- 單位工作計劃 推薦度：
- 單位的工作計劃 推薦度：
- 工作計劃 推薦度：
- 物業(yè)工作計劃 推薦度：
- 安全工作計劃 推薦度：
- 相關(guān)推薦
工作計劃（通用7篇）
時(shí)間過(guò)得太快，讓人猝不及防，我們又將接觸新的知識，學(xué)習新的技能，積累新的經(jīng)驗，寫(xiě)一份計劃，為接下來(lái)的學(xué)習做準備吧！想學(xué)習擬定計劃卻不知道該請教誰(shuí)？以下是小編為大家收集的工作計劃7篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
工作計劃 篇1
學(xué)生會(huì )心理協(xié)會(huì )工作計劃為了能更好的服務(wù)于我系廣大師生們，豐富校園文化活動(dòng)，引導我系學(xué)生更健康的發(fā)展，展現更年輕的個(gè)性風(fēng)范，我系心協(xié)將配合院心理健康咨詢(xún)中心舉辦富有心協(xié)特色的系列活動(dòng)。相信在未來(lái)的一學(xué)期里，我們在系團委、心理咨詢(xún)中心老師的悉心指導下，以及全系同學(xué)的默默支持下，一定能把協(xié)會(huì )建設發(fā)展地更好。我們也將一如既往地為同學(xué)們組織、提供更多更好的活動(dòng)，努力為同學(xué)們服務(wù)，堅持我們不變的口號：用心溝通、用愛(ài)交流!本學(xué)期計劃如下：
一、工作思想篇
當前社會(huì )生活各領(lǐng)域迎來(lái)了新的競爭和挑戰，尤其是經(jīng)濟危機的影響，高職學(xué)生心理壓力加大，特別是在環(huán)境適應、自我管理、學(xué)習成才、人際交往、理想現實(shí)、交友戀愛(ài)、人格發(fā)展和情緒調節等方面反映出來(lái)的心理困惑和問(wèn)題日益突出。圍繞以上問(wèn)題，我系心協(xié)各成員堅持以“服務(wù)他人，自我服務(wù)”的工作原則，本著(zhù)“完善機制，提高效率，加強實(shí)效性”的宗旨，積極探索面向全系學(xué)生的工作體制，構建適合我系學(xué)生、師資力量特點(diǎn)的全員式教育教學(xué)模式，堅持全面教育和個(gè)別輔助相統一原則，加強心理健康教育工作，進(jìn)一步宣傳和普及心理健康知識，促進(jìn)學(xué)生健康成長(cháng)。今年將制定《系心理健康教育工作要求與評估體系》，建立健系二級心理健康教育工作機制和心理危機學(xué)生預警機制，通過(guò)普及性宣傳與心理咨詢(xún)，實(shí)現心理健康教育工作面與點(diǎn)的結合，加強心理園地建設，結合學(xué)生特點(diǎn)開(kāi)展各類(lèi)教育活動(dòng)，提高工作的實(shí)效性。
二、團隊建設篇
1、系心協(xié)例會(huì )
系心協(xié)例會(huì )每周一次，主要內容是各部門(mén)將近期的計劃和總結做個(gè)交流，心協(xié)各部門(mén)定期召開(kāi)例會(huì )，分配下周工作任務(wù)。另外心協(xié)會(huì )員定期交流，加強會(huì )員工作積極性。
2、心理委員、干事、會(huì )員培訓
心理委員、干事、會(huì )員參加以心理健康社團形式進(jìn)行的各種活動(dòng)及心理知識講座，目的在于培訓心理委員、干事、會(huì )員的心理輔導技能，從而使心理委員學(xué)會(huì )使用這個(gè)有效的心理輔導在班級中進(jìn)行輔導，達到“服務(wù)他人，自我服務(wù)”的目的。(此由本系心理指導老師薛丹負責)
3、講座
由心理指導師或外請心理專(zhuān)家開(kāi)設心理健康講座，使廣大同學(xué)能了解心理健康知識，調節自身心理健康。
4、制定完善的值班制度及簽到制度
5、與他系心協(xié)會(huì )員開(kāi)展交流會(huì )
此次活動(dòng)由制藥系、建工系心協(xié)會(huì )長(cháng)共同策劃一次戶(hù)外團體交流，參與對象是兩個(gè)系心協(xié)的`干事及會(huì )員。通過(guò)這次活動(dòng)，讓廣大同學(xué)對心理知識得到更深層次的了解，體驗集體的榮譽(yù)感。(六月份，由心協(xié)會(huì )長(cháng)負責)
6、心協(xié)工作總結交流
學(xué)期末召開(kāi)心協(xié)工作總結大會(huì )，對本學(xué)期心協(xié)所舉行的活動(dòng)、開(kāi)設的心理講座等效果作整體的回顧和總結;并對在本學(xué)期表現突出的同學(xué)進(jìn)行表彰。
三、宣傳篇
1、結合每次活動(dòng)做好海報制作工作(文秘部負責)
2、系報、心理園地建設
本學(xué)期心理協(xié)會(huì )面向全系同學(xué)，一如既往每月在系報上刊登趣味心理測試題、心理保健知識、心理格言、心靈一對一等內容。從而全面的普及心理健康知識。同時(shí)還會(huì )針對平時(shí)同學(xué)們反映的情況和了解到的問(wèn)題，在知行樓下的心理健康教育園地處為同學(xué)們張貼解決問(wèn)題的方法，并普及心理健康知識。
3、及時(shí)更新心協(xié)網(wǎng)站內容
文秘部將對版面格式進(jìn)行一定的改動(dòng)。充實(shí)網(wǎng)站內容。及時(shí)上傳心協(xié)的日�；顒�(dòng)，建立干事和會(huì )員以及與各班級心理委員聯(lián)系的qq群。(資料由文秘部提供，實(shí)踐部負責進(jìn)行上傳)
四、心理健康教育活動(dòng)篇
1、心理電影展播
每周五面向全體會(huì )員，播放具有一定教育意義的心理電影，并做好影評和觀(guān)后討論工作。
2、每月?tīng)T光夜話(huà)—“心理聊吧”
這類(lèi)交流由心協(xié)指導，每月選一個(gè)主題，如：“你適應了嗎?”“原來(lái)可以如此可愛(ài)”“走進(jìn)你我，心靈相約”等主題進(jìn)行交流。目的是為會(huì )員和廣大學(xué)生提供休閑的交流場(chǎng)所，達到助人自助的效果。
3、第二屆心理健康知識競賽
為豐富校園文化，更好地宣傳心理健康知識，提高大學(xué)生的心理素質(zhì)，增強大學(xué)生健心意識，讓健心的知識飛向大學(xué)的每個(gè)角落。本學(xué)期心協(xié)將以“感恩·健心·成長(cháng)”為主題舉辦第二屆心理健康知識競賽。(四月份，心協(xié)負責)
4、配合院心協(xié)開(kāi)展心理健康月活動(dòng)
每年的5月25日是大學(xué)生心理健康日，為更好的使我校廣大同學(xué)心理得到健康發(fā)展，構建和諧校園，我們制藥系心協(xié)將積極配合院心協(xié)在5月開(kāi)展主題為“知心你我，快樂(lè )成長(cháng)”的心理健康教育月系列活動(dòng)。
5、男生心理文化周
有的男生情緒波動(dòng)強烈經(jīng)不起任何挫折，有的興趣愛(ài)好低下，沉湎于網(wǎng)絡(luò )游戲;有的行為動(dòng)機模糊，缺乏高尚的理想等等。這些心理弱點(diǎn)在目前許多大學(xué)生身上暴露得十分明顯，成為他們學(xué)習、生活的嚴重障礙。以至許多男孩子在各方面活動(dòng)中的表現遠遠落在女同學(xué)后面。這一切值得引起我們心協(xié)的重視。為關(guān)注男生心理健康，制作《男孩·男人成長(cháng)手冊》，開(kāi)設心理健康講座。
6、心協(xié)活動(dòng)展
其內容是對心協(xié)近兩年來(lái)主要活動(dòng)的精彩回顧，目的是讓廣大的師生進(jìn)一步了解心協(xié)。(6月份由文秘部、實(shí)踐部負責)
五、檔案管理篇
1、學(xué)生心理狀態(tài)晴雨表
由各班心理委員每?jì)尚瞧谔钜环菪睦砬缬瓯�，反映本班同學(xué)的心理狀態(tài)，按時(shí)交到心協(xié)，若發(fā)現問(wèn)題，要盡快解決問(wèn)題。
2、“心靈之約”信箱
在教學(xué)樓大廳安裝“心靈之約”信箱，同學(xué)們可將自己在學(xué)習生活中遇到的困惑寫(xiě)下來(lái)，投進(jìn)我們的信箱。我們會(huì )將收集的信件交予指導老師，老師會(huì )及時(shí)地為同學(xué)們進(jìn)行解答。
3、活動(dòng)資料收集
心協(xié)舉辦的活動(dòng)或參與的活動(dòng)，文秘部及時(shí)收集該活動(dòng)的資料、照片進(jìn)行整理，便于以后的查找。針對有特色的活動(dòng)系心協(xié)會(huì )采取特別的方法進(jìn)行整理。
時(shí)間真的過(guò)的很快，轉眼一學(xué)期就已經(jīng)過(guò)去了。上學(xué)期心理協(xié)會(huì )指導老師和學(xué)姐們的帶領(lǐng)下，在本院學(xué)生會(huì )心理部的大力支持下，取得了較好的成績(jì)，但也存在很多不足。這學(xué)期我們將更加努力，揚長(cháng)避短，爭取把社團建設得更好�，F將本學(xué)期的工作安排如下：
一、日�；顒�(dòng)
1、例會(huì )。心理協(xié)會(huì )的每位會(huì )員每周二下午五點(diǎn)開(kāi)一次例會(huì )。無(wú)特殊情況的都需參加。
2、發(fā)揮協(xié)會(huì )各部門(mén)的作用，我外聯(lián)部將會(huì )積極配合各部門(mén)的工作。
二、特色活動(dòng)(視情況決定是否舉辦)
1、三八節系列活動(dòng)：
(1)女性心理健康知識講座
(2)女性心理健康知識趣味競賽(包括心理游戲)
2、四月下旬開(kāi)展模擬招聘活動(dòng)。
3、五月“我愛(ài)我”(5月25日)心理健康活動(dòng)周系列精品活動(dòng)
(1)在體師生中開(kāi)展以“關(guān)愛(ài)心靈，珍惜生命”為主題的心理危機援助工作宣傳。
(2)在學(xué)校開(kāi)展以“自尊、自愛(ài)、自強、自立”為主題的演講比賽。
(3)到校外公眾場(chǎng)合如廣場(chǎng)、大型社區或敬老院、孤兒院等進(jìn)行探訪(fǎng)等活動(dòng)。
三、學(xué)院活動(dòng)
在新的學(xué)期里，我們將積極的響應學(xué)院的號召，服從領(lǐng)導的安排。配合好所展開(kāi)的每一次心理活動(dòng)
心理健康協(xié)會(huì )是以普及心理保健知識，促進(jìn)人格發(fā)展，提高心理素質(zhì)，激發(fā)自身潛力為宗旨的學(xué)生社團。我們將繼續發(fā)揚這一理念，提高自身，服務(wù)同學(xué)!
工作計劃 篇2
在年度工作基礎上，切實(shí)認真做好本職工作。為能更好地、順利地開(kāi)展20xx年的工作，現計劃如下：
一、對接各業(yè)主日常工作
1、對二期業(yè)主入伙資料的整理，及時(shí)收取相關(guān)入伙費用；
2、對一期業(yè)主下一年物管費用的及時(shí)追繳，保證款項及時(shí)入庫；
3、對其他各項應收款及時(shí)追繳，費用及時(shí)收取存入銀行；
4、每月定期清理合同及協(xié)議，對未收取費用及時(shí)追繳；
5、堅決堅持財務(wù)手續，嚴格審核算，對不符手續的發(fā)票絕不付款；
6、監督收銀員收銀工作，保證款項相符，及時(shí)入庫；
7、協(xié)助收銀員做好業(yè)主二次供水供電費用的計算及收��；
8、加強學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，提高自身服務(wù)水平和素質(zhì)，更好地服務(wù)業(yè)主；
9、協(xié)助其他部門(mén)做好各相關(guān)工作。
二、物業(yè)公司管理臺賬體系的建立
根據集團財務(wù)中心的統一要求，結合物業(yè)公司的'實(shí)際情況，在以前的會(huì )計核算基礎之上，從管理的角度，明年需制定物業(yè)公司的管理臺賬體系。包括管理臺賬、管理臺賬的匯總、管理報表、財務(wù)分析、資金計劃、資金計劃執行情況匯總表等。
三、物業(yè)公司財務(wù)管理模式的轉變
物業(yè)財務(wù)部對一些以前的會(huì )計核算工作進(jìn)行了相應的規范、理順之后，根據集團財務(wù)中心的要求，物業(yè)公司財務(wù)部與會(huì )計核算部進(jìn)行了工作交接，把會(huì )計核算工作并入集團會(huì )計核算部，物業(yè)公司財務(wù)部負責管理臺賬、財務(wù)管理工作，從以前基礎的會(huì )計核算工作之上，提升到真正的財務(wù)管理工作，從公司的利益出發(fā)，為公司領(lǐng)導做好財務(wù)參謀，提供最準確的財務(wù)管理數據。
20xx年，需要逐步完善整個(gè)財務(wù)工作流程，確保物業(yè)公司財務(wù)工作的規范性、準確性，提高財務(wù)工作效率。
工作計劃 篇3
一、積極做好團委及各部門(mén)工作，及時(shí)整理匯總組織材料。
1、積極做好團委安排的各項工作，及時(shí)通知、緊密聯(lián)系各個(gè)部門(mén)，在具體的活動(dòng)中做好組織協(xié)調工作，使團委各部默契配合、協(xié)調工作，確保團委各部門(mén)人員能夠分工合作，高質(zhì)、高效完成工作。
3、做好組織部?jì)炔砍Ｒ帟?huì )議的記錄及考勤等常規工作。
二、努力做好自身建設。
1、明確部門(mén)工作方向，做好分工協(xié)作。對組織部人員進(jìn)行分配，使之快速熟悉分管工作，內部人員做到多交流多溝通，全體成員形成一個(gè)有機的整體，快速高效的完成工作。
2、加強對部門(mén)干事的培養。組織部的干事都是10級的新生力量，從某一方面來(lái)說(shuō)他們將是我院學(xué)生工作的主要力量，組織部要想做好學(xué)生干部的培養工作，首先則是要做好自己部門(mén)成員的培養工作。經(jīng)過(guò)一學(xué)期的努力，部門(mén)成員已了解自己工作，并熟悉起來(lái)，接下來(lái)則是要培養他們獨當一面的能力，給他們一個(gè)目標，讓他們自由發(fā)揮自己的能力，找到最優(yōu)的解決方式。加強成員團隊協(xié)作的觀(guān)念，培養他們在部門(mén)協(xié)作方面的能力，也可以將本部門(mén)形成一個(gè)整體，發(fā)揮最好的效率。
3、加強部門(mén)成員的理論修養。在交流的過(guò)程中相互介紹各自經(jīng)驗，爭取在本學(xué)期進(jìn)行幾次共同學(xué)習的交流會(huì )，使部門(mén)成員的理論水平得到共同的提高。
三、這學(xué)期里，組織部的常規工作有
五四評優(yōu)、換屆大會(huì )等，為了保證組織部成員能夠各司其職，我們將對部門(mén)成員早動(dòng)員、早通知、早培訓、早安排。確保組織部的成員能夠順利進(jìn)行工作。
四、這學(xué)期要看學(xué)校的工作安排，如果時(shí)間允許，不和學(xué)習與工作發(fā)生沖突的話(huà)，組織部將會(huì )考慮舉辦一些活動(dòng)
這學(xué)期舉辦的活動(dòng)將由干事自己策劃，讓他們憑借自己的能力舉辦活動(dòng)，根據部門(mén)干事所寫(xiě)的展望，這學(xué)期的活動(dòng)計劃有：團委交流活動(dòng)、專(zhuān)業(yè)培訓活動(dòng)、為迎接大運的晨運活動(dòng)、辯論賽（上學(xué)期和信工、師院、數院的辯論賽團委沒(méi)有參與，新的`學(xué)期爭取和其他院的合作，打開(kāi)知名度）。
以上就是組織部本學(xué)期的工作計劃與思路安排，在迎接評估的關(guān)鍵學(xué)期，我們更會(huì )把握好活動(dòng)過(guò)程中每個(gè)環(huán)節的工作。在接下來(lái)的工作中，我們將以此計劃為指導，將各項工作落實(shí)到實(shí)處，爭取做出良好的成績(jì)。同時(shí)，我們會(huì )及時(shí)吸取各項活動(dòng)的經(jīng)驗教訓，并且在工作中積極吸取各個(gè)方面的寶貴意見(jiàn)，健全完善制度和計劃。同時(shí)也望團委老師和各部對我部的工作進(jìn)行監督指導，并歡迎隨時(shí)提出寶貴的意見(jiàn)，以促進(jìn)我部順利地策劃開(kāi)展各項工作，積極發(fā)揮我部門(mén)的作用。
工作計劃 篇4
一、指導思想
以“更高水平的語(yǔ)文教學(xué)現代化、更加優(yōu)異的語(yǔ)文教學(xué)質(zhì)量、更加鮮明的語(yǔ)文教學(xué)特色”為發(fā)展目標，以“五優(yōu)要求”（即一是隊伍優(yōu)良：培養優(yōu)良的語(yǔ)文教師隊伍，形成優(yōu)良團隊精神，壯大語(yǔ)文名師及骨干教師隊伍，有效提升教師教學(xué)素養；二是質(zhì)量?jì)?yōu)異：深入推進(jìn)素質(zhì)教育，深化語(yǔ)文課程改革，有效提升語(yǔ)文教學(xué)質(zhì)量；三是學(xué)生優(yōu)秀：堅持育人為本，促進(jìn)學(xué)生語(yǔ)文學(xué)習全面和諧發(fā)展，有效提升學(xué)生語(yǔ)文素養；四是管理優(yōu)質(zhì)：優(yōu)化“范式”管理，努力向學(xué)校語(yǔ)文活動(dòng)、班級語(yǔ)文教學(xué)、學(xué)生自主習慣等管理延伸，采用評價(jià)激勵方式，有效提升語(yǔ)文學(xué)科管理水平；五是環(huán)境優(yōu)美：不斷強化校園、班級學(xué)科文化建設，注重學(xué)校語(yǔ)文品牌打造，有效提升學(xué)校辦學(xué)品位。）為工作重點(diǎn)，進(jìn)一步履行“研究、指導、管理、服務(wù)”職能，以反思性教學(xué)理念為引領(lǐng)，走中小學(xué)語(yǔ)文學(xué)科內涵發(fā)展之路。
二、主要措施
1、創(chuàng )新語(yǔ)文課程建設工程，促進(jìn)中小學(xué)語(yǔ)文教學(xué)規范化發(fā)展。
一是規范學(xué)校語(yǔ)文活動(dòng)開(kāi)展研究。各中小學(xué)每學(xué)期至少要開(kāi)展3—5項全校性的大型語(yǔ)文集體活動(dòng)，通過(guò)活動(dòng)的實(shí)施促進(jìn)本校語(yǔ)文特色的形成。區教研室負責對各學(xué)�；顒�(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行有效的指導和督促。
二是規范教師語(yǔ)文教學(xué)活動(dòng)研究。重點(diǎn)研究語(yǔ)文高效課堂，研究各年級語(yǔ)文教學(xué)實(shí)施細則，實(shí)施有效教學(xué)。①著(zhù)手語(yǔ)文課程標準的細化研究，分年級建立語(yǔ)文課程的教學(xué)體系和評價(jià)體系，落實(shí)優(yōu)秀詩(shī)文背誦、課外閱讀、作文教學(xué)、綜合性學(xué)習等操作體系。②推進(jìn)語(yǔ)文備課改革，研究新教材體系，具體抓好課文備課、語(yǔ)文綜合性學(xué)習備課、作文備課、語(yǔ)文積累備課、語(yǔ)文知識備課、課外閱讀備課等，提升語(yǔ)文備課的層級。③深化語(yǔ)文高效課堂改革，更加關(guān)注學(xué)生，具體在教材理解、教法安排、教程落實(shí)、教學(xué)境界等方面，提升課堂效率。④落實(shí)作業(yè)設計改革，要求教師精心設計語(yǔ)文作業(yè)，即每?jì)砸淮握Z(yǔ)文知識訓練設計，每單元一次綜合性學(xué)習活動(dòng)設計，每篇課文對應四次練習（經(jīng)典摘抄、筆記整理、積累鏈接、習作練筆）。
三是規范學(xué)生語(yǔ)文學(xué)習習慣研究。全面培養學(xué)生語(yǔ)文學(xué)習的良好習慣，包括查字典的習慣、良好的書(shū)寫(xiě)習慣、朗讀習慣、語(yǔ)文積累習慣、整理筆記的習慣、課外閱讀的習慣、編輯個(gè)人作品集的習慣、寫(xiě)日記（周記）的習慣、辦手抄報的習慣等，提升學(xué)生語(yǔ)文學(xué)習的興趣。學(xué)校有計劃的對學(xué)生的語(yǔ)文習慣進(jìn)行檢查，通過(guò)評比競賽等形式引導學(xué)生良好習慣的形成。區教研室將每年開(kāi)展一次經(jīng)典誦讀競賽和學(xué)生個(gè)人作品集、手抄報評比活動(dòng)，促進(jìn)各學(xué)校學(xué)生語(yǔ)文習慣培養工作。
2、創(chuàng )新青年教師成長(cháng)工程，促進(jìn)中小學(xué)語(yǔ)文教師隊伍快速成長(cháng)。
一是組織青年語(yǔ)文教師成立特別研究小組（每校推薦1—2人），開(kāi)展經(jīng)常性的教材研究、課例研究、學(xué)科專(zhuān)題研究、教學(xué)競賽等，鼓勵青年教師多讀書(shū)、讀好書(shū)，提升教學(xué)思想，豐富教學(xué)底蘊。
二是開(kāi)展網(wǎng)絡(luò )教研，建好個(gè)人博客，建好“東寶語(yǔ)文人”博客圈（全體中小學(xué)語(yǔ)文教師都要加入圈友，積極參加圈內的教學(xué)交流，逐步使該圈子成為區內語(yǔ)文教師的內部保密圈子），建立和完善中小學(xué)語(yǔ)文教研信息交流平臺，使之真正成為我區中小學(xué)語(yǔ)文教師之家。
三是成立骨干教師巡回上課小分隊（初中6—8人，小學(xué)10—12人），通過(guò)現場(chǎng)上課說(shuō)課等示范教學(xué)活動(dòng)，互動(dòng)交流，傳經(jīng)送寶，宣傳課改新思想，整體帶動(dòng)全區語(yǔ)文教師提高教學(xué)水平。
3、創(chuàng )新經(jīng)典誦讀普及工程，豐富中小學(xué)師生語(yǔ)文教學(xué)內容。
建立區、鄉鎮、學(xué)校三級讀經(jīng)誦典活動(dòng)體系，推廣周集小學(xué)讀經(jīng)誦典星級評價(jià)經(jīng)驗，制定中小學(xué)讀經(jīng)誦典星級評價(jià)辦法。全區每年12月為經(jīng)典誦讀成果展示月，由學(xué)校（鄉鎮）組織初評，然后推薦五星級學(xué)生參加全區復評，對達到規定要求的學(xué)生授予“經(jīng)典誦讀之星”稱(chēng)號。
4、創(chuàng )新復習備考研究工程，全面提高中小學(xué)語(yǔ)文教學(xué)質(zhì)量。
重點(diǎn)抓好中小學(xué)畢業(yè)復習教學(xué)研究，特別是語(yǔ)文評價(jià)改革的研究，切實(shí)做好專(zhuān)題研究，解決復習備考中的實(shí)際問(wèn)題。今年，初中主要抓好如何備考選擇題、如何從科技作品中提取信息、文言文考點(diǎn)強化、如何寫(xiě)滿(mǎn)分作文等專(zhuān)題研究，重點(diǎn)研究新中考語(yǔ)文命題的思路與策略，突出研究解決以往中考暴露的.問(wèn)題；小學(xué)主要抓好語(yǔ)文積累與運用、綜合性學(xué)習、語(yǔ)文知識、滿(mǎn)分作文等專(zhuān)題研究，研究導向素質(zhì)教育的語(yǔ)文質(zhì)量評價(jià)體系。
5、創(chuàng )新特色教學(xué)名片工程，增強我區語(yǔ)文教學(xué)的張力和影響力。
關(guān)注語(yǔ)文教師自身發(fā)展，引領(lǐng)教師感受“語(yǔ)文人”的快樂(lè )，不斷提升語(yǔ)文教師自身的文化底蘊和內涵，提升語(yǔ)文教師事業(yè)發(fā)展的自豪感和成就感。落實(shí)語(yǔ)文教師確立自己的語(yǔ)文研究方向，每人每學(xué)期研究一個(gè)教學(xué)問(wèn)題，鼓勵語(yǔ)文教師打造自己的教學(xué)品牌，形成自己的教學(xué)風(fēng)格與特色。據不完全統計，目前我區出現了以下研究項目，值得深層次研究。一是文峰中學(xué)的語(yǔ)文高效課堂教學(xué)研究；二是象山小學(xué)官會(huì )林老師發(fā)起的音樂(lè )作文研究；三是詩(shī)意語(yǔ)文教學(xué)研究；四是牌樓中學(xué)的個(gè)性化作文教學(xué)研究；五是學(xué)校文學(xué)社團活動(dòng)研究；六是“四境界”語(yǔ)文教學(xué)模式研究；七是綠色語(yǔ)文教學(xué)研究；八是“先學(xué)后教”閱讀教學(xué)研究；九是體驗式閱讀教學(xué)研究；十是“球形教學(xué)法”研究等。
工作計劃 篇5
一、積極發(fā)展綠色建筑
嚴格貫徹執行《xx市綠色建筑三年行動(dòng)計劃》，“自20xx年起，凡是xx核心區所有新建及處于項目建議書(shū)、可行性研究或初步設計階段的民用建筑項目;政府機關(guān)辦公建筑;由政府投資或以政府投資為主的公益性建筑;由政府投資集中興建、建設規模在2萬(wàn)平方米以上的保障性住房項目;單體建筑面積超過(guò)2萬(wàn)平方米的大型公共建筑項目一律須按照綠色建筑標準進(jìn)行設計并施工，并至少達到綠色建筑一星級設計標識;根據要求，“規劃主管部門(mén)應在規劃條件中明確項目的綠色建筑星級標準及相關(guān)指標要求，并在規劃許可過(guò)程中予以把關(guān)�！�，“經(jīng)施工圖審查機構審查不符合綠色建筑標準規范的不予出具施工圖設計文件審查合格書(shū);施工圖設計文件未經(jīng)審查或審查不合格的，不予頒發(fā)施工許可證;未按照規定進(jìn)行綠色建筑設計、施工的項目不予通過(guò)建筑節能專(zhuān)項驗收�！�。本年度下半年計劃在xx門(mén)窗有限公司建設被動(dòng)式建筑一棟，率先在xx地區實(shí)現被動(dòng)式建筑零的突破。
二、積極推廣可再生能源應用
積極推廣可再生能源利用，尤其在污水源、海水源、土壤源、空氣源等可再生能源利用方面要加大推廣力度，爭取在申報示范項目和上級補貼資金的數量上繼續保持在xx各區市中領(lǐng)先的.位置。嚴格普及十二層及以下的住宅工程的太陽(yáng)能熱水一體化，要求本市新建十二層以下的居住建筑和實(shí)行集中供應生活熱水的醫院、學(xué)校、賓館、游泳池、公共浴室等公共建筑，應當采用太陽(yáng)能熱水系統與建筑一體化設計，并按照相關(guān)規定和技術(shù)標準配置太陽(yáng)能熱水系統。
三、建立公共建筑用能監測系統
要求所有新建、改擴建公共建筑要同步設計、安裝用能分項計量裝置，國家機關(guān)辦公建筑(單體建筑面積3000平方米以上)和大型公共建筑(單體建筑面積2萬(wàn)平方米以上)要同時(shí)安裝節能監測系統，該系統完成后應與設在城建局的即墨市能耗監測平臺實(shí)施對接并同步將項目能耗數據實(shí)時(shí)上傳至xx市能耗監測平臺。將用電分項計量裝置和節能監測系統的設計審查納入施工圖節能專(zhuān)項審查，對于未進(jìn)行此項設計或設計未通過(guò)施工圖審查的，不發(fā)放施工圖審查合格書(shū)。
四、實(shí)施項目合理用能評估審查制度
要求單體建筑面積2萬(wàn)平方米以上的大型公共建筑建設項目和建筑面積20萬(wàn)平方米以上的大型居住建筑建設項目實(shí)行項目合理用能評估制度。評估報告應當報建設主管部門(mén)審查。將合理用能評估審查作為項目審批、核準或開(kāi)工建設的前置條件，從源頭控制能耗增長(cháng)，增強用能合理性，確保節能降耗目標實(shí)現。
五、推行能效測評標識制度
要求新建(改建、擴建)國家機關(guān)辦公建筑和大型公共建筑(單體建筑面積為2萬(wàn)平方米以上的)、實(shí)施節能綜合改造并申請財政支持的國家機關(guān)辦公建筑和大型公共建筑、申請國家級或省級節能示范工程的建筑、申請綠色建筑評價(jià)標識的建筑進(jìn)行建筑能效測評標識，共劃分為5個(gè)星級標識。經(jīng)審查后由省住建廳頒發(fā)《建筑能效測評等級證書(shū)》，該證書(shū)作為建筑節能認定的必備條件之一。
工作計劃 篇6
如何加快貨源信息發(fā)展按照總公司要求，要成立貨運信息物流部。為進(jìn)一步加強貨運管理，找出突破口，加快發(fā)展貨源信息，并形成規模效應，現將工作安排如下：
一、加強貨運管理
培育新時(shí)期的貨運物流市場(chǎng)體系加快建立區域內貨運交易市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò )，為貨主和車(chē)主提供公平、公正的貨運交易場(chǎng)所，引導貨運經(jīng)營(yíng)業(yè)戶(hù)成立聯(lián)合組織，進(jìn)行跨地區聯(lián)合，提高貨物運輸的組織化程度。引導貨運企業(yè)向物流業(yè)轉變，勇于探索，大膽實(shí)踐，推進(jìn)物流業(yè)的發(fā)展。加強組織協(xié)調，積極開(kāi)辟綠色通道。積極倡導合同運輸，加強貨物運算的使用與管理，搞好貨源公開(kāi)、車(chē)輛調度、運費結算等一系列服務(wù)，促進(jìn)貨運物流市場(chǎng)發(fā)展。
二、突破傳統管理方式
建立在電子商務(wù)平臺上的物流信息網(wǎng)絡(luò )加快信息網(wǎng)絡(luò )的'建設，建立信息網(wǎng)絡(luò )體系，進(jìn)行微機聯(lián)網(wǎng)，，實(shí)現統一的區域性貨運信息網(wǎng)絡(luò )服務(wù)體系，構建起區域覆蓋面較大的網(wǎng)絡(luò )信息平臺，比照電子商務(wù)的網(wǎng)絡(luò )運行模式，開(kāi)展網(wǎng)上信息服務(wù)，讓所有用戶(hù)輸入的數據都直接進(jìn)入數據庫，以便進(jìn)行各種各樣的數據整理，永久儲存所有數據，對今后來(lái)的管理決策提供大量的基本數據，讓用戶(hù)在這一平臺上互動(dòng)式地經(jīng)營(yíng)，實(shí)現區域部門(mén)之間信息互換、資源共享，并形成規模效應。通過(guò)組織與供應商和客戶(hù)之間達成采購、制造、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、配送等活動(dòng)的一致和協(xié)調，提供給客戶(hù)最優(yōu)的服務(wù)，并使供應鏈上的所有合作者獲得更多的利潤，能有效壓縮庫存，降低成本，使信息充分共享，有效傳播，確保運輸環(huán)節的緊密銜接，節約大量倉儲、配送費用。
三、加強貨運基礎設施建設
創(chuàng )建物流品牌效應加強貨運交易市場(chǎng)的建設，把貨運交易市場(chǎng)建設成貨物集散場(chǎng)地，配套和服務(wù)性設施齊全，成為集吃、住、玩、運費結算、空車(chē)配貨、車(chē)輛停放等多功能于一體的綜合性服務(wù)設施。大力改善車(chē)型結構，調整運力，提高運輸效率，走規模經(jīng)營(yíng)之路。積極吸引社會(huì )松散的個(gè)體經(jīng)營(yíng)業(yè)戶(hù)到貨運信息物流部掛靠經(jīng)營(yíng)，聯(lián)合本地區貨運企業(yè)，走集團化共同發(fā)展之路，創(chuàng )品牌效應，占領(lǐng)市場(chǎng)份額。
四、抓好人才培訓
加強隊伍建設抓好思想政治學(xué)習，教育干部職工增強改革意識、市場(chǎng)意識和發(fā)展意識，樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和世界觀(guān)。重點(diǎn)加強業(yè)務(wù)學(xué)習，進(jìn)行上崗培訓，并形成崗前培訓制度化，學(xué)習貨運物流有關(guān)法規知識及文明服務(wù)標準，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，以便更出色地完成本職工作。建立科學(xué)明確的激勵機制，實(shí)行目標管理，把競爭和風(fēng)險機制引入目標管理，和每個(gè)人的經(jīng)濟利益、工作崗位直接掛鉤，實(shí)施“能者上、庸者下“的用人制度，激發(fā)從業(yè)人員的工作積極性，實(shí)現貨運信息物流部各項工作更好更快發(fā)展。
工作計劃 篇7
為提高我鎮居民的安全意識，防止事故發(fā)生，結合本地實(shí)際，制定以下工作計劃。
一、工作目標
進(jìn)一步加強我鎮交通安全組織，增強村民和職工的交通安全意識和法制意識，督促各單位全面履行道路交通安全責任制，有效控制機動(dòng)車(chē)、非機動(dòng)車(chē)、行人交通違法行為，防止單位機動(dòng)車(chē)交通違法行為和交通死亡人數不超過(guò)控制指標。
二、工作任務(wù)
1.成立鎮交通安全管理工作站，確定分管交通的領(lǐng)導擔任交管站站長(cháng)，全面負責指導、協(xié)調、督促轄區各單位落實(shí)道路交通安全防范責任制，組織相關(guān)部門(mén)開(kāi)展交通安全大檢查。
2、落實(shí)鎮交通安全工作聯(lián)席會(huì )議制度，每季度組織召開(kāi)會(huì )議，督促各單位落實(shí)道路交通安全防范措施，及時(shí)整改，消除安全隱患，并根據會(huì )議要求按時(shí)完成各項任務(wù)。
3.各單位、各行政村要強化日常管理。督促轄區所有單位車(chē)輛登記備案，備案率達到 。每月 日前，由交管站通報本轄區交通安全情況，包括交通事故、交通違法行為超標、嚴重交通違法行為及本地區交通安全形勢等內容。
4、各行政村、各職能單位要加強對所轄區域道路的維護，積極開(kāi)展交通安全隱患排查，收集影響道路交通安全的各類(lèi)信息，對存在的道路交通安全隱提出整改意見(jiàn)和建議，確保道路平整，設施完備。
5、駐鎮單位應積極參加鎮交通安全委員會(huì )和交警中隊組織的交通安全活動(dòng)，配合責任制執行情況的監督檢查。對未履行責任制的單位，按規定責令其限期改正，如逾期不改則禁止其機動(dòng)車(chē)上路行駛。
6、定期組織各村、單位，圍繞市交通安全工作重點(diǎn)，加強對村民和職工的交通安全法制教育，減少道路交通違法行為和道路交通事故，杜絕重大、特大交通事故的`發(fā)生。廣泛動(dòng)員群眾，積極參與亂點(diǎn)、堵點(diǎn)、事故黑點(diǎn)治理，維護交通秩序及重大活動(dòng)勤務(wù)路線(xiàn)周邊秩序；適時(shí)動(dòng)員各單位開(kāi)展交通安全公益活動(dòng)。
7.交管站要將轄區內建筑（道路）施工、危險化學(xué)品運輸、交通違法超標、發(fā)生重大交通事故和有重點(diǎn)交通違法行為等單位，作為工作重點(diǎn)進(jìn)行走訪(fǎng)，要建立走訪(fǎng)工作檔案，每季度走訪(fǎng)率達到 。
8、對發(fā)生重大、特大亡人事故的單位，由鎮交通安全工作領(lǐng)導小組配合市相關(guān)部門(mén)進(jìn)行調查，做到發(fā)生一起，查處一起。
9、建立校車(chē)戶(hù)籍化管理制度，建立監管檔案。大溪灘交警中隊與使用校車(chē)的學(xué)校簽訂交通安全責任書(shū)，督促學(xué)校與校車(chē)駕駛員、乘坐校車(chē)學(xué)生的家長(cháng)簽訂交通安全責任書(shū)；每月核查校車(chē)駕駛人安全行車(chē)狀況，凡不具備規定資格的駕駛人，不得駕駛校車(chē)；學(xué)校要在假期前對全體學(xué)生有針對性地進(jìn)行交通安全教育，提高學(xué)生的交通安全防范意識。
三、工作要求
1、統一思想，提高認識。各村、單位要充分認清當前道路交通安全面臨的嚴峻形勢，切實(shí)增強憂(yōu)患意識和緊迫感，把做好道路交通安全各項預防工作的思想認識提高到對黨、對人民高度負責以及服務(wù)當地經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展的大局上來(lái)，高度重視，常抓不懈。
2、加強協(xié)作，形成合力。各村、單位要切實(shí)履行各自職能，并對其它部門(mén)提出的工作建議要虛心采納，及早解決。同時(shí)，部門(mén)間要重視相互合作，加強聯(lián)系，資源共享，雙向互動(dòng)，形成合力，提高工作效率，實(shí)實(shí)在在地解決一些工作難點(diǎn)和問(wèn)題。
3、落實(shí)責任，嚴格獎懲。對因工作責任心不強、工作力度不夠導致重特大道路交通事故發(fā)生的，要嚴肅查處有關(guān)部門(mén)的責任人；對因工作措施有力、及時(shí)消除事故隱患的，予以肯定和獎勵。通過(guò)獎優(yōu)罰劣，形成激勵機制，努力把我鎮的道路交通安全預防工作推上一個(gè)新臺階。
4、強化保障，順利推進(jìn)。開(kāi)展交通安全活動(dòng)的經(jīng)費，納入鎮每年的財政預算，保證本地區的交通安全工作順利開(kāi)展。
【工作計劃】相關(guān)文章：
護士月工作計劃-護士工作計劃01-05
設計部的工作計劃-部門(mén)工作計劃01-05
it工作計劃08-14
it的工作計劃11-05
工作計劃03-03
銷(xiāo)售工作計劃【精選5篇】_行業(yè)工作計劃10-08
客服的工作計劃3篇-客服工作計劃12-18