精選工作計劃模板10篇

　　日子如同白駒過(guò)隙，我們又有了新的工作，是時(shí)候認真思考工作計劃如何寫(xiě)了。做好工作計劃可是讓你提高工作效率的方法喔！下面是小編幫大家整理的工作計劃10篇，希望對大家有所幫助。

工作計劃 篇1

　　6月30日**公司開(kāi)業(yè)至今，公司的各項工作均已基本上走上軌道。但仍有許多方面需要不斷完善。就公司現狀，圍繞下半年的工作任務(wù)，公司將狠抓生產(chǎn)管理，逐步拓展市場(chǎng)、增加經(jīng)濟效益。其主要工作重點(diǎn)抓以下幾個(gè)方面：

　　一、生產(chǎn)管理方面

　　〈1〉保證生產(chǎn)正�；� 從開(kāi)業(yè)至今由于員工未及時(shí)到位、以及用水、用電等方面種種原因，機器時(shí)開(kāi)時(shí)停、斷斷續續，生產(chǎn)并未保持穩定、正常。另外，由于公司正處于起步狀態(tài)，仍采用一班工作制，以上兩點(diǎn)大大的影響產(chǎn)品的產(chǎn)量與質(zhì)量。在近期的工作中，公司將積極做好各方面工作，盡快使各崗位員工全部到位，并逐步實(shí)行二、三班工作制。提高車(chē)間的運作效率，并計劃在8月份將公司月產(chǎn)量提高到6000—8000噸左右。

　　〈2〉設備盡快完善到位 由于公司正處于起步階段，雖說(shuō)目前車(chē)間里生產(chǎn)已基本上能得到保證，日產(chǎn)量最高已達到270支。但距原設想的目標仍有很大差距。究其主要原因還是在設備的完善與人員到位方面問(wèn)題。車(chē)間里現有的設備仍有“未吃飽、開(kāi)足”的現象，也就是還有部分設備、人員未完全投入到生產(chǎn)當中去。還有公司的二期工程設備仍未到位，這兩點(diǎn)大大影響了車(chē)間的產(chǎn)量以及人員的利用率。因此在近階段的工作首要任務(wù)即是完善公司現有的設備，并大力引進(jìn)新設備，增產(chǎn)、增效。

　　二、內部管理方面

　　〈1〉降低生產(chǎn)成本，提高企業(yè)競爭力 降本節支這也是企業(yè)增效的一種手段，**公司剛剛創(chuàng )建，各項經(jīng)費開(kāi)支巨大，公司各部門(mén)應從小到日常辦公用品、大到生產(chǎn)原料著(zhù)手，節約每張紙、每度電、每噸水。這點(diǎn)要從我們企業(yè)的每一員做起。在今后的行政工作中，我們將對員工開(kāi)展降本節支的專(zhuān)項培訓，從思想出發(fā)，讓每一位員工都有一種“主人翁”意識。那樣才能真正提高企業(yè)內部的凝聚力，以及與外界的競爭力。

　　〈2〉強抓產(chǎn)品的制成率，把好質(zhì)量關(guān) 強抓產(chǎn)品的制成率，這一工作要點(diǎn)并非我們潤浦型鋼的特色，因為這一點(diǎn)是任何一個(gè)生產(chǎn)企業(yè)都能認識到這一點(diǎn)。如果產(chǎn)品的制成率低，企業(yè)的生產(chǎn)成本必將增加，生產(chǎn)成本增加，效益自然下降。由于公司剛創(chuàng )建，目前公司的產(chǎn)品制成率并不算太高，總是保持在86%左右。在今后的工作中，我們一定要大步提高制成率，并且要嚴格把制成率控制在90%以上，真正做到每公斤原料都能發(fā)揮出它的最大作用。

　　完善各項制度，明確工作職責范圍

　　“無(wú)規矩不成方圓”，任何組織的建立都離不開(kāi)制度的約束，同樣剛組建的潤浦型鋼，在制度的建立方面也須不斷的完善。公司成立至今，各項規章制度、職責范圍都在逐步的建立之中，但肯定有許多制度、職責，還不夠完善、不夠明確，這就需要我們在今后的工作中不斷摸索，不斷改進(jìn)、不斷完善。

工作計劃 篇2

　　工作重點(diǎn)

　　主要內容

　　任務(wù)分解

　　學(xué)習貫徹

　　召開(kāi)領(lǐng)導小組成員會(huì )議，認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )書(shū)記羅志軍和政法委書(shū)記李小敏在全省政法工作會(huì )議暨社會(huì )管理創(chuàng )新工程推進(jìn)會(huì )上的講話(huà)精神,及時(shí)向局黨組匯報,明確目標，制定方案，保證各項工作落到實(shí)處。

　　辦公室

　　部署任務(wù)

　　根據《20xx年度全省政法綜治重點(diǎn)工作任務(wù)責任分解方案》和全省政法工作會(huì )議暨社會(huì )管理創(chuàng )新工程推進(jìn)會(huì )上的工作要點(diǎn)，結合我局實(shí)際提出具體工作計劃和措施;繼續明確局長(cháng)為第一責任人、分管副局長(cháng)為直接責任人、各處室領(lǐng)導為領(lǐng)導小組成員的工作機制，努力形成齊抓共管的良好局面。

　　辦公室

　　護線(xiàn)護路

　　積極參加“護線(xiàn)護路領(lǐng)導小組”的會(huì )議和活動(dòng)，按照領(lǐng)導小組要求做好全系統管護任務(wù)，注重加強干線(xiàn)網(wǎng)絡(luò )的巡護，加強發(fā)射臺的保衛，提高技術(shù)保障能力，提高搶修應急能力。

　　辦公室

　　科技處

　　安全播出媒體管理

　　加強全省廣電系統安全播出管理與指導，加強對手機、IP電視等新媒體的安全播出管理，加強無(wú)線(xiàn)、有線(xiàn)防插播演練、不斷提高安全播出防范能力，嚴防邪教組織對廣播電視的干擾破壞。確保廣播電視節目安全播出。

　　科技處

　　加強行業(yè)管理

　　加強行業(yè)管理，落實(shí)長(cháng)效管理機制，堅決制止制作、播放反動(dòng)、淫穢、色情、暴力、兇殺、封建迷信等廣播電視節目。凈化熒屏聲頻，減少誘發(fā)青少年違法犯罪的因素。

　　宣傳處

　　主題宣傳

　　把握正確導向。協(xié)調并督促播出機構加強對“推進(jìn)社會(huì )管理創(chuàng )新工程努力構建和諧穩定示范區法治建設先導區”宣傳力度，指導播出機構有計劃有步驟地制作播出政風(fēng)熱線(xiàn)類(lèi)節目及社會(huì )管理創(chuàng )新、綜治和平安建設專(zhuān)題節目，化解矛盾宣揚典型。同時(shí)做好青少年的教育幫扶工作，有效預防青少年違法犯罪。

　　宣傳處

　　加強共建

　　聯(lián)系點(diǎn)調研，探討分析社會(huì )管理和綜治工作所面臨的新形勢、新情況、新問(wèn)題，明確共建思路，指導掛鉤地區深入開(kāi)展大排查大調解活動(dòng)，努力從源頭上抓好矛盾調解，促進(jìn)基層平安和綜治建設。

　　辦公室

　　專(zhuān)項整治

　　1、加強衛星接收設施整治。進(jìn)一步加強境外衛星電視傳播秩序整治工作，在全省范圍內深入開(kāi)展“無(wú)小耳朵社區(鄉鎮)”創(chuàng )建活動(dòng)。

　　2、加強互聯(lián)網(wǎng)視聽(tīng)節目整治。扶持鼓勵主流媒體積極開(kāi)展互聯(lián)網(wǎng)視聽(tīng)節目服務(wù)，努力推動(dòng)行業(yè)自律，切實(shí)加強網(wǎng)絡(luò )監管，從政策法規、行政手段、技術(shù)措施等多方面多措并舉，嚴查違規傳播行為。

　　3、加強對虛假廣告管理與整治。堅持長(cháng)效機制，重點(diǎn)抓好違法、醫藥、虛假廣告，建立廣播電視廣告播放不良記錄檔案，引導行業(yè)自律。

　　傳媒處

　　典型宣傳

　　發(fā)現、培育系統單位在法治江蘇、平安江蘇創(chuàng )建工作中的經(jīng)驗做法、典型事例，適時(shí)在全系統推廣，同時(shí)上報省綜治辦。

　　宣傳處

　　安全保衛

　　結合國慶、元旦等重大活動(dòng)，進(jìn)一步加強機關(guān)的日常和夜間巡查;檢查防火、防盜設施和防失密的有關(guān)制度的落實(shí)情況;加強網(wǎng)絡(luò )安全監督;強化內部安全保衛工作。

　　辦公室

　　共建工作

　　到綜治聯(lián)系點(diǎn)對照年初共建目標、任務(wù)，檢查工作落實(shí)情況，找差補缺，不斷提高綜治和平安創(chuàng )建工作。

　　辦公室

　　自查總結

　　做好社會(huì )管理創(chuàng )新和綜治考核的準備工作。由局辦公室牽頭，積極協(xié)調相關(guān)部門(mén)，按要求將全年的綜治平安工作資料收集匯總，總結全年工作。

　　辦公室

　　宣傳處

　　傳媒處

　　科技處

　　科技處

工作計劃 篇3

　　嶄新的大學(xué)生活開(kāi)始了，大家都站在新學(xué)期的起點(diǎn)上，在接下去的四年里大家將一起奮斗。轉眼大家也一起度過(guò)了將近一個(gè)月的時(shí)間，在此期間同學(xué)們已經(jīng)培養了一定的感情。

　　但是在一些快樂(lè )的背后，作為班長(cháng)，我總是會(huì )不斷感覺(jué)到自己肩上的責任與壓力，害怕辜負了同學(xué)們的期待與信任。我也總在不斷反思,反思自己的工作是不是真正能夠最大限度地符合同學(xué)們的真正需求，我的思維會(huì )不會(huì )是掛一漏萬(wàn)，會(huì )不會(huì )耽誤了大家的時(shí)光呢？

　　因此，在不斷地自我反思中，新學(xué)期伊始，我開(kāi)始靜下心來(lái)，認真地討論新學(xué)期的計劃，提出一些設想。雖然還不成熟，但我仍努力試圖更清晰地勾勒出自己對新學(xué)年的期許，從而有利于對整個(gè)學(xué)期進(jìn)行宏觀(guān)的把握。

　　現在我就參照集體討論的結果具體說(shuō)說(shuō)新學(xué)期班級的工作計劃：

　　1. 進(jìn)一步明確班委定位，努力為大家服務(wù)。

　　“服務(wù)”是班委基本也是必須的意識，班委一定要進(jìn)一步明確服務(wù)意識，全身心地為整個(gè)班級和全班同學(xué)服務(wù)。班委不僅要配合系里、院里的各項工作，使之確實(shí)落實(shí)到位，更要積極開(kāi)動(dòng)腦筋，從各個(gè)細節入手，加強班級聯(lián)絡(luò )，擴大情感交流，增進(jìn)班集凝聚力，建設一個(gè)團結和諧友愛(ài)的班集體。經(jīng)過(guò)初步設想，具體可以采取如下措施：

　�。�1） 不定期召開(kāi)班會(huì )，針對普遍感興趣的話(huà)題，有話(huà)大家談。努力建立一種大家積極發(fā)表意見(jiàn)、參與班級建設的良好和諧的民主氛圍，從而使班級工作透明化，使班級活動(dòng)更能代表大多數同學(xué)的心愿。

　�。�2） 開(kāi)辦班級群，吸引全班參與。這個(gè)群可以作為表達每位同學(xué)心聲的平臺，

　　也是增進(jìn)同學(xué)們溝通了解的橋梁，更是我們整個(gè)班級的成長(cháng)日記。群開(kāi)通后，由全班同學(xué)自發(fā)（或者班委牽頭）負責管理，每位同學(xué)都可以在上面寫(xiě)下想說(shuō)的話(huà)，貼上有趣的照片，記錄下每天生活的趣聞趣事，點(diǎn)點(diǎn)滴滴的心得感悟與大家分享，也可以發(fā)表自己的觀(guān)點(diǎn)，參與班級事務(wù)�？傊�，這個(gè)群就是班級網(wǎng)上的家。同時(shí)，班委也可以從中把握整個(gè)班級的狀況，了解同學(xué)們的需求，更好的為班級服務(wù)。

　�。�3） 定期拍班級照片，作為青春留念。

　　2.在征得廣泛意見(jiàn)的基礎上，在緊抓學(xué)業(yè)的同時(shí)積極思考策劃一系列由班級特色的活動(dòng)。具體想法如下：

　�。�1）舉辦一到兩次的班級活動(dòng)。如舉辦方言大賽：以地區為單位，把班級分為若干個(gè)小組，每個(gè)小組用自己本省份的方言來(lái)演繹一些經(jīng)典的影視劇作品或小品，或新奇或搞笑，演出異樣的風(fēng)格，來(lái)加強各地區之間的了解，了解各地文化，給同學(xué)們帶來(lái)歡聲笑語(yǔ)。還可以舉辦農家樂(lè )等戶(hù)外活動(dòng)。

　�。�2）加強班際和級際之間的學(xué)習生活交流。邀請11、12級的師兄師姐傳授學(xué)習生活經(jīng)驗,幫助同學(xué)們更好的了解社會(huì ),努力建立同學(xué)們學(xué)習生活和與師兄師姐交流的便捷通道。

　　當然，組織各項活動(dòng)的前提是班委首先應該把本職工作盡力做到最好，為大家的學(xué)習生活提供最大便利。

　　誠然，學(xué)期才剛開(kāi)始，很多事情還無(wú)法預見(jiàn)，現在訂計劃可能為時(shí)過(guò)早。但是我們班委會(huì )努力制定出詳細的方案計劃盡力把各項活動(dòng)落到實(shí)處，使新學(xué)期盡力在我們的規劃掌握之中，使我們的新學(xué)期更加豐富多彩。

　　由于我的工作計劃還很初步很粗略，我們懇請老師及時(shí)對我們的班級活動(dòng)指正和幫助。

　　我們堅信，在老師的支持和關(guān)心下，我們的班級工作一定會(huì )搞得有聲有色，為學(xué)院增光添彩！

　　20xx年10月

　　20xx—20xx年度第一學(xué)期工作總結

　　學(xué)前教育學(xué)13402班何姿

　　伴隨著(zhù)新年鐘聲的響起，大學(xué)的第一個(gè)學(xué)期就要結束了。時(shí)間依舊跑得那么快，稍稍一分神，就會(huì )被它落下�，F在，我還清楚的記得大學(xué)報到那一天的激動(dòng)，和競選班長(cháng)那一天的緊張。不管怎樣，過(guò)了一個(gè)學(xué)期，就應該要有一個(gè)學(xué)期的收獲。為了讓以后的自己做得更好，我需要回顧這個(gè)學(xué)期在工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，清楚地知道自己的收獲和不足。好好思考和反省，繼續發(fā)揮自己的長(cháng)處，努力改正自己的缺點(diǎn)。爭取做一個(gè)合格、優(yōu)秀的班長(cháng)。

　　作為班長(cháng)，我的工作是統籌并協(xié)調各班委管理好班級日常事務(wù)，協(xié)助同學(xué)們在生活、學(xué)習等方面實(shí)現從高中到大學(xué)的轉變，并努力創(chuàng )建優(yōu)良的班風(fēng)學(xué)風(fēng)。

　　我們班委積極開(kāi)展班級建設，并根據本班同學(xué)的特點(diǎn)和實(shí)際需求，積極組織開(kāi)展各種豐富多彩的活動(dòng)，同時(shí)狠抓學(xué)習不放松。其間，有一定的成果，但是同時(shí)也存在許多不足，現總結如下：

　　一、班級工作方面

　　1.為了適應大學(xué)新學(xué)期的工作思路的變化，我班于學(xué)期初進(jìn)行了班委選舉，班委給我班注入了新的活力，使班級工作能夠更加順利、出色、有序地開(kāi)展，做到“物能盡其用，人能盡其責”。正所謂“無(wú)規矩不成方圓”，為使我班能夠在日常工作、學(xué)習、生活中做到一定秩序、一定和諧，召開(kāi)班會(huì )集體制定了班規。

　　2..班干部分工明確，都能夠合格的完成自己的職責，班務(wù)工作有所提高。

　　3. 班委工作逐漸步入正軌，同時(shí)班委會(huì )成員之間增添了不少默契。

　　3.積極開(kāi)展班級建設，特別是班級思想作風(fēng)建設和班委建設。

　　二、學(xué)習方面

　　1.狠抓學(xué)習，加強學(xué)習活動(dòng)的開(kāi)展，促進(jìn)學(xué)生成績(jì)的鞏固和提高

　　2.同學(xué)們出勤率較高，大部分同學(xué)能做到不遲到、不早退，有事請假。課堂積極性較高，能夠保質(zhì)保量地完成作業(yè)。

　　3.同學(xué)們學(xué)會(huì )利用學(xué)校圖書(shū)館以及方便的互聯(lián)網(wǎng)資源，涉獵更多的知識，豐富了自己的知識庫。

　　4.越來(lái)越多的同學(xué)為學(xué)習所投入的時(shí)間與精力大于以前，為了自己的目標去努力，尤其臨近考試時(shí)最為突出。

　　三、活動(dòng)方面

　　1、班上定期開(kāi)展班會(huì )，不少同學(xué)在班級活動(dòng)和組織策劃方面做了不少努力，很感謝宣傳委員、組織委員、文娛委員等班干部的協(xié)助，班會(huì )還算辦得成功。

　　2.為加強同學(xué)之間的友誼和班級凝聚力，組織各種健康向上的活動(dòng)，并號召同學(xué)們積極參加校、系各項活動(dòng)，通過(guò)這些豐富多彩的活動(dòng)，使同學(xué)們的精神世界得到充實(shí)，在一定程度上調動(dòng)了廣大同學(xué)參與集體活動(dòng)的積極性，充實(shí)了本班的校園生活。

　　四、思想方面

　　1. 大多數同學(xué)積極向上、進(jìn)取，努力學(xué)習。

　　2. 大多數同學(xué)為自己訂立了一個(gè)目標，并通過(guò)不懈地努力去實(shí)現。

　　3. 大多數同學(xué)思想團結、集體榮譽(yù)感強，樂(lè )于幫助班級里的每一個(gè)人。

　　4.班里同學(xué)向黨組織靠近，不少同學(xué)寫(xiě)了入黨申請書(shū)。

　　五、生活方面

　　關(guān)注同學(xué)們的日常生活，督促宿管委員定時(shí)查寢，總結各寢室內務(wù)等情況，聽(tīng)取寢室長(cháng)的意見(jiàn)和建議。

　　六、 班里的不足

　　1.有的同學(xué)在學(xué)習態(tài)度上暴露了不足，偶爾上課遲到或曠課，對于某些課程態(tài)度不積極，課下自主學(xué)習意識不強，成績(jì)不理想 。

　　2.一部分同學(xué)對網(wǎng)絡(luò )投入了過(guò)多精力，導致學(xué)習不太認真。

　　3.個(gè)別班委會(huì )成員總體表現不太好，紀律和積極性不高，望得到進(jìn)一步的改善。

　　4.有些同學(xué)對班級活動(dòng)出現抵觸情緒，不愿參加

　　七、個(gè)人的不足

　　在工作過(guò)程中，我進(jìn)行了自我反思，琢磨工作中的不足和有待改進(jìn)的工作方式、方法。一、開(kāi)學(xué)剛開(kāi)始，對大學(xué)生活不太適應，沒(méi)能平衡好工作和學(xué)習，使得自己的精力有點(diǎn)跟不上。二、對待工作的時(shí)候，特別是在工作繁多時(shí)，會(huì )焦躁，會(huì )抱怨，甚至發(fā)脾氣，經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的磨練有很大好轉但仍需繼續加油。

　　八、個(gè)人的感想

　　我認為，一、工作中態(tài)度是第一位的，能力不夠可以慢慢培養，態(tài)度不端正則什么也做不好；二、每個(gè)人都有自己的特色，不必強求大家都一樣，但是集體活動(dòng)還是要激發(fā)一些大家的共性。接下來(lái)，我會(huì )做到：第一、搞好學(xué)習，做好自身；第二、管理形式需要轉型；第三、積極舉辦有意義的活動(dòng)，并辦好辦成功。

　　這一學(xué)期以來(lái)，我學(xué)到了很多東西，尤其是在與人打交道這個(gè)方面上獲益菲淺。班級的同學(xué)來(lái)自五湖四海，各自的家庭也十分不同，所以在交流上有時(shí)

　　會(huì )存在?理解上的偏差?。這就要求我面對不同的對象，要采取最合適的方法來(lái)溝通，了解他們。也只有了解了底下所有同學(xué)們的想法，才能恰當的開(kāi)展班級工作——組織和管理班級�？梢哉f(shuō)班級整體向好的一方面發(fā)展著(zhù)。畢竟同學(xué)們已經(jīng)相處了這么久，彼此之間建立的深厚友情正是班級凝聚力的基礎。班委各項工作的開(kāi)展也順利了許多，可以說(shuō)，感謝全體班委，感謝學(xué)前13402班所有的同學(xué)們。在以后的工作中我會(huì )更加努力，帶領(lǐng)好整個(gè)班委會(huì )，以爭創(chuàng )優(yōu)秀班集體為目標，努力學(xué)習，踏實(shí)肯干，不斷創(chuàng )新，積極搞好班級各項工作，高質(zhì)量的完成每學(xué)期的工作計劃，確保本班班級工作順利開(kāi)展，為本班的健康發(fā)展做出新的更大的貢獻。

工作計劃 篇4

　　1、做好財務(wù)內審的掃尾工作，撰寫(xiě)審計報告,審計結果反饋各縣(市)局,并提出整改措施,抓緊落實(shí)。

　　2、做好迎接省局財務(wù)內審前的各項工作，及時(shí)總結我局的內審工作,結合整改情況寫(xiě)出自查總結,編制有關(guān)報表,迎接省局內審。

　　3、加強預算管理,嚴格執行預算,注重預算執行情況分析,繼續樹(shù)立過(guò)緊日子的思想。

　　4、進(jìn)一步加強經(jīng)費的管理監督,繼續做好縣(市)局憑證日常審核工作,及時(shí)糾正發(fā)現問(wèn)題。

　　5、認真貫徹落實(shí)省局會(huì )議精神,扎扎實(shí)實(shí)地把財務(wù)管理各項工作落實(shí)到實(shí)處。

　　6、在完善財務(wù)管理制度基礎上,進(jìn)一步抓好崗責體系建設。

　　7、做好二季度,三季度經(jīng)費收支的分析工作。

　　8、想辦法出注意,提出增收節支措施。

　　9、按照市局統一部署,繼續做好機關(guān)效能建設的組織實(shí)施階段工作,不斷提高處內每位干部的行政能力和工作效率,不斷提高工作質(zhì)量和服務(wù)水平,圓滿(mǎn)全年完成任務(wù)。

　　10、做好年終結賬的準備工作,所有經(jīng)費收入,支出按所屬年度入賬,調整各項經(jīng)費的余額。

　　11、局領(lǐng)導交辦的其他工作.市局財務(wù)審計處。

工作計劃 篇5

　　一、背景

　　公司的和文化自去年底推出以來(lái)，將和文化概念逐步作了詮釋?zhuān)瑥V大員工已對企業(yè)文化以及和文化有了初步的認識，同時(shí)開(kāi)展了員工運動(dòng)會(huì )、愛(ài)心扶貧等活動(dòng)，但企業(yè)文化要深入推行，還需要實(shí)際的措施來(lái)支撐，要讓員工處處感受到企業(yè)文化，經(jīng)長(cháng)期熏陶而能自覺(jué)遵守、維護企業(yè)文化。

　　二、目的

　　實(shí)施企業(yè)文化戰略，樹(shù)立企業(yè)品牌形象，實(shí)現差異化競爭

　　三、目標

　　從制度（被動(dòng)的感應）過(guò)渡到環(huán)境（被動(dòng)的心理）和激勵（主動(dòng)的意識）。從實(shí)際著(zhù)手，

　　內、外部同時(shí)推行，并側重于內部，使員工能從工作、生活中理解和文化與自身的關(guān)系，并自覺(jué)維護文化秩序。

　　四、計劃

　　思路：從推廣渠道和推廣人員兩方面著(zhù)手，使行為推廣從推廣人員中誕生、從推廣渠道中宣傳、再通過(guò)人員去推廣執行。

　　措施：

　　1、建立“文化園地”企業(yè)板報（推廣渠道）

　　目的：為了開(kāi)辟一塊宣傳企業(yè)文化、發(fā)布文化建設最新消息、弘揚員工先進(jìn)事跡、表現員工才藝的園地，建立企業(yè)上下層間、員工之間溝通互動(dòng)的橋梁。

　　形式：在公司建立企業(yè)文化板報，每月一期，每期一個(gè)“和”的專(zhuān)題，刊登文化建設相關(guān)內容及員工原創(chuàng )作品，包括文章、書(shū)法、繪畫(huà)等。

　　先期工作：選擇板報地點(diǎn)、組建工作組、制作物料

　　工作組：

　　編輯組（3人左右）：市場(chǎng)部、行政部

　　負責主題確定、稿件選擇、板報設計和制作

　　稿件組（5-10人）：部門(mén)文員、公司文學(xué)愛(ài)好者或積極參與者

　　負責發(fā)動(dòng)員工創(chuàng )作，向部門(mén)征集、收集稿件

　　財務(wù)組（ 人）：市場(chǎng)部

　　負責申請、領(lǐng)取、發(fā)放稿酬，以及板報設計制作費用

　　2、組建企業(yè)文化戰略委員會(huì )（推廣人員）

　　目的：為了商討文化建設方案、跟蹤總結各部門(mén)文化建設現狀、領(lǐng)會(huì )文化建設精神并傳達至所在部門(mén)，將文化建設的具體措施和任務(wù)帶到部門(mén)中執行、監督和反饋。

　　形式：由行政部下達通知召集各成員參加例會(huì )（每月1- 次）或臨時(shí)性會(huì )議，平時(shí)保持委員會(huì )內部的密切聯(lián)系。

　　成員：總經(jīng)理、市場(chǎng)部、行政部經(jīng)理/主管、文員、5S推進(jìn)員、各部門(mén)經(jīng)理及文員。

　　總經(jīng)理?yè)�任�?huì )長(cháng)，市場(chǎng)部文化專(zhuān)員、行政部主管擔任會(huì )長(cháng)助理，各部門(mén)經(jīng)理?yè)�任委員，各文員為推進(jìn)人。

　　章程：

　　1、各成員必須按時(shí)參加會(huì )議，不得無(wú)故缺席；

　　2、各成員必須學(xué)會(huì )角色轉換，明確自己在委員會(huì )中的職責，主動(dòng)為推動(dòng)企業(yè)文化建設獻

　　策獻力，明確認識“企業(yè)文化建設始于每一個(gè)人都息息相關(guān)的事業(yè)”，決不是某個(gè)部門(mén)或某個(gè)人的職責；

　　職責：

　　會(huì )長(cháng)：委員會(huì )的核心和組織者。決策文化推廣方案。

　　會(huì )長(cháng)助理：文化推廣的策劃者。共同負責策劃文化推廣涉及的相關(guān)事項。

　　委員：文化推廣的中堅力量。關(guān)心身邊、部門(mén)中與文化有關(guān)的事宜，提出文化建設建議；主動(dòng)發(fā)現部門(mén)中與文化和諧或不和諧的因素，交由委員會(huì )進(jìn)行討論，和諧因素加以宣傳和獎勵，不和諧因素尋求解決或改善方法；組織、監督部門(mén)學(xué)習文化精神、推廣文化建設。

　　推進(jìn)人：文化推廣的具體推進(jìn)人。協(xié)助委員在部門(mén)中推廣文化建設，收集反饋推廣信息。

　　3、行為推廣

　　企業(yè)文化建設主要從理念、行為、視覺(jué)幾個(gè)方面著(zhù)手，而從行為來(lái)看，包含了制度、活動(dòng)、典范、傳播四個(gè)方面。

　�。�1）制度：?jiǎn)T工守則、員工行為規范、服務(wù)行為規范、人際關(guān)系規范、公共關(guān)系規范等。

　　如：每月增加 -4天假期，讓員工的'身心和體力得到有效舒緩，以更飽滿(mǎn)的熱情投入工作，提高工作效率；設立部門(mén)活動(dòng)基金，每人每月30元活動(dòng)經(jīng)費，用于部門(mén)聚餐、旅游等活動(dòng)支出，不可取現分發(fā)；公共場(chǎng)合必須講普通話(huà)，嚴禁講家鄉話(huà)等。

　�。� ）活動(dòng)：培訓、會(huì )議、比賽、慶典、聯(lián)歡、旅游、節日、生日、客戶(hù)聯(lián)誼活動(dòng)、員工業(yè)余活動(dòng)、友心俱樂(lè )部客戶(hù)活動(dòng)等。

　　如：運動(dòng)會(huì )、生日會(huì )、辯論賽、征文比賽、演講比賽、書(shū)法比賽、拓展訓練、節日聯(lián)歡會(huì )、卡拉OK大賽、自駕游等。

　�。�3）典范：在核心價(jià)值觀(guān)指導下建立保證人物與事件不斷涌現的制度與機制——激勵機制，挖掘、樹(shù)立典型人物與事件。

　　如：設置最具和精神員工獎、在企業(yè)中最“和衷”獎、與同事相處最“和睦”獎、與客戶(hù)相處最“和合”獎等；挖掘員工中的典型人物與事例，放大宣傳，教育全員；建立保證人物與事件不斷涌現的制度與激勵機制。

　�。�4）傳播：內部傳播、對外傳播

　　如：企業(yè)板報、新力達人報、公司網(wǎng)站、集團網(wǎng)站、汽車(chē)網(wǎng)站、區/市報刊、區/市電視臺等。

工作計劃 篇6

　　為了更好地開(kāi)展研究會(huì )以后工作，促進(jìn)易學(xué)文化事業(yè)的發(fā)展對研究會(huì )工作做如下說(shuō)明：

　　一、設《易經(jīng)》研究小組（研究的項目是）

　　1、易學(xué)與科技：

　　研究易學(xué)思維與傳統科技的關(guān)系，最終目的是以史為鑒，從而吸取經(jīng)驗教訓，有助于當代和未來(lái)的科技發(fā)展。

　　2、易學(xué)與人文：

　　自孔子視《易經(jīng)》為“遷善改過(guò)”之書(shū)。從人道教訓和生活的智慧的層面解釋卦，爻之義始，歷代易學(xué)家，尤其是儒家學(xué)者，均把人文關(guān)懷視為研究《易經(jīng)》的目的之一，這種人文關(guān)懷表面在方方面面。

　　3、易學(xué)與哲學(xué)

　　中國傳統哲學(xué)與易學(xué)有著(zhù)不解之源。尤自魏朝以來(lái)歷史上別開(kāi)一代風(fēng)氣。另創(chuàng )一家之言的一統哲學(xué)家，多借《易經(jīng)》經(jīng)傳思維資料以闡人論、說(shuō)物.、征心性、論道體、試圖建構其體用不二，真善合一的形學(xué)體系。

　　4、易學(xué)與管.學(xué)

　　《易經(jīng)》原.貫穿天、地、人三才之道，凝矛著(zhù)中國文化在漫長(cháng)的文明發(fā)展過(guò)程中對自然和人生規律探索的經(jīng)驗成果。易道的核心就是把對世界的認識和自身的價(jià)值，在實(shí)踐操作的基礎上密切結合的一種決策管.模式。包含著(zhù)許多具體的經(jīng)營(yíng)策略。涉及了預測、計劃、決策、組織、溝通、變通、用人原則等諸多現代管.學(xué)關(guān)注的問(wèn)題。

　　5、易學(xué)與信息學(xué)

　　《易經(jīng)》六十四卦中，每一卦都包含著(zhù)宇宙間各種信息�，F代的信息學(xué)，作為我國的第三產(chǎn)業(yè)，信息產(chǎn)業(yè)的發(fā)展與《易經(jīng)》之間的關(guān)系，借用古人的精典，發(fā)展現代信息產(chǎn)業(yè)。

　　6、易學(xué)風(fēng)水科學(xué)化

　　開(kāi)展科學(xué)風(fēng)水學(xué)研究，創(chuàng )新人居環(huán)境科學(xué).論與生態(tài)城市環(huán)境，旅游、住宅、廠(chǎng)礦設計，規劃，布局、選址，等等研究而開(kāi)展科學(xué)咨詢(xún)。積極與國內外科研機構。社團組織和企業(yè)事業(yè)單位，聯(lián)手與合作。

　　二：設《易經(jīng)》研究會(huì )學(xué)習培訓班（暫開(kāi)初級班）

　　1、讓會(huì )員學(xué)習、.解`方.#文...-.^、易學(xué)知識，應用于社會(huì )的經(jīng)濟發(fā)展之中。

　　2、讓愛(ài)好易學(xué)各界人士，學(xué)習了解，在人的哲學(xué)思維和決策.念，應用于社會(huì )的各個(gè)領(lǐng)域之中。讓更多的人去了解易學(xué)，效法古人“天行健，君子以自強不息”的精神，為人類(lèi)進(jìn)步，社會(huì )發(fā)展而服務(wù)。

　　三：設易學(xué)研究會(huì )編輯部

　　1、編輯出版易學(xué)研究成果 ..、..易學(xué)研究的有關(guān)文獻資料和具有一定歷史意義的易學(xué)雜志和書(shū)刊而出版。

　　2、對會(huì )員和易學(xué)愛(ài)好者，學(xué)易后撰寫(xiě)的論文和研究成果對相關(guān)內容，通過(guò)編輯出版論文.。

　　四：設易學(xué)文化研究會(huì )咨詢(xún)服務(wù)部

　　1、開(kāi)展企業(yè)管.策劃咨詢(xún) 、

　　2、開(kāi)展心靈之旅咨詢(xún)

　　3、開(kāi)展產(chǎn)品命名咨詢(xún) 、

　　4、開(kāi)展人生策劃咨詢(xún)

　　5：承辦國內外《易學(xué)》學(xué)術(shù)交流會(huì )和研討會(huì )。

　�。�.取請進(jìn)來(lái)、走出去的方式）

　　六：20xx-20xx年主要工作：

　　1、組織籌備召開(kāi)中國周易文化大會(huì )及第二屆國際建筑風(fēng)水論壇

　　2、組織召開(kāi)第二屆吉林市易學(xué)文化學(xué)術(shù)研討會(huì )

　　3、組織籌備召開(kāi)第一屆東北易學(xué)文化論壇

　　4、對中華易學(xué)名家大典出版進(jìn)行最后審稿及出版

　　5、成立現代易學(xué)編輯部出版現代易學(xué)雜志

　　7、組織周易文化及靈修開(kāi)智學(xué)習班

　　8、建立建全會(huì )員管.制度和會(huì )員檔案

　　9、做好網(wǎng)站的維護工作

　　10、做好09會(huì )費收繳工作和證書(shū)年檢工作

　　11、組織召開(kāi)一屆三次.事會(huì )

　　以上是本會(huì )20xx-20xx年要開(kāi)展的各項工作計劃，易學(xué)文化研究會(huì )任務(wù)繁重。責任重大，勢在必行，希望全體會(huì )員在上級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，遵照本會(huì )的《章程》積極開(kāi)展各項工作，要與時(shí)俱進(jìn)，弘揚易學(xué)文化，為吉林市的經(jīng)濟建設、社會(huì )發(fā)展，構建社會(huì )和諧，走向創(chuàng )新型國家而不懈努力，做出我們應有的貢獻。

工作計劃 篇7

　　一、心理健康教育工作目標

　　以打造陽(yáng)光校園，創(chuàng )設和諧的人際關(guān)系為總目標。通過(guò)心理健康教育工作，使我校每一名師生在日常工作、學(xué)習、生活中，苦有地方傾訴、郁悶有人溝通、壓力有地方宣泄，讓我校的師生心理不斷成長(cháng)，人格不斷健全，承受挫折、適應環(huán)境的能力不斷增強，能勇于面對現實(shí)，勇敢挑戰困難，以良好的心態(tài)快樂(lè )工作、學(xué)習、生活，真正做到開(kāi)心每一天。

　　二、加強對心理健康教育的領(lǐng)導和管理

　　我校心理健康工作由校長(cháng)直接領(lǐng)導，學(xué)校教育教學(xué)管理中心全面指導、籌劃;并由心育專(zhuān)題輔導員負責各項工作的落實(shí)，心育組成員共同協(xié)作完成學(xué)校心理健康教育工作，具體安排如下：

　　心育課題研究負責人：唐瑛瑛、高清華

　　心理咨詢(xún)室(陽(yáng)光小屋)負責人：李萍、吳曉莉

　　陽(yáng)光信箱負責人：李明媚、胡明花

　　心育網(wǎng)站負責人：柳志強、柏春花

　　心育活動(dòng)負責人：戴紅霞、陳梅

　　學(xué)生心理科學(xué)小論文、心育日記負責人：童彩萍

　　教師心育論文、個(gè)案等負責人：李麗麗

　　心育組成員應積極參與學(xué)校各項心育活動(dòng)，如：開(kāi)設團體輔導、班級團體輔導、班級活動(dòng)課輔導、親子教育、家長(cháng)學(xué)校、個(gè)體咨詢(xún)、搜集各種資料、校園文化氛圍建設等，并充分發(fā)揮伙伴效應，繼續選拔"陽(yáng)光小天使"，讓學(xué)生參與，學(xué)會(huì )自主管理。

　　三、加強心理健康教育的師資隊伍建設

　　搞好師資隊伍建設提高教師的自身素質(zhì)與心理健康教育水平，是保障心理健康教育正常開(kāi)展的重要條件。

　　1、組織教師訂閱一些有關(guān)心理教育的書(shū)籍、報刊，利用課余時(shí)間進(jìn)行自學(xué)，不斷充實(shí)自己，提高理論水平;

　　2、組織心理輔導教師外出考察或培訓學(xué)習，提高心理健康輔導老師的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和品性修養;

　　3、聘請外單位有經(jīng)驗的教師或專(zhuān)家做專(zhuān)題輔導報告;

　　4、加強對班主任心理健康教育校本培訓;

　　5、心理健康教育小組單周例會(huì )，開(kāi)展心理健康教育工作與理論研討;

　　6、每學(xué)期末，結合專(zhuān)題研究組織教師撰寫(xiě)心理教育論文，學(xué)校擇優(yōu)組織參加省、市、縣各級論文評比;

　　7、舉辦教師心理成長(cháng)樂(lè )園活動(dòng)。

　　四、心理健康教育途徑

　　(一)學(xué)生版塊

　　1、課程的設置

　　(1)積極發(fā)揮課堂主渠道作用，各班班主任要利用二會(huì )一課進(jìn)行心理健康教育。

　　(2)開(kāi)設班級心理健康教育課。

　　(3)心理講座或班級團體輔導;

　　一二年級：《笑臉相迎》--禮儀教育。

　　三四年級：《勇于面對》--挫折教育。

　　五六年級：《尋找你的北極星》--目標教育。

　　《充滿(mǎn)信心走向成功》--成功教育。

　　2、心理咨詢(xún)

　　具體的方式有：

　　(1)個(gè)體咨詢(xún)

　　心育輔導教師采取輪班的形式在"陽(yáng)光小屋"負責接待學(xué)生個(gè)別咨詢(xún)。同時(shí)為班主任提供有消極傾向學(xué)生的心理發(fā)展動(dòng)態(tài)，密切關(guān)注，及時(shí)干預，防患于未然。學(xué)校心理咨詢(xún)室開(kāi)放時(shí)間：每周星期一至周五中午13：00--14：00

　　(2)電話(huà)咨詢(xún)

　　(3)信箱咨詢(xún)

　　辦好"陽(yáng)光信箱"，引導學(xué)生學(xué)寫(xiě)"心理日記"、畫(huà)"心理漫畫(huà)"，及時(shí)收集學(xué)生的心理困惑和心理問(wèn)題，及時(shí)反饋答復，幫助學(xué)生有效排除各種心理障礙。

　　3、心理咨詢(xún)室(陽(yáng)光小屋、心晴驛站)的各項自選活動(dòng)項目：發(fā)泄、書(shū)療、聊天、訴說(shuō)、聽(tīng)音樂(lè )、看電影、唱歌、做放松操。

　　4、學(xué)生心理成長(cháng)班主任負責全面推行：輔導需要幫助的學(xué)生，作好輔導記載。

　　5、做好心理測試、心理檔案的建立、開(kāi)展心理調查工作

　　(二)教師版塊

　　1、開(kāi)展校內心理健康活動(dòng)課賽課活動(dòng);

　　2、開(kāi)展心理教育論文評比活動(dòng);

　　3、設立"教師心理成長(cháng)樂(lè )園"活動(dòng)。

　　4、定期召開(kāi)班主任、思品課教師及心理輔導員會(huì )議，交流輔導心得。

　　5、心理健康教育工作組談話(huà)會(huì )

　　(三)家長(cháng)版塊

　　1、講座

　　低年級：《習慣決定命運》;

　　中年級：《挫折教育》、《讓你的孩子成為學(xué)習的高手》;

　　高年級：《做個(gè)知心家長(cháng)》;

　　2、咨詢(xún)

　　具體的方式有：

　　(1)個(gè)體咨詢(xún)

　　(2)電話(huà)咨詢(xún)

　　(3)書(shū)信咨詢(xún)

　　(4)家校聯(lián)系本交流

　　3、親子教育--與學(xué)生家長(cháng)的交流、溝通

　　(四)校園文化版塊

　　1、辦好心理健康教育小報《陽(yáng)光之旅》;

　　2、出好心理健康教育專(zhuān)題板報;

　　3、完善心理咨詢(xún)室的布置;

　　4、辦好"心育之聲"廣播;

　　5、做好校長(cháng)信箱的信息反饋，教師心語(yǔ)、學(xué)生心語(yǔ)征稿收集活動(dòng)。

　　五、心理健康教育教研的開(kāi)展

　　做好心理健康輔導方法的探討：脫敏治療方法、意想與對話(huà)法、暗示法、音樂(lè )治療法等。

　　六、其他工作

　　根據市縣級要求做好各項工作的安排落實(shí)。

工作計劃 篇8

　　一、工作思路

　　全面貫徹黨的教育方針，深化課程改革，推進(jìn)實(shí)施素質(zhì)教育。以提升教師群體專(zhuān)業(yè)化水平為目標，以提高教育教學(xué)質(zhì)量為核心，突出一個(gè)中心——提高教育教學(xué)質(zhì)量；抓住兩個(gè)關(guān)鍵——提升學(xué)校教學(xué)管理水平和提高教師整體業(yè)務(wù)素質(zhì)；狠抓三個(gè)重點(diǎn)——課程方案及教學(xué)常規的落實(shí)、質(zhì)量監測及評價(jià)、教學(xué)研究及課題研究活動(dòng)的開(kāi)展。不斷增強“創(chuàng )新意識、質(zhì)量意識、效率意識和服務(wù)意識”，創(chuàng )新教研方式，努力構建“教學(xué)視導經(jīng)�；�、校本教研制度化、教研手段現代化”的教研體系，促進(jìn)全鎮小學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量穩步提升。

　　二、工作目標

　　通過(guò)扎實(shí)開(kāi)展常規教研活動(dòng)、專(zhuān)題教研活動(dòng)、以教師個(gè)人或學(xué)科教研組為主體的自主互助式教研活動(dòng)以及小課題研究活動(dòng)。使教師隊伍素質(zhì)得以提高（面向全體、尊重個(gè)性，樂(lè )教、會(huì )教、善教）；教研氛圍濃厚，骨干教師團體不斷壯大，教師專(zhuān)業(yè)化、學(xué)者化程度不斷加深；著(zhù)力培養小學(xué)生學(xué)習興趣和良好習慣，讓學(xué)生樂(lè )學(xué)、會(huì )學(xué)、善學(xué)，健康成長(cháng)、全面發(fā)展。

　　三、主要工作及措施

　�。ㄒ唬┳ズ谩罢n程方案”的落實(shí)，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

　　1、落實(shí)國家課程方案，開(kāi)齊課程，上足課時(shí)。落實(shí)課程標準，完成課程標準規定的教學(xué)任務(wù)。完善小學(xué)專(zhuān)項考核方案，繼續組織專(zhuān)項考核評估。

　　2、深化師生讀書(shū)、書(shū)畫(huà)比賽、作文大賽等活動(dòng)，召開(kāi)小學(xué)作文教學(xué)研討會(huì )。

　　3、落實(shí)好地方課程的開(kāi)設與管理，加強校本課程的開(kāi)發(fā)。

　　4、面向全體學(xué)生，關(guān)注個(gè)體差異。落實(shí)“培優(yōu)轉差”配套措施。不斷壯大優(yōu)秀生群體，力爭不讓每一名學(xué)生掉隊。

　　5、著(zhù)眼學(xué)生素質(zhì)，抓好養成教育。認真落實(shí)《泗水縣中小學(xué)學(xué)生習慣養成實(shí)施意見(jiàn)》，著(zhù)重培養學(xué)生學(xué)習的濃厚興趣、有效方法和良好習慣。此項工作將組織專(zhuān)項檢查并納入對學(xué)校的綜合考核中。

　�。ǘ�）抓好教學(xué)管理，提高管理效益。

　　1、抓好制度的創(chuàng )建和完善，優(yōu)化管理模式，提高管理效能。做到制度制訂科學(xué)民主、措施有力，制度落實(shí)到位、執行嚴格、教學(xué)管理務(wù)實(shí)高效。

　　2、突出教學(xué)的中心地位，抓各校以質(zhì)量為本、質(zhì)量立校意識的提升。一切工作務(wù)必服從和服務(wù)于教學(xué)，把教學(xué)工作做精、做細、做實(shí)、做優(yōu)。要求校長(cháng)每學(xué)年聽(tīng)評課不少于40節，分管校長(cháng)、教務(wù)主任不少于80節，教師聽(tīng)評課不少于40節。

　　3、加大對各小學(xué)檢查評估力度。根據《中冊鎮小學(xué)教學(xué)教研工作監測考核辦法》對學(xué)校進(jìn)行綜合評價(jià)，對各小學(xué)教務(wù)主任工作進(jìn)行評價(jià)。建立業(yè)務(wù)領(lǐng)導考核、骨干教師培養制度。

　　4、加大教學(xué)視導和不定期督查力度。關(guān)注薄弱學(xué)校、薄弱學(xué)科和薄弱教師的教學(xué)工作。

　　5、加強學(xué)前教研。以“情感教育”、“習慣教育”作為教育教學(xué)的核心目標。通過(guò)舉辦學(xué)前教學(xué)研討會(huì )、學(xué)前保育觀(guān)摩、教師培訓等活動(dòng)，提高學(xué)前教研工作水平。

　�。ㄈ�）抓好教學(xué)常規，規范教學(xué)行為。

　　1、認真落實(shí)《濟寧市中小學(xué)教學(xué)工作常規》，規范學(xué)校教學(xué)管理和教師教學(xué)行為。常規教研工作突出針對性、專(zhuān)題性和實(shí)效性。

　�。�1）計劃重實(shí)際。要認真制定教學(xué)工作計劃，杜絕假、大、空。突出抓好計劃的落實(shí)，力戒流于形式。

　�。�2）課標、教材重研讀。加強對課程標準的學(xué)習與解讀，把“目標要求”熟記領(lǐng)悟，落實(shí)到教學(xué)實(shí)踐中。引導教師認真研讀教材，明確課程標準的要求在教材中如何體現，準確把握編者意圖，深挖教材、用好教材、合理開(kāi)發(fā)教學(xué)資源。

　�。�3）備課重實(shí)效。備課要準確定位學(xué)生、定位教學(xué)目標、定位教學(xué)方法、定位學(xué)法指導。教學(xué)設計的撰寫(xiě)要著(zhù)重在“教什么”“怎么教”“怎么學(xué)”上下功夫，做到“書(shū)寫(xiě)整潔、眉目清晰、環(huán)節詳實(shí)、進(jìn)度超前、著(zhù)眼反思”。

　　建立“集體備課、資源共享、取長(cháng)補短、課后反思”的備課制度，充分發(fā)揮教師的集體智慧，提高教學(xué)設計的整體水平；結合教師自身特長(cháng)和本班學(xué)生實(shí)際，倡導教學(xué)設計個(gè)性化，促進(jìn)教師教學(xué)特色的形成。做好“個(gè)人—集體—個(gè)人”三段式備課，重點(diǎn)抓好教師二次備課，切實(shí)提高教師備課效用。

　　總之，教研室將發(fā)揚“包容、嚴謹、求實(shí)、開(kāi)拓”的教科研精神和“奉獻、負責、爭先”的中心學(xué)校精神，內強素質(zhì)，外樹(shù)形象，使XX年各項工作再上臺階。

　　時(shí)間

　　主要工作

　　1月

　　1、總結XX年工作，制定XX年工作計劃。

　　2、集體備課前期工作。

　　3、小學(xué)課程標準達標測試與分析。

　　2月

　　1、完善下發(fā)教研室XX年工作計劃。

　　2、教學(xué)資料檢查。

　　3、組織參加寒假培訓。

　　4、教師集體備課稿的審核、復印、整理、下發(fā)。

　　3月

　　1、召開(kāi)全鎮小學(xué)教研工作會(huì )。

　　2、寒假作業(yè)完成、計劃制定、集體備課使用情況檢查。

　　3、組織參加教育科研論文評選；完善制定教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)計劃。

　　4、學(xué)案導學(xué)及集體備課課堂教學(xué)視導、研討。

　　4月

　　1、教學(xué)能手評選。

　　2、小學(xué)“薄弱學(xué)科”專(zhuān)項考核、教學(xué)研討活動(dòng)。

　　3、基礎教育質(zhì)量監測分析。

　　4、邀請名師送課。

　　5月

　　1、教學(xué)能手評選。

　　2、教學(xué)常規視導、小學(xué)寫(xiě)字、閱讀等素質(zhì)考核。

　　3、組織理論學(xué)習月活動(dòng)。

　　6月

　　1、小學(xué)教學(xué)質(zhì)量監測。

　　2、各校教研工作考核（資料展評）。

　　3、組織各年級期末考試。

　　4、安排假期集體備課。

　　7月

　　1、教學(xué)質(zhì)量監測成績(jì)分析。

　　2、迎接小學(xué)教研室工作評估。

　　3、參加省市縣課改暑期培訓。

　　4、課程標準及教材研讀檢查考試。

　　8月

　　1、小學(xué)新教材培訓。

　　2、集體備課稿的審核、復印、裝訂、發(fā)放。

　　3、籌備全鎮教學(xué)工作會(huì )議。

　　9月

　　1、全鎮教學(xué)工作會(huì )議。

　　2、教學(xué)常規視導、教學(xué)示范學(xué)校創(chuàng )建工作自查。

　　3、迎國慶師生書(shū)畫(huà)比賽。

　　4、教學(xué)研討會(huì )。

　　10月

　　1、課堂教學(xué)觀(guān)摩活動(dòng)。

　　2、薄弱學(xué)科專(zhuān)項視導。

　　3、迎接縣教學(xué)示范校評估。

　　4、閱讀升級達標活動(dòng)。

　　11月

　　1、基礎教育質(zhì)量監測。

　　2、公開(kāi)課教學(xué)活動(dòng)。

　　3、小學(xué)寫(xiě)字、閱讀等素質(zhì)考核。

　　12月

　　1、教學(xué)資料展評。

　　2、XX年工作總結，制訂XX年計劃.

工作計劃 篇9

　　一、指導思想

　　始終遵循學(xué)�？傮w工作思路，圍繞“一個(gè)”中心：安全、穩定這個(gè)中心；做好“一個(gè)”服務(wù)：做好教育教學(xué)服務(wù)工作，落實(shí)“三個(gè)”到位：認識到位、責任到位、措施到位。通過(guò)建設和加強后勤管理制度，建立良好的后勤管理秩序，挖掘后勤工作潛力，調動(dòng)后勤工作的積極性，確保后勤服務(wù)工作更上一層樓。

　　二、工作目標

　　1．開(kāi)源節流，增收節支，管好水用好電，切實(shí)減少辦公費用和車(chē)旅費支出，增強工作的計劃性，科學(xué)合理地安排各項工作。

　　2．進(jìn)一步完善購物領(lǐng)物工作，購物有申請，日常用品、易耗品進(jìn)出庫手續齊全，切切實(shí)實(shí)建好材料賬，按月分類(lèi)實(shí)行財產(chǎn)審核，杜絕浪費。建好固定資產(chǎn)明細帳，管好、履行好財產(chǎn)保管與使用責任書(shū)。

　　3．全面提高后勤人員素質(zhì)，服務(wù)意識、節儉意識、增收意識不斷增加，力爭師生、家長(cháng)和學(xué)�！叭凉M(mǎn)意”。

　　4．制定并逐步落實(shí)校園整體規劃，依照“創(chuàng )辦特色，規范辦學(xué)”的整體要求，不斷優(yōu)化校園環(huán)境，發(fā)揮環(huán)境育人的整體功能。

　　5．嚴肅財經(jīng)紀律，規范財務(wù)管理和收費行為，合理收支，強化審計，接受監督。收費有公示，自覺(jué)接受社會(huì )和上級的收費檢查。

　　三、工作措施

　　1．建立健全科學(xué)、規范的校產(chǎn)管理制度，加強對校產(chǎn)的日常管理。及時(shí)做好校產(chǎn)登記、保管、申領(lǐng)、維修、報廢、轉讓等各環(huán)節工作，增強教師和學(xué)生愛(ài)護公物的意識。

　　2．建立完善各項制度，加強學(xué)校財務(wù)管理。

　　3．加強教學(xué)設施的維修與更新。

　　4．加強綠化管理，美化校園環(huán)境。

　　5、負責水、電及其他物品的檢查維修上報，及時(shí)解決存在的問(wèn)題。

　　6、樹(shù)立后勤為教學(xué)第一線(xiàn)服務(wù)的思想，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。要多思考、多學(xué)習、多聽(tīng)反映、多聽(tīng)意見(jiàn)。遇事能做的，隨時(shí)處理，不拖拉，多服務(wù)、服好務(wù)。

　　7、完善物品采購制度，根據采購物品的價(jià)值大小，做好采購審批制度及物品的驗收歸庫工作。

　　8、切實(shí)加強各功能教室、活動(dòng)室的管理，充分發(fā)揮各功能教室、活動(dòng)室的作用。嚴格執行專(zhuān)用室的保管責任制和誰(shuí)損壞誰(shuí)賠償的原則。

　　四、抓好重點(diǎn)工作

　　1、重點(diǎn)抓好學(xué)校安全工作。

　�。�1）經(jīng)常檢查場(chǎng)地、設施和各處室中的電器、線(xiàn)路、裝置、設備，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決隱患，切實(shí)做好防水、防盜、防觸電及防其它意外事故的工作。

　�。�2）認真負責地做好各項后勤常規管理工作。

　　2、重點(diǎn)抓好校舍、校產(chǎn)及財務(wù)管理工作。

　�。�1）進(jìn)一步完善學(xué)校校產(chǎn)管理制度，增強師生對校產(chǎn)的愛(ài)護意識。完善校產(chǎn)維修報修制度，由相關(guān)人員將報修單送到后勤處，以便及時(shí)安排；維修完畢，由報修人負責驗收簽字。

　�。�2）加強對校產(chǎn)校具的管理，提高對各類(lèi)設備的使用效率，做到妥善保管，合理使用，正常維護，每期期初要對校產(chǎn)校具、設備、圖書(shū)進(jìn)行清點(diǎn)登記，責任到人。

　�。�3）嚴格校產(chǎn)管理制度化、規范化，充分發(fā)揮教學(xué)器材和現代教學(xué)設備的作用，嚴禁亂拿、亂用、亂丟、亂放等不負責任的行為。

　�。�4）完善財務(wù)制度，經(jīng)費的領(lǐng)取，支付等工作，應按程序進(jìn)行，嚴格財務(wù)審查和復核；實(shí)行會(huì )計報賬制度，用款人辦理報銷(xiāo)必須持有有效憑據，杜絕過(guò)期或偽發(fā)票入賬。嚴控審批范圍，嚴格履行開(kāi)支單據與物品入庫簽字手續。實(shí)行現金購物，不計帳。

　�。�5）實(shí)行民主理財。學(xué)校的財經(jīng)收支情況，定期向教職工公示，做到財務(wù)公開(kāi)，主動(dòng)接受群眾監督，每向學(xué)校匯報一次收支情況。

　�。�6）加強用電用水和日常檢修管理，堅持勤儉節約，反對鋪張浪費，努力為學(xué)校節約一滴水，一度電，一分錢(qián)。

　　五、具體安排

　　二月份：

　　1、做好開(kāi)學(xué)初的常規工作。A、分發(fā)新書(shū)；B、分發(fā)各類(lèi)布置教室物品

　　2、各室公共財產(chǎn)登記。

　　3、發(fā)放教師基本辦公用品。

　　4、調整部分教室的課桌椅。

　　5、協(xié)助學(xué)校做好開(kāi)學(xué)迎接檢查工作。

　　三月份：

　　1、做好校園綠化工作。

　　2、做好財務(wù)季度報表工作。

　　四月份：

　　1、協(xié)助學(xué)校做好教師考核工作。

　　2、做好后勤人員的年度考核工作。

　　五月份：

　　1、安排“五一”假值班。

　　2、搞好大掃除，完成好疾病預防消毒工作。

　　3、完成固定資產(chǎn)的盤(pán)點(diǎn)、報表工作。

　　六月份：

　　1、做好全體師生的防暑降溫工作，給師生提供最佳服務(wù)。

　　2、擬定暑假維修事項。

　　3、安排教職工假期值班。

　　七月份：

　　1、做好后勤工作總結。

　　2、財產(chǎn)驗收（各班、各室）。

　　3、檔案整理。

　　九月份：

　　1．做好開(kāi)學(xué)準備工作。落實(shí)各類(lèi)財物的采購工作。

　　2．制定后勤計劃。

　　3．搞好校園垃圾清運工作。

　　十月份：

　　1做好全校安全檢查工作。

　　2.做好秋季運動(dòng)會(huì )的準備工作

　　十一月份：

　　1、搞好大掃除，完成好疾病預防消毒工作。

　　2、做好校園綠化工作。

　　3、做好全校安全檢查工作。

　　十二月份：

　　1、做好全校安全檢查工作。

　　2、擬定寒假維修事項。

　　3、檔案整理。

　　玉清九義校 20xx年2月15日 附：

　　學(xué)校后勤工作領(lǐng)導小組

　　組長(cháng)：唐盛凱

　　成員：吳應官 陳 勇 蔡順平 孟賢禮 顏 俊 周 滔

工作計劃 篇10

　　一、指導思想

　　這一年度我校的校本研修工作將按照上級研修部門(mén)的工作要求，以加快學(xué)校內涵發(fā)展為目標，緊緊圍繞“打造高質(zhì)量課堂，提升教師教育教學(xué)能力”這一主題，堅持“育德為先、能力為本，突出骨干、面向全員，均衡發(fā)展”的原則，開(kāi)展多種形式的基于崗位、基于課堂、基于問(wèn)題、基于教師發(fā)展需求的教師培訓與崗位練兵活動(dòng)，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)。

　　二、主要工作

　　(一)做好校本培訓工作

　　這一年度的校本培訓工作繼續采取自學(xué)與集中學(xué)習相結合的方式進(jìn)行。

　　1.教師的自學(xué)內容包括：本學(xué)科的課標、教材、教法，與本學(xué)科相關(guān)的網(wǎng)絡(luò )學(xué)術(shù)信息和學(xué)刊中的相關(guān)論述等。

　　2.集中學(xué)習的主要內容是教育學(xué)、心理學(xué)的通識培訓，名優(yōu)教師錄像課，講座視頻等。

　　3.培訓成果以“講述我的教育故事”形式呈現。要求全體教師以教育學(xué)和心理學(xué)為理論支撐，選取自己在教育、教學(xué)工作中的典型案例，撰寫(xiě)一篇教育或教學(xué)案例。學(xué)校經(jīng)過(guò)評選后，組織教師進(jìn)行交流并編輯成本校的年度《教育教學(xué)案例集》。

　　4.組織教師參加省、市教研部門(mén)組織的各類(lèi)培訓活動(dòng)，使我校教師及時(shí)把握最先進(jìn)的教育理念和教育改革最前沿成果，把握最新的教育技術(shù)和教學(xué)方法。

　　(二)開(kāi)展校本教研活動(dòng)

　　1.這一年度我校的教研主題是“打造高質(zhì)量課堂”。按照這一主題，分別確立了各學(xué)科提升課堂教學(xué)質(zhì)量的教研重點(diǎn)：數學(xué)學(xué)科“小學(xué)數學(xué)基本思想和基本活動(dòng)經(jīng)驗的主要教學(xué)策略”，語(yǔ)文學(xué)科“語(yǔ)文閱讀教學(xué)策略”，科任學(xué)科“不同課型教學(xué)策略”。

　　2.教研活動(dòng)主要采取常態(tài)教研、主題教研、區域教研三種形式進(jìn)行。

　　常態(tài)教研：聽(tīng)常態(tài)課，認真做好課后的評課、議課、研課和教研成果的積累工作。

　　主題教研：舉辦全體任課教師的“朝陽(yáng)小學(xué)第七屆陽(yáng)光杯賽課”活動(dòng)，在此基礎上推出名師引領(lǐng)課。

　　區域教研：這一年度我校要主辦一次區域教研活動(dòng)，協(xié)辦一次區域教研活動(dòng)，還組織本校教師積極參加合作體學(xué)校舉辦的各學(xué)科的教學(xué)研究活動(dòng)。

　　通過(guò)以上三種形式的教研活動(dòng)，為我校教師提供展示、交流、學(xué)習的平臺，進(jìn)一步強化我校教師的課堂教學(xué)策略意識、課堂教學(xué)有效意識和課堂教學(xué)的成果意識，以此促進(jìn)我校教師的課堂教學(xué)水平發(fā)展，推動(dòng)教學(xué)質(zhì)量的提升。

　　(三)發(fā)揮名優(yōu)教師的示范引領(lǐng)作用

　　1.建立起(20xx—20xx年度)市級骨干教師、教學(xué)能手，管理考核檔案。按照“骨干(能手)教師承諾書(shū)”的要求，給他們下任務(wù)、加擔子，讓他們在校本教研、區域教研、市級教研活動(dòng)中承擔相應的教研任務(wù)，充分發(fā)揮出名優(yōu)(骨干)教師的引領(lǐng)、示范作用。

　　2.利用學(xué)校網(wǎng)站、教師博客等平臺交流展示名優(yōu)教師的教育智慧、教學(xué)風(fēng)格、教學(xué)策略與教學(xué)方法的應用，使不同層次的教師都有不同程度的提升。

　　(四)開(kāi)展崗位練兵活動(dòng)

　　學(xué)校結合市教研部門(mén)的工作計劃，有針對性地組織教師進(jìn)行相關(guān)的技能訓練和比賽，通過(guò)學(xué)校內部的崗位練兵促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展。

　　1.朝陽(yáng)小學(xué)第七屆“陽(yáng)光杯”賽課活動(dòng)。

　　2.教師三筆字比賽

　　3.學(xué)科不同課型教學(xué)策略說(shuō)課賽

　　三、工作要求

　　1.學(xué)校領(lǐng)導和相關(guān)負責人要按計劃積極組織安排各項研修活動(dòng)并做好研修過(guò)程性材料的積累，全體教師要積極參與到研修活動(dòng)當中。

　　2.這一年度，所有研修活動(dòng)都將按照學(xué)校的《校本研修工作考核辦法》對教師參加研修情況進(jìn)行登記，并按照研修效果情況進(jìn)行相應的考核。

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