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工作計劃合集7篇
人生天地之間,若白駒過(guò)隙,忽然而已,又迎來(lái)了一個(gè)全新的起點(diǎn),是時(shí)候抽出時(shí)間寫(xiě)寫(xiě)工作計劃了。但是相信很多人都是毫無(wú)頭緒的狀態(tài)吧,下面是小編精心整理的工作計劃7篇,歡迎大家分享。
工作計劃 篇1
一、指導思想
以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導,在上級教育行政、教研部門(mén)領(lǐng)導下,以開(kāi)展“師生讀書(shū)年”活動(dòng)和促進(jìn)教育均衡發(fā)展為契機,以“強‘三風(fēng)’,提質(zhì)量”為抓手,本著(zhù)科學(xué)謀劃、教研引航、精誠服務(wù)、提高實(shí)效的原則,繼續圍繞課堂教學(xué)改革這一核心,以課題研究為龍頭,以校本教研為主途徑,以提高教學(xué)質(zhì)量為重點(diǎn),強化教學(xué)質(zhì)量過(guò)程監控,促進(jìn)教學(xué)常規管理規范精細、教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展個(gè)性化和小學(xué)教育質(zhì)量的全面提高。
二、工作目標
1、加強教導處日常管理工作,使管理走向規范化、科學(xué)化,努力提高學(xué)校的教學(xué)管理水平。
2、積極推進(jìn)新課程改革,優(yōu)化課堂教學(xué),向四十分鐘課堂要效益,構建“高效課堂”。進(jìn)一步轉變教師觀(guān)念,樹(shù)立強烈的質(zhì)量意識,樹(shù)立健康的教育質(zhì)量觀(guān)。
3、立足課堂,注重實(shí)效,以研促教,實(shí)現教育教學(xué)質(zhì)量的穩步提升。明確各年級教學(xué)工作目標,防止兩極分化,全面做好畢業(yè)與升學(xué)工作,在今年畢業(yè)考試中取得令學(xué)生、家長(cháng)滿(mǎn)意、社會(huì )稱(chēng)譽(yù)的好成績(jì)。
4、加強師德教育狠抓教師隊伍建設,促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。
5、加強“三風(fēng)”建設,提升教育教學(xué)質(zhì)量。
三、本學(xué)期教學(xué)工作要點(diǎn)
。ㄒ唬┮浴叭L(fēng)建設”為抓手,加強教學(xué)常規精細化管理
繼續加強“教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、校風(fēng)”的建設,規范教學(xué)行為,強化過(guò)程監控,提高教學(xué)質(zhì)量。
1、結合市教學(xué)常規檢查,加強教學(xué)常規精細化管理。全面貫徹省《中小學(xué)校園精細化管理的意見(jiàn)》,開(kāi)展教學(xué)管理對口檢查活動(dòng)。既關(guān)注教師的課堂常規,又關(guān)注課前、課后常規的落實(shí)情況,結合“從起點(diǎn)看變化,從變化看發(fā)展,從發(fā)展看成果”的評價(jià)辦法,通過(guò)“深挖一點(diǎn),把握全面”等方法,加強對各校常規管理辦法的實(shí)效評估,建立健全科學(xué)細致的教學(xué)常規管理體系。
2、加強教學(xué)“六認真”管理,提高教師加強教學(xué)“六認真”工作的自覺(jué)性。加強檢查和督促的力度,進(jìn)行教師備課、學(xué)生作業(yè)本的檢查,重視學(xué)生作業(yè)書(shū)寫(xiě)規范化和批閱規范化,作業(yè)做到有發(fā)必收,有收必批,有批必評,有錯必改,實(shí)行教學(xué)常規月查制度。
3、加強課堂教學(xué)后的反思(教學(xué)后記)。教學(xué)反思可從以下幾方面撰寫(xiě):①記錄教學(xué)成功的地方;②記錄教學(xué)遺憾的地方;③記錄教學(xué)機智的地方;④記錄學(xué)生獨特的見(jiàn)解;⑤再教設計等。本學(xué)期每位教師完成教學(xué)反思達到50%以上,確保每月有一到兩次的200字以上的教學(xué)反思,使得我校的教學(xué)反思不僅有數量,還有質(zhì)量。
4、建立隨堂聽(tīng)課制度,提高隨堂課的質(zhì)量。教導處人員深入教學(xué)第一線(xiàn),經(jīng)常進(jìn)課堂聽(tīng)課,推門(mén)聽(tīng)課,了解教學(xué)情況。加強對每個(gè)教師每個(gè)學(xué)科的隨堂聽(tīng)課,聽(tīng)好課查教案,隨時(shí)了解教師備課情況。通過(guò)這些形式,有效促進(jìn)教師重視平時(shí)的日常教學(xué)。鼓勵教師間開(kāi)展相互的聽(tīng)課活動(dòng),取長(cháng)補短,共同提高。
5、要落實(shí)新課程課堂教學(xué)新觀(guān)念。圍繞課堂教學(xué)改革新理念,落實(shí)學(xué)科課程標準。如以調整教與學(xué)的關(guān)系和課堂教學(xué)結構為基礎,以多維學(xué)習目標為核心,實(shí)施目標導學(xué);以課堂的“參與率、互動(dòng)率、教育的關(guān)注率、當堂目標達標率”等“四率”評價(jià)為關(guān)鍵,實(shí)現重“導教”向重“導學(xué)”轉變,向課堂教學(xué)要質(zhì)量。課堂教學(xué)作為學(xué)校教學(xué)的主陣地,在繼續重視基礎知識、基本技能教學(xué)的同時(shí),要關(guān)注學(xué)生情感、態(tài)度的培養。
6、圍繞教研課題開(kāi)展校本教研活動(dòng)。語(yǔ)文學(xué)科研究課題“讀寫(xiě)結合”、數學(xué)學(xué)科研究課題“問(wèn)題解決法”、以及“高效課堂教學(xué)”研究等。依照“問(wèn)題—設計—行動(dòng)—反思校本行動(dòng)研究的四個(gè)要素進(jìn)行實(shí)驗!皢(wèn)題解決—合作交流—敘事研究”是校本教學(xué)研究的三個(gè)基本途徑,學(xué)校各教研組每位教師要根據學(xué)科特點(diǎn),結合自己的教學(xué)實(shí)際,大膽提出需要解決的問(wèn)題,擬定行動(dòng)研究計劃,并不斷進(jìn)行課堂教學(xué)實(shí)踐,反思,真正把教學(xué)與研究統一起來(lái),獲得行動(dòng)與研究的親身體驗與經(jīng)驗,并進(jìn)行整理,提煉,寫(xiě)成教育隨筆、論文,課堂教學(xué)案例(每學(xué)期一次,學(xué)期末交學(xué)校)與反思,促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。
。ǘ、夯實(shí)基礎,切實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量
1、各學(xué)科要加強對學(xué)科教學(xué)的研究,強化對學(xué)生基礎知識和基本技能的訓練,提高學(xué)生的綜合素養。
。1)、提高寫(xiě)字質(zhì)量。針對我校寫(xiě)字質(zhì)量普遍不高的現象,本學(xué)期教導處將著(zhù)重抓學(xué)生的寫(xiě)字質(zhì)量。每位任課老師都要加強對學(xué)生的寫(xiě)字指導,低年級特別要加強對學(xué)生寫(xiě)字姿勢和寫(xiě)字筆畫(huà)的教學(xué)。中高年級要加強鋼筆字的練習。要組織作品展示,各班要布置版面展示學(xué)生書(shū)法作品,開(kāi)展毛筆、鋼筆字比賽。
。2)、養成良好的閱讀習慣。語(yǔ)文教師要加強對學(xué)生進(jìn)行課外閱讀指導,利用午間進(jìn)行閱讀,提高班級圖書(shū)角的藏書(shū)數量和質(zhì)量、開(kāi)放學(xué)校圖書(shū)館、閱覽室。輔導學(xué)生做好讀書(shū)的摘錄,增加閱讀的積累。
。3)、培養解決問(wèn)題的策略。根據新課程標準精神,充分發(fā)揮創(chuàng )造性,合理地利用教材,設計探索性和開(kāi)放性切合生活實(shí)際和年齡特征的問(wèn)題,給學(xué)生提供自主探索機會(huì ),探索數學(xué)生活化的題型和途徑,努力培養學(xué)生解決問(wèn)題的能力。
。4)、加強口語(yǔ)訓練。利用多種方法,操練英語(yǔ)單詞和口語(yǔ),提高學(xué)生的口語(yǔ)能力,課前5分鐘練唱動(dòng)聽(tīng)的英語(yǔ)歌曲,以提高自主學(xué)習的動(dòng)力與能力。低年級要加強簡(jiǎn)單的日常對話(huà)練習和單詞的口語(yǔ)練習,每一課的單詞和課文對話(huà)要求教師課課驗收。中高年級要結合句型的操練加強情境對話(huà)練習。
。5)、提升審美情感。藝術(shù)教學(xué)要著(zhù)重培養學(xué)生的審美情感。音樂(lè )課要加強對名曲的欣賞,引導學(xué)生大膽演唱歌曲。美術(shù)課要引導學(xué)生合理想象、大膽構圖,指導學(xué)生進(jìn)行手工制作。培養學(xué)生欣賞美、創(chuàng )造美的能力,提升學(xué)生審美情趣。
2、加強教學(xué)質(zhì)量的研究。通過(guò)“高效課堂教學(xué)”研究和考試及時(shí)了解學(xué)生的學(xué)習動(dòng)態(tài)和對知識的掌握情況,并及時(shí)反饋,分析,調整、改進(jìn)教學(xué)方法,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。
3、加強畢業(yè)班工作,確保教學(xué)質(zhì)量進(jìn)一步提高。
。1)、是著(zhù)眼于“早、細、實(shí)”,認真總結以前畢業(yè)班的工作經(jīng)驗,對成敗得失進(jìn)行認真梳理,制訂切實(shí)可行的畢業(yè)班工作計劃和措施。(2)、努力實(shí)現市級幾個(gè)達標率:按時(shí)畢業(yè)率95%以上,畢業(yè)率100%;小學(xué)畢業(yè)生質(zhì)檢單科及格率達到90%以上;雙科及格率達到80%以上。
。3)、加強畢業(yè)班學(xué)生思想教育工作,通過(guò)召開(kāi)家長(cháng)會(huì )、家訪(fǎng)等協(xié)調教師、學(xué)生和家長(cháng)的關(guān)系,形成教育合力。
。4)、科學(xué)規劃、精心安排復習教學(xué)進(jìn)程,堅持降低重心,夯實(shí)基礎,分層推進(jìn),階段過(guò)關(guān),明確目標,減少盲目性,以加強復習教學(xué)的'針對性和有效性。
4、繼續做好學(xué)困生轉化和培優(yōu)工作,教師要對上學(xué)期的學(xué)困生進(jìn)行分析,從而有目的有計劃地進(jìn)行轉化,對于優(yōu)生要注意對他們的培養,爭取讓他們在期末取得一個(gè)令人滿(mǎn)意的成績(jì),促進(jìn)班級整體平衡,單科合格率達90%以上、雙科合格率達到80%以上,讓他們在原有基礎上有一個(gè)飛躍。
5、組織開(kāi)展各類(lèi)學(xué)科競賽。有效開(kāi)展豐富多彩的學(xué)科活動(dòng),發(fā)展學(xué)生特長(cháng),張揚個(gè)性,培養能力,為學(xué)生的健康和諧發(fā)展搭建平臺。一要認真組織好上級部署的各項學(xué)科競賽,加強指導,精心組織,力爭取得更好的成績(jì)。二要積極做好校內各類(lèi)競賽活動(dòng)的策劃、組織和評定工作,開(kāi)展“三節”活動(dòng),以此讓學(xué)生展示才華,豐富校園生活。通過(guò)開(kāi)展豐富多彩的競賽活動(dòng),既可檢查學(xué)生的學(xué)習情況,又可營(yíng)造濃厚的學(xué)習氛圍。如組織學(xué)生創(chuàng )新作文競賽、數學(xué)大王競賽等。
。ㄈ┘訌娊處熽犖榻ㄔO,以開(kāi)展“讀書(shū)年”活動(dòng)為契機,打造學(xué)習型教師隊伍。
讀書(shū)是文化傳承的通道,是人類(lèi)進(jìn)步的階梯。閱讀可以使教師更加博學(xué)和睿智,獲得最簡(jiǎn)單、最快捷、最有影響力、見(jiàn)效最快的成長(cháng)方式。閱讀有利于提高教師的專(zhuān)業(yè)素養。
1.加強領(lǐng)導,率先垂范。各校要成立相應領(lǐng)導機構,對本校學(xué)習活動(dòng)進(jìn)行全程組織和管理。在讀書(shū)活動(dòng)中,領(lǐng)導要以身作則、率先垂范,針對學(xué)校和教師在教育教學(xué)中的問(wèn)題,帶頭開(kāi)展理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)習和研討活動(dòng)。
2.抓實(shí)管理,保障實(shí)施。結合學(xué)校實(shí)際,各校制訂好活動(dòng)規章制度,精心組織教師開(kāi)展形式多樣的閱讀活動(dòng),提倡有組織的學(xué)習,可成立理論學(xué)習小組,繼續按“五定”要求開(kāi)展活動(dòng)。(1)定內容:a.要求每學(xué)期統一讀一本教育專(zhuān)著(zhù),b.每位教師根據自己所教科目有計劃進(jìn)行業(yè)務(wù)理論學(xué)習,進(jìn)一步改變教學(xué)觀(guān)念,改進(jìn)教學(xué)方法,更新思想,借鑒成功經(jīng)驗,提高教學(xué)技藝。(2)定時(shí)間:做到學(xué)校統一安排理論學(xué)習時(shí)間和教師自己安排理論學(xué)習時(shí)間相結合。(3)定要求:經(jīng)常撰寫(xiě)隨筆雜談、案例分析、經(jīng)驗總結、個(gè)案整理,每學(xué)期完成一定量的任務(wù)。(4)定交流:各校每學(xué)期至少舉行兩次讀書(shū)交流活動(dòng),努力尋求理論與實(shí)踐碰撞的火花。(5)定考核:期末由教導處組織力量全面檢查教師理論學(xué)習情況,進(jìn)行考核。
3.整合三網(wǎng),搭建平臺。發(fā)揮教師進(jìn)修學(xué)校網(wǎng)站、清華大學(xué)福安小平教育扶貧遠程教學(xué)站、福安名師網(wǎng)的優(yōu)質(zhì)資源作用,形成三網(wǎng)合力,為教師搭建學(xué)習、交流的平臺。建立打造教師業(yè)務(wù)成長(cháng)的有效機制,為教師的成長(cháng)提供學(xué)習、交流的舞臺,促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展。
4.樹(shù)立典型,促進(jìn)交流,為活動(dòng)實(shí)施提供榜樣示范。利用學(xué)校骨干教師的示范、輻射作用,為讀書(shū)活動(dòng)樹(shù)立典型和榜樣。號召教師學(xué)習先進(jìn),在校內掀起教師閱讀活動(dòng)熱潮。同時(shí)通過(guò)開(kāi)展讀書(shū)征文,讀書(shū)會(huì ),讀書(shū)經(jīng)驗交流,舉辦讀書(shū)節,推薦好書(shū)目錄等活動(dòng),營(yíng)造人人喜歡讀書(shū)的氛圍。
5、鼓勵教師參加學(xué)歷進(jìn)修和各種培訓。 新世紀的教育充滿(mǎn)挑戰,新世紀對教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)要求,有人把它概括為信息技術(shù)應用能力、心理健康教育能力、教育教學(xué)研究能力、跨文化學(xué)習能力等。而我們觀(guān)念的轉變和能力的培養要內化為我們自身的素質(zhì),很重要的一點(diǎn)就是要通過(guò)學(xué)習和培訓來(lái)完成。所以在年齡規定內的學(xué)歷進(jìn)修、現代教育技術(shù)培訓及其他學(xué)習任務(wù)都要督促教師積極參加,認真完成。同時(shí)引導所有教師積極參加其他專(zhuān)題培訓,不斷夯實(shí)底蘊。
6、繼續重視骨干教師的培養。對事業(yè)性強、勤于鉆研業(yè)務(wù)、有培養前途的青年教師要多壓擔子。為骨干教師的成才搭建舞臺,積極鼓勵青年教師參加各級各類(lèi)學(xué)科競賽、市教壇新秀評選、優(yōu)秀教學(xué)設計評選活動(dòng),學(xué)術(shù)研討活動(dòng),給骨干教師提供更多展示、交流才華的機會(huì ),使骨干教師盡快脫穎而出,早日成名成家。
工作計劃 篇2
一、工作情況及亮點(diǎn)
1,對精準扶貧戶(hù)進(jìn)行慰問(wèn)走訪(fǎng).未就業(yè)精準扶貧幫扶就業(yè)85人,送崗位、送政策、達服務(wù)200人次.
2,舉辦“春風(fēng)行動(dòng)”專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì ).為了舉辦好此次招聘會(huì ),我鎮黨委政府高度重視,相關(guān)部門(mén)協(xié)調合作,“早謀劃、早部署”。首先,與用工企業(yè)做好詳細的對接,接洽,了解對方的用工需求,工資待遇等。其次,宣傳到位,在招聘會(huì )開(kāi)始前一個(gè)星期就下村入戶(hù),用廣播、發(fā)放宣傳單的等方式讓有務(wù)工需求的群眾都知曉此事。本次招聘會(huì )一共有40多家企業(yè)進(jìn)行專(zhuān)場(chǎng)招聘,并設貧困勞動(dòng)力、電子商務(wù)、傳統企業(yè)、家政服務(wù)等招聘專(zhuān)區,最大程度滿(mǎn)足不同層次求職者用工需求。招聘會(huì )現場(chǎng)氣氛熱烈,通過(guò)咨詢(xún)和填寫(xiě)求職表,數十名求職者與企業(yè)之間順利達成用工意向。
3,對全鎮的城鄉居民養老保險進(jìn)行催繳,確保我鎮的新農保繳費比例完成全年90%任務(wù)。
4,對全鎮的新農保待遇領(lǐng)取人員人員進(jìn)行生存認證工作,共對全鎮的領(lǐng)取待遇人員16785人進(jìn)行了生存認證。3-5月份,全面啟動(dòng)對全鎮符合新農保和企業(yè)離退休待遇待遇領(lǐng)取人員進(jìn)行生存認證.
5,舉辦“月嫂”技能培訓班,三月份,我鎮與市總工會(huì )和天英培訓學(xué)校銜接溝通,共培訓60余人.并召開(kāi)月嫂專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì ),共有10余人達成就業(yè)意向。
二、特色亮點(diǎn)
全力申報“xx市創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)示范鄉鎮”,已向市級相關(guān)部門(mén)報送申報資料,初步達到意向。
三、存在的問(wèn)題
1,辦公場(chǎng)所狹小。目前人力資源和社會(huì )保障服務(wù)大廳共有三個(gè)站所辦公,相對而言勞動(dòng)服務(wù)站的工作場(chǎng)所不能滿(mǎn)足xx鎮人民群眾的辦事需求,辦事效率不高。
2,辦公用品陳舊、老化。勞動(dòng)服務(wù)站包括辦事窗口的辦公電腦、打印機已使用多年,運行緩慢,嚴重影響辦事效率。
3,日常工作任務(wù)繁瑣、工作強度繁重,人手不夠。合并后的新xx鎮共有城鄉居民9萬(wàn)余人,前來(lái)辦事群眾較多,加上上級部門(mén)安排的工作任務(wù),工作任務(wù)和強度相當繁重繁瑣。
4,工作人員待遇和收入不高,工作積極性不高。
四、下半年工作計劃
月份
主要計劃
6
1,對全鎮的企業(yè)進(jìn)行勞動(dòng)法規、安全生產(chǎn),評優(yōu)評選的宣傳,走訪(fǎng) 2,舉辦創(chuàng )業(yè)培訓班
7
對全鎮的大學(xué)畢業(yè)生進(jìn)行就業(yè)服務(wù)
8
對全鎮農村及城鎮勞動(dòng)力進(jìn)行轉移就業(yè)
9
對全鎮的新農保新增待遇人員進(jìn)行生存認證
10
對全鎮的居民社?ㄟM(jìn)行集中辦理
11
對全鎮的失業(yè)人員的就業(yè)失業(yè)登記證進(jìn)行年審
12
對全鎮的就業(yè)困難對象進(jìn)行幫扶
工作計劃 篇3
回顧這半年以來(lái)所做的工作,心里頗有幾份感觸。在過(guò)去的時(shí)間里,首先感謝公司給予我這樣一個(gè)發(fā)展的平臺,和用心培養;感謝領(lǐng)導給予工作上的鼓勵和督促。讓我學(xué)到了很多的銷(xiāo)售和溝通管理技巧,并順利的為下一步的公司發(fā)展邁出了第一步。其次感謝我的這個(gè)團隊,感謝同事們在工作上的相互鼓勵和配合。他們所有人都有值得我去學(xué)習地方,我從他/她們身上學(xué)到了不少知識,讓自己更加的成熟。
通過(guò)今年來(lái)不斷與公司銷(xiāo)售管理模式進(jìn)行磨合,我也更加的認識到了,一個(gè)做銷(xiāo)售店長(cháng)的知識面、社交能力和熟悉產(chǎn)品知識技巧決定了一個(gè)店長(cháng)及銷(xiāo)售人員的銷(xiāo)售能力,為此,通過(guò)這么久的工作積累。我認識到自己現有的不足和長(cháng)處,F將全年來(lái)的工作和感受總結如下:
客觀(guān)上的一些因素雖然存在,在工作中其他的一些做法也有很大的問(wèn)題,主要表現在:
1)銷(xiāo)售工作最基本的顧客維護量太少。記載的貴賓顧客有626個(gè),其中有389個(gè)老貴賓今年一年沒(méi)消費過(guò),加上辦過(guò)貴賓就來(lái)消費一次的概括為100個(gè),從上面的數字上看我們基本的維護工作沒(méi)有做好。沒(méi)能及時(shí)的了解貴賓不來(lái)的原因。導致銷(xiāo)售量也不是太理想。
2)溝通不夠深入。員工銷(xiāo)售在與顧客溝通的過(guò)程中,沒(méi)能把我們產(chǎn)品的價(jià)值十分清晰的介紹給顧客,只是意味的在糾結價(jià)位提升,沒(méi)能說(shuō)出產(chǎn)品的價(jià)值。也沒(méi)了解顧客的真正想法和購買(mǎi)意圖;對顧客提出的疑義沒(méi)能及時(shí)給予完美的解答。
3)工作每天/每月沒(méi)有一個(gè)明確的目標和詳細的計劃。沒(méi)有養成一個(gè)寫(xiě)工作總結和計劃的習慣,銷(xiāo)售工作處于放任自流的狀態(tài),從而引發(fā)銷(xiāo)售工作沒(méi)有一個(gè)統一的管理,工作時(shí)間沒(méi)有合理的分配,工作局面混亂等各種不良的后果。
4)對店面要求也不嚴格,特別是門(mén)崗這塊,站崗不及時(shí),在員工面前缺少說(shuō)服力,沒(méi)有起到號召力的作用。工作責任心和工作計劃性不強,這些問(wèn)題都是下一步需要盡快改進(jìn)的。
5)因為個(gè)人不夠勤快、沒(méi)有嚴格要求自己,所以沒(méi)有好好的關(guān)注庫存銷(xiāo)量。22店從5、1開(kāi)業(yè)-9月份女褲一直占比都比較高73%男褲只占27% 后來(lái)意味的要求提高男褲比例,這樣想著(zhù)同樣也在提高銷(xiāo)量,結果在這后來(lái)的幾個(gè)月男褲是提上去了女褲卻在一直下降,這是自己不關(guān)注庫存銷(xiāo)售導致的,現在就開(kāi)始改進(jìn)這一系列的問(wèn)題。以上是自己做的好的及不好的和需要改進(jìn)的問(wèn)題,望領(lǐng)導給予監督,幫助和提寶貴意見(jiàn)。
xx年工作計劃:
1)銷(xiāo)售目標:
今年的銷(xiāo)售目標最基本的是做到月月完成去年的同期實(shí)際完成條數。然后把任務(wù)分解到每月,每周,每日;以每月,每周,每日的銷(xiāo)售目標分解到每個(gè)員工身上,要求店長(cháng)要統計完成各個(gè)時(shí)間段的銷(xiāo)售任務(wù)。并在完成銷(xiāo)售任務(wù)的基礎上提高銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。
2)提高團隊團結和配合:
提高團隊團結及配合和團隊的建設是分不開(kāi)的。建立一個(gè)良好的銷(xiāo)售團隊和有一個(gè)好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關(guān)鍵,一切銷(xiāo)售業(yè)績(jì)都起源于有一個(gè)好的銷(xiāo)售人員,建立一支具有凝聚力,合作精神的銷(xiāo)售團隊是店面的根本。所以xx年工作中我要建立一個(gè)和諧,具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來(lái)抓。并計劃建立人員的穩定性及人員工作的穩定性。
3)要時(shí)刻關(guān)注好庫存,并熟悉每個(gè)品種的產(chǎn)品工藝。并把控好應季及過(guò)季產(chǎn)品的結點(diǎn),要求員工每天做好產(chǎn)品分析及產(chǎn)品介紹。
4)人員的培養:
6店張蕊張青青以逐漸成熟,準備培養她們倆望店長(cháng)方面發(fā)展。她們倆對工作也比較認真負責對這方面的也有較大意愿。22店李美霞:對22店所有工作及其付責任各個(gè)方面表現都比較優(yōu)秀,每個(gè)月都是店里的最高銷(xiāo)售人員。所以xx年我強力推薦李美霞擔任22店店長(cháng)已職。望領(lǐng)導考察并給這個(gè)發(fā)展的機會(huì )。
對公司的提議:
公司應該多開(kāi)總結大會(huì ),一個(gè)公司的思維一定是活躍的,如果要保持一個(gè)高度激情的氣氛,那么就多開(kāi)總結大會(huì )吧。公司要想店長(cháng)提升,我認為員工素質(zhì)有待提高,員工的培訓時(shí)間不夠,與工作相關(guān)的培訓不夠。普通員工需要培訓,店長(cháng)更需要培訓,店長(cháng)不提高管理水平,怎么領(lǐng)導好員工?以上是我對公司的提議,如那個(gè)方面說(shuō)的不妥,敬請領(lǐng)導諒解。
工作計劃 篇4
為了切實(shí)推進(jìn)我校新課程改革,促進(jìn)學(xué)生全面而又主動(dòng)地發(fā)展,著(zhù)眼于促進(jìn)學(xué)生興趣、需要和特長(cháng)的個(gè)性化發(fā)展,著(zhù)眼于促進(jìn)學(xué)生當前與未來(lái)生活質(zhì)量的提高,著(zhù)眼于促進(jìn)社會(huì )的進(jìn)步和可持續發(fā)展,結合我校的具體特點(diǎn)和傳統優(yōu)勢,努力實(shí)現“以學(xué)生發(fā)展為本”的教育理念,學(xué)校決定大力開(kāi)展學(xué)生課程超市,F結合我校實(shí)際,特制訂本實(shí)施方案。
一、指導思想
為進(jìn)一步落實(shí)“把課堂還給學(xué)生,讓課堂充滿(mǎn)生命活力;把創(chuàng )造還給教師,讓教育充滿(mǎn)智慧挑戰;把精神生命發(fā)展主動(dòng)權還給師生,讓學(xué)校充滿(mǎn)勃勃生機"的新基礎教育理念,豐富校園文化生活,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,我校積極創(chuàng )設生動(dòng)活潑的育人環(huán)境,組織學(xué)生參加豐富多彩的文化藝術(shù)、體育、科技等活動(dòng),擴大學(xué)生視野,激發(fā)學(xué)習興趣、發(fā)展個(gè)性特長(cháng),促進(jìn)學(xué)生身心健康、和諧發(fā)展。
二、活動(dòng)主題與目標
、寤顒(dòng)原則:全員參與 活動(dòng)自主 健康快樂(lè ) 特長(cháng)培養
、骓椖繉(shí)施的基本目標
、敝(zhù)眼于學(xué)生的全面發(fā)展,建立終身體育意識和人生藝術(shù)素養修煉,促進(jìn)人格完善,增強主體意識和學(xué)習能力,促使知識、情感、行為和諧發(fā)展。
、矊W(xué)生主動(dòng)參與、自主選擇與教師有效指導相結合,為學(xué)生構筑一個(gè)資源共享、平等、愉快的活動(dòng)空間,讓學(xué)生感受豐富多彩、富有挑戰性的人文環(huán)境。
、秤楷F一批具有現代教育觀(guān)念,有一定科研能力,掌握活動(dòng)設計、組織和指導方法、一專(zhuān)多能,有較高專(zhuān)業(yè)水平和能力的領(lǐng)導和教師。
三、活動(dòng)內容設計
本項目實(shí)施由校長(cháng)為總負責人,各部門(mén)主管領(lǐng)導分項目參與管理。
、褰M織機構
、背闪⑿W(xué)課程超市實(shí)施領(lǐng)導小組,由校長(cháng)、副校長(cháng)、德育主任、總務(wù)主任組成。定期組織學(xué)習研究,協(xié)調校內外、課內外關(guān)系,保證方案正常實(shí)施。
組長(cháng):陳xx
副組長(cháng):郭xx、姚xx、陳xx
組員:朱xx、陳x、宦xx、于xx
具體實(shí)施人:各項目具體負責教師
、猜鋵(shí)各管理層人員及工作任務(wù)。
、辰⑾嚓P(guān)的考核和獎懲制度。
、缯n程類(lèi)別
、蔽幕囆g(shù)類(lèi):草藝、合唱等;
、财返陆逃(lèi):圖書(shū)閱讀等;
、丑w育健身類(lèi):棋類(lèi)、乒乓球、排球等。
四、活動(dòng)要求
、陛o導老師要制訂全學(xué)期授課計劃,認真備課,耐心輔導,認真上課,全面關(guān)心愛(ài)護學(xué)生。要充分利用學(xué)生興趣愛(ài)好的心理優(yōu)勢,多講多練,耐心指導,努力提高學(xué)生的專(zhuān)業(yè)技能水平。
、草o導老師對本組的工作負總責。必須管理組織教育好學(xué)生遵文明守紀,講究衛生,使學(xué)生在提高專(zhuān)業(yè)技能水平的同時(shí),同步提高思想道德素質(zhì)和文明行為素質(zhì)。
、掣骰顒(dòng)小組要做好活動(dòng)前的點(diǎn)名工作,對缺席學(xué)生要問(wèn)清原因做好記載,并及時(shí)與班主任聯(lián)系。
、匆プC遇和創(chuàng )造條件,使學(xué)生有機會(huì )參加各級各類(lèi)的競賽活動(dòng)讓他們有一顯身手的機會(huì ),并力爭取得優(yōu)異成績(jì)。
、祵(shí)行每次活動(dòng)必檢查的制度,由當天值日的中層領(lǐng)導負責,及時(shí)反饋各小組根據學(xué)校的安排定時(shí)定點(diǎn)開(kāi)展活動(dòng)的情況。
五、考核評比及獎勵
每個(gè)課程在一個(gè)學(xué)期內舉行一次展示活動(dòng),學(xué)期末學(xué)校將對活動(dòng)開(kāi)展的情況考核評估一次。評估的主要依據:
、呕顒(dòng)記錄;
、普n外活動(dòng)的成果;
、墙處、學(xué)生的評價(jià)。
。ㄈ┆剟钪贫
、旁诒荣愡^(guò)程中獲得前三名的同學(xué)給予證書(shū)以及獎品的獎勵。
、茖τ谠诨顒(dòng)輔導中成績(jì)突出的教師,由學(xué)校期末予以獎勵。
六、安全須知
、卑嘀魅卧诨顒(dòng)前要做好學(xué)生的安全教育:
、艑W(xué)生服從班主任與輔導教師的安排進(jìn)行活動(dòng)。
、苹顒(dòng)過(guò)程中講文明有禮貌,互相謙讓?zhuān)粸橐稽c(diǎn)小事吵鬧,有事報告班主任或帶隊教師。
、遣煌嬗形kU因素的游戲。
、炔荒苌米噪x開(kāi)活動(dòng)場(chǎng)地,有事先請假。
、缮舷聵翘菀兄刃,不奔跑、擁擠。
、草o導教師對小組學(xué)生要進(jìn)行全程管理,做到活動(dòng)時(shí)間不離開(kāi)本班指定地點(diǎn)。
、持等战處熂訌娦@安全巡視,以保證學(xué)生活動(dòng)的安全。
、慈缬邪踩鹿,應馬上采取應急措施,并在第一時(shí)間向校領(lǐng)導匯報。
工作計劃 篇5
本年度5月在我科人員認真工作的基礎上,各項工作順利開(kāi)展,輸血工作井井有條。截至5月31日,全院用血情況見(jiàn)下表:
輸血病歷檢查結果如下:
1、 輸血申請單或治療同意書(shū)填寫(xiě)合格率30%,不合格原因是:輸血目的不準確、沒(méi)達到用血指征、申請血液制品名稱(chēng)與劑量不準確、無(wú)醫師簽名等部分缺少實(shí)驗室檢查結果支持。
2、 輸血記錄準確、完整率達到50%,存在的問(wèn)題主要是:手術(shù)科室無(wú)輸血記錄情況嚴重。無(wú)輸血評價(jià)或輸血評價(jià)欠準確、評價(jià)不及時(shí)、評價(jià)過(guò)太簡(jiǎn)單。無(wú)實(shí)驗檢查等。
3、 非手術(shù)科室越級申請現象時(shí)有發(fā)生。
4、 手術(shù)科科室對血漿的輸注指征把握不嚴。
二、6月工作計劃:
1.繼續嚴格把握臨床用血適應癥和輸血指征關(guān),堅持每月做好臨床輸血病歷抽查工作并及時(shí)上報醫務(wù)科。糾正我院臨床醫生用血習慣,杜絕“人情血”、“安慰血”的輸用。
2.進(jìn)一步加強臨床用血管理監督和制度的落實(shí),加強臨床科室主任、輸血科的審核職能,嚴把合理用血質(zhì)量關(guān)。
3.繼續積極開(kāi)展成分輸血工作,認真做好向患者及其家屬輸成分血的好處,使患者及其家屬放心。醫院成分輸血率目標達到100%。
工作計劃 篇6
社會(huì )管理綜合治理工作,關(guān)系到社會(huì )穩定大局,是實(shí)踐黨的群眾路線(xiàn)的具體體現。為切實(shí)抓好我局社會(huì )管理綜合治理工作,實(shí)施綜治整體聯(lián)動(dòng)防范工作,結合本局工作特點(diǎn),特制訂我局本年度社會(huì )管理綜合治理工作計劃。
一、加強領(lǐng)導,落實(shí)責任
一是成立社會(huì )管理綜合治理領(lǐng)導小組。由局長(cháng)負責對全局綜治工作的領(lǐng)導與管理,具體日常工作由局綜治辦負責。二是層層落實(shí)責任。實(shí)行責任層層分解落實(shí),明確各自的職責。三是將該項工作納入局目標考核,并執行一票否決制。
二、提升防范功能,增強防范實(shí)效
。ㄒ唬┳バ麄鹘逃,提高職工自覺(jué)守法和防范意識。一是要結合黨風(fēng)廉政建設、精神文明建設、“六五”普法治理及“處法”工作,結合黨的群眾路線(xiàn)教育活動(dòng),認真組織職工學(xué)習中央、省、市、縣文件內容精神,學(xué)習《省社會(huì )管理綜合治理條例》、《禁止賭博條例》,使廣大職工明確社會(huì )治安“整體聯(lián)動(dòng)防范工程建設”的含義和社會(huì )管理綜合治理的重要意義,提高職工法制水平,增強遵紀守法、參與防范工作的自覺(jué)性和防范意識,繼續做好工作;二是要結合本局工作職能,廣泛開(kāi)展《酒類(lèi)管理條例》、《中小企業(yè)促進(jìn)法》、《行政復議法》、《勞動(dòng)合同法》等法律法規的宣傳貫徹,規范執法行為,加大執法力度,弘揚正氣,創(chuàng )建良好的社會(huì )氣氛。
。ǘ┘訌娒芗m紛源頭治理,促進(jìn)社會(huì )和諧。一是做到節假日每天安排人員值班,且均由局領(lǐng)導帶班,并按要求各歸口管理單位每日下午五點(diǎn)前電話(huà)匯報情況,及時(shí)向相關(guān)部門(mén)報送信息;二是要對全縣屠商實(shí)行商務(wù)局工作人員承包制;三是要開(kāi)展“矛盾糾紛集中排查專(zhuān)項活動(dòng)”;四是要開(kāi)展“社會(huì )穩定風(fēng)險化解工作”;五是按要求開(kāi)展“黃、賭、毒專(zhuān)項整治行動(dòng)”;六是開(kāi)展民調工作;七是開(kāi)展平安創(chuàng )建活動(dòng)在全局開(kāi)展法制宣傳教育活動(dòng),并要求全體干部職工做到“看好自己的門(mén),管好自己的人,做好自己的事”。
三、完善工作機制,確保平安創(chuàng )建取得實(shí)效
各股(室)要認真貫徹黨的“十八大”精神,努力轉變工作作風(fēng),加強調查研究,健全和完善綜治領(lǐng)導責任制,切實(shí)把平安創(chuàng )建作為“一把手”工程來(lái)抓,按照“屬地管理”和“誰(shuí)主管,誰(shuí)負責”、“誰(shuí)經(jīng)營(yíng),誰(shuí)管理”的原則,層層建立責任制,把平安創(chuàng )建工作落實(shí)到人,并及時(shí)研究解決平安創(chuàng )建工作中出現的新問(wèn)題,推進(jìn)平安創(chuàng )建深入開(kāi)展,確保平安創(chuàng )建取得實(shí)效。
工作計劃 篇7
一、指導思想:堅持正確的輿論導向,緊緊圍繞學(xué)校工作大局,貼近實(shí)際,貼近生活,貼近群眾,及時(shí)總結宣傳學(xué)校優(yōu)秀的辦學(xué)經(jīng)驗、成果和各項工作中涌現出來(lái)的先進(jìn)人物,弘揚正氣,鼓舞人心,進(jìn)一步加大對外宣傳力度,不斷提高學(xué)校的知名度和影響力。為建設理念先進(jìn)、質(zhì)量一流、特色鮮明的品牌學(xué)校貢獻力量。
二、主要工作目標和措施:
1、及時(shí)總結和宣傳學(xué)校教育改革和發(fā)展中的重要活動(dòng)、先進(jìn)任務(wù)和典型經(jīng)驗。
2、強化宣傳工作責任制,鼓勵每一位教師都要結合當前形勢,多閱讀報刊雜志,多看一些新聞報導,研究各類(lèi)報刊的特點(diǎn),多思考,多動(dòng)筆,力爭宣傳質(zhì)量、數量有新的突破。
3、加強對外聯(lián)系,擴大對外宣傳。加強與省市教育電視臺等媒體的聯(lián)系,積極擴大對外宣傳。
4、充分發(fā)揮校內宣傳陣地的作用。繼續辦好校報?,發(fā)揮網(wǎng)站與校內其它宣傳陣地的聯(lián)動(dòng)作用,做到圖文并茂,及時(shí)更新,積極上傳學(xué)校各項活動(dòng)的圖片、視頻資料,進(jìn)一步提高學(xué)校網(wǎng)站的點(diǎn)擊率和影響力。
5、加強自身學(xué)習,為宣傳創(chuàng )造素材。結合當前形勢,多閱讀報刊雜志,多看一些新聞報導,研究各類(lèi)報刊的特點(diǎn),多想點(diǎn)子,多出花樣,提高宣傳報道的命中率。
三、新聞點(diǎn):
9月:
1、消夏晚會(huì ):東風(fēng)辦事處在祝甸社區廣場(chǎng)舉行校園之夜,駐地的各大中小學(xué)進(jìn)行聯(lián)歡會(huì )。
2、教師節:對學(xué)生進(jìn)行感恩教育,對老師們進(jìn)行表彰獎勵。
3、9月第四個(gè)星期日——9月23日是國際聾人節,是世界性的聾人節日。1957年,世界聾人聯(lián)合會(huì )根據歐洲各國聾人組織的倡議,決定1958年9月28日為第一個(gè)國際聾人節,并規定以后每年9月的第四個(gè)星期日為國際聾人節。去聾啞學(xué)校跟他們搞活動(dòng),結對子。了解殘疾人的生活學(xué)習手語(yǔ)。讓他們懂得珍惜熱愛(ài)生活,尊重同情殘疾人,培養學(xué)生愛(ài)心。
4、9月28日是孔子誕辰紀念日。學(xué)?梢耘e行第二屆禮儀節,可以進(jìn)行漢服表演,讓學(xué)生了解傳統禮儀或可以組織“校園禮儀伴我行”主題系列實(shí)踐活動(dòng),排演“文明美德,伴我成長(cháng)”主題節目,舉行“文明童謠大家唱”、“我身邊的文明人、文明事”講故事比賽等豐富多彩的特色活動(dòng),形成人人學(xué)習文明禮儀、人人宣傳文明禮儀、人人踐行文明禮儀、人人監督不文明行為的良好氛圍;蛘呤峭癸@咱們的校園書(shū)香特色進(jìn)行讀書(shū)活動(dòng)等等。
5、9月30日是中秋節:進(jìn)行傳統教育,可以根據月餅來(lái)歷進(jìn)行愛(ài)國教育,用月餅盒子進(jìn)行小制作競賽?梢酝怀霏h(huán)保節能主題。
10月:
1、久久重陽(yáng)節前后組織部分師生去敬老院送溫暖。培養學(xué)生關(guān)愛(ài)弱勢群體,有愛(ài)心。
2、環(huán)保生態(tài)校園,宣傳校園環(huán)境文化特色建設。
3、通過(guò)濟南市教育電視臺,宣傳優(yōu)秀教師教研教學(xué)特色。比如李主席的發(fā)明創(chuàng )造。具有科技特色。
11月
1、11月9日國際消防日,請消防區中隊的警官來(lái)教學(xué)生使用滅火器,消防演習參觀(guān)消防宣傳展板和消防車(chē)。
2、11月的第四個(gè)星期四為美國的感恩節。對學(xué)生進(jìn)行孝老愛(ài)親教育。
12月
1、12月4日——中國法制宣傳日,請交警為全校學(xué)生做報告遵守交通法規的報告。教學(xué)生學(xué)習交警手勢。
2、冬至前后組織一個(gè)班的學(xué)生在勞技室進(jìn)行包水餃比賽。渲染節日氛圍,對學(xué)生進(jìn)行傳統文化的熏陶。也是對學(xué)校素質(zhì)教育成果的展示,表現洪三小注重學(xué)生動(dòng)手能力的培養,培養學(xué)生熱愛(ài)傳統文化,熱愛(ài)勞動(dòng)、熱愛(ài)生活的優(yōu)秀品質(zhì)。也可以進(jìn)行諺語(yǔ)比賽。讓學(xué)生搜集關(guān)于天氣的,農時(shí)的,關(guān)于節日的諺語(yǔ),增加文化品位。
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