學(xué)生會(huì )迎新的工作計劃（精選11篇）
時(shí)光飛逝，時(shí)間在慢慢推演，我們又將迎來(lái)新的挑戰，我們要好好計劃今后的工作方法。那么你真正懂得怎么寫(xiě)好工作計劃嗎？以下是小編為大家收集的學(xué)生會(huì )迎新的工作計劃，歡迎大家分享。
學(xué)生會(huì )迎新的工作計劃 1
為了切實(shí)做好我院的迎新工作，為了更好地服務(wù)來(lái)自各省市的新生及其家長(cháng)，為學(xué)校的學(xué)生工作樹(shù)立良好的形象，確保新生順利入學(xué)，根據我校有關(guān)迎新工作文件和學(xué)校的統一部署和安排，并結合我院的具體情況，特制定詳細計劃如下：
一、成立院迎新工作領(lǐng)導組
總負責人：
組長(cháng)：
副組長(cháng)：
組員：學(xué)生會(huì )各部成員。
二、做好迎新前期準備工作
1、做好迎新必備物品的準備工作。(主要由組織部負責)
2、做好相關(guān)的宣傳工作，出宣傳板2塊，條幅1條(主要由宣傳部負責),準備"新生入學(xué)須知"和"家長(cháng)須知"。
3、做好迎新工作人員的具體安排，召開(kāi)迎新工作分工明確會(huì )和紀律要求會(huì )。
4、確定各迎新小組的成員名單及相應負責人，安排各組具體迎新時(shí)間。
5、召開(kāi)各組織部門(mén)會(huì )議，將迎新工作具體事宜和安排向學(xué)生干部進(jìn)行說(shuō)明部署。
三、注意事項及要求
1.根據迎新工作安排時(shí)間及分組，各學(xué)生干部應提前十五分鐘到位。由各組負責人進(jìn)行點(diǎn)名，對無(wú)故遲到或未到的學(xué)生干部嚴肅處理。
2.每個(gè)學(xué)生干部均需參加迎新培訓，進(jìn)行整體的思想整合，做到"以為新生服務(wù)為己任"，樹(shù)立良好的學(xué)生干部形象。
3.迎新工作中應做到責任有序、熱情有度，耐心誠懇地為新生報道服務(wù)。
4.迎新過(guò)程中出現突發(fā)事件，應及時(shí)向負責人反映;負責人無(wú)法解決的問(wèn)題應迅速向中文系領(lǐng)導班子匯報，嚴禁任何人擅自處理。
5.迎新工作結束后，以各小組為單位上交工作總結，對存在的問(wèn)題及時(shí)總結反映。
6.本次迎新實(shí)行首問(wèn)負責制。
四、接新生工作的工作流程：
各組內部分工明確：
1、新生報道登記處(圖書(shū)館一樓大廳，憑錄取通知書(shū)、致新生及家長(cháng)的一封信回執單、身份證原件、準考證原件)
2、新生具體情況手寫(xiě)表(提前打印)
3、新生交錢(qián)。
4、準備領(lǐng)取軍訓服的憑條。(需要蓋院章)
5、新生行李的幫助運送以下特殊情況與領(lǐng)導老師及時(shí)聯(lián)系，協(xié)調處理
2、突發(fā)性事件的處理(包括：新生行李的丟失，沒(méi)有按時(shí)報到的新生等)
五、迎新生工作的工作考核制度：
為了迎新生工作的順利進(jìn)行，對工作人員進(jìn)行有效的'管理，特制定以下考核制度：
1、今年的迎新工作必須高度重視，要認真執行學(xué)校有關(guān)規定，加強組織領(lǐng)導，層層落實(shí)，確保迎新工作順利、安全、有序地進(jìn)行。
2、制定考勤表，所有人員必須全程在場(chǎng)。
3、工作中現場(chǎng)工作人員以身作則，接待熱情大方，衣裝得體，工作做到有始有終，真正體現出藝術(shù)學(xué)院大學(xué)生良好的精神風(fēng)貌;
4、迎新生工作總負責人以及各組的組長(cháng)，各部的部長(cháng)，對自己各部門(mén)成員做好考核，工作結束后工作總結中附考核表;
5、迎新工作當中如出現不服從安排，鬧情緒等一系列有損學(xué)院形象的工作人員，馬上上報主席團，按學(xué)院規章制度，嚴肅處理。
六、所需物品：
1、11級各班新生名單，桌子5張，椅子14把;藝術(shù)學(xué)院各學(xué)生組織部門(mén)的簡(jiǎn)介;飲水機一個(gè)，(一次性茶杯80個(gè))和桶裝水;稿紙若干本，黑色簽字筆若干(足量)、席卡(各個(gè)專(zhuān)業(yè)分類(lèi)注冊所需)等其他設施。(組織部負責采購任務(wù))
七、其它：
1、迎新生前的準備工作，包括宣傳、桌椅、水及其它設施;
2、各負責人抓好工作責任落實(shí);
3、顧全大局，配合好其它各部門(mén)它迎新工作;
迎新工作緊急事務(wù)預案
1.下雨
措施(1)：迎新工作人員每人佩帶雨具，保證兩個(gè)工作人員接送一個(gè)新生。
注：如下特大暴雨，聽(tīng)從學(xué)院統一安排。
2.特困學(xué)生，沒(méi)帶學(xué)費，無(wú)法及時(shí)注冊的
措施：及時(shí)向學(xué)院匯報具體情況，征求綠色通道。
3.新生在入校注冊過(guò)程中的突發(fā)事故(行李丟失，忘帶證件，領(lǐng)取軍訓服或臥具的時(shí)候與別的同學(xué)發(fā)生爭執等)
措施：(1)每個(gè)迎新工作人員必須服務(wù)到位，直到把新生送到宿舍或讓新生清楚地知道自己宿舍的地點(diǎn)后工作人員方可離開(kāi)，再迎接下一位新生。
(2)工作人員確實(shí)不能幫助新生解決的問(wèn)題要馬上上報主席團。
xx年迎新生工作花費預算
1.桌子5張，椅子10把;
2.藝術(shù)學(xué)院各學(xué)生組織部門(mén)的簡(jiǎn)介;(500份，每份0.3元。共150元)
3.飲水機一個(gè)，(一次性茶杯80個(gè))和桶裝水(水兩桶，每桶7元。7x2=14元。紙杯兩袋，每袋5元，5x2=10元)
4.稿紙2本，黑色簽字筆10支(稿紙每本3元，3x2=6元。簽字筆每支1.5元，1.5x10=15元)
5.20名迎新全程工作人員午餐(5元每份，午飯晚飯共40份。5x40=200元)
6.新生名單打印(10份，每份0.5元。共5元)
預計總花費：150+14+10+6+15+200+5=400元
學(xué)生會(huì )迎新的工作計劃 2
一、總體工作計劃
1.迎新工作分配，學(xué)生會(huì )分團委各部門(mén)工作安排(全體學(xué)生干部，9月2日)
2.新生導生及迎新志愿者的招聘
3.迎新動(dòng)員大會(huì )(國防學(xué)院大二大三參與迎新學(xué)生，9月4日)
4.迎新場(chǎng)地布置(9月8日，具體服從學(xué)校統一安排)
5.迎接新生(9月9-10日)
6.開(kāi)學(xué)典禮(9月10日晚)
7.新生軍訓(9月份)
8.新生入學(xué)教育(時(shí)間待定)
9.學(xué)生會(huì )分團委干事招聘(時(shí)間待定)
10.學(xué)生迎新活動(dòng)，如迎新杯籃球賽(時(shí)間待定)
二、具體工作計劃
(一)前期準備
1.成立迎新工作小組
組長(cháng)：xx(老師)
副組長(cháng)：xx(老師)、xx(老師)、xx(老師)
組員：分團委、學(xué)生會(huì )全體學(xué)生干部
2.迎新時(shí)間：9月9日上午7：30--10日晚上21：00
迎新地點(diǎn)：燈光籃球場(chǎng)(老區一食堂旁)
迎新人員：學(xué)院分團委、學(xué)生會(huì )全體學(xué)生干部、全體新生導生以及xx-xx級14個(gè)班的部分學(xué)生(每班3人)
3.迎新器材與前期準備工作具體安排：
(1)桌椅準備：借桌子10張，凳子20個(gè)(9月8日占位置)
負責部門(mén)：體育部、生活部、實(shí)踐部
負責人：xx、xx、xx
(2)小物品準備：借電腦一臺(另準備兩臺筆記本電腦)，激光打印機一臺(到學(xué)辦協(xié)調準備)，a4白紙若干，透明膠布及膠水若干，剪刀一把，筆記本及簽字筆若干，相應插座電源若干，飲水機1臺(紙杯若干)，垃圾簍一個(gè)及垃圾袋若干。
負責部門(mén)：學(xué)生會(huì )辦公室、分團委辦公室
負責人：xx、xx(9月8日前完成)
(3)電器保障：負責接好所有電器的電線(xiàn)(電燈，電腦等)并負責迎新現場(chǎng)電器設備的維護(準備電線(xiàn)、鐵絲、絕緣膠布、透明膠布等)
負責部門(mén)：科技部
負責人：xx(9月8日前完成)
(4)宣傳任務(wù)：學(xué)院宣傳噴繪1塊、歡迎新生海報三張(我院學(xué)生宿舍樓)、歡迎新生手繪展板1快、黑板報1塊，
負責部門(mén)：宣傳部
負責人：xx(9月8日前完成)
(5)聯(lián)系任務(wù)：同新生輔導員老師聯(lián)系安排新生住宿、新生寢室分布。
負責部門(mén)：女工部、文藝部
負責人：xx、xx(9月8日前完成)
(6)標識表格制作：新生開(kāi)學(xué)典禮邀請函+學(xué)生家庭基本情況調查表150張(迎新時(shí)有專(zhuān)門(mén)同學(xué)向新生家長(cháng)分發(fā)并收集)，制作通信錄(老師和各時(shí)段各個(gè)負責人的聯(lián)系電話(huà))
制作工作指示牌四塊，內容分別為"工作人員簽到處"、"注冊打單處"、"新生報道處"和"綠色通道辦理處"。
制作標識牌，內容為"國防"兩塊。
學(xué)生會(huì )分團委學(xué)生干部工作證及統一學(xué)生工作證的.制作。
負責部門(mén)：學(xué)生會(huì )辦公室分團委辦公室(9月8日前完成)
負責人：xx、xx
(7)開(kāi)學(xué)典禮準備：做好座談會(huì )前的準備工作，提前三天借教室和多媒體，布置會(huì )場(chǎng)，準備茶水等。
負責部門(mén)：組織部、社團部
負責人：xx、xx
(二)中期安排：
每天工作流程：
1.各時(shí)段的學(xué)生干部及各班志愿者提前半小時(shí)就位，完成準備和交接工作(簽到、熟悉工作流程、清點(diǎn)工作證服裝，查看場(chǎng)地迎新用品及其他工作)，學(xué)生干部佩戴學(xué)生干部工作證，各班志愿者佩戴統一學(xué)生工作證件。
2.各時(shí)段的負責人負責填寫(xiě)新生寢室分配單、打單以及迎新工作程序的培訓，記錄工作證服裝分發(fā)情況和各班新生的接待情況等(具體到每個(gè)工作人員和每個(gè)新生一一對應，以便新生對迎新工作中出現的不滿(mǎn)情況進(jìn)行投訴和舉報，我院將對這些志愿者和學(xué)生干部進(jìn)行處理)。
3.迎新結束后將在大一新生中進(jìn)行回訪(fǎng)，對于期間表現突出的同學(xué)進(jìn)行表彰和獎勵;對于期間不負責任等行為將進(jìn)行集中處理。
4.在迎新過(guò)程中各迎新工作人員必須堅守崗位嚴格遵守迎新工作紀律，保持通訊暢通，遇到任何突發(fā)事件一定要迅速上報到負責人處，不得擅自行事。
5.在負責時(shí)段即將結束時(shí)各班迎新人員將工作證服裝上交相關(guān)負責人。簽到負責人應及時(shí)收齊并清點(diǎn)工作證服裝待下一時(shí)段志愿者就位后，完成交接工作。
6.每天迎新結束后聯(lián)系西五寢室存放迎新物品。
(三)注意事項
1.迎新人員工作態(tài)度要熱情，在接待過(guò)程中，除完成自己本職工作外，要積極幫助新生熟悉適應學(xué)校環(huán)境，第一時(shí)間解決新生遇到的各種問(wèn)題，同時(shí)在交流中注意進(jìn)行學(xué)院的宣傳及學(xué)院學(xué)生團體的宣傳。
2.現場(chǎng)工作要有序，所有人員在學(xué)院領(lǐng)導、老師及現場(chǎng)協(xié)調人的安排下開(kāi)展工作，務(wù)必使新生接待工作安全、圓滿(mǎn)的完成。
3.工作人員保持暢通的通訊聯(lián)系。
4.同時(shí)注意學(xué)生家長(cháng)的安置工作，使家長(cháng)能夠安心將子女托付給學(xué)校。
5.嚴禁工作人員在迎接新生過(guò)程中進(jìn)行任何形式的推銷(xiāo)或其它商業(yè)活動(dòng)。
學(xué)生會(huì )迎新的工作計劃 3
丹桂飄香，秋風(fēng)送爽，又是新的學(xué)年，又是新的起點(diǎn)，為了更好的做好本年度外國語(yǔ)學(xué)院學(xué)生會(huì )公寓部的工作，為了給廣大的同學(xué)構建更加舒適的公寓文化生活，為此我部特制訂本年度的工作計劃。
寢室是同學(xué)們生活、學(xué)習、交往、娛樂(lè )、休息的主要場(chǎng)所，也是同學(xué)們人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)形成的第二舞臺，學(xué)生公寓的安全穩定直接影響著(zhù)學(xué)院的和諧發(fā)展，加強學(xué)生公寓的思想教育、安全教育是十分重要的。為創(chuàng )建和諧、文明、高雅的學(xué)生關(guān)于文化氛圍，豐富學(xué)生的寢室文化生活，增強學(xué)生的社會(huì )責任感和培養學(xué)生的主人翁精神，外國語(yǔ)學(xué)院學(xué)生會(huì )公寓部XX—XX年度工作計劃具體如下：
一、常規工作
1、制度建設
完善檔案和各項規章制度，包括上一年度的檔案的保存和本年度的檔案分類(lèi)整理。完善衛生監督小組成員日常管理制度，制定衛生監督小組成員評優(yōu)制度、公寓委員工作職責等。
2、常規衛生檢查
每周二或者周四對外國語(yǔ)學(xué)院學(xué)生公寓進(jìn)行檢查，每個(gè)月不定期對大功率用電器進(jìn)行2—3次抽查。對衛生檢查中出現的未疊被子、寢室內務(wù)差的寢室上報學(xué)生科，進(jìn)行全院通報。對大功率抽查出現的違規使用大功率電器的寢室或個(gè)人，收繳其大功率用電器，并上報學(xué)生科，由學(xué)生科對其進(jìn)行處理。
二、特色活動(dòng)
1、九月份到十一月份的工作重點(diǎn)：引導新生盡快適應大學(xué)生活。
�。�1）“心連心——走訪(fǎng)新生寢室”活動(dòng)，了解新生寢室的動(dòng)向，為新同學(xué)排憂(yōu)解難，并為新生寢室美化大賽及公寓文化節做好宣傳。
�。�2）整理寢室檔案，收集外國語(yǔ)學(xué)院大一、大二寢室長(cháng)的聯(lián)系方式，實(shí)行床鋪對人制，為今后的工作做好基礎。
�。�3）結合校公寓部的“新生寢室美化大賽”的安排，為此活動(dòng)進(jìn)行宣傳和相關(guān)的指導，并爭取在美化大賽中取得優(yōu)異的成績(jì)。
�。�4）十月份將舉辦為引導新生處理好寢室的各種問(wèn)題為主要目的`的主題班會(huì )，加強新生寢室的各方面建設。
�。�5）十一月份為了構建和諧安全的寢室，我們將舉辦以普及用電安全為主的消防安全知識一系列活動(dòng)，并展示我院前一年度的星級文明寢室，鼓勵新生同學(xué)處理好寢室的各種問(wèn)題。
2、十二月份的工作重點(diǎn)
�。�1）做好本院新生寢室美化大賽的表彰工作。
�。�2）做好第六屆公寓文化節的組織工作，并加強對公寓之窗的宣傳力度。
學(xué)生會(huì )迎新的工作計劃 4
作為新一屆院學(xué)生會(huì )，我們對自己的未來(lái)布滿(mǎn)著(zhù)美好的憧憬，同時(shí)也肩負著(zhù)歷史的使命。我們將沿襲上屆院學(xué)生會(huì )的優(yōu)良傳統，并在此基礎上進(jìn)行突破和創(chuàng )新，這對我們不僅是一種壓力，更是一種動(dòng)力�？偨Y過(guò)去、展望未來(lái)，第二屆學(xué)生會(huì )將以“團結、求實(shí)、進(jìn)取、創(chuàng )新為宗旨，以“打造有戰斗力、有凝聚力的集體為目標，制定圍繞“一切為了學(xué)生，為了學(xué)生的一切，為了一切的學(xué)生為主的工作計劃。
一、分工負責制度：
在學(xué)生會(huì )主席團及各部部長(cháng)全面負責的前提下，院學(xué)生會(huì )全體成員均實(shí)行分工負責制度，做到分工明確，責任到人。
1、主席從總體上負責全面工作和辦公室工作計劃。
2、副主席協(xié)助主席的日常工作，并具體分管各部的工作。
3、在分工負責的同時(shí)，加強團結，加強各部成員之間的配合協(xié)作，做到分工不分家。
4、各部部長(cháng)負責本部及各系相關(guān)委員的工作，部門(mén)內部也實(shí)行具體分工負責制。
二、思想教育
在原有思想教育工作計劃基礎上，百尺竿頭、更進(jìn)一步，形成以理論為指導，精神為基礎，能力為實(shí)踐的符合新時(shí)代要求的精神取向，最終實(shí)現“全心全意為全校師生服務(wù)。
根本任務(wù)：
1、積極配合學(xué)院的思想政治工作計劃，使我院學(xué)生干部起到表率作用
2、舉辦富有我院特色的科技文華娛樂(lè )活動(dòng)，為廣大同學(xué)提供科技創(chuàng )新的實(shí)踐舞臺，培養廣大同學(xué)積極探索、勇于求實(shí)的精神。
3、加強學(xué)院與各系之間的交流與合作，支持和幫助各系開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng)豐富同學(xué)生活、富有教育意義的活動(dòng)。
三、學(xué)風(fēng)建設
在本學(xué)期，我們將充分發(fā)揮學(xué)生會(huì )的橋梁作用，開(kāi)展切實(shí)可行的促進(jìn)學(xué)風(fēng)建設的活動(dòng)，引導廣大同學(xué)以良好的精神風(fēng)貌取得優(yōu)異的成績(jì)，努力形成刻苦、勤奮、求實(shí)的學(xué)風(fēng)。
1、利用學(xué)生會(huì )各種宣傳工具全方位、多層次地進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)，弘揚正氣，努力營(yíng)造濃厚的“學(xué)風(fēng)建設氛圍
2、定期組織各種座談會(huì )，有針對性的開(kāi)展各種交流活動(dòng)，解決同學(xué)們學(xué)習，生活等方面的問(wèn)題。
3、圍繞學(xué)風(fēng)建設，積極開(kāi)展科技文化活動(dòng)和專(zhuān)業(yè)技能競賽，提高學(xué)生綜合能力
四、文體活動(dòng)
通過(guò)豐富多彩的文體活動(dòng)，豐富同學(xué)的課余文化生活，滿(mǎn)足同學(xué)的精神文化要求，不斷增強學(xué)院的凝聚力，提高全院師生的身體素質(zhì)
1、組織開(kāi)展校內活動(dòng)，增強全院同學(xué)的素質(zhì)
2、組織我院同學(xué)參加校運會(huì )，力爭在上屆基礎上取得更好成績(jì)
3、認真配合院里舉行的大型文藝晚會(huì )。
五。生活方面
本學(xué)期學(xué)生會(huì )將聯(lián)合各系對學(xué)生住宿和學(xué)生飲食方面加強治理，根據學(xué)�，F在存在的.問(wèn)題和實(shí)際情況，院學(xué)生會(huì )結合后勤處，以院學(xué)生會(huì )組織系學(xué)生會(huì )為主體，各系認真配合的方法，對寢室和伙食進(jìn)行檢查和監督，讓學(xué)生在學(xué)校有一種家的感覺(jué)
1、組織成立伙食委員會(huì )，不定期的對伙食進(jìn)行檢查和監督
2、組織成立宿舍治理委員會(huì )，對寢室的住宿和衛生進(jìn)行綜合考評。
六、精神文明建設
本學(xué)期學(xué)生會(huì )將加強各系間的聯(lián)系，切實(shí)履行“全心全意為全校師生服務(wù)的宗旨。通過(guò)各系創(chuàng )優(yōu)工程提高全院同學(xué)的整體素質(zhì)，加強我院的學(xué)風(fēng)建設工作。
1、通過(guò)對宿舍成員思想、紀律、學(xué)習、衛生等方面考察，推出星級宿舍評選制度
2、展開(kāi)學(xué)生教研工作計劃，舉辦符合不同年級需要的、貼近同學(xué)生活的校園文化活動(dòng)
3、探索新的學(xué)生治理機制，調動(dòng)廣大同學(xué)參與班級建設的積極性。
七、畢業(yè)生工作
針對各系的實(shí)際情況，院學(xué)生會(huì )盡力為在校畢業(yè)生多提供就業(yè)信息和就業(yè)崗位，使xx屆同學(xué)文明離校，并愉快地走上工作崗位。
“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越，在這萬(wàn)象更新的時(shí)刻，我院學(xué)生會(huì )將繼續以自己服務(wù)、自己治理、自己教育的宗旨，傳承成功經(jīng)驗，開(kāi)拓創(chuàng )新，在配合學(xué)院各項工作的同時(shí)，加強對學(xué)生會(huì )內部的治理，為我院的學(xué)風(fēng)建設添磚加瓦，最終實(shí)現全心全意為全校師生服務(wù)的根本任務(wù)
最后我們學(xué)生會(huì )將以熱情的服務(wù)，端正的態(tài)度。為每一個(gè)同學(xué)提供方便，為每一位老師提供服務(wù)。希望全校的老師和學(xué)生能給我們學(xué)生會(huì )以支持和鼓勵，同時(shí)我們學(xué)生會(huì )也希望全校的老師和學(xué)生給我們多提寶貴的意見(jiàn)和建議，我們一定會(huì )努力的去做，去改正。只有改正了錯誤和不足，我們才能會(huì )進(jìn)步，會(huì )得到成長(cháng)。
學(xué)生會(huì )迎新的工作計劃 5
一、活動(dòng)背景
目的：新生入學(xué)手續繁雜，新生對學(xué)院各方面還尚不了解，為能方便新生更快更有效地辦理相關(guān)的入學(xué)手續，了解學(xué)院及我系的有關(guān)情況，讓新生一進(jìn)學(xué)院就感受到家的溫暖，更積極地投入大學(xué)新生活，我系學(xué)生會(huì )本著(zhù)為學(xué)生服務(wù)的宗旨和原則，全面、細致、到位地組織好迎接20xx級新生的工作。為了保證院學(xué)生會(huì )有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開(kāi)展學(xué)生會(huì )工作，實(shí)現學(xué)生會(huì )干部的新老交替，培養和壯大學(xué)生會(huì )干部隊伍，保證學(xué)生會(huì )工作的連續性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。同時(shí)，也是響應國家提出的素質(zhì)教育，全面提高大學(xué)生的能力。鼓勵大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習必要的科學(xué)文化知識外，還應多投入學(xué)校的各種活動(dòng)中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美、勞”全面發(fā)展，以及培養自己的服務(wù)精神，服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。
二、迎新原則：
隆重而不奢華，熱烈而不鋪張；強調過(guò)程，注重實(shí)效；周到體貼，充滿(mǎn)人性化；樹(shù)立經(jīng)管團、學(xué)、青良好形象，辦出特色。
三、活動(dòng)策劃及實(shí)施時(shí)間
20xx年9月中旬——20xx年9月底
四、參加對象
我校全日制在校學(xué)生
五、組織單位
主辦單位連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院策劃、承辦單位：連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院團總支學(xué)生會(huì )協(xié)辦單位：學(xué)生會(huì )各部門(mén)
六、接待新生安排
準備階段：
1、9月份由系學(xué)生會(huì )宣傳部聯(lián)系其他各系宣傳部，與各系合作一起擬定宣傳方案設計（各主干道統一指示標，各系生活區及活動(dòng)區自行設計）；9月8日之前所有宣傳資料準備妥當，9月9日進(jìn)行宣傳布置。
2、9月份，系學(xué)生會(huì )學(xué)習部、生活部，擬定學(xué)長(cháng)制迎新方案，于11日、12日晚分批組織新生入學(xué)交流會(huì )，在學(xué)習和生活方面給予新生提供一些經(jīng)驗和建議，讓新生迅速融入校園生活。（生活部可在宿舍樓道張貼一些生活小貼士。）
3、9月9日之前，生活部籌備妥當活動(dòng)物資。
4、9月9日，工作安排會(huì )議。
活動(dòng)階段：
1、領(lǐng)導小組，職責：指導整個(gè)迎新工作，督促檢查，協(xié)調和處理突發(fā)事件，確保迎新工作圓滿(mǎn)完成。
2、具體工作小組
�。�1）接待組，其職責為：負責新生的材料接受及發(fā)放工作、清點(diǎn)整理工作；于家長(cháng)休息室接待家長(cháng)和學(xué)生。
�。�2）家長(cháng)休息室組，回答家長(cháng)一些問(wèn)題，并幫助個(gè)別家長(cháng)看管行李，貴重物品提醒家長(cháng)隨身攜帶。
�。�3）引導組，其職責為：分a、b兩組組，a組負責回答家長(cháng)和學(xué)生的關(guān)于流程的提問(wèn)，必要時(shí)親自帶領(lǐng)完成相關(guān)手續，辦理報到手續；b組于西平設置生活區咨詢(xún)臺。
�。�4）宣傳組，其職責為：負責我系迎新宣傳工作，營(yíng)造校慶氛圍；負責制作展板、分專(zhuān)業(yè)報到牌、胸牌、系旗、橫幅；負責制作、回收、后期統計《20xx級新生需求調查表》；拍攝迎新照片、撰寫(xiě)迎新報道。
�。�5）后勤保障組，其職責為：負責提前在及本系新生住宿樓棟顯要位置張貼新生住宿名單；負責報到兩天的新生住宿引導工作；負責落實(shí)工作人員飲食；負責迎新工作發(fā)票收集、財務(wù)報銷(xiāo)。
�。�6）協(xié)調組，其職責為：負責協(xié)調宣傳組、引導組、后勤保障組的各項工作。
�。�7）咨詢(xún)組，其職責為：負責新生及家長(cháng)對我系各項情況的詢(xún)問(wèn)工作。
工作要求
1、組長(cháng)在活動(dòng)第一天提前前往接待處考察，設計手續辦理最優(yōu)流程，并帶領(lǐng)小組成員熟悉流程。
2、接待新生和家長(cháng)時(shí)建議家長(cháng)攜帶行李前往家會(huì )長(cháng)休息室等待，勿滯留在接待處；
3、新生在接待組手續辦完后，讓新生引導處稍等，5人（視具體情況調節）為一組由一位引導員帶領(lǐng)在大樓辦完手續，引導至家長(cháng)休息室與家長(cháng)匯合；
4、a組、b組實(shí)行輪崗制，每2小時(shí)進(jìn)行一次輪崗，各組組長(cháng)注意輪崗時(shí)的交接，不要出現崗位空缺。休息的同學(xué)前往家長(cháng)休息室休息（不要過(guò)于嬉鬧，注意形象。）。
5、接待時(shí)間為8：00—18：00，參加此次“迎新”的所有接待人員不得以各種理由推脫責任。
6、迎新期間由各組組長(cháng)負責當天出勤的人員的'工作，并報領(lǐng)導小組組長(cháng)。
7、所有迎新人員要態(tài)度謙和嚴謹，富有熱情，多使用禮貌用語(yǔ)，不得以勞累來(lái)拒絕回答或幫助新生和新生家長(cháng)。
8、注重集體榮譽(yù)感，時(shí)刻銘記學(xué)校的榮譽(yù)，不做有違學(xué)校榮譽(yù)的事情。
9、聽(tīng)從學(xué)生會(huì )主席及組長(cháng)的統一指揮調配。
七、學(xué)生會(huì )招新細則
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連云港職業(yè)學(xué)院12屆全體新生
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1、承認學(xué)生會(huì )章程，自覺(jué)遵守學(xué)生會(huì )各項規章制度。
2、思想品德好，工作積極主動(dòng)，耐心細心，責任心強，工作踏實(shí)肯干。
3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，能獨立開(kāi)展工作。
4、具有團隊合作精神，成績(jì)良好，自愿加入干部隊伍，樂(lè )意為同學(xué)服務(wù)。
5、有某方面特長(cháng)（如文娛、體育等）。
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根據實(shí)際情況自由把握，在招新活動(dòng)進(jìn)行前，應將初步計劃招收人數上報學(xué)生會(huì )主席團。
注：本次納新錄取人數為實(shí)招人數的120%，錄取滿(mǎn)一個(gè)月后將踢出多余的20%不合格者。
�。ㄋ模┱行滦问皆谡行聲r(shí)間內，報名——初試（面試海選）——復試（筆試）——確定人選（分部門(mén)面試）——召開(kāi)新一屆學(xué)生會(huì )成立大會(huì )
�。ㄎ澹┱行聲r(shí)間及地點(diǎn)
時(shí)間：待定（分初試、復試、確定人選三個(gè)階段）地點(diǎn)：待定（分初試、復試、確定人選三個(gè)階段）
八、招新流程
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1、具體流程
�。�1）制作宣傳海報，發(fā)布學(xué)生會(huì )招新的信息。（新聞宣傳中心）
�。�2）以短信的形式通知各班班導及（代理）班長(cháng)，再將申請表和學(xué)生會(huì )招新信息分發(fā)至各班，并做出口頭宣傳。（活動(dòng)項目部、辦公室）
�。�3）將招新信息在我院網(wǎng)站上公布。（新聞宣傳中心）
�。�4）在指定時(shí)間內，各班（代理）班長(cháng)上交申請表至指定地點(diǎn)或人員手中。
2、宣傳報名階段要求
�。�1）海報內容新穎，標明具體時(shí)間和地點(diǎn)，注明本次納新錄取人數為實(shí)招人數的120%，錄取滿(mǎn)一個(gè)月后將踢出多余的20%不合格者。擺放在教學(xué)樓二大廳。
�。�2）在指定時(shí)間內，各班（代理）班長(cháng)將申請表上交到指定地點(diǎn)或人員手中，辦公室成員做好申請表的統計工作。
�。�3）學(xué)生會(huì )發(fā)布在院網(wǎng)站的招新信息，不僅要寫(xiě)明具體的時(shí)間安排，還要將具體各個(gè)部門(mén)的職能做一一介紹，方便大家選擇適合自己的部門(mén)，并且注明本次納新錄取人數為實(shí)招人數的120%，錄取滿(mǎn)一個(gè)月后將踢出多余的20%不合格者。
�。�4）如果遇到突發(fā)事件或者特殊情況，及時(shí)向學(xué)生會(huì )主席團報告。
3、報名截止時(shí)間：待定
4、招新申請表（附二）；招新信息簡(jiǎn)介（附三）
5、人員分配：宣傳海報制作：2—3人；分發(fā)申請表、招聘信息（每人負責2個(gè)班級）：4人；統計申請表和計算招收人數：2人
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1、具體流程
�。�1）安排面試教室，提早擺放好教室的桌椅和多媒體設備，準備面試海選。（新聞宣中心）
�。�2）海選工作具體安排，根據報名人數合理設置面試點(diǎn)數量及時(shí)間，并分配好各班的面試地點(diǎn)。（辦公室、實(shí)踐志愿部）
�。�3）學(xué)生會(huì )統一安排（當天具體安排），由班長(cháng)帶領(lǐng)，下到指定的教室進(jìn)行面試。
�。�4）面試結束后，面試人員根據面試結果以及招收人數等信息和要求，確定通過(guò)海選面試的人選名單，并上報學(xué)生會(huì )主席團。
�。�5）學(xué)生會(huì )主席團審核復查后同意上報名單，并進(jìn)行登記。
�。�6）公布通過(guò)面試的人員。
2、面試內容
�、俸�(jiǎn)單自我介紹（不超過(guò)兩分鐘）。
�、趹刚呋卮鹪u委的問(wèn)題，形式不限。（可參考附一）
�、蹖刚叩哪承┨亻L(cháng)可以進(jìn)行現場(chǎng)測試。
3、時(shí)間：待定
4、地點(diǎn)：待定
5、人員分配：面試教室的申請：1人；面試教室的布置：4人；面試人員：6—10個(gè)；統計、登記面試通過(guò)人員：1人；張貼面試通過(guò)人員名單：1人
6、對面試海選階段工作的要求：
�。�1）落實(shí)好前面試海選時(shí)間和地點(diǎn)的通知工作。
�。�2）面試人員嚴格按照面試工作安排進(jìn)行面試，對每個(gè)應聘者一視同仁，公平公正，對每個(gè)應聘者根據自身具體情況進(jìn)行面試，細心、耐心。
學(xué)生會(huì )迎新的工作計劃 6
一、招新目的
為了保證校學(xué)生會(huì )有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開(kāi)展學(xué)生會(huì )工作，實(shí)現學(xué)生會(huì )干部的新老交替，培養和壯大學(xué)生會(huì )干部隊伍，保證學(xué)生會(huì )工作的連續性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)。
二、招新領(lǐng)導小組
指導老師：校團委老師林波
負責人：校學(xué)生會(huì )主席劉天虎
校學(xué)生會(huì )副秘書(shū)長(cháng)徐曉錦
校學(xué)生會(huì )副主席金磊屈辰惠子程潤哲毛俊李賀
校學(xué)生會(huì )各部部長(cháng)
三、招新細則
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08級新生以及07、06級學(xué)生
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1、承認學(xué)生會(huì )章程，自覺(jué)遵守學(xué)生會(huì )各項規章制度。
2、思想品德好，工作積極主動(dòng)，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。
3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學(xué)習成績(jì)良好。
4、具有團隊合作精神，能夠積極主動(dòng)向組織靠攏。
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各部門(mén)根據自身實(shí)際情況自由把握，在招新活動(dòng)進(jìn)行前，應將初步計劃招收人數上報主席團。
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在招新時(shí)間內，申請人將個(gè)人簡(jiǎn)歷及申請表交到指定地點(diǎn)進(jìn)行登記報名。初步篩選之后，由各部門(mén)分別進(jìn)行面試，合格后經(jīng)主席團批準方可進(jìn)入學(xué)生會(huì )工作。
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時(shí)間：9月14日——9月15日
地點(diǎn)：大學(xué)生活動(dòng)中心521
�。┞�(lián)系電話(huà)：xx
�。ㄆ撸⿲W(xué)生會(huì )網(wǎng)站網(wǎng)址：xx
四、招新流程
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1、具體流程
�。�1）宣傳部利用海報的形式告知校學(xué)生會(huì )招新的信息。
�。�2）廣播站利用廣播的形式宣傳招新信息，并且詳細介紹各部門(mén)的職責。
�。�3）在學(xué)生會(huì )官方網(wǎng)站上發(fā)布招新信息，同時(shí)也可以在西電好網(wǎng)等訪(fǎng)問(wèn)量比較大的網(wǎng)站上發(fā)帖進(jìn)行宣傳。
2、要求
�。�1）海報內容新穎，形式多樣化。
�。�2）宣傳海報在多個(gè)地點(diǎn)張貼，安排人員在竹園公寓1、2號樓，竹園餐廳，信遠樓，b樓，c樓等多個(gè)地點(diǎn)的消息欄張貼海報進(jìn)行前期宣傳。
�。�3）廣播站利用在信遠樓的廣播室安排相應時(shí)間，特別是中午12點(diǎn)到13點(diǎn)，以及下午18點(diǎn)到19點(diǎn)進(jìn)行一定數量的必要宣傳。
�。�4）在網(wǎng)站上發(fā)布招新信息時(shí)，不僅要發(fā)布具體的時(shí)間安排，還要將具體各個(gè)部門(mén)的職能做一一介紹，方便大家選擇自己合適的部門(mén)。
3、時(shí)間：9月8日——9月15日
4、其他可行性措施
9月8日——9月15日，如果情況允許（例如學(xué)生會(huì )人員近一周軍訓期間可以進(jìn)入竹園公寓），學(xué)生會(huì )各部門(mén)成員可以走訪(fǎng)新生宿舍，對新生所提出的疑問(wèn)給予解答，同時(shí)能夠和新生進(jìn)一步交流，溝通，讓新生積極參與到學(xué)生會(huì )的`活動(dòng)中來(lái)，對招新活動(dòng)進(jìn)行進(jìn)一步地宣傳。
(二)報名面試階段
1、具體流程
報名部分
�。�1）9月14日早上7：30，由負責人統一安排各部門(mén)人員從大學(xué)生活動(dòng)中心搬運一定數量的桌椅到竹園餐廳門(mén)前，搬運之前統計好桌椅的數目。
�。�2）由負責人安排在竹園餐廳東門(mén)前組織會(huì )場(chǎng)，每個(gè)部門(mén)前張貼自己部門(mén)詳細介紹以及招新要求的海報。
�。�3）設置主席團特約咨詢(xún)處，由主席團成員負責。應聘者可以在咨詢(xún)處就自己關(guān)心的一些問(wèn)題，比如學(xué)生會(huì )的具體運作，學(xué)生會(huì )的部門(mén)設置，學(xué)生會(huì )的工作成績(jì)，學(xué)生會(huì )的發(fā)展方向，學(xué)生會(huì )工作人員的要求等問(wèn)題給予解答。
�。�4）9月14日上午9：00，招新工作正式開(kāi)始。
�。�5）工作開(kāi)始后，各部門(mén)人員可以向有意向應聘該部門(mén)的同學(xué)介紹部門(mén)的特色、工作方向、工作職責和工作成績(jì)等，對于應聘者關(guān)心的問(wèn)題給予耐心細致的解答。
�。�6）應聘者可以在各部門(mén)人員處領(lǐng)取招新表，認真填寫(xiě)并及時(shí)上交，根據上交時(shí)間和應聘部門(mén)，通知應聘者在不同時(shí)間段前往大學(xué)生活動(dòng)中心面試（具體面試安排在下一部分）。
�。�7）晚上19：00，由負責人負責，將桌椅搬回大學(xué)生活動(dòng)中心，放置指定地點(diǎn)，最后統計數目，檢查是否齊全。
�。�8）9月15日工作安排同上，如有變動(dòng)，聽(tīng)從主席團安排。
以下幾點(diǎn)是對報名階段工作的要求：
�。�9）各個(gè)部門(mén)負責看管好分發(fā)給各自部門(mén)的桌椅，晚上根據安排，按時(shí)上交，如有缺損，及時(shí)上報主席團。
�。�10）各個(gè)部門(mén)安排好值班人員名單，保證招新處有值班人員。
�。�11）宣傳部要提前做好此次活動(dòng)各個(gè)部門(mén)的海報，每個(gè)部門(mén)前的海報內容應包括部門(mén)特色、部門(mén)的工作方向、部門(mén)的職責、部門(mén)的成績(jì)等，加強應聘者對各部門(mén)的了解。另外可以在海報上加貼以前工作的照片等，更加方便大家了解學(xué)生會(huì )工作。
�。�12）體育部做好維持招新現場(chǎng)的秩序和工作人員的飲水等服務(wù)工作。
�。�13）生活部負責招新現場(chǎng)物品的領(lǐng)取和總體調配工作。
�。�14）辦公室負責招新表的發(fā)放和統計工作。
�。�15）廣播站做好進(jìn)一步宣傳和現場(chǎng)一些事宜的通知工作。
�。�16）如果遇到突發(fā)事件或者特殊情況，及時(shí)向主席團報告。
面試部分
�。�1）14日前，將學(xué)生會(huì )辦公室進(jìn)行簡(jiǎn)單的重新布置，將其分為三大塊區域，每個(gè)區域配置一桌子，4把左右的椅子，方便進(jìn)行面試。
�。�2）14日早上10：00開(kāi)始面試工作，共13個(gè)部門(mén)，分為四組，面試按時(shí)間段分組進(jìn)行，每個(gè)時(shí)間段為一小時(shí)，到晚上10：00結束。
分組如下：
第一組：辦公室校院一體化生活部大學(xué)生治安服務(wù)隊
第二組：文藝部體育部外聯(lián)部
第三組：學(xué)術(shù)部宣傳部網(wǎng)絡(luò )部
第四組：報社廣播站記者團
具體面試時(shí)間安排如下：
10：00——11：00第一組
11：00——12：00第二組
12：00——13：00第三組
13：00——14：00第四組
14：00——15：00第一組
15：00——16：00第二組
16：00——17：00第三組
17：00——18：00第四組
18：00——19：00第一組
19：00——20：00第二組
20：00——21：00第三組
21：00——22：00第四組
�。�3）面試內容
�、俸�(jiǎn)單自我介紹（不超過(guò)兩分鐘）。
�、诿嬖囌呋卮鹪u委的問(wèn)題。
�、蹖γ嬖囌吣承┓矫婺芰τ刑厥庖蟮牟块T(mén)，可以進(jìn)行現場(chǎng)測試。
�。�4）面試具體問(wèn)題根據各自部門(mén)特點(diǎn)，自行安排，形式不限。
以下是對面試階段工作的要求：
�。�5）各部門(mén)招新處人員熟悉自己部門(mén)的面試時(shí)間安排，在應聘者交表時(shí)，通知其在相應的時(shí)間段內前往大學(xué)生活動(dòng)中心面試。
�。�6）各部門(mén)面試人員嚴格按照時(shí)間安排進(jìn)行面試，對每個(gè)應聘者一視同仁，公平公正，對每個(gè)應聘者根據自身具體情況進(jìn)行面試，細心、耐心。
�。�7）如果某部門(mén)在相應時(shí)間段內沒(méi)有完成該部門(mén)應聘者的面試，可以通知應聘者在該部門(mén)下個(gè)面試時(shí)間段再來(lái)，或者通過(guò)增設面試區域的辦法，及時(shí)完成面試，避免大量人員等待滯留。
�。�8）如果應聘人數較多，也可以在招新領(lǐng)表處增設初試點(diǎn)。由各部門(mén)人員對交表的應聘者當場(chǎng)進(jìn)行初試。
�。�9）如果報名工作中出現某個(gè)部門(mén)報名人員扎堆，某個(gè)部門(mén)報名人數相對較少時(shí)，可根據招新表情況初步選擇一些相對合適的應聘者采取電話(huà)征求意見(jiàn)確認的辦法，安排其到人數較少的部門(mén)進(jìn)行面試，具體聽(tīng)從主席團安排。
�。�10）如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時(shí)向主席團報告進(jìn)行安排解決。
�。�11）9月15日工作安排同上，如有變動(dòng)，聽(tīng)從主席團安排。
2、時(shí)間：9月14日——9月15日
3、如遇下雨等天氣的處理預案
如果9月14日——9月15日遇到下雨等天氣，致使無(wú)法設置戶(hù)外招新場(chǎng)地可采取以下預案：
�。�1）與物業(yè)部門(mén)協(xié)商，將招新領(lǐng)表場(chǎng)所設置在竹園公寓1、2號樓的2樓大廳內。
�。�2）如果（1）無(wú)法實(shí)現，可以安排各部門(mén)人員在竹園餐廳入口，竹園公寓2樓入口等處設置招新表的發(fā)放處。
�。�3）在竹園餐廳，竹園公寓等處重新張貼海報，說(shuō)明情況，應聘者可自行前去大學(xué)生活動(dòng)中心領(lǐng)表并進(jìn)行面試。
�。�4）如果報名人數太多，在兩天時(shí)間內無(wú)法完成面試任務(wù)，可以在9月16號等時(shí)間內完成面試計劃。
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1、各部門(mén)相關(guān)人員，根據面試結果以及招收人數等信息和要求，初步確定各部門(mén)人選名單，并上報主席團。
2、主席團審核復查后簽字同意上報名單，并進(jìn)行登記。
3、公布學(xué)生會(huì )干事名單。（宣傳部負責出海報）。
�。ㄋ模┱匍_(kāi)新一屆學(xué)生會(huì )成立大會(huì )
1、召開(kāi)所有學(xué)生會(huì )成員大會(huì )，團委老師，學(xué)生會(huì )主席組織開(kāi)展新成員的動(dòng)員鼓勵工作，安排本年度學(xué)生會(huì )的工作。
2、以部門(mén)為單位，由分管該部門(mén)的副主席和部長(cháng)主持開(kāi)展部?jì)葧?huì )議，詳細介紹本部門(mén)特色、部門(mén)的工作方向、部門(mén)的職責、部門(mén)的成績(jì)等，動(dòng)員大家團結合作，從而更好地服務(wù)廣大同學(xué)。
總結本次校學(xué)生會(huì )招新工作。
學(xué)生會(huì )迎新的工作計劃 7
一、招新目的
為了保證我校校學(xué)生會(huì )有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開(kāi)展學(xué)生會(huì )工作，實(shí)現學(xué)生會(huì )干部的新老交替，培養和壯大學(xué)生會(huì )干部隊伍，保證學(xué)生會(huì )工作的連續性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。同時(shí)，也是響應國家提出的素質(zhì)教育，全面提高大學(xué)生的能力。鼓勵大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習必要的科學(xué)文化知識外，還應多投入學(xué)校的各種活動(dòng)中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美“全面發(fā)展，以及培養自己的服務(wù)精神，服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。
二、招新細則
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20XX屆武漢紡織大學(xué)新生
�。ǘ┱行乱�
1、承認學(xué)生會(huì )章程，自覺(jué)遵守學(xué)生會(huì )各項規章制度。
2、思想品德好，工作積極主動(dòng)，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。
3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學(xué)習成績(jì)良好。
4、具有團隊合作精神，能夠積極主動(dòng)向組織靠攏。
5、對體育知識有一定的了解。
�。ㄈ┱行氯藬�
試用期初步定位20人，最后10人（依情況而變）
�。ㄋ模┱行滦问�
在招新時(shí)間內，申請人將個(gè)人簡(jiǎn)歷及申請表交到指定地點(diǎn)進(jìn)行登記報名。初步篩選之后，由各部門(mén)分別進(jìn)行面試和筆試，合格后經(jīng)各部門(mén)部長(cháng)批準方可進(jìn)入學(xué)生會(huì )部門(mén)工作。
�。ㄎ澹┱行聲r(shí)間及地點(diǎn)時(shí)間：20XX年9月12—14日地點(diǎn)：食堂側門(mén)
三、招新流程
�。ㄒ唬┣捌谛麄�
宣傳部利用各種形式告知學(xué)生會(huì )招新信息；廣播臺宣傳招新信息，并詳細介紹各部門(mén)的職責；在學(xué)生會(huì )官方網(wǎng)站發(fā)布招新信息；晚上在操場(chǎng)上對軍訓新生進(jìn)行宣傳；走訪(fǎng)宿舍，對新生提出的問(wèn)題給予解答。
�。ǘ﹫竺�、面試、筆試階段
1、報名部分（附報名表）
2、面試部分：在指定地點(diǎn)對新生進(jìn)行面試，并對面試結果給予公平、公正的分數。（面試成績(jì)占總成績(jì)的40%）。整理面試成績(jì)，挑選40人進(jìn)入下一輪筆試，并在食堂側門(mén)公布候選人名單及筆試時(shí)間、地點(diǎn)。
面試內容主要如下：
�、俸�(jiǎn)單自我介紹（不超過(guò)2分鐘）②應聘者回答評委問(wèn)題（面試問(wèn)題見(jiàn)最后）③對應聘者的.某方面的特殊能力進(jìn)行現場(chǎng)測試
3、筆試部分：在指定地點(diǎn)對面試入選的新生進(jìn)行新一輪的筆試，并對筆試結果給予公平、公正的分數。（筆試成績(jì)占總成績(jì)的60%）
�。ㄈ⿲徍舜_定人員名單：綜合面試和筆試的結果，作為最后的標準選拔人員確定入選名單，并上報主席團，主席團審核復查后在食堂側門(mén)公布入選單。（四）召開(kāi)新一屆學(xué)生會(huì )成立大會(huì )
四、總結本次院學(xué)生會(huì )招新工作
注意事項：
a）各部門(mén)要按照分團委學(xué)生會(huì )主席團的統一安排高效的開(kāi)展招新工作；
b）各部門(mén)之間要團結合作，把這次招新工作做好；
c）各部門(mén)要發(fā)揮自己部門(mén)的優(yōu)勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門(mén)。
面試問(wèn)題
1、你認為做學(xué)生干部最重要的是什么？
2、談?wù)勀銓W(xué)生會(huì )的認識，你覺(jué)得你進(jìn)學(xué)生會(huì )的優(yōu)勢在哪里？
3、你為什么選擇體育部，而不是其它部？
4、你覺(jué)得學(xué)習與工作矛盾嗎？說(shuō)說(shuō)你是怎樣處理學(xué)習與工作之間的關(guān)系的。
5、談?wù)勀銓Υ髮W(xué)生活的憧憬。
6、曾經(jīng)有什么社會(huì )實(shí)踐經(jīng)驗？
7、如果加入部門(mén)并工作一段時(shí)間后，你發(fā)現部門(mén)的工作比你想象中要繁重乏味，你會(huì )堅持下去還是放棄？
8、高中時(shí)候有沒(méi)有社團經(jīng)驗和學(xué)生會(huì )經(jīng)驗？
9、談?wù)勆钪心愕娜秉c(diǎn)與優(yōu)點(diǎn)
10、在學(xué)生會(huì )里，有時(shí)因工作協(xié)調，會(huì )讓你去做苦力類(lèi)的工作，你如何看待？
11、談?wù)剬δ阌绊懽钌畹囊痪湓?huà)，一個(gè)人？
學(xué)生會(huì )迎新的工作計劃 8
一、計劃書(shū)前言：
這又是新的一個(gè)學(xué)期，伴隨著(zhù)一個(gè)學(xué)年度工作的結束，即將迎來(lái)部門(mén)招新。本次招新，我們本著(zhù)吸納優(yōu)秀人才，維持部門(mén)可持續發(fā)展為目標，將秉承著(zhù)公正、公平、公開(kāi)的原則進(jìn)行信息中心的招新。
二、招新意義：
充滿(mǎn)活力，洋溢熱情的新生，是部門(mén)積極有效發(fā)展的`根本保證。一個(gè)好的組織機構不能是一成不變的，需要新的血液。只有保持這種更替，這個(gè)組織才能長(cháng)期的存在，健康的發(fā)展。
三、招新計劃
�。ㄒ唬�、招新對象新生
�。ǘ�、招新要求：
�。�1）秉承學(xué)生會(huì )章程，自覺(jué)遵守學(xué)生會(huì )各項規章制度
�。�2）態(tài)度端正，工作積極，耐心細心，責任心強，有組織能力團隊精神，能積
極向組織靠攏
�。�3）對教學(xué)信息中心工作有一定的了解，比較感興趣
14級財經(jīng)學(xué)院新生
�。ㄈ�、招新人數：5人（每個(gè)專(zhuān)業(yè)一名）
�。ㄋ模�、招新流程
�。�1）9月9日—16日站長(cháng)和老信息員在院內宣傳信息中心，可以通過(guò)各班級人員進(jìn)行宣傳如
有擔任班助的信息員可以向本班新生宣傳。發(fā)現有意向加入信息中心的新生。
�。�2）9月16—17日發(fā)宣傳單和張貼海報，讓新生了解教學(xué)信息中心，擴大影響力。讓有意向的人填個(gè)人簡(jiǎn)歷好申請表以便于考查。
�。�3）9月17—23日通過(guò)各班級班委向同學(xué)宣傳
�。�4）招新期間，申請人交表報名，9月24由站長(cháng)和信息員進(jìn)行初步篩選，培訓
�。�5）通過(guò)篩選后的申請人將申請表于9月25—日遞交到信息中心辦公室
�。�6）9月28—29準備進(jìn)行面試
�。�7）通過(guò)面試成績(jì)綜合考量進(jìn)行錄用
學(xué)生會(huì )迎新的工作計劃 9
一、招新人數：
由于本部門(mén)需要與各院系的學(xué)生會(huì )配合工作，所以擬定招新15人。長(cháng)青校區8人，金銀湖校區7人。男女需視情況而定。
二、招新范圍：
武漢工業(yè)學(xué)院全體學(xué)生。
三、招新計劃：
�、僬行滦麄鳎阂耘浜蠈W(xué)生會(huì )宣傳為自主。具體分為室外宣傳和寢室宣傳兩塊，具體看學(xué)生會(huì )總體安排。②招新面試：主要分為筆試，面試，部門(mén)面試，復試，錄用五塊。筆試部分由學(xué)生會(huì )出題進(jìn)行統一的招新筆試。面試部分，在對招新信息的收集整理后進(jìn)行一4人為一組的面試，面試有時(shí)每有一分鐘的簡(jiǎn)短的自我介紹，一達到觀(guān)察其語(yǔ)言組織力和心理狀態(tài)。部門(mén)面試有1分鐘的自我介紹，其后有面試官進(jìn)行面試問(wèn)答。復試部分分為兩塊。（1）在面試后對通過(guò)者進(jìn)行語(yǔ)言表達能力及禮貌的考核，具體為通過(guò)短信的.形式布置簡(jiǎn)單的任務(wù)，例如：在復試之前統計土建學(xué)院院系學(xué)生會(huì )校勤工部的成員聯(lián)系方式，包括部長(cháng)，副部，干事。（2）正式復試時(shí)，隨機將通過(guò)者分成4人小組，分組后將面試要求告訴他們，要求各小組進(jìn)行討論，考察其合作意識，面試時(shí)進(jìn)行情景模擬，考擦其是否適合勤工部。錄用部分需要全體勤工部副部及部長(cháng)進(jìn)行討論，擇優(yōu)錄用，錄用后有一個(gè)月為試用階段，考擦具體情況
四、干事培養計劃：
�、僭趧傞_(kāi)始的一個(gè)月主要進(jìn)行校學(xué)生會(huì )規章制度的學(xué)習，明確要求每個(gè)干事熟知請假要求及干事責任。并在開(kāi)會(huì )時(shí)強調部門(mén)職責，及任務(wù)分配。②在本學(xué)期圣誕節前組織一次校外的拉兼職活動(dòng)由副部帶領(lǐng)。③本學(xué)期會(huì )有兩次的的勤工助學(xué)崗位工資發(fā)放統計工作，第一次將各干事分配的到各院系，進(jìn)行收查表格，對其進(jìn)行考核，由朱凡及秦桂林副部長(cháng)監督完成，之后一次將工作交給上一次完成工作最為出色的兩名干事完成，由朱凡及秦桂林副部長(cháng)監督完成。④在兼職商家的要求下配合其完成在校內舉辦的招聘會(huì )。由吳洪迪及江創(chuàng )副部長(cháng)監督完成。
在每個(gè)星期星期三的晚上組織個(gè)校區的單邊會(huì )議，以增進(jìn)干事及部長(cháng)之間的感情。
學(xué)生會(huì )迎新的工作計劃 10
我部將對每位報名同學(xué)進(jìn)行了解、審核，堅持對每一位同學(xué)負責的原則，為我部納入新鮮的血液，擴大團隊優(yōu)勢。
新學(xué)年開(kāi)始了，為了擴充院團委學(xué)生會(huì )的力量，同時(shí)給廣大同學(xué)施展自己才華和抱負的機會(huì )，現院團委學(xué)生會(huì )進(jìn)行公開(kāi)招聘，廣納賢才。具體計劃如下：
一、領(lǐng)導小組：
指導老師：
第4周舉行系內以年級為單位的籃球聯(lián)賽，做好我系男女籃球隊的選拔工作，為校區第四屆籃球賽做準備工作;
負責人：
二、招新對象：
XX級新生
無(wú)論我們怎樣認真的工作都不要把學(xué)習置后，學(xué)好自己專(zhuān)業(yè)的每門(mén)課程，學(xué)好技能，鍛煉自己各方面的能力，努力把自己培養成為一名合格的大學(xué)生。
招新要求：思想品德好，吃苦耐勞，責任心強，具有一定的創(chuàng )新和交際能力，并有信心處理好學(xué)習與工作的關(guān)系。
招新數量：各部門(mén)可根據實(shí)際情況自由把握。在招新進(jìn)行之前，各部部長(cháng)將本部門(mén)本學(xué)年的招新計劃上交院團委。
招新形式：院系一起應聘，以班級為單位，然后根據應聘者的意向分開(kāi)考核。
三、招新流程：
招新由報名和考核二部分組成。
(一)報名：
報名前期準備部分：招新具體工作安排
形式：
一)學(xué)生會(huì )自主招新
時(shí)間：x月x號——x月x號
地點(diǎn)：涉外學(xué)院
流程：
1)宣傳部利用海報的形式告知學(xué)生會(huì )招新信息。
2)廣播站利用廣播的形式詳細介紹學(xué)生會(huì )各部門(mén)的職責。(可參考《學(xué)生會(huì )工作守則》)
3)各部門(mén)安排若干名人，在院廣場(chǎng)以部門(mén)展區的形式向新生展示本部門(mén)，新生可在展區內咨詢(xún)、領(lǐng)表、登記;可選擇性的播放音樂(lè )以吸引新生。
要求：
1)報宣傳形式要求多樣化，形式新穎。
2)廣播站在一定的時(shí)間內進(jìn)行一定數量上的必要宣傳。
3)各部門(mén)應根據本部門(mén)的特點(diǎn)自由設計專(zhuān)屬展區(盡可能形式新穎有所創(chuàng )新)，且每展區至少有宣傳牌一塊(牌內包括部門(mén)簡(jiǎn)介、主要工作、招聘要求，樣式見(jiàn)附件)。
二)行政招新
時(shí)間：x月x號——x月x號
地點(diǎn)：涉外學(xué)院
每周舉行一次學(xué)生會(huì )例會(huì )，保證信息來(lái)源的暢通和快捷以及成員之間的定期交流。成員必須參加每次的例會(huì )，做好詳細的記錄，并就部門(mén)工作發(fā)表自己的看法，提供建議，部員之間互相交流工作經(jīng)驗和心得。
流程：
1)以院團委學(xué)生會(huì )的名義，以班級為單位向各專(zhuān)業(yè)輔導員發(fā)放《院團委學(xué)生會(huì )招新通知》
2)在班級內限制一定的名額進(jìn)行招新(主要看自主招新進(jìn)行的情況)，要求各專(zhuān)業(yè)薦優(yōu)。
3)在收表階段分門(mén)別類(lèi)的整理各部門(mén)的招新情況，以利于后續工作的持續進(jìn)行。
(二)、考核部分(共二輪)：
以第23個(gè)教師節、建國58周年等重大節日和紀念日為契機，開(kāi)展適合本校實(shí)際的金秋十月愛(ài)國主義主題教育活動(dòng)，增強團員青年的榮譽(yù)感和責任感，讓團員青少年進(jìn)一步認識到社會(huì )主義的優(yōu)越性，激發(fā)愛(ài)國熱情，樹(shù)立“為中華之崛起而讀書(shū)”的理想，為今后服務(wù)社會(huì )、報效祖國奠定良好的思想基礎。以升旗儀式、國旗下講話(huà)、校園廣播、黑板報、主題班會(huì )等為教育陣地，開(kāi)展“公民道德教育宣傳日和弘揚、培育民族精神宣傳教育月”主題教育活動(dòng)，著(zhù)重抓好愛(ài)國主義和傳統美德教育。
第一輪考察由競職演講的表現及簡(jiǎn)歷決定，計劃如下：
工作計劃本身又是對工作進(jìn)度和質(zhì)量的考核標準，對大家有較強的約束和督促作用。所以計劃對工作既有指導作用，又有推動(dòng)作用，搞好工作計劃，是建立正常的工作秩序，提高工作效率的重要手段。下面是由推薦的系學(xué)生會(huì )主席工作計劃范文，歡迎大家閱讀。
前期準備：
1)各部門(mén)在x月x分組。生活保衛部，文藝部負責布置會(huì )場(chǎng);體育部，外聯(lián)部負責維持會(huì )場(chǎng)秩序;辦公室負責會(huì )場(chǎng)的茶水服務(wù);學(xué)習部，女生部負責會(huì )場(chǎng)的計時(shí)和通分工作;組宣部，宣傳部負責...
2)由宣傳部于x月x在各學(xué)院內出通知;
3)廣播站于月x出x廣播通知應聘者參加競職演講;
4)面試時(shí)間：x月x日xx：xx—xx：xx
面試地點(diǎn)：待定
面試形式：應聘者發(fā)表競選演說(shuō)并回答提問(wèn)，演說(shuō)不超過(guò)2分鐘;
面試流程：
新聞中心是學(xué)生會(huì )的一個(gè)部門(mén)，并非獨立存在，在與其他部門(mén)合作辦事的過(guò)程中，需要不斷提升自己的綜合素質(zhì)，才能跟上集體的`腳步。
a)會(huì )前的招新鼓勵大會(huì );
b)各部按一定的順序進(jìn)行招新演講;
c)評委老師根據應聘者的表現進(jìn)行打分并由主持人即時(shí)公布;
d)各部取前x名進(jìn)入第二輪;
第二輪考察由實(shí)踐、面試二部分組成：
一，實(shí)踐環(huán)節：
新生參與院團委學(xué)生會(huì )近期的活動(dòng)的工作情況，按實(shí)際情況評價(jià)新生。
(2)通過(guò)上學(xué)期的經(jīng)驗和不足加強本部門(mén)內部建設，讓干事們之間加強溝通與了解，學(xué)習別人的長(cháng)處，以達到互相促進(jìn)、共同提高的目的，著(zhù)重培養他們團結協(xié)助的工作精神。
二，面試環(huán)節：
面試意義：
1〉宣傳團委學(xué)生會(huì )的注意方面，全方面了解應聘者各方面的能力。
落實(shí)好讀書(shū)節系列活動(dòng)。結合市、區開(kāi)展的各種讀書(shū)節，組織開(kāi)展好形式多樣的讀書(shū)活動(dòng)，營(yíng)造濃厚的讀書(shū)氛圍，要加大班級圖書(shū)角的建設和改進(jìn)讀書(shū)活動(dòng)開(kāi)展的方法，進(jìn)一步規范圖書(shū)管理，延長(cháng)圖書(shū)室的開(kāi)放時(shí)間，引導學(xué)生多讀書(shū)，讀好書(shū)，特別鼓勵學(xué)生把自己的作文通過(guò)書(shū)籍、報紙、雜志等刊登出來(lái)。德育處要適時(shí)舉辦讀書(shū)節總結表彰會(huì )，展示閱讀成果，打造書(shū)香校園。
課間是學(xué)生輕松休息的時(shí)間,良好的課間紀律將會(huì )給整個(gè)校園帶來(lái)活躍而輕松的氣氛.然而,豐富多彩的課間活動(dòng),就是解決課間紀律亂的法寶.我將針對學(xué)生的年齡特點(diǎn),引導學(xué)生開(kāi)展有意義的活動(dòng),使學(xué)生既健體又受教育,同時(shí),隨時(shí)提醒學(xué)生要注意文明活動(dòng),寓教于樂(lè )。
2〉面試能加深新生對團委學(xué)生會(huì )的了解，面試的過(guò)程就是對新生培訓的過(guò)程;
3)對面試通過(guò)的同學(xué)將最終確定為學(xué)生會(huì )的成員;
學(xué)生會(huì )迎新的工作計劃 11
你是否無(wú)法放開(kāi)手腳在別人面前表現自己?或是你想，但又無(wú)法展現自己的才華?又或者是你正愁找不到一個(gè)可以鍛煉自己的機會(huì )?無(wú)論是哪一種，化學(xué)與生命科學(xué)學(xué)院文藝部都是一個(gè)值得你加入的團隊。組織能力、活躍氣氛、藝術(shù)修養、文藝創(chuàng )作天賦、主持特長(cháng)、寫(xiě)作才能等等，只要你認為你行就來(lái)報名吧!
一、部門(mén)介紹：
文藝部是以“活躍校園文化氣氛，豐富廣大同學(xué)業(yè)余文化生活”為宗旨，積極、活潑、有效的開(kāi)展各項校園文藝活動(dòng)的職能部門(mén)。
(一)計劃、組織、協(xié)調各系學(xué)生組織的文藝和文化娛樂(lè )活動(dòng);
(二)與學(xué)校的文藝部保持聯(lián)系，配合學(xué)校文藝工作，反映同學(xué)們的愿望和要求，促進(jìn)我院文藝工作的進(jìn)步和同學(xué)們文藝素質(zhì)的提高;
(三)發(fā)動(dòng)和組織學(xué)生參加課余文藝活動(dòng)。發(fā)現和培養學(xué)院的文藝活躍分子，充分發(fā)揮文藝骨干的作用，并幫助他們解決學(xué)習、生活等方面的困難;
(四)發(fā)揮文化載體在思想政治教育中的作用，通過(guò)寓教于樂(lè )的方式，加強對學(xué)生的思想政治教育;
(五)在學(xué)生中大力開(kāi)展美育活動(dòng)，提高學(xué)生的文藝鑒賞能力;
(六)負責院文工團的監督和管理工作，協(xié)助各隊負責人搞好日常訓練和活動(dòng)開(kāi)展;
(七)指導各系學(xué)生會(huì )文藝工作的開(kāi)展。
二、部門(mén)主要職責：工作計劃
1、了解本學(xué)院文藝工作意向，協(xié)助學(xué)院進(jìn)行藝術(shù)教育等文藝工作。反映同學(xué)的愿望和要求，促進(jìn)我院文藝工作的.進(jìn)步和同學(xué)們文藝素質(zhì)的提高，提高我院的文藝質(zhì)量。
2、根據學(xué)校對校園文化的總體需求，結合我院的文藝特點(diǎn)，組織并策劃活躍校園氣氛，貼近學(xué)生生活的文藝娛樂(lè )活動(dòng)，并協(xié)助學(xué)校組織重大文藝活動(dòng)，
3、加強與各院校學(xué)生會(huì )文藝部門(mén)聯(lián)系，通過(guò)相互的友情文藝活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)院間文藝的交流和發(fā)展。
三、招新要求：
不僅僅是具有才藝的人能加入我們部門(mén)，只要是對音樂(lè )舞蹈等有熱愛(ài)，對文藝活動(dòng)有自己的理念，對策劃組織有自己的創(chuàng )意，并能夠積極有效地完成本部門(mén)各項工作，你都可以加入我們的組織。
四、招新人數：6—8人。
我們海納百川，招納各方英才;我們唯才是舉，為大家提供展示自己的舞臺!歡迎大家踴躍報名，積極投身到我們自己的團隊——文藝部!這里，你走進(jìn)就有收獲。
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