【精選】工作計劃范文十篇

　　日子如同白駒過(guò)隙，我們的工作又將迎來(lái)新的進(jìn)步，是時(shí)候開(kāi)始制定工作計劃了。什么樣的工作計劃才是好的工作計劃呢？以下是小編幫大家整理的工作計劃10篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

工作計劃 篇1

　　本學(xué)期，教務(wù)處在中心校的精心指導下，在校長(cháng)的正確領(lǐng)導下，樹(shù)立以“學(xué)生發(fā)展為本”的教育思想，不斷更新教學(xué)觀(guān)念，改變教師的教學(xué)行為和學(xué)生的學(xué)習方式，努力提高教學(xué)有效性，全面提高教學(xué)質(zhì)量，力爭取得新的突破。

　　一、工作目標：

　　1、細化、優(yōu)化各項常規工作，主要抓好課堂教學(xué)的規范。

　　2、加強教師隊伍建設，尤其要加強青年教師培養工作。

　　3、提高教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

　　4、繼續落實(shí)四校聯(lián)校集體電子備課活動(dòng)。

　　二、工作措施：

　　(一)關(guān)注教學(xué)流程，規范教學(xué)行為，提高管理能力。

　　1、教學(xué)常規管理。

　　全面落實(shí)課程計劃，嚴格按課表上課，按教學(xué)進(jìn)度，備課內容上課，提前進(jìn)課堂，準時(shí)下課，每天按時(shí)處理學(xué)生的作業(yè)，不體罰和變相體罰學(xué)生。嚴格控制學(xué)生在校時(shí)間。

　　2、強課堂規范管理。

　　要求教師把課堂作為極高教學(xué)質(zhì)量的主陣地，繼續在優(yōu)化教學(xué)目標，優(yōu)化教學(xué)過(guò)程，優(yōu)化教學(xué)評價(jià)上下功夫，防治“堤內損失堤外補”。

　　3、面向全體教師，通過(guò)對課堂常規、學(xué)生收獲、作業(yè)批改、備課反思、學(xué)習習慣等方面的檢查，加強對學(xué)生學(xué)習行為、教師課堂教學(xué)狀況的調研和指導，減輕學(xué)生過(guò)重課業(yè)負擔，努力在常態(tài)中、動(dòng)態(tài)生成中提高教學(xué)質(zhì)量。

　　(二)講求課堂實(shí)效，重視教、學(xué)過(guò)程，提高教學(xué)質(zhì)量;

　　1、做好教學(xué)質(zhì)量跟蹤。每一位教師都要樹(shù)立教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校發(fā)展生命線(xiàn)的思想，繼續做好培優(yōu)輔差工作，并在效率上下苦功夫，花巧功夫。

　　本學(xué)期，將進(jìn)行不同形式的學(xué)生能力提升活動(dòng)，比如學(xué)生朗誦比賽，鋼筆字書(shū)畫(huà)比賽活動(dòng)等。學(xué)校在月末、期中、期末也要對學(xué)生的學(xué)習情況進(jìn)行統一的檢測，并對檢測的情況進(jìn)行全面的總結，各學(xué)科要切實(shí)做好這項工作，及時(shí)分析教學(xué)中存在的問(wèn)題，提出今后改進(jìn)的措施。

　　2、開(kāi)展好“每日聽(tīng)寫(xiě)”活動(dòng)，夯實(shí)學(xué)生生字基礎。通過(guò)長(cháng)期堅持“每日聽(tīng)寫(xiě)”活動(dòng)打造成我校學(xué)生的亮點(diǎn)，培養基礎扎實(shí)，基本功過(guò)硬的優(yōu)秀學(xué)生。

　　(三)強化校本研訓，加強教研組建設，提升專(zhuān)業(yè)水平。

　　1、進(jìn)一步加強青年教師培養工作，有目標，有層次，有措施地加強師資隊伍建設。通過(guò)校內公開(kāi)課，教師賽教，同課異構，專(zhuān)家引領(lǐng)，海外研修等豐富多彩的教師培訓活動(dòng)，“學(xué)習-培訓-展示”為一體的機制，將自己的培訓中的收獲用講課或者講解的方式給大家分享。

　　2、抓好教師的業(yè)務(wù)學(xué)習。為更好地指導教師的廣泛閱讀和專(zhuān)業(yè)閱讀，學(xué)校繼續為教師購買(mǎi)《新課標》、《新教育》、《教師報》等書(shū)籍刊物，供教師閱讀選擇。本學(xué)期要做到：自學(xué)與培訓學(xué)習相結合;學(xué)習與交流心得相結合。同時(shí)要注重自我學(xué)習，爭做學(xué)習型教師，爭創(chuàng )學(xué)習型學(xué)校。

　　(四)XX小學(xué)聯(lián)校集體備課，促進(jìn)聯(lián)片教學(xué)活動(dòng)。

　　聯(lián)校集體備課活動(dòng)已運行了兩年，從分工、備課、審核、上傳各個(gè)流程已經(jīng)全面常態(tài)化。各位老師精心準備，審核老師嚴格把關(guān)，各位領(lǐng)導高度重視。雖然過(guò)程中還存在一些問(wèn)題，但相信堅持就會(huì )有奇跡，此項活動(dòng)必將成為流水教育的一個(gè)亮點(diǎn)。

工作計劃 篇2

　　本學(xué)期，我將進(jìn)入豐依小學(xué)幼兒園，幫助她們在教育教學(xué)上得到有效的提高。結合幼兒園教師的實(shí)際情況和現狀，根據新《綱要》精神，并以幼兒園的教研工作計劃為指導思想，從有目的、有計劃的學(xué)習和研討活動(dòng)中，協(xié)助教研組長(cháng)共同來(lái)提升教師們的專(zhuān)業(yè)素養，規范幼兒園的教研活動(dòng)，提高教師的一日活動(dòng)的組織能力，使新、老教師都有不同層次的發(fā)展，以此帶動(dòng)農村幼兒園的整體教學(xué)質(zhì)量。

　　根據教師支教工作計劃所掌握的情況，從學(xué)校和幼兒的需要，擬定本學(xué)年工作計劃如下：

　　一、根據需要，安排工作

　　支教，不是去展示自己教育教學(xué)特色和水平，更重要的是給所支教學(xué)校的老師帶去他們需要的東西，對他們能有所啟發(fā)，有所幫助，促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)水平的提升;是給所支教班級的幼兒帶去更豐富的經(jīng)驗、更開(kāi)闊的視野，促進(jìn)幼兒的成長(cháng)。因此，在開(kāi)展工作前，一定要了解所支教學(xué)校的領(lǐng)導、老師和幼兒需要什么，然后再有針對性地安排工作。

　　1、先了解所支教學(xué)校的各項規章制度和工作守則，以使自己能很快地融入到所支教學(xué)校的環(huán)境中。

　　2、在認真貫徹縣教育局“名師支教”的精神的同時(shí)，找所支教學(xué)校的領(lǐng)導領(lǐng)任務(wù)，以便有針對性地開(kāi)展自己的支教工作。

　　3、與所支教學(xué)校的老師座談，聽(tīng)取他們的聲音，再確定自己示范課和協(xié)助提升的內容。

　　二、認真準備，扎實(shí)工作

　　一年的支教工作，滿(mǎn)載著(zhù)上級領(lǐng)導的信任、本校領(lǐng)導的重托和所支教學(xué)校師生的期待。因此，每一份工作都要精心準備。

　　(一)緊密?chē)�繞《綱要》，從不同層次提高教師們的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，有效地將新觀(guān)念轉化為教育行為，樹(shù)立新的教育理念。

　　1、師資隊伍建設目標管理層次化，對新教師做到分層管理，分步培養，從而激勵新教師不斷提高。本學(xué)期新教師還開(kāi)展"讀好書(shū)，寫(xiě)心得"活動(dòng)，提升教師們的自身修養和品德教育。

　　2、提高教師教育資料的質(zhì)量，不同層次的教師在備課、反思、教養筆記上提出不同的要求。新教師需要語(yǔ)句通順、無(wú)錯別字、教育觀(guān)念正確、原創(chuàng )。老教師需要結合新理念、較深入的挖掘和反思。

　　3、指導不同層次的教師在備課、反思、教養筆記上提出不同的要求，提高教師對反思的重視程度，通過(guò)理論的學(xué)習掌握撰寫(xiě)反思的技巧，在實(shí)際操作中提高反思的質(zhì)量。

　　4、認真備課、上課。組織教師學(xué)習如何備課，從理論的學(xué)習到具體案例的剖析，引導教師掌握備課的基本步驟，并且能夠準確地確定重難點(diǎn)。

　　5、切實(shí)提高一日活動(dòng)教育效益。制訂切實(shí)可行的教學(xué)計劃，如班務(wù)計劃、月劃、周計劃、日計劃等，要考慮突出主題，領(lǐng)域兼顧，動(dòng)靜交替、有機融合，家長(cháng)工作。

　　(二)加強教研管理，積極開(kāi)展教育研討，注重檔案積累

　　1、提倡教研活動(dòng)的互動(dòng)模式，開(kāi)展小組研討、經(jīng)驗交流、互相學(xué)習、論壇等參與式的教研活動(dòng)形式，活躍教研活動(dòng)氣氛，激發(fā)教師參與活動(dòng)的積極性、主動(dòng)性。

　　2、規范教師的案頭資料，提倡資料的有效性，通過(guò)每月"資料展示"、交流、評比活動(dòng)，提高教育資料的質(zhì)量。同時(shí)促進(jìn)教師有意識的對各種資料進(jìn)行積累、保存。

　　(三)加強服務(wù)意識，實(shí)現家園同步教育

　　充分利用家長(cháng)會(huì )、家教宣傳欄、《家庭教育》書(shū)刊等途徑，加強幼兒園和家長(cháng)的聯(lián)系和溝通，感受教育新觀(guān)念，了解幼兒園課改進(jìn)程，增強家長(cháng)自主參與的意識。各班有針對性及時(shí)更換家園聯(lián)系欄內容，指導家長(cháng)做好家庭教育工作，使家園教育同步。

　　(四)亮化"民族"的園本特色教育和環(huán)境的布置。

　　學(xué)習有關(guān)《幼兒園環(huán)境創(chuàng )設》的文章，各班進(jìn)行主題墻、民族館的創(chuàng )設與評比。

　　三、敬業(yè)愛(ài)崗，做好表率

　　在一年的工作中，要發(fā)揚我們匯濟幼兒園教師愛(ài)崗敬業(yè)的優(yōu)良傳統，嚴格遵守相關(guān)的規章制度，工作洋溢熱情、充滿(mǎn)激情，與所支教學(xué)校的領(lǐng)導和老師和諧相處，真心關(guān)愛(ài)每一名幼兒，力爭做老師們的表率。

　　四、開(kāi)展活動(dòng)，帶動(dòng)管理

　　1、和校領(lǐng)導一起認真分析學(xué)校的情況，結合貧困地區的特點(diǎn)，研究對策，制定計劃，因地制宜地開(kāi)展教研活動(dòng);

　　2、勤聽(tīng)課，帶動(dòng)教師接受新的教學(xué)理念，學(xué)習課改新知，搞集體備課，搞課題研究，撰寫(xiě)論文，完善每周、每月教研活動(dòng);

　　3、輔導教師們充分利用電腦查找資料、建各科資料庫、做課件;

　　4、聯(lián)系受援校與后援校教師進(jìn)行交流聽(tīng)課學(xué)習活動(dòng)。

　　五、其他方面：

　　1、寫(xiě)好支教漫記，及時(shí)反思支教工作。

　　2、經(jīng)常與后援單位領(lǐng)導聯(lián)系匯報，與支教隊的隊長(cháng)、隊員及其他支教隊聯(lián)系，交流思想與好的做法，共同想辦法解決工作中遇到的問(wèn)題。在接下來(lái)的一年中，我將不斷學(xué)習，不斷進(jìn)步，始終以高漲的熱情參與到學(xué)校的教育教學(xué)管理之中，為自己的人生增色，為該校及該園的發(fā)展添彩!

工作計劃 篇3

　　指導思想：

　　本學(xué)期在教育局的正確領(lǐng)導下，繼續突出有效教學(xué)，以課堂教學(xué)研究為重點(diǎn)，認真作好學(xué)科教研組建設，加強校本培訓與研究。針對學(xué)科特點(diǎn)，開(kāi)展專(zhuān)題研究與探討活動(dòng)，關(guān)注教學(xué)一線(xiàn)典型的新課程案例，積極發(fā)現優(yōu)秀的教學(xué)改革成果，逐漸豐富課程資源。將教研工作的重點(diǎn)下移到學(xué)校，加強教材研究、努力構建新的評價(jià)體系。以課題研究為依托，以各種特色活動(dòng)為平臺，通過(guò)不同的手段以研促教，實(shí)現教學(xué)的全面提升。

　　工作要點(diǎn)：

　　一、加強組織建設，不斷壯大骨干教師隊伍。

　　1．進(jìn)一步健全教研網(wǎng)絡(luò )。

　　根據教育局工作要求，不斷加強和完善學(xué)科中心組建設。目前市、片兩級學(xué)科中心組已組建，為使教研網(wǎng)絡(luò )進(jìn)一步健全，使活動(dòng)進(jìn)一步走向規范和有效，本學(xué)期將繼續充分發(fā)揮中心組骨干教師的帶頭和輻射作用，以示范課、教學(xué)講座等多種研討形式做好引領(lǐng)和帶頭作用，同時(shí)，中心組教師也必須加強自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力的提高，不斷進(jìn)取，向更高層次努力。

　　2．進(jìn)一步規范學(xué)校教研組建設。

　　學(xué)科教研組是學(xué)校實(shí)施教學(xué)管理，開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)的基層組織，是發(fā)揮教師集體力量、開(kāi)展教學(xué)研究、深化教學(xué)改革的重要組織形式。根據教育局《關(guān)于進(jìn)一步加強中小學(xué)學(xué)科教研組建設的意見(jiàn)》要求，本學(xué)期，各校要進(jìn)一步加強學(xué)科教研組建設，根據品德學(xué)科的師資現狀，形成專(zhuān)、兼職骨干教師組成的隊伍，并制定相應的規章制度，規范教研組活動(dòng)的開(kāi)展。

　　二、加強校本教研制度，提高教學(xué)實(shí)效性。

　　開(kāi)展“以校為本”的教學(xué)研究，及時(shí)解決課改中出現的問(wèn)題，創(chuàng )造性地實(shí)施新課程，落實(shí)課程改革目標，切實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展，實(shí)現教學(xué)個(gè)性化，是全面推進(jìn)素質(zhì)教育的重要途徑。課改的教學(xué)理念、教學(xué)要求、教學(xué)方式要逐步轉化成廣大教師的教學(xué)行為。校本教學(xué)研究作為理念與實(shí)踐之間的橋梁，有助于提高教師的教學(xué)實(shí)踐水平。積極開(kāi)展相應的校本培訓，對本課程的課程標準、教材編排特點(diǎn)等進(jìn)行系統的學(xué)習和了解。加強對教師基本素養和綜合素質(zhì)的訓練，提高教師把握教材、精心設計活動(dòng)、運用現代化教學(xué)手段等方面的能力。各�？赏ㄟ^(guò)“案例分析、問(wèn)題解決、調查研究、實(shí)踐探索、區域交流”等多種教研活動(dòng)方式，為教師實(shí)施新課程提供切實(shí)有效的幫助。

　　1．加強教材解讀與研究

　　按照新課程標準所編寫(xiě)的教材，實(shí)現了教材功能上的突破，它不僅是信息和知識的載體，更是一種語(yǔ)言，能與兒童進(jìn)行對話(huà)。通過(guò)這種對話(huà)，學(xué)生的思想觀(guān)點(diǎn)和認識與教科書(shū)的思想觀(guān)點(diǎn)和認識不斷融合，正是在這種融合中，教室中的兒童通過(guò)自主建構，生成一個(gè)新的意義世界。它能提高、增強學(xué)生自我發(fā)展、自我完善、自我建構，是學(xué)生進(jìn)行學(xué)習活動(dòng)所憑借的話(huà)題、范例，是調動(dòng)學(xué)習活動(dòng)，促使學(xué)生進(jìn)行自我建構的一個(gè)手段，是引發(fā)學(xué)生進(jìn)行活動(dòng)的一種工具。在大市、吳江市級教材培訓的基礎上通過(guò)校本培訓，加強對品德與生活（社會(huì )）新教材的解讀與分析，把握課程性質(zhì)、特點(diǎn)、理念、設計思路等，從而真正使教材為己使用、有效使用。

　　2．倡導個(gè)性化備課，促進(jìn)教師自我反思

　　課改實(shí)驗中應培養有個(gè)性的教師。個(gè)性鮮明的教師會(huì )思想、會(huì )創(chuàng )新、會(huì )促進(jìn)教育教學(xué)的改革。教師要形成讀書(shū)學(xué)習與反思的習慣，增強研究意識，以研究者的眼光審視、分析和解決自己在教學(xué)實(shí)踐中遇到的真實(shí)問(wèn)題，克服被動(dòng)性、盲目性，把日常教學(xué)工作與教學(xué)研究融為一體，形成一種新的教師職業(yè)生活方式。注重倡導教師備課的個(gè)性化。在備課中要突出三個(gè)體現、四個(gè)注重：體現課堂學(xué)習形式的多樣性，體現學(xué)生的差異性，體現教案使用的靈活性和實(shí)效性；注重學(xué)法歸納與指導，注重科研目標的生成，注重對學(xué)生學(xué)習過(guò)程中的觀(guān)察與課后訪(fǎng)問(wèn)及分析，注重課堂教學(xué)的改進(jìn)措施。讓教師根據自己所研究的課題、所教學(xué)生及所喜歡的形式進(jìn)行創(chuàng )新備課研究，充分發(fā)揮教師個(gè)人的作用，實(shí)現教學(xué)個(gè)性化。

　　3．重視集體備課制度，構建同伴互助平臺

　　教師互助合作是校本研究的標志和靈魂。在一個(gè)教師群體當中，能夠有不同的思想、觀(guān)念、教學(xué)模式、教學(xué)方法的交流與沖突，是非常寶貴的。進(jìn)行集體備課，是充分發(fā)揮教師的同伴互助的有效途徑。在集體備課中，教師不同的教育思想、觀(guān)念、教學(xué)模式、教學(xué)方法能在集體備課中進(jìn)行交流、討論，甚至會(huì )有沖突，因為只有經(jīng)過(guò)激烈的交鋒，才能促進(jìn)教師對新理念的理解。在備課中可以?xún)煞矫嫒胧郑?、吃透教材，善于創(chuàng )造性地使用教材�！敖滩摹辈痪窒抻诮炭茣�(shū)，而是指以教科書(shū)有關(guān)的豐富多采的教學(xué)資源，“教材”也不再是單純的知識點(diǎn)的匯集，教材作為一定學(xué)科的載體具有兩種基本特質(zhì)：其一是“典型性”，學(xué)生是通過(guò)教材習得學(xué)科內容的，教材必須是學(xué)科內容的全面、穩定、序列、準確的載體；其二是“具體性”，教材必須確鑿、具體，并有助于引導學(xué)生展開(kāi)智力活動(dòng)。傳統的教材觀(guān)把教材僅僅局限于事實(shí)性知識或者原理性知識，而忽略了能力體系以及思考方式、倫理道德信念。新的教材觀(guān)突出了方法論知識和倫理性知識。單純圍繞“知識點(diǎn)”的說(shuō)教式的教材設計是片面的，是背離“素質(zhì)教育”要求的。我們鼓勵教師要善于發(fā)現教材中的不足，不迷信書(shū)本，要創(chuàng )造性地使用教材。2、備學(xué)生，根據不同學(xué)校、不同層次的學(xué)生學(xué)習的實(shí)際情況，科學(xué)地設計教學(xué)方案。關(guān)注學(xué)生的創(chuàng )新精神、實(shí)踐能力以及心理素質(zhì)、學(xué)習興趣與積極的情感體驗，發(fā)揮學(xué)生的各方面潛能等。

　　三、突出學(xué)科特點(diǎn)，加強學(xué)科教學(xué)研究。

　　1．把握學(xué)科教學(xué)研究重點(diǎn)。

　　《品德與生活》《品德與社會(huì )》新課程的實(shí)施不僅是在教材內容上的簡(jiǎn)單更新，它更多的呈現的是教學(xué)理念的轉變，在教學(xué)內容上體現的是生活化，要求內容來(lái)源于學(xué)生的生活實(shí)際，以學(xué)生的現實(shí)生活為基礎；在教學(xué)方法上體現的是活動(dòng)化，通過(guò)活動(dòng)化教學(xué)使教學(xué)內容動(dòng)態(tài)化、教學(xué)時(shí)空的開(kāi)放化、學(xué)習方式的探究化；在教學(xué)效果的呈現上注重內化。本學(xué)期將以此“三化”為學(xué)科教學(xué)研究的重點(diǎn)，加強調研和研討，發(fā)現典型，適時(shí)推廣。

　　2．加強教研活動(dòng)的專(zhuān)題化、系列化。

　　開(kāi)展案例研究和行動(dòng)研究，優(yōu)化研究方式，積累典型案例。變常規研究為“教學(xué)案例研究”、“教學(xué)行為研究”， 變“一次性教學(xué)研究”為“持續性教學(xué)研究”，工作方式由過(guò)去重橫向的“點(diǎn)” 上的點(diǎn)撥為重縱向的“線(xiàn)”上的跟蹤指導，最后，通過(guò)“教育教學(xué)隨筆”的形式促進(jìn)教師從理性的視角、以研究者的眼光審視和分析教學(xué)實(shí)踐中的各種問(wèn)題，成為善于理性思考的教育者。

　　3．加強教學(xué)評價(jià)研究

　　本課程評價(jià)的根本目的在于獲得反饋信息，以幫助教師改進(jìn)教學(xué)，促進(jìn)兒童發(fā)展，保證課程目標的實(shí)現，因此，從每個(gè)學(xué)生的原有基礎出發(fā)，尊重學(xué)生個(gè)性特點(diǎn)，開(kāi)展以鼓勵為主的發(fā)展性評價(jià)。本學(xué)期將積極開(kāi)展小學(xué)品德課程實(shí)施狀況的調查，探索合理有效的品德課程評價(jià)體系，關(guān)注品德課程與其他課程的相互滲透。

　　四、加大科研力度，不斷豐富品德課程內涵

　　本學(xué)期繼續以課題研究為載體，促進(jìn)新課程規范實(shí)施、科學(xué)發(fā)展。通過(guò)課題出成果、出經(jīng)驗。以點(diǎn)帶面，推動(dòng)新課程的實(shí)施，尋求新的發(fā)展。

　　1．加強理論學(xué)習。

　　課題組教師將繼續圍繞小學(xué)品德活動(dòng)化教學(xué)這一主題開(kāi)展相關(guān)的理論學(xué)習與培訓，豐富課題研究的理論基礎。組織課題組研究人員學(xué)習教育科研基本知識和關(guān)于課堂教學(xué)的理論，使全體課題組研究人員在研究的過(guò)程中，能在科學(xué)的理論指導下進(jìn)行研究和實(shí)驗，保證課題研究的科學(xué)化。

　　2．加強專(zhuān)題研討。

　　課題組將定期開(kāi)展交流活動(dòng)，共同探討，以使各子課題的研究在相對獨立的格局中兼顧整體性，并使各子課題研究進(jìn)度得以平衡，質(zhì)量得以保證。并針對課題研究中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展專(zhuān)題研究，如對活動(dòng)化教學(xué)評價(jià)體系的建構、活動(dòng)化方法途徑的探索等，對原有教學(xué)實(shí)踐進(jìn)行反思和總結，以期形成具有自身特色又具有理論含量的教學(xué)經(jīng)驗。并通過(guò)定期組織教學(xué)觀(guān)摩活動(dòng)，展示活動(dòng)化教學(xué)成功課例，加強教學(xué)研討。

　　3．加強階段性成果總結。

　　要求課題組教師及時(shí)總結課題研究成果，積極撰寫(xiě)論文和課題研究報告，推出研究成果。利用學(xué)科論壇、《吳江教育》雜志等平臺，積極推廣各校在課題研究過(guò)程中的有效經(jīng)驗，及時(shí)作好階段性研究成果的資料積累工作。

　　具體工作：

　　1． 蘇州市小學(xué)品德與社會(huì )五（上）新教材培訓。

　　2． 吳江市小學(xué)品德與社會(huì )五（上）新教材培訓。

　　3． 蘇州市小學(xué)品德學(xué)科帶頭人展示活動(dòng)。

　　4． 蘇州市小學(xué)思想品德評優(yōu)活動(dòng)。

　　5． 吳江市小學(xué)品德中心組活動(dòng)。

工作計劃 篇4

　　全局的各項工作已經(jīng)基本結束，近一年來(lái)在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在全局全體職工的積極努力下，就業(yè)服務(wù)局的各項工作取得了一定的成效，現對20xx年工作做以總結，安排部署20xx年全局的各項工作。

　　一、20xx年全局工作回顧：

　　20xx年全局的工作以就業(yè)再就業(yè)工作為核心，以勞務(wù)經(jīng)濟和統籌城鄉就業(yè)為重點(diǎn)，著(zhù)重開(kāi)展了以下工作。

　　（一）統籌城鄉就業(yè)工作

　　20xx年我縣被省確定為第二批統籌城鄉就業(yè)試點(diǎn)縣，按照《吉林省第二批統籌城鄉就業(yè)試點(diǎn)工作指導意見(jiàn)》要求，我們結合本地實(shí)際，制定了工作方案和考評細則，組建了高層次領(lǐng)導組織，召開(kāi)了專(zhuān)門(mén)會(huì )議，安排部署工作，落實(shí)任務(wù)、明確職責、完善各種基礎表冊，建立數據庫，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，同時(shí)加強硬件建設，我們?yōu)橹攸c(diǎn)的四個(gè)鄉鎮統一制做了規章報、勞動(dòng)力資源顯示板和勞務(wù)輸出顯示板。加大宣傳、營(yíng)造良好的輿論氛圍，促進(jìn)統籌城鄉就業(yè)工作順利開(kāi)展。

　　（二）勞務(wù)經(jīng)濟工作

　　我們結合本地實(shí)際制定了勞務(wù)經(jīng)濟工作實(shí)施方案，成立了高層次的領(lǐng)導組織，明確任務(wù)、落實(shí)責任、緊緊圍繞方案認真開(kāi)展工作。截止9月末，全縣已輸出101057人（次），突破10萬(wàn)人大關(guān)，創(chuàng )歷史新高。實(shí)現勞務(wù)收入2.8億元，其中有組織輸出38758人（次），城鎮輸出19908人（次），農村輸出81149人（次），向北京輸出保安16批次552人。預計到年底全縣輸出110000人（次）。實(shí)現勞務(wù)創(chuàng )收3.7億元。全縣信息發(fā)布采用短信群fa器發(fā)送的形式，覆蓋面廣、到位及時(shí)，信息傳送方便快捷，收到了良好的效果。

　　（三）農村勞動(dòng)力普查和管理工作

　　20xx年4月初我們選調工作人員312人，對全縣農村勞動(dòng)力資源進(jìn)行了入戶(hù)統計調查工作，該項工作利用20天的時(shí)間就完成了戶(hù)統計調查、表格填寫(xiě)、微機錄入、匯總上報工作。統計調查結果為農村總戶(hù)數67248戶(hù)，農村總人口數247398人，勞動(dòng)力資源總數為128558人，其中男71137人，女57421人，建立了全縣農村勞動(dòng)力資源數據庫，行政村建立了資源臺帳，村級臺帳根據人員變化時(shí)時(shí)更新，鄉鎮（場(chǎng)）數據庫每月更新調整，縣數據庫每季更新調整。

　　(四）農民工職業(yè)技能培訓工作

　　按照省里的培訓要求，在全縣范圍內開(kāi)展了農民工職業(yè)技能培訓工作，共計培訓20xx人，其中預備制共7個(gè)專(zhuān)業(yè)19批次1000人，技能提升培訓6個(gè)專(zhuān)業(yè)8批次500人，勞務(wù)輸出培訓7個(gè)專(zhuān)業(yè)7批次500人。

　　（五）全民創(chuàng )業(yè)促就業(yè)工作

　　按省市的要求，我們開(kāi)展了“全民創(chuàng )業(yè)促就業(yè)”系列活動(dòng)，緊緊圍繞“五個(gè)一批”：培養一批創(chuàng )業(yè)骨干，征集一批創(chuàng )業(yè)項目，建設一批創(chuàng )業(yè)基地，推廣一批創(chuàng )業(yè)成果和宣傳一批創(chuàng )業(yè)典型，認真開(kāi)展了創(chuàng )業(yè)項目的征集、篩選、推廣、評選工作，現征集創(chuàng )業(yè)項目134個(gè)，推廣創(chuàng )業(yè)項目72個(gè)，項目帶動(dòng)就業(yè)人數434人，培樹(shù)創(chuàng )業(yè)能人25名。同時(shí)對零就業(yè)家庭開(kāi)展了就業(yè)援助工作，通過(guò)申報，入戶(hù)調查認定零就業(yè)家庭131戶(hù)，以公益性崗位、企業(yè)吸納、創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)、勞務(wù)輸出、引導自謀職業(yè)等形式使202人全部實(shí)現了就業(yè)，其中公益性崗位安置52人，勞務(wù)輸出安置4人，企業(yè)安置38人，創(chuàng )業(yè)項目帶動(dòng)安置23人，引導其自謀職業(yè)72人，其他安置13人，我們每月在人力資源市場(chǎng)舉辦一次人企對接會(huì )，截止目前，共有來(lái)自域內外的100多個(gè)用工企業(yè)招工，前來(lái)求職人員達4000多人，成功對接千余人。

　　（六）創(chuàng )建充分就業(yè)社區工作

　　為加強社區網(wǎng)絡(luò )和服務(wù)建設，我們?yōu)?個(gè)社區統一購置了微機，制作了工作制度、工作職責和信息板。并組織工作人員對轄區內勞動(dòng)力資源和零就業(yè)家庭入戶(hù)調查，完善了用工備案、企業(yè)登記、失業(yè)登記等基礎表冊，錄入微機，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，經(jīng)常深入到轄區內企業(yè)、個(gè)體工商戶(hù)收集整理用工信息并及時(shí)發(fā)布，開(kāi)展了對轄區內零就業(yè)家庭的援助工作，并做好了跟蹤服務(wù)，充分發(fā)揮社區平臺的服務(wù)功能，促進(jìn)了就業(yè)再就業(yè)工作的順利開(kāi)展。

　　（七）社會(huì )保險補貼的發(fā)放工作

　　20xx年我們對全縣靈活就業(yè)人員開(kāi)展了20xx年20xx年社會(huì )保險補貼的發(fā)放工作，該項工作于20xx年5月份結束，領(lǐng)取20xx年補貼為5547人，發(fā)放金額為1705030元，領(lǐng)取20xx年補貼為5885人，發(fā)放金額為2155281元，共計發(fā)放11432人，發(fā)放總額為3860311元，其中靈活就業(yè)人員10944人，發(fā)放金額為3487687元，公益性崗位人員488人，發(fā)放金額為372624元。

　　（八）小額擔保借款工作

　　20xx年9月末，注入小額擔保借款基金100萬(wàn)元，已為下崗失業(yè)人員發(fā)放小額擔保借款141萬(wàn)元，發(fā)放78人，帶動(dòng)240人實(shí)現再就業(yè)，年底預計發(fā)放借款450萬(wàn)元，可發(fā)放280人，預計帶動(dòng)下崗失業(yè)人員就業(yè)580人。

　　二、20xx年工作安排

　　工作思路：

　　20xx年全局緊緊圍繞“勞動(dòng)者自主擇業(yè)、市場(chǎng)調節就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)”的方針，加大再就業(yè)優(yōu)惠政策的宣傳力度，積極落實(shí)再就業(yè)優(yōu)惠政策，并通過(guò)落實(shí)優(yōu)惠政策，增加就業(yè)機會(huì )、加強就業(yè)服務(wù)、開(kāi)展就業(yè)培訓、調整就業(yè)結構，熱情為下崗失業(yè)人員排憂(yōu)解難，引導、鼓勵下崗失業(yè)人員自強自立，艱苦創(chuàng )業(yè)，努力實(shí)現就業(yè)。大力發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟，加大農村勞動(dòng)力輸出和轉移力度，增加勞務(wù)收入，促進(jìn)縣域經(jīng)濟發(fā)展。

　　目標任務(wù)：

　　（一）勞務(wù)經(jīng)濟工作

　　1、農村勞動(dòng)力輸出人數9萬(wàn)人，實(shí)現勞務(wù)收入3億元，其中有組織輸出4.5萬(wàn)人（次），省外輸出4萬(wàn)人（次）。

　　2、農村勞動(dòng)力職業(yè)技能培訓3000人。

　　3、籌劃新建省級勞務(wù)輸出基地3個(gè)，縣勞務(wù)輸出基地10個(gè)。

　　（二）就業(yè)再就業(yè)工作

　　1、城鎮新增就業(yè)達到6000人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)人數近4500人，大齡就業(yè)困難對象再就業(yè)人數達800人。城鎮登記失業(yè)率控制在4.5%以?xún)取?/p>

　　2、創(chuàng )業(yè)促就業(yè)成功項目達到70個(gè)，培樹(shù)創(chuàng )業(yè)能人25人。

　　3、創(chuàng )建充分就業(yè)社區數量3個(gè)，解決零就業(yè)家庭率達到100%。

　　4、小額擔�；�金當年到位金額達100萬(wàn)元，當年新發(fā)放金額達350萬(wàn)元。

　　工作措施：

　　（一）加強領(lǐng)導 提高認識

　　加強對就業(yè)再就業(yè)工作的組織領(lǐng)導，解放思想、提高認識、圍繞就業(yè)再就業(yè)工作，落實(shí)任務(wù)、明確職責、主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓。

　　（二）拓寬崗位開(kāi)發(fā)和安置工作的領(lǐng)域和渠道

　　爭取崗位開(kāi)發(fā)和安置工作在四個(gè)方面有新的進(jìn)展。一是在民營(yíng)企業(yè)崗位開(kāi)發(fā)有新的進(jìn)展，爭取在招工用人較多的民營(yíng)企業(yè)中建立起就業(yè)基地，逐年發(fā)展擴大。二是在社區開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位有新的進(jìn)展，變一人自謀職業(yè)為合伙或聯(lián)合就業(yè)。三是在自謀職業(yè)開(kāi)發(fā)崗位有新的進(jìn)展，通過(guò)政策推動(dòng)、資金拉動(dòng)、典型帶動(dòng)等多種措施，進(jìn)一步推動(dòng)自謀職業(yè)的全面開(kāi)展，通過(guò)小額借款等政策的扶持，鼓勵下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)。四是在新建項目上跟進(jìn)，掌握明年新建大項目的規模、用工數量，在項目開(kāi)工時(shí)及時(shí)跟進(jìn)，為項目提供就業(yè)服務(wù)，利用新項目開(kāi)發(fā)崗位。通過(guò)落實(shí)以上四項措施，真正發(fā)揮小企業(yè)大就業(yè)、小社區大就業(yè)、小額借款大效果的作用。

　　 （三）進(jìn)一步做好“4050”人員的再就業(yè)工作。

　　爭取在三方面有所改進(jìn)：一是在幫扶范圍上有所改進(jìn)。要在普遍解決好“4050”人員再就業(yè)問(wèn)題的基礎上，把工作重點(diǎn)轉移到夫妻雙方失業(yè)、一戶(hù)兩代人失業(yè)、單親撫養子女失業(yè)人員這三類(lèi)就業(yè)困難家庭身上，摸清底數，確定幫扶目標，完善制度，建立機制，爭取取得一定成效。二是在就業(yè)崗位開(kāi)發(fā)的方式上有所改進(jìn)。認真選擇“4050”人員規模就業(yè)的項目，通過(guò)政策扶持和資金支持的辦法，擴大吸納下崗失業(yè)人員的作用。三是在就業(yè)安置范圍上有所改進(jìn)。積極探索公益性崗位開(kāi)發(fā)管理和使用辦法。

　　（四）進(jìn)一步加強人力資源市場(chǎng)建設。

　　重點(diǎn)加強基礎工作，完善整體功能，突出市場(chǎng)作用。實(shí)現職業(yè)介紹一體化、信息使用一網(wǎng)通、就業(yè)服務(wù)一站式的工作方式。解決好市場(chǎng)建設面積和市場(chǎng)軟硬件建設，實(shí)現勞動(dòng)力市場(chǎng)向人力資源市場(chǎng)的轉型，要達到國家要求的標準，為做好就業(yè)再就業(yè)工作提供基礎平臺。二是充分發(fā)揮市場(chǎng)在促進(jìn)再就業(yè)工作中的重要作用，以承諾服務(wù)為手段，每月舉辦一次人企對接會(huì )，通過(guò)聯(lián)動(dòng)活動(dòng)，搞活市場(chǎng)，實(shí)現充分就業(yè)。三是進(jìn)一步加強人力資源庫建設。四是加強鄉鎮和社區勞動(dòng)保障工作平臺建設，充分發(fā)揮鄉鎮和社區在失業(yè)人員管理、就業(yè)服務(wù)和促進(jìn)再就業(yè)工作中的積極作用。

　　（五）進(jìn)一步搞好農村勞動(dòng)力輸出轉移工作。

　　按照“擴大規模、提高素質(zhì)、培育市場(chǎng)、強化服務(wù)”的總體要求，進(jìn)一步加強勞務(wù)信息、技能培訓、就業(yè)服務(wù)、組織協(xié)調四大體系建設。一是以完善工作體系，明確工作任務(wù)為重點(diǎn)，全面建立有職有責的勞務(wù)輸出工作機構。二是繼續實(shí)行工作目標責任管理，進(jìn)一步完善考核體系和監督檢查制度，以勞務(wù)輸出促進(jìn)我縣農村富余勞動(dòng)力的規�；�、有序化流動(dòng)。三是大力開(kāi)展培訓工作。一是以常識性短期培訓為主的大規模培訓，范圍要廣，時(shí)間要短，形式要多樣，要結合實(shí)際確立培訓方式和內容。二是以專(zhuān)業(yè)技能為主的培訓，以簡(jiǎn)單專(zhuān)業(yè)技能為重點(diǎn)，以輸定培，擴大“訂單式培訓”和“個(gè)性化培訓”，使每個(gè)外出務(wù)工人員都能掌握一項簡(jiǎn)單的專(zhuān)業(yè)技能。要把培訓和輸出有機結合起來(lái)，以職業(yè)技能為重點(diǎn)，以維權為內容，搞好外出人員的勞動(dòng)技能培訓工作。三是創(chuàng )立勞務(wù)輸出品牌。在鞏固“通榆保安”輸出品牌的同時(shí)，努力創(chuàng )立“通榆加油工”“通榆保姆”等品牌。

　　（六）進(jìn)一步開(kāi)展好全民創(chuàng )業(yè)促就業(yè)工作。

　　向全社會(huì )征集適合下崗失業(yè)人員從事有市場(chǎng)發(fā)展潛力和前景的創(chuàng )業(yè)項目，開(kāi)展好促就業(yè)成功項目展示及推介活動(dòng)。動(dòng)員下崗失業(yè)人員行動(dòng)起來(lái)，走創(chuàng )業(yè)促就業(yè)之路。通過(guò)開(kāi)展成功項目評選推廣活動(dòng)，在全縣范圍內選取創(chuàng )業(yè)成功者，開(kāi)發(fā)適合下崗失業(yè)人員的就業(yè)崗位，幫助就業(yè)困難人員實(shí)現再就業(yè)。同時(shí)評選全縣創(chuàng )業(yè)促就業(yè)再就業(yè)典型，發(fā)揮典型示范作用，推動(dòng)全縣創(chuàng )業(yè)促就業(yè)工作的全面開(kāi)展

工作計劃 篇5

　　20xx年是深圳經(jīng)濟特區成立30周年，也是市政府大部制改革后的第一年。一年來(lái)，市野生動(dòng)植物保護管理處按照市委、市政府和市城管局的工作部署要求，開(kāi)拓創(chuàng )新，真抓實(shí)干， 加強教育，強化管理，積極采取得力措施，切實(shí)抓好森林防火工作，加快推進(jìn)森林公園和自然保護區規劃建設，進(jìn)一步加強野生動(dòng)植物保護和森林病蟲(chóng)害防治檢疫，加強黨風(fēng)廉政和行政執行力建設，有效地推進(jìn)各項工作開(kāi)展，取得了新的成績(jì)�，F將20xx年工作情況總結如下：

　　一、20xx年工作完成情況

　�。ㄒ唬┥�林防火工作取得優(yōu)異成績(jì)。

　　20xx年，我市森林防火工作堅持“預防為主，積極消滅”的方針，認真貫徹落實(shí)國家和省、市有關(guān)做好安全生產(chǎn)工作的部署要求，加強森林防火宣傳教育，嚴格執行行政領(lǐng)導負責制，狠抓各項預防措施的落實(shí)，積極推進(jìn)森林消防隊伍建設和林火監控指揮系統建設，各項工作取得了好成績(jì)。據統計，20xx年全市發(fā)生一般森林火災共14起，總過(guò)火面積為20.9畝，受害森林面積10.7畝，與去年同期相比分別下降了39％、89％和92%，全市森林火災受害率為 0.01‰，遠低于省下達的1‰控制指標。全市沒(méi)有發(fā)生較大、重特大森林火災和人員傷亡事故。我們采取的措施主要有：

　　1、領(lǐng)導高度重視，狠抓目標責任制的落實(shí)。市森林防火指揮部認真貫徹落實(shí)3月1日全國森林草原防火工作電視電話(huà)會(huì )議精神，積極部署抓好春季森林防火工作。10月14日，張文副市長(cháng)主持召開(kāi)了全市森林防火工作會(huì )議，總結了20xx年森林防火工作，對今冬明春的工作進(jìn)行了部署。各級森林防火部門(mén)認真落實(shí)上級領(lǐng)導指示精神，積極采取措施，切實(shí)抓好森林防火行政首長(cháng)目標責任制的落實(shí)，做到領(lǐng)導抓、抓領(lǐng)導，一級抓一級，層層抓落實(shí)，把防火責任落實(shí)到人、落實(shí)到山頭，確保各項措施落到了實(shí)處。今年全市新簽訂森林防火責任書(shū)共192份。

　　2、加大宣傳教育力度，增強森林防火意識。20xx年，全市加大了森林防火宣傳力度，通過(guò)廣播、電視及報紙等各種新聞媒體，采取多種形式加強宣傳森林防火知識，力爭做到家喻戶(hù)曉。元旦和春節期間，我處（辦）在廣播電臺播放公益廣告共30次；同時(shí)，積極開(kāi)展安全生產(chǎn)咨詢(xún)日活動(dòng)，活動(dòng)中共派發(fā)各類(lèi)安全手冊、卡片、畫(huà)冊等宣傳資料20xx余份。各區也通過(guò)制作和樹(shù)立廣告牌或警示牌、懸掛宣傳標語(yǔ)、印發(fā)和張貼各種宣傳資料等形式加大宣傳力度。據統計，今年以來(lái)，全市新設立宣傳警示牌共486塊，派發(fā)張貼新《森林防火條例》及宣傳資料10萬(wàn)多份，懸掛宣傳標語(yǔ)橫幅、彩旗900多條（面），利用電視媒體播放宣傳短片600多次。市森林防火辦還制作了以中小學(xué)生為主要宣傳對象的森林防火宣傳動(dòng)漫畫(huà)冊1萬(wàn)冊，派發(fā)到各中小學(xué)校，加強對青少年的森林防火知識教育。

　　3、組織開(kāi)展防火檢查，落實(shí)各項預防措施。20xx年1月28日至29日，市森林防火指揮部、市城管局組織開(kāi)展了一次全市森林防火檢查，檢查內容主要有森林防火責任制落實(shí)情況、森林消防隊伍的建設和培訓情況、野外火源管理及火險隱患排查情況、防火物資的儲備情況、值班和火情報告制度落實(shí)情況、森林防火宣傳情況等�！拔逡弧惫澠陂g，市森林消防專(zhuān)業(yè)大隊分組到各林區檢查森林防火工作情況，進(jìn)一步督促落實(shí)好各項預防措施。

　　4、加強野外火源管理，及時(shí)消除火災隱患。一年來(lái)，我市認真貫徹落實(shí)《XX省野外火源管理十項規定》以及省市關(guān)于開(kāi)展森林火災隱患排查的通知要求，抓好森林火災隱患排查工作,有效遏制了山火的發(fā)生。據統計，市、區、街道各級林業(yè)主管部門(mén)共出動(dòng)巡邏10000多人次，排查出火災隱患450多處。對發(fā)現的森林火災隱患進(jìn)行逐項登記造冊，落實(shí)整改責任單位和責任人，并由轄區林業(yè)行政主管部門(mén)下達森林火災隱患整改通知書(shū)，限期整改，消除隱患。各區在主要進(jìn)山口和重點(diǎn)地段設置檢查站或流動(dòng)崗哨，收繳打火機、火柴6499個(gè)（盒）,查處野外違章用火次數230次，有效遏制了山火的發(fā)生。

　　5、加強隊伍建設和管理，提高火災撲救綜合實(shí)力。我處（辦）認真貫徹落實(shí)市政府《關(guān)于印發(fā)組建XX市森林消防隊伍實(shí)施方案的通知》精神，今年初從森林武警和部隊擇優(yōu)招聘退伍官兵45名，組建完成了XX市森林消防專(zhuān)業(yè)大隊，并積極采取措施，切實(shí)抓好隊伍培訓和管理，加強“以水滅火”技戰術(shù)的研發(fā)和演練，進(jìn)一步提高森林火災預防和撲救的科技水平和綜合實(shí)力。今年來(lái)，市、區各級森林防火部門(mén)組織舉辦各類(lèi)森林防火知識培訓班共20多期，參加人員共1500多人次；組織舉行各種森林防火實(shí)戰演練活動(dòng)18次，參加人數共900多人次。其中，市森林消防大隊采取多種形式，先后組織舉辦各類(lèi)培訓班17次，組織開(kāi)展應急演練和“以水滅火”演練活動(dòng)7次。同時(shí)，還結合實(shí)際抓好高壓潛水泵、柱塞泵等“以水滅火”技術(shù)的研發(fā)更新工作，經(jīng)多次試驗，已完成潛水泵一次性供壓輸水達到3000m距離，揚程達到260m；利用高壓柱塞泵滅火出水快、流量大、成本低，一次性供壓輸水可達到2520m距離，揚程達257m。通過(guò)抓好隊伍的培訓演練，有效提高了森林火災撲救的專(zhuān)業(yè)技能和綜合實(shí)力。

　　6、加大財政資金投入，抓好森林消防裝備和基礎設施建設。為進(jìn)一步提高森林防火工作的科技含量，今年來(lái)，我市進(jìn)一步加大資金投入，抓緊抓好森林防火隊伍裝備和基礎設施設備項目建設。一是繼續抓好市林火監控監測預警指揮系統建設，目前已累計完成項目投資2465萬(wàn)元，完成項目總工程量90%。其中森林火災撲救現場(chǎng)指揮子系統、超短波通信網(wǎng)子系統、林火信息網(wǎng)絡(luò )共享平臺開(kāi)發(fā)建設已基本完成并投入試用。林火地理信息系統、防火視頻會(huì )議子系統、數據存儲中心建設子系統、赴火場(chǎng)裝備子系統也已基本開(kāi)發(fā)建成，將在近期進(jìn)入試運行階段。遠程林火監控系統已完成鳳凰山片區、羊臺山片區、大鵬片區及三洲田片區共12個(gè)監控點(diǎn)的規劃布設工作，其中鳳凰山片區3個(gè)監控點(diǎn)的建設已完成，并實(shí)現了視頻信號成功對接。二是抓緊開(kāi)展森林消防專(zhuān)業(yè)隊伍裝備項目建設。已投入經(jīng)費1600萬(wàn)元，完成招標采購森林消防專(zhuān)用車(chē)16部和基本裝備一批。此外，我市還將計劃投資2365多萬(wàn)元，開(kāi)展森林、郊野公園和自然保護區森林消防裝備項目建設，目前投入經(jīng)費400萬(wàn)元，正在抓緊組織開(kāi)展采購招標工作。三是及早安排部署，抓好生物防火林帶建設。今年已完成XX市生物防火林帶工程項目投資500萬(wàn)元，工程各標段均已全面開(kāi)展施工建設，全市已完成種植任務(wù) 95％，預計年底前完成全部工程建設。

　　7、抓好市森林消防支隊營(yíng)區及訓練基地項目建設工作。落實(shí)工程資金20xx萬(wàn)元，完成了項目選址、地質(zhì)勘探、地形圖測繪等前期工作；辦理完成臨時(shí)用地規劃許可證、臨時(shí)土地使用權出讓合同、林地占用等行政審批手續；編制完成《市森林消防支隊營(yíng)區及訓練基地建筑設計方案》并報市規劃國土委審批；抓好項目水土保持方案的編制工作，將于年底前報送水務(wù)部門(mén)審查；項目用地范圍內場(chǎng)地清理及地面基礎已基本完成，預計該項目主體建筑工程工程可于明年初開(kāi)工建設。

　　8、認真貫徹《森林防火條例》，及時(shí)修改完善應急預案。為貫徹落實(shí)20xx年1月1日國家新頒布施行的《森林防火條例》，及時(shí)修訂完善《森林火災應急預案》，更好地適應新形勢下森林防火工作的實(shí)際需要，根據市森林防火指揮部領(lǐng)導的要求，我辦在進(jìn)行深入調研的基礎上，征求有關(guān)專(zhuān)家的意見(jiàn)，組織召開(kāi)了《XX市處置森林火災應急預案》修訂工作研討會(huì )，全面對原《XX市處置重特大森林火災應急預案》進(jìn)行修改和完善，并以書(shū)面形式征求了市森林防火指揮部各成員單位、有關(guān)部門(mén)以及各區森林防火辦的意見(jiàn)，根據各單位反饋的意見(jiàn)再次進(jìn)行了修改，最后形成了送審稿，正上報市政府印發(fā)實(shí)施。

　　9、加強值班調度，及時(shí)處理火情信息。市森林防火辦堅持24小時(shí)防火值班和領(lǐng)導帶班制度，及時(shí)處理各種火情信息，對省森林防火辦通報的林火衛星熱點(diǎn)，要求各區及時(shí)進(jìn)行核查，并將情況及時(shí)反饋。同時(shí)要求各區森林防火辦及有關(guān)單位嚴格執行林火報告制度，一旦發(fā)現火情，及時(shí)做好上傳下達和指揮協(xié)調工作。

　�。ǘ�）自然保護區和森林公園等項目建設全面推進(jìn)。

　　1、抓好自然保護區規劃建設工作。一是加強與市規劃國土委等有關(guān)部門(mén)溝通協(xié)調，積極做好大鵬半島自然保護區總規編制工作；完成了該項目綜合科學(xué)考察報告和建設方案的修訂完善工作，通過(guò)了專(zhuān)家評審，并按審批程序由人居委上報市政府審批。二是積極協(xié)調和征求市人居委、坪山新區管理委員等有關(guān)部門(mén)意見(jiàn)，做好《XX市田頭山自然保護區建設方案》和《XX市鐵崗-石巖濕地自然保護區建設方案》的編制和修訂工作；積極開(kāi)展田頭山和鐵崗-石巖濕地自然保護區劃線(xiàn)工作。三是按照市政府辦公會(huì )議精神，加強與人居委等部門(mén)溝通協(xié)調，研究制訂了市級自然保護區審批流程。

　　2、抓好羊臺山森林公園一期工程建設。一是積極開(kāi)展羊臺山森林公園小羊臺片區景觀(guān)工程，已完成工程總量的50%；二是與大浪街道辦、施工和監理單位、羊臺山管理處溝通協(xié)調處理一期工程施工有關(guān)問(wèn)題，完成大浪入口賴(lài)屋山水廠(chǎng)拆遷評估工作；三是完成羊臺山森林公園大羊臺片區景觀(guān)工程的施工和監理招標工作。

　　3、抓好三洲田、清林徑、松子坑、五指耙等森林公園規劃建設。一是積極協(xié)調市規劃國土委做好三洲田森林公園詳細藍圖的修改和報批工作，完成地質(zhì)詳細勘察和邊界測量工程的招標，并組織有關(guān)單位做好勘察、界樁埋設等工作；二是完成清林徑環(huán)評、可研的編制工作，并積極溝通協(xié)調，做好項目總規修編報批以及環(huán)評、可研的評審等有關(guān)工作；三是完成觀(guān)瀾、光明和松子坑森林公園的生態(tài)資源調查、總體規劃（征求意見(jiàn)稿）和可行性研究報告的編制工作；四是完成五指耙森林公園總體規劃、詳細規劃和水保方案項目的招標工作，并抓緊開(kāi)展總體規劃編制工作；完成劃線(xiàn)方案編制和征求有關(guān)部門(mén)意見(jiàn)，并報市規劃國土委審批。

工作計劃 篇6

　　為認真貫徹實(shí)施依法治國、建設社會(huì )主義法制國家的方略，進(jìn)一步推進(jìn)依法統計，充分發(fā)揮統計監督作用。根據**省、**市統計法制工作會(huì )議精神要求，特制定20xx年全市統計稽查工作計劃。

　　一、 總體要求

　　20xx年全市統計稽查工作以加強統計基礎、服務(wù)基層統計為目的，繼續改進(jìn)稽查方式，規范稽查程序，注重事前預防、事中稽查和

　　事后整改，通過(guò)統計稽查，做好法制宣傳、業(yè)務(wù)指導、處罰教育的有機結合。

　　二、 統計稽查的對象和數量

　　稽查對象主要是20xx年以來(lái)未被檢查過(guò)或者涉嫌統計違法問(wèn)題的鎮、街道、部門(mén)和企事業(yè)單位。重點(diǎn)稽查：

　�。ㄒ唬┑诙�次經(jīng)濟普查各關(guān)鍵階段的普查單位；

　�。ǘ�）規模以上工業(yè)企業(yè)、限額以上批零貿易住宿餐飲企業(yè)和固定資產(chǎn)投資統計數據，建筑業(yè)房地產(chǎn)企業(yè)統計單位；

　�。ㄈ�）旅游、教育、電力、金融系統統計單位報送的單位從業(yè)人員和從業(yè)人員勞動(dòng)報酬；服務(wù)業(yè)統計調查對象；

　�。ㄋ模┏闃诱{查樣本單位（不含住戶(hù)調查樣本）。

　　在全市范圍內稽查單位40家以上，其中：工業(yè) 40%、勞動(dòng)工資10%、固定資產(chǎn)投資和建筑業(yè)企業(yè)20%、房地產(chǎn)企業(yè)10%、貿易餐飲業(yè)和三產(chǎn)服務(wù)業(yè)20%。

　　三、 統計稽查的內容和組織方式

　　認真貫徹執行統計法律法規，確保統計稽查的順利進(jìn)行，明確稽查內容、稽查方式和稽查對象。

　�。ㄒ唬┗�查內容。統計法律法規貫徹執行、組織管理統計工作和學(xué)習《統計法》情況。重點(diǎn)稽查統計基礎工作、統計從業(yè)資格、原始記錄和統計臺帳）、統計資料報送及時(shí)性、統計數據準確性三方面情況。

　�。ǘ�）稽查方式。經(jīng)常性統計稽查，以我局各專(zhuān)業(yè)科、室、隊組織為主，局法制科給予業(yè)務(wù)指導和配合，檢查時(shí)間為全年度。局各科室隊、各專(zhuān)業(yè)可以結合實(shí)際工作情況，安排對稽查對象的具體稽查時(shí)間。對日常統計工作中存在嚴重問(wèn)題的單位可以隨時(shí)組織稽查。

　　專(zhuān)項的、重點(diǎn)的、領(lǐng)導交辦的、部門(mén)移交的和群眾舉報有線(xiàn)索的統計稽查，由法制科牽頭，各科、室、隊配合；如遇全國、全省統計執法大檢查，則與相應檢查相結合。

　�。ㄈ�）稽查對象由各科、室、隊經(jīng)過(guò)排摸和隨機抽樣，統計局將抽調業(yè)務(wù)骨干組成若干稽查組，對有關(guān)單位進(jìn)行統計稽查。在開(kāi)展統計稽查前報局法制科備案，具體稽查對象由各稽查組確定。

　　四、 統計稽查的要求

　　統計稽查是一項嚴肅而細致的工作，因此要認真組織，加強領(lǐng)導，一絲不茍。

　�。ㄒ唬┨岣哒J識，加強領(lǐng)導。繼續深入開(kāi)展統計稽查，是市統計局推行依法統計和促進(jìn)依法統計制度化的一項重要舉措，對維護統計工作秩序、樹(shù)立統計信譽(yù)、打造誠信統計具有重大意義。各鎮、街道、各部門(mén),局各科、室、隊必須提高認識，加強領(lǐng)導，精心組織，把統計稽查工作列入重要議事日程，確�；�查工作順利進(jìn)行。

　�。ǘ�）集中精力，抓好落實(shí)。20xx年是經(jīng)濟普查的攻堅和沖刺之年，統計稽查也將以保障經(jīng)普為重點(diǎn)，各鎮、街道、各部門(mén),局各科、室、隊一定要統籌力量、妥善安排，明確職責、落實(shí)任務(wù)，密切配合局稽查工作,確保統計稽查計劃目標圓滿(mǎn)完成。

　�。ㄈ�）嚴格程序，嚴明紀律。今年的統計稽查工作，要進(jìn)一步注重稽查質(zhì)量，嚴格稽查程序，嚴明稽查紀律，做到查前有通知，查時(shí)有亮證，查后有結論。各稽查人員，要加強統計法律法規、相關(guān)法律法規及統計專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，規范法律文書(shū)格式，提高統計稽查水平，提升辦案質(zhì)量，切實(shí)按照《**省統計工作監督管理條例》和《**省統計稽查暫行規定》，認真處理稽查中發(fā)現的問(wèn)題，對在統計上存在嚴重的違法、違紀行為，將依法嚴肅查處，對拒不接受統計稽查的單位，將從重從嚴處罰，并將在新聞媒體上予以曝光。

工作計劃 篇7

　　一、指導思想：

　　認真學(xué)習、貫徹市、區教研工作計劃，結合學(xué)校實(shí)際，體現“一切為了孩子，為了孩子的一切”的教育理念，為學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù)，讓學(xué)生“學(xué)會(huì )選擇、主動(dòng)學(xué)習、卓越發(fā)展”。

　　嚴格執行學(xué)校的各項教學(xué)制度，認真地完成各項教學(xué)任務(wù)，切實(shí)提高課堂教學(xué)效率。

　　加強教研組建設，以繼續爭創(chuàng )先進(jìn)教研組為動(dòng)力，總結經(jīng)驗，發(fā)揮優(yōu)勢，改進(jìn)不足，聚集全組教師的工作力和創(chuàng )造力，努力使數學(xué)教研組在有朝氣、有創(chuàng )新精神、團結奮進(jìn)的基礎上煥發(fā)出新的生機與活力。

　　二、工作重點(diǎn)及具體措施：

　　配合學(xué)校組織本組教師參加政治學(xué)習和業(yè)務(wù)學(xué)習，提高師德修養，樹(shù)立名校意識，創(chuàng )教學(xué)特色，進(jìn)一步發(fā)揚我組的優(yōu)良教風(fēng)。集中精力練就教學(xué)內功，努力提高教學(xué)能力和教學(xué)實(shí)績(jì)。骨干教師和學(xué)科帶頭人要不斷提高自身的業(yè)務(wù)修養，注重形成自己的教學(xué)風(fēng)格，每位教師都要朝更高的目標不斷努力。

　　2、加強學(xué)習先進(jìn)的教育教學(xué)的理論，課堂教學(xué)要滲透先進(jìn)的學(xué)科教育理念，積極探究學(xué)科教學(xué)模式。教師要以學(xué)生為中心組織教學(xué)過(guò)程，要把立足點(diǎn)放在讓學(xué)生學(xué)會(huì )“獨立思考”、學(xué)會(huì )“探究學(xué)習”中來(lái)，要努力規范課堂教育行為。本學(xué)期在每人上好課的同時(shí)，教研組進(jìn)行課題研究，努力提高教育實(shí)效。

　　3、進(jìn)一步加強教研組和備課組建設。加強集體備課，集體備課活動(dòng)時(shí)間，以確定的時(shí)間和不確定的時(shí)間相互結合為主，每周確定的時(shí)間集體備課，平時(shí)利用不確定的時(shí)間交流教學(xué)心得、教學(xué)方法，提高教師的備課質(zhì)量。其一，備教學(xué)大綱，備教材、教法，備學(xué)生的學(xué)習心理和學(xué)習方法，備知識和能力的檢測方法。其二，備教師的指導，備學(xué)生的學(xué)習活動(dòng)。要發(fā)揚教業(yè)精神、求實(shí)精神、協(xié)作精神，強化績(jì)效意識，各備課組加強集備，每次集備請一位老師做中心發(fā)言，并作好記錄，堅持每人每學(xué)期上一節校內公開(kāi)課，按計劃上好課題實(shí)驗課，活躍組內教學(xué)研討活動(dòng)。按要求每位教師每學(xué)期聽(tīng)課不少于十節，教研組配合教研處加強教師聽(tīng)課檢查，聽(tīng)課后及時(shí)交換意見(jiàn)，取長(cháng)補短，共同提高。

　　4、加強對青年教師的培養。根據我組的特點(diǎn)，青年教師少，中年教師多，積極配合教導處從教育教學(xué)的各個(gè)環(huán)節對青年教師進(jìn)行指導幫助，教師要加強相互之間隨堂聽(tīng)課、評課。聽(tīng)課前認真備課，設計教案，互相切磋。聽(tīng)課后認真評議，就教學(xué)設計、教學(xué)方法、教學(xué)手段的使用，教學(xué)思想的滲透提出反思。鼓勵教師自積極申報校級、區級公開(kāi)課、研究課，組織教師外出聽(tīng)課，博采眾長(cháng)。

　　5、繼續開(kāi)展數學(xué)學(xué)科競賽。

　　6、本學(xué)期做好數學(xué)教研組的課題，積極主動(dòng)的開(kāi)展課題研究，為結題做好準備。

　　7、在大面積提高教學(xué)質(zhì)量的同時(shí)，教師們要抓好培優(yōu)補差工作。要抓好后進(jìn)生的轉化工作。作為一名教師，要堅持不放棄每一個(gè)后進(jìn)生，要以良好的心態(tài)接納他們，給他們以的關(guān)心和愛(ài)護，相信每一個(gè)學(xué)生都能學(xué)到自己適合的數學(xué)，讓他們在數學(xué)學(xué)習上有所進(jìn)步，以提高學(xué)校的數學(xué)成績(jì)合格率。

　　三、具體的工作

　　三月份：四、五、六年級教師參加蘇教版小學(xué)數學(xué)五（下）實(shí)驗教材培訓會(huì )。

　　2、各年級數學(xué)教師制定好本學(xué)期的`教學(xué)計劃。

　　3、教研組長(cháng)制定好教研組工作計劃。

　　4、開(kāi)學(xué)教學(xué)檢查。（針對學(xué)校提出的備課模式，認真地備好、上好每一堂課。）

　　5、組織每周一次的業(yè)務(wù)學(xué)習。

　　6、各課題組討論本學(xué)期工作安排，制訂計劃。

　　7、參加區級數學(xué)精品課評選。

　　四月份：組織每周一次的業(yè)務(wù)學(xué)習。

　　2、各年級組開(kāi)展活動(dòng)。

　　3、課題組開(kāi)展課題研究。

　　五月份：組織每周一次的業(yè)務(wù)學(xué)習。

　　2、各教師調整教學(xué)進(jìn)度，制定好中期復習計劃。

　　3、課題組研究周。

　　4、參加“我讀的一本書(shū)”讀書(shū)報告會(huì )。

　　六、七月份：撰寫(xiě)教研組工作總結。

　　2、調整教學(xué)進(jìn)度，制定好復習計劃。

　　3、期末各年級數學(xué)競賽情況分析。

　　4、每位教師寫(xiě)好學(xué)期總結和反思

　　5、各教師做好監考工作并做好期末質(zhì)量分析

工作計劃 篇8

　　為促進(jìn)學(xué)生素質(zhì)全面、健康發(fā)展，努力做好學(xué)校的環(huán)境衛生工作，創(chuàng )設潔凈美觀(guān)的校園環(huán)境，進(jìn)一步增強學(xué)生的衛生意識，特制定學(xué)校環(huán)境衛生工作計劃如下：

　　一、主要工作

　　1、健全學(xué)校衛生工作隊伍，做到分工明確，責任到人。

　　2、統一思想，提高認識，明確目標。

　　3、劃分好衛生包管區，責任到班級。

　　4、認真做好衛生工作，加強學(xué)校整體和學(xué)生個(gè)人衛生工作。

　　二、具體要求

　�。ㄒ唬┙淌覂韧庖�求：

　　1、地面干凈，無(wú)紙屑、無(wú)雜物。

　　2、墻壁、陽(yáng)臺、天花板、日光燈管、飲水機、標語(yǔ)牌、等無(wú)積塵、無(wú)腳印、無(wú)蜘蛛網(wǎng)。

　　3、門(mén)窗無(wú)積塵，玻璃明亮干凈。

　　4、書(shū)柜或者放置物件的課桌無(wú)積塵，清潔工具擺放有序，拖把不準放在室外。

　�。ǘ�）包管區要求：

　　1、地面干凈，無(wú)紙屑、無(wú)雜物。

　　2、花壇內無(wú)紙屑、無(wú)雜物、無(wú)落葉，周?chē)�瓷磚上無(wú)積塵、無(wú)腳印。

　　3、廁所內外地面干凈，水池清潔無(wú)污垢，墻壁無(wú)積塵、無(wú)腳印。

　　4、樓梯上地面干凈，墻壁、窗臺、滅火器無(wú)積塵。

　　5、墻裙瓷磚要擦拭干凈，沒(méi)有積塵。

　　6、垃圾桶外要經(jīng)常擦拭，保持潔凈，桶內垃圾滿(mǎn)了要及時(shí)倒掉。

　�。ㄈ�）辦公室要求：

　　1、地面干凈，無(wú)紙屑、無(wú)雜物、無(wú)痰跡。

　　2、墻壁、陽(yáng)臺、天花板、日光燈管、電腦桌、飲水機、標語(yǔ)牌等無(wú)積塵、無(wú)腳印、無(wú)蜘蛛網(wǎng)。

　　3、門(mén)窗無(wú)積塵，玻璃明亮干凈。

　　4、辦公室內桌椅整齊，辦公桌上作業(yè)本，常用物品有序擺放。

　　5、物品柜上無(wú)積塵，無(wú)雜物。

　　6、衛生工具擺放有序，保持水池的清潔，并天天清理。

　　三、工作措施

　　1、強化全體師生的衛生管理意識，充分發(fā)揮學(xué)校宣傳櫥窗的作用，宣傳并強調學(xué)校環(huán)境衛生工作的重要性，使全體師生提高對環(huán)境衛生工作的重視，并促使學(xué)生自覺(jué)養成良好的衛生習慣。宣傳櫥窗的稿件可由學(xué)生投稿、學(xué)生優(yōu)秀作文選登、衛生知識、針對現狀的小評論、小幽默、和學(xué)習心得等組成。

　　2、建立一支由各班衛生委員組成的32人的環(huán)境衛生隊伍，堅持每天檢查一次衛生。

　　3、每天公布衛生檢查的結果，成績(jì)上墻。每月進(jìn)行一次衛生總結，及時(shí)表?yè)P先進(jìn)。

　　4、每周三利用第八節進(jìn)行一次大掃除，將主樓梯、門(mén)廳及清掃廁所徹底清掃一次。

　　5、學(xué)校直接與衛生委員和班內值日生進(jìn)行溝通，對出現的衛生不良情況及時(shí)處理，解放第一線(xiàn)教師和班主任，讓他們能專(zhuān)心致志地搞好教學(xué)工作，做到衛生工作也為教學(xué)服務(wù)。

　　6、環(huán)境衛生工作情況每月總結以此并向學(xué)校匯報一次。

　　為創(chuàng )設潔凈美觀(guān)的校園環(huán)境作出我們的貢獻。

工作計劃 篇9

　　會(huì )所已經(jīng)走入正軌，正在逐步向前發(fā)展。為了更好的把會(huì )所的衛

　　生工作做好做到位，緊密配合部門(mén)工作，讓我們的工作給會(huì )員帶來(lái)干凈、整齊、優(yōu)雅的環(huán)境而努力。

　　1、首先從管理方面：現場(chǎng)管理者，屬于兵頭將尾�，F場(chǎng)管理者視為完成現場(chǎng)生產(chǎn)作業(yè)任務(wù)而必須做好的各項管理活動(dòng)。既充分發(fā)揮轄區內員工的主動(dòng)性，能動(dòng)性和工作積極性。團結協(xié)作。合理的組織人力、物力、充分地利用各方面信息做好現場(chǎng)工作最終實(shí)現按質(zhì)、按量，如期、安全地完成所屬區域的各項工作任務(wù)。 2、工作方面：

　　我們要把各區域的日常保潔工作做到位，大堂地面推塵，器械清洗消毒，吸塵，公共區域地毯和地面的吸塵，刮玻璃及抺塵工作每天進(jìn)行，隨叫隨到。室內外玻璃每周一次，根據情況隨時(shí)處理。墻面每周一次，壁畫(huà)每周擦試一次，每月家私蠟保養一次，游泳池邊玻璃，地面每周一次，外高玻璃每月一次。低處玻璃隨時(shí)擦試。衛生間墻壁和隔板每周一次。地面每天清潔，馬桶、面盆、鏡面每天清潔并消毒。美容部地毯每月清洗一次。（為延長(cháng)地毯的使用壽命)。根據具體情況酌情處理(有污漬的局部處理)其他的計劃清潔，日常清潔工作不變。 3、儀容儀表：

　　員工應遵守員工守則，注意形象，保持個(gè)人衛生，工服干凈整齊，工作現場(chǎng)要做到走路輕、說(shuō)話(huà)輕、操作輕。注意禮貌無(wú)論公司領(lǐng)導，同事，或會(huì )員都要問(wèn)候您好：遵守勞動(dòng)紀律，不遲到、不早退、

　　有事請假。遵守各項規章制度。

　　4、員工培訓：對使用藥劑，機械設備中，要隨時(shí)培訓，講解：不懂就問(wèn)，不會(huì )就學(xué)，工作前首先備好工具、清潔劑。愛(ài)護機械設備工具。工作完畢要將機械、工具清理干凈放回庫內。

　　5、降低成本：節約能源：為更好的節約能源，我們首先把物料盡量節約，控制到最低限度，但要保持衛生質(zhì)量，勤沖勤刷。

　　6、防止工傷和重大事故的發(fā)生。有了安全不一定有了一切，但沒(méi)有安全就沒(méi)有一切。所以在工作前要檢查設備設施是否損壞，發(fā)現損壞及時(shí)向有關(guān)部門(mén)匯報，及時(shí)解決、避免人身及財產(chǎn)受到損壞，注意保護好自身安全，公司財產(chǎn)等安全，排除一切不安全隱患。 最后：為了更好的把工作做好，做到大家滿(mǎn)意為之努力。

工作計劃 篇10

　　一、狠抓常規工作，完成制度建設到文化建設的順利過(guò)渡

　　在所有的社團工作中，常規工作是我們社團工作的主要部分，是培養和鍛煉干部的重要途徑，同時(shí)也是社團工作成果的重要體現。因此，對于常規工作，我們不能掉以輕心。不但要完成，而且要認真、完美、有突破地完成，在普通的工作中，做出不普通的成績(jì)。

　　制度建設是一個(gè)組織或團體成長(cháng)壯大的必經(jīng)之路。經(jīng)過(guò)了幾年的成長(cháng)和發(fā)展，社團聯(lián)合會(huì )的各項制度已經(jīng)基本完善，并已略顯成效。當然，這其中還存在很多不足。如：部分社團的制度建設嚴重不足，社團負責人沒(méi)有制度建設的意識，沒(méi)有一套規范的理論制度約束和引導社團干部的工作等，這還需我們在貫徹、執行和引導的過(guò)程中不斷價(jià)錢(qián)和規范。

　　事實(shí)上，一個(gè)組織的健康成長(cháng)，不光是要有一套完善的工作制度，還必須得注重它的文化建設。文化建設是一個(gè)組織的底蘊體現，也是一個(gè)團體發(fā)展潛力的核心體現。它能增強社團干部的團結合作，提高社團干部的文化素養和工作素質(zhì)，增長(cháng)社團成長(cháng)潛力，改善社團的內部規劃，壯大社團的自身力量。

　　在文化建設上，我們將從文化積累、文化傳播和文化繼承三方面開(kāi)展。其中文化積累方面，以社團宗旨，社團核心理念，社團核心團隊結構三點(diǎn)來(lái)創(chuàng )造出社團文化核心，通過(guò)社團精品活動(dòng)，社團特色活動(dòng)，常規活動(dòng)，網(wǎng)絡(luò )論壇等方面融入本社團文化元素，展現社團文化，建設共同的文化氛圍，使成員的積極性，主動(dòng)性，創(chuàng )造性最大限度地得以發(fā)揮，從而產(chǎn)生歸屬感，使命感，形成向心力、凝聚力，把社團文化融入到日常工作中去。在文化傳播方面，以大眾傳媒（如會(huì )刊、報紙、雜志、社團文化專(zhuān)題欄）和社團活動(dòng)為文化載體，使廣大會(huì )員認同社團文化。

　　二、重視干部隊伍的建設，由內而外壯大自我

　　干部是社團的靈魂和基礎，是社團工作得以有序開(kāi)展的有力保證。因此，干部的吸收和培養，是社團力量壯大發(fā)展的前提和保障。為增強社團聯(lián)合會(huì )的生命力和發(fā)展潛力，我們將從下面三個(gè)方面入手。

　　1、注重吸收新干部

　　新的力量，預示著(zhù)新的成長(cháng)；新的成長(cháng)，彰顯著(zhù)新的生命活力。新干部的吸收是一個(gè)團體后續力量的必要準備，為了社團長(cháng)遠發(fā)展，我們將大力注重新干部的發(fā)現和吸收，為此，在09級新會(huì )員中，我們將加大宣傳力度，打造一個(gè)更寬更好的平臺，積極開(kāi)展選拔活動(dòng)，培養新干部隊伍。

　　2、加大干部的培養力度

　　干部的培養是社團工作得以順利開(kāi)展的重要保障，社團干部工作能力的高低直接影響到全院社團工作成績(jì)的好壞。因此我們將與社團一起定期開(kāi)展一系列的干部培訓，在相互了解中增強干部的認知感悟能力，促進(jìn)社聯(lián)和社團、社團和社團、干部和干部之間的交流。社聯(lián)、社團在建立良好交流的基礎上，開(kāi)展人才交換機制，互相學(xué)習，取長(cháng)補短。社團可以組織推選部分優(yōu)秀干部進(jìn)入社聯(lián)，與社聯(lián)干部一起為全院社團發(fā)展服務(wù)，進(jìn)一步了解社聯(lián)，了解全院社團的發(fā)展趨勢。同時(shí)，我們也會(huì )照例下放干部深入到社團第一線(xiàn)，為我們的社團活動(dòng)出謀劃策。以此為契機，建立起社團與社聯(lián)的長(cháng)期人才交流機制，達到共同交流，共同學(xué)習，共同進(jìn)步的目的。另外，我們也會(huì )多為干部提供機會(huì )，鼓勵和激發(fā)干部的工作積極性和主觀(guān)能動(dòng)性，在實(shí)踐中發(fā)揮干部，最大可能地做到人盡其才。

　　3、重視社聯(lián)、社團的換屆工作

　　換屆過(guò)程中，做到制度化、公平化、開(kāi)放化。換屆前進(jìn)行必要的宣傳、知道、教育，換屆后也要進(jìn)行必要的引帶、學(xué)習、交流。最大限度的讓更多的人來(lái)參與到社團工作當中來(lái)。

　　三、轉變職能，堅持以服務(wù)廣大同學(xué)為工作方向

　　長(cháng)久以來(lái)，我們一直關(guān)注的一個(gè)工作重點(diǎn)是實(shí)現社聯(lián)工作職能的轉變，由單純的管理職能轉化為服務(wù)、扶植、監督、管理四位一體的職能運行機制，我們的理念是源于社團、服務(wù)于社團，以在維護社團活動(dòng)正常秩序的前提下，盡可能的為社團提供服務(wù)，將給各個(gè)社團的承諾落到實(shí)處而不單純是一句口號。社團的作用是豐富同學(xué)們的大學(xué)生活，為廣大同學(xué)提供一個(gè)平臺，鼓勵同學(xué)們培養課余興趣愛(ài)好。而社聯(lián)是監督和引導社團開(kāi)展活動(dòng)的組織，最根本的宗旨和職能還是服務(wù)于廣大同學(xué)，為同學(xué)們營(yíng)造一個(gè)輕松和諧的文化與娛樂(lè )共存的校園環(huán)境。也將一定把服務(wù)堅持到底！這是我們的信念！

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