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新生工作計劃模板匯編5篇
時(shí)間過(guò)得太快，讓人猝不及防，我們的工作同時(shí)也在不斷更新迭代中，寫(xiě)好計劃才不會(huì )讓我們努力的時(shí)候迷失方向哦。什么樣的計劃才是有效的呢？以下是小編精心整理的新生工作計劃6篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
新生工作計劃 篇1
策劃人：
迎新工作計劃
為了切實(shí)做好我院的迎新工作，為了更好地服務(wù)來(lái)自各省市的新生及其家長(cháng)，為學(xué)校的學(xué)生工作樹(shù)立良好的形象，確保新生順利入學(xué)，根據我校有關(guān)迎新工作文件和學(xué)校的統一部署和安排，并結合我院的具體情況，特制定詳細計劃如下：
一、 成立院迎新工作領(lǐng)導組
總負責人： 組 長(cháng)： 副組長(cháng)：
組 員：=======及學(xué)生會(huì )各部成員。 二、做好迎新前期準備工作
1、做好迎新必備物品的準備工作。（主要由組織部負責） 2、做好相關(guān)的宣傳工作，出宣傳板2塊，條幅1條（主要由宣傳部負責）,準備“新生入學(xué)須知”和“家長(cháng)須知”。
3、做好迎新工作人員的具體安排，召開(kāi)迎新工作分工明確會(huì )和紀律要求會(huì )。
4、確定各迎新小組的成員名單及相應負責人，安排各組具體迎新時(shí)間。
5、召開(kāi)各組織部門(mén)會(huì )議，將迎新工作具體事宜和安排向學(xué)生干部進(jìn)行說(shuō)明部署。
二、注意事項及要求
1. 根據迎新工作安排時(shí)間及分組，各學(xué)生干部應提前十五分鐘到位。由各組負責人進(jìn)行點(diǎn)名，對無(wú)故遲到或未到的學(xué)生干部嚴肅處理。
2. 每個(gè)學(xué)生干部均需參加迎新培訓，進(jìn)行整體的思想整合，做到 “以為新生服務(wù)為己任”，樹(shù)立良好的學(xué)生干部形象。 3. 迎新工作中應做到責任有序、熱情有度，耐心誠懇地為新生報道服務(wù)。
4. 迎新過(guò)程中出現突發(fā)事件，應及時(shí)向負責人反映；負責人無(wú)法解決的問(wèn)題應迅速向中文系領(lǐng)導班子匯報，嚴禁任何人擅自處理。
5. 迎新工作結束后，以各小組為單位上交工作總結，對存在的問(wèn)題及時(shí)總結反映。 6. 本次迎新實(shí)行首問(wèn)負責制。
三、 接新生工作的工作流程：
各組內部分工明確：
1、新生報道登記處（圖書(shū)館一樓大廳，憑錄取通知書(shū)、致新生及家長(cháng)的一封信回執單、身份證原件、準考證原件）
2、新生具體情況手寫(xiě)表（提前打�。�
3、新生交錢(qián)。
4、準備領(lǐng)取軍訓服的憑條。（需要蓋院章）
5、新生行李的幫助運送
以下特殊情況與領(lǐng)導老師及時(shí)聯(lián)系，協(xié)調處理
6、突發(fā)性事件的處理（包括：新生行李的丟失，沒(méi)有按時(shí)報到的新生等）
四、迎新生工作的工作考核制度：
為了迎新生工作的順利進(jìn)行，對工作人員進(jìn)行有效的管理，特制定以下考核制度：
1、今年的迎新工作必須高度重視，要認真執行學(xué)校有關(guān)規定，加強組織領(lǐng)導，層層落實(shí)，確保迎新工作順利、安全、有序地進(jìn)行。
2、制定考勤表，所有人員必須全程在場(chǎng)。
3、工作中現場(chǎng)工作人員以身作則，接待熱情大方，衣裝得體，工作做到有始有終，真正體現出藝術(shù)學(xué)院大學(xué)生良好的精神風(fēng)貌；
4、迎新生工作總負責人以及各組的組長(cháng)，各部的部長(cháng)，對自己各部門(mén)成員做好考核，工作結束后工作總結中附考核表； 5.迎新工作當中如出現不服從安排，鬧情緒等一系列有損學(xué)院形象的工作人員，馬上上報主席團，按學(xué)院規章制度，嚴肅處理。
五、所需物品：
1、11級各班新生名單，桌子5張，椅子14把；藝術(shù)學(xué)院各學(xué)生組織部門(mén)的簡(jiǎn)介；飲水機一個(gè)，（一次性茶杯80個(gè)）和桶裝水；稿紙若干本，黑色簽字筆若干（足量）、席卡（各個(gè)專(zhuān)業(yè)分類(lèi)注冊所需）等其他設施。（組織部負責采購任務(wù)）
六、其它：
1、迎新生前的準備工作，包括宣傳、桌椅、水及其它設施； 2、各負責人抓好工作責任落實(shí)；
3、顧全大局，配合好其它各部門(mén)它迎新工作；
新生工作計劃 篇2
一、成立迎新工作領(lǐng)導小組
組 長(cháng)：王恒胤
組 員：黎齊英、李東、宣征南、劉金鋒、冼列革、張建民、劉瑞、張靜、吳文銜、張立斌、張華展、劉文偉、羅少蓉、陳榮基、沈豪祥、丁恩明、黃碧、何建東、顏軍、張婉春、李宗寶、黎育生、賴(lài)游
二、工作分工
(一)院辦
1、負責辦理新生郵件領(lǐng)取工作;
2、負責組織新生開(kāi)學(xué)典禮。
(二)學(xué)生處
1、負責起草制訂迎新工作計劃;
2、負責迎新工作的協(xié)調;
3、負責制訂新生入學(xué)教育計劃并組織實(shí)施;
4、負責修訂新生日常管理制度教育的教學(xué)大綱及制作相關(guān)課件;
5、負責新生報到期間的咨詢(xún)及新生入學(xué)報到綠色通道辦理工作;
6、負責新生報到系統軟件操作培訓及協(xié)調等工作(9月11日前完成);
7、統一制作道路指引牌、拱門(mén)、平面布置圖、“綠色通道”指引、專(zhuān)業(yè)設置表、繳費處、軍訓服購買(mǎi)點(diǎn)、膳食卡購買(mǎi)點(diǎn)、學(xué)生黨員服務(wù)點(diǎn)、院(系)攤位牌、工作證(教師)、院(系)手舉牌等板塊或噴畫(huà);
8、協(xié)助院辦組織新生開(kāi)學(xué)典禮;
9、負責組織新生入學(xué)報到資格審查與注銷(xiāo)工作(9月底前完成);
10、協(xié)助教務(wù)處做好新生電子檔案注冊工作(9月底完成);
11、負責將新生在預報到系統上的預報到數據匯總給相關(guān)院(系)、部門(mén)。
(三)總務(wù)處
1、負責新生入學(xué)宿舍建設與維修，確保新生能按時(shí)入住;
2、負責新生報到期間迎新的車(chē)輛安排(用車(chē)計劃由團委提供);
3、負責組織醫務(wù)所醫生對新生進(jìn)行入學(xué)體檢(9月底完成);
4、負責組織人員搬運和布置迎新使用臺凳。
(四)后勤集團
1、負責新生入校前新生宿舍的各種設施(包括水電、桌椅、架床、行李架、風(fēng)扇、燈具等)全面檢查與維修;
2、負責新生報到、開(kāi)學(xué)典禮場(chǎng)地的電源、臨時(shí)燈光安裝，布置好財務(wù)處和學(xué)生處迎新使用的桌椅，布置好開(kāi)學(xué)典禮的主席臺;(新生報到現場(chǎng)要求每個(gè)攤位至少要安裝一個(gè)插座，保證線(xiàn)路足夠負載)
3、負責搞好校園環(huán)境衛生，美化校園，檢修好路燈，清理校前區噴水池并放水噴水;
4、負責新生膳食卡、供應及組織未扣費新生購買(mǎi)工作;
5、負責落實(shí)新生宿舍安排;
6、負責修訂新生校園管理規定教育的教學(xué)大綱及制作相關(guān)課件;
7、負責指引新生家長(cháng)臨時(shí)食宿;
8、負責做好報到場(chǎng)所和學(xué)生宿舍區的飲水供應，安排人員值班，解決早、晚到校新生及其家長(cháng)的飲水供應。
9、負責做好食堂飲食服務(wù)工作，確保早、晚到校新生及其家長(cháng)吃飯供應，并確保飲食安全。
10、引進(jìn)廠(chǎng)家供應床上用品、日常用品，嚴格把好用品質(zhì)量關(guān)，方便新生在校內自愿選購床上用品、日用品和學(xué)習用品(官渡校區在圖書(shū)館南廣場(chǎng)設點(diǎn)，光華校區在籃球場(chǎng)設點(diǎn))。
(五)教務(wù)處
1、負責新生電子檔案注冊工作;
2、負責新生編班和學(xué)籍管理工作;
3、負責新生教學(xué)進(jìn)程、任課教師的安排;
4、負責組織新生教材的供應和新生自愿選購等工作;
5、負責修訂新生學(xué)籍管理教育的教學(xué)大綱及制作相關(guān)課件。
(六)保衛處
1、負責辦理有關(guān)新生戶(hù)口遷移手續及組織新生自愿購買(mǎi)軍訓服等用品;
2、負責新生入學(xué)的安全防范和保衛工作;
3、負責安排報到后廣東省男性新生《兵役證》驗證工作;
4、負責對新生進(jìn)行軍事訓練;
5、負責制訂新生安全教育大綱及相關(guān)課件;
6、協(xié)調好新生入學(xué)教育、時(shí)間安排;
7、負責開(kāi)學(xué)典禮的整理隊伍和整頓會(huì )場(chǎng)秩序等工作。
(七)財務(wù)處
1、與銀行協(xié)調新生扣費工作，將扣費名單分發(fā)給后勤集團和院(系)(9月11日完成)
2、負責辦理新生報到繳費手續。
(八)宣傳部
負責做好迎新期間的宣傳橫幅，辦好迎新專(zhuān)題廣播，營(yíng)造好迎新校園氣氛，并做好相關(guān)宣傳報道工作。
(九)校團委
1、負責安排人員到茂名火車(chē)站、茂名火車(chē)東站、茂名市客運中心、茂名市汽車(chē)總站迎接新生;
2、負責報到期間新生報到路線(xiàn)的指引。
(十)教育信息中心
1、負責二教A、B棟一樓網(wǎng)絡(luò )端口的暢通及光華校區報到現場(chǎng)的新生報到系統的網(wǎng)絡(luò )端口安裝，每個(gè)院(系)攤位至少安裝2個(gè)網(wǎng)絡(luò )接口，總值班處安裝1個(gè)，給每個(gè)院(系)各開(kāi)通三個(gè)新生報到專(zhuān)用上網(wǎng)賬號，并保證網(wǎng)路暢通。(9月11日前完成)
2、負責迎新、入學(xué)教育、開(kāi)學(xué)典禮、軍訓的新聞采集工作;
3、負責入學(xué)教育、軍訓和開(kāi)學(xué)典禮等活動(dòng)的音響安裝及維護工作。
(十一)離退休管理處
負責修訂學(xué)校傳統教育的教學(xué)大綱及制作相關(guān)課件。
(十二)圖書(shū)館
負責對新生開(kāi)展如何利用圖書(shū)館資源的教育培訓工作
(十三)各院(系)
1、負責新生班級班主任的配備工作;
2、負責安排新生住宿，并搞好宿舍清潔衛生;
3、布置好本院(系)迎新生接待站，做好迎新人員的安排;
4、負責本院(系)新生的入學(xué)報到，指導新生辦理入學(xué)手續;
5、負責本院(系)新生入學(xué)教育工作(含學(xué)籍管理制度教育、日常管理制度教育、學(xué)校傳統教育、校園管理規定教育、專(zhuān)業(yè)思想教育等)，并組織好新生準時(shí)參加軍事訓練和開(kāi)學(xué)典禮;
6、負責本院(系)新生入學(xué)資格審查及不報到新生電子檔案注銷(xiāo)等工作。
新生工作計劃 篇3
一、加強護士在職教育，提高護理人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)強化相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習掌握，每月定期組織護士授課，實(shí)行輪流主講，進(jìn)行規章制度及神經(jīng)內科專(zhuān)業(yè)培訓。如遇特殊疑難情況，可通過(guò)請科主任，醫生授課等多種形式更新知識和技能�；ハ鄬W(xué)習促進(jìn)，開(kāi)展護理病例討論，并詳細記錄。隨著(zhù)護理水平與醫療技術(shù)發(fā)展不平衡的現狀，有計劃的選送部分護士外出學(xué)習，提高護理人員的素質(zhì)，優(yōu)化護理隊伍。不斷的更新護理知識。
二、護理安全是護理管理的重點(diǎn)，安全工作長(cháng)抓不懈護理人員的.環(huán)節監控：對新調入護士以及有思想情緒的護士加強管理，做到重點(diǎn)交待、重點(diǎn)跟班。切實(shí)做好護理安全管理工作，減少醫療糾紛和醫療事故隱患及患者的不良投訴，保障病人就醫安全。病人的環(huán)節監控：新入院、新轉入、急危重病人、臥床病人，有發(fā)生醫療糾紛潛在危險的病人要重點(diǎn)督促檢查和監控。時(shí)間的環(huán)節監控：節假日、雙休日、工作繁忙時(shí)段、易疲勞時(shí)間、交接班時(shí)均要加強病區的監督和管理。病危，病重患者，臥床患者嚴格執行床頭交接班護理操作的環(huán)節監控：嚴格查對制度，每日主班，服藥班查對醫囑兩次，做到三查：操作前查、操作中查、操作后查。七對查對床號、查對姓名、查對藥名、查對劑量、查對時(shí)間、查對濃度、查對用法。規范執行各種操作如：靜脈輸液、輸血、注射、各種過(guò)敏試驗，口腔護理等各種護理操作。雖然是日常護理工作，但是如果發(fā)生問(wèn)題，都會(huì )危及到患者的生命，作為護理管理中監控的重點(diǎn)，不定期的進(jìn)行護理安全隱患檢查，發(fā)現問(wèn)題，解決問(wèn)題，并從自身及科室的角度進(jìn)行分析，分析事故發(fā)生的原因，吸取深刻的教訓，提出防范與改進(jìn)措施。
三、轉變護理觀(guān)念，提高服務(wù)質(zhì)量繼續加強醫德醫風(fēng)建設，增強工作責任心。加強培養護理人員樹(shù)立"以病人為中心"的觀(guān)念，把病人的呼聲作為第一信號，把病人的需要作為第一需要，把病人的利益作為第一考慮，把病人的滿(mǎn)意作為第一標準。對病區患者實(shí)施全身心、全方位、全過(guò)程、多渠道的系統護理。加強護理人員主動(dòng)服務(wù)意識，質(zhì)量意識，安全意識，在進(jìn)一步規范護理操作的基礎上，提高護患溝通技能，從而促使護理質(zhì)量提高，確保護理工作安全、有效進(jìn)行。注重收集護理服務(wù)需求信息，主要通過(guò)了解回訪(fǎng)意見(jiàn)、和住院病人，家屬的交談溝通，定時(shí)發(fā)放滿(mǎn)意度調查表，每月召開(kāi)公休座談會(huì )等，獲取病人的需求及反饋信息，經(jīng)常聽(tīng)取科主任，科室醫生的意見(jiàn)和建議及時(shí)的提出改進(jìn)措施，同時(shí)對科室護理人員工作給予激勵，調動(dòng)全科護士的工作積極性，樹(shù)立對工作的自信，增強科室的凝聚力。從思想上，行動(dòng)上作到真正的主動(dòng)服務(wù)。把"微笑用心服務(wù),創(chuàng )造感動(dòng)患者"的服務(wù)理念運用到實(shí)際工作中。加強安全管理的責任，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。在安全的基礎上提高我們的護理質(zhì)量。深化親情服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量。提高護患溝通技能。提倡微笑服務(wù)，培養護士樹(shù)立良好的職業(yè)形象。同時(shí)向兄弟科室學(xué)習和借鑒，開(kāi)展"優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)"，全面加強臨床護理工作，強化基礎護理，改善護理服務(wù)，為護理學(xué)科的發(fā)展探索新的方法和途經(jīng)，真正把"以病人為中心"的服務(wù)理念落到實(shí)處。
四、合理利用科室人力資源內五科護士的人員少，護理工作繁重，根據科室病人情況和護理工作量合理分配人力資源，合理排班，彈性排班，增加高峰期上班人數，全科護理人員做到工作需要時(shí)，隨叫隨到，以達到保質(zhì)保量為病人提供滿(mǎn)意的護理服務(wù)。
五、加強法律意識，規范護理文件書(shū)寫(xiě)隨著(zhù)人們法律意識的提高，醫療事故處理條例的頒布，如何在護理服務(wù)中加強法制建設，提高護理人員法制意識，已成為護理管理的一個(gè)重要環(huán)節。在20xx年里，嚴格按照省衛生廳護理文件書(shū)寫(xiě)規范要求，護理記錄完整、客觀(guān)。明確護理文件書(shū)寫(xiě)的意義，規范護理文件書(shū)寫(xiě)，并向兄弟科室及護理部請教，明確怎樣才能書(shū)寫(xiě)好護理文件，以達標準要求。
新生工作計劃 篇4
進(jìn)一步鞏固優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作成效，落實(shí)責任制整體護理，推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)持續、深入開(kāi)展，提高護理管理品質(zhì)，根據優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)規劃和《優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)評價(jià)細則（20xx版）的要求，按照醫院優(yōu)護方案，擬定新生兒科優(yōu)質(zhì)護理工作計劃如下：
一、工作目標
以患者滿(mǎn)意為總體目標，夯實(shí)基礎，鞏固成果，進(jìn)一步深化優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作，提升服務(wù)內涵，持續改進(jìn)護理質(zhì)量。使患兒家屬滿(mǎn)意度≥95％；健康教育知曉率≥85％。
二、實(shí)施措施
�。ㄒ唬├^續完善修訂科內各項規章制度、工作流程，繼續完善修訂質(zhì)量控制標準，加強對護理不良事件督查整改制度，加強對危重病人的管理。
�。ǘ┤嫣嵘殬I(yè)素質(zhì)、優(yōu)化護理服務(wù)
1、加強基礎理論知識的培訓和專(zhuān)科知識培訓，使護理人員綜合素質(zhì)及專(zhuān)業(yè)能力得到提高，強化基礎護理及分級護理的落實(shí)并保證質(zhì)量。
2、 加強護理專(zhuān)業(yè)技術(shù)操作培訓。按照新生兒科培訓計劃分層對全科護士進(jìn)行技能操作培訓，牢固掌握護理基本技能，夯實(shí)基本功底.
3、采取各種形式的學(xué)習培訓，以提高全院護理人員的
業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高護士觀(guān)察病情、落實(shí)護理措施、記錄護理文書(shū)的能力。
�。ㄈ﹪栏褡袷亍缎律鷥喊踩芾碇贫取凡雌湟笠幏豆芾�。
1、新生兒科護士必須持證上崗，并經(jīng)新生兒專(zhuān)業(yè)培訓，掌握新生兒常見(jiàn)疾病的護理技能，熟悉新生兒急救操作技術(shù)和新生兒病室醫院感染控制技術(shù)。
2、嚴格執行身份確認制度、查對制度，患兒住院期間必須配戴身份識別腕帶，如在沐浴、檢查、治療時(shí)損壞，應及時(shí)補戴，確�；純荷矸菡_。
3、嚴格限制非工作人員的進(jìn)入，工作人員上班時(shí)要穿統一服裝、洗手，進(jìn)行各項操作時(shí)一律要求洗手、戴口罩，任何人在接觸患兒前后均應認真洗手或使用快速手消毒液。
4、病室設備應當定期檢查、保養，保持性能良好，加強消防安全管理，安全使用和妥善保管易燃易爆設備、設施，防止發(fā)生火災事故。
5、按照規定建立醫院感染監控和報告制度，定期對空氣、物表、醫護人員手、使用中的消毒劑進(jìn)行細菌學(xué)監測。病室的醫療廢棄物管理應當按照《醫療廢物管理條例》及有關(guān)規定進(jìn)行分類(lèi)、處理。
6、制定新生兒外出檢查、治療、轉科和出院安全流程并有效落實(shí)。制訂各類(lèi)突發(fā)事件應急預案和處置流程，提高防范風(fēng)險的能力，快速有效應對意外事件，確保醫療安全。
�。ㄋ模┖粚�(shí)基礎護理 ，切實(shí)做好各項基礎護理工作，使護理工作更加規范化。保持病床整潔、無(wú)異味、無(wú)污跡，物品擺設整齊規范，輸液滴數與醫囑相符，勤巡視輸液患兒，防止或減少輸液外滲，善于觀(guān)察病人，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決。
�。ㄎ澹﹪栏衤鋵�(shí)責任制整體護理
1、改變排班方法，實(shí)施責任制排班模式，彈性排班。
2、全面履行護士職責，責任護士從入院到出院的各種治療給藥、病情觀(guān)察、基礎護理以及健康教育等為患兒提供連續、全程的工作，切實(shí)做好優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)。
3、深化護士分層使用，依據患兒病情、護理難度和技術(shù)要求分配責任護士，危重患者由年資高、能力強的護士負責，體現能級對應。
�。┒ㄆ跐M(mǎn)意度調查
1、患兒出院時(shí)發(fā)放滿(mǎn)意度調查，聽(tīng)取家屬對優(yōu)質(zhì)護理工作的意見(jiàn)和建議。
2、定期堅持出院患兒電話(huà)隨訪(fǎng)，做好病情隨訪(fǎng)、健康宣教、意見(jiàn)反饋。
�。ㄆ撸┞鋵�(shí)績(jì)效考核措施，嚴格按各種考核標準執行 ，責任護士履行崗位職責，按照崗位管理進(jìn)行考核，作為績(jì)效考核依據。
新生兒科護理
20xx-1-16
新生工作計劃 篇5
一、 總體工作計劃
1. 迎新工作分配，學(xué)生會(huì )分團委各部門(mén)工作安排(全體學(xué)生干部，9 月2 日)
2. 新生導生及迎新志愿者的招聘
3. 迎新動(dòng)員大會(huì )(xxxx參與迎新學(xué)生，9 月4 日)
4. 迎新場(chǎng)地布置(9 月8 日，具體服從學(xué)校統一安排)
5. 迎接新生(9 月9-10 日)
6. 開(kāi)學(xué)典禮(9 月10 日晚)
7. 新生軍訓(9 月份)
8. 新生入學(xué)教育(時(shí)間待定)
9. 學(xué)生會(huì )分團委干事招聘(時(shí)間待定)
10. 學(xué)生迎新活動(dòng)，如迎新杯籃球賽(時(shí)間待定)
二、 具體工作計劃
(一) 前期準備
1. 成立迎新工作小組
組長(cháng)：xxx
副組長(cháng)：xx
組員：分團委、學(xué)生會(huì )全體學(xué)生干部
2. 迎新時(shí)間：9 月9 日上午7 ：30 ——10 日晚上21 ：00
迎新地點(diǎn)：燈光籃球場(chǎng)(老區一食堂旁)
迎新人員：學(xué)院分團委、學(xué)生會(huì )全體學(xué)生干部、全體新生導生以及08-09 級14 個(gè)班的部分學(xué)生(每班3 人)
3. 迎新器材與前期準備工作具體安排：
(1) 桌椅準備：借桌子10 張，凳子20 個(gè)(9 月8 日占位置)
負責部門(mén)：xxx
負責人：xxx
(2 )小物品準備：借電腦一臺(另準備兩臺筆記本電腦)，激光打印機一臺(到學(xué)辦協(xié)調準備)，A4 白紙若干，透明膠布及膠水若干，剪刀一把，筆記本及簽字筆若干，相應插座電源若干，飲水機1 臺(紙杯若干)，垃圾簍一個(gè)及垃圾袋若干。
負責部門(mén)：學(xué)生會(huì )辦公室、分團委辦公室
負責人：xx(9 月8 日前完成)
(3 )電器保障：負責接好所有電器的電線(xiàn)(電燈，電腦等)并負責迎新現場(chǎng)電器設備的維護(準備電線(xiàn)、鐵絲、絕緣膠布、透明膠布等)
負責部門(mén)：科技部
負責人： xx ( 9 月8 日前完成)
(4 )宣傳任務(wù)：學(xué)院宣傳噴繪1 塊、歡迎新生海報三張(我院學(xué)生宿舍樓)、歡迎新生手繪展板1 快、黑板報1 塊，
負責部門(mén)：宣傳部
負責人：xx(9 月8 日前完成)
(5 )聯(lián)系任務(wù)：同新生輔導員老師聯(lián)系安排新生住宿、新生寢室分布。
負責部門(mén)：女工部、文藝部
負責人：xx(9 月8 日前完成)
(6 )標識表格制作：新生開(kāi)學(xué)典禮邀請函+ 學(xué)生家庭基本情況調查表150 張(迎新時(shí)有專(zhuān)門(mén)同學(xué)向新生家長(cháng)分發(fā)并收集)，制作通信錄(老師和各時(shí)段各個(gè)負責人的聯(lián)系電話(huà))
制作工作指示牌四塊，內容分別為“工作人員簽到處”、“注冊打單處”、“新生報道處”和“綠色通道辦理處”。
制作標識牌，內容為“國防”兩塊。
學(xué)生會(huì )分團委學(xué)生干部工作證及統一學(xué)生工作證的制作。
負責部門(mén)：學(xué)生會(huì )辦公室 分團委辦公室(9 月8 日前完成)
負責人：xxx
(7 )開(kāi)學(xué)典禮準備：做好座談會(huì )前的準備工作，提前三天借教室和多媒體，布置會(huì )場(chǎng)，準備茶水等。
負責部門(mén)：組織部、社團部
負責人： 劉亞運、潘林炎
(二)中期安排：
每天工作流程：
1. 各時(shí)段的學(xué)生干部及各班志愿者提前半小時(shí)就位，完成準備和交接工作(簽到、熟悉工作流程、清點(diǎn)工作證服裝，查看場(chǎng)地迎新用品及其他工作)，學(xué)生干部佩戴學(xué)生干部工作證，各班志愿者佩戴統一學(xué)生工作證件。
2. 各時(shí)段的負責人負責填寫(xiě)新生寢室分配單、打單以及迎新工作程序的培訓，記錄工作證服裝分發(fā)情況和各班新生的接待情況等(具體到每個(gè)工作人員和每個(gè)新生一一對應，以便新生對迎新工作中出現的不滿(mǎn)情況進(jìn)行投訴和舉報，我院將對這些志愿者和學(xué)生干部進(jìn)行處理)。
3. 迎新結束后將在大一新生中進(jìn)行回訪(fǎng)，對于期間表現突出的同學(xué)進(jìn)行表彰和獎勵;對于期間不負責任等行為將進(jìn)行集中處理。
4. 在迎新過(guò)程中各迎新工作人員必須堅守崗位嚴格遵守迎新工作紀律，保持通訊暢通，遇到任何突發(fā)事件一定要迅速上報到負責人處，不得擅自行事。
5. 在負責時(shí)段即將結束時(shí)各班迎新人員將工作證服裝上交相關(guān)負責人。簽到負責人應及時(shí)收齊并清點(diǎn)工作證服裝待下一時(shí)段志愿者就位后，完成交接工作。
6. 每天迎新結束后聯(lián)系西五寢室存放迎新物品。
(三)注意事項
1. 迎新人員工作態(tài)度要熱情，在接待過(guò)程中，除完成自己本職工作外，要積極幫助新生熟悉適應學(xué)校環(huán)境，第一時(shí)間解決新生遇到的各種問(wèn)題，同時(shí)在交流中注意進(jìn)行學(xué)院的宣傳及學(xué)院學(xué)生團體的宣傳。
2. 現場(chǎng)工作要有序，所有人員在學(xué)院領(lǐng)導、老師及現場(chǎng)協(xié)調人的安排下開(kāi)展工作，務(wù)必使新生接待工作安全、圓滿(mǎn)的完成。
3. 工作人員保持暢通的通訊聯(lián)系。
4. 同時(shí)注意學(xué)生家長(cháng)的安置工作，使家長(cháng)能夠安心將子女托付給學(xué)校。
5. 嚴禁工作人員在迎接新生過(guò)程中進(jìn)行任何形式的推銷(xiāo)或其它商業(yè)活動(dòng)。
(四)經(jīng)費預算
文化用品：筆(10 支*1 元=10 )、剪刀(1 把*3 元=3 元)、膠帶(2 卷*5 元=10 元)
宣傳用品：顏料、白紙、麥克筆等合計約200 元
紙杯：3 元*10 包 =30 元(一包50 個(gè))
新生接待證制作：3 元*60=180 元
藥品：藿香正氣液 ：3 元*5 盒=15 元、風(fēng)油精：2 元*3 盒 =9 元
總計 ： 500 元
20xx年x月x日
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