實(shí)用的工作計劃(實(shí)用8篇)
日子如同白駒過(guò)隙，不經(jīng)意間，很快就要開(kāi)展新的工作了，讓我們對今后的工作做個(gè)計劃吧�？墒堑降资裁礃拥挠媱澆攀沁m合自己的呢？下面是小編幫大家整理的工作計劃8篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
工作計劃 篇1
為選拔出高效、認真負責的秘書(shū)部成員，更好的完成學(xué)生會(huì )工作，秘書(shū)部決定在中挑選出__至___位優(yōu)秀的學(xué)生成為新一屆秘書(shū)部成員。招新計劃如下：
一、負責人
招新負責人：(部長(cháng))
指導老師：
二、時(shí)間及地點(diǎn)
報名時(shí)間:
面試時(shí)間:
地點(diǎn):
三、主要面對人群
四、預計新成員人數
五、新成員入選條件及評分標準
1.熟悉對電子文件的`處理(包括word、excel、ppt)(30分)
2.溝通與組織能力(20分)
3.性格正直、開(kāi)朗、謙虛，有親和力(20分)
4.有很強的學(xué)習能力，以及自我約束力，能認真、高效的完成工作，并對自己的工作負責(30分)
(總分100分)
六、招新形式
一對一面試。
面試時(shí)將通過(guò)考察以下內容給予評分：
1.過(guò)往經(jīng)驗
2.對電子文檔類(lèi)軟件的運用
3.書(shū)寫(xiě)
4.精神面貌、談吐舉止等
5.過(guò)往學(xué)習成績(jì)
6.對學(xué)生會(huì )的看法及設想
七、招新結束
將新成員名單交至主席和指導老師處審核。審核后將新成員名單張貼在公告欄，并通知新成員面試成功。此后將會(huì )對新成員開(kāi)設一到兩節課的培訓，課程的主要內容為秘書(shū)部的專(zhuān)業(yè)技能及現有通訊資源分享，培訓具體時(shí)間地點(diǎn)未定。
工作計劃 篇2
本周工作總結：
1、編輯上周業(yè)務(wù)知會(huì )，并發(fā)送經(jīng)紀業(yè)務(wù)部和營(yíng)業(yè)部相關(guān)領(lǐng)導；
2、每日首日后收集當日業(yè)務(wù)知識，并做整理；
3、對1月份客戶(hù)服務(wù)中心坐席錄音進(jìn)行抽查質(zhì)檢；
4、編輯質(zhì)檢月報，并與營(yíng)業(yè)部進(jìn)行溝通；
5、跟蹤營(yíng)業(yè)部呼叫中心線(xiàn)路申請安裝進(jìn)展情況；
6、對營(yíng)業(yè)部新客戶(hù)回訪(fǎng)工作流程梳理；
7、與金正公司工作人員反映今日坐席問(wèn)題，并跟蹤解決情況。
下周工作計劃：
1、編輯每周業(yè)務(wù)知會(huì )；
2、每日收市后收集整理當日業(yè)務(wù)知識；
3、對2月份第一周電話(huà)錄音進(jìn)行抽查質(zhì)檢；
4、將營(yíng)業(yè)部新客戶(hù)回訪(fǎng)工作流程向領(lǐng)導匯報。
工作計劃 篇3
大二班本學(xué)期我們大二班的全體保教人員將以“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”為宗旨，為家長(cháng)提供全方位的服務(wù)，來(lái)提升服務(wù)質(zhì)量。并以《綱要》為指導，開(kāi)展豐富多彩的教育活動(dòng)，來(lái)贏(yíng)得廣大家長(cháng)的認可和支持。
一、工作目標
1、建立合作的、積極向上的班級氛圍。
2、做到“零投訴、零事故”。
3、衛生保健、安全工作緊抓不懈，杜絕安全事故和流行性疾病。
4、英語(yǔ)教學(xué)成果顯著(zhù)。
5、增進(jìn)家園合作，建構家園一體化教育模式。
6、抓好幼兒學(xué)習、生活常規教育。
二、具體措施
（一）班級人員管理
1、嚴格遵守園內的各項規章制度，認真完成各項工作任務(wù)，加強政治學(xué)習，轉變思想觀(guān)念。
2、三位工作人員將適應教改要求，樹(shù)立正確的兒童觀(guān)、教育觀(guān)，在工作中，大家做到不分彼此，保教合一，積極合作，創(chuàng )設一種團結向上的、幼兒向往的、家長(cháng)滿(mǎn)意的、愛(ài)心濃濃的班級氛圍。
3、著(zhù)裝整齊規范，普通話(huà)交流，樹(shù)立良好的教師形象。
（二）教育教學(xué)工作
本學(xué)期由尹芳和劉娜兩位老師負責班上的教育教學(xué)工作。在既分工又合作的教學(xué)前提下，我們將根據《幼兒園教育指導綱要》，整合多元智能理論，開(kāi)展“主題探究”課程的探討與實(shí)施，有針對性的、靈活的制定教育教學(xué)計劃，注重對幼兒的培養，使其養成良好的'習慣、積極愉快的情緒，促進(jìn)幼兒的自我表現與人際交往。結合教學(xué)主題設置豐富的活動(dòng)區和教育環(huán)境。設置有特色的英語(yǔ)環(huán)境，開(kāi)展受幼兒歡迎的英語(yǔ)活動(dòng)。加強與家長(cháng)的聯(lián)系，注重家長(cháng)工作，在尊重、平等、合作的原則上使家園互動(dòng)起來(lái)。
（三）保育工作
本學(xué)期由王曉麗老師主要負責班上孩子的保育教育工作。在日�；顒�(dòng)中，王曉麗老師將根據幼兒園的保育員細則進(jìn)行清潔、護理工作，使幼兒生活在一個(gè)干凈、衛生的場(chǎng)所；并配合教師對
不錯的幼兒進(jìn)行習慣、能力、情意的培養，使教育滲透到日常生活的各個(gè)環(huán)節，使幼兒身心健康發(fā)展、具有良好的社會(huì )適應能力；還將配合教師與家長(cháng)多交流，做好家長(cháng)工作，使家園互動(dòng)起來(lái)。
（四）、財產(chǎn)管理工作
在財產(chǎn)管理工作方面，我們將做到經(jīng)常清點(diǎn)、對帳，一旦遺失或損壞，立即通知有關(guān)人員作相應處理；妥善保管本班幼兒的衣物、用品，防止遺失、混淆；每天離園前檢查水、電、門(mén)、窗等，以保安全。
工作計劃 篇4
下半年，面對嚴峻的地稅收入形勢，我們緊緊咬住收入目標不動(dòng)搖，采取切實(shí)有效措施，全力抓好組織收入工作，為完成全年收入目標任務(wù)努力奮斗。
1.統一思想，堅定做好組織收入工作的信心和決心
全市地稅系統廣大干部職工要迎難而上，堅定信心，把思想和行動(dòng)統一到全省、全市財稅和經(jīng)濟工作會(huì )議精神上來(lái)，統一到市委、市政府對經(jīng)濟形勢的分析判斷和決策部署上來(lái)，圍繞上級總體要求，采取切實(shí)有效措施，從經(jīng)濟發(fā)展、稅收政策、加強征管、提升服務(wù)上找稅源，全力抓好組織收入工作不動(dòng)搖。堅決貫徹組織收入原則，切實(shí)加強稅收征收管理，努力提升稅種管理水平，深入推進(jìn)信息管稅，以更加堅定的信心，更加有力的措施，更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，確保我市地稅收入平穩增長(cháng)。
2.守住底線(xiàn)，堅持依法治稅的組織收入原則
認真貫徹落實(shí)《國家稅務(wù)總局關(guān)于進(jìn)一步規范稅收征管秩序提高稅收收入質(zhì)量的通知》、《國家稅務(wù)總局關(guān)于堅持依法治稅更好服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展的意見(jiàn)》文件精神，進(jìn)一步規范稅收征管秩序，提高稅收收入質(zhì)量。切實(shí)加強稅收征管，及時(shí)足額地組織稅收收入，做到應收盡收，不收過(guò)頭稅。堅持組織收入原則，依法依規組織收入。堅決防止采取空轉、財政墊付稅款、違規調庫、轉引稅款等非法手段虛增收入，堅決避免突擊收稅、預征稅款，正確處理組織收入與收入質(zhì)量的關(guān)系，切實(shí)保證稅收收入質(zhì)量。
3.深入基層，加強組織收入工作的領(lǐng)導和調度
一是全面摸清稅源狀況，切實(shí)掌握稅源動(dòng)態(tài)。按照20xx年稅源調查，認真進(jìn)行分析，以做到“心中有數”。二是進(jìn)一步加大工作督導力度。各級領(lǐng)導班子成員要帶隊赴掛點(diǎn)單位督導組織收入工作，了解各征收單位組織收入工作進(jìn)度、當地稅源結構狀況及發(fā)展趨勢、影響組織收入的重大因素、完成收入目標的具體措施等，幫助解決和合理督導各地的組織收入工作，力爭完成全年地稅收入任務(wù)。三是加強收入均衡入庫，要求各單位及時(shí)上報組織收入異常情況，以便市局及時(shí)掌握稅源變化情況，促進(jìn)全市地方稅收收入均衡入庫。
4.多管齊下，強化稅收征管和挖潛增收措施
一是繼續加強國地稅聯(lián)合辦稅工作。切實(shí)落實(shí)總局《國地稅合作工作規范（1.0版）》，強化合作，建立聯(lián)席會(huì )議制度，完善信息交換機制；狠抓落實(shí)，推進(jìn)涉稅共享，積極推行互設窗口、共同進(jìn)駐、委托代征、信息共享等模式，力爭在營(yíng)改增之前地稅派駐國稅大廳全部到位。
二是深入推進(jìn)綜合治稅工作。認真貫徹落實(shí)市政府下發(fā)的'《關(guān)于進(jìn)一步全面推進(jìn)綜合治稅工作的通知》，加強重點(diǎn)稅源管控力度。同時(shí)，對各縣（市、區）綜合治稅信息平臺上線(xiàn)運行提出了時(shí)限要求，確保年底前實(shí)現綜合治稅平臺由市本級向全市范圍覆蓋。
三是有序推進(jìn)稅收風(fēng)險管理工作。我市借鑒上饒等市局風(fēng)險管理平臺上線(xiàn)經(jīng)驗，引進(jìn)風(fēng)險管理平臺，下半年將加快風(fēng)險管理平臺上線(xiàn)工作；貫徹省、市局全員查找風(fēng)險點(diǎn)工作方案，培養全員風(fēng)險管理意識。
四是做好營(yíng)改增清理工作。盡早做好準備工作，全面摸清稅源，按照《XX市地方稅務(wù)局關(guān)于進(jìn)一步加強對擬“營(yíng)改增”行業(yè)地方稅收清理工作的通知》的要求，有序開(kāi)展“營(yíng)改增”行業(yè)的“三清”工作。
五是積極推進(jìn)“以地控稅”工作。主動(dòng)向政府匯報，爭取高位推動(dòng)，加強與國土部門(mén)的溝通聯(lián)系，摸清地籍情況，按照與國土部門(mén)聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于開(kāi)展“以地控稅以稅節地”推廣工作實(shí)施方案》的文件要求，有效加強稅源監控，促進(jìn)地方稅收穩定增長(cháng)。
六是大力推廣個(gè)人所得稅管理系統應用，提高個(gè)人所得稅全員全額明細申報面。有針對性地開(kāi)展對銀行、保險、房地產(chǎn)、建安、中介機構等高收入行業(yè)的納稅評估。以加強股權轉讓所得征管為重點(diǎn)，加強財產(chǎn)轉讓、利息、股息、紅利等非勞動(dòng)所得和高收入者工薪所得、勞務(wù)報酬所得的個(gè)人所得稅征管。
七是要加強土地增值稅日常管理和清算審核，推廣土地增值稅管理軟件，全面完成土地增值稅清算計劃。加快土地使用稅、房產(chǎn)稅明細申報模塊的上線(xiàn)，推進(jìn)車(chē)船稅聯(lián)網(wǎng)征收進(jìn)度，規范印花稅核定征收，加大重點(diǎn)工程項目征收力度，確保應收盡收。
八是加強耕地占用稅、契稅收征管力度。組織全市開(kāi)展耕地占用稅、契稅稅源調查情況，做到及時(shí)清理，加強與當地政府、土管等部門(mén)的溝通，要進(jìn)一步加強耕地占用稅、契稅的征收管理，規范稅收征收和繳納方式，確保稅收收入及時(shí)足額入庫。
工作計劃 篇5
新年開(kāi)始，在客服崗位上的工作又將迎來(lái)很多挑戰，我要做的就是先把第一季度的這些工作都做好，把前期的工作完成，后面的工作才會(huì )做的好。接下來(lái)是自己制定的第一季度的工作計劃：
一、做好接待工作，維護公司形象
我在公司做的工作是前臺客服，不僅要接電話(huà)，還要接待客戶(hù)，是公司的一個(gè)門(mén)面，必須要做好，不然會(huì )有損公司的形象。所以第一季度我一定要把接待這方面的工作給做好了，努力為客戶(hù)去服務(wù)，耐心的回答客戶(hù)的問(wèn)題，給客戶(hù)一個(gè)準確的答復。面對重要客戶(hù)，先進(jìn)行接待，然后再向上級匯報情況，由領(lǐng)導接見(jiàn)客戶(hù)。我會(huì )遵守工作紀律，在崗位上認真的去服務(wù)的，努力不讓自己在工作上出現失誤，盡量的.為來(lái)訪(fǎng)的客戶(hù)做好接待，讓客戶(hù)感覺(jué)到我們公司的誠意和禮貌。
二、學(xué)習禮儀，提升個(gè)人服務(wù)形象
本季度，我要去學(xué)禮儀，把各種禮儀都努力學(xué)好，進(jìn)一步去提升自己的形象，讓來(lái)公司的客戶(hù)看到就滿(mǎn)意。工作期間，如果禮儀不好，是給公司的門(mén)面造成影響的，所以對禮儀的學(xué)習，是必須要去做的。本季度，我會(huì )時(shí)刻謹記自己的責任，努力去服務(wù)來(lái)訪(fǎng)人員。好的禮儀是能夠讓人印象深刻的，是一定能夠給人良好的體會(huì )的，努力把禮儀學(xué)好，也是為自己的工作增添助力，更好的在工作取得良好成績(jì)。
三、完善不足之處
新的季度，也是新的開(kāi)始，回顧去年的時(shí)候，我也是發(fā)現自己身上還有不足的地方，所以在這一季度，我就要去完善不足的方面，讓自己得到好的進(jìn)步，在客服工作中拿到屬于自己的驕傲，贏(yíng)得大家的掌。已經(jīng)發(fā)現的不足努力完善好，才有可能讓后續的工作得到正常的進(jìn)行。我堅信自己的不足真正改正的那一天，我在工作上的成績(jì)一定會(huì )更好的。
面對新一季度的工作，我雖然有緊張和忐忑，但是更多的是期待，我希望自己新一年里能夠讓自己有更多收獲，也期待自己取得好成績(jì)，為公司的發(fā)展做出很好的貢獻，把自己的價(jià)值在公司內得以展示出來(lái)，努力發(fā)展自己，真心實(shí)意的貢獻給公司。當公司真正發(fā)展起來(lái)的時(shí)候，我的成長(cháng)平臺才會(huì )更大，我的上升空間也才會(huì )大。帶著(zhù)期待前進(jìn)，努力獲得成功。
工作計劃 篇6
為貫徹落實(shí)“萬(wàn)名醫師支援農村衛生工程”，進(jìn)一步提高基層醫院服務(wù)能力和水平，方便群眾看病就醫，根據有關(guān)文件精神，制定本工作方案。
一、工作目標
提高結對幫扶醫院醫療服務(wù)能力和水平，加強農村常見(jiàn)并多發(fā)病和重大疾病醫療救治，使農民就近得到較高水平的基本醫療服務(wù)，緩解看病難問(wèn)題;加強縣醫院人才培訓，提高縣級醫療機構管理水平。努力做到帶好一所醫院、培育一批學(xué)科、服務(wù)一方群眾、培訓一批人才。
二、組織領(lǐng)導
成立“萬(wàn)名醫師支援農村衛生工程”領(lǐng)導小組。
1.組長(cháng)：李志芬院長(cháng)
副組長(cháng)：張祥琪、張化堂、呂謙
成員：陳紅軍、袁艷峰、劉峰、劉金昌、王俊英
袁艷峰同志兼任辦公室主任。
2.領(lǐng)導小組職責
負責組織協(xié)調縣級醫院結對幫扶全面工作，制定對口支援工作計劃和年度工作總結，定期檢查計劃落實(shí)，定期向相關(guān)部門(mén)報告對口支援工作，負責組建專(zhuān)家醫療隊開(kāi)展相應的工作，安排接收受援單位醫務(wù)人員來(lái)院進(jìn)修學(xué)習等工作。
三、工作任務(wù)和要求
1.領(lǐng)導小組辦公室負責對對口支援單位開(kāi)展調研工作，為簽訂對口支援協(xié)議書(shū)作相應準備。
2.根據受援醫院的.實(shí)際和當地群眾的需求，幫助受援衛生院開(kāi)展特色技術(shù)服務(wù)，培養一批骨干和科室帶頭人，提高管理水平。指定高年資主治醫師和副主任醫師為主的經(jīng)驗豐富的醫務(wù)人員與對口支援醫院的初中級醫務(wù)人員建立師帶徒指導關(guān)系;免費接收受援衛生院醫務(wù)人員的進(jìn)修，每年至少安排5名進(jìn)修人員。建立醫療信息共建、共用、共享平臺，建立雙向轉診制度。
定期到受援醫院開(kāi)展醫療組團服務(wù)，開(kāi)展臨床教學(xué)和技術(shù)培訓，通過(guò)組織查房、手術(shù)示教、新疑難病例和死亡病例討論等各種臨床帶教形式開(kāi)展培訓，提高業(yè)務(wù)素質(zhì);對支援衛生院的管理工作提出建議;促進(jìn)衛生院的健康發(fā)展。
3.工作要求。我院醫務(wù)人員要服從安排，對口支援下鄉工作與醫務(wù)人員晉級、晉升和年度績(jì)效考核掛鉤，在受援單位工作期間享受原工資、獎金待遇，要嚴格遵守受援醫院的規章制度并接受衛生院的統一管理。
4.我院對口支援柏鶴鄉衛生院、孫陶鎮衛生院，每所醫院安排3名同志吃住在衛生院，累計工作時(shí)間不少于6個(gè)月。
四、實(shí)施時(shí)間
本項目實(shí)施時(shí)間為20xx年。
工作計劃 篇7
20xx年高等教育研究與評價(jià)中心成立。一年來(lái)，在學(xué)校領(lǐng)導的關(guān)心和各部門(mén)的支持下，中心以“規范、研究”為工作目標，不僅如期完成了各項任務(wù)，而且為下一步發(fā)展奠定了堅實(shí)的基礎。20xx年，中心將以“創(chuàng )新、提高”為宗旨，以“科學(xué)、規范、高效”為原則，學(xué)習貫徹教育部“質(zhì)量工程”精神，圍繞�！笆晃濉币巹澮约靶�20xx年黨政工作要點(diǎn)，開(kāi)展教育咨詢(xún)與資訊服務(wù)工作，加強高等中醫藥教育研究與校本研究，建立健全校本評估體系，壓濾機濾布提高校本評估能力與水平，為學(xué)校發(fā)展提供科學(xué)決策的資訊與依據。
一、加強教育研究與資訊服務(wù)工作，為學(xué)校與廣大師生員工提供更集中更實(shí)際的資訊。
1、教育部“質(zhì)量工程”是高等教育改革和發(fā)展的重大戰略決策。它的實(shí)施，對于擴大優(yōu)質(zhì)教育資源的受益面，形成重視教學(xué)、重視質(zhì)量的良好環(huán)境和管理機制，實(shí)現高等教育規模、結構、質(zhì)量和效益協(xié)調發(fā)展，具有十分重要的意義。對每一個(gè)學(xué)校而言，“質(zhì)量工程”是機遇又是考驗。學(xué)校只有深化教育教學(xué)改革，才能更好地適應經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展對多樣化、創(chuàng )新人才的需求，才能在競爭中立足腳跟。全國中醫藥工作會(huì )議上，吳儀副總理就中醫藥發(fā)展作了重要講話(huà)，對中醫藥教育有著(zhù)深刻的影響。為此，本年度本部門(mén)將緊緊圍繞“質(zhì)量工程”以及吳儀副總理的講話(huà)，充分發(fā)揮教育研究與資訊服務(wù)的功能，一方面對《高教信息》進(jìn)行改版，增強其資訊性，及時(shí)為教職員工提供學(xué)習資料；另一方面，聘請有關(guān)專(zhuān)家作講座，傳播最新教育動(dòng)態(tài)、教育理念以及教育方法與手段等，使教職員工充分認識和理解教育的形勢以及教育者的責任。
二、繼續加強高等中醫藥教育，尤其是校本教育教學(xué)研究，為學(xué)校的辦學(xué)決策提供科學(xué)依據。
2、結合學(xué)校中長(cháng)期發(fā)展的需要，開(kāi)展中醫藥教育思想發(fā)展研究、南京中醫藥大學(xué)校史研究，探究與挖掘我校教育理念、凝煉大學(xué)精神以及辦學(xué)多年形成的優(yōu)良校風(fēng)、教風(fēng)與學(xué)風(fēng)。
3、針對�！笆晃濉卑l(fā)展規劃，結合江蘇省教育科學(xué)“十一五”規劃課題、�！笆晃濉币巹澱n題研究，加強學(xué)校內涵建設研究。開(kāi)展南京中醫藥大學(xué)德育模式建構及實(shí)效性研究、高等中醫藥人才培養模式研究、中醫學(xué)課程體系改革研究、中醫學(xué)教材體系改革研究、南京中醫藥大學(xué)研究生培養質(zhì)量評估體系構建與實(shí)踐研究、中醫藥教育國際化進(jìn)程中我校應對策略與實(shí)踐研究、南京中醫藥大學(xué)人力資源柔性整合的模式與實(shí)踐研究等專(zhuān)項研究項目。
4、結合江蘇省中醫藥學(xué)會(huì )醫學(xué)教育委員會(huì )換屆會(huì )議，加強學(xué)校與教學(xué)基地的聯(lián)系，共同開(kāi)展理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)結合課題的探索。
5、結合省第五屆、校第四屆教學(xué)成果的.評選，推選出一批優(yōu)秀成果。通過(guò)教育教學(xué)研究與改革的統籌，促進(jìn)教學(xué)研究成果的轉化，推動(dòng)學(xué)校改革和發(fā)展。
三、以《教育部財政部關(guān)于實(shí)施高等學(xué)校本科教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)改革工程的意見(jiàn)》為指導，教學(xué)評估為抓手，促進(jìn)我校教學(xué)水平和教育質(zhì)量不斷提高。
6、深入學(xué)習與貫徹教育部關(guān)于實(shí)施高�！百|(zhì)量工程”的相關(guān)文件精神，進(jìn)一步完善我校教學(xué)質(zhì)量評價(jià)體系，促進(jìn)我校人才培養質(zhì)量的提高，更好地滿(mǎn)足經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展對高素質(zhì)的中醫藥人才的需求。
7、為進(jìn)一步促進(jìn)附屬醫院教學(xué)規范化、科學(xué)化，本年度開(kāi)展附屬醫院專(zhuān)項評估試點(diǎn)工作。
四、鞏固普通話(huà)培訓測試站檢查評估優(yōu)秀成果，使語(yǔ)言文字工作更好地適應學(xué)校的辦學(xué)目標和定位。
8、進(jìn)一步宣傳貫徹《國家通用語(yǔ)言文字法》和《江蘇省實(shí)施〈國家通用語(yǔ)言文字法〉辦法》等相關(guān)法律法規和方針政策，利用推普宣傳周，組織各種活動(dòng)普及語(yǔ)言文字規范知識，增強全校師生員工“寫(xiě)規范字，講普通話(huà)”的意識。
9、鞏固20xx年普通話(huà)培訓測試站檢查評估優(yōu)秀成果，認真做好本年度春秋兩季普通話(huà)水平的培訓與測試工作。
10、貫徹執行省教育廳、省語(yǔ)委對我校語(yǔ)言文字工作的整改要求，開(kāi)展測試員培訓工作，加強測試員隊伍的建設。
11、繼續做好語(yǔ)言文字與學(xué)校發(fā)展相協(xié)調的工作。以“規范語(yǔ)言文字”為抓手，堅持將語(yǔ)言文字工作納入學(xué)校日常工作和管理，堅定不移地將語(yǔ)言文字規范化作為教師考核評優(yōu)的必備指標之一，將語(yǔ)言文字規范化作為衡量學(xué)生素質(zhì)的要素之一，將語(yǔ)言文字規范化作為校園文化建設的重要內容之一，使語(yǔ)言文字工作與學(xué)校教育教學(xué)工作相結合，與學(xué)校精神文明建設相結合，與學(xué)校整體發(fā)展相結合。
工作計劃 篇8
一、工作展望：
學(xué)期已經(jīng)過(guò)去有幾個(gè)月了，作為新一屆團總支學(xué)生會(huì )的文藝部部長(cháng)，又是一個(gè)大一的學(xué)生，所以感到有責任的同時(shí)也有壓力，但我有信心，繼承上一屆的優(yōu)良工作作風(fēng)，并且一步一個(gè)腳印和文藝部以及社團內的成員一起，搞好各項文藝活動(dòng)，讓同學(xué)們學(xué)習的同時(shí)參與更多的文藝活動(dòng)，還要配合其它部門(mén)的工作，認真完成交付的非文藝類(lèi)任務(wù)，我們的口號是“繼承·創(chuàng )新”。
二、工作職能：
1、將全面負責、組織、協(xié)調社團的文化娛樂(lè )活動(dòng)。
2、發(fā)動(dòng)和組織學(xué)生參加課余文藝活動(dòng)，挖掘和培養有文藝特長(cháng)的同學(xué)，充分發(fā)揮其才能。
3、自行策劃、組織各種形式，有創(chuàng )意的活動(dòng)及比賽。
4、配合有關(guān)部門(mén)，做好重大節目文藝活動(dòng)的組織工作。
5、充分了解同學(xué)們對文藝工作的意見(jiàn)和要求，改進(jìn)工作方法，推動(dòng)文藝活動(dòng)的開(kāi)展。
6、運用多種形式和途徑進(jìn)行文藝工作的宣傳，動(dòng)員同學(xué)們的積極參加文藝活動(dòng)。
7、認真完成交辦的其他非文藝類(lèi)工作。
三、組織原則：
文藝部的一切工作、活動(dòng)將采取民主集中制原則，個(gè)人必須服從集體，少數必須服從多數，一切從全局利益出發(fā)。任何成員均可提出自己不同的看法和有創(chuàng )意的想法，以促進(jìn)文藝部的發(fā)展，還可以促進(jìn)院、系及各社團組織之間的交流和合作。
四、會(huì )議原則：
1、不定期召開(kāi)會(huì )議，文藝部成員必須參加，有事不能參加應向部長(cháng)說(shuō)明并請假。
2、杜絕會(huì )議遲到、缺席、早退等現象;無(wú)故不參加者，部長(cháng)做好記錄，三次不到視為自動(dòng)退出文藝部。
3、會(huì )議期間原則上應關(guān)閉手機或將其調至振動(dòng)狀態(tài)。
4、會(huì )議由部長(cháng)主持，做好過(guò)去一段時(shí)間的總結，安排好下一階段的工作，并做好會(huì )議記錄。
5、不定期開(kāi)文藝委員會(huì )議，安排工作。
五、工作原則：
1、工作時(shí)充分考慮同學(xué)的實(shí)際情況，盡量避免因文藝部工作而造成同學(xué)學(xué)習、生活上的'不便。
2、統一安排，對所布置的任務(wù)，執行基礎上可以保留個(gè)人意見(jiàn)，無(wú)正當理由未完成者和拒絕接受任務(wù)者將記錄并提出警告，高質(zhì)量地完成任務(wù)者將對其提出表?yè)P并進(jìn)行適當物質(zhì)獎勵。
3、學(xué)期結束，部長(cháng)將向秘書(shū)處遞交工作總結，學(xué)期開(kāi)始，交工作計劃，同時(shí)，文藝部成員將向部長(cháng)上交工作總結及心得。
4、學(xué)期末，綜合各方面成績(jì)，評選優(yōu)秀文藝部成員;
5、搞活動(dòng)之前，向社團進(jìn)行匯報，聽(tīng)取意見(jiàn)。
6、活動(dòng)結束后，留好活動(dòng)材料，如節目單，聯(lián)系方式等，并進(jìn)行書(shū)面或口頭總結。
六、文藝部成員守則
1、文藝部成員在平時(shí)的工作中需要積累一定的工作與協(xié)調能力，處理好與各班文藝委員的關(guān)系，認真負責地完成部長(cháng)交給的任務(wù)。
2、文藝部成員要樹(shù)立全局觀(guān)念。服從安排，在文藝部舉辦的活動(dòng)中應積極參與，勇挑重擔，不回避工作中遇到的困難。
3、文藝部成員應講究配合，互相幫助。
4、文藝部成員要嚴格要求自己，遵守組織紀律，秉公辦事。
5、不能借文藝部名義請假或以此做與文藝部無(wú)關(guān)的事，一旦得知，將嚴肅處理。
七、備注：
1、文藝部?jì)炔坎欢ㄆ谡匍_(kāi)交流會(huì )。
2、活動(dòng)內容：新學(xué)期，新思路，集思廣益，包裝、發(fā)展文藝部和社團。
3、積極尋找與其他社團及學(xué)校的機會(huì )，擴大社團的影響力。
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