關(guān)于學(xué)生會(huì )的工作計劃范文
時(shí)間的腳步是無(wú)聲的，它在不經(jīng)意間流逝，又解鎖了新的工作，現在這個(gè)時(shí)候，你會(huì )有怎樣的計劃呢？那么如何做出一份高質(zhì)量的工作計劃呢？下面是小編為大家收集的關(guān)于學(xué)生會(huì )的工作計劃范文，希望對大家有所幫助。
學(xué)生會(huì )的工作計劃1
本學(xué)年學(xué)生會(huì )文藝部的工作計劃大致要辦好兩項工作：
具體工作細則如下：
一，紅五月活動(dòng)。
1、活動(dòng)主題性質(zhì)：為了促進(jìn)五四精神，展現了我院大學(xué)生的精神和風(fēng)貌，而豐富學(xué)生的課余生活。
2、活動(dòng)內容：選擇1-2首歌曲作為活動(dòng)主題歌，歌曲要求積極，內容思想健康。
3、活動(dòng)方式：班級為單位，采取競賽的形式，每班將歌曲報道文藝委員那里，最后報告到系文藝部。
4、活動(dòng)時(shí)間：四月下旬。
5、活動(dòng)結果：比賽選擇一班，二班，三班，另外設這一個(gè)最佳組織獎，最佳精神風(fēng)貌，最佳指揮獎。
6、活動(dòng)地點(diǎn)：多功能廳。
二，“舞”法阻擋 舞蹈大賽。
1、活動(dòng)主題、性質(zhì)：這個(gè)比賽主要電視節目《舞林大會(huì )》，以激發(fā)學(xué)生舞蹈興趣為導向，采取比賽的性質(zhì)進(jìn)行。
2、參賽方式：比賽面向全院開(kāi)展，以國標，民族舞，現代舞，街舞為主要舞種。
3、活動(dòng)時(shí)間：五月初（初定）。
4、活動(dòng)地點(diǎn)：多功能廳（A區教學(xué)樓）。
5、活動(dòng)報名方式：可以是個(gè)人，雙人，團體（超過(guò)或者3人以上），各班衛衣布收好報名材料傳遞到機電系。
6、活動(dòng)獎勵設置：設置一等獎（1）名，二等獎（2）名，三等獎（3）名，另外分配名額“最佳舞者獎，最佳組合獎，最佳團隊將等（其他獎項另行討論）。
本學(xué)年學(xué)生會(huì )文藝部的工作計劃具體工作細則就是如此，希望成員認真落實(shí)相關(guān)工作。
學(xué)生會(huì )的工作計劃2
xx年新學(xué)期到了，隨著(zhù)學(xué)生會(huì )招新工作的結束，這以為著(zhù)我們的團隊又增添了新的活力與朝氣。我相信每一位被雪深灰吸納的成員都會(huì )帶著(zhù)自己競選時(shí)那樣的熱情，積極投身到實(shí)際的工作中。努力進(jìn)取，帶著(zhù)自信迎接未來(lái)的每一份挑戰和機遇。
為了提高秘書(shū)部的工作效率，更好地完成任務(wù)。
我部新的工作計劃：
1)及時(shí)收取團總支副書(shū)記、主席、社團管理中心主任以及各部長(cháng)的工作計劃和工作總結。
2) 積極做好系里的值班安排工作，以及大、小型會(huì )議的會(huì )議記錄。
3) 運動(dòng)會(huì )等大型活動(dòng)中做好清點(diǎn)人數工作。
4) 從自身做起，增強與干事的交流，培養彼此的默契程度，加強部?jì)鹊膱F隊合作意識，提高人際交往能力。
5) 堅持每周開(kāi)例會(huì )，做總結本周工作，部署下周任務(wù)。
6) 團結本部的同時(shí)，積極協(xié)助其他各部完成系內工作。
易守難攻是本部的工作計劃，希望能更好地協(xié)助老師，為廣大同學(xué)服務(wù)，為系部工作發(fā)展添磚加瓦！
學(xué)生會(huì )的工作計劃3
通過(guò)進(jìn)一年在學(xué)生會(huì )系報部的成長(cháng)經(jīng)歷，讓我受益匪淺。不僅積累了一手工作經(jīng)驗，工作能力也得到了相應的提高。在此學(xué)生會(huì )換屆用人之際，作為一個(gè)有擔當的學(xué)生會(huì )一員，我責無(wú)旁貸應為學(xué)生會(huì )的壯大、人文社會(huì )科學(xué)系的明天而獻出我的`一份力量，我將竟選的職位是人文社會(huì )科學(xué)系學(xué)生會(huì )系報部部長(cháng)一職。俗語(yǔ)云：“兵馬未動(dòng)，糧草先行�！币韵率俏业男聦W(xué)年工作計劃：
一、 工作目標：彰顯部門(mén)職能作用；提升部門(mén)美譽(yù)度；爭創(chuàng )示范優(yōu)秀；圓滿(mǎn)完成任期工作任務(wù)。
1、 狠抓系報編輯本職工作不放松，發(fā)揮部門(mén)職能作用。系報部顧名思義以編輯系報為本職工作，以系報為媒介影響宣傳全系乃至全校師生。屆時(shí)我將以最飽滿(mǎn)的工作熱情圣神的責任感帶領(lǐng)我的團隊以最嚴謹的工作作風(fēng)竭盡全力編輯好每一期系報，爭取月月有看點(diǎn)，期期有創(chuàng )新，打造優(yōu)質(zhì)系報！
2、 發(fā)揮系報部窗口作用，提升部門(mén)影響力。系報部猶如學(xué)生會(huì )的臉面、外在窗口，體現著(zhù)人文系的風(fēng)采活力。毋庸置疑發(fā)揮著(zhù)重要作用，承載著(zhù)太多的希望，傳達著(zhù)一個(gè)系的精神風(fēng)貌。作為一個(gè)對外宣傳的窗口我將帶領(lǐng)我的團隊像愛(ài)護自己的臉面一樣力爭把這面窗口擦拭的更加光鮮明亮。樹(shù)立良好的部門(mén)形象，提升系報部的影響力和美譽(yù)度！
3、 圓滿(mǎn)完成任期任務(wù)，爭創(chuàng )師范優(yōu)秀部門(mén)。我將帶領(lǐng)我的團隊圓滿(mǎn)完成本職工作系報編輯的基礎上，樂(lè )于分擔學(xué)生會(huì )繁重的工作任務(wù)，不推諉拈輕怕重，為學(xué)生會(huì )分憂(yōu)，為兄的部門(mén)減壓�；ハ鄥f(xié)助共同進(jìn)步，爭創(chuàng )把本部門(mén)打造成優(yōu)秀示范部門(mén)！
二、 指導思想：樸實(shí)為人；求實(shí)創(chuàng )新；團結協(xié)助集體主義價(jià)值觀(guān)念。
1、 一切真理都是樸實(shí)的，真正的為人也應該是樸實(shí)無(wú)華的。我將在新學(xué)年新任期內身先士卒以樸實(shí)的作風(fēng)扎實(shí)推進(jìn)工作，嚴格要求每位部員秉承樸實(shí)的態(tài)度對待工作，一切聽(tīng)從指揮、銳意進(jìn)取、虛心學(xué)習、不驕不躁、比消極懈怠，踏踏實(shí)實(shí)兢兢業(yè)業(yè)搞好工作。
2、 繼往開(kāi)來(lái)，求實(shí)創(chuàng )新。系報部工作前后銜接十分緊密，我將和我的部員一起齊心協(xié)力秉承本部?jì)?yōu)良作風(fēng)繼往開(kāi)來(lái)力求工作至善至美。同時(shí)我將遵從院系團委黨委的領(lǐng)導及學(xué)生會(huì )的安排，從主流價(jià)值觀(guān)念出發(fā)立足實(shí)際，要求每一位隊員樹(shù)立積極向上的價(jià)值觀(guān)念全心全力為全系師生服務(wù)，以系報為陣地辛勤耕耘。由于工作的特殊性還要求我們必須有縝密的心思、富于想象創(chuàng )新的靈感，勇于創(chuàng )新。我將帶領(lǐng)并積極培養團隊的創(chuàng )新精神和能力，打破常規力爭辦出精彩而有特色的系報。
3、 團隊協(xié)作，樹(shù)立集體主義價(jià)值觀(guān)念。作為部長(cháng)我會(huì )進(jìn)最大的努力與主席團和其他骨干搞好團結友誼相互學(xué)習交流以大局為重開(kāi)展學(xué)生會(huì )工作。對內，我將進(jìn)一切力量和用手段維持內部穩定團結增進(jìn)部員之間的理解信任，互相協(xié)助互相競爭共同進(jìn)步，凝聚力量形成合力，提高辦事效力發(fā)為本部門(mén)爭光。
三、 具體工作安排：
1、隊員招募：公開(kāi)招募，擇優(yōu)錄用。
�。�1）擬定人數：大一自然班數x2（每自然班2人）。
�。�2）招募對象：面向全體大一新生，公開(kāi)招募擇優(yōu)錄用。
�。�3）招募方法：有應聘者按其意愿填寫(xiě)簡(jiǎn)歷表，提交簡(jiǎn)歷表教育評審團（待定），再由評審團審議面試，按審議評比標準擇優(yōu)錄用。
�。�4）招募時(shí)間、地點(diǎn)、評審團：待定，另行安排。
2、隊員培訓學(xué)習：精益求精
�。�1）力爭在最短的時(shí)間內與隊員熟悉建立友誼信任。
�。�2）請老隊員與新隊員交流工作感受，傳授工作經(jīng)驗。
�。�3）在第一期報紙編輯之前組織每位新隊員集體學(xué)習學(xué)生會(huì )規章制度及觀(guān)摩本部前期所編輯報紙風(fēng)格式樣體例。
�。�4）認真傳授每位新隊員報紙編輯技術(shù)技能，進(jìn)行基本技能培訓。
�。�5）由我輔助指導每位新隊員一次報紙編輯工作。
3、隊員考核管理：力求客觀(guān)；科學(xué)管理。
�。�1）嚴格遵守學(xué)生會(huì )章程進(jìn)行考核管理，每次有學(xué)生會(huì )組織的大型活動(dòng)、例會(huì )禁止遲到、早退、不帶記錄工具，杜絕不服從聽(tīng)從指揮安排、不積極參加活動(dòng)現象，請假需請示批準寫(xiě)請假條，違者按學(xué)生會(huì )章程處理。
�。�2）積分累加累減考核。每位隊員原始積分為75分，沒(méi)違反一次扣2.5分，出色完成功過(guò)受到表?yè)P、大會(huì )積極發(fā)言提出建是新意見(jiàn)等每次加2.5分。違規的四次直接勸其退會(huì )，以積分作為年終評優(yōu)考核標準參考之一。
4、工作任務(wù)安排分配：公平公正、不偏不倚。
�。�1）編輯學(xué)系報：每月有兩名隊員輪流編輯，由我負責初審修改交由系黨委團委終審批示印刷。每月系報印刷張數=大一、大二學(xué)生寢室數量X 2 +大三、大四學(xué)生寢室數量X 1+各院系單位辦公室數量（待定另行計算）。
�。�2）分發(fā)報紙：另行安排隊員按寢室、院系單位分發(fā)系報，力求發(fā)放率為100%。
�。�3）活動(dòng)采像拍照：另行安排隊員對每次院系活動(dòng)進(jìn)行拍照采像上傳工作。
�。�4）其他工作另行安排，以實(shí)際情況為準。
5、工作總結記錄：實(shí)事求是。
�。�1）隊員工作記錄：對每次每位隊員本著(zhù)認真負責的態(tài)度記錄其工作表現及時(shí)發(fā)現問(wèn)題和亮點(diǎn)予以指正與表?yè)P，準確記錄隊員出勤率、違規、獲獎情況等作為評比量化標準。
�。�2）工作總結：做好每次工作記錄和，汲取經(jīng)驗和教訓，每次例會(huì )做好會(huì )議記錄，會(huì )后認真學(xué)習領(lǐng)悟會(huì )議精神，認真布置各項工作。
6、培養下一屆部長(cháng)人選：任人唯賢，精挑細選。
如果一切順利在本屆學(xué)生會(huì )工作圓滿(mǎn)完成之前，我將依據工作考核記錄等情況。對有誠意為學(xué)生會(huì )效力的優(yōu)秀部員進(jìn)行特殊指導培訓為學(xué)生會(huì )儲備人才，輸送新鮮血液。
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