【推薦】工作計劃模板五篇

　　時(shí)間真是轉瞬即逝，我們的工作又邁入新的階段，此時(shí)此刻需要為接下來(lái)的工作做一個(gè)詳細的計劃了。什么樣的工作計劃是你的領(lǐng)導或者老板所期望看到的呢？以下是小編整理的工作計劃5篇，希望能夠幫助到大家。

工作計劃 篇1

　　一、堅持服務(wù)發(fā)展第一要務(wù)，著(zhù)力優(yōu)化投資發(fā)展軟環(huán)境。

　　機關(guān)效能建設要圍繞大局，以服務(wù)發(fā)展為重點(diǎn)，求工作效能之真，務(wù)促進(jìn)事業(yè)發(fā)展之實(shí)，把貫徹市委、市政府關(guān)于加快發(fā)展的重大決策部署作為我局機關(guān)效能建設的主要內容和主攻方向，為我市的發(fā)展營(yíng)造優(yōu)質(zhì)的投資環(huán)境。

　�。ㄒ唬┘哟蠓龀趾头�務(wù)力度，積極促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。要圍繞市委、市政府“突出工業(yè)、突破工業(yè)”的決策部署，組織人員不定期深入企業(yè)開(kāi)展調研、走訪(fǎng)活動(dòng)，增強與企業(yè)家的交流和溝通，了解企業(yè)的所急、所需、所盼，對企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中遇到的問(wèn)題進(jìn)行協(xié)調解決，扎實(shí)為企業(yè)發(fā)展排憂(yōu)解難。繼續推行部門(mén)服務(wù)企業(yè)承諾制，機關(guān)各股室要結合自身職能和工作實(shí)際，逐條抓好落實(shí)。服務(wù)企業(yè)承諾，要把握好站位，各股室要站在企業(yè)發(fā)展大局上，敢于摒棄部門(mén)利益，敢于突破條條框框，敢于觸及深層次問(wèn)題，全方位、毫無(wú)保留地把利益讓給發(fā)展、讓給企業(yè)。本文來(lái)自

　�。ǘ�）推進(jìn)機關(guān)效能建設，堅決制止“小吏大權”問(wèn)題。正確處理好優(yōu)化發(fā)展環(huán)境和履行職責、依法行政的關(guān)系，以制度規范和約束行政行為，解決部門(mén)執法不力，程序不當的問(wèn)題，堅決克服和制止以“小吏大權”為主要特征的越位、錯位等問(wèn)題，對侵害企業(yè)利益的行為，發(fā)現一起、查處一起，決不姑息。

　�。ㄈ�）轉變政府職能，提高行政服務(wù)效率。圍繞建設服務(wù)型政府的目標，繼續深化行政審批制度改革。以貫徹實(shí)施《行政許可法》為契機，進(jìn)一步清理審批項目，搞好上下銜接，最大限度地減少行政審批項目，縮短辦事時(shí)限，提高辦事效率，切實(shí)為企業(yè)和群眾提供便捷高效的服務(wù)。繼續實(shí)行到工業(yè)企業(yè)檢查報批報備制度，堅決克服機關(guān)官僚G主義、形式主義，堅決制止對企業(yè)亂檢查、亂收費問(wèn)題，同時(shí)引導各股室要高效率、高質(zhì)量地履行職責，最廣泛地維護好企業(yè)和群眾的利益，營(yíng)造良好的投資環(huán)境。

　　二、認真開(kāi)展績(jì)效評估工作，扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng )業(yè)競賽活動(dòng)。

　　 開(kāi)展績(jì)效評估是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)、樹(shù)立正確政績(jì)觀(guān)的重要舉措，也是效能建設向縱深發(fā)展的必然要求。各股室要按照局黨委的部署，精心組織，周密安排，認真實(shí)施。

　�。ㄒ唬┳ズ迷u估指標任務(wù)落實(shí)。按照《年度全市績(jì)效評估及創(chuàng )業(yè)競賽考評方案》的部署要求，全力抓好績(jì)效評估工作，積極開(kāi)展創(chuàng )業(yè)競賽。各股室要結合具體工作和任務(wù)，明確工作目標，確定責任人，把績(jì)效評估工作的本質(zhì)要求貫穿于發(fā)揮職能、履行職責的全過(guò)程，采取措施推動(dòng)各項工作有效開(kāi)展。要明確自評工作的基本內容和程序步驟，全面收集和整理能夠反映指標任務(wù)落實(shí)情況及其成效的有關(guān)材料，核實(shí)有關(guān)情況，找出反映工作實(shí)績(jì)的依據和基本事實(shí)，在此基礎上，運用評估框架、扣分等方法，對績(jì)效情況進(jìn)行評估打分。

　�。ǘ�）組織效能考評，促進(jìn)機關(guān)效能建設。在明確崗位職責的基礎上，不斷完善以工作實(shí)績(jì)?yōu)楹诵牡臋C關(guān)工作人員績(jì)效考評指標體系，聯(lián)系工作實(shí)際，確定考評內容，量化考評目標，做到既能夠真正反映和體現工作實(shí)績(jì)，又便于操作、不流于形式，扎實(shí)推進(jìn)考評工作，激勵全體機關(guān)干部投身創(chuàng )業(yè)競賽活動(dòng)。

　�。ㄈ�）建立健全獎懲激勵機制。充分發(fā)揮績(jì)效評估成果的作用，把績(jì)效評估結果作為評價(jià)各股室及其負責人工作實(shí)績(jì)的重要依據，與干部使用、評優(yōu)評先、獎勵懲處掛鉤，對各股室的績(jì)效評估作為評價(jià)股室負責人的一項重要內容，把干部績(jì)效考評的結果作為機關(guān)工作人員年度考核的主要依據。對一些績(jì)效差、不能很好完成工作任務(wù)的，要追究責任，通過(guò)獎優(yōu)罰劣，集聚合力，促進(jìn)全局上下形成一心一意謀發(fā)展的良好氛圍。

　　三、切實(shí)轉變機關(guān)作風(fēng)，提升機關(guān)服務(wù)水平。

　　 認真學(xué)習中央紀委二次全會(huì )精神，不斷強化作風(fēng)建設，健全目標管理，促進(jìn)機關(guān)化、規范化，并認真抓好落實(shí)，嚴格責任追究，切實(shí)轉變機關(guān)作風(fēng)，確保紀律嚴明、政令暢通，對發(fā)展大局負責。

　�。ㄒ唬┘訌娭贫冉ㄔO，保證機關(guān)有序運作。在鞏固和完善崗位責任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結制、首問(wèn)責任制、否定報備制、失職追究制、效能考評制、一次性告知制等八項制度的基礎上，進(jìn)一步推進(jìn)制度創(chuàng )新。各股室對已經(jīng)建立且行之有效的制度，要堅持嚴格執行；對已經(jīng)建立但不夠健全的制度，要進(jìn)行修訂、補充和完善；對工作中遇到的新情況、新問(wèn)題，要認真研究，適時(shí)建立健全有關(guān)制度，切實(shí)做到用制度管人管事。領(lǐng)導干部要帶頭遵守和執行制度，真正做到立則硬、行則嚴。通過(guò)嚴格執行機關(guān)，有效整治辦事拖拉、推委扯皮、敷衍了事、故意刁難等機關(guān)通病，以及“脫崗、虛崗、串崗、私崗”等現象，促進(jìn)機關(guān)管理規范、有序、高效。

　�。ǘ�）加大監督檢查力度，嚴格機關(guān)管理。按照市委辦、市政府辦《關(guān)于加強機關(guān)管理轉變機關(guān)作風(fēng)暫行規定》的要求，強化對各股室的督查，切實(shí)轉變機關(guān)作風(fēng)，提高工作效率，機關(guān)干部要嚴格遵守機關(guān)有關(guān)規定和紀律，帶頭執行有關(guān)要求，尤其是對群眾反映強烈的婚喪喜慶大操大辦和公車(chē)私用問(wèn)題加大監督管理力度，通過(guò)強化督查，切實(shí)轉變機關(guān)作風(fēng)，提高工作效率。

　　四、豐富公開(kāi)形式，扎實(shí)推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)。

　　 認真貫徹《中共中央辦公廳國務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步推行政務(wù)公開(kāi)的意見(jiàn)》的精神，狠抓制度落實(shí)，拓展政務(wù)公開(kāi)形式，努力營(yíng)造行為規范、運轉協(xié)調、公正透明、廉潔高效的政務(wù)環(huán)境。

　�。ㄒ唬┩卣拐�務(wù)公開(kāi)形式。以推行電子政務(wù)為抓手，拓展政務(wù)公開(kāi)的渠道，在鞏固以政務(wù)公開(kāi)欄為基本公開(kāi)形式的基礎上，重點(diǎn)推行電子政務(wù)，進(jìn)一步拓寬公開(kāi)渠道，創(chuàng )新公開(kāi)形式，把政務(wù)公開(kāi)融入到廉政建設、政風(fēng)建設、機關(guān)效能建設中去，完善公開(kāi)程序和監督保障措施，在重點(diǎn)問(wèn)題、重點(diǎn)環(huán)節上深化創(chuàng )新和突破，全面提升政務(wù)公開(kāi)的層次和水平，切實(shí)保障人民群眾的知情權、參與權和監督權。

　�。ǘ�）落實(shí)政務(wù)公開(kāi)各項制度。要進(jìn)一步完善政務(wù)公開(kāi)工作程序，嚴格按照“提出一審核一公開(kāi)一評議一反饋”的程序辦理，認真落實(shí)責任、審議、評議、反饋、備案等五項制度，尤其是要把審議、評議和反饋制度落實(shí)到位，不能出現“空檔”。要建立健全政務(wù)公開(kāi)責任追究制度，對工作不力、搞形式主義的要嚴肅批評；對弄虛作假，侵犯群眾民主權利、損害群眾合法權益、造成嚴重后果的要嚴肅查處。年終組織一次政務(wù)公開(kāi)工作檢查評議，并作為年終效能考評的重要內容。

　　五、加大效能督查力度，促進(jìn)各項工作的落實(shí)。

　　充分發(fā)揮效能督查的作用，促進(jìn)政令暢通、依法行政，確保市委、市政府各項戰略決策和工作部署的落實(shí)。

　�。ㄒ唬﹪�繞政令暢通加強效能督查。圍繞市委、市政府各項中心工作和重大決策部署的落實(shí)，選準切入點(diǎn)，主動(dòng)介入，促進(jìn)各項決策部署的落實(shí)。針對群眾反映強烈的問(wèn)題開(kāi)展專(zhuān)項督查，使效能督查在解決問(wèn)題、維護穩定、促進(jìn)發(fā)展等方面發(fā)揮應有的作用。加強對重點(diǎn)項目的督查，圍繞項目帶動(dòng)戰略的實(shí)施，選擇“中國筍竹城建設”等事關(guān)發(fā)展大局的重大項目作為督查重點(diǎn)，對有關(guān)職能股室為這些建設項目提供服務(wù)情況進(jìn)行效能督查，促進(jìn)重大項目的順利實(shí)施。

　�。ǘ�）整合力量強化效能督查。要充分發(fā)揮效能監督員經(jīng)驗豐富，善于聯(lián)系社會(huì )、聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，重視效能監督員隊伍建設，適時(shí)開(kāi)展工作。要創(chuàng )新效能督查的方法和形式，實(shí)行明查與暗訪(fǎng)、督查與調研、專(zhuān)項督查與全面檢查、定期督查與不定期督查，提高效能督查的實(shí)效。要健全和完善效能督查的項目立項和任務(wù)分解制度、匯報制度、通報制度、規范效能督查工作機制。效能督查既要注重查找存在問(wèn)題，及時(shí)予以通報，又要善于發(fā)現先進(jìn)典型，及時(shí)總結推廣。

　　六、及時(shí)受理機關(guān)效能投訴，切實(shí)維護群眾合法權益。

　　效能投訴的受理是黨和政府聯(lián)系人民群眾的重要渠道和構建的有效措施。要進(jìn)一步加大效能投訴件的辦理力度，力求做到“投訴有門(mén)，辦理有效，結果透明，督查到位”，做到不推諉、講效率、求實(shí)效，真心實(shí)意地解決群眾的困難和問(wèn)題；切實(shí)解決效率低下、辦事推諉、資源浪費以及“中梗阻”等問(wèn)題，維護企業(yè)和廣大群眾的切身利益。

　�。ㄒ唬┩菩小耙辉V一整改”辦法。著(zhù)力抓好影響經(jīng)濟發(fā)展、破壞投資環(huán)境建設、影響社會(huì )穩定及群眾關(guān)注的難點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題等投訴件的辦理，通過(guò)抓好“一訴一整改”工作，力爭處理一件，影響一片，解決一類(lèi)問(wèn)題。要進(jìn)一步提高效能投訴件辦理的質(zhì)量，改變投訴受理方式，主動(dòng)深入基層企業(yè)，聽(tīng)民訴、解民怨、化民憂(yōu)，傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)，收集反映機關(guān)效能建設方方面面的問(wèn)題，及時(shí)責成有關(guān)股室加強整改，給群眾以滿(mǎn)意的答復。同時(shí)做好省、南平市及市里轉辦件的辦理，以及市領(lǐng)導批辦件的調查回復，保證在規定時(shí)限內予以辦結反饋。

　�。ǘ�）進(jìn)一步規范投訴件辦理。進(jìn)一步修訂和完善效能投訴工作規則及相關(guān)制度，明確效能投訴受理范圍，規范效能工作程序，加強對效能投訴情況的綜合分析的研究。認真落實(shí)效能投訴統計報表上報制度，按季上報統計報表。要更加重視投訴件的辦理，確保投訴件及時(shí)高質(zhì)量地辦結，提高投訴辦結率。建立健全回訪(fǎng)制度，對群眾投訴的問(wèn)題，經(jīng)過(guò)調查按時(shí)向投訴人反饋，使他們能夠及時(shí)了解調查情況和處理結果，避免越級上訪(fǎng)。

　　七、加強效能機構建設，提高隊伍素質(zhì)。

　　 進(jìn)一步加強局機關(guān)效能建設隊伍的自身建設，提高工作水平，努力建設一支政治堅定、紀律嚴明、勤政廉政、開(kāi)拓進(jìn)取、敬業(yè)奉獻的機關(guān)效能建設隊伍。認真總結機關(guān)效能建設好的經(jīng)驗和做法，積極研究和探索新形勢下加強和深化機關(guān)效能建設的途徑和措施，推動(dòng)機關(guān)效能建設向縱深發(fā)展，更好地服務(wù)海峽西岸經(jīng)濟區綠色腹地建設，為我市經(jīng)濟躍升發(fā)展提供強有力保障。

　　進(jìn)一步健全局機關(guān)投訴分中心機構和隊伍建設，為開(kāi)展效能建設工作提供組織保障。加強對投訴分中心工作人員開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓，不斷提高知識水平和業(yè)務(wù)能力。加強作風(fēng)和紀律建設，局機關(guān)效能辦干部要率先垂范講效能，轉變作風(fēng)，提高服務(wù)水平，時(shí)刻牢記“群眾利益無(wú)小事”，為群眾誠心誠意辦實(shí)事、盡心竭力解難事、堅持不懈做好事，堅決防止和克服形式主義、官僚G主義。對局機關(guān)效能建設隊伍干部要嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督、嚴肅紀律，使這支隊伍始終保持奮發(fā)有為的蓬勃朝氣，開(kāi)拓創(chuàng )新的昂揚銳氣和清正謙潔的浩然正氣。

工作計劃 篇2

　　為了把我校的遠程教學(xué)資源更好的運用到日常的工作中，充分發(fā)揮衛星設備的作用，我校將對本學(xué)期開(kāi)展的各項工作做如下的安排：

　　三月份：

　　1、組織全體教師觀(guān)看《小學(xué)英語(yǔ)優(yōu)秀示范課》光盤(pán)。

　　2、對部分學(xué)生進(jìn)行電腦技術(shù)操作水平的培訓。

　　四月份：

　　1、組織教師收衛星接收的教學(xué)錄象。

　　2、提醒教師觀(guān)看電腦接收的《同步課堂》和《示范課》。

　　五月份： 組織教師觀(guān)看電腦接收的《同步課堂》內容，并用指導學(xué)生的期中的復習工作中。

　　六月份：

　　1、為慶祝學(xué)生的“六一”兒童節，組織各班表現較好的學(xué)生到電腦室觀(guān)看有關(guān)的電視節目。

　　2、組織教師觀(guān)看《課堂實(shí)錄與點(diǎn)評》 七月份： 總結本學(xué)期所開(kāi)展的各方面的工作。

工作計劃 篇3

　　20xx年是醫療質(zhì)量管理效益年，是我院建設新型一流專(zhuān)科醫院關(guān)鍵性一年，護理部緊緊圍繞衛生廳對護理工作的要求和醫院“216”目標，在院黨委和分管院長(cháng)領(lǐng)導下較好地完成了各項護理任務(wù)，現對一年的工作總結如下：

　　一、執行ISO質(zhì)量管理文件，提高護理質(zhì)量

　　1、完善ISO9000質(zhì)量標準文件。

　　嚴格執行ISO9000文件是提高護理質(zhì)量，確保病人安全的根本保證。護理部根據院綜合目標的要求，運行ISO9000質(zhì)量標準文件，使護理管理逐步達到了規范化、制度化和法制化，使護理人員職責具體化、文件化；進(jìn)一步加強了對護理單元的管理，并不斷完善了各個(gè)護理環(huán)節的程序。

　　護理服務(wù)質(zhì)量控制是質(zhì)量管理的核心，通過(guò)質(zhì)量控制阻斷和改變某些不良狀態(tài)，使護理質(zhì)量始終處于符合質(zhì)量標準要求的狀態(tài)。樹(shù)立預防為主的方針，將工作重點(diǎn)從事后把關(guān)轉移到事先控制上。進(jìn)一步完善了《護理部作業(yè)指導書(shū)》，制定了各種緊急預案，根據實(shí)際修改了護理文書(shū)書(shū)寫(xiě)規范，完善了護士站、治療室、處置室物品器械放置規范，確定了實(shí)行護理賓館化服務(wù)的內容，修訂了安全教育制度，護士長(cháng)巡視病房等制度，使各項工作有章可循。

　　護理質(zhì)量標準的控制范圍，從病人入院到出院，包括新入院病人指導，執行醫囑，各項治療護理，健康教育，出院指導，病人滿(mǎn)意度調查等全部護理環(huán)節。通過(guò)對護理質(zhì)量標準的控制，實(shí)現了護理質(zhì)量管理持續改進(jìn)，護理差錯率不斷降低，贏(yíng)得了病人的信任，為醫院帶來(lái)良好的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益。

　　2、精心組織護理質(zhì)量體系的運行與實(shí)施

　　為了把ISO標準運行于護理質(zhì)量管理，使每個(gè)環(huán)節得到控制，最終實(shí)現住院病人治療、處理，護理到位的目標。護理部充分發(fā)揮護士長(cháng)，病房護理質(zhì)量小組及老專(zhuān)家組成的質(zhì)控組織的作用，每月定期、不定期組織檢查、督促、指導，狠抓制度的貫徹落實(shí)，護理部質(zhì)控組織每周檢查一次，每月底護理部組織大檢查。病房護理質(zhì)量小組每天檢查各班護士的工作情況，護士長(cháng)每天巡視病房至少四次，密切觀(guān)察每個(gè)病人的病情變化和思想動(dòng)態(tài)，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)化解，了解病人對護理工作的滿(mǎn)意情況和解決病人的需要。實(shí)行了全程導醫、分組護理及主管護士負責制，為病人提供全程優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)。

　　護理部每周隨業(yè)務(wù)院長(cháng)查房一次，以了解臨床需求、護士業(yè)務(wù)學(xué)習及護理文書(shū)的書(shū)寫(xiě)等情況，護理部堅持節假日、危重病人查房、巡視病房至少2次/周，每月夜查房一次，以及時(shí)發(fā)現護理工作中存在的問(wèn)題、護士長(cháng)夜查房1次/周，每月底發(fā)病人滿(mǎn)意度調查表，對檢查和滿(mǎn)意度調查的不合格項以書(shū)面的形式與主管護士及護士長(cháng)反饋并簽字與考核分數掛鉤，在每月的總結會(huì )上對普遍性問(wèn)題集中講解，提出糾正預防措施并再以書(shū)面的形式對各護理單元的不合格項給以反饋。例如，巡視病房中發(fā)現一級護理的病人較多，在護士長(cháng)會(huì )議上及時(shí)提醒護士長(cháng)要嚴格執行分級護理制度，按要求巡視病房，特別是夜間一定要認真、仔細觀(guān)察病情，發(fā)現病情變化及時(shí)處理。

　　充分發(fā)揮質(zhì)控網(wǎng)的監督指導作用，以標準為依據，以質(zhì)量為核心，以薄弱環(huán)節為重點(diǎn)，以檢查督促指導為手段，采取定期檢查與隨時(shí)檢查相結合，全面檢查與單項抽查相結合的方法對護理服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行控制，確保關(guān)心病人到位，了解病人身心狀況和病情變化到位，危重和自理困難病人基礎護理到位；與病人的溝通、咨詢(xún)和護理指導到位。注重護士素質(zhì)的綜合提升，收到了良好的'效果。實(shí)行從病人入院到出院全過(guò)程控制，使護理工作的各個(gè)環(huán)節自始自終都處于嚴密監控之下，以保護病人安全。

　　通過(guò)檢查有效的促進(jìn)了護理單元的工作，進(jìn)一步提高了護理質(zhì)量和病人滿(mǎn)意度。

　　3、抓好危重病人管理和基礎護理的落實(shí)

　　我們在提高護理質(zhì)量的同時(shí)，注重加強對危重病人的護理，要求每一個(gè)護士對一級和危重病人掌握八知道：床號、姓名、診斷、癥狀體征、輔助檢查、治療護理、病情變化、心理狀態(tài)，要求護士長(cháng)掌握每個(gè)病人的病情和心理狀況，對危重病人及時(shí)進(jìn)行護理指導，，以保證危重病人的搶救護理工作到位，提高了搶救成功率。抓好“四個(gè)”特殊：特殊人員（新護士、工作責任心不強及思想情緒有波動(dòng)的護士）、特殊時(shí)間（中午、夜間、節假日）、特殊病人（年老體弱、嬰幼兒、疑難和危重及大手術(shù)等病人）、特殊操作（不常見(jiàn)的操作或者難度大的一些技術(shù)操作及新業(yè)務(wù)、新技術(shù)開(kāi)展等）病人的護理，做到預防為主，事前控制，確保關(guān)心病人到位，了解病人身心狀況和病情變化到位，危重和自理困難病人基礎護理到位；與病人的溝通、咨詢(xún)和護理指導到位。注重護士素質(zhì)的綜合提升，收到了良好的效果。

　　一年來(lái)?yè)尵任Ｖ夭∪?05人次、特護病人356人次、一級護理病人1507人次，護理部指導協(xié)調搶救病人26人次，護理技術(shù)操作合格率97%，基礎護理合格率95%，特護、一級護理合格率98%，護理文書(shū)書(shū)寫(xiě)合格率98%，急救物品完好率100%，常規器械消毒滅菌合格率100%，年褥瘡發(fā)生次數為0，病人滿(mǎn)意率為99%、

　　4、組織護士認真學(xué)習《ISO9000護理作業(yè)指導書(shū)》

　　從20xx年1月《ISO9000護理作業(yè)指導書(shū)》開(kāi)始試運行至今，護理部制定了學(xué)習計劃，1—3月份以護理單元為單位組織護理人員學(xué)習各項規章制度和崗位職責并進(jìn)行了考試，4—6月份對《護理作業(yè)指導書(shū)》的剩余部分進(jìn)行學(xué)習，并于7月4—5日對全體護理人員進(jìn)行了考試，通過(guò)學(xué)習使護理人員能夠基本掌握《ISO9000作業(yè)指導書(shū)》基本內容，明確職責，使各項護理工作有章可循。于20xx年7月1號正式運行，通過(guò)近一年的臨床實(shí)施，提高了護理質(zhì)量和病人滿(mǎn)意度。

　　ISO9000文件運行以來(lái)，護理質(zhì)量和病人滿(mǎn)意度有了很大提高，認證后將更能促進(jìn)我院護理事業(yè)的發(fā)展，為打造胸科醫院護理品牌，打下了堅實(shí)的基礎。

　　二、開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高服務(wù)品質(zhì)，打造胸醫護理品牌

　　創(chuàng )建一流新型專(zhuān)科醫院，精心打造“管理一流、質(zhì)量一流、技術(shù)一流、環(huán)境一流、服務(wù)一流”的護理服務(wù)，開(kāi)展了感受親情護理，創(chuàng )建“優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范病房”、“護理文書(shū)書(shū)寫(xiě)規范病房”活動(dòng)和溫馨服務(wù)活動(dòng)，使護理人員牢固樹(shù)立“以人為本，護理先行”的服務(wù)理念，營(yíng)造溫馨舒適的就醫氛圍，調動(dòng)護士長(cháng)和護士的積極性，鼓勵護士長(cháng)創(chuàng )本護理單元獨特的護理品牌，增強了團隊精神，為病人提供了優(yōu)質(zhì)全面無(wú)縫隙服務(wù)。

　　1、規范護士行為，護士精神飽滿(mǎn)，著(zhù)裝整潔，佩帶胸卡和發(fā)網(wǎng)、淡裝上崗。推出優(yōu)質(zhì)服務(wù)新舉措，使每個(gè)護理單元都做到：五個(gè)一：病人入院時(shí)得到一聲問(wèn)侯、看到一張熱情接待的笑臉、一個(gè)溫馨的就醫環(huán)境、一張親情卡、住院期間護士會(huì )積極努力為病人做一件有意義的事情；

　　三主動(dòng)：護士對病人主動(dòng)接待、主動(dòng)觀(guān)察、主動(dòng)幫助；三個(gè)掌握：掌握病人病情、治療和檢查結果，掌握病人醫療費用情況，掌握病人及家庭、社會(huì )心理因素；七聲：病人入院有迎聲、進(jìn)行治療有稱(chēng)呼聲、操作失敗有道歉聲、與病人合作有謝聲、遇到病人有詢(xún)問(wèn)聲、接聽(tīng)電話(huà)有問(wèn)候聲、病人出院有送聲；使病人感受到在胸科醫院護理服務(wù)的溫馨。與檢驗科王協(xié)商解決了新入院病人一天兩次抽血的問(wèn)題，減輕了病人痛苦，使病人滿(mǎn)意率不斷提高。

　　2、賓館化個(gè)性化微笑服務(wù)：使用文明用語(yǔ)，接待病人及家屬時(shí)態(tài)度和藹、語(yǔ)言得體，樹(shù)立病人至上的觀(guān)念，說(shuō)話(huà)做事都要站在病人的角度，使病人感到我們都是在為他們著(zhù)想，護士從一點(diǎn)一滴的小事中體現對病人的細心、耐心和愛(ài)心，標準化服務(wù)是平臺，個(gè)性化服務(wù)是最終目的。

　　3、ICU獨立理順了與外科的關(guān)系，ICU護士相對固定利于管理和業(yè)務(wù)水平的提高，使外科護理工作更加規律，護士長(cháng)能專(zhuān)心病房護理工作，ICU成立2個(gè)月來(lái)到內二、內六特護病人20個(gè)班次，較好地起到傳幫帶的作用。

　　4開(kāi)展了流動(dòng)獎牌活動(dòng)，在這項活動(dòng)中，每個(gè)護理單元都輪流獲得獎牌。

　　胸外二護理單元獲得三次“優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范病房”流動(dòng)獎牌，三次“護理文書(shū)書(shū)寫(xiě)規范病房”流動(dòng)獎牌。

　　內三護理單元獲得一次“優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范病房”流動(dòng)獎牌，三次“護理文書(shū)書(shū)寫(xiě)規范病房”流動(dòng)獎牌；

　　胸外一護理單元獲得一次“優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范病房”流動(dòng)獎牌，二次“護理文書(shū)書(shū)寫(xiě)規范病房”流動(dòng)獎牌。

　　內五護理單元獲得二次“優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范病房”流動(dòng)獎牌，一次“護理文書(shū)書(shū)寫(xiě)規范病房”流動(dòng)獎牌。

　　內四內七心內。呼吸一呼吸二護理單元獲得二次流動(dòng)獎牌。

　　胸外三內二內六護理單元獲得一次流動(dòng)獎牌。

　　通過(guò)這項活動(dòng)激發(fā)了護士比學(xué)趕幫超的意識，促進(jìn)了護理服務(wù)和護理文書(shū)水平的提高。

　　5、5、12護士節與工會(huì )舉行了以“傳承南丁格爾精神，樹(shù)立嶄新護士形象，弘揚抗非斗志，打造胸醫護理品牌”為主題的文藝演出和別開(kāi)生面的“拔河”比賽，增強了護士為建設一流新型專(zhuān)科胸科醫院努力工作的信心。

　　三、提高護士風(fēng)險、安全、法律意識，防控護理缺陷的發(fā)生

　　1隨著(zhù)社會(huì )進(jìn)步，科學(xué)的發(fā)展，病人維權意識增強，消費者權利意識抬頭，護患關(guān)系緊張，醫療糾紛增多，護理人員執業(yè)風(fēng)險加大，為了增強護理人員安全防犯意識，護理部制定了《提高風(fēng)險和安全意識，防控護理質(zhì)量缺陷》對護理工作中常見(jiàn)的不安全表現、護理事故常見(jiàn)原因，進(jìn)行了總結概括，對護理差錯的定義和判定標準進(jìn)行了描述，提出了如何防止護理事故及差錯的發(fā)生、加強風(fēng)險管理的綜合措施并在1月份召開(kāi)的護士大會(huì )上給予講解；8月份分兩次對全院護士進(jìn)行了《如何應對舉證倒置》的講座，使每個(gè)護士提高了風(fēng)險、安全、法律、自我保護意識，減少了護理差錯的發(fā)生。

　　2、進(jìn)一步規范了護理文書(shū)的書(shū)寫(xiě)，根據衛生廳《山東省護理文書(shū)書(shū)寫(xiě)要求及格式》的要求，組織護士長(cháng)進(jìn)行學(xué)習和討論對書(shū)寫(xiě)的細節進(jìn)行了規范，并抽調專(zhuān)人進(jìn)行隨機檢查，每月組織護士長(cháng)到病案護理病歷，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正，使護士的書(shū)寫(xiě)水平不斷提高，以確保病案資料科學(xué)、完整、真實(shí)。

　　四、針對不同層次進(jìn)行護士培養，全面提高護理人員素質(zhì)

　　1、護士長(cháng)培養

　　護理部進(jìn)行了《護理管理理論》、《護士長(cháng)素質(zhì)與護理管理技巧》、《論護士長(cháng)的多元意識》《護理質(zhì)量持續改進(jìn)、安全》等知識的培訓，舉辦護理管理經(jīng)驗交流會(huì )，有9名新老護士長(cháng)進(jìn)行了發(fā)言，各自講了管理體會(huì )，以相互學(xué)習、取長(cháng)補短，提高了護士長(cháng)管理水平，為護士長(cháng)創(chuàng )造了寬松、和諧、積極向上的工作氛圍，有四名護士長(cháng)進(jìn)修學(xué)習，心外科護士長(cháng)李春梅、心內科護士長(cháng)到武漢亞心醫院進(jìn)修學(xué)習。內六、內七護士長(cháng)到北京朝陽(yáng)醫院學(xué)習。

　　堅持了護士長(cháng)手冊的記錄與考核：要求護士長(cháng)手冊每月5日前交護理部進(jìn)行考核，并根據護士長(cháng)訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點(diǎn)進(jìn)行督促實(shí)施，并監測實(shí)施效果，要求護士長(cháng)每月工作一小結，以利于總結經(jīng)驗，改進(jìn)工作。

　　堅持了護士長(cháng)例會(huì )制度：至少每二周召開(kāi)護士長(cháng)例會(huì )一次，內容為：安排工作重點(diǎn)，表?yè)P先進(jìn)，總結工作中存在的優(yōu)缺點(diǎn)，每月初對大檢查發(fā)現的問(wèn)題和病人滿(mǎn)意度情況，向各護士長(cháng)反饋，提出改進(jìn)措施，持續改進(jìn)護理工作。

　　繼續開(kāi)展整體護理，健康教育，對住院病人發(fā)放滿(mǎn)意度調查表，（定期或不定期測評）滿(mǎn)意度調查結果均在98%以上，并對滿(mǎn)意度調查中存在的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改。

　　每月各科召開(kāi)病人座談會(huì )一次，征求病人意見(jiàn)，對病人提出的要求給與盡量滿(mǎn)足。

　　2、全面提高護士素質(zhì)

　　加強了護士的培養，對全院護士進(jìn)行每月一項護理技能測試，一至10月份分別進(jìn)行了心電圖、簡(jiǎn)易呼吸器、氣管插管、除顫器的使用、鼻飼、口腔護理、導尿、吸痰、靜脈留置針、皮內注射和測血壓培訓與考試。提高了護士護理技術(shù)操作水平，組織護士長(cháng)講課，科室內安排相關(guān)業(yè)務(wù)理論學(xué)習，護理部進(jìn)行抽查、提問(wèn)每月一次，鼓勵自學(xué)、函大學(xué)習，組織業(yè)務(wù)查房，選派一名護士到上海新華醫院，四名護士到齊魯醫院和千佛山醫院進(jìn)修ICU，提高了對危重病人的護理水平。請赴亞心進(jìn)修的兩名護士長(cháng)匯報了先進(jìn)護理理念和管理經(jīng)驗，同時(shí)又選派兩名護士到武漢亞心進(jìn)修。護理單元護士輪流到心電圖室學(xué)習，對年輕護士進(jìn)行科室輪轉，以盡快掌握各科護理技術(shù)。

　　3、對全體護士進(jìn)行禮儀培訓，提高護士綜合素質(zhì)

　　為了實(shí)現醫院“216”目標，培育醫院精神，確立“愛(ài)醫院、愛(ài)崗位、愛(ài)病人”的觀(guān)念，規范語(yǔ)言行為，增強服務(wù)意識，提高護士的綜合素質(zhì)，樹(shù)立胸醫護士的新形象，全面提升護理品質(zhì)，打造胸醫護理品牌，于9月3日至9月23日，護理部與科教科聯(lián)合舉辦全員護士禮儀培訓班，邀請山東省旅游學(xué)校老師前來(lái)授課，分理論課程和形體課程。護士長(cháng)根據科室工作情況安排學(xué)習時(shí)間，護理部嚴格考勤。理論課內容有：服務(wù)心理學(xué)、服務(wù)禮儀和服務(wù)溝通，形體課上老師表演了站姿、走姿、坐姿、握手、打招呼、鞠躬禮節等的基本要領(lǐng)。

　　通過(guò)禮儀學(xué)習，所有護士都表現出了高度的紀律性和自覺(jué)性，精神面貌煥然一新，轉變了服務(wù)理念：真誠為病人服務(wù)真正把病人當作是自己的親人，使病人感受到了家庭般的溫暖，享受了獨特的胸醫護理服務(wù)，改善了護士的形象，提高了病人滿(mǎn)意度及胸醫知名度。充分體現了“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的宗旨，實(shí)現了“讓病人滿(mǎn)意，使病人健康”的護理目標。

　　五、好人好事

　　1、呼吸二科護士魏斌，平時(shí)工作認真負責，在20xx、11、18值夜班時(shí)，凌晨五點(diǎn)，當她巡視病房時(shí)，發(fā)現一位病人呼吸異常，對呼喚無(wú)反應，立即通知值班醫師，積極搶救，在院領(lǐng)導的大力支持下，全科醫護人員的緊密配合下，經(jīng)過(guò)兩天兩夜的奮戰，病人脫離了危險期�；颊呒覍儆砷_(kāi)始的非難指責到平靜配合再到最后的理解尊重，他們送的錢(qián)物被我們醫護人員拒絕后，最后送面錦旗表示敬意。由于護士及時(shí)發(fā)現病人病情變化，不僅避免了一場(chǎng)可能發(fā)生的惡性醫療糾紛，而且還為我院贏(yíng)得了榮譽(yù)，表?yè)P魏斌觀(guān)察病情細致認真負責的工作態(tài)度。

　　2、胸外科護士孫先紅，心內科護士岳延鳳，內六護士朱軍在護士長(cháng)外出學(xué)習期間，代理護士長(cháng)工作，三位同志勤勤懇懇，任勞任怨，經(jīng)常加班加點(diǎn)，不記較個(gè)人得失，嚴格執行各項規章制度和護理技術(shù)操作規程，圓滿(mǎn)地完成了各項護理任務(wù)。

　　3、外科護士在危重病人的搶救中發(fā)揮了重要作用，全院護士長(cháng)從大局出發(fā)，相互協(xié)作，相互支持，較好的完成了重大搶救任務(wù)。

　　六、存在的問(wèn)題

　　1、通過(guò)外審發(fā)現有許多工作須加強細節管理，如公用藥品的管理。有些記錄過(guò)于流于形式。對數據的總結分析不夠。病房欠整齊清潔……

　　2、進(jìn)一步提高護理人員業(yè)務(wù)水平和觀(guān)察病情的能力。

　　在過(guò)去的一年里，護理部在落實(shí)醫院216目標中，較好的完成了各項工作任務(wù)。在新的20xx年的工作里，我們要不斷研究護理工作出現的新問(wèn)題、新情況，總結經(jīng)驗，改進(jìn)不足，不斷提高護理工作水平，適應醫院改革發(fā)展創(chuàng )新的需要，為打造胸醫護理品牌，建設新型一流的專(zhuān)科醫院而努力。

工作計劃 篇4

　　教研組是學(xué)校教育教學(xué)的基層團隊，打造一個(gè)優(yōu)秀的教研組是提升學(xué)校教育教學(xué)水平的關(guān)鍵。為提升本學(xué)期的語(yǔ)文教研工作，特制訂工作計劃。

　　一、指導思想

　　以《語(yǔ)文課程標準》為指針，圍繞進(jìn)一步提高教育教學(xué)質(zhì)量和效率為中心，以區教育局、教研室和學(xué)校教科研工作計劃中的工作要點(diǎn)為指導，以“促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)，提高學(xué)生的語(yǔ)文綜合素質(zhì)”為落腳點(diǎn)，進(jìn)一步完善常規管理，深化課堂教學(xué)改革，使我校語(yǔ)文教育教學(xué)質(zhì)量穩中有升，把握新時(shí)期語(yǔ)文教學(xué)的新動(dòng)向，加強學(xué)科教學(xué)科研工作，強化備課組的功能，提高全組教師的業(yè)務(wù)水平，集思廣益，博采眾長(cháng)；充分運用語(yǔ)文教學(xué)規律，加強學(xué)生思想道德教育以及審美情趣的教育。

　　二、工作目標

　　1、扎實(shí)、認真地貫徹落實(shí)學(xué)校教育教學(xué)管理各項規章制度，努力營(yíng)造語(yǔ)文組良好的工作氛圍，保持和優(yōu)化語(yǔ)文組在全校各教研組中的大組地位。

　　2、以“新課標”為指針，不斷提高教學(xué)質(zhì)量，加強各備課組集體備課的力度，加大教研組聽(tīng)課力度，促進(jìn)教師嚴格自律，不斷上進(jìn)。

　　3、課內課外活動(dòng)相結合，適時(shí)組織在全校較有影響力的語(yǔ)文課外活動(dòng)。

　　4、扎實(shí)有效地開(kāi)展興趣小組活動(dòng)，拓寬學(xué)生視野。

　　三、工作重點(diǎn)

　�。ㄒ唬┢吣昙壵Z(yǔ)文教學(xué)重點(diǎn)：

　　1、加強語(yǔ)文基礎訓練，培養書(shū)寫(xiě)能力，朗讀能力，記憶能力。

　　2、培養學(xué)生對記敘文，散文和古典文學(xué)的閱讀分析能力。

　　3、加強作文指導和訓練，以片斷練習和記敘文寫(xiě)作訓練為主。

　　4、加強語(yǔ)文學(xué)法指導。

　�。ǘ�）八年級語(yǔ)文教學(xué)重點(diǎn)：

　　1、通過(guò)語(yǔ)文教學(xué)，培養學(xué)生的自學(xué)能力和創(chuàng )新學(xué)習的能力。

　　2、培養學(xué)生對說(shuō)明文、議論文，和古典文學(xué)的閱讀分析能力。

　　3、加強作文指導和訓練，以說(shuō)明文，一事一議寫(xiě)作訓練為主。

　　4、加強語(yǔ)文學(xué)法指導。

　�。ㄈ�）九年級語(yǔ)文教學(xué)重點(diǎn)：

　　1、加強學(xué)生綜合學(xué)習能力和中考的適應能力的培養。

　　2、培養學(xué)生對各類(lèi)文體的文章和古典文學(xué)的閱讀分析能力。

　　3、加強作文指導和訓練，培養學(xué)生記敘、議論、說(shuō)明的中和寫(xiě)作能力，加強話(huà)題作文的寫(xiě)作指導。

　　4、有目的的指導學(xué)生課外閱讀。

　　四、工作措施

　　1、進(jìn)一步完善讀書(shū)學(xué)習制度，創(chuàng )設良好的學(xué)習氛圍。

　　為進(jìn)一步提升我們語(yǔ)文教師的教育理念，本學(xué)期我們語(yǔ)文組將進(jìn)一步完善讀書(shū)學(xué)習制度，創(chuàng )設良好的學(xué)習氛圍。把語(yǔ)文教研組建設成學(xué)習型的教研組，形成學(xué)習上的互動(dòng)、聯(lián)動(dòng)。繼續充實(shí)語(yǔ)文組圖書(shū)角的數量和質(zhì)量，繼續向老師推薦一些與語(yǔ)文教學(xué)密切相關(guān)的網(wǎng)站，繼續不定期發(fā)放相關(guān)學(xué)習資料并集中組織學(xué)習，把校本培訓與平時(shí)學(xué)習結合起來(lái)，要求每位語(yǔ)文老師每周讀一篇有關(guān)新課程的教學(xué)論文，每月至少讀一本教育雜志，每學(xué)期至少讀一部教育理論專(zhuān)著(zhù)，并做好讀書(shū)筆記。讓先進(jìn)的教育思想牢牢扎根于每位教師的心中，從而更有的放矢地指導自己的教學(xué)實(shí)踐。

　　2、重視學(xué)生學(xué)習習慣和方法的培養，促進(jìn)語(yǔ)文學(xué)習的健康發(fā)展。

　　要求學(xué)生在平時(shí)的學(xué)習過(guò)程中，字要規規矩矩的寫(xiě)，話(huà)要清清楚楚的說(shuō)，練習要踏踏實(shí)實(shí)的做，作文要認認真真的完成。要求學(xué)生要有書(shū)法練習本、周記本、語(yǔ)文摘抄本（素材積累）和作文本。不定期舉行學(xué)習方法經(jīng)驗交流會(huì )。

　　3、繼續抓好集體備課，發(fā)揮集體效能。

　　集體備課是上年度我們語(yǔ)文組的薄弱環(huán)節，基本上是流于形式。本學(xué)期要進(jìn)一步落實(shí)集體備課制度，首先備課組長(cháng)思想上要重視，措施要到位，其它老師要緊密配合，講究求真務(wù)實(shí)，對各種課型都要進(jìn)行研討，采取“分塊備課，集體評議、個(gè)人修改、注重反思”的總體思路思路。讓教師沿著(zhù)“備課——評議——修改——反思”這一互聯(lián)互動(dòng)的螺旋式的漸進(jìn)過(guò)程，求得問(wèn)題的解決，從而促進(jìn)教師間的互動(dòng)式交流和教師與新課程的共同成長(cháng)，達到相互學(xué)習、取長(cháng)補短、共同提高的目的。

　　4、重視課堂視導工作，讓課堂煥發(fā)生命活力。

　　提高教育質(zhì)量，關(guān)鍵在課堂。本學(xué)期要繼續開(kāi)展聽(tīng)、說(shuō)、評、講等教研形式，繼續開(kāi)展“同課異構”的教研活動(dòng)，探討初中語(yǔ)文精讀課、略讀課、寫(xiě)作課、口語(yǔ)交際課、名著(zhù)導讀課、綜合實(shí)踐活動(dòng)課、專(zhuān)題學(xué)習課的教法、學(xué)法和評課標準。

　　5、進(jìn)一步深化課題研究活動(dòng)，豐富和發(fā)展校本教研。

　　為豐富和發(fā)展校本教研，我們教研組將進(jìn)一步深化課題研究活動(dòng)，豐富和發(fā)展校本教研。配合學(xué)校對校級和縣級課題進(jìn)行跟蹤和督助，每種材料都要定期上交，并進(jìn)行階段成果匯報。防止“死課題”現象發(fā)生。

　　6、開(kāi)展多種形式的語(yǔ)文學(xué)習活動(dòng)，挖掘課外語(yǔ)文學(xué)習資源。

　　本學(xué)期我們根據學(xué)生的特點(diǎn)和學(xué)校的實(shí)際情況繼續開(kāi)展豐富多彩的課外活動(dòng)，拓寬學(xué)生的學(xué)習空間，重視情感、態(tài)度、價(jià)值觀(guān)的正確導向，正確處理基本素養與創(chuàng )新能力的關(guān)系，挖掘課外語(yǔ)文學(xué)習資源增強學(xué)生在各種上場(chǎng)合學(xué)語(yǔ)文，用語(yǔ)文的意識，多方面提高學(xué)生的語(yǔ)文能力。

　　7、加強作文教學(xué)的改革，探索作文教學(xué)新途徑。

　　寫(xiě)作能力是語(yǔ)文素養的綜合體現，寫(xiě)作教學(xué)應貼近學(xué)生實(shí)際，讓學(xué)生易于動(dòng)筆，樂(lè )于表達，應引導學(xué)生關(guān)注現實(shí)，熱愛(ài)生活，表達真情實(shí)感。在寫(xiě)作教學(xué)中，應注意培養觀(guān)察、思考、表現、評價(jià)的能力。要求學(xué)生說(shuō)真話(huà)、實(shí)話(huà)、心里話(huà)。不說(shuō)假話(huà)、空話(huà)、套話(huà)。應為學(xué)生的自主寫(xiě)作提供有利條件和廣闊空間，減小對學(xué)生業(yè)余的束縛。提倡學(xué)生自主擬題，少寫(xiě)命題作文。寫(xiě)作知識的教學(xué)力求精要有用，讓學(xué)生在寫(xiě)作實(shí)踐中學(xué)會(huì )寫(xiě)作。重視作文的自我修改和相互修改。

工作計劃 篇5

　　一、工作目標

　　1.安全生產(chǎn)工作確�！半p零”的目標;

　　2.要加強高層建筑消防安全;

　　3.物業(yè)小區、直管公房的防汛、防火工作不出任何任何安全隱患;

　　4.加強拆遷工地施工安全及城市房屋安全監管工作;

　　5.依法查處房地產(chǎn)行業(yè)及物業(yè)服務(wù)企業(yè)的違規行為;

　　6.處理城市房屋的裝修投訴處理率100%。

　　二、工作思路

　　主要做好以下5項工作：

　　(一)進(jìn)一步強化安全生產(chǎn)責任制，開(kāi)展好安全生產(chǎn)工作

　　繼續開(kāi)展好“百日安全生產(chǎn)活動(dòng)”，嚴格實(shí)行“一崗雙責”制，落實(shí)到每個(gè)職能科室，落實(shí)到每個(gè)企業(yè)，每季度組織召開(kāi)安全生產(chǎn)相關(guān)會(huì )議，進(jìn)一步明確安全生產(chǎn)相關(guān)責任，切實(shí)貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)責任制度，涉及安全生產(chǎn)的相關(guān)科室按職責分工，進(jìn)一步完善和優(yōu)化安全生產(chǎn)監管體系，充分發(fā)揮監管體系的作用。1—2月份為防火，防煙花爆竹引起火災的宣傳和自查階段，3月初為安全生產(chǎn)工作宣傳階段，組織街道對城市房屋安全工作、農村自建房屋的協(xié)管員工作，玻璃幕墻的統計、排查工作、安全社區創(chuàng )建工作進(jìn)行宣傳和培訓，并下發(fā)宣傳資料，在積極做好安全生產(chǎn)檢查和治理工作的同時(shí)，加大宣傳力度，不斷豐富內涵，面向社會(huì )、面向行業(yè)、面向群眾，通過(guò)多種渠道，廣泛深入地開(kāi)展了宣傳教育活動(dòng)，努力營(yíng)造安全生產(chǎn)良好氛圍。

　　(二)增強消防意識，抓好高層建筑的消防安全工作

　　3月中旬重點(diǎn)做好消防安全的宣傳工作，邀請區消防大隊專(zhuān)業(yè)人員對物業(yè)服務(wù)企業(yè)、直管公房項目負責人進(jìn)行培訓，下發(fā)宣傳海報，宣傳資料，房屋裝修宣傳手冊，并有針對性的選擇1個(gè)高層建筑小區和一個(gè)多層物業(yè)小區進(jìn)行消防演練，對物業(yè)服務(wù)企業(yè)的消防預案，各種消防器材的使用、更換、補充情況進(jìn)行檢查。

　　(三)推進(jìn)農村自建房屋安全協(xié)管員組建工作，確保農村房屋安全

　　推進(jìn)農村自建房屋協(xié)管員工作的開(kāi)展，按市局房安辦的要求，指導涉農街道建立安全協(xié)管員工作，增強農村自建房屋的安防意識，今年7月份前，完成四個(gè)涉農街道中除西華街道辦事處外的三個(gè)街道辦事處

　　農村自建房屋協(xié)管員的組建設工作，計劃于3月初為宣傳、培訓、組建階段，4月份分別對四個(gè)涉農街道進(jìn)行組建情況進(jìn)行檢查督促，8月30日前向市局上報協(xié)管員工作總結情況，確保農村房屋不出安全問(wèn)題。

　　(四)未雨綢繆，扎實(shí)做好防汛工作

　　針對地區天氣變化特點(diǎn)，4月初進(jìn)行防汛預案的制定，并向物業(yè)服務(wù)企業(yè)等所管轄單位下發(fā)防汛工作的通知，5月中旬并對我區地勢較地，容易引起水澇、引起水災的物業(yè)小區分別進(jìn)行一次防汛演練，檢查防汛預案，7—9月份督促物業(yè)服務(wù)企業(yè)自查防汛工作，及時(shí)上報防汛工作自查表，確保本年度防汛工作無(wú)隱患。

　　(五)構建聯(lián)合排查機制，做好玻璃幕墻排查工作

　　按照市局對玻璃幕墻的排查、排危、統計工作的要求，計劃于5月初對新增的建筑群體進(jìn)行檢查，并進(jìn)一步進(jìn)行統計，對存在安全隱患未整改的，進(jìn)行督促檢查，并下發(fā)整改通知，對問(wèn)題較多，粘膠部位脫落明顯，有安全隱患的，及時(shí)要求整改，并組織人員進(jìn)行復查，9月30號前向市局上報XX年玻璃幕墻工作開(kāi)展情況及統計表。

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