科室工作計劃四篇
光陰的迅速,一眨眼就過(guò)去了,我們的工作又邁入新的階段,不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)計劃吧。那么你真正懂得怎么制定計劃嗎?下面是小編為大家整理的科室工作計劃4篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
科室工作計劃 篇1
一、指導思想:
貫徹落實(shí)全國教育大會(huì )精神,以學(xué)校學(xué)期工作計劃為指針,認真履行部門(mén)職責,竭力做好服務(wù)工作。推進(jìn)教學(xué)研究和改革,全面提升學(xué)校的教科研水平。
二、主要工作和目標:
1、協(xié)助校長(cháng)室大力加強教師隊伍建設。
2、加強教師培養,特別是青年教師的培養。
3、與相關(guān)職能部門(mén)聯(lián)合推進(jìn)市級課題研究,做好立項課題的結題工作。
4、組織學(xué)校學(xué)考、選考、高考試題研究小組開(kāi)展試題研究工作。
5、開(kāi)展發(fā)展性教師評價(jià),促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。
6、制定和實(shí)施教研組、備課組量化考核。
三、具體措施:
(一)教師培養方面
1、全面提高師德師風(fēng)水平
建立正常的教師政治學(xué)習制度,認真做好新聘教師的崗前培訓、全校教師的期始集中培訓,組織開(kāi)展“西沃培訓”、“命題講座”、“命題比賽”、“青年教師做題評比”等活動(dòng),通過(guò)宣傳教育、典型引路,不斷強化教師為人師表、愛(ài)崗敬業(yè)、甘于奉獻的職業(yè)精神,大力弘揚“學(xué)為人師、行為世范”的高尚情操,引導教師在日常的一言一行中體現教師的職業(yè)道德。
2、努力促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展
在全校教師尤其是青年教師中切實(shí)開(kāi)展以課改通識、教材課標、教學(xué)技能等為基本內容的校本培訓,制定計劃,規定學(xué)時(shí),定期考核,務(wù)求實(shí)效;實(shí)施師徒結對定向幫帶的`青藍工程,促進(jìn)新老教師共同發(fā)展。
(二)課題研究方面
1、多層次申報科研立項課題,通過(guò)調研課堂有效教學(xué),深入領(lǐng)會(huì )新課程的理念,準確把握當前教學(xué)的癥結,運用行動(dòng)研究、案例研究、文獻研究、調查研究等研究方法,按照“整體設計,分步落實(shí),突出重點(diǎn),注重實(shí)效,及時(shí)調控”的研究思路,組織學(xué)校教師學(xué)習理解課題的內涵、本質(zhì),明確課題的研究范圍、方法、重點(diǎn)和意義,積極進(jìn)行新課程背景下“有效教學(xué)”的實(shí)踐和探索研究。
2、依托市和縣教研室,加強對學(xué)?蒲泄ぷ鞯闹笇,聘請校外兼職教科研導師,調整現有立項課題組成員,開(kāi)展課題組成員的集中培訓,及時(shí)總結和推廣應用教科研課題研究的階段性成果,做好十項立項課題研究的結題工作。
(三)正常開(kāi)展教研活動(dòng)
1、繼續貫徹實(shí)施學(xué)!秱湔n組工作暫行規定》和《備課組建設考核細則》兩個(gè)文件,根據師資和教學(xué)工作實(shí)際,組織教師以教研組、備課組為單位開(kāi)展豐富多彩的教學(xué)研究活動(dòng);堅持集體備課制度,定期舉行教師論壇和讀書(shū)報告會(huì ),編寫(xiě)教學(xué)案例,開(kāi)展試卷編擬、教案設計、觀(guān)摩教學(xué)、課件制作、論文評比等教學(xué)競賽活動(dòng)。
2、舉行全校優(yōu)質(zhì)課評比活動(dòng),切實(shí)提高課堂教學(xué)的高效性。
(四)其它方面
1、組織推薦教師論文參加各級各類(lèi)評比。
科室工作計劃 篇2
一、指導思想:
正確把握區教科室的工作指導思想,結合學(xué)?傮w工作計劃,務(wù)實(shí)有效地開(kāi)展教科工作。發(fā)揮教科研“服務(wù)于提升教師專(zhuān)業(yè)能力的需要,實(shí)現學(xué)校教育決策規劃,最終提高辦學(xué)水平”的原則,以課題研究為表,鉆研學(xué)習為里,獲取高質(zhì)有效的教科研成果,為學(xué)校提高教育工作水準提供有力支持。
二、具體工作:
。ㄒ唬┩晟瓶蒲嘘犖,提高理論水平。
1、健全教科室的組織作用,重視教科研工作表現優(yōu)秀教師的鼓勵工作,發(fā)揮優(yōu)秀教師的帶頭示范作用,激發(fā)全體教師的科研熱情,培養學(xué)校良好科研學(xué)習氛圍。安排獲取科研成果的優(yōu)秀教師代
表牽頭開(kāi)展全校交流研討活動(dòng)不少于兩次,組織全體教師參與,就校內優(yōu)秀成果進(jìn)行推廣,并從中了解教育科研的新動(dòng)態(tài),在濃郁的相互學(xué)習氛圍中更新觀(guān)念,加強教師開(kāi)展科研工作的主動(dòng)性。
2、重視教科研工作的團隊分工,鼓勵課題組長(cháng)、教研組長(cháng)吸收優(yōu)秀的年輕老師加入 教科研團隊,逐步培養學(xué)校教科研梯隊,長(cháng)效、有序的使教科研工作制度化、責任化。
3.發(fā)揮教科室指導監督的作用,在符合上級教科室考核標準的基礎上,鼓勵全體教 師提出新穎、科學(xué)的教科研觀(guān)點(diǎn),對教師設立教科研課題進(jìn)行規劃組織,使教師的教研成果符合個(gè)人和單位的發(fā)展需要。
。ǘ┘訌娕嘤柗绞,推動(dòng)繼續教育。
1、開(kāi)展校內內訓制度,鼓勵優(yōu)秀教師擔任內訓任務(wù),就自己的科研成果及成功經(jīng)驗 與全體教師進(jìn)行交流推廣。
2、爭取更多的外訓機會(huì ),吸收外校優(yōu)秀教師的成功經(jīng)驗,學(xué)習行業(yè)新風(fēng),豐富學(xué)校 的教科研工作,培養優(yōu)秀教師走出學(xué)校獲取高級別科研榮譽(yù)的能力,全面提高學(xué)校的名譽(yù)。
3、鼓勵全體老師通過(guò)繼續學(xué)習提升學(xué)歷,參加專(zhuān)業(yè)能力資格考試等方式豐富自身知 識,為教研工作提供知識儲備。
。ㄈ┘訌娬n題管理,規范教科研課題管理體系。
1、在現有的基礎上,落實(shí)本學(xué)期的課題目錄,了解掌握各課題組的科研內容,定期收集各課題組的.工作情況,通過(guò)填寫(xiě)“課題普查表”的形式實(shí)現長(cháng)效管理,要求課題組必須在“課題普查表” 中記錄科研心得;期末以論文、總結或調研報告形式提交一份教研課題階段性成果。
2、結合學(xué)校以全國教育科學(xué)“十一五”規劃重點(diǎn)子課題《真正面向學(xué)生貼近生活的勞技教育實(shí)踐研究》和全國教育技術(shù)“十一五”規劃課題《教育博客在農村小學(xué)應用的研究》兩大課題研究作 為“創(chuàng )建特色學(xué)!钡闹攸c(diǎn)項目的指導方針,總結現階段成績(jì),加強對課題負責教師的支持和服務(wù),爭取早日提出教研成果。
3、總結《弱勢群體子女學(xué)生心理偏差矯正的策略研究》的現有教科研情況,引領(lǐng)教師進(jìn)一步掌握小學(xué)生心理教育的觀(guān)點(diǎn),在文化教育的前提下,通過(guò)心理咨詢(xún)室的設立為學(xué)校心理健康教育工作開(kāi)辟一個(gè)嶄新的途徑,加強學(xué)校對學(xué)生心理偏差的矯正,幫助學(xué)生緩解心理壓力,調整心理狀態(tài),解除心理困惑等,對這些學(xué)生的進(jìn)步與成長(cháng)起到一定的促進(jìn)作用。
。ㄋ模┖侠砝酶黝(lèi)媒介,宣傳推廣科研成果。
在校內充分發(fā)揮?段宀蕳鳌、學(xué)校網(wǎng)站的媒介作用,發(fā)表教師的論文及其它形式的經(jīng)驗心得,使教師有關(guān)科研的思考得到展示,形成良好的宣傳平臺。在校外,爭取在區教科室《教育天地》、市教科院《蘇州教育研究》等各級刊物發(fā)表本校教師文章的機會(huì ),實(shí)實(shí)在在為全體教師創(chuàng )造條件,對外展示本校教師的教科研成果,提升本校教師在行業(yè)內的影響力。
科室工作計劃 篇3
一、指導思想
本學(xué)期,教科室工作以學(xué)校教育高質(zhì)量發(fā)展為統領(lǐng),以“教科研服務(wù)于課堂,服務(wù)于教育質(zhì)量”為核心理念,以“十三五”省、市級立項課題研究為抓手,以教師隊伍建設和學(xué)生核心素養發(fā)展為根本,以整體推進(jìn)課堂教學(xué)改革為中心,實(shí)施規范、科學(xué)、精細化的教學(xué)管理,加強教科研和教師繼續教育培訓管理工作,全面提升教師業(yè)務(wù)能力,樹(shù)立責任和質(zhì)量意識,加強過(guò)程管理,注重質(zhì)量管理,向過(guò)程要質(zhì)量。
二、工作目標
1. 認真做好省、市級課題的研究工作。重點(diǎn)做好暑期立項的一個(gè)省級規劃課題(數學(xué))和一個(gè)市級規劃課題(英語(yǔ))的開(kāi)題論證準備工作,指導現有省、市級課題按期積極開(kāi)展相關(guān)研究工作,同時(shí)督促其他課題做好研究成果的梳理工作,為早日結題做好各項準備。
2. 數學(xué)教研組要積極組織開(kāi)展好市名師工作室、市鄉村骨干教師培育站以及區名師班教學(xué)教研活動(dòng)。同時(shí)認真總結一年級珠心算教育實(shí)驗的寶貴經(jīng)驗,積極做好一、二年級珠心算教材銜接和教師培訓工作,精心開(kāi)設二年級珠心算社團,科學(xué)構建學(xué)生珠心算能力星級評價(jià)體系,切實(shí)抓好普及、提高以及文化三重目標的達成,不斷彰顯學(xué)校珠心算特色,確保實(shí)驗工作穩步推進(jìn),取得階段性成果。
3. 創(chuàng )新開(kāi)展教師隊伍建設。精心創(chuàng )建學(xué)校教師發(fā)展共同體,推進(jìn)教育教學(xué)理念創(chuàng )新、管理制度創(chuàng )新、教學(xué)方法創(chuàng )新,全力助推學(xué)校教育高質(zhì)量發(fā)展。積極開(kāi)展中青年教師系列培訓活動(dòng),注重骨干教師的梯隊建設,特別是加大新秀教師、新銳教師的培養力度,同時(shí)加強學(xué)科特色教師建設,促進(jìn)教師個(gè)性專(zhuān)業(yè)化發(fā)展,積極打造“品牌教師”。認真組織教師參加各級各類(lèi)優(yōu)秀教師表彰評選活動(dòng)。
4. 各教研組繼續組織教師開(kāi)展豐富多彩的校本研修活動(dòng),并在日常中做好繼續教育過(guò)程性資料的收集和課時(shí)的及時(shí)記錄。本學(xué)期,在集體備課規范要求的基礎上,積極認真做好集體備課的校本培訓工作,充分發(fā)揮團隊智慧,人人參與教研,并結合班級和個(gè)人實(shí)際,努力使個(gè)人“二次備課”更具有針對性,教學(xué)反思更具有真實(shí)性。
5. 繼續做好各級各類(lèi)征文、教學(xué)論文、教學(xué)案例以及基本功競賽等各項評比工作。
三、具體措施
。ㄒ唬┘訌妼W(xué)習,在實(shí)踐、研究、反思中提高自身素質(zhì)
1. 加強理論學(xué)習,組織教師認真閱讀教育教學(xué)理論書(shū)籍,不斷更新教育觀(guān)念,用先進(jìn)的科學(xué)思想和教科研理論武裝自己。本學(xué)期,教科室將繼續開(kāi)展教師系列讀書(shū)學(xué)習活動(dòng)。堅持集中學(xué)習和自學(xué)相結合,精讀與通讀相結合,讀與寫(xiě)相結合。走“以研促教,以研興!钡牡缆,努力構建學(xué)習型、研究型教師隊伍,全面深化新課程理念指導下的課堂教學(xué)改革。
2. 組織教師參加各級各類(lèi)進(jìn)修培訓活動(dòng)。本學(xué)期,教科室繼續按照《xx市中小學(xué)教師繼續教育管理辦法(試行)》相關(guān)要求組織教師制定學(xué)習計劃,引導、鼓勵教師參加各級各類(lèi)業(yè)務(wù)進(jìn)修培訓活動(dòng),同時(shí)做好認證、管理工作。通過(guò)各項進(jìn)修培訓活動(dòng),力爭提高所有教師的專(zhuān)業(yè)知識水平和專(zhuān)業(yè)知識技能,從而勝任教師工作,更好地出色完成教育教學(xué)工作任務(wù)。
。ǘ┳ズ贸R,開(kāi)展真實(shí)、有效、常態(tài)的教學(xué)研討活動(dòng)
1. 注重集體備課實(shí)效,深化教學(xué)改革
繼續完善集體備課制度,鞏固已經(jīng)形成的廣開(kāi)言路的備課氛圍和中心發(fā)言人的備課模式,豐富集體備課形式和組織方法,加大學(xué)科組業(yè)務(wù)培訓、教科研培訓力度。通過(guò)高質(zhì)量的集體備課,促進(jìn)教師轉變教學(xué)觀(guān)念,改變教學(xué)方式,深化教育教學(xué)改革,使教學(xué)過(guò)程真正成為教師提能、課堂提效、質(zhì)量提優(yōu)和學(xué)生減負的過(guò)程,同時(shí)促進(jìn)師生共同發(fā)展。
2. 強化課堂教學(xué)研討,提高課堂教學(xué)質(zhì)量
本學(xué)期,將開(kāi)展中青年教師“一課一研究”工作,著(zhù)力在“研”字上下功夫,教師在課前要研讀教材,要研判學(xué)情,課后要反思教學(xué)行為,不斷提升研課能力。充分發(fā)揮“研討課”的研討價(jià)值和授課者的引領(lǐng)、示范作用,積極做好聽(tīng)評課的過(guò)程督促管理工作。
同時(shí)還要加強“常態(tài)”課堂的關(guān)注,加強教學(xué)質(zhì)量跟蹤管理。各學(xué)科分管領(lǐng)導要經(jīng)常深入教師課堂進(jìn)行聽(tīng)課指導,尤其對中青年教師、薄弱年級的.課堂教學(xué)要給予更多的關(guān)心與指導。針對我校生源實(shí)際狀況,全體教師應在課堂內外積極探索,敢于創(chuàng )新,從研究學(xué)法入手,切切實(shí)實(shí)改革教法,努力探尋適合我校學(xué)生發(fā)展的海小教學(xué)模式。
。ㄈ﹦(chuàng )建學(xué)校教師發(fā)展共同體,助力教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)
1. 以學(xué)校名師工作室為引領(lǐng),積極打造學(xué)校骨干教師優(yōu)秀團隊。切實(shí)加強學(xué)校骨干教師梯隊建設,充分發(fā)揮學(xué)校名師、骨干教師的引領(lǐng)作用,積極帶動(dòng)和促進(jìn)更多年青教師早日成為各級教學(xué)骨干。市、區級三級骨干教師以及學(xué)校名師工作室教師要帶頭讀書(shū)學(xué)習,帶頭教學(xué)改革,帶頭引領(lǐng)和幫助青年教師成長(cháng)。要通過(guò)“讀寫(xiě)班”、“教育大講壇”等形式,為名師優(yōu)師的脫穎而出搭建平臺,創(chuàng )建舞臺。要充分發(fā)揮他們在教學(xué)中的影響力,使之成為教學(xué)大潮中的排頭兵,以點(diǎn)帶面,推動(dòng)全校師資隊伍質(zhì)量的提高。本學(xué)期將舉行第二屆學(xué)校名師工作室結業(yè)典禮和第三屆名師工作室開(kāi)班儀式,同時(shí)還將積極開(kāi)展“我心中的名師”、“讓我最難忘的一節課”等系列沙龍研討活動(dòng),以不斷提高教師專(zhuān)業(yè)素養。
2. 加強“青藍工程”的實(shí)效管理,促進(jìn)新上崗教師的鍛煉與培養,同時(shí)對近2年新上崗教師要繼續指導和跟蹤培養。重點(diǎn)抓好課堂教學(xué)常規要求和課改理念的運用,要求師傅耐心做好長(cháng)期的指導和培訓工作,使青年教師不斷改進(jìn)教學(xué)方法,提高教學(xué)基本功,促進(jìn)其快速成長(cháng)。本學(xué)期將繼續開(kāi)展第三屆海小“知行杯”青年教師課堂教學(xué)評比和展示活動(dòng)。
3. 充分挖掘學(xué)科“特色教師”,促進(jìn)教師個(gè)性專(zhuān)業(yè)化發(fā)展,積極創(chuàng )設和打造一批有學(xué)科教學(xué)特點(diǎn),有教學(xué)影響力和社會(huì )知名度的“品牌教師”。如:申老師教語(yǔ)文、陳老師教寫(xiě)字、樊老師教拼讀、沈老師教心算、凡凡老師教籃球、田老師教唱歌……
4. 加強校際交流研討,拓寬教育視野。校際交流對學(xué)校之間實(shí)現優(yōu)勢互補、資源共享和提升學(xué)校管理水平、促進(jìn)學(xué)校發(fā)展具有重要的意義。本學(xué)期,我校將繼續采取“走出去”和“請進(jìn)來(lái)”的方法,與兄弟學(xué)校共同研討教育教學(xué)過(guò)程中的問(wèn)題,積極開(kāi)展富有實(shí)效的教科研活動(dòng),以加強學(xué)校教師間的團結與友誼,促進(jìn)教師間的相互學(xué)習與專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。積極做好與省內知名珠心算實(shí)驗學(xué)校的結對工作,促進(jìn)深度教研和專(zhuān)業(yè)指導,不斷提升我校珠心算實(shí)驗水平和實(shí)效性。
5. 鼓勵教師在開(kāi)展教育教學(xué)研究的同時(shí),積極撰寫(xiě)教育教學(xué)論文和教學(xué)心得。要求教師積極參加省、市、區各級教育主管部門(mén)組織的征文、論文、教學(xué)設計、基本功等評比活動(dòng),不斷提高教師教科研能力,促使教師由經(jīng)驗型向科研型轉變。
。ㄋ模┘訌娬n題研究管理,實(shí)現課題研究規范化、常態(tài)化
本學(xué)期將進(jìn)一步加強課題研究的推進(jìn)力度,認真做好現有省、市級規劃或教研課題的研究工作。各課題組要做到教研科研有機融合,通過(guò)課堂教學(xué)實(shí)踐形成一些典型性、普遍性、現實(shí)性的問(wèn)題加以探索和研究,要制訂好課題計劃和活動(dòng)計劃,做到有準備、有主題、有質(zhì)量,堅持理論與實(shí)踐相結合,在深層次上開(kāi)展教學(xué)研究。同時(shí)還要按管理要求做好網(wǎng)上流程管理工作,確保各項課題按期研究。部分課題還要為結題做好各項準備工作。另外,本學(xué)期還要認真做好一個(gè)省級規劃課題和一個(gè)市級規劃課題的開(kāi)題論證準備工作,確保開(kāi)題論證工作順利進(jìn)行。
四、月度工作安排
八、九月份:
1. 一、二年級珠心算實(shí)驗教師(沈小燕、戴鑫、張秀華、徐曉麗、蔡玉璇、惠愛(ài)平、姜紅梅、袁志華)參加省級培訓。
2. 制訂教科室工作計劃,組織各教研組、備課組制訂工作計劃及學(xué)科教學(xué)計劃。
3. 開(kāi)展新學(xué)期教師通識培訓(教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展)。
4. 開(kāi)展語(yǔ)、數、英等學(xué)科組新教材培訓(二年級《語(yǔ)文》、《科學(xué)》以及《道德與法治》)。
5. 制定并實(shí)施中青年教師“一課一研究”教研活動(dòng)。
6. 開(kāi)展“青藍工程”結對活動(dòng)。
7. 參加海陵區春學(xué)期六年級調研測試質(zhì)量分析會(huì )。
8. 開(kāi)展學(xué)校第二屆名師工作室結業(yè)典禮和第三屆名師工作室成立儀式。
9. 開(kāi)展道德講堂“四有教師”師德培訓活動(dòng)。
十月份:
1. 開(kāi)展語(yǔ)、數、英學(xué)科組集體備課觀(guān)摩研討活動(dòng)。
2. 開(kāi)展學(xué)校名師工作室“我心中的名師”沙龍研討活動(dòng)。
3. 開(kāi)展“三區三!苯虒W(xué)聯(lián)誼研討活動(dòng)。
4. 組織教師積極參加各級各類(lèi)教研活動(dòng)。
5. 邀請專(zhuān)家開(kāi)展課題研究專(zhuān)題培訓活動(dòng)。
6. 開(kāi)展秋季安全教育培訓活動(dòng)。
7. 開(kāi)展二年級珠心算社團展示及家長(cháng)會(huì )。
十一月份:
1. 開(kāi)展挖掘“特色教師”,創(chuàng )設“品牌教師”活動(dòng)。
2. 加強珠心算實(shí)驗學(xué)校的結對、教研等工作。
3. 開(kāi)展班級管理專(zhuān)題培訓活動(dòng)。
4. 開(kāi)展“師生心理健康”專(zhuān)題培訓活動(dòng)。
5. 組織教師積極參加各級各類(lèi)教研活動(dòng)。
6. 開(kāi)展 名師工作室“讀寫(xiě)班”第一次活動(dòng)。
十二月份:
1. 開(kāi)展學(xué)校名師工作室“讓我最難忘的一節課”沙龍研討活動(dòng)。
2. 開(kāi)展名師工作室“大講壇”第一次活動(dòng)(我的教育故事)。
3. 開(kāi)展現代信息技術(shù)應用專(zhuān)題培訓活動(dòng)。
4. 組織教師積極參加各級各類(lèi)教研活動(dòng)。
5. 做好兩個(gè)省或市級規劃課題的開(kāi)題論證準備工作。
6. 開(kāi)展第三屆海小“知行杯”青年教師課堂教學(xué)評比和展示活動(dòng)。
一月份:
1. 開(kāi)展海陵區珠心算實(shí)驗課堂教學(xué)評比活動(dòng)。
2. 制定好語(yǔ)、數、英學(xué)科備課組復習計劃,確保教學(xué)質(zhì)量大幅度提升。
3. 積極組織教師參加各級各類(lèi)優(yōu)秀教師評選活動(dòng)。
4. 收齊各教研組、備課組活動(dòng)記載簿。
5. 各課題組整理研究資料,撰寫(xiě)相關(guān)報告上交教科室。
6. 完成教科室工作總結。
科室工作計劃 篇4
一、指導思想
本學(xué)期,我校教科室工作以“美妙課堂研究”為關(guān)鍵詞,繼續遵照教育科研為教育教學(xué)決策服務(wù),為教育改革實(shí)踐服務(wù),為促進(jìn)師生發(fā)展服務(wù)的科研思路,根據學(xué)校新學(xué)期工作計劃,堅持“以教立研,以研促教”。在校長(cháng)室的指導下,通過(guò)與教導處等部門(mén)的密切配合,扎實(shí)有效地開(kāi)展教育科研工作,創(chuàng )設濃厚的教科研氛圍,提升學(xué)校教育科研品位,豐富教育科研“質(zhì)量?jì)群薄?/p>
二、工作目標
1.抓好課題的研究工作,促進(jìn)科研工作不斷創(chuàng )新、不斷發(fā)展。
2.強化教育科研的核心地位,提高科研群體意識,形成科研合力。
3.開(kāi)展多種形式的教育科研活動(dòng),增強現有課題的實(shí)踐研究力度。
4.吸收和借鑒成功的教科研前沿信息,探索具有我校特色的'科研新路。
三、具體工作與做法
1.打造特色品牌,辦好校報?。著(zhù)力打造校本教研特色品牌——黃楊講壇。認真做好第九屆黃楊講壇的前期準備工作,注重實(shí)效,本學(xué)期將及早構思,靠前安排。在區域內繼續擴大影響,提升品牌活動(dòng)含金量,進(jìn)一步提升我校黃楊講壇的品質(zhì)。
2.辦好校報?,發(fā)送兄弟學(xué)校
將認真辦好校報《新蕾報》和?饵S楊教研》,定期出刊,提升學(xué)校辦學(xué)品味。定時(shí)向兄弟學(xué)校、以及名校聯(lián)盟學(xué)校、學(xué)校發(fā)展共同體學(xué)校郵發(fā),請這些學(xué)校對我校的校報?恼鞲、編輯等方面提出意見(jiàn)和建議。
3.建設校本課程,提升學(xué)生素質(zhì)。
以美術(shù)校本課程為樣板,認真做好其他校本課程的征集、設計、試點(diǎn)、開(kāi)發(fā),將校本課程與平時(shí)教學(xué)深度融合,逐漸形成自己的特色。以點(diǎn)帶面,逐漸鋪開(kāi)。9月初召開(kāi)迎接教育局特色校本課程建設區級評估會(huì )議。為每個(gè)特色課程開(kāi)具相應的特色菜單。10月11月將定期與不定期地檢查督促,確保我校的特色校本課程建設高品位開(kāi)展,使得學(xué)校、教師、學(xué)生在此項活動(dòng)中實(shí)現三贏(yíng)。
4.明確研究重點(diǎn),關(guān)注研究過(guò)程
緊緊圍繞省級課題,抓住一些帶有前瞻性的問(wèn)題進(jìn)行研究和探索。通過(guò)校本教研和課題研究平臺,結合相關(guān)的比賽,組織教師開(kāi)展教科研報告、案例的評選活動(dòng),讓廣大教師從教學(xué)研究中體驗到樂(lè )趣,享受到成果,爭做研究型教師。本學(xué)期為我校省級課題研究的攻堅時(shí)段,教科室將會(huì )同教導處分版塊引領(lǐng)教師進(jìn)行課題研究,強化過(guò)程性資料的收集整理。聯(lián)系檔案室,對課題的研究資料,按照xx市的課堂檔案管理要求,進(jìn)行高效、動(dòng)態(tài)管理。在學(xué)校服務(wù)器中設置相關(guān)文件空間。教師按照要求及時(shí)上報課題研究過(guò)程性資料。
5.完善課題申報,堅持月查制度。
對已立項研究的課題,嚴格執行月報制度,加強指導,督促按計劃開(kāi)展課題研究工作,保證各項課題研究循序漸進(jìn),穩步推進(jìn),按時(shí)結題。用課題研究推動(dòng)課堂教學(xué),促進(jìn)課堂效率的提高。在校本資源庫中建立課題研究項目,及時(shí)上傳相關(guān)資料。本學(xué)期,將對骨干教師提出硬指標,必須主持教育科研課題。學(xué)校建立相關(guān)的課題研究資源庫。各課題的主持人隨時(shí)將研究過(guò)程性資料發(fā)送至服務(wù)器相關(guān)文件夾。
6.著(zhù)力青藍工程,引領(lǐng)專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。
加大青年教師培養力度,排查近幾年培養對象。教育教學(xué)、班主任工作都要進(jìn)行師徒結對,按協(xié)議書(shū)、聽(tīng)課表、交流等菜單式操作,定期評比。召開(kāi)骨干教師座談會(huì ),成立校名師工作室,發(fā)揮名師工作室影響力,帶動(dòng)骨干教師向更高層次不斷發(fā)展。鼓勵在職教師參加各級各類(lèi)培訓,繼續開(kāi)展并積極組織參加各級教學(xué)優(yōu)質(zhì)課評比活動(dòng),促進(jìn)青年教師快速成長(cháng)。堅持對剛上崗的青年教師進(jìn)行“一對一”的聽(tīng)課評課制度,緊抓青年教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。讓他們盡快適應教育教學(xué)工作,早日成為優(yōu)秀教師。
7.發(fā)展校際聯(lián)盟,提升科研水平。
努力做好xx市城鄉網(wǎng)上結對,注重活動(dòng)的質(zhì)量與相關(guān)資料的積累。發(fā)展校際聯(lián)盟,積極開(kāi)展活動(dòng),用跟崗實(shí)習的方式,迅速提升教科研水平。本學(xué)期將與大連市甘井子區藍城小學(xué)取得聯(lián)系,將在校長(cháng)室的帶領(lǐng)之下,組織我校教師前往學(xué)習考察。并且在適當的時(shí)候,邀請對方學(xué)校名師來(lái)我校指導工作。
8.強化論文寫(xiě)作,提升教師素養
本學(xué)期,將是我校教科研快速發(fā)展的一學(xué)期,我們將有效提高教師論文撰寫(xiě)水平,打開(kāi)論文發(fā)表通道。我們將成立xx小學(xué)教科研論文評審小組,每學(xué)期將搜集教師的專(zhuān)題小結,進(jìn)行認真評選。將優(yōu)秀的論文評選出來(lái),向上級論文評審部門(mén)投稿參加評比,同時(shí)全部入選我校的?饵S楊教研》雜志。
四、月度工作安排
9月份
1. 特色校本課程迎接驗收準備會(huì )
2. 組織上報運河杯、省教育學(xué)會(huì )參賽論文
3. 組織骨干教師和師傅走進(jìn)青年教師課堂
4. 聯(lián)系大連甘井子區藍城小學(xué)落實(shí)活動(dòng)
5. 檢查督促特色校本課程建設工作開(kāi)展情況
10月份
1. 課題研究月查工作(召開(kāi)主持人會(huì )議交流)
2. 檢查督促特色校本課程建設工作開(kāi)展情況
3. 收集整理校本特色課程迎檢資料
4. 參與藍城小學(xué)教育教學(xué)活動(dòng)
5. 組織骨干教師和師傅走進(jìn)青年教師課堂
11月份
1. 迎接xx區特色校本課程驗收評估
2. 課題研究月度檢查
3. 組織骨干教師和師傅走進(jìn)青年教師課堂
12月份
1. 第九屆黃楊講壇(初定時(shí)間)
2. 迎接xx市教科所教科研工作年檢
3. 組織骨干教師和師傅走進(jìn)青年教師課堂
4. 組織校本教科研工作年檢