關(guān)于干部工作計劃集錦10篇
日子如同白駒過(guò)隙,不經(jīng)意間,我們的工作同時(shí)也在不斷更新迭代中,立即行動(dòng)起來(lái)寫(xiě)一份計劃吧。想學(xué)習擬定計劃卻不知道該請教誰(shuí)?下面是小編為大家收集的干部工作計劃,僅供參考,歡迎大家閱讀。
干部工作計劃 1
為了提高辦公室工作質(zhì)量,更好的為團學(xué)會(huì )服務(wù),并打造成為一個(gè)優(yōu)秀的團隊,現對辦公室工作做出如下構思:
(一)部門(mén)文化建設(關(guān)鍵在于培養團隊意識和集體榮譽(yù)感):
(1)參與團學(xué)各項趣味比賽;與其他部門(mén)進(jìn)行聯(lián)誼。
(2)通過(guò)參與系內各項活動(dòng)(譬如:院系運動(dòng)會(huì )、本部日;顒(dòng)),培養成員團隊意識。
(二)部門(mén)紀律建設
部門(mén)紀律建設內容主要包括:守時(shí)性;公正,廉明;執行力等諸多方面(在具體的活動(dòng)和工作中培養強化)。紀律建設需盡早開(kāi)展并貫徹工作的始終。
(三)部門(mén)制度
各項制度條例將在學(xué)期工作之初出示。制度出示之后,需要各部門(mén)在整個(gè)工作期間給予理解和配合,在期末評議中辦公室會(huì )給出中肯的評議結果。辦公室具體的工作職能以及各項制度詳見(jiàn)《國貿系辦公室日常工作職能與各項制度》。
(四)招新工作
(1)招新宣傳工作。
一方面,制作宣傳頁(yè)、名片、展板等,突出辦公室職能。
材料要在保證真實(shí)的基礎上盡量增加內容的吸引力,著(zhù)眼于有新意,具體細節再敲定。另一方面,結合團學(xué)會(huì )的統一安排,深入到軍訓隊伍和班級進(jìn)行宣傳。要求部長(cháng)副部宣傳口徑一致(具體內容仍需商定),注意著(zhù)裝、說(shuō)話(huà)的態(tài)度和方式。
(2)招新面試工作。
面試分初試、復試(如有必要再另加終試)環(huán)節。辦公室
注重交際能力與細心,踏實(shí)等品質(zhì)。面試方案初定如下:
方案1:設計情景,讓面試者根據情景做即興的發(fā)言。
方案2:設定幾個(gè)話(huà)題以引導面試者開(kāi)口,并配合問(wèn)答環(huán)節。
方案3:設置兩到三個(gè)環(huán)節(注意把握時(shí)間)。譬如第一環(huán)節給面試者半分鐘的時(shí)間;第二環(huán)節讓他們自由結合,完成指定任務(wù)。(具體形式再敲定)
方案4:給面試者一到兩分鐘的`時(shí)間進(jìn)行自我介紹,并配合即興問(wèn)答(以面試者的個(gè)人簡(jiǎn)歷和自我介紹為依據)。
(3)本學(xué)年根據辦公室工作需要,初步打算招11或12名干事。
(五)干事培養(建立學(xué)習型團隊)
(1)招新后對干事進(jìn)行培訓,要求對日常所需要的world,excel等辦公軟件要做到使用自如。另外還會(huì )開(kāi)展時(shí)事、禮儀、人際、心理等方面講座,屆時(shí)會(huì )邀請相關(guān)人士進(jìn)行指導。
(2)鼓勵干事參加團學(xué)舉辦的各項活動(dòng),以激發(fā)其潛能。培養各方面的人才,譬如:能言善辯,能歌善舞,心靈手巧等復合型人才
(3)開(kāi)展形式多樣的例會(huì )、聯(lián)誼活動(dòng),譬如:邀請老師、主席團成員、以及其他相關(guān)人員等。一切將不拘泥與形式。
(六)部門(mén)活動(dòng)
(1)日;顒(dòng)
辦公室日常工作職能主要包括:考核各部人員出勤、負責團學(xué)會(huì )支出報銷(xiāo)、對值周部門(mén)進(jìn)行監督、整理團學(xué)會(huì )資料及老師所需資料。具體開(kāi)展過(guò)程詳見(jiàn)《國貿系辦公室日常工作職能與各項制度》。
(2)特色活動(dòng)
除了做好本職工作外,辦公室將致力于開(kāi)拓部門(mén)特色活動(dòng)。上學(xué)年辦公室舉辦了文明禮貌大型簽名活動(dòng),猜燈謎活動(dòng)等。本學(xué)年上半學(xué)期將本著(zhù)寧缺毋濫的原則,我部將推出一到兩個(gè)活動(dòng)。
(七)加強溝通。
鑒于辦公室的特殊職能,辦公室工作的開(kāi)展離不開(kāi)各位老師、主席團及他部的支持與幫助。加強與各位老師、主席團、院系工作部、各兄弟部門(mén)的溝通是至關(guān)重要的。
干部工作計劃 2
隨著(zhù)新學(xué)期的到來(lái),每個(gè)部門(mén)都將面臨著(zhù)新的挑戰與機遇。由于工作的性質(zhì)和本身的功能,決定了它不僅要遵循院領(lǐng)導及院團委的旨意,而且還要積極地配合其他部門(mén)開(kāi)展各種活動(dòng)。所以,不管怎樣,實(shí)踐部總是充當著(zhù)一個(gè)鼓號手,一個(gè)開(kāi)路的先鋒的作用,所以,這是一項重要但完成起來(lái)需要特別認真完成的工作。面對新的機遇與挑戰,本部門(mén)活動(dòng)計劃及工作展望,我的工作計劃如下:
一、工作目標
1、加強實(shí)踐部的紐帶作用,積極地配合各方面的工作,加強各部門(mén)間的聯(lián)系,積極主動(dòng)的行使各自職能,為我校院團委的實(shí)踐部工作再添亮點(diǎn);
2、積極挖掘和培養實(shí)踐部人才,為我院實(shí)踐工作注入更多的力量;
3、改革實(shí)踐部?jì)炔康倪\行機制。讓每個(gè)人的能力都得以發(fā)揮,得以提高,擁有鍛煉的空間;
4、把實(shí)踐部建設成一個(gè)人性化的溫暖大家庭;
5、搞好部門(mén)與部門(mén)之間的關(guān)系。
二、加強部門(mén)自身建設和部門(mén)間的交流:
1、進(jìn)一步完善部門(mén)內部的規章制度,提高工作成員的工作;
2、積極性,提高工作的質(zhì)量;
3、細化部門(mén)內的工作記錄,詳細記錄每位干事在任職期間所做的工作事跡,并將添加部門(mén)的會(huì )議記錄;
5、鼓勵部門(mén)成員與其他部門(mén)成員交往,及時(shí)了解其他部門(mén)的信息,把工作狀態(tài)由原來(lái)的被動(dòng)的被動(dòng)轉為主動(dòng),協(xié)助其他部門(mén)工作的完成,起到更好的實(shí)踐作用。
三、活動(dòng)步驟
做活動(dòng)的預案及準備工作。準備好活動(dòng)所需要地點(diǎn)的鑰匙,道具等硬件設備。并設計好獲獎同學(xué)的個(gè)數及獎品,平時(shí)開(kāi)展各項活動(dòng)時(shí),做到守時(shí),不缺席任何會(huì )議活動(dòng)。在開(kāi)會(huì )時(shí)我們應該做好相應的筆記,做到認真仔細。
最后利用學(xué)院的實(shí)踐部作為院團委實(shí)踐部和同學(xué)們之間的紐帶,我們會(huì )做到上情下達,下情上達,使我們的實(shí)踐部工作能更有目的.性的開(kāi)展。
這里需要著(zhù)重提出的是:我部將積極的配合其他的部門(mén)的工作,團結各部門(mén)以及其各成員去應付本學(xué)期即將到來(lái)的挑戰,在今后的工作中,要盡職盡責,盡心盡力,以飽滿(mǎn)的熱情,以端正的態(tài)度去做好每一件工作,爭取使實(shí)踐部的工作取得更好的效果,在新的學(xué)年內有更大的進(jìn)步,爭取做得更優(yōu)秀,為創(chuàng )建優(yōu)秀的部門(mén)做出我們自己應有的努力。我相信,只要實(shí)踐部能夠上下同心,共同努力,然后在各部門(mén)協(xié)助下,在老師的指導和幫助下,實(shí)踐部會(huì )越走越遠,越走越好。
這就是我在實(shí)踐部新的一年里的工作計劃,我們一定會(huì )為學(xué)院和同學(xué)做出更大的貢獻,并在合作中發(fā)現自己的不足,學(xué)習其他部門(mén)的長(cháng)處,發(fā)展自己,提高自己,以到達相互促進(jìn),共同提高的目的,這就是我的初衷和最終目標,我相信我能夠做到,而且還能做得更好,請大家相信我!
新一年的工作,新一年的我們,一起努力吧!
干部工作計劃 3
班委工作介紹班長(cháng)乃是全班同學(xué)的領(lǐng)頭羊,肩負著(zhù)帶動(dòng)全班同學(xué)發(fā)展進(jìn)步的重要責任,必須各方面嚴格要求自己,起到表率作用。
1、組織協(xié)調各班委的工作,每2周召開(kāi)班委會(huì )議。
2、組織召開(kāi)的班會(huì )。
3、嚴格遵守教學(xué)秩序,協(xié)助班主任維持班級紀律。
4、及時(shí)全面傳達學(xué)院各項政策,保質(zhì)保量完成各項工作。
5、調動(dòng)同學(xué)的積極性,組織開(kāi)展對同學(xué)切實(shí)有益的各項活動(dòng)。
6、及時(shí)了解班級同學(xué)的思想動(dòng)態(tài)和各種例外情況,向學(xué)院反映、匯報。
班級是學(xué)校教學(xué)、管理的'基本單位。班長(cháng)在班主任或班主任助理領(lǐng)導下,帶領(lǐng)和組織全班同學(xué)參加學(xué)校的教學(xué)和管理,完成各項工作任務(wù)。班長(cháng)是班級日常工作的組織者、管理者和協(xié)調者,是班主任的參謀和助手。其工作職責如下:
1、抓好班委自身建設。重點(diǎn)抓好班委“一班人”思想、業(yè)務(wù)和作風(fēng)建設,加強團結、協(xié)調工作,充分發(fā)揮積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性,認真落實(shí)班級工作計劃。
2、嚴以律己,模范帶頭。嚴守職責、經(jīng)常督促檢查其他班委的學(xué)習和開(kāi)展的各項工作情況,帶頭搞好學(xué)習和遵守校規校紀。
5、注重思想和安全教育。經(jīng)常找同學(xué)談心談話(huà),了解掌握思想動(dòng)態(tài),嚴守安全規定,制止不良傾向發(fā)生。
6、倡導團結友愛(ài),增強班級凝聚力。通過(guò)各種形式加強班級同學(xué)之間的團結友愛(ài)、互相幫助,形成良好的班風(fēng)和學(xué)風(fēng),增強班級同學(xué)的集體榮譽(yù)感和凝聚力。
7、認真組織各種活動(dòng),豐富課余生活。積極動(dòng)腦筋、想辦法,開(kāi)展各種適合青年大學(xué)生特點(diǎn)的有益于身心健康的課余體育競賽、聯(lián)誼、聯(lián)歡等活動(dòng),陶冶學(xué)生情操。
8、搞好自身學(xué)習,提高能力素質(zhì)。堅持吃苦耐勞、扎實(shí)工作、講究方法、提高工作效率。不斷加強個(gè)人思想、工作和管理等綜合素質(zhì)的鍛煉。
9、積極支持和配合班級團支部書(shū)記搞好班級團組織的各項工作;支持和鼓勵同學(xué)參加學(xué)生會(huì )和社團組織的各項活動(dòng)。
10、做好信息員工作。及時(shí)向班主任、指導員匯報反饋班級學(xué)生的思想反映和對學(xué)院教學(xué)、管理、服務(wù)等方面的意見(jiàn)建議。
干部工作計劃 4
新的學(xué)期已開(kāi)始了,時(shí)間過(guò)的很快,轉眼間,我們已經(jīng)初一了。在這1半年的時(shí)間里,我們班的同學(xué)一起努力,取得了不錯的成績(jì),班級同學(xué)彼此間的'感情也不斷加深。作為副班長(cháng),我決心盡我的力量繼續為同學(xué)們服務(wù)。
在一個(gè)班級中,如果全班同學(xué)都擰成一股繩,勁往一處使,那么沒(méi)有什么事情是不能辦到的。同時(shí),在這樣的氛圍中,也將更容易調動(dòng)大家的學(xué)習積極性以及積極參與社會(huì )活動(dòng)的熱情。
鑒于此,我認為,班級工作應從集體凝聚力中入手。這一問(wèn)題解決了,其他問(wèn)題也將迎刃而解。
所以,我這學(xué)期的工作目標是以下3點(diǎn):
1、協(xié)調各班委之間的工作,營(yíng)造團結協(xié)作的氛圍,增強同學(xué)們的集體榮譽(yù)感、增強集體凝聚力。
2、學(xué)生以學(xué)為本,力求班級整體成績(jì)更上一層樓。
3、加強自身作風(fēng),樹(shù)立班級新形象,與同學(xué)們共同上進(jìn)。
具體工作計劃:
1、大隊長(cháng)、班長(cháng)、副班長(cháng)、既要分工明確又要相互配合,堅持定時(shí)開(kāi)班委會(huì ),針對班內出現的新問(wèn)題制定新的對策。班委會(huì )由班長(cháng)主持召開(kāi),應積極準備,保證開(kāi)會(huì )效率。另外,對于班會(huì )負責人要做好紀錄,以便開(kāi)展工作。
2、積極配合班主任的工作,及時(shí)反映班上每天發(fā)生的事情。使問(wèn)題早發(fā)現,早解決。
3、班級委員要起帶頭作用,確立明確的目標、端正學(xué)習生活態(tài)度、勤學(xué)好問(wèn)、強化自己的能力、全面發(fā)展,為以后打下良好的基礎。
以上是我作為此任副班長(cháng)在本學(xué)期的工作計劃。在這個(gè)學(xué)期,我會(huì )好好工作,協(xié)助全體班委努力為同學(xué)們服務(wù),使同學(xué)們更加團結、友愛(ài),使我們的集體更加優(yōu)秀。
讓我們大家團結起來(lái),一起完成我們的目標,把我們班級建設的更和諧、更美好。
干部工作計劃 5
本著(zhù)強化基礎建設,改善生活環(huán)境,提高生活水平的原則,調整產(chǎn)業(yè)結構,選準幫扶項目,多方籌集資金,積極引導村民解放思想、轉變觀(guān)念,調動(dòng)村民勤勞致富的主動(dòng)性和積極性,全面推動(dòng)xx村經(jīng)濟發(fā)展。根據xx村20xx至20xx年五年發(fā)展規劃結合當前實(shí)際,擬定了20xx年工作計劃,主要有以下四點(diǎn):
一、強化基層組織。
打造一個(gè)團結務(wù)實(shí)、戰斗力強、服務(wù)水平高的“兩委”班子。定期組織黨員干部學(xué)習,通過(guò)學(xué)習提高黨員干部的素質(zhì)和能力;定期組織開(kāi)展民主生活會(huì )和民主評議活動(dòng),倡導班子成員通過(guò)批評與自我批評,客觀(guān)的審視不足,切實(shí)改進(jìn)工作方式方法;為進(jìn)一步提高基層黨組織活力,發(fā)展具備條件的村民為中共預備黨員,增添后備力量。
二、完善基礎設施。
一是xx鄉至xx鎮聯(lián)網(wǎng)路xx村境內多處臨崖路段未安裝護欄,存在較大安全隱患。亟需通過(guò)各種渠道爭取項目和資金,增設安保設施、警示標志牌,確保群眾安全出行。
二是通過(guò)市級對口幫扶單位協(xié)調公路勘測設計院,組織專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員對1、5、8社共計4.5公里社道公路實(shí)施勘測設計,為后期公路硬化奠定基礎。
三是聯(lián)系具備資質(zhì)的設計單位完成全村田間渠堰的勘測、設計和施工預算,并積極籌集資金實(shí)施該項目,解決全村農田灌溉難的.問(wèn)題。
四是在3社修建一處蓄水池,解決2、3社部分村民飲水困難問(wèn)題。
三、產(chǎn)業(yè)發(fā)展規劃。
由于xx村主導產(chǎn)業(yè)煙葉種植受調控影響,種植數量正逐年減少,部分土地重歸常規種植。因此,產(chǎn)業(yè)結構需及時(shí)調整,結合常住人口以留守老人、婦女和小孩居多的特點(diǎn),因地制宜引進(jìn)時(shí)間短、見(jiàn)效快、勞動(dòng)強度小的經(jīng)濟作物來(lái)幫助群眾實(shí)現增收。
經(jīng)研究決定,20xx年一是要在全村各社大力發(fā)展種植辣椒,并邀請市農業(yè)局專(zhuān)家適時(shí)對辣椒種植提供技術(shù)指導,確保產(chǎn)量達標。二是組織村社干部、村民代表前往宣漢縣渡口鄉魔芋種植基地實(shí)地考察學(xué)習魔芋種植技術(shù)和成功經(jīng)驗,并聯(lián)系購買(mǎi)魔芋種,在4、5、6社實(shí)施試點(diǎn)種植,如試點(diǎn)種植成功,經(jīng)濟效益理想,再向其他六個(gè)社進(jìn)行推廣。三是要規劃種植煙葉200畝,實(shí)現煙葉交售12萬(wàn)斤,收入金額:84萬(wàn)元。
四、環(huán)境綜合治理。
以營(yíng)造良好人居環(huán)境,建設美麗鄉村為目標,大力開(kāi)展村居環(huán)境綜合整治,重點(diǎn)清理公路沿線(xiàn)積存的垃圾和雜物,并作集中填埋處理,徹底改變垃圾亂倒、雜物亂堆、污水亂流的現象,切實(shí)改善農村面貌,提升村民生活質(zhì)量。
干部工作計劃 6
時(shí)光荏苒,轉眼之間,我已從一個(gè)稚氣未脫的高中生成為了一名理工學(xué)院的大一學(xué)生,為了使自己在學(xué)校有一個(gè)成長(cháng)鍛煉的機會(huì ),我大膽報名參加了學(xué)院學(xué)生會(huì )干部的競聘活動(dòng),并有幸成為學(xué)院學(xué)習部干事。作為一名學(xué)生會(huì )的成員,我將配合學(xué)習部部長(cháng)及其他干部,“以營(yíng)造良好的學(xué)習氛圍,增強同學(xué)們的學(xué)習積極性”為最終工作目標而努力奮斗,作為學(xué)生會(huì )干部,我深知自己肩上的責任和使命,而如何能夠不辜負老師和同事們期望和信任,實(shí)現在競選之時(shí)的承諾,成為我現在關(guān)注的問(wèn)題。下面,我就我的工作設想向大家做一匯報,不到之處請老師和同學(xué)們批評指正。
一、加強自身建設
1、看清自己的位置,找準自己的目標。不斷加強自身建設,發(fā)揚和傳承自己優(yōu)秀的方面,不足之處則努力改進(jìn)。使學(xué)習部成為一個(gè)有凝聚力,有執行力,有工作能力的部門(mén)。
2、不斷進(jìn)行能力鍛造,在認真積極完成學(xué)習部的各項工作的同時(shí),極力配合和支持其它部門(mén)的相關(guān)工作。讓學(xué)習部成為真正成為一個(gè)有親和力,有協(xié)作力的部門(mén)。
3、部員服從部長(cháng)安排,配合部長(cháng)的工作,做好交給的本職工作,盡全力完成交付的所有任務(wù),并且要做到按時(shí)、按質(zhì)、按量,不拖拉,不敷衍,不推卸。
4、大膽創(chuàng )新,在活動(dòng)策劃中創(chuàng )造性工作,開(kāi)展有樂(lè )趣、有意義的活動(dòng)。
二、日常工作計劃
1、為了及時(shí)了解各學(xué)院的學(xué)習情況,加強學(xué)院間的學(xué)習交流,將適時(shí)召開(kāi)各班的學(xué)習委員會(huì )議,進(jìn)行工作交流。
2、組織同學(xué)參加校內外各類(lèi)學(xué)習競賽活動(dòng),定期開(kāi)展內容豐富的學(xué)術(shù)活動(dòng),營(yíng)造良好的學(xué)風(fēng)和學(xué)術(shù)氛圍。
3、加強與各學(xué)院的學(xué)生干部的聯(lián)系,進(jìn)行工作交流。
4、協(xié)助教務(wù)辦搞好學(xué)院的各項教學(xué)工作。
三、工作制度落實(shí)
1、著(zhù)眼于服務(wù)同學(xué),鍛煉同學(xué),幫助同學(xué)解決在學(xué)習中遇到的困難,做好溝通教與學(xué)的橋梁。
2、充分發(fā)揮自己主動(dòng)性,自我管理,自我要求,保持良好學(xué)習成績(jì),積極完成各項工作,為學(xué)習部樹(shù)立學(xué)習標兵的榜樣。
3、堅持以“服務(wù)同學(xué)”為宗旨,以盡職盡責、盡心盡力、積極進(jìn)取、開(kāi)拓創(chuàng )新的工作態(tài)度做好本職工作。
4、服從組織管理與安排,端正工作態(tài)度,貫徹組織思想,遵守組織規章制度。認真履義務(wù),以?xún)?yōu)良的作風(fēng),優(yōu)異的成積,積極進(jìn)取的精神,熱心服務(wù)于每一個(gè)同學(xué)。
四、常規工作開(kāi)展
1、配合部長(cháng)和其他干部搭建好老師與學(xué)生的橋梁,定期給各班學(xué)習委員召開(kāi)交流會(huì )議,收集學(xué)生遇到的`各種困難,并及時(shí)向輔導員和教務(wù)處等有關(guān)部門(mén)反應情況,幫助解決同學(xué)們學(xué)習方面的問(wèn)題。
2、將各班級上課出勤及紀律情況進(jìn)行匯總,并進(jìn)行評比。
3、檢查各班學(xué)生的學(xué)習情況,監督各班學(xué)生制度的執行。
4、配合部長(cháng)和其他干部承辦或協(xié)辦各種學(xué)習活動(dòng),通過(guò)多種形式,組織各類(lèi)學(xué)術(shù)討論、學(xué)術(shù)競賽、學(xué)術(shù)報告會(huì )、辯論等活動(dòng),促進(jìn)良好的校園學(xué)術(shù)氛圍的營(yíng)造。
5、積極參與學(xué)生會(huì )組織的各項活動(dòng),努力完成學(xué)生會(huì )委托的工作,維護學(xué)生會(huì )的榮譽(yù)。
五、其他工作的開(kāi)展
1、為新學(xué)期的體育運動(dòng)會(huì )做好服務(wù)保障工作。按時(shí)、按質(zhì)、按量完成組織分配給學(xué)習部的各項任務(wù),同時(shí)主動(dòng)協(xié)助其他部門(mén)工作,保障運動(dòng)會(huì )的各項工作順利進(jìn)行。
2、做好學(xué)習榜樣,作為學(xué)習部的成員,首先要做學(xué)習方面的表率,以?xún)?yōu)秀學(xué)生的姿態(tài)為全系學(xué)生做好榜樣。同時(shí)不定期與各班學(xué)習委員召開(kāi)學(xué)習方法交流會(huì ),并將好的學(xué)習方法宣傳下去,分享給所有同學(xué)。
以上就是我這一學(xué)年的工作計劃,我相信,我將在老師、主席和部長(cháng)及各位同仁的指導和幫助下,與大家共同努力,一定會(huì )將理工學(xué)院學(xué)生會(huì )工作做得臻于完美,為我院學(xué)生會(huì )工作交上一份滿(mǎn)意的答卷!
干部工作計劃 7
xx居委會(huì )是于20xx年xx月xx日新成立的,在領(lǐng)導的關(guān)心下和居民的支持下,這個(gè)新的集體雖然成立的時(shí)間短但卻順利的完成了20xx年的工作,對于新的一年將會(huì )根據社區的特點(diǎn)和居民的需求來(lái)理清思路開(kāi)展工作。
一、特點(diǎn)與需求
xx社區做為一個(gè)混合型社區轄區的面積是20萬(wàn)平方米,3個(gè)自然小區分為回遷樓、家屬院、商品樓,設計戶(hù)數1976戶(hù),總人口4920人,其中流動(dòng)人口達1410人,小區的人員構成、社區環(huán)境、居民需求各具特色,經(jīng)過(guò)我們入戶(hù)、座談和召開(kāi)居民代表會(huì )的形式,我們了解到:社區的大部分老年人為退休人員,他們普遍感到社區活動(dòng)空間少、活動(dòng)內容不夠廣,他們需要豐富的業(yè)余文化生活;社區中的弱勢群體需要在物質(zhì)和精神上給予幫助;老舊小區的環(huán)境和安全是居民最為關(guān)心的問(wèn)題;外來(lái)流動(dòng)人口和上班族對居委會(huì )的工作內容、職責、任務(wù)不清晰,需要我們采取現代化的工作方式來(lái)建立平臺、加強交流。
二、工作方向
社區建設正在快速的發(fā)展著(zhù),這就要求我們每一個(gè)社區工作者要不斷更新自己的管理理念與方式,這要求我們每一個(gè)社區工作者將科學(xué)與發(fā)展融入到社區建設的方方面面,它既包括我們隊自身隊伍的建設與發(fā)展也包括對社區居民的及轄區單位科學(xué)的管理與發(fā)展,在做這些工作時(shí)我們必須有一個(gè)明確的方向那就是“提高社區居民的生活質(zhì)量和文明程度,最終提升居民的幸福指數”,這就要求我們從居民關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)入手,突出重點(diǎn)、注重實(shí)效、有步驟的推進(jìn)社區各項事務(wù)的順利進(jìn)行。
三、任務(wù)與目標
(一)在社區環(huán)境中求“安”
萬(wàn)事“安”為先,只有安居才能樂(lè )業(yè),在20xx年針對安全我們要從以下幾個(gè)方面加大力度首先增加宣傳與培訓的次數與質(zhì)量。對社區居民、外來(lái)人口和青少年進(jìn)行法制安全方面的教育,提高他們的安全意識和自我防范能力;其次增強群防群治力量,在完善、整合三個(gè)小區的紅袖標隊伍的基礎上,形成由樓門(mén)長(cháng)、紅袖標、物業(yè)保安、社區片警、綜治專(zhuān)干組成的社區的防護體系,以保證社區安全、調高社區安全系數;再有制定檢查制度,每周定期檢查和隨時(shí)抽查相結合的方法,對物業(yè)技防的設施、設備是否正常運轉進(jìn)行檢查,以提高物業(yè)部門(mén)對安全的重視程度,最終達到社區的安全。
(二)在社區服務(wù)中求“實(shí)”
作為一名社區專(zhuān)職工作者,要始終將“為民服務(wù)”作為自己工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),在對本社區的老年人、殘疾人、優(yōu)撫人員的服務(wù)上將一對一變?yōu)槎鄬σ,努力讓盡可能多的社區居民都來(lái)關(guān)注、關(guān)心、關(guān)愛(ài)弱勢人員,并不斷擴大服務(wù)的內容,拓展服務(wù)渠道,提高服務(wù)質(zhì)量將服務(wù)人員組成隊伍、形成機制,滿(mǎn)足居民多方位的需求。在20xx年還要讓新成立的“社情民意信息隊”充分發(fā)揮它的作用并形成制度,采取定期匯報的方法來(lái)將社區的問(wèn)題匯總,在周一的例會(huì )上集體討論集中解決。在解決居民所關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題上,20xx年我們將和物業(yè)協(xié)調在x小區大門(mén)東側開(kāi)設便于居民出行的s型小門(mén),改變原來(lái)的行人、機動(dòng)車(chē)共走一門(mén)的.現狀;在街道的幫助下,積極和相關(guān)部門(mén)聯(lián)系為殘疾人所住單元一層樓梯改為便于出入的坡道;要改善二公司的社區環(huán)境就要激發(fā)居民的參與熱情通過(guò)典型事例教育、號召居民自己動(dòng)手美化環(huán)境,使“社區是小家,建設靠大家”這句話(huà)落到實(shí)處。
(三)在社區活動(dòng)上求“和”
xx居委會(huì )從成立到現在,社區一直本著(zhù)“以人為本、科學(xué)合理、普及大眾”的原則來(lái)開(kāi)展各種文體活動(dòng),在新的一年我們將充分利用面積320平方米文化活動(dòng)用地,在原有秧歌隊、舞蹈隊、太極隊的基礎上,增設書(shū)畫(huà)社、懇談室、圖書(shū)室、驛站馨情工作室等功能室,同時(shí)增加公益之星、文明家庭、敬老楷模的評比,最大范圍的滿(mǎn)足和豐富社區居民的業(yè)務(wù)文化生活,提升社區居民的文化素養,將健康向上的文娛方法傳遞給每一位居民,把文明、科學(xué)的生活方式帶給社區、帶入家庭。
(四)在社區共建中求“融”
俗話(huà)說(shuō)“孤木難成林”,同樣在社區建設中,專(zhuān)靠居委會(huì )的一方力量是有限的,社區如何調動(dòng)廣大社區單位參與到社區建設中來(lái),形成“多方參與、齊抓共管”的氛圍,是我們新的一年,乃至以后幾年的重要工作,為此,我們將采取主動(dòng)上門(mén),積極溝通,并利益的共同點(diǎn)為融合點(diǎn)和驅動(dòng)力,促使轄區單位參與社區建設中來(lái),使她們變成社區建設的熱心人,同時(shí)通過(guò)社區與轄區單位的聯(lián)席會(huì )、聯(lián)誼會(huì )、聯(lián)歡會(huì ),社區文化、養生、保健、理財等知識講座,來(lái)解決社區問(wèn)題、增進(jìn)情感的交流,加速轄區單位與社區的相互認可與支持,逐步增加共建的吸引力,共同推動(dòng)社區建設的快速發(fā)展。
(五)在社區行政工作中求“新”
回望20xx年我們取得了一點(diǎn)成績(jì),展望20xx年我又有了新的任務(wù),作為一個(gè)新的集體,我們要做到既不愧對過(guò)去,也要踏實(shí)對待未來(lái),盡管我們還年輕,盡管我們還不夠成熟,盡管我們有著(zhù)這樣、那樣的不足,但是,我們有信心、有能力去爭取和創(chuàng )造屬于我們自己的榮譽(yù)和輝煌!
干部工作計劃 8
為認真貫徹落實(shí)中央和省、市、縣委決策部署,深入開(kāi)展加強基層建設年活動(dòng),結合劉漢鄉武莊村實(shí)際,特制定本方案:
一、xx鄉xx村基本情況
該村位于xx鄉北部,與xx市相鄰,全村共有人口xx人,xx戶(hù),勞動(dòng)力xx名,耕地面xx畝,黨員xx名,平均年齡xx歲,年齡老化。兩委班子成員xx人,村黨支部書(shū)記,村委會(huì )主任,兩委成員,會(huì )計。該村主導產(chǎn)業(yè)以農業(yè)為主,經(jīng)濟基礎薄弱。
二、項目現狀
(一)飲水安全。全村家家戶(hù)戶(hù)通上自來(lái)水,定期供水。
(二)村街道路硬化。村主街道已硬化,部分次街道需要硬化。
(三)村衛生室建設。已建村衛生室,醫療設備還不健全,需要對村衛生室進(jìn)一步建設。
(四)垃圾處理。采取填埋方式進(jìn)行了處理。
(五)安全穩定用電。全村用電安全穩定。
(六)通訊通郵。村建有2個(gè)通訊塔,信號強覆蓋廣;郵遞員定期投遞、郵寄。
(七)文化資源共享工程。村委有投影儀、電視、乒乓球臺等相關(guān)文化娛樂(lè )設備,有線(xiàn)電視網(wǎng)絡(luò )覆蓋全村。
(八)農家書(shū)屋建設。尚不健全。
(九)制定村莊環(huán)境綜合整治、村莊建設規劃。目前制定了村內環(huán)境綜合整治方案,村莊建設規劃有待開(kāi)展。
(十)發(fā)展一村一品致富產(chǎn)業(yè)。村莊位于高新建材區內,村內勞動(dòng)力大多數就近在陶瓷建材企業(yè)就業(yè)。
三、工作目標
通過(guò)幫扶,使村兩委班子進(jìn)一步團結協(xié)作,真正發(fā)揮黨員先鋒模范作用,兩委干部的凝聚力和戰斗力進(jìn)一步增強,村內矛盾糾紛得到逐步化解,村經(jīng)濟社會(huì )各項事業(yè)全面發(fā)展,徹底摘除后進(jìn)村帽子力爭進(jìn)入先進(jìn)村行列。10月底前完成:
1、給村里新打一眼吃水井。
2、村南建設一處片林,搞好綠化防風(fēng)固沙。
3、幫助爭跑建設資金硬化街道1000米。
4、完成村主街道兩側綠化工作。
5、完成村北地農管網(wǎng)建設。
6、擴建村兩委辦公室。
四、具體措施
(一)抓關(guān)鍵,查底數,全面掌握基本情況。
通過(guò)召開(kāi)黨員、干部、群眾會(huì )議,座談?dòng)懻、入?hù)走訪(fǎng)等形式,廣泛征求黨員、干部、群眾的意見(jiàn)和建議,認真記好民情日志,全面了解該村存在矛盾和突出問(wèn)題,認真分析原因,找準工作的突破口。
(二)抓基礎,強班子,切實(shí)提高村兩委班子戰斗力。
根據調查了解情況,有針對性地組織兩委班子成員學(xué)習新農村建設的相關(guān)精神,學(xué)習《黨章》和相關(guān)政策法規,提高黨員干部的思想素質(zhì),為該村建設奠定思想基礎。開(kāi)展批評和自我批評,進(jìn)一步查找自身存在的問(wèn)題和不足,明確職責任務(wù),明確努力方向,進(jìn)一步強化兩委干部的責任。
(三)抓建設,促發(fā)展,進(jìn)一步完基礎實(shí)施建設。
積極爭取上級項目資金支持,確保完成街道硬化工作;積極籌措資金,扎實(shí)做好村防風(fēng)固沙綠化街道和垃圾處理及對村北地農田管網(wǎng)等基礎設施建設,改善生活居住環(huán)境,提高生活質(zhì)量。擴建村兩委辦公室,改善辦公條件,切實(shí)加強陣地建設。
五、方法步驟
治理整頓工作分三個(gè)階段進(jìn)行:
第一階段:摸底調查(20xx年2月14日——3月1日)
通過(guò)召開(kāi)黨員、干部、群眾會(huì )議,座談?dòng)懻、入?hù)走訪(fǎng)等形式,全面掌握社情民意,真正了解群眾生產(chǎn)生活情況,對村存在的影響和諧穩定的矛盾和突出問(wèn)題有所掌控。梳理出群眾反映的熱難點(diǎn)問(wèn)題。
第二階段:治理整頓(20xx年3月1日——10月1日)
3月1日——7月1日完成村南片林防風(fēng)固沙綠化、主街道美化、村北地農田管網(wǎng)改造等工作。
10月1日前完成打水井、街道硬化、村兩委辦公室擴建等工作。
第三階段:鞏固提高(20xx年10月1日——12月31日)
通過(guò)一年駐村工作建立健全各項管理制度,著(zhù)力提高村兩委干部素質(zhì),教育和引導干部自覺(jué)按制度辦事、按規矩辦事。積極探索幫扶工作的`好辦法,建立長(cháng)效機制,從根本上解決村存在的突出問(wèn)題和矛盾,不斷鞏固幫扶村的幫扶成果。
干部工作計劃 9
一、指導思想
闡述工作計劃的指導思想,包括遵循的原則、理念、政策導向等。
二、工作目標
明確工作計劃的總體目標,以及分解的階段性目標。
三、主要任務(wù)
1. 任務(wù)一:簡(jiǎn)述任務(wù)內容、目的和預期效果。
2. 任務(wù)二:列出具體措施和執行方法。
3. 任務(wù)三:確定責任分工和協(xié)作部門(mén)。
四、具體措施
詳細描述實(shí)現上述任務(wù)的具體方法和步驟,包括但不限于:
。1)制度建設與完善
。2)人員培訓與管理
。3)資源調配與利用
。4)工作流程優(yōu)化
。5)監督考核機制
。6)風(fēng)險防控
五、時(shí)間安排
為每項任務(wù)設置合理的時(shí)間表,確保工作有序推進(jìn)。
六、保障措施
列出確保工作計劃順利實(shí)施的支持條件和保障措施,如資金、人力、物力等資源的'保障。
七、監督評估
建立工作進(jìn)度監控和效果評估機制,確保計劃的有效執行。
八、總結提升
對工作計劃的實(shí)施情況進(jìn)行定期總結,及時(shí)發(fā)現問(wèn)題并調整改進(jìn)策略。
干部工作計劃 10
為規范學(xué)校中層干部選拔任用制度,建立起一支精干高效的學(xué)校干部隊伍,促進(jìn)學(xué)校各項事業(yè)的科學(xué)和諧發(fā)展,根據《關(guān)于規范學(xué)校內設機構設置及加強領(lǐng)導職數管理的實(shí)施意見(jiàn)》,為規范、有序地做好學(xué)校中層干部聘任工作,結合我校實(shí)際,特制定本實(shí)施方案:
一、指導思想
貫徹黨的十九大精神,根據“努力建設高素質(zhì)的干部隊伍”的要求,堅持干部隊伍“四化”方針和德才兼備原則,突出能力導向,注重人崗相適,為“能干事、想干事”的干部提供一個(gè)充分展示自我、有效考量人才的競爭性平臺。
二、基本原則
堅持任人唯賢、德才兼備的原則;堅持群眾公認、注重實(shí)績(jì)的原則;堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;堅持民主集中、依法辦事的原則。
三、崗位職數
依據xx縣教育局文件《關(guān)于規范學(xué)校內設機構設置及加強領(lǐng)導職數管理的實(shí)施意見(jiàn)》,結合現階段掃黑除惡、黨管意識形態(tài)、推現創(chuàng )文形勢和學(xué)校實(shí)際,xx縣xx鎮中心小學(xué)領(lǐng)導干部隊伍設一校長(cháng)三副校長(cháng)一專(zhuān)職黨支部副書(shū)記(享受副校長(cháng)待遇),內設四個(gè)下屬機構,分別為德育處、教導處、后勤處和少先隊部,其相應內設機構為:德育處一主任一副主任,教導處一主任二副主任,后勤處一主任,少先隊部一總輔導員,總共11人。其中校長(cháng)王漢習、副校長(cháng)朱祥波留任,故xx鎮中心小學(xué)領(lǐng)導干部隊伍需調整9人。
四、任職條件
1.有強烈的事業(yè)心和責任感,身心健康,樂(lè )于奉獻,團隊合作能力強。
2.有終身學(xué)習的理念,有大專(zhuān)或以上學(xué)歷,具有開(kāi)拓創(chuàng )新的意識與能力。
3.新任學(xué)校中層干部年齡為35周歲以下(1982年1月1日后出生),特別優(yōu)秀的(如縣級以上學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀教育工作者、師德標兵、優(yōu)秀班主任等)可適當放寬至40周歲(1977年1月1日后出生)。
4.原來(lái)?yè)涡姓ぷ,繼續競聘學(xué)校中層干部的,可以適當放開(kāi)學(xué)歷與年齡條件:全日制中專(zhuān)或以上學(xué)歷,女性年齡為47周歲以下(1970年1月1日后出生),男性為50周歲以下(1967年1月1日后出生)。
、蹈偲父毙iL(cháng)職位的需要有在中層正職三年及以上崗位經(jīng)歷,競聘中層正職需要有中層副職兩年及以上崗位經(jīng)歷或協(xié)助中層工作一年以上崗位經(jīng)歷,競聘中層副職需要有二年及以上工作經(jīng)歷并有一年及以上班主任崗位經(jīng)歷,競聘輔導員需要有二年及以上工作經(jīng)歷并有一年及以上班主任崗位經(jīng)歷或協(xié)助中層工作半年以上。
6.同等條件下,具有相關(guān)行政崗位經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。
五、工作程序
1.成立xx鎮中心小學(xué)學(xué)校中層干部聘任工作領(lǐng)導小組(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“領(lǐng)導小組”),制訂實(shí)施方案,確定工作步驟。
領(lǐng)導小組下設辦公室,辦公室主任由校長(cháng)王漢習兼任,負責組織、協(xié)調、資料歸檔等工作。
2.公布方案。公布方案,并在QQ群、微信網(wǎng)平臺和校訊通系統全員告知,宣傳聘任工作的目的意義,公布內設機構、崗位職數、任職條件、步驟方法等。
3.公開(kāi)報名。采用自薦、他薦、推薦相結合的`方法,鼓勵符合條件的人員積極參與競爭,每人競聘一個(gè)崗位,填寫(xiě)《xx鎮中心小學(xué)學(xué)校中層干部應聘報名表》,于9月3日下午17時(shí)前將報名表交王漢習手里。
4.公開(kāi)述職。根據報名自愿填寫(xiě)崗位意向表,通過(guò)崗位規劃述職,公開(kāi)競聘。根據結果,由領(lǐng)導小組決定任職名單。
5.組織考察。根據崗位規劃述職、民主測評的結果,嚴肅聘任對象政治(意識形態(tài))、違法亂紀、計劃生育等資格審查,擇優(yōu)確定考察對象并進(jìn)行考察。
、稕Q定聘任。召開(kāi)領(lǐng)導小組會(huì )議,結合日?疾,集體討論確定本方案中各崗位的聘任對象,并進(jìn)行公示,公示時(shí)間為3天。通過(guò)公示則按任免程序辦理具體手續。
7.上報名單。學(xué)校中層干部聘任工作結束后,將內設機構及人員情況上報教育局黨組報批。
六、管理與待遇
1.對聘任的人員按照新任職務(wù)的管理權限進(jìn)行管理,并按照相關(guān)規定享受相應待遇。
2.本聘任期限與校長(cháng)任期相同(如更換校長(cháng)則由新校長(cháng)重新聘任),一年考核一次,考核不稱(chēng)職的,不再聘任。
3.新任崗位中層干部試用期為一年,經(jīng)過(guò)領(lǐng)導、群眾和學(xué)生共同考核通過(guò)后,正式任命。
注:在本方案實(shí)施過(guò)程中,凡發(fā)現未盡明確之處,解釋權在工作領(lǐng)導小組。
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