【精選】工作計劃模板合集五篇
時(shí)光飛逝，時(shí)間在慢慢推演，又將迎來(lái)新的工作，新的挑戰，現在的你想必不是在做計劃，就是在準備做計劃吧。什么樣的計劃才是有效的呢？下面是小編收集整理的工作計劃5篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
工作計劃 篇1
作為一名紀思評委員，要做到：
1.首先要做好紀律的表率作用，從自我做起，嚴格要求自己，為班上起一個(gè)帶頭作用。
2.協(xié)助班長(cháng)做好每日查勤工作，堅持每?jì)晒澱n點(diǎn)一次名，以保證班上同學(xué)不無(wú)故曠課，保證班級班風(fēng)的建設。
3.對于那些經(jīng)常曠課的同學(xué)，主動(dòng)與其接觸并進(jìn)行勸誡。
本人將這一學(xué)期的工作重點(diǎn)分為三個(gè)模塊。
模塊一公共課紀律，公共課上紀律的好壞能體現一個(gè)班綜合素質(zhì)的高低，抓好公共課上地考勤與紀律不僅能使我班獲得老師的青睞，更能夠保持好課上的'學(xué)習環(huán)境，便于學(xué)生更專(zhuān)心地投入學(xué)習。達到一個(gè)老師上課盡心，同學(xué)聽(tīng)課靜心的局面。
<img width="450" alt="大學(xué)生干部<span style=" src="http://www1.tyust.edu.cn/yuanxi/computer/uploadfiles/
模塊二晚自習紀律，晚自習的考勤與紀律狀態(tài)能直接影響到班級在學(xué)校的評優(yōu)評先，要努力抓好晚自習紀律1.做到觀(guān)看新聞30分鐘內無(wú)人玩手機.接電話(huà).講小話(huà)。2.做到接近晚自習下課的那幾分鐘內無(wú)人早退。
模塊三晚就寢紀律，在大學(xué)里，寢室取代班級成為學(xué)校生活中最重要的團體，各種各樣的活動(dòng)和評比都是以寢室為單位，寢室紀律的好壞也會(huì )影響到班級的考評，所以要多與寢室長(cháng)溝通，共同努力，管理好寢室紀律。
因本人經(jīng)驗不足，這份工作計劃書(shū)或許還存在著(zhù)許多的不足之處，但是，本人會(huì )在今后的工作中不斷的發(fā)現新問(wèn)題;寫(xiě)出新計劃;解決新問(wèn)題。
工作計劃 篇2
今年工會(huì )工作的主要任務(wù)是抓好一個(gè)武裝，做好兩個(gè)推進(jìn)，完善兩個(gè)機制。其具體任務(wù)是：
一、進(jìn)一步把學(xué)習貫徹黨的十八大精神引向深入，用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦、指導實(shí)踐
學(xué)習宣傳貫徹黨的十八大精神，是當前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)，各級工會(huì )組織要緊緊圍繞全面貫徹落實(shí)黨的十八大精神，充分利用理論武裝工作的各種形式、陣地、手段和載體，引導廣大職工深刻領(lǐng)會(huì )十八大提出的重大理論觀(guān)點(diǎn)、重大戰略思想、重大工作部署，努力在全面準確、務(wù)求實(shí)效上下功夫，在深入人心、推動(dòng)工作上見(jiàn)成效。
一是要深刻領(lǐng)會(huì )準確把握黨的十八大精神實(shí)質(zhì)，真正做到學(xué)懂弄通。學(xué)習貫徹十八大精神，要圍繞十八大報告的主題，緊緊抓住堅持科學(xué)發(fā)展觀(guān)、構建社會(huì )主義和諧社會(huì )的靈魂，牢牢把握繼續解放思想、堅持改革開(kāi)放、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì )和諧的精髓，要深刻理解報告中關(guān)于工人階級和工會(huì )工作的重要論述，深刻領(lǐng)會(huì )其重大意義和深刻內涵，進(jìn)一步推動(dòng)黨的全心全意依靠工人階級方針的貫徹落實(shí)。
二是要抓好結合。要進(jìn)一步明確新時(shí)期工會(huì )工作的主要任務(wù)目標和肩負的職責;要把學(xué)習貫徹黨的十八大精神與全面振興營(yíng)口老工業(yè)基地的實(shí)際相結合;要把學(xué)習貫徹黨的十八大精神與“環(huán)境建設年”我局的年度主要任務(wù)相結合。要著(zhù)眼于理論與實(shí)踐的結合，在理論聯(lián)系實(shí)際、學(xué)以致用、指導工作上狠下工夫，不斷把學(xué)習引向深入。
三是要搞好理論培訓。各級工會(huì )組織要根據上級的部署，搞好培訓。局將適時(shí)組織理論學(xué)習培訓，并根據實(shí)際召開(kāi)系列專(zhuān)題講座會(huì )、研討會(huì )。局屬各單位工會(huì )也要根據情況，做好學(xué)習輔導工作�？梢源_定一些專(zhuān)題，通過(guò)板報、單位宣傳刊物進(jìn)行宣傳，真正通過(guò)學(xué)習十八大文件，使十八大精神家喻戶(hù)曉、深入人心，用馬克思主義中國化最新成果武裝廣大職工頭腦，不斷開(kāi)創(chuàng )工會(huì )工作的新局面。
二、進(jìn)一步扎實(shí)推進(jìn)群眾性經(jīng)濟技術(shù)活動(dòng)，為經(jīng)濟又好又快發(fā)展提供動(dòng)力支持
局屬各單位工會(huì )要堅持以職工為主體，以班組為基礎，以創(chuàng )建“工人先鋒號”為載體，繼續深入開(kāi)展“一組三動(dòng)”、奮戰“十一五”建功立業(yè)系列活動(dòng)，組織動(dòng)員職工積極投身“環(huán)境建設年”活動(dòng)，立足本職崗位，為環(huán)境建設、為沿海經(jīng)濟強市建設做出新的貢獻。
一是要開(kāi)展好群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新活動(dòng)。要著(zhù)力開(kāi)展創(chuàng )建“工人先鋒號”活動(dòng)，全系統每個(gè)單位都要有“工人先鋒號”的班組、車(chē)間，總結樹(shù)立1至2個(gè)自己的先進(jìn)典型。
二是要開(kāi)展好各種形式的崗位培訓、技術(shù)比武、技能競賽活動(dòng)。拓展技能競賽的內容、項目、規模，完善激勵機制，推動(dòng)職工技術(shù)創(chuàng )新成果的轉化。年內，局系統職工培訓要不少于3000名，崗位培訓不少于50名，技術(shù)革新全局不少于1000項，推廣新技術(shù)、新工藝、新操作法不少于3項。要組織參加營(yíng)口市第二屆“十大首席工人”評選活動(dòng);積極開(kāi)展“我為節能減排做貢獻”活動(dòng)，達到推廣節能環(huán)保新技術(shù)不少于1項;要與團市委、市婦聯(lián)、市科協(xié)和政府有關(guān)部門(mén)協(xié)作，深入開(kāi)展“群眾性節約環(huán)保聯(lián)合行動(dòng)”，引導職工立足崗位，從自身做起、從點(diǎn)滴做起，為節能減排做貢獻，通過(guò)這一活動(dòng)，每個(gè)單位要達到推廣節能新技術(shù)至少一項，全局節約環(huán)保增收不少于100萬(wàn)元;年內還要深入開(kāi)展職工合理化建議活動(dòng)，按照市總工會(huì )要求全系統不少于9000條。爭取獲得營(yíng)口市職工最有價(jià)值合理化建議獎項。
三是扎實(shí)推進(jìn)“五型班組”建設。結合我系統工作點(diǎn)多、面廣、線(xiàn)長(cháng)的行業(yè)特點(diǎn)，開(kāi)展創(chuàng )建“管理型、技術(shù)型、效益型、創(chuàng )新型、和諧型(五型)先進(jìn)班組和各種勞動(dòng)競賽活動(dòng)，如，星級職工競賽、拜師學(xué)藝競賽和各種工種技能的職工培訓，充分發(fā)揮班組前沿陣地的作用。提高職工的綜合素質(zhì)。企業(yè)參與率必須達到95%。
四是深入開(kāi)展“創(chuàng )建學(xué)習型組織、爭做知識型職工”活動(dòng)。要以提高職工思想道德、科學(xué)文化和職業(yè)技能素質(zhì)為重點(diǎn)，大力推進(jìn)職工素質(zhì)工程，在全系統要建立市級職工書(shū)屋3個(gè)(職工圖書(shū)室)，本級職工書(shū)屋3個(gè)。繼續完善圖書(shū)室并實(shí)現與職工書(shū)屋的共享。要以社會(huì )主義核心價(jià)值體系主題教育為基本內容，在職工中廣泛開(kāi)展職業(yè)道德建設和樹(shù)行業(yè)新風(fēng)活動(dòng)。積極推進(jìn)企業(yè)文化建設，引導企業(yè)開(kāi)展豐富多彩的職工文體活動(dòng)，不斷滿(mǎn)足職工的精神文化需求。積極組織參加市總工會(huì )的職工乒乓球比賽，爭取取得較好成績(jì)。要大力弘揚新時(shí)代勞模精神，進(jìn)一步做好勞模管理和服務(wù)工作。大力宣傳其先進(jìn)事跡，展現新時(shí)期勞模的時(shí)代風(fēng)采。
三、進(jìn)一步扎實(shí)推進(jìn)工會(huì )組織建設，為完成年度中心任務(wù)提供組織保障
一是進(jìn)一步完善工會(huì )組織。各單位要繼續抓好工會(huì )標準化建設，做到開(kāi)展工作有標準，議事有規劃，各項活動(dòng)有制度，防止工作的隨意性;對組織機構不健全的單位要健全完善工會(huì )組織，在此基礎上制定工會(huì )工作標準、制度。通過(guò)召開(kāi)會(huì )議，完善組織，配齊工會(huì )干部，為工會(huì )發(fā)揮作用提供組織保證。
二是進(jìn)一步提高工會(huì )干部的綜合素質(zhì)。作為工會(huì )干部要學(xué)會(huì )用科學(xué)發(fā)展觀(guān)統攬工會(huì )工作全局，牢固樹(shù)立為大局服務(wù)、為職工服務(wù)的觀(guān)念，在服務(wù)大局中要當好配角，在服務(wù)職工中當好主角。作為工會(huì )干部要不斷增強做好工會(huì )工作的使命感、責任感、緊迫感，要知難而進(jìn)，不屈不撓，要為職工辦實(shí)事、解難事、謀利益，特別是在新時(shí)期面對新問(wèn)題，要不斷學(xué)習新知識，樹(shù)立新觀(guān)念，要不斷提高判斷形勢的能力、應對復雜局面的能力、服務(wù)大局的能力和依法辦事的能力。隨著(zhù)工會(huì )工作任務(wù)和工作形勢的不斷變化，作為工會(huì )干部要努力成為協(xié)調勞動(dòng)關(guān)系的.專(zhuān)家，努力成為政治上堅定、思想上解放、工作上顧全大局、團結和諧、開(kāi)拓進(jìn)取的領(lǐng)導干部。為提高工會(huì )干部綜合素質(zhì)，局工會(huì )準備在適當的時(shí)間舉辦一期工會(huì )干部培訓班，具體時(shí)間另定。
三是要加強工會(huì )工作信息化、網(wǎng)絡(luò )化的建設步伐，建立健全工會(huì )各類(lèi)基礎數據庫。搞好網(wǎng)絡(luò )化宣傳，進(jìn)一步推進(jìn)現代化辦公，提高工作效率，努力擴大工會(huì )工作的社會(huì )影響力。
四是要抓好工會(huì )財務(wù)管理工作。這也是組織建設的重要組成部分，要作到足額提拔經(jīng)費，做好工會(huì )經(jīng)費的預決算工作，定期向會(huì )員報告經(jīng)費使用情況，接受監督審查，做到合理聚財，科學(xué)用財，依法管財，為工會(huì )工作提供經(jīng)濟保證。
四、進(jìn)一步完善工會(huì )維權機制，為維護職工合法權益提供制度保障
各單位工會(huì )要以維權機制建設為重點(diǎn)，圍繞勞動(dòng)關(guān)系建立、運行、監督、協(xié)調等環(huán)節拓寬維權途徑，創(chuàng )新維權載體，完善維權方式，增強維權實(shí)效，把職工勞動(dòng)就業(yè)、收入分配、社會(huì )保障、勞動(dòng)安全等方面權益，作為維權的切入點(diǎn)，努力把維權工作提高到一個(gè)新水平。
一是進(jìn)一步完善以職代會(huì )為重點(diǎn)的民主管理機制。繼續開(kāi)展創(chuàng )建星級廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)、民主管理企業(yè)活動(dòng)，不斷深化國有、集體及企、事業(yè)單位和控股企業(yè)的廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)、民主管理工作。努力探索現代企業(yè)制度下職工民主管理的有效途徑，繼續推行以職工代表大會(huì )為基本形式的職工民主管理制度和民主議事制度，要求召開(kāi)職代會(huì )一年不少于兩次，并堅持好申報制度。議事會(huì )一年不少于四次。企業(yè)的方針制定、重要規劃的形成須經(jīng)職代會(huì )討論確定;在規模較小的企事業(yè)單位，逐步推行民主管理委員會(huì )、民主懇談會(huì )等適合企業(yè)實(shí)際的民主管理工作制度。
二是進(jìn)一步完善平等協(xié)商、簽定集體合同為重點(diǎn)的協(xié)調勞動(dòng)關(guān)系機制組織開(kāi)展好“雙百合同”百日會(huì )戰活動(dòng)。要深入推行平等協(xié)商、簽定集體合同制度，推廣集體合同補充協(xié)議制度，進(jìn)一步推行工資集體協(xié)商，不斷提高集體合同的質(zhì)量和效果。提高集體合同的覆蓋率和履約率，合同兌現率要達到90%以上。要加強勞動(dòng)法律監督工作，加強工會(huì )勞動(dòng)法律監督組織建設，發(fā)揮群眾監督作用。加強群眾勞動(dòng)保護監督檢查，不斷改善職工的勞動(dòng)和生活條件，維護女職工的特殊利益，對他們實(shí)行安康保險。履行工會(huì )安全生產(chǎn)監督檢查職責，監督企業(yè)安全生產(chǎn)，發(fā)動(dòng)職工舉報安全生產(chǎn)事故隱患，組織參加好“安康杯”活動(dòng)。要積極參與安全生產(chǎn)事故的調查處理，維護職工的正當權益。
要把維護農民工合法權益作為工會(huì )當前工作的一項重要內容來(lái)抓，積極配合有關(guān)部門(mén)，幫助他們解決工資拖欠、安全生產(chǎn)、醫療、子女就學(xué)等問(wèn)題。
五、進(jìn)一步完善工會(huì )幫扶機制，為發(fā)揮工會(huì )服務(wù)功能提供條件
一是進(jìn)一步建立健全幫扶救助機制�；鶎庸�(huì )要在原有的基礎上，進(jìn)一步落實(shí)好幫扶窗口與人員，認真接待困難職工來(lái)信來(lái)訪(fǎng)，做到有求必答，盡最大努力幫助解決問(wèn)題，堅決杜絕越級上訪(fǎng)現象。
二是進(jìn)一步完善特困職工檔案，建立幫扶對子。工會(huì )干部要深入基層，進(jìn)百家，訪(fǎng)千戶(hù)，使幫扶工作經(jīng)�；�、制度化。真正做到個(gè)人幫扶與組織幫扶相結合，平時(shí)幫扶與年節幫扶相結合。使黨和政府的溫暖、工會(huì )組織的關(guān)心及時(shí)送到職工的心坎上。
三是進(jìn)一步做好籌集溫暖工程基金工作。做到基層工會(huì )帳上要有一定數量的儲備救濟金，不得挪用，以備急需。防止因援助不及時(shí)，以至發(fā)生意外情況。條件較好的企業(yè)還要建立互助金，為一時(shí)困難家庭解決燃眉之急。
四是進(jìn)一步做好就業(yè)與再就業(yè)工作。按照市總工會(huì )的要求，全系統要完成規定的就業(yè)人數。就業(yè)人員要實(shí)行實(shí)名制，對完成較好的單位將進(jìn)行獎勵。同時(shí)，還要繼續做好助學(xué)工作，對特困職工子女上學(xué)實(shí)行救助。
工作計劃 篇3
一、指導思想
按照省示范性中等職業(yè)學(xué)校的創(chuàng )建標準和要求，結合我校發(fā)展規劃和現實(shí)情況，遵循“教書(shū)育人”“以人為本”的辦學(xué)原則，堅持“以就業(yè)為導向，以能力為重點(diǎn)”的辦學(xué)方針，完善教學(xué)常規管理制度，狠抓教學(xué)質(zhì)量，優(yōu)化教學(xué)資源，強化教學(xué)過(guò)程管理，深化教學(xué)改革，增強品牌意識，構建和諧教學(xué)氛圍，努力培養高素質(zhì)的實(shí)用技術(shù)人才。
二、工作目標
1、科學(xué)制訂并完善教學(xué)常規管理制度，認真執行教科所的考核落實(shí)與兌現，確保教學(xué)工作有條不紊地進(jìn)行。
2、嚴格檢查、督促、執行有關(guān)教學(xué)管理制度，確保教學(xué)質(zhì)量的不斷提高。
3、積極開(kāi)展師資培養和教學(xué)經(jīng)驗交流活動(dòng)，不斷提升師資水平。
4、嚴抓各班專(zhuān)業(yè)教學(xué)和專(zhuān)業(yè)技能知識的掌握，專(zhuān)業(yè)學(xué)習以各級技能競賽為主線(xiàn)，狠抓專(zhuān)業(yè)教學(xué)的優(yōu)生比例。
5、科學(xué)建立各專(zhuān)業(yè)考試題庫，逐步規范學(xué)�？荚囍贫�，科學(xué)考評教學(xué)工作質(zhì)量。
6、積極開(kāi)展學(xué)生知識技能、文體等活動(dòng)，不斷增強學(xué)生學(xué)習興趣，豐富學(xué)生學(xué)習生活。
7、做好教學(xué)工作、學(xué)生檔案、教師相關(guān)資料的收集、整理、歸檔分析等工作，確保各項資料的完善和有效利用。
8、深化校企合作辦學(xué)，加強專(zhuān)業(yè)建設，突出專(zhuān)業(yè)實(shí)踐教學(xué)與職業(yè)崗位深度鏈接。
9、大力發(fā)展對外技能培訓、職業(yè)培訓、素質(zhì)培訓。
10、加強教學(xué)改革，不斷深化“帶著(zhù)項目教、項目做中學(xué)，教學(xué)做合一”新教學(xué)模式。
11、抓實(shí)早讀的讀書(shū)節活動(dòng)，開(kāi)展拉讀比賽。
三、教學(xué)要求
1、德育課:讓學(xué)生了解國情、國際國內形勢，培養學(xué)生養成正確的榮辱觀(guān)，價(jià)值觀(guān)，團隊精神和愛(ài)校意識，培強法制觀(guān)念，提高觀(guān)察問(wèn)題和分析問(wèn)題的能力，規范學(xué)生行為，讓學(xué)生自覺(jué)的傳承振華文化，自覺(jué)履行振華人義務(wù)，樹(shù)立正確的職業(yè)理想、擇業(yè)觀(guān)、創(chuàng )業(yè)觀(guān)以及成才觀(guān)，形成職業(yè)生涯規劃的能力，增強提高職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)能力的自覺(jué)性。
2 、服務(wù)類(lèi)與管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)課程:按照校企深度合作的“五共四合”模式培養學(xué)生道德、技能、體能、尚美、心理等方面綜合發(fā)展，讓學(xué)生隨時(shí)注重自己的形像塑造和禮儀規范，重點(diǎn)掌握現代旅游與酒店服務(wù)與管理等方面的專(zhuān)業(yè)理論知識和基本操作技能，具有較強創(chuàng )新能力。
3、廣告設計專(zhuān)業(yè)課程:本專(zhuān)業(yè)為培養掌握計算機美術(shù)設計的基礎知識，并具有熟練使用計算機美術(shù)設計軟件的能力;具備美術(shù)造型的基本技能，繪制設計圖和效果圖的基本技能;通過(guò)項目任務(wù)驅動(dòng)教學(xué)和案例制作使學(xué)生能獨立從事各種平面設計(主要包括海報設計、報刊雜志編排設計、標志設計、包裝設計)、戶(hù)外廣告制作、MD廣告制作、動(dòng)畫(huà)制作、影視編輯等。
5、數控模具專(zhuān)業(yè)課程:主要通過(guò)項目(任務(wù))實(shí)踐教學(xué)及對應的總結和理論上的提煉，培養學(xué)生的專(zhuān)業(yè)素養和職業(yè)修養，尤其是操作工序的規范流程、安全事項、質(zhì)檢評估、實(shí)驗報告制作、下課整理要形成程序化工作。
6、汽修專(zhuān)業(yè)發(fā)展方向及開(kāi)設的課程:本專(zhuān)業(yè)為培養“懂制造、會(huì )維修、能駕駛”的汽車(chē)專(zhuān)業(yè)人才。掌握汽車(chē)維修所必備的鉗工、電工基本技能，熟悉各類(lèi)汽車(chē)的構造及電路原理，并具備故障的檢修技能，熟悉汽車(chē)空調的構造及檢修，掌握汽車(chē)的裝潢及養護技術(shù)，并學(xué)會(huì )汽車(chē)駕駛。開(kāi)設課程有《汽車(chē)技術(shù)基礎》、《汽車(chē)維護與故障排除》、《汽車(chē)發(fā)動(dòng)機構造與維修》、《汽駕》、《機械制圖》、《鉗工》等課程。
7、辦公自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)發(fā)展方向及開(kāi)設的課程:本專(zhuān)業(yè)為培養能熟練掌握一整套最新辦公自動(dòng)化技能，熟悉計算機的組裝和維護，具有收集和處理信息的能力。并能將所學(xué)知識運用于實(shí)踐，具有一定的分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力的實(shí)用型人才。開(kāi)設課程有《計算機應用》、《PS》、《網(wǎng)頁(yè)設計與制作》、《電腦案例制作》、《網(wǎng)絡(luò )管理員》、《管理心理學(xué)》、《公共關(guān)系》、《文書(shū)與檔案》等課程。
8、幼師專(zhuān)業(yè)發(fā)展方向及開(kāi)設的課程:培養德智體全面發(fā)展，熱愛(ài)幼教事業(yè)，有從事幼教工作必備的文化專(zhuān)業(yè)知識和技能的幼兒教師。具體要求如下:
具有馬克思主義的基本常識，良好的職業(yè)道德，熱愛(ài)兒童，全心全意為人民服務(wù)的精神;具有較強的文字與口頭表達能力，掌握優(yōu)勢必備的文化知識，并能運用于幼兒園的實(shí)際工作中，其中語(yǔ)文、數學(xué)水平大致接近于普通高中;掌握專(zhuān)業(yè)理論知識和技能，具有指導幼兒園各項活動(dòng)、完成教育幼兒教學(xué)任務(wù)的能力;具有一定的***、舞蹈、繪畫(huà)、彈琴等基本技能，具有一定的文學(xué)修養和審美能力。
開(kāi)設有:《電腦基礎》、《幼兒心理學(xué)》、《幼兒教師專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)》、《舞蹈》、《古箏》、《音樂(lè )》等課程。
9、公共課程:
語(yǔ)文課:每?jì)哉n本安排一期。培養學(xué)生的文字應用、情感表達和書(shū)法能力。以學(xué)生實(shí)用、實(shí)效為目的，推廣普通話(huà)。重點(diǎn)講授文章脈絡(luò )的提煉，通過(guò)記敘文、說(shuō)明文、議論文的學(xué)習對學(xué)生進(jìn)行嚴格的語(yǔ)言基礎訓練，讓學(xué)生掌握一定的語(yǔ)言知識，文學(xué)常識、文體知識，熟記一些精美篇章，名言警句，通過(guò)對應用文的學(xué)習讓學(xué)生熟練運用日常應用文(主要是新聞稿、方案、主持詞、會(huì )議記錄、啟示、條據、信函等)解決日常事務(wù)。
計算機應用;培養學(xué)生的計算機文字處理、數據處理、信息獲取三種操作能力，學(xué)生順利考證。主要掌握的內容包括:Windows xP操作系統、Word 20xx文字處理、Excel 20xx電子表格、PowerPoint 20xx電子演示文稿、數據庫應用基礎、計算機網(wǎng)絡(luò )基礎;設備的性能、使用及維護方法�？甲C必須的理論知識
英語(yǔ):每?jì)哉n本安排一期。培養學(xué)生的英語(yǔ)口語(yǔ)實(shí)際能力，豐富學(xué)生的語(yǔ)言素材，提高其對英語(yǔ)的正確知識，引導二年級學(xué)生參加英語(yǔ)過(guò)級考試。主要學(xué)習內容，以本學(xué)期下發(fā)的相關(guān)英語(yǔ)教材為藍本組織教學(xué)，重點(diǎn)講授日�？谡Z(yǔ)，交際用語(yǔ)，情景對話(huà)練習，英語(yǔ)故事和英語(yǔ)歌曲的欣賞或解讀，加強英語(yǔ)過(guò)級考試的模擬練習與講評，掌握考證所必經(jīng)的詞匯和語(yǔ)法，提高學(xué)生的聽(tīng)、說(shuō)、讀、對話(huà)的能力。
音樂(lè ):培養學(xué)生對音樂(lè )的興趣和欣賞能力，提高學(xué)生的音樂(lè )素養和欣賞品位，讓學(xué)生快樂(lè )的唱起來(lái)。主要學(xué)習的內容:唱熟系列校歌、部分校園歌曲及健康有益的流行歌曲等，一般的音樂(lè )基礎知識和名曲的賞析，個(gè)人舞臺形象設計，學(xué)生生日祝歌活動(dòng)的培養。
體育課:加強對體育教師的'管理，保證兩操、體育課的質(zhì)量。培養學(xué)生“生命在于運動(dòng)”的健康意識，整齊統一的團隊精神和科學(xué)自覺(jué)鍛煉身體的習慣，培養學(xué)生勇于克服困難的頑強意志，達到《國家體育鍛煉標準》的要求。主要學(xué)習的內容有:集合解散、出場(chǎng)入場(chǎng)、衛生健康常識、田徑、籃球、健美操、體育游戲、足球、羽毛球、乒乓球、棋類(lèi)等。組建各類(lèi)體育興趣小組，并保證正常訓練，在各級各類(lèi)比賽中力創(chuàng )佳績(jì)。
其它課程的教學(xué)要求在具體的學(xué)科教學(xué)計劃中審核指導。
四、教學(xué)管理措施
1、嚴格遵守備課、上課、聽(tīng)課、作業(yè)制度，重點(diǎn)確保課堂滿(mǎn)意率，完成一課一得;
2、創(chuàng )新備課，集體備課。創(chuàng )新備課，分教研組實(shí)施集體備課，每周一次以上的集體備課，每月27號前定好下月教學(xué)目標及對應的施教方式。重點(diǎn)實(shí)施目標教學(xué)、項目教學(xué)等多種教學(xué)模式，向45分鐘要效益，因地制宜調整教學(xué)內容，創(chuàng )新教學(xué)手段，變革教學(xué)手法，培養學(xué)生自主學(xué)習的能力，有效提高教學(xué)質(zhì)量。
3、嚴格實(shí)行教師課堂禮儀，實(shí)踐課要求提前組織教學(xué)，任課教師提前2分鐘組織學(xué)生排隊有序進(jìn)入實(shí)踐教學(xué)場(chǎng)所，維護好教學(xué)設備設施，承擔學(xué)生無(wú)序操作造成的部分損失，保持公用教學(xué)場(chǎng)所的衛生,按要求填寫(xiě)好相應的教學(xué)日記表冊。
4、實(shí)施教案簽字審批制度，所有教師備課應主動(dòng)交給教研所，每周星期一早上8:00-9:00為常規教案檢查時(shí)間，所有教師主動(dòng)送檢本人教案。
5、重點(diǎn)抓好學(xué)生作業(yè)(含實(shí)踐作業(yè))及實(shí)踐作品的質(zhì)量與數量，作業(yè)形式按培養目標的需求而定，要求每堂必有，每次必改(核、查)，以班為單位，以月教學(xué)目標為主一月一次考核，嚴格執行學(xué)校關(guān)于課任教師月教學(xué)目標考核績(jì)效管理辦法(試行)。
6、狠抓考風(fēng)，注重專(zhuān)業(yè)技能的結果考核。段、期要求所有學(xué)生參考，對周課時(shí)數4節以上的課程考試不合格學(xué)生組織補課輔導、補考。
7、切實(shí)做好教學(xué)常規檢查和反饋工作:
學(xué)期初:根據各專(zhuān)業(yè)教學(xué)計劃和課程實(shí)施性教學(xué)大綱，結合教材、學(xué)生情況，每科教師認真制定本學(xué)期實(shí)施性教學(xué)計劃、實(shí)踐教學(xué)目標，經(jīng)教務(wù)處審批后落實(shí)執行。
學(xué)期中:教研所帶領(lǐng)學(xué)校教育教學(xué)專(zhuān)家重點(diǎn)檢查科任老師備課、上課、課外輔導、作業(yè)布置與批改等情況，每學(xué)月對本組全體教師進(jìn)行教學(xué)考核、評價(jià)。
學(xué)期末:各教研所認真檢查每位教師完成實(shí)施性教學(xué)計劃及其教學(xué)工作情況。
課堂教學(xué)中老師“以能力培養主導，以月教學(xué)目標為歸宿”實(shí)施教學(xué)做合一的項目教學(xué)新模式，把教會(huì )學(xué)生獲取知識的方法，結合實(shí)際進(jìn)行學(xué)生健康心理教育、環(huán)保教育、職業(yè)道德和職業(yè)思想教育，注意將振華優(yōu)秀文化引進(jìn)課堂教學(xué)中。
8、教務(wù)處、教研所加強課堂教學(xué)巡查2次/天以上，多方面了解教學(xué)中存在的問(wèn)題。抽查教師備課、作業(yè)批改、課堂教學(xué)、實(shí)驗實(shí)訓指導情況;定時(shí)檢查、分析課堂日志的數據;召開(kāi)學(xué)生代表會(huì )議并進(jìn)行一次教師業(yè)務(wù)考核。
9、加強各專(zhuān)業(yè)實(shí)訓場(chǎng)室建設和管理,建立實(shí)踐教學(xué)登記本，充分利用現有的實(shí)習實(shí)訓場(chǎng)室開(kāi)展專(zhuān)業(yè)技能教學(xué)，強化學(xué)生專(zhuān)業(yè)能力培養，突出職業(yè)教育的特色。落實(shí)學(xué)生專(zhuān)業(yè)技能抽查制度。
�、耪J真作好實(shí)驗實(shí)訓場(chǎng)室的維護、使用計劃，配合做好實(shí)體開(kāi)發(fā)管理工作;
�、茖�(shí)驗實(shí)訓課程教師認真撰寫(xiě)指導教材，明確每一個(gè)實(shí)驗實(shí)訓項目的目的、內容、要求、步驟、器材設備準備、實(shí)驗實(shí)訓報告的內容等，并匯編成冊。(參照《項目實(shí)踐教學(xué)管理辦法》)
�、歉鹘M作好專(zhuān)業(yè)技能證書(shū)和相應職業(yè)資格證書(shū)的考核的計劃和組織工作。
10、教研組長(cháng)業(yè)務(wù)上對教研所負責，教研所每月將教師業(yè)務(wù)考核結果上報教務(wù)處。
五:教研工作
深入進(jìn)行課改實(shí)踐與探索，加強新課題研究，搞好專(zhuān)業(yè)學(xué)習挑戰賽。以成功體驗為課題。本期開(kāi)設語(yǔ)言、電腦組、機電組、服務(wù)組、綜全組五個(gè)教研組即。各教研組必須將本組教師培訓的特長(cháng)學(xué)生的學(xué)習成果對比展示，擴大振華學(xué)子的社會(huì )影響力。
工作計劃 篇4
一. 本班少先隊隊員情況分析:
本班學(xué)生在這學(xué)期共18人，總體看來(lái)男生仍多于女生，在上個(gè)學(xué)期的學(xué)習中，學(xué)生在學(xué)習、生活上的很多情況我都有了比較詳細的了解，不再象剛接手這個(gè)班級時(shí)的毫無(wú)頭緒。有的學(xué)生經(jīng)過(guò)一年來(lái)的品德行為訓練,對行為規范有了一定的掌握,十分清楚一些基本的學(xué)生守則,能很好地遵守紀律。
二. 工作分類(lèi)：
一、五項競賽工作
這是體現學(xué)生紀律、衛生等行為品德方面的一個(gè)具象的表現，學(xué)生哪個(gè)方面不好，哪方面比較欠缺，都能在這里得到體現。這個(gè)學(xué)期關(guān)于五項競賽中的相關(guān)內容，我制定了一系列的措施，因為上一學(xué)年可以說(shuō)是我來(lái)做主體，是扶著(zhù)學(xué)生一步步走來(lái)，而這一學(xué)期，我試著(zhù)放開(kāi)手，讓學(xué)生自己走走看。而讓他們自己走，就得告訴他們如何走，怎樣走才是最好的走姿。要形成這個(gè)最好的走姿，就得有一系列完全嚴密的規章制度，為此，我試著(zhù)制定了一些新的制度，做到每個(gè)干部責任分明。
1、設立衛生監督員
結合學(xué)生健忘的特性，我在班級里設立了一個(gè)衛生監督員，用來(lái)提醒一日三掃制度，衛生監督員的職責是提醒組長(cháng)，組長(cháng)則提醒組員。如果衛生監督員忘了，是衛生監督員的責任，如果衛生監督員提醒了，組長(cháng)沒(méi)有很好的實(shí)施，是組長(cháng)的責任，組長(cháng)說(shuō)了，組員不行動(dòng)，是組員的責任，做到責任到人。而且平時(shí)衛生監督員和組長(cháng)負有巡邏、檢查教室衛生的職責。為了讓衛生監督員時(shí)刻知道自己的職責，我為他配備了一個(gè)漂亮的胸卡，讓他看到胸卡時(shí)知道自己該做什么了。 另外，為了增加憂(yōu)患意識，我要求一星期給衛生監督員打分，不合格的撤換，優(yōu)秀的加以獎勵。而評分的標準則是一星期的'競賽成績(jì)。組長(cháng)，組員也是如此，一個(gè)月評出最好的一組，加以獎勵。
2、設立“一帶”檢查員
一帶，具體說(shuō)是戴紅領(lǐng)巾。每天早上我讓一個(gè)乘車(chē)的來(lái)得早的學(xué)生，站在門(mén)口，檢查每個(gè)學(xué)生的一戴情況，并對沒(méi)有戴齊的學(xué)生進(jìn)行記錄，加以扣分處理。 檢查員的打分，也是一周一次，進(jìn)行評比，不合格者撤換。
3、班長(cháng)進(jìn)行協(xié)調工作
班長(cháng)我讓她每天早上中午兩次對班級內的同學(xué)，進(jìn)行點(diǎn)名，發(fā)現未到的學(xué)生，及時(shí)通知老師，并且我把點(diǎn)名冊?huà)煸诮淌依�，班長(cháng)每天記錄好后，都把他掛在墻上，在記錄冊里，我注明了每個(gè)學(xué)生的聯(lián)系電話(huà)，這樣即使不是班主任負責的課，其他老師如果要聯(lián)系學(xué)生，了解學(xué)生情況，就來(lái)得容易的多了。
另外，對于衛生監督員、三戴檢查員的評比，開(kāi)始可以由我主持，適應了一段時(shí)間后，我將把這個(gè)工作教給班長(cháng)，每天的扣分單，班長(cháng)統一收集，一周統計一次，并進(jìn)行評比。把評比情況告知教師。讓小干部真正動(dòng)起來(lái)。
4、黑板報工作
這也是訓練學(xué)生能力的好途徑，一年級的時(shí)候，黑板報可以說(shuō)是我一手包辦，從不讓學(xué)生插手，如今二年級了，我決定讓他們一步步學(xué)起來(lái)，先是教師設計好版面，讓學(xué)生按著(zhù)教師的安排進(jìn)行添色、畫(huà)圖，到后來(lái)再慢慢放手讓學(xué)生自己來(lái)出一期黑板報。
三.少先隊工作思路
1. 認真貫徹愛(ài)國主義教育，采取讀愛(ài)國書(shū)、看愛(ài)國影片、唱愛(ài)國歌曲等形式，激發(fā)學(xué)生的愛(ài)國熱情。
2.營(yíng)造一個(gè)溫馨，和諧，自然的學(xué)習環(huán)境，讓學(xué)生到了班里就象回到了家里一樣。
3.教會(huì )學(xué)生學(xué)會(huì )生存的技巧，學(xué)會(huì )與人相處的能力，學(xué)會(huì )付出和愛(ài)，學(xué)會(huì )關(guān)心愛(ài)護他人等美好的品格。
4.利用晨會(huì )、集會(huì )、黑板報、圖片展等形式，開(kāi)展安全知識教育，讓學(xué)生對安全知識有很大的了解，明白什么危險的事情是不能做的。
5.關(guān)愛(ài)每一個(gè)學(xué)生，走進(jìn)每一個(gè)學(xué)生的心里，成為學(xué)生的真正意義上的朋友，為學(xué)生排憂(yōu)解難，樹(shù)立信心。
6.上好每一節班隊課，認真抓好課堂紀律，讓班級永遠充滿(mǎn)活力，積極，向上，永爭第一！
四.工作安排
九月份
1、五項競賽開(kāi)始
十月份
1、慶祝國慶節
2、建隊節活動(dòng)
3、老人節慰問(wèn)活動(dòng)
十一月份
1、五項競賽小結
2、講故事比賽（一－三年級） 十二月份
1、迎元旦大合唱比賽一月份
1、慶祝元旦
2、安排寒假工作。
工作計劃 篇5
一、年度大事件
1、 海辰傳播機構信息化建設，海辰OA的功能修改，逐步完善業(yè)務(wù)、人力行政、財務(wù)等流程，使信息平臺支撐公司的制度執行;
2、 ERS系統前期自行開(kāi)發(fā)，后續工作外包給開(kāi)發(fā)商，與開(kāi)發(fā)商的技術(shù)對接及進(jìn)度跟進(jìn)，測試修改程序，以及數據遷移工作;
3、 MOSS系統解決方案的定制，并根據海辰自身特性，做出規劃實(shí)施方案和實(shí)施周期，計劃將OA個(gè)別功能集成開(kāi)發(fā)至MOSS中;
4、 配合公司的種子計劃提供技術(shù)支持;
5、 海辰機房高溫預警解決方案;
6、 保障總部、分支機構網(wǎng)絡(luò )安全運維，突發(fā)事件的及時(shí)響應恢復;
7、 上海分公司辦公地址搬遷，網(wǎng)絡(luò )、電話(huà)綜合布線(xiàn)規劃及工程實(shí)施;
8、 企業(yè)域名續費及備案工作;
9、 部門(mén)人員流動(dòng)，做好人員及時(shí)補充，避免工作銜接疏漏可能造成的工作停滯;
10、協(xié)助公司制作綠色辦公宣傳報，協(xié)調海辰十周年慶活動(dòng)籌備工作。
二、開(kāi)發(fā)組工作
(一)ERS系統開(kāi)發(fā)工作:
1. 發(fā)布開(kāi)發(fā)商修改的ERS程序并進(jìn)行測試，將錯誤整理成文檔，提交給開(kāi)發(fā)商繼續修改，循序漸進(jìn)地進(jìn)行這些工作。
2. 不斷跟進(jìn)開(kāi)發(fā)商修改的進(jìn)度，向領(lǐng)導匯報工作情況。
3. 分析ERS數據庫和MP數據庫，并整理數據庫中各個(gè)數據表的.結構表。
4. 開(kāi)發(fā)程序遷移的程序，并不斷完善和改進(jìn)程序。
5. 分析ERS數據庫和MP數據庫中各個(gè)表之間的關(guān)系，按照ERS數據庫的結構，將MP數據庫中的數據統一整理出來(lái)，時(shí)間截止到20xx年5月31日。
(二)遇到的問(wèn)題：
1. 在測試的過(guò)程中發(fā)現新系統中部分功能不符合驛若工作人員使用要求，與驛若和開(kāi)發(fā)商共同分析提出修改意見(jiàn)。
2. 整理出的錯誤數據，在修訂后仍然還會(huì )存在問(wèn)題，與驛若人員溝通，重新修改。
3. 因舊系統中數據量龐大，尤其是新聞、廣告的數據有上百萬(wàn)條，整理出來(lái)的數據經(jīng)驛若公司修訂后，導入新系統中時(shí)，發(fā)現存在很多問(wèn)題，有將近二十多萬(wàn)條數據不能導入到新系統中去。將新聞數據按照每個(gè)Excel中放10000條數據整理出來(lái)，通過(guò)程序調試找出錯誤，提交驛若公司重新修訂，再導入到新數據庫中。
(三)經(jīng)驗積累:
1. 對數據遷移的方法有了一定認識，總結出在數據量比較大的時(shí)候，一定要嚴格按照新數據的結構整理數據。
2. 整理出來(lái)的數據，必須制定修訂的標準，并對修訂數據的人員進(jìn)行培訓。
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