【精品】工作計劃錦集7篇

　　光陰如水，我們的工作又邁入新的階段，該好好計劃一下接下來(lái)的工作了！說(shuō)到寫(xiě)工作計劃相信很多人都是毫無(wú)頭緒、內心崩潰的狀態(tài)吧！下面是小編整理的工作計劃7篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

工作計劃 篇1

　　20xx年，康復科在殘聯(lián)黨組成員的正確領(lǐng)導下，認真學(xué)習上級部門(mén)各項指示精神，努力提高科室人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，積極推進(jìn)殘疾人康復工作開(kāi)展，現將有關(guān)情況匯報如下：

　　一、 學(xué)習方面

　　積極參與“三講三提升”、學(xué)習十八大精神等集體學(xué)習活動(dòng)，政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和服務(wù)形象有了明顯提升，工作思路更加清晰，責任更加明確，服務(wù)殘疾人的意識有了進(jìn)一步增強。

　　二、 工作情況

　　1、認真學(xué)習各類(lèi)文件精神，做好工作檔案信息梳理，從中對殘疾人康復業(yè)務(wù)知識進(jìn)行一次梳理，干中學(xué)，學(xué)中用。

　　2、積極完成我市腦癱兒童、智力殘疾兒童、孤獨癥兒童康復救助定點(diǎn)康復機構推薦申報工作。

　　3、康復受訓情況：低視力殘疾人配備助視器65名，低視力兒童家長(cháng)培訓35名，盲人定向行走65名，申報人工耳蝸5名，聾兒聽(tīng)力語(yǔ)言訓練15名。對申梓皓、馬藝銘等10名腦癱兒童進(jìn)行康復訓練（其中，國家項目受訓3名，每名患者獲得受訓救助資金12000元），對馬耀博、張鈞堯等8名孤獨癥兒童訓練。對牛天宇、寇夢(mèng)鑫等15名智力兒童訓練，成人聽(tīng)力康復8名，精神病防治康復1000名。

　　4、康復救助工作：上半年，組織、篩選208名殘疾人參加鄭州市低保精神病患者醫療救助申報，一次性通過(guò)率99%。

　　5、《殘疾人證》辦理工作：3、6、9月份共審核、辦理《殘疾人證》1575個(gè)。

　　6、殘疾人輔助器具發(fā)放：免費發(fā)放各類(lèi)殘疾人輔助器具900件。

　　7、康復服務(wù)體系建設情況：開(kāi)展村（社區）級康復器材使用情況電話(huà)調查，協(xié)同相關(guān)部門(mén)制定、印發(fā)《新密市實(shí)現殘疾人人人享有康復服務(wù)目標實(shí)施方案》、指導康復站（室）提高服務(wù)水平、搞好制度建設、完善業(yè)務(wù)檔案。

　　三、明年工作打算

　　1、學(xué)習《中國殘疾人》和業(yè)務(wù)知識，參加集體學(xué)習，到圖書(shū)室借書(shū)，提高素質(zhì)；

　　2、學(xué)習領(lǐng)會(huì )上級文件精神，配合搞好各類(lèi)康復治療與服務(wù)項目；

　　3、搞好3、6、9月份《殘疾人證》的申請辦理工作；

　　4、利用宣傳日，宣傳黨和政府相關(guān)政策與業(yè)務(wù)知識，組織康復協(xié)調員培訓；

　　5、搞好鄉鎮（街道）、村（社區）兩級康復室、站建設。

工作計劃 篇2

　　一、指導思想

　　本學(xué)期，政史地教研組工作堅持“以創(chuàng )新求發(fā)展，向教研要質(zhì)量”的工作思路，以教研組、備課組為平臺，開(kāi)展實(shí)際、有效的教研活動(dòng)，把提高教師個(gè)人的業(yè)務(wù)素質(zhì)和教學(xué)水平作為重點(diǎn)，充分調動(dòng)組內教師的積極性，促使每個(gè)教師“功夫花在備課上、力量用在課堂上、著(zhù)眼點(diǎn)放在學(xué)生的能力提高上”，使教師不斷提高專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和理論水平，并促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量不斷提高。

　　二、工作目標

　　1、加強教學(xué)常規管理，努力提高教學(xué)質(zhì)量。

　　2、以學(xué)科備課組為平臺，抓好集體備課、聽(tīng)課和評課，突出教研活動(dòng)的實(shí)效性。

　　3、增強組內教師的教科研能力，積極開(kāi)展小專(zhuān)題研究。

　　4、加大教研力度，促使年輕教師迅速成長(cháng)。

　　5、以“五〃五周期繼續教育為契機，深入開(kāi)展現代信息技術(shù)教育的學(xué)習和運用。

　　6、組織豐富多彩的學(xué)生活動(dòng)，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣。

　　三、具體工作措施

　�。ㄒ唬┘訌娎碚搶W(xué)習，轉變教育教學(xué)觀(guān)念。

　　本學(xué)期以學(xué)科備課組為單位認真學(xué)習新課標，要求教師在工作之余多學(xué)習教育教學(xué)理論，掌握各科教學(xué)的最新動(dòng)態(tài)；通過(guò)多種方式讀一本與本學(xué)科教育教學(xué)相關(guān)的專(zhuān)著(zhù)或雜志，并寫(xiě)好讀書(shū)筆記，在組內交流讀書(shū)心得。教研組組織教師不間斷學(xué)習“四環(huán)節六部驟”課堂教學(xué)模式的相關(guān)理論知識，使教師盡快更新教育觀(guān)念，改變教學(xué)方式，并能較熟練地運用這一教學(xué)模式。

　�。ǘ�）加強教學(xué)常規管理，提高教學(xué)質(zhì)量。

　　本學(xué)期定期每月一次對本組教師的教學(xué)常規進(jìn)行全面檢查，通過(guò)檢查查找問(wèn)題，彌補不足。在檢查中及時(shí)向教師反饋問(wèn)題，限期整改。認真落實(shí)各項考核細則并進(jìn)行考核打分，以此來(lái)規范本組教師的教學(xué)常規，使教師養成嚴謹、踏實(shí)的工作作風(fēng)。

　�。ㄈ�）加強校本教研，促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。

　　1、認真及時(shí)地組織教研活動(dòng)，以備課組為單位進(jìn)行集體備課、聽(tīng)課和評課。備課組內教師要互相聽(tīng)課，取人之長(cháng)，補己之短。同時(shí)備課組內教師之間要加強交流和反思，使本組教師在交流中成長(cháng)。集體備課以七、八年級的老師為主，要充分體現和運用“四環(huán)節六部驟”的教學(xué)模式備課和授課。按照教務(wù)處規定集體備課的草案、成案、聽(tīng)課、評課等做到有安排、有記錄。

　　2、做好新老教師傳幫帶工作。劉老師幫帶郭老師，傳幫帶活動(dòng)要有計劃、過(guò)程，幫帶老師要經(jīng)常性聽(tīng)課、評課等方式指導被幫帶老師。本學(xué)期安排教學(xué)經(jīng)驗豐富的歷史教師幫助剛參加工作的李老師，使其在短時(shí)間里盡快成長(cháng)起來(lái)。

　　3、我組三個(gè)學(xué)科現在都有至少2名年輕教師，地理有：林老師，思品有：周老師，歷史有：中老師。本學(xué)期將安排這些老師上組內公開(kāi)課。上課前，相關(guān)備課組以集體備課的形式對上課老師的教學(xué)內容、教學(xué)目標、教學(xué)重難點(diǎn)、教學(xué)活動(dòng)設計、課件制作等進(jìn)行討論，形成備課教案，要求全組教師都積極參與聽(tīng)課和評課。通過(guò)這一活動(dòng)，使組內年輕教師的教學(xué)水平有較大的提高。

　　4、本學(xué)期根據本組學(xué)科教學(xué)特點(diǎn)，確定至少一個(gè)專(zhuān)題研究（或校內小課題研究）。小專(zhuān)題的確定要做到小而精、有實(shí)效、可操作性強。并要求組內全體教師積極撰寫(xiě)至少一篇教育教學(xué)論文、案例、心得、教育小故事等，努力形成濃厚的教育科研氛圍。

　�。ㄋ模┳龊镁拍昙壦计�、歷史課的迎中考準備工作。

　　為了爭取在今年的中考中考出較好的成績(jì)，九年級畢業(yè)班教師要從思想上重視起來(lái)，認真研究課標、教材，狠抓課堂教學(xué)，提高課堂教學(xué)的效率。認真研究中考說(shuō)明，關(guān)注社會(huì )熱點(diǎn)問(wèn)題，做到較為準確把握中考動(dòng)態(tài)，為復習作指導。認真督促檢查學(xué)生知識掌握情況，及時(shí)發(fā)現學(xué)生在學(xué)習中存在的問(wèn)題，耐心細致地進(jìn)行輔導，爭取大部分學(xué)生的成績(jì)有較大幅度的提高。通過(guò)每次月考對在考試中常出現的各類(lèi)問(wèn)題進(jìn)行細致深入的分析、研究，找到原因進(jìn)行有針對性的訓練，從而提高學(xué)生應對中考的能力。

　�。ㄎ澹┏浞掷�用現代信息教育手段提高教學(xué)效率。

　　“五〃五周期繼續教育”把現代信息技術(shù)教育作為重要的考核內容，而我校班班通設備的安裝、使用為優(yōu)化課堂教學(xué)、提高課堂效率奠定了基礎。本學(xué)期將要求教師充分利用現代信息技術(shù)手段展示教學(xué)材料，設臵教學(xué)情景，激發(fā)學(xué)生學(xué)習興趣，實(shí)現多媒體教學(xué)與學(xué)科的有效整合，從而提高課堂教學(xué)的效率和效果。要求各學(xué)科教師充分利用或參考網(wǎng)絡(luò )教學(xué)資源，結合所教班級的特點(diǎn)，自制多媒體課件。教研組將收集制作較好的課件建立課件庫，并對使用現代信息技術(shù)較好的教師提出表?yè)P。

　�。�六）開(kāi)展豐富多彩的各種學(xué)科活動(dòng)，增強學(xué)生的學(xué)習興趣。

　　本學(xué)期七年級學(xué)生在思品老師指導下，嘗試分班級辦時(shí)事政治小報，小報每月辦一次，每次小報內容圍繞一個(gè)主題，通過(guò)這一活動(dòng)展示學(xué)生的特長(cháng)，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣和信心。

工作計劃 篇3

　　一、工程部今年的總體工作

　　工程部要確保酒店動(dòng)力正常運行，要進(jìn)一步加強設備的維護運行管理，加強計劃檢修保養，設備巡檢，保證好熱泵，電梯，配電，中央空調，供水系統，廚房設施等正常運行，特別要提高客房，餐廳，娛樂(lè )部設施的完好率和舒適度。進(jìn)一步加大能源管理力度，加強成本意識，完善物耗材料管理，設施備件定置管理，大力抓好挖潛和修舊利廢工作。

　　加強人員培訓，服務(wù)意識培訓，服務(wù)技能培訓，爭取人員一專(zhuān)多能，充分利用人力資源，控制人員總數，實(shí)施末位淘汰，改善服務(wù)，改善后臺形象，促使工作質(zhì)量更上臺階。

　　二、工程部重點(diǎn)抓好如下工作

　　1、狠抓工程部員工的培訓考核工作，從禮節禮貌、儀容儀表、服務(wù)意識、服務(wù)程序、服務(wù)質(zhì)量等方面入手，到提高工作技能，提高工作效率，改善工作形象，做到一專(zhuān)多能，培養和招聘綜合型技工，如電工一定要從強電維修到配電，電梯等方面技術(shù)綜合化。對工程部技工實(shí)行優(yōu)勝劣汰，技能比武考核。留用優(yōu)秀骨干員工，針對有的老員工疲沓情緒，注入新活力，人員任用上不搞一潭死水，引入競爭和淘汰機制，常言道：戶(hù)樞不蠹，流水不腐。只有在人員聘用上采取能者勤者留用，惰者、庸者淘汰的辦法，才能使整個(gè)團體隨時(shí)有競爭，有活力。希望通過(guò)培訓、考核，使工程部后勤員工都以滿(mǎn)懷熱情，去創(chuàng )建舒適的硬件環(huán)境，為客人提供舒適的服務(wù)產(chǎn)品，要徹底改變游擊隊，救火隊，油子兵形象，使后臺服務(wù)也充滿(mǎn)濃郁的酒店氛圍。

　　2、改進(jìn)工作服務(wù)程序，加強主動(dòng)性，協(xié)調性，協(xié)調好與各部門(mén)之間特別前后臺部門(mén)間，班組之間，上、下級之間的工作及時(shí)性，有效性，不推諉，多做事。每個(gè)班組加強對設施的日常巡檢，按標準路線(xiàn)巡查，責任分區，責任到人。并且由維修班組定期對前線(xiàn)使用人員講述使用保養知識，杜絕野蠻操作。

　　3、按照檢修保養制度，抓好 。 對大型關(guān)鍵設備的計劃檢修保養，做好電梯、中央空調、熱泵、配電、供水系統的換季檢修，日常維護，特別是對中央空調主機及其配套冷卻塔、水泵，末端風(fēng)機盤(pán)管、風(fēng)柜的清洗保養，精心調試，確保中央空調順利運轉安全度夏。加強對客房、卡拉ok包房?jì)入娖�、裝飾、水暖等各種設施，廚房設備、餐廳設備的周期保養巡檢。保養必須經(jīng)使用部門(mén)確認到位與否，作為對各班組考核的依據。

　　4、樹(shù)立成本經(jīng)濟概念，發(fā)揮利潤中心作用，健全并按照能源、物料、修舊利廢管理制度和辦法，控制降低物耗，能耗成本，加強修舊利廢，爭取更進(jìn)一步降低萬(wàn)元收入電費比，控制萬(wàn)元收入水費比，降低萬(wàn)元收入物耗比。

　�。�1）把握工程配件質(zhì)量關(guān)，對重大配件材料掛牌登記使用日期，跟蹤使用質(zhì)量和壽命。加強對配件價(jià)格的市場(chǎng)調查，包括對用于裝修改造的裝飾工程材料的價(jià)格調查控制。

　�。�2）修舊利廢加強考核統計，每月檢查通報每個(gè)班組的修舊利廢情況，工作優(yōu)秀者可給予適當獎勵，堅決杜絕只管更換不管精心維修的不良工作作風(fēng)。

　�。�3）合理調控設備經(jīng)濟運行，杜絕跑冒滴漏現象。

　�。�4）貫徹落實(shí)能源管理辦法，加強對各點(diǎn)水、電能源使用檢查，每天抄水電表并進(jìn)行對比，水電表計量的使用量每月通報各使用部門(mén)，便于使用部門(mén)成本控制。

　�。�5）加強材料，設備配件定置管理。建立好設備備件臺帳，詳細各配件材料價(jià)格，便于控制。

　�。�6）嚴格控制外委項目，水、電安裝能自行解決者自行安裝。設備維修嚴格控制外委，盡量控制維修成本。

　　5、工程部員工要增強美學(xué)美感意識，學(xué)習掌握星級新標準，為酒店創(chuàng )建***的美麗環(huán)境。

　　總之，事情無(wú)論大小，要干就干最好，我們也相信，沒(méi)有最好，只有更好，只有我們不斷自我加壓，尋找工作的興奮點(diǎn)，對事業(yè)充滿(mǎn)***，對工作充滿(mǎn)熱情，對企業(yè)傾注深情，對顧客滿(mǎn)懷親情，對社會(huì )奉獻真情，一個(gè)舒適的酒店必然成為顧客賓至如歸的家園。

　　1、電力及動(dòng)力設備的保養，本部門(mén)工作場(chǎng)所的環(huán)境衛生

　　堅持大型設備有專(zhuān)人負責管理，落實(shí)到個(gè)人，并形成制度。每周定期一次徹底清掃，洗抹設備的外表，使設備表層不積土，保持光亮，并及時(shí)除銹補涮油漆。定期按說(shuō)明書(shū)的要求對動(dòng)力設備的內部結構進(jìn)行清洗、加油等。確保設備的完好率100%。徹底清除滴、跑、冒、堵及電氣開(kāi)關(guān)保護失靈等現象。

　　2、堅持值班崗位責任制度，做好交***手續。堅持每天早晨***人必須交衛生的良好習慣，優(yōu)質(zhì)一個(gè)良好的衛生環(huán)境。

　　3、開(kāi)源節流

　　根據季節和氣候變化，適時(shí)調節和修正各種技術(shù)參數，在保證和滿(mǎn)足客人對空調水、熱水俱求的基礎上，調正好用水溫度及水的流量，降低熱耗，盡量節省電力和燃油，使成本消耗減至最低限度。爭取比同期降耗10%以上。

　　重視功率因素的補償，大型電機設備投入使用后，及時(shí)觀(guān)察cos中的變化，保持cox中必須在0.9以上，從而達到節電的.目的。

　　做好每天水、電、油、氣的消耗記錄，及時(shí)分析和總結消耗量的原因，找出多消耗的原因后及時(shí)采取措施進(jìn)行清除，每周、每月做出報表上報總經(jīng)理、提供有關(guān)收據有利決策時(shí)作參考。

　　每月底按時(shí)做好館外用水、用電單位的抄表記錄，及時(shí)上報財務(wù)部門(mén)，配合財務(wù)及時(shí)收回水、電費用，管理和監督好在用的水表和電表及管路和電氣線(xiàn)路，堅決拒絕竊水、竊電現象發(fā)生，防止水電流失。

　　管好用了維修材料，材料出庫必須有維修使用部門(mén)的簽字證明，做到物必有主，出入庫平衡，手續齊全，防止維修材料流失和浪費。

　　4、人性化管理

　　關(guān)愛(ài)員工的生活，盡最大力量熱心幫助員工解決生活中出現的具休困難，做到團結友愛(ài)，要讓每個(gè)員工感覺(jué)在這個(gè)大家庭的溫暖，從而激發(fā)每個(gè)員的積極性、重要性，更有利今后工作的開(kāi)展。

　　5、確保動(dòng)力、電力設備的正常運行，配合各部門(mén)及時(shí)保質(zhì)、保量安全完成各項維修任務(wù)。

　　現有客房的空調溫控開(kāi)關(guān)、照明搖控開(kāi)關(guān)因存在質(zhì)量不過(guò)關(guān)的問(wèn)題，損壞率較高，且價(jià)格又非常貴，今后如再損壞，逐步更換簡(jiǎn)易價(jià)格便宜實(shí)惠的開(kāi)關(guān)面板，逐步修改現有的線(xiàn)路，做到經(jīng)濟實(shí)用。

　　做好夏季中央空調開(kāi)放的準備工作，四月底至五月初中央空調機組進(jìn)行一次系統清洗和調試工作，確保中央空調隨時(shí)投入使用。

工作計劃 篇4

　　20xx年，xx鄉勞動(dòng)保障所工作指導思想是：以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，深入貫徹全區20 x年人事勞動(dòng)和社會(huì )保障工作會(huì )議精神，緊緊圍繞區局下達的各項目標任務(wù)，以全民創(chuàng )業(yè)為主線(xiàn)，以促進(jìn)就業(yè)、再就業(yè)為重點(diǎn)，開(kāi)拓進(jìn)取、務(wù)實(shí)重干、統籌兼顧、創(chuàng )優(yōu)爭先，為全鄉經(jīng)濟和社會(huì )事業(yè)發(fā)展做出新貢獻。

　　一、廣開(kāi)招商渠道，狠抓項目建設。充分挖掘全鄉的社會(huì )資源，積極開(kāi)展親情招商；不斷優(yōu)化企業(yè)人力資源服務(wù)，鼓勵引導轄區內的工商企業(yè)加快產(chǎn)業(yè)一體化步伐，注重產(chǎn)業(yè)鏈條上下游項目引進(jìn)，開(kāi)展以商招商；通過(guò)鄉農村信息化綜合服務(wù)中心，建立網(wǎng)絡(luò )平臺，多渠道搜集各類(lèi)招商信息；以勞務(wù)輸出為抓手，積極與務(wù)工人員所在企業(yè)加強聯(lián)系，建立新的招商紐帶；同時(shí)，積極到沿海發(fā)達地區招商，在重點(diǎn)行業(yè)和重點(diǎn)地區狠下工夫，爭取有項目落地；力爭全年收集有價(jià)值的招商信息 0條以上，引進(jìn)投資500萬(wàn)元以上的企業(yè)2個(gè)以上。

　　二、完善基礎設施，狠抓隊伍建設。從硬件建設著(zhù)手，堅持高起點(diǎn)規劃，高標準定位，搞好鄉所的基礎建設，改善辦公條件，進(jìn)一步加強勞動(dòng)保障資料的規范管理，力爭年內實(shí)現辦公信息化。進(jìn)一步加強思想政治學(xué)習和業(yè)務(wù)知識學(xué)習，著(zhù)力提高全所工作人員的綜合素質(zhì)，為完成各項目標任務(wù)提供強有力的隊伍保障。圍繞貼近群眾、方便群眾、服務(wù)群眾的理念，發(fā)揮好xx、xx、xx三個(gè)村級勞動(dòng)保障站的功能，使服務(wù)體系更加完善，更加規范。

　　三、深入推進(jìn)全民創(chuàng )業(yè)，切實(shí)搞好各項服務(wù)。繼續開(kāi)展好“萬(wàn)人幫扶”活動(dòng)，通過(guò)深入宣傳發(fā)動(dòng)，落實(shí)扶持政策，加強具體指導，切實(shí)為有創(chuàng )業(yè)意愿的人員、返鄉農民工、失地農民、復退軍人等社會(huì )群體提供優(yōu)質(zhì)高效的就業(yè)服務(wù)，再掀全民創(chuàng )業(yè)新熱潮。發(fā)放小額貸款200萬(wàn)元以上，培育創(chuàng )業(yè)典型40人以上，建設全民創(chuàng )業(yè)園區 個(gè)。

　　四、強化職業(yè)技能培訓，促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)。我們將充分發(fā)揮勞動(dòng)就業(yè)信息主渠道的作用，和局有關(guān)部門(mén)密切配合，積極開(kāi)展農村勞動(dòng)力職業(yè)技能培訓，廣泛搜集勞務(wù)用工信息，力爭全年培訓勞動(dòng)力800人以上，輸出勞動(dòng)力3000人以上，下崗失業(yè)人員再就業(yè)300人以上，全年城鎮新增就業(yè) 00人以上，基本消除零就業(yè)家庭。

　　五、強化服務(wù)理念，樹(shù)好行業(yè)形象。全面推行工作日志制度和禁酒令，嚴格落實(shí)考勤制度、首問(wèn)責任制、限時(shí)辦結制，制訂勞動(dòng)保障文明服務(wù)十條規范，對前來(lái)辦事的群眾堅持文明接待，高效服務(wù)，扎扎實(shí)實(shí)為群眾辦實(shí)事，轉變工作作風(fēng)，樹(shù)立良好的行業(yè)形象。

　　此外，統籌做好勞動(dòng)監察、城鎮居民醫療保障參保擴面、信息宣傳、失地老年人生活補貼發(fā)放、人事勞動(dòng)信訪(fǎng)穩定等工作，圓滿(mǎn)完成區局和鄉黨委、政府交辦的其他工作。

　　20 2年我市人口和計劃生育工作要深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀(guān)，全面落實(shí)中央和省市《決定》精神，圍繞爭先創(chuàng )優(yōu)目標，堅持以穩定低生育水平為首要任務(wù)，以綜合治理出生人口性別比、提高出生人口素質(zhì)為著(zhù)力點(diǎn)，積極探索新形勢下人口計生工作的長(cháng)效機制，著(zhù)力打造“生育服務(wù)關(guān)懷”品牌，突出流動(dòng)人口、城鎮社區計劃生育管理、信息化建設三個(gè)重點(diǎn)，完善工作責任、利益導向、考核評估、部門(mén)協(xié)作等四項機制，確保人口計生整體工作水平穩步提高。

　�。ㄒ唬┖粚�(shí)基層基礎，增強人口計生工作發(fā)展后勁

　　完善市鄉兩級人口計生工作領(lǐng)導小組工作機制，建立部門(mén)定期聯(lián)系會(huì )議制度，制定出臺有利于解決人口計生工作突出問(wèn)題的政策措施。

　　加強和改進(jìn)人口計生宣傳教育工作，充分發(fā)揮黨校、人口學(xué)校、中小學(xué)人口理論和青春期健康教育陣地作用，利用廣播電視、報刊、網(wǎng)絡(luò )等大眾媒體開(kāi)展社會(huì )宣傳，開(kāi)展和創(chuàng )新生育文明建設活動(dòng)，建立以“黨政為主導，群眾為主體，創(chuàng )新為動(dòng)力，品牌為載體”的計生宣教新格局。

　　加強基層基礎工作，穩定和加強鄉、村計生隊伍建設，加大管理和培訓力度，完善全員人口信息數據庫建設，改革人口計生責任目標管理和考核辦法，加大打假擠水力度，大力提高人口信息真實(shí)性和綜合利用率。積極推進(jìn)人口計生村（居）民自治活動(dòng)。

　　加強信息化建設，建立與公安、衛生、民政、勞動(dòng)和社會(huì )保障等部門(mén)的信息交換平臺，實(shí)現人口信息共享。完善全員人口信息系統，提高工作效率。加強計生統計業(yè)務(wù)建設，開(kāi)展打假擠水整治行動(dòng)，提高計劃生育統計質(zhì)量。

　　加大財政投入，按省委《決定》和鄂財教發(fā)[XX年] 25號文件要求落實(shí)計劃生育事業(yè)費預算，提高資金使用效益。按照公益性服務(wù)和以錢(qián)養事的要求，確保計生工作運轉和免費技術(shù)服務(wù)落實(shí)。

　�。ǘ�）嚴格依法管理，促進(jìn)低生育水平的穩定

　　全面貫徹《湖北省人口與計劃生育條例》，認真落實(shí)《麻城市人口和計劃生育工作責任追究暫行辦法》，加強對人口計劃生育工作的管理。開(kāi)展政策外生育清理整頓活動(dòng)，加大對黨員干部、名人、富人、狠人違法生育查處力度，依法做好社會(huì )撫養費征收工作。開(kāi)展專(zhuān)項清理行動(dòng)，實(shí)行公示制度，整治在社會(huì )撫養費征收中降低標準、隨意減免等違紀違規問(wèn)題。加大人民法院強制執行力度，依法申請強制執行一批典型案件，并將典型案件予以曝光。

　　依法開(kāi)展計劃生育村民自治，切實(shí)加強流動(dòng)人口計劃生育服務(wù)管理，強化雙向服務(wù)管理職責，加強部門(mén)配合，擴大區域協(xié)作范圍，提高流動(dòng)人口信息平臺有效反饋率、辦（驗）證入庫率、有效聯(lián)系率，推動(dòng)流動(dòng)人口管理“一盤(pán)棋”格局形式。

　　加強社會(huì )撫養費征收和使用的管理。嚴格實(shí)行票據管理和收支兩條線(xiàn)制度，加大調控力度，實(shí)行以獎代補。

　�。ㄈ�）實(shí)行綜合治理，逐步降低出生人口性別比

　　計生、衛生、藥監等部門(mén)加強協(xié)作，進(jìn)一步完善對b超、終止妊娠手術(shù)、藥品的管理制度，開(kāi)展聯(lián)合執法檢查，及時(shí)發(fā)現管理漏洞和“兩非”線(xiàn)索。

　　繼續加強區域協(xié)作，充分發(fā)揮“應急分隊”作用，加大對“兩非”及遺棄女?huà)氚讣�的查處力度�?/p>

　　加強對出生人口性別比偏高鄉鎮的調研、指導、督辦，認真落實(shí)市委、市政府《關(guān)愛(ài)女孩優(yōu)惠政策》。

　　繼續募集關(guān)愛(ài)女孩資金，擴大計生困難女孩家庭的救助范圍，提高救助標準，進(jìn)一步完善、落實(shí)中考、高考加分獎勵政策，營(yíng)造全社會(huì )有利于女孩成長(cháng)的輿論氛圍。

　�。ㄋ模┱�合社會(huì )資源，完善有利于計劃生育的機制建設。

　　繼續完善計劃生育工作責任機制。堅持黨政一把手親自抓、負總責，推動(dòng)各地建立健全統籌解決人口問(wèn)題的決策與調控機制，重點(diǎn)落實(shí)對人口計生工作人、財、物的投入和管理。 繼續完善人口和計劃生育利益導向機制。全面落實(shí)“獎扶”、“特扶”制度，全面兌現獨生子女保健、企業(yè)退休職工計劃生育獎勵，做好國家機關(guān)、企事業(yè)單位退休職工的計劃生育獎勵政策的宣傳和落實(shí)。落實(shí)黃岡市委精神，積極創(chuàng )造條件，對“雙女戶(hù)”結扎和放棄二孩生育對象實(shí)行獎勵。加強部門(mén)配合和協(xié)調、積極做好各項惠民政策和人口計生政策的有效銜接，使計劃生育家庭得到實(shí)惠。

　　繼續完善和改革人口計生工作考核評估機制。強化工作責任，改革目標管理和考核辦法，科學(xué)設置責任指標，采取明查與暗訪(fǎng)，考核與評估，自報和復核相結合的辦法。

　　繼續完善計劃生育技術(shù)服務(wù)以錢(qián)養事機制。將計劃生育服務(wù)站納入公共衛生服務(wù)體系，實(shí)行“五定、五制”，充分發(fā)揮“公共服務(wù)”職能作用，由市級統一購買(mǎi)公共服務(wù)及實(shí)行“以錢(qián)養事”，確保經(jīng)費到位。

　�。ㄎ澹╅_(kāi)展生育關(guān)懷，全面提高計劃生育和生殖健康服務(wù)水平

　　進(jìn)一步加強服務(wù)體系建設。認真做好“十二五”服務(wù)體系建設項目規劃工作，按期完成中央新增投資項目建設。深入開(kāi)展“計劃生育技術(shù)服務(wù)質(zhì)量管理年”活動(dòng)，通過(guò)開(kāi)展“科技大練兵”，進(jìn)一步提高各級人口計生服務(wù)機構的服務(wù)能力、水平和質(zhì)量，不斷深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)內涵。

　　認真開(kāi)展對育齡婦女婚檢、妊娠、生育、節育的全程隨訪(fǎng)服務(wù)，指導群眾及時(shí)落實(shí)以長(cháng)效為主的避孕節育措施。改進(jìn)“三查”服務(wù)方法，采取免費生殖健康普查等方式吸引廣大育齡婦女參加，加大孕情、環(huán)情監測力度，嚴格控制政策外孕情和政策外生育。

工作計劃 篇5

　　一、指導思想：

　　為貫徹學(xué)校培訓活動(dòng)精神，本著(zhù)“搭建平臺、友好合作、互相學(xué)習、交流經(jīng)驗、取長(cháng)補短、共同發(fā)展”的宗旨，根據學(xué)員實(shí)際情況，有計劃、有組織、有步驟地通過(guò)學(xué)習交流方式，使浙江永康石柱初中赴我校交流的老師，在較短時(shí)間內感受學(xué)校優(yōu)秀體育文化的建設及我校體育教師良好的精神風(fēng)貌，了解現代教育教學(xué)理論在課堂教學(xué)中的實(shí)踐和取得的經(jīng)驗，使其具有較強的體育教育教學(xué)能力，特制訂本計劃。

　　二、帶教受訓老師一名：

　　應紅心 男 體育 副校長(cháng)

　　三、帶教時(shí)間：20xx年10月10日——10月25

　　四、帶教內容：現代教育理論的了解、上海新教材新教法和學(xué)法、上海新教材實(shí)施情況的介紹和取得的經(jīng)驗及建議；

　　2、中學(xué)體育課聽(tīng)課、上課、評課能力的提高；

　　3、教科研論文或案例的探討或撰寫(xiě)；

　　4、課余活動(dòng)及運動(dòng)隊建設的探討；

　　5、學(xué)校優(yōu)秀體育文化建設及體育教研組管理探討等。

　　五、帶教任務(wù)和目標：幫助赴我校交流教師確立現代教育意識和素質(zhì)教育理念，努力幫助理解上海市體育與健身《新課程標準》，新教材實(shí)施情況介紹和取得的經(jīng)驗及建議；為課程改革的實(shí)施及增強學(xué)生體質(zhì)奠定良好的基礎；

　　2、通過(guò)合作交流使應老師能感受到學(xué)校優(yōu)秀體育文化的建設及體育教師的工作熱情與激情，通過(guò)聽(tīng)課、上課、評課等使自己的專(zhuān)業(yè)素養、業(yè)務(wù)能力和管理水平有一定的提高，并在學(xué)校層面進(jìn)行錄像課展示。

　　六、浙江永康石柱初中體育教師開(kāi)課時(shí)間：

　　第8周 星期一下午第1節課 老校區操場(chǎng)

　　七、具體聽(tīng)課安排：

　　姓名日期 節次 班級 內容地點(diǎn)

　　王佩芳 10/12周五 第2節 九（2、8）女蹲踞式起跑老校區操場(chǎng)南側

　　李 偉 10/12周五 第3節 九（6、12）男蹲踞式起跑、耐力跑老校區操場(chǎng)南側

　　于 敏 10/12周五 第4節 六（4、7）女各種方式的跳老校區操場(chǎng)北側

　　陸 翔 10/15周一 第5節 六（4、7）男羽毛球發(fā)球羽毛球館

　　鄔騰項 10/16周二 第4節 八（1、3）男軟式排球老校區操場(chǎng)

　　遲立秋 10/16周二 第6節 七（1、8）男籃球運球新校區籃球場(chǎng)

　　金衛青 10/17周三 第2節 七（6、14）女籃球老校區籃球場(chǎng)

　　倪曉軍 10/17周三 第5節 七（10、15）女投擲老校區操場(chǎng)

　　吳 敏 10/17周三 第6節 六（10、13）女各種方式的投擲老校區操場(chǎng)

　　奚靜芬 10/18周四 第3節 八（5、11）女軟式排球老校區操場(chǎng)

工作計劃 篇6

　　接下來(lái)會(huì )在常規周未論談時(shí)，舉辦辯論賽，可能的話(huà)會(huì )先請到系辯論隊和學(xué)院最佳辯手給我會(huì )員來(lái)場(chǎng)實(shí)戰對決，讓會(huì )員感受氣氛，然后由會(huì )員親自上陣，請評委點(diǎn)評；

　　增強各協(xié)會(huì )之間的交流，與其它興趣愛(ài)好類(lèi)社團，如手語(yǔ)，手繪，手工藝等，共同開(kāi)展活動(dòng)，讓會(huì )員從多方面感受協(xié)會(huì )的溫暖；

　　若流感形勢好轉，我協(xié)會(huì )將舉辦全校性的第三屆雙語(yǔ)演講比賽，全面的，廣泛的調動(dòng)全校對演舉辦一講與辯論有興趣同學(xué)的積極性，引起大家對演講與辯論的關(guān)注；

　　同時(shí)，在協(xié)會(huì )內舉辦小型演講賽，增強大家自信與實(shí)踐膽量，由評委點(diǎn)評并評出名次實(shí)施獎勵措施；

　　在特色的同時(shí)，會(huì )讓大家放松一下，舉辦一些體育活動(dòng)如羽毛球，乒乓球等，在天氣回暖時(shí)，舉辦戶(hù)外的郊游或參觀(guān)活動(dòng)，在玩中增進(jìn)大家的友誼。

　　上述所列，為下半年工作初步計劃，總之，我們會(huì )盡力讓會(huì )員感到協(xié)會(huì )的溫暖，用心做社團人，用愛(ài)傳社團情。

工作計劃 篇7

　　 一、指導思想：

　　1、強化措施，重視理論學(xué)習。通過(guò)學(xué)習使全體教師認識到加強學(xué)習是全面貫徹黨和國家的教育方針，深化教育教學(xué)改革，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，加強師資隊伍建設的重要舉措。

　　2、提高認識，更新教育觀(guān)念。轉變教育觀(guān)念是實(shí)施素質(zhì)教育的先導因素，所以，全體教師通過(guò)學(xué)習，必須樹(shù)立“以人為本”、以學(xué)生為本“的教育觀(guān)念，增強服務(wù)于經(jīng)濟、服務(wù)于社會(huì )、服務(wù)于學(xué)生的意識。面向全體學(xué)生的發(fā)展，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展，為學(xué)生終身發(fā)展奠定基礎。要關(guān)心每一個(gè)學(xué)生，促進(jìn)每一個(gè)學(xué)生的發(fā)展，對每一個(gè)學(xué)生負責。為了一切學(xué)生，一切為了學(xué)生，為了學(xué)生的一切。始終將學(xué)生的利益放在首位。

　　3、尊重學(xué)生，適應角色轉變。轉變教育觀(guān)念，全體教師必須清醒地認識到隨著(zhù)教育現代化進(jìn)程的加快，教師在教育過(guò)程中必須適應新的角色轉變，要求教師不但有淵博的知識，還要求教師學(xué)習新的教育理論，掌握科學(xué)的教育方法，提升自己的教學(xué)理念，認識到教學(xué)過(guò)程是師生共同創(chuàng )造的過(guò)程。在教育教學(xué)的每一個(gè)環(huán)節中都要尊重學(xué)生人格，遵循學(xué)生身心發(fā)展的規律。

　　二．繼續教育的主要內容：

　　1． 新教師試用期培訓（此項由教育局和學(xué)校共同完成）；

　　2． 骨干教師培訓；

　　3． 專(zhuān)題培訓。

　　三、繼續教育的目標及措施：

　　教師繼續教育的內容應根據不同層次教師的各種需要而決定。力爭具有針對性、實(shí)用性、實(shí)踐性、科學(xué)性和先進(jìn)性。要根據本校的實(shí)際情況和需要，采取多種形式，充分利用電教手段，以業(yè)余、自學(xué)、短訓為主。

　　1． 新分配教師

　　目標：通過(guò)培訓使其熱愛(ài)教育事業(yè)，熟悉大綱、教材，掌握教學(xué)常規提高其教育教學(xué)能力，盡快適應教育教學(xué)工作的需要。試用期內,必須達到下列要求:

　　1）樹(shù)立良好的敬業(yè)精神,熱愛(ài)教育事業(yè),熱愛(ài)學(xué)校,熱愛(ài)學(xué)生,遵紀守法,養成職業(yè)紀律和道德規范,熟悉學(xué)校的各種規章制度。

　　2）能完成教學(xué)任務(wù),教案規范,符合基本要求。初步熟悉本學(xué)科教學(xué)大綱和教材內容,教學(xué)基本功要過(guò)關(guān),教學(xué)工作得到大多數學(xué)生的認可。

　　3）初步熟悉中學(xué)生的生理心理特點(diǎn),能管好課堂,完成學(xué)校分配的德育管理工作。試用期滿(mǎn)，學(xué)校對新分配教師的師德、教學(xué)、管理等項作出綜合評價(jià)和鑒定,各方面的工作和表現達到學(xué)校規定的一年目標要求（本人有書(shū)面的工作總結和思想匯報，教研組有評語(yǔ)鑒定），并記入個(gè)人教學(xué)檔案。予以按時(shí)轉正。試用期滿(mǎn)，如不能達到合格要求的,另行安排工作。

　　措施及方法：新分配教師由學(xué)�；蚪萄薪M安排指導教師。對新教師要從政治上信任，工作上幫助，業(yè)務(wù)上指導，生活上關(guān)心。行政干部、教研組長(cháng)、老教師要經(jīng)常、主動(dòng)、熱情關(guān)心幫助指導他們，使他們樹(shù)立牢固的專(zhuān)業(yè)思想，愛(ài)崗敬業(yè)，有強烈的事業(yè)心和上進(jìn)心。確立正確的教育思想，鉆研教育理論，認真進(jìn)行教育教學(xué)實(shí)踐。對新分配教師的四個(gè)基本要求：

　　第一，鉆教材，鉆業(yè)務(wù)，練基本功。必須超前兩周在指導教師的指導下備好課。認真撰寫(xiě)詳細規范的教案。指導教師和學(xué)校行政將不定期地檢查教案,教案不合格者不能上課。

　　第二，虛心學(xué)習，多問(wèn)，多聽(tīng)，多看，多思。每學(xué)期必須聽(tīng)課30節以上,其中聽(tīng)本人指導教師的課應占15節以上。

　　第三，熟悉學(xué)生，多輔導，多談話(huà)，多接觸。

　　第四，管課堂，管常規，管學(xué)生，管細節。

　　指導教師的責任:

　�。�1） 對試用教師進(jìn)行師德教育;

　　(2)指導試用教師的備課并檢查教案;

　　(3)給試用教師上示范課,給青年教師說(shuō)課;

　　(4)聽(tīng)試用教師的課,每學(xué)期至少5節,并進(jìn)行評課;

　　(5)幫助試用教師熟悉和掌握教學(xué)大綱、教材結構及教學(xué)內容的重難點(diǎn),指導教法、質(zhì)量分析和教學(xué)總結;

　　(6)學(xué)期末給試用教師寫(xiě)出鑒定。

　　 骨干教師繼續教育目標：通過(guò)學(xué)習和研討，骨干教師必須達到下列目標：

　　1）熟悉本專(zhuān)業(yè)、本學(xué)科的最新知識和信息，完善知識結構，更新教育教學(xué)觀(guān)念。

　　2）能把握教材重難點(diǎn)，自如地駕馭和處理教材

　　3）有獨立開(kāi)展教學(xué)研究、解決教育教學(xué)中實(shí)踐問(wèn)題、總結教育教學(xué)經(jīng)驗且能進(jìn)行教育科學(xué)研究的能力，有教學(xué)科研成果;能形成自己的教學(xué)風(fēng)格和特色。受到師生好評。

　　4）在本校乃至本縣本學(xué)科有一定的知名度和影響，成為完全勝任教育教學(xué)工作的骨干，部分教師成為學(xué)科帶頭人。

　　措施及方法：

　　1）按教育部繼續教育課程指南和縣教育局制定的繼續教育課程方案，使用規定的繼續教育教材，組織教師進(jìn)行學(xué)習。

　　2）組織參加縣教育局及相關(guān)上級部門(mén)舉辦的各級各類(lèi)培訓和學(xué)習。

　　3）鼓勵和支持教師參加屬師范專(zhuān)業(yè)與教師所教學(xué)科緊密相關(guān)的提高學(xué)歷層次和第二學(xué)歷教育的學(xué)習。學(xué)校制定與此有關(guān)的獎勵政策。

　　4）組織教師撰寫(xiě)學(xué)術(shù)專(zhuān)著(zhù)、教育教學(xué)論文、教育教學(xué)經(jīng)驗文章。

　　5）組織教師編寫(xiě)教材、教參以及統一組織考察活動(dòng)的考察報告。

　　專(zhuān)題培訓

　　隨著(zhù)時(shí)代的發(fā)展，對教師的要求越來(lái)越高。為促使學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量再上新臺階，必須把現代教育思想和教育技術(shù)引進(jìn)課堂，走“科教興�！钡牡缆�，才能促使我校的教育教學(xué)改革沿著(zhù)現代化的方向發(fā)展。因此我們要以電教手段改革為龍頭，在不斷提高計算機輔助教學(xué)水平和能力的基點(diǎn)上，努力探索現代教育的教學(xué)規律和教學(xué)方法，不斷提高現代教育技術(shù)在教學(xué)中的含金量，才有可能使學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量跨上新臺階。為保證現代教育技術(shù)在學(xué)校教育教學(xué)中的廣泛實(shí)施，必須培養一批既精通教育教學(xué)業(yè)務(wù)，又掌握現代教育技術(shù)的教師隊伍。

　　措施及方法：

　　1） 為保證現代教育技術(shù)在學(xué)校教育教學(xué)中的廣泛實(shí)施，必須培養一批 既精通教育教學(xué)業(yè)務(wù)，又掌握現代教育技術(shù)的教師隊伍。因此，電教組要定期組織各類(lèi)的電腦使用學(xué)習班，課件制作學(xué)習班。要充分發(fā)揮多媒體電腦輔助教學(xué)。35歲以下的教師一定要學(xué)會(huì )使用電腦。

　　2） 組織好學(xué)校行政干部的專(zhuān)題教育教學(xué)理論學(xué)習。端正辦學(xué)思想，轉變觀(guān)念，全面貫徹黨的教育方針和全面實(shí)施素質(zhì)教育。

　　3） 組織學(xué)校行政干部學(xué)習電腦基礎知識，要求行政帶頭使用電腦，實(shí)行學(xué)校管理辦公電腦化。

　　四．進(jìn)一步完善繼續教育工作考核登記制度

　　接受繼續教育是每個(gè)教師的權利和義務(wù)，教師參加各種形式的繼續教育學(xué)習所取得的成績(jì)按照一定的辦法折算成學(xué)分在《繼續教育證書(shū)》上予以登記，作為評聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的重要依據之一，成績(jì)合格者，方可聘任和晉升教師職務(wù)，無(wú)故不參加教師繼續教育或考核不合格位達到規定學(xué)分者，學(xué)校應緩聘或解聘其教師職務(wù)。文章

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