鄉鎮大調解工作計劃及安排
各村(居)民委員會(huì )、鄉級各:
縣“大調解”工作《關(guān)于矛盾糾紛“大調解”向基層延伸“五進(jìn)”活動(dòng)的實(shí)施方案》精神,為深化我鄉矛盾糾紛“大調解”工作體系,“大調
解”工作向基層延伸,把矛盾糾紛解決在基層、化解在萌芽狀態(tài),鄉矛盾糾紛“大調解”工作決定,自20XX年5月起,在全鄉矛盾糾紛“大調解”“進(jìn)城鎮小區、進(jìn)農村院落、進(jìn)規模性市場(chǎng)(商場(chǎng))、進(jìn)車(chē)站、進(jìn)工業(yè)區(旅游景點(diǎn))”(簡(jiǎn)稱(chēng)“五進(jìn)”)活動(dòng),鄉鎮大調解工作計劃。特制定實(shí)施方案:
一、思想
學(xué)習在省部級主要干部社會(huì )管理及其創(chuàng )新專(zhuān)題研討班上的講話(huà)精神,市、縣深化“大調解”工作體系部署要求,經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展新,和創(chuàng )新社會(huì )管理,“大調解”工作體系,緊緊“統籌、銜接、攻堅、創(chuàng )新”的總體思路,重心下移、工作前移,貼近、、服務(wù),黨政主導、多方協(xié)同、力量整合、的`“五進(jìn)”工作格局,健全矛盾糾紛源頭防范化解長(cháng)效工作機制,夯實(shí)基層工作基礎,社會(huì )穩定。
二、工作
“屬地管理,分級”和“誰(shuí)主管、誰(shuí)”的原則,由黨委、主導,整合鄉鎮、村(居、社區)調解、公安派出所行政調解、法庭司法調解和轄區行政、企事業(yè)、社會(huì )組織等責任力量,在城鎮小區、農村院落和車(chē)站、規模性市場(chǎng)(商場(chǎng))、工業(yè)區(旅游景點(diǎn))等人口密集、矛盾易發(fā)的地方等聚居的區域,常態(tài)運行的矛盾糾紛調解工作“窗口”前置運行機制,“哪里有,哪里就有調解組織;哪里有矛盾,哪里就有調解工作”,工作計劃《鄉鎮大調解工作計劃》。
三、工作
“五進(jìn)”活動(dòng)分為四個(gè)階段:
階段:動(dòng)員部署階段(5月3日—5月10日)
調查,摸清底數,制定工作方案,職責任務(wù),細化工作措施,動(dòng)員大會(huì ),安排部署。
階段:先行試點(diǎn)階段(5月11日—6月10日)
“五進(jìn)”活動(dòng)示范點(diǎn),先行先試,以點(diǎn)帶面,標準,規范設置,健全機制。
階段:實(shí)施階段(6月11日—10月20日)
總結、示范點(diǎn)的經(jīng)驗,各職能密切,整體“五進(jìn)”活動(dòng)在本地、本系統。
階段:檢查驗收階段(10月21日—12月30日)
對照工作、職責任務(wù),自查自糾,查漏補缺,著(zhù)力長(cháng)效機制;鄉矛盾糾紛“大調解”工作將適時(shí)組織人員,基層,一線(xiàn)明察暗訪(fǎng),對工作情況通報,“五進(jìn)”活動(dòng)。
四、職責任務(wù)
。ㄒ唬┴熑。鄉“大調解”工作組織,綜治及“大調解
中心”牽頭,司法所并會(huì )同公安派出所、勞動(dòng)保障所、國土、工會(huì )、婦聯(lián)、共青團等和行業(yè)協(xié)會(huì ),“誰(shuí)主管、誰(shuí)”原則,車(chē)站、規模性市場(chǎng)等責任主體組建本的矛盾糾紛調解室或需要成立專(zhuān)業(yè)調解委員會(huì )及設置調解室。
未單獨成立專(zhuān)業(yè)調解委員會(huì )的矛盾糾紛調解室轄區鄉鎮調解委員會(huì )或轄區消費糾紛、勞動(dòng)爭議糾紛專(zhuān)業(yè)調解委員會(huì )的前置窗口。場(chǎng)鎮小區、農村院落調解室村(社區)調解委員會(huì )的前置工作窗口,由所在村(社區)村委會(huì )(居委會(huì )),規劃和要求實(shí)施。轄區黨政機關(guān)、企事業(yè)要支持、、“五進(jìn)”調解室建設。
。ǘ┙∪珯C制。統籌、、聯(lián)動(dòng)的“大調解”體系作用,規范“五進(jìn)”調解室窗口運行機制。
網(wǎng)絡(luò )體系銜接。在鄉黨委、主導下,“大調解中心”牽頭,從縱向上縣、鄉、村(社區)和轄區“五進(jìn)”涉及的專(zhuān)業(yè)調解委員會(huì )及調解室相銜接,橫向上與各行業(yè)主管及派出所、司法所、群工站等相的“五進(jìn)”調解組織體系。
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