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【實(shí)用】工作計劃匯總七篇
光陰的迅速，一眨眼就過(guò)去了，我們又將迎來(lái)新一輪的努力，寫(xiě)一份工作計劃，為接下來(lái)的工作做準備吧！好的工作計劃是什么樣的呢？下面是小編精心整理的工作計劃7篇，希望對大家有所幫助。
工作計劃 篇1
我在恒生物業(yè)公司快兩年了。20xx年6月到公司任倉庫管理員，截止今天！時(shí)間如梭，轉眼間又跨過(guò)一個(gè)年度之坎，回首望，雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。使我在公司找到了自己新的定位方向和生活目標，同時(shí)也激發(fā)我以新的姿態(tài)，去迎接新生活！
（一）面對現實(shí)，接受挑戰
20xx年6月我到恒生物業(yè)公司接任倉庫管理員一職，要面臨工作極大挑戰。由于當時(shí)倉管員急辭職，中間間斷了一個(gè)月的時(shí)間，那時(shí)恒生物業(yè)公司不僅是賬目混亂，而且有大量的不良庫存，部分物品還有短缺，我的心一下子就變的沉重起來(lái)，怎么辦？如何來(lái)理順這個(gè)爛攤子？我沒(méi)有灰心，決心憑借以往的的管理經(jīng)驗來(lái)盡快理順這個(gè)爛攤子，首先整理帳目，其次對所有物品進(jìn)行大盤(pán)點(diǎn)，對所有貨物進(jìn)行分類(lèi)有序擺放，通過(guò)這些努力后，整個(gè)恒生物業(yè)公司倉庫進(jìn)入良性循環(huán)。
（二）理清頭緒，細化管理
每日庫存報表都由我一人負責！所以在公司一直都很忙碌。我決定從以下幾個(gè)方面進(jìn)行管理：從新設計制定恒生物業(yè)公司管理規范，嚴把出庫、入庫和在庫三個(gè)方面管理，參考《倉儲管理人員工作級效考核表》進(jìn)行量化管理，每天抽盤(pán)，每周小盤(pán)點(diǎn)，每月配合財務(wù)大盤(pán)點(diǎn)，作到賬目清晰，賬實(shí)相符。經(jīng)手貨款無(wú)一差錯，體現了一名財務(wù)人員的嚴謹和細致，近段時(shí)間來(lái)，賬實(shí)相符基本達到100%，實(shí)現無(wú)庫損！與公司同事緊密配合，做到庫存的結構合理。緊盯各物品流動(dòng)，認認真真做好每月的月報表。每月準時(shí)向財務(wù)部發(fā)庫存月報表。并結合自身崗位，先后做出《進(jìn)銷(xiāo)存明細帳》，固定資產(chǎn)表格，物品物資表格，物資申購匯總表格等，有力的配合了財務(wù)！對在庫物品進(jìn)行分類(lèi)管理，對工程類(lèi)辦公類(lèi)清潔類(lèi)固定資產(chǎn)類(lèi)等主要品項實(shí)施重點(diǎn)管理，在做申購匯總表時(shí)減小在庫物品的再申購，努力降低其庫存量，對小品項等實(shí)行簡(jiǎn)單控制，改方案實(shí)施做到了重點(diǎn)與一般的結合，降低了庫存，加速了庫存周轉率。
（三）進(jìn)行信息化
隨著(zhù)公司業(yè)務(wù)的連年增長(cháng)，工程部需求物資夠大，日發(fā)貨收貨量也進(jìn)一步擴大，在恒生物業(yè)公司領(lǐng)導的重視下，實(shí)現了對倉庫的實(shí)時(shí)管理。我每天只要把出入庫情況及庫存報表輸入電腦，可以準時(shí)看到庫存明細！該舉措大大方便公司領(lǐng)導和員工的查詢(xún)，加強與各部門(mén)之間的信息交流，整個(gè)20xx年不良庫存下降基本至零�。ㄋ模﹫猿謱W(xué)習，與公司共成長(cháng)在倉庫的這段期間我更加明白了公司領(lǐng)導給我講的倉庫管理的計劃和控制，最讓我難忘的是黃總、盧總親自到倉庫指導工作，提醒我保持學(xué)習，說(shuō)公司在快速發(fā)展的同時(shí)，個(gè)人會(huì )有更大的舞臺，與公司一起共成長(cháng)！
工作之余，我學(xué)習會(huì )計、營(yíng)銷(xiāo)、管理、電腦等知識，在工作中充實(shí)和完善自己！回首過(guò)去兩年來(lái)的工作管理經(jīng)歷，我成熟許多，也成長(cháng)許多，一直致力利于倉庫管理的合理化，整合進(jìn)銷(xiāo)存。也深知一個(gè)團隊的重要性，只有與工程，財務(wù)等緊密配合才能更好的發(fā)揮倉庫管理員的職能！我在公司各位領(lǐng)導和同事的關(guān)心下，愉快的度過(guò)了兩年難忘的時(shí)光！
工作計劃 篇2
按照中央和國資委黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的部署安排，中機聯(lián)黨的群眾路線(xiàn)教育經(jīng)過(guò)學(xué)習教育、聽(tīng)取意見(jiàn)、查擺問(wèn)題和召開(kāi)領(lǐng)導班子專(zhuān)題民主生活會(huì )，現已進(jìn)入整改落實(shí)、建章立制環(huán)節。為落實(shí)中機聯(lián)領(lǐng)導班子制定的整改方案，針對“四風(fēng)”方面存在的主要問(wèn)題，本著(zhù)完善已有制度、制定新的制度、廢止不適用制度，以制度鞏固教育實(shí)踐活動(dòng)成效的原則，現對中機聯(lián)黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)建章立制工作提出如下計劃：
一、對制度進(jìn)行一次清理
根據教育實(shí)踐活動(dòng)第三環(huán)節關(guān)于整改落實(shí)、建章立制的工作要求，結合管理提升活動(dòng)，突出貫徹落實(shí)中央八項規定這個(gè)重點(diǎn)，按照管理制度、工作制度、監督制度、考核制度相互配套、相互銜接的原則，20xx年12月10日前，對中機聯(lián)現有制度進(jìn)行一次認真清理，詳細列出需要充實(shí)完善、重新制定和宣布廢止的制度清單。
二、修改補充4項制度
�。ㄒ唬┬抻啞吨袡C聯(lián)公文處理辦法》。進(jìn)一步規范公文格式和會(huì )簽程序，嚴格發(fā)文審核審批權限，壓縮公文數量，提高公文質(zhì)量，增強中機聯(lián)文件的權威性。
負責部門(mén)：辦公室
承辦人：張京旭（辦公室主任）
責任人：趙馳（執行副會(huì )長(cháng)兼秘書(shū)長(cháng)）
完成時(shí)間：20xx年12月
�。ǘ┬抻啞吨袡C聯(lián)干部選拔任用工作暫行規定》。進(jìn)一步明確干部的選拔條件和標準，增加在職干部培養鍛煉方面的內容，加強對年輕干部的傳幫帶，盡快改善人才斷檔和業(yè)務(wù)干部后繼乏人狀況。
負責部門(mén)：人力資源部
承辦人：劉增報（人力資源部副主任）
責任人：薛一平（黨委副書(shū)記、執行副會(huì )長(cháng)）
完成時(shí)間：20xx年3月
�。ㄈ┬抻啞吨袡C聯(lián)總部經(jīng)濟核算及考核獎勵辦法》。增加干部執行中央八項規定和改進(jìn)工作作風(fēng)方面的考核內容，將干部廉潔從業(yè)和作風(fēng)建設情況列為考核項目，適當提高“德”在干部考核中的權重，將干部作風(fēng)與年終總結和獎金分配掛鉤。
負責部門(mén)：人力資源部、資產(chǎn)財務(wù)部
承辦人：段英才（副秘書(shū)長(cháng)）
劉增報（人力資源部副主任）
責任人：薛一平（黨委副書(shū)記、執行副會(huì )長(cháng)）
完成時(shí)間：20xx年12月
�。ㄋ模┬抻啞吨袡C聯(lián)總部招待費管理辦法》。按照中央八項規定要求，制定符合中機聯(lián)實(shí)際的接待方式和接待標準，明確增加違反規定和超標準接待費用自理規定，杜絕超標準接待和公款吃喝現象。
負責部門(mén)：資產(chǎn)財務(wù)部
承辦人：段英才（副秘書(shū)長(cháng)）
責任人：張克林（執行副會(huì )長(cháng)）
完成時(shí)間：20xx年1月
三、制定新制度4項
按照中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾有關(guān)規定，對照中機聯(lián)領(lǐng)導班子“四風(fēng)”方面存在的主要問(wèn)題，本著(zhù)體現群眾意愿、體現改進(jìn)作風(fēng)、體現提高效率、體現工作規律原則，擬建立四項規章制度。
�。ㄒ唬┙㈩I(lǐng)導班子密切聯(lián)系群眾制度。近期，黨群工作部將起草《中機聯(lián)領(lǐng)導干部聯(lián)系群眾工作制度》，規定每月第一周星期二上午為會(huì )長(cháng)接待日，每次由一名會(huì )領(lǐng)導出面，代表領(lǐng)導班子接待群眾，與群眾溝通交流，受理職工提出的有關(guān)問(wèn)題；班子成員按照工作分工，每年要與分管部門(mén)的職工談心，年底前后聽(tīng)取代管單位工作匯報；公布領(lǐng)導班子成員辦公室電話(huà)、手機、電子郵箱，方便職工群眾反映問(wèn)題和表達訴求。
負責部門(mén)：黨群工作部
承辦人：苗建豐（黨群工作部副主任）
責任人：王瑞祥（黨委書(shū)記、會(huì )長(cháng)）
相關(guān)責任人：薛一平（黨委副書(shū)記、執行副會(huì )長(cháng)）
趙文成（黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記）
完成時(shí)間：20xx年1月底前
�。ǘ┙⒅袡C聯(lián)會(huì )議工作制度。黨群工作部負責協(xié)調辦公室、組織聯(lián)絡(luò )部、資產(chǎn)財務(wù)部和國際合作部，召開(kāi)會(huì )議制度起草工作會(huì )，以加強會(huì )議計劃性、減少會(huì )議數量、提高會(huì )議質(zhì)量、控制參會(huì )人員、節省會(huì )議經(jīng)費、規范會(huì )議審批程序為目標，制定和出臺《中機聯(lián)會(huì )議工作制度》。
負責部門(mén)：辦公室
承辦人：張京旭（辦公室主任）
責任人：趙馳（執行副會(huì )長(cháng)兼秘書(shū)長(cháng)）
相關(guān)責任人：趙文成（黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記）
李海燕（副秘書(shū)長(cháng)）
段英才（副秘書(shū)長(cháng)）
楊俊棉（國際合作部處長(cháng)）
完成時(shí)間：20xx年1季度
�。ㄈ┙⑴c專(zhuān)業(yè)協(xié)會(huì )合作工作制度。認真總結中機聯(lián)與代管協(xié)會(huì )學(xué)會(huì )為行業(yè)服務(wù)的經(jīng)驗，研究探討中機聯(lián)與專(zhuān)業(yè)協(xié)會(huì )協(xié)調一致、有分有合，共同為行業(yè)服務(wù)的方式方法和途徑，側重在涉及行業(yè)全局性共性問(wèn)題、跨專(zhuān)業(yè)跨行業(yè)重點(diǎn)領(lǐng)域、服務(wù)平臺和行業(yè)組織建設等方面，盡快形成合作合力的工作機制，制定出臺《中機聯(lián)與專(zhuān)業(yè)協(xié)會(huì )合作工作制度》，妥善解決中機聯(lián)與專(zhuān)業(yè)協(xié)會(huì )辦展、提供有償服務(wù)方面的利益矛盾，加強工作協(xié)調合作和配合，努力形成工作合力。
負責部門(mén)：研究室
承辦人：趙嘉琨（研究室副主任）
責任人：趙馳（執行副會(huì )長(cháng)兼秘書(shū)長(cháng)）
相關(guān)責任人：王金弟（副秘書(shū)長(cháng)）
李冬茹（副秘書(shū)長(cháng)）
李建林（質(zhì)量部副主任）
馮寶珊（市場(chǎng)部副主任）
周思剛（重大辦副主任）
完成時(shí)間：20xx年6月
�。ㄋ模┙㈩I(lǐng)導班子成員出席行業(yè)會(huì )議活動(dòng)制度。按照中央和國資委黨委關(guān)于清理和規范慶典、研討會(huì )、論壇活動(dòng)的有關(guān)要求，結合中機聯(lián)工作實(shí)際，研究制定《中機聯(lián)領(lǐng)導班子成員出席行業(yè)會(huì )議活動(dòng)制度》，對領(lǐng)導班子成員出席和參加各類(lèi)行業(yè)活動(dòng)作出規定，明確歸口協(xié)調管理部門(mén)，規范參加活動(dòng)的報告和審批程序，對參加人提出廉潔自律相關(guān)要求，解決領(lǐng)導干部參加行業(yè)活動(dòng)多和濫的現象。
負責部門(mén)：辦公室
承辦人：張京旭（辦公室主任）
責任人：趙馳（執行副會(huì )長(cháng)兼秘書(shū)長(cháng)）
相關(guān)責任人：李海燕（副秘書(shū)長(cháng)）
劉增報（人力資源部副主任）
苗建豐（黨群工作部副主任）
完成時(shí)間：20xx年3月底前
四、要求：
�。ㄒ唬└叨戎匾暯ㄕ铝⒅乒ぷ�。建立完善黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)相關(guān)制度，是教育實(shí)踐活動(dòng)第三環(huán)節工作的重要內容，也是教育實(shí)踐活動(dòng)成效的重要體現。各相關(guān)部門(mén)及負責同志要充分重視，將制度制（修）訂作為份內工作，切實(shí)履行工作責任，認真完成制度制（修）訂任務(wù)。
�。ǘ┳⒁庵贫茹暯雍团涮�。各責任部門(mén)及有關(guān)同志，要按照中央八項規定總的要求，根據制度執行中存在的問(wèn)題和不足，有針對性地對現有制度進(jìn)行補充完善；對制度空白，要在調研分析基礎上抓緊建立新的制度。要注意新舊制度的`相互銜接，以及不同制度之間的相互配套，形成科學(xué)完整的制度體系，避免制度相互矛盾和抵觸。
�。ㄈ┌磿r(shí)間高質(zhì)量完成任務(wù)。按照國資委教育實(shí)踐活動(dòng)部署要求，中機聯(lián)教育實(shí)踐活動(dòng)第三環(huán)節及總結工作，將于明年初完成，制度制（修）訂工作時(shí)間緊、任務(wù)重、難度大，各相關(guān)部門(mén)要抓緊工作，積極推進(jìn)，按要求完成任務(wù)。
工作計劃 篇3
第二個(gè)季度是公司這一年任務(wù)里最多且最重的，我在此為下一個(gè)季度的工作做以下初步的計劃：
一、日常工作，保質(zhì)保量的按時(shí)完成
1.儀表、著(zhù)裝；加強規范自身的儀表、著(zhù)裝，盡量是職業(yè)裝，重點(diǎn)是端莊大方。
2.電話(huà)接聽(tīng)和轉接，收發(fā)傳真、信件和報刊。
3.做到迅速辨別來(lái)者者地目的，問(wèn)清對方姓名，再給領(lǐng)導、同事傳達簡(jiǎn)潔準確信息，做好記錄，不遺漏、延誤。
4.及時(shí)將收到的郵件送到主人手中。
二、客戶(hù)的接待
1.基本咨詢(xún)和引見(jiàn)，端茶送水，保持良好的禮節禮貌并通報相關(guān)接見(jiàn)人員。
2.及時(shí)打掃會(huì )客后的垃圾。
三、衛生
1.盡量提前二十分鐘到公司打掃好辦公區域。
2.咨詢(xún)接待室的衛生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈。
3.制定合理、科學(xué)的衛生輪值安排表，并督促同事們完成。
4.定期抽空讓各部門(mén)用業(yè)余時(shí)間大掃除。
四、辦公用品
1.必須定期安排檢查庫存，以便能及時(shí)補充辦公用品。
2.做好物品領(lǐng)用，購進(jìn)的登記。
3.做好低值易耗品的分類(lèi)整理工作。
4.管理維修打印機、傳真機、復印機等辦公器材。
5.做好辦公室設備的維護和保養工作。
五、打印、復印文件和管理各種表格文件
1.文檔要格式規范，打印復印要盡量節約成本。
2.做好了各類(lèi)公文的登記、上報、下發(fā)等工作。
3.把原來(lái)沒(méi)有具體整理的文件按類(lèi)別整理好放入貼好標簽的文件夾內。
六、溝通
1.做好各部門(mén)服務(wù)，加強與各部門(mén)之間人員的聯(lián)絡(luò )與溝通，系統的、快速的傳遞信息，保證信息在公司內部及時(shí)準確的傳遞到位。
2.做好員工服務(wù)，及時(shí)的將公司員工的信息向公司領(lǐng)導反饋，做好員工與領(lǐng)導溝通的橋梁。
3.協(xié)助公司上級領(lǐng)導完善公司各項規章制度，不懂就虛心問(wèn)，合理的提出想法。
以上就是我第二個(gè)季度的工作計劃，在未來(lái)的時(shí)間里，我會(huì )用我的行動(dòng)證明我每天的進(jìn)步。
工作計劃 篇4
眼間又進(jìn)入新的一年了,新的一年是一個(gè)充滿(mǎn)挑戰、與壓力的一年,也是我非常重要的一年。在此，我訂立了本年度工作計劃，以便自己以后的工作中總結今年的經(jīng)驗教訓。
一.繼續提高員工素養,強化員工服務(wù)意識
人是萬(wàn)物之本,員工是企業(yè)生存的命脈,只有企業(yè)真正重視員工,關(guān)心員工,讓員工感受到企業(yè)的溫暖,員工才會(huì )用更好激情來(lái)為企業(yè)付出。當然我們企業(yè)更需要有先企業(yè)后個(gè)人的高素質(zhì)員工,因此我們必需加強員工培訓,提高員工積極性,增強員工個(gè)人素養,使員工更有團隊精神和奉獻精神。只要員工的個(gè)人素養真正提高了,能真正關(guān)心企業(yè),那么我們部門(mén)的服務(wù)水平也就相應的提高了,各項工作也能順利的進(jìn)行。這樣就進(jìn)入了一個(gè)良性循環(huán)的過(guò)程中。對此向公司提出兩點(diǎn)建議:一是不建議加班,當然前提是在高工作效率和任務(wù)完成的情況之下;二是獎與懲相結合,不能光有懲而不獎,反之當然也不行,二者是相輔相承,缺一不可。
二.不斷完善管理制度
由于物流部不是直接創(chuàng )造經(jīng)濟價(jià)值的部門(mén),再加上物流部缺乏系統的規章制度和管理工作方面存在的漏洞,所以往往會(huì )被本部門(mén)員工誤認為不被公司重視,對員工工作積極性有一定的影響。對此需不斷完善部門(mén)管理制度,需實(shí)施《崗位責任制制度》、《交接班制度》、《車(chē)輛管理制度》、《文件管理制度》、《獎懲制度》等。
三.加快管理崗位建設
我將結合本部門(mén)崗位的具體工作情況,逐步優(yōu)化組織結構,使其“基層具體落實(shí)、中層監督指導”。使各崗位人員明確其職責所在,以便在工作中各司其職,各盡其責,繼而爭先創(chuàng )優(yōu)。
四.作內容及安排
1.收發(fā)貨流程進(jìn)行梳理,改進(jìn),并督促物流部員工嚴格按標準執行,實(shí)行崗位責任制。制定預防可能發(fā)生的錯誤,及時(shí)發(fā)現,糾正不正確的工作方法。
2.每日早會(huì )十分鐘,計劃當天的工作安排,及上一天的工作完成進(jìn)度,出現的問(wèn)題,困難,部門(mén)崗位需要協(xié)助配合的安排,表?yè)P有進(jìn)步,工作較主動(dòng)積極等個(gè)人,激發(fā)員工的工作激情。
3.每日下班前檢查各項工作完成情況,已完成事項,未完成事項,待辦事項,第二日需交接事項或緊急待辦事項。檢查電源,門(mén)窗是否關(guān)閉。清潔是否到位等。
4.每日開(kāi)單員下班前檢查當天單據的準確性,完整性,是否按時(shí)交財務(wù)。檢查系統所有單據,有無(wú)異常情況,庫存有無(wú)異常數據。發(fā)現問(wèn)題立即解決。
5.每周/月總結本周/月工作情況,對工作中出現的問(wèn)題、困難提出可執行建議/方案,對工作中作出成績(jì),有重大進(jìn)步,為公司提出建議,或努力工作,盡心盡力者給予表?yè)P或獎勵。
6.各種物料碼放、搬運入庫時(shí)應先內后外、先下后上。檢查貨架的貨品是否按規定陳列,整個(gè)庫房保持整齊,整潔,有無(wú)臟亂現象,貨品名,標簽,及價(jià)格是否一致。
7.嚴格按照倉庫管理規程進(jìn)行日常操作,倉庫收發(fā)貨人員對當日發(fā)生的業(yè)務(wù)必須及時(shí)登記,做到日清日結,確保物料進(jìn)出及結存數據的正確無(wú)誤。不定時(shí)復核實(shí)物和庫存差異,當天發(fā)現有差異數據當日處理,找出原因,并糾正錯誤。
9.倉庫必須根據實(shí)際情況和各類(lèi)原材料的性質(zhì)、用途、類(lèi)型分明別類(lèi)建立相應的明細賬,凡是無(wú)吊牌貨品一律找出同款貼上標簽(款號,尺碼,價(jià)格),凡是淺色衣服原則上全部套外包裝袋。
10.做好各類(lèi)物料和產(chǎn)品的日常核查工作,倉庫收發(fā)貨人員必須對各類(lèi)庫存物資定期進(jìn)行檢查盤(pán)點(diǎn),并做到賬、吊牌、物一致。如有變動(dòng)及時(shí)向主管領(lǐng)導及相關(guān)職能部門(mén)反映,以便及時(shí)調整。
11.庫存物資清查盤(pán)點(diǎn)中發(fā)現問(wèn)題和差錯,及時(shí)查明原因,并進(jìn)行相應處理。如屬短缺及需報廢處理的,必須按審批程序經(jīng)領(lǐng)導審核批準后才可進(jìn)行處理,否則一律不準自行調整。發(fā)現物料失少或質(zhì)量上的問(wèn)題(如受潮或損壞等),及時(shí)的用書(shū)面的形式向有關(guān)部門(mén)匯報。
12.合格品、逾期品、失效品、料廢、返修品等分類(lèi)存放,分別做賬。廢料根據實(shí)際情況合理利用。各種物料不得拋擲。
13.倉庫通道出入口要保持暢通,倉庫內要及時(shí)清理,保持整潔。所有單據必須有責任人簽字,并且字跡清楚。
14.提前做好部門(mén)內員工請/休假的工作交接安排,并和其它部門(mén)做好銜接安排。
15.了解員工的基本情況,需求,困難,幫助其解決問(wèn)題,真正關(guān)心每位員工,讓他放心的工作。鼓勵員工學(xué)習,營(yíng)造和諧,團結,共進(jìn)步的環(huán)境,使員工感覺(jué)工作是一種快樂(lè )。
五.工作重點(diǎn)
1.對物流部操作流程進(jìn)行合理改進(jìn),重點(diǎn)為貨物入庫流程,出庫流程的改進(jìn),做到貨物進(jìn)出正確、準確、及時(shí)。
2.對庫房貨物的管理,做到貨物標識齊全、唯一、正確。
隨著(zhù)公司的不斷發(fā)展,物流部規模也將得以壯大。我將以公司司利益為中心,以服務(wù)客戶(hù)為宗旨、以降成增效為目標的原則開(kāi)展工作。加強部門(mén)管理建設,不斷提高員工素養,強化員工服務(wù)意識。使全體員工齊心協(xié)力、努力奮斗,爭取取得更好的效益。
工作計劃 篇5
一、指導思想
本學(xué)期，學(xué)校教導處以永嘉縣教育局教科研和教師教育工作計劃精神為指導，結合我校教育工作實(shí)際，立足課堂教學(xué)，以“促進(jìn)有效學(xué)習”的課堂變革項目為重點(diǎn)，以“課堂教學(xué)方式變革”和“教學(xué)評價(jià)改革”為抓手，以“備課改進(jìn)、生本課堂”二項研究項目組為載體，開(kāi)拓創(chuàng )新，務(wù)實(shí)求進(jìn)，深入推進(jìn)教育教學(xué)綜合改革，以穩步提高教學(xué)質(zhì)量為中心，加強教學(xué)常規管理：解決教學(xué)和教研中的現實(shí)問(wèn)題，努力實(shí)現“輕負擔高質(zhì)量”的目標，促進(jìn)學(xué)校教育的均衡發(fā)展，實(shí)現教學(xué)工作的新跨越。
二、工作重點(diǎn)
1．繼續打好生本教學(xué)這張牌，使全體老師轉變教學(xué)觀(guān)念，滲透生本教育理念，改進(jìn)教學(xué)方法，培養學(xué)生自主學(xué)習能力，提高學(xué)生綜合素質(zhì)，讓每個(gè)學(xué)生都得到最大程度的發(fā)展。
2。扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展教研組活動(dòng)，加強各學(xué)科教學(xué)的管理，牢固樹(shù)立質(zhì)量意識，正確把握教學(xué)方向，重視教學(xué)環(huán)節的步步落實(shí)。
3。借助與城東小學(xué)校際交流的平臺，通過(guò)多種渠道同先進(jìn)學(xué)校進(jìn)行校際
合作汲取他們在教育研究方面的先進(jìn)管理理念和方法，促進(jìn)本校教師教學(xué)能力和教科研水平的提高。
4。 借助我校是永嘉縣“促進(jìn)有效學(xué)習”課堂變革試點(diǎn)項目聯(lián)盟校之一的挈機，促進(jìn)我校課堂教學(xué)改革。
三、具體措施：
�。ㄒ唬├^續加強生本教育的理論學(xué)習，促進(jìn)我校課堂教學(xué)改革
1。要組織全體教師學(xué)習生本教育的教學(xué)理念，不斷更新理念，轉變思想，改進(jìn)學(xué)生的學(xué)業(yè)評價(jià)方法、內容等做認真的、切實(shí)實(shí)際的思考與實(shí)踐。每位教師要認真閱讀各種各類(lèi)書(shū)籍，做好讀書(shū)筆記，寫(xiě)好讀書(shū)心得，并將理論與實(shí)踐相結合，提高教學(xué)水平，促進(jìn)教學(xué)反思，不斷提升教育教學(xué)理念。
2。學(xué)校將繼續派出教師去參加生本教育的培訓，真正體現全員培訓。
3。開(kāi)展生本教學(xué)學(xué)習交流活動(dòng)。各教研組要以生本教育為教學(xué)主題展開(kāi)探究，積極參加各級各類(lèi)有關(guān)生本教育的教育教學(xué)活動(dòng)，促使教師在實(shí)踐中發(fā)現問(wèn)題、研究問(wèn)題、解決問(wèn)題，提高教學(xué)實(shí)踐能力。
�。ǘ﹪@課改校的實(shí)踐，進(jìn)一步開(kāi)展有效教學(xué)研究活動(dòng)，增強校本研究的力度。
1。本學(xué)期，學(xué)校將繼續圍繞閑聊式教研的方式，要求教師“多討論、多積累、多評課、多反思、多想辦法、多撰寫(xiě)論文、多總結經(jīng)驗”，使本校特色課程成為學(xué)校的一大亮點(diǎn)，使教師在教研中得到更多的發(fā)展。
2。加強教研活動(dòng)課堂監控，做到有檢查，有記錄，有反饋總結，使活動(dòng)不斷提升。
3。要求每位教師按要求主動(dòng)認真聽(tīng)課并認真做好評課記錄。
�。ㄈ┳コＲ�，確保規范教學(xué)，力爭輕負提質(zhì)。
1。加強教師隊伍建設，提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)。
通過(guò)學(xué)習先進(jìn)的教育理念，掌握現代化的教學(xué)理念和技術(shù)，潛心鉆研教學(xué)業(yè)務(wù)，切實(shí)提高教育教學(xué)實(shí)效，達到“減負增效”。要求教師努力做到“五精心”：（1）精心研究教材和學(xué)生特點(diǎn)（2）精心設計教案，特別是精心設計課堂練習和課后練習，期末上交精品教案一個(gè)，里機包括教案、課件及教學(xué)反思。（3）精心上課，調動(dòng)學(xué)生學(xué)習積累性，自主性。（4）精心批發(fā)作業(yè)和輔導“學(xué)困生”。期初制定學(xué)困生輔導計劃，期末做好學(xué)困生輔導總結。（5）精心指導和組織學(xué)生進(jìn)行各種實(shí)驗操作和綜合實(shí)踐活動(dòng)。
2。嚴格執行國家課程計劃，落實(shí)“三項規定”。
執行課程計劃，按國家規定的有關(guān)教學(xué)要求，真正保證不增加學(xué)生學(xué)習負擔，為此，我們堅決落實(shí)“三項規定”：（1）豐富校園生活，開(kāi)放并加強學(xué)校圖書(shū)館、班級圖書(shū)角建設，開(kāi)展豐富多彩的社團活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)生身心發(fā)展。（2）規范辦學(xué)行為。（3）不搞有償家教。本學(xué)期教導處將不定期隨機抽查檢查各班上課情況，看是否嚴格按課表上課，是否及時(shí)教學(xué)等，杜絕隨意調課或無(wú)人上課現象，并做好記錄情況，與教師進(jìn)行反饋。
3。嚴格學(xué)籍管理，逐步健全學(xué)籍管理制度。
學(xué)生轉學(xué)、休學(xué)嚴格按市、縣文件精神辦理，學(xué)籍表格要填寫(xiě)準確，建檔完整，進(jìn)一步實(shí)施學(xué)籍管理的網(wǎng)絡(luò )化。
4。嚴格控制作業(yè)量，減輕學(xué)生作業(yè)負擔。
根據各年級學(xué)生的特點(diǎn)，按照上級文件的減負精神，我們在教學(xué)中嚴格控制學(xué)生的作業(yè)量和作業(yè)時(shí)間，提倡布置活動(dòng)性、實(shí)踐性的作業(yè)，一、二年級不留書(shū)面家庭作業(yè)，其他年級書(shū)面家庭作業(yè)量控制在一小時(shí)之內，平時(shí)布置作業(yè)要求做到三不準：不準留懲罰性作業(yè)；不準留過(guò)量作業(yè)及重復作業(yè)；不準不批作業(yè)。
5。嚴格控制在校時(shí)間，留給學(xué)生自我發(fā)展空間
學(xué)校嚴格控制學(xué)生在校時(shí)間。在校時(shí)間內組織學(xué)生開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)，本學(xué)期將結合晨會(huì )、社團活動(dòng)、經(jīng)典誦讀活動(dòng)、過(guò)關(guān)等平臺為學(xué)生提供鍛煉意志、培養能力、提高興趣的舞臺，促使學(xué)生全面發(fā)展。
�。ㄋ模⿵娀逃虒W(xué)管理和監控，著(zhù)力提高教學(xué)效益。
1。強化教學(xué)常規的檢查、督促、激勵制度，在教學(xué)活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節中更好地落實(shí)常規。本學(xué)期，教導處將進(jìn)行定期或不定期的檢查教案、作業(yè)等。
2。加強集體備課力度，積極探索集體備課新渠道。這學(xué)期，我們提倡集中備課與分散備課相結合，由備課組長(cháng)牽頭，實(shí)行“集體探討，分頭備課，集體研究”的作法，突出體現每課時(shí)教師要教什么，學(xué)生要學(xué)什么，怎樣學(xué)的目的，積極有效提高教學(xué)質(zhì)量。
3。完善教育評價(jià)體質(zhì)，建立質(zhì)量監控機制，要把評價(jià)改革作為課改的突破口，努力構建促進(jìn)學(xué)生成長(cháng)、教師發(fā)展和學(xué)校教育質(zhì)量不斷提高的教育評價(jià)體系，突出發(fā)展性和過(guò)程性評價(jià)，形成促進(jìn)學(xué)�？焖侔l(fā)展的良性評價(jià)機制。學(xué)校定期對各年級、各學(xué)科進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量調研，對薄弱學(xué)科、薄弱年級、薄弱班級進(jìn)行跟蹤調研，強化薄弱學(xué)科的教學(xué)研究。
4。課堂采用集中調研和分學(xué)科調研的方式，本學(xué)期預設4月初對一年級開(kāi)展行規調研，利用不同時(shí)間段開(kāi)展分學(xué)科調研。
�。ㄎ澹┰鷮�(shí)開(kāi)展教研活動(dòng)，提升我校教師科研水平。
1。把教研工作納入學(xué)校常規管理，使教研工作走向制度化、規范化和科學(xué)化的軌道。努力提高校本教研活動(dòng)的針對性和實(shí)效性�；顒�(dòng)要求有解決問(wèn)題的初步設想、有活動(dòng)實(shí)效。立足課堂教學(xué)，以教學(xué)研究為主線(xiàn)，以課題實(shí)踐為突破口，用示范課、公開(kāi)課、研究課、觀(guān)摩課等形式，推動(dòng)校本教研，力爭在理論上及實(shí)踐上取得一定突破，形成自己的教改特色。
如相繼開(kāi)展“課堂學(xué)習診斷”活動(dòng)。邀請學(xué)科教學(xué)或研究專(zhuān)家深入課堂，運用一定的課堂觀(guān)察技術(shù)，幫助教師發(fā)現影響學(xué)生有效學(xué)習的因素與教學(xué)問(wèn)題，通過(guò)改進(jìn)教育教學(xué)行為，促進(jìn)學(xué)生有效學(xué)習。
組織“促進(jìn)有效學(xué)習”系列賽事。借永嘉縣教師發(fā)展中心決定舉辦20xx年中小學(xué)“促進(jìn)有效學(xué)習”課堂變革實(shí)驗優(yōu)秀成果評比活動(dòng)的東風(fēng)，各學(xué)段學(xué)科結合課堂變革試點(diǎn)項目研究與推進(jìn)工作，整合各類(lèi)科研訓活動(dòng)與評比，有序策劃、開(kāi)展以“促進(jìn)有效學(xué)習”為主題的課堂教學(xué)評比、各學(xué)段各學(xué)科常態(tài)課的典型課例（案例）、學(xué)案、教學(xué)視頻等學(xué)習資源征集；激發(fā)課堂教學(xué)變革學(xué)校的積極性和創(chuàng )造性，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展，加快課堂變革的進(jìn)程。
2。借助與城東小學(xué)教學(xué)聯(lián)誼的機會(huì )，通過(guò)多種渠道同先進(jìn)學(xué)校進(jìn)行校際合作汲取他們在教育研究方面的先進(jìn)管理理念和方法，促進(jìn)本校教師教育教學(xué)能力和教科研水平的提高，促進(jìn)交流；努力使本校教師的教學(xué)水平更上一個(gè)新的臺階。
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1。繼續加強學(xué)生的心理健康教育，特別要注意學(xué)生的青春期的教育，堅持組織學(xué)生每天體育鍛煉一小時(shí)，積極組織學(xué)生開(kāi)展各項有益的活動(dòng)。
2。努力拓寬學(xué)校的宣傳渠道。每周的工作安排和重要的教育教學(xué)活動(dòng)以及師生所取得的成績(jì)等重要資訊，都將及時(shí)通過(guò)校園網(wǎng)及宣傳欄對外公布，讓廣大師生、家長(cháng)了解各方面的教育教學(xué)情況，起到宣傳學(xué)校的作用。
工作計劃 篇6
為實(shí)現“培養有理想、有信心、有毅力、有干勁、講文明、守紀律的畢業(yè)生，學(xué)生能夠考上理想的高中”的總目標，在積極落實(shí)學(xué)校德育工作和做好常規工作的基礎上，根據九班的具體情況及畢業(yè)年級的特殊性，制定本工作計劃。
班級目標：
1、加大班級管理力度，樹(shù)立良好班風(fēng)學(xué)風(fēng)，增強班級凝聚力，提高學(xué)生競爭力。
2、每個(gè)學(xué)生都有明確的目標計劃，并且有信心、有毅力、有干勁去實(shí)現理想。
3、做好培優(yōu)補差工作，做好中等生的提高工作。
工作重點(diǎn)：
1.加強班級管理，緊抓學(xué)生行為規范。
2.定目標，樹(shù)典型，營(yíng)造良好的學(xué)習環(huán)境。
3.大力做好培優(yōu)補差工作，加強學(xué)生心理輔導。
4.開(kāi)好班會(huì )，及時(shí)解決班級存在的主要問(wèn)題，讓學(xué)生及時(shí)充電。
班級口號：團結一心，爭創(chuàng )佳績(jì)。
具體措施
1.加大班級管理力度，繼續樹(shù)立良好班風(fēng)，促進(jìn)學(xué)風(fēng)。
2.遵守紀律是學(xué)生學(xué)習進(jìn)步的重要保證，良好班風(fēng)是集體更具競爭力的基礎。九年級是初中決戰性的一年，為使4班集體和個(gè)人都更具競爭力，本學(xué)期將加大班級管理力度，力爭杜絕違紀現象。
3.加強班干部隊伍管理和培養，讓學(xué)生能更好的自我管理。每周開(kāi)班委例會(huì )，討論班級出現的問(wèn)題及解決措施等。
4.針對平時(shí)紀律表現差的學(xué)生，及時(shí)進(jìn)行心理輔導。
5.繼續密切保持和生活老師聯(lián)系溝通，統一思想。及時(shí)幫助解決宿舍區出現的問(wèn)題。
6.加大早自習和下午自習課的管理力度，嚴格要求做到“不亂講話(huà)，不準串位，嚴格遵守自習課紀律”，維護良好的學(xué)習環(huán)境。提高學(xué)生的學(xué)習效率。
7.樹(shù)立文明守紀典型。我班大部分同學(xué)已經(jīng)基本形成了良好的行為習慣。為使班級每一位同學(xué)的組織紀律性、團隊意識進(jìn)一步增強，本學(xué)期班內樹(shù)立文明守紀的“學(xué)習標兵”。
工作計劃 篇7
一、外宣工作再上新臺階
20xx年電臺外宣任務(wù)省臺6篇，市臺120篇，爭取九月底完成全年任務(wù)。
為了提高新聞稿件的采用率，加強新聞和錄音報道的前期策劃，針對當前宣傳重點(diǎn)擬定不同的宣傳報道計劃，從選題、撰寫(xiě)、錄音、合成等各個(gè)環(huán)節進(jìn)行精心制作，挖掘百姓關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)，更多注重細節，尤其是同期聲的使用，使新聞具有感染力，真實(shí)性和親切感。
目前，省臺宣傳重點(diǎn)欄目是《一村一品》、《現代鄉村》、《新聞大屏幕》三個(gè)對農欄目。大型直播節目前期準備工作任務(wù)繁重，但是計分高，屬于重點(diǎn)稿件，20xx年計劃多聯(lián)系、多儲備直播節目嘉賓，重點(diǎn)考慮樂(lè )平鎮后常村葡萄大棚規�；N植、鎮村蒜薹的規模種植及杜郎口鎮八仙藥材種植合作社。另外，根據省臺要求的每個(gè)時(shí)期的宣傳重點(diǎn)，有針對性的編發(fā)新聞稿件，多上錄音報道，提高中稿率，確保完成全年任務(wù)。
市臺宣傳重點(diǎn)欄目是《新聞》。20xx年電臺圍繞縣委縣政府中心工作，及時(shí)發(fā)現縣各行各業(yè)的先進(jìn)典型，最大限度的整合新聞資源，多上稿、上好稿、上大稿，提高了知名度。借鑒先進(jìn)縣市如東阿、臨清的經(jīng)驗，學(xué)習借鑒好的激勵政策和工作方法。與市臺建立起良好的合作關(guān)系，碰到好選題或較大選題，及時(shí)與市臺聯(lián)系，合作完成，提升了整體稿件的數量、質(zhì)量。
二、內宣確保播出無(wú)誤
值好班，采編好節目，準確及時(shí)地保證中央、省、縣臺新聞的正常播出，新聞在線(xiàn)及時(shí)更新、及時(shí)播出。
保證電臺錄播、發(fā)射設備正常運行，技術(shù)部門(mén)跟上服務(wù)，設備有問(wèn)題及時(shí)維修。20xx年做到了全年無(wú)事故播出，20xx年將繼續保持。
三、節目創(chuàng )新，辦老百姓愛(ài)聽(tīng)的廣播
當前宣傳媒體競爭激烈，傳統的廣播節目已不再適應當前形勢，電臺需要根據不斷變化的客觀(guān)實(shí)際，改革節目編排、設置，創(chuàng )新制作時(shí)尚、另類(lèi)的電臺節目，提高收聽(tīng)率，贏(yíng)得更多忠實(shí)聽(tīng)眾。
在節目編排形式上創(chuàng )新，根據老、中、青、少不同年齡段，編排他們所喜歡的節目，要靈活、針對性強，以新聞類(lèi)節目為主線(xiàn)，增加資訊類(lèi)、娛樂(lè )類(lèi)、點(diǎn)播類(lèi)、體育類(lèi)節目；保留經(jīng)典節目《娛樂(lè )大巴》《開(kāi)心茶館》《天天開(kāi)心點(diǎn)》，這是臺建臺以來(lái)的優(yōu)勢節目，繼續精化，豐富小版塊，今年新上《愛(ài)車(chē)天天匯》《開(kāi)心三十分》等欄目，根據聽(tīng)眾和客戶(hù)的需求，隨時(shí)調整，把廣播服務(wù)滲透到節目中，讓聽(tīng)眾得到最新的信息、較多的知識、有益的休閑。特別是加大公益廣告的播出密度，弘揚社會(huì )良好風(fēng)氣。
加強主持人業(yè)務(wù)學(xué)習和培訓，提高他們的整體素質(zhì)；每周及時(shí)召開(kāi)研討會(huì )，總結上周廣播節目存在的問(wèn)題，抓好整改落實(shí)。
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