有關(guān)工作計劃模板匯總七篇

　　時(shí)間過(guò)得太快，讓人猝不及防，迎接我們的將是新的生活，新的挑戰，是時(shí)候開(kāi)始寫(xiě)工作計劃了。工作計劃怎么寫(xiě)才不會(huì )流于形式呢？下面是小編收集整理的工作計劃7篇，歡迎大家分享。

工作計劃 篇1

　　xx年保衛科工作要在校黨政的領(lǐng)導下，發(fā)揮職能作用，提高服務(wù)質(zhì)量，保證學(xué)校師生員工利益不受侵犯，為學(xué)校的教學(xué)、生活、工作、科研等工作順利進(jìn)行，制定以下計劃：

　　一、 統一認識，強化素質(zhì)。在新的一年里，保衛科要加強自身的學(xué)習，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力，依據有關(guān)規章制度規范管理，提高工作質(zhì)量和工作水平，完成學(xué)校交給的任務(wù)。

　　二、 加強治安管理，維護校園秩序，鞏固綜治成果。治安工作，要堅持打擊與防范相結合，發(fā)揮職能作用與落實(shí)責任制相結合，加強治安管理與實(shí)施安全教育相結合，以保證校園治安秩序良好，促進(jìn)教育教學(xué)的順利進(jìn)行，要突出抓好治安防范工作，在落實(shí)技術(shù)防范的同時(shí)，加大對門(mén)衛的管理，加強和保安公司聯(lián)系、加強和轄區派出所聯(lián)系，發(fā)揮人防技防作用。要繼續依法嚴厲打擊破壞校園治安的各類(lèi)不法行為。保護學(xué)校及師生員工的財產(chǎn)安全。落實(shí)治安責任制，強化各部門(mén)負責人的責任意識。堅持在學(xué)生中開(kāi)展安全教育，提高他們的安全意識和法律觀(guān)念，加強對外來(lái)人員的管理，控制各類(lèi)案件的發(fā)生。

　　三、 堅持“預防為主，防消結合”的方針，做好安全防火工作，要繼續實(shí)行日查、周小檢查，月大檢查，對重點(diǎn)部位盯住不放，對隱患部位抓住不松，務(wù)求監督到位，整改徹底。加強安全防火宣傳教育、培訓、演練和責任制的落實(shí)，以確保學(xué)校防火安全。

　　四、 堅持做好穩定工作，要關(guān)注師生員工關(guān)心的焦點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題。采取多種形式，做好各種矛盾的調處。堅持打防結合，做好轉化工作，以確保學(xué)校的安全和穩定。

　　五、 按照學(xué)校黨政的要求，認真做好學(xué)校大型活動(dòng)的安全保衛工作，充分發(fā)揮職能作用，保證學(xué)校各種大型活動(dòng)的順利進(jìn)行，確保學(xué)校健康安全快速發(fā)展。

　　六、認真做好綜治工作。

　　七、完成各級領(lǐng)導交辦的其他工作。

工作計劃 篇2

全省安全生產(chǎn)監督管理局，全省各級煤礦安全監察機構，各中央企業(yè)：

　　為貫徹落實(shí)中央關(guān)于礦業(yè)安全工作上的指示,同時(shí)結合安全生產(chǎn)應急管理工作實(shí)際，省里有關(guān)領(lǐng)導決定組織開(kāi)展安全工作專(zhuān)項檢查。

　　一、檢查目的

　　全面了解安全生產(chǎn)領(lǐng)域貫徹實(shí)施應對法的情況，總結全省各地安全監管監察機構、有關(guān)部門(mén)和單位貫徹實(shí)施中的好經(jīng)驗、好做法，查找存在的突出問(wèn)題，研究提出改進(jìn)和加強安全生產(chǎn)應急管理工作的意見(jiàn)和建議，確保應對法的各項規定在安全生產(chǎn)領(lǐng)域得到全面貫徹實(shí)施。

　　二、檢查內容

　�。ㄒ唬�應對法的宣傳培訓情況

　　1.結合安全生產(chǎn)工作實(shí)際，利用各種形式對應對法的立法背景、立法宗旨、重大意義和主要制度進(jìn)行宣傳的情況；

　　2.組織各級安全生產(chǎn)管理人員學(xué)習應對法的情況；

　　3.將應對法納入安全生產(chǎn)和安全生產(chǎn)應急管理各類(lèi)培訓的情況；

　　4.加大應急科普和宣教工作力度，推動(dòng)安全生產(chǎn)應急管理進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)鄉村的情況。

　�。ǘ�）應對法的執行情況

　　1.建立安全生產(chǎn)應急管理機構，落實(shí)安全生產(chǎn)應急管理職責的情況；

　　2.把安全生產(chǎn)應急管理工作與安全生產(chǎn)其他工作一起布置、一起檢查、一起考核的情況；在安全生產(chǎn)許可、審查、驗收中執行應急管理有關(guān)規定的情況；

　　3.與有關(guān)部門(mén)建立安全生產(chǎn)應急工作機制以及自然災害引發(fā)生產(chǎn)安全事故的預報、預警和預防機制的情況，及時(shí)上報生產(chǎn)安全事故及應急管理信息的情況；

　　4.貫徹落實(shí)《生產(chǎn)安全事故應急預案管理辦法》，制修訂應急預案、完善應急預案體系、加強應急預案宣傳和培訓、開(kāi)展應急演練的情況；

　　5.儲備應急物資，掌握應急資源，建立完善應急資源數據庫的情況；

　　6.制定安全生產(chǎn)應急救援體系建設規劃并納入地方政府和企業(yè)發(fā)展規劃，建立安全生產(chǎn)應急平臺和應急救援隊伍，改善救援裝備的情況；

　　7.未建立專(zhuān)職應急救援隊伍的礦山、�；�等高危行業(yè)（領(lǐng)域）企業(yè)與相關(guān)專(zhuān)業(yè)應急救援隊伍簽訂救援服務(wù)協(xié)議的情況；

　　8.礦山、�；瘜�(zhuān)業(yè)應急救援隊伍開(kāi)展預防性檢查、參加隱患排查和開(kāi)展重大危險源監控的情況。

　�。ㄈ�）有關(guān)配套制度和措施的研究制訂情況

　　1.安全生產(chǎn)應急管理有關(guān)配套規章、標準、制度和措施的制定情況；

　　2.安全生產(chǎn)應急管理經(jīng)濟政策的制定和執行情況；

　　3.地方各級政府對安全生產(chǎn)應急管理的投入情況。

　　三、組織實(shí)施

　�。ㄒ唬┳圆�。各級安全監管部門(mén)、煤礦安全監察機構以及各中央企業(yè)，結合本地區、本部門(mén)、本單位實(shí)際情況，于年月中旬開(kāi)始組織自查，并于月10日之前將自查情況總結分析報告報送省安全監管總局。

　�。ǘ�）抽查。年11月，國家安全監管總局將組織檢查組，分赴有關(guān)地方和中央企業(yè)，對應對法貫徹實(shí)施情況進(jìn)行實(shí)地檢查。

　　四、工作要求

　�。ㄒ唬└骷墕挝灰�切實(shí)加強組織領(lǐng)導，充分認識貫徹實(shí)施應對法的重要意義，高度重視本次檢查工作。要結合本地區、本部門(mén)、本企業(yè)的實(shí)際，研究制訂具體實(shí)施方案，明確目標任務(wù)，細化自查內容，落實(shí)自查責任，精心組織實(shí)施，確保按時(shí)完成任務(wù)。

　�。ǘ�）聯(lián)系實(shí)際、務(wù)求實(shí)效。要深入基層、深入企業(yè)、深入現場(chǎng)進(jìn)行檢查，并結合工作實(shí)際，采取召開(kāi)座談會(huì )、實(shí)地走訪(fǎng)、問(wèn)卷調查等多種方式調查研究，廣泛聽(tīng)取基層同志和專(zhuān)家學(xué)者的意見(jiàn)。要把本次應對法貫徹實(shí)施情況檢查與安全生產(chǎn)“三項行動(dòng)”和“三項建設”有機結合起來(lái)，做到相互促進(jìn)、相互補充，全面覆蓋、不留死角。

　�。ㄈ�）要全面了解貫徹實(shí)施應對法的基本情況，堅持定性分析與定量分析相結合，客觀(guān)評價(jià)實(shí)施效果。反映基本情況時(shí)，能用數字說(shuō)明的一定要用數字進(jìn)行表述，要有理有據客觀(guān)全面反映應對法貫徹落實(shí)情況和應急管理工作實(shí)際狀況。認真梳理應對法實(shí)施過(guò)程中存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)工作、完善法律制度的意見(jiàn)和建議。深入查找安全生產(chǎn)應急管理工作中存在的薄弱環(huán)節，及時(shí)進(jìn)行整改，進(jìn)一步提高安全生產(chǎn)應急管理能力和水平。要認真總結本地區、本部門(mén)、本企業(yè)的好經(jīng)驗、好做法，及時(shí)加以推廣。同時(shí)，要以本次檢查為契機，加大宣傳教育，大力引導全社會(huì )積極支持、參與安全生產(chǎn)應急管理工作，推動(dòng)應對法各項規定在安全生產(chǎn)領(lǐng)域得到全面貫徹落實(shí)。

工作計劃 篇3

　　初三年級是學(xué)生最容易產(chǎn)生兩極分化的年紀，為了創(chuàng )造更好的學(xué)習氛圍，為了使我班學(xué)生學(xué)習更有積極性，因此我們制定一份班級工作計劃，來(lái)規劃我們的學(xué)習生活，使我們的學(xué)習能井然有序。我們制定工作計劃的主旨是：配合并做好學(xué)校要求的各項工作，培養學(xué)生自主管理能力，培養學(xué)生的良好學(xué)風(fēng)，為爭創(chuàng )“優(yōu)秀班級”而奮發(fā)努力。我們的班級計劃劃分為以下幾點(diǎn)：

　　一、班級基本情況

　　本班共有46位同學(xué)，其中男生25人，女生21人，住校男生xx人，住校女生20人。大部分學(xué)生的學(xué)習習慣和日常行為習慣較差，特別是一部分男生，雖然經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的努力但是仍然沒(méi)有大的轉變，部分學(xué)生厭學(xué)，班級的學(xué)習狀況處于年級的后位，在新學(xué)年中要不斷努力，爭取不斷前進(jìn)，樹(shù)立良好的班風(fēng)。

　　二、抓紀律，樹(shù)班風(fēng)

　　眾所周知，我班的學(xué)生一向紀律較差。作為初三的學(xué)生理應嚴格的要求自己。每個(gè)人都應該做個(gè)禮儀之士，懂得尊師重道，因此，樹(shù)立起良好的班風(fēng)是我們的當務(wù)之急。我們要樹(shù)立起刻苦、勤奮、團結、拼搏的高尚班風(fēng)，這不但有利于我們的學(xué)習，更為今后走好人生的漫漫長(cháng)路鋪下了基石。

　　三、開(kāi)創(chuàng )班級特色文化

　　子曰：“吾嘗終日不是，終夜不寢，以思為無(wú)益，不如學(xué)也�！痹诎嗉壷幸�渲染一種學(xué)習氣氛，讓求知熏陶同學(xué)的思想，使其能樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。以此為目的，我們班級打算搞一些讀書(shū)交流活動(dòng)。我們可以利用語(yǔ)文課、下午休息時(shí)間，請同學(xué)介紹一些他所閱讀過(guò)的好的書(shū)籍，并談?wù)勊�的體會(huì )。我們也可以組織一個(gè)征文活動(dòng)，請同學(xué)們踴躍投稿，將優(yōu)秀之作提供于出板報的同學(xué)，這樣既能調動(dòng)學(xué)生對語(yǔ)文的積極性，又可以從中挖掘人才，可謂一舉兩得。

　　四、培養班干部的自主管理能力

　　初中階段是一個(gè)人生的轉折點(diǎn)。一切事情都主張讓同學(xué)能夠嘗試獨立完成，這是培養學(xué)生能力的一個(gè)有效途徑。作為班干部就更應該學(xué)會(huì )如何自主管理�；蛟S在小學(xué)中各項工作都是老師指定好，規劃好的，干部們只要按照老師的要求按部就班就可以了。但是現在的學(xué)生干部需要根據班級情況自主制定班級管理規劃，自己完成發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題的步驟，不能夠凡事都等待老師的處理。當然班干部更應做好老師與學(xué)生之間的橋梁工作，及時(shí)向老師反映同學(xué)們的建議和想法，是師生之間能夠得到及時(shí)的溝通，這有利于學(xué)生的學(xué)習和發(fā)展。作為班干部，應該將自己的集體看成一個(gè)大家庭，每個(gè)同學(xué)都是其中的一員，我們要讓班級形成一種互相幫助，共同前進(jìn)的風(fēng)氣。我們會(huì )組織同學(xué)更好的進(jìn)行學(xué)習經(jīng)驗交流，使同學(xué)能夠對自己的學(xué)習方法進(jìn)行反省和改進(jìn)，從而提高學(xué)習成績(jì)�？傊�，作為班級干部凡事要以身作責，時(shí)刻關(guān)心班級，使整個(gè)班級形成一種良好的自主管理模式。

　　五、加強養成教育

　　1、進(jìn)一步貫徹落實(shí)《中學(xué)生守則》、《中、小學(xué)生日常行為規范》，強化學(xué)生的基礎道德和日常行為規范的養成教育，把學(xué)生被動(dòng)文明逐步轉為主動(dòng)文明。

　　2、繼續加強對學(xué)生的行為養成教育，培養學(xué)生的自我管理能力，采用形象化的教育形式、分層遞進(jìn)的激勵機制，鼓勵學(xué)生爭做文明人、爭創(chuàng )文明班。

　　3、加大力度圍繞誠信意識、遵守公共秩序、愛(ài)護綠化、文明禮貌等道德行為開(kāi)展系列教育活動(dòng)，使學(xué)生在實(shí)踐中自主自動(dòng)地養成良好的道德習慣，形成上海學(xué)生特有的、鮮明的、持久的道德風(fēng)貌。

　　4、充分利用校內思想教育陣地，上好思想品德課與晨會(huì )課、班會(huì )等，積極探索現代信息技術(shù)與思品、社會(huì )課的整合，形成新的教育方法和教育模式，對學(xué)生作分項訓練和指導，給學(xué)生提供實(shí)踐的機會(huì )。

　　六、繼續加強法制教育，綜合整治管理

　　加大安全、法制教育。加強宣傳教育，學(xué)習貫徹青少年保護等條例，培養學(xué)生法制意識，增強自我保護意識。

工作計劃 篇4

　　一．基本工作職能：

　　1、在畢業(yè)就業(yè)指導中心指導下收集、發(fā)布就業(yè)信息，就業(yè)部工作計劃。

　　2、開(kāi)展就業(yè)指導、職業(yè)生涯規劃活動(dòng)的策劃和實(shí)施。

　　3. 及時(shí)更新就業(yè)消息 ,準確的反應就業(yè)率,收集畢業(yè)生就業(yè)后反饋的情況。

　　4、宣傳、推廣證書(shū)認證工作。

　　5、建立貧困家庭、就業(yè)困難等特殊學(xué)生就業(yè)檔案。

　　6、完成團委、招生就業(yè)處交辦的其他工作。

　　二．下面是我們部門(mén)在20xx年冬季的工作計劃：

　　1 在全系范圍內展開(kāi)一次創(chuàng )業(yè)就業(yè)意向調查，希望能夠通過(guò)調查發(fā)現同學(xué)們想要了解的就業(yè)創(chuàng )業(yè)信息，為以后部門(mén)活動(dòng)的形式及內容提供依據。

　　2 至少開(kāi)創(chuàng )一個(gè)屬于機材學(xué)院學(xué)生會(huì )創(chuàng )業(yè)就業(yè)部自己的傳統活動(dòng)。（初步擬定以下幾點(diǎn)想法)

　�。�1）模擬招聘會(huì )。

　　模擬招聘會(huì )即立體式的社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)，旨在讓同學(xué)們通過(guò)“實(shí)戰演習”，鍛煉自我推銷(xiāo)的能力，積累應聘經(jīng)驗，作好雙向選擇的知識與能力兩方面的準備，并讓新生提高就業(yè)意識、增強就業(yè)危機感、意識到提前職業(yè)規劃的重要性；并通過(guò)活動(dòng)增強自信心和全面認識自我，工作計劃《就業(yè)部工作計劃》。

　�。�2）演講比賽。

　　大學(xué)生就業(yè)難成為社會(huì )關(guān)注的一個(gè)話(huà)題，為提高我系學(xué)生面對當前嚴峻就業(yè)形式的能力，展示當代大學(xué)生的.個(gè)性。 以大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng )業(yè)演講比賽的形式，抒發(fā)當代大學(xué)生心中的夢(mèng)想，展示當代大學(xué)生的個(gè)性。演講范圍只要與就業(yè)和創(chuàng )業(yè)有關(guān)即可，但需內容健康向上。

　�。�3）女生創(chuàng )業(yè)就業(yè)專(zhuān)向指導。

　　建院女生就業(yè)是個(gè)“老大難問(wèn)題”，對此我部門(mén)想聯(lián)合女生部一同對我系女生進(jìn)行專(zhuān)向培訓，讓女生能夠更好的掌握就業(yè)形式，把握就業(yè)創(chuàng )業(yè)方向，更準確的為自己的人生找到出路。

　�。�4）講座

　　請大三的師兄師姐為大二即將面臨“雙選會(huì )”的同學(xué)講解面試技巧。讓同學(xué)們能夠應付自如，能夠更好的推銷(xiāo)自己。

　　三、部門(mén)建設

　　進(jìn)入新的學(xué)年度，部門(mén)招新工作將在九月末展開(kāi)，鑒于上學(xué)期部門(mén)干事對部門(mén)職責等活動(dòng)不是很清楚的情況下，本學(xué)期將會(huì )通過(guò)讓他們參與到部門(mén)的每項活動(dòng)的形式，讓各新成員較快熟悉部門(mén)的工作，提高部門(mén)的工作效率，同時(shí)讓他們在學(xué)生會(huì )能學(xué)到更多的東西，盡可能多的鍛煉他們。同時(shí)讓各新成員盡快地相互認識了解，增加相互間的默契程度，更好的發(fā)展本部門(mén)。對部門(mén)干事培訓是今年新創(chuàng )立的活動(dòng)之一，培訓內容分一下幾點(diǎn)：公文寫(xiě)作（策劃書(shū)，會(huì )議記錄，工作總結）新聞寫(xiě)作（通訊，采訪(fǎng)，評論）其它（攝影，照片處理，設計編輯，軟件培訓，電腦排版）會(huì )議：部門(mén)成員可發(fā)表意見(jiàn)，談工作總結，其它：簡(jiǎn)歷部門(mén)郵箱方便工作交流，實(shí)行工作責任制采取獎勵與撤職。

　　四、其他

　　隨著(zhù)部門(mén)新成員的加入，各項工作都要做相應的準備，我部門(mén)要與招生就業(yè)處以及院就業(yè)部積極保持聯(lián)系。另外，重視部門(mén)宣傳工作，建設部門(mén)博客，同時(shí)加強部門(mén)與學(xué)生會(huì )各部門(mén)的聯(lián)系。

工作計劃 篇5

　　我們又不約而同的邁向新的一年，當然也就有了新的起點(diǎn)和計劃，在這布滿(mǎn)藍圖的圖紙上又有新的一頁(yè)去填寫(xiě)去描繪，承蒙智越教育，給予本人一個(gè)美好的開(kāi)始，一個(gè)美好的未來(lái)和前景，在這新的一年里要給自己做很多人生規劃和工作計劃，也給自己和公司滿(mǎn)意的答復！

　　關(guān)于生活，一定要積極向上，要超前看向遠看，其實(shí)說(shuō)到底我畢竟也是畢業(yè)不久的社會(huì )新成員，在步入社會(huì )是要學(xué)的要做的還有好多，要從生活的每個(gè)細節中去摸索去收獲去領(lǐng)悟。這也算給簡(jiǎn)單而樸實(shí)的生活點(diǎn)綴了人生的藍圖，同時(shí)還可以從收獲的小細節體驗幸福感！

　　關(guān)于工作上，首先感謝所有的領(lǐng)導及同事給予我的肯定，可以讓我在這里發(fā)揮并效力于公司。在這新的一年里，我要嚴格要求自己將手頭的工作做好，并與同事間多溝通多交流多挖掘自己在工作上的不足點(diǎn)，并積極改進(jìn)，竟可能的將業(yè)績(jì)做到最好，當然首先自己要多努力多學(xué)習，用心做好每一件事，就當對自己的認可和公司的回報！

　　加強人際關(guān)系聯(lián)系，不能太封閉，不和別人交往真的減少了犯錯誤的機會(huì )，可沒(méi)有錯誤也沒(méi)有了經(jīng)驗的積累，因循守舊，固步自封，最后也沒(méi)了成功��！找時(shí)間找機會(huì )多方面發(fā)展自己。

　　加強心理素質(zhì)鍛煉，提高生活情趣�？鞓�(lè )也是一天，痛苦也是一天，何不選擇快樂(lè )生活。要鍛煉自己把輕松愉快寫(xiě)在臉上，讓進(jìn)取活力留在心中，造就成功人生，陽(yáng)光人生。

工作計劃 篇6

　　一、加強組織領(lǐng)導。公司成立以總經(jīng)理××為組長(cháng)，其他副總為副組長(cháng)，各二級單位（部門(mén)）主要負責人為成員的春運運輸領(lǐng)導小組，各二級單位結合實(shí)際也成立相應的領(lǐng)導小組，確保節日運輸安全、優(yōu)質(zhì)。

　　二、加強對駕駛員管理和教育。公司要求各二級單位在節前要專(zhuān)門(mén)召開(kāi)一項駕駛員會(huì )議，交待安全注意事項，并要求他們從近期發(fā)生的幾起重特大中汲取教訓，不開(kāi)超載和超速車(chē)、遇緊急情況采取恰當的措施，盡量避免和減少的發(fā)生。同時(shí)對參加節日運輸的駕駛員逐一進(jìn)行違章記分比對，對記滿(mǎn)12分的駕駛員，一律不得從事節日運輸，對違章三次以上未處理的駕駛員，原則上也不予參加節日運輸。

　　三、加強對營(yíng)運車(chē)輛的技術(shù)管理。公司要求凡參加節日運輸的車(chē)輛，必須進(jìn)行車(chē)輛安全檢測，不合格的不予參加節日運輸。同時(shí)要求各營(yíng)運車(chē)輛必須配備有效的消防器材、應急錘等，不得私設小板凳或加座。

　　四、加強對客運站的源頭管理。嚴格按照《汽車(chē)客運站安全生產(chǎn)規范》，健全并落實(shí)安全生產(chǎn)管理制度，規范例行檢查、出站檢查等安檢工作，做到“易燃、易爆、易腐蝕”等危險品不進(jìn)站、無(wú)關(guān)人員不進(jìn)站、無(wú)關(guān)車(chē)輛不進(jìn)站；超網(wǎng)載客車(chē)不出站、安全例行檢查不合格車(chē)輛不出站、駕駛員資格不符合要求不出站、車(chē)輛證件不齊全不出站、出站登記表未經(jīng)簽字審核不出站。

　　五、開(kāi)展安全生產(chǎn)大檢查，及時(shí)發(fā)現消除安全隱患。節前公司將組織人員對全公司的安全生產(chǎn)情況進(jìn)行全面檢查，及時(shí)發(fā)現消除安全隱患。

　　六、充分利用現有的監控設備和g定位裝置，全程監控進(jìn)出站的人員、車(chē)輛。落實(shí)專(zhuān)人負責gps定位監控值班，發(fā)現違章行為及時(shí)提醒、教育，確保車(chē)站秩序良好，車(chē)輛安全運行。

　　七、簽訂節日運輸安全責任狀，落實(shí)安全責任�？偣�司與各二級單位簽訂責任狀，二級單位與駕駛員、車(chē)主簽訂責任狀、落實(shí)安全責任。

　　八、加強安全宣傳教育，營(yíng)造節日安全運輸氛圍。汽車(chē)客運站將充分利用橫幅、站牌、電子顯示屏、錄像等，加強安全生產(chǎn)宣傳教育，對過(guò)往旅客和駕駛員宣傳交通安全知識，提高交通運輸參與者安全意識和自我保護意識。

　　××汽車(chē)運輸有限公司

工作計劃 篇7

　　師德建設是學(xué)校工作中的重中之重。良好的師德建設是學(xué)校教育振興的起源。是當前的首要任務(wù)。我們根據上級的要求，結合師德建設的評估標準的項目，來(lái)制定師德工作計劃，使我們的教師遵章守法。

　　一、組織教師學(xué)習，了解相關(guān)的形勢。要了解《教師師德行為》《師德素質(zhì)》等具體內容。

　　二、加強師德建設活動(dòng)的有效性。

　　1、結合師德建設中的要求，組織教師開(kāi)展講師德、做奉獻崗上練兵活動(dòng)，全員參與。促進(jìn)教師師德行為達到標準。

　　2、每?jì)赡暝u選一次師德建設標兵，注重教師的師德表現。

　　3、結合教育工作的實(shí)踐，召開(kāi)專(zhuān)題性的座談交流討論會(huì )。針對教師的師德素質(zhì)，師德行為展開(kāi)討論，經(jīng)常照鏡子，自查不足，寫(xiě)思想匯報，將評價(jià)的結果記入教師檔案。

　　三、專(zhuān)設家長(cháng)接待日，及師德的舉報制度，對教師的師德行為進(jìn)行及時(shí)檢查，監督。

　　四、建立健全師德考核組織機構及制度。

　　1、按照師德的考核細則，每學(xué)期領(lǐng)導小組進(jìn)行考核一次。

　　2、每學(xué)期對教師進(jìn)行一次師德考評。

　　五、加強檔案的管理。

　�。ㄒ唬┰O專(zhuān)職人員管理檔案。

　�。ǘ�）健全檔案管理制度，制定考評細則。

　�。ㄈ�）建立健全獎懲制度。

　　1、對違反師德事件的教師要加強教育，嚴加懲處。

　　2、對師德表現出色者要給予表彰鼓勵。

　　3、對素質(zhì)品質(zhì)較低的教師指派專(zhuān)人進(jìn)行幫教，使之盡快的達到高標準式要求。

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