【必備】工作計劃集合10篇

　　時(shí)間一晃而過(guò)，我們又將接觸新的知識，學(xué)習新的技能，積累新的經(jīng)驗，此時(shí)此刻需要為接下來(lái)的工作做一個(gè)詳細的計劃了。但是工作計劃要寫(xiě)什么內容才是正確的呢？下面是小編收集整理的工作計劃10篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

工作計劃 篇1

　　一、工作目標： 遵循學(xué)校教學(xué)工作思路和教科研工作思路，依托全學(xué)年教師，以課程改革為中心，課堂教學(xué)為重點(diǎn)，切實(shí)提高我校教學(xué)質(zhì)量和效益。促進(jìn)師生共同提高。

　　二、工作任務(wù)：

　　1、以新課程實(shí)施下的校本研訓為載體，以課題課堂相結合研究為突破口，落實(shí)全面、全程質(zhì)量管理措施，改變原有的質(zhì)量問(wèn)題，確保學(xué)校的數學(xué)教學(xué)質(zhì)量。

　　2、加強校本教研，以關(guān)注我校本學(xué)科教學(xué)實(shí)際的主題性教研為主要方式，抓好備課組建設，提高數學(xué)教師群體素質(zhì)。

　　3、加強對優(yōu)生的輔導工作，形成長(cháng)效培訓機制，爭取在各項數學(xué)競賽中出成績(jì).

　　三、工作措施：

　　1、切實(shí)加強備課組工作。 進(jìn)一步明確備課組長(cháng)的責任，定期進(jìn)行有效的備課組活動(dòng)。要求同一備課組做到資源共享。按學(xué)校教學(xué)工作學(xué)科質(zhì)量是以備課組進(jìn)行整體考核。即抽測學(xué)生所組成的班級成績(jì)納入備課組考核中，作為考核備課組的重要依據。教研組長(cháng)能發(fā)現備課組內的有效舉措或問(wèn)題，及時(shí)向教導處反饋。本學(xué)期擬組織一次學(xué)科競賽活動(dòng)，以促進(jìn)落實(shí)雙基，提高教學(xué)質(zhì)量。數學(xué)----綜合應用。組內加強各項常規工作檢查，對課堂作業(yè)本的批改情況作為月檢查的內容之一，每次查后以書(shū)面形式反饋。重視教案二次修改和教學(xué)回顧的撰寫(xiě)，鼓勵教師及時(shí)撰寫(xiě)教學(xué)反思。關(guān)注教師個(gè)性化的作業(yè)布置方式，并將點(diǎn)上的成功經(jīng)驗及時(shí)推廣到面上。提示：教導處將對平時(shí)的常規檢查與教師的月考核掛鉤，及時(shí)進(jìn)行教學(xué)評價(jià)。

　　備課組本學(xué)期進(jìn)行5次集體活動(dòng)(期初年級組質(zhì)量分析、期初分單元備課和組內工作安排、期中質(zhì)量分析、課堂教學(xué)研討課、組內的自主考試測查)，組長(cháng)每學(xué)期聽(tīng)組內教師常規課一節，同時(shí)檢查組內教師任課班級學(xué)生作業(yè)兩次。

　　2、立足課堂，深化教學(xué)改革。 以區教壇新秀推薦和評選工作為載體，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。學(xué)校工作結合推薦區教壇新秀活動(dòng)，動(dòng)員組內符合條件的教師積極參評校教壇新秀，同時(shí)教研組和備課組做好互助的工作。高段數學(xué)教研由數學(xué)教師自主申報，并由備課組進(jìn)行相關(guān)工作落實(shí)。教研活動(dòng)以聽(tīng)課+交流+反思的過(guò)程進(jìn)行，通過(guò)上公開(kāi)課組織聽(tīng)課討論評議，課后寫(xiě)好課后反思或課例分析(選擇其中一次寫(xiě))，以此改進(jìn)教學(xué)方法，深化教學(xué)改革，構建優(yōu)秀的數學(xué)教師群體。

　　3、強化成果意識，抓好學(xué)科培尖。 本學(xué)期將進(jìn)一步加強數學(xué)提高班活動(dòng)，改進(jìn)組織形式和管理方法，以教師推薦和學(xué)生自愿參加為前提，開(kāi)展數學(xué)提高班，側重于培養已具備一定特長(cháng)水準和發(fā)展潛力的學(xué)生，力爭多出輔導成果。輔導教師由備課組根據實(shí)際自己確定。規定：活動(dòng)輔導時(shí)要做到四落實(shí)，即時(shí)間落實(shí)(確保專(zhuān)用活動(dòng)時(shí)間)、地點(diǎn)落實(shí)(不無(wú)故變動(dòng)，便于輔導與檢查)、組員落實(shí)(相對穩定)、內容落實(shí)(每次均有具體的輔導方案)。

工作計劃 篇2

　　結合我鎮畜牧獸醫工作實(shí)際，為加快我鎮20xx年畜牧獸醫工作再上一個(gè)臺階，為“保四爭三”謀定策略，為加快我鎮畜牧獸醫事業(yè)更快更好發(fā)展，為讓老百姓得到更多實(shí)惠，畜牧獸醫工作20xx年將以“三保四化”為目標和措施；挖掘潛力縮小差距，尋求突破彌補不足，為今后畜牧業(yè)又好更快、更好更快發(fā)展打下良好的基礎。

　　一、發(fā)展目標

　　全年共出欄肉牛0.2萬(wàn)頭，生豬2.5萬(wàn),肉羊1萬(wàn)只,家禽35萬(wàn)只,實(shí)現禽蛋產(chǎn)量0.025萬(wàn)噸,水產(chǎn)品產(chǎn)量0.02萬(wàn)噸,,肉類(lèi)總產(chǎn)量0.28萬(wàn)噸,牧漁業(yè)總產(chǎn)值的比重提高2個(gè)百分點(diǎn)比上

　　二、 工作重點(diǎn)

　　(一)常規養殖,瞄準市場(chǎng)需求,增加養殖效益,促進(jìn)商品生產(chǎn),進(jìn)一步鞏固提高豬.牛.羊生產(chǎn)水平,以鎮內財源豬場(chǎng)和雙龍生豬養殖場(chǎng)為重點(diǎn),外引純種豬80頭,內推二元母豬300頭,推廣優(yōu)質(zhì)雜交仔豬1.5萬(wàn)頭,實(shí)施草地生態(tài)畜牧業(yè)科技扶貧項目,種草3000畝,推廣良種羊3000只,良種牛150頭,規劃完善建成200頭規模豬場(chǎng)2個(gè),10-50頭規模戶(hù)50戶(hù),50-100只規模養羊戶(hù)30戶(hù),1個(gè)20xx只規模種羊地,創(chuàng )建2個(gè)標準化規模養殖示范場(chǎng)(雙龍生豬養殖場(chǎng)和兩路口康源牧業(yè)發(fā)展公司)

　　(二)林下養殖穩步實(shí)施農村居民"增收致富"行動(dòng)計劃,以增收致富村為重點(diǎn),按照因地制宜,適度規模發(fā)展的原則,充分利用天然林地和草地資源,促進(jìn)林下養雞產(chǎn)業(yè)發(fā)展體系,招商引資建設一個(gè)育雛場(chǎng),實(shí)行6統一:

　　統一品種,統一防疫,,統一供種,統一服務(wù),統一銷(xiāo)售,統一育雛.在曾家坳村建設養雞專(zhuān)業(yè)村,帶動(dòng)兩下林上養雞產(chǎn)業(yè)發(fā)展,在公路沿線(xiàn)建養雞示范戶(hù)規模式500只100戶(hù),全年出欄土雞20萬(wàn)只以上。

　�。ㄋ模┲�(zhù)力強化重大動(dòng)物疫病防治工作措施，確保全鎮飼養環(huán)境健康安全

　　時(shí)刻堅持以保護人民生命財產(chǎn)不受侵害為最高目標，確保全鎮不發(fā)生一例重大動(dòng)物疫情。確實(shí)提高重大動(dòng)物疫病防控能力，切實(shí)落實(shí)動(dòng)物防疫責任制和責任追究制；加強防疫全過(guò)程檢查指導以及各項防控措施落實(shí)；強烈執行逐戶(hù)登記制度和抗體水平檢測制度，確保畜禽不漏針，針針有效；加強疫情測報網(wǎng)絡(luò )建設；做足應急預備，不斷提高科學(xué)防控能力，有效預防和控制動(dòng)物疫情

　�。ㄎ澹┲�(zhù)力加大動(dòng)物及產(chǎn)品檢疫監督執法力度，確保群眾吃上放心肉；外疫不入侵，內疫不外傳

　　這個(gè)著(zhù)力點(diǎn)既是保障疫病不傳播的重要手段之一更是保障畜產(chǎn)品質(zhì)量安全的有效關(guān)口。強化對畜產(chǎn)品生產(chǎn)流通環(huán)節的監管，執行畜產(chǎn)品及免疫耳標可追溯制度，強化畜禽養殖檔案管理，建立健全飼養場(chǎng)防疫目標責任書(shū)、畜禽養殖場(chǎng)檢疫監管責任書(shū)，規范飼料、飼料添加劑及獸藥的使用，加大違禁藥品使用的查處力度，實(shí)行養殖全過(guò)程質(zhì)量監管，保證飼養安全，保證上市畜產(chǎn)品的質(zhì)量。在檢疫執法中把好產(chǎn)地檢疫、運輸檢疫出口關(guān)，把好屠宰檢疫入口關(guān)，不斷提高檢疫檢查科學(xué)水平和技術(shù)能力，確保入口出口安全，確保發(fā)現疫情及時(shí)果斷隔離，確保檢疫人員自身防護。

　�。�六）著(zhù)力增進(jìn)為農服務(wù)意識，確保養殖戶(hù)后顧無(wú)憂(yōu)

　　加強畜牧業(yè)服務(wù)建設，工作地點(diǎn)下移，多下基層，多進(jìn)場(chǎng)入戶(hù)，多傾聽(tīng)養殖戶(hù)意見(jiàn)和呼聲加強溝通和交流，對一些困難及時(shí)給予解決對養殖戶(hù)進(jìn)行更多的技術(shù)培訓和技術(shù)指導，努力在信息服務(wù)、開(kāi)拓銷(xiāo)售市場(chǎng)、籌集資金、建設用地等方面加大服務(wù)力度，不斷提高畜牧業(yè)技術(shù)保障能力和技術(shù)貢獻，加快推進(jìn)我鎮畜牧業(yè)規�；�、標準化、生態(tài)化、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。

　�。ㄆ撸┲�(zhù)力增強全鎮一盤(pán)棋思想，確保當好參謀助手，干出工作成效

　　牢固樹(shù)立全鎮一盤(pán)棋思想，堅持分工不分家，緊緊圍繞全鎮發(fā)展大局，精誠團結，密切合作，執行好、落實(shí)好黨委政府安排部署的各項決議決策。堅決做到有令必行、有禁必止，確保政令暢通。在工作中顧全大局，與黨委政府同心同德、步調一致，全力維護黨委政府良好形象。為把我鎮建設成為生態(tài)富裕文明新***、激情拼搏、努力奮斗！

工作計劃 篇3

　　20xx年以來(lái)，我公司在佳寶房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)集團有限公司和董事會(huì )的領(lǐng)導下，經(jīng)過(guò)全體職工的努力，各項工作進(jìn)行了全面地展開(kāi)，為使公司各項工作上一個(gè)新臺階，在新的年度里，公司在確保20xx年底方案報批的前提下其工作計劃如下：

　　工程方面

　　一、以"特洛伊城"項目建設為重點(diǎn)，統籌安排，切實(shí)做好建設任務(wù)

　�。ㄒ唬�20xx年底前力爭方案報批通過(guò)

　　1１月份：參與制訂規劃方案，配合公司領(lǐng)導完成規劃方案在市規劃局的審批通過(guò)。

　�。保苍路荩号浜瞎�司高層完成規劃方案的市長(cháng)辦公會(huì )議通過(guò)，辦理環(huán)境保護意見(jiàn)表的工作。

　�。ǘ�）、20xx年度工作安排

　　1月份：組織編制環(huán)境評估報告及審核工作；辦理項目選址（規劃局），參與項目的擴大初步設計，并完成項目場(chǎng)地的地質(zhì)勘察報告。

　�。苍路荩簠⑴c工程的施工圖設計及圖紙審查；編制項目申請報告，辦理項目核準（發(fā)改委）；完成樁基礎的工程招投標工作，工程監理招標工作，并組織場(chǎng)地的地下排水工作。

　�。吃路荩恨k理工程規劃許可證工作（報市規劃局），并進(jìn)行場(chǎng)地周?chē)�的止水帷幕、護壁樁的施工。

　�。丛路荩和瓿晒こ讨黧w的招投標工作，辦理樁基礎工程的施工許可工作。

　�。翟路荩恨k理工程主體的施工許可工作，確定主體工程的施工隊伍，至6月中旬完成樁基礎工程的施工工作。

　�。�-９月份：基礎工程完成。

　�。保�-１２月份：工程主體完成至底六層封頂。

　�。ㄈ�）、報建工作。

　　工程部應適時(shí)做到工程報建報批，跟進(jìn)圖紙設計。元月份完成方案圖的設計；二月份完成擴初圖的設計。在承辦過(guò)程中，工程部應善于理順與相關(guān)部門(mén)關(guān)系，不得因報建拖延而影響工程開(kāi)工。另外，工程部應加強工程合同、各類(lèi)資料的存檔管理，分門(mén)別類(lèi)、有檔可查。建立一套完整的工程檔案資料。

　�。ㄋ模�、工程質(zhì)量。

　　"特洛伊城"項目是市重點(diǎn)工程，也是"特洛伊城"品牌的形象工程。因而抓好工程質(zhì)量尤為重要。工程部在協(xié)助工程監理公司工作的同時(shí)，應逐漸行成公司工程質(zhì)量監督體系。以監理為主，以自我為輔，力爭將"特洛伊城"項目建成為優(yōu)質(zhì)工程。

　�。�六）、預決算工作。

　　工程部、財務(wù)部必須嚴格工程預算、決算工作的把關(guān)。嚴格執行約定的定額標準，不得擅自增加工程量和無(wú)據結算。不得超預算支付工程款，在20xx年工程進(jìn)展的同時(shí)做好以下兩項工作：

　　1、認真編制工程預算，配合工程部及時(shí)做好工程手續的洽談協(xié)商、變更，及時(shí)掌握材料的變動(dòng)情況，配合工程部做好工程進(jìn)度的控制工作，做好工程的兩表對比，最大限度的節約使用資金。

　　2、制定工程資金使用計劃，"特洛伊城"項目工程估算需用資金4.6億元左右；其中基礎部分需用約0.8億元；地上商業(yè)部分約用1.4億元；公寓部分約用2.43億元，做好工程資金的使用計劃對項目的建設起著(zhù)關(guān)鍵性的作用，工程部、預決算部、財務(wù)部、采購部以及招商部等職能部門(mén)必須緊密聯(lián)系、團結協(xié)作，使各項工作順利進(jìn)行。

　　財務(wù)方面

　�。ㄒ唬┣袑�(shí)完成開(kāi)工前融資工作和招商工作任務(wù)，力保工程進(jìn)度不脫節

　　公司確定的二0XX年工程啟動(dòng)資金約為2億元。融資工作的開(kāi)展和招商任務(wù)的完成，直接關(guān)系到第一期工程任務(wù)的實(shí)現。故必須做好融資、招商營(yíng)銷(xiāo)這篇大文章。

　　1、拓寬融資渠道，挖掘社會(huì )潛能

　　擬采取銀信融資、廠(chǎng)商融資、社會(huì )融資、集團融資等方式，拓寬融資渠道。通過(guò)產(chǎn)權預售、租金預付等辦法擴大資金流，以保證"特洛伊城"項目建設資金的及時(shí)到位。

　　2、采取內部認購房 號的形式，回籠資金、擴大現金流。

　　為了使工程建設項目快速回籠資金、擴大現金流，考慮在工程開(kāi)工同時(shí)在公司內部采取認購房號銷(xiāo)售計劃，比列約為公寓面積的10 - 15﹪。

　　3、實(shí)行銷(xiāo)售任務(wù)分解，確保策劃代理合同兌現。

　　20xx年公司建設工程款總需求是4.6 億元。按"特洛伊城"所簽協(xié)議書(shū)，招商銷(xiāo)售任務(wù)的承載體為策劃代理公司。經(jīng)雙方商議后，元月份應簽訂新的年度任務(wù)包干合同。全面完成招商銷(xiāo)售任務(wù)，在根本上保證工程款的跟進(jìn)。在營(yíng)銷(xiāo)形式上努力創(chuàng )造營(yíng)銷(xiāo)新模式，以形成自我營(yíng)銷(xiāo)特色。

　　招商方面

　�。ㄒ唬�、全面啟動(dòng)招商程序，注重成效開(kāi)展工作

　　招商工作是"特洛伊城"項目運營(yíng)的重要基礎。該工作開(kāi)展順利與否，也直接影響公司的項目銷(xiāo)售。因此，在新的一年，招商應有計劃地、有針對性地、適時(shí)適量地開(kāi)展工作。

　　1、合理運用廣告形式，塑造品牌擴大營(yíng)銷(xiāo)

　　新的一年公司將擴大廣告投入。其目的一是塑造"特洛伊城""品牌，二是擴大樓盤(pán)營(yíng)銷(xiāo)。廣告宣傳、營(yíng)銷(xiāo)策劃方面，"特洛伊城"應在廣告類(lèi)種、數據統計、效果評估、周期計劃、設計新穎、版面創(chuàng )意、色調處理等方面下功夫，避免版面雷同、無(wú)效重復、設計呆板、缺乏創(chuàng )意等現象的產(chǎn)生。

　　2、努力培養營(yíng)銷(xiāo)隊伍，逐步完善激勵機制

　　策劃代理公司的置業(yè)顧問(wèn)以及公司營(yíng)銷(xiāo)部的營(yíng)銷(xiāo)人員，是一個(gè)有機的合作群體。新的一年，公司將充分運用此部分資源。策劃代理公司首先應抓好營(yíng)銷(xiāo)人員基本知識培訓工作，使營(yíng)銷(xiāo)人員成為一支能吃苦、有技巧、善推介的隊伍。其次是逐步完善營(yíng)銷(xiāo)激勵機制，在制度上確立營(yíng)銷(xiāo)獎勵辦法，具體的獎勵方案由營(yíng)銷(xiāo)部負責起草。

　　1、結合市場(chǎng)現狀，制訂可行的招商政策

　　按照公司與策劃代理公司所簽合同規定，"特洛伊城"應于20xx年出臺《招商計劃書(shū)》及《招商手冊》，但目前該工作已經(jīng)滯后。公司要求，上述兩書(shū)在一季度由策劃代理公司編制出臺。

　　為綜合規范招商銷(xiāo)售政策，擬由招商部負責另行起草《招商政策》要求招商部在元月份出初稿。

　　2、組建招商隊伍，良性循環(huán)運作

　　從過(guò)去的一年招商工作得失分析，一個(gè)重要的原因是招商隊伍的缺失，人員不足。新的一年，招商隊伍在引入競爭機制的同時(shí)，將配備符合素質(zhì)要求，敬業(yè)精神強、有開(kāi)拓能力的人員，以期招商工作進(jìn)入良性循環(huán)。

　　行政管理方面

　　"特洛伊城""品牌的打造是公司的戰略目標之一�，F代品牌打造的成功必須依賴(lài)于企業(yè)的現代管理模式。新的一年，我們將在建立現代企業(yè)管理體系上下功夫。

　�。ㄒ唬�、建立完善公司組織結構，不斷擴大公司規模

　　公司目前設立的部門(mén)是：總經(jīng)理室、辦公室、工程部、人力資源部、招商部、財務(wù)部，即"兩室四部"。隨著(zhù)"特洛伊城"項目進(jìn)入建設施工階段，擬增設運營(yíng)部、企業(yè)策劃部、預決算等部門(mén)共同成為集團公司的基礎。使公司內部機構成為功能要素齊全、分工合理的統一體。

　　公司的設想是在集團公司的統一領(lǐng)導下，公司實(shí)行獨立核算，獨立完成年利潤指標及其它相關(guān)指標，在整體上提升集團的競爭力。

　�。ǘ�）、建立現代企業(yè)管理體系，推行工作標準到人到崗

　　現代企業(yè)的高效運行，均來(lái)自于企業(yè)的高效管理。新的一年，公司將根據國家有關(guān)規范、條例和集團公司的要求，制定本公司工作標準，并到人到崗。各項工作按標準程序行事，減少人為指揮，逐步形成"特洛伊城"特色的企業(yè)管理體系。同時(shí)，根據不同的工作崗位，制定崗位職責和工作流程，強化企業(yè)管理意識，最大化地提高企業(yè)管理水平，向管理要效益。

　�。ㄈ�）、以"特洛伊城"發(fā)展為歷史契機，加快集團公司總體建設。

　　"特洛伊城"的發(fā)展是歷史的使命，也是市場(chǎng)的要求，同時(shí)更是集團總司蓬勃發(fā)展樹(shù)立企業(yè)形象地良好契機，我們應順應這一時(shí)代的需要，不斷完善自我，發(fā)展自我，調整機制，集聚"內功"，合理發(fā)揮職工動(dòng)能，以使佳寶集團傲立于房地產(chǎn)之林。

　　人力資源方面

　　以能動(dòng)開(kāi)發(fā)職工潛能為前提，不斷充實(shí)企業(yè)發(fā)展基礎，"特洛伊城"的企業(yè)精神："開(kāi)放式管理，以人為本；實(shí)事求是，科學(xué)求真"決定了"特洛伊城"品牌的打造。公司的`建立，必須充實(shí)基礎工作、充實(shí)各類(lèi)人才、充實(shí)企業(yè)文化、充實(shí)綜合素質(zhì)。新的一年，公司將在"四個(gè)充實(shí)"上扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展工作。

　�。ㄒ唬�、充實(shí)基礎工作，改善經(jīng)營(yíng)環(huán)境

　　公司所指充實(shí)基礎工作，主要是指各部門(mén)各崗位的工作要做到位，做得細微，做得符合工作標準。小事做細，細事做透。務(wù)實(shí)不求虛，務(wù)真不浮夸。規范行為，細致入微。通過(guò)做好基礎工作，改善內部工作環(huán)境和外部經(jīng)營(yíng)環(huán)境。該工作的主要標準，由辦公室制定的公司《工作手冊》確定，要求職工對照嚴格執行。為對各部門(mén)基礎工作開(kāi)展的利弊得失實(shí)行有效監督。

　�。ǘ�）、充實(shí)各類(lèi)人才，改善職工結構

　　企業(yè)的競爭，歸根結蒂是人才的競爭。我們應該充分認識到，目前公司職工崗位適合率與現代標準對照是有距離的。20xx年，公司將根據企業(yè)的實(shí)際需求，制定各類(lèi)人員的招聘條件，并設置招聘流程，有目的地吸納愿意服務(wù)于"特洛伊城"的各類(lèi)人才，并相應建立"特洛伊城"專(zhuān)業(yè)人才庫，以滿(mǎn)足公司各崗位的需要。

　　(三)、充實(shí)企業(yè)文化，改善人文精神

　　企業(yè)文化的厚實(shí)，同樣是競爭力強的表現。新的一年，"特洛伊城"策劃代理公司在進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)策劃的同時(shí)，對于"特洛伊城"文化的宣傳等方面，亦應有新的舉措。對外是"特洛伊城"品牌的需要，對內是建立和諧企業(yè)的特定要求。因此，"特洛伊城"文化的形成、升華、揚棄應圍繞"特洛伊城"企業(yè)精神做文章，形成內涵豐富的"特洛伊城"企業(yè)文化。

　�。ㄋ模�、充實(shí)綜合素質(zhì)，提高業(yè)務(wù)技能

　　"特洛伊城"開(kāi)工建設后，有著(zhù)不同專(zhuān)業(yè)的合作公司，也有不同的工作崗位。職工能否勝任工作，來(lái)源于個(gè)人的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能的提高，亦與整體素質(zhì)相關(guān)。新的年度，辦公室應制定切實(shí)可行的職工培訓計劃，包括工程類(lèi)、運營(yíng)類(lèi)、招商營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)、地產(chǎn)類(lèi)、物業(yè)管理類(lèi)等，并逐季度予以實(shí)施，使職工符合企業(yè)的工作崗位要求。

　�。ㄎ澹�、以強化企業(yè)管理的手段，全面推行公司各項制度

　　現代企業(yè)的一個(gè)重要特征，就是制度完善、齊全，執行有據，行之有效。為使公司管理有序進(jìn)行，公司將推行績(jì)效考核制、推行責任追溯制、推行末尾淘汰制、推行例會(huì )制、推行各級責任制。通過(guò)"五個(gè)推行"，把職工鍛造為符合企業(yè)要求的一流的群體。

　　1、推行績(jì)效考核制，以日常工作為考核內容

　　績(jì)效考核是國際流行的企業(yè)管理形式，公司要求每個(gè)職工堅持登記《績(jì)效考核手冊》，公司定期對職工考核手冊進(jìn)行檢查�？己说燃壍脑u定，主要以如期如質(zhì)完成本職工作，遵守紀律等為主要考核內容。方法為領(lǐng)導考核、交叉考核、職工考核等，以客觀(guān)評定每個(gè)職工工作的優(yōu)劣。職工《績(jì)效考核手冊》每月由辦公室負責檢查。

　　2、推行責任追溯制，以提高職工的榮譽(yù)感和責任心

　　責任追溯是落實(shí)崗位責任制的重要方法，也是對事故根源防漏堵缺的可行良策。公司將制定責任追溯制（包括獎勵賠罰制度等）。強化措施，分明獎罰。即可以責任到人，又能避免無(wú)據推論，使職工樹(shù)立榮譽(yù)感，增強責任心。

　　3、推行末尾淘汰制，以提高企業(yè)市場(chǎng)競爭力

　　企業(yè)的生存發(fā)展，除市場(chǎng)客觀(guān)環(huán)境外，很大程度取決于職工的個(gè)人競爭力。只有把職工打造為特別能工作，特別富于創(chuàng )造力、特別富于團隊精神的群體，才能在市場(chǎng)競爭中立于不敗之地。因此，要符合這一要求，公司必然推行職工末尾淘汰制。其方法以考績(jì)?yōu)橐罁�，綜合考評職工的工作能力、工作表現。按考評等級，實(shí)行末尾淘汰。

　　4、推行例會(huì )制，提高階段性工作總結工作

　　20xx年實(shí)行的例會(huì )制，對階段性工作總結提高，對時(shí)段工作安排布置，起了良好的作用。新的一年，例會(huì )制在堅持的同時(shí)，作好以下調整：

　　一是例會(huì )時(shí)間。在每星期二的上午進(jìn)行。

　　二是會(huì )議主持。每次例會(huì )除工作小結及工作布置外，確定一個(gè)工作主題，分別由分管該項工作的總經(jīng)理、項目經(jīng)理、主管工程師主持。

　　三是建立例會(huì )工作布置檢查制度，即前次會(huì )議布置的工作在規定完成的時(shí)段內，落實(shí)部門(mén)應匯報執行情況，以利總結經(jīng)驗，改進(jìn)方法，完善提高。

　　5、推行各級責任制，有效實(shí)行分工合作

　　公司的戰略目標之一是建立科學(xué)高效的公司管理機制。這一既定目標客觀(guān)上要求公司領(lǐng)導層、部門(mén)中層進(jìn)行各級負責，且分工合作，以防止責任推諉，辦事拖沓，效率低下的現象發(fā)生。

　　公司領(lǐng)導層分工：

　　總經(jīng)理：負責全面工作，主持融資、重大合作，主持公司日常工作，分管財務(wù)部。

　　項目經(jīng)理：負責工程的實(shí)施全過(guò)程管理。分管工程部。負責與設計單位、施工單位、監理公司及相關(guān)部門(mén)的工作對接。

　　行政副總經(jīng)理：負責公司行政工作，分管辦公室、招商運營(yíng)部、物業(yè)管理部，負責各項對外工作的對接。

　　營(yíng)銷(xiāo)副總經(jīng)理：負責營(yíng)銷(xiāo)工作，分管營(yíng)銷(xiāo)部、企劃部。負責營(yíng)銷(xiāo)廣告策劃，與銷(xiāo)售代理公司、策劃代理公司、媒體單位的工作對接。

　　公司各中層負責人，按原定職責行使管理責任，新的崗位職責出臺后，按新辦法執行。

　　全年工作計劃，它是大綱式統領(lǐng)全局的文件，不可能細致到部門(mén)各細節。因此，公司要求所屬各部門(mén)，應根據公司的20xx年工作計劃，在元旦前相應制定出本部門(mén)的年度工作計劃，有的放矢，以利于"特洛伊城"項目的早日建成和投入市場(chǎng)運營(yíng)。

工作計劃 篇4

　　20xx年，行業(yè)辦在領(lǐng)導的支持下，穩步推進(jìn)各項工作，取得了可喜的成績(jì)，這成為支持我辦在今年工作中再接再厲的強大動(dòng)力。為使20xx年各項工作有章可循，有的放矢，根據我辦職責，特制訂如下工作計劃：

　　一、行業(yè)管理工作

　　1、根據省經(jīng)信委要求，認真組織實(shí)施新型工業(yè)、信息化發(fā)展，及工業(yè)行業(yè)的發(fā)展規劃及行業(yè)規范，實(shí)施行業(yè)管理。

　　2、繼續組織實(shí)施節能環(huán)保與資源綜合利用產(chǎn)業(yè)政策及示范工程，組織協(xié)調節能與綜合利用示范功能，指導和推動(dòng)節能新產(chǎn)品新技術(shù)、新設備的推廣使用，指導協(xié)調工業(yè)、環(huán)境保護和節能環(huán)保產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

　　3、認真履行工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證資格初步審核任務(wù)，做好上報工作。

　　4、研究提出改善企業(yè)金融環(huán)境的政策措施，參與指導企業(yè)直接融資。

　　二、非煤礦山管理工作

　　1、負責非煤礦山行業(yè)管理和安全生產(chǎn)監督管理工作及準入條件，大力加強事故隱患監督管理。

　　2、對非煤礦山企業(yè)生產(chǎn)能力進(jìn)行核定，調整優(yōu)化行業(yè)布局和產(chǎn)業(yè)結構，整頓和規范行業(yè)發(fā)展秩序，推進(jìn)非煤礦山合理開(kāi)采和資源綜合利用。

　　3、針對20xx年采石廠(chǎng)和窯廠(chǎng)的整頓關(guān)閉工作，進(jìn)行后續監督管理，杜絕死灰復燃現象發(fā)生；堅決打擊非法碎石加工。

　　三、對計生、婦聯(lián)工作常抓不懈

　　并繼續做好企業(yè)破產(chǎn)安置及信訪(fǎng)維穩工作，為企業(yè)辦實(shí)事、辦好事，將工作落到實(shí)處，更好的為我委創(chuàng )先創(chuàng )優(yōu)做貢獻。

工作計劃 篇5

　　一、指導思想：

　　認真貫徹市少代會(huì )精神，繼續抓好少先隊員的愛(ài)國主義、集體主義、社會(huì )主義思想教育，積極配合學(xué)校開(kāi)展德育活動(dòng)，解放思想、開(kāi)拓視野，切合學(xué)校實(shí)際開(kāi)展豐富多彩、具有時(shí)代氣息的少先隊活動(dòng)，展現新時(shí)期少先隊員的蓬勃生機。

　　二、具體工作安排：

　　2月份：

　　1、開(kāi)學(xué)典禮，上好德育第一課。

　　2、制訂中隊計劃，召開(kāi)中隊輔導員會(huì )議，明確新學(xué)期工作。

　　3、組建“雛鷹假日小隊”，每班4支，學(xué)期每小隊開(kāi)展4次活動(dòng)，制訂計劃，填寫(xiě)活動(dòng)反饋表，期末上交資料進(jìn)行總結。

　　4、抓好隊風(fēng)、隊紀、隊史教育，開(kāi)展“熱愛(ài)紅領(lǐng)巾，做個(gè)好隊員，建設好集體”活動(dòng)。

　　3月份

　�。�1）開(kāi)展“學(xué)雷鋒，樹(shù)新風(fēng)，創(chuàng )三好”活動(dòng)。組織學(xué)雷鋒實(shí)踐活動(dòng)。

　�。�2）開(kāi)展“我為校園添綠”活動(dòng)，為綠化校園出力。

　�。�3）結合“3.8”婦女節，舉行“媽媽?zhuān)�您辛苦了“的主題中隊會(huì )。

　　4月份

　�。�1）開(kāi)展“緬懷革命先烈，做四有新人”活動(dòng)。組織師生學(xué)習先烈事跡，舉行掃墓活動(dòng)。

　�。ǎ玻┙Y合“四．一二＂紀念日，開(kāi)展＂兩史一情＂教育和＂三個(gè)了不起的體驗教育。

　　5月份

　　開(kāi)展“愛(ài)科學(xué)，學(xué)本領(lǐng)”活動(dòng)，讓隊員充分展示自己的才能，增強自身的自信心。

　　6月份

　　1、做好準備工作，參加學(xué)校開(kāi)展的第五屆藝術(shù)節及＂六．一＂慶�；顒�(dòng)。

　　2、期末復習迎考工作。

　　3、制定暑假活動(dòng)計劃。

工作計劃 篇6

　　轉眼間，新的一學(xué)期又來(lái)臨了。兩年多來(lái)，深知班主任在學(xué)校中的地位是多么重要。班主任不僅是一個(gè)班學(xué)生品德、學(xué)習、健康和生活等方面的教育者、組織者和指導者，也是班級教育活動(dòng)的主要實(shí)施者和個(gè)方面教育力量的協(xié)調者。因而在體會(huì )著(zhù)班主任的那份壓力與艱辛中我一直積極思考如何做好班主任工作，望自己能成為一名優(yōu)秀的班主任。

　　一、指導思想：

　　執行黨的教育方針，促進(jìn)學(xué)生德、智、體、美、勞的全面發(fā)展，教育中必須講究藝術(shù)，促進(jìn)學(xué)生德、智、體、美、勞的全面發(fā)展。另外把德育放在首要地位，引導學(xué)生熱愛(ài)共產(chǎn)黨、熱愛(ài)社會(huì )主義、熱愛(ài)祖國、熱愛(ài)勞動(dòng)，逐步樹(shù)立科學(xué)的人生觀(guān)、世界觀(guān)。

　　二、學(xué)生現狀分析：

　　本班共有52名學(xué)生，23名女生、29名男生。每個(gè)孩子都活潑可愛(ài)，有著(zhù)很強的上進(jìn)心和集體榮譽(yù)感。他們純潔善良，好奇心強，求知欲強。但是由于年齡小，自制能力差，時(shí)常不能控制自己，上課時(shí)愛(ài)隨便說(shuō)話(huà)或者做小動(dòng)作。很多行為習慣有待進(jìn)一步培養。

　　三、工作目標：

　　第一：建立完善的管理制度。

　　班級里實(shí)行班干部責任制。挑選和培養積極分子，形成班級集體領(lǐng)導核心；形成正確的集體輿論；形成集體紀律；做好個(gè)別教育工作。第二：狠抓學(xué)生的學(xué)習，促使良好學(xué)習氛圍的形成。提高學(xué)生學(xué)習的主動(dòng)性。

　　為了讓學(xué)生在學(xué)習上充分地展開(kāi)競爭，提高自我學(xué)習的能動(dòng)性，要多開(kāi)展相應競賽活動(dòng)激發(fā)每個(gè)學(xué)生的學(xué)習積極性。

　　第三：重視主題班會(huì )和各種活動(dòng)的開(kāi)展，培養學(xué)生團結協(xié)作的精神。用活動(dòng)來(lái)達到教育的目的，增強班級凝聚力，要開(kāi)展好主題班會(huì )。第四：保持良好的衛生習慣。

　　班級衛生實(shí)行責任到位制，每天小結進(jìn)行獎懲。個(gè)人衛生實(shí)行監督。

　　四、具體措施：

　　1。重視養成教育：養成良好的學(xué)習習慣和生活習慣，對學(xué)生的成長(cháng)進(jìn)步是十分必要的，良好的行為習慣使一個(gè)人的終生發(fā)展受益非淺。因此，在班級進(jìn)行良好品德的養成教育是十分必要的。根據學(xué)生的思想實(shí)際情況，與學(xué)校的德育工作密切配合，本學(xué)期，將從不同的方面和角度對學(xué)生進(jìn)行規律性的常規訓練。重點(diǎn)落實(shí)好《小學(xué)生日常行為規范》，使學(xué)生逐步形成良好的道德品質(zhì)，行為習慣，學(xué)習習慣和積極的學(xué)習態(tài)度，不使一個(gè)學(xué)生掉隊。

　　2、加強后進(jìn)生管理：面向全體學(xué)生，分類(lèi)施教，加強對后進(jìn)生的輔導，要從關(guān)心、愛(ài)護學(xué)生的角度出發(fā)，了解關(guān)心學(xué)生。及時(shí)了解學(xué)生的心理變化，掌握他們成長(cháng)道路上的發(fā)展情況。

　　3、及時(shí)了解學(xué)情：準確把握學(xué)生對知識的掌握，因材施教，在重點(diǎn)難點(diǎn)上下工夫，以促進(jìn)全班成績(jì)的平穩、扎實(shí)地上升。

　　4、家教結合：經(jīng)常保持與否學(xué)生家長(cháng)聯(lián)系，使學(xué)校教育和家庭教育有機地結合起來(lái)，本學(xué)期，力爭把所有的家長(cháng)走訪(fǎng)一次，甚至多次。要不厭其煩的做好后進(jìn)生的轉化工作，抓兩頭，促中間，使全班形成一盤(pán)棋，真正成為一個(gè)團結向上的班集體。

　　5、培養班級干部：及時(shí)召開(kāi)班干部會(huì )議，針對他們在工作中出現的問(wèn)題，教給他們工作方法，使他們明確自己的職責，指出他們的優(yōu)缺點(diǎn)和今后努力工作的方向。同時(shí)，還要求他們注意班干部成員之間的合作，齊心協(xié)力，擰成一股繩，盡力在同學(xué)之間樹(shù)立他們的威信，創(chuàng )造機會(huì )，鍛煉和培養他們的能力。

　　6、重視關(guān)懷教育：要關(guān)心學(xué)生的生活，及時(shí)和家長(cháng)聯(lián)系，體貼他們的冷暖，了解他們的心理，建立平等和諧的師生關(guān)系，做學(xué)生的知心朋友，以使班主任工作做的更好。

　　7、抓好少先隊工作：班級工作的一個(gè)重要部分，就是班主任工作，是充分發(fā)揮學(xué)生特長(cháng)、張揚學(xué)生個(gè)性的有效途徑。本學(xué)期將積極配合學(xué)校少先大隊，結合實(shí)際搞好各項活動(dòng)。

　　8。重視文體工作：教育學(xué)生上好所有學(xué)校開(kāi)設的課程，積極參加體育鍛煉，積極參與學(xué)校組織的文娛活動(dòng)，重視各項比賽的積極參與，培養學(xué)生的參與意識。

　　五、其他方面

　　班級管理中還應注重個(gè)體的發(fā)展，在各項活動(dòng)中挖掘各種人才及學(xué)生的潛力，使班上的每個(gè)同學(xué)都能在某一方面得到進(jìn)一步的發(fā)展。因此，在班級繼續開(kāi)展各種活動(dòng)。如：文明小標兵評選、小書(shū)法家、小發(fā)明家、愛(ài)書(shū)人等各種評比活動(dòng)。在這些活動(dòng)中，大力推出新人、新作，讓每個(gè)孩子都敢于面對大家展示自我，充分鍛煉自己，提高學(xué)生的自信心。

　　這學(xué)期，我將會(huì )蹲下身子和學(xué)生說(shuō)話(huà)，用心去交流，用欣賞的眼光尋找孩子身上的每一處閃光點(diǎn)。我相信，只要關(guān)愛(ài)孩子，尊重孩子，寬容孩子，我們就能找到開(kāi)啟學(xué)生心靈的鑰匙。

工作計劃 篇7

　　一、加強組織建設：為新農村建設提供組織保障。一是完善“三會(huì )一課”制度，健全組織生活，加強黨員的思想教育理論和政策學(xué)習，提高黨員的政治素質(zhì)和理論政策水平；二是充分發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用，促進(jìn)社會(huì )主義和諧社會(huì )建設；有計劃地培養發(fā)展新黨員，給黨員隊伍注入新的力量；三是加強村“兩委”班子建設，不斷增強干部凝聚力，培養思想政治素質(zhì)強和發(fā)展能力強的“雙強”村干部，努力營(yíng)造干事創(chuàng )業(yè)的良好氛圍；四是抓好村組織活動(dòng)場(chǎng)所建設，加強村委會(huì )基礎設施建設，樹(shù)立對外良好形象，不斷完善村圖書(shū)室、會(huì )議室等場(chǎng)所的功能，充分發(fā)揮其提高群眾科學(xué)文化素質(zhì)和思想道德素質(zhì)的作用，努力按照“五個(gè)好”村黨支部的目標要求來(lái)加強基層組織建設。

　　二、加強制度建設：為新農村建設提供制度保障。制度建設包括：制定定期會(huì )議、學(xué)習制度；黨建工作制度；村財務(wù)管理制度；建立健全村民議事規則；完善村規民約；設置無(wú)職黨員示范崗；建立“新風(fēng)戶(hù)”、“文明戶(hù)”、“科技示范戶(hù)”評比制度；黨員結對幫帶制度；新農村建設理事章程；村民監督委員會(huì )制度。

　　三、計劃生育工作：我村在xy鎮黨委、政府的正確領(lǐng)導下，不折不扣向群眾宣傳計生政策，做到群眾知曉率達到96%以上；爭取按月按季保質(zhì)超量完成“四術(shù)”任務(wù)。保證年終完成各項計生任務(wù)指標。

　　四、安全生產(chǎn)工作：認真落實(shí)各項安全生產(chǎn)，道路交通安全嚴格宣傳安全法規政策，提高安全意識，爭取零事故發(fā)生；與各村民組長(cháng)簽定各項責任書(shū)，平時(shí)加強日常圖片追蹤管理，嚴格按照上級要求督促指導，對查出的安全隱患，立即發(fā)出整改通知書(shū)，在規定時(shí)間內完成整改，并再次驗收；每季度召開(kāi)一次安全生產(chǎn)會(huì )議，及時(shí)對前階段工作進(jìn)行總結。爭取全年未發(fā)生一起安全生產(chǎn)事故。

　　五、社會(huì )穩維工作:對我村的一些老上訪(fǎng)戶(hù)，多溝通、多交流、掌握其信息、動(dòng)態(tài)，在重要時(shí)期，加強對其行蹤的確定，有事及時(shí)與鎮、派出所反映，減少上訪(fǎng)次數或不上訪(fǎng)。

　　六、廣泛收集信息，發(fā)展本村主導產(chǎn)業(yè)：村兩委按照上級要求，根據實(shí)際情況，制定經(jīng)營(yíng)性收入計劃，我村將利用門(mén)面房及廠(chǎng)房出租，參與恒達市場(chǎng)的管理，門(mén)面攤位費收取分紅，且與承租人簽定了合同，切實(shí)增加村集體經(jīng)營(yíng)性收入。

　　七、鞏固綜合整治環(huán)境整治成果，加強精神文明建設：

　　一方面繼續鞏固我村省級生態(tài)村、省級衛生村創(chuàng )建成果，進(jìn)一步改善村居環(huán)境，爭取今年成功創(chuàng )建、獲批國家級生態(tài)村。另一方面加強社會(huì )主義精神文明建設，開(kāi)展“文明戶(hù)”、“科技示范戶(hù)”、“好媳婦、好婆婆”的創(chuàng )建評比活動(dòng)，倡導社會(huì )文明新風(fēng)尚，構建一個(gè)愛(ài)國、愛(ài)家、遵紀、守法、明禮、誠信、和諧的xy村。

　　八、社會(huì )保障工作：繼續擴大土地換城保及合作醫療保險政策的宣傳，著(zhù)力做好土地換城保到齡人員思想工作，保證年齡段內人員生活保養金發(fā)

　　放有序、無(wú)漏錯，新參保、續保人員保險金收繳到位，讓適齡人員，老有所養，無(wú)后顧之憂(yōu)。同時(shí)，合作醫療收繳到位，保證廣大群眾依法享有該項惠民政策，減輕社會(huì )及家庭負擔。

　　九、民政與征兵及殘聯(lián)和民生工作：嚴格按政策對低保、低保邊緣、五保、殘疾、大病救助等進(jìn)行入、退，落實(shí)調整。及時(shí)調度，足額發(fā)放低保金，糧食直補及低保糧的有效發(fā)放落實(shí)；征兵工作，認真組織落實(shí)應征青年報名體檢，政審入伍，超額完成上級交給的義務(wù)兵任務(wù)指標；綜上陳述，民政工作細致入微，做好困難群眾扶貧幫扶工作，切實(shí)關(guān)心群眾切身利益的事情。

　　十、防違治違工作：

　　我村嚴格對違建及時(shí)做好勸阻工作，對不聽(tīng)從勸阻，及時(shí)向上級部門(mén)匯報，堅決取締。并號召動(dòng)員廣大黨員干部要做好帶頭作用，自身有股正氣，合力遏制違法建設。

　　十一、項目服務(wù)工作：

　　今年繼續做好落戶(hù)我村sdf項目服務(wù)工作，及時(shí)了解、處理該項目服務(wù)的各項需求和困難，進(jìn)一步保證項目的順利推進(jìn)。

　　總之，xy村在今年開(kāi)拓創(chuàng )新、同心同德、銳意進(jìn)取，認真貫徹執行黨在農村的各項方針、政策，努力完成各項工作任務(wù)，使我村各項事業(yè)更進(jìn)一步，讓社區居民群眾的生活更和諧，為構建宜居宜業(yè)、富裕幸福的美好xy而努力奮斗!

　　xy鎮xy村村委會(huì )

　　20xx年3月23日

工作計劃 篇8

　　新年伊始我將對我20xx年的工作做以下初步的計劃：

　　一、日常工作，保質(zhì)保量的按時(shí)完成

　　儀表、著(zhù)裝；加強規范自身的儀表、著(zhù)裝，盡量是職業(yè)裝，重點(diǎn)是端莊大方。電話(huà)接聽(tīng)和轉接，收發(fā)傳真、信件和報刊。

　　1、做到迅速辨別來(lái)者者地目的，問(wèn)清對方姓名，再給領(lǐng)導、同事傳達簡(jiǎn)潔準確信息，做好記錄，不遺漏、延誤。

　　2、及時(shí)將收到的郵件送到主人手中。

　　二、客戶(hù)的接待

　　1、基本咨詢(xún)和引見(jiàn)，端茶送水，保持良好的禮節禮貌并通報相關(guān)接見(jiàn)人員。

　　2、及時(shí)打掃會(huì )客后的垃圾。

　　三、衛生

　　1、盡量提前二十分鐘到公司打掃好辦公區域。

　　2、咨詢(xún)接待室的衛生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈。

　　3、制定合理、科學(xué)的衛生輪值安排表，并督促同事們完成。

　　4、定期抽空讓各部門(mén)用業(yè)余時(shí)間大掃除。

　　四、辦公用品

　　1、必須定期安排檢查庫存，以便能及時(shí)補充辦公用品。

　　2、做好物品領(lǐng)用，購進(jìn)的登記。

　　3、做好低值易耗品的分類(lèi)整理工作。

　　4、管理維修打印機、傳真機、復印機等辦公器材。

　　5、做好辦公室設備的維護和保養工作。

　　五、打印、復印文件和管理各種表格文件

　　1、文檔要格式規范，打印復印要盡量節約成本。

　　2、做好了各類(lèi)公文的登記、上報、下發(fā)等工作。

　　3、把原來(lái)沒(méi)有具體整理的文件按類(lèi)別整理好放入貼好標簽的文件夾內。

　　六、溝通

　　1、做好各部門(mén)服務(wù)，加強與各部門(mén)之間人員的聯(lián)絡(luò )與溝通，系統的、快速的傳遞信息，保證信息在公司內部及時(shí)準確的傳遞到位。

　　2、做好員工服務(wù)，及時(shí)的將公司員工的信息向公司領(lǐng)導反饋，做好員工與領(lǐng)導溝通的橋梁。

　　3、協(xié)助公司上級領(lǐng)導完善公司各項規章制度，不懂就虛心問(wèn)，合理的提出想法。

　　以上就是我20xx年的工作計劃，在新的一年里，我會(huì )用我的行動(dòng)證明我每天的進(jìn)步。

工作計劃 篇9

　　一、指導思想

　　為豐富同學(xué)們的課余生活，進(jìn)一步推動(dòng)校園文化建設，展現我校師生的良好精神風(fēng)貌。我們將致力于創(chuàng )辦自己的文學(xué)社團，讓同學(xué)們展示才華、鍛煉能力、提高素質(zhì)，使文學(xué)社能真正成為推動(dòng)校園文化建設、增強校園文化氛圍、提高校園文化品位的廣闊舞臺。以點(diǎn)帶面，通過(guò)文學(xué)社影響全校學(xué)生、教師乃至學(xué)生家長(cháng)，達到全面育人的效果。

　　二、社團任務(wù)

　　1.培養學(xué)生興趣愛(ài)好，張揚學(xué)生的個(gè)性，讓學(xué)生在活動(dòng)中學(xué)習知識，增長(cháng)能力。

　　2.凸顯學(xué)校的辦學(xué)特色，塑造學(xué)校社團活動(dòng)的品牌。

　　3.積極參加各級演出和比賽，為校爭光。

　　4.通過(guò)多種方式吸收學(xué)生加入到組織中來(lái)，讓每一個(gè)學(xué)生都有成長(cháng)的舞臺。

　　三、具體工作及措施

　　(一)尊重主體，實(shí)行雙選。在社團活動(dòng)實(shí)施過(guò)程中實(shí)行雙選制度，活動(dòng)前，學(xué)校根據每個(gè)教師的特點(diǎn)選擇好輔導項目，同時(shí)班主任根據課程的開(kāi)設情況鼓勵學(xué)生依據自身特長(cháng)，特別是興趣所向，選擇合適的社團活動(dòng)。

　　(二)落實(shí)常規，健全制度

　　1.為加強常規管理，避免社團活動(dòng)的隨意性和盲目性，我們要堅持六定。一定活動(dòng)課程;二定活動(dòng)目標;三定活動(dòng)時(shí)間;

　　四定活動(dòng)內容;五定輔導老師;六定活動(dòng)地點(diǎn)。

　　2.做好輔導老師的準備工作，絕不打無(wú)準備的仗。正式開(kāi)課前，所有輔導老師制定切實(shí)可行的活動(dòng)計劃，安排好全學(xué)期的活動(dòng)內容，并提前備好一周的課，上課前一天要通知好所在社團學(xué)生準備好相關(guān)活動(dòng)材料。

　　3.加強輔導老師的教學(xué)反思，開(kāi)座談會(huì )，總結工作中的成功之舉和敗筆之處。加強老師之間的交流探討，濃厚研究氣氛。努力提高社團活動(dòng)的效果和效率。

　　4、保證社團活動(dòng)時(shí)間：校級共同活動(dòng)時(shí)間為每周二下午第三節。

　　(三)充分重視學(xué)生的個(gè)別差異，注重因材施教，在全面了解學(xué)生個(gè)性特征的基礎上，充分開(kāi)發(fā)他們的潛能。把社團活動(dòng)作為學(xué)校實(shí)施特色教育的重要途徑。

　　(四)加強檢查督促，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)修改。

　　注重學(xué)校社團活動(dòng)的組織、檢查、指導開(kāi)展，以保證學(xué)校社團活動(dòng)課程建設順利進(jìn)行。

　　(五)構建科學(xué)合理的社團活動(dòng)評價(jià)方案。

　　社團活動(dòng)課程的開(kāi)發(fā)與實(shí)施是對教師能力、精力、毅力等多方面的巨大考驗，為此我們將建立規范的內部評價(jià)與激勵改進(jìn)機制，把各自輔導的情況和成果納入教師的考評和獎勵。

　　四、本學(xué)期社團活動(dòng)分以下三個(gè)階段進(jìn)行

　　第一準備階段：3月

　　1、 召集社團成員開(kāi)會(huì )，明確本社團活動(dòng)目標。

　　2、 學(xué)生收集關(guān)于阿克蘇的多浪文化、龜茲文化等。

　　第二準備階段：

　　4月

　　1、 社團成員分小組討論交流自己的想法。

　　2、 學(xué)生繼續收集阿克蘇的文化，以及關(guān)于寫(xiě)阿克蘇的一些詩(shī)歌、散文等。

　　第三準備階段：

　　5月

　　1、 社團成員交流感受。

　　2、 學(xué)生收集關(guān)于多浪文化的資料，了解阿克蘇，書(shū)寫(xiě)阿克蘇的美好明天。

　　第四準備階段：

　　6月

工作計劃 篇10

　　德育研究工作計劃德育工作是整個(gè)學(xué)校教育教學(xué)的中心，為落實(shí)和貫徹”教會(huì )學(xué)生學(xué)會(huì )做人比教會(huì )學(xué)生更重要”辦學(xué)育人宗旨，本學(xué)年度德育工作要重點(diǎn)做好以下幾個(gè)方面的工作：

　�。ㄒ唬┩七M(jìn)和深化做人教育

　　為推進(jìn)和深化”做人教育”，適應二十一世紀人才的要求，我們著(zhù)重培養學(xué)生的”四種意識”即競爭意識，協(xié)作意識，創(chuàng )新意識，拼搏意識。

　　我們深知：二十一世紀是一個(gè)充滿(mǎn)激烈競爭的世紀，缺乏競爭意識的人也只能是無(wú)所作為的人，也只能是為社會(huì )所淘汰，。培養學(xué)生競爭意識，是這個(gè)時(shí)代的必然要求，因此我校實(shí)施”升層激勵”機制，”雙金卡”工程以及干部競選等措施來(lái)充分挖掘學(xué)生潛能，鼓勵學(xué)生奮發(fā)向上，敢于冒尖，敢為人先，永不自滿(mǎn)，從而發(fā)展個(gè)性，增強實(shí)力，無(wú)論遇到什么挫折，都能夠立于不敗之地。

　　團結協(xié)作是未來(lái)社會(huì )的一個(gè)重要特點(diǎn)，社會(huì )發(fā)展越來(lái)越快，分工越來(lái)越細，協(xié)作配合才能夠取得最好效果。所以，我校開(kāi)展”排球節”和社會(huì )實(shí)踐等一系列活動(dòng)來(lái)培養學(xué)生的團結合作意識，鼓勵學(xué)生學(xué)會(huì )與人和諧共處、交際，一個(gè)不會(huì )與人和諧共處、團結協(xié)作的人在未來(lái)社會(huì )絕對沒(méi)有立足之地。

　　創(chuàng )新意識是未來(lái)社會(huì )高素質(zhì)人才的必備素質(zhì)，一個(gè)學(xué)生只有敢于創(chuàng )新，勇于創(chuàng )新，善于創(chuàng )新，才會(huì )在二十一世紀大有作為，有大作為。在課堂教學(xué)中我們強調培養學(xué)生創(chuàng )新精神、創(chuàng )新意識，而且還把創(chuàng )新意識培養滲透到各種教育活動(dòng)當中。

　　社會(huì )發(fā)展需要拼搏精神，個(gè)人的追求更需要拼搏精神來(lái)提升，培養學(xué)生拼搏意識，必須從每一件小事抓起，從點(diǎn)滴言行抓起，向著(zhù)遠大目標奮斗、拼搏。

　　以上四種意識的培養必須貫穿我校整個(gè)教育教學(xué)的始終。

　�。ǘ�）狠抓學(xué)生養成教育：

　　抓好學(xué)生的日常生活和學(xué)習的養成教育，增強德育工作的針對性和實(shí)效性，引導學(xué)生從一點(diǎn)一滴的小事入手，把做人的道德準則、做人的道理落實(shí)、內化、貫穿到日常的行為當中，規范和約束自己的思想和言行，將學(xué)校管理和自我管理有機結合起來(lái)。

　�。ㄈ�）實(shí)施三全教育：全員教育，全面教育，全程教育

　　加強”全員教育，全面教育，全程教育”的三全德育工作網(wǎng)的建設�！比珕T教育”就是學(xué)校的任何一個(gè)教職員工都要樹(shù)立德育意識，擔負德育責任，都是學(xué)校的德育教育者和受教育者，一言一行，一舉一動(dòng)都要成為學(xué)生的表率�！比�面教育”就是德育的全方位教育，學(xué)校工作的方方面面都要發(fā)揮育人作用，把德育工作貫穿于智、體、美、勞等一切工作之中�！比�程教育”就是德育教育過(guò)程從時(shí)間和空間上無(wú)限延伸，使之貫穿于學(xué)校、家庭、社會(huì )，保證德育教育無(wú)處不在、無(wú)時(shí)不在，充分發(fā)揮德育教育對智育、體育、美育等的保障作用與動(dòng)力作用，從而為形成良好的校風(fēng)與學(xué)風(fēng)打下堅實(shí)的基矗

　�。ㄋ模┚�心開(kāi)展主題活動(dòng)教育

　　完善德育主題活動(dòng)課與校園文化活動(dòng)，結合德育工作目標要求，根據學(xué)生存在的各種問(wèn)題，精心設計活動(dòng)主題，有計劃、有組織、有目的的開(kāi)展學(xué)生喜聞樂(lè )見(jiàn)且豐富多彩、形式多樣的主題活動(dòng)。精心組織和加強每年九月份以”永不服輸，永不言敗”為主題的排球節系列活動(dòng)，舉辦具有時(shí)代特點(diǎn)的講演比賽、書(shū)畫(huà)比賽、攝影比賽、征文比賽、辯論賽等，使奮發(fā)向上，積極進(jìn)取等時(shí)代精神在學(xué)校深入人心。

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