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實(shí)用的工作計劃匯編五篇
時(shí)間的腳步是無(wú)聲的,它在不經(jīng)意間流逝,我們又將接觸新的知識,學(xué)習新的技能,積累新的經(jīng)驗,現在就讓我們制定一份計劃,好好地規劃一下吧。那么我們該怎么去寫(xiě)計劃呢?下面是小編幫大家整理的工作計劃5篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
工作計劃 篇1
一.突出重點(diǎn)、創(chuàng )新模式,扎實(shí)有效開(kāi)展干部培訓工作
小學(xué)校長(cháng)提高培訓班。根據小學(xué)校長(cháng)提高班的總體規劃,今年的培訓專(zhuān)題是《教育政策與法規》及校本管理研究,在培訓中,學(xué)員還將結合本區和學(xué)校教育實(shí)際,開(kāi)展校長(cháng)三年任期目標的交流和研討。下半年,將組織小學(xué)校長(cháng)提高班學(xué)員進(jìn)行區外易校蹲點(diǎn)調研活動(dòng)。
局管校級后備干部培訓班。20xx-20xx年局管校級后備干部培訓班學(xué)習期限為兩年半(20xx年2月—20xx年7月),培訓班以素質(zhì)教育的理論與實(shí)踐、辦學(xué)特色創(chuàng )建、學(xué)校管理現代化、成功校長(cháng)的素養與行為研究等四方面內容為重點(diǎn),采取自學(xué)自研為主、短期集中學(xué)習為輔和派出掛職鍛煉相結合的形式進(jìn)行。為加強實(shí)踐鍛煉,每學(xué)期有計劃選派后備干部到外來(lái)務(wù)工人員子弟學(xué)校進(jìn)行一學(xué)期掛職鍛煉。
中層干部專(zhuān)題培訓。做好中小學(xué)政教主任培訓班第二、三階段的培訓工作,開(kāi)展德育教育活動(dòng)方案設計等活動(dòng),開(kāi)展組內互相交流和班內優(yōu)秀德育教育活動(dòng)設計方案交流。本批學(xué)員按計劃9月底結業(yè)。
名校長(cháng)建設工程。按計劃選送2名校長(cháng)參加“領(lǐng)雁工程”省級農村中小學(xué)校長(cháng)培訓,1名校長(cháng)參加市級農村中小學(xué)校長(cháng)培訓,推動(dòng)農村基礎教育的發(fā)展改革和學(xué)校管理工作;配合市教育局做好教育管理名家的選拔報送工作,為造就一批專(zhuān)家型骨干校長(cháng)創(chuàng )條件搭舞臺;充分發(fā)揮市名校長(cháng)、區骨干校長(cháng)的領(lǐng)頭雁作用,開(kāi)展校長(cháng)帶徒工作。
二、高質(zhì)量有特色地實(shí)施農村中小學(xué)教師“領(lǐng)雁工程”和“百千萬(wàn)”師訓工程
積極配合市級師訓機構開(kāi)展百校蹲點(diǎn)、百課送教、百師導學(xué)、百問(wèn)研修等活動(dòng)。根據本區實(shí)際,按計劃實(shí)施學(xué)校蹲點(diǎn)、學(xué)科送教、網(wǎng)絡(luò )導學(xué)和校本研修四項工作,建立名師工作室,實(shí)現優(yōu)質(zhì)資源區域共享。
認真做好市級骨干培訓實(shí)踐基地工作。我區10所實(shí)踐基地學(xué)校(即蛟川書(shū)院、仁愛(ài)中學(xué)、外語(yǔ)實(shí)驗、古塘中學(xué)、區中心學(xué)校、實(shí)驗小學(xué)、精英小學(xué)、張和祥小學(xué)、駱駝中心學(xué)校和莊市中心學(xué)校)要強化市級學(xué)科骨干教師教學(xué)實(shí)踐環(huán)節的培訓,充分發(fā)揮學(xué)校名優(yōu)教師的實(shí)踐指導作用。
按計劃完成“領(lǐng)雁工程”20xx年2名省級學(xué)科骨干教師、6名市級學(xué)科骨干教師、10名區級學(xué)科骨干教師脫產(chǎn)培訓任務(wù)。
做好迎接省、市有關(guān)實(shí)施“兩個(gè)工程”情況的中期檢查。
三、推進(jìn)名師培訓及管理工作,充分發(fā)揮名優(yōu)教師的示范引領(lǐng)作用
推進(jìn)名師培訓及管理工作。發(fā)揮“名師聯(lián)誼會(huì )”作用,組織開(kāi)展名師論壇活動(dòng),開(kāi)展“名師讀名著(zhù)”活動(dòng)和讀書(shū)報告會(huì ),支持名師參加省市各項學(xué)習培訓活動(dòng),促進(jìn)名師自身的繼續發(fā)展;繼續嚴格規范名優(yōu)教師的管理和考核,繼續實(shí)施名優(yōu)教師特殊津貼制度。
發(fā)揮名優(yōu)教師示范引領(lǐng)作用。建立并依托“名師工作室”,借助網(wǎng)絡(luò )交流平臺,實(shí)現優(yōu)質(zhì)資源區域共享;開(kāi)展名師系列講座,實(shí)現名師效應的化;繼續實(shí)施名優(yōu)教師跨校帶徒活動(dòng),在此基礎上依托省“領(lǐng)雁工程”和市“百千萬(wàn)”工程,強化名優(yōu)教師對農村學(xué)校的送教、蹲點(diǎn)工作;充分發(fā)揮名優(yōu)教師的師德示范引領(lǐng)作用,努力滿(mǎn)足人民群眾對德藝雙馨師資的需求。
四、完善青年教師快速成長(cháng)長(cháng)效機制,加大青年教師培養力度
完善青年教師快速成長(cháng)長(cháng)效機制。對青年教師實(shí)行“2+1”的培訓模式:即教師進(jìn)修學(xué)校的通識培訓和學(xué)科專(zhuān)題培訓、學(xué)校的校本研訓和教師個(gè)人的自主成長(cháng)計劃相結合,根據“適應”、“過(guò)關(guān)”、“成型”、“實(shí)績(jì)”各階段的具體標準實(shí)施,并按青年教師成長(cháng)的不同時(shí)期有所側重。積極構建青年教師的成長(cháng)激勵機制,激勵青年教師在教學(xué)崗位上脫穎而出。
開(kāi)展青年教師教學(xué)大比武活動(dòng)。結合我區教育教學(xué)工作實(shí)際,20xx年將在全區中小學(xué)、幼兒園開(kāi)展首屆青年教師教學(xué)大比武活動(dòng)。參加對象為教齡五年及五年以?xún)鹊闹行W(xué)、幼兒園在編在崗教師及民辦學(xué)校教師。評比內容包括師德表現、學(xué)科素養、教學(xué)能力、教科研能力等方面。以賽促訓,使活動(dòng)成為全體青年教師學(xué)習、研討、實(shí)踐、提高的載體,切實(shí)提高青年教師的專(zhuān)業(yè)水平,推進(jìn)課堂教學(xué)改革。
繼續開(kāi)展(第六期)小學(xué)語(yǔ)文、數學(xué)青年教師研討班培訓活動(dòng)。通過(guò)開(kāi)展觀(guān)摩與研討課活動(dòng)、舉辦專(zhuān)題講座與教學(xué)經(jīng)驗交流活動(dòng)等方式,提高青年教師的專(zhuān)業(yè)理論水平、教學(xué)與科研能力,打造一支青年骨干力量。
五、開(kāi)展各類(lèi)專(zhuān)項培訓,完成常規性師資培訓工作
全員培訓。全員培訓繼續通過(guò)集中培訓、網(wǎng)絡(luò )培訓、校本研訓等方式完成48學(xué)分的培訓任務(wù)。其中,集中培訓16學(xué)分,網(wǎng)絡(luò )培訓8學(xué)分,校本研訓24學(xué)分。集中培訓主要安排在暑期、雙休日進(jìn)行,要在廣泛調研和認真聽(tīng)取教師意見(jiàn)的基礎上開(kāi)發(fā)有實(shí)效有特色的培訓菜單,滿(mǎn)足提升教師整體素質(zhì)的培訓需求。
新課程培訓。繼續做好中小學(xué)教師新教材培訓工作,以“新課程新教材疑難問(wèn)題解決”為主要內容,配合寧大成教學(xué)院、市教研室做好高中新課程師資培訓,穩步推進(jìn)我區高中新課程改革和實(shí)驗工作。
班主任培訓。在12年班主任全員培訓的基礎上,繼續對全區班主任進(jìn)行輪訓,要進(jìn)一步完善培訓方案,優(yōu)化課程設置和培訓方式,加強對班主任進(jìn)行家校聯(lián)系、學(xué)生身心發(fā)展與學(xué)習輔導等專(zhuān)業(yè)能力的訓練。選送區內優(yōu)秀班主任參加第四期市級骨干班主任培訓。
新教師培訓。在準確把握新教師心理特點(diǎn)、專(zhuān)業(yè)成長(cháng)階段特點(diǎn)的基礎上,完善培訓內容體系,改進(jìn)培訓方式,加強對實(shí)踐培訓過(guò)程的具體指導和引領(lǐng),幫助青年教師盡快熟悉和適應教育教學(xué)工作,提高對自身專(zhuān)業(yè)發(fā)展的認識,為今后的可持續發(fā)展打下扎實(shí)基礎。
幼兒教師培訓。認真落實(shí)市、區幼兒教育工作會(huì )議精神,高標準實(shí)施13年幼師培訓計劃。繼續進(jìn)行幼兒教師全員培訓、資格培訓、新教師培訓、保育員培訓、骨干教師培訓及各類(lèi)專(zhuān)題培訓工作。評選第二批鎮(街道)中心幼兒園骨干教師。
外來(lái)務(wù)工人員子女學(xué)校教師培訓。將全區民辦外來(lái)務(wù)工人員子弟學(xué)校教師全面納入中小學(xué)教師培訓體系,采取外來(lái)務(wù)工人員子弟學(xué)校教師參加全區各類(lèi)教研培訓活動(dòng)、名優(yōu)教師送教、骨干教師送市參加主題培訓等形式,對外來(lái)務(wù)工人員子弟學(xué)校教師進(jìn)行專(zhuān)項培訓。
學(xué)歷提高培訓。鼓勵教師參加學(xué)歷提高培訓,改善知識結構和專(zhuān)業(yè)結構,提高教學(xué)質(zhì)量和水平。職教中心專(zhuān)業(yè)課教師須加強專(zhuān)業(yè)技能培訓,“雙師型”教師比例達到80%并逐年提高。鼓勵高中骨干教師報考碩士研究生課程,支持課程班結業(yè)學(xué)員申報學(xué)位考試,普通高中具有研究生學(xué)歷或碩士學(xué)位的教師達到3%左右。
英語(yǔ)教師培訓。以我區與大學(xué)外國語(yǔ)言文化與國際交流學(xué)院強強聯(lián)合的重點(diǎn)課題《合作共建教育強區》中的一個(gè)重點(diǎn)子課題—《區中小學(xué)英語(yǔ)教師質(zhì)量提升工程》為平臺,采取請進(jìn)來(lái)、送出去等培訓形式,提升受訓學(xué)員專(zhuān)業(yè)素質(zhì),強化新課程教育理念。繼續選送小學(xué)、高中英語(yǔ)骨干教師赴諾丁漢大學(xué)培訓,選送初中英語(yǔ)骨干教師赴澳大利亞培訓。
另外本年度我區將繼續進(jìn)行中小學(xué)教師及公務(wù)員普通話(huà)培訓及測試等。
六、加強校本研訓的規范管理和科學(xué)指導,促進(jìn)校本研訓健康有序發(fā)展
加強對校本研訓工作的規范管理。教育局建立對校本研訓的督導評估機制,將校本研訓工作納入學(xué)?己四繕;區教師進(jìn)修學(xué)校負責全區校本研訓工作的管理與業(yè)務(wù)指導,包括全區中小學(xué)校本研訓的規劃制定,學(xué)校校本研訓項目的審批,過(guò)程的指導與管理,參與結果的評價(jià)與認定等;中小學(xué)校長(cháng)是校本研訓工作的第一責任人,學(xué)校應成立校本研訓工作領(lǐng)導小組,制定研訓制度,并確定一名校級領(lǐng)導組織、管理、開(kāi)展校本研訓工作。
加強對校本研訓工作的`科學(xué)指導。本年度校本研訓主要內容:小學(xué)、初中結合“領(lǐng)雁工程”和“百千萬(wàn)”工程由區進(jìn)修學(xué)校指定培訓內容,分學(xué)科進(jìn)行實(shí)施;高中學(xué)校以“新課程新教材疑難問(wèn)題解決”為主要內容,由市教育局教研室組織實(shí)施。各校的自主培訓內容可根據本校教師的實(shí)際需求自行安排。指定培訓內容按屬地管理原則考核;自主培訓內容的實(shí)施采取培訓內容或項目申報制:各學(xué)校在自主培訓內容或項目實(shí)施前須向教師進(jìn)修學(xué)校報送本校培訓項目的計劃與方案,經(jīng)教師進(jìn)修學(xué)校核準后按計劃組織實(shí)施。
完善校本研訓的內容和形式。校本研訓應從本校教師的教育教學(xué)實(shí)踐出發(fā),內容可包括師德培訓、省市區規定的中小學(xué)教師主題培訓、專(zhuān)業(yè)知識培訓、教學(xué)技能培訓、教育科研培訓等。一般的工作例會(huì )、政治學(xué)習、外出休養活動(dòng)等不能視為校本研訓的內容;方式可以是學(xué)校內不同組別的集中活動(dòng)、沙龍式對話(huà)、專(zhuān)題研討型活動(dòng)、專(zhuān)家講座、開(kāi)放式的跨;顒(dòng)、在集中研訓的基礎上以信息技術(shù)為支撐的網(wǎng)絡(luò )研訓等。校本研訓主要利用校內、校際或引進(jìn)優(yōu)質(zhì)培訓資源進(jìn)行培訓活動(dòng),主題集中,目的明確,有計劃、有過(guò)程、有評價(jià),內容詳實(shí),過(guò)程記載如實(shí),考勤嚴格。
組織做好校本研訓評估標準的修訂工作。下半年迎接市初中學(xué)校校本研訓工作檢查,評選校本研訓先進(jìn)學(xué)校。
七、自我完善、加強建設,進(jìn)一步提升培訓質(zhì)量
加強師(干)訓隊伍建設。進(jìn)一步實(shí)施并完善教研員“聯(lián)校蹲點(diǎn)”和“博客導學(xué)”制度,大力提倡主題式教研方式,提高教研活動(dòng)有效性和針對性;完善區校兩級師(干)訓工作聯(lián)絡(luò )員制度,加強相互交流研究,定期或不定期舉行理論研究、問(wèn)題研討和工作交流等,形成良好的師(干)訓工作聯(lián)系網(wǎng)絡(luò );結合省“領(lǐng)雁工程”、市“百千萬(wàn)”師訓工程建立以專(zhuān)題研修為主的網(wǎng)絡(luò )培訓系統,進(jìn)一步提高師(干)訓機構在教師和干部繼續教育工作中的專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)、統籌管理能力和學(xué)術(shù)地位。
加強科學(xué)研究,提煉培訓成果。強化師(干)訓工作的科研意識,加強對師(干)訓工作的科學(xué)研究,善于發(fā)現并關(guān)注工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,特別要注重對培訓內容和培訓方法的分類(lèi)研究,積極營(yíng)造“在工作中研究,在研究中工作”的氛圍,積極開(kāi)展教師教育和干部教育專(zhuān)項課題研究和立項工作。
工作計劃 篇2
根據xx年的工作總結,客戶(hù)投訴量逐漸減少,在服務(wù)質(zhì)量不斷提高的基礎上展開(kāi)了xx年工作計劃。xx年,是工商銀行股改進(jìn)入最后沖刺的一年,也是業(yè)務(wù)發(fā)展面臨嚴峻挑戰的一年。為此,我們必須在認真總結20xx年工作基礎上,深刻認清當前形勢,找準市場(chǎng)脈搏,揚長(cháng)避短,圍繞“提升經(jīng)營(yíng)管理水平,加快業(yè)務(wù)發(fā)展”為中心,同心同德,努力實(shí)現各項業(yè)務(wù)健康、快速發(fā)展。xx年的銀行工作計劃如下:
一、提升內部管理水平,加強企業(yè)文化建設
1、加強內控管理。我行的各崗位人員基本已配置到位,必須嚴格執行各項規章制度的監督落實(shí),實(shí)行一級抓一級、層層抓落實(shí)、責任到人的管理體制,嚴格把好各項業(yè)務(wù)環(huán)節的風(fēng)險關(guān),加強制度的執行力建設,進(jìn)一步提升員工的風(fēng)險防范意識,確保全年內控綜合評價(jià)維持一類(lèi)行的目標。
2、提升服務(wù)素質(zhì)。我行員工的服務(wù)素質(zhì)與同行相比,確實(shí)存在一定的差距,這主要表現在服務(wù)態(tài)度生硬、欠缺主動(dòng)和專(zhuān)業(yè)水平等。為此,我們將加強評價(jià)監督和培訓學(xué)習等。對于多次被客戶(hù)評價(jià)服務(wù)態(tài)度差的員工,將被列為勞動(dòng)合同到期停止續簽對象。
3、加強和完善考核激勵機制,提升員工的積極性和協(xié)調性。我行將通過(guò)細分市場(chǎng),突出業(yè)務(wù)發(fā)展重點(diǎn),制定具體的工作目標和任務(wù)計劃,充分利用績(jì)效工資考核方案的有力平臺,進(jìn)一步加大獎懲力度,表?yè)P先進(jìn)、激勵后進(jìn),形成各司其職、各盡所能、共同發(fā)展的良好氛圍,推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。
4、增強企業(yè)活力,建設團結、和諧大家庭。充分發(fā)揮婦聯(lián)、團支部的帶動(dòng)作用,多組織集體活動(dòng),為員工解壓,讓每個(gè)員工都有切合實(shí)際的銀行個(gè)人工作計劃在工作中多聆聽(tīng)員工心聲,切實(shí)幫助員工解決困難,讓員工愉快工作,增強他們對我行的歸屬感。
二、完善和強化服務(wù)功能,加快業(yè)務(wù)發(fā)展
我們將注重發(fā)揮自身優(yōu)勢,通過(guò)細分業(yè)務(wù)發(fā)展重點(diǎn)、整合產(chǎn)品,合理規劃和部署客戶(hù)部、營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的工作目標,繼續以客戶(hù)部作為市場(chǎng)拓展的先鋒部隊,做強做大網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)功能,形成目標明確、分工協(xié)調、相互支持、上下聯(lián)動(dòng)的業(yè)務(wù)開(kāi)展模式,全面提升我行的市場(chǎng)競爭力。
(一)客戶(hù)部
必須加強與營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的溝通聯(lián)系,細分客戶(hù)部服務(wù)功能,細分對公組、國際組、個(gè)人組的崗位職責,明確其拓展資產(chǎn)業(yè)務(wù)外,更要加快負債業(yè)務(wù)、中間業(yè)務(wù)、理財業(yè)務(wù)等全面發(fā)展,改變以往業(yè)務(wù)拓展單一、被動(dòng)的局面。
(二)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)
1、規范服務(wù),做強做大網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)功能,以拓展負債業(yè)務(wù)、個(gè)人業(yè)務(wù)、中間業(yè)務(wù)、理財業(yè)務(wù)為重點(diǎn),以網(wǎng)點(diǎn)負責人、駐點(diǎn)客戶(hù)經(jīng)理、大堂經(jīng)理為拓展主力,完善VIP資料庫,整合產(chǎn)品,推行“捆綁式”的全員營(yíng)銷(xiāo)策略。
2、通過(guò)借助我行先進(jìn)的網(wǎng)上銀行和自助設備,分流低端客戶(hù),減輕柜臺壓力,進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)環(huán)境和客戶(hù)結構。
3、繼續加大以代發(fā)工資業(yè)務(wù)為手段,有效推動(dòng)我行銀行卡業(yè)務(wù)、中間業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。
4、加強員工的培訓學(xué)習,提高綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。我們將通過(guò)培養自己的師資隊伍,利用班前學(xué)習、專(zhuān)題培訓、交流學(xué)習等營(yíng)造良好的學(xué)習氛圍。
三、加強員工隊伍建設,提高整體戰斗力
1、加強領(lǐng)導班子建設,提高執行力。領(lǐng)導班子的工作決定了整個(gè)隊伍建設的成敗,我們將明確分工,充分發(fā)揮各成員的智慧和能動(dòng)性,提高執行力,開(kāi)創(chuàng )性地開(kāi)展工作。2、加強黨建工作,發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。我行黨員人數比例大,但黨員的先鋒模范作用還沒(méi)有充分發(fā)揮出來(lái),我們將充分利用各個(gè)崗位中黨員的作用,實(shí)現操作規范、風(fēng)險可控、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、效益顯著(zhù)的目標。3、以創(chuàng )建青年文明號為契機,充分調動(dòng)廣大青年員工的積極性。團支部制定了詳細的工作計劃,包括青年員工的培訓學(xué)習、業(yè)務(wù)競賽、上企業(yè)開(kāi)展業(yè)務(wù)宣傳、組織員工的業(yè)余活動(dòng)等,引導青年員工樹(shù)立正確的就業(yè)觀(guān)念和職業(yè)道德,提高我行的凝聚力和戰斗力。
工作計劃 篇3
一、指導思想
根據上級教育行政部門(mén)文件精神和我校工作計劃為指針,以服務(wù)育人為核心,以抓常規管理為重點(diǎn),落實(shí)學(xué)校工作重點(diǎn),強化服務(wù)意識,增強工作的實(shí)效性,為教育教學(xué)服務(wù),創(chuàng )設一個(gè)良好的舒暢的工作、學(xué)習環(huán)境,扎實(shí)做好總務(wù)后勤的各項工作。
二、工作要求
加強常規管理,注重工作實(shí)效,總務(wù)工作做到:
、偌訌妼W(xué)習,提高服務(wù)意識;
、诩訌姽芾,提高服務(wù)水平;
、奂訌娍己,提高服務(wù)效率,力求做到總務(wù)處工作有預見(jiàn)和超前性,以確保學(xué)校工作順利進(jìn)行。
三、工作要點(diǎn)
。ㄒ唬├^續做好各項常規工作
1、做好新學(xué)期學(xué)生報名注冊、收費、課本和衛生器具及辦公用品發(fā)放工作;
2、繼續做好教室、各處室調整工作;
3、加強教室、各處室電腦、空調、電風(fēng)扇等維護管理工作,保證正常使用。
4、充分發(fā)揮圖書(shū)室功能,加大開(kāi)放力度,提高使用效率,并逐年添置新圖書(shū)的冊數。
5、繼續落實(shí)專(zhuān)用教室各項設施使用制度和檢查設施,做好維修工作。
6、加強門(mén)衛管理和學(xué)校水、電等各項設施安全檢查力度,做好學(xué)校安全防范工作。
7、逐步添置學(xué)校硬件設施,積極改善學(xué)校教學(xué)和辦公條件。
8、積極配合學(xué)校各處室各項活動(dòng)。
9、加強校園建設和綠化管理工作,美化校園、營(yíng)造舒適、輕松的學(xué)習環(huán)境。
。ǘ┘訌妼W(xué)校財務(wù)管理
財務(wù)管理要本著(zhù)“票款分離,節約開(kāi)支,精打細算,從嚴掌握”原則,建立健全財務(wù)管理制度。
1、嚴格執行有關(guān)法律、法規,認真按財政、物價(jià)、教育三家聯(lián)合文件規定收取一費制,決不亂收費,嚴把財務(wù)關(guān),迎接上級有關(guān)部門(mén)財務(wù)檢查、審計工作。
2、堅持購買(mǎi)物品和其它開(kāi)支審批和監察制度,財務(wù)人員對每筆收支認真審核,當好校長(cháng)助手,做到帳目清楚,手續齊全。
3、堅持財務(wù)購置請示手續和核銷(xiāo)手續。
。ㄈ╅_(kāi)源節流,勤儉辦學(xué)
勤儉節約是辦好一切事業(yè)的原則。在當前教育經(jīng)費不足的情況下,總務(wù)處工作更要本著(zhù)勤儉節約的原則,讓有限的錢(qián),發(fā)揮更大的效益。做到計劃用錢(qián)、合理用錢(qián)、科學(xué)用錢(qián),把錢(qián)用在刀刃上,做到把需要與可能結合起來(lái),盡量做到少花錢(qián)多辦事,辦實(shí)事。在經(jīng)費開(kāi)支過(guò)程中嚴格控制,統籌安排,克服隨意性,要節約每一滴水,節約每一度電,教育培養學(xué)生養成勤儉節約的行為習慣,本學(xué)期將進(jìn)行抽查、檢查(包括不定期檢查放學(xué)后班級電燈、電扇是否關(guān)閉)、登記并與評選文明班級掛鉤。想方設法,多渠道籌措經(jīng)費,逐步償還債務(wù)。
工作計劃 篇4
xxx小學(xué)經(jīng)過(guò)全體教師多年的辛勤努力,教育信息化日漸落實(shí)在教育的第一線(xiàn),得到了廣泛的運用。本學(xué)年學(xué)校信息化工作有以下的安排:
工作目標:
認真落實(shí)校長(cháng)室、教導處對本校信息化工作的安排,對學(xué)校信息化進(jìn)行指導和服務(wù),以不斷開(kāi)拓創(chuàng )新和最合理、最實(shí)際、最安全的運用效果為主要目標,加強計算機運用與學(xué)科整合的教育教學(xué)的實(shí)踐。
工作重點(diǎn):
1、根據學(xué)生的特點(diǎn)運用多媒體技術(shù)進(jìn)行計算機學(xué)科的教學(xué),指導三年級學(xué)生參加本學(xué)年的全市計算機等級考試。
2、根據學(xué)校的工作重點(diǎn)進(jìn)行學(xué)校信息化運用的指導和服務(wù)。指導學(xué)校老師學(xué)習新的信息技術(shù)的知識和技能,為學(xué)校在信息化運用方面的綜合實(shí)力提高自身的素質(zhì)。
3、根據制定的信息安全策略,作好日常的信息安全工作,定時(shí)進(jìn)行系統軟件升級和更新,定期作好防病毒軟件病毒定義庫的升級,做好日志記錄。
4、定期在學(xué)校局域網(wǎng)上發(fā)布最新病毒的公布,引導老師做好病毒防護。
5、建立學(xué)校的信息設備的報修制度,并做好每個(gè)工作日的維護記錄,學(xué)期結束向校長(cháng)室提交設備變更的記錄。定期檢查和維修電腦設備,作好檢查、報修和維修的記錄。
6、作好學(xué)校電腦設備的財產(chǎn)管理。配合學(xué)?倓(wù)室及校長(cháng)室做好財產(chǎn)的管理工作,清楚明確地列出所有設備的工作情況及負責人,職責到人。
7、作好學(xué)校局域網(wǎng)絡(luò )的設備管理和維護,保障網(wǎng)絡(luò )的暢通。
8、繼續作好學(xué)校局域網(wǎng)發(fā)布的網(wǎng)頁(yè)管理,進(jìn)一步增強網(wǎng)絡(luò )教學(xué)的運用力度。
9、指導學(xué)生參加區、市各級比賽,爭取為學(xué)校獲得榮譽(yù)。
工作措施:
在自己的學(xué)科教學(xué)中開(kāi)展各種主題性教育活動(dòng),讓學(xué)生在任務(wù)學(xué)習的過(guò)程中掌握新的知識技能,同時(shí)再鞏固已有的知識技能,促進(jìn)學(xué)生能力的發(fā)展。培養學(xué)生的自學(xué)能力、鉆研精神以及合作互助的精神。
完成學(xué)校學(xué)校信息化督導評估的準備工作。
工作計劃 篇5
。ㄒ唬
20xx年春運于1月30日開(kāi)始,3月10日結束,為期40天,我市預計客運量將達到63.9萬(wàn)人次,比去年上升6%.市交通部門(mén)要高度重視,積極應對,以'和諧有序、安全為先、科學(xué)組織、優(yōu)質(zhì)便捷'為原則,扎實(shí)做好各項準備工作。特制定以下計劃。
一、組織機構
市交通部門(mén)計劃成立了春運工作領(lǐng)導小組,具體負責交通系統春運組織協(xié)調工作;計劃完成20xx年春運客源調查工作,計劃投放客運車(chē)輛××*輛(不含出租車(chē)),××××個(gè)座位,比去年增加客車(chē)××*輛,確?土鞲叻迤诼每徒煌ǔ鲂行枨。
二、高度重視,加強組織領(lǐng)導
要求各客運企業(yè)迅速成立以主要負責同志任組長(cháng)的春運工作組織機構,在前期客源調查摸底的基礎上,根據旅客的流量、流向、流時(shí),制訂詳細而完善的運力保障方案,編排'春運常規運力安排計劃'和'春運高峰應急運力安排計劃(應急預案)。
三、落實(shí)措施,確保運輸安全
要求各單位加強運輸從業(yè)人員特別是駕駛員的安全教育和>培訓,加強所有參運車(chē)輛的檢查和維護,加強客運站點(diǎn)源頭安全管理,加強危險品查堵工作,充分利用gps等科技手段加強動(dòng)態(tài)監控,確保春節運輸安全。
四、周密組織確保平穩有序
全市各客運企業(yè)要通過(guò)提前了解廠(chǎng)礦、企業(yè)、學(xué)校等團體旅客的出行需求,主動(dòng)開(kāi)展上門(mén)預定團體票,增開(kāi)包車(chē),組織直達運輸及時(shí)疏運民工、學(xué)生等團體旅客;客運站要采取多設售票窗口、延長(cháng)售票時(shí)間、提前預售票、計算機聯(lián)網(wǎng)售票等措施,最大限度地方便旅客購票;要確保城市公交和出租車(chē)的正常運營(yíng),根據實(shí)際需要加密班次,適當延長(cháng)運營(yíng)時(shí)間,方便旅客中轉換乘;配合有關(guān)部門(mén),認真落實(shí)國家對農村客運的優(yōu)惠政策,保障農村客運運力正常運營(yíng),重點(diǎn)加強農村廟會(huì )、趕集和其它大型集會(huì )的運力保障,滿(mǎn)足廣大農民群眾的出行需要;要完善春運專(zhuān)項應急預案,落實(shí)應急備用運力,做好應對各種突發(fā)事件的準備工作;要加強對道路貨運市場(chǎng)的監測,保障'綠色通道'暢通,確保節日物資運輸。
五、以人為本,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)
客運企業(yè)要組織開(kāi)展'文明與春運同行'、'農民工平安返鄉'等系列優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動(dòng),采取多種措施為旅客提供人性化服務(wù),特別是要熱情幫助'老、弱、病、殘、孕'等旅客解決旅途中遇到的困難和問(wèn)題。
全市各運政稽查中隊在春運期間將加大市場(chǎng)監管力度,依法嚴厲打擊'黑車(chē)',及時(shí)查處'甩'客、'賣(mài)'客、'倒'客、'宰'客等各種違法違章行為,確保春運工作順利開(kāi)展,確保旅客旅途安全、暢通、舒適、舒心。
。ǘ
20xx年春節即將到來(lái),春運工作從元月8日開(kāi)始,至2月16日結束,歷時(shí)40 天。根據縣人民政府關(guān)于做好20xx年春運工作的會(huì )議精神,結合我鎮實(shí)際情況,制定本方案:
一、指導思想
今年我鎮春運工作的指導思想是:以黨的十七大精神十七屆六中全會(huì )精神為指導方針,以構建和諧平安春運為目的,堅持'以人為本、安全第一、以客為主、優(yōu)質(zhì)便捷'的春運工作為指導原則,加強領(lǐng)導、精心組織、周密安排、突出重點(diǎn)、抓安全、保暢通、強化責任制,確保萬(wàn)無(wú)一失,圓滿(mǎn)完成 20xx年的春運工作任務(wù)。
二、工作目標
確保站、點(diǎn)秩序井然,無(wú)混亂現場(chǎng)和群體擁擠騷亂的災情事故,確保各種運輸工作在運輸途中不發(fā)生重大交通事故,客貨兼顧銜接恰當,動(dòng)作協(xié)調,總的目標是堅決杜絕群死群傷重特大交通事故和惡性治安、刑事案件的發(fā)生,把一般事故降低到最低水平,確保旅客暢安。
三、組織領(lǐng)導和工作職責
為了確保20xx年春節運輸工作順利進(jìn)行,經(jīng)鎮政府研究決定,成立井頭鎮20xx年春節運輸工作領(lǐng)導小組。組成成員如下:
領(lǐng)導小組下設辦公室,由肖麗華同志兼任辦公室主任,地點(diǎn)設井頭鎮黨政辦公室。鎮春運辦負責全鎮春運工作的組織指揮、協(xié)調督查、督辦。春運工作是一項系統工程,各相關(guān)職能部門(mén)要在鎮政府的統一領(lǐng)導下,各盡其職,協(xié)同作戰,確保春運工作萬(wàn)無(wú)一失,現就主要職能明確如下:
。ㄒ唬┕膊块T(mén)。加大春運期間治安秩序的管理力度。一是重點(diǎn)打擊車(chē)匪路霸,堅決打擊任意哄抬物價(jià),維護旅客的合法權利,強化省道S210 線(xiàn)、巡大線(xiàn)、巡靜線(xiàn)及周邊村組的治安管理,營(yíng)造良好的春運治安環(huán)境。二是交巡警部門(mén)要督促協(xié)助各個(gè)體客運戶(hù)做好各項安全防范措施,嚴格客運車(chē)輛技術(shù)檢驗及駕駛員的資格審驗工作,抓好源頭管理,同時(shí)抓好客運車(chē)輛的>保險關(guān)。在春運期間,要加強道路交通安全管理,消除各種交通安全隱患,對S210線(xiàn)和巡大線(xiàn)、巡靜線(xiàn)實(shí)施全天候巡邏,及時(shí)處理交通肇事,清理事故現場(chǎng),確保道路暢通。
。ǘ┕ど滩块T(mén)。加強對井頭集鎮市場(chǎng)的清理整頓,對在S210 線(xiàn)擺攤設點(diǎn)者,予以堅決打擊處理,確保集鎮秩序井然,交通暢安。
。ㄈ┺r機部門(mén)。要深入各村組做好宣傳教育工作,嚴肅安全責任制,嚴禁農用車(chē)輛、三輪車(chē)、拖拉機載客營(yíng)運,嚴肅查處農用車(chē)輛載客春運行為。
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