有關(guān)仲裁申請書(shū)模板匯總七篇
在現在社會(huì )，申請書(shū)與我們不再陌生，申請書(shū)是我們平時(shí)提出請求的一種書(shū)信。那么相關(guān)的申請書(shū)到底怎么寫(xiě)呢？以下是小編整理的仲裁申請書(shū)7篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
仲裁申請書(shū) 篇1
申 訴 人： 聯(lián)系電話(huà)：
被 申 訴人：
法定代表人：
公 司 地址：
電 話(huà):
郵 編： 被 申 訴人： 法定代表人： 公 司 地址： 區 街 號
電 話(huà): 郵 編： 請求事項
1、解除申訴人同被訴人煙大建設集團第十六建筑安裝有限公司之間簽訂的勞動(dòng)合同;
2、裁令被訴人煙大建設集團第十六建筑安裝有限公司向申訴人支付20__年x月至今拖欠的工資96000元;
3、裁令被訴人煙大建設集團第十六建筑安裝有限公司向申訴人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟補償金21000元;
4、裁令被訴人煙大建設集團有限公司向申訴人支付終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟補償金50600元;
5、裁令被訴人煙大建設集團第十六建筑安裝有限公司向申訴人支付20__年1月至解除合同日拖欠的勞動(dòng)保險金21000元;
6、裁令被訴人煙大建設集團第十六建筑安裝有限公司向申訴人支付一次性傷殘補助金24000元;
7、裁令被訴人煙大建設集團第十六建筑安裝有限公司向申訴人支付一次性工傷醫療補助金26404元;
8、裁令被訴人煙大建設集團第十六建筑安裝有限公司向申訴人支付一次性傷殘就業(yè)補助金33005元;
9、兩被訴人對上述所列各項訴請承擔連帶清償責任。
事實(shí)與理由
申訴人自__年x月16日年起即在被申訴人煙大建設集團有限公司處工作，并簽訂勞動(dòng)合同。20__年煙大建設集團內部調整，申訴人所在部門(mén)名稱(chēng)變更為煙大建設集團第六建筑安裝勞務(wù)有限公司(后變更為煙大建設集團第十六建筑安裝有限公司)。煙大建設集團有限公司要求申訴人及所在部門(mén)所有工作人員同煙大建設集團第六建筑安裝勞務(wù)有限公司重新簽訂勞動(dòng)合同。自20__年1月開(kāi)始，被訴人煙大建設集團第十六建筑安裝有限公司即停止為申訴人繳納社會(huì )保險，自20__年11月開(kāi)始，被訴人煙大建設集團第十六建筑安裝有限公司又開(kāi)始拖欠申訴人工資，20__年，申訴人在工作期間受傷，被認定為九級傷殘，被訴人煙大建設集團第十六建筑安裝有限公司也未向申訴人支付各項工傷福利待遇。不得已，申訴人不得不向被訴人煙大建設集團第十六建筑安裝有限公司提出解除勞動(dòng)合同，并要求被訴人煙大建設集團有限公司、煙大建設集團第十六建筑安裝有限公司向申訴人支付請求事項中所列各項仲裁請求。為維護申請人合法權益，特訴諸貴委，望裁如所請。
申請人：xxx
仲裁申請書(shū) 篇2
申請人姓名：_________，性別：_____，國籍_____，_____族，身份證號碼：______________________________，工作單位：__________________，住址：__________________。
被申請人單位名稱(chēng)：____________________________，代表人姓名：___________，職務(wù)：______________，單位注冊登記地：______________________________。
請求事項：
1、要求被申請人辦理退工手續；
2、要求被申請人支付_______年春節三天的加班工資_______元；
3、要求被申請人支付二個(gè)月工資的經(jīng)濟補償金_______元。
事實(shí)和理由：
申請人張某于______年___月經(jīng)招聘進(jìn)入被申請人某某電器（上海）有限公司工作，雙方簽訂了期限自_______年___月___日至_______年___月___日止的勞動(dòng)合同，約定申請人在被申請人處擔任 銷(xiāo)售員 ，每月工資_________元，當月工資于下月5日發(fā)放。被申請人為申請人辦理了招工錄用手續。工作期間，申請人任勞任怨，有時(shí)根據被申請人的安排加班加點(diǎn)，但被申請人從未按照法律規定足額支付申請人加班工資。
_______年___月___日，被申請人向申請人發(fā)出提前解除勞動(dòng)合同通知書(shū)。該通知書(shū)上寫(xiě)明，申被雙方的勞動(dòng)關(guān)系于_______年___月___日解除，被申請人將支付申請人工資至_______年___月___日。申請人在被申請人處工作至_______年___月___日，但被申請人至今未辦理退工手續，也未支付經(jīng)濟補償金。
申請人認為，根據《______市單位招工、退工管理辦法》的規定，用人單位與全工時(shí)制職工終止或解除勞動(dòng)關(guān)系后，應在7日內辦妥退工登記備案手續�，F申被雙方勞動(dòng)關(guān)系已于_______年___月___日解除，故要求被申請人辦理退工手續。
根據《勞動(dòng)法》相關(guān)規定，用人單位安排勞動(dòng)者法定休假日工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬�，F被申請人未按照法律規定足額支付申請人加班工資，故要求被申請人補足申請人20xx年春節期間的加班工資。
根據《______市勞動(dòng)合同條例》，用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系的，應當根據勞動(dòng)者在本單位工作年限，每滿(mǎn)一年給予勞動(dòng)者本人一個(gè)月工資收入的經(jīng)濟補償�，F申請人在被申請人處工作滿(mǎn)_____個(gè)月，故要求被申請人按________元/月支付申請人二個(gè)月工資的經(jīng)濟補償金。
綜上，申請人向貴會(huì )提出申請，要求依法保護勞動(dòng)者的合法權益。
此致
________勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁院
申請人：________
_______年___月___日
仲裁申請書(shū) 篇3
仲裁申請書(shū)
申訴人：
申訴人名稱(chēng)：_________地址：________________
法定代表人：姓名：______職務(wù)：______________
住址：________________電話(huà)：____
委托代理人：姓名：______性別：_____年齡：____
工作單位：______________職務(wù)：____
住址：________________電話(huà)：____
被訴人：
被訴人名稱(chēng)：_________地址：________________
法定代表人：姓名：______職務(wù)：________________
案由：_________________________________
申請理由和要求：____________________________
為此，特向你會(huì )申請仲裁。
此致
_________經(jīng)濟合同仲裁委員會(huì )
申訴人：________(蓋章)
法定代表人：______(簽章)
____年__月__日
附：本申請書(shū)副本____份。
合同副本______份。
仲裁協(xié)議書(shū)_____份。
其它有關(guān)文件____份。
注：經(jīng)濟合同糾紛申請仲裁時(shí)，雙方當事人必須在合同中訂有仲裁條款或者有事后
達成書(shū)面仲裁協(xié)議，仲裁機關(guān)方能受理。
仲裁申請書(shū) 篇4
申請人：上海某某有限公司
住所：上海市
聯(lián)系地址：上海市
法定代表人：** 職務(wù)：公司總經(jīng)理
委托代理人：謝彥杰女1983年6月14日出生
被申請人：上海某某有限公司
住所：上海市
聯(lián)系地址：上海市
負責人：**職務(wù)：執行董事
申請撤銷(xiāo)事項：申請人不服上海仲裁委員會(huì )(20xx)滬仲案字第****號裁決書(shū)，申請貴院依法撤銷(xiāo)該仲裁裁決以下內容：
1、撤銷(xiāo)由被申請人向申請人支付延期付款的違約金人民幣9，311.54元的裁決;
2、撤銷(xiāo)由申請人承擔仲裁費人民幣5277元的裁決。
3、另外，請求判決由被申請人承擔本案的訴訟費等費用。
事實(shí)與理由：
(一)仲裁庭故意歪曲、掩蓋事實(shí)，枉法裁判。
1、對于仲裁書(shū)認定的“雙方當事人簽訂的《服務(wù)協(xié)議》及《補充協(xié)議》是申請人向被申請人提供專(zhuān)線(xiàn)寬帶網(wǎng)絡(luò )接入、升速、使用及維護等有償服務(wù)的協(xié)議，協(xié)議收取的費用并不能等同于電信資費�！币虼瞬荒苓m用《中華人民共和國電信條例》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《電信條例》)的規定。申請人認為是一種故意歪曲事實(shí)的行為。
申請人擁有上海通信管理局頒發(fā)的電信業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)許可證，是合法的電信業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)者，而被申請人作為電信用戶(hù)，與我司簽訂的《商業(yè)客戶(hù)光纖專(zhuān)線(xiàn)(升級)服務(wù)協(xié)議》及《補充協(xié)議》中約定申請人向被申請人提供專(zhuān)線(xiàn)寬帶網(wǎng)絡(luò )接入、升速、使用及維護等有償服務(wù)。根據《中華人民共和國電信條例》所附：電信業(yè)務(wù)分類(lèi)目錄第一項“基礎電信業(yè)務(wù)……(六)網(wǎng)絡(luò )承載、接入及網(wǎng)絡(luò )外包等業(yè)務(wù)”可以認定上述服務(wù)屬于電信業(yè)務(wù)的范圍，因此雙方的行為當然適用國家行政法規《中華人民共和國電信條例》規范要求。
2、仲裁書(shū)認為“申請人無(wú)證據證明其因被申請人的緣故，導致其承擔電信資費違約金的損失�！边@種說(shuō)法沒(méi)有根據。
因為約定違約金的性質(zhì)是當事人為保證合同履行而事先對承擔責任的一種約定，其不同于補償金，違約金同時(shí)具有補償性和懲罰性。也就是說(shuō)只要一方違約，另一方就是沒(méi)有損失，違約方也要按約定支付違約金。因此被申請人承擔違約金的前提其延遲履行的違約行為，而不要求我守約方有怎樣的實(shí)際損失，我方無(wú)需主動(dòng)提供此類(lèi)證明。
3、關(guān)于違約金是否過(guò)高的舉證責任的承擔上，被申請人只是提出調整違約金的請求，但并未提供相應的證據。而仲裁卻支持了其請求，這種做法是不遵照舉證規則的體現，屬于明顯的枉法裁判!
根據最高人民法院發(fā)布《關(guān)于當前形勢下審理民商事合同糾紛案件若干問(wèn)題的指導意見(jiàn)》第8條規定：“違約方對于違約金約定過(guò)高的主張承擔舉證責任，非違約方主張違約金約定合理的，亦應提供相應的證據”�！渡虾Ｊ懈咴宏P(guān)于商事審判中規范違約金調整問(wèn)題的意見(jiàn)》(滬高法民二【20xx】13號)第六條規定：“當事人主張約定的違約金過(guò)高的，應當提供違約金約定缺乏公平性的相應證據�！边@些均是對于主張調整違約金一方當事人的舉證責任要求。按照“誰(shuí)主張誰(shuí)舉證”的民事訴訟原則，既然違約方提出合同約定的違約金過(guò)分高于造成的損失，則應當由其承擔起對違約損失的證明責任，也就是說(shuō)，被申請人提出證據證明違約所造成的實(shí)際損失是多少，并與約定的違約金數額進(jìn)行比較，從而才能證明其請求是否符合《合同法》第一百一十四條第二款的規定。
4、仲裁認為當事人雙方在服務(wù)協(xié)議中約定的每日加收3‰違約金屬于過(guò)高，是不遵照法律法規及合同法基本精神的錯誤認定。
因為按照“每日加收3‰的違約金”具有法定性和約定性，也是違約金懲罰性功能的體現。
(1)行政法規規定
根據《電信條例》第35條的規定，“電信用戶(hù)應當按照約定的時(shí)間和方式，及時(shí)、足額地向電信業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)者交納電信費用;電信用戶(hù)逾期不交納電信費用的，電信業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)者有權要求補交電信費用，并可以按照所欠費用每日加收3‰的違約金�！笨梢钥闯鲭娦胚`約金具有法定性，不同于一般的債務(wù)，是電信法規對電信用戶(hù)違約而采取的法定措施。這種約定實(shí)際上也是遵照行政法規的合法行為，是應當受法律保護的。
(2)合同法基本原則
這種行為不僅是遵照《電信條例》的表現，同時(shí)也是遵守合同法的基本原則——合同自由原則。該法第四條規定:“當事人依法享有自愿訂立合同的權利，任何單位和個(gè)人不得非法干涉�！焙贤杂傻那疤崾钱斒氯嗣袷滦袨榈摹耙馑甲灾巍�。約定違約金是在經(jīng)過(guò)當事人雙方反復磋商后簽訂的，雙方法律地位平等并無(wú)脅迫等不正當競爭情形，是真實(shí)意志的體現。
因此是在完全自由的前提下，當事人自愿對自己的權益在法律范圍內進(jìn)行處分，其他人不宜輕易干涉，更不能隨意宣告當事人的約定無(wú)效。只有這樣，才能使違約金制度與變化著(zhù)的市場(chǎng)環(huán)境相適應，并且更好地體現合同法的“意思自治”原則，最終實(shí)現合同法鼓勵交易的目的。
市場(chǎng)主體在平等協(xié)商的基礎上，享有對自身權益進(jìn)行自由處分的權利，因此在法律范圍內及不違背社會(huì )道德的基礎上，對當事人之間利益關(guān)系作出符合自己意愿的安排時(shí)，就應當得到社會(huì )的尊重，任何人不能橫加干涉。市場(chǎng)機制也正是通過(guò)這種方式才能真正發(fā)揮實(shí)現資源配置的作用的。
(3)從違約金的性質(zhì)來(lái)說(shuō)，約定違約金不同于補償金等，其具有懲罰性。
被申請人自愿與申請人簽訂過(guò)高的違約滯納金，從公平的角度來(lái)說(shuō)，申請人就是因為被申請人敢于簽訂這樣高的違約滯納金才放心為被申請人以“后付費式”提供電信服務(wù)，這也類(lèi)似于一種保證合同履行的擔保。
根據《合同法》第114條第三款規定：“當事人就遲延履行約定違約金的，違約方支付違約金后，還應當履行債務(wù)”，由于支付違約金還應履行債務(wù)，表明違約金是專(zhuān)為對遲延履行行為予以懲罰而設定的。這就說(shuō)明包括本案在內的延遲履行違約金具有懲罰性的特點(diǎn)。且，《最高人民法院關(guān)于當前形勢下審理民商事合同糾紛案件若干問(wèn)題的指導意見(jiàn)》第六條也重申了堅持違約金以補償性為主、以懲罰性為輔的性質(zhì)。
本案爭議的發(fā)生是被申請人延遲履行合同，經(jīng)多次催告數月之久后才支付拖欠款項，但仍不支付違約金。顯然帶有明顯的主觀(guān)惡意，嚴重違反誠實(shí)信用原則。對被申請人的這種行為，讓其承擔較高的違約金以示懲處，對于守約方才是公平的，鼓勵交易、維護正常的市場(chǎng)秩序，同時(shí)也才能達到《合同法》第一條維護社會(huì )經(jīng)濟秩序，促進(jìn)社會(huì )主義現代化建設的立法目的。
5、即便是認定違約金3‰過(guò)高，也應當酌情予以適當減少，而不是完全排斥約定違約金的存在。然而仲裁庭參照中國人民銀行貸款罰息的計算原則，將違約金調整為按欠款額的日萬(wàn)分之五計算違約金。這種做法屬于適用法律錯誤，屬于典型的枉法裁判。
《最高人民法院關(guān)于逾期付款違約金應當按照何種標準計算問(wèn)題的批復》(法釋[1999]8號《批復》)和法釋[20xx]34號《最高人民法院關(guān)于修改〈最高人民法院關(guān)于逾期付款違約金應當按照何種標準計算問(wèn)題的批復〉的批復》(法釋[20xx]34號《批復》)的規定中，“可以參照中國人民銀行規定的金融機構計收逾期貸款利息的標準計算逾期付款違約金”，但其前提適用條件是：“合同當事人沒(méi)有約定逾期付款違約金標準的”，也就是說(shuō)仲裁庭無(wú)視合同當事人之間關(guān)于違約金的約定而直接適用該批復，這種做法的邏輯思路就是“違約金約定過(guò)高就等于沒(méi)有約定違約金”，這一事實(shí)結論顯然屬于邏輯錯誤。這種做法與未約定違約金支付方式有何異同?這實(shí)質(zhì)上是完全拋開(kāi)了當事人雙方的事先約定，把違約金等同于補償金，無(wú)從體現違約金的懲罰功能。這種做法過(guò)多的干涉了民事行為當事人的意思自治，沒(méi)有尊重當事人的合同自由的權利。
因此，由于法釋[1999]8號《批復》和法釋[20xx]34號《批復》的規定是針對沒(méi)有約定違約金的情形而制定的，本案不能以該兩《批復》規定的相關(guān)標準為適當減少的標準。仲裁庭的做法應當予以撤銷(xiāo)。
(二)申請人對本案認為
�、佟懊咳占邮�3‰的違約金”具有法定性和約定性，并且符合違約金本身具有的懲罰性功能。合理性(根據上述第4點(diǎn)的闡述)
對于《合同法》第114條第二款對違約金進(jìn)行調整的前提條件是“約定的違約金過(guò)分高于造成的損失”。按通常方式理解為：只要違約金不是過(guò)分的高于前述損失的，國家就應該保護;而且法院對于過(guò)分高于造成損失的違約金可以根據當事人的請求予以適當減少。何為過(guò)分，按常理判斷，合法的、適當的、符合習俗慣例的均不叫過(guò)分。
電信業(yè)務(wù)與電力業(yè)務(wù)同屬于后付費式的服務(wù)類(lèi)型，《電力供應與使用條例》第三十九條規定：“逾期未交電費的，供電企業(yè)可以從逾期之日起每日按照電費總和的千分之一至千分之三加收違約金”這是國家以行政法規的方式肯定了供電合同中的用電方逾期不交電費違約金的標準，而供電合同同樣是《合同法》中有名合同之一，其每日千分之一至千分之三的違約金標準也受到了國家行政法規的保護，而此標準被全中國約3—4億戶(hù)家庭接受，說(shuō)明每日千分之三的遲延履行違約金標準是適當并且合法的。而且每日千分之三的遲延履行違約金標準還廣泛存在于供氣合同、供水合同及電信、移動(dòng)、聯(lián)通通訊合同和網(wǎng)絡(luò )服務(wù)合同中，均被全中國十三億人民接受，說(shuō)明這不僅已經(jīng)形成了習俗慣例，還被相關(guān)部門(mén)規章及行政法規予以保護，屬于合法，不為過(guò)分，而屬適當。
�、谕艘徊街v，如果“每日加收3‰的違約金”屬于違約金約定較高的情形需要進(jìn)行調整，也應參照國家對約定違約金方面的相關(guān)規定和社會(huì )公眾接受所形成的慣例、事實(shí)以及社會(huì )平均利潤和非違約方追討本金所需律師代理費、差旅費等損失。
根據《最高人民法院關(guān)于適用《中華人民共和國合同法》若干問(wèn)題的解釋(二)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《合同法解釋(二)》)第二十九條的規定：“當事人約定的違約金超過(guò)造成損失的百分之三十的，一般可以認定為合同法第一百一十四條第二款規定的‘過(guò)分高于造成的損失’�！币簿褪钦f(shuō)，即便是按照該解釋?zhuān)J定違約金過(guò)高，那么也是以承認約定違約金存在為前提，予以適當調整。
大家都知道的是，逾期付款造成的損失為：”資金占用所得社會(huì )平均利潤、貸款利息、追討本金所需律師代理費、差旅費等等”，所以說(shuō)實(shí)際損失不僅僅包括直接損失，還有間接損失即預期可得利益，范圍包括為準備履行合同義務(wù)而支出的費用損失;價(jià)值損失;利潤損失等等，否則有失公平。所以要求違約方補償的損失就絕對不僅僅是銀行同類(lèi)貸款利息的喪失。
由于本案還具有一定的特殊性：電信服務(wù)的特點(diǎn)是一旦電信用戶(hù)違約，作為守約方的電信業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)者，其實(shí)際損失往往是不易計算的。
如果對每日加收3‰的違約金屬于約定過(guò)高的情形而因此予以適當調整的話(huà)，我方主張適用《上海市高院關(guān)于商事審判中規范違約金調整問(wèn)題的意見(jiàn)》(滬高法民二【20xx】13號)第九條的規定：“守約方的實(shí)際損失無(wú)法確定的，法院認定違約金過(guò)高進(jìn)行調整時(shí)，根據公平原則和誠實(shí)信用原則，在綜合考量違約方的惡意程度、當事人締約地位強弱等因素的基礎上，可以參考不超過(guò)銀行同類(lèi)貸款利率四倍的標準進(jìn)行相應調整�！�
總之，根據《仲裁法》第五十八條“當事人提出證據證明裁決有下列情形之一的，可以向仲裁委員會(huì )所在地的中級人民法院申請撤銷(xiāo)裁決：……(六)仲裁員在仲裁該案時(shí)有索賄，徇私舞弊，枉法裁決行為的'�！�
因此，上海仲裁委員會(huì )作出的(20xx)滬仲案字第****號仲裁裁決書(shū)應當由貴院予以撤銷(xiāo)。
此致
敬禮
xxxxx人民法院
申請人：
20xx年月日
仲裁申請書(shū) 篇5
一、勞動(dòng)仲裁申請書(shū)的結構：
勞動(dòng)仲裁申請書(shū)應當包括以下幾個(gè)內容：
1、標題
2、申請人信息
3、被申請人信息
4、仲裁請求
5、事實(shí)和理由
6、提交單位
7、申請人簽名、日期。
二、勞動(dòng)仲裁申請書(shū)各部分寫(xiě)法：
1、標題
所有的勞動(dòng)仲裁申請書(shū)都可以直接的以《勞動(dòng)仲裁申請書(shū)》作為標題
2、申請人信息
必須信息：申請人姓名、身份證號碼、聯(lián)系地址。
其他信息：申請人性別、年齡、民族、聯(lián)系電話(huà)等。
3、被申請人信息
必須信息：被申請人姓名、身份證號碼、聯(lián)系地址。
其他信息：被申請人性別、年齡、民族、聯(lián)系電話(huà)等。
4、仲裁請求
�。�1）仲裁請求必須一項一項的列清楚，最后計算出請求的總額。
�。�2）每一項仲裁請求包括：1）請求的是什么內容，如是什么時(shí)候的加班費、是什么時(shí)候的工資、是解除勞動(dòng)合同的賠償金還是補償金；2）請求的數額，要寫(xiě)清楚到底請求多少錢(qián)。
�。�3）若是恢復勞動(dòng)關(guān)系的則寫(xiě)清楚要求恢復勞動(dòng)關(guān)系。
5、事實(shí)和理由
這一部分里應當寫(xiě)的內容包括：
�。�1）雙方勞動(dòng)關(guān)系的基本事實(shí)，什么時(shí)候入職、是否簽訂勞動(dòng)合同、任什么職位、工資是多少、雙方有爭議的事實(shí)是什么？
�。�2）對于仲裁請求里面的每個(gè)請求都應當詳細的說(shuō)明為什么你會(huì )要求這個(gè)項目和為什么是請求這么多的數額，一定要寫(xiě)清楚。
很多人會(huì )問(wèn)，那理由要不要寫(xiě)上法律依據？我不懂法律怎么寫(xiě)法律依據？其實(shí)這里只是需要你寫(xiě)清楚自己認為的理由，這個(gè)理由是否有法律支持，你是不用理會(huì )的，這個(gè)完全有仲裁員依法確定是否支持。所以一句話(huà)，你只寫(xiě)自己覺(jué)得的理由就是了，不必法律依據。
6、提交單位
根據你發(fā)生勞動(dòng)糾紛的地點(diǎn)和你單位的所在地，你確定自己是向哪個(gè)勞動(dòng)仲裁委提起仲裁的就寫(xiě)那個(gè)。如果不知道的，可以打12333咨詢(xún)，或到當地勞動(dòng)部門(mén)咨詢(xún)。
7、簽名、日期
最后當然是可簽名你的名和寫(xiě)上你提交換日期。
三、勞動(dòng)仲裁的時(shí)效：
勞動(dòng)仲裁的時(shí)效為一年，自雙方發(fā)生糾紛之日起計算，計算一年。超過(guò)時(shí)效的勞動(dòng)仲裁會(huì )被駁回請求。
四、仲裁費用：
現在勞動(dòng)仲裁是免費的，不收費的。如果不請律師，自己去仲裁的話(huà)是不需要任何費用的。
五、范文：
勞動(dòng)仲裁申請書(shū)范本
1、申請人：*，**男，漢族，19**年7月18日生，原系烏魯木齊市華通豐田汽車(chē)服務(wù)有限公司，住址：***烏魯木齊**·林清園二單元301室，電話(huà)：1380***4被申請人：烏魯木齊華通豐田汽車(chē)服務(wù)有限公司，地址：烏魯木齊市·新市區銀川路39號，電話(huà)：0991-3**0。法定代表人：李建平，烏魯木齊市華通豐田汽車(chē)服務(wù)有限公司
2、請求事項：
1、被申請人向申請人支付所欠工資10000元，2、支付克扣申請人應得出差補貼及申請人出差墊付款5000元，3、支付經(jīng)濟補償金2個(gè)月（每月工資5000元，工資報酬的百分之二十五）共4000元，4、被申請人承擔勞動(dòng)仲裁費用。
3、事實(shí)與理由：
申請人于20xx年6月正式到被申請人李建平****汽車(chē)服務(wù)有限公司上班，擔任其副總經(jīng)理一職，當時(shí)由于公司經(jīng)營(yíng)不規范，沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，申請人在職期間兢兢業(yè)業(yè)為公司出謀劃策，在總經(jīng)理審批后舉辦了一系列活動(dòng)使公司逐步從最初的幾輛車(chē)發(fā)展到現在的七十余輛車(chē)。今年又為公司完成春運，由于公司新車(chē)上牌耽誤等原因，導致沒(méi)有按預約的時(shí)間到達，預定任務(wù)為100萬(wàn)元，實(shí)際回收70萬(wàn)元，除去費用，不算來(lái)回載客贏(yíng)利，每臺車(chē)的凈利仍能達到10萬(wàn)元，對于這樣的利潤對于被申請人李建平華通豐田旅游汽車(chē)服務(wù)有限公司來(lái)說(shuō)，還是史無(wú)前例的，但被申請人卻以此為原因克扣我的工資、補助、應報銷(xiāo)的業(yè)務(wù)款項不予發(fā)放�；谝陨鲜聦�(shí)，根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟補償辦法》等的相關(guān)規定，訴訟貴處，請求依法裁決，支持申請人的請求。
此致
烏魯木齊市新市區勞動(dòng)局勞動(dòng)仲裁委
申請人：徐xxx
20xx年10月21日
仲裁申請書(shū) 篇6
申請人：_________，身份證號：__________，住住址：____________，通訊方式：____________，代理人：_________，電話(huà)：_____________。
被申請人：_______________有限公司
法定代表人：________，職務(wù)：________，住所地：____________，通訊方式：_________。
申請事項：
1、請求裁決被申請人支付違法解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟賠償金，合計人民幣元。
2、請求裁決被申請人支付因未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同的雙倍工資差額合計人民幣元。
3、請求裁決被申請人支付X年X月X日至X年X月X日的加班費合計人民幣元。
事實(shí)與理由：
X年X月X日申請人應聘到________有限公司，職位為_(kāi)____，月基本工資為_(kāi)______元，入職后被申請人以種種借口拖延勞動(dòng)合同的簽訂，也沒(méi)有為申請人購買(mǎi)職工基本社保。X年X月X日被申請人以申請人不能勝任工作崗位為由，在未經(jīng)培訓也未經(jīng)調崗的情況下直接通知申請人被辭退了，并要求次日不用來(lái)上班了。
1、依據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第八十二條的規定和《中華人民共和國勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第七條的規定，用人單位不與勞動(dòng)者簽訂書(shū)面合同，自用工之日起滿(mǎn)一個(gè)月的次日起應向勞動(dòng)者支付本人工資標準2倍的工資，申請人依法應當獲得________元的雙倍工資差額賠償。
2、依據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十六條、第四十七條和第四十八條的規定，被申請人違法解除申請人與被申請人之間的勞動(dòng)關(guān)系，應當支付經(jīng)濟賠償金________元。
3、自X年X月X日至X年X月X日，申請人一直每周工作6天，每天工作達10小時(shí)，被申請人均未支付加班費，實(shí)際延長(cháng)加班時(shí)長(cháng)合計________小時(shí)，休息日加班合計________天，因此應支付加班費合計________元。
為了維護法律的尊嚴，保護勞動(dòng)者的合法利益，懇請仲裁委員會(huì )依法支持申請人的主張。
此致
__________勞動(dòng)仲裁委員會(huì )
申請人：_____________
_________年________月________日
仲裁申請書(shū) 篇7
申請人：上海XX建筑安裝有限公司
住所地：上海嘉定永新路XXXXX號X
法寶代表人：XXX
被申請人：陸XXX，漢族，1969年XX月XX日出生，住上海市嘉定區塔城路。
請求事項：
判決本案訴訟費用由被申請人承擔
事實(shí)與理由：
一、上海嘉定區勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁委員會(huì )做出的仲裁裁決適用法律錯誤
二、上海嘉定區勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁委員會(huì )做出的仲裁裁決中被申請人故意隱瞞足以影響公正裁決的證據。
3、裁決書(shū)遺漏被申請人未為申請人辦理車(chē)牌，以及被申請人承諾離職工資在辦理車(chē)牌后再來(lái)申請人處結算的事實(shí)。被申請人在工作期間，承諾為申請人辦理好一張車(chē)牌，并且在離職時(shí)填寫(xiě)離職申請單時(shí)也明確寫(xiě)明離職工資在辦理車(chē)牌后再來(lái)申請人處結算。此事宜有被申請人的承諾以及離職申請單證明，并且在仲庭審時(shí)，被申請人是予以確認的。而仲裁裁決對此事一字未提。
綜上，申請人認為， 嘉勞人仲（20xx）辦字第19XX號仲裁裁決書(shū)的作出適用法律錯誤，認定事實(shí)錯誤，依法應予撤銷(xiāo)，懇請貴院依法審查，撤銷(xiāo)。
此致
上海市第二中級人民法院
申請人：上海XXX建筑安裝有限公司
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