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醫生工作計劃

時(shí)間:2021-07-28 19:06:58 工作計劃 我要投稿

醫生工作計劃4篇

  時(shí)間過(guò)得真快,總在不經(jīng)意間流逝,又迎來(lái)了一個(gè)全新的起點(diǎn),寫(xiě)一份計劃,為接下來(lái)的學(xué)習做準備吧!那么你真正懂得怎么制定計劃嗎?下面是小編幫大家整理的醫生工作計劃4篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

醫生工作計劃4篇

醫生工作計劃 篇1

  一、培訓目標

  提升基本醫療和公共衛生服務(wù)能力,對全市基層醫療衛生機構的臨床執業(yè)(助理醫師進(jìn)行全科醫生轉崗培訓。加強以全科醫生為重點(diǎn)的基層醫療衛生隊伍建設。

  二、培訓時(shí)間

  理論培訓1個(gè)月,按照省衛生廳和衛生部頒布的基層醫療衛生機構全科醫生轉崗培訓大綱》培訓共12個(gè)月。臨床科室輪轉10個(gè)月,社區實(shí)習1個(gè)月。省衛生廳制定實(shí)施方案,并組織實(shí)施。培訓時(shí)間從20xx年5月起-20xx年5月完成年度全科醫生轉崗培訓工作。

  三、培訓地點(diǎn)

  臨床輪轉和社區實(shí)習安排在經(jīng)省衛生廳批準的全科醫學(xué)臨床和社區培訓基地進(jìn)行。理論培訓集中在南昌大學(xué)繼續教育學(xué)院培訓基地進(jìn)行。

  四、培訓對象

  選派有較扎實(shí)理論基礎和臨床診療技術(shù)、男50歲以下、女45歲以下的單位業(yè)務(wù)骨干。城市社區衛生服務(wù)機構、鄉鎮衛生院從事醫療工作的注冊執業(yè)助理醫師。實(shí)行個(gè)人自愿和組織推薦相結合。

  五、培訓人數

  全市12人,根據省衛生廳《關(guān)于下達20xx年基層醫療衛生機構全科醫生轉崗培訓計劃的通知》文件。其中城市社區衛生服務(wù)機構2人、鄉鎮衛生院10人(各縣(市、區衛生局計劃詳見(jiàn)附件1)

  六、培訓內容和方式

  臨床培訓和社區培訓按照按需、分程、個(gè)體化原則,理論培訓為全科醫學(xué)及相關(guān)理論。以全科醫療崗位任務(wù)需求為導向,實(shí)行一對一的老師帶教制(每名老師帶教2-3名學(xué)員根據培訓大綱結合自己的培訓需求,本著(zhù)“缺什么,補什么”原則,急診急救、內科、外科、婦產(chǎn)科、兒科、傳染科等專(zhuān)業(yè)科室進(jìn)行臨床實(shí)踐。培訓方式采取集中理論學(xué)習、導師帶教、個(gè)別面授、臨床觀(guān)摩、參與查房和病案討論等方式,增強培訓效果。

  七、經(jīng)費補助標準和使用

  市財政根據國庫集中支付規定,中央財政培訓經(jīng)費補助標準每人10000元。經(jīng)費使用由省財政撥付各設區市。市衛生局按確定的計劃和經(jīng)費標準撥付理論、臨床、社區培訓基地。

  一理論培訓補助經(jīng)費1640元(1個(gè)月用于培訓費、教材、住宿、伙食補貼、結業(yè)綜合考試考核、證書(shū)。

  住宿費、生活補助費、管理費。其中帶教費180元/人.月、住宿費200/人.月、生活補助費300元/人.月、管理費80元/人.月。二臨床輪轉補助經(jīng)費7600元(10個(gè)月、每月760元用于帶教費。

  三社區實(shí)習補助經(jīng)費760元(1個(gè)月用于帶教費180元/人.月、住宿費200/人.月、生活補助費300元/人.月、管理費80元/人.月。

  八、培訓考試

  由省全科醫學(xué)管理辦公室負責組織結業(yè)考試考核,培訓結束。分臨床實(shí)踐操作和理論兩部分,臨床實(shí)踐操作戰總成績(jì)60%理論占40%考試考核成績(jì)合格者頒發(fā)“全科醫生轉崗培訓證書(shū)”并可轉注冊全科醫生執業(yè)范圍。

  九、培訓工作要求

  省衛生廳已下達各市醫改目標任務(wù),一基層衛生人員全科醫生轉崗培訓是落實(shí)醫改工作的重要組成部分。各單位主管部門(mén)要高度重視,加強對培訓的組織、協(xié)調和領(lǐng)導,落實(shí)各項培訓工作。

  落實(shí)培訓人員。培訓人員須填寫(xiě)《省全科醫生轉崗培訓申請表》附表2一式二份,二各縣(市、區衛生局要根據分配的培訓計劃。一份留市衛生局,一份培訓報到時(shí)交理論培訓基地,市衛生局資格審核蓋章后,將培訓人員名單于6月8號前報省全科醫學(xué)教育管理辦公室備案。

  工資福利待遇按照國家有關(guān)政策執行,四各培訓人員派出單位要全力支持選派的人員參加培訓。培訓期間。工齡連續計算。培訓期間派出單位不得以任何理由要求派出人員回單位上班,不得扣發(fā)培訓人員工資和福利。

  規范各項管理制度,三各臨床、社區培訓基地要加強培訓管理和落實(shí)帶教老師。嚴格按照《基層醫療衛生機構全科醫生轉崗培訓大綱》要求,認真組織教學(xué),保證培訓質(zhì)量。市衛生局將適時(shí)組織專(zhuān)家對培訓過(guò)程進(jìn)行檢查和督導。

醫生工作計劃 篇2

  根據衛生部衛生工作規劃,結合我市衛生工作現狀,工作重點(diǎn)是:

  1、提高醫療質(zhì)量;

  2、降低整體醫療費用;

  3、提高服務(wù)質(zhì)量,改善就醫環(huán)境;

  4、做好城市衛生支援農村衛生工作;

  5、規范民營(yíng)醫院執業(yè)行為、加快健康發(fā)展步伐。

  力爭的亮點(diǎn)工作是:城市衛生支援農村衛生工作、無(wú)償獻血工作和加快民營(yíng)醫院健康發(fā)展。城市衛生支援農村衛生工作要創(chuàng )新、要抓實(shí);無(wú)償獻血工作要保持、要創(chuàng )新;加快民營(yíng)醫院健康發(fā)展要投入更多的精力,積極探索,促使其健康穩步發(fā)展。

  一、提高醫療質(zhì)量

  1、繼續貫徹醫院管理年和醫療質(zhì)量管理效益年活動(dòng),按照醫院管理年活動(dòng)方案抓好督導;三級醫院試行ISO9000認證;開(kāi)展醫院評價(jià)的試點(diǎn)工作;按照《菏澤市醫院管理年和醫療質(zhì)量管理效益年活動(dòng)考核細則》和《關(guān)于在醫院管理年暨醫療質(zhì)量管理效益年活動(dòng)中建立院長(cháng)考核評價(jià)制度的通知》開(kāi)展相應工作;對全市各醫院醫療質(zhì)量的薄弱環(huán)節、社會(huì )反映的熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行督導檢查,制定有針對性的措施,促使各醫療機構自覺(jué)的抓好醫療質(zhì)量的環(huán)節控制,提高整體醫療質(zhì)量,減少醫療事故的發(fā)生。

  2、抓好《關(guān)于開(kāi)展創(chuàng )建“優(yōu)質(zhì)規范護理服務(wù)病房”活動(dòng)的通知》的貫徹落實(shí)工作,對開(kāi)展較好、取得一定創(chuàng )新經(jīng)驗的單位進(jìn)行表彰,對取得的經(jīng)驗進(jìn)行整理,形成規范,全市推廣。

  3、籌建市120急救指揮中心,使衛生資源共享,統一醫療急救規范,做好醫療急救隊伍的技術(shù)培訓,提高我市醫療急救能力和水平。

  4、做好全市血液管理工作,加大對無(wú)償獻血的宣傳,確保臨床用血;加強對血液的檢測,提高血液質(zhì)量,降低輸血的醫源性感染,嚴防傳染病、愛(ài)滋病等疾病經(jīng)血傳播的發(fā)生。

  5、舉辦藥學(xué)、醫院感染、衛生部“十年百項”和衛生廳“五年百項”衛生科技推廣項目等專(zhuān)業(yè)培訓班,提高衛生技術(shù)人員的技術(shù)水平,確保各個(gè)專(zhuān)業(yè)的醫療質(zhì)量。

  二、降低整體醫療費用

  按照省、市制定的相關(guān)規定完善措施、開(kāi)展工作,重在制止亂檢查、亂收費、高收費等違法違紀的現象,而不是要降低法律授予的收費標準,從而規范收費行為,樹(shù)立衛生行業(yè)形象,解決人民群眾看病貴的問(wèn)題。配合紀檢監察、規劃財務(wù)做好違法、違規、違紀收費的監管和查處。

  三、提高服務(wù)質(zhì)量,改善就醫環(huán)境

  1、深入貫徹落實(shí)《關(guān)于在全市開(kāi)展惠民醫療服務(wù)的通知》、《關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)醫療服務(wù)的通知》和《關(guān)于開(kāi)展創(chuàng )建“優(yōu)質(zhì)規范護理服務(wù)病房”活動(dòng)的通知》,在改善服務(wù)態(tài)度、規范病房管理、提高服務(wù)質(zhì)量、簡(jiǎn)化就醫流程、推行賓館式服務(wù)的規范服務(wù)模式、改善就醫環(huán)境上制定切合實(shí)際的措施,抓好落實(shí)。

  2、深入開(kāi)展不設床位醫療機構規范化建設工作,進(jìn)一步改善門(mén)診部、診所、醫務(wù)室等不設床位醫療機構的就醫環(huán)境。

  四、做好城市衛生支援農村衛生工作

  1、繼續做好“三夏”期間萬(wàn)名醫務(wù)工作者支農活動(dòng),在活動(dòng)中間注意做好宣傳、組織和督導,使“三夏”期間支農活動(dòng)開(kāi)展的扎扎實(shí)實(shí)、確有成效,起到宣傳衛生的作用。

  2、按照衛生部、衛生廳關(guān)于進(jìn)一步做好城市衛生支援農村衛生工作做的扎扎實(shí)實(shí),健全城市衛生支援農村衛生個(gè)人檔案,按照100分制的要求,把醫院的衛生支農與醫院院長(cháng)考核掛鉤,把衛生技術(shù)人員支農與職稱(chēng)晉升和執業(yè)注冊?huà)煦^,使之形成長(cháng)效機制,真正把城市的醫療服務(wù)和醫療水平帶到廣大農村,使城市衛生支援農村衛生工作落到實(shí)處。

  3、探索城市居民就醫新模式。開(kāi)展公立醫療機構辦社區衛生服務(wù)機構或轉辦社區衛生服務(wù)機構的試點(diǎn)工作,實(shí)行雙向轉診制度,下半年全市推廣,為下一步實(shí)行城市居民醫療保險制度奠定基礎。

  以上三項措施要抓緊抓實(shí),確保有顯著(zhù)成效,力爭在全省各項衛生工作中卓有成效,形成我市的亮點(diǎn)工作之一。

  五、規范民營(yíng)醫院執業(yè)行為、加快健康發(fā)展步伐

  起草的《關(guān)于加快民營(yíng)醫院發(fā)展的意見(jiàn)》已提請市委、市政府研究,待政府下發(fā)該意見(jiàn)下發(fā)后,我局將陸續出臺一系列措施,加強對民營(yíng)醫院的指導、管理和監督。

  六、其他工作

  1、制定《菏澤市醫療機構設置規劃》,對申請設置醫療機構的,嚴格執行《菏澤市醫療機構設置規劃》和《關(guān)于實(shí)行醫療機構、診療科目準入專(zhuān)家審核制度的通知》。

  2、醫師護士執業(yè)考試、注冊、變更注冊已成為醫政科長(cháng)年性、瑣碎性的工作。為規范衛生技術(shù)人員的執業(yè)行為、提高工作效率、樹(shù)我局的工作形象,申請成立醫師護士注冊辦公室,加強對注冊管理人員職業(yè)道德教育和專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓,改進(jìn)工作作風(fēng),提高服務(wù)意識,做好醫師護士注冊、變更工作,同時(shí)協(xié)助醫政科做好醫師護士考試報名、考務(wù)和其他考試的具體考務(wù)工作,使醫政工作人人員有更多的精力投入于行政工作,提高行政工作效率。

  3、根據《山東省執業(yè)醫師考核暫行辦法》、《山東省醫院管理協(xié)會(huì )管理辦法》和《山東省醫師協(xié)會(huì )管理辦法》的規定,成立醫師考核機構、醫院管理協(xié)會(huì )和醫師協(xié)會(huì ),協(xié)助衛生行政部門(mén)做好執業(yè)醫師考核、醫院評價(jià)、各項技術(shù)培訓和臨床技術(shù)出證等項工作。

  4、按照局領(lǐng)導的意見(jiàn),做好全市優(yōu)秀醫師、護士發(fā)動(dòng)、評選、表彰的相關(guān)工作,通過(guò)表彰先進(jìn)、激勵先進(jìn),向社會(huì )宣傳衛生。

  5、按照新的《醫療廣告管理辦法》,把好醫療廣告的初審關(guān),加強對醫療機構宣傳的監督管理,對誤導人民群眾就醫的宣傳、虛假醫療廣告、未經(jīng)衛生廳批準發(fā)布的違法廣告,依法從嚴處理。

  6、做好衛生科技教育的管理。

  根據全省衛生科技中長(cháng)期發(fā)展規劃,積極鼓勵和扶持我市重點(diǎn)實(shí)驗室、重點(diǎn)學(xué)科和特色專(zhuān)科建設省級評審的申報工作;建立市衛生局衛生科研管理委員會(huì ),做好全市衛生科研項目立項和成果的評審。制定在職衛生技術(shù)人員繼續醫學(xué)教育規劃、指導做好繼續醫學(xué)教育學(xué)分登記管理和年度任期考核工作、住院醫師規范化培訓基地擴大試點(diǎn)工作,把住院醫師規范化培訓基地現在的兩個(gè)三級醫院擴大到二級綜合醫院;做好360工程衛生技術(shù)人員二三期培訓工作。

  7、做好征兵查體的組織、協(xié)調和查體工作;做好醫療事故的調解、協(xié)調和處理工作;做好行風(fēng)熱線(xiàn)、市長(cháng)熱線(xiàn)、人大政協(xié)提案的解答、落實(shí)和處理工作;做好人民來(lái)信來(lái)訪(fǎng)的接待和處理工作,提高處理各種矛盾的效率;做好了領(lǐng)導交辦的工作和其他應急工作。

  醫生年度工作計劃模板2

  一、認真形勢,統一思想,堅定信心努力完成各項工作

  新年要有新氣象,新院要有新特色,面對新醫院,無(wú)論從管理、服務(wù)、還是追求質(zhì)量給我們均提出更高更嚴要求,科室召開(kāi)全科人員會(huì )議,認真形勢,統一思想,樹(shù)個(gè)人形象,樹(shù)科室形象,樹(shù)新院品牌,從自身做起,高標準、嚴要求,樹(shù)立“院興我榮,院衰我恥”思想,雖然我們目前面臨困難較大,但新型合作醫療給我們帶來(lái)機遇和挑戰,靠精湛的技術(shù)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來(lái)贏(yíng)得患者,爭創(chuàng )“雙贏(yíng)”全科上下團結一心,增強凝聚力,堅定信心,努力完成各項目作任務(wù),我們堅信,有各級領(lǐng)導大力支持,有院科兩級正確領(lǐng)導,更有700多職工齊心協(xié)力,我們醫院一定會(huì )成為名副其實(shí)的“百佳醫院”。使人民群眾真正放心滿(mǎn)意。

  二、轉變服務(wù)理念,強化服務(wù)意識

  1、人性化管理:

  新型醫院管理不能停留在原有管理模式和水平上,科主任、護士長(cháng)首先要轉變觀(guān)念,不斷學(xué)習管理經(jīng)驗,提高自身管理水平,反對一言堂,提倡以人為本管理方式,開(kāi)展人性化服務(wù),人性化管理,根據不同層次患者,應用不同服務(wù)方式。加強同志間溝通,加強醫患、醫護之間溝通?浦魅、護士長(cháng)敢抓敢管,不做老好人,科室弘揚正氣,使科室成為一個(gè)團結拼搏積極向上的團隊。

  2、改進(jìn)服務(wù)措施

 、傩氯朐翰∪藷崆榻哟

 、谛陶J真仔細

 、奂皶r(shí)處置新病人、力爭在5分鐘內,30分鐘內輸上液體

 、芪V夭∪肆⒖烫幚,5分鐘內輸上液體

 、葑o送危重病人檢查,主管醫生,主管護士

 、薇3植^干凈、明亮適舒,堅持周二衛生日

 、邚氐邹D變觀(guān)念,服務(wù)向賓館式轉化,徹底消除生、冷、硬現象及無(wú)人應答現象

 、喑鲈簳r(shí)送出病區,道一聲“安康”。

  三、完善各種規章制度,成立各種管理組織

  按照醫院管理年活動(dòng)要求及醫院安排,熟悉15種核心制度,首診醫師負責制,病案書(shū)寫(xiě)、討論、會(huì )診、危重病人搶救制度人手一冊?剖页闪ⅱ籴t療質(zhì)量管理小組②醫療安全小組③合療管理小組④急救應急小組⑤病案管理小組⑥院感控制小組⑦單病種質(zhì)量管理小組,科主任全盤(pán)負責,護士長(cháng)積極配合,人人盡職盡責,做好各自工作。

醫生工作計劃 篇3

  為貫徹國務(wù)院《鄉村醫生從業(yè)管理條例》、《國務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強鄉村醫生隊伍建設的指導意見(jiàn)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《指導意見(jiàn)》)、省衛生廳《省鄉村醫生教育培訓實(shí)施細則》(、《省鄉村醫生考核辦法實(shí)施細則(試行)》等文件規定,進(jìn)一步加強鄉村醫生崗位培訓工作,提高鄉村醫生業(yè)務(wù)素質(zhì),按照省衛生廳《省20xx年鄉村醫生在崗培訓計劃及大綱》要求,特制定《縣20xx年鄉村醫生在崗培訓計劃》。

  一、培訓目標

  以鄉村醫生職責為出發(fā)點(diǎn),以開(kāi)展鄉村醫生全員在崗培訓為手段,以基本藥物制度、基層中醫藥適宜技術(shù)、國家基本公共衛生服務(wù)規范等內容為重點(diǎn),不斷充實(shí)提高鄉村醫生業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

  二、培訓對象

  經(jīng)注冊在我縣村醫療衛生機構從事預防、保健和一般醫療服務(wù)的鄉村醫生。

  三、培訓內容、形式及學(xué)時(shí)安排

  今年鄉村醫生培訓為八個(gè)項目,包括23項內容(詳見(jiàn)下表)。培訓總學(xué)時(shí)為70學(xué)時(shí),分為集中培訓和自學(xué)兩種形式,集中培訓54學(xué)時(shí)采取理論授課和技能操作方式,自學(xué)16學(xué)時(shí)。

  四、培訓考試考核與登記

  培訓結束后將對參加培訓人員進(jìn)行考試考核,并將培訓考試結果記入本人業(yè)務(wù)技術(shù)檔案,作為年度業(yè)務(wù)考核、執業(yè)注冊和再注冊,防保津貼發(fā)放的必備條件之一。并且,根據《省鄉村醫生考核辦法實(shí)施細則(試行)》文件精神,培訓情況作為鄉村醫生考核的重要組成部分,其考核結果作為鄉村醫生公共衛生服務(wù)補助的發(fā)放依據。

  五、培訓管理

  縣衛生局負責制定年度培訓計劃及鄉村醫生的考核及登記工作,并做到與鄉醫考核、注冊和再注冊,防保津貼發(fā)放掛鉤,組織實(shí)施全縣在崗鄉村醫生集中培訓、考試及組織人員參加全省的師資培訓。

醫生工作計劃 篇4

  今年全縣衛生工作總體思路是:深入貫徹落黨的衛生會(huì )議精神,堅持一切為了人民健康的工作宗旨,繼續實(shí)施科技興醫、人才強院戰略,著(zhù)重提高醫療服務(wù)能力,鞏固推進(jìn)和完善新農合制度、公共衛生、基本藥物制度、公立醫院改革、中醫藥事業(yè)、重大疾病控制、衛生監督執法和婦幼保健工作,加快衛生信息化建設,創(chuàng )新完善衛生人才、衛生文化建設和衛生新聞宣傳,攻堅克難、實(shí)干興衛,全面完成黨委政府的民生部署,不斷實(shí)現全縣人民健康新期待。

 。ㄒ唬﹥(yōu)化結構布局,加快人才隊伍建設,提升醫療機構綜合服務(wù)能力

  一是加快醫療服務(wù)體系建設。投資1億元開(kāi)工建設縣醫院新門(mén)診樓,20xx年全部建成并交付使用。投資4千萬(wàn)元建設的二院新病房樓要爭取在20xx年10月底前投入使用。制定政策扶持民營(yíng)醫療機構差異化發(fā)展,與公立醫院形成功能互補。實(shí)施醫院精細化管理,通過(guò)強化公共衛生工作和新農合政策引導,逐步實(shí)現防治結合、急慢分治、上下聯(lián)動(dòng)、基層首診、雙向轉診,增強醫療服務(wù)連續性和協(xié)調性,使全縣衛生資源分布更加合理,醫療服務(wù)更加完善。加快衛生信息化建設,推進(jìn)建立數字化醫院管理信息系統、公共衛生管理系統、居民健康信息查詢(xún)系統,并實(shí)現系統互相鏈接,搭建一個(gè)覆蓋全縣的,包括城鎮職工、城鎮居民、農村居民醫療衛生信息的衛生信息網(wǎng)絡(luò )平臺,實(shí)現衛生局與各醫療衛生單位、各醫療衛生單位之間、衛生局與相關(guān)部門(mén)之間信息互通,數據共享。

  二是要轉變基層醫療衛生服務(wù)模式。鼓勵基層醫務(wù)人員根據居民健康需求,主動(dòng)服務(wù),上門(mén)服務(wù),開(kāi)展慢性病管理、健康管理、巡回醫療等;鶎俞t療衛生機構的崗位設置要實(shí)行定編定崗不固定人員,變固定用人為合同用人,變身份管理為崗位管理。一方面要將收入分配向工作一線(xiàn)、關(guān)鍵崗位、業(yè)務(wù)骨干、貢獻突出等人員傾斜,另一方面要加強行業(yè)管理,對有過(guò)度醫療、不合理使用抗生素、推諉病人、虛報公共衛生服務(wù)等違規行為的機構及人員,嚴格按規定予以通報、罰款乃至給予辭退、吊銷(xiāo)執業(yè)證書(shū)等處罰,嚴厲查處沒(méi)有按照規定實(shí)行基本藥物零差率銷(xiāo)售的基層醫療衛生機構。

  三是繼續實(shí)施科技興醫、人才強院戰略。今年我們要繼續實(shí)施科技興醫、人才強院戰略,大力培養學(xué)科帶頭人,重點(diǎn)引進(jìn)和培養一批具有較高專(zhuān)業(yè)素養和豐富工作經(jīng)驗、掌握先進(jìn)醫學(xué)技術(shù)、帶動(dòng)學(xué)科(專(zhuān)科)發(fā)展的優(yōu)秀人才。引進(jìn)人才不要局限于省內,對名牌院校醫學(xué)生可出臺優(yōu)惠政策?h級醫院要加強重點(diǎn)學(xué)科建設,繼續和北京、上海等大醫院搞強強聯(lián)合,強化新技術(shù)創(chuàng )新和臨床應用,爭取通過(guò)幾年的努力,打造一批在魯西北有影響的學(xué)科。嚴格落實(shí)縣直醫師晉升副主任醫師或中級職稱(chēng)前到基層對口幫扶一年的政策。加強基層人才隊伍建設。大力開(kāi)展繼續教育,加強對衛生管理、醫技、護理、公共衛生人員及全科醫生、鄉村醫生等的培訓,全面完成鄉鎮衛生院和社區衛生服務(wù)中心全科醫生轉崗培訓任務(wù)。通過(guò)城鄉對口幫扶、送出去培養、發(fā)揮全科醫生輔助系統助學(xué)、助診功能等途徑提高基層業(yè)務(wù)能力。

 。ǘ┥罨t藥衛生體制改革,鞏固擴大醫改成果

  一是擴大新農合報銷(xiāo)范圍,強化新農合保大病能力。國家基本醫療保障制度重點(diǎn)是筑牢新農合常規保障,重大疾病醫療保障和醫療救助三重保障線(xiàn)。為提高保障水平,促進(jìn)基本醫保從傳統的`保醫療向保健康的轉變,我們要嚴厲查處各種套取、騙取新農合基金行為,嚴格限制政策外藥物、耗材、技術(shù)的使用。推進(jìn)支付方式改革,結合實(shí)際,科學(xué)測算各類(lèi)病種的醫療費用,特別是20類(lèi)新農合重大疾病的醫療費用實(shí)行限額管理。將惡性腫瘤、尿毒癥、血友病等3種疾病的門(mén)診大病報銷(xiāo)封頂線(xiàn)提高到每人每年3萬(wàn)元,縣中醫院、婦幼保健院住院報銷(xiāo)起付線(xiàn)降低200元,補償比例在原報銷(xiāo)基礎上提高5%。新增醫療康復項目報銷(xiāo),將以治療性康復為目的的運動(dòng)療法、偏癱肢體綜合訓練、日常生活能力評定等9項醫療康復納入新農合報銷(xiāo),按限定支付范圍執行同級醫療機構住院補償政策。

  二是扎實(shí)做好20種大病商業(yè)保險再報銷(xiāo)工作。我縣新農合大病醫療保險由中國人民財產(chǎn)保險公司20xx市分公司承保,我縣目前正在進(jìn)行聯(lián)網(wǎng)前的資料準備工作,收集20xx年1—2月份的大病患者資料并進(jìn)行手工錄入,待全省聯(lián)網(wǎng)后便可即時(shí)結報。屆時(shí)將由商業(yè)保險機構對個(gè)人負擔的合規醫療費用進(jìn)行二次補償,每人每年最高限額20萬(wàn)元。新農合大病醫療保險是一項重大的制度創(chuàng )新,對于防止群眾因病致貧、因病返貧具有重要意義。相關(guān)部門(mén)一定要做好政策講解宣傳工作,使百姓清楚明白,切實(shí)將好事辦好。

  三是保障國家基本藥物制度實(shí)施?h醫院、中醫院、保健院的基本藥物使用量和銷(xiāo)售額要按標準達到40%以上,鄉鎮衛生院和村衛生室要全部采購和使用基本藥物。要加強醫務(wù)人員基本藥物知識培訓,將其作為競聘上崗、執業(yè)考核的重要內容。我們也了解到,現在農村居民對于基本藥物不是非常認可,認為療效、安全性都沒(méi)有保證,可選擇性差。這里面有兩方面的原因,一方面農村居民用藥習慣很大程度上是依據藥品廣告。要解決這個(gè)問(wèn)題,就需要基層醫務(wù)工作者尤其是鄉村醫生要加強對基本藥物制度的宣傳,在開(kāi)展公共衛生服務(wù)、基本醫療等活動(dòng)時(shí)為百姓進(jìn)行講解,使他們了解基藥、信任基藥、選擇基藥。另一方面基本藥物采購、配備等環(huán)節也確實(shí)存在一些問(wèn)題,國家根據基層反映,調整了基本藥物目錄,新改版的基本藥物目錄已經(jīng)公布。

  四是以維護公益性為核心,積極穩妥地推進(jìn)縣級公立醫院改革。公立醫院改革是醫改的難點(diǎn)。公立醫院改革,政府承擔的是兜底責任,而能不能提供群眾需要的多樣化醫療服務(wù)需求,則是各醫療衛生單位的責任。各單位要控制醫療服務(wù)成本,合理利用衛生資源,要全面推行便民惠民措施,圍繞改善病人就醫感受和就醫環(huán)境,優(yōu)化和再造診療流程,規范診療行為,推行檢查結果和影像資料互認、縮短病人等候時(shí)間、預約掛號等多種方式,方便群眾就醫。去年,我縣做為全省首批30個(gè)醫改試點(diǎn)縣,正在探我縣級公立醫院改革經(jīng)驗,省政府決定,今年再新增50個(gè)試點(diǎn)縣,明年實(shí)現全覆蓋。各縣直醫療機構要把握先機,主動(dòng)開(kāi)展工作,積極在便民惠民、減少藥品收入比例、績(jì)效分配改革等方面做好前期準備,以免陷入被動(dòng)局面。

  五是加快以國醫堂為代表的農村中醫藥事業(yè)。認真貫徹落實(shí)市政府《關(guān)于實(shí)施中醫藥服務(wù)能力推進(jìn)工程的意見(jiàn)》,提高中醫預防和醫療保健服務(wù)覆蓋和質(zhì)量,扎實(shí)推進(jìn)基層中醫藥服務(wù)能力提升工程、治未病健康工程、中醫藥傳承和創(chuàng )新人才工程。中醫院做為中醫藥龍頭單位,要加強中醫藥重點(diǎn)專(zhuān)科(專(zhuān)。┙ㄔO,要加大和發(fā)揮國藥堂社會(huì )影響力和帶動(dòng)作用,促進(jìn)全縣中醫藥事業(yè)快速發(fā)展。要做好二級中醫醫院等級評審準備工作,確保一次性通過(guò)。要加強中醫藥人才引進(jìn)和培養,注重發(fā)揮名老中醫作用,通過(guò)帶徒、授課等各種方式,盡快培養一批中醫藥學(xué)科帶頭人。有條件的衛生院要開(kāi)展國醫堂建設,國醫堂特色服務(wù)專(zhuān)區建的好的,社會(huì )影響力比較大的,通過(guò)驗收的,年底前衛生局將通過(guò)以獎代補的方式給予5萬(wàn)元獎勵。

  各衛生院要發(fā)揮全科診療服務(wù)平臺助診、助學(xué)作用,開(kāi)展中醫適宜技術(shù)推廣,加大中醫、中藥知識培訓。今年,衛生局將繼續開(kāi)展每月一課制度,組織縣級醫院專(zhuān)家對基層醫務(wù)人員就中醫適宜技術(shù)、抗生素使用等開(kāi)展集中培訓。初步定于5月份舉行2期中醫藥適宜技術(shù)培訓班,使每名鄉醫均能掌握1—2門(mén)中醫適宜技術(shù)。

  六是以保障人民健康為目標,落實(shí)各項公共衛生工作。今年,各鄉鎮衛生院要承擔60%的公共衛生服務(wù)任務(wù),要把各項工作做實(shí)做細,衛生局按照按月預撥,季度考核,半年結算,多退少補的原則對衛生院承擔的公共衛生服務(wù)任務(wù)進(jìn)行考核和發(fā)放補助;村衛生室承擔其余40%的公共衛生服務(wù)任務(wù),各衛生院負責轄區衛生室工作量分配及考核,衛生局對衛生院考核結果進(jìn)行復核,根據復核結果,采取購買(mǎi)服務(wù)方式,將衛生室應得補助通過(guò)衛生院向衛生室發(fā)放,每季度一考核,每季度一發(fā)放。今年要繼續組織實(shí)施農村孕產(chǎn)婦住院分娩補助、農村婦女孕前孕早期補服葉酸、農村婦女兩癌篩查、預防艾滋病、梅毒和乙肝母嬰傳播等婦幼重大公共衛生服務(wù)項目。

  要發(fā)揮慢病綜合防控示我縣的示范作用。通過(guò)首診測血壓、老年人體檢、住院病人信息反饋等多種途徑,加強高血壓、糖尿病患者篩查,符合條件的及時(shí)納入管理。加強慢病危險因素及死因監測,各醫療單位規范開(kāi)展惡性腫瘤、腦卒中、冠心病發(fā)病登記及上報,大力開(kāi)展院內健康教育,提高醫務(wù)人員健康教育技能,為慢性非傳染性疾病等突出公共衛生問(wèn)題提供高質(zhì)量的早期干預,控制健康危險因素。鞏固星級預防接種門(mén)診創(chuàng )建成果。組織健康教育宣講團,結合省級衛生城市復審工作,進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區、進(jìn)鄉村開(kāi)展健康知識宣講活動(dòng),開(kāi)展全民健康生活方式和健康素養促進(jìn)行動(dòng),將健康教育工作有效融入預防、醫療、康復等所有醫療衛生服務(wù)活動(dòng)中。

  加快衛生監督體系建設,提高衛生監督執法水平。加強對協(xié)管人員的業(yè)務(wù)培訓和技術(shù)指導,衛生監督協(xié)管規范服務(wù)覆蓋率,力爭達90%以上。扎實(shí)開(kāi)展醫療市場(chǎng)集中整頓,重點(diǎn)針對人員資質(zhì)、依法執業(yè)、技術(shù)準入、院內感染控制、醫療廣告等方面開(kāi)展督導檢查,嚴禁醫療機構從業(yè)人員開(kāi)辦診所等違法執業(yè)行為,確保醫療質(zhì)量和醫療安全。加強醫患糾紛預防和調處,積極創(chuàng )建平安醫院,維護醫患雙方合法權益。同時(shí),進(jìn)一步強化對生活飲用水、職業(yè)衛生、學(xué)校衛生、公共場(chǎng)所衛生、傳染病防治等的監管。

  實(shí)施婦幼保健安康工程,推進(jìn)婦幼保健事業(yè)發(fā)展。加強婦幼保健院和鄉鎮衛生院婦幼衛生和服務(wù)能力建設,加強母嬰保健專(zhuān)項技術(shù)服務(wù)機構和人員的準入和監管,加強孕產(chǎn)婦、新生兒醫療急救網(wǎng)絡(luò )建設,完善危重孕產(chǎn)婦和新生兒急救綠色通道,提高危重孕產(chǎn)婦和新生兒緊急救治、轉運和管理能力。健全產(chǎn)前篩查、診斷和新生兒疾病篩查技術(shù)服務(wù)網(wǎng)絡(luò ),加強專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的培訓,提升婦幼保健技術(shù)服務(wù)水平。

 。ㄈ﹫猿謩(chuàng )新完善,做好衛生文化、衛生新聞宣傳和愛(ài)國衛生工作

  一是積極開(kāi)展衛生文化建設。把衛生文化建設與深化醫藥衛生體制改革、創(chuàng )先爭優(yōu)和三好一滿(mǎn)意活動(dòng)結合起來(lái),弘揚當代醫療衛生職業(yè)精神。當代醫療衛生職業(yè)精神集中包括了以下內容:首先是恪守宗旨、救死扶傷。就是堅持以人為本,秉承為人民健康服務(wù)的宗旨,把呵護人民健康和生命安全作為最高使命,維護最廣大人民的根本利益。其次是尊重生命、崇尚醫德。要尊重患者,將病人利益放在第一位,不僅提供最佳的治療技術(shù),還要給予高度的人文關(guān)懷,對患者滿(mǎn)腔熱情、認真負責,視事業(yè)如生命,待患者如親人。再就是尊重科學(xué)、精益求精。這是醫學(xué)最基本的職業(yè)素養,要求醫務(wù)人員不斷更新醫學(xué)知識和理念,不斷挑戰醫學(xué)科學(xué)難題和未知領(lǐng)域,努力提高醫學(xué)水平和醫療質(zhì)量。5。12護士節期間,要組織開(kāi)展全縣執業(yè)護士護理技能大賽,通過(guò)比賽提高護理人員尤其是衛生院護理人員的護理技能。今年還要在縣直醫療單位評選學(xué)科帶頭人,在鄉鎮衛生院評選咱老百姓身邊的好醫生,在全縣醫療機構中評選十佳示范科室、十佳示范病房、最佳示范衛生室,通過(guò)開(kāi)展活動(dòng),發(fā)現和弘揚典型,激發(fā)醫務(wù)人員學(xué)習積極性和職業(yè)自豪感,樹(shù)立行業(yè)良好形象。

  二是加強衛生新聞宣傳工作。當前,由于體制機制原因,各醫療機構注重經(jīng)濟效益的現狀短期內還不能得到明顯改變,這也和醫改要求和群眾預期存在著(zhù)一定差距,同時(shí),由于醫學(xué)科學(xué)的特殊性,醫療技術(shù)和儀器的局限性,一些疑難雜癥治療效果難以預見(jiàn),群眾有時(shí)不理解、不接受,這就要求衛生新聞宣傳工作者一要加大醫學(xué)科學(xué)宣傳,使群眾知道醫學(xué)不是萬(wàn)能的,生老病死是客觀(guān)的,合理引導社會(huì )預期。要堅持正確的輿論導向,通過(guò)主流媒體及時(shí)發(fā)布衛生政策、措施和突發(fā)事件信息,要聚焦先進(jìn)典型,進(jìn)一步弘揚醫務(wù)工作者救死扶傷、無(wú)私奉獻的主流主體形象,全面展示醫療衛生工作中呈現出的新面貌、新風(fēng)尚,爭取廣大群眾對衛生工作的了解及支持。

  三是扎實(shí)做好愛(ài)國衛生工作。今年7月份,省愛(ài)衛辦將對我縣省級衛生縣城工作進(jìn)行復審,縣委已經(jīng)進(jìn)行了動(dòng)員部署。衛生系統主要任務(wù)是健康教育、病媒生物防制、生活飲用水及公共場(chǎng)所衛生、傳染病防治。各醫療衛生單位要結合工作實(shí)際,發(fā)揮健康服務(wù)部職能,開(kāi)展多種形式的健康教育活動(dòng),要設立健康教育宣傳欄,有針對性地向社區居民、患者及其陪護家屬傳播健康知識?h疾病預防控制中心專(zhuān)業(yè)人員要吃透標準,扎實(shí)工作,積極做好健康教育、傳染病防治和病媒生物防制技術(shù)指導,整理好工作進(jìn)程中的文字、圖片等檔案資料,高標準做好迎查工作。愛(ài)國衛生工作各成員單位和各責任單位要深入推進(jìn)健康山東行動(dòng),有效開(kāi)展除四害活動(dòng),促進(jìn)群眾生產(chǎn)生活工作環(huán)境的全面改善,提高居民幸福指數。

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