工作計劃模板合集10篇

　　時(shí)間稍縱即逝，我們的工作又將迎來(lái)新的進(jìn)步，我們要好好計劃今后的工作方法。工作計劃怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家整理的工作計劃10篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

工作計劃 篇1

　　初三面臨中考，可以說(shuō)初三歷史是整個(gè)初中歷史教學(xué)的重中之重。我們初三歷史備課組，今年的目標只有一個(gè)，那就是爭取在中考時(shí)取得一個(gè)理想的成績(jì)。千里之行，始于足下，我們從現在開(kāi)始就要積極備戰歷史中考。為了能給明年的歷史中考打好基礎，特制定初三歷史備課組本學(xué)期的工作計劃，具體內容如下：

　　1、深度挖掘教材

　　初三是北師版教材，與老教材相比，在知識的處理上，有許多不同的地方，這就需要我們整個(gè)備課組，認真學(xué)習課標，深度挖掘教材，鉆研教材，深刻領(lǐng)會(huì )課改的精髓，以便能更好的適應中考的靈活多變性。

　　2、認真、全面備課

　　備好課是上好課的前提，尤其是初三的歷史。面對初期日益靈活的歷史中考，備課是一定要深度挖掘教材，全面吃透教材，靈活傳授教材，對課堂上的每一分鐘都要精打細算，認真設計好課堂的沒(méi)一個(gè)環(huán)節。備好教材的同時(shí)，還一定要備好學(xué)生。學(xué)生是學(xué)習的主體，備課時(shí)，一定要充分考慮到這個(gè)時(shí)期學(xué)生的心理，充分調動(dòng)起他們的積極性。

　　3、狠抓課堂效率，注重知識的落實(shí)

　　初三的學(xué)生，課業(yè)負擔很重，課余不可能有時(shí)間背歷史，這就要求上課時(shí)保證課堂效率，當堂的知識爭取當堂掌握。通過(guò)對洋思經(jīng)驗的學(xué)習，我們力爭：講課內容少而精，線(xiàn)索簡(jiǎn)單而清晰，課堂給同學(xué)一定的時(shí)間當堂消化本節課的知識

　　4、充分利用早晚課余時(shí)間，檢查學(xué)生的掌握情況

　　初中生對于知識多數是死記硬背，不求甚解，這就更要求我們要不斷的在他們面前提醒、重復，也就是說(shuō)我們要加大檢查力度，是學(xué)生的腦子里始終都裝著(zhù)歷史。將各班分小組，選出小組長(cháng)，有小組長(cháng)負責提問(wèn)、教師利用課余時(shí)間進(jìn)行抽查。

　　5、加強與同一班級其他任課教師的聯(lián)系

　　初三的學(xué)生由于學(xué)習壓力較大，情緒比較容易波動(dòng)。對此，我們應和其他任課教師聯(lián)系，時(shí)刻掌握著(zhù)每個(gè)學(xué)生的狀況，并且及時(shí)的對癥下藥，爭取不落掉任何一個(gè)學(xué)生。

工作計劃 篇2

　　新的一年，新的起色，更要新的亮點(diǎn)。曾經(jīng)我努力過(guò)，未來(lái)我更要沿著(zhù)院領(lǐng)導的精神，遵循內一科的知道思想，服從護士長(cháng)的領(lǐng)導，配合好護士長(cháng)的工作，認真做好每一項工作，為臨床服好務(wù)，為醫院全面建設增磚添瓦。

　　一、工作目標

　　xx年我要以服務(wù)提高質(zhì)量，更好的為臨床服務(wù)。把以前的被動(dòng)服務(wù)變?yōu)橹鲃?dòng)服務(wù)，爭取做到收發(fā)物品主動(dòng)熱情，無(wú)差無(wú)錯，存在問(wèn)題及時(shí)溝通，解決落實(shí)，把各項工作規范再規范，細化再細化。消毒滅菌準確徹底，無(wú)延誤。都說(shuō)素質(zhì)決定能力。我要積極提高素質(zhì)，加強學(xué)習，爭先進(jìn)。認真學(xué)習醫院的各項管理規范，協(xié)助護士長(cháng)做好工作。

　　二、工作計劃

　�。ㄒ唬�學(xué)習管理工作規范

　　認真學(xué)習醫院的各項管理規范，逐句分析研究，不懂就問(wèn)，協(xié)助護士長(cháng)完成各項工作。掌握各項規章制度，操作流程，操作規程，崗位職責，應急預案，做好各項工作。

　�。ǘ�）接受最新知識，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)

　　積極參加醫院組織的業(yè)務(wù)培訓，科內的業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷學(xué)習新的專(zhuān)業(yè)知識，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，做好每一項工作。

工作計劃 篇3

　　在醫院領(lǐng)導的正確指導下，在院區各功能科室和臨床科室的大力支持及配合下，20xx年圍繞 “抗菌藥物專(zhuān)項整治”、“控制醫療費用不合理增長(cháng)”及創(chuàng )新手術(shù)方案、縮短住院時(shí)間、加快床位周轉等工作全面深入展開(kāi)，不斷解放思想，更新觀(guān)念，嚴格管理，圍繞20xx年綜合管理目標，本著(zhù)完善醫院管理制度、加強醫療質(zhì)量管理，防范醫療安全、提高自身專(zhuān)業(yè)水平，抓好醫學(xué)繼續教育，提高綜合管理指標，使我科醫療工作再上新臺階，20xx年制定如下工作計劃：

　　一、堅決貫徹執行醫院各項規章制度，明確管理責任，保障各項工作制度的有效落實(shí)

　　根據科室現行工作模式，繼續完善科室各級人員的各班工作制度、工作流程、崗位職責及績(jì)效考核標準，認真履行。在科室實(shí)行科主任—主治醫師—住院醫師三級輪換管理體系，層層把關(guān)，切實(shí)保障醫院制度、職責及流程的準確落實(shí)，提高醫療質(zhì)量，密切醫患關(guān)系，保障醫療安全。

　�。�2）按照醫院要求，認真履行綜合目標管理的具體內容，實(shí)行目標管理責任制，嚴格管理，嚴格執行，加強過(guò)程管理和環(huán)節控制，順利完成各項工作指標。

　　二、強化自身學(xué)習，加強自身管理能力，提高醫療質(zhì)量，保障科室順利發(fā)展

　�。�1）在李志剛科主任的帶領(lǐng)及指導下，沿著(zhù)20xx年學(xué)習模式的

　　改革，繼續做好每周一查房后的業(yè)務(wù)學(xué)習，由科室主治醫師、住院醫師輪流進(jìn)行，主任、副主任詳加指導，并進(jìn)行科室疑難病例討論，把握病情，制定手術(shù)方案，討論手術(shù)流程。

　�。�2）本著(zhù)“以病人為中心，提升醫療服務(wù)質(zhì)量”的服務(wù)思想，在工作中對待病人態(tài)度和藹、作風(fēng)端正、接診病人細心、診療病人耐心，且對病人多解釋?zhuān)�多安慰，多理解，多溫暖，多幫助，提升科室服�?wù)質(zhì)量，密切醫患關(guān)系，促進(jìn)醫療質(zhì)量。

　�。�3）科室成立質(zhì)控小組，建立切實(shí)可行的質(zhì)量控制方案和定期效果評價(jià)制度，使科室三級查房、會(huì )診、疑難病例討論等各項工作得到落實(shí)，使各項醫療質(zhì)量得以充分保證。

　�。�4）教育醫護人員明確崗位責任制的重要意義，健全科室各項規章制度，不定期檢查各項醫療情況和崗位責任制的落實(shí)情況。結合工作中存在的問(wèn)題持續改進(jìn)并療建立醫療缺陷防范措施，實(shí)行醫療缺陷責任追究制，教育醫務(wù)人員將醫療安全放在首位。

　�。�5）加強醫療文書(shū)的管理，使醫療文書(shū)標準化、規范化、明細化。定期抽查，對不足之處晨會(huì )及時(shí)反饋，在電子病歷的開(kāi)展下，做好時(shí)效性、準確性、及時(shí)性的書(shū)寫(xiě)質(zhì)量，確保病歷的完整性。

　　三、強化自身學(xué)習，提升專(zhuān)業(yè)水平，做好繼續教育

　�。�1）隨著(zhù)老齡社會(huì )的深入，骨質(zhì)疏松也逐漸成為困擾老年人口生活質(zhì)量的重要目標之一，在脊柱病人相對較多的情況下，繼續做好骨質(zhì)疏松骨病的治療，建立隨訪(fǎng)檔案，為科研資料做好收集工作。

　�。�2）為了提高醫療質(zhì)量，計劃20xx年繼續派科室1～2名骨干人員到北京、石家莊等著(zhù)名醫院進(jìn)修學(xué)習，重點(diǎn)進(jìn)修脊柱、關(guān)節、創(chuàng )傷。

　�。�3）根據科室現有人員的結構層次實(shí)行分層次培訓，住院醫師要結合本職崗位，進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識和技能的培養，熟練掌握專(zhuān)業(yè)技術(shù)，參與科研立項，能解決較復雜的疑難病癥；主治醫師要緊密結合自己的專(zhuān)業(yè)，通過(guò)自學(xué)、脫產(chǎn)學(xué)習、醫院培訓自覺(jué)嚴格的補充，增長(cháng)本專(zhuān)業(yè)技術(shù)的新理論、新技術(shù)、新方法；副主任及主任醫師要嚴把質(zhì)量關(guān)，引導低年資技術(shù)人員的全面發(fā)展，想方設法提高專(zhuān)業(yè)團對的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　�。�5）認真對待醫院培訓中心組織的各種培訓，尤其是住院醫師規范化培訓和專(zhuān)科醫師培訓，培養高級的骨科后備人才，繼續鼓勵科室醫護人員踴躍投稿，尤其是一年一度的骨科COA大會(huì )，踴躍發(fā)言，不斷充實(shí)自身視野，提高自身專(zhuān)業(yè)水平。 （6）重視科研培訓，加大科研力量，灌輸科研意識，繼續做好科研立項的申報及論文的撰寫(xiě)，使骨科走在醫院的前列，為科室和個(gè)人贏(yíng)得榮譽(yù)。

　　四、嚴格教學(xué)管理

　�。�1）教學(xué)人員構成：20xx年在醫院領(lǐng)導的大力支持下，我科目前科室醫師共有8名，其中副主任醫師3名，主治醫師3名，住院醫師2名。

　�。�2）結合科室小組構成及職稱(chēng)情況，成立教學(xué)小組及總帶教，科主任親自把關(guān)，以認真負責的態(tài)度完成教學(xué)任務(wù)。

　�。�3）加強對教學(xué)實(shí)施過(guò)程的量化監控，充分調動(dòng)帶教人員的積極性，有計劃地加強帶教師資培養；將教學(xué)工作納入質(zhì)控范疇，確保教學(xué)質(zhì)量。

　　五、以身作則，抓好醫療安全管理

　�。�1）對全科醫護人員進(jìn)行醫療安全教育及相關(guān)法律法規的學(xué)習，依法規范行醫，嚴格執行人員準入及技術(shù)準入，定期舉辦醫療糾紛防范及處理講座、培訓、考試。 （2）加強醫療安全防范，從控制醫療缺陷入手，嚴格執行《醫療糾紛、醫療事故處理及責任追究制度》，從其它醫院發(fā)生的醫療事故及糾紛中總結經(jīng)驗，不斷進(jìn)取。

　�。�3）從控制醫療缺陷入手，強化疑難、醫源性損傷、特殊、危重、嚴重并發(fā)癥、存在糾紛隱患的病人隨時(shí)上報科主任。

　�。�4）科室定期召開(kāi)醫療安全會(huì )議，通報科室存在的安全隱患，總結經(jīng)驗，杜絕醫療糾紛及事故的發(fā)生。

　　六、工作設想

　　1、開(kāi)展脊柱微創(chuàng )、椎間孔鏡的治療及研究；

　　2、成立骨科康復中心，培養骨科專(zhuān)業(yè)康復鍛煉師及傷口換藥師；

　　3、繼續派科室骨干人員到北京、石家莊、保定等著(zhù)名醫院進(jìn)修學(xué)習；

　　4、探討骨質(zhì)疏松治療的實(shí)效方法，做好綜合管理，創(chuàng )新骨質(zhì)疏松鍛煉，做好患者的診治及隨訪(fǎng)，為科研打下基礎；

　　5、創(chuàng )建無(wú)痛病房，做到無(wú)痛管理，營(yíng)造良好就醫氛圍。

　　在辛勤的工作中，我們走過(guò)了20xx年，本著(zhù)“以病人為中心”，給病人送去了光明，帶來(lái)了生活上的福音，同時(shí)20xx年對骨科全體醫護人員來(lái)說(shuō)，更大的是喜悅，在保證醫療質(zhì)量的同時(shí)，順利完成了20xx年綜合目標，希望在20xx年，我們骨科在做好醫療質(zhì)量和醫療安全的管理下，提升科教研能力，強化“三基”培訓，繼續超額圓滿(mǎn)完成各項綜合目標管理任務(wù)。

工作計劃 篇4

　　音樂(lè )之聲廣播站作為學(xué)生會(huì )的窗口部門(mén)，擔負著(zhù)配合學(xué)校宣傳工作和豐富校園文化生活的重要職責。在過(guò)去的一個(gè)學(xué)年中，廣播站在學(xué)校學(xué)工部、團委的帶領(lǐng)下，堅持正確的輿論導向，積極配合學(xué)校的各項工作，取得了較大的進(jìn)步，但同時(shí)也存在一些問(wèn)題。新學(xué)年的到來(lái)，使廣播站的工作面臨著(zhù)更大的挑戰。為進(jìn)一步提高節的質(zhì)量，加強廣播站的宣傳力度，擴大廣播站在學(xué)校的影響力，更好地為同學(xué)們服務(wù)，全面提高學(xué)生的素質(zhì)，建立健康活潑的校園文化氛圍，特制定計劃如下：

　　一、招新本學(xué)年的招新，同樣采取海報、宣傳片花相結合的形式對本部門(mén)進(jìn)行宣傳，同時(shí)開(kāi)辟專(zhuān)題欄目為學(xué)生會(huì )的其他部門(mén)的招新宣傳提供平臺。廣播站的招新情況如下：

　　1、播音部采取面試形式公開(kāi)招聘，選拔幾名播音水平較高和應變能力較強的成員。

　　2、編輯部采取面試形式公開(kāi)招聘，選拔幾名文字能力較好和編輯能力較強的成員。招聘編輯人員在廣播站尚屬首次。因考慮到音柱的增加、播音質(zhì)量要求的提高、減輕播音員收集整理編輯資料的壓力，故做此改動(dòng)。

　　二、工作職責

　　1、繼續采取值班站長(cháng)制，加強對節目的監督與引導。站長(cháng)主管廣播站全面工作，協(xié)調各部門(mén)工作運行，調整有關(guān)人員配置，定期召開(kāi)例會(huì )，及時(shí)總結廣播站的經(jīng)驗和教訓，搜集各方面意見(jiàn)，起總策劃作用，做好廣播站日常工作。

　　2、播音部：負責全天的播音工作、各節目組可以發(fā)揮組員的聰明才智，在學(xué)校允許、健康的范圍內，靈活設計具體內容，注重自身播音素養的全面提高。

　　3、編輯部：審閱和編輯播出的新聞稿件，編輯和收集廣播站節目稿件，保障每天能夠提供好的稿件。監督節目?jì)热�，避免短期內重復主題的出現。

　　三、日常工作

　　1、播音時(shí)間。由于學(xué)校7、8節下課時(shí)間為18:00，考慮到播音員時(shí)間調度、廣播的收聽(tīng)率的問(wèn)題，將下午的播音時(shí)間由原來(lái)的17:30-18:10改為18:00-18:30。故新學(xué)年的播音時(shí)間為每周一至周五12:00-12:30、18:00-18:30。雖然下午的播音時(shí)間有所縮減，但有助于節目的精致度與播音質(zhì)量的提高。

　　2、欄目設置。本學(xué)年我們決定將廣播節目進(jìn)行調整，每天設立一個(gè)固定的大板塊，播音員在打的板塊之下發(fā)揮自己的長(cháng)處，調整節目的具體內容。目前，廣播站的具體板塊為周一“資訊風(fēng)暴”，內容涉及同學(xué)們廣泛關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題、娛樂(lè )資訊。周二為“音樂(lè )之旅”，內容涉及各類(lèi)音樂(lè )與音樂(lè )家。周三為“體壇風(fēng)云”，內容涉及體育界重大賽事、體壇人物介紹以及體壇快訊等。周四為“生活廣角”，從不同角度關(guān)注生活中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。周五為“自由風(fēng)度”，內容由編輯和播音員自主調配，作為總結和綜合性的節目，靈活性較大。另外，特殊情況下的節目調整在學(xué)工部、團委的指導下進(jìn)行。

　　3、臺標及片花錄制。新的臺標、播音員個(gè)人宣傳片花將于近期錄制，同時(shí)各節目組根據每天節目?jì)热菘射浿乒澞恐黝}片花。

工作計劃 篇5

　　XX年， 我們在公司領(lǐng)導的指導與大力支持下，按照公司的工作要求，本著(zhù)“您的滿(mǎn)意，是 我們永遠的追求”的物業(yè)服務(wù)宗旨， “以人為本，以客為尊，以誠為源，以質(zhì)為先” 的公司管理理念，以“上水平，創(chuàng )效益，樹(shù)品牌”作為公司的發(fā)展目標，“服務(wù)第一、客戶(hù)至上”作為每一位員工的信條。經(jīng)過(guò)部門(mén)全體員工的共同努力，開(kāi)展了一系列的優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作， 在此對一年的工作做以簡(jiǎn)要總結�？偨Y經(jīng)驗和教訓，找出不足，為XX年的工作打好基礎。

　　1.人員管理

　　保潔實(shí)行夜班后，員工情緒波動(dòng)，開(kāi)展工作十分困難，為此和員工多方面溝通，穩定員工情緒，沒(méi)有影響到工作質(zhì)量。根據各崗位工作需求情況，重點(diǎn)加強了人員的合理配置和工作負荷量之考核，實(shí)際運作特點(diǎn)和要求，調整了班次和值班時(shí)間，在不增加人員的情況下，基本滿(mǎn)足了保潔的運行要求。

　　現有人員14人，本年度共有9人離職和調職()

　　其中1人調職到庫區，8人離職。

　　2.培 訓

　　對新入職保潔人員進(jìn)行了清潔理論培訓并針對不同崗位進(jìn)行實(shí)際操作培訓，使保潔員掌握保潔工作知識，達到寫(xiě)字樓保潔工作的要求。

　　在對保潔員進(jìn)行《保潔工作手冊》培訓的前提下，結合工作中的實(shí)際情況著(zhù)重了以下培訓：清潔劑的分類(lèi)與使用，清潔程序，清潔不銹鋼飾物，家具的清潔，清潔煙灰盅，清潔壁紙，電梯的清潔保養，銹的處理。

　　加強了員工考核制度的培訓，創(chuàng )優(yōu)與有關(guān)貫標知識的培訓，建立了員工工作的責任心，目前員工已經(jīng)能夠努力工作并按規定標準完成，但是在遵守工作紀律,行為舉止等細節方面還需監督管理，下一步將加強這方面培訓并使之成為習慣。

　　經(jīng)過(guò)不斷的培訓與磨合，保潔員工已適應現有管理摸式與工作程序，人員基本穩定。

　　3.保潔工作模式方面

　　在集團公司領(lǐng)導指導下實(shí)行“無(wú)人清潔”，“本色清潔”取得了良好的效果。

　　在原有的白班基礎上分成兩個(gè)班次，主要清潔工作放在夜班進(jìn)行。在實(shí)施“無(wú)人清潔”的同時(shí)為保證衛生質(zhì)量，加強了保潔巡查清潔頻率�，F有人員配置7f-16f一名保潔員基本能夠達到將隨時(shí)產(chǎn)生的衛生問(wèn)題在30分鐘內解決，但是在高峰期11f16f經(jīng)常存在1小時(shí)保潔員無(wú)法進(jìn)入男衛生間現象，導致衛生間較臟。

　　在“本色清潔”方面加強清潔頻率，將原來(lái)的固定的計劃清潔改為現在的隨時(shí)清潔，發(fā)現污臟立即清潔，恢復原有本色，取的了較好的效果，但是清潔成本有所增加。近一時(shí)期因二建施工與市政道路施工，整體環(huán)境灰塵較大，雖然加強了清潔但是整體衛生狀況沒(méi)有達到要求，而且清潔成本有所增加，隨著(zhù)施工的結束將進(jìn)行徹底清潔，以達到衛生標準。

　　在保證電梯地毯衛生達到標準的要求，每20分鐘吸塵一次。

　　4.保潔工作完成方面

　　(1)完成了保潔人員編制及工作模式的及時(shí)修訂

　　(2)完成對大廈公共區域衛生日常維護工作。

　　(3)完成對新入駐樓層的開(kāi)荒工作。

　　(4)完成大廈石材晶硬處理，地毯保養工作。

　　(5)完成大廈垃圾的清運工作。

　　(6)完成大廈外墻的2次清洗。

　　(7)完成外圍地面沖刷工作。

　　(8)對b1車(chē)場(chǎng)每月兩次的清洗工作。(不負責日常保潔工作)

　　(9)完成特約清潔服務(wù)。庫區石材地面2次晶面處理和地毯，床頭，沙發(fā)的清洗工作。3樓地毯的清洗工作。

工作計劃 篇6

　　第一季度腳步的臨近讓我意識到物業(yè)保安的職責究竟有多么重要，只不過(guò)很多時(shí)候自己將目光局限于過(guò)去才會(huì )使得保安工作難以得到有效的突破，面對這個(gè)問(wèn)題讓我覺(jué)得應該根據物業(yè)的發(fā)展開(kāi)拓自身的思維才不至于出現落伍的狀況，畢竟面對業(yè)主們的殷切期盼應該在保安工作中履行職責才能夠得到他們的認同，抱著(zhù)這個(gè)目的自然需要在第一季度即將到來(lái)之際根據物業(yè)保安的職責制定工作計劃。

　　加強對物業(yè)現有保安隊伍的培訓從而了解更多的管理方面的知識，在我看來(lái)由于大多數同事都屬于半路出家以及隊伍成立較晚的緣故很難在專(zhuān)業(yè)素養上面有所提升，因此需要在主管人員的安排下加強對自身的培訓才能夠學(xué)習更多先進(jìn)的保安工作方式，尤其是針對巡邏的合理搭配以及各類(lèi)防火防盜的方法都是自己在第一季度中需要重視的問(wèn)題，再加上春季容易出現流感問(wèn)題還需告知業(yè)主加強這方面的預防工作，盡管短短幾個(gè)月想要有著(zhù)飛躍式的變化是難以想象的事情卻也能夠從中加深自己的積累。

　　嚴格把控好車(chē)輛的進(jìn)出狀況并防止對業(yè)主的出行造成些許困擾，在我看來(lái)自己在保安工作中急需進(jìn)行改善的問(wèn)題便是底氣不足從而造成的不自信，因此面對小區車(chē)輛停放不規范以及內部駕駛的問(wèn)題應該勇于進(jìn)行制止才行，若是因為部分業(yè)主的不良行為影響到物業(yè)整體水平的管理則是舍本逐末的做法，除了進(jìn)行制止以外還需要告知物業(yè)車(chē)輛管理的相關(guān)規則并督促對方盡量進(jìn)行遵守才行，雖然短期內不會(huì )出現較為明顯的變化卻也要通過(guò)不斷嘗試提升自己在物業(yè)保安工作中的自信心。

　　針對部分保安人員換班不及時(shí)的問(wèn)題需要及時(shí)向物業(yè)領(lǐng)導進(jìn)行反饋才行，實(shí)際上由于保安隊伍存在著(zhù)較為嚴重的怠惰現象需要盡快得到整治，否則的話(huà)僅僅是做好自己很容易隨著(zhù)時(shí)間的流逝出現近墨者黑的現象，因此還需要從源頭解決問(wèn)題并盡快使換班拖沓的現象得到有效的遏制，畢竟在以往的保安工作中自己就因為交接班的問(wèn)題吃了很多虧從而希望能夠盡快得到整治，只不過(guò)關(guān)于這點(diǎn)還需要拿出合理的方案并使保安隊伍的素質(zhì)得到整體的提升才行。

　　正因為這份計劃對于自身在物業(yè)保安工作中的發(fā)展十分重要才要小心對待，面對已經(jīng)出現的缺陷應該盡快進(jìn)行彌補才不會(huì )在后續的工作中因此而被連累，而我也會(huì )秉承良好的態(tài)度投入到物業(yè)保安工作中去并期待能夠得到較好的發(fā)展。

工作計劃 篇7

　　孩子們在大班已經(jīng)生活一個(gè)學(xué)期了，在春暖花開(kāi)的日子里，我們又將迎來(lái)大班多資多彩的第二個(gè)學(xué)期。本學(xué)期，我們將在上學(xué)期的基礎上，揚長(cháng)避短，開(kāi)拓創(chuàng )新，認真學(xué)習、深入理解、切實(shí)貫徹《綱要》的精神，認真實(shí)施我園的新園本課程，以園務(wù)計劃及各項教育工作計劃為依據，結合本班幼兒發(fā)展的實(shí)際情況全面實(shí)施素質(zhì)教育，深化課改，認真建立教育評價(jià)體系。在工作中，我們將密切圍繞家長(cháng)開(kāi)展工作，搞好“幼小銜接”的研究，將班級工作推向一個(gè)新臺階！

　　一、班級情況分析：

　　經(jīng)過(guò)兩年多的幼兒園教育，幼兒對音樂(lè )、語(yǔ)言、計算等學(xué)科產(chǎn)生了濃厚的興趣。在藝術(shù)方面，幼兒唱歌的聲音基本統一，舞蹈動(dòng)作基本上協(xié)調，能按歌曲的情節表演簡(jiǎn)單的動(dòng)作，具有一定的表現能力，并掌握了一定的節奏感，能根據音樂(lè )的節奏配上打擊樂(lè )，但在活動(dòng)中常規方面還要繼續培養，在感受力上還要加強。在繪畫(huà)時(shí)能按自己的意愿畫(huà)出自己的所思所想，在涂色方面也進(jìn)步了不少。同伴之間能友好相處，講禮貌。能遵守幼兒園一日生活規則，學(xué)會(huì )用禮貌用語(yǔ)與別人溝通，大部分幼兒能主動(dòng)地向老師問(wèn)早問(wèn)好。幼兒的生活自理能力有了較大的提高，基本上能做到自己的事情自己做，但個(gè)別幼兒由于家庭教育的原因，在這方面還欠缺了些，所以這學(xué)期我們將針對這個(gè)問(wèn)題，與家長(cháng)進(jìn)行溝通，使孩子能有所發(fā)展，養成良好的行為習慣。在互助、關(guān)心上有了明顯的改善，但在自理能力和整理活動(dòng)材料上還要多下工夫，培養幼兒做事的主動(dòng)性。在體育活動(dòng)中，參與的積極性高了，早上基本上都能按時(shí)到園參加晨間活動(dòng)，使幼兒的體質(zhì)有了明顯的提高。

　　二、 班級工作重點(diǎn)：

　�。ㄒ唬┳⒅赜變荷�活管理，培養幼兒良好的習慣

　　1、繼續培養幼兒良好的清潔衛生習慣。

　　2、繼續培養幼兒良好的飲食進(jìn)餐習慣。

　　3、培養幼兒整理物品的能力及保持物品清潔的習慣。

　　4、繼續培養幼兒早睡早起的良好作息習慣。

　　5、培養幼兒坐、立、行等的正確姿勢。

　�。ǘ�）開(kāi)展多種活動(dòng)，促進(jìn)幼兒發(fā)展

　　1、抓住一日活動(dòng)的有利時(shí)機，多與幼兒孩子溝通，了解他們的內心世界，增進(jìn)師生情感，促進(jìn)內向幼兒大膽表達的能力。

　　2、本學(xué)期繼續根據幼兒的意愿進(jìn)行主題活動(dòng)，及時(shí)抓住幼兒的興趣點(diǎn)，為下一步的活動(dòng)提供依據，更多地體現幼兒的參與性和主體地位，培養幼兒的主動(dòng)性學(xué)習和探究性學(xué)習。

　　3、在幼小銜接方面，我們重點(diǎn)培養幼兒的社會(huì )性，適當地布置作業(yè)培養幼兒的任務(wù)意識，活動(dòng)之中加強幼兒的規則意識。另外，請小學(xué)教師來(lái)園講述小學(xué)生活規則，參觀(guān)小學(xué)，調整座位，適當延長(cháng)活動(dòng)時(shí)間等等，為幼兒進(jìn)入小學(xué)打好基礎。

　　4、結合教學(xué)和日常生活中滲透環(huán)境與人類(lèi)關(guān)系的教育內容，培養幼兒從小樹(shù)立環(huán)保意識，引導他們在力所能及的活動(dòng)中掌握保護和改善環(huán)境的初淺知識和簡(jiǎn)單技能，初步確立保護環(huán)境的責任感和光榮感。

　�。ㄈ�）、繼續做好衛生保健工作

　　1、做好衛生消毒工作，防止傳染病流行：本學(xué)期重點(diǎn)做好班級的衛生消毒工作，保證幼兒生活在清潔明朗的環(huán)境中。

　　2、做好日常保健工作，保證幼兒健康成長(cháng)：注意幼兒活動(dòng)前后的衣服更換，提醒幼兒主動(dòng)小便、喝水，提高幼兒的自理能力，為入小學(xué)打好基礎。

　　3、做好衛生保健工作是保證孩子們健康、安全成長(cháng)的前提。我們將一如既往地嚴格執行各種衛生保健制度，做好保育工作；據幼兒年齡特點(diǎn)、生理特點(diǎn)，結合課程與日常生活中的教育，不斷加強培養幼兒的各種自理能力以及良好的生活、衛生習慣，并積極開(kāi)展適合幼兒發(fā)展需要的安全健康教育，使幼兒掌握應有的安全、健康常識，提高他們的自我保護意識。

　　4、在傳染病多發(fā)季節，做好開(kāi)窗通風(fēng)、衛生消毒工作，注意做好晨檢工作，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決，確保每位幼兒的身心健康；利用早操及豐富多彩的戶(hù)外體育活動(dòng)，不斷發(fā)展幼兒的基本動(dòng)作、加強幼兒的身體素質(zhì)，動(dòng)靜交替，讓孩子們的身心得到良好的發(fā)展。

　　三、家長(cháng)工作：

　　1、日常性的家長(cháng)工作：

　�。�1）開(kāi)展形式多樣的家長(cháng)工作，與家長(cháng)增進(jìn)友誼。

　�。�2）認真填寫(xiě)家園聯(lián)系冊，使其充分發(fā)揮橋梁作用。

　�。�3）利用早晚接送幼兒的環(huán)節，及時(shí)與家長(cháng)溝通。

　�。�4）請家長(cháng)協(xié)助加強幼兒體育鍛煉，增強體質(zhì)，保證來(lái)園時(shí)間。

　　2、階段性的家長(cháng)工作 ：

　�。�1）家訪(fǎng)：完成每月4名幼兒的家訪(fǎng)工作，取得家長(cháng)配合、幼兒同教師建立相互信任的關(guān)系。

　�。�2）家長(cháng)會(huì )：對幼兒的在園情況做詳細的總結；分析班級孩子所存在的不足，并介紹本學(xué)期將采取的措施，希望得到家長(cháng)的積極支持。介紹大班年齡段在各方面的發(fā)展目標及幼小銜接方面的注意事項，希望得到家長(cháng)的積極配合，使班級工作得以順利進(jìn)行。

　�。�3）家長(cháng)開(kāi)放日：請家長(cháng)來(lái)班級觀(guān)看或參加活動(dòng)，使家長(cháng)以直觀(guān)方式了解幼兒園的教育內容及教育方法，直接看到幼兒在園的表現，了解教師工作情況，增強與教師的相互了解，增進(jìn)情感聯(lián)系，也為擴大幼兒的社會(huì )接觸提供了條件。

　　四、幼小銜接工作：

　　進(jìn)入大班下學(xué)期后，在幼兒的心理上、行動(dòng)上要做好進(jìn)入小學(xué)的準備。在思想上，克服以往漫無(wú)目的地玩耍，開(kāi)始關(guān)注有目的、有系統地學(xué)習；在生活方面，克服依賴(lài)性，培養幼兒的獨立性，提高自理能力；在學(xué)習上，克服隨意、被動(dòng)傾向，朝自覺(jué)、主動(dòng)的方面發(fā)展。這些是幼兒順利適應小學(xué)學(xué)習生活的保證，是幼兒將來(lái)走向社會(huì )、適應社會(huì )必備的條件。我們將通過(guò)教育、游戲、競賽、參觀(guān)等活動(dòng)的有機結合，實(shí)施班級的培養目標，使幼兒能夠順利、自然的適應小學(xué)生活。

　　1、培養幼兒主動(dòng)整理學(xué)習用品的好習慣

　�。�1）在日�；顒�(dòng)中及時(shí)提醒、指導幼兒用完學(xué)習用品及時(shí)整理，放到指定地方；并每周進(jìn)行檢查。

　�。�2）家園配合，請家長(cháng)在家中加強督促、指導幼兒用完學(xué)習用品及時(shí)整理，并養成主動(dòng)整理自己學(xué)習用品的好習慣。

　　2、培養幼兒有始有終地做完一件事的好習慣

　�。�1）在日常生活中教師有目的觀(guān)察、引導幼兒有始有終地做完一件事；做事不拖拉，形成一定的時(shí)間觀(guān)念。

　�。�2）家園配合，請家長(cháng)在家中加強督促、指導幼兒有始有終地做完一件事后再做其它的事情。如每天布置一個(gè)任務(wù)等。

　　3、培養幼兒良好的傾聽(tīng)習慣

　�。�1）要求自己收拾、整理、保管自己的學(xué)習用品；通過(guò)傳話(huà)游戲、教師的眼神、動(dòng)作、語(yǔ)言提示、隨機提問(wèn)等形式，幫助幼兒養成良好的傾聽(tīng)習慣。

　�。�2）請家長(cháng)按時(shí)送幼兒入園（8：00以前）。

　�。�3）參加半日開(kāi)放活動(dòng)，針對幼兒的表現，重點(diǎn)加強培養。

　　五、分月工作安排

　　二、三月份：

　　1、加強班級環(huán)境布置和常規管理。

　　2、制定本學(xué)期工作計劃。

　　3、結合“三八婦女節”開(kāi)展《我愛(ài)媽媽》兒歌朗誦表演。通過(guò)參觀(guān)活動(dòng)，培養幼兒愛(ài)媽媽的情感。

　　4、開(kāi)展學(xué)雷鋒主題活動(dòng)。

　　5、加強廣播操的訓練。

　　6、開(kāi)展“春天”主題活動(dòng)。組織幼兒給小樹(shù)澆水、采集和制作標本等活動(dòng)，讓幼兒了解春天的特征、自然與人、與動(dòng)植物的關(guān)系，萌發(fā)幼兒愛(ài)護環(huán)境的情感。

　　7、設立種植地、種子發(fā)芽觀(guān)察點(diǎn)，學(xué)習種植管理“小菜地”，觀(guān)察植物生長(cháng)狀況。

　　8、加強環(huán)境布置和創(chuàng )設。

　　四月份

　　1、激發(fā)幼兒愛(ài)家鄉、愛(ài)祖國的情感。

　　2、加強幼兒禮儀教育。

　　3、召開(kāi)家長(cháng)座談會(huì )。

　　4、組織春游。

　　5、繼續豐富班級區域及游戲材料。

　　6、家長(cháng)開(kāi)放日活動(dòng).

　　五月份

　　1、開(kāi)展“勞動(dòng)最光榮”主題活動(dòng)，了解成人勞動(dòng)，珍惜別人勞動(dòng)成果，激發(fā)幼兒勞動(dòng)興趣。

　　2、“六一”的活動(dòng)的準備工作。

　　3、開(kāi)展主題教育活動(dòng)。

　　4、生活技能技巧比賽。

　　六月份

　　1、開(kāi)展“慶六一”活動(dòng)。

　　2、整理幼兒成長(cháng)檔案。

　　3、開(kāi)展“走進(jìn)小學(xué)”的主題活動(dòng)。

　　4、開(kāi)展大班畢業(yè)典禮。

　　5、做好離園安全教育。

　　6、對個(gè)別幼兒家訪(fǎng)，聽(tīng)取家長(cháng)的意見(jiàn)和建議。

　　七月份

　　1、做好幼兒畢業(yè)的各項準備工作。

　　2、寫(xiě)好幼兒畢業(yè)手冊。

　　4、整理幼兒成長(cháng)檔案。

　　5、做好各方面的總結工作。

　　6、進(jìn)行物品登記和整理工作。

工作計劃 篇8

　　20xx年新一年新氣象，是充滿(mǎn)激情的一年，努力總結去年工作中的不足，鞏固好團隊今年的管理工作，強有力的提高團隊的凝聚力、向心力及執行力，促進(jìn)團隊成員之間的感情，用飽滿(mǎn)的青春士氣，把今年的業(yè)績(jì)做的提升，通過(guò)進(jìn)一步優(yōu)化管理計劃、精神文化建設和營(yíng)銷(xiāo)方案，深入推進(jìn)天琪團隊建設，堅定信心、眾志一心、扎實(shí)完善今年的各項工作。做好今年的工作意義重大。

　　(一)充分認識完成今年資產(chǎn)量的目標艱巨性。

　　去年，我們團隊業(yè)績(jì)量做的離目標太遠，營(yíng)銷(xiāo)計劃的實(shí)施中遇到不少的問(wèn)題。團隊在營(yíng)銷(xiāo)宣傳當中，無(wú)法拿到相應的禮品實(shí)物及模擬品，不能更好的做好宣傳計劃;銀行網(wǎng)點(diǎn)維護方面，因銀行業(yè)的競爭，對證券公司的客戶(hù)經(jīng)理，要求過(guò)高，對于信用及、基金及存款方面月度任務(wù)較重。導致我們的客戶(hù)經(jīng)理都在為維護好網(wǎng)點(diǎn)宣傳方面進(jìn)度遲緩，雖然是團隊配合個(gè)人完善銀行網(wǎng)點(diǎn)維護，可是對于存款難度還是較大;對于銀行網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)發(fā)我們處于劣勢，不能夠在為銀行提供存款和更好雙贏(yíng)“營(yíng)銷(xiāo)方案”達成雙方的合作目的。沒(méi)有一個(gè)很好的渠道開(kāi)發(fā)，營(yíng)銷(xiāo)計劃的開(kāi)展難度就增加了。

　　(二)充分認識推進(jìn)優(yōu)化管理工作的重要性。

　　團隊管理進(jìn)入了成長(cháng)階段，一些深層次的問(wèn)題可能還會(huì )凸顯出來(lái)，構建完善的團隊管理計劃尤為重要，綜合計劃改革今年進(jìn)入實(shí)質(zhì)性實(shí)施階段，通過(guò)對于團隊成員間的凝聚力，向心力，執行力及對工作的熱情等現狀存在的一些問(wèn)題，作出新的優(yōu)化計劃，及時(shí)解決其問(wèn)題，完善團隊管理。

　　(三)充分認識招聘成員的重要性。

　　新的成員是團隊的新鮮血液，是補充團隊發(fā)展的重要部分，沒(méi)有新成員的增加，大家庭的組成也是不可能的，公司對于招聘方面做出好的優(yōu)化方案，以團隊招聘細化。一并實(shí)施，善營(yíng)銷(xiāo)目標。

　　充分的認識形勢問(wèn)題和任務(wù)的目標，完善20xx年，團隊新景象，新變化完善完成各項任務(wù)，好以下6個(gè)方面的工作。

　　(一)營(yíng)銷(xiāo)管理制度：

　　1、日常管理：

　�、俜纸M管理制度：工作中，將團隊分成3個(gè)小組，通過(guò)把人數落實(shí)到分組，由小組長(cháng)進(jìn)行管理，提高其團隊發(fā)展。并通過(guò)與小組長(cháng)溝通，更深入的了解到團隊每個(gè)成員工作上、生活上的情況，工作上進(jìn)行良性競爭。

　�、谌粘Ｒ粚σ还芾恚汗ぷ髦�，多與團隊成員溝通，了解趨于成員的展業(yè)情況及宣傳中遇到的問(wèn)題，及時(shí)指導，給予他們鼓勵和支持。

　�、酃ぷ餍�率制度：工作中，要銷(xiāo)售人員，熟悉自己的崗位職責：

　　1、千方百計完成區域銷(xiāo)售任務(wù);

　　2、努力完成銷(xiāo)售中的各項要求;

　　3、負責嚴格執行客戶(hù)開(kāi)戶(hù)手續流程;

　　4、積極廣泛收集市場(chǎng)信息并及時(shí)整理上報;

　　5、嚴格遵守公司各項規章制度;

　　6、對工作具有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責任感;

　　7、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

　　建立團隊高效率的工作精神，團隊以每個(gè)月15日之前完成當月工作情況，通過(guò)高效率模式對新員工進(jìn)行影響，便于后期團隊管理。

　　2、會(huì )議管理

　　團隊會(huì )議是團隊發(fā)展的重要環(huán)節，會(huì )議是現代管理的一種重要手段，銷(xiāo)售人員對公司的指示精神理解不夠，銷(xiāo)售心態(tài)就不穩定，就不會(huì )嚴格按照終端思路開(kāi)拓客戶(hù)，工作效率就大大折扣。

　�、俟ぷ鲀热荩和ㄟ^(guò)會(huì )議中回顧和總結昨天的工作，進(jìn)行業(yè)績(jì)分析，認識到其不足，對其批評，共同交流，找到好的方法和途徑，解決市場(chǎng)遺留問(wèn)題，恢復市場(chǎng)肌體，提高工作效率。(內容：新增資產(chǎn)，開(kāi)戶(hù)數，客戶(hù)疑問(wèn)) ②會(huì )議精神：一天之際在于晨，周一是當周的關(guān)鍵日子，通過(guò)周一開(kāi)會(huì )對上周工作不足進(jìn)行批評指正，指正的方式?jīng)Q定了其主要意義，營(yíng)銷(xiāo)主要的成功方法，無(wú)異于精神支持和鼓勵，使人有更高的上進(jìn)心。周一對大家工作進(jìn)行鼓勵，調動(dòng)起積極性，致使工作順利完成。

　�、蹠�(huì )議文化：會(huì )議中增加才藝展示，把個(gè)人優(yōu)秀的一面展現出來(lái)，彰顯其自信和人格魅力，鼓舞其團隊士氣，增強其團隊向心力和凝聚力。

　　(二)人員招聘

　　銷(xiāo)售團隊組建，人員招聘是重要的部分，不斷地補充新力量，團隊才能更好的發(fā)展。招聘分一下三個(gè)方面： ①網(wǎng)站招聘：通過(guò)助理在智聯(lián)網(wǎng)招聘，招募優(yōu)秀成員。

　�、谌瞬攀袌�(chǎng)招聘：結合人才大市場(chǎng)，進(jìn)行招聘。

　�、坌Ｆ蠛献鳎哼@個(gè)是創(chuàng )新招聘的一中新方式，目前還沒(méi)有成功，通過(guò)與學(xué)校領(lǐng)導進(jìn)行溝通，開(kāi)辦期畢業(yè)生校企合作，在畢業(yè)生畢業(yè)前進(jìn)行培訓，了解其優(yōu)秀成員，招募到公司(在與深圳職業(yè)技術(shù)學(xué)院進(jìn)行中)

　　(三)區域培訓

　　在公司的組織的培訓下，團隊內部進(jìn)行新員工開(kāi)戶(hù)培訓強化方案。

　�、傩聠T工開(kāi)戶(hù)流程及企業(yè)文化代訓(A股，B股開(kāi)，基金，創(chuàng )業(yè)板，機構開(kāi)戶(hù)戶(hù))

　�、阡N(xiāo)售技巧及話(huà)術(shù)培訓(SWOT分析教材,客戶(hù)面談溝通的.技巧，銀行網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)發(fā)維護) ③從業(yè)資格考試培訓(證券基礎知識，證券交易知識)

　　(四)網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)發(fā)及維護

　　目前有崗廈交通銀行和網(wǎng)點(diǎn)，建業(yè)小區網(wǎng)點(diǎn)，通過(guò)網(wǎng)點(diǎn)巡查和銀行行長(cháng)了解其客戶(hù)經(jīng)理工作情況，加強其維護和業(yè)績(jì)促成。

　　通過(guò)完成上述工作，使我認識到一個(gè)優(yōu)秀團隊應當具有優(yōu)秀的管理能力，不斷強化的團隊服務(wù)意識，遇事養成個(gè)人經(jīng)常換位思考的能力，良好的協(xié)調、溝通能力，及時(shí)發(fā)現、解決問(wèn)題的能力，準確分析、判斷、預測市場(chǎng)的能力，對于管理者保持管理信息及時(shí)、對稱(chēng)的能力，良好的語(yǔ)言表達能力，較強的創(chuàng )新能力。以提高團隊工作效率和工作質(zhì)量為標準，這樣才能不斷增強團隊工作的號召力、凝聚力和戰斗力。

工作計劃 篇9

　　(一)全面推進(jìn)省級示范性高職院校建設工作

　　1、細化20xx年省級示范院校各項建設任務(wù)，目標明確，責任到人。

　　2、加強建設的日常檢查監督，強化過(guò)程管理。

　　3、通過(guò)“示范院�！苯ㄔO網(wǎng)站、示范院校建設簡(jiǎn)報、專(zhuān)家會(huì )議或教學(xué)管理工作會(huì )議等形式監督各個(gè)建設項目完成情況。

　　4、認真開(kāi)展建設中期、年度檢查驗收。

　　5、加強各個(gè)建設項目的宣傳，示范與引領(lǐng)，帶動(dòng)相關(guān)專(zhuān)業(yè)建設及校園文化與社會(huì )服務(wù)領(lǐng)域，擴大示范效果。

　　(二)強化內涵建設，繼續抓好“質(zhì)量工程”建設

　　1、組織好20xx年度院級質(zhì)量工程的宣傳、申報、評審與立項。

　　2、組織好20xx年度省級、國家級“質(zhì)量工程”項目的推薦申報工作。

　　3、加強對在建各項“質(zhì)量工程”項目的監督與過(guò)程管理，做好“質(zhì)量工程”建設項目的年度評審與結項工作。通過(guò)“質(zhì)量工程”網(wǎng)站、教學(xué)簡(jiǎn)報、教學(xué)工作會(huì )議等形式，加強監控與過(guò)程管理，確保建設質(zhì)量。

　　4、總結20xx年度“質(zhì)量工程”建設經(jīng)驗，固化建設成果。充分發(fā)揮“質(zhì)量工程”項目的示范、輻射作用，著(zhù)力培育教學(xué)特色優(yōu)勢項目群。

　　(三)認真落實(shí)第三輪教學(xué)改革任務(wù)，全面推進(jìn)“項目化”課程建設

　　1、根據《xxxx職業(yè)技術(shù)學(xué)院第三輪教學(xué)改革實(shí)施方案》，認真落實(shí)好第三階段的改革任務(wù)，加強對自20xx年7月以來(lái)第三輪教學(xué)改革的總結。

　　2、大力推進(jìn)項目化課程建設。組織好新一輪的“項目化”課程申報答辯立項;對在建的項目化課程，加強跟蹤監控、檢查與考核。

　　3、組織好項目化課程建設的專(zhuān)家講座、培訓和研討，多方面激勵教師投身“項目化”課程改革。

　　4、抓好項目化課程教學(xué)內容的改革、教學(xué)方法與手段的改革。

　　5、組織開(kāi)展多種多樣的教學(xué)技能競賽，鼓勵教師提高教學(xué)水平。

　　(四)廣泛動(dòng)員，認真落實(shí)各項評建任務(wù)，迎接教育部高等職業(yè)院校人才培養工作評估。

　　1、統一思想，提高認識，組織好迎評促建工作動(dòng)員大會(huì )。

　　2、細化各項評建任務(wù)，目標明確，責任到人。

　　3、通過(guò)評建任務(wù)書(shū)、評建工作網(wǎng)站、評建工作專(zhuān)題會(huì )議、評建專(zhuān)項檢查等形式，強化評建過(guò)程管理。

　　4、以評促建，重在建設，加強評建工作的考評與考核管理。

　　(五)強化日常教學(xué)管理，促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量全面提高

　　1、加強三期教學(xué)檢查，每期檢查目標明確，重點(diǎn)突出。

　　2、加強日常教學(xué)檢查和專(zhuān)項教學(xué)檢查,以及各個(gè)環(huán)節的教學(xué)檢查。

　　3、加強日常教學(xué)的監督與調控。通過(guò)教師、學(xué)生座談會(huì )以及學(xué)生信息員的反饋意見(jiàn)，對相關(guān)部門(mén)提出整改要求，并督促落實(shí)。

　　4、加強考風(fēng)考紀教育與宣傳，加強考試的管理與服務(wù)，營(yíng)造良好的考試環(huán)境，樹(shù)立良好的學(xué)風(fēng)。

　　5、加強教學(xué)檔案資料管理。

　　(六)認真落實(shí)好“教風(fēng)建設年”與“教學(xué)質(zhì)量建設年”活動(dòng)，確保實(shí)效

　　1、根據《xxxx職業(yè)技術(shù)學(xué)院“教風(fēng)建設年”活動(dòng)實(shí)施方案》的要求，落實(shí)建設任務(wù)，開(kāi)展“教風(fēng)建設年”最后階段的各項活動(dòng)，對各項服務(wù)措施的落實(shí)活動(dòng)進(jìn)行檢查。

　　2、根據《xxxx職業(yè)技術(shù)學(xué)院“教學(xué)質(zhì)量建設年”活動(dòng)實(shí)施方案》的要求，落實(shí)建設任務(wù)，開(kāi)展“教風(fēng)建設年”最后階段的各項活動(dòng)，對各項服務(wù)措施的落實(shí)活動(dòng)進(jìn)行檢查。

　　3、認真總結“教風(fēng)建設年”與“教學(xué)質(zhì)量建設年”活動(dòng)的成功經(jīng)驗、固化成果。

　　(七)加強教學(xué)管理制度建設

　　整理、修訂、完善我院《教學(xué)管理文件匯編》，使教學(xué)管理、教學(xué)質(zhì)量監控和評價(jià)等環(huán)節真正做到有章可依，獎懲分明。

　　(八)教學(xué)相關(guān)工作

　　1、組織好省級全省計算機水平考試、全國大學(xué)英語(yǔ)四、六級考試、全國英語(yǔ)應用能力考試、英語(yǔ)口語(yǔ)考試等各類(lèi)考試。

　　2、加強中、高職業(yè)教育 接，積極構建現代職業(yè)教育體系。落實(shí)好與天長(cháng)、定遠、來(lái)安職教中心的教學(xué)合作。

　　3、加強各縣工業(yè)開(kāi)發(fā)區、周邊工業(yè)企業(yè)的聯(lián)系，積極探索職業(yè)教育體制機制改革。

　　4、組織參加省職業(yè)技能大賽。

　　5、舉辦好xxxx職業(yè)技術(shù)學(xué)院第九屆“科技創(chuàng )新節”活動(dòng)。

工作計劃 篇10

　　孩子們由中班升上了大班，他們可高興了，因為他們知道了自己已經(jīng)成為幼兒園里最懂事的哥哥姐姐了；同時(shí)，我們也很高興，因為他們懂事了。在大班的第一學(xué)期里，我們將各自遵守自己崗位的要求，遵守幼兒園的各項規章制度，積極參加幼兒園的業(yè)務(wù)培訓，使自己的工作進(jìn)一步的提高。按照幼兒園對我們的要求——愛(ài)心、耐心、細心，把我們班的工作做得更到點(diǎn)、到位。新的學(xué)期開(kāi)始了，為了更好地開(kāi)展本學(xué)期的工作，現將我班工作計劃制定如下：

　　一、班級情況分析：

　　本學(xué)期我班又新轉入8名幼兒，通過(guò)中班一學(xué)年的活動(dòng)和鍛煉，每個(gè)幼兒在各個(gè)方面都有了不同程度的發(fā)展。主要表現在生活自立能力，學(xué)會(huì )有序地穿脫、整理衣物、鞋襪。能正確使用手絹、毛巾、便紙。大部分幼兒逐步養成了認真的洗手，主動(dòng)喝水，安靜愉快進(jìn)餐和無(wú)歸原處的好習慣。另外,通過(guò)在區角活動(dòng)中的擺弄、操作，幼兒學(xué)會(huì )了進(jìn)行簡(jiǎn)單的比較、分類(lèi)、測量等活動(dòng)，能自然、愉快地唱歌、表演,還嘗試了使用各種材料、工具和方法進(jìn)行制作和繪畫(huà)，體驗到成功的快樂(lè )。與此同時(shí)，我們也發(fā)現在幼兒發(fā)展過(guò)程中存在的問(wèn)題：部分幼兒起床后不能自覺(jué)地整理床鋪；對生活中各種信息關(guān)注不夠；沒(méi)有及時(shí)體驗到交流的樂(lè )趣。我們將針對這些在本學(xué)期采取適宜的措施，使幼兒的能力得以全面的發(fā)展。

　　二、教育教學(xué)工作

　　1、在開(kāi)展區域活動(dòng)中，我們根據幼兒年齡特點(diǎn)、發(fā)展需要投放活動(dòng)材料，根據主題進(jìn)展需要設計了一些與主題有關(guān)的區域活動(dòng)材料，做到有計劃有目的地投放，并及時(shí)增減活動(dòng)材料。引導幼兒積極認真參與區域活動(dòng)，滿(mǎn)足幼兒發(fā)展的需要。針對幼兒個(gè)別差異，興趣、能力投放了不同難度的活動(dòng)材料。

　　2、本學(xué)期我們將開(kāi)展一系列適合孩子發(fā)展水平的主題教育活動(dòng)。注重根據孩子感興趣的事物去探究研習，調動(dòng)孩子各種感官參與，強調孩子在現實(shí)中發(fā)現問(wèn)題、提出問(wèn)題、解決問(wèn)題的互動(dòng)過(guò)程，從中滿(mǎn)足了孩子好奇心，孩子們在愉快的探索活動(dòng)中快樂(lè )地收獲，經(jīng)驗得到一次又一次的提升和運用。

　　3、學(xué)期加強對幼兒閱讀、寫(xiě)數字、講故事、算算式等各方面的培養，提前做好幼小銜接工作。為幼兒準備：田字格本、數學(xué)練習本，充分利用餐前、離園前這段時(shí)間，組織幼兒早期閱讀、識字游戲、練習寫(xiě)數字、做算術(shù)題等活動(dòng)。

　　4、教育幼兒將垃圾分類(lèi)投放，開(kāi)展一些生活垃圾分類(lèi)知識的活動(dòng)。

　　三、保育工作

　　本學(xué)期，我們合理安排幼兒的一日生活，動(dòng)靜交替，抓住生活中的每一個(gè)教育契機，做到保教有機相結合。

　　1、發(fā)揚上學(xué)期的優(yōu)點(diǎn)，做好日常安全保健工作。

　�。�1）、嚴格執行幼兒園的各項保育制度，如消毒制度，衛生制度。

　�。�2）、培養孩子主動(dòng)跟老師反映身體情況的習慣，不舒服時(shí)及時(shí)地跟老師說(shuō)。

　�。�3）、在一日活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節當中 ，幼兒自己能完成的，教師決不代勞。讓孩子通過(guò)自己動(dòng)手服務(wù)，提高自理能力。

　�。�4）、在一日生活中，介紹各種保健知識，讓孩子形成初步的自我保健意識。

　�。�5）、繼續對孩子進(jìn)行安全教育，培養孩子的安全意識，不安全的地方不去，不安全的事情不做。

　�。�6）、每周檢查班內有無(wú)安全隱患，如有及時(shí)采取措施。

　�。�7）、開(kāi)展安全教育系列活動(dòng)，豐富幼兒簡(jiǎn)單的處理方法及自我保護意識。

　　2、個(gè)別照顧與特殊照顧

　�。�1）、我們班里有個(gè)別幼兒的能力比較弱，我們將特殊照顧這些孩子的一日生活，結合各種鍛煉，耐心的幫助和教育，提高他們的自理能力。

　�。�2）、照顧好孩子的午休，為孩子們蓋好被子，注意培養孩子的正確睡姿，保持睡房空氣流通，并隨時(shí)注意生病孩子的情況變化。

　�。�3）、對吃飯慢和愛(ài)挑食的孩子，進(jìn)行個(gè)別教育。

　　四、家長(cháng)工作

　　1、照顧和教育好每一名幼兒。

　　孩子的進(jìn)步對家長(cháng)來(lái)說(shuō)是最有說(shuō)服力的，孩子帶好了，就容易取得家長(cháng)的理解和配合。通過(guò)面談、家訪(fǎng)、電話(huà)聯(lián)系、家校路路通等多種方法與家長(cháng)交流孩子在幼兒園的情況。讓家長(cháng)與教師統一教育觀(guān)點(diǎn)，共同教育好幼兒。

　　2、有原則的對待每一位家長(cháng)，報喜亦報憂(yōu)。

　　向家長(cháng)如實(shí)的反映孩子在園的情況，較少孩子在幼兒園取得的每一個(gè)進(jìn)步，對于行為習慣不太好的幼兒，也用委婉的語(yǔ)氣如實(shí)地反映。

　　3、向家長(cháng)介紹我們的工作。

　　利用家長(cháng)開(kāi)放日、家長(cháng)會(huì )、家長(cháng)園地等，向家長(cháng)介紹我們的工作流程，說(shuō)說(shuō)我們是怎樣照顧、教育孩子的。讓家長(cháng)對我們的工作有個(gè)整體的認識，以取得家長(cháng)對我們工作的支持和信任。

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