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全市工作計劃

時(shí)間:2024-10-13 12:46:17 工作計劃 我要投稿

精選全市工作計劃4篇

  人生天地之間,若白駒過(guò)隙,忽然而已,我們的工作又進(jìn)入新的階段,為了在工作中有更好的成長(cháng),是時(shí)候寫(xiě)一份詳細的計劃了。那么你真正懂得怎么制定計劃嗎?以下是小編精心整理的全市工作計劃4篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

精選全市工作計劃4篇

全市工作計劃 篇1

  為認真貫徹實(shí)施依法治國、建設社會(huì )主義法制國家的方略,進(jìn)一步推進(jìn)依法統計,充分發(fā)揮統計監督作用。根據**省、**市統計法制工作會(huì )議精神要求,特制定20xx年全市統計稽查工作計劃。

  一、 總體要求

  20xx年全市統計稽查工作以加強統計基礎、服務(wù)基層統計為目的,繼續改進(jìn)稽查方式,規范稽查程序,注重事前預防、事中稽查和

  事后整改,通過(guò)統計稽查,做好法制宣傳、業(yè)務(wù)指導、處罰教育的有機結合。

  二、 統計稽查的對象和數量

  稽查對象主要是20xx年以來(lái)未被檢查過(guò)或者涉嫌統計違法問(wèn)題的鎮、街道、部門(mén)和企事業(yè)單位。重點(diǎn)稽查:

 。ㄒ唬┑诙谓(jīng)濟普查各關(guān)鍵階段的普查單位;

 。ǘ┮幠R陨瞎I(yè)企業(yè)、限額以上批零貿易住宿餐飲企業(yè)和固定資產(chǎn)投資統計數據,建筑業(yè)房地產(chǎn)企業(yè)統計單位;

 。ㄈ┞糜、教育、電力、金融系統統計單位報送的單位從業(yè)人員和從業(yè)人員勞動(dòng)報酬;服務(wù)業(yè)統計調查對象;

 。ㄋ模┏闃诱{查樣本單位(不含住戶(hù)調查樣本)。

  在全市范圍內稽查單位40家以上,其中:工業(yè) 40%、勞動(dòng)工資10%、固定資產(chǎn)投資和建筑業(yè)企業(yè)20%、房地產(chǎn)企業(yè)10%、貿易餐飲業(yè)和三產(chǎn)服務(wù)業(yè)20%。

  三、 統計稽查的內容和組織方式

  認真貫徹執行統計法律法規,確保統計稽查的順利進(jìn)行,明確稽查內容、稽查方式和稽查對象。

 。ㄒ唬┗閮热。統計法律法規貫徹執行、組織管理統計工作和學(xué)習《統計法》情況。重點(diǎn)稽查統計基礎工作、統計從業(yè)資格、原始記錄和統計臺帳)、統計資料報送及時(shí)性、統計數據準確性三方面情況。

 。ǘ┗榉绞。經(jīng)常性統計稽查,以我局各專(zhuān)業(yè)科、室、隊組織為主,局法制科給予業(yè)務(wù)指導和配合,檢查時(shí)間為全年度。局各科室隊、各專(zhuān)業(yè)可以結合實(shí)際工作情況,安排對稽查對象的具體稽查時(shí)間。對日常統計工作中存在嚴重問(wèn)題的單位可以隨時(shí)組織稽查。

  專(zhuān)項的、重點(diǎn)的、領(lǐng)導交辦的、部門(mén)移交的和群眾舉報有線(xiàn)索的統計稽查,由法制科牽頭,各科、室、隊配合;如遇全國、全省統計執法大檢查,則與相應檢查相結合。

 。ㄈ┗閷ο笥筛骺、室、隊經(jīng)過(guò)排摸和隨機抽樣,統計局將抽調業(yè)務(wù)骨干組成若干稽查組,對有關(guān)單位進(jìn)行統計稽查。在開(kāi)展統計稽查前報局法制科備案,具體稽查對象由各稽查組確定。

  四、 統計稽查的要求

  統計稽查是一項嚴肅而細致的工作,因此要認真組織,加強領(lǐng)導,一絲不茍。

 。ㄒ唬┨岣哒J識,加強領(lǐng)導。繼續深入開(kāi)展統計稽查,是市統計局推行依法統計和促進(jìn)依法統計制度化的.一項重要舉措,對維護統計工作秩序、樹(shù)立統計信譽(yù)、打造誠信統計具有重大意義。各鎮、街道、各部門(mén),局各科、室、隊必須提高認識,加強領(lǐng)導,精心組織,把統計稽查工作列入重要議事日程,確;楣ぷ黜樌M(jìn)行。

 。ǘ┘芯,抓好落實(shí)。20xx年是經(jīng)濟普查的攻堅和沖刺之年,統計稽查也將以保障經(jīng)普為重點(diǎn),各鎮、街道、各部門(mén),局各科、室、隊一定要統籌力量、妥善安排,明確職責、落實(shí)任務(wù),密切配合局稽查工作,確保統計稽查計劃目標圓滿(mǎn)完成。

 。ㄈ﹪栏癯绦,嚴明紀律。今年的統計稽查工作,要進(jìn)一步注重稽查質(zhì)量,嚴格稽查程序,嚴明稽查紀律,做到查前有通知,查時(shí)有亮證,查后有結論。各稽查人員,要加強統計法律法規、相關(guān)法律法規及統計專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習,規范法律文書(shū)格式,提高統計稽查水平,提升辦案質(zhì)量,切實(shí)按照《**省統計工作監督管理條例》和《**省統計稽查暫行規定》,認真處理稽查中發(fā)現的問(wèn)題,對在統計上存在嚴重的違法、違紀行為,將依法嚴肅查處,對拒不接受統計稽查的單位,將從重從嚴處罰,并將在新聞媒體上予以曝光。

全市工作計劃 篇2

  為認真貫徹落實(shí)《公共場(chǎng)所衛生管理條例》、《消毒管理辦法》、《生活飲用水衛生監督管理辦法》等有關(guān)法律法規,進(jìn)一步加強衛生監督管理,保障人民群眾的身體健康,結合我市實(shí)際,特制定本工作計劃。

  一、工作目標

  通過(guò)對健康密切相關(guān)的消毒產(chǎn)品、生活飲用水、餐飲具、公共場(chǎng)所場(chǎng)所室內空氣質(zhì)量、公共用品(用具)消毒效果等進(jìn)行有計劃的監督抽檢,建立和完善科學(xué)、規范的'全市動(dòng)態(tài)衛生監測數據資料,并對抽檢結果進(jìn)行分析評價(jià),及時(shí)掌握本市健康相關(guān)產(chǎn)品、公共場(chǎng)所等衛生狀況、存在問(wèn)題,為監督檢查和開(kāi)展專(zhuān)項整治活動(dòng)提供科學(xué)依據和技術(shù)支撐,保障人民群眾的身體健康。

  二、抽檢安排

  本年度監督抽檢工作采取專(zhuān)題抽檢分階段實(shí)施,抽檢工作計劃安排(見(jiàn)附件)。

  三、工作要求

 。ㄒ唬┦行l生監督所和市疾病預防控制中心要根據本計劃要求和安排,密切配合,按時(shí)完成抽檢任務(wù)。

 。ǘ┦行l生監督所和市疾病預防控制中心要嚴格按照《健康相關(guān)產(chǎn)品國家衛生監督抽檢規定》的要求開(kāi)展抽檢工作,確保抽檢工作有序開(kāi)展。

 。ㄈ┦行l生監督所對抽檢不合格的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位,要依法及時(shí)作出嚴肅處理,重要情況、重大事件必須及時(shí)報告。同時(shí)將抽檢情況及時(shí)通過(guò)新聞媒體向社會(huì )公布,正確引導百姓消費。

全市工作計劃 篇3

  20xx年,XX市少工委將繼續按照“xx”工作思路,創(chuàng )新推動(dòng)發(fā)展,奮發(fā)有為攻堅,力爭使各項工作走在全省、乃至全國前列。

  (一)加強思想引導,切實(shí)履行少先隊的根本任務(wù)

  培養灌輸樸素感情。深入開(kāi)展“紅領(lǐng)巾心向黨”主題教育活動(dòng),深化“感恩奮進(jìn)”教育,引導隊員堅定信念,勤奮學(xué)習,回報社會(huì )。

  引導弘揚民族精神。深入開(kāi)展“民族精神代代傳”主題教育活動(dòng),開(kāi)展系列主題實(shí)踐活動(dòng),幫助隊員了解民族精神的豐富內容,體驗民族精神的時(shí)代內涵。

  幫助樹(shù)立榮辱觀(guān)念。廣泛開(kāi)展“紅領(lǐng)巾與光榮同行”、“好習慣伴我快樂(lè )成長(cháng)”、“知榮明恥我先行”等主題教育活動(dòng),引導規范隊員的思想行為。

  (二)發(fā)揮組織優(yōu)勢,積極服務(wù)隊員成長(cháng)發(fā)展

  豐富隊員實(shí)踐體驗。廣泛開(kāi)展“我與祖國共奮進(jìn),我與宜賓同發(fā)展”系列主題教育活動(dòng),強化基層少先隊集體民主選舉、民主參與、民主管理工作,促進(jìn)隊員自我教育、自我管理、自我服務(wù)。

  優(yōu)化隊員成長(cháng)環(huán)境。大力推進(jìn)“少年兒童平安行動(dòng)”。認真貫徹落實(shí)市委主要領(lǐng)導在市第三次少代會(huì )上提出的爭做“四個(gè)好少年”要求,廣泛開(kāi)展漫畫(huà)海報、微廣告、微段子、主題隊會(huì )課案征集等主題活動(dòng)。

  探索隊員發(fā)展路徑。加強少先隊品牌活動(dòng)建設,推進(jìn)“四好少年”、“雛鷹爭章”進(jìn)課堂、進(jìn)社團。積極參與課程改革,力求在完善基礎教育課程體系、落實(shí)基礎教育課程方案、推進(jìn)教學(xué)改革、健全和完善考試評價(jià)制度等重點(diǎn)環(huán)節,研究探索少先隊工作、活動(dòng)和服務(wù)。強化項目意識,努力承接一批政府公益項目,創(chuàng )設一批少先隊品牌項目,以項目化運作、事業(yè)化發(fā)展的成果服務(wù)隊員成長(cháng)發(fā)展。

  提升隊員文化內涵。充分發(fā)揮少先隊獨特的隊旗、隊徽、隊禮等作用,以創(chuàng )建“特色中隊”、開(kāi)展“紅領(lǐng)巾小社團”等評選為重點(diǎn),加強和創(chuàng )新少先隊文化建設,充分彰顯少先隊文化的魅力。

  (三)加強自身建設,為推進(jìn)事業(yè)發(fā)展提供堅強保證

  加強少先隊組織建設。抓好縣(區)級少工委建設,不斷優(yōu)化少工委組成人員結構,探索建立少工委委員聯(lián)席會(huì )議等制度,切實(shí)發(fā)揮委員的積極作用。落實(shí)上級少工委對下級少工委的工作指導和檢查督促,探索在縣級推行少工委主任半年工作述職制度。以加強和創(chuàng )新社會(huì )管理、推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展等為契機,堅持“五有”標準,不斷鞏固城鎮公辦小學(xué)少先隊工作,積極推進(jìn)民辦學(xué)校、農民工子女學(xué)校、農村學(xué)校、貧困地區學(xué)校等基層少先隊組織建設和社區少先隊工作。強化團隊一體化分層教育體系建設,扎實(shí)抓好中學(xué)少先隊工作,推進(jìn)團、隊工作“無(wú)縫對接”。探索搭建學(xué)校分管領(lǐng)導、分管部門(mén)與少先隊輔導員共同參與基層少先隊建設的機構平臺。

  加強輔導員隊伍建設。抓好以中隊輔導員為重點(diǎn)的輔導員分級全員培訓工作落實(shí),并納入縣(區)一級教師繼續教育培訓體系。健全和落實(shí)市、縣兩級總輔導員管理制度,不斷壯大志愿輔導員隊伍,充分發(fā)揮志愿輔導員作用。研究輔導員的職業(yè)發(fā)展和成長(cháng)路徑,探索建立輔導員隊伍專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)的有效途徑,以職業(yè)精神和專(zhuān)業(yè)化素養提升為重點(diǎn),通過(guò)網(wǎng)絡(luò )培訓、送培訓下鄉、名師帶徒等多種形式,不斷加大輔導員的培訓和管理力度。

  加強活動(dòng)陣地建設。大力加強少先隊校外活動(dòng)陣地建設,充分發(fā)揮青少年宮、實(shí)踐教育基地、社區活動(dòng)中心等校外陣地的作用。針對信息化條件下少年兒童的新特點(diǎn)和少先隊工作面臨的新挑戰,深化與校外教育機構以及新聞出版、廣播影視等大眾媒介、文化藝術(shù)載體的合作,利用qq群、網(wǎng)站、微博、隊報隊刊等手段和載體,加強與工作對象的交流,積極拓展新的`活動(dòng)陣地。

  加強制度機制建設。不斷鞏固和擴大團教協(xié)作、部門(mén)合作的積極成果,推進(jìn)少先隊工作納入教育發(fā)展規劃,落實(shí)縣(區)團委分管少先隊工作副書(shū)記列席同級基礎教育工作會(huì )議、學(xué)校少先隊工作考核與教育部門(mén)對學(xué)校工作考核相結合、大隊輔導員業(yè)績(jì)考核納入教育部門(mén)對學(xué)校班子考核范疇等制度。推進(jìn)將少先隊工作納入學(xué)生素質(zhì)教育發(fā)展檢測體系,建立少先隊工作進(jìn)章程、進(jìn)計劃、進(jìn)管理的學(xué)校少先隊工作制度。探索建立各級少工委向黨政部門(mén)反映情況的渠道,制度化維護隊員普遍性的現實(shí)需求和權益訴求,著(zhù)力構建全社會(huì )齊抓共管少先隊工作的格局。

全市工作計劃 篇4

  根據全市實(shí)施“139富民攻堅計劃”動(dòng)員大會(huì )精神和縣委縣政府有關(guān)扶貧工作的部署,結合新浦鄉第十七屆人民代表大會(huì )三次會(huì )議確定的20xx—20xx年的工作目標和任務(wù),我鄉扶貧工作的戰略指導思想是,“穩固成果、打好基礎、放眼長(cháng)遠、立足根本”?傮w工作要求是,“重在堅持、切合實(shí)際,關(guān)注民生、務(wù)求實(shí)效”。

  一、扶貧戰略指導思想

  “穩固成果”,即對過(guò)去的扶貧工作進(jìn)行一次全面的“回頭看”,總結扶貧工作經(jīng)驗,特別是分析理清存在的問(wèn)題,提出解決辦法和改進(jìn)措施;“打好基礎”,即著(zhù)重圍繞促進(jìn)農民增收的農業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的基礎扶貧,改善農村落后面貌的道路交通建設的基礎扶貧,提高農村居民生活質(zhì)量的人居環(huán)境的.基礎扶貧;“放眼長(cháng)遠”,即對一些重大扶貧項目,特別是一些效益顯現期較長(cháng)或扶貧期限較長(cháng)的長(cháng)遠發(fā)展項目,力求一年有一個(gè)基礎,一年上一個(gè)臺階,不求急功近利而流于形式!傲⒆愀尽,即著(zhù)重把扶貧工作從借力發(fā)展轉移到自力發(fā)展上來(lái),把農民從被動(dòng)扶貧轉移到主動(dòng)脫貧上來(lái),不斷提高農民脫貧致富能力和自我發(fā)展能力。

  二、扶貧項目選擇

  根據我鄉扶貧工作的戰略指導思想和總體工作要求,****年我鄉扶貧工作項目著(zhù)重落實(shí)在農業(yè)及農業(yè)基礎設施建設扶貧、道路交通基礎設施建設扶貧、下山扶貧、“一戶(hù)一策一干部”幫扶、農業(yè)專(zhuān)業(yè)合作社及農產(chǎn)品產(chǎn)銷(xiāo)大戶(hù)的培育扶持、壯大村級集體經(jīng)濟扶貧、知識扶貧、改善農村居民人居環(huán)境和生活質(zhì)量的扶貧等方面。

  三、扶貧形式

  根據我鄉對以往扶貧工作的分析,并結合當前扶貧工作實(shí)際,提出今年及今后幾年的扶貧形式主要有,“捆綁式”扶貧、“規模式”扶貧、“自力發(fā)展式”扶貧和“求實(shí)效、創(chuàng )成果式”扶貧,徹底改變過(guò)去那種“撒胡椒式”的“平均主義”扶貧和選擇項目“小而散、效益低”的“形式主義”扶貧,力求把有限的資金發(fā)揮出最大的效益,提升扶貧成效。

  四、扶貧措施

  1.加強扶貧工作的領(lǐng)導,建立健全扶貧組織機構。鄉黨委政府主要領(lǐng)導親自抓扶貧工作,確定1名副鄉長(cháng)專(zhuān)門(mén)分管扶貧工作,抓好具體工作的落實(shí)。成立鄉扶貧工作領(lǐng)導小組下設扶貧辦,抽調相關(guān)業(yè)務(wù)人員組成辦公室,具體操作扶貧工作。成立農業(yè)專(zhuān)業(yè)合作組織和農產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)隊伍,提高農業(yè)產(chǎn)業(yè)化組織化程度和農民脫貧致富能力及抗風(fēng)險能力。

  2.加強扶貧資金的爭取和管理力度,提高扶貧資金使用效益。緊緊抓住省市對欠發(fā)達地區扶持力度加大和工業(yè)反哺農業(yè)、城市反哺農村的有利時(shí)機,積極主動(dòng)“跑部、進(jìn)縣、上市、赴省”,多渠道爭取扶貧資金支持,借力推進(jìn)扶貧工作。抓住本地外出創(chuàng )業(yè)能人回報家鄉的熱情,積極組織籌措民間資金,結合本鄉一些比較優(yōu)勢,發(fā)展自我脫貧致富能力。加強扶貧資金的管理,做好“錢(qián)生錢(qián)”文章,充分發(fā)揮有限扶貧資金的滾動(dòng)效益和乘數效應。

  3.加大政策扶持力度,提高農民自我脫貧的積極性。建立扶貧專(zhuān)項基金,實(shí)行“政府擔保、農民信貸、滾動(dòng)發(fā)展、循環(huán)使用”的扶持政策,變農民被動(dòng)扶貧為主動(dòng)脫貧。加大對農業(yè)專(zhuān)業(yè)合作組織及營(yíng)銷(xiāo)大戶(hù)的培育扶持,促進(jìn)專(zhuān)業(yè)合作社及營(yíng)銷(xiāo)大戶(hù)在做大做強自己的同時(shí),把更多的精力投入到為“三農”服務(wù)上來(lái),提高扶貧成效。認真貫徹落實(shí)上級黨委、政府、扶貧掛鉤單位及相關(guān)部門(mén)給予的有關(guān)扶持政策,不折不扣落實(shí)各項政策規定,確保政策兌現到位,讓農民得到政策實(shí)惠。

  4.加強扶貧項目的跟蹤管理和服務(wù),真正確保項目出效益、有成果。建立專(zhuān)項扶貧項目領(lǐng)導小組及組織機構,做到一個(gè)項目、一套人馬、全程跟蹤服務(wù),徹底解決過(guò)去那種“沒(méi)資金、找資金,有資金、跑項目,有項目、無(wú)人管,有人管、效益低“的情況。建立政府扶貧資金專(zhuān)項基金,實(shí)行政府擔保、農民信貸、循環(huán)扶持的服務(wù)政策,形成政府有義務(wù),農民有責任,干部有壓力,農民有動(dòng)力的良性發(fā)展狀態(tài)。加強項目前、中、后期管理,不定期分析項目發(fā)展中存在的困難和問(wèn)題,及時(shí)研究解決辦法和措施。加強項目技術(shù)服務(wù)和市場(chǎng)信息咨詢(xún)服務(wù),主動(dòng)開(kāi)展各項業(yè)務(wù)培訓,確保項目良性發(fā)展,創(chuàng )出成效。

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