【熱門(mén)】工作計劃范文合集七篇

　　時(shí)間一晃而過(guò)，又將迎來(lái)新的工作，新的挑戰，現在就讓我們好好地規劃一下吧。工作計劃怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家整理的工作計劃7篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

工作計劃 篇1

　　為徹底落實(shí)創(chuàng )衛工作責任，推動(dòng)我校創(chuàng )衛工作的順利進(jìn)行，確保國家愛(ài)衛辦對習水縣的創(chuàng )衛技術(shù)考核順利通過(guò)，根據市委、市政府、市教育系統創(chuàng )衛辦的部署和要求，按照《市教育局創(chuàng )建國家衛生城市工作考核辦法》，結合我校的實(shí)際工作情況, 特制定如下計劃。

　　一、明確指導思想

　　認真貫徹《習水縣創(chuàng )建衛生城市實(shí)施方案》，結合我校的實(shí)際，改善育人環(huán)境為手段，以強化全體師生創(chuàng )衛意識為工作重點(diǎn)。全面提高學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量和師生的健康水平。做到科學(xué)管理、全員參與，努力完成我校各項創(chuàng )衛工作的目標和任務(wù)。

　　二、完善創(chuàng )衛組織機構和相關(guān)制度建設

　　1、進(jìn)一步健全領(lǐng)導機構，堅持一把手領(lǐng)導下的各部門(mén)工作負責制，明確工作任務(wù)和責任人，健全組織機構，層層抓落實(shí)。

　　2、加強創(chuàng )衛宣傳。利用多種途徑，宣傳健康、文明的生活方式，宣傳衛生健康的基本知識，形成良好的輿論氛圍，促進(jìn)良好文明習慣的養成。

　　3、保障經(jīng)費。確保一定的經(jīng)費作為后盾，提供經(jīng)費、器材、工具等保障。

　　三、校園環(huán)境衛生保潔

　　1、堅持班級衛生區每日兩掃，周二進(jìn)行衛生大掃除，每月進(jìn)行一次衛生大整治活動(dòng)。

　　2、每月組織兩次全校大掃除，并進(jìn)行聯(lián)合檢查，及時(shí)公布評比結果。

　　3、開(kāi)展“文明班級”流動(dòng)紅旗評比活動(dòng)，倡導校園文明行為，引導學(xué)生養成健康、文明、向上的生活方式。

　　4、每班根據衛生區域設立衛生監督崗，由學(xué)生自主管理，互相監督的原則，每天兩檢查兩清掃的管理機制。

　　5、學(xué)生寢室每周抽查一次，每月評出學(xué)生文明寢室予以公示。

　　四、學(xué)校健康教育

　　1、定期辦好黑板報、布置宣傳窗，宣傳衛生保健知識，培養學(xué)生良好的衛生習慣

　　2、按計劃進(jìn)行衛生知識講座，傳授季節性、流行性疾病的防治知識，特別是對傳染病的防治和宣傳工作。

　　3、健康教育開(kāi)課率100%，按要求做到有計劃、有備課，教務(wù)處定期檢查。

　　4、嚴格按照教學(xué)要求進(jìn)行備課, 不斷提高教學(xué)質(zhì)量。

　　5、認真做好學(xué)生健教知識的傳授教育，確保健康知識及格率100%以上，知曉率85%以上。

　　五、學(xué)校疾病綜合防治

　　1、注意用眼衛生，做好視力檢查和防近工作，嚴格控制近視率。

　　2、學(xué)習貫徹《傳染病防治法》，進(jìn)一步做好以流感、結核病、肝炎為重點(diǎn)的疾病防治工作，認真落實(shí)防治措施。配合有關(guān)部門(mén)做好預防接種，發(fā)現傳染病，及時(shí)嚴格進(jìn)行隔離，采取相應的消毒措施，避免疾病的蔓延。

　　六、學(xué)校除“四害”工作

　　按照上級要求，做好除四害工作，做到定期消殺和突擊消殺相結合，校園和廁所定時(shí)噴灑滅蠅藥水，投入滅鼠誘餌，消滅四害孳生地，嚴格控制“四害”密度在國家標準之內。

　　七、繼續開(kāi)展豐富多彩的創(chuàng )衛和健康教育宣傳活動(dòng)

　　1、 做好學(xué)�！敖】到逃�活動(dòng)宣傳月”工作，通過(guò)健康教育

　　活動(dòng)的大力開(kāi)展和廣泛宣傳，進(jìn)一步加強學(xué)生的健康知識教育，培養良好生活和衛生習慣的養成教育。

　　2、繼續開(kāi)展“小手拉大手活動(dòng)”和“向城市美容師學(xué)習，向創(chuàng )衛主力軍致敬”活動(dòng)，組織學(xué)生深入社區進(jìn)行創(chuàng )衛知識宣傳和健康教育宣傳活動(dòng)。

　　3、繼續開(kāi)展“創(chuàng )衛知識進(jìn)課堂活動(dòng)”，進(jìn)一步利用課堂宣傳創(chuàng )衛知識。

　　4、積極開(kāi)展控煙工作。

　　八、做好創(chuàng )衛資料的收集和整理工作

　　創(chuàng )衛資料的收集和整理工作要堅持不懈，對創(chuàng )衛工作中的文件、材料、照片等要及時(shí)收集、整理，使創(chuàng )衛資料，達到科學(xué)、規范、豐富。

工作計劃 篇2

　　（一）、按護士規范化培訓及護士在職繼續教育實(shí)施方案抓好護士的“三基”及專(zhuān)科技能訓練與考核工作

　　1、重點(diǎn)加強對新入院護士、聘用護士、低年資護士的考核，強化她們的學(xué)習意識，護理部計劃上半年以強化基礎護理知識為主，增加考核次數，直至達標。

　　2、加強專(zhuān)科技能的培訓：各科制定出周期內專(zhuān)科理論與技能的培訓與考核計劃，每年組織考試、考核2—3次，理論考試要有試卷并由護士長(cháng)組織進(jìn)行閉卷考試，要求講究實(shí)效，不流于形式，為培養專(zhuān)科護士打下扎實(shí)的基礎。

　　3、基本技能考核：屬于規范化培訓對象的護士，在年內16項基本技能必須全部達標，考核要求在實(shí)際工作中抽考。其他層次的護士計劃安排操作考試一次，理論考試二次。

　　4、強化相關(guān)知識的學(xué)習掌握，組織進(jìn)行一次規章制度的實(shí)際考核，理論考試與臨床應用相結合，檢查遵章守規的執行情況。

　　（二）、加強人文知識的學(xué)習，提高護士的整體素養

　　1、組織學(xué)習醫院服務(wù)禮儀文化，強化護士的現代護理文化意識，先在護士長(cháng)層次內進(jìn)行討論，達成共識后在全院范圍內開(kāi)展提升素養活動(dòng)，制定訓練方案及具體的實(shí)施計劃。

　　安排全院性的講座和爭取派出去、請進(jìn)來(lái)的方式學(xué)習護士社交禮儀及職業(yè)服務(wù)禮儀。開(kāi)展護士禮儀競賽活動(dòng)，利用“5.12”護士節期間掀起學(xué)禮儀、講素養的活動(dòng)月，組織寓教寓樂(lè )的節日晚會(huì )。

　　（三）、更新專(zhuān)業(yè)理論知識，提高專(zhuān)科護理技術(shù)水平。

　　隨著(zhù)護理水平與醫療技術(shù)發(fā)展不平衡的現狀，各科室護士長(cháng)組織學(xué)習專(zhuān)科知識，如遇開(kāi)展新技術(shù)項目及特殊疑難病種，可通過(guò)請醫生授課、檢索文獻資料、護理部組織護理查房及護理會(huì )診討論等形式更新知識和技能。同時(shí)，有計劃的選送部分護士外出進(jìn)修、學(xué)習，提高學(xué)術(shù)水平。

工作計劃 篇3

　　我市司法行政工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，深入貫徹全省司法行政工作會(huì )議精神，圍繞全市“三大工程”建設，全力做好法制宣傳、法律服務(wù)和法律保障工作，大力加強司法行政隊伍作風(fēng)和法律服務(wù)行風(fēng)建設，司法行政各項職能得到了充分發(fā)揮，為維護社會(huì )穩定、促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展、構建和諧天長(cháng)作出了積極貢獻。

　　一、扎實(shí)推進(jìn)“五五”普法和“法律六進(jìn)”活動(dòng)，營(yíng)造良好的社會(huì )法治環(huán)境

　　1、落實(shí)規劃，加大組織實(shí)施力度。為保證“五五”普法規劃順利實(shí)施，我局研究制定了20xx年度法制宣傳工作計劃，并于年初組織檢查，督促各鄉鎮（街道）、市直各單位及時(shí)制定“五五”普法規劃、建立普法臺帳。上半年，我局還完成了“五五”普法全中國統編教材的征訂發(fā)行工作，全市共組織征訂《農民法律知識讀本》、《干部法律知識讀本》、《公務(wù)員法律知識讀本》XX多冊。

　　2、突出重點(diǎn)，深入開(kāi)展“法律六進(jìn)”活動(dòng)。今年3月，市委宣傳部、市司法局聯(lián)合下發(fā)了“法律六進(jìn)”工作實(shí)施方案，并抽調18名法律專(zhuān)業(yè)人員成立“五五”普法宣講團，在試講演練的基礎上，于今年4月率先完成“法律進(jìn)鄉村”活動(dòng)，宣講團成員結合農村實(shí)際，以《憲法》、《信訪(fǎng)條例》、《公證法》、《繼承法》和農民工維權知識為重點(diǎn)，在全市各鄉鎮、街道巡回授課，共1萬(wàn)多名基層干部群眾參加了學(xué)習培訓。進(jìn)入6月以后，我局又組織宣講團成員備課，法律進(jìn)機關(guān)、進(jìn)社區、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)單位活動(dòng)將陸續啟動(dòng)。

　　3、創(chuàng )新機制，不斷增強法制宣傳的社會(huì )效果。上半年，我局利用“三八”婦女節、“3.15”消費者權益保護日、“6.25”全中國土地日等特殊時(shí)期，與相關(guān)單位共同開(kāi)展了有關(guān)專(zhuān)業(yè)法的宣傳活動(dòng)，聯(lián)合市交警部門(mén)到金集、安樂(lè )等中學(xué)舉辦了交通安全知識宣傳講座，并通過(guò)《普法簡(jiǎn)報》、電視、網(wǎng)站等媒體，積極做好普法活動(dòng)的宣傳報道工作，在全市營(yíng)造出濃厚的法制宣傳氛圍。

　　二、大力加強司法所規范化建設，全面履行基層司法行政各項職能

　　1、司法所規范化建設取得新進(jìn)展。今年5月，我市鄉鎮行政區劃調整后，全市司法所從原先28個(gè)撤并為15個(gè)，到目前，15個(gè)鎮（街道）司法所共配備司法助理員16人，平均每所至少配備了1名正式在編人員；全市已實(shí)施國債項目的司法所共11個(gè)，剩余4個(gè)司法所正在進(jìn)行國債項目申報，今年內采取墊資方式全部建成，其中有2個(gè)已經(jīng)開(kāi)工建設；結合規范化司法所建設標準，我局制定了《司法所目標管理考核辦法》，并嚴格采取“四個(gè)一”的管理模式，堅持每月召開(kāi)一次司法所長(cháng)例會(huì )、每季度開(kāi)展一次督查、每半年組織一次考核評比、年終司法所長(cháng)還要向局黨組述職匯報一次，確保規范化要求落到實(shí)處。

　　2、人民調解工作發(fā)揮了重要作用。今年我局統一了人民調解卷宗的制作格式，要求每個(gè)司法所全年形成規范化調解卷宗不少于20件，進(jìn)一步健全和完善了糾紛月排查制度、糾紛月報告制度，積極做好矛盾糾紛排查工作，上半年，全市司法所和各人民調解組織共調解糾紛286起，調解成功率98%，防止民轉刑案件2起，制止群體性上訪(fǎng)1件，防止群眾性械斗1起，較好地發(fā)揮了人民調解在維護社會(huì )穩定中的“第一道防線(xiàn)”作用。

　　3、刑釋解教人員幫教安置工作實(shí)現建檔管理。上半年，我局組織開(kāi)展了刑釋解教人員調查摸底專(zhuān)項活動(dòng)，基本做到了底數清、情況明，全市共排查出XX-20xx年刑釋.解教人員437人，其中已銜接367人，逐人登記并建立了《刑釋解教人員詳細情況表》，對未銜接人員已向公安部門(mén)作了通報，力爭查明去向。各基層司法所進(jìn)一步規范了刑釋解教人員的卷宗檔案，定期組織開(kāi)展幫教活動(dòng)，并按要求做好幫教記錄，無(wú)一脫管、漏管，有效預防和減少了重新犯罪。

　　三、積極開(kāi)展“法律服務(wù)行風(fēng)建設年活動(dòng)”，努力培育健康有序的法律服務(wù)市場(chǎng)

　　1、全市“法律服務(wù)行風(fēng)建設年活動(dòng)”取得階段性成果。根據省廳、滁州市司法局統一部署，結合辦理市政協(xié)相關(guān)提案，今年3月以來(lái)，我局在全市開(kāi)展法律服務(wù)行風(fēng)建設年活動(dòng)，局機關(guān)成立了活動(dòng)領(lǐng)導小組，制定了活動(dòng)實(shí)施方案，并及時(shí)召開(kāi)動(dòng)員大會(huì )，做好動(dòng)員部署工作；在思想發(fā)動(dòng)的基礎上，全市法律服務(wù)機構和法律服務(wù)人員認真查擺執業(yè)方面存在的突出問(wèn)題，深刻剖析原因，并逐一制定了整改措施。

　　2、大力整頓和規范法律服務(wù)市場(chǎng)，法律服務(wù)市場(chǎng)秩序明顯好轉。上半年，我局以法律服務(wù)行風(fēng)建設年活動(dòng)為契機，嚴格履行管理職責，集中開(kāi)展了整頓和規范法律服務(wù)市場(chǎng)活動(dòng)，一是對非法從事法律服務(wù)人員展開(kāi)專(zhuān)項清查行動(dòng)，全市共排查出8名“黑律師”，已全部被責令停止非法執業(yè)；二是聘請了15名行風(fēng)監督員，實(shí)行開(kāi)門(mén)評議，加強對法律服務(wù)行風(fēng)的社會(huì )監督；三是結合法律服務(wù)年檢注冊工作，對法律服務(wù)機構進(jìn)行了優(yōu)化整合，全市基層法律服務(wù)所從28個(gè)整合為18個(gè)，律師事務(wù)所由4家合并為3家，相關(guān)人員進(jìn)行了重組；四是完善了法律服務(wù)投訴查處機制，成立了專(zhuān)門(mén)的調查委員會(huì )，設立舉報投訴電話(huà)，對各類(lèi)投訴案件，做到及時(shí)處理、及時(shí)答復；五是強化目標管理考核，分別制定了律師事務(wù)所、公證處、基層法律服務(wù)所目標管理考核辦法；五是建立執業(yè)公示制度，將法律服務(wù)機構和法律服務(wù)人員的基本信息逐步通過(guò)網(wǎng)站對外公布。

　　3、發(fā)揮法律服務(wù)職能，為全市經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。上半年，全市律師共擔任法律顧問(wèn)111家，代理各類(lèi)訴訟案件204件，辦理非訴訟法律事務(wù)5件；市公證處共辦結各類(lèi)公證事項840件；全市基層法律服務(wù)所共擔任法律顧問(wèn)103家，代理訴訟事務(wù)90件，代理非訴訟事務(wù)82件，調解糾紛90件，協(xié)辦公證50件，見(jiàn)證30件。

　　四、進(jìn)一步做好法律援助工作，保障弱勢群體合法權益

　　1、加強法律援助中心規范化建設。一是規范辦案流程，明確了法律援助案件的受理、審查、審批、分流程序，對于基層工作站受理的法律援助案件，一律先由中心審批，再分配辦理，杜絕有償案件；二是規范了法律援助案件卷宗檔案，統一印發(fā)了法律文書(shū)格式文本；三是規范接待咨詢(xún)工作，設置了“148”接待咨詢(xún)登記簿，嚴格執行值班制度，做好電話(huà)接聽(tīng)和來(lái)人接待工作。上半年，全市共登記辦理法律援助案件30件，解答法律咨詢(xún)62人次。

　　2、加大宣傳力度，提升法律援助工作社會(huì )影響。今年3月，市法律援助中心在市汽車(chē)站廣場(chǎng)開(kāi)展了“維護農民工合法權益”法律宣傳活動(dòng)，向外出務(wù)工人員散發(fā)《農民工維權手冊》300余份；5月20日，市法律援助中心與市殘聯(lián)等單位共同舉辦了助殘日法律咨詢(xún)活動(dòng)；同時(shí)，我們還利用“法律六進(jìn)”活動(dòng)，廣泛宣傳法律援助業(yè)務(wù)，公開(kāi)服務(wù)電話(huà)和申請渠道，不斷提高法律援助的公眾知曉率。

　　3、進(jìn)一步完善法律援助組織網(wǎng)絡(luò )。今年鄉鎮行政區劃調整后，我市15個(gè)鎮、街道已全部設立法律援助工作站，加上市殘聯(lián)、工會(huì )、共青團、婦聯(lián)、人武部5個(gè)單位，全市現設有法律援助工作站20個(gè)，并統一制作了匾牌，將法律援助的受理條件、辦案流程、工作制度等公布上墻，進(jìn)一步方便了群眾，擴大了法律援助的覆蓋面。

　　五、堅持深化社會(huì )主義法治理念教育，切實(shí)加強隊伍作風(fēng)建設

　　按照市委政法委、滁州市司法局統一部署，今年以來(lái)，我局積極深化社會(huì )主義法治理念教育活動(dòng)，在原教育活動(dòng)的基礎上，研究制定了深化教育活動(dòng)方案，嚴格按照上級要求完成各項規定任務(wù)，在抓好《江澤民文選》、黨的十六屆六中全會(huì )精神等基本學(xué)習科目的同時(shí)，通過(guò)召開(kāi)專(zhuān)題座談會(huì )、開(kāi)展“以案析理”大討論、舉行新老黨員宣誓儀式、組織學(xué)習考試、舉辦法治理念教育活動(dòng)成果展等各種形式，不斷豐富教育活動(dòng)內容，增強了教育活動(dòng)的效果。

　　結合社會(huì )主義法治理念教育，有力促進(jìn)了司法行政隊伍作風(fēng)建設和機關(guān)效能建設。我們要求所有參學(xué)人員認真做好學(xué)習筆記，每人撰寫(xiě)2篇心得體會(huì )，并以發(fā)放調查問(wèn)卷的形式開(kāi)展了百名群眾評議活動(dòng)，對單位和個(gè)人存在的問(wèn)題進(jìn)行集中梳理，深入抓好清理思想、查擺整改工作，積極完善機關(guān)各項管理制度，進(jìn)一步改進(jìn)了機關(guān)工作作風(fēng)，對司法行政各項工作的開(kāi)展起到了積極的推動(dòng)作用。

　　六、繼續抓好司法行政系統信息化建設，提高信息化應用水平

　　今年以來(lái)，我市司法行政系統信息化建設得到了進(jìn)一步鞏固和加強。一是完成了內、外網(wǎng)網(wǎng)站建設，局機關(guān)開(kāi)通了互聯(lián)網(wǎng)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站，并在政法專(zhuān)網(wǎng)上建成內網(wǎng)網(wǎng)站，各基層司法所單獨制作了內、外網(wǎng)網(wǎng)頁(yè)，相關(guān)基礎材料已陸續添加完畢；二是完成了政法網(wǎng)接入工作，局機關(guān)接入政法網(wǎng)并開(kāi)通了專(zhuān)網(wǎng)內線(xiàn)電話(huà)，司法所通過(guò)專(zhuān)用短號碼撥號方式已全部接入政法網(wǎng)；三是完成了視頻會(huì )議系統的全省聯(lián)網(wǎng)調試工作，即將投入應用。

　　上半年，我市司法行政工作圍繞中心，服務(wù)大局，按照年初確定的目標、任務(wù)，各項工作穩步推進(jìn)，取得了一定的成績(jì)，但仍存在一些問(wèn)題和不足，主要表現為：司法所規范化建設任務(wù)艱巨，全市尚有4個(gè)所未落實(shí)國債建設辦公用房，司法所在編人員達不到省廳要求的平均每所3人標準；“五五”普法工作發(fā)展不平衡，一些單位基礎臺帳資料不完整；信息化建設缺少專(zhuān)業(yè)人才，工作人員大多缺乏操作技能，信息化管理及應用水平跟不上；法律服務(wù)行風(fēng)建設、干部隊伍作風(fēng)建設、機關(guān)效能建設等有待進(jìn)一步加強。這些問(wèn)題和不足都需要我們在今后工作中認真加以研究和解決。

　　下半年工作安排

　　下半年，全市司法行政工作的指導思想是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十六屆六中全會(huì )精神，圍繞全市“三大工程”建設和“平安天長(cháng)”建設，充分發(fā)揮法制宣傳、法律服務(wù)、法律保障三大職能，最大限度地增加和諧因素，最大限度地減少不和諧因素，努力為全市經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展營(yíng)造和諧穩定的社會(huì )環(huán)境。

　　圍繞這一指導思想，下半年我們確立的工作思路是：“邊建設、邊管理、邊提升”�！斑吔ㄔO”即繼續抓好司法所規范化建設、司法行政系統信息化建設、隊伍作風(fēng)建設、機關(guān)效能建設；“邊管理”即全面履行管理職責，進(jìn)一步加強法律服務(wù)市場(chǎng)管理、加強司法所日常管理、加強崗位目標管理等；“邊提升”即提升建設和管理水平，提升司法行政機關(guān)履行各項職能的水平。下半年，具體要抓好以下工作：

　　一、堅持以“法律六進(jìn)”活動(dòng)為重點(diǎn)，深入推進(jìn)“五五”普法依法治市工作。全面完成法律進(jìn)鄉村、進(jìn)機關(guān)、進(jìn)社區、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)單位的組織實(shí)施工作，提高法制宣傳教育的覆蓋面和滲透力；廣泛開(kāi)展形式多樣的普法宣傳，不斷創(chuàng )新機制，增強普法宣傳效果；精心籌劃并組織好“12.4”法制宣傳日活動(dòng)，大力營(yíng)造法制宣傳的輿論氛圍。

　　二、繼續加強司法所規范化建設。根據省廳要求制定我市20xx-20xx年司法所規范化建設規劃，積極做好省級示范司法所創(chuàng )建工作；今年內完成所有司法所的國債項目建設，進(jìn)一步加大管理考核力度，全面提升人民調解、法律援助、幫教安置、社區矯正、普法宣傳等基層司法行政職能。

　　三、深入推進(jìn)法律服務(wù)行風(fēng)建設年活動(dòng)。在動(dòng)員部署、對照檢查的基礎上，下半年將對照方案要求，認真抓好集中整改和考核驗收兩個(gè)階段工作，全面落實(shí)各項任務(wù)和措施，進(jìn)一步加強法律服務(wù)市場(chǎng)整頓工作，規范法律服務(wù)市場(chǎng)秩序，確保法律服務(wù)行風(fēng)建設年活動(dòng)取得實(shí)效。

　　四、進(jìn)一步提高法律援助工作水平。加強法律援助組織網(wǎng)絡(luò )建設，逐步將法律援助工作站向社區和村級組織延伸，擴大法律援助覆蓋面；加強法律援助宣傳工作，提升法律援助的社會(huì )影響；加強法律援助工作站人員的業(yè)務(wù)培訓，強化案件跟蹤檢查，提高法律援助辦案質(zhì)量；加大辦案力度，努力實(shí)現“應援盡援”，力爭辦案數量取得新的突破。

　　五、大力加強隊伍作風(fēng)建設和機關(guān)效能建設。鞏固社會(huì )主義法治理念集中教育活動(dòng)成果，把社會(huì )主義法治理念轉化為經(jīng)常性教育；進(jìn)一步強化崗位目標管理，健全工作制度，積極開(kāi)展各類(lèi)創(chuàng )建活動(dòng)，提高機關(guān)效能，推動(dòng)工作落實(shí)。

　　六、積極做好信息化建設和應用工作。加強信息化培訓工作，著(zhù)力提升信息化應用水平；做好信息審核發(fā)布工作，不斷豐富網(wǎng)站內容，拓展網(wǎng)站服務(wù)功能；建立和完善有關(guān)管理制度，確保司法行政系統網(wǎng)絡(luò )安全、高效運行。

工作計劃 篇4

　　一、指導思想和工作目標：

　　以《中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)未成年人思想道德建設的若干意見(jiàn)》為指導，深刻領(lǐng)會(huì )全國少工委關(guān)于“做少年兒童人生追求的引領(lǐng)者、做少年兒童實(shí)踐體驗的組織者、做少年兒童健康成長(cháng)的服務(wù)者、做少年兒童良好成長(cháng)氛圍的營(yíng)造者、做少年兒童權益的維護者”的倡議精神，緊緊圍繞學(xué)校德育目標和計劃，結合新課程改革的實(shí)施，繼續深化“新世紀我能行”、“雛鷹爭章”、“手拉手互助”等體驗教育活動(dòng)，切實(shí)加強少先隊工作的常規工作，扎實(shí)開(kāi)展豐富多彩、寓教于樂(lè )的少先隊活動(dòng)，為全面提升學(xué)校的少先隊工作水平、努力開(kāi)創(chuàng )少先隊工作新局面而努力工作。

　　二、主要工作：

　　1、繼續加強少先隊的基礎陣地建設。加強少先隊的基礎陣地建設是提高學(xué)校少先隊工作水平的重要舉措。本學(xué)期少先隊組織要在以下幾方面下功夫：

　�。�1）強化鼓號隊建設。由于原來(lái)鼓號隊成員大都已畢業(yè)，故必須重新組建好鼓號隊。要合理調配好隊員，加強訓練，不斷提高演奏水平。同時(shí)鼓號隊要積極參與活動(dòng)，營(yíng)造氛圍，體現少先隊組織獨特的育人優(yōu)勢。

　�。�2）加強隊室的建設與利用。本學(xué)期大隊部繼續要精心設計，布置做到規范有特色，有一定規格，真正發(fā)揮隊室應有的作用。

　�。�3）繼續發(fā)揮櫥窗、板報、隊角、廣播、電視臺等宣傳陣地的作用。本學(xué)期，按照學(xué)校要求，少先隊組織要充分利用宣傳陣地特別是要發(fā)揮好廣播、電視臺的作用，要為學(xué)校的德育教育、常規管理服務(wù)。宣傳陣地建設要定期更換，有品位，以吸引更多的學(xué)生目光，從而成為學(xué)校育人的一個(gè)亮點(diǎn)。在宣傳陣地建設方面，要發(fā)揮班主任和少先隊干部的作用，注意培養一批有能力、有一定創(chuàng )新精神的“小記者”。

　　2、切實(shí)加強輔導員隊伍建設，加大對輔導員的理論與工作能力的培養。輔導員的理論水平與工作能力直接影響著(zhù)少先隊工作的開(kāi)展以及質(zhì)量。根據時(shí)代形勢發(fā)展要求，著(zhù)力構建一支以中青年為主體、結構合理、適應時(shí)代形勢發(fā)展要求的高素質(zhì)輔導員隊伍已迫在眉睫。因此，少先隊大隊部將把提高輔導員素質(zhì)、加強輔導員培訓作為本學(xué)期的一項重要任務(wù)來(lái)抓。要進(jìn)一步完善輔導員的聘用、培訓、交流、激勵機制。本學(xué)期擬舉辦一次輔導員培訓班暨隊活動(dòng)觀(guān)摩，通過(guò)培訓，努力建設一支具有較高思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)、較強自身學(xué)習能力和教學(xué)科研能力的輔導員隊伍，為開(kāi)展少先隊工作打好基礎。另外，鼓勵輔導員老師認真訂閱《輔導員》、《少先隊活動(dòng)》、《少先隊小干部》等隊工作雜志，不斷提高理論和工作水平。

　　3、深化創(chuàng )建優(yōu)秀“青少年維權崗”活動(dòng)。各學(xué)校少先隊組織要始終堅持把保護未成年人合法權益作為少先隊工作的重要內容，積極進(jìn)行深入的探索，逐步形成一整套維護青少年合法權益的新的工作運行機制。要進(jìn)一步完善“青少年維權崗”領(lǐng)導機構，健全實(shí)施網(wǎng)絡(luò )。本學(xué)期，各大、中隊在制定工作計劃和具體的實(shí)施意見(jiàn)時(shí)，要做到以人為本，充分考慮到隊員的年齡特點(diǎn)和個(gè)性特點(diǎn)，明確機構的任務(wù)、職責，規劃實(shí)施的方案，努力做到有章可循、任務(wù)明確、職責到位。通過(guò)知識競賽、征文、講座、以案說(shuō)法、模擬法庭等法制實(shí)踐活動(dòng)，增強青少年的法制意識、法制觀(guān)念和自覺(jué)運用法律維護自身權益的能力。其次要開(kāi)展自護教育活動(dòng)，提高未成年人的自護能力。按照《預防未成年人犯罪法》和《未成年人保護法》及其實(shí)施辦法中有關(guān)青少年對犯罪自我防范的規定，積極開(kāi)展青少年自我保護教育。

　　4、利用重大節日開(kāi)展豐富多彩的主題隊活動(dòng)，以活動(dòng)促進(jìn)輔導區少先隊工作的全面進(jìn)步�；顒�(dòng)是少先隊工作主要的體現途徑，各校、各中隊要充分利用重要節日及紀念日開(kāi)展一些少年兒童喜聞樂(lè )見(jiàn)的活動(dòng)，豐富隊員的生活，培養隊員能力，并在活動(dòng)中培養隊員當家作主的主人翁意識，激發(fā)隊員樹(shù)立“從小為校爭光彩，長(cháng)大為國作貢獻”理想。

　　5、加強常規工作，參與學(xué)校常規管理。要充分發(fā)揮少先隊組織的獨特優(yōu)勢，切實(shí)抓好少先隊大、中、小隊干部和文明崗以及環(huán)保小衛士等三支隊伍的建設和管理，并在日常學(xué)習、活動(dòng)中發(fā)揮他們應有的作用。要一步扎扎實(shí)實(shí)地搞好“五項”評比，并有機地同學(xué)校中心工作結合起來(lái)，努力營(yíng)造健康、安全、文明的學(xué)習環(huán)境。

　　三、工作安排：

　　九月主題：昂首邁向新征程

　　1、“又回集體大家庭”系列活動(dòng)（說(shuō)說(shuō)假期里的新鮮事、講講假期里的新收獲、比比暑假里的新本領(lǐng)、講講新學(xué)期的新打算……）。

　　2、完善少先隊大、中隊機構，建立值日制度和五項評比制度，進(jìn)行新一輪中、小隊干部改選并召開(kāi)值日生工作會(huì )議。

　　3、成立紅領(lǐng)巾文明監督崗定時(shí)、定點(diǎn)參加活動(dòng)。

　　4、結合“教師節”和“中秋節”開(kāi)展“和老師一起賞月”、“明月尊師故事會(huì )”等活動(dòng)。

　　5、新任隊干部上崗培訓。

　　6、成立紅領(lǐng)巾廣播站并開(kāi)播。

　　7、開(kāi)展“學(xué)《綱要》，見(jiàn)行動(dòng)”，爭做合格小公民活動(dòng)。

　　十月主題：與祖國同呼吸、共命運

　　1、“網(wǎng)上神州行”、“圖書(shū)國里看祖國”等象征性考察活動(dòng)。（人人參與考察，收集祖國之最，祖國的世界之最以及祖國的自然風(fēng)貌、人文景觀(guān)，經(jīng)濟發(fā)展、科技進(jìn)步、軍事強大、文化繁榮等文字、圖片、實(shí)物資料等，各中隊舉行“祖國頌”主題隊會(huì )）。

　　2、開(kāi)展法制教育講座、交通安全教育（邀請校外輔導員作知識講座）。

　　3、學(xué)習《中國少年先鋒隊章程》、《少先隊隊員手冊》，爭做合格的少先隊員。

　　4、以小隊形式開(kāi)展我為老人慶重陽(yáng)活動(dòng)。

　　5、定期進(jìn)行鼓號隊訓練。

　　6、舉行心理健康教育知識講座。

　　7、櫥窗期刊出版。

　　十一月主題：我為初冬造春光

　　1、“自我防范”安全教育。

　　2、隊干部再培訓活動(dòng)。

　　3、圍繞期中復習，各中隊自己開(kāi)展設計活動(dòng)（我的期中述職報告、給你支一招、素質(zhì)教育成果匯報會(huì )、特長(cháng)絕招展示會(huì )……）。

　　4、“我的理想”少先隊主題活動(dòng)。

　　5、冬季衛生知識講座。

　　6、學(xué)生日常行為規范及在家表現情況調查。

　　十二月主題：瑞雪飄飄迎新年

　　1、革命傳統教育。

　　2、迎新手抄報比賽。

　　3、配合體育組開(kāi)展冬季鍛煉活動(dòng)。

　　4、籌備元旦文娛匯演。

　　5、對“紅領(lǐng)巾廣播站”、“文明禮儀監督崗”抽檢。

　　一月份主題：打開(kāi)新一年的大門(mén)

　　1、開(kāi)展"一幫一，一對紅"活動(dòng)，提高學(xué)習效率，迎接期終考試，共同考出好成績(jì)。

　　2、開(kāi)展“百名教師訪(fǎng)千家”活動(dòng)。

　　3、期末“紅領(lǐng)巾廣播站”、“文明禮儀監督崗”總評

　　4、少先隊工作總結。

　　5、各中隊總結本學(xué)期的活動(dòng)，制定寒假活動(dòng)計劃。

工作計劃 篇5

　　新的、緊張而又有序的工作與學(xué)習又開(kāi)始了。為能讓四（4）班每一位學(xué)生都得到盡可能的全面發(fā)展，也為了使新學(xué)期班級上能有新的氣息，根據本學(xué)期學(xué)校的統一要求，結合本班實(shí)際情況，制定如下班主任工作計劃。

　　一、指導思想

　　以學(xué)�？傮w工作計劃為指導，以深入開(kāi)展素質(zhì)教育和創(chuàng )新教育為目標，圍繞學(xué)校主題教育活動(dòng)，提高學(xué)生的思想素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)、以愛(ài)國主義教育為主線(xiàn)，以學(xué)生的行為習慣的養成為主要內容，注意培養和提高學(xué)生的基本道德。上好每一堂課，規范班級日常管理工作，開(kāi)展豐富而有意義的少先隊活動(dòng)，實(shí)施切實(shí)有效的學(xué)生心理健康教育。努力探索班級工作的新特色。

　　二、班級基本情況

　　四（4）班共有學(xué)生45人，其中男生22人，女生23人。學(xué)生在個(gè)性、學(xué)習習慣等方面都存在很大的差異，但沒(méi)有品德特殊的學(xué)生。多數學(xué)生熱愛(ài)學(xué)校、熱愛(ài)班集體，團結上進(jìn)、思想端正、遵守紀律、尊敬師長(cháng)、熱愛(ài)勞動(dòng)。能按照《小學(xué)生守則》來(lái)規范自己的言行。但由于種種原因，部分學(xué)生身上仍存在著(zhù)以自我為中心，紀律觀(guān)念淡薄等現象。學(xué)習方面：多數學(xué)生熱愛(ài)學(xué)習，有良好的學(xué)習習慣。上課專(zhuān)心聽(tīng)講，發(fā)言積極，作業(yè)美觀(guān)大方。個(gè)別學(xué)生學(xué)習習慣不好，上課不能集中注意力聽(tīng)講，需要進(jìn)行個(gè)別輔導和特別的關(guān)注�？偟膩�(lái)說(shuō)，班內學(xué)生的學(xué)習水平比較整齊，但容易浮躁，需在認真與扎實(shí)方面繼續培養。大多數學(xué)生的體質(zhì)較好，熱衷于體育活動(dòng)；有少數學(xué)生體質(zhì)較弱，易得感冒等疾病。學(xué)生平時(shí)體育鍛煉較少，需加強體育鍛煉。 班干部通過(guò)三年的培養與鍛煉，班內大多數干部都能起到模范帶頭作用，對待工作積極熱情，愿為集體服務(wù)，為同學(xué)服務(wù)，責任心比較強，但能力上還缺乏鍛煉培養，不夠主動(dòng)，需培養。家長(cháng)能支持老師的工作。

　　三、班級工作重點(diǎn)及目標

　　重點(diǎn)加強行為規范的養成教育，培養學(xué)生良好的行為習慣，繼續進(jìn)行熱愛(ài)班級的教育、團結同學(xué)的教育，搞好心理健康教育。

　　具體工作：

　　1、繼續抓好學(xué)生的常規養成教育，培養良好行為。

　　2、搞好班級衛生工作管理、學(xué)生的日常行為培養，爭創(chuàng )文明班

　　3、搞好每位學(xué)生的自我保護教育，增強安全意識，形成一定的能力。

　　4、搞好每位學(xué)生的心理健康教育，使其身心都能得到健康地發(fā)展。

　　5、使學(xué)生愛(ài)科學(xué)、學(xué)科學(xué)，主動(dòng)探索新知。

　　本班學(xué)生奮斗目標：

　　1、形成健康向上的良好班風(fēng)，增強集體凝聚力。

　　2、爭當學(xué)校的"優(yōu)秀班集體"。

　　3、發(fā)展個(gè)性特長(cháng)，促進(jìn)身心健康。

　　具體工作：

　�。�1） 鼓勵支持學(xué)生積極參加學(xué)校、班級的各項活動(dòng)，力爭優(yōu)異成績(jì)，鍛煉能力，培養其集體榮譽(yù)感。

　�。�2） 注意育人環(huán)境的美化，充分發(fā)揮其育人功能。建立各種生動(dòng)活潑的評比欄、中隊角，每個(gè)園地力求美觀(guān)大方，突出特色，使學(xué)生在潛移默化中受到教育。

　�。�3） 開(kāi)展豐富多采的主題班隊會(huì )，在集體活動(dòng)中增強班級的凝聚力，形成良好的班風(fēng)。

　　四、常規管理措施

　　1、學(xué)習方面為使學(xué)生在學(xué)習上形成你追我趕的良好風(fēng)氣，同時(shí)針對五年級學(xué)生的年齡特點(diǎn)，制定以下措施：

　�。�1）建立健全評比制度，班里建立全方位量化評比欄。班里還將定期評選"優(yōu)秀小組"，對每個(gè)小組的學(xué)習、紀律、衛生情況進(jìn)行評比，鼓勵學(xué)生團結合作，培養集體榮譽(yù)感。

　�。�2）建立本班的"學(xué)習小組"，選出小組的組長(cháng)。"學(xué)習小組"中的四位同學(xué)要互相幫助，團結協(xié)作，共同努力，才能取得好成績(jì)，這一方法培養了同學(xué)們的團結協(xié)作精神，也是轉化后進(jìn)生的一條有效途徑。四人小組的組長(cháng)不是終身制，而是競爭上崗，誰(shuí)的獎?wù)露嗾l(shuí)就擔任，如果下一次評比你超過(guò)了組長(cháng)，那就可以取而代之，這也培養了學(xué)生的競爭意識。

　　2、文明行為方面為進(jìn)一步規范學(xué)生的行為，讓學(xué)生的日常行為也參與評比，具體做法如下：

　�。�1）學(xué)生在到校、課堂上、課間、兩操、放學(xué)等方面表現好的發(fā)獎卡，不好的適當減獎卡，由每組的組長(cháng)記錄。

　�。�2）定期對學(xué)生進(jìn)行"十個(gè)道德行為"的教育。

　�。�3）利用"優(yōu)秀小組"的評比，要求小組中的每一位組員都要規范自己的行為，齊心合力才能成為"優(yōu)秀小組"。

　　3、衛生方面通過(guò)四年的鍛煉，學(xué)生能夠打掃衛生，但不夠認真仔細，為此我將采取以下措施：

　�。�1） 進(jìn)一步對衛生小組長(cháng)進(jìn)行培訓，指導他們如何分工，責任到人，增強小組意識，起到模范帶頭作用。

　�。�2） 衛生委員和每天的環(huán)境小衛士分工明確，把教室內外檢查整理干凈，警告衛生習慣不良的同學(xué)，做好記錄。有大問(wèn)題及時(shí)向老師匯報。

　�。�3） 利用上午間操的

　　的時(shí)間，由衛生委員檢查個(gè)人衛生。

　�。�4） 綜合各方面表現，結合衛生委員的記錄，每周評選一次"衛生標兵"。

　　五、德育工作措施在德育方面的工作，要處處與學(xué)校教育處保持一致。為此我制定以下措施：

　　1、搞好班級的育人環(huán)境。利用壁報欄展示學(xué)生的個(gè)性特長(cháng)、美化環(huán)境，利用評比欄鼓勵學(xué)生進(jìn)步。

　　2、培養班干部責任心，號召他們積極幫助后進(jìn)的同學(xué)。班主任本著(zhù)"抓兩頭，帶中間"的原則，不忽視中間學(xué)生，讓他們同樣受到老師的關(guān)心，有積極上進(jìn)的動(dòng)力，從而也成為優(yōu)秀的學(xué)生。

　　3、班主任要"學(xué)高為師，身正是范"，時(shí)刻做學(xué)生的表率，身教重于言教。

　　六、學(xué)生心理健康教育

　　1、積極學(xué)習心理健康方面的知識，以便做好學(xué)生的心理健康教育，正確地給予教育。

　　2、對少數有心理問(wèn)題的學(xué)生，要及時(shí)地與家長(cháng)取得聯(lián)系，實(shí)施有計劃的教育。要多與這些孩子交流，找到問(wèn)題的關(guān)鍵，及時(shí)進(jìn)行工作。同時(shí)也要做好學(xué)生心理轉化的記錄，從中發(fā)現規律，減少學(xué)生的心理問(wèn)題發(fā)生率。

　　3、上好心理輔導課，培養學(xué)生健康的心理品質(zhì)。

　　4、加強家庭與學(xué)校的聯(lián)系，家長(cháng)、老師隨時(shí)反映學(xué)生近期的家里、學(xué)校的表現，給孩子一個(gè)寬松的心理空間。

　　隨著(zhù)社會(huì )的進(jìn)步，學(xué)生的心理健康教育問(wèn)題越來(lái)越受到人們的普遍關(guān)注。有的孩子因為家庭、社會(huì )的原因會(huì )出現各種心理問(wèn)題。作為班主任，對學(xué)生加強心理健康教育就顯得尤為重要。

　　七、加強學(xué)生安全教育。

　　八、問(wèn)題學(xué)生的轉化工作

　　本班有幾位學(xué)生自制能力較差，上課注意力不夠集中。能清楚地認識到自己的不足，但保持時(shí)間不長(cháng)。針對此情況，轉化措施如下：

　　1、班集體內形成"比、學(xué)、趕、幫、超"的良好氛圍，用大多數學(xué)生良好行為來(lái)教育他們。

　　2、對于他們在行為上的不良之處，慢慢糾正，有進(jìn)步時(shí)及時(shí)表?yè)P。

　　3、多給他們在同學(xué)面前展示自己的機會(huì )，以促進(jìn)他們積極嚴格地要求自己。

　　4、多與家長(cháng)聯(lián)系，了解他們在家的情況。與家長(cháng)一同把孩子教育好。

　　班內還有幾位學(xué)生屬于聽(tīng)話(huà)，舉止文明的孩子，但就是在學(xué)習方面有些吃力，接受新知識較慢。

工作計劃 篇6

　　一、指導思想

　　本學(xué)期，教務(wù)處將緊緊圍繞學(xué)校工作中心，在校長(cháng)和分管副校長(cháng)的指導下，以加強與規范教學(xué)常規工作為主線(xiàn)，不斷規范教學(xué)行為，營(yíng)造規范而有序的教學(xué)環(huán)境，努力提高學(xué)校教學(xué)質(zhì)量。堅持以實(shí)施素質(zhì)教育為核心，以整體推進(jìn)新的'課堂改革為重點(diǎn)，認真學(xué)習先進(jìn)的教育思想和理念，積極實(shí)踐高效課堂教學(xué)模式，強化教研活動(dòng)的針對性和實(shí)效性，加大課堂教學(xué)改革的力度，促進(jìn)教師隊伍建設和教育質(zhì)量的全面提高。

　　二、工作思路

　　立足常規、關(guān)注課堂、制度管理、科學(xué)評價(jià)。

　　三、工作目標：

　　1、以“夯實(shí)基礎、提高能力”為宗旨，向課堂變革要質(zhì)量。

　　2、戒驕戒躁，強化落實(shí)，確保20xx屆中、高考備考科學(xué)高效。

　　3、細化要求，加強檢查，認真細致落實(shí)教學(xué)常規。

　　4、加強教研組的管理，營(yíng)造和諧向上、積極進(jìn)取的教研氛圍;

　　5、切實(shí)落實(shí)一中、紅衛的各項獎懲方案(在執行中完善)，進(jìn)一步調動(dòng)教師工作的積極性和創(chuàng )造性。

　　四、主要工作及措施：

　　(一)以“夯實(shí)基礎、提高能力”為宗旨，向課堂變革要質(zhì)量。

　　教師要自覺(jué)更新教學(xué)理念，倡導“高效優(yōu)質(zhì)課堂”，課堂上把時(shí)間還給學(xué)生，精講多練，使學(xué)生主動(dòng)參與，鼓勵學(xué)生質(zhì)疑。杜絕“滿(mǎn)堂灌”的教法，積極、主動(dòng)地探索適合本校實(shí)際的“多維互動(dòng)、實(shí)用高效”的課堂(要以夯實(shí)基礎，提高學(xué)生的學(xué)習能力、探索能力、思維能力和表達能力為宗旨)。

　　1、加強高效課堂的引領(lǐng)、組織及監督工作。各教研組、學(xué)科備課組要積極組織本學(xué)科老師聽(tīng)課、評課、總結、反思，不斷更新觀(guān)念，積極探索高效課堂的教學(xué)模式。教務(wù)處將組織教研組、備課組開(kāi)展隨堂聽(tīng)課、檢查，對教學(xué)觀(guān)念、教學(xué)思想不作更新、沿用傳統的“滿(mǎn)堂灌”教學(xué)的教師提出批評，并責成整改。

　　2、學(xué)科組統一編寫(xiě)及使用導學(xué)提綱，充分發(fā)揮導學(xué)提綱的導學(xué)、導思、導練作用。導學(xué)提綱要簡(jiǎn)明扼要并適用，不僅是學(xué)科教學(xué)內容、教學(xué)目標、教學(xué)重點(diǎn)的呈現，更重在體現學(xué)生學(xué)法的指導，按教學(xué)內容以“設問(wèn)式”為編寫(xiě)原則，便于學(xué)生課前開(kāi)展自主學(xué)習及預習。為確保導學(xué)提綱的可用性及適用性，在編寫(xiě)導學(xué)提綱中，由備課組組長(cháng)要負責編寫(xiě)任務(wù)的分配及導學(xué)提綱質(zhì)量?jì)热莸膶徍�，今后不斷修改完善，提高適用性。根據學(xué)校情況，導學(xué)提綱可以是紙質(zhì)的，也可以是電子文檔式。目前大部分老師編寫(xiě)的導學(xué)案的編寫(xiě)過(guò)于“練習化、題�；�”。導學(xué)提綱的組成應有：學(xué)習目標、知識鏈接、學(xué)習內容、達標檢測、反思小結等5個(gè)環(huán)節，編寫(xiě)高質(zhì)量的導學(xué)提綱是一節課成敗的基礎，它能體現教師教學(xué)的“支架”作用。其重點(diǎn)在于指導學(xué)生課前學(xué)會(huì )自主預習、課堂開(kāi)展合作探究、課后開(kāi)展自主小結及反思的一個(gè)自主學(xué)習的導案。部分教師在編寫(xiě)過(guò)程中，過(guò)分的注重了達標檢測，所編寫(xiě)的導學(xué)案過(guò)于練習化，加大了學(xué)生的學(xué)業(yè)負擔，忽視了導學(xué)案的引學(xué)、導學(xué)功能。

　　3、結合校情實(shí)際，轉變課堂模式，彰顯新課改理念、提高課堂教學(xué)的有效性。各任課教師要認真學(xué)習新課改理念，結合校情積極探索高效的課堂教學(xué)模式。

　　4、鼓勵、指導學(xué)生開(kāi)展自主、合作、探究性的學(xué)習，科學(xué)、合理的構建學(xué)習小組，積極開(kāi)展組內的自主性學(xué)習、探究性學(xué)習、監督性學(xué)習。合理、科學(xué)的學(xué)習小組的構建是實(shí)施新課改教學(xué)成敗的關(guān)鍵。學(xué)習小組的構建中要遵循“異質(zhì)搭配、同質(zhì)結對，組內均衡、組間差異”的原則，確保小組內各層次的學(xué)生都得到應有的發(fā)展。

　　(二)戒驕戒躁，強化落實(shí)，確保20xx屆中、高考備考科學(xué)高效。

　　嚴格管理、科學(xué)備考，確保我校20xx屆中、高考備考科學(xué)高效：

　　1、認真總結學(xué)習20xx--20xx屆經(jīng)驗，注重揚長(cháng)避短，進(jìn)一步科學(xué)安排備考復習工作，細心抓好學(xué)生的鼓動(dòng)工作，樹(shù)立全體學(xué)生的信心和緊迫感，確立具體的奮斗目標和學(xué)習計劃;

　　2、注重夯實(shí)基礎、強化訓練、提高能力，特別是要認真細致地落實(shí)臨界生和特尖生輔導工作;

　　3、加強聯(lián)考數據分析及橫向縱向比較，及時(shí)了解尖子生及學(xué)科存在的問(wèn)題，調整策略。(高一、二年級：自己命題2次，第一次在第八周10月16—20日，第二次在第十五周12月4—8日;河池聯(lián)考即期考1次，在第二十一周元月15—19日);

　　4、認真研究《考試大綱》和近年高考試題特點(diǎn)，有目的、有針對性地指導學(xué)生，加強學(xué)生考試表達格式訓練，提高考試得分率。

　　(三)細化要求，加強檢查，認真細致落實(shí)教學(xué)常規。

　　明確各項常規檢查要求、加強教學(xué)常規管理效果，規范、嚴謹地實(shí)施教學(xué)質(zhì)量監督。

　　1、評教活動(dòng)，每學(xué)期一至兩次;(評教分數不達標70分以上教師要書(shū)面反思并交教務(wù)處存檔，評教分數60分以下教師除書(shū)面反思外還要進(jìn)行停課整改)。

　　2、學(xué)生的作業(yè)情況、測試次數、試卷講評、輔導情況等實(shí)行月檢查(通過(guò)班干統計)、每半學(xué)期反饋制度。

　　3教師教案檢查要求：35歲以下的教師教案每半學(xué)期檢查一次，要求書(shū)寫(xiě)詳案(或電子教案)，35歲以上教師每學(xué)期不定期抽查(每學(xué)期檢查1至2次)，教務(wù)處定期通報檢查結果。

　　4、加強課堂常規管理，杜絕教師上課遲到、早退、崗等現象。由學(xué)校領(lǐng)導、教務(wù)處領(lǐng)導、各年級領(lǐng)導每天進(jìn)行檢查，同時(shí)要加強多媒體使用的管理，周末補課禁止脫使用多媒體給學(xué)生看電影、錄像等。

　　5、校內聽(tīng)課：教師不少于10節，備課組組長(cháng)不少于12節，教研組長(cháng)不少于14節，教務(wù)處領(lǐng)導每學(xué)期聽(tīng)課不少于18節;承擔“傳幫帶”任務(wù)的教師每學(xué)期師徒之間相互聽(tīng)課不少于6節(且要有評課指導或質(zhì)疑請教記錄)。

　　6、在教學(xué)質(zhì)量的評價(jià)：充分利用好現有的評卷系統提供的各種數據分析學(xué)情考情，向監控要質(zhì)量。同時(shí)，對于考試平均分不達標的教師要寫(xiě)反思存檔。(標準如下：語(yǔ)、政、史、地平均分低于同類(lèi)班級平均分3分，其他科目平均分低于同類(lèi)班級平均分4分)

　　(四)加強教研組的管理，營(yíng)造和諧向上、積極進(jìn)取的教研氛圍;

　　教研組內同事之間做到真誠相待、團結協(xié)作，樹(shù)立“校興我榮，校衰我恥，同舟共濟”的大局意識，杜絕各自為政、鬧不團結、內訌現象發(fā)生，確保學(xué)校政令暢通、制度落實(shí)。

　　1、各教研組組長(cháng)、備課組組長(cháng)、學(xué)科帶頭人要積極組織和帶領(lǐng)本學(xué)科教師開(kāi)展好教學(xué)、教研活動(dòng)，各教研組組長(cháng)要做好每次教研組活動(dòng)的考勤工作，督促本組教師按時(shí)參加，不遲到、早退，不能提前結束會(huì )議，教研組活動(dòng)要做到有主題、有發(fā)言人、有記錄、有考勤。要求各教研組于第四周星期一前將教研組計劃發(fā)至教務(wù)處郵箱。本學(xué)期學(xué)校領(lǐng)導和教務(wù)處領(lǐng)導將不定期參加各教研組的集體備課活動(dòng)。(新教研樓使用前各組集體備課臨時(shí)地點(diǎn)：周三物理多1、化學(xué)多2、生物2號教學(xué)樓1樓東4;周四政史地多1、數學(xué)多2、語(yǔ)文行政辦、英語(yǔ)2號教學(xué)樓1樓東4)

　　2、各教研組要加強本組教師的管理，要求非班主任教師統一集中教研組辦公室統一備課，不能在年級組班主任休息室備課，不能利用教研組電腦、手提電腦等在辦公室玩游戲，搞好本組衛生，注意節約用電，營(yíng)造良好的教研氛圍(新教研樓投入使用后馬上執行)。

　　3、年級組、語(yǔ)文、英語(yǔ)老師要加強早、晚讀的管理。要求語(yǔ)、英老師要按時(shí)到位指導學(xué)生開(kāi)展早、晚讀，不能遲到、早退等。同時(shí)，各科要安排指導好“課前讀”(每節課前要布置學(xué)生統一讀書(shū)、背書(shū)，一是振奮精神，防止學(xué)生睡覺(jué)，二是迫使學(xué)生強記一些學(xué)科記憶性的東西)。

　　4、開(kāi)展骨干教師與青年教師師徒結對活動(dòng)，以幫帶學(xué)，防止流于形式。要求各教研組要及時(shí)組織教師聽(tīng)新老師的課，及時(shí)給與指導，各教研組于第三周前將本組師徒結對名單報教務(wù)處，并積極開(kāi)展幫扶工作。

　　5、本學(xué)期將開(kāi)展“新教師匯報課”、“青年教師探討課”、“骨干教師示范課”活動(dòng)，具體詳見(jiàn)方案，要求各教研組要認真組織本組教師參與聽(tīng)課、評課。

　　(五)、要扎實(shí)抓好學(xué)校體育、藝術(shù)工作。

　　1、各年級根據中考錄取核實(shí)體藝生名單，教務(wù)處制定體藝生的管理檔案。

　　2、加強體育課、藝術(shù)課的管理、體藝生管理，尤其是加強對藝術(shù)課參訓老師的管理，如訓練時(shí)間、訓練費用的審批、訓練的組織等，并由教務(wù)處領(lǐng)導或值日領(lǐng)導檢查。杜絕以往上課時(shí)間體藝生在校園內到處走動(dòng)，無(wú)管理的現象。

　　3、年級組于第五周負責召開(kāi)本年級體、藝生會(huì )議，通知教務(wù)處領(lǐng)導、年級組領(lǐng)導、體、藝老師參加。

　　總之，新學(xué)期新起點(diǎn)，希望全體教師立足當前，放眼未來(lái)，進(jìn)一步將工作計劃具體化，制定出切合實(shí)際的教研組(及個(gè)人)教學(xué)計劃。立足校情謀發(fā)展，打造特色求突破!XX一中，正在路上!

工作計劃 篇7

　　時(shí)光飛逝，轉眼己進(jìn)入20xx年，時(shí)值公司蘊釀突破發(fā)展和走向規范化、制度化管理發(fā)展之際，面對新產(chǎn)品的不斷出現、市場(chǎng)的變化，品管工作任重而道遠。

　　過(guò)去的一年品管部人員越來(lái)越感受到公司對質(zhì)量工作的重視度加強。品管部將繼續按照公司制定的總目標，將品質(zhì)工作向各部門(mén)深入的指示。提升品質(zhì)人員素質(zhì)，即時(shí)跟進(jìn)新產(chǎn)品、新標準。做好20xx年的品質(zhì)管理策劃，嚴格質(zhì)量控制，確保公司產(chǎn)品的質(zhì)量能滿(mǎn)足客戶(hù)的需要。在質(zhì)量控制上下大力氣加強對產(chǎn)品檢驗手段、項目和方法的分析研究和策劃，將工程質(zhì)量機能展開(kāi)將引入質(zhì)量系統控制，加強質(zhì)量目標的統計和品質(zhì)異常的跟蹤�，F對20xx年工作計劃如下：

　　一、確保質(zhì)量體系有效的實(shí)施和運行

　　1。 品質(zhì)控制機制雖然得以建立，但仍有許多地方需進(jìn)一步完善，具體表現在以下幾方面：

　　a。普遍人員對iso的相關(guān)條款及標準不了解，以致對體系的建立不能得到有效的運行。

　　b。很多人員面對生產(chǎn)緊張會(huì )無(wú)視程序規定

　　c。接口程序責任不清，部分人員“鉆空子”，踢皮球

　　d。監督機制不健全，導致“違法”行為屢禁不止。

　　對于以上幾點(diǎn)，今后我們將以20xx年iso9001：20xx外送培訓或請顧問(wèn)公司培訓為契機，重新組建“內審員隊伍”，全面開(kāi)展質(zhì)量體系工作。加強對各部門(mén)質(zhì)量體系的監督檢查，保證質(zhì)量體系的有效性、適宜性和充分性。

　　a�？偨Y20xx年質(zhì)量目標達成情況，制定公司20xx年的質(zhì)量目標與實(shí)施計劃。

　　b。進(jìn)一步完善公司組織架構，確定和區分每個(gè)職能部門(mén)的職責和權限，爭取做到組織架構的科 學(xué)適用，確保體系順暢有效的運行。

　　c。對各部門(mén)的體系文件重新檢討，真真正正做到說(shuō)，做，寫(xiě)一致，并分階層培訓，普及iso知識，對新員工進(jìn)行上崗培訓，對在崗的員工每月進(jìn)行定期培訓，對管理者進(jìn)行iso強制培訓及考核等，并認真學(xué)習及執行各部門(mén)之相關(guān)文件。

　　d。組建內審團隊，提高內審質(zhì)量。

　　二、行業(yè)（企業(yè)）標準的收集、編寫(xiě)、審核、批準與推廣實(shí)施

　　2。1行業(yè)的知識教材的編寫(xiě)，由品管部召集研發(fā)技術(shù)、業(yè)務(wù)、生產(chǎn)等人員，收集相關(guān)的基礎知識，再查閱收集相關(guān)的國內外標準，把這些數據轉化為本公司的內部檔。

　　2。2對此內部文件進(jìn)行討論，請有關(guān)專(zhuān)業(yè)人士修訂。經(jīng)審核和批準后向公司內部及客戶(hù)方推廣與應用。

　　2。3為加強行業(yè)標準的應用，需在公司內支配相應的內部學(xué)習培訓，并進(jìn)行定期考核，將考核的結果作為員工晉升和加薪的依據，最終達到所有員工熟悉行業(yè)標準。

　　三、供貨商管理

　　3。1進(jìn)料檢驗是質(zhì)量操縱的首要關(guān)口，只有把進(jìn)料的質(zhì)量操縱好，才能保證后續的正常生產(chǎn)，越早發(fā)現問(wèn)題損失就越小，因此，加強供貨商管理和供貨商建立一種良好的合作關(guān)系特別重要。

　　3。2協(xié)助采購對供貨商進(jìn)行考核評估，對現有考核制度優(yōu)化并完善；對供貨商的質(zhì)量要求予于文件化，形成質(zhì)量協(xié)議，減少不必要的浪費和損失，達到共贏(yíng)的目的。

　　四、建立質(zhì)量考核制度

　　4。1質(zhì)量考核制度是對員工在質(zhì)量方面所做工作的評價(jià)，可以促進(jìn)員工對質(zhì)量改善的積極性。當經(jīng)過(guò)自己手做出的產(chǎn)品，它的質(zhì)量好壞與自己的收入聯(lián)系上時(shí)，不自覺(jué)的就會(huì )對自己的工作負責，對自己的質(zhì)量負責。

　　4。2質(zhì)量考核制度的制定，制度的對象主要是基層員工，通過(guò)對工作質(zhì)量、產(chǎn)品質(zhì)量的考核，以激發(fā)基層員工的工作熱情，提高自身技能，促進(jìn)公司產(chǎn)品質(zhì)量得以穩步提高，同時(shí)為基層員工工資的計算提供部分依據。制度引導員工關(guān)心產(chǎn)品的質(zhì)量，達成質(zhì)量目標，滿(mǎn)足客戶(hù)的需求。鼓勵員工在工作中主動(dòng)發(fā)現問(wèn)題，并實(shí)施質(zhì)量壓力傳遞，增強員工質(zhì)量意識，制度制定的原則是公平、公正、合理。

　　五、部門(mén)的例行工作

　　5。1在新的一年內，品管部將繼續遵照質(zhì)量方針將質(zhì)量工作向各部門(mén)深入展開(kāi)，提升人員素質(zhì)，及時(shí)跟進(jìn)新產(chǎn)品、新標準，做好質(zhì)量策劃，嚴格品質(zhì)操縱，確保公司的產(chǎn)品和服務(wù)能滿(mǎn)足市場(chǎng)發(fā)展和客戶(hù)需要，在品質(zhì)操縱上下大力氣，加強對產(chǎn)品檢驗手段、方法、項目等的分析研究和策劃。

　　5。2定期對各工序的檢測資料匯總統計分析，定期召開(kāi)質(zhì)量改進(jìn)會(huì )議，向各個(gè)部門(mén)通報質(zhì)量狀況，要求各個(gè)部門(mén)對質(zhì)量改進(jìn)項目進(jìn)行跟蹤處理。

　　六、監控檢測設備的校準、使用與保護

　　6。1做好檢測設備一年一度的校準、鑒定工作，確保檢驗標準化和系統化。

　　6。2完善公司監控檢測儀器的說(shuō)明書(shū)、操作書(shū)等，對新員工支配使用和保護方面的培訓，檢查儀器設備的保護和點(diǎn)檢記錄，使記錄有效歸檔。

　　七、客戶(hù)回饋情況處理

　　總結20xx年工作經(jīng)驗，對客戶(hù)回饋的異�，F象及時(shí)立案，并召集相關(guān)部門(mén)進(jìn)行原因分析及時(shí)制訂整改措施、預防措施，協(xié)助客服人員在3天內回復給客戶(hù)，品管部監督執行并追蹤處理情況。

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