護士干部工作計劃

　　時(shí)間流逝得如此之快，又解鎖了新的工作，來(lái)為以后的工作做一份計劃吧。好的工作計劃都具備一些什么特點(diǎn)呢？以下是小編整理的護士干部工作計劃，希望能夠幫助到大家。

護士干部工作計劃1

　　一、加強護士在職教育，提高護理人員的綜合素質(zhì)

　　1、加強科室制度建設，使各項護理工作制度化、規范化、常規化。

　　2、做好新入院護士、低年資護士的培養和考核工作，強化她們的學(xué)習意識和愛(ài)崗敬業(yè)精神。

　　3、加強“三基”培訓及考核，每個(gè)月對護士操作進(jìn)行抽查考核，每學(xué)期一次理論考試。

　　4、強化相關(guān)護理知識的學(xué)習和考核，注重理論考試與臨床應用相結合，要求講究實(shí)效，不流于形式。

　　5、組織護理人員每學(xué)期學(xué)習一次醫療護理的各項法律法規。

　　二、護理管理工作

　　1、加強護理操作規范，實(shí)施流程化服務(wù)。嚴格無(wú)菌操作及查對制度，提高護理水平和質(zhì)量，杜絕醫療護理的差錯事故發(fā)生。

　　2、認真做好基礎護理工作，使護理工作更加規范化和制度化。要求保持病床整潔，無(wú)異味，無(wú)污跡，物品擺設整齊規范，輸液滴數與醫囑相符，勤巡視輸液病人，善于觀(guān)察病情，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決。

　　3、注重收集護理服務(wù)需求信息，護士長(cháng)通過(guò)了解回訪(fǎng)卡意見(jiàn)、與門(mén)診和住院病人的交談，發(fā)放滿(mǎn)意度調查表等，獲取病人的需求及反饋信息，及時(shí)提出改進(jìn)措施，完善和彌補護理工作中的不足。

　　4、對護士工作給予激勵。尤其是病人寫(xiě)信表?yè)P的護士加10-20分，反之扣10-20分。

　　5、做到服務(wù)質(zhì)量零投訴。

　　三、護理質(zhì)量計劃

　　1、加強基礎護理，確保褥瘡發(fā)生率為零，具體工作如下：

　　嚴格交接班，責任到人。

　　做好長(cháng)期臥床病人的交接班。

　　加強早晚班，為危重病人做好晨晚間護理。

　　2、嚴格護理文書(shū)的'書(shū)寫(xiě)，力爭合格率為98%。

　　責任到人，嚴格執行護理文書(shū)的扣分制度。

　　護士長(cháng)每天抽查，重點(diǎn)是護理記錄。

　　學(xué)習護理文書(shū)書(shū)寫(xiě)標準，并定期講評護理文書(shū)。

　　3、成立質(zhì)控小組，虛心聽(tīng)取醫生對護理質(zhì)量的意見(jiàn)，積極配合醫生的工作，使護理質(zhì)量達到一個(gè)新的水平。

　　4、藥品、儀器設備及急救物品完好率達100%

護士干部工作計劃2

　　一、加強護士在職教育，提高護理人員的綜合素質(zhì)

　　1、加強科室制度建設，使各項護理工作制度化、規范化、常規化。

　　2、做好新入院護士、低年資護士的培養和考核工作，強化她們的學(xué)習意識和愛(ài)崗敬業(yè)精神。

　　3、加強“三基”培訓及考核，每個(gè)月對護士操作進(jìn)行抽查考核，每學(xué)期一次理論考試。

　　4、強化相關(guān)護理知識的學(xué)習和考核，注重理論考試與臨床應用相結合，要求講究實(shí)效，不流于形式。

　　5、組織護理人員每學(xué)期學(xué)習一次醫療護理的各項法律法規。

　　二、護理管理工作

　　1、加強護理操作規范，實(shí)施流程化服務(wù)。嚴格無(wú)菌操作及查對制度，提高護理水平和質(zhì)量，杜絕醫療護理的差錯事故發(fā)生。

　　2、認真做好基礎護理工作，使護理工作更加規范化和制度化。要求保持病床整潔，無(wú)異味，無(wú)污跡，物品擺設整齊規范，輸液滴數與醫囑相符，勤巡視輸液病人，善于觀(guān)察病情，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決。

　　3、注重收集護理服務(wù)需求信息，護士長(cháng)通過(guò)了解回訪(fǎng)卡意見(jiàn)、與門(mén)診和住院病人的交談，發(fā)放滿(mǎn)意度調查表等，獲取病人的需求及反饋信息，及時(shí)提出改進(jìn)措施，完善和彌補護理工作中的不足。

　　4、對護士工作給予激勵。尤其是病人寫(xiě)信表?yè)P的'護士加10-20分，反之扣10-20分。

　　5、做到服務(wù)質(zhì)量零投訴。

　　三、護理質(zhì)量計劃

　　1、加強基礎護理，確保褥瘡發(fā)生率為零，具體工作如下：

　�。�1）嚴格交接班，責任到人。

　�。�2）做好長(cháng)期臥床病人的交接班。

　�。�3）加強早晚班，為危重病人做好晨晚間護理。

　　2、嚴格護理文書(shū)的書(shū)寫(xiě)，力爭合格率為98%。

　�。�1）責任到人，嚴格執行護理文書(shū)的扣分制度。

　�。�2）護士長(cháng)每天抽查，重點(diǎn)是護理記錄。

　�。�3）學(xué)習護理文書(shū)書(shū)寫(xiě)標準，并定期講評護理文書(shū)。

　　3、成立質(zhì)控小組，虛心聽(tīng)取醫生對護理質(zhì)量的意見(jiàn)，積極配合醫生的工作，使護理質(zhì)量達到一個(gè)新的水平。

　　4、藥品、儀器設備及急救物品完好率達100%

護士干部工作計劃3

　　1、基層基礎規范化建設。

　�。�1）加強基層兩所檔案規范化、業(yè)務(wù)培訓（逐所培訓、制定下發(fā)相關(guān)規范化標準）；

　�。�2）以開(kāi)發(fā)區司法所和道口法律服務(wù)所為標準，分批次組織其他所去學(xué)習（或召開(kāi)一次現場(chǎng)會(huì )）。

　　2、完善大調解機制建設。

　�。�1）三個(gè)派駐調解室規范化建設。完善工作機制，檔案規范化、業(yè)務(wù)培訓；制定專(zhuān)業(yè)性、行業(yè)性（含派駐調解室）人民調解運轉機制；

　�。�2）利用適當時(shí)機（如市檢查等）推進(jìn)專(zhuān)業(yè)性、行業(yè)性調委會(huì )建設（如勞資糾紛）。

　　3、人民調解工作方面。

　�。�1）加強臺賬管理、規范卷宗制作。

　�。�2）切實(shí)落實(shí)人民調解員培訓計劃。一是縣局對鄉鎮培訓“人民調解大練兵”（日程、項目）；二是鄉鎮對村居人民調解員的培訓。

　　(3) 各鄉鎮上半年、下半年各一個(gè)先進(jìn)調委會(huì )、一名優(yōu)秀人民調解員事跡材料，挖典型、樹(shù)典型，加大宣傳力度。

　�。�4）人民調解規范化建設。

　　4、基層法律服務(wù)工作。借基層法律服務(wù)年檢，加大管理力度，創(chuàng )新管理方式。

　�。�1）更新公示圖板（經(jīng)費？）；

　�。�2）年檢報告要發(fā)到各科室、處、所、中心、各鄉鎮、抄送政法委、法院及相關(guān)法庭等；

　�。�3）年檢前對全縣法律服務(wù)所進(jìn)行檢查，征求司法所意見(jiàn)；

　�。�4）探索由政法干警參與（或主導）法律服務(wù)所管理的.機制；

　�。�5）加大對投訴處理的力度。

　　5、信息調研宣傳工作。

　�。�1）司法所每月上報一個(gè)工作信息或調解案例；

　�。�2）基層科每月至少向市局報送1篇工作信息；

　�。�3） “挖點(diǎn)拓面”，積極向相關(guān)“有效媒體”投稿；

　�。�4）全年至少完成三篇高質(zhì)量的調研報告。

　　6、做好上半年督導檢查工作。

　�。�1、基層兩所考評標準，發(fā)紅頭文；2、評分標準；3、通知；4、半年督導檢查通報）。

　　7、工作總結。

　�。�1）上半年工作總結（ 6月10日前完成）；

　�。�2）全年工作總結（12月10日前完成）；

　�。�3）全年督導檢查通報。

護士干部工作計劃4

　　4月18日上午，汪溪街道組織召開(kāi)了千名干部下基層活動(dòng)座談會(huì )，認真謀劃活動(dòng)開(kāi)展相關(guān)事宜。會(huì )議由黨工委書(shū)記王國洲同志親自主持，各聯(lián)村組長(cháng)和抽調人員參加了會(huì )議。 會(huì )上，辦事處主任隗建明同志介紹了汪溪街道20xx年以來(lái)的工作情況、“十二五”發(fā)展設想和20xx年重點(diǎn)工作的安排；王國洲同志宣讀了《汪溪街道開(kāi)展千名干部下基層活動(dòng)實(shí)施方案》（草案），并征求參會(huì )人員意見(jiàn)，完善了活動(dòng)內容，明確了工作任務(wù)。

　　抽調下基層工作組組長(cháng)王華茂同志作了重點(diǎn)發(fā)言。首先，他針對此次活動(dòng)談了三點(diǎn)感受，一是市委高度重視此項活動(dòng)；二是汪溪班子熱情，用心良苦，實(shí)施方案針對性強，同時(shí)有所側重；三是大家比較有緣，工作隊員要團結一心，共同完成活動(dòng)各項任務(wù)。其次，他回顧了市委孫書(shū)記重要講話(huà)精神，并指出，一是服從黨工委的領(lǐng)導，擺正自己的位置；二是工作隊員做到“三進(jìn)”，達到“三同”；三要嚴格考勤，干部每月在基層工作時(shí)間不少于22個(gè)工作日，要安排好輪休；四是工作隊在黨工委統一領(lǐng)導下，實(shí)行工作任務(wù)包保責任制。工作隊員要做好日志，迎接考核。第三，他提出了五項建議，一是建立會(huì )議制度，各工作隊隊長(cháng)列席黨工委會(huì )議、黨政聯(lián)席會(huì )議；工作隊員列席干部例會(huì )；實(shí)行工作隊長(cháng)周一例會(huì )制度，工作隊員月會(huì )議制度。二是建立嚴格考勤制度，各隊長(cháng)按周報考勤表，月考勤表經(jīng)黨工委書(shū)記、工作組組長(cháng)簽字后，報市活動(dòng)領(lǐng)導組辦公室。三是成立臨時(shí)黨支部。四是加大宣傳報道，推進(jìn)工作，各工作隊每周至少上報一篇信息。五是遵守原則，盡量不增加基層負擔。最后，他對工作隊提出，一要走好群眾路線(xiàn)；二要注重形象；三要和聯(lián)村、村兩委干部團結協(xié)作，共同搞好工作。要做市委相信的`干部，做群眾滿(mǎn)意的干部。

　　王國洲同志作了總結講話(huà)：一是成立街道干部下基層活動(dòng)領(lǐng)導組，領(lǐng)導組下設辦公室，明確人員分工職責；二是對保障工作條件做了安排；三是原則上同意王華茂同志的建議，抓好具體落實(shí)；四是決定4月20日上午召開(kāi)街道干部下基層活動(dòng)動(dòng)員大會(huì )。

【護士干部工作計劃】相關(guān)文章：

班干部工作計劃10-30

學(xué)生干部工作計劃08-01

干部工作計劃（精選7篇）07-26

護士的工作計劃07-06

護士工作計劃08-11

護士工作計劃04-20

村干部個(gè)人工作計劃07-14

干部病房副護士長(cháng)述職報告（通用11篇）09-17

專(zhuān)科護士的工作計劃08-01

護士培訓工作計劃09-22