【熱門(mén)】工作計劃范文匯編八篇

　　光陰的迅速，一眨眼就過(guò)去了，我們的工作又將在忙碌中充實(shí)著(zhù)，在喜悅中收獲著(zhù)，不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)工作計劃吧。但是工作計劃要寫(xiě)什么內容才是正確的呢？以下是小編收集整理的工作計劃8篇，希望能夠幫助到大家。

工作計劃 篇1

　　一、指導思想

　　以《國家中長(cháng)期教育改革和法則規劃綱要（XX—20xx）》為指導，根據學(xué)校教科研工作部署，結合本教研組實(shí)際，認真學(xué)習《新課程標準》，積極貫徹新理念，努力使本組老師的教學(xué)質(zhì)量得到全面的提高。

　　二、具體工作安排

　　1、開(kāi)展豐富多樣的教研活動(dòng)，每次教研活動(dòng)前通知本組教師。

　�。�1）本學(xué)期至少開(kāi)展兩次集體備課，一次新老教師交流會(huì )，一次新課標的學(xué)習等；

　�。�2）組內每位老師在本學(xué)期上一堂公開(kāi)課，上課老師認真備好課并努力以新的理念設計課堂教學(xué)過(guò)程，其他教師做好聽(tīng)課筆記并積極參加評課。

　　2、加強教師業(yè)務(wù)水平的提高

　�。�1）積極配合參加名師大講壇活動(dòng)

　�。�2）積極組織組內老師參加各類(lèi)培訓活動(dòng)

　�。�3）鼓勵組內老師參加各類(lèi)技能評比，如教師基本功評比，優(yōu)質(zhì)課評比、論文評比等

　�。�4）進(jìn)行新課程及案例學(xué)習，并規定組內老師每人寫(xiě)一篇教育教學(xué)案例。

　�。�5）每人每學(xué)期讀好一本書(shū)，并寫(xiě)一篇讀后感

　　3、九年級文科教師應全力搞好九年級的文科教學(xué)，加強中考復習及試題的研究。全體其他文科教師應為九年級教學(xué)獻計獻策，提供必要的幫助。

　　三、備課組及成員如下：

　　語(yǔ)文備課組組長(cháng)：

　　成員：

　　英語(yǔ)備課組組長(cháng)：

　　成員：

　　思品備課組組長(cháng)：

　　成員：

　　四、活動(dòng)安排表

　　九月：

　　1、制定本學(xué)期學(xué)科教學(xué)計劃上交檢查

　　2、參加縣教研組長(cháng)會(huì )議

　　3、參加學(xué)區教師基本功比賽

　　4、校初中文科組教研活動(dòng)（一）

　　十月：

　　1、積極籌備溪下學(xué)校送教下鄉活動(dòng)

　　2、新教師調研活動(dòng)—公開(kāi)課展示

　　3、參加初中班主任名師大講壇活動(dòng)

　　4、舉辦新老教師交流會(huì )

　　5、校本調研—公開(kāi)課展示

　　6、校初中文科組教研活動(dòng)（二）

　　十一月：

　　1、期中考試

　　2、參加優(yōu)質(zhì)課評比。

　　3、組織學(xué)生參加縣初中學(xué)生讀后感評比

　　4、校初中文科組教研活動(dòng)（三）

　　十二月：

　　1、組織好縣八年級語(yǔ)文合格率模擬測試工作

　　2、參加論文評比

　　一月：

　　1、做好期末考試各項工作。

　　2、完成學(xué)校本學(xué)期教科研工作總結。

　　溪下學(xué)校初中文科教研組

　　XX年9月

工作計劃 篇2

　　一、總體目標：

　　成立學(xué)校足球管理機構和建立學(xué)校足球的管理機制，組建一支校內外融合、有特色的教練員隊伍，在打造各年級足球梯隊基礎上，推進(jìn)足球項目的全校普及。做到（一）班班有隊伍、年級有聯(lián)賽；（二）校隊足球水平全區一流、全市領(lǐng)先、省內知名，取爭每年向體育高校輸送更多體育人才。

　　二、階段目標：

　�。ㄒ唬┑谝浑A段（20xx.3-20xx.7）

　　1、初步構建適應校園足球發(fā)展的管理運作機制，明確發(fā)展目標。

　　2、成立學(xué)校足球專(zhuān)項教練組，培訓提高全體體育教師足球技能水平，組建以班主任、年輕教師為主的校園足球陽(yáng)光活動(dòng)管理隊伍。

　　3、開(kāi)展校園足球文化宣傳，成立各年級學(xué)生足球俱樂(lè )部，通過(guò)培訓提高俱樂(lè )部骨干學(xué)生管理水平。

　　4、組建校男子足球隊，開(kāi)展日常訓練；組建各班級足球隊，開(kāi)展校園足球活動(dòng)。

　　5、開(kāi)展校園足球普及活動(dòng)，保證每天每個(gè)學(xué)生一次的半小時(shí)陽(yáng)光足球活動(dòng)。

　　6、積極報名參加上級組織的足球比賽。

　　7、主動(dòng)多方面聯(lián)系，與上級主管部門(mén)、省足球訓練基地或高校聯(lián)系，利用有效足球資源來(lái)校指導或建立校際合作機制，幫助學(xué)校提高教師水平。

　�。ǘ�）第二階段目標：（20xx.8-20xx.3）

　　1、完善各項管理制度，探索校園足球的教育教學(xué)管理模式。

　　2、逐年引進(jìn)一名足球專(zhuān)項體育老師，壯大學(xué)校足球教練組隊伍，提升體育老師足球教學(xué)業(yè)務(wù)能力，提升校園足球活動(dòng)開(kāi)展的質(zhì)量。

　　3、在男子足球隊成功發(fā)展基礎上適時(shí)組建校女子足球隊。開(kāi)展校隊日常規范訓練。

　　4、完善校園足球俱樂(lè )部組織，實(shí)行會(huì )員注冊制，學(xué)校為注冊會(huì )員購買(mǎi)運動(dòng)意外傷害保險，各年級俱樂(lè )部擬定計劃定期開(kāi)展年級內班際比賽（年級內部聯(lián)賽制）。

　　5、堅持利用每天一次的半小時(shí)足球陽(yáng)光活動(dòng)時(shí)間，開(kāi)展校園足球普及活動(dòng)。

　　6、在各年級開(kāi)設足球選項教學(xué)課，提高足球選項學(xué)生運動(dòng)技能水平，以點(diǎn)帶面，促進(jìn)普及水平的提高。

　　7、加大經(jīng)費投入。保障校園足球普及的設施、器材到位；支持校隊參加各級組織的足球比賽和校際交流。

　　8、加強校園足球的課題研究，在科研上有所突破。

　　9、堅定目標，規范管理，力爭通過(guò)三年努力，實(shí)現學(xué)校足球“全區一流、全市領(lǐng)先、省內知名，爭取每年向體育高校輸送更多體育人才”的目標。

　�。ㄈ�）第三階段目標：（20xx.4-）

　　1、各項制度運轉正常，三年計劃目標達成度高，實(shí)現學(xué)校足球運動(dòng)水平與普及持續提高的新局面。

　　2、建立一支專(zhuān)業(yè)性強、合作意識高的教練員隊伍。

　　3、校園足球在區內、區外輻射作用明顯呈現。

　　4、堅持開(kāi)展校隊系統訓練，形成年齡梯隊。

　　5、市、區各級各類(lèi)校園足球比賽穩定前三。

　　6、形成中學(xué)各年級校園足球校本教材。

　　7、形成校園足球學(xué)生評價(jià)體系。

　　8、定期舉辦“足球文化節”，各項活動(dòng)蓬勃開(kāi)展，足球文化氛圍濃郁，學(xué)生健康水平逐年提高。

工作計劃 篇3

　　一、清點(diǎn)貨品，做到心中有數

　　1、掌握每款貨品數量

　　2、掌握每款號碼狀況及數量

　　3、掌握前十大貨品庫存狀況及時(shí)補貨，并讓每位員了解。

　　4、近期整理庫房，做到井然有序，便于找貨、盤(pán)貨。

　　二、管理好賬目

　　1、做到日清、日結、日總、日存、日報。

　　2、做到心中有數，每款每日銷(xiāo)售數量及占比。并進(jìn)行銷(xiāo)售同比及環(huán)比分析，同時(shí)對貨品進(jìn)行調整。

　　三、管理好員工

　　1、穩，穩定在職員工，逐一談，了解內心需求及動(dòng)向。

　　2、招，招聘新員工，做到招之能來(lái)，來(lái)之能用，用之能勝。

　　3、訓，培訓員工。

　　(1)做到每位員工均了解公司制度，

　　(2)在無(wú)顧客時(shí)，培訓員工的銷(xiāo)售技巧如服飾搭配、話(huà)術(shù)表達等知識技巧。

　　4、保，保證賣(mài)場(chǎng)有足夠的銷(xiāo)售人員，目的是保證銷(xiāo)售額。

　　5、提，提高銷(xiāo)售人員的銷(xiāo)售技巧，貨品知識等，便銷(xiāo)售人員成為一頂一的干將，并為企業(yè)帶給優(yōu)秀的管理人員。

　　四、商品陳列

　　1、按公司要求，做好服裝陳列。做到精中有細，細中有致。透過(guò)陳列使顧客產(chǎn)生購買(mǎi)行為。

　　2、在陳列上爭取創(chuàng )新，開(kāi)發(fā)員工的創(chuàng )新思維，激發(fā)員工創(chuàng )新力，并根據創(chuàng )新結果給予物質(zhì)獎勵。目的是挖掘員工潛力，激勵員工創(chuàng )新思想。

　　3、調整服裝陳列，隨時(shí)變換搭配，讓新顧客有耳目一新的感覺(jué)，老顧客有新感覺(jué)。

　　五、增加銷(xiāo)售額

　　1、透過(guò)培訓指導員工，從單個(gè)顧客銷(xiāo)售數量上入手，挖掘顧客需求分析顧客類(lèi)型，多做銷(xiāo)售附加。

　　2、掌握每次促銷(xiāo)活動(dòng)，在活動(dòng)前與所有員工共同分析，做到事前的準備，事中有跟進(jìn)，事后有總結。

　　3、促銷(xiāo)宣傳方面，對老顧客透過(guò)電話(huà)、手機信息等方式將信息及時(shí)發(fā)出;對新顧客透過(guò)宣傳頁(yè)等方式，爭取更大的宣傳范圍。

　　4、對于銷(xiāo)售業(yè)績(jì)較高的員工和銷(xiāo)售附加較高的員工，做到業(yè)績(jì)分享，共同學(xué)習提高，增加整體銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。

工作計劃 篇4

　　本學(xué)期我校將認真領(lǐng)會(huì )xx寄語(yǔ)要求，"以人為本，以德為先"，以"四好少年"為活動(dòng)宗旨，狠抓養成教育，以體驗教育為基本途徑開(kāi)展豐富多彩的實(shí)踐教育活動(dòng)。

　　二、工作思路

　　熱情服務(wù)、穩抓常規、加強實(shí)踐、體驗為主、講求實(shí)效

　　三、工作目標：

　�。ㄒ唬┥罨�紅領(lǐng)巾事業(yè)建設，鞏固少先隊基礎建設。

　　堅持在實(shí)踐中體驗，在實(shí)踐中鍛煉，在實(shí)踐中接受教育，努力推進(jìn)素質(zhì)教育。開(kāi)展好少先隊傳統活動(dòng)，促進(jìn)少先隊工作的發(fā)展和提高。

　　1、切實(shí)抓好大隊陣地建設，充分發(fā)揮少先隊員自主自動(dòng)的主人翁精神，實(shí)行少先隊自主管理，努力組織好課外活動(dòng)，豐富少年兒童的課余生活。

　　2、重點(diǎn)加強中隊建設，拓展少先隊教育陣地，鞏固少先隊板報、紅領(lǐng)巾櫥窗、隊角等宣傳教育陣地的作用：每月及時(shí)更換黑板報，規范班隊課，每月開(kāi)展一次有儀式的中隊主題隊會(huì )，培養少先隊員關(guān)注少先隊組織的動(dòng)向，積極的投入少先隊組織的各項活動(dòng)中，并形成良好的組織歸屬感，從而使少先隊隊組織真正發(fā)揮少先隊的引領(lǐng)作用。

　　3、加強日常行為習慣、衛生的檢查監督，提高紅領(lǐng)巾值日質(zhì)量，嚴格執行"四項評比"競賽，促進(jìn)我校行為禮儀、精神文明建設。

　　4、開(kāi)展光榮升旗手評選活動(dòng)。各中隊要積極推薦有特長(cháng)、為校為班爭光的隊員為"光榮升旗手"，讓全體隊員學(xué)有榜樣，干有目標。

　�。ǘ�）抓好傳統活動(dòng)，加強思想道德教育。

　　1、加強思想道德教育和行為習慣培養，繼續落實(shí)《公民道德實(shí)施綱要》，利用學(xué)校已有的紅領(lǐng)巾陣地分層次地進(jìn)行行為規范的教育和訓練，充分發(fā)揮少先隊的自主教育功能。

　　2、繼續深入開(kāi)展 "向善、向上"活動(dòng)，突出"向善"這一教育特色，做到人人都是"善德"小明星、小使者。

　　3、認真做好身邊的"手拉手"活動(dòng)，積極倡導開(kāi)展"互幫互助"活動(dòng)，重視勤儉節約的優(yōu)良傳統教育。

　　4、在隊員中間繼續深入開(kāi)展"感恩""生命"這兩個(gè)主題教育活動(dòng)。學(xué)會(huì )感恩、懂得珍惜生命是我們少先隊教育的主旋律。

　�。ㄈ�）搞好校園文化藝術(shù)活動(dòng)，豐富和活躍課余生活。

　　我校在本學(xué)期將進(jìn)一步強化少先隊組織教育，提高少先隊教育的文化氛圍，增強少先隊員的組織觀(guān)念和集體意識，組織全體少先隊員積極開(kāi)展各種有意義的活動(dòng)，充分發(fā)揮少先隊的德育主渠道作用和自我教育的功能。學(xué)校大隊部將組織各中隊充分利用重大節日、紀念日，如教師節、中秋節、國慶節、重陽(yáng)節、"10·13"建隊節等節日，有計劃地組織開(kāi)展形式多樣的系列主題教育活動(dòng)。各中隊也將積極開(kāi)展班隊文化建設，形成自己中隊的特色。

　　四、主要工作安排：

　　九月份：

　　1、總結隊員的暑假生活，進(jìn)行優(yōu)秀隊員表彰。

　　2、開(kāi)展尊師感恩活動(dòng)。

　　3、各中隊布

　　置教室：出好新學(xué)期板報，布置好隊角

　　4、組織學(xué)生認真學(xué)習《小學(xué)生日常行為規范》、《課堂常規》

　　十月份：

　　1、 慶國慶及愛(ài)國主義教育。

　　2、 重陽(yáng)節開(kāi)展"我為長(cháng)輩送健康"體驗活動(dòng)。

　　3、開(kāi)展 "我們自己的歌"活動(dòng)，通過(guò)優(yōu)秀的少兒作品鼓舞和陶冶少年兒童的情操。

　　4、開(kāi)展"我是向善小明星！"實(shí)踐體驗活動(dòng)。

　　十一月份：

　　開(kāi)展 "和好書(shū)交朋友"體驗活動(dòng)

　　3、全校舉行寫(xiě)字比賽

　　4、"沐浴陽(yáng)光、雨露，我們幸福成長(cháng)！"生命教育主題活動(dòng)。

　　十二月份：

　　1、舉行全校跳繩、踢毽比賽

　　2、舉行交通安全知識講座

　　3、 開(kāi)展"迎新年，賀新歲"元旦慶�；顒�(dòng)。

　　一月份：

　　1、 做好少先隊工作學(xué)期總結。

　　2、 表彰優(yōu)秀少先隊員。

　　3、 做好各中隊資料歸檔工作

　　4、布置寒假生活

工作計劃 篇5

　　一、指導思想：

　　20xx年，中心校綠化工作的指導思想是：認真貫徹落實(shí)市局《關(guān)于進(jìn)一步做好學(xué)校綠化工作的通知》指示精神，以“愛(ài)護環(huán)境，綠化校園”活動(dòng)為載體，結合我鄉實(shí)際，因地制宜，搞好校園的綠化美化工作，提升學(xué)校品位，美化育人環(huán)境，為迎接20xx年省“兩基”復查奠定良好的基礎。

　　二、工作目標：

　　1、中心校計劃投資2.6萬(wàn)元對轄區各中小學(xué)校園實(shí)施綠化美化，預計綠化面積960平方米，栽植龍爪槐100棵，絨花樹(shù)90棵，風(fēng)景綠化苗木100棵，力爭在20xx年4月底使綠化率達到25%以上。

　　2、加強宣傳、教育，使廣大師生具有較高的環(huán)境保護意識。

　　三、主要措施：

　　1、加強領(lǐng)導，做好規劃設計。

　　為確保校園綠化工作高效、有序進(jìn)行，我鄉成立由中心校長(cháng)任組長(cháng)，各中小學(xué)校長(cháng)為成員的“校園綠化工作領(lǐng)導小組”；同時(shí)，結合我鄉校園綠化的實(shí)際狀況，本著(zhù)“實(shí)用、經(jīng)濟、安全、美觀(guān)、整齊及具有教育意義”的原則，認真做好規劃設計，確保每一分投入都有實(shí)效，體現特色。

　　2、創(chuàng )造條件，擴大綠化規模。

　　在原有綠化基礎上，盡量擴大綠化規模。投資2.6萬(wàn)元，在各中小學(xué)栽植優(yōu)質(zhì)龍爪槐100棵，絨花樹(shù)90棵，風(fēng)景綠化苗木100棵，力爭在20xx年4月底使我鄉校園綠化率達到25%以上。

　　校園綠化不僅終年要有綠，要有花，還要在花木種類(lèi)、形式上上檔次，體現出校園高雅、美觀(guān)、大方的格局。

　　3、強化護管，做好平時(shí)管理工作。

　　各校將安排專(zhuān)人進(jìn)行護管花木，并將聘請請一名有專(zhuān)業(yè)技術(shù)的花工作技術(shù)指導，做好施肥、除草、治蟲(chóng)、造形、澆水、移栽等工作。同時(shí)，加強保護，不準任何人擅自采摘、破壞花木和綠化設施，違者要進(jìn)行教育處理。

　　4、開(kāi)展活動(dòng)，加大教育宣傳力度。小陳老師工作室原創(chuàng )

　　認真組織開(kāi)展“愛(ài)護環(huán)境，綠化校園”的宣傳教育活動(dòng)。各校利用晨會(huì )、班會(huì )、櫥窗和板報，加強對學(xué)生的環(huán)境保護教育，增強學(xué)生的環(huán)保意識。同時(shí)，4月底中心校還將根據各學(xué)校相關(guān)活動(dòng)開(kāi)展情況，組織“我是環(huán)保小衛士”征文活動(dòng)，從而為學(xué)校綠化工作營(yíng)造良好的氛圍。

工作計劃 篇6

　　護理工作的服務(wù)最終體現于保障患者的生命安全，根據醫院質(zhì)量管理年“質(zhì)量、安全、服務(wù)、費用”的要求，質(zhì)量管理必須貫穿于護理工作的始終，因此必須緊緊圍繞質(zhì)量這條主線(xiàn)，根據醫院及護理部工作計劃，制定護理質(zhì)控計劃，以保證質(zhì)量持續改進(jìn)。

　　一、 護理質(zhì)量的控制原則

　　實(shí)行院長(cháng)領(lǐng)導下的護理部-護士長(cháng)-全體護士三級質(zhì)量管理監控，落實(shí)護理質(zhì)量的持續改進(jìn)，全面落實(shí)質(zhì)控前移，加強專(zhuān)項質(zhì)控，落實(shí)糾紛缺陷管理，實(shí)施安全預警管理。

　　二、 護理質(zhì)量管理實(shí)施方案

　�。ㄒ唬�、進(jìn)一步完善護理質(zhì)量標準及工作流程。

　　1、結合臨床實(shí)踐，不斷完善質(zhì)控制度，進(jìn)一步完善護理質(zhì)量考核內容及評分標準，如病房管理、基礎護理、重病護理、消毒隔離、護理文件的書(shū)寫(xiě)等，每月制定重點(diǎn)監測內容并跟蹤存在問(wèn)題。

　　2、護士長(cháng)、科室護理質(zhì)控員隨時(shí)進(jìn)行監督及時(shí)糾正護理工作中存在的問(wèn)題，對問(wèn)題突出的在晨會(huì )上進(jìn)行通告，讓護士知道存在的問(wèn)題及解決的方法。

　　3、每月定期對各種物品及藥品、急救車(chē)進(jìn)行檢查，及時(shí)發(fā)現過(guò)期藥品及物品，以保證醫療護理安全。

　�。ǘ�）建立有效護理管理體系，培養一支良好的護理質(zhì)量管理隊伍

　　1、繼續實(shí)行以護理部-護士長(cháng)-科室質(zhì)控員的三級質(zhì)控網(wǎng)絡(luò )，逐步落實(shí)人人參與質(zhì)量管理，實(shí)行全員的質(zhì)控目標。

　　2、發(fā)揮護理質(zhì)量監控小組的作用，注重環(huán)節質(zhì)控和重點(diǎn)問(wèn)題的整改效果追蹤。實(shí)行平時(shí)檢查和每月檢查相結合，重點(diǎn)與全面檢查相結合的原則。做到每周有一重點(diǎn)，每月一次全面檢查，并將檢查情況及時(shí)向護理部反饋。

　　3、加大落實(shí)、督促、檢查力度，注意對護士操作流程質(zhì)量的督查，抓好質(zhì)控管理，做到人人參與，共同把關(guān)，確保質(zhì)量，充分發(fā)揮護理質(zhì)控員的工作，全員參與護理管理，有檢查記錄、分析、評價(jià)及改進(jìn)措施。

　　4、完善護理質(zhì)控管理制度、職責，每季度召開(kāi)會(huì )議，對護理存在的疑難問(wèn)題進(jìn)行討論、分析、提出有效的整改措施。

　　5、加強護理缺陷、護理糾紛的管理工作，堅持嚴格督查各項工作質(zhì)量環(huán)節，發(fā)現安全隱患，及時(shí)采取措施，使護理差錯事故消滅在萌芽狀態(tài)。

　　6、加強醫療護理法律法規的培訓，以提高護理人員的法律意識，依法從護，保護病人及護士自身的合法權利。

　　7、加強護理人員正規操作、并進(jìn)行考核。及時(shí)發(fā)現操作中存在的問(wèn)題，并及時(shí)糾正。

　　8、科護士每班對醫囑進(jìn)行查對，護士長(cháng)進(jìn)行每周大查對，以保證正確執行醫囑。

　　9、護士長(cháng)每日對護理文件書(shū)寫(xiě)進(jìn)行檢查，出院病歷由責任班護士初審-醫�？�-護士長(cháng)復審-醫務(wù)科和護理部最后審核后歸檔（病案室）。

　　10、建立護理安全管理，每月進(jìn)行護理安全知識培訓，講解院內院外護理安全問(wèn)題，以強化護理人員的安全意識，并健全安全預警工作，及時(shí)查找護理安全隱患，實(shí)行每周重點(diǎn)查找安全問(wèn)題，并進(jìn)行分析，提出改進(jìn)措施。

工作計劃 篇7

　　20xx年是我校打造特色、快速發(fā)展的'又一關(guān)鍵年。新一年學(xué)校的總體工作思路是：貫徹落實(shí)全國、省職業(yè)教育工作會(huì )議和市、縣有關(guān)會(huì )議精神，規范管理，內強素質(zhì)，外塑形象，強化特色辦學(xué)，全面提升質(zhì)量，推進(jìn)學(xué)�？茖W(xué)、持續、快速發(fā)展。

　　按照以上工作思路，重點(diǎn)抓好以下8個(gè)方面的工作：

　　1、抓好教學(xué)提高質(zhì)量。重點(diǎn)抓好兩個(gè)環(huán)節。一是抓常規夯基礎。扎扎實(shí)實(shí)搞好常規落實(shí)，抓好備、教、改、輔、考每一個(gè)環(huán)節，向每一節課要質(zhì)量。二是抓備考提質(zhì)量。普高繼續打造藝術(shù)類(lèi)升學(xué)特色，多出本科生。職高創(chuàng )新思路，緊盯優(yōu)勢專(zhuān)業(yè)，抓好基礎教學(xué)和技能訓練，打造對口升學(xué)亮點(diǎn)。初中抓好培優(yōu)補差，做大做強，實(shí)現縣城初中教育三足鼎立。

　　2、抓好教研激發(fā)活力。進(jìn)一步完善教研活動(dòng)計劃，積極開(kāi)展多種形式的教研活動(dòng)，適應新要求，積極創(chuàng )建新課堂，持續抓好公開(kāi)課，發(fā)揮師能標兵、縣級名師的傳幫帶作用，上好示范課、觀(guān)摩課。走出去、請進(jìn)來(lái)，提高教科研水平。結合實(shí)際搞好校本教研，大膽創(chuàng )新，激活課堂活力。

　　3、抓好學(xué)校規范管理。繼續開(kāi)展遠學(xué)衡水、近學(xué)一中活動(dòng)，持之以恒的抓好學(xué)校管理，實(shí)行住校生封閉式管理，提升管理檔次，實(shí)現各項管理的精細化。加強教師隊伍管理，提升全體教師的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。多管齊下，強化學(xué)生管理，養成良好的行為習慣，營(yíng)造濃厚的學(xué)習氛圍。采取多種形式，開(kāi)展安全教育，提高師生的安全防范能力，確保學(xué)校安全穩定。

　　4、抓好學(xué)�；�礎建設。進(jìn)一步搞好校園改造提升工程，完成投資1280萬(wàn)元的建筑面積7500平方米的汽修實(shí)訓樓建設和投資600萬(wàn)元的標準化塑膠操場(chǎng)建設，進(jìn)一步改善辦學(xué)條件，實(shí)現初中、普通高中、職業(yè)教育三個(gè)教學(xué)區相對獨立，互補干擾，增強學(xué)校發(fā)展實(shí)力。

　　5、抓好職業(yè)培訓工作。學(xué)校繼續堅持把社會(huì )化短期培訓作為面向人人、面向社會(huì )、各行各業(yè)因需所培作為重要職責，積極發(fā)揮職能作用，加強與縣勞動(dòng)、民政、扶貧、農牧等有關(guān)部門(mén)合作，搞好“陽(yáng)光工程”培訓、退役軍人技能培訓、貧困勞動(dòng)力技能培訓、農村實(shí)用技術(shù)培訓等各類(lèi)職業(yè)技術(shù)培訓，年內完成培訓1000人次以上。

　　6、抓好聯(lián)合辦學(xué)與校企合作。一是抓好與知名院校的聯(lián)合辦學(xué)，實(shí)施“3+2”的培養模式，即前三年在縣職教中心學(xué)習高中或中專(zhuān)課程，后兩年到對口大專(zhuān)院校學(xué)習大專(zhuān)課程。實(shí)現優(yōu)勢互補，資源共享；二是搞好與知名企業(yè)的合作，通過(guò)走出去，聯(lián)系幾個(gè)就業(yè)形勢好、發(fā)展潛力大的知名企業(yè)，開(kāi)展訂單培養，提高學(xué)生的就業(yè)質(zhì)量；三是搞好與縣內重點(diǎn)企業(yè)的合作，根據企業(yè)需求，開(kāi)展崗前、崗中、崗后培訓，年內完成培訓技術(shù)工人1000人次以上，服務(wù)縣域經(jīng)濟發(fā)展。

　　7、抓好現代職業(yè)教育集團組建工作。在縣政府的主導下，由縣職教中心牽頭，組建由縣職教中心、縣人事局、縣工業(yè)園區管委會(huì )、縣總工會(huì )等多個(gè)部門(mén)和部分縣龍頭企業(yè)共同組成的縣現代職業(yè)教育集團，以培養我縣機械制造、服裝紡織、專(zhuān)業(yè)服務(wù)、電子電工、木材加工等行業(yè)亟需的實(shí)用型高技能人才為目標，通過(guò)開(kāi)展短期培訓、訂單培養、送教下鄉、送教下企業(yè)、校企合作、工學(xué)結合等多種培養方式，以學(xué)校培養學(xué)生理論學(xué)習為基礎平臺，在集團中選擇專(zhuān)業(yè)對口、“門(mén)當戶(hù)對”的企業(yè)建立學(xué)生實(shí)習實(shí)訓基地，將學(xué)校教師傳授學(xué)生理論知識與企業(yè)師傅傳授學(xué)生實(shí)踐技能相結合，統一整合學(xué)校教學(xué)設施與企業(yè)生產(chǎn)設備等資源，實(shí)現資源共享；實(shí)行集團聯(lián)誼會(huì )議制度和校企聯(lián)誼定期會(huì )商制度，根據縣域經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展需要和行業(yè)、企業(yè)發(fā)展需求，集團成員共同確定培養方向和培養模式。

　　8、抓好德育工作。建強德育陣地，創(chuàng )新德育方式、方法，完善工作機制，濃厚校園文化氛圍，繼續發(fā)揮好學(xué)校少年宮和青春驛站的作用，搞好學(xué)生第二課堂，開(kāi)展禮儀教育、感恩教育、愛(ài)國主義教育，組織師生才藝展示賽、每班“每月一星”評選、班級特色文化評比等形式多樣的活動(dòng)，確保教育效果。

工作計劃 篇8

　　結合學(xué)�！皣拦芗氉�，互動(dòng)發(fā)展”的工作方略，明確本學(xué)期的工作思路是：以思想道德教育為重點(diǎn)，以日常行為養成教育為基礎，以德育科研為導向，促進(jìn)學(xué)生形成正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。具體工作主要有：

　　一、進(jìn)一步加強師德建設，認真學(xué)習《中小學(xué)日常行為規范》

　　我們的口號是：“立高尚師德，樹(shù)教育新風(fēng)”、“以人格鑄造人格”。學(xué)校的工作是“一切為了學(xué)生的發(fā)展”，促進(jìn)學(xué)生身心素質(zhì)的全面提高，使他們成為“有理想、有道德、有文化、有紀律”的具有創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力的一代新人。這當中，教師的作用舉足輕重。對《規范》的學(xué)習，重點(diǎn)在“愛(ài)國守法，明禮誠信，團結友善，勤儉自強，敬業(yè)奉獻”，我們將宣傳學(xué)習與師德建設密切結合起來(lái)，讓教師們樹(shù)立教書(shū)育人、以人為本的思想，以自身作表率，以精湛業(yè)務(wù)、高尚師德、健全人格去影響教育新一代，不斷提高自身素質(zhì)。同時(shí)，通過(guò)校園內各種媒體，以及政治課、班會(huì )課等，在學(xué)生中深入宣傳綱要。團委、學(xué)生會(huì )也以生動(dòng)活潑的方式引導學(xué)生參與社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)，增強內心體驗，在師生互動(dòng)、生生互動(dòng)中，把《規范》內容內化為自己的自覺(jué)行動(dòng)。

　　以互動(dòng)為機制，結合學(xué)習與實(shí)踐，全校師生的法制觀(guān)念、道德認識以及學(xué)習與敬業(yè)精神均得到加強。

　　二、創(chuàng )設良好的德育環(huán)境，建設高品位校園文化，實(shí)施環(huán)境育人工程

　　校園文化，不論是物質(zhì)層面，還是精神層面，都積淀著(zhù)歷史、傳統、文化和社會(huì )的價(jià)值，蘊涵著(zhù)巨大的潛在教育意義。在校園文化的重鑄上，我們以“素質(zhì)教育為目標，以互動(dòng)發(fā)展為方向，以學(xué)生自主為原則，以人與自然為主題，以廣場(chǎng)文化為核心”，全方位調動(dòng)起校園環(huán)境整體育人的功能，充分體現出“時(shí)時(shí)、處處、人人”的育人時(shí)空觀(guān)，通過(guò)“軟”、“硬”件的建設，通過(guò)人這一主體因素的激活，開(kāi)創(chuàng )了學(xué)校德育工作的新局面。

　　三、以“內因啟動(dòng)法”促進(jìn)后進(jìn)生轉化

　　組織班主任老師認真學(xué)習“內因啟動(dòng)法”，讓教師們結合工作實(shí)踐加以應用，取得一定成效�！皟纫騿�動(dòng)法”包括互相聯(lián)系和滲透的五個(gè)要素，即通過(guò)激發(fā)“動(dòng)情點(diǎn)”、捕捉“閃光點(diǎn)”、啟發(fā)“醒悟點(diǎn)”、扶植“起步點(diǎn)”、抓住“鞏固點(diǎn)”，有情、有意、靈活機智地尋找轉化后進(jìn)生的契機，以活動(dòng)為載體，讓學(xué)生在“知”、“情”、“意”、“行”的良性互動(dòng)中，走向健康成長(cháng)的道路。

　　在具體操作上，我們將“激發(fā)動(dòng)情點(diǎn)”的操作要點(diǎn)確定為(1)真誠熱愛(ài)，(2)相互理解，(3)理解體諒，(4)及時(shí)解難，(5)寬容豁達;“捕捉閃光點(diǎn)”的操作要點(diǎn)是

　　(1)明確觀(guān)點(diǎn)，

　　(2)仔細觀(guān)察，

　　(3)及時(shí)鼓勵;“啟發(fā)醒悟法”有

　　(1)深入了解，

　　(2)心理輔導，

　　(3)方法科學(xué)，

　　(4)切中要害，

　　(5)以身示范;

　　“扶植起步點(diǎn)”則有

　　(1)制定目標，

　　(2)具體幫助，

　　(3)創(chuàng )造機會(huì )，

　　(4)角色換位;

　　“抓住鞏固點(diǎn)”的操作要點(diǎn)則是

　　(1)嚴格要求，

　　(2)及時(shí)幫教，

　　(3)割斷聯(lián)系，

　　(4)建立制度。

　　參照德育處制定的操作要點(diǎn)，不少班主任老師結合自身實(shí)際，通過(guò)德育科研，個(gè)案研究，不斷積累轉化后進(jìn)生工作的經(jīng)驗，并從總體上鞏固轉化工作效果。從班主任學(xué)期末上交的德育個(gè)案報告來(lái)看，這方面工作的成效是明顯的。

　　另外，在新的一年里，將狠抓學(xué)生的思想作風(fēng)放在首位，因為學(xué)生進(jìn)入初三年級，馬上進(jìn)入高考臨戰狀態(tài)，如果沒(méi)有嚴謹的思想作風(fēng)，踏踏實(shí)實(shí)的求學(xué)精神，來(lái)年就不會(huì )打一個(gè)漂亮仗.

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