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實(shí)用的工作計劃模板合集7篇
時(shí)間是箭，去來(lái)迅疾，我們又將接觸新的知識，學(xué)習新的技能，積累新的經(jīng)驗，是時(shí)候認真思考工作計劃如何寫(xiě)了。但是要怎么樣才能避免自嗨型工作計劃呢？下面是小編為大家整理的工作計劃7篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
工作計劃 篇1
根據陳董事長(cháng)在20xx年集團財務(wù)資金專(zhuān)題研討會(huì )議上的講話(huà)精神，結合“保順暢、增效益、抓制度、促發(fā)展”的工作要求，廣物汽貿財務(wù)部制定了下一年度的資金工作計劃，現做簡(jiǎn)要匯報。
一、保順暢，保證汽貿營(yíng)運資金供應、回籠順利、通暢、平穩。
下一年度，在優(yōu)化信貸結構的前提下，汽貿將進(jìn)一步提高融資授信規模，加強融資渠道建設，推動(dòng)信貸模式創(chuàng )新。落實(shí)的主要方式是：在授信規模方面，完善操作型管控的資金管理模式，營(yíng)運資金由廣物汽貿財務(wù)部統一運作集中管理，提升汽貿整體對銀行的談判能力;在渠道方面，除多家銀行與我司保持業(yè)務(wù)往來(lái)外，汽車(chē)金融公司也成為我司對外融資的重要渠道之一。由于其具有專(zhuān)項融資、封閉式操作等特點(diǎn)，受?chē)液暧^(guān)調控的影響較小。汽車(chē)金融公司由于汽車(chē)廠(chǎng)商的參與，對維護廠(chǎng)商關(guān)系具有重要作用，同時(shí)汽車(chē)廠(chǎng)商通過(guò)其執行相應優(yōu)惠政策。隨著(zhù)越來(lái)越多汽車(chē)金融公司的成立與發(fā)展，這一融資渠道的重要性將逐步顯現。汽車(chē)金融是我司20xx年重點(diǎn)發(fā)展的融資渠道之一，預計份額將提高到融資總額的12%-15%;在信貸模式方面，汽貿原有的信貸模式是授信融資總額項下拆分定額的融資品種如短期借款、銀行承兌匯票和信用證項等，融資品種額度不能互相調劑，同時(shí)授信協(xié)議多針對汽貿本部，使用企業(yè)授信，下屬公司不能使用，造成授信額度閑置。
下一年度，汽貿將推動(dòng)適合汽貿的信貸模式的創(chuàng )新，推進(jìn)汽貿集團授信與授信品種總額項下融資品種可互換相結合的信貸模式，積極與各家銀行協(xié)商探討，使資金來(lái)源更加靈活。
下一年度，汽貿將更加重視企業(yè)供應鏈中占用資金的回籠。落實(shí)的主要方式是：一方面關(guān)注下屬經(jīng)營(yíng)公司加強存貨管理，減少資金占用。本著(zhù)“以銷(xiāo)定存，合理安排”的原則，根據市場(chǎng)供求變化，及時(shí)調整采購數量，積極擴大產(chǎn)品銷(xiāo)售，盡量降低存貨量。根據下屬各公司的實(shí)際情況，設置存貨預警線(xiàn)，一般當月庫存不超過(guò)本月銷(xiāo)售量，此指標較易操作，月底對分公司統計存貨與銷(xiāo)量后進(jìn)行比較，容易發(fā)現問(wèn)題并及時(shí)改正;另一方面是重視應收賬款管理，減少壞賬損失。
二、增效益，增強資金流轉過(guò)程中的使用效能及收益。
隨著(zhù)汽貿經(jīng)營(yíng)規模的進(jìn)一步擴大，對資金管理工作提出了更高的要求。下一年度，資金管理工作將更關(guān)注與企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的結合度，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供必要、及時(shí)的資金支持，防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險，提升資金使用效能，增加企業(yè)利潤。落實(shí)的主要方式是：在日常經(jīng)營(yíng)方面，通過(guò)資金預算與執行的管理參與企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)。通過(guò)了解市場(chǎng)情況、廠(chǎng)家政策、單店銷(xiāo)售能力、費用支付情況、預測返利情況、三大資產(chǎn)情況等與經(jīng)營(yíng)部門(mén)探討資金預算及預算執行情況，為經(jīng)營(yíng)管理者提供較全面經(jīng)營(yíng)信息，及時(shí)調整經(jīng)營(yíng)策略，擴大銷(xiāo)售增加利潤。這些要求資金管理人員了解具體業(yè)務(wù)情況，主動(dòng)參與上下游廠(chǎng)商商務(wù)政策活動(dòng)及商務(wù)談判，發(fā)揮財務(wù)專(zhuān)業(yè)能力;同時(shí)在企業(yè)銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )渠道建設方面，要求資金管理人員在收購、兼并、新建4S店的過(guò)程中及時(shí)了解資金需求，保證項目順利進(jìn)行。同時(shí)，對于各個(gè)單獨的項目，拓展其他融資方式，進(jìn)行項目融資，盡量不占用營(yíng)運資金。
雖然目前汽貿財務(wù)費用增加比率低于融資規模增加比率，但在與銀行詢(xún)價(jià)、議價(jià)、談判、授信等工作環(huán)節上仍有潛力可挖，通過(guò)降低財務(wù)費用來(lái)提高收益。落實(shí)的主要方式是：一方面通過(guò)調整汽貿信貸結構、融資品種、靈活使用信用額度等方式降低財務(wù)費用，另一方面與物資集團總部經(jīng)常溝通，取得集團總部支持，利用集團總部整體議價(jià)能力與重點(diǎn)銀行談判，增加資金效益。
三、 抓制度，抓好各項資金管理制度，明晰資金模塊崗位職責，理順資金管理流程，另外加大資金信息化建設，以信息化帶動(dòng)標準化。
資金管理制度是做好資金管理的根本，目前汽貿最基礎的資金管理制度是資金中心管理制度、資金預算管理制度，下一年度，針對制度建設的主要思路是抓基礎、抓細節、抓落實(shí)。期間也涉及梳理管理流程、明晰崗位職責等具體事項。落實(shí)的主要方式是：在全面推進(jìn)資金中心操作型管理制度方面，利用現有NC系統及擬新開(kāi)發(fā)的資金管理模塊(NC5.6)，實(shí)現所有資金信息的整合，在此基礎之上建立汽貿資金中心，在集團統一領(lǐng)導下，實(shí)現汽貿資金集中歸集、審批、對賬、監控。
總之，通過(guò)良好順暢的結算流程與精心設計的資金系統結合，合理的資金組織架構與適當的崗位分工結合，使汽貿資金管理水平穩步調高;另一方面是貫徹落實(shí)資金預算管理制度，提高整體掌控能力。預算與決算相結合，在NC資金管理模塊引用資金計劃平臺，及時(shí)了解預算計劃執行情況，做到心中有數。同時(shí)，通過(guò)資金預算管理制度提高下屬單位經(jīng)營(yíng)預算能力，規范下屬單位資金使用，規范業(yè)務(wù)管理人員日常行為。
四、 促發(fā)展，通過(guò)規范化資金管理平臺促進(jìn)主營(yíng)業(yè)務(wù)發(fā)展。
規范化的資金管理能夠促進(jìn)企業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)的發(fā)展壯大。下年度，汽貿資金管理的思路是把銀行的結算機制、風(fēng)險機制、預算機制引入到企業(yè)，針對企業(yè)的特點(diǎn)形成規范化的資金管理體系，經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)在此規范體系的支持下不斷發(fā)展、穩步壯大。落實(shí)的主要方式是結合集團及汽貿的發(fā)展戰略目標，制定資金管理目標即籌融融資策略，分解落實(shí)到年度、月度融資計劃，未雨綢繆，促進(jìn)主營(yíng)業(yè)務(wù)發(fā)展。
工作計劃 篇2
一、工作目標
通過(guò)職業(yè)病防治工作的深入開(kāi)展，建立健全企業(yè)職業(yè)健康管理制度,全面落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位責任主體及“一報兩檢”工作，最大限度保護勞動(dòng)者的職業(yè)健康權益，形成“用人單位負責，政府依法監管、行業(yè)依法自律、職工群眾監督”的職業(yè)病防治工作長(cháng)效機制。
具體指標：職業(yè)病危害項目申報率達80%以上；工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監測率達60%以上；從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)勞動(dòng)者的職業(yè)健康體檢率達50%以上；對用人單位負責人、勞動(dòng)者職業(yè)衛生培訓率達80%以上。
二、工作要求
�。ㄒ唬┨岣哒J識，加強領(lǐng)導。職業(yè)健康監督管理工作事關(guān)廣大勞動(dòng)者的生命健康權益，事關(guān)經(jīng)濟發(fā)展、社會(huì )和諧穩定。為此，各鄉鎮安監辦、各有關(guān)部門(mén)和企業(yè)要充分認識做好職業(yè)健康管理工作的重要性和緊迫性，增強工作責任感、使命感和緊迫感。要從深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)、維護社會(huì )穩定和人民群眾根本利益的高度，切實(shí)加強職業(yè)健康管理工作的組織領(lǐng)導，全面落實(shí)職業(yè)健康管理工作責任，把職業(yè)健康管理工作貫穿整個(gè)安全生產(chǎn)工作抓好抓實(shí)，職業(yè)健康監管工作完成情況納入年度安全生產(chǎn)重點(diǎn)內容對各鄉鎮、有關(guān)部門(mén)年度目標考核。
�。ǘ┘訌娦麄�，營(yíng)造氛圍。各鄉鎮、各有關(guān)部門(mén)和企業(yè)要結合“安全生產(chǎn)月”、《職業(yè)病防治法》宣傳周活動(dòng)，大力開(kāi)展職業(yè)健康宣傳教育，普及職業(yè)危害防治知識，增強生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位職業(yè)危害防治觀(guān)念，提高勞動(dòng)者的職業(yè)健康自我保護能力。充分發(fā)揮新聞媒體的宣傳教育和輿論監督作用，及時(shí)宣傳報道職業(yè)病防治工作先進(jìn)典型，對經(jīng)查證屬實(shí)的職業(yè)危害典型案例予以曝光。廣泛發(fā)動(dòng)群眾，積極支持和參與職業(yè)健康監管工作，切實(shí)把職業(yè)健康工作置于人民群眾和社會(huì )輿論的監督之下。
�。ㄈ⿵娀O管，嚴格責任追究。各鄉鎮、各有關(guān)部門(mén)要切實(shí)履行職業(yè)健康監管職責，采取有效措施，加大職業(yè)健康監管執法力度，指導和督促企業(yè)加強職業(yè)健康管理工作，特別是落實(shí)好職業(yè)病危害防治措施。要針對本轄區職業(yè)病危害特點(diǎn)，加大對職業(yè)危害突出的重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)和重點(diǎn)人群的監督檢查，針對監督檢查中發(fā)現的問(wèn)題要及時(shí)下達整改意見(jiàn)書(shū)，限期進(jìn)行整改，對到期未整改和整改未到位的企業(yè)要按照相關(guān)法律、法規的規定嚴格處罰。要嚴格責任追究制，落實(shí)職業(yè)健康監管工作行政問(wèn)責制，對不履行職業(yè)健康監管職責而導致職業(yè)病危害事故的發(fā)生，將依法嚴肅追究相關(guān)人員責任。
三、工作任務(wù)
�。ㄒ唬┙C構，明確職責。所有存在職業(yè)危害的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位都必須以文件的形式，確定本單位職業(yè)健康管理機構、管理部門(mén)和具體負責人，根據實(shí)際情況設置或者指定本單位職業(yè)健康管理機構，配備專(zhuān)職或者兼職的職業(yè)健康管理人員，細化管理責任。
�。ǘ┙∪芾碇贫�。所有存在職業(yè)危害的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位必須按照相關(guān)法律法規的規定和要求，建立健全符合本行業(yè)、本單位的13項職業(yè)健康監督管理制度。在建立和完善職業(yè)健康監督管理制度過(guò)程中，要把企業(yè)內部各級職業(yè)病防治責任進(jìn)行分解，落實(shí)到具體車(chē)間、班組，并要簽訂相應的職業(yè)病防治責任書(shū)。
�。ㄈ┘哟竺咨陥蠊ぷ髁Χ�。各鄉鎮安監辦、各有關(guān)部門(mén)要在基礎上，加大職業(yè)危害較重（機械加工、汽修、加油站、建筑以及使用高毒物品）的中小企業(yè)的申報力度。要嚴格申報程序,確保申報質(zhì)量。對存在職業(yè)危害的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位要按照縣安監局《關(guān)于進(jìn)一步加強作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害“一報兩檢”工作的緊急通知》（安監〔〕55號）文件要求，認真摸排本轄區內可能產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)場(chǎng)所底數，登記建檔，并依據《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報管理辦法》的規定，督促企業(yè)及時(shí)、如實(shí)進(jìn)行職業(yè)危害申報，不得漏報、瞞報、謊報。已申報的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位如無(wú)生產(chǎn)工藝和接觸職業(yè)危害人數的變化,將不再申報，但生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位生產(chǎn)工藝改變和接觸職業(yè)危害人數、職工體檢、檢測數據等信息發(fā)生變化的，應及時(shí)更新相應申報資料。對拒不申報的企業(yè)和申報虛假信息的企業(yè)，要嚴格按照《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報管理辦法》的相關(guān)規定進(jìn)行處罰。
�。ㄋ模┩七M(jìn)“兩檢”工作的全面落實(shí)。職業(yè)健康體檢和作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素檢測是職業(yè)健康監管的經(jīng)常性工作，各鄉鎮安監辦要嚴格按照市、縣安監局關(guān)于加強作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害“一報兩檢”工作的文件要求,采取強有力的措施,抓好抓實(shí)此項工作。
所有存在職業(yè)危害的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位要按照《職業(yè)病防治法》、《職業(yè)健康監護技術(shù)規范》等法律法規規范的規定組織對接觸職業(yè)危害的職工到有職業(yè)健康檢查資質(zhì)的醫療衛生機構進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗時(shí)職業(yè)健康體檢，及時(shí)掌握本企業(yè)職工的身體健康狀況，對檢查出職業(yè)禁忌證、疑似職業(yè)病患者的職工要按規定及時(shí)調離原崗位，并進(jìn)一步確診，結果報縣安監局備案。
所有存在職業(yè)危害的作業(yè)場(chǎng)所必須按照《職業(yè)病防治法》等法律法規的要求，委托具有職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)的機構每年至少做1次場(chǎng)所職業(yè)危害因素檢測，并將檢測結果公示和告知，檢測報告報縣安監局備案。凡檢測職業(yè)危害因素濃度超標的作業(yè)場(chǎng)所,必須限期整改。
職業(yè)健康體檢和作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素檢測具體時(shí)間安排見(jiàn)附表，各鄉鎮、有關(guān)部門(mén)和企業(yè)要按照本附表規定提前做好工作安排。
�。ㄎ澹┘訌娐殬I(yè)健康宣傳培訓。一是抓好國家法律法規的宣傳工作。新修改的《職業(yè)病防治法》已于12月31日正式頒布并實(shí)施。為此，各鄉鎮安監辦、各有關(guān)部門(mén)和企業(yè)要將《職業(yè)病防治法》等法律、法規的宣傳列為重要工作，采取各種行之有效的措施進(jìn)行宣傳，做到人人皆知。二是繼續做好對生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位法人或負責人、職業(yè)健康監督管理人員的培訓教育�？h安監局將繼續組織對生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位法人或負責人、職業(yè)健康監督管理人員分批次進(jìn)行培訓，各鄉鎮安監辦要加強組織協(xié)調。三是各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位要把職工的職業(yè)健康培訓作為重要的基礎工作，通過(guò)培訓提高職工的自我防護意識。要制定培訓計劃，確定培訓內容，做好相應的`培訓記錄，建好培訓檔案。
�。⿵娀殬I(yè)健康“三同時(shí)”的監管。，我們要把職業(yè)健康“三同時(shí)”作為職業(yè)健康監管的重要工作，力爭從源頭上控制或減少職業(yè)危害。
按照規定，凡新建、改建、擴建的工程建設項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項目，可能產(chǎn)生職業(yè)危害的，建設單位都要按照相關(guān)法律法規要求，在可行性論證階段委托具有相應資質(zhì)的職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構進(jìn)行預評價(jià)，并且要在初步設計階段編制職業(yè)危害防治專(zhuān)篇，在工程竣工驗收階段，要進(jìn)行職業(yè)危害控制效果評價(jià)。職業(yè)危害預評價(jià)報告、職業(yè)危害防治專(zhuān)篇、職業(yè)危害控制效果評價(jià)報縣安監局審查并驗收。
�。ㄆ撸┘哟髨谭ūO督力度。，各鄉鎮安監辦要積極配合縣安監局做好職業(yè)健康監管工作，加大執法監督力度，分階段、分行業(yè)結合專(zhuān)項治理工作，把冶金、非煤礦山、危險化學(xué)品、建材、化工、木質(zhì)家具制造、印刷、制鞋等職業(yè)危害嚴重的行業(yè)作為監督檢查的重點(diǎn)，尤其對生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位責任主體落實(shí)、制度建設、作業(yè)場(chǎng)所警示標識（標志）、告知牌、個(gè)人防護用品、“一報兩檢”、健康監護檔案情況進(jìn)行重點(diǎn)督查，對企業(yè)存在的職業(yè)危害隱患或問(wèn)題要提出整改意見(jiàn)，限期整改；對拒不執行規定和整改的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位堅決予以處罰。
工作計劃 篇3
一、本學(xué)期研訓活動(dòng)工作重點(diǎn)
1.繼續推進(jìn)初中數學(xué)“學(xué)為中心”課堂變革實(shí)踐
以“促進(jìn)有效學(xué)習課堂變革”為契機，通過(guò)縣初中數學(xué)教學(xué)質(zhì)量檢測研究培訓班活動(dòng)，初中新課程教學(xué)研討活動(dòng)，20xx年縣初中數學(xué)學(xué)業(yè)考試復習研討活動(dòng)，初小銜接數學(xué)教學(xué)研究活動(dòng)等多種途徑，緊緊圍繞“學(xué)為中心”的宗旨，深化初中數學(xué)教學(xué)改革，促進(jìn)教與學(xué)方式的轉變。
2. 繼續研究初中數學(xué)學(xué)業(yè)評價(jià)，加強教師隊伍建設
依托縣20xx初中數學(xué)學(xué)業(yè)考試復習會(huì )、20xx年初三學(xué)業(yè)考試模擬考試工作和20xx學(xué)年第一學(xué)期七、八年級期末統一檢測質(zhì)量分析工作，明確20xx年學(xué)業(yè)考試復習方向，促進(jìn)復習課有效教學(xué)，促進(jìn)本組教師研究學(xué)業(yè)評價(jià)，分析質(zhì)量背后的原因，明確今后努力的方向，對癥下藥，改進(jìn)教學(xué)，進(jìn)一步提高初中數學(xué)教學(xué)質(zhì)量。認真做好青年教師培養工作，加大教師命題培訓力度，組織本校初中數學(xué)教師參加市命題比賽，開(kāi)展初中數學(xué)教學(xué)質(zhì)量檢測研究培訓班活動(dòng)，引導教師開(kāi)展作業(yè)設計研究，促進(jìn)青年教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。
3.提高校本教研質(zhì)量
學(xué)校教研組長(cháng)、備課組長(cháng)共同學(xué)習“學(xué)為中心，促進(jìn)有效教學(xué)”的相關(guān)理論，以課例分析為載體，以科學(xué)觀(guān)察為手段，以行動(dòng)研究、案例反思為主要途徑，積極開(kāi)展校本教研，努力探索校本教研的有效性。以“三項教學(xué)評比”活動(dòng)為抓手，開(kāi)展課堂教學(xué)、教學(xué)論文、教學(xué)能力、命題能力、優(yōu)秀課例等評比活動(dòng)，提高教師的教育教學(xué)水平。
4.開(kāi)展“四小”評比系列活動(dòng)提高學(xué)生數學(xué)素養
結合市教研院調整后的“三小”相關(guān)活動(dòng)要求，通過(guò)做好“小數學(xué)家”的培養工作。通過(guò)組織學(xué)生“生活中的數學(xué)知識”大賽等多種形式的活動(dòng)，培養學(xué)生的數學(xué)興趣，使優(yōu)秀學(xué)生的創(chuàng )新和實(shí)踐能力進(jìn)一步得到發(fā)展。
5. 深入學(xué)生進(jìn)行調研，通過(guò)座談、聽(tīng)課、評課、抽測、分析等方式了解情況，對教與學(xué)的情況進(jìn)行總結反思，分析原因，探討解決方案，分析探討提高后20%學(xué)生學(xué)習效率的方案，關(guān)注后20%學(xué)生的成長(cháng)，提高調研的針對性與有效性。
二、教學(xué)調查的內容和方法
1．堅持課改第一線(xiàn)，通過(guò)校本教研，聽(tīng)課、座談、教學(xué)研討等途徑探討初中數學(xué)教法與學(xué)法的改革。
2．做好初中數學(xué)新課程實(shí)施中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題的調查、分析和研究。
工作計劃 篇4
新學(xué)期開(kāi)始了，本學(xué)期根據學(xué)校的統一安排，結合本班實(shí)際情況，制定如下班隊工作計劃。
一、指導思想
以學(xué)�？傮w工作計劃為指導，以深入開(kāi)展素質(zhì)教育和創(chuàng )新教育為目標，圍繞學(xué)校主題教育活動(dòng)，以學(xué)生行為習慣的養成為主要內容，培養和提高學(xué)生的行為習慣和學(xué)習習慣。上好每一堂課，規范班級日常管理工作，開(kāi)展豐富而有意義的少先隊活動(dòng)，實(shí)施切實(shí)有效的學(xué)生心理健康教育。努力探索班級工作的新特色。
二、班級情況分析
本班學(xué)生現狀分析四年級共有學(xué)生76人，其中男生41人，女生35人。男生活潑、好動(dòng)，愛(ài)表現；女生文靜、可愛(ài)，不愛(ài)張揚。學(xué)生在個(gè)性、學(xué)習習慣等方面都存在很大的差異，期中學(xué)校大隊委干部4人，班級干部8人。本班學(xué)生熱愛(ài)學(xué)校、熱愛(ài)班集體，團結上進(jìn)、思想端正、遵守紀律、尊敬師長(cháng)、熱愛(ài)勞動(dòng)。
紀律方面：
本班學(xué)生能按照《中小學(xué)生日常行為規范》來(lái)約束自己的言行。但由于學(xué)生年齡小，部分學(xué)生身上仍存在著(zhù)以自我為中心，紀律觀(guān)念淡薄等現象，可以通過(guò)集體教育來(lái)轉化。
學(xué)習方面：
本班大部分學(xué)生熱愛(ài)學(xué)習，有良好的學(xué)習習慣。上課專(zhuān)心聽(tīng)講，發(fā)言積極，作業(yè)美觀(guān)大方。個(gè)別學(xué)生學(xué)習習慣不好，上課不能集中注意力聽(tīng)講，需要進(jìn)行個(gè)別輔導和特別的關(guān)注�？偟膩�(lái)說(shuō)，班內學(xué)生的學(xué)習水平有兩級分化現象。學(xué)生學(xué)習情緒容易浮躁，需在認真與扎實(shí)方面繼續培養。
干部狀況：
通過(guò)半年的培養與鍛煉，班內大多數干部都能起到模范帶頭作用，對待工作積極熱情，愿為集體服務(wù)，為同學(xué)服務(wù)，責任心比較強，但能力上還缺乏鍛煉培養，不夠主動(dòng)，需培養。
三、班級工作重點(diǎn)及班級目標
工作重點(diǎn)：
重點(diǎn)加強行為規范的養成教育，培養學(xué)生良好的行為習慣，繼續進(jìn)行熱愛(ài)班級的教育、團結同學(xué)的教育，搞好安全教育。
具體工作：
1、繼續抓好本班學(xué)生的常規養成教育，培養良好行為。
2、搞好班級衛生管理工作、路隊建設工作，嚴抓學(xué)生的日常行為習慣和學(xué)習習慣，爭創(chuàng )“明星中隊“”、“樂(lè )學(xué)中隊”。
3、搞好每位學(xué)生的自我保護教育，增強安全意識，形成一定的自我保護能力。
4、搞好家訪(fǎng)工作，及時(shí)和家長(cháng)進(jìn)行交流，了解每位學(xué)生的心理，對學(xué)生進(jìn)行健康教育，使其身心都能得到健康地發(fā)展。
奮斗目標：
1、形成健康向上的良好班風(fēng)，增強集體凝聚力。
2、爭當學(xué)校的“年級標兵班”。
3、發(fā)展每個(gè)學(xué)生的個(gè)性特長(cháng)，促進(jìn)身心健康。
具體工作：
1、鼓勵支持學(xué)生積極參加學(xué)校、班級的各項活動(dòng)，力爭優(yōu)異成績(jì)，鍛煉能力，培養其集體榮譽(yù)感。
2、把“七好少年”評比活動(dòng)落實(shí)到實(shí)處，讓被評出的七好少年真正起到榜樣作用。充分利用班級評比展示欄，每個(gè)園地力求美觀(guān)大方，突出特色，使學(xué)生在潛移默化中受到教育。
3、開(kāi)展豐富多采的主題班隊會(huì )，在集體活動(dòng)中增強班級的凝聚力，形成良好的班風(fēng)。
四、常規管理措施：
1、學(xué)習方面為使學(xué)生在學(xué)習上形成你追我趕的良好風(fēng)氣，同時(shí)針對四年級學(xué)生的年齡特點(diǎn)，制定以下措施：
�。�1）每周利用班會(huì )時(shí)間對學(xué)生進(jìn)行“班級公約”教育，強化學(xué)生的行為規范意識。
�。�2）建立健全評比制度，班里建立全方位量化評比欄，取名叫“我最棒！”。從學(xué)習、紀律、衛生三方面進(jìn)行評比，把讀好書(shū)、寫(xiě)好字歸為學(xué)習班長(cháng)計分，走好路、說(shuō)好話(huà)、做好操歸為紀律班長(cháng)計分，把掃好地、做好事歸為衛生班長(cháng)計分。班級里每周每項的最高得分同學(xué)為本周的七好少年。
�。�3）建立本班的“學(xué)習小組”，前后位四個(gè)同學(xué)為一組，選出小組的組長(cháng)�！皩W(xué)習小組”中的四位同學(xué)要互相幫助，團結協(xié)作，共同努力，才能取得好成績(jì)，這一方法培養了同學(xué)們的團結協(xié)作精神，也是轉化后進(jìn)生的一條有效途徑。四人小組的組長(cháng)不是終身制，而是競爭上崗，誰(shuí)的積分多誰(shuí)就擔任，如果下一次評比你超過(guò)了組長(cháng)，那就可以取而代之，這也培養了學(xué)生的競爭意識。對每個(gè)小組的學(xué)習、紀律、衛生情況進(jìn)行評比，每周每項評選出一個(gè)“優(yōu)秀小組”，要求小組中的每一位組員都要規范自己的行為，共同合力才能成為“優(yōu)秀小組”。優(yōu)秀小組可以減免一項家庭作業(yè)，優(yōu)秀小組的組長(cháng)可以得到老師的一份獎品。。
�。�4）設立“中隊紀錄本”�！爸嘘犛涗洷尽庇兄嘘犻L(cháng)負責監督，由各個(gè)班委負責記錄，將針對兩操、放學(xué)路隊、課間紀律、好人好事進(jìn)行相應的加、減分，此記錄本的加減分將納入評比欄。
2、衛生方面本學(xué)期將實(shí)行衛生責任制，我將采取以下措施：
�。�1）對衛生小組長(cháng)進(jìn)行培訓，指導他們如何分工，責任到人，增強小組意識，起到模范帶頭作用。
�。�2）衛生委員和每天的環(huán)境小衛士分工明確，把教室、大小區檢查整理干凈，警告衛生習慣不良的同學(xué)，做好記錄。有大問(wèn)題及時(shí)向老師匯報。
�。�3）利用上下午做眼操時(shí)間，由衛生委員檢查個(gè)人衛生、地面衛生、桌斗衛生、紅領(lǐng)巾佩戴情況。
�。�4）綜合各方面表現，結合衛生委員的記錄，每周評選一次“衛生標兵”。
工作計劃 篇5
超市服務(wù)質(zhì)量直接影響公司的形象。為全面提升我店的服務(wù)質(zhì)量，提高顧客滿(mǎn)意度和忠誠度，提升永輝在顧客心目中的形象，特制定以下活動(dòng)計劃：
主題：我為永輝添光彩
參加人員：全體員工
服務(wù)規范培訓內容：
一、顧客服務(wù)的原則
二、接待禮儀標準
三、儀容儀表標準
四、為顧客服務(wù)時(shí)站姿標準
五、微笑服務(wù)標準
六、基本服務(wù)用語(yǔ)標準
以上詳見(jiàn)服務(wù)禮儀教材
實(shí)施步驟：
1、宣傳培訓階段。
時(shí)間：12月25日-12月31日
由人事部提供公司的有關(guān)服務(wù)規范的內容，由部門(mén)主管安排
落實(shí)培訓，要求員工知曉率100%。
2、執行階段
時(shí)間：1月1日-1月20日
�。�1）由各部門(mén)主管督促落實(shí)員工遵守服務(wù)規范，對執行不力的員工進(jìn)行溝通，情況嚴重者予以警告和處罰。
�。�2）由行管部通過(guò)周檢以及平時(shí)巡場(chǎng)檢查對各部門(mén)落實(shí)情況進(jìn)行監督。
�。�3）聘請神秘顧客對服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監測。
3、考評階段（見(jiàn)附圖3）
通過(guò)打分表對各部門(mén)的成績(jì)進(jìn)行評價(jià)并張榜公布，分值高低作為管理獎考評要素。
4、持續改進(jìn)階段
通過(guò)不斷的優(yōu)化執行標準、培訓員工，加大執行力度，不斷的將服務(wù)質(zhì)量提升。
工作計劃 篇6
又是一個(gè)新的學(xué)期，參加學(xué)生會(huì )今年是第四年了，不一樣的是我現在所起的作用就是得挑大梁，現在我知道了這個(gè)位置的壓力是多么的大，在總結過(guò)去的一學(xué)期工作成績(jì)經(jīng)驗教訓的基礎上，在這學(xué)期，我們要吸取上學(xué)期好的地方，繼續發(fā)揚，把不足的地方很好的改進(jìn)，我們將本著(zhù)“明確職責，力求創(chuàng )新，依靠集體，集思廣益，腳踏實(shí)地，服務(wù)同學(xué)”為指導思想，加強自我管理發(fā)揮出學(xué)生會(huì )的橋梁作用。配合好學(xué)校開(kāi)展好各項工作。為了以上目標，我做了個(gè)簡(jiǎn)單的計劃：
1、配合系里老師，完善我們系各個(gè)班級的一日十項常規管理,各部門(mén)認真做好自己的相關(guān)考核工作。(如：勞生部教室衛生、游食的檢查、學(xué)習部的早、晚自習的檢查、紀檢部的遲到早退違紀以及儀容儀表的檢查等。)
2、在過(guò)去的工作中我們的宣傳工作上做的不是太好，很多同學(xué)對學(xué)生會(huì )的印象很不好，甚至產(chǎn)生了厭惡，對我們學(xué)生干部也很不禮貌，我們要在學(xué)生會(huì )中樹(shù)立良好的形象和威信，在19屆宣傳的時(shí)候要讓他們知道學(xué)生會(huì )是保障學(xué)生權益、服務(wù)于同學(xué)的機構，并且也是督促同學(xué)養成良好習慣的組織。
3、加強對17、18屆學(xué)生干部的培養，并且強化工作任務(wù)，各部門(mén)要經(jīng)常與班級中班干部進(jìn)行交流，完善各項工作順利開(kāi)展，同時(shí)加強與團總支的溝通，協(xié)調好學(xué)生會(huì )各部門(mén)之間的工作，營(yíng)造各司其職團結協(xié)作的氛圍。我們畢竟是分工不分家的集體。
4、本學(xué)期最主要的工作有新生風(fēng)采大賽，集體朗誦活動(dòng)的后續活動(dòng)，陽(yáng)光團隊的延續和社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)，我將配合各個(gè)部門(mén)做好各項工作，把我們自己這個(gè)“陽(yáng)光團隊”做的更好。
5、`系部老師為17、18屆同學(xué)安排了計算機基礎培訓，讓每個(gè)學(xué)生會(huì )成員擁有最基本的電腦操作能力。
6、通過(guò)新生風(fēng)采大賽，我們將建立新生人才庫，為以后發(fā)展新學(xué)生會(huì )成員做好前期的調查工作。
7、對學(xué)生會(huì )辦公室及電腦的使用在本學(xué)期中每天安排學(xué)生干部值班，制定好各部門(mén)的例會(huì )安排時(shí)間制定表格，制定了辦公室人員值班表每天按照值班表進(jìn)行對辦公室及電腦的管理，并安排好當天辦公室的衛生打掃。宣傳部在使用辦公室的同時(shí)要負責好使用時(shí)的衛生情況，使用完把辦公室的衛生清理干凈。辦公室的鑰匙由秘書(shū)處負責管理，做好借出與歸還的登記手續，本學(xué)期辦公室的管理由秘書(shū)處負責。
作為學(xué)生會(huì )主席，我將盡力在這學(xué)期做好“三個(gè)人”，學(xué)生會(huì )的形象代言人，事務(wù)的協(xié)調人，和與學(xué)校之間的聯(lián)系人，
一個(gè)組織的形象，我們這些學(xué)生干部必須起著(zhù)帶頭作用，注意自己的儀容儀表，也要盡量把自己培養成全面優(yōu)秀的好學(xué)生，塑造自信，自強，自立的學(xué)生干部榜樣;也要分清每個(gè)職位的權限和工作范圍，盡力協(xié)調好每個(gè)部門(mén)的工作，使學(xué)生會(huì )成為一個(gè)有機、合理運行的學(xué)生組織;作為學(xué)生會(huì )這樣一個(gè)學(xué)生組織的帶頭人，成為學(xué)生和學(xué)校的紐帶也是我的責任，我將盡我所能，使學(xué)生和學(xué)校之間達到程度上的統一和共識。使學(xué)校更好的開(kāi)展工作，學(xué)生更好的學(xué)習和生活。
這學(xué)期將加強對新干事的培養，并且協(xié)助老師，配合各個(gè)部門(mén)更好有效的完成各項工作，這就是我的這學(xué)期工作計劃。
工作計劃 篇7
健康教育是學(xué)校教育的重要組成部分，為認真貫徹《學(xué)校衛生工作條例》、《小學(xué)中學(xué)健康教育指導綱要》，進(jìn)一步提高廣大師生健康認識和疾病預防能力，全面推進(jìn)學(xué)校健康教育工作，特制定20xx年學(xué)校健康教育工作計劃，請各小學(xué)中學(xué)根據本工作計劃的內容和要求，努力推進(jìn)健康教育工作，增強學(xué)生健康認識，提高學(xué)生健康水平。
一、指導思想
以提高師生健康素質(zhì)為目標，結合學(xué)校實(shí)際情況，堅持樹(shù)立“以人為本”、“健康”、“安全第一”的指導思想，注重預防為主，治標兼治本，綜合治理的原則。以干預和控制影響師生健康的危險因素、規范公共衛生行為、倡導文明健康生活方法為重點(diǎn)，以開(kāi)展各種健康促進(jìn)活動(dòng)為載體，努力促進(jìn)校園健康、環(huán)境健康、人群健康，實(shí)現學(xué)校全面協(xié)調發(fā)展。
二、工作目標
1.主動(dòng)創(chuàng )建江蘇省健康教育促進(jìn)學(xué)校。認真落實(shí)健康促進(jìn)學(xué)�？己嗽u估細則的各項要求。在組織發(fā)展、政策保障、物質(zhì)環(huán)境、社會(huì )健康環(huán)境、社會(huì )關(guān)系、個(gè)人健康技能、健康服務(wù)等各方面達標，力爭辦出特色。
2.樹(shù)起健康認識，把健康教育課放在重要地位，建立正確的健康觀(guān)念，培養學(xué)生優(yōu)良的衛生行為，健康的生活方法。
3.創(chuàng )建健康的校園環(huán)境，努力做到整潔、優(yōu)美、安全、愉快和富有教育性。
三、具體措施
九月份：
1、加強對校園衛生、食品衛生、安全的檢查及校園衛生的美化。
2、開(kāi)展20xx秋季衛生宣傳月暨“預防腸道傳染病，遠離甲型xx流感”活動(dòng)。
3、狠抓學(xué)校衛生常規教育，促進(jìn)學(xué)校健康課的健全實(shí)施。
4、加強學(xué)生養成良好的衛生習慣教育。
5、嚴格做好傳染病的防控預防措施�！皬南祻膰�，制度管理”的宗旨。
十月份：
1、開(kāi)展狂犬病的宣傳教育。
2、保護視力、預防近視。(開(kāi)展講座及護眼保眼專(zhuān)刊)
3、一年級開(kāi)展口腔衛生的講座。
4、“均衡營(yíng)養、身體才強壯”。
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