臨床醫生工作計劃范文
計劃是管理的一項重要職能，任何組織中的各項管理活動(dòng)都離不開(kāi)計劃。下文是小編整理的臨床醫生工作計劃范文，歡迎閱讀參考!
臨床醫生工作計劃 1
一、要不斷加強急診護理站的建設，提高護理人員的應急能力
1、加深護理人員的急救意識和群體意識，定期進(jìn)行有計劃、有組織的.業(yè)務(wù)目標訓練，培養急診專(zhuān)業(yè)合格的護理人員。
2、不斷建立、健全急診科的各項規章制度，加強人員衛生行政法律、法規的學(xué)習，增強人員的法律意識。
3、推進(jìn)各項急診工作標準化管理，以提高搶救成功率。
二、重點(diǎn)抓好“三基”訓練與臨床實(shí)踐相結合，以提高人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。
1、熟練掌握常見(jiàn)病情的判斷及搶救流程及護理要點(diǎn)，實(shí)行定期考核。
2、熟練掌握心肺復蘇術(shù)的搶救技能。
3、熟練傷口的處理和包扎止血技術(shù)及傷員的心理護理。
4、熟練急救時(shí)的催吐、灌腸、注射、給氧及體位一系列操作技術(shù)及病情監測等專(zhuān)業(yè)技能，要求準確及時(shí)到位。
三、嚴格搶救室、處置室的管理，為患者爭取寶貴的搶救時(shí)機
1、熟練掌握各種儀器的使用并保證其性能良好，隨時(shí)備用。
2、各類(lèi)搶救藥品、器械由專(zhuān)人負責，定時(shí)檢查、定點(diǎn)放置、定期消毒、維護藥品基數與卡相符，嚴格急救藥箱管理，保證院外急救的正常使用。
3、各類(lèi)急救藥品使用后及時(shí)清理、補充、記錄，保持整齊清潔。
臨床醫生工作計劃 2
一、工作思路
認真學(xué)習十八大、十八屆三中、四中全會(huì )文件精神，緊密結合《國務(wù)院關(guān)于加快發(fā)展現代職業(yè)教育的決定》、《湖南省現代職業(yè)教育體系建設規劃(20xx-20xx年)》有關(guān)精神，思想上與黨中央保持高度一致，圍繞學(xué)院20xx年黨政工作要點(diǎn)，聯(lián)系臨床醫學(xué)系的實(shí)際情況，20xx年臨床醫學(xué)系做好以下方面的工作：
1.加強日常教學(xué)與學(xué)生管理，突出教學(xué)中心工作，力保教學(xué)質(zhì)量得到進(jìn)一步提高。
2.加強專(zhuān)業(yè)建設，力爭新增1-2個(gè)專(zhuān)業(yè)(康復治療技術(shù)、口腔醫學(xué))，招生專(zhuān)業(yè)及學(xué)生人數進(jìn)一步加大。
3.大力加強教育教學(xué)改革，深入推進(jìn)教育信息化革命，年輕教師必須學(xué)會(huì )微課制作技術(shù)，運用于日常教學(xué)，最終完成授課課程網(wǎng)絡(luò )資源庫建設，全面推開(kāi)現代化信息化教學(xué)。
4.進(jìn)一步加強師資隊伍建設，力保新增師資隊伍，鼓勵教師提高學(xué)歷學(xué)位層次和進(jìn)修培訓。
5.重視學(xué)生實(shí)訓工作，學(xué)生的實(shí)訓、見(jiàn)習、畢業(yè)實(shí)習等工作必須有進(jìn)一步提高，特別是重點(diǎn)加強臨床醫學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)生的見(jiàn)習工作，進(jìn)一步完善實(shí)訓室條件。
6.積極開(kāi)展教育教學(xué)科研工作，積極創(chuàng )造條件申報重點(diǎn)項目。
7.加強與臨床醫院的聯(lián)系，深入進(jìn)行校企合作模式的改革，制定新的專(zhuān)業(yè)人才培養方案，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。
8.堅決執行就業(yè)工作“一把手”工程，抓好本系學(xué)生的就業(yè)工作，努力提高一次性對口就業(yè)率。加大專(zhuān)升本力度，推薦優(yōu)秀畢業(yè)生進(jìn)入本科大學(xué)深造。
9.以誠實(shí)守信教育為手段，求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓進(jìn)取，實(shí)施教管結合、教導結合、教養結合等推動(dòng)學(xué)生管理工作，力求我系學(xué)生工作再上新臺階。
二、具體措施
1.認真學(xué)習黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì )文件精神精神，學(xué)習《國務(wù)院關(guān)于加快發(fā)展現代職業(yè)教育的決定》、《教育部現代職業(yè)教育體系建設規劃(20xx-20xx年)》、《湖南省現代職業(yè)教育體系建設規劃(20xx-20xx年)》有關(guān)精神，改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，盡力解決廣大教師和學(xué)生關(guān)注的重大民生問(wèn)題。
2.全力開(kāi)展師德師風(fēng)建設，進(jìn)一步加強教育與引導，培養我們的教師成為最好的教材。
3.配合招生就業(yè)處參與招生宣傳工作，加強臨床醫學(xué)系網(wǎng)站建設，廣泛宣傳我系的專(zhuān)業(yè)特色及就業(yè)形勢，力爭20xx年招收新生人數突破700人。
4.大力加強專(zhuān)業(yè)建設，力爭新設康復治療技術(shù)、口腔醫學(xué)2個(gè)專(zhuān)業(yè)，并配合相關(guān)部位做好這2個(gè)專(zhuān)業(yè)的實(shí)驗實(shí)訓室建設工作，完善臨床醫學(xué)專(zhuān)業(yè)的技能抽查標準，加強學(xué)生的抽查訓練，提高學(xué)生的職業(yè)技能，準備迎接省教育廳的檢查。
5.教學(xué)工作要邁上新臺階，借世界大學(xué)城學(xué)習空間建設的東風(fēng)，建好各門(mén)課程的網(wǎng)絡(luò )課程資源庫，提高所有教師利用現代教育信息化的手段開(kāi)展日常教學(xué)，達到提高教育教學(xué)質(zhì)量的目標。
6.繼續推進(jìn)和執行高職教育“雙證書(shū)”制度，加強教學(xué)內容課證融合的力度，對學(xué)生加強專(zhuān)業(yè)技能的培訓力度，讓學(xué)生百分之百參與職業(yè)技能學(xué)習培訓與專(zhuān)業(yè)相關(guān)的1門(mén)職業(yè)技能鑒定考證，力爭每一名畢業(yè)生有1門(mén)職業(yè)證書(shū)。
7.走出去，深入開(kāi)展市場(chǎng)調研工作，對接市場(chǎng)，積極開(kāi)展深層次校企合作，探索新模式，改革人才培養方案，把我們的學(xué)生培養成為本行業(yè)高技能型人才，為就業(yè)打下良好的基礎。
8.學(xué)生工作和校園文化建設要上新臺階。一是堅持抓學(xué)風(fēng)建設這個(gè)永恒的主題不動(dòng)搖。持之以恒抓早操、抓到課率、抓考紀考風(fēng)，抓實(shí)驗實(shí)習。開(kāi)設學(xué)風(fēng)陽(yáng)光臺，天天檢查、天天公布，日小統、周小結、月大評，以評促管、以評促建，建立和鞏固優(yōu)良學(xué)風(fēng)的長(cháng)效機制，以正確的輿論導向和評建手段促進(jìn)我系學(xué)風(fēng)持續好轉。二是做好“典型事跡”這篇激勵文章。將學(xué)院自強之星、國家獎學(xué)金、國家勵志獎學(xué)金學(xué)生的榜樣效應通過(guò)系部網(wǎng)站、宣傳欄等多種方式加大宣傳力度。
三是著(zhù)力抓好三支管理隊伍建設。加強輔導員的培訓和提高，關(guān)心輔導員的進(jìn)步和成長(cháng)，充分發(fā)揮輔導員的潛能。輔導員進(jìn)公寓，與學(xué)生多接觸，多交流，與學(xué)生打成一片。進(jìn)一步明確班主任職責，為班主任開(kāi)展班級管理提供有效支撐。切實(shí)調動(dòng)學(xué)生干部的工作積極性，把學(xué)生黨員、優(yōu)秀及有特長(cháng)的學(xué)生選拔到適合其發(fā)揮作用的崗位上來(lái)，4-5月進(jìn)行系團學(xué)兩會(huì )換屆改選。定期對學(xué)生會(huì )干部、班干部進(jìn)行培訓引導，邀請學(xué)生工作部門(mén)相關(guān)領(lǐng)導來(lái)講課指導。調動(dòng)學(xué)生的學(xué)習積極性，豐富學(xué)生的課外生活。保障黨員、團員、學(xué)生干部在正德強技、愛(ài)國榮校方面發(fā)揮先鋒模范作用。發(fā)揮學(xué)生三自教育的.作用。四是完善制度，強化監管。健全獎評貸補制度，完善獎評貸補機制。
充分發(fā)掘先進(jìn)，表彰先進(jìn)，但同時(shí)，對長(cháng)期不來(lái)上課、多門(mén)成績(jì)不及格、品行很差、累教不改的學(xué)生可以扣發(fā)或緩發(fā)助學(xué)金。獎罰分明，情節特別惡劣的該處分的要處分，該勸退的要勸退。五是關(guān)注學(xué)生切身問(wèn)題，為學(xué)生成長(cháng)成才服務(wù)。六是強化日常管理，推進(jìn)日常管理的高效、高質(zhì)發(fā)展。①?lài)栏褚幏秾W(xué)籍管理，進(jìn)一步健全規范有序的學(xué)生學(xué)籍、管理和黨務(wù)工作檔案，同步建立紙質(zhì)和電子文檔。
�、谝幏墩n堂管理，堅持學(xué)工人員每天查課制度，各班級嚴格考勤。
�、蹖�(shí)習生管理，建立實(shí)習生檔案，定期實(shí)習檢查。
�、芩奚峁芾�。進(jìn)一步強化宿舍管理，以宿舍管理推動(dòng)各項建設。⑤學(xué)生黨團管理，創(chuàng )建經(jīng)常制度的政治學(xué)習機制。至少每?jì)芍馨才乓淮握螌W(xué)習、每個(gè)月舉辦一次黨建知識講座，每個(gè)季度進(jìn)行一次時(shí)事與政策報告。使學(xué)生了解更多的國內外時(shí)事政治，了解歷史，了解黨，從而樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。
�、迣W(xué)生活動(dòng)管理，做到每項活動(dòng)前有活動(dòng)計劃、活動(dòng)中有活動(dòng)方案，活動(dòng)后有活動(dòng)小結。計劃策劃一場(chǎng)系部文藝晚會(huì )，以展示和提升我系學(xué)子的文藝素質(zhì)、計劃開(kāi)展全體學(xué)生心理素質(zhì)拓展活動(dòng)，以鍛煉學(xué)生團隊合作意識及建立良好的情緒管理機制。⑦紀律管理，嚴格請假制度，嚴格晚自習檢查制度，杜絕打架斗毆、賭博涉黃、亂丟亂扔、亂拿亂用現象。
臨床醫生工作計劃 3
為全面貫徹按照“醫德、醫風(fēng)、醫技、治理”醫療質(zhì)量行活動(dòng)的有關(guān)精神，根據《臨床醫療機構管理條例》，我縣衛生院以開(kāi)展《病歷書(shū)寫(xiě)規范書(shū)寫(xiě)標準》為契機，在全縣衛生系統深入開(kāi)展了“以病人為中心的臨床服務(wù)”活動(dòng)�，F就活動(dòng)開(kāi)展的開(kāi)展做一匯報。
一、領(lǐng)導重視，組織健全
按照《醫療機構管理條例》，縣醫院成立了“醫療質(zhì)量管理委員會(huì )”，醫療質(zhì)量管理委員會(huì )是醫療質(zhì)量管理的核心，我院在此期間加強了醫療質(zhì)量管理、醫療安全管理，嚴格落實(shí)了院長(cháng)、醫務(wù)人員、全體業(yè)務(wù)人員等各種醫療安全職責，并按要求完成了全縣醫療質(zhì)量管理目標的各項工作，為我縣的臨床工作、醫療業(yè)務(wù)工作及醫療質(zhì)量管理工作發(fā)揮了相應的.積極作用。
二、加強醫療質(zhì)量管理、規范醫療行為
我院嚴格按照國家、省、市、縣醫療質(zhì)量管理要求，嚴格按照相關(guān)規定做到醫療質(zhì)量管理、醫療安全管理、醫療安全管理和醫療安全管理工作，嚴格落實(shí)各項規章制度，加強醫療質(zhì)量管理，嚴防醫療事故和醫療責任事故的發(fā)生，嚴格執行“兩個(gè)規定”，加強“三基三嚴”，規范醫療行為，提高醫療質(zhì)量，杜絕醫療事故發(fā)生，保證醫療質(zhì)量，杜絕醫療事故的發(fā)生。
三、認真開(kāi)展門(mén)診及住院病歷質(zhì)量控制工作
我院嚴格落實(shí)了門(mén)診及住院病歷質(zhì)量管理規范、病歷書(shū)寫(xiě)規范、危急值報告制度、醫療文書(shū)質(zhì)量控制制制度、病例討論及評審制度，對病歷書(shū)寫(xiě)及各種基礎醫療質(zhì)量指標的書(shū)寫(xiě)提出了詳細要求，使醫療質(zhì)量管理規范化、制度化。
四、加強醫療安全工作，提高醫療質(zhì)量
1、醫療安全是醫療工作的重中之重，我院制定了《臨床醫師醫療質(zhì)量評價(jià)方案》，明確了職責，明確了獎懲標準，對臨床醫師醫療安全的責任和權利進(jìn)行了明確，并對醫療安全進(jìn)行了嚴格的監督和管理；
2、認真貫徹落實(shí)了《臨床輸血管理法》、《抗菌藥物臨床應用管理暫行規定》、《中華全國抗菌藥物臨床應用專(zhuān)項整治活動(dòng)》及《抗菌藥物臨床應用技術(shù)規范》等相關(guān)規定和要求；
3、進(jìn)一步加強了門(mén)診、住院病歷及病案質(zhì)量管理，重點(diǎn)加強了三級醫師查房和危重病人搶救等醫療質(zhì)量管理。
五、加強院務(wù)管理
院務(wù)管理委員會(huì )是院務(wù)委員會(huì )的領(lǐng)導，為了加強院務(wù)管理，保證醫療安全，我院對院務(wù)管理、院務(wù)管理和醫務(wù)人員醫德醫風(fēng)等方面進(jìn)行了全面自查和檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正，對查出的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行了整改，使院務(wù)管理更趨規范化和科學(xué)化；
六、加強院務(wù)公開(kāi)
我院堅持實(shí)行院務(wù)公開(kāi)，加強了對院務(wù)情況、醫療收費及藥品價(jià)格、藥品價(jià)格、醫院財務(wù)收費情況、醫療服務(wù)質(zhì)量、醫療安全等方面的監督，進(jìn)一步加大了院務(wù)公開(kāi)力度，增加了我院的社會(huì )效益，加強了院務(wù)管理。在院務(wù)公開(kāi)上，堅持院務(wù)公開(kāi)，堅持院務(wù)公開(kāi)欄的公示和院內各種會(huì )議通知等，使院務(wù)公開(kāi)更加公平、公正。
臨床醫生工作計劃 4
全國衛生系統繼續深化改革的一年，全體護理人員在院長(cháng)重視及直接領(lǐng)導下，本著(zhù)“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導布置的各項護理工作，完成了20xx年護理計劃90%以上，現將20xx年工作計劃情況總結如下：
嚴格執行規章制度是提高護理質(zhì)量，確保安全醫療的根本保證。
1、護理部重申了各級護理人員職責，明確了各類(lèi)崗位責任制和護理工作制度，如責任護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現象。
2、堅持了查對制度：
�。�1）要求醫囑班班查對，每周護士長(cháng)參加總核對1—2次，并有記錄。
�。�2）護理操作時(shí)要求三查七對。
�。�3）堅持填寫(xiě)輸液卡，一年來(lái)未發(fā)生大的.護理差錯。
3、認真落實(shí)骨科護理常規及顯微外科護理常規，堅持填寫(xiě)了各種信息數據登記本，配備五種操作處置盤(pán)。
4、堅持床頭交接班制度及晨間護理，預防了并發(fā)癥的發(fā)生。
1、堅持了護士長(cháng)手冊的記錄與考核：要求護士長(cháng)手冊每月5日前交護理部進(jìn)行考核，并根據護士長(cháng)訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點(diǎn)進(jìn)行督促實(shí)施，并監測實(shí)施效果，要求護士長(cháng)把每月工作做一小結，以利于總結經(jīng)驗，開(kāi)展工作。
2、堅持了護士長(cháng)例會(huì )制度：按等級醫院要求每周召開(kāi)護士長(cháng)例會(huì )一次，內容為：安排本周工作重點(diǎn)，總結上周工作中存在的優(yōu)缺點(diǎn)，并提出相應的整改措施，向各護士長(cháng)反饋護理質(zhì)控檢查情況，并學(xué)習護士長(cháng)管理相關(guān)資料。
3、每月對護理質(zhì)量進(jìn)行檢查，并及時(shí)反饋，不斷提高護士長(cháng)的管理水平。
4、組織護士長(cháng)外出學(xué)習、參觀(guān)，吸取兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗，擴大知識面：
5月底派三病區護士長(cháng)參加了國際護理新進(jìn)展學(xué)習班，學(xué)習結束后，向全體護士進(jìn)行了匯報。
1、繼續落實(shí)護士行為規范，在日常工作中落實(shí)護士文明用語(yǔ)50句。
2、分別于6月份、11月份組織全體護士參加溫嶺賓館、萬(wàn)昌賓館的禮儀培訓。
3、繼續開(kāi)展健康教育，對住院病人發(fā)放滿(mǎn)意度調查表，（定期或不定期測評）滿(mǎn)意度調查結果均在95%以上，并對滿(mǎn)意度調查中存在的問(wèn)題提出了整改措施，評選出了護士。
4、每月科室定期召開(kāi)工休座談會(huì )一次，征求病人意見(jiàn)，對病人提出的要求給予程度的滿(mǎn)足。
5、對新分配的護士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育、規章制度、護士行為規范教育及護理基礎知識、專(zhuān)科知識、護理技術(shù)操作考核，合格者給予上崗。
1、對在職人員進(jìn)行三基培訓，并組織理論考試。
2、與醫務(wù)科合作，聘請專(zhuān)家授課，講授骨科、內、外科知識，以提高專(zhuān)業(yè)知識。
3、各科室每周晨間提問(wèn)1—2次，內容為基礎理論知識和骨科知識。
4、“三八婦女節”舉行了護理技術(shù)操作比賽（無(wú)菌操作），并評選出了一等獎（吳蔚蔚）、二等獎（李敏丹、唐海萍）、三等獎（周莉君）分別給予了獎勵。
5、12月初，護理部對全院護士分組進(jìn)行了護理技術(shù)操作考核；病區護士考核：靜脈輸液、吸氧；急診室護士考核：心肺復蘇、吸氧、洗胃；手術(shù)室護士考核：靜脈輸液、無(wú)菌操作。
6、加強了危重病人的護理，堅持了床頭交接班制度和晨間護理。
7、堅持了護理業(yè)務(wù)查房：每月輪流在三個(gè)病區進(jìn)行了護理業(yè)務(wù)查房，對護理診斷、護理措施進(jìn)行了探討，以達到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。
8、9月份至11月份對今年進(jìn)院的9名新護士進(jìn)行了崗前培訓，內容為基礎護理與專(zhuān)科護理知識，組織護士長(cháng)每人講一課，提高護士長(cháng)授課能力。
9、全院有
5名護士參加護理大專(zhuān)自學(xué)考試，有3名護士參加護理大專(zhuān)函授。
1、嚴格執行了院內管理領(lǐng)導小組制定的消毒隔離制度。
2、每個(gè)科室堅持了每月對病區治療室、換藥室的空氣培養，對高�？剖蚁募救缡中g(shù)室、門(mén)診手術(shù)室，每月進(jìn)行二次空氣培養，確保了無(wú)菌切口無(wú)一例感染的好成績(jì)。
3、科室堅持了每月對治療室、換藥室進(jìn)行紫外線(xiàn)消毒，并記錄，每周對紫外線(xiàn)燈管用無(wú)水酒精進(jìn)行除塵處理，并記錄，每?jì)稍聦ψ贤饩�(xiàn)強度進(jìn)行監測。
4、一次性用品使用后各病區、手術(shù)室、急診室均能及時(shí)毀形，浸泡，集中處理，并定期檢查督促，對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一中一濕掃。
5、各病區治療室、換藥室均能堅持消毒液（1：400消毒靈）拖地每日二次，病房?jì)榷ㄆ谟孟疽和系兀?：400消毒靈）出院病人床單進(jìn)行了終末消毒（清理床頭柜，并用消毒液擦拭）。
6、手術(shù)室嚴格執行了院染管理要求，無(wú)菌包內用了化學(xué)指示劑。
7、供應室建立了消毒物品監測記錄本，對每種消毒物品進(jìn)行了定期定點(diǎn)監測。
堅持了以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨，深入開(kāi)展了以病人為中心的健康教育，通過(guò)發(fā)放健康教育手冊，以及通過(guò)護士的言傳身教，讓病人熟悉掌握疾病防治，康復及相關(guān)的醫療，護理及自我保健等知識。
八月份在三病區開(kāi)展整體護理模式病房，三病區護士除了向病人講授疾病的防治及康復知識外，還深入病房與病人談心。
全年共收治了住院病人2357個(gè)，留觀(guān)125個(gè)，手術(shù)室開(kāi)展手術(shù)2380例。急診護士為急診病人提供了全程服務(wù)，包括護送病人去拍片，做b超、心電圖，陪病人辦入院手續，送病人到手術(shù)室，三個(gè)病區固定了責任護士、巡回護士，使病員得到了周到的服務(wù)。
全院護理人員撰寫(xiě)護理論文30篇，其中一篇參加了全國第三屆骨科護理學(xué)術(shù)交流，有3篇參加臺州地區學(xué)術(shù)交流，有2篇參加《當代護士》第二十一次全國護理學(xué)術(shù)交流。
1、個(gè)別護士素質(zhì)不高，無(wú)菌觀(guān)念不強。
2、整體護理尚處于摸索階段，護理書(shū)寫(xiě)欠規范。
3、由于護理人員較少，基礎護理不到位，如一級護理病人未能得到一級護士的服務(wù)，僅次于日常工作。
4、病房管理尚不盡人意。
一年來(lái)護理工作由于院長(cháng)的重視、支持和幫助，內強管理，外塑形象，在護理質(zhì)量、職業(yè)道德建設上取得了一定成績(jì)，但也存在一定缺點(diǎn)，有待進(jìn)一步改善。
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