。
八、每周開(kāi)一次部?jì)壤龝?huì )。
九、積極與院系學(xué)生會(huì )和其它部門(mén)合作，提高工作效率
十、策劃一個(gè)有部門(mén)特色的活動(dòng)
新的學(xué)期，新的開(kāi)始，監察部將在新時(shí)期盡職盡責，努力工作，以高昂的姿態(tài)和飽滿(mǎn)的精神開(kāi)始新的征程!
監察部工作計劃 9
總體要求是：
緊緊圍繞人民群眾最關(guān)心、最直接、最現實(shí)的利益問(wèn)題，以維護勞動(dòng)者特別是農民工合法權益為重點(diǎn)，進(jìn)一步加大勞動(dòng)保障監察執法力度。以構建覆蓋城鄉勞動(dòng)保障監察執法網(wǎng)絡(luò )為目標，創(chuàng )新勞動(dòng)保障監察模式，實(shí)現監察執法重心下移、監察執法過(guò)程前提。推進(jìn)網(wǎng)格化和網(wǎng)絡(luò )化工作模式，加快建立監察維權長(cháng)效機制。進(jìn)一步加強勞動(dòng)保障監察能力建設，提高監察執法能力和水平，規范執法行為。
主要任務(wù)是：
一、進(jìn)一步貫徹實(shí)施《勞動(dòng)保障監察條例》。積極協(xié)調有關(guān)部門(mén)研究制訂《河北省舉報查處勞動(dòng)保障重大違法行為獎勵辦法》。制訂《河北省用人單位重大勞動(dòng)保障違法行為社會(huì )公布暫行規定》等制度文件。積極協(xié)調有關(guān)部門(mén)，加大對勞動(dòng)保障監察執法的資金投入力度，適應形勢發(fā)展和工作需要。
二、建立健全維權執法長(cháng)效機制。進(jìn)一步強化日常巡視檢查和年度書(shū)面審查制度，依法及時(shí)受理群眾投訴舉報，做到有訴必查，查實(shí)必糾。以加強對侵害勞動(dòng)者特別是農民工基本權益嚴重的重點(diǎn)行業(yè)和中小型非公有制單位為監督檢查重點(diǎn)，在加強勞動(dòng)保障監察日常監管的同時(shí)，突出對嚴重違法行為的糾正和處罰力度。著(zhù)力建立完善預防和解決拖欠農民工工資的長(cháng)效保障機制。全面建立并實(shí)施農民工權益告示制度，在企業(yè)（工地）顯著(zhù)位置設置農民工權益告示牌，接受農民工監督；建立農民工工資支付監控制度，對使用農民工較集中的單位限期定時(shí)報送工資支付書(shū)面材料，建立工資支付檔案，實(shí)施重點(diǎn)監控；建立完善農民工工資保證金制度，理順管理體制，對曾經(jīng)發(fā)生過(guò)拖欠工資的用人單位和建筑施工企業(yè)按照一定比例預存工資保證金，專(zhuān)門(mén)用于墊付拖欠工資；全面推行用人單位勞動(dòng)保障守法誠信制度。借助勞動(dòng)保障監察管理應用軟件，全面建立用人單位守法誠信信息檔案，準確掌握用人單位基本信息，實(shí)施分類(lèi)監管。適時(shí)向社會(huì )公布勞動(dòng)保障守法誠信單位和重大違法行為，增強用人單位法制意識，樹(shù)立勞動(dòng)保障監察執法權威。
三、組織開(kāi)展專(zhuān)項執法檢查。針對存在的嚴重違法侵權行為，結合本地實(shí)際和不同時(shí)期的特點(diǎn)，組織開(kāi)展“勞動(dòng)用工百日執法檢查”和“查處拖欠農民工工資”5次專(zhuān)項行動(dòng)。勞動(dòng)用工檢查分為整治勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序、勞動(dòng)用工和工資支付、查處非法使用童工三個(gè)階段。檢查的重點(diǎn)是用人單位依法簽訂勞動(dòng)合同、支付最低工資、就業(yè)資格準入、非法使用童工情況。特別突出對拖欠農民工工資和拒不執行最低工資以及非法使用童工等違法行為的處罰力度，推動(dòng)勞動(dòng)用工備案、招用人員身份核查等基本勞動(dòng)制度的`落實(shí)。
四、啟動(dòng)實(shí)施勞動(dòng)保障監察能力建設工程。按照“十一五”規劃構建覆蓋城鄉勞動(dòng)保障監察執法網(wǎng)絡(luò )要求，推行勞動(dòng)保障監察“網(wǎng)格化”和“網(wǎng)絡(luò )化”執法模式。探索組建勞動(dòng)保障監察局，實(shí)現設區市內勞動(dòng)保障監察統一調度、統一執法模式。全部設區市和具備條件的縣區年內實(shí)現“網(wǎng)格化”監管，同時(shí)選擇具備條件的設區市進(jìn)行“網(wǎng)絡(luò )化”試點(diǎn)。即按照“兩級執法、三級監管、四級責任”要求，建立完善市、縣（區）、街道（鎮）勞動(dòng)保障監察組織網(wǎng)絡(luò )體系，聘請勞動(dòng)保障監察協(xié)理員，對用人單位實(shí)施網(wǎng)格化動(dòng)態(tài)監管，實(shí)現勞動(dòng)保障監察執法向基層延伸；依托勞動(dòng)保障信息網(wǎng)絡(luò )平臺，探索建立以設區市為中心，與社會(huì )保險、勞動(dòng)力管理等信息系統相銜接，覆蓋全市城鄉所有用人單位的三級勞動(dòng)保障監察執法網(wǎng)絡(luò )體系，力爭實(shí)現基礎數據采集系統和網(wǎng)格化監管系統上線(xiàn)運行。著(zhù)力解決勞動(dòng)保障監察覆蓋范圍窄、執法對象底數不清、監察力量薄弱，執法裝備落后等實(shí)際問(wèn)題，提升勞動(dòng)保障監察手段和管理效率，為“十一五”末全面構建覆蓋城鄉勞動(dòng)保障監察執法網(wǎng)絡(luò )奠定基礎。
五、加強自身建設，提高執法能力和水平。制訂《勞動(dòng)保障監察工作目標考核獎懲辦法》，建立以考核責任目標為主的公平、公正評價(jià)考核激勵機制，以考核檢查記錄、證據材料、執法文書(shū)、臺帳登記等監察執法案卷為主要內容，開(kāi)展勞動(dòng)保障監察先進(jìn)集體和優(yōu)秀監察員評選活動(dòng)。認真實(shí)施創(chuàng )建單位復查核準制度，鞏固發(fā)揚創(chuàng )建成果。嚴格監察員培訓、考核、任命和證件管理制度。加強監察執法專(zhuān)業(yè)培訓，組織理論研討、案例剖析、學(xué)習考察活動(dòng)，認真落實(shí)統計報告制度，不斷提高監察執法業(yè)務(wù)水平，切實(shí)履行法定勞動(dòng)保障監察職責，文明執法。
監察部工作計劃 10
為全面落實(shí)“預防為主，預防與查處相結合”的國土資源執法監察工作的方針，實(shí)現對國土資源違法行為的早發(fā)現，早制止、早處置，促進(jìn)我轄區土地用地依法申請審批程序辦理，規劃用地手續，促進(jìn)國土資源所依法組織，有效開(kāi)展巡查工作，切實(shí)履行“保障發(fā)展，保護資源”的職責，結合李王鎮實(shí)際制定7月份國土資源執法監察巡查工作計劃。
一、要求各村等部門(mén)建立相關(guān)機制，落實(shí)工作責任，形成執法合力，共同遏制國土資源違法行為。
二、切實(shí)加強村級協(xié)管員作用巡查工作信息員的'作用。
三、巡查區域分為以下三個(gè)等級
1、級巡查區域為：基本農田保護區，公路沿線(xiàn)省道兩側范圍。
2、級巡查區域為：鄉道沿線(xiàn)的村所在地規劃區，基本農田以外的一般耕地，農用地和鄉道兩側的土地。
3、級巡查區域：村莊規劃范圍內，周邊土地，農民建房用地和零散分布的礦產(chǎn)資源。
四、巡查職責：
1、指導各村協(xié)管員的動(dòng)態(tài)，巡查工作。
2、劃巡查區域，落實(shí)巡查人員，明確巡查責任。
3、巡回檢查各村的巡查情況和效果，進(jìn)行監察檢查。
4、工作人員在日常巡查和工作中，要堅持“持證上崗、亮證執法”做到文明執法秉公辦案。
5、堅持每周在所轄區內巡查不得少于一次，每月巡查不得少于四次。
6、匯總各村的巡查情況，按時(shí)向縣國土資源局上報李王鎮動(dòng)態(tài)，巡查月報表等資料。
7、建立工作制度，做好巡查工作臺賬，每月向鎮黨委政府匯報一次，做到發(fā)現及時(shí)、處理及時(shí)、上報及時(shí)。
監察部工作計劃 11
為有效開(kāi)展20xx年環(huán)境監察工作，維護我縣環(huán)境安全，更好地為建設生態(tài)文明服務(wù)，根據環(huán)保部《環(huán)境監察辦法》、《關(guān)于在污染源日常監管領(lǐng)域推廣隨機抽查制度的實(shí)施方案》和我局20xx年環(huán)境監察工作要點(diǎn)，結合我縣污染源分布和環(huán)境監察、監測人員數量及裝備等實(shí)際情況，特制定本計劃。
一、污染源監察
1、監察方法：采用“雙隨機”抽查，即隨機確定被檢查對象、隨機確定檢查人員。完善環(huán)境監測、環(huán)境監察聯(lián)動(dòng)機制，加強協(xié)作配合，同步進(jìn)行監測和監察。
2、監察內容：環(huán)評及“三同時(shí)”執行情況；廢水、廢氣、噪聲治理設施運行（含在線(xiàn)監控設施）及是否達標排放情況；固廢（含危廢）產(chǎn)生、暫存、管理及處置情況；排污申報及排污費繳納情況；排污許可證申領(lǐng)及執行情況；突發(fā)環(huán)境污染事件應急預案編制及演練情況；企業(yè)環(huán)保工作規范化建設情況等。
3、監察頻次：
�。�1）重點(diǎn)污染源監察：每季度抽查25%重點(diǎn)污染源做為環(huán)境監察、監測聯(lián)合檢查對象，對沒(méi)有抽查到的重點(diǎn)污染源在第四季度全部納入檢查對象，以保障對重點(diǎn)污染源每年至少檢查一次。
�。�2）一般污染源監察：根據在崗環(huán)境監察人員數量（11人），確定20xx年至少要抽查110家一般污染源，每季度與重點(diǎn)污染源同步抽查30家一般污染源做為聯(lián)合檢查對象。
4、抽查時(shí)間：在每季度結束前5個(gè)工作日內，采用搖號、抽簽等方式，確定下一季度的監察人員和被檢查對象，并做好記錄。
5、重點(diǎn)污染源名單：
6、一般污染源名單：
二、建設項目環(huán)�！叭瑫r(shí)”監察
根據縣行政審批中心環(huán)保窗口每天傳送的信息，做好建設項目的環(huán)評督辦和動(dòng)態(tài)跟蹤監察工作，經(jīng)審批做環(huán)評報告書(shū)的新建項目環(huán)�！叭瑫r(shí)”每月跟蹤監察一次；經(jīng)審批做環(huán)評報告表的新建項目環(huán)�！叭瑫r(shí)”每季度監察一次。
三、飲用水源保護區監察
縣集中式飲用水源保護區進(jìn)行每月一巡查，發(fā)現問(wèn)題立即向縣政府報告。
四、生態(tài)監察
在夏、秋兩季開(kāi)展秸稈禁燒巡查，發(fā)現火點(diǎn)立即向當地鎮政府報告。
五、減排監察
列入污染減排項目的企業(yè)（名單由主管局污染物控制和核與輻射管理科提供）進(jìn)行每月一次監察，并填報減排核查報告。
六、環(huán)境執法后督查監察
對立案查處的'污染源在決定書(shū)下達后60日內（廢水超標排放被處罰的30日內）開(kāi)展環(huán)境執法后督查監察，并將后督查情況書(shū)面報縣主管局規劃法制科。
七、監察要求
1、環(huán)境監察人員開(kāi)展現場(chǎng)監察工作時(shí)，要亮證執法，張貼《縣環(huán)保局環(huán)境執法告知書(shū)》，現場(chǎng)制作《縣環(huán)保局環(huán)境現場(chǎng)監察記錄》，并同步采取使用現場(chǎng)執法記錄儀、手機拍照等措施固定有關(guān)證據，對發(fā)現的環(huán)境違法行為，要責令整改，提出整改要求，所做的有關(guān)文書(shū)及影像資料移交相應管轄的環(huán)境監察分局按程序報告并作出處理。
2、環(huán)境監察人員在現場(chǎng)檢查過(guò)程中，要清正廉潔，不得違反黨紀、政紀和國法。
監察部工作計劃 12
一、監察對象
省調度年能耗5000噸以上標煤企業(yè)、市調度年能耗3000-5000噸標煤企業(yè)、縣調度年能耗1000-3000噸標煤企業(yè)、省工業(yè)節能專(zhuān)項監察企業(yè)（名單見(jiàn)附件）。
二、監察方式
采取常規監察與專(zhuān)項監察、現場(chǎng)監察與書(shū)面監察、異地交叉監察與聯(lián)合監察、定期監察與不定期抽查相結合等方式進(jìn)行。專(zhuān)項監察由省工信委（省節能監察總隊）統一組織實(shí)施，省節能監察總隊負責實(shí)施能耗限額標準類(lèi)專(zhuān)項監察；市工信委（市節能監察監測中心）負責轄區內省調度重點(diǎn)用能企業(yè)日常節能監察工作；縣工信委負責年能耗1000-5000噸標煤企業(yè)日常節能監察工作。
三、監察內容
�。ㄒ唬⿲�(zhuān)項監察
全縣造紙高能耗企業(yè)，能耗限額標準執行情況專(zhuān)項監察。
�。ǘ┤粘１O察
依據《中華人民共和國節約能源法》、《工業(yè)節能管理辦法》賦予的職責和要求，按照屬地原則，由市節能監察監測中心負責組織對年能耗5000噸標煤以上重點(diǎn)用能企業(yè)，實(shí)施20xx年日常節能監察，縣工信委負責組織對年能耗1000噸標煤-5000噸標煤重點(diǎn)用能企業(yè)實(shí)施20xx年日常節能監察，日常監察內容包括：
1、重點(diǎn)用能企業(yè)執行節能法律法規情況。嚴格對照《節能法》有關(guān)節能管理要求，組織節能監察機構對轄區內重點(diǎn)用能企業(yè)建立能源管理制度、落實(shí)節能管理措施、開(kāi)展能源審計、重點(diǎn)用能企業(yè)能源管理體系建立、能源管理崗位設立和能源管理負責人聘用備案等情況進(jìn)行監察。
2、重點(diǎn)用能企業(yè)執行能源計量、能源消費統計和能源利用狀況報告制度情況監察。依法對工業(yè)企業(yè)配備使用符合國家標準的能源計量器具、開(kāi)展能源消費統計和執行能源利用狀況報告制度情況進(jìn)行監察。
3、能耗限額標準貫徹執行情況。對照國家和我省已發(fā)布的強制性單位產(chǎn)品能耗限額標準，組織節能監察機構對轄區內工業(yè)企業(yè)貫徹執行單位產(chǎn)品能耗限額及其他強制性節能標準情況進(jìn)行監察。
4、落后機電設備（產(chǎn)品）淘汰情況。對照《高耗能落后機電設備（產(chǎn)品）淘汰目錄》（第一批、第二批、第三批、第四批）及其他相關(guān)淘汰落后目錄等政策文件，會(huì )同有關(guān)部門(mén)對工業(yè)企業(yè)使用淘汰類(lèi)設備（產(chǎn)品）情況進(jìn)行監察。
四、時(shí)間安排
�。ㄒ唬┤粘１O察
市節能監察機構負責承擔年綜合能源消費量5000噸-10萬(wàn)噸標煤以下重點(diǎn)用能企業(yè)的節能監察，具體安排時(shí)間以通知為準�？h工信委負責承擔年綜合能源消費量1000噸-5000噸標煤重點(diǎn)用能企業(yè)的.節能監察。時(shí)間安排：20xx年8月15日前。20xx年1月20日前。日常節能監察工作要及時(shí)公布監察結果，跟蹤整改落實(shí)情況，并于監察工作結束后10個(gè)工作日內，將日常監察結果報送市工信委（市節能監察監測中心）。
�。ǘ⿲�(zhuān)項監察
分企業(yè)自查和現場(chǎng)監察二個(gè)階段。
1、企業(yè)自查：5月7日-5月20日。有關(guān)企業(yè)應如實(shí)填報專(zhuān)項監察自查表格，編寫(xiě)自查報告（相關(guān)表格及自查報告格式至市節能監察監測QQ群或微信群下載，工信委領(lǐng)�。�，并將自查材料報送工信委。
2、現場(chǎng)監察：5月21日-10月20日。由市工信委（市節能監察監察中心）組織實(shí)施現場(chǎng)監察，核實(shí)企業(yè)能源消耗原始報表、臺賬等原始憑證。市工信委（節能監察監測中心）將于10月15日前，將核實(shí)情況上報省工信委（省節能監察總隊）。
五、工作要求
�。ㄒ唬┍槐O察企業(yè)應按照節能監察工作要求，積極做好現場(chǎng)監察配合工作，如實(shí)提供企業(yè)能源消耗原始報表、臺賬等原始憑證，認真開(kāi)展企業(yè)自查，及時(shí)上報自查材料。
�。ǘ┛h工信委組織好節能監察的實(shí)施工作，鼓勵企業(yè)開(kāi)展能源體系建設試點(diǎn)，在條件成熟的行業(yè)推廣能效“領(lǐng)跑者”活動(dòng)；創(chuàng )新監察內容和方法，加強監察結果應用，督促被監察企業(yè)依法用能、合理用能，對違法違規用能行為，嚴格落實(shí)處罰措施，定期公開(kāi)節能監察情況，接受社會(huì )監督，擴大節能監察工作的社會(huì )影響力；
�。ㄈ┠昴芎�1000噸標煤以上企業(yè)及專(zhuān)項監察企業(yè)要求對所有表格在20xx年6月15日前，將紙質(zhì)版加蓋公章一式三份及電子版發(fā)送至報送市節能監察監測中心，紙質(zhì)版加蓋公章一份及電子版發(fā)送至報送縣工信委。
�。ㄋ模└飨嚓P(guān)企業(yè)于20xx年9月10日前、20xx年2月10日前將半年、年度節能監察工作總結上報縣工信委。
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