【精華】工作計劃模板十篇
時(shí)間過(guò)得太快，讓人猝不及防，相信大家對即將到來(lái)的工作生活滿(mǎn)心期待吧！為此需要好好地寫(xiě)一份計劃了。什么樣的計劃才是好的計劃呢？以下是小編整理的工作計劃10篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
工作計劃 篇1
首先，我很感謝公司領(lǐng)導給予我這樣一個(gè)機會(huì )，能夠榮幸的加入“XXXX地產(chǎn)”這個(gè)團隊。入職一周以來(lái)，為了更好的開(kāi)展本職工作，我抱著(zhù)學(xué)習的態(tài)度，不斷地了解公司的經(jīng)營(yíng)狀況和項目進(jìn)展情況�，F將新的工作計劃匯報如下：
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，組織實(shí)施辦公室職責范圍內的各項工作，調動(dòng)全室人員的`工作積極性，督促全室人員全面完成任務(wù)，做好指導組織督查考核工作。密切各崗位之間工作關(guān)系，加強協(xié)作配合，做好銜接協(xié)調工作。
2、貫徹落實(shí)辦公室崗位責任制，明確辦公室人員各崗位職責。利用辦公室內部例會(huì )，檢查督促辦公室職責的執行，培養辦公室人員嚴謹的工作作風(fēng)。
3、負責公司制度的建立、起草、修訂、執行，督查各部門(mén)完成部門(mén)規章、崗位職責的的制定，協(xié)調新舊體制之間的矛盾，協(xié)助部門(mén)做好制度的宣傳、執行、督查工作；建立完善的行政管理制度體系。
4、為公司廣納賢才，認真把好招聘關(guān)，加強招聘人員的質(zhì)量及招聘管理工作；規范用人流程，建立完善的人事制度管理體系，將 “人力資源六大模塊” 熟練運用，做到科學(xué)化人資管理。
5、組織匯總公司年度綜合性資料，為公司年度總結、工作計劃和其它綜合性文稿搜集整理提供材料，及時(shí)擬寫(xiě)、審核以公司名義制發(fā)的各種文稿，審核部門(mén)外發(fā)的文稿。嚴格按行文程序辦理，保
證文稿質(zhì)量。
5、組織收集和了解各部門(mén)的工作動(dòng)態(tài)，溝通公司內部信息，為領(lǐng)導決策提供可靠的依據和建設性方案，及時(shí)反饋處理意見(jiàn)，協(xié)助公司領(lǐng)導協(xié)調各部門(mén)之間業(yè)務(wù)工作，編寫(xiě)公司年度大事記。
6、做好具體的事務(wù)管理工作、以及臨時(shí)性、突發(fā)性事務(wù)的處理工作；及時(shí)出好工作安排通知、節假日放假安排通知等事宜；做好檔案管理工作和保密工作，將公司檔案數字化管理。
7、積極配合其他部門(mén)工作，以公司未來(lái)發(fā)展為核心，為公司做強有力的支持工作。
20xx年已過(guò)去8個(gè)月，在剩下的5個(gè)月里，我希望能夠在公司提供的大舞臺上發(fā)揮自己的特長(cháng)，把本職工作做到盡善盡美，為公司的蓬勃發(fā)展做出一點(diǎn)貢獻。
也許我不是最優(yōu)秀的，但我一定是最努力的。
工作計劃 篇2
一、工作概要
本學(xué)期新聞部的工作重點(diǎn)是加強團隊制度建設，建立考核制度，讓工作安排，績(jì)效測評有章可循，同時(shí)提高新聞和文章采稿量，積極協(xié)助學(xué)生會(huì )其他部門(mén)，鑒于新聞部自身的特點(diǎn)，本學(xué)期進(jìn)行一些團隊內部活的建設，以加強團隊內部交流，同時(shí)新聞部計劃舉辦一次面向全院學(xué)生的活動(dòng)。
二、制度建設
新聞部近期將制定一系列關(guān)于考核成員工作績(jì)效的制度，大體計劃如下：
1、新聞部部長(cháng)負責統籌整個(gè)部門(mén)的工作安排，及時(shí)和學(xué)生會(huì )其他各部門(mén)溝通協(xié)作。
2、每個(gè)成員的基礎分是60分，按照平時(shí)工作量和工作積極性予以評判
獎勵制度：
1)每發(fā)布一篇新聞通訊加5分，同一篇新聞在多個(gè)校園媒體上發(fā)表可累積加分;
2)大型活動(dòng)報道一篇加10分，同一篇新聞在多個(gè)校園媒體上發(fā)表可累積加分;
3)每做一張海報，海報制作成員加5分;
4)每發(fā)表一篇文章加5分，同一篇文章在多個(gè)校園媒體上發(fā)表可累積加分;
5)每跟隨學(xué)生會(huì )其他部門(mén)執行拍攝任務(wù)一次加5分;
6)以小組或個(gè)人名義策劃新聞部?jì)炔炕顒?dòng)的.主要負責人加15分，其余個(gè)小組成員加10分。
懲罰制度：
1)在每?jì)芍艿睦龝?huì )上，一篇稿件沒(méi)發(fā)表的成員，按照兩周內最低發(fā)稿量減去相應的分數;
2)安排任務(wù)無(wú)故推諉的成員基礎一次減10分;
3)無(wú)故推遲安排任務(wù)的上交或是稿件上交的成員一次減5分;
4)例會(huì )遲到5分鐘以上10分鐘一下的減5分，遲到10分鐘以上的減10分，例會(huì )無(wú)故缺席者一次減15分;
5)團隊活動(dòng)無(wú)故缺席者一次減15分
注：連續三次例會(huì )評估低于60分基礎分的將考慮是否將其退出新聞部，每學(xué)期綜合評估考核前三名將獲得“工商管理學(xué)院分團委學(xué)生會(huì )優(yōu)秀新聞部成員”證書(shū)
3、新聞部副部長(cháng)做好每?jì)芍艿睦龝?huì )開(kāi)展工作，注意督導成員的工作進(jìn)程，公平對待新聞部成員的績(jì)效考核，進(jìn)行定期新聞部成員的工作匯總，期末負責綜合考核新聞部成員工作，對表現優(yōu)秀者進(jìn)行適當的獎勵。
三、工作安排
1、提高新聞采稿量，提高新聞質(zhì)量，除了激勵懲罰制度建設外，積極和其他新聞組織聯(lián)系，可舉行一些學(xué)習交流會(huì )。
2、積極配合各部門(mén)的工作安排，對學(xué)院相關(guān)活動(dòng)等進(jìn)行及時(shí)的報道
3、完善團隊建設，提高成員工作積極性和工作效率
4、舉辦新聞部?jì)炔康某蓡T活動(dòng)，加強內部交流，提高團隊意識
5、舉辦院內的一次活動(dòng)(正在設想籌劃中)，充分鍛煉新聞部成員的活動(dòng)策劃實(shí)踐能力，活動(dòng)的指導監督有部長(cháng)和副部長(cháng)全程負責。
工作計劃 篇3
所謂“十個(gè)手指伸出來(lái)還不一樣長(cháng)呢”所以對于不同的人更是不能一概而論，不同的人一定會(huì )存在差距的。對于一個(gè)班級來(lái)說(shuō)，學(xué)生之間存在差距是再所難免的，所以在班級內也就順理成章的出現了優(yōu)等生和所謂的“差生”。 我的班級剛剛組建半年的時(shí)間，也同樣出現了優(yōu)與差的分化。對于優(yōu)秀的學(xué)生我也和其他老師一樣視為珍寶，而對于那些“問(wèn)題生”我也堅決不能拋棄他們，相反我還下了很大的工夫，在上學(xué)期收到了一定的成效。而對于這一學(xué)期的工作我作了如下計劃：我們班的問(wèn)題生分為兩類(lèi)，一類(lèi)是頑皮生，一類(lèi)是學(xué)困生。對于兩種不同類(lèi)型的學(xué)生也要采取不同的措施。
一、頑皮生（張楠）的轉化：
針對此學(xué)生特點(diǎn)（好動(dòng)，貪玩，淘氣，卻又有上進(jìn)心）我計劃在本學(xué)期對該學(xué)生采取如下措施
1、 經(jīng)常與家長(cháng)溝通，取得家長(cháng)的支持，隨時(shí)洞查學(xué)生的思想以及各方面表現。
2、 抓住一切機會(huì )表?yè)P他，讓他樹(shù)立信心，能夠主動(dòng)去爭取進(jìn)步。與他在情感上進(jìn)行溝通，真正的成為他的朋友。
3、 此學(xué)生中午的紀律尤為不好，所以先找他談話(huà)，然后讓他來(lái)負責中午的紀律，以此來(lái)約束他。逐漸的改掉他身上的毛病。
二、學(xué)困生（曲銀鳳、李忠良、于文吉）的提高：
班上有幾個(gè)學(xué)困生，他們并不淘氣，但有些懶惰，上課精力不集中，家長(cháng)監督的也不夠，所以學(xué)習成績(jì)低。針對他們的特點(diǎn)我計劃采取如下措施：
1、多與家長(cháng)溝通，取得家長(cháng)的支持，與家長(cháng)雙方共同努力，提高孩子的學(xué)習成績(jì)。
2、在課堂上努力發(fā)現孩子的優(yōu)點(diǎn)，尋找一切機會(huì )表?yè)P他們，樹(shù)立他們的自信心，培養他們的學(xué)習興趣。
3、在班內開(kāi)展“一幫一”學(xué)習互助活動(dòng)，讓學(xué)習成績(jì)高的.同學(xué)與學(xué)困生結對子，幫助他們補習落下的課程。
4、用自己的行動(dòng)去感染他們，與他們成為朋友，在情感上引領(lǐng)他們主動(dòng)學(xué)習。問(wèn)題生不是一個(gè)新生的現象，它是幾乎存在于所有班級的一個(gè)共性的問(wèn)題，改變他們的情況也是一個(gè)長(cháng)期的工作，希望在我和各方面的共同努力下能夠使這些孩子取得不斷的進(jìn)步。
工作計劃 篇4
輔導員是從我部建立以來(lái)針對我院學(xué)生實(shí)際狀況而相應設立的崗位，根據學(xué)院和我部的工作安排，結合我院學(xué)生的特點(diǎn)和工作實(shí)際，我部輔導員工作始終堅持“以穩定為前提，以學(xué)習為中心，以成才為目標，以管理為手段，以活動(dòng)為載體”的學(xué)生工作方針，嚴格管理，嚴格要求，不斷加強學(xué)生的紀律意識，不斷加強學(xué)生干部的綜合素質(zhì)和服務(wù)水平，并用心開(kāi)展有利于學(xué)生健康成長(cháng)的各項動(dòng)。
一、配合班主任抓好學(xué)生的思想政治教育工作，確保學(xué)生思想穩定。
1、開(kāi)展愛(ài)國主義教育、社會(huì )主義教育和群眾主義教育。以愛(ài)國主義教育為主線(xiàn)，深入開(kāi)展馬克思主義的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)教育，引導學(xué)生就一些敏感的社會(huì )問(wèn)題展開(kāi)討論，就學(xué)習、生活、作風(fēng)、理想、信念以及如何在日趨激烈的競爭環(huán)境中學(xué)會(huì )生存和發(fā)展加強引導和指導，進(jìn)一步提高廣大學(xué)生的思想覺(jué)悟，充分發(fā)揮他們主人翁的主體作用。同時(shí)，在學(xué)生中大力倡導“愛(ài)國守法、明禮誠信、團結友愛(ài)、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的道德規范，培養學(xué)生自立、自強、自尊、自愛(ài)、自信、競爭的優(yōu)良品德以及效率意識和開(kāi)拓精神。在輔導員常規工作中，堅持每周至少要找2~3名學(xué)生個(gè)別談心，有計劃、有目的地調查了解學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)和對學(xué)校各方面工作的意見(jiàn)要求。每?jì)芍軈⒓右淮螌W(xué)生不同類(lèi)型的班會(huì )、座談會(huì )、早操、晚自習等活動(dòng)，貼進(jìn)學(xué)生的學(xué)習和生活，得到學(xué)生的肯定。
2、各位輔導員堅持做好所帶班級廣大團員和入黨積極分子的教育工作，使同學(xué)們始終在思想上持續用心向上，在生活中要求進(jìn)步，為我院開(kāi)展學(xué)生工作奠定良好的群眾基礎。
3、不斷加強學(xué)生的安全教育。始終堅持“以人為本、安全第一”的工作原則，一切活動(dòng)的開(kāi)展都把同學(xué)們的人身安全放在第一位，使同學(xué)們在思想上永不松懈，養成良好的自我保護意識。繼續加強學(xué)院學(xué)生信息員隊伍建設，建立嚴格的安全工作職責制，做到超前防范，信息暢通，堅決杜絕各類(lèi)安全事故的發(fā)生。
二、狠抓學(xué)生管理，構成良好的院風(fēng)和學(xué)風(fēng)
1、院風(fēng)學(xué)風(fēng)建設
一方面，輔導員抓好所帶班級的班群眾建設，因勢利導的調動(dòng)學(xué)生學(xué)習用心性；進(jìn)一步規范學(xué)生的日常管理，重視學(xué)生的日常紀律，對違紀學(xué)生的處理，及時(shí)、公正、公平。同時(shí)，結合和諧校園的建設，進(jìn)一步規范學(xué)生的行為，促進(jìn)了院風(fēng)建設。另一方面，進(jìn)一步完善制度，加強對學(xué)風(fēng)建設的.宣傳教育，嚴格管理，抓好落實(shí)，抓考風(fēng)，促學(xué)風(fēng)，把學(xué)風(fēng)建設推進(jìn)到一個(gè)新的水平。另外，還大力抓典型，透過(guò)榜樣的力量帶動(dòng)大批學(xué)生，促進(jìn)了良好的系風(fēng)、學(xué)風(fēng)的構成。
2、學(xué)生干部的管理與指導工作
輔導員們透過(guò)每周召開(kāi)一次學(xué)生干部例會(huì )，總結上周工作，布置下周任務(wù)，加強了的學(xué)生干部的組織潛力和服務(wù)水平，引導他們處理好學(xué)習與工作的關(guān)系，發(fā)揮他們自我管理、自我教育、自我服務(wù)、自我提高的主動(dòng)性、用心性，發(fā)揮他們的橋梁和紐帶作用。同時(shí)，還進(jìn)一步指導他們用心圍繞“服務(wù)為先導，創(chuàng )新為龍頭，文體為載體，學(xué)術(shù)造氛圍”的指導思想，開(kāi)展一系列豐富多彩的文體科技活動(dòng)，活躍全院同學(xué)的業(yè)余文化生活。
3、學(xué)生社團工作
透過(guò)指導學(xué)生建立幾個(gè)學(xué)習興趣小組，做好各社團的建章立制工作、納新工作，用心開(kāi)展活動(dòng)，見(jiàn)效果出成果。
三、以豐富多彩的活動(dòng)為載體，豐富學(xué)生的文化生活，提高學(xué)生綜合素質(zhì)
1、以學(xué)習為中心，豐富第二課堂。輔導員們利用學(xué)生的課余時(shí)間，開(kāi)辟了資料豐富、形式多樣的第二課堂活動(dòng)，促進(jìn)了學(xué)生素質(zhì)的全面優(yōu)化及提高。如成立了美術(shù)、音樂(lè )、書(shū)法、舞蹈等活動(dòng)小組，經(jīng)過(guò)第二課堂活動(dòng)的訓練培養，學(xué)生的思想覺(jué)悟得到提高，個(gè)性特長(cháng)得到發(fā)展，知識面得到拓寬，動(dòng)手潛力也得到相應提高，與第一課堂教學(xué)相得益彰；同時(shí)，督促學(xué)生學(xué)好所開(kāi)課程，拓寬自己的知識面，并不定期收集有關(guān)專(zhuān)升本、等級考試的有關(guān)信息，及時(shí)傳達給學(xué)生，受到了學(xué)生的一致好評。
2、輔導員的重要工作之一就是鼓勵學(xué)生完成《成長(cháng)導刊》的編寫(xiě)工作，根據每期主題的不同，引導學(xué)生深入思考問(wèn)題，辨證的看待周?chē)娜撕褪�，這對于他們了解社會(huì )，了解自己和他人都有著(zhù)舉足輕重的作用。
3、我們針對20xx級新生專(zhuān)門(mén)印制了一整套調查問(wèn)卷，學(xué)生認真填寫(xiě)，輔導員和班主任將這些珍貴的資料匯總做成每個(gè)學(xué)生的測評檔案，透過(guò)這些資料能夠詳細了解每個(gè)學(xué)生的心理和需求，能夠有針對性地進(jìn)行心理、學(xué)習、生活方面的輔導，我們相信學(xué)生在校期間的綜合潛力會(huì )得到顯著(zhù)的改善。
4、我們還組織了一些競賽活動(dòng)，如上學(xué)期的大學(xué)生焦點(diǎn)論壇辯論賽、知識競賽、禮儀風(fēng)采大賽等，本學(xué)期我們將舉辦形式更為靈活多樣的各種競賽活動(dòng)，旨在不斷提高學(xué)生的綜合潛力。
工作計劃 篇5
根據縣工作計劃安排和場(chǎng)黨委政府工作部署，20xx年社會(huì )保障與勞動(dòng)就業(yè)工作堅持“以人為本、民生優(yōu)先”的執政理念，圍繞“民生工程、造福人民”的中心，繼續推行適齡農民“人人至少有一份養老保險”、“人人有一項勞動(dòng)技能”的工作方針，不斷提高城鄉居民社會(huì )保障覆蓋面和就業(yè)困難人群的就業(yè)能力，大力實(shí)施就業(yè)援助工程，努力實(shí)現各項工作任務(wù)，促進(jìn)了我場(chǎng)經(jīng)濟社會(huì )全面協(xié)調可持續發(fā)展。主要工作總結如下：
一、社會(huì )保障主要工作方面
�。ㄒ唬┏青l居民養老保障工作。今年以來(lái)，在場(chǎng)政府的強化領(lǐng)導下，在有關(guān)部門(mén)關(guān)心支持下，我場(chǎng)城鄉居民社會(huì )養老保險工作取得了一定的成效。16 至 59 周歲城鄉居民人口
11922 人。截止今年3 月底，共參加城鄉居民社會(huì )養老保險 10730 人，占縣下達任務(wù)數的 85.42%，與上級任務(wù)數要求有一定差距差距。
�。ǘ┬罗r保資格認證工作。全年新農保資格認證
10184 人，死亡人員及時(shí)終止養老金發(fā)放，沒(méi)有出現養老金多發(fā)現象。
二、其它工作方面
及時(shí)發(fā)布勞動(dòng)就業(yè)信息，先后組織 300多人參加各類(lèi)招聘會(huì )，幫助就業(yè)近百人；積極與培訓機構協(xié)調聯(lián)系，對城鎮失業(yè)人員開(kāi)展針對性的創(chuàng )業(yè)培訓班、勞動(dòng)技能培訓班，幫助城鎮失業(yè)人員，積極完成上級布置的其它各項工作。
主要工作措施
�。ㄒ唬┘訌姌I(yè)務(wù)工作，強化服務(wù)水平。加大投入，完善就業(yè)與社會(huì )保障服務(wù)中心的硬件建設和制度建設，完善電腦、辦公櫥柜、公開(kāi)欄等配套設施，增強人性化的服務(wù)環(huán)境；加強工作人員的業(yè)務(wù)學(xué)習和培訓，不斷提高工作人員的業(yè)務(wù)能力和工作能力；進(jìn)一步提升服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。
�。ǘ⿲�(shí)施激勵政策，加大工作力度。根據社會(huì )保障政策的變化，繼續加大工作宣傳，不斷做好城鄉居民養老保障擴面工作；繼續做好城鄉居民養老保險參保繳費工作。依據縣城鄉居民養老保險辦法及相關(guān)配套文件，制定了我場(chǎng)的《實(shí)施方案》，建立了與工作績(jì)效掛鉤的場(chǎng)村干部獎勵制度；成立了以黨政主要負責人為組長(cháng)、各聯(lián)系村主要領(lǐng)導為成員的工作領(lǐng)導機制、督查制度、通報制度。繼續推動(dòng)了城鄉居民養老保險工作，加大政策宣傳動(dòng)員力度，鼓勵居民積極參保。
三、20xx下半年工作計劃
1、加強學(xué)習，進(jìn)一步提高就業(yè)和社會(huì )保障工作人員素質(zhì)。一是要加強自身學(xué)習，鎮社保所工作人員要跟得上時(shí)代步伐，對社會(huì )新環(huán)境和各項新政策要有充分認識，做好鎮、村兩級之間的協(xié)調工作。二是要加強對村社保信息員隊伍的業(yè)務(wù)指導。通過(guò)業(yè)務(wù)培訓，經(jīng)驗交流等多種形式，進(jìn)一步提高最基層勞動(dòng)保障信息員的`業(yè)務(wù)能力。
2、加大服務(wù)，進(jìn)一步提高服務(wù)人民群眾意識。就業(yè)和社會(huì )保障工作服務(wù)的對象絕大部分是基層人民群眾，辦的事情全部都是與百姓利益息息相關(guān)的，因此要進(jìn)一步提高服務(wù)意識，切實(shí)轉變機關(guān)工作作風(fēng)，改變電話(huà)辦公現象，多下村，多進(jìn)戶(hù)，面對面向服務(wù)對象提供最真最好的服務(wù)。
3、加強宣傳，進(jìn)一步提高社會(huì )保障政策知曉率。以鎮社保所和各村社保工作站為平臺，開(kāi)展形式多樣的宣傳活動(dòng)，將就業(yè)和社會(huì )保障政策潛移默化地推向人民群眾，特別是城鄉居民養老保險和全民醫保這兩項民生工程政策真正宣傳到家喻戶(hù)曉。
4、加大創(chuàng )新，進(jìn)一步完善就業(yè)和社會(huì )保障制度。結合我鎮社會(huì )管理創(chuàng )新工作，進(jìn)一步完善工作職責和業(yè)務(wù)流程，真正使就業(yè)和社會(huì )保障工作深入群眾，扎根基層，取得民心。
20xx年上半年我們雖然做了一些工作，但與上級領(lǐng)導的要求和兄弟街鎮相比，還存在一些差距，我們決心在今后工作中加倍努力，完善工作方法，拓展工作思路，更好地完成上級交辦的各項工作任務(wù)，為構建和諧“美麗”做出新的貢獻!
工作計劃 篇6
我籃球俱樂(lè )部成立于20xx年1月，作為一只新成立的俱樂(lè )部，我們必須清晰地認識現如今的國家籃球俱樂(lè )部發(fā)展現狀，根據自身特點(diǎn)制定符合自身優(yōu)勢的工作發(fā)展計劃。
現在制定20xx年全年籃球俱樂(lè )部工作計劃，如下：
第一，俱樂(lè )部球員招募工作。在全國各大高校、高中、初中設立本籃球俱樂(lè )部的球員招募辦事處，每個(gè)招募處安排一名籃球觀(guān)察員，負責定期的球員招募工作。
第二，俱樂(lè )部場(chǎng)館建設工作。已經(jīng)與當地體育中心取得了為期半年的俱樂(lè )部場(chǎng)地租賃合同，期間必須盡量熟悉場(chǎng)館，到期決定續租問(wèn)題。
第三，俱樂(lè )部網(wǎng)站建設。順應現代化俱樂(lè )部發(fā)展形勢，建設本籃球俱樂(lè )部的專(zhuān)業(yè)網(wǎng)站，定期更新俱樂(lè )部頁(yè)面，確保俱樂(lè )部各項信息的'及時(shí)發(fā)布。
第四，俱樂(lè )部啦啦隊員選拔工作。近期開(kāi)展拉拉隊女郎海選活動(dòng)，制定詳細薪酬標準，選拔條件優(yōu)秀的人才建立一支俱樂(lè )部啦啦隊。
第五，俱樂(lè )部商城開(kāi)辦工作。負責設計俱樂(lè )部相關(guān)產(chǎn)品，負責籌劃俱樂(lè )部后續經(jīng)濟開(kāi)支工作。
目前籃球俱樂(lè )部成立尚早，相關(guān)工作思路尚不清晰，暫且工作計劃如上。
工作計劃 篇7
在這一學(xué)期里，首先，我們要監督全校學(xué)生做好清潔保潔工作，投入到學(xué)生群體中去宣傳清潔衛生的重要性，讓同學(xué)們都能把學(xué)校當成自己的家一樣地去對待。要知道，一個(gè)良好的學(xué)習環(huán)境，不僅需要提供者，更需要維護者。同時(shí)，在看到本學(xué)期學(xué)校密集的各項活動(dòng)安排后，身為學(xué)生會(huì )這個(gè)大集體的一部分，衛生部的成員們也將積極配合其他部門(mén)的工作，在為同學(xué)們服務(wù)和為確保學(xué)�；顒�(dòng)的有序進(jìn)行等方面，做出自己的貢獻。
為確保同學(xué)們能有一個(gè)優(yōu)美的學(xué)習環(huán)境，我們制定了本學(xué)期的衛生部工作計劃：
一、常規檢查。認真執行常規檢查工作，仔細公正。搞好每周大掃除的監督、檢查工作。不足的 地方我們會(huì )對該班的勞動(dòng)委員指出并給予糾正；對做得好的地方給予表?yè)P。檢查結果如實(shí) 匯報，并在公示欄公示。
二、擴充實(shí)力。吸收初二，高一，高二各班清潔委員為本部成員，擴大本部實(shí)力。
三、成立分部。初步計劃組建四個(gè)分部:初中分部，高一分部，高二分部，高三分部。
四、組建課間巡邏組。每個(gè)分部設3個(gè)小組，每周定時(shí)對分部所負責區域清潔進(jìn)行檢查。
五、 提倡同學(xué)們保護校園衛生，在學(xué)校宣傳環(huán)保知識。并在學(xué)校展開(kāi)的活動(dòng)中搞好衛生工作。我們會(huì )其它部的部長(cháng)、干事一起好好合作，保持校園的衛生。、
六、關(guān)于室外衛生的檢查。應重點(diǎn)加強對衛生死角的檢查。 七、室內衛生檢查細則：
1、地面：無(wú)垃圾、無(wú)污跡、污物，整潔干凈。
2、墻壁：無(wú)亂鍥釘、亂拉繩線(xiàn)、亂貼亂畫(huà)亂掛現象。
3、門(mén)窗：門(mén)窗框無(wú)塵土、污跡，玻璃明亮潔凈，無(wú)裂損。
4、課桌：擺放整齊，桌面無(wú)雜物，不亂涂亂畫(huà)。
5、黑板：及時(shí)清理干凈，落灰槽及時(shí)清理。
八、 衛生檢查制度。由衛生部成員至少三人，每天例行檢查，將檢查情況填寫(xiě)在衛生檢查記錄表上然后上報主席團。 九、關(guān)于衛生檢查后的獎懲制度：
1、實(shí)行“流動(dòng)紅旗”制度，對于每周表現突出的優(yōu)秀的班級給予通報表?yè)P并發(fā)放衛生流動(dòng)紅旗，對于經(jīng)常表現很好的班級，給予全校表?yè)P并記入衛生部衛生檢查結果文檔留底，已備年終評比。
2、對于經(jīng)常不打掃衛生，態(tài)度不友好，拒檢的班級或經(jīng)常不注意衛生、破壞校園環(huán)境的人給予通報批評，并取消年終評優(yōu)資格，在學(xué)期末對于整學(xué)年表現不好的班級給予通報批評。
3、在學(xué)期末對各班級衛生情況進(jìn)行匯總，評出年終、優(yōu)秀個(gè)人、優(yōu)秀班集體等獎項并予以嘉獎!
九、協(xié)助其他各部門(mén)組織活動(dòng)。學(xué)生會(huì )分工不分家，其他部門(mén)組織活動(dòng)的`時(shí)候我們會(huì )盡量幫忙，一起把學(xué)生會(huì )本學(xué)期的工作做好。我們將協(xié)調與學(xué)生會(huì )其他各部的關(guān)系，與學(xué)生會(huì )其他各部和諧相處，積極配合其他部的工作，爭取使衛生部的工作更上一層樓；協(xié)助學(xué)生會(huì )，將學(xué)生會(huì )整體工作搞好搞活。協(xié)調好衛生部?jì)雀鞒蓡T之間的關(guān)系，嚴格要求部?jì)雀鞒蓡T，加強助理的思想認識，在衛生檢查時(shí)，做到嚴肅認真，公正，公平，公開(kāi)，保證各成員分工協(xié)作，更有效率的完成各項工作。
十、各班可以對衛生部進(jìn)行監督，發(fā)現不足的地方或出現的問(wèn)題，可以直接向主席團反映，我們
一定會(huì )認真的接受批評指正，積極改正錯誤。把“為同學(xué)們服務(wù)”這個(gè)理念充分發(fā)揮好，堅持以人為本。本著(zhù)“一切為了同學(xué)們”的宗旨干好本職，協(xié)助校領(lǐng)導一起干好本學(xué)期的衛生工作。 以上就是本學(xué)期衛生部的工作計劃。
圍繞衛生開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)在美化校園的同時(shí)也美化同學(xué)們的心靈。今后，我們衛生部一定會(huì )在校領(lǐng)導的精心指導下，同學(xué)們的積極配合下，有條不紊的開(kāi)展下一階段的工作，認真做好、積極改進(jìn)工作，并協(xié)助其他部門(mén)作好相應工作，雖然在這其中會(huì )遇到很多問(wèn)題，但也正是在這樣不斷的磨練中，讓我們得到鍛煉，走向成熟。相信以我們飽滿(mǎn)的熱情，積極的態(tài)度，認真的作風(fēng)，會(huì )給衛生部以及學(xué)校畫(huà)上彩色的一筆。
愿學(xué)校的衛生質(zhì)量向芝麻開(kāi)花一樣節節高，希望大家每天都能在干凈整潔的環(huán)境下健康快樂(lè )的生活。
工作計劃 篇8
一、指導思想
堅持以“教育就是服務(wù)”的理念為指導，探索“敬業(yè)、服務(wù)、教育、管理”工作方式，努力實(shí)現優(yōu)質(zhì)服務(wù)、自主高效、內抓管理、外樹(shù)形象的工作目標。
二、具體目標
1、努力實(shí)現學(xué)生、家長(cháng)、教師和各級領(lǐng)導、來(lái)賓對招生接待服務(wù)工作滿(mǎn)意度達100%，家長(cháng)和學(xué)生對行政后勤線(xiàn)的滿(mǎn)意度達90%。
2、主動(dòng)宣傳，抓好《東升教育》網(wǎng)絡(luò )的征稿組稿工作和萍鄉報的宣傳報道工作。
3、嚴格安全排查制度，費用和損失超過(guò)1000元的安全事故為0.
4、加強物業(yè)排查，建立定期排查制度。
5、建立師生個(gè)人檔案，完善檔案管理制度，保證檔案文印工作100%的滿(mǎn)意度。
三、工作措施
(一)加強培訓，形成共識
1、積極開(kāi)展學(xué)習討論活動(dòng)，努力引導全體員工樹(shù)立服務(wù)觀(guān)念，真正明了“教育就是服務(wù)，就是為學(xué)生服務(wù)，就是為學(xué)生的成長(cháng)、成人、成才服務(wù)。學(xué)校必須以最優(yōu)的質(zhì)量、最優(yōu)的服務(wù)、最優(yōu)的條件，服務(wù)于學(xué)生、服務(wù)于家長(cháng)”的理念，全面走進(jìn)市場(chǎng)。
2、引導教職工調整工作和生活的心態(tài)，樹(shù)立以校為家、愛(ài)校為榮的正氣。讓全體員工們懂得，只有學(xué)校不斷發(fā)展，才能給每位員工一份長(cháng)期穩定的工作和收入。
3、倡導“合作、高效、責任、自強”的團隊精神，同事之間必須堅持樹(shù)立正氣，反對歪風(fēng)邪氣;堅持多干實(shí)事，反對滿(mǎn)腹牢騷;堅持換位思考，反對斤斤計較;堅持以誠待人，反對說(shuō)長(cháng)道短;思想上準確定位，工作上切實(shí)到位。教育員工們做好自己上司的助手和參謀。
4、嚴明工作紀律，樹(shù)立實(shí)驗學(xué)校的'形象，工作要守時(shí)盡職，舉止要文明大度，在任何情況下都不得與家長(cháng)爭吵。
(二)突出細節，重視過(guò)程
1、主動(dòng)工作，加強溝通，在學(xué)生生活管理過(guò)程中，要主動(dòng)與班主任聯(lián)系，與家長(cháng)聯(lián)系，不得推諉與回避。
2、注意工作細節，堅持在內務(wù)、衛生、靜校、校車(chē)接送工作中創(chuàng )造特色。
3、加強學(xué)校宣傳，量化工作任務(wù)。每月要在《萍鄉報》上發(fā)表一篇稿子。
(三)落實(shí)制度，嚴格管理
1、結合實(shí)際建立就餐、生活管理、校車(chē)接送、人事工作、物品采購方面的制度。
2、加強制度的執行力度，在講清道理、程序管理、細致檢查的前提下，嚴格管理，嚴格考核。
(四)明確分工，明確職責
1、周筱明(主任)：全面負責行政后勤工作;制定工作計劃、考核方案;組織管理與考核。
2、陳述文(干事)：負責行政后勤部日常工作;辦公室管理、會(huì )議記錄、電話(huà)接聽(tīng)及記錄、文件收發(fā)、資料打印工作;組織學(xué)生乘車(chē)和中午學(xué)生靜校管理工作;協(xié)助組織住宿勝晨練早操工作。
3、易琦(干事)：負責學(xué)校接待、聯(lián)系工作，負責周工作安排與上交工作，負責與萍中有關(guān)部門(mén)的聯(lián)系匯報工作，負責學(xué)生檔案管理與學(xué)籍管理工作。
4、吳高蘭(生活教師)：負責學(xué)生生活管理與教育工作(包括半宿女生的管理)，協(xié)助組織住校學(xué)生晨練早操;負責學(xué)校物資驗收和保管工作，負責全宿、半宿宿舍樓及前后區域的衛生工作。
5、郭斌翔：負責半宿男生的組織管理工作，協(xié)助學(xué)校采購工作;負責一般性物品維修與其他勤雜工作;全面負責住宿勝晨練早操組織管理考核工作。
四、主要工作安排
八月份：
1、開(kāi)學(xué)物資準備工作。
2、開(kāi)學(xué)環(huán)境打掃整理工作。
3、學(xué)生吃、住、行的編排與公布工作。
4、學(xué)生身份牌的填寫(xiě)與分班發(fā)放工作。
5、教室、寢室、食堂分布圖與學(xué)生分配號公布。
九月份：1、開(kāi)學(xué)接待日工作。
2、餐管會(huì )學(xué)生競選。
3、就餐、就寢、晨練、乘車(chē)考核評比工作全面展開(kāi)。
4、學(xué)月師生小結。
十月份：1、日�？己斯ぷ�。
2、特殊學(xué)生談話(huà)教育工作。
十一月份：1、召開(kāi)學(xué)生生活委員及學(xué)生代表生活座談會(huì )。
2、日�？己斯ぷ�。
十二月份：1、優(yōu)秀寢室參觀(guān)及學(xué)生代表經(jīng)驗交流會(huì )。
2、日�？己斯ぷ�。
元月份：1、優(yōu)秀住宿生、優(yōu)秀寢室、優(yōu)秀學(xué)生干部公開(kāi)評比活動(dòng)。
2、行政后勤工作總結。
3、物品回收及教師離校工作。
4、下學(xué)期學(xué)雜費收費工作。
5、下學(xué)期開(kāi)學(xué)工作準備。
工作計劃 篇9
第 一 周 9.1 -9.8
1、一年級新生編班入班，常規禮儀教育；
2、在學(xué)校吃飯住宿的學(xué)生繳費；
3、收查暑假作業(yè)、暑期讀書(shū)筆記；
4、收繳學(xué)生素質(zhì)報告單；
5、宣布課務(wù)分擔、校務(wù)分擔、單項工作分擔、班主任工作；
6、發(fā)放辦公用品、教科書(shū)等；
7、學(xué)習學(xué)校工作計劃及新學(xué)期各項工作要求；
8、召開(kāi)全校師生安全教育大會(huì )；
9、劃分各班清潔區；
10、清潔衛生大掃除； 班主任 分管領(lǐng)導課任教師班主任校長(cháng) 后勤處校長(cháng) 安全負責人后勤處班主任 9.1星期日 9.2星期一
第 二 周 9.9- 9.15
1、舉行開(kāi)學(xué)典禮；
2、制定教研活動(dòng)計劃重點(diǎn)是小課題研究，要求人人研究一個(gè)小課題；
3、制定少先隊活動(dòng)計劃；
4、制定讀好書(shū)及快樂(lè )誦讀計劃；
5、制定寫(xiě)好字計劃；
6、召開(kāi)留守兒童家長(cháng)座談會(huì )；
7、培訓新入學(xué)學(xué)生兩操；
8、制定大課間活動(dòng)計劃；
9、班級文化布置評比； 校長(cháng)教研組長(cháng) 大隊輔導員語(yǔ)文教師寫(xiě)字教師班主任體育教師體育教師校領(lǐng)導班子 9.10中國教師節
第 三 周 9.16 -9.22
1、少先隊活動(dòng)： 新隊員入隊儀式；
2、教研活動(dòng)：聽(tīng)六年級語(yǔ)文、數學(xué)、音樂(lè )、英語(yǔ)；
3、成立各科興趣活動(dòng)小組及器樂(lè )隊、軍樂(lè )隊；
4、統計學(xué)生相關(guān)信息，做好入籍工作； 大隊輔導員教研組長(cháng) 課任教師大隊輔導員校長(cháng)
第 四 周 9.23- 9.29
1、安全工作大排查；
2、教研活動(dòng)：看專(zhuān)家電教講座；
3、少先隊活動(dòng)：收看愛(ài)國主義教育片；
4、小課題研究論壇； 安全負責人教研組長(cháng)大隊輔導員 教研組長(cháng) 9.23秋分 9.28-9.29正常上課。
第 五 周 9.30 -10.6
1、第一次教學(xué)質(zhì)量月測；
2、班級文化評比；（國慶專(zhuān)刊） 教導處 校領(lǐng)導班子 10.1-10.7放國慶節假，9.30正常上課。
第 六 周 10.7 -10.13
1、少先隊活動(dòng)：隊史教育；
2、班級常規管理經(jīng)驗交流會(huì )；
3、教研活動(dòng)：聽(tīng)五年級語(yǔ)文、數學(xué)、科學(xué)；
4、召開(kāi)優(yōu)秀學(xué)生家長(cháng)座談會(huì )； 大隊輔導員教導處教研組長(cháng) 班主任 10.7放國慶節假，10.8寒露
第 七 周 10.14 -10.20
1、安全技能訓練：逃生演練；
2、教研活動(dòng)：看專(zhuān)家電教講座；
3、國歌、隊歌、校歌比賽；
4、分管校領(lǐng)導、單項工作負責人工作考核； 分管安全校領(lǐng)導教研組長(cháng) 教導處校長(cháng)
第八周 10.21- 10.27
1、教師學(xué)習心得體會(huì )交流會(huì )；
2、教研活動(dòng)：聽(tīng)四年級語(yǔ)文、數學(xué)、寫(xiě)字；
3、小課題研究論壇； 教導處教研組長(cháng) 教研組長(cháng) 10.23霜降
第九周 10.28- 11.3
1、少先隊活動(dòng)：勤儉節約教育；
2、教研活動(dòng)：看專(zhuān)家電教講座；
3、校園文化知識競賽； 大隊輔導員教研組長(cháng)教導處 10.31世界勤儉日
第十周 11.4 -11.10
1、舉行期中教學(xué)質(zhì)量檢測；
2、召開(kāi)學(xué)困生家長(cháng)座談會(huì )；
3、小課題研究成果交流會(huì )；
4、全校師生寫(xiě)姿成績(jì)評比； 教導處班主任教研組長(cháng)校長(cháng) 11.7立冬
第十一周 11.11- 11.17
1、安全教育：飲食安全教育；
2、教研活動(dòng)：聽(tīng)三年級語(yǔ)文、數學(xué)；
3、三——六年級作文競賽；
4、全校衛生工作成績(jì)評比； 班主任教研組長(cháng) 教導處分管衛生負責人
第十二周 11.18 -11.24
1、少先隊活動(dòng)：講故事比賽；
2、組織部分骨干教師外出聽(tīng)課學(xué)習；
3、電化教學(xué)大賽；
4、在學(xué)校就餐住宿的同學(xué)座談會(huì )； 大隊輔導員校領(lǐng)導班子教導處后勤處 11.22小雪
第十三周 11.25 -12.1
1、教師撰寫(xiě)教育教學(xué)論文；
2、教研活動(dòng)：看專(zhuān)家電教講座；
3、課文背誦比賽；
4、小課題研究論壇； 教導處教研組長(cháng)教導處教研組長(cháng)
第十四周 12.2 -12.8
1、舉行第三次教學(xué)質(zhì)量月測；
2、召開(kāi)遠路同學(xué)家長(cháng)座談會(huì )；
3、教研活動(dòng)：聽(tīng)二年級語(yǔ)文、數學(xué)、音樂(lè )、體育；
4、法制教育； 教導處班主任教研組長(cháng) 法制輔導員 12.7大雪
第十五周 12.9- 12.15
1、少先隊活動(dòng)：美術(shù)比賽；
2、教研活動(dòng)：看專(zhuān)家電教講座；
3、廣播體操、眼睛保健操比賽； 大隊輔導員教研組長(cháng)教導處
第十六周 12.16 12.22
1、安全教育：用電、用水、飲食安全教育；
2、教研活動(dòng)：聽(tīng)一年級語(yǔ)文、數學(xué)、寫(xiě)字；
3、經(jīng)典古詩(shī)詞背誦比賽； 班主任 教研組長(cháng) 教導處 12.22冬至
第十七周 12.23 12.29
1、舉行第六屆冬季運動(dòng)會(huì )：跳繩、踢毽子、呼啦圈、象棋、乒乓球、跳高、跳遠、隊列、投籃、100米短跑、200米拉力跑、拔河比賽；
2、教師讀書(shū)體會(huì )交流；
3、班級文化評比（元旦專(zhuān)刊）； 校領(lǐng)導班子 校長(cháng)校領(lǐng)導班子 12.25圣誕節 12.28-12.29正常上課
第十八周 12.30- 1.5
1、舉行慶“元旦”文藝匯演；
2、小課題研究成果交流；
3、師生寫(xiě)好字比賽；
4、各班開(kāi)展快樂(lè )誦讀總結交流； 校領(lǐng)導班子教研組長(cháng)教導處教導處 1.5小寒 12.30-1.1放XX年元旦節假。
第 十 九 周 1.6- 1.12
1、撰寫(xiě)教研活動(dòng)活動(dòng)總結；
2、撰寫(xiě)少先隊活動(dòng)總結；
3、全面業(yè)務(wù)大檢查；
4、期末安全教育大會(huì )；
5、評選優(yōu)秀讀書(shū)筆記；
6、分管領(lǐng)導、單項工作負責人工作考核； 教研組長(cháng)大隊輔導員教導處安全負責人教導處校長(cháng)
第 二 十 周 1.13- 1.19
1、舉行期末教學(xué)質(zhì)量檢測；
2、召開(kāi)特長(cháng)學(xué)生家長(cháng)座談會(huì )；
3、撰寫(xiě)個(gè)人工作總結、填寫(xiě)試卷分析；
4、填寫(xiě)成績(jì)總表、素質(zhì)報告單、評“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生”、發(fā)假期作業(yè)等；
5、收繳教學(xué)資料、辦公用品等；
6、全面檢查驗收公物保護情況；
7、考核XX年度教師績(jì)效工資；
8、研究假期相關(guān)事宜；
9、收集整理檔案資料歸檔；
工作計劃 篇10
屈指一算，去掉周末和五一假期，不足四個(gè)月。時(shí)間緊，任務(wù)重，如何搞好、抓實(shí)本學(xué)期的教學(xué)工作顯得尤為重要。但不管怎樣，堅持一個(gè)原則：忙而不亂，有條不紊，計劃翔實(shí)，落實(shí)到位�，F將現將本學(xué)期工作計劃如下
一、指導思想
本學(xué)期教務(wù)處以強化教學(xué)常規管理，深化落實(shí)“高效課堂”核心工作。進(jìn)一步更新觀(guān)念，勇于探索，大膽創(chuàng )新。緊緊圍繞倡導和實(shí)施課堂有效教學(xué)、逐步提高教師課堂教學(xué)水平為中心，切實(shí)提高教學(xué)實(shí)效。強化內部管理，提高服務(wù)意識。密切配合學(xué)校其它處室，認真完成學(xué)校以及教育局部署的各項教育教學(xué)任務(wù)，全面提高教師學(xué)生的綜合素質(zhì)，穩步提高教學(xué)質(zhì)量。
二、抓好教學(xué)常規工作是本學(xué)期的重點(diǎn)。
1、教務(wù)處人員繼續實(shí)行輪流值班，且值班時(shí)不脫崗。除白天檢查上課情況外，還要堅持每天檢查早讀、下午三四節以及晚自習輔導情況，并及時(shí)作好記錄，以備兌現量化分數。檢查結果每天匯總。
2、本學(xué)期六七八年級在期末考試前組織兩次階段測試，九年級除畢業(yè)考試外，組織至少三次模擬考試�？己蠹皶r(shí)輸入并計算分數。做好考試反饋工作。
3、加強教學(xué)常規管理，杜絕教師上課遲到、早退、接打手機、隨意調課等現象。
4、做好命題研究工作�？记袄蠋煂�(xiě)出命題計劃，考完后都要進(jìn)行試卷質(zhì)量分析，及時(shí)指出存在問(wèn)題，進(jìn)行自我剖析，并提出下一步改進(jìn)措施，務(wù)求實(shí)效。并在學(xué)情分析會(huì )上以年級學(xué)科為代表參與說(shuō)卷活動(dòng)。
5、強化聽(tīng)課制度。本學(xué)期聽(tīng)課活動(dòng)為“高效課堂展示課”，每個(gè)教研組每年級每學(xué)科推出一名教師做課，全組教師參與聽(tīng)課，并當天評課。校級領(lǐng)導每學(xué)期聽(tīng)課不少于20節，中層領(lǐng)導（含教研組長(cháng)）每學(xué)期聽(tīng)課不少于20節，任課教師不少于15節。
6、抓好抓實(shí)集體備課制度。仍然要求老師天天集體備課，把備課當成一種習慣。不備不講新課。教務(wù)處堅持周一上下午檢查并做好記錄。對堅持不好的學(xué)科及時(shí)提出批評。
7、要求教師堅持編寫(xiě)“導學(xué)案”，并進(jìn)一步規范導學(xué)案的編寫(xiě)與培訓與監督工作。每雙周周一各年級、各學(xué)科備課組交一份完整的紙質(zhì)導學(xué)案稿。
8、加強閱覽室的.規范管理，各類(lèi)圖書(shū)、音像材料統一制定目錄，登記成冊，并逐步對學(xué)生開(kāi)放。做好教材的征訂工作，確保師生用書(shū)。嚴格執行上級的各項收費標準，杜絕老師為學(xué)生統一購買(mǎi)教輔資料，私自收費，保證教育教學(xué)秩序的穩定。
9、學(xué)校繼續實(shí)行“幫扶制”，讓每一位青年教師都拜一名老教師為師，及時(shí)關(guān)注青年教師的成長(cháng)，為青年教師成長(cháng)提供了展示平臺。
三、工作思路
1、開(kāi)學(xué)第一周計算上學(xué)期期末分數，排出各科與四中的排名，為學(xué)期初表彰會(huì )和以年級為單位的學(xué)情分析會(huì )做好充分準備。
2、開(kāi)學(xué)第一周做好教師編寫(xiě)導學(xué)案的培訓工作。明確怎樣準確設計“知識能力“目標。
3、開(kāi)展并服務(wù)好“高效課堂展示課”活動(dòng)。
4、三月中旬組織第一次階段測試及學(xué)情分析會(huì )，五月底組織第二次階段測試及學(xué)情分析會(huì )。
5、做好理化生實(shí)驗加試與體育報考及考試工作。
6、六月中旬評比“最佳導學(xué)案”。
7、六月份做好九年級中招報考及中招考試及模擬考試工作。
8、七月上旬七八年級期末考試。
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