女工委工作計劃
時(shí)間過(guò)得真快，總在不經(jīng)意間流逝，很快就要開(kāi)展新的工作了，該好好計劃一下接下來(lái)的工作了！你所接觸過(guò)的計劃都是什么樣子的呢？下面是小編幫大家整理的女工委工作計劃，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
女工委工作計劃1
一、加強學(xué)習爭做學(xué)習型女性
各基層女職工委員會(huì )要組織和動(dòng)員廣大女教職工采用多種形式學(xué)習好、宣傳好、落實(shí)好十六大五中全會(huì )精神充分認識加強學(xué)習必要性和緊迫性牢固樹(shù)立主動(dòng)學(xué)習、超前學(xué)習、終身學(xué)習意識廣泛開(kāi)展“創(chuàng )建學(xué)習型組織爭做知識型教職工”活動(dòng)不斷提高女教職工思想道德、科學(xué)文化和業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)增強女教職工學(xué)習能力、創(chuàng )新能力、競爭能力。
二、以活動(dòng)為載體著(zhù)力提升女教職工綜合素質(zhì)
繼續實(shí)施xxx年女教職工素質(zhì)達標工程全面提高女教職工隊伍素質(zhì)各基層女職工委員會(huì )要對照已制定20xx年女教職工素質(zhì)達標規劃扎實(shí)做好女職工素質(zhì)達標工作縣教育工會(huì )適時(shí)將對女教職工素質(zhì)提升工程進(jìn)行驗收。
以提高女教職工綜合素質(zhì)為目標動(dòng)員和組織廣大女教職工積極參加以“三新一德”（新理念、新課程、新技術(shù)、師德）為主要內容教育活動(dòng)：一著(zhù)力提升女教職工政治素質(zhì)，各學(xué)校必須認真落實(shí)政治學(xué)習制度，大力開(kāi)展思想政治教育活動(dòng)，引導女教職工樹(shù)立正確世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，增強愛(ài)崗敬業(yè)自覺(jué)性；二努力提升女教職工道德素質(zhì)，按照“十個(gè)不準”和“五條禁令”規定，嚴格依法治師，加強女教職工隊伍管理，確�！皫煹铝氵`規”；三大力提升女教職工業(yè)務(wù)素質(zhì)，開(kāi)展廣泛、深入、持久讀書(shū)活動(dòng)，引導廣大教師樹(shù)立現代教育理念，立足校本培訓，全面啟動(dòng)以“現代化信息技術(shù)運用”為重點(diǎn)新一輪教師基本功，訓練按照“五個(gè)一”要求（一手流利粉筆字、一口標準普通話(huà)、一節高水平說(shuō)課、一堂獨具特色且能熟練運用現代技術(shù)展示課、一篇較高質(zhì)量教研論文）完成60個(gè)學(xué)時(shí)年度訓練計劃。
三、依法維護女教職工合法權益和特殊利益
廣泛學(xué)習宣傳《婦女法》、《婦女權益保障法》等法律法規組織女教職工參加各級工會(huì )、婦聯(lián)舉辦女職工知識講座各單位要充分利用黑板報、櫥窗等宣傳陣地廣泛宣傳《婦女權益保障法》等法律法規幫助廣大女教職工學(xué)法、懂法、用法依法維護自身合法權益要樹(shù)立“主動(dòng)維權、依法維權、科學(xué)維權”意識促進(jìn)女教職工在政治、經(jīng)濟、文化、社會(huì )和家庭生活等方面享有與男職工平等權利。
四、積極為女教職工辦實(shí)事、辦好事
落實(shí)好女教職工“四期”保護各項待遇。一要堅持落實(shí)每年一次女教職工健康體檢工作，建好健康臺帳；二不斷擴大女教職工參加“婦女六癌安康保險”覆蓋面；三關(guān)心特困、單親女教職工家庭生活，實(shí)施困難救助，采取結對幫扶組織募捐等方式擺脫困境；四舉辦女教職工健康知識講座、新時(shí)期女性修養講座讓女職工接受健康知識教育、文明禮儀教育、增加女教職工人格魅力，提高社會(huì )形象；五認真組織好“三八”婦女節慶�；顒�(dòng)，各單位女工組織要抓住“三八”契機開(kāi)展形式多樣健康向上紀念和慶�；顒�(dòng)，充分展示新時(shí)期女教職工風(fēng)采，不斷增強女教職工組織凝聚力。
五、積極開(kāi)展文體活動(dòng)促進(jìn)學(xué)校精神文明建設
各單位要結合本單位實(shí)際積極開(kāi)展健康文化體育活動(dòng)豐富女教職工業(yè)余文化生活使她們保持奮發(fā)有為精神狀態(tài)學(xué)會(huì )享受工作、享受學(xué)習、享受生活在學(xué)校精神文明建設和辦人民滿(mǎn)意教育實(shí)踐活動(dòng)中再展教育巾幗“健康、時(shí)尚、聰慧、發(fā)展”時(shí)代風(fēng)采。
女工委工作計劃2
20xx年計劃在服從集團公司及各分公司的整體工作計劃的前提下，以提高女員工素質(zhì)，維護女員工合法權益和特殊利益，團結全公司女工以?xún)?yōu)秀的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、高尚的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，在平凡的崗位上做出了不平凡的成績(jì)，以主人翁的精神為公司的發(fā)展奉獻“半邊天”的智慧和力量，計劃如下：
一、加強女工委的自身建設
1、建立健全女工委，制定工作學(xué)習制度，定期召開(kāi)列 會(huì )進(jìn)行交流，反映女工工作、生活情況。
2、積極學(xué)習新形勢下婦女工作的新思路、新方法，牢固樹(shù)立全心全意為女工服務(wù)的意識，更好的發(fā)揮女委成為黨政、工會(huì )的得力助手。
二、加強理論學(xué)習
1、 組織學(xué)習并貫徹黨的精神，進(jìn)一步增強女工思想，切實(shí)引導女工正確認識和處理工作利益關(guān)系，為構造和諧工作而努力。
2、通過(guò)講座、知識競賽、試卷問(wèn)答等多種形式，認真學(xué)習、宣傳《婦女權益保障法》、《婚姻法》，讓廣大女職工知法、懂法、守法，不斷提高女職工依法維護自身合法權益和特殊利益的意識。
三、圍繞公司的年度計劃，勤奮工作，開(kāi)展“巾幗建功”等活動(dòng)，增強主人翁的責任感和使命感，鼓勵女職工崗位創(chuàng )新、崗位立功。
四、重視女職工的.精神文化生活，開(kāi)展豐富多彩的有益于女職工身心健康的各類(lèi)活動(dòng)。
五、具體工作安排：
1、1月份-6月份：女工委各項制度的建立。建立女工委臺帳，規范女工委工作制度，建立女職工巾幗文明示范崗活動(dòng)記錄本、女職工委員會(huì )花名冊、女職工婦科普查登記表、女職工工作會(huì )議記錄本等。
2、 3月份-5月份：“三八節”活動(dòng)，女工體檢，交流溝通會(huì )議等。
3、6月份-7月份：舉辦針對女性心理健康的有關(guān)講座。
4、8月份-9月份：組織女工進(jìn)行《婦女權益保障法》、《婚姻法》、《全總貫徹國務(wù)院〈中國婦女發(fā)展綱要(20xx-2020)〉實(shí)施方案》等有關(guān)法律法規及政策的學(xué)習。
5、10月份-15月份：更多地關(guān)心困難女職工和青年產(chǎn)孕婦，力所能及地幫助她們解決實(shí)際困難，多做得人心、暖人心、穩人心的工作。
6、11月份-15月份：年底女工節目準。
【女工委工作計劃】相關(guān)文章：