【實(shí)用】工作計劃匯編六篇

　　光陰的迅速，一眨眼就過(guò)去了，我們又將迎來(lái)新一輪的努力，此時(shí)此刻我們需要開(kāi)始做一個(gè)工作計劃。工作計劃的開(kāi)頭要怎么寫(xiě)？想必這讓大家都很苦惱吧，下面是小編為大家整理的工作計劃6篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

工作計劃 篇1

　　一、情況分析

　　新的一年，新的學(xué)期，新的開(kāi)始。上一學(xué)期，我們針對新生入園的情緒問(wèn)題采取了大量的措施以吸引幼兒高興入園。培養幼兒初步的常規意識，并嘗試開(kāi)展了主題活動(dòng)。其中有收獲也有不足。

　　成績(jì)：1、三位教師得到了幼兒及家長(cháng)的喜歡及肯定

　　2、家長(cháng)專(zhuān)欄榮獲幼兒園三等獎

　　3、教師積極投稿并在朝陽(yáng)區年會(huì )及全國師德論壇會(huì )上獲獎。

　　不足：1、幼兒的常規培養有待鞏固與加強

　　2、幼兒的身體情況較弱，教師應加大對家長(cháng)的指導力度

　　3、家長(cháng)對“從小培養幼兒常規”的意識較弱，如：按時(shí)送幼兒來(lái)園。

　　二、指導思想

　　以《北京市學(xué)前教育條例》、《幼兒園工作規程》、《幼兒園管理條例》為依據，深入貫徹《北京市幼兒園教育綱要》，堅持“一切為了孩子”的服務(wù)宗旨，以愛(ài)為魂、以實(shí)為本，以特色辦園為目標、教研為突破口，轉變教育觀(guān)念，提高業(yè)務(wù)水平。

　　三、學(xué)期目標

　　讓幼兒喜歡幼兒園生活，初步培養幼兒的生活自理能力。繼續嘗試開(kāi)展主題活動(dòng)，讓幼兒從中體驗樂(lè )趣。培養幼兒積極參加戶(hù)外活動(dòng)，促進(jìn)幼兒身心全面發(fā)展。

　　四、學(xué)期工作重點(diǎn)

　　培養幼兒初步的生活自理能力及基本常規。依據幼兒興趣點(diǎn)，開(kāi)展簡(jiǎn)單的主題活動(dòng)。針對幼兒體能測試內容，加強幼兒的體能訓練。注重家園合作，和家長(cháng)取得同步教育。向家長(cháng)宣傳科學(xué)育兒的常見(jiàn)方法。

　　五、具體內容與措施

　　內容：常規及自理能力培養

　　措施：“學(xué)習源自生活”。培養應從生活中的點(diǎn)滴做起。

　　1、三位教師密切配合，要求一致，在點(diǎn)滴中成長(cháng)。

　　2、家園密切配合，步調統一，同步成長(cháng)。

　　內容：豐富多彩的主題活動(dòng)

　　措施：1、以幼兒的興趣為出發(fā)點(diǎn)，充分挖掘幼兒的潛能

　　2、結合環(huán)境，通過(guò)幼兒參與，開(kāi)展主題活動(dòng)

　　內容：形式多樣的體能訓練

　　措施：1、游戲中的樂(lè )趣。（每個(gè)游戲中都蘊涵了許多的教育目的，如：在“小孩小孩真愛(ài)玩”中，幼兒聽(tīng)指令摸完物體后，可通過(guò)跑、單腳跳、雙腳跳等方法回到教師身邊，從中達到了體能訓練的目的。）

　　2、豐富的體育器械。（就拿簡(jiǎn)單的“圈”來(lái)說(shuō)，放在地上擺成不同的“跳房子”的形狀，既吸引了幼兒，提高了興趣，又能鍛煉幼兒跳的技能。）

　　3、“大帶小”活動(dòng)。（小孩子都喜歡和大一點(diǎn)的孩子一起玩，如果能有他們的加入，孩子們的興趣就會(huì )更濃。）

　　六、分月安排

　　二月：1、開(kāi)學(xué)前的準備工作

　　2、制定班級計劃、學(xué)期目標

　　三月：1、開(kāi)學(xué)典禮

　　2、特色課程開(kāi)班（英語(yǔ)班）

　　3、開(kāi)展“教師頌”文藝活動(dòng)

　　4、學(xué)習《綱要》

　　5、常規檢查評比，環(huán)境評比（3月22日）

　　6、向社區散居兒童開(kāi)放（3月27日托班負責）

　　四月：1、召開(kāi)《幼兒運動(dòng)會(huì )》

　　2、“節水”宣傳月活動(dòng)

　　3、環(huán)境評比（4月26日）

　　4、出版第二期園刊（托班負責 4月5日下發(fā)）

　　五月：1、貫徹《綱要》，教師特長(cháng)教學(xué)的展示活動(dòng)。（上旬）

　　2、慶“六一”，組織幼兒進(jìn)行科學(xué)探索活動(dòng)

　　3、貫徹《條例》社區宣傳家教咨詢(xún)活動(dòng)

　　4、環(huán)境評比（5月26日）

　　六月：1、特色教師課程展示匯報

　　2、半日活動(dòng)評優(yōu)

　　3、環(huán)境評比（6月28日）

　　3、崗位競聘的準備工作

　　七月：1、年度總結考核工作

　　2、物品的清查工作

　　3、崗位競聘、簽聘書(shū)

工作計劃 篇2

　　20xx即將過(guò)去，20xx年即將到來(lái)，20xx年是我們醫院創(chuàng )建國家二級醫院年，利用這個(gè)大好機會(huì )，雖然20xx年我們取得了一點(diǎn)成績(jì)，但是離二級醫院要求還遠遠不夠，雖然我科繼續依照夯實(shí)基礎、 培養人才、 拓展業(yè)務(wù)的原則， 共謀醫院發(fā)展努力在二級醫院創(chuàng )建工作中盡全科所有醫務(wù)人員力量，每個(gè)人都要出一份力。 進(jìn)修計劃：擬輪流選派中青年骨干醫生、護士到市內、省內醫院進(jìn)修學(xué)習，使他們到達學(xué)習醫院能夠學(xué)習新理論，新技術(shù)，新技能，新知識，提高自己的業(yè)務(wù)能力。 進(jìn)一步提高醫療、護理質(zhì)量，努力提高全科醫療技術(shù)的整體水平。爭取開(kāi)展新技術(shù)，新療法，積極引導撰寫(xiě)專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)論文，提升科室在醫院的知名度，在群眾中影響力，進(jìn)一步細化科室管理，尤其是醫療質(zhì)量各環(huán)節控制， 要認真落實(shí)xx項核心制度，提高醫療質(zhì)量和醫療安全；要切實(shí)加強病歷質(zhì)量管理，從強化各級管理責任入手，制定各種切實(shí)可行措施，提高病歷質(zhì)量水平；避免醫療事故的發(fā)生，做到不流于形式。要堅持合理檢查、合理用藥、控制藥占比，因病施治，規范收治專(zhuān)科患者，逐步推行臨床路徑試行工作。繼續教育方面：繼續做好我院院內的繼教授課、聽(tīng)課工作，堅持課內講座。學(xué)術(shù)交流：做好市級與省級各大醫院的學(xué)術(shù)交流，積極參加市內.國內、省內本專(zhuān)業(yè)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)活動(dòng)。

　　20xx年是我院不斷深化改革、加快發(fā)展、增進(jìn)效益的一年，同時(shí)也是醫院提升核心競爭力的關(guān)鍵一年，更是進(jìn)一步落實(shí)二級醫院驗收的關(guān)鍵一年。在院領(lǐng)導的堅強領(lǐng)導下心血管內科緊緊圍繞深化改革、擴大開(kāi)放、科技興院、穩定發(fā)展的基本方針，圍繞醫德醫風(fēng)、醫療質(zhì)量、管理效益，這個(gè)主題進(jìn)一步增強全科職工的率先意識、創(chuàng )新意識、機遇意識、質(zhì)量意識通過(guò)強化內部管理提高競爭實(shí)力加強行風(fēng)建設提升科室形象來(lái)完成全年工作目標和任務(wù)。具體在：

　　一、加大科室管理力度，創(chuàng )新優(yōu)質(zhì)服務(wù)新模式

　　1.首先我們認真組織科室醫務(wù)人員，反復學(xué)習醫院的各種文件及規章制度。

　　2 樹(shù)立優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念，提出科室服務(wù)理念，樹(shù)立起各具有專(zhuān)科特色的服務(wù)理念和行為規范。落實(shí)醫療服務(wù)規范，落實(shí)醫生查房制度，科室住院醫生在堅持對病人實(shí)施個(gè)性化醫療、人性化服務(wù)。

　　3.配合市場(chǎng)宣傳，注重宣傳市場(chǎng)，注重患者的就醫就診，擴大宣傳力度，使就診患者有個(gè)溫馨的心里，使住院病人數明顯增長(cháng)，達到良好的社會(huì )效益。

　　3.20xx年加大對醫生的管理和培訓，使他們的業(yè)務(wù)水平能有所提高，不斷學(xué)習。

　　4，積極調整醫療結構，采取有效措施，想方設法降低醫療費用，爭取取得顯著(zhù)效果。一是抓合理用藥。二是抓單病種費用。 三是抓一次性材料的使用。四是加快病床周轉率和床位使用率，響應政府號召，在單病種限價(jià)方面，通過(guò)采取一系列強有力措施，保證科室明年圓滿(mǎn)完成醫院下達的各項指標，在科室業(yè)務(wù)增長(cháng)速度較快的情況下，使各項費用維持在相對較低的水平，切實(shí)減輕群眾的負擔的同時(shí)要提高醫院科室的效率.

　　二、規范醫療質(zhì)量管理，提高醫療技術(shù)水平

　　注重人才隊伍建設 我科大力對醫療業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行培養.在科室合理安排擬于進(jìn)修學(xué)習人員名單，及時(shí)向醫教科，護理部打報告，合理安排科室人員外出進(jìn)修學(xué)習。

　　2.強化規章制度的落實(shí) 科內定期召開(kāi)會(huì )議，每周一次院周會(huì )，每月一次科務(wù)會(huì )，發(fā)現不正之風(fēng)隨時(shí)開(kāi)會(huì )，強調安全，質(zhì)量，醫生，護士職責執行情況;每月兩次安全，質(zhì)量檢查，對不合格表現給予兩徹底：定期進(jìn)行安全教育，做到制度化、經(jīng)�；�。定期對病歷進(jìn)行檢查和評估。定期對安全隱患進(jìn)行檢查和評估。

　　三、加強學(xué)科建設鼓勵科技創(chuàng )新。 醫療質(zhì)量是醫院各項管理工作的 核心內容是醫院的生命線(xiàn)也是管理成效的關(guān)鍵所在。以病人為中心以質(zhì)量為核心�；�礎環(huán)節、終末質(zhì)量并重自我控制與全面監督并舉�？浦魅味�為科室第一負責人嚴把科內醫療質(zhì)量，護理質(zhì)量、病歷書(shū)寫(xiě)質(zhì)量、 發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決及時(shí)防范使醫療質(zhì)量管理更趨科學(xué)化、專(zhuān)業(yè)化。

　　20xx年我們滿(mǎn)懷希望，開(kāi)拓創(chuàng )新，大膽實(shí)干，我想心內科在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，一定趁著(zhù)二級醫院創(chuàng )建契機，奮勇前進(jìn)，勇敢創(chuàng )新，努力使心內科醫療水平再上新臺階，使科室業(yè)務(wù)收入再上新水平。

工作計劃 篇3

．教育內容和要求

　�。�1）健康：

　　1) 進(jìn)一步養成飯前便后和手臟時(shí)洗手的習慣，洗手時(shí)能按順序認真地洗，不玩水，洗好后用自己的毛巾擦手；

　　2) 獨立入廁，學(xué)會(huì )上便槽大小便，逐步養成每日大便的.習慣；

　　3) 正確使用勺子，安靜就座，愉快進(jìn)餐，繼續學(xué)習文明的進(jìn)餐習慣，細嚼慢咽，不挑食。餐后能簡(jiǎn)單整理桌面，掌握餐后理洗順序，并養成及時(shí)喝水的習慣。

　　4) 進(jìn)一步培養中班幼兒良好的就寢習慣，能按順序穿脫簡(jiǎn)單的衣褲、鞋子，初步學(xué)會(huì )疊衣褲、脫寶寶衫，安靜入睡，睡姿正確；

　　5) 在老師的鼓勵下，喜歡并較積極地參加各類(lèi)體育游戲活動(dòng)，并能克服一定的困難；

　　6) 學(xué)習三套體操，能聽(tīng)信號向指定方向走或在指定范圍內四散跑，雙腳原地向上跳，向遠跳50厘米以上，在寬25厘米以?xún)鹊钠胶饽旧献�，學(xué)拍皮球，互相拋接大皮球，鉆過(guò)70厘米高的障礙物。

　　7) 不玩、不觸摸危險品，進(jìn)一步知道解決常見(jiàn)安全問(wèn)題的正確方法；

　　8) 喜歡與老師交談，與小朋友游戲，在集體生活中情緒穩定、愉快，并形成安全感、信賴(lài)感。

　�。�2）社會(huì )性和情感：

　　1) 知道自己及家人的姓名、性別，知道父母工作的辛苦，愛(ài)父母、尊敬父母，不亂發(fā)脾氣；

　　2) 能高興地參加各種活動(dòng)，知道世界有很多種族的兒童，知道中國的兒童很幸福；

　　3) 愿意做自己能做的事并能為自己所表現出的能力感到高興；

　　4) 能向老師提出自己的要求，在老師的啟發(fā)下，能同情生病的同伴；

　　5) 喜歡上幼兒園，關(guān)心集體，能和同伴一起友好地游戲，知道幼兒園的玩具是大家的，不爭搶和獨占玩具，學(xué)會(huì )輪流玩；

　　6) 初步產(chǎn)生了解幼兒園和家庭以外的環(huán)境的興趣；

　　7) 能區分自己的和幼兒園、同伴的東西。拾到東西會(huì )交給老師。愿意嘗試新的活動(dòng)；

　　8) 能遵守一定的集體活動(dòng)規則，努力做好力所能及的事；

　　9) 愛(ài)護玩具和圖書(shū)，輕拿輕放，不亂扔、不損壞，節約使用；

　　10) 逐步參加一些勞動(dòng)，能在老師幫助下給植物澆水，喂養小動(dòng)物，擦桌椅，整理玩具等，初步體會(huì )勞動(dòng)的快樂(lè )。學(xué)習尊重別人的勞動(dòng)，感受一些職業(yè)的人們的工作和辛苦，對他們的精神產(chǎn)生良好的感情。

　�。�3）認知：

　　1) 對周?chē)�新奇事物感興趣并經(jīng)常提出簡(jiǎn)單問(wèn)題，繼續學(xué)著(zhù)用各種感官去感知事物，喜歡觀(guān)察、探究與生活相關(guān)的社會(huì )、自然現象；

　　2) 繼續認識常見(jiàn)的動(dòng)植物，在老師的帶領(lǐng)下學(xué)習飼養小動(dòng)物，參加簡(jiǎn)單的種植活動(dòng)，并愛(ài)護動(dòng)植物，關(guān)心勞動(dòng)者；

　　3) 喜歡參加數學(xué)活動(dòng)，能在老師提醒下保持穩定注意，會(huì )動(dòng)腦、動(dòng)口、動(dòng)手地擺弄、操作數學(xué)活動(dòng)材料；

　　4) 能根據物體的1-2個(gè)特征分類(lèi)、排序，區別前后、高矮等空間方位，知道白天、黑夜、早晚、今天，比較兩組物體的多少，一樣多，認識3-4種基本圖形；

　　5) 學(xué)會(huì )手口一致地點(diǎn)數4以?xún)葘?shí)物，并說(shuō)出總數。

　�。�4）藝術(shù)表現：

　　1) 喜歡并較積極地參加音樂(lè )、美術(shù)等藝術(shù)活動(dòng)，能初步感受喜愛(ài)環(huán)境、生活和藝術(shù)中的美；

　　2) 能在油畫(huà)棒、水粉等形式的繪畫(huà)活動(dòng)中較大膽地表現自己的感受、體驗，并進(jìn)行簡(jiǎn)單的聯(lián)想、創(chuàng )造活動(dòng)；

　　3) 能跟隨伴奏唱完整的歌曲，按樂(lè )曲節拍做動(dòng)作，并用簡(jiǎn)單的動(dòng)作表現自己的感受；

　　4) 初步學(xué)習使用剪刀，用右手拇指與其余手指握住左右剪刀把柄，正確張合刀口，用畢放下，不拿剪刀沖著(zhù)別人比劃；

　　5) 繼續學(xué)習用捏泥、撕紙、粘貼、穿、插等技能進(jìn)行做做玩玩的活動(dòng)；

　　6) 喜歡用自己的作品來(lái)布置環(huán)境，參與環(huán)境創(chuàng )設。

　�。�5）、語(yǔ)言：

　　1) 進(jìn)一步學(xué)習在日常生活中運用普通話(huà)交談，能逐步按正確語(yǔ)音發(fā)音，喜歡說(shuō)普通話(huà)；

　　2) 樂(lè )意與老師、小朋友交談，能使用簡(jiǎn)單的禮貌用語(yǔ)；

　　3) 能有針對性地回答別人提出的問(wèn)題，在游戲和活動(dòng)中能較清楚地表達自己的請求和愿望，在集體面前大膽發(fā)言；

　　4) 喜歡聽(tīng)故事、看圖書(shū)，能獨立念兒歌，獨立看書(shū)，知道故事中的簡(jiǎn)單的情節，進(jìn)一步認識常用漢字及簡(jiǎn)單的標記；

　　5) 能安靜傾聽(tīng)，不隨意打斷別人，不插嘴。

　�。�6）課程安排：

　　1) 快樂(lè )與發(fā)展：通過(guò)為中班幼兒創(chuàng )造豐富、愉快的一日生活環(huán)境，讓中班幼兒在不同的領(lǐng)域得到發(fā)展，在快樂(lè )的活動(dòng)中學(xué)會(huì )學(xué)習并獲得發(fā)展，根據教育活動(dòng)需要，開(kāi)展保教工作和實(shí)現教育目標。

　　2) 陽(yáng)光中班幼兒英語(yǔ)：通過(guò)激發(fā)中班幼兒學(xué)習英語(yǔ)的興趣，會(huì )說(shuō)簡(jiǎn)單的單詞，可以和老師一起做律動(dòng)，會(huì )說(shuō)簡(jiǎn)單的課堂用語(yǔ)。

　　3) 分享閱讀：通過(guò)培養中班幼兒對閱讀的興趣，引導中班幼兒會(huì )說(shuō)完整的話(huà)，會(huì )簡(jiǎn)單的復述故事，會(huì )一頁(yè)頁(yè)翻看圖書(shū)，愿意與同伴分享交流。

　　4) 情景數學(xué)：通過(guò)課程的由淺入深，以一個(gè)個(gè)主題或情境的形式，滲透數、量、高矮、關(guān)系對應、形色對應等數學(xué)知識，引導中班幼兒學(xué)習數學(xué)的興趣。

　　5) 禮儀：通過(guò)禮儀與弟子規相結合。

工作計劃 篇4

　　時(shí)光如流水般無(wú)形流過(guò)，聽(tīng)不見(jiàn)它匆匆的腳步，卻能感覺(jué)它仍不停歇地流逝就�！坝�評升本”已經(jīng)兵臨城下般的緊迫，在這一將會(huì )對學(xué)校的發(fā)展影響深遠的省事面前，宣傳工作的重要性不言而喻�，F將本年度我部門(mén)的工作計劃呈上，希望能夠對迎評升本推波助瀾。

　　一、新生的接待工作。今年的新生招待工作中，我們會(huì )在與新生的接觸中向他們講解學(xué)�！坝�評升本”的意義，以及快一步地發(fā)現各方面技能有特長(cháng)的同學(xué)人才，利于后面的新干部招聘。

　　二、做好團委兄弟部門(mén)工作所需相關(guān)宣傳工作。如社團活動(dòng)周所需的各樣宣傳活動(dòng)等。

　　三、加強與各系宣傳部的聯(lián)系，及時(shí)將上級精神和指示傳達給各系。另外加強與系級其它各部門(mén)的聯(lián)絡(luò )，以方便往后工作的展開(kāi)。

　　新學(xué)期要有新跡象。開(kāi)學(xué)初我們就組織本部門(mén)干部召開(kāi)動(dòng)員會(huì )議，將重點(diǎn)工作明確分工，對干部的思想，態(tài)度做一次激勵，以飽滿(mǎn)的工作熱情和最佳的工作狀態(tài)來(lái)迎接新學(xué)期的工作和挑戰。

工作計劃 篇5

　　為保證我礦安全生產(chǎn)，提高安全管理水平，切實(shí)做好“一通三防”工作，一季度，我礦將繼續以上級相關(guān)文件為指導，根據年度工作計劃要求，深入井下現場(chǎng)，掌握第一手資料，保證我礦“一通三防”工作的安全順利開(kāi)展，為我礦的安全生產(chǎn)創(chuàng )造良好條件。具體工作計劃如下：

　　一、優(yōu)化通風(fēng)系統，強化系統管理。

　　加強通風(fēng)設施管理，本著(zhù)通風(fēng)系統合理、穩定可靠的原則，按照有關(guān)要求應設置永久性設施的不得設為臨時(shí)設施，風(fēng)門(mén)必須實(shí)現閉鎖功能，提高風(fēng)門(mén)的耐用性，減少維修量。強化局部通風(fēng)管理，防止瓦斯積聚。各掘進(jìn)工作面的風(fēng)機切換、瓦斯電閉鎖及風(fēng)電閉鎖進(jìn)行定期檢查，并有專(zhuān)人進(jìn)行負責管理。同時(shí)通風(fēng)科派人每周對各地點(diǎn)進(jìn)行監督檢查，確保掘進(jìn)工作順利進(jìn)行，同時(shí)防止局部通風(fēng)地點(diǎn)的瓦斯積聚。

　　二、防治瓦斯管理

　　(1)加強瓦斯監測，根據規程有關(guān)規定應監測地點(diǎn)為礦井總回風(fēng)、采區一翼回風(fēng)、采區回風(fēng)巷、回采面進(jìn)、回風(fēng)巷、回采工作面及上隅角、掘進(jìn)工作面、回風(fēng)巷、各冒高點(diǎn)、機電峒室等一切有瓦斯或可能有瓦斯積聚的地點(diǎn)。

　　(2)強化放炮管理，杜絕瓦斯事故。嚴格執行“一炮三檢”(即裝藥前、放炮前、放炮后檢測瓦斯)和“三人聯(lián)鎖放炮“制，嚴格杜絕瓦斯超限放炮;在放炮地點(diǎn)附近20m內風(fēng)流中瓦斯濃度達到1%時(shí)嚴禁放炮。

　　(3)加強盲巷管理，嚴格執行瓦斯排放措施。井下所有出現的盲巷做到有出現立即封閉，不留積存瓦斯的死角。

　　(4)在80209掘進(jìn)時(shí)，掘進(jìn)通風(fēng)必須有效、可靠，以預防沼氣超限和積聚，杜絕爆炸事故。

　　(5)80209掘進(jìn)巷道內的風(fēng)筒，要吊掛平直，逢環(huán)必吊，環(huán)環(huán)扣緊，風(fēng)筒接頭要有反壓邊，風(fēng)筒無(wú)破口，要做到耳聽(tīng)無(wú)聲音，手摸無(wú)感覺(jué)。

　　三、綜合防塵

　　加強綜合防塵管理，完善灑水滅塵系統。在21皮帶下山和21皮帶下山掘進(jìn)工作面安裝噴霧降塵裝置，對各個(gè)轉載點(diǎn)噴霧降塵裝置進(jìn)行恢復。

　　定期用水沖洗巷道頂、幫和支架上的沉積煤塵，沖洗下來(lái)的煤塵要清理運出。積聚在巷道周邊、支架及設備上的沉積煤塵要定期清掃，清掃的煤塵要及時(shí)運走。

　　四、加強安全監控及通風(fēng)儀器儀表的管理

　　加強監測監控系統安全性和穩定性，定期對便攜式瓦斯報警儀和井下傳感器進(jìn)行調校，提高監測靈敏性及可靠性。跟蹤礦內生產(chǎn)進(jìn)度對原有監測系統進(jìn)行改造維護，并將原有老化監測、通訊線(xiàn)路進(jìn)行更新改造。

　　五、提高隱患排查效果，完善壓風(fēng)自救建設，提升礦井防災抗災能力。

　　繼續開(kāi)展以通風(fēng)系統和瓦斯防治為主的“一通三防”隱患排查，主要對礦井的通風(fēng)系統的可靠性分析、瓦斯防治與等方面逐礦進(jìn)行排查。

　　嚴格執行上級領(lǐng)導部門(mén)的相關(guān)文件要求，對通風(fēng)系統、監測監控、防火、防塵以及機構隊伍、規章制度、 安全投入、現場(chǎng)管理等方面存在的隱患和問(wèn)題進(jìn)行排查和治理。

工作計劃 篇6

　　整個(gè)上半年度的工作進(jìn)展的不是很順利，在各方面的工作中也遇到了不少的阻礙，有些甚至影響了公司一些部門(mén)的正常運轉，為此我們行政部要負很大的責任。為了改變現狀，重新讓我們行政部發(fā)揮出該有的作用和職責，并且還要保證公司其他部門(mén)的工作能夠順利的進(jìn)行，所以在下半年度，我們行政部就應該要做出改變，改變現狀，重新出發(fā)，制定出更加符合我們xx科技有限公司的計劃，以下就是詳細計劃內容：

　　一、對公司制度的要求嚴格執行并監督

　　在上半年，我們發(fā)現公司雖然早有了規章制度，但在執行力上還是有所欠缺。很多員工上班的時(shí)候偷偷玩手機或是做一些別的事情，即便是發(fā)現了也沒(méi)有進(jìn)行相應的處罰，公司的規定是發(fā)現一次進(jìn)行警告處理，三次以上扣除當日工資，但是這一條并沒(méi)有完好的執行，很多次都是被敷衍過(guò)去，公司是一個(gè)講究制度的地方，雖然也時(shí)常講人情，但對于屢次犯錯而不加改正的員工，還是應當嚴格按照公司的制度來(lái)處理。因此下半年度，我們行政部會(huì )嚴格監督并審查員工工作中的犯規行為，同時(shí)進(jìn)行相應的處理。

　　二、增強與其他部門(mén)之間的溝通交流

　　公司需要的是各部門(mén)之間互相合作，因此和其他部門(mén)有良好的溝通交流是必不可少的，這樣既能使我們公司凝聚起來(lái)，也能促進(jìn)我們直接進(jìn)行協(xié)作。我們行政部的工作是與各部門(mén)之間的密不可分的，想要處理好工作中的各項事宜，改變上半年里我們行政部被“孤立”的現象，就必須要處理好與其他部門(mén)之間的關(guān)系，改變在其他部門(mén)眼里，我們行政部的不良形象。下半年，我們將會(huì )展開(kāi)行動(dòng)，讓我們部門(mén)的員工都活躍起來(lái)，多和其他部門(mén)的員工溝通交流，建立起良好的氛圍。

　　三、加強員工的業(yè)務(wù)水平

　　對于有部分員工的業(yè)務(wù)水平能力較差，有些跟不上公司的步伐這一問(wèn)題，我們行政部將對這部分的人員進(jìn)行培訓，時(shí)間為期2個(gè)星期，如果這兩個(gè)星期之后還是不能適應公司的業(yè)務(wù)以及工作，我們將進(jìn)行綜合考慮，經(jīng)由人事部門(mén)的審核以及其部門(mén)管理人員的意見(jiàn)，選擇開(kāi)除這些員工或是繼續留在公司查看。

　　以上就是行政部的下半年工作計劃，希望下半年我們能夠改變現狀，重新出發(fā)。

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