【推薦】學(xué)年度工作計劃范文6篇
光陰迅速，一眨眼就過(guò)去了，我們又將迎來(lái)新的喜悅、新的收獲，為此需要好好地寫(xiě)一份計劃了。擬起計劃來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編為大家整理的學(xué)年度工作計劃6篇，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
學(xué)年度工作計劃 篇1
XX---XX學(xué)年度第二學(xué)期個(gè)人工作計劃
教師發(fā)展是教師人生價(jià)值實(shí)現的過(guò)程，是教師在充分認識教育意義的基礎上，不斷提升精神追求，增強職業(yè)道德，掌握教育規律，拓展學(xué)科知識，強化專(zhuān)業(yè)技能和提高教育教學(xué)水平的過(guò)程。我相信有眼界才有境界，有思路才有出路,在認真反思了自己的不足后，針對自身的特點(diǎn)制定本學(xué)期個(gè)人工作計劃如下：
1、專(zhuān)業(yè)水平的提高。
�。�1）學(xué)習教育理論，在理性認識中豐富自我。
認真閱讀《課程標準》《教學(xué)用書(shū)》等有關(guān)資料，鉆研新教材，新課標，研究教法，體會(huì )新課程的性質(zhì)、價(jià)值、理念，提高自己的業(yè)務(wù)能力。每學(xué)期除讀學(xué)校規定書(shū)籍外，還要研讀一本教育專(zhuān)著(zhù)，及時(shí)作好筆記，寫(xiě)出自己的心得，豐富自己的文化素養。多看權威性的教育類(lèi)期刊雜志，如：《小學(xué)教學(xué)設計》、《小學(xué)青年教師》、《小學(xué)數學(xué)教師》、《中國教育報》等，了解更多著(zhù)名教育專(zhuān)家、行家的`觀(guān)點(diǎn)，了解當前的教改動(dòng)態(tài)，這些對自己今后的教育教學(xué)工作都具有指導意義。
�。�2）專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的提高，在汲納中充實(shí)自我。
與學(xué)校老師共同探討，互助幫助，堅持教學(xué)相長(cháng)，獲得自我發(fā)展。勤聽(tīng)課，通過(guò)課堂聽(tīng)課，與授課者進(jìn)行交流與溝通；勤質(zhì)疑，勇于提出自己的問(wèn)題或不同觀(guān)點(diǎn)，在共同探索中達到共同進(jìn)步；從中得到真切的感受，不斷完善自我，促進(jìn)個(gè)人專(zhuān)業(yè)知識的提升，讓自己與新課程同成長(cháng)。
2、日常教學(xué)常規的扎實(shí)與提升。
精心備課；細心批改每一本作業(yè)，杜絕錯批、漏批現象，探索趣味性作業(yè)，創(chuàng )新性作業(yè)。并及時(shí)做好批改記錄。有教案、不遲到、不坐著(zhù)講課、不提早下課、不拖堂、不挖苦諷刺學(xué)生等；尤其要多關(guān)注差異生，采用相應的措施提高教育教學(xué)質(zhì)量和良好習慣的養成，切實(shí)促進(jìn)差異生各方面能力的提高。
3、結合新課改樹(shù)立新理念。
新的課程理念、新的教材、新的課程評價(jià)觀(guān)，對我們教育工作者提出了新的更高的要求。尤其現在，新課改要求我們整合課堂，向課堂要質(zhì)量，向四十分鐘要質(zhì)量，所以我要改變觀(guān)念，切實(shí)投身于新課程改革的浪潮中，真真正正提高教育教學(xué)質(zhì)量。整合自己的課堂，使學(xué)生能在愉快的氛圍中學(xué)習。同時(shí)認真分析把握學(xué)生的心理特點(diǎn)，認真把握學(xué)生的心理發(fā)展的規律，關(guān)注學(xué)生的長(cháng)遠發(fā)展，不落下一個(gè)學(xué)生，尤其是對那些差異生，要給予更多地關(guān)愛(ài)，耐心地對其進(jìn)行教育，注重其心理品質(zhì)地培養。我相信經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的磨煉，向課堂要質(zhì)量應該是可以實(shí)現的。認真上好每一節課，把教學(xué)能力的提高落實(shí)在每一天的課堂教學(xué)中。認真作案例分析。努力改進(jìn)課堂教學(xué)，千方百計激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣，使他們感受到學(xué)習的樂(lè )趣，最終喜歡上學(xué)習。
4、堅持“問(wèn)題性”工作原則，勤于反思，完善自我。
問(wèn)題即課題，問(wèn)題即任務(wù)，解決問(wèn)題即工作。圍繞教學(xué)中出現的問(wèn)題，選擇確立課題展開(kāi)研究，切實(shí)解決在教學(xué)中遇到的實(shí)際問(wèn)題。強迫自己反思教育過(guò)程中出現的問(wèn)題，積極把先進(jìn)的教育理念轉化為教學(xué)的行為，從反思中提升教學(xué)研究水平。每節課后，把自己在教學(xué)實(shí)踐中發(fā)現的問(wèn)題和有價(jià)值的東西趕快記下來(lái)，享受成功，彌補不足。在總結經(jīng)驗中完善自我。
5、承擔工作室及上級部門(mén)組織的課題實(shí)驗課題，以課題研究帶動(dòng)自身的提高。
作為一名青年教師，面對日新月異的今天，就要通過(guò)不斷的學(xué)習來(lái)充實(shí)自己，在學(xué)習中彌補不足，改進(jìn)和提高自己的工作能力和水平。我要求自己今后要多向有經(jīng)驗的老師請教，多聽(tīng)課，多反思，多看專(zhuān)業(yè)書(shū)籍，以此作為自己成長(cháng)過(guò)程中的催化劑，養成終身學(xué)習的習慣。
在今后的教育教學(xué)中，我將踏踏實(shí)實(shí)，不懈努力，立足根本，放眼未來(lái)，在自己平凡的崗位上創(chuàng )造出不平凡的成績(jì)，為新時(shí)期的教育事業(yè)貢獻自己的力量。
學(xué)年度工作計劃 篇2
總務(wù)工作不僅是學(xué)校管理的一個(gè)重要組成部分，還是學(xué)校工作的基本保障。后勤服務(wù)是繁瑣而又平凡的工作，后勤服務(wù)的好壞影響到整個(gè)學(xué)校教學(xué)工作的發(fā)展，為了加強學(xué)校后勤管理，提高工作效率，樹(shù)立后勤工作為教學(xué)第一線(xiàn)服務(wù)的思想，結合本校實(shí)際情況，特制定xx年學(xué)�？倓�(wù)工作計劃。
一、指導思想
在上級工作意見(jiàn)和學(xué)校素質(zhì)教育工作計劃的指導下，繼續堅持“以人為本、服務(wù)育人”的思想，進(jìn)一步增強后勤工作人員的責任心和事業(yè)心，努力發(fā)揮后勤人員的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性，做到“四個(gè)到位”（認識到位、責任到位、措施到位、檢查到位）和“五個(gè)確�！保ù_保教育教學(xué)工作和各種活動(dòng)正常、有序的開(kāi)展；確保辦公用品的維護、維修、采購、供應的及時(shí)到位；確保學(xué)校財務(wù)管理制度化、規范化，勤儉節約，用好每一分錢(qián)；確保營(yíng)養午餐改善計劃和資助管理健康有序；確保后勤服務(wù)工作更上一層樓）。
二、工作重點(diǎn)
(一)加強隊伍建設，提高工作人員的個(gè)人素質(zhì)。
1、加強政治理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)的學(xué)習。通過(guò)學(xué)習政策法規，學(xué)習教育教學(xué)理論，提高管理人員自身素質(zhì)；通過(guò)學(xué)習現代技術(shù)和先進(jìn)管理經(jīng)驗，掌握一定技能，提高管理水平；通過(guò)加強思想政治教育，創(chuàng )優(yōu)質(zhì)服務(wù)，樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)、職業(yè)道德高尚的新形象；通過(guò)按時(shí)參加學(xué)校安排的各項學(xué)習，了解社會(huì )動(dòng)態(tài)，了解學(xué)校工作中心和工作要求，為廣大師生提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
2、培養吃苦耐勞、任勞任怨的精神，樹(shù)立風(fēng)雨同舟的合作意識、永不滿(mǎn)足的創(chuàng )新意識、校榮我榮的主人翁意識。
(二)健全機制，落實(shí)責任，進(jìn)一步提高服務(wù)意識。
1、進(jìn)一步健全總務(wù)人員的崗位責任制，要從學(xué)校工作需要出發(fā)定崗、定責，使每一個(gè)人都明確自己的工作崗位和工作職責，做到事事有人管，事事有人干，事事有落實(shí)。
2、樹(shù)立后勤為教學(xué)第一線(xiàn)服務(wù)的思想，以黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)為契機，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。多思考、多學(xué)習、多聽(tīng)反饋意見(jiàn)。遇事能做的，隨時(shí)處理，不拖拉，提高工作效能。
三、工作任務(wù)及措施
(一)、進(jìn)一步完善各項規章制度。
本年度將對原有規章制度重新審查、充實(shí)、完善，使之真正起到激勵約束和規范個(gè)人行為的作用，真正能用制度去管理人、教育人、評價(jià)人，對各項工作都能做到有安排、有檢查、有落實(shí)，及時(shí)總結經(jīng)驗，吸取教訓，糾正偏差，不斷提升后勤服務(wù)工作的檔次和水平。
隨著(zhù)教育形勢的變化和辦學(xué)條件的改善，總務(wù)處的事務(wù)會(huì )不斷增多，但人員不會(huì )增加，甚至會(huì )減少�？倓�(wù)處的事務(wù)繁雜，崗位多，這就要求大多數是一人多崗。所以既要有明確的崗位分工，又要做到統籌兼顧，做到分工不分家。
牢固樹(shù)立全心全意為教師服務(wù)的思想，樹(shù)立“后勤為先”的意識和理念，分析各自崗位所服務(wù)對象的情況發(fā)展變化，對照新的要求和目標，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平，確�？倓�(wù)整體保障能力的提高。
(二) 堅持勤儉辦學(xué)，嚴格財務(wù)管理，開(kāi)源節流。
在經(jīng)費使用上，從學(xué)校實(shí)際出發(fā)，做好校長(cháng)參謀，嚴格核算，做到合理開(kāi)支，統籌兼顧，保證重點(diǎn)。嚴守財務(wù)管理制度，辦事堅持廉潔奉公，嚴格采辦手續和差旅報銷(xiāo)規定，控制接待生活費等“三公”消費，積極推行財務(wù)制度化、規范化、公開(kāi)化，增強財務(wù)工作的透明度。
(三)加強校產(chǎn)管理，充分發(fā)揮資產(chǎn)的功能作用。
1、進(jìn)一步明確校產(chǎn)管理職責，做到室室有人管、物物有人管，建立物產(chǎn)保管使用責任制度，做到精打細算，少花錢(qián)多辦事，庫存物品要物放有序，并做到防火防盜。對辦公用品的發(fā)放實(shí)行登記制，水電器材的維修實(shí)行按實(shí)領(lǐng)用、以舊換新、修舊補廢，明確責任，減少浪費。尤其是一些損耗品的領(lǐng)用、登記與核銷(xiāo)，并與考核掛鉤。強化維修管理意識，對學(xué)校各項設施設備定期檢修，做好保養維修工作，延長(cháng)使用壽命，提高使用效率。
2、加大對校產(chǎn)校舍的定期及日常的檢查力度，隨時(shí)排查各建筑物及管道等設施的.安全和使用隱患。對學(xué)期初發(fā)放的各種物品及室內設施責任到室、到班、到人，誰(shuí)丟失誰(shuí)負責，對學(xué)校桌椅、門(mén)窗等要及時(shí)檢查，并作好修理及登記工作，通過(guò)班主任對學(xué)生進(jìn)行愛(ài)護公物的教育，強化班級財產(chǎn)管理制度力爭把人為損耗降到最低程度。
3、管好校舍校產(chǎn)是總務(wù)人員的重要職責，在往年的工作基礎上進(jìn)行落實(shí)、規范、科學(xué)、創(chuàng )新，做到賬賬相符、賬物相符，同時(shí)做到賬務(wù)規范、手續規范、票據齊全。
(四) 努力辦好食堂，做好營(yíng)養改善計劃惠民工程。
食堂工作是學(xué)校后勤工作的重要內容，膳食的好壞直接影響師生的工作和學(xué)習，為此，我們努力做到：①把握采購環(huán)節，以新鮮、價(jià)廉物美為原則；②對食堂環(huán)境衛生、炊餐用具衛生、食品衛生等經(jīng)常性檢查。檢查中如有不盡人意，要求整改；③用好用足營(yíng)養午餐經(jīng)費，確保師生吃好、吃飽、吃暖（至少兩菜一湯，米飯吃飽，有菜有肉），要適時(shí)調整菜譜，合理搭配，營(yíng)養均衡；④?chē)栏褙瀼芈鋵?shí)食品衛生法，確保不發(fā)生任何大小食品安全事故。經(jīng)常開(kāi)展調研和測評，廣泛接受學(xué)生、家長(cháng)、社會(huì )的監督，完善公示墻，提高食堂的管理水平和服務(wù)質(zhì)量，增加食堂管理的透明度。
(五)全力以赴加強“兩室”（圖書(shū)室、實(shí)驗室）“一通”（班班通）建設，按要求盡力爭取資金完善相關(guān)資源設備設施的配備，提高管理和服務(wù)水平。
�。� 煤、水、汽、電工作。
進(jìn)一步加強 煤、水、汽、電管理，規范操作，增強責任感，加大檢查力度，確保 煤、水、汽、電安全運轉，經(jīng)常巡查，認真記錄巡查維修情況，及時(shí)處理隱患，配合學(xué)校搞好用 煤、水、汽、電的檢查，號召各個(gè)部門(mén)、各班級齊抓共管、群策群力，全體師生要牢固樹(shù)立節 煤、水、汽、電的意識，嚴禁私拉亂接，杜絕長(cháng)明燈、長(cháng)流水，使每一度電每一滴水都物盡其用，杜絕浪費現象及安全事故的發(fā)生。有故障時(shí)及時(shí)聯(lián)系專(zhuān)業(yè)工作人員，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。
�。ㄆ撸┡浜蠈W(xué)校做好“綠色學(xué)�！�、“特色學(xué)�！钡葎�(chuàng )建工作，盡最大的可能搞好學(xué)校的綠化、保潔、校園文化等工作，重點(diǎn)配合相關(guān)部門(mén)爭取經(jīng)費做好獅子山小學(xué)廁所旱改水、蒼龍幼兒園和獅子山儲水設備、中元幼兒園廁所排污改造、蒼龍幼兒園綠化等工作，創(chuàng )設更優(yōu)美校園環(huán)境。
�。ò耍┵Y助工作
積極協(xié)助做好生源地信用助學(xué)貸款及還本付息催還等工作。做好貧困生生活補助、寄宿生生活補助，民辦幼兒園獎補等資金的發(fā)放工作，抓好寄宿制學(xué)校管理工作。
�。ň牛┕こ添椖拷ㄔO
1、積極協(xié)助做好村（點(diǎn)）校撤并和義務(wù)教育薄弱學(xué)校改造計劃，摸清底數，找準缺口。
2、積極做好下壩小學(xué)改建幼兒園工程及蒼龍小學(xué)和水塘寄宿制小學(xué)的征地、立項、規劃設計、建設等工作。
四、具體工作安排
1-3月份：
1、做好xx年二上預算工作。
2、做好開(kāi)校工作準備（教材的運送、分發(fā)，課桌椅、衛生用具、餐具等調配，辦公用品及蒼龍幼兒園設備采購工作）。
3、制定各項工作計劃、方案和制度。
4、按時(shí)上繳各項款和下?lián)芨黜椊?jīng)費。
5、搞好醫保、公積金、工資的變更、上繳、晉升工作。
6、領(lǐng)發(fā)報名收費票據。
7、協(xié)助做好生源地信用助學(xué)貸款催還及民辦幼兒園獎補等資金的發(fā)放工作。
8、工作完成其他工作。
4-7月份：
1、開(kāi)展食堂調研和督查。
2、搞好財務(wù)常規工作（賬務(wù)審計、結報和票據繳銷(xiāo)）。
3、完成其他工作。
8-9月份：
1、開(kāi)校工作準備（教材領(lǐng)發(fā)及辦公用品采購）。
2、搞好財務(wù)常規工作（賬務(wù)審計、結報和票據繳銷(xiāo)）。
3、按時(shí)劃撥、上繳各項款額。
4、領(lǐng)發(fā)報名收費票據。
5、完成其他工作。
10-12月份：
1、開(kāi)展食堂調研和督查。
2、搞好xx年決算和20xx年預算工作。
3、后勤財務(wù)工作考核和迎檢，評選表彰先進(jìn)后勤工作者。
4、年終總結。
4、完成其他工作。
學(xué)年度工作計劃 篇3
“律回春暉漸，萬(wàn)象始更新�！碧ぶ�(zhù)春天的步伐，高一全體師生迎來(lái)了新的學(xué)期。
本學(xué)期，我們將以學(xué)校教育教學(xué)工作思路為指導，以學(xué)校德育處、教導處的具體計劃為指針，以“提高學(xué)生文明禮儀素質(zhì)”和“提高課堂質(zhì)量”為工作重點(diǎn)，鼓勵高一學(xué)生打好基礎，規范學(xué)生養成良好的學(xué)習習慣。求學(xué)力爭在學(xué)校規范的管理教育中，努力營(yíng)造良好的級風(fēng)、學(xué)風(fēng)、班風(fēng)，提升教育教學(xué)質(zhì)量。
一、 加強六個(gè)溝通
�。ㄒ唬�、讓每一位充分認識班主任在學(xué)校教育教學(xué)工作中的重要作用，緊密?chē)@學(xué)校工作重心和年級組工作重點(diǎn)，處理好行為規范和育人的關(guān)系，在完成好各項常規工作的前提下，鼓 勵班主任創(chuàng )造性地開(kāi)展富有特色的教育教學(xué)工作。加強年輕班主任的培養，提高班主任的執行力；每周日晚修召開(kāi)高一班主任例會(huì )，進(jìn)行經(jīng)驗分享，總結和反思下周工作。
�。ǘ�、 加強備課組之間的教學(xué)交流，特別注意對特長(cháng)生的發(fā)掘和培養，注意“學(xué)困生”的補差工作，強調分科指導。本學(xué)期時(shí)間長(cháng)任務(wù)重，是高一各學(xué)科打下堅實(shí)基礎的`關(guān)鍵。鼓勵教師認真學(xué)習新課程目標，轉變教育理念，更新教學(xué)觀(guān)念，以市、校教學(xué)工作計劃為指導，樹(shù)立教學(xué)質(zhì)量觀(guān)，不僅要積極走出去聽(tīng)外校教師的好課，校內教師的優(yōu)課也要積極學(xué)習，寫(xiě)出反思，總結出改進(jìn)教學(xué)的方法，提高課堂質(zhì)量。
�。ㄈ�、 加強學(xué)生干部的培養，培養班團干部，積極分子，營(yíng)造良好的班級風(fēng)氣。
富有凝聚力的班集體是落實(shí)和開(kāi)展各項教育和教學(xué)工作的基本保證。通過(guò)組織各種富有特色的班級活動(dòng)，培養、鍛煉學(xué)生的自主能力。加強教室文化和校園文化的建 設。特別注意培養一支具有管理能力、熱心集體工作的學(xué)生干部隊伍；注意面向全體學(xué)生并借助家長(cháng)和社會(huì )的力量，做好班級工作。
�。ㄋ模�、加強班主任與任課老師的溝通，班主任和任課老師之間應充分發(fā)揮班主任的核心作用，充分調動(dòng)任課老師的積極性，一個(gè)班級師生一體化，增強集體意識。
�。ㄎ澹�、加強中學(xué)生安全意識、心理健康意識的培養，本學(xué)期擬組織活動(dòng)開(kāi)展心理健康教育活動(dòng)。加強對學(xué)生遵紀守法的法制安全教育，杜絕在校生與校外人員的交往，年級組教師都有幫教個(gè)別生的責任，增強其法制觀(guān)念和組織紀律性，保證良好的教育教學(xué)秩序。
�。┘皶r(shí)和家長(cháng)溝通，召開(kāi)家長(cháng)會(huì )，建立家校聯(lián)系制度，使用好網(wǎng)上家長(cháng)學(xué)校，及時(shí)向家長(cháng)反映學(xué)生的在校情況和年級所做的各項工作，形成教育合力，促進(jìn)學(xué)生健康成長(cháng)。
二、具體操作
第 一 周：開(kāi)展誠信主題黑板報評比
第 二 周：1組織高一年級語(yǔ)數外補考
2各班期末考試表彰大會(huì )
3儀容儀表大家查；
4高一年級班主任例會(huì )
第 三 周：高一年級隨遷子女會(huì )議
第 四 周：高一年級女生會(huì )議
第 五 周：1.高一班主任交流會(huì )
2.高一儀容儀表自查
3.高一宿舍教室衛生自查
第 六 周：1.校園安全教育主題班會(huì )
2.安全教育主題黑板報
第 七 周：1、組織高一階段性考試
2、誠信考試教育
3、高一男生會(huì )議
第 八 周：1、高一成績(jì)分析會(huì )
2、各班成績(jì)分析
3、語(yǔ)數外備課組座談會(huì )
第 九 周：1.高一班主任交流會(huì )
2.高一儀容儀表自查；
3.高一宿舍教室衛生自查；
第 十 周：1.各班教師走進(jìn)班級師生座談會(huì )
2.科組互相聽(tīng)課
3.高一心理教育團體輔導
第十一周： 1.高一班團干部會(huì )議
2.各班逐個(gè)找學(xué)生分析成績(jì)，鼓勵學(xué)生
3.高一年級學(xué)困生會(huì )議
第十二周： 1.學(xué)校班主任培訓
2.備課組長(cháng)集會(huì )
3.高一學(xué)生法制報告會(huì )
第十三周： 1.假期安全教育
2.高一足球隊成立
3.組建高一體育班
第十四周： 1.組織階段性考試
2.交通安全知識講座
3.高一年級前50名會(huì )議
第十五周： 1.組織家長(cháng)會(huì )
2.選拔高一志愿者
3.成績(jì)分析會(huì )
第十六周：1.高一年級班會(huì )公開(kāi)課
2.高一班主任交流會(huì )
3.高一年級讀書(shū)分享會(huì )
第十七周： 1.端午安全教育、文俗教育
2.年級衛生、儀容儀表自查
3.高一美術(shù)生音樂(lè )生動(dòng)員會(huì )
第十八周： 1.保護環(huán)境主題班會(huì )
2.組織備課組走進(jìn)課堂
3.組織送高三活動(dòng)
第十九周： 1.法制知識講座
2.高一年級分科預報名
3.高一班主任交流會(huì )
第二十周： 1.學(xué)生疏散演習訓練
2.高一臨界生會(huì )議
3.各班考前動(dòng)員、分科報名
第二十一周：1.高一期末復習動(dòng)員
2.誠信教育
3.上交各項資料
第二十二周：1.組織期末考試。
2.假期安全教育
3.文理分科
xx市第十高級中學(xué)高一級部
20xx年2月20日
學(xué)年度工作計劃 篇4
作為一個(gè)進(jìn)一步擴大的體育教研組，我們決心講團結。講奉獻。講開(kāi)拓。講拼搏。在新的學(xué)期中，我們加倍努力，為臨江高級中學(xué)的體育工作和為臨江高級中學(xué)爭創(chuàng )有體育特色學(xué)校以及“三星”級學(xué)校，作出應有的貢獻和成績(jì)。
一、指導思想：
繼續貫徹“關(guān)于深入教育改革，全面推進(jìn)素質(zhì)教育的決定”，繼續實(shí)施《學(xué)生體質(zhì)健康標準》，嚴格執行《學(xué)校體育工作條例》，切實(shí)落實(shí)“健康第一”的辦學(xué)理念，積極開(kāi)展教學(xué)教研活動(dòng)，轉變教學(xué)觀(guān)念，試運行新課程改革，完善體育課程改革方案，把體育工作做實(shí)做好，以“健美操”為窗口，把臨江高級中學(xué)辦成有體育特色的學(xué)校。
二、工作內容：
1、加強師德建設，做到言教身教相結合，繼續致力于教研組的組風(fēng)建設，提高教師的工作熱忱，發(fā)揮每一個(gè)教師的工作熱情，團結、嚴謹、進(jìn)取，共同把學(xué)校的體育工作做實(shí)做好。
2、加強安全防范措施，始終把“安全意識”放在首位，切實(shí)做好學(xué)校體育的安全工作，確�；顒�(dòng)場(chǎng)地設施的完好與安全，確保學(xué)生人身安全。
3、繼續學(xué)習和研究《體育與健康》新教材，認真貫徹體育教學(xué)“六認真”細則，堅持相互聽(tīng)課和評課。不斷提高教師的義務(wù)水平與能力，對新教材加以研究，參與課程改革，結合新教師所學(xué)新教法，積極探索教學(xué)新思路，以學(xué)生為本、以“健康第一”為原則，促使學(xué)生養成自我鍛煉的習慣，掌握科學(xué)鍛煉的.方法，樹(shù)立終身鍛煉的思想。
4、加強對年青教師的培養，嚴格要求，樹(shù)立牢固的專(zhuān)業(yè)思想、踏實(shí)的工作作風(fēng)，業(yè)務(wù)上做到具有良好的觀(guān)察能力，有一定的組織能力，講解有表達能力、動(dòng)作有示范能力、運動(dòng)隊有訓練能力、調動(dòng)學(xué)生有激勵能力、教學(xué)中有創(chuàng )造力、教研有科研能力。年青教師開(kāi)課一節，相互促進(jìn)相互提高。
5、加強教研組的科研意識、強化組內科研風(fēng)氣，以科研指導教學(xué)、以科研服務(wù)教學(xué)，解決教學(xué)中實(shí)際問(wèn)題，使體育教學(xué)更趨于科學(xué)化、規范化，抓好課題研究工作，認真收集相關(guān)資料，撰寫(xiě)出高質(zhì)量的文章。
6、繼續抓好各項運動(dòng)隊的訓練工作，不但提高運動(dòng)水平，更要加強對學(xué)生的道德意志品質(zhì)的培養，賽出成績(jì)，賽出水平。同時(shí)以“健美操”為窗口，把臨江高級中學(xué)辦成有體育特色的學(xué)校。
7、積極推動(dòng)學(xué)生體育活動(dòng)的開(kāi)展，確保學(xué)生每天必要的活動(dòng)時(shí)間（一小時(shí)），做好三操兩課兩活動(dòng)，落實(shí)各年級課外活動(dòng)時(shí)間的組織安排工作，給學(xué)生創(chuàng )造一個(gè)展現的平臺。
三、具體安排：
二月份
1、各備課組制定學(xué)期工作計劃、單元計劃（備課組長(cháng)負責）
2、校高考運動(dòng)隊組隊，訓練工作（高二）（由李維強、吳靜負責）
3、校高考運動(dòng)隊組隊，訓練工作（高三）（由孫家祥、楊蘇靜負責）
4、校健美操運動(dòng)隊組隊，訓練工作（由李加喜、王巧玲負責）
5、制定課外活動(dòng)工作（由楊寶林負責）
三月份
1、校各項運動(dòng)隊組隊，訓練工作
2、同一年級組開(kāi)課
3、實(shí)施課外活動(dòng)工作
4、課題組資料的收集
5、各項比賽工作正常開(kāi)展
四月份
1、校各項運動(dòng)隊組隊，訓練工作
2、實(shí)施課外活動(dòng)工作
3、同一年級組開(kāi)課
4、課題組資料的收集
5、高三訓練隊參加專(zhuān)業(yè)高考
五月份
1、校各項運動(dòng)隊組隊，訓練工作
2、實(shí)施課外活動(dòng)工作
3、同一年級組開(kāi)課
4、課題組資料的收集
六月份
1、校各項運動(dòng)隊組隊，訓練工作
2、實(shí)施課外活動(dòng)工作
3、同一年級組開(kāi)課
4、課題組資料的收集
七月份
1、各運動(dòng)隊冬訓工作
2、教研組工作總結
3、考核工作
4、學(xué)期結束工作
學(xué)年度工作計劃 篇5
過(guò)去的一年，在上級團委和學(xué)校黨總支的領(lǐng)導關(guān)心下，我校共青團工作取得了可喜的成績(jì)，為全面實(shí)現學(xué)校的各項工作目標做出了貢獻。在新的一學(xué)年里，為了進(jìn)一步提高廣大青年學(xué)生的素質(zhì)，增強團組織的凝聚力和戰斗力，充分發(fā)揮團委在學(xué)校工作中的作用，特擬定本學(xué)年度團委工作計劃
一、指導思想
1、樹(shù)立服務(wù)意識，以為廣大青年服好務(wù)作為工作的出發(fā)點(diǎn)。
2、實(shí)現“以德治�！焙汀耙缘掠恕钡哪繕�。
3、加強團的常規建設和管理，讓先進(jìn)性、示范性真正在每個(gè)團員身上體現出來(lái)。
4、配合學(xué)校其他德育工作部門(mén)，全面實(shí)現學(xué)校德育工作目標。
5、認真學(xué)習貫徹落實(shí)XX市第五屆團代會(huì )精神。
6、樹(shù)立服務(wù)意識，以為廣大青年服好務(wù)作為工作的出發(fā)點(diǎn)。
二、工作目標
認真學(xué)習，結合我校實(shí)際，激發(fā)廣大青年團員的學(xué)習熱情，發(fā)揮廣大團員青年教師的作用，促進(jìn)學(xué)校的.持續發(fā)展。
2、鞏固XX市十佳“基層團組織”成果。
3、努力推進(jìn)青年學(xué)習成才行動(dòng)，讓廣大團員青年立志成才，報效祖國。
4、加強青年道德教育實(shí)踐活動(dòng)，提高青年的道德素質(zhì)和志愿服務(wù)社會(huì )的能力。
5、努力創(chuàng )建優(yōu)美育人環(huán)境，營(yíng)造健康向上的校園人文、文化氛圍，促進(jìn)精神文明建設。
6、加強團的基層組織建設和管理，讓每一名共青團員明確自己的職責和義務(wù)，切實(shí)起好先鋒帶頭作用。加強團委、學(xué)生會(huì )干部隊伍建設、定期培訓，努力建設一支素質(zhì)高、責任心強、作風(fēng)過(guò)硬的學(xué)生干部隊伍。
7、配合司法部門(mén)做好“青少年維權崗”工作，切實(shí)維護好青少年的合法權益，保障青少年的健康成長(cháng)。
8、繼續開(kāi)展團員意識教育活動(dòng)，增強團員意識，體現共青團的先進(jìn)性。
三、工作要點(diǎn)
1、各團支部積極參加團委和學(xué)校組織的各項活動(dòng)，在活動(dòng)中增強團組織的凝聚力和實(shí)踐能力。
2、通過(guò)自薦，民主評議方式，產(chǎn)生新一屆學(xué)生會(huì )、團委組成人員。新建或改組各班團支部，完善團的基層組織。
3、加強法制宣傳和教育，增強青少年的法律意識和維權意識，提高青少年的維權能力。
4、抓好基層組織建設，各團支部每月過(guò)一次民主生活，以團員意識教育為重點(diǎn)，樹(shù)好團員形象。開(kāi)展“我為團旗添光彩活動(dòng)”，對“問(wèn)題團員”進(jìn)行幫教，并建立檔案跟蹤，讓他們成為一名合格的共青團員。
5、積極開(kāi)展青少年讀書(shū)活動(dòng)和讀書(shū)比賽，深入開(kāi)展18歲成人宣誓儀式教育活動(dòng)，弘揚民族精神，增強社會(huì )責任意識。
6、做好入團積極分子的培訓工作，辦好業(yè)余團校。協(xié)助學(xué)校黨總支搞好業(yè)余黨校工作，為黨組織培養的優(yōu)秀青年。
7、做好團的組織發(fā)展工作，讓共青團永遠保持新鮮的活力。
8、繼續辦好“共青團園地”黑板報、犍為一中“校園之聲”廣播站等，努力創(chuàng )新，貼近青年，走進(jìn)生活，充分發(fā)揮出新聞媒介的輿論導向和監督作用。
四、工作要求
1、校團委要在團縣委和學(xué)校黨總支的領(lǐng)導下，積極開(kāi)展各項工作活動(dòng)。
2、團的各級干部要加強學(xué)習，提高認識，增強責任感和服務(wù)意識，以身作則，認真大膽地開(kāi)展工作，工作要努力創(chuàng )新。
3、認真完成上級團組織布置的各項工作任務(wù)，不拖拉，做到工作、活動(dòng)有記錄。做好同上級團組織的信息交流工作。
4、校團委要加強對各團支部的日常管理，期末對各支部進(jìn)行綜合考評，表彰先進(jìn)團支部、優(yōu)秀團干部和優(yōu)秀團員。
五、工作安排
1、xxxx年9月完成學(xué)生會(huì )、團委換屆選舉工作，學(xué)生干部培訓，完善各團支部組織機構，開(kāi)展教師節慶�；顒�(dòng)、弘揚和培育民族精神宣傳月活動(dòng)。
2、xxxx年10月，高一年級完成團組織關(guān)系轉入手續，舉行以愛(ài)國主義為主題的演講比賽。
3、xxxx年11月學(xué)生干部培訓，召開(kāi)全校團員大會(huì )。
學(xué)年度工作計劃 篇6
一、指導思想
針對新教師學(xué)歷高、可塑性強的特點(diǎn)，通過(guò)學(xué)�！耙粠鸵唤Y對”、鎮“名師結對”、遠程研修、專(zhuān)家講座、課堂教學(xué)大比武、教學(xué)基本功大練兵等多渠道、多方位的培訓，全面提高新教師的教育理念和教育教學(xué)能力。以實(shí)踐為基礎，積極探索開(kāi)展創(chuàng )造性的培訓模式，以滿(mǎn)足新教師對培訓的需求，有效促進(jìn)新教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。
二、培訓對象
20xx年后參加工作的新教師。
三、培訓目標
�、逋ㄟ^(guò)培訓，全面提高新教師的職業(yè)道德、知識水平、教育教學(xué)理論和身心素質(zhì)，發(fā)展專(zhuān)業(yè)思想，培養敬業(yè)精神，使其形成與時(shí)俱進(jìn)的教育理念，掌握前沿的學(xué)科知識；
�、嫱ㄟ^(guò)培訓，增強新教師在教育教學(xué)實(shí)踐中反思、探究和創(chuàng )新的能力，使其初步掌握信息技術(shù)及科研的基本技能、方法與技巧，具有創(chuàng )造性地實(shí)施素質(zhì)教育的能力和獨立開(kāi)展教育科研的能力，加速其專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)；
�、缤ㄟ^(guò)培訓，引導新教師了解學(xué)校的辦學(xué)理念、光榮歷史和老教師的光榮傳統，樹(shù)立熱愛(ài)教育、熱愛(ài)學(xué)校、熱愛(ài)學(xué)生的理想，確立為教育事業(yè)終身奮斗的思想。
�、柰ㄟ^(guò)培訓，激活新教師主動(dòng)學(xué)習的愿望，積極參與培訓和實(shí)踐活動(dòng)，初步形成賞識他人、合作溝通、分享經(jīng)驗等良好習慣，為可持續發(fā)展奠定基礎。
四、培訓內容及形式
新教師培訓分為市級以上培訓、鎮級培訓和校級培訓等部分，市級以上培訓是鼓勵和督促新教師積極按時(shí)參加上級組織的各種培訓，包括外出聽(tīng)課、參觀(guān)、進(jìn)修學(xué)校集中學(xué)習、遠程研修等；鎮級培訓包括鎮級教研組活動(dòng)、專(zhuān)家講座、“名師結對”；校級培訓則由新教師所在學(xué)校組織，其中一年為輔導執行期，二年為跟蹤發(fā)展期；培訓內容包括師德師風(fēng)、教育教學(xué)能力、教學(xué)基本功、班主任工作技巧、新課程標準、現代信息技術(shù)等。主要以“一對一幫扶”、“名師結對”、集中培訓和自學(xué)自練等培訓形式開(kāi)展。
1、一對一幫扶
由學(xué)校為新教師指定一名骨干教師作為指導教師，雙方組合后，簽訂協(xié)議書(shū)，指導期為一年。師傅按照新教師校級培訓的`有關(guān)規定，通過(guò)開(kāi)設專(zhuān)題講座、教學(xué)觀(guān)摩、教學(xué)實(shí)踐指導、開(kāi)展研討、撰寫(xiě)論文等形式，對新教師進(jìn)行傳、幫、帶。培訓的總課時(shí)為120課時(shí)，時(shí)間為期一年。
2、名師結對
我鎮從20xx年開(kāi)始實(shí)施的“名師工程”已取得明顯效果，今后將作為一項長(cháng)期工程深入扎實(shí)地搞好。市鎮8位名師分別與2——3名新教師結對，通過(guò)相互聽(tīng)課、互動(dòng)交流、教學(xué)展示等途徑，促進(jìn)新教師盡快發(fā)展。
3、集中培訓
新教師所在學(xué)校自行組織開(kāi)展各類(lèi)崗位集中培訓，如開(kāi)展專(zhuān)題講座、觀(guān)摩優(yōu)秀教師和骨干教師的展示課、觀(guān)看教學(xué)錄像、如何備課、聽(tīng)課、評課等，使新教師盡快了解、掌握教學(xué)工作的全過(guò)程，熟悉備課、上課、作業(yè)、輔導、考試、班主任工作及實(shí)踐教學(xué)、從事科學(xué)研究等各個(gè)環(huán)節的規范和要求。同時(shí)，教育辦也定期組織集中培訓，聘請教研室專(zhuān)家老師進(jìn)行講座輔導。
4、自學(xué)自練
新教師要積極參加各級各類(lèi)培訓，提高自身的專(zhuān)業(yè)水平。閱讀2本以上的教育理論專(zhuān)著(zhù)，并撰寫(xiě)讀書(shū)筆記，在讀書(shū)交流會(huì )上分享讀書(shū)心得。根據自己所教年級學(xué)科需要自覺(jué)觀(guān)看相關(guān)教學(xué)錄像。
5、走出去、請進(jìn)來(lái)
凡是教體局教研室或局屬小學(xué)組織的教研活動(dòng)，我們都要爭取參加，特別是讓新教師多走出去學(xué)習。教育辦還將邀請局屬小學(xué)送教到我鎮，并聘請教研室教研員來(lái)我鎮指導教學(xué)和進(jìn)行專(zhuān)題講座。
6、舉行新教師教學(xué)大比武活動(dòng)。
五、職責與要求
�、鍖W(xué)校的要求：
�、备餍叨戎匾晫π陆處煹呐嘤柟ぷ�。要指定專(zhuān)人負責新教師培訓工作，根據學(xué)校培養計劃的要求制定新教師總體培訓計劃，對新教師進(jìn)行崗位集中培訓，并在培訓過(guò)程中嚴格管理、規范考勤，使新教師盡快熟悉教學(xué)、科研、學(xué)生管理、班級組織等工作，以保證新教師的培訓工作順利實(shí)施。
�、矊W(xué)校要精心挑選事業(yè)心強、具有良好職業(yè)道德修養、專(zhuān)業(yè)理論水平較高、教育教學(xué)能力強，教育教學(xué)經(jīng)驗豐富的教師與新教師進(jìn)行師徒結對，指導新教師的教育教學(xué)實(shí)踐，促使新教師快速成長(cháng)。每年的新教師與市鎮名師舉行結對儀式，簽訂結對協(xié)議。
�、掣餍＝虒е魅呜撠煂徍烁鲗W(xué)科小組制定的學(xué)科新任教師年度培訓計劃；負責師徒結對活動(dòng)的督促和檢查；隨時(shí)了解新教師參加市級、校級培訓的情況，作為考核新教師的依據；定期考核驗收培訓結果及培訓檔案，組織新教師課堂教學(xué)技能研究活動(dòng)，跟蹤點(diǎn)評新教師的課堂教學(xué)。
�、唇⑿陆處煶砷L(cháng)記錄袋及培訓檔案。學(xué)校要為每位新教師建立新任教師成長(cháng)記錄袋，記錄新教師接受培訓指導的過(guò)程性材料和新教師教學(xué)能力變化成長(cháng)的案例材料。
�、祫�(chuàng )設新教師外出學(xué)習的機會(huì )，引導新教師學(xué)習先進(jìn)的教學(xué)理念，結合自己的實(shí)際工作，探索適合本校學(xué)生的教學(xué)方法，提高新教師的教學(xué)能力；
�、稙樾陆處熖峁┱故静湃A的機會(huì )和平臺。要求新教師每學(xué)期在校內或教研組內至少上兩節教學(xué)研討課，并組織本教研組教師進(jìn)行教學(xué)研討和反思。
�、鎸π陆處煹囊螅�
�、弊窦o守法，恪守師德，按時(shí)參加學(xué)校的各種政治業(yè)務(wù)學(xué)習，積極參加學(xué)校組織的各項活動(dòng)，發(fā)揮主人翁意識。
�、舱J真學(xué)習新課程標準，鉆研教材，在學(xué)校結對師傅和市鎮名師師傅的指導下制訂自我發(fā)展規劃，分析自身素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)特長(cháng)，明確教學(xué)研究方向，制定出相應的發(fā)展措施。
快速適應學(xué)校的工作節奏，適應教學(xué)環(huán)境、教學(xué)對象的變化，努力提升自己的施教能力，挖掘教書(shū)育人、創(chuàng )造佳績(jì)的潛能。
�、痴J真備課，倡導“集體備課、資源共享、課后反思”這種高效的新型備課方式，撰寫(xiě)教案必須有完整的教學(xué)目標、教學(xué)過(guò)程設計、板書(shū)設計及課后反思。
�、凑J真上課，善于借鑒導師的課堂技巧和教學(xué)設計，做到師生互動(dòng)，促進(jìn)課堂實(shí)效。上完課后，及時(shí)進(jìn)行教學(xué)反思，撰寫(xiě)教學(xué)后記。
�、堤撔膶W(xué)習其他老師的課堂教學(xué)，取長(cháng)補短，虛心向老教師請教，每學(xué)期聽(tīng)課不得少于20節，并有詳細的聽(tīng)課記錄。加強業(yè)務(wù)學(xué)習，積極參與各級各類(lèi)的業(yè)務(wù)培訓，博覽群書(shū)，建立自己的教育博客，勤于動(dòng)筆記錄教育小故事，積累自己的教學(xué)感受；堅持教學(xué)基本功“大練兵”。
�、鐚χ笇Ы處煹囊螅�
�、敝笇Ы處熞局�(zhù)對學(xué)校發(fā)展負責、對新教師成長(cháng)負責的高度的責任感和使命感，根據教育辦對新教師的具體要求，認真做好全面的指導和督促工作，如：指導備課、上課、聽(tīng)課、評課、課后反思、檢查教案、上示范課及輔導新教師上好匯報課和各類(lèi)公開(kāi)課等等。每學(xué)期聽(tīng)新教師課10節以上，聽(tīng)完課后要隨時(shí)點(diǎn)評指導。
�、沧龊檬痉逗鸵返淖饔�。為新教師制定出一年結對幫帶的整體規劃。每學(xué)期初，要確定好本學(xué)期培養目標，并制訂出具體的培養計劃。培養過(guò)程要有階段性跟蹤記錄。每學(xué)期結束前，要認真分析工作得失，寫(xiě)出本學(xué)期培養總結，并上交教育辦。
�、沉私庑陆處熃逃虒W(xué)工作中的困難和要求，盡力幫助解決，指導新教師加強學(xué)習，進(jìn)行教育教學(xué)的科研。如：提供學(xué)習資料、讓新教師參與自己的課題研究、指導撰寫(xiě)和修改論文等。
六、考核與評估
主要從以下三方面進(jìn)行考核評估：
�、逅枷肫返�、職業(yè)道德方面：主要考核新教師遵守職業(yè)道德、履行職業(yè)要求、愛(ài)崗敬業(yè)、熱愛(ài)學(xué)生、為人師表、遵守學(xué)校規章制度表現等方面。由學(xué)�？荚u小組根據指導教師提供的情況和檢查指導所掌握的情況，于培訓期結束后進(jìn)行綜合評價(jià)。
�、鎸W(xué)習和培訓方面
主要考核新教師參加各級教育部門(mén)組織的培訓和學(xué)習、教研活動(dòng)情況；每學(xué)期教研組內的研討課和校內匯報課；每學(xué)期聽(tīng)評課；教育教學(xué)理論的學(xué)習和學(xué)習體會(huì )；每學(xué)期撰寫(xiě)的教育教學(xué)論文或教學(xué)總結等方面，由學(xué)�？荚u小組進(jìn)行綜合評價(jià)。
�、缃逃虒W(xué)方面
主要考核新教師對班主任工作（或協(xié)助班主任工作）的態(tài)度、能力和成效；課堂組織教學(xué)能力和德育工作能力；學(xué)科教學(xué)計劃、備課、上課，作業(yè)批改、課內外輔導和教學(xué)效果等。由學(xué)�？荚u小組進(jìn)行綜合評價(jià)。
學(xué)年度末，學(xué)校將實(shí)事求是地根據多方面情況，對每一名新教師分別做出綜合。教育辦將組織專(zhuān)門(mén)驗收。
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