關(guān)于干部工作計劃5篇
光陰迅速，一眨眼就過(guò)去了，我們的工作又進(jìn)入新的階段，為了在工作中有更好的成長(cháng)，來(lái)為今后的學(xué)習制定一份計劃。你所接觸過(guò)的計劃都是什么樣子的呢？下面是小編為大家整理的干部工作計劃5篇，歡迎閱讀與收藏。
干部工作計劃 篇1
我市XX年社會(huì )保險經(jīng)辦管理工作必須緊密?chē)@市人社局xx規劃要全面實(shí)現社會(huì )保障一體化，建立覆蓋城鄉的保障制度體系，實(shí)現全民都有社會(huì )保障的總目標。緊抓醫保城鄉一體化和社保經(jīng)辦服務(wù)資源均等化作為突破口，積極穩步推進(jìn)我市醫療、工傷、生育、失業(yè)保險經(jīng)辦管理工作全面發(fā)展提出如下工作思路：
一、強化醫保管理機制，提高管理服務(wù)水平
�。ㄒ唬┓�步推進(jìn)我市職工、城鄉居民和普通門(mén)診統籌醫保三項制度實(shí)施。
落實(shí)城鎮職工醫療保險市級統籌和城鄉居民醫療保險一體化經(jīng)辦管理工作的銜接，全面開(kāi)展普通門(mén)診統籌實(shí)施工作，確保三項制度改革平穩有序進(jìn)行。
�。ǘ┎粩嗤晟漆t療保險費用結算辦法。
從源頭上控制不合理的費用支出，要根據不同醫療機構和疾病發(fā)生的特點(diǎn)，細化和完善醫療費用結算辦法，目前我市普遍使用定額結算辦法。我們可積極探索實(shí)行總額預付、按病種付費、按人頭付費等鼓勵醫療機構主動(dòng)降低成本的費用結算辦法。
�。ㄈ┩晟坪蜕罨c(diǎn)醫療機構醫療服務(wù)協(xié)議的管理。
1、根據新社保年度的發(fā)展和要求，不斷完善協(xié)議內容，將醫保政策和醫保管理標準充實(shí)到協(xié)議條款中，提高協(xié)議內容的可操作性。
2、加強就醫管理。要積極探索與市級統籌適應的就醫管理辦法，建立完善對定點(diǎn)機構參保病人住院登記和探訪(fǎng)機制，處理好方便參保人員就醫與合理控制醫療費用的'關(guān)系，防止醫療機構掛床住院、冒名住院、過(guò)度治療以及騙取醫保費用等違規行為發(fā)生。
�。ㄋ模┤媛鋵�(shí)定點(diǎn)機構考評制度。
社保經(jīng)辦機構要積極配合做好定點(diǎn)機構定點(diǎn)服務(wù)質(zhì)量考評工作，建立對定點(diǎn)機構的服務(wù)態(tài)度、執行醫保規定情況和服務(wù)質(zhì)量等進(jìn)行綜合考核、考核結果與醫療費用結算經(jīng)濟補償掛鉤的管理機制。
�。ㄎ澹┳龊冕t保運行情況分析工作。
開(kāi)展醫療保險運行情況分析，使之成為經(jīng)辦機構基金結算決策、提高醫療保險經(jīng)辦管理服務(wù)水平和成為經(jīng)辦系統提高執行力的一個(gè)有力抓手。通過(guò)數據整理并進(jìn)行分析，以數字化、定量化評估醫療保險運行效果，推動(dòng)經(jīng)辦管理優(yōu)化。
�。┓e極探索研究解決異地就醫實(shí)時(shí)結算難題。
我們必須加大力度，建立和完善定點(diǎn)醫療機構醫療費用實(shí)時(shí)結算管理制度，一是建立全市定點(diǎn)機構協(xié)議管理一體化，做到市、區定點(diǎn)醫療機構互通；二是研究探索建立定點(diǎn)機構實(shí)時(shí)結算系統，盡快實(shí)現參保人在異地看病醫療費用由統籌基金和個(gè)人帳戶(hù)資金實(shí)時(shí)結算。
二、完善工傷、生育、失業(yè)保險市級統籌
要全面貫徹落實(shí)《江門(mén)市失業(yè)、工傷、生育保險市級統籌實(shí)施方案》，為下一階段最終實(shí)現社會(huì )保障市級統籌打下了堅實(shí)的基礎。
�。ㄒ唬┩晟乒�、生育和失業(yè)保險基金統一調劑制度。解決地區內市、區之間基金統一調劑結算、數據資料資源共享、以及待遇發(fā)放統一流程的問(wèn)題。
�。ǘ┙⒑屯晟乒ｋU服務(wù)協(xié)議管理制度。
要完善工傷保險醫療服務(wù)協(xié)議管理。對未建立工傷保險醫療服務(wù)協(xié)議管理的市、區，應盡快簽定工傷保險醫療服務(wù)協(xié)議機構。通過(guò)協(xié)議管理進(jìn)一步確保工傷職工救治的合理需要，以及工傷保險基金的合理使用，遏止浪費，規范工傷保險管理服務(wù)。
�。ㄈ┓e極探索建立醫療、工傷保險定期待遇的異地人員資格實(shí)時(shí)認證機制。
實(shí)地對一次性繳納醫療保險費參保人和享受工傷保險待遇情況進(jìn)行認證，防止冒領(lǐng)和騙�，F象發(fā)生，確�；鸬陌踩�。
三、研究探索實(shí)時(shí)掌握失業(yè)人員隱性就業(yè)動(dòng)向機制，確保失業(yè)人員待遇正常發(fā)放。
實(shí)時(shí)掌握失業(yè)人員隱性就業(yè)動(dòng)向，是落實(shí)參保人員失業(yè)待遇和增強失業(yè)保障能力的保證。
我們必須采取多種形式和辦法，加強與工商、地稅、以及勞動(dòng)關(guān)系等職能部門(mén)的溝通，研究探索建立和完善失業(yè)人員就業(yè)資料計算機系統實(shí)時(shí)數據互通機制，逐步解決失業(yè)人員享受待遇期間同時(shí)出現隱性就業(yè)的問(wèn)題。
干部工作計劃 篇2
一支精干的班干部隊伍是班主任的得力助手，他們往往在班務(wù)管理中發(fā)揮著(zhù)重要作用，是優(yōu)秀班集體形成的重要條件之一。加強班干部培養，提高干部的組織、管理能力，既是時(shí)代培養復合型人才的需要，又是發(fā)揮班干部作用、強化班級管理、形成良好班風(fēng)的需要。以下是我班就本班的實(shí)際制訂的班干部培養工作計劃：
一、明確培養宗旨提高他們的思想覺(jué)悟。
一是對他們進(jìn)行全心全意為學(xué)生服務(wù)的思想教育，提高工作的責任感，解決“官意識”和“高人一等”的錯誤認識，使他們認識到在許多方面應比一般同學(xué)吃苦在先，享受在后。比如干工作就要犧牲一些業(yè)余時(shí)間，并可能聽(tīng)到許多抱怨和意見(jiàn)等等。
二是要求班干部以身作則，嚴以律己。也就是說(shuō)班干部要處處起模范帶頭作用，并要養成良好的民主作風(fēng)。
二、授之以法，提高工作水平
在實(shí)際工作中，通過(guò)以下八個(gè)方面對班干部進(jìn)行了培訓：
1、怎樣維持班級紀律。
2、怎樣處理偶發(fā)事件。
3、怎樣進(jìn)行表?yè)P和批評。
4、怎樣主持主題班會(huì )。
5、怎樣組織集體活動(dòng)。
6、怎樣管理班級財物。
7、怎樣幫助后進(jìn)同學(xué)。
8、怎樣協(xié)調學(xué)生與老師的關(guān)系。
�。ㄅ嘤栆话憬Y合班級的實(shí)際情況開(kāi)展，著(zhù)重提高他們實(shí)際工作的能力。）
三、加強理論學(xué)習，明確干部工作職責
1、《小學(xué)生手冊》、《小學(xué)生日常行為規范》以及校規校紀是學(xué)生干部的必修課。班干部首先應該是合格的`小學(xué)生，力爭是優(yōu)秀的小學(xué)生，只有這樣才能服眾。干部無(wú)論職務(wù)大小，要牢固樹(shù)立為群眾服務(wù)的思想，要講奉獻，把集體的事作為自己的事。
2、制定出干部職責、干部工作守則以及班級規章制度，使干部職責明確做到干部工作有章可循，干部能找準位置，盡快進(jìn)入角色，獨立開(kāi)展工作。
農場(chǎng)中心小六（3）班班干部工作條例（試行）
�。ㄒ唬�、總則
1、學(xué)生干部是學(xué)生中的先進(jìn)人物和帶頭人，是貫徹教育方針加強集體建設的骨干和積極分子，是學(xué)校和老師的助手，是學(xué)校和老師聯(lián)系學(xué)生的橋梁。因此，學(xué)生干部責任重大，地位重要，必須高度重視，努力培養一支德才兼備的干部隊伍。
2、學(xué)生干部由思想進(jìn)步、作風(fēng)正派、學(xué)習努力并熱愛(ài)為集體服務(wù)的學(xué)生擔任。
3、學(xué)生干部要努力學(xué)習時(shí)事政治，關(guān)心改革開(kāi)放，樹(shù)立面向世界、面向未來(lái)、面向現代化的思想。
4、要不斷以英雄模范人物、三好學(xué)生為自己的榜樣，努力提高自己的思想境界，逐步樹(shù)立正確的人生觀(guān)、世界觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。
5、樹(shù)立“為中華之崛起而讀書(shū)”的學(xué)習目的，刻苦學(xué)習，提高成績(jì)，積極鍛煉，努力成為三好學(xué)生。
6、不斷樹(shù)立為人民服務(wù)思想，加強崗位責任制。主動(dòng)協(xié)助班主任、任課教師和學(xué)校部門(mén)做好工作。
7、加強修養，辨明是非。支持好人好事，正風(fēng)正氣。熱情幫助學(xué)習有困難同學(xué)，敢于跟不良現象作斗爭。
8、學(xué)生干部工作要加強請示、匯報，重大問(wèn)題要和班主任老師商量。
�。ǘ�、班委會(huì )委員職責
為了更好地發(fā)揮班委會(huì )在班級建設中的核心作用，培養學(xué)生自治能力，培養班干部的工作責任感，充分發(fā)揮各委員的主動(dòng)性、創(chuàng )造性，在工作中增長(cháng)才干，特別是班委會(huì )委員職責，在班主任指導下明確分工，各負其責，互相配合，同心協(xié)力把班委會(huì )工作做好。
�、灏嚅L(cháng)1人、副班長(cháng)2人。
1、在班主任的直接指導下，全面負責班級工作（思想、紀律、班風(fēng)和學(xué)風(fēng)等）。積極開(kāi)展創(chuàng )建文明班級活動(dòng)。
2、定期召開(kāi)班委會(huì )，研究班級工作，制定班級工作計劃。
3、及時(shí)落實(shí)學(xué)校、少先隊工作計劃、班主任布置的各項任務(wù)，檢查、督促班委認真開(kāi)展工作。
4、及時(shí)向班主任反映班級學(xué)習、活動(dòng)等情況。
5、集會(huì )（如升旗儀式、會(huì )議等）前負責組織、整理班級隊伍，并帶隊入場(chǎng)、維持秩序。
6、組織同學(xué)學(xué)習安全條例，開(kāi)展安全教育工作計劃。
7、檢查班級安全情況，發(fā)現存在不安全因素，應及時(shí)向班主任和學(xué)校反映，采取防范措施。
8、在班主任不在的情況下，組織并安排班級工作和活動(dòng)。
�、婕o律委員（中隊長(cháng)和副中隊長(cháng)）
1、負責維持好課堂學(xué)習、集會(huì )活動(dòng)的紀律秩序。
2、對同學(xué)之間的爭端等要及時(shí)疏導，嚴重事件要及時(shí)報告班主任。
�、鐚W(xué)習委員（語(yǔ)數各1人）
1、負責班級有關(guān)學(xué)習計劃方面的工作。
2、督促各科代表及時(shí)收繳作業(yè)，并檢查收繳情況，經(jīng)常向科任教師、班主任匯報。
3、協(xié)助班長(cháng)組織同學(xué)交流學(xué)習經(jīng)驗，主動(dòng)關(guān)心學(xué)習有困難的同學(xué)。適當組織對學(xué)習有困難的同學(xué)進(jìn)行幫助。
4、收集同學(xué)對各科教學(xué)的建議和要求，及時(shí)向有關(guān)老師反映，供老師教學(xué)時(shí)參考。
5、負責領(lǐng)取教學(xué)用具（粉筆、粉筆擦等），催促同學(xué)歸還學(xué)校圖書(shū)。
�、栊麄魑瘑T2人
1、負責班級宣傳工作。定期出黑板報，出好重大節日和活動(dòng)專(zhuān)刊。
2、負責抓好班級教室的布置美化工作。
3、在學(xué)校的文藝節、校運會(huì )中，負責搞好宣傳報道工作。
4、利用各種宣傳陣地，及時(shí)宣傳班級好人好事，批評不良現象。
�、閯趧�(dòng)委員2人
1、負責抓好每周五的教室和包干區的衛生大掃除，安排督促值日生做好每日值日工作。努力創(chuàng )造干凈、整潔、美觀(guān)的育人環(huán)境。
2、負責記錄勞動(dòng)出色與不認真的同學(xué)并及時(shí)反饋給班主任。
3、協(xié)助學(xué)校管理好班級財產(chǎn)，發(fā)現門(mén)窗課桌椅、日光燈等公物受損及時(shí)報告班主任和總務(wù)處。
5、關(guān)心同學(xué)生活，反映同學(xué)的要求，協(xié)助班主任解決同學(xué)的困難。
�、晡膴饰瘑T2人
1、定期組織同學(xué)開(kāi)展文娛活動(dòng)。
2、組織同學(xué)排練文娛節目，參加年段、學(xué)校的“合唱節”、“藝術(shù)節”等比賽。
3、負責籌備舉辦有特色、有意義的文娛主題班會(huì )如聯(lián)歡會(huì )、元旦晚會(huì )。及時(shí)發(fā)現、推薦、動(dòng)員文娛骨干積極參加學(xué)校各項文娛活動(dòng)。
�、塍w育委員2人
1、負責體育課組織同學(xué)排隊，協(xié)助體育教師上好體育課。
2、組織同學(xué)參加校運會(huì )等體育競賽活動(dòng)，負責抓好運動(dòng)員的訓練工作。
3、認真做好課間操和眼保健操的集會(huì )整隊工作，督促同學(xué)做到快、靜、齊。
4、體育課負責借領(lǐng)體育用具并及時(shí)完整地歸還。
四、實(shí)施宏觀(guān)調控，使干部工作水平不斷提高
對干部培養的終端目的就是讓班干部能獨立分析問(wèn)題、解決問(wèn)題、開(kāi)展工作，使班級管理由保姆式管理過(guò)渡到學(xué)生自主管理，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，自信自勵，不斷完善。班主任在指導學(xué)生干部工作一定時(shí)段后要適時(shí)放手，讓班干部大膽開(kāi)展工作，工作的指導面縮小到班級主要班干部，由主要干部來(lái)指導其他干部工作，這既能減輕班主任工作負荷，又能樹(shù)立主要干部的威性，同時(shí)對主要干部根據工作實(shí)際及需要可適當進(jìn)行輪換，使班干部工作能力得到全面鍛煉和培養，干部工作水平不斷提高。
五、培養班干部的幾點(diǎn)要求
1、干部要明確職責，加強責任心，建立崗位責任制。
2、每學(xué)期總結干部工作，培訓干部，每學(xué)年評選優(yōu)秀干部。
3、要注意培養干部，及時(shí)調整干部隊伍，使干部隊伍永保朝氣。
干部工作計劃 篇3
新學(xué)期作為班級的組織宣傳實(shí)踐委員，我的職責是受班長(cháng)，團支書(shū)領(lǐng)導，對同學(xué)負責受其監督，并匯報工作，我有信心做好我的本職工作。
下面簡(jiǎn)單陳述一下我這學(xué)期的工作計劃。
首先，協(xié)助團支書(shū)搞好思想建設和組織建設負責團員的思想政治工作，為班級里的活動(dòng)進(jìn)行組織的工作。其次，做同學(xué)的工作并策劃宣傳。在同學(xué)繁忙的學(xué)習生活中多多組織同學(xué)參加院、校的各項活動(dòng)及時(shí)向同學(xué)們傳達院，校里的各種活動(dòng)通知，并鼓動(dòng)同學(xué)們踴躍參加。在我看來(lái)宣傳委員不僅是配合老師的工作，還是調節班級氣氛溝通班級同學(xué)之間感情的橋梁。在有必要的時(shí)候做好班會(huì )宣傳，使同學(xué)在班會(huì )上積極發(fā)表自己的看法及意見(jiàn)，讓大家暢所欲言。既然擔任了班級宣傳委員的工作，就應該多付出，少回報，相比較去年擔任的衛生委員的工作來(lái)說(shuō)輕松太多，我有信心去完成我本職的工作任務(wù)，我會(huì )盡我所能做好一名合格的學(xué)生干部。全心全意為同學(xué)們服務(wù)。擔任了一學(xué)期的衛生委員，我認為對自己的本能工作更有了進(jìn)一步的了解。也從中明白了自己的'優(yōu)點(diǎn)和不足。及時(shí)地總結工作中的一點(diǎn)一滴，為進(jìn)一步的完善團組織活動(dòng)做好了準備。作為班委為班級和同學(xué)服務(wù)是關(guān)鍵，作為宣傳委員做好每一次宣傳工作更是關(guān)鍵。
在新學(xué)期里我將做到以下幾點(diǎn)要求：
1. 努力及時(shí)的做好板報建設，為班級的形象宣傳做好至關(guān)重要的一步。班級作為一個(gè)集體，宣傳工作不容忽視。然而宣傳也是要考輿論工具和各種途徑的，只有通過(guò)各種宣傳，外界才能更好的被外界所了接和知曉，我們班的良好學(xué)習作風(fēng)和各種值得其他同學(xué)學(xué)習的方面才能被大家來(lái)學(xué)習。所以，做好我們班各方面的 宣傳工作是我作為宣傳委員義不容辭的責任和義務(wù)，也是同學(xué)們對我信任和支持我才得以在這個(gè)職務(wù)上鍛煉自己。
2. 協(xié)調好學(xué)校組織的各項活動(dòng)，特別是即將到來(lái)的運動(dòng)會(huì )的工作，協(xié)助文體委員搞好活動(dòng)，組織同學(xué)積極參與活動(dòng)。為班級爭得榮譽(yù)。
3. 嚴于律己，不搞官架子，密切聯(lián)系同學(xué)的學(xué)習生活，做到有問(wèn)題早發(fā)現早解決。
4. 時(shí)常與同學(xué)溝通，協(xié)助班長(cháng)和團支書(shū)維護班級凝聚力的工作。防止班級班風(fēng)渙散，人心不齊。
5. 幫助同學(xué)化解因誤會(huì )導致的與老師或其他班委完全可以避免的沖突。
干部工作計劃 篇4
為深入貫徹落實(shí)黨的十八屆三中、四中全會(huì )精神，扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習型單位創(chuàng )建活動(dòng)，進(jìn)一步提高商務(wù)系統人才隊伍建設，加快我市經(jīng)濟工作轉型升級，結合我市和商務(wù)工作實(shí)際，現將20xx年商務(wù)培訓工作安排如下：
一、指導思想
圍繞工作需要、崗位要求和干部需求，增強培訓工作的針對性和時(shí)效性。堅持學(xué)以致用、用以促學(xué)，培養一批高素質(zhì)、高技能、高業(yè)績(jì)的商務(wù)系統人才隊伍，促進(jìn)我市商務(wù)工作的不斷發(fā)展。
二、總體目標
全年舉辦培訓班5期，市縣（區）商務(wù)部門(mén)全體工作人員輪訓一次；業(yè)務(wù)知識培訓覆蓋100戶(hù)企業(yè)，電子商務(wù)應用知識培訓200人次。全年累計培訓各類(lèi)技能人才350人次，為我市商務(wù)工作發(fā)展提供人才支撐。
三、培訓內容
1.黨的群眾路線(xiàn)教育、思想政治理論和路線(xiàn)方針等知識；
2.電子商務(wù)、外貿實(shí)務(wù)、家政服務(wù)、信息管理、典當拍賣(mài)、再生資源利用回收等業(yè)務(wù)知識；
3.商務(wù)執法、依法行政相關(guān)的法律法規、政策條例、規章制度等。
四、方式方法
改進(jìn)講授式教學(xué),推廣研究式、案例式、體驗式、模擬式教學(xué)。探索跨地區、跨部門(mén)、跨機構的.合作培訓模式。針對重點(diǎn)地區、重點(diǎn)領(lǐng)域的特殊培訓需求，主動(dòng)送教上門(mén)。
五、具體安排
六、保障措施
1.提高認識，加強領(lǐng)導，完善學(xué)習制度，形成培訓學(xué)習的長(cháng)效機制。
2.加大培訓經(jīng)費投入，解決工學(xué)矛盾。
3.機關(guān)干部和企事業(yè)單位職工，參加培訓時(shí)間計入繼續教育課時(shí)，作為年度考核和晉級評審依據。
4.加大課程開(kāi)發(fā)與師資培養力度，建立健全培訓效果評價(jià)機制，不斷提高培訓質(zhì)量。
全年培訓由市商務(wù)局主辦，XX市工商企業(yè)管理人員培訓中心具體承辦。
干部工作計劃 篇5
為提高社團聯(lián)合會(huì )學(xué)生干部的綜合素質(zhì)，進(jìn)一步加強和改進(jìn)我校的學(xué)生社團聯(lián)合會(huì )工作，激發(fā)廣大學(xué)生干部工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性，增強團結合作的意識，使學(xué)生社團聯(lián)合會(huì )干部更好的為廣大學(xué)生服務(wù)，校學(xué)生社團聯(lián)合會(huì )決定在全校范圍內開(kāi)展“學(xué)生社團聯(lián)合會(huì )學(xué)生干部骨干培訓”。相關(guān)事宜如下：
一、調查問(wèn)卷
調查問(wèn)卷以考察社團聯(lián)合會(huì )基礎知識為主，內容包括社團聯(lián)合會(huì )的日常工作制度、考評制度及辦公室值班的日常條例等。調查問(wèn)卷每學(xué)期為三次：“第一、二次問(wèn)卷的內容為社團聯(lián)合會(huì )的基礎知識，第三次調研目的是增進(jìn)大家對社團聯(lián)合會(huì )工作鞏固了解�！�
二、全校學(xué)生社團骨干經(jīng)驗交流
�。�1）地點(diǎn)：大學(xué)生活動(dòng)中心
�。�2）時(shí)間： XX年4月10日
�。�3）活動(dòng)流程：
1. 茶話(huà)會(huì )
以茶話(huà)會(huì )為活動(dòng)形式，邀請五名優(yōu)秀的社團理事長(cháng)與大家分享工作心得，講述帶領(lǐng)社團的優(yōu)秀經(jīng)驗。此外設置議題討論環(huán)節。
2. 趣味游戲
具體內容：
1.卷尺橋
規則：由一名選手用卷尺將一個(gè)乒乓球傳遞到一米處的`玻璃杯中。放進(jìn)后便進(jìn)入下一關(guān)；
2.指手畫(huà)腳猜猜猜
規則：由一名選手用肢體語(yǔ)言對其隊友表達卡片內容，其隊友猜詞成功后進(jìn)入下一關(guān)；
3.雙人跳繩
規則：由兩名選手一起跳繩，連續跳三個(gè)后便可進(jìn)入下一關(guān)；
4.臉夾面包片
規則：兩名選手并排站好，由工作人員將面包片扔向兩人臉中間，兩人夾住便進(jìn)入下一關(guān)；
5.轉圈頂氣球
規則：由一名選手大象鼻子轉三圈后保持三個(gè)氣球不落地便結束比賽；
評分標準：
此項游戲中共設五關(guān)，按院系分組，每組八人，分別完成五關(guān)的內容。由兩組同時(shí)比賽。若某一關(guān)失敗，則從頭開(kāi)始，用時(shí)最少的院系獲勝。
名次
3. 社聯(lián)基礎知識比賽
比賽規則：由校社團聯(lián)合會(huì )出題，內容涉及全校學(xué)生社團基本信息、校社聯(lián)日�？己藯l例相關(guān)規定、“太陽(yáng)石精神”等方面。各院系指派一人答題，在主持人念完題目，并下令開(kāi)始搶答時(shí)，各社團理事長(cháng)舉手示意，舉手最快者答題。然后主持人公布正確答案。答對加分，答錯不扣分。
4. 獎勵方案
對積極參加議題討論的社團理事長(cháng)，對（將在其所在）院系社團聯(lián)合會(huì )以及個(gè)人各加10分；
游戲過(guò)程中，按照各項游戲名次從高到低依次對院系社團聯(lián)合會(huì )以及個(gè)人加分（參見(jiàn)評分標準）；
最終將分數累加，評出骨干培訓優(yōu)秀集體及優(yōu)秀個(gè)人。
三、素質(zhì)拓展訓練
友誼籃球賽
�。�1）友誼籃球賽的意義
友誼籃球賽是為了培養各院系學(xué)生社團聯(lián)合會(huì )學(xué)生干部的合作能力，提高學(xué)生干部的綜合素質(zhì)，籃球賽不僅可以使學(xué)生干部鍛煉身體，而且學(xué)習團隊的重要性，在娛樂(lè )中提高學(xué)生干部的團隊意識，為開(kāi)展學(xué)生工作提供幫助。
�。�2）參加選手要求
為保證友誼籃球賽良好地開(kāi)展，各院系社聯(lián)要在社聯(lián)內部推選出參賽選手，要求為：社聯(lián)內部人員和社團負責人。為保證本次籃球賽的公平性，校學(xué)生社團聯(lián)合會(huì )將對各院系上交的人員名單進(jìn)行核實(shí)。
�。�3）比賽要求
每場(chǎng)比賽40分鐘，上下半場(chǎng)各20分鐘，中場(chǎng)休息10分鐘。
�。�4）具體時(shí)間安排
4月6日——4月9日 下發(fā)文件，組織動(dòng)員，進(jìn)行報名
4月9日——4月10日 進(jìn)行比賽
4月11日——4月12日 公布結果，頒發(fā)獎狀
四、骨干培訓的費用預算
1.友誼籃球賽獎狀：一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名、優(yōu)秀獎8名，共計54元
2.比賽用水四箱，計96元
4.骨干培訓總計花費：150元
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