【精華】行政工作計劃錦集五篇
光陰的迅速,一眨眼就過(guò)去了,我們的工作又進(jìn)入新的階段,為了今后更好的工作發(fā)展,是時(shí)候寫(xiě)一份詳細的計劃了。那么你真正懂得怎么制定計劃嗎?以下是小編幫大家整理的行政工作計劃5篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
行政工作計劃 篇1
一年的工作要去做好,那么也是要有一個(gè)規劃,新的一年也是要到來(lái)了,作為行政人事的一員我也是就自己的工作來(lái)做一個(gè)規劃,去讓自己清楚今后要做的工作是什么又是該如何的去處理好。
行政的工作并不是那么的輕松,而且每一天的事情也是比較的做,同時(shí)臨時(shí)的事情也是會(huì )夾雜進(jìn)來(lái),在工作上,我也是要去把日常做好,每天早上要去對一天的工作列出清單,哪些重要緊急的先去做好,而一些臨時(shí)的工作也是要清楚該如何的分配時(shí)間,確保自己的日常能順利的完成,不會(huì )給其他的.同事添加麻煩,同時(shí)自己也是可以在日常之中得到經(jīng)驗的積累和成長(cháng),我明白行政人事的工作,看起來(lái)都是比較的輕松的,但是要去做好也是需要自己付出努力,同時(shí)也是要去對這些工作有自己的思考,有一定的規劃才行的。不能一天的工作下來(lái)看起來(lái)做了很多的事情,但是卻想不起自己做了些什么,又是哪些的方面是自己要去優(yōu)化的,一年的工作除了做好,也是要去多學(xué)習,多和同事們配合和交流。
人事最為重要的一個(gè)工作也是為公司去招聘到合適的人才,其實(shí)公司一直以來(lái)都是在發(fā)展,也是缺少優(yōu)秀的人才,也是需要我在這一方面多去努力,特別是一些重要的崗位更是要優(yōu)先的去做好招聘的工作,去讓部門(mén)更好的運營(yíng),而只有如此那么才能更好的來(lái)讓公司的工作是開(kāi)展更為順利的。同時(shí)也是對于這一年的招聘有自己的計劃,每個(gè)月也是要去把目標完成,同時(shí)也是要保質(zhì)保量,對于優(yōu)秀的同事也是要去多關(guān)心,多了解情況,為公司留住優(yōu)秀的人才,同時(shí)也是要多招聘到合適崗位工作的,只有如此公司的發(fā)展才會(huì )是更好的,而自己也是能去完成好工作,新的一年有很多新的計劃,自己也是要去跟著(zhù)公司的腳步不斷的進(jìn)步去配合其他的部門(mén)一起做好工作,去處理好自己行政人事的一個(gè)工作。
同時(shí)對于自己有的一些不足,也是要在這一年改進(jìn),更做的好一些,讓自己的進(jìn)步更大不能把領(lǐng)導給予的信任辜負了,我也是相信這新的一年我們都是能走好,公司也是會(huì )發(fā)展更好而自己也是要在實(shí)際的一個(gè)工作里頭去落實(shí),去把計劃的工作做好,讓自己在崗位上有更多的成績(jì)出來(lái)。
行政工作計劃 篇2
為深入貫徹落實(shí)國務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》,全面推進(jìn)依法行政,進(jìn)一步轉變政府職能,夯實(shí)我鄉依法行政工作基礎,加快法治政府建設步伐,經(jīng)鄉政府研究決定,制定我鄉依法行政工作計劃。
一、指導思想
20xx年我鄉依法行政工作總的指導思想是:以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導,認真貫徹落實(shí)黨的十八大精神及《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施鋼要》,緊緊圍繞鄉黨委、政府的中心工作,進(jìn)一步推行行政執法責任制,積極推進(jìn)管理創(chuàng )新,依法規范行政行為,努力推動(dòng)法治政府、責任政府和服務(wù)型政府建設取得更大進(jìn)展,為建設行為規范、運轉協(xié)調、公正透明、廉潔高效的法治政府創(chuàng )造良好的法制環(huán)境。
二、加強法制宣傳、培訓工作,提高依法行政能力
。ㄒ唬┘訌姺ㄖ菩麄鞴ぷ。各部門(mén)要結合工作實(shí)際和特點(diǎn),研究和制定具體計劃,把法制學(xué)習和宣傳納入全鄉社會(huì )宣傳教育工作的總體規劃。要通過(guò)舉辦培訓班、研討會(huì )、報告會(huì )等多種形式,不斷加強對《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》和公共法律知識的學(xué)習,面向社會(huì )廣泛宣傳。在社會(huì )廣泛倡導學(xué)法辨是非、用法止紛爭,提高行政管理相對人依法維權的意識和能力,夯實(shí)依法行政的社會(huì )基礎。形成縱向到底(到村委會(huì )、各企業(yè)單位),橫向到邊(到機關(guān)單位、協(xié)管部門(mén)),在每個(gè)村建立一個(gè)法律圖書(shū)角;每個(gè)村建立一個(gè)法制宣傳欄,一支宣傳法律志愿者隊伍;每個(gè)家庭培養一名法律明白人。
。ǘ┙⒉(shí)行領(lǐng)導干部任職前法律知識考試制度,干部法律知識的多少直接影響經(jīng)濟發(fā)展的大局,把依法行政、依法辦事的能力和水平作為考核領(lǐng)導干部的一項重要內容。建立機關(guān)工作人員法律知識學(xué)習和培訓制度,采取自學(xué)與集中培訓相結合、以自學(xué)為主的方式,組織學(xué)習法律知識和與本職工作有關(guān)的專(zhuān)門(mén)法律知識,提高運用法律手段解決實(shí)際問(wèn)題的能力和水平。將法律知識列入行政機關(guān)人員考評的內容。行政機關(guān)工作人員每年至少接受40學(xué)時(shí)的依法行政知識培訓。各部門(mén)要積極組織人員參加上級業(yè)務(wù)主管部門(mén)組織的.業(yè)務(wù)和法律培訓。對行政執法人員實(shí)行崗前培訓和定期輪訓,并將依法行政情況作為年終評定考核檔次的重要依據。
三、加強規范性文件制定工作,提高制度建設質(zhì)量
。ㄒ唬┱J真制定規范性文件制發(fā)計劃。要圍繞鄉黨委、政府的中心工作,從全鄉改革、發(fā)展、穩定的大局出發(fā),以落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)和構建和諧社會(huì )為重點(diǎn),及時(shí)提出規范性文件制定計劃,科學(xué)合理地制定規范性文件。
。ǘ┙⒑屯晟埔幏缎晕募钠鸩、聽(tīng)證制度。建立健全制定規范性文件聽(tīng)證制度,對直接涉及人民群眾切身利益、存在較大意見(jiàn)分歧的政府規章和規范性文件項目,都要舉行聽(tīng)證會(huì )。
。ㄈ┘訌娡晟埔幏缎晕募膫浒、評估和清理工作。各部門(mén)要嚴格執行上級有關(guān)規定實(shí)施機關(guān)要將評估意見(jiàn)報告制定機關(guān),制定機關(guān)要定期對規范性文件進(jìn)行清理。
四、加強行政執法體制建設,提高行政執法水平
。ㄒ唬┩晟菩姓䦂谭ㄖ黧w和行政執法人員資格制度。行政執法由行政機關(guān)在其法定職權范圍內實(shí)施,非行政機關(guān)未經(jīng)法律、法規授權或者行政機關(guān)的合法委托,不得行使行政執法權。嚴禁行政機關(guān)無(wú)法律、法規、規章依據,將本部門(mén)行使的行政執法權委托下履機關(guān)、事業(yè)、企業(yè)單位行使,或變相配置給其他非法定行政執法單位行使,行政機關(guān)設立的臨時(shí)性機構不得對外行使行政執法權。要認真落實(shí)上級關(guān)于行政執法證件相關(guān)管理辦法,根據行政執法證件申領(lǐng)條件,嚴格換發(fā)執法證件,所有行政執法人員必須參加統一組織的行政執法資格培訓和考試,凡考試合格人員方可發(fā)放行政執法證件,從事行政執法工作。堅決杜絕臨時(shí)工、工人和不在行政執法崗位的工作人員中領(lǐng)執法證件現象,提高行政執法水平。
。ǘ┎粩嗤晟菩姓䦂谭ㄏ嚓P(guān)程序和配套制度。一是實(shí)行行政執法登記報告制度,部門(mén)執法人員進(jìn)行執法,要對執法的時(shí)間、地點(diǎn)、被監察對象、執法緣由、執法結果等進(jìn)行登記。二是落實(shí)執法人員持證上崗制度,執法時(shí)必須出示行政執法證件,亮明身份。三是建立行政執法案卷和執法文書(shū)評查制度,行政執法案卷應當包括卷內材料目錄、立案審批表、調查筆錄、有關(guān)證據材料、調查處理意見(jiàn)、討論記錄、行政處罰告知書(shū)及送達回證、聽(tīng)證材料、行政處罰決定書(shū)及送達回證、案件執行的有關(guān)材料、結案報告等。
五、加強行政執法監督檢查,提高執法監管力度
堅持“以人為本,復議為民”的原則,以事實(shí)為依據,以法律為準繩,依法審查,公正裁決,堅決糾正違法或明顯不當的行政行為,實(shí)現維護法律尊嚴、維護當事人(特別是弱勢群體)合法權益和維護政府部門(mén)工作權威的有機統一,努力做到“定紛止爭、案結事了”,保障行政機關(guān)依法行使職權,維護法律公正。建立全行政許可監督機制,加強對行政許可實(shí)施機關(guān)實(shí)行行政許可的監督管理。建立違法實(shí)施行政許可投訴、舉報制度,公民、法人或其他組織對行政機關(guān)違法實(shí)施行政許可予以投訴和舉報的,一經(jīng)查實(shí)予以嚴肅處理。
六、加強行政審批運行和管理,提高便民服務(wù)水平
。ㄒ唬┩晟乒芾砗捅O督機制,建立科學(xué)的管理監督機制,實(shí)行“一事一議”制度,將行政服務(wù)行為置于群眾監督之下,切實(shí)加強作風(fēng)效能建設,推行高效規范微笑服務(wù)工作法,提高依法行政的意識和能力。
。ǘ┩七M(jìn)我鄉農村基層組織活動(dòng)場(chǎng)所規范化建設,對農村農村基層組織活動(dòng)場(chǎng)所建設搞好指導和規范,幫助制定科學(xué)的運作程序,健全完善規章制度,確保高質(zhì)量運作。加強監督檢查與考核,推進(jìn)規范化建設,提高運行質(zhì)量和水平。
行政工作計劃 篇3
為認真貫徹落實(shí)國務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》(國發(fā)〔20xx〕10號)、《關(guān)于加強法治政府建設的意見(jiàn)》(國發(fā)〔20xx〕33號)和《xx市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)xx市開(kāi)展創(chuàng )建依法行政示范單位工作方案的通知》(昆政辦文〔20xx〕35號)文件精神,大力推進(jìn)呈貢區依法行政工作,爭創(chuàng )依法行政示范單位,結合呈貢區工作實(shí)際,特制定開(kāi)展創(chuàng )建依法行政示范單位工作計劃。
一、領(lǐng)導重視,做好依法行政的基礎性工作
。ㄒ唬┳龊媚瓿跤媱。依法行政工作涉及范圍廣,量化內容細,要按照依法行政工作會(huì )的專(zhuān)題研究部署,根據呈貢區實(shí)際情況制定本年度的依法行政工作計劃、領(lǐng)導干部培訓計劃和重大決策聽(tīng)證計劃,確保各項工作橫向到底、縱向到邊,此項工作計劃在2月29日前完成。
。ǘ┙∪珯C制。成立由“一把手”牽頭的依法行政領(lǐng)導協(xié)調機制,統一領(lǐng)導推進(jìn)依法行政工作,通過(guò)計劃,明確工作任務(wù)、具體措施、完成時(shí)限和責任主體。將依法行政工作與業(yè)務(wù)工作一起部署、一起落實(shí)、一起考核。主要負責人每年至少聽(tīng)取2次依法行政工作匯報,及時(shí)解決依法行政工作中存在的突出問(wèn)題。加強依法行政工作考核,科學(xué)設定考核指標并納入年度目標考核,將考核結果作為對各單位綜合考核評價(jià)的重要內容。
。ㄈ┘訌姺ㄖ茩C構建設。把握開(kāi)展行政復議委員會(huì )試點(diǎn)工作的契機,完善法制機構,適當增加人員,選調政治素質(zhì)較高、法律素養較好、工作能力較強的人員充實(shí)法制工作隊伍,保持隊伍相對穩定,加強經(jīng)費保障,切實(shí)發(fā)揮法制機構在當好依法行政方面的參謀、助手和顧問(wèn)作用。
。ㄋ模┨嵘婪ㄐ姓囊庾R和能力。完善領(lǐng)導干部學(xué)法制度,每年至少組織2期中層以上領(lǐng)導干部依法行政專(zhuān)題學(xué)習會(huì ),計劃在6月一期,7月一期;定期組織執法人員參加各類(lèi)專(zhuān)題培訓,并把培訓情況、學(xué)習成績(jì)作為考核內容和任職晉升的依據之一,執法人員學(xué)法時(shí)間每年不少于40學(xué)時(shí),今年計劃在全區各級行政審批機關(guān)中開(kāi)展《xx省行政許可監督檢查辦法》的學(xué)習培訓,此項工作計劃在6月30日前完成;加強執法隊伍建設,嚴格執法人員持證上崗和資格管理制度,加強執法紀律和職業(yè)道德教育,全面提高執法人員素質(zhì)。
。ㄎ澹I(yíng)造良好法制氛圍。抓住開(kāi)展行政復議相對集中復議權試點(diǎn)工作和《中華人民共和國行政強制法》第一年貫徹實(shí)施的時(shí)機,將采取各種形式深入開(kāi)展法治宣傳教育,加強與人民群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的法律法規宣傳,利用xx月4日的“全國法制宣傳日”和7月集中宣傳行政復議相對集中復議權試點(diǎn)工作,大力弘揚社會(huì )主義法治精神,增強公民依法維護權利、自覺(jué)履行義務(wù)的意識,努力推進(jìn)法治社會(huì )建設。
二、行政決策依法、科學(xué)、民主
。ㄒ唬┙∪珯C制、規范程序。建立健全決策機制,建立重要決策公眾參與、專(zhuān)家論證、風(fēng)險評估、合法性及合理性審查和集體討論等制度。作出重大決策前,廣泛聽(tīng)取、充分吸收各方面意見(jiàn),意見(jiàn)采納情況及其理由以適當形式反饋或者公布。完善重大決策聽(tīng)證制度,規范聽(tīng)證程序,聽(tīng)證意見(jiàn)作為決策的重要參考依據。重大行政決策在調研、廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)和充分論證的基礎上,由法制機構進(jìn)行合法性審查后,經(jīng)領(lǐng)導班子會(huì )議集體討論決定。
。ǘ┩晟骑L(fēng)險評估機制。建立完善部門(mén)論證、專(zhuān)家咨詢(xún)、公眾參與、專(zhuān)業(yè)機構測評相結合的風(fēng)險評估工作機制,通過(guò)輿情跟蹤、抽樣調查、重點(diǎn)走訪(fǎng)、會(huì )商分析等方式,對決策可能引發(fā)的各種風(fēng)險進(jìn)行科學(xué)預測、綜合研判,確定風(fēng)險等級并制定相應的化解處置預案。把風(fēng)險評估結果作為決策的重要依據,未經(jīng)風(fēng)險評估的不作出決策。
。ㄈ┙⒏櫡答伜拓熑巫肪恐贫。在重大決策執行過(guò)程中跟蹤決策的實(shí)施情況,通過(guò)多種途徑了解利益相關(guān)方和社會(huì )公眾對決策實(shí)施的意見(jiàn)和建議,全面評估決策執行效果,并根據評估結果決定是否對決策予以調整完善或者停止執行。
20xx年呈貢區將舉行重大決策聽(tīng)證不少于15次,舉行程序嚴格執行《xx市呈貢區人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)xx市呈貢區重大決策聽(tīng)證制度實(shí)施細則和xx市呈貢區重大決策聽(tīng)證制度問(wèn)責規定的通知》(呈政辦通〔20xx〕13號)文件要求,每次聽(tīng)證后都要進(jìn)行行政決策風(fēng)險評估,把風(fēng)險評估結果作為決策的重要依據,未經(jīng)風(fēng)險評估的不作出決策。此項工作計劃在11月30日前完成。
三、依法管理經(jīng)濟社會(huì )事務(wù)
。ㄒ唬﹪栏褚婪穆。嚴格依照法定權限和程序行使權力、履行職責。行政行為嚴格規范,公正文明,不越位、不錯位、不缺位。建立健全安全預警和應急機制,積極預防和依法妥善處置各類(lèi)突發(fā)性公共事件。
。ǘ┩晟企w制和機制。改進(jìn)和創(chuàng )新執法方式,堅持管理與服務(wù)并重、處置與疏導結合,實(shí)現法律效果與社會(huì )效果的統一。加強行政執法信息化建設,推行執法流程網(wǎng)上管理,提高執法效率和規范化水平。
。ㄈ┮幏缎姓S可工作。建立和落實(shí)行政許可受理、審查、告知、聽(tīng)證以及評估評價(jià)等制度。依法履行對被許可人從事行政許可事項活動(dòng)的監督檢查職責。按照深化行政審批制度改革的有關(guān)要求,優(yōu)化審批程序,提高辦事效率,群眾的滿(mǎn)意度較高。
。ㄋ模┮婪ㄖ贫ㄐ姓幏缎晕募。行政規范性文件制定程序健全,行政規范性文件制定經(jīng)過(guò)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)、合法性審查、集體討論、公開(kāi)發(fā)布等程序。嚴格執行有關(guān)行政規范性文件管理的規定,建立健全相關(guān)配套制度。嚴格執行《昆明呈貢新區管理委員會(huì )xx縣人民政府規范性文件制定和備案辦法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“制備辦法”)的規定,做到:(1)及時(shí)修改或廢止與國家法律法規和當前形勢不相吻合的規范性文件,在3月31日前及時(shí)清理,并將清理結果向社會(huì )公布;(2)對20xx年度制定下發(fā)的規范性文件,要嚴格按照“制備辦法”的要求,及時(shí)到區政府法制辦辦理審查登記和備案手續。
四、規范行政執法行為
。ㄒ唬﹪栏駡谭ǔ绦。強化程序意識,嚴格按程序執法,細化執法流程,明確執法環(huán)節和步驟,保障程序公正。堅持公正文明執法,處理違法行為的.手段和措施適當適度,不粗暴對待當事人,避免對當事人合法權益的損害,杜絕執法的隨意性。根據法律法規規章立、改、廢情況及時(shí)調整、梳理行政執法依據、職責和權限,保證執法依據合法有效。
。ǘ┮幏蹲杂刹昧。建立行政裁量權基準制度,對法律、法規、規章規定的有裁量幅度的行政處罰、行政許可條款進(jìn)行梳理,科學(xué)合理地進(jìn)行細化、量化,并將細化、量化的行政裁量標準予以公布,完善適用規則,嚴格規范裁量權行使。行政執法依據適用正確,認定事實(shí)準確,證據充分,決定的內容合法。20xx年,呈貢區已全面完成了行政處罰自由裁量權規范工作,為了鞏固工作成果,5月31日前,將對各行政執法部門(mén)開(kāi)展行政處罰自由裁量權規范工作檢查。
。ㄈ┙妇碓u查制度。行政執法文書(shū)規范,行政執法案卷立卷歸檔齊全,行政執法案卷內容體現行政執法活動(dòng)依法行政的基本要求,開(kāi)展年度執法案卷評查工作,建立執法案卷內部監督檢查記錄制度。今年,繼續在全區各行政執法部門(mén)中開(kāi)展行政執法案件評查,重點(diǎn)評查各部門(mén)20xx年度實(shí)施的行政許可、行政處罰、行政確認、行政征收等案卷,此項工作將在8月31日以前完成。
。ㄋ模╅_(kāi)展行政執法主體清理公告工作。為確保行政執法主體資格合法有效,不出現未經(jīng)公告的單位開(kāi)展行政執法的情況,結合呈貢于20xx年11月撤縣設區,呈貢將開(kāi)展行政執法主體清理工作,及時(shí)變更各部門(mén)名稱(chēng),此項工作將在6月30日前完成。
。ㄎ澹┮幏吨卮缶唧w行政行為備案制度。為進(jìn)一步規范重大具體行政行為備案制度,要求區級各行政執法部門(mén)對實(shí)施責令停產(chǎn)停業(yè)、吊銷(xiāo)許可證或者執照,以及對公民處以5000元以上、對法人和其他組織處以50000元以上罰款或者沒(méi)收違法所得、沒(méi)收非法財物達到上述金額的行政處罰;責令拆除對公民、法人和其他組織的生活、生產(chǎn)有重大影響的建筑物、構筑物,決定強制戒毒、收容教育等的行政強制;依照《中華人民共和國行政許可法》的規定,應當通過(guò)聽(tīng)證程序作出的行政許可決定等重大具體行政行為,要嚴格按照《xx縣重大具體行政行為備案辦法》的要求,報呈貢區人民政府法制辦公室備案。
五、強化行政監督和問(wèn)責制度
。ㄒ唬┩晟菩姓O督體系。建立健全經(jīng)常性的監督制度,強化內部監督,督促和約束行政機關(guān)及其工作人員嚴格依法行使權力、履行職責,及時(shí)糾正違法或者不當的行政行為。積極配合監察、審計等專(zhuān)門(mén)監督機關(guān)依法實(shí)施監督,充分發(fā)揮社會(huì )監督的作用,完善群眾舉報投訴制度,拓寬群眾監督渠道,高度重視輿論監督,主動(dòng)配合新聞媒體進(jìn)行監督,對群眾舉報投訴、新聞媒體反映的問(wèn)題,認真調查核實(shí),及時(shí)依法作出處理。
。ǘ┞鋵(shí)行政執法責任制。全面落實(shí)和深化行政執法責任制,建立健全配套制度,開(kāi)展行政執法責任制年度評議考核工作,評議考核結果作為執法人員獎懲、晉職晉級的重要依據。落實(shí)行政執法過(guò)錯或者錯案責任追究制,對不依法履行職責或者違反法定權限和程序實(shí)施行政行為的直接責任人員給予責任追究。
。ㄈ┩七M(jìn)政務(wù)公開(kāi)。認真貫徹實(shí)施《中華人民共和國政府信息公開(kāi)條例》,建立健全政府信息公開(kāi)的相關(guān)制度,及時(shí)、準確、具體地公開(kāi)政府信息。梳理行政執法依據,編制行政執法職權目錄,制定職權流程圖,向社會(huì )公布,此項工作在去年的基礎上,進(jìn)一步修改、梳理并對外公布,計劃于3月31日完成。全面推進(jìn)辦事公開(kāi)制度,依法公開(kāi)辦事依據、事項、條件、要求、期限、過(guò)程、結果和收費事項、依據、標準等,充分告知辦事項目有關(guān)信息,為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)、高效、便利的服務(wù)。20xx年,要求區各行政審批機關(guān)根據國務(wù)院、xx省取消和調整行政審批項目的決定,對照本部門(mén)保留的項目,認真梳理和完善本部門(mén)的行政審批、管理服務(wù)和內部審批項目,繼續按照行政審批項目從許可內容、設定依據、數量及方式、條件、申請材料、申請表格及申請書(shū)、受理機關(guān)、決定機關(guān)、程序、時(shí)限、證件有效期、法律效力、收費、年檢年審等十四個(gè)方面,管理服務(wù)項目從項目?jì)热、條件、申請表格及申請書(shū)、申請材料、辦理機關(guān)、程序、時(shí)限、證件及有效期、法律效力、收費、年檢年審等十一個(gè)方面,內部審批項目從審批內容、設定依據、條件、申請材料、申請表格及申請書(shū)、受理機關(guān)、決定機關(guān)、程序、時(shí)限、證件有效期、法律效力、收費、年檢年審等十三個(gè)方面的要求逐一完善、規范細化后對外公布,此項工作計劃在10月31日以前完成。
六、多方法、多手段化解行政爭議
。ㄒ唬┙∪鐣(huì )矛盾糾紛調解機制。認真貫徹《呈貢新區綜合辦公室關(guān)于進(jìn)一步加強行政調解工作的實(shí)施意見(jiàn)》(呈新綜辦通〔20xx〕207號)《xx市呈貢區人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)xx市呈貢區行政復議調解和解規定的通知》(呈政辦通〔20xx〕號),以健全社會(huì )矛盾糾紛調解機制,充分發(fā)揮行政機關(guān)在化解行政爭議和民事糾紛中的作用,積極主動(dòng)做好涉及人數較多、影響較大、可能影響社會(huì )穩定的糾紛的調解工作。
。ǘ┘訌娦姓䦶妥h工作。今年呈貢區被市法制辦確定為行政復議相對集中復議權的試點(diǎn)單位,計劃在5月31日前完成行政復議相對集中復議權的實(shí)施方案,6月30日前制定、出臺相應工作規則、議事規則和案件審理規則等配套工作機制,8月份正式啟動(dòng)行政復議委員會(huì )試點(diǎn)工作,取得試點(diǎn)經(jīng)驗后,制定并不斷完善相對集中行政復議權的相關(guān)制度。
。ㄈ┳龊眯姓V工作。認真做好行政應訴工作,嚴格按照《呈貢新區綜合辦公室關(guān)于轉發(fā)的通知》要求,執行行政訴訟案件行政機關(guān)負責人出庭應訴制度。對人民法院受理的行政案件,依法積極應訴,按規定向人民法院提交作出具體行政行為的依據、證據和其他相關(guān)材料。自覺(jué)履行人民法院的生效判決、裁定,認真處理人民法院的司法建議。
七、工作要求
。ㄒ唬┙y一思想,提高認識。開(kāi)展依法行政示范單位創(chuàng )建活動(dòng)是建設“法治呈貢”的一項重要抓手。全區上下要高度重視此項工作,真正把這項活動(dòng)納入重要議事日程,科學(xué)安排、精心組織,扎實(shí)做好推進(jìn)依法行政的各項工作。
。ǘ┚慕M織,全員參與。全區依法行政示范單位創(chuàng )建活動(dòng)由區依法行政工作領(lǐng)導小組統一組織領(lǐng)導,辦公室設在區法制辦,區法制辦負責日常工作、綜合協(xié)調等相關(guān)工作。要堅持調查研究,及時(shí)掌握依法行政示范單位創(chuàng )建活動(dòng)中出現的新情況、新問(wèn)題,采取有效措施,保證創(chuàng )建活動(dòng)扎實(shí)有效推進(jìn)。
。ㄈ┩怀鲋攸c(diǎn),講求實(shí)效。要結合自身實(shí)際,創(chuàng )造性地謀劃和推進(jìn)創(chuàng )建活動(dòng),做到總體有方案,年度有計劃,實(shí)施有步驟,創(chuàng )建有標準,推廣有典型,工作有實(shí)效,切實(shí)提高依法行政意識、水平和能力,確保依法行政示范單位創(chuàng )建活動(dòng)既轟轟烈烈、又扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展。
行政工作計劃 篇4
一、工作思路
以規范農資市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)秩序、確保農業(yè)生產(chǎn)安全、維護農民合法權益為目標,抓住重要季節,以開(kāi)展對重點(diǎn)地區、重點(diǎn)市場(chǎng)、重點(diǎn)品種的專(zhuān)項整治入手,加強源頭治理、狠抓市場(chǎng)監管、強化服務(wù)指導和制度建設,嚴把生產(chǎn)、流通和使用三道關(guān),著(zhù)力提高放心農資和安全農產(chǎn)品的覆蓋率;以強化農業(yè)行政執法能力為重點(diǎn),以改革和創(chuàng )新農業(yè)執法體制為核心,加強隊伍體系建設和內部管理,建立健全監督制約機制,逐步構建統一、規范、高效的農業(yè)行政執法體系和上下聯(lián)動(dòng)、部門(mén)協(xié)調的工作運行格局,打造一支“廉潔公正、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精通、素質(zhì)過(guò)硬”的農業(yè)行政執法隊伍,切實(shí)做到依法行政,公正執法,服務(wù)“三農”。
二、工作目標
全縣農業(yè)行政執法工作的目標任務(wù)是:全縣坑農害農和危害農產(chǎn)品安全的違法行為得到有效節制,農產(chǎn)品質(zhì)量安全水平進(jìn)一步提高,農民群眾維權意識和自我保護能力進(jìn)一步增強,基本實(shí)現“兩個(gè)確保,兩不發(fā)生”(即確保農民群眾購上“放心農資”;確保農產(chǎn)品質(zhì)量安全;全縣不發(fā)生因農資而造成嚴重減產(chǎn)的重大事件;不發(fā)生因農資案件而引發(fā)的群訪(fǎng)事件),全縣農業(yè)行政執法體系進(jìn)一步健全,執法能力進(jìn)一步提高,執法手段進(jìn)一步增強,執法行為進(jìn)一步規范,執法責任進(jìn)一步明確。
三、工作要點(diǎn)
(一)加強市場(chǎng)監管,規范種子市場(chǎng)秩序
種子是農業(yè)的基本生產(chǎn)資料。我們要抓住種子銷(xiāo)售的關(guān)鍵時(shí)期,對重點(diǎn)地區、重點(diǎn)種子市場(chǎng)進(jìn)行全面檢查,重點(diǎn)查處制售假劣種子、未審先推、無(wú)證或借證經(jīng)營(yíng)等違法行為,加強標簽標識的規范管理,規范種子生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
一是嚴格市場(chǎng)準入制度。對全縣各地已經(jīng)發(fā)放的登記證、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)許可證、產(chǎn)品質(zhì)量合格證等進(jìn)行全面清理和核查,對不符合許可、登記條件的要依法查處。委托經(jīng)營(yíng)戶(hù)必須具備基本的種子、肥料、農藥知識,即具有相應的技術(shù)職稱(chēng)或三年以上的農資經(jīng)營(yíng)資質(zhì)或縣以上農業(yè)技術(shù)推廣、培訓單位的農技知識培訓考試合格證明,并經(jīng)縣農業(yè)行政主管部門(mén)認可;必須準備必要的資金,即經(jīng)營(yíng)資金和先行賠償保證金;必須有固定專(zhuān)用的`種子、肥料、農藥門(mén)市,不得假借、搭攤;必須有相應的種子、肥料倉庫;必須合法經(jīng)營(yíng),在農資經(jīng)營(yíng)中無(wú)違法行為和損害農民利益等行為。委托經(jīng)營(yíng)戶(hù)憑縣農業(yè)行政主管部門(mén)發(fā)放的“經(jīng)營(yíng)資質(zhì)證明”辦理工商營(yíng)業(yè)執照;“經(jīng)營(yíng)資質(zhì)證明”實(shí)行一年一審。
二是健全品種審(認)定管理制度。依法加強主要種子品種審定工作,嚴格遵循主要品種在推廣使用前必須經(jīng)國家或省級農作物品種審定委員會(huì )審定通過(guò)的規定。要按照國家有關(guān)規定規范品種命名,已經(jīng)國家或其他省(區、市)審定通過(guò)的品種,在我市再次審定或認定時(shí),應當使用原審定公告的名稱(chēng)。要加強對品種推廣使用的跟蹤,把生產(chǎn)使用過(guò)程中出現不可克服缺陷的品種依法按照程序停止推廣使用。
三是完善種子包裝標簽標識管理。商品種子的加工包裝要嚴格按照國家有關(guān)規定進(jìn)行,包裝的規格、材質(zhì)和包裝物表面標注內容必須符合國家標準和行業(yè)標準。要加強種子標簽管理,規范標簽制作、標注和使用行為,種子標簽標注的內容必須規范齊全,標注的品種名稱(chēng)必須是國家或本市審(認)定公告的品種名稱(chēng),不得使用商品名稱(chēng)或品種保護權名稱(chēng)。品種特征特性描述要按照品種審定公告的內容真實(shí)介紹,不得夸大或虛假宣傳。
四是加強種子價(jià)格管理。農業(yè)行政主管部門(mén)要加強同物價(jià)部門(mén)的銜接,加強對種子價(jià)格的監測,及時(shí)向社會(huì )公布種子市場(chǎng)供求和價(jià)格信息。當雜交水稻、雜交玉米種子價(jià)格總體水平高于上年時(shí),會(huì )同物價(jià)管理部門(mén)按照《價(jià)格法》和《非常時(shí)期落實(shí)價(jià)格干預措施和緊急措施暫行辦法》(國家發(fā)展改革委令第5號)的規定,及時(shí)采取價(jià)格干預措施,依法合理調控種子價(jià)格,防止種子價(jià)格大幅度上漲。要認真受理群眾的投訴舉報,依法嚴厲打擊不執行價(jià)格政策、哄抬物價(jià)、牟取暴利、坑農害農等違法行為。
五是加大農藥市場(chǎng)監管。按照國務(wù)院出臺的《農藥管理條例》、《市無(wú)公害蔬菜管理辦法》的要求,在農藥銷(xiāo)售旺季,開(kāi)展農藥執法專(zhuān)項整治,加強農藥市場(chǎng)和蔬菜生產(chǎn)基地違規使用高毒高殘留農藥的執法檢查,重點(diǎn)加大農藥標簽監管力度,嚴厲查處隨意擴大防治作物和對象、隨意更改農藥毒性標志、一證多用及假冒或偽造農藥登記證等違法行為。
六是開(kāi)展肥料執法專(zhuān)項整治。按照《肥料登記管理辦法》(農業(yè)部令第32號)的要求,切實(shí)加強肥料市場(chǎng)監督管理,重點(diǎn)整治復混肥、配方肥、有機肥、微生物肥料、葉面肥和床土調酸計等未經(jīng)登記、包裝標識不規范和有效成分含量不達標等違法行為。
要切實(shí)加強農產(chǎn)品安全、農業(yè)環(huán)保等方面的行政執法工作。一旦發(fā)現違法行為,將按照“五不放過(guò)”原則,一查到底。對典型案例要公開(kāi)曝,震懾違法犯罪分子,教育廣大群眾。
(二)創(chuàng )新執法方式,提高服務(wù)水平
一是加強農資生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)者的執法服務(wù)工作。加強對經(jīng)營(yíng)者法律知識宣傳和培訓,明確經(jīng)營(yíng)者應履行的法律義務(wù),增強法律意識。要建立健全經(jīng)營(yíng)企業(yè)(個(gè)體)管理檔案,對于經(jīng)營(yíng)的品種采取提前介入,做好服務(wù)與管理,把問(wèn)題控制在萌芽之中。開(kāi)展農資信用評價(jià),建立企業(yè)“黑名單”制度。積極扶持和宣傳優(yōu)質(zhì)農資和農產(chǎn)品。
二是做好廣大農民的執法服務(wù)工作。要結合“送法下鄉”、“送科技下鄉”等活動(dòng),深入田間地頭,向廣大農民廣泛宣傳農資法律法規,介紹農資識假辯假常識,引導農民在購買(mǎi)農資時(shí)索證索票。發(fā)放“農業(yè)執法服務(wù)卡”,方便群眾依法維護自身合法權益。建立舉報獎勵制度,聘請農資質(zhì)量義務(wù)監督員,負責對農資質(zhì)量進(jìn)行監督,舉報無(wú)證經(jīng)營(yíng)和流動(dòng)商販的違法行為,提高農資市場(chǎng)管理的實(shí)效性和針對性。
三是暢通便民服務(wù)的信息渠道。加強農業(yè)執法信息平臺建設,及時(shí)收集、整理、發(fā)布農資和農產(chǎn)品質(zhì)量信息,建立農資和農產(chǎn)品監管信息資源共享機制,實(shí)現信息查詢(xún)、信息發(fā)布、案件統計、跨區域案情通報、優(yōu)質(zhì)農資推介以及工作指導與交流的網(wǎng)絡(luò )化和信息化,按規定及時(shí)上報執法信息、數據統計和重特大案件。
四是加強“陽(yáng)光執法”建設。建立執法公示制度,做到執法依據、執法內容、辦案紀律、執法程序、服務(wù)承諾、執法人員照片、監督舉報電話(huà)公開(kāi)上墻,主動(dòng)接受社會(huì )和群眾監督。
(三)建立目標考核制度,落實(shí)農業(yè)行政執法責任制和責任追究制
進(jìn)一步完善農業(yè)行政執法責任制,把執法任務(wù)、權限、程序及責任落實(shí)到每個(gè)執法人員,做到職責分明、責任到人。健全監督制約機制,認真落實(shí)錯案和執法過(guò)錯責任追究制,加強對權力運行的監督。認真貫徹收支兩條線(xiàn)和考核評議、執法統計、執法報告、公示承諾等制度,增強執法的公正性、權威性和透明度。強化對執法程序、違法事實(shí)認定、適用法律、處罰決定等重要執法環(huán)節的審核把關(guān),建立重特大案件報告、工作報告、掛牌督辦、執法考核目標、層級監督等執法制度,逐步做到執法管理目標化、執法行為規范化、執法程序公開(kāi)化、執法監督制度化。
(四)創(chuàng )新工作機制,為農業(yè)執法工作創(chuàng )造良好環(huán)境
建立健全農業(yè)行政執法的長(cháng)效監督管理機制。要推動(dòng)農資打假和農產(chǎn)品安全工作三個(gè)轉變,即由重點(diǎn)抓市場(chǎng)檢查向抓源頭治理和市場(chǎng)檢查并重轉變,由重點(diǎn)抓案件查處向全程監督和案件查處并重轉變,由重點(diǎn)抓打假治劣向抓促進(jìn)放心農資供應和打假治劣并重轉變;做到農業(yè)行政執法“八結合”,即查市場(chǎng)與查源頭、打“窩點(diǎn)”相結合,農資標識、證書(shū)管理與內在質(zhì)量管理相結合,階段性集中整治與經(jīng)常性監督管理相結合,執法與普法相結合,執法與服務(wù)相結合,傳統監管手段與現代監管手段相結合,打假與扶優(yōu)相結合,農業(yè)執法與其他執法相結合。積極開(kāi)展農資經(jīng)營(yíng)單位誠信等級評價(jià)體系試點(diǎn),推行農資生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的備案制度,建立監管對象誠信檔案,通過(guò)不良行為記錄、監督抽檢結果備案、嚴重違規行為警示曝光等手段,建立農資經(jīng)營(yíng)單位誠信等級評價(jià)體系,營(yíng)造良好的農資經(jīng)營(yíng)環(huán)境。
行政工作計劃 篇5
在不斷地發(fā)展中,我們學(xué)校也得到了很大的發(fā)展,這是我們一直以來(lái)不斷的努力,不斷進(jìn)步的最好明證。學(xué)校一直在教學(xué)成績(jì)上取得很大的進(jìn)步,我們學(xué)校的名氣也逐漸的在周邊地區擴大開(kāi)來(lái)。雖然學(xué)校行政后勤部門(mén)不直接參與到學(xué)校教學(xué)中來(lái),可是后勤部門(mén)自然有它存在的用處。我們行政后勤部門(mén)全體教職工已經(jīng)準備好了,在x01x-x01x學(xué)年中為學(xué)校的發(fā)展做出最大的貢獻,具體工作有:
一、指導思想
線(xiàn)、方針政策,以實(shí)施素質(zhì)教育為宗旨,以教書(shū)育人為中心,以搞好服務(wù)提供保障為目標,做好服務(wù)育人教育工作,積極有效地配合學(xué)校搞好教學(xué)工作和各項活動(dòng)。
二、具體工作
根據學(xué)校x01x-x01x學(xué)年第一學(xué)期學(xué)校主要工作計劃精神和本部門(mén)工作實(shí)際,在本學(xué)期中計劃作好以下工作。
1、加大對小賣(mài)部的管理力度,嚴禁過(guò)期變質(zhì)食物在上述窗口銷(xiāo)售,確保學(xué)生飲食安全衛生;對學(xué)校食堂進(jìn)行科學(xué)管理,保證伙房人員嚴格操作規程,精工細做,做到飯菜衛生、多樣、經(jīng)濟、實(shí)惠、規范,為部分家長(cháng)解決好后顧之憂(yōu)。
x、嚴格執行安全保衛管理制度,做好來(lái)人來(lái)車(chē)登記,外來(lái)車(chē)輛未經(jīng)允許不得入內,進(jìn)一步提高門(mén)衛人員的工作責任心,做到文明值班,禮貌待人,把門(mén)衛辦成我校精神文明的窗口,樹(shù)立好我校的形象;吸取兄弟學(xué)校和本校以往的教訓,投保太平洋保險公司的財產(chǎn)綜合險,防患于未然。
x、配合學(xué)校搞好本學(xué)期的各項教學(xué)工作活動(dòng),以及臨時(shí)的應急工作;繼續做好建校一百周年慶典的有關(guān)準備工作,協(xié)助工會(huì )搞好教職工的福利工作。
4、利用暑期對校舍進(jìn)行維護,對學(xué)生課桌椅、教師辦公桌進(jìn)行簡(jiǎn)易維修,對教學(xué)樓南樓木門(mén)進(jìn)行油漆,確保秋季教學(xué)工作的順利進(jìn)行 。
5、組織各種形式的學(xué)習,教育后勤人員要以學(xué)校的需要為己任,熱愛(ài)自己的工作崗位,做到自尊、自愛(ài)、自強、全心全意地為師生服務(wù);認真學(xué)習先進(jìn)的技術(shù)技能,初步掌握計算機的操作和使用,讓每位后勤人員都能跟上時(shí)代的步伐,提高服務(wù)育人的質(zhì)量。積極推進(jìn)人事制度改革,在后勤工作的多勞多得,優(yōu)績(jì)優(yōu)酬方面加以探討,充分調動(dòng)后勤職工的積極性
6、根據教育、教學(xué)和師生生活中的需求,及時(shí)購買(mǎi)教育、教學(xué)用品,確保教學(xué)工作正常進(jìn)行;把節約放到工作的首位,以低廉的價(jià)格購得高質(zhì)量物品,修舊利廢,把節約每一分錢(qián)當作大事來(lái)抓;堅持合理開(kāi)支的原則,抓好對新買(mǎi)物品的登記和發(fā)放工作;
7、加強對校產(chǎn)校具的管理,對增減的固定資產(chǎn)及時(shí)作賬務(wù)處理,對損壞的固定資產(chǎn)及時(shí)索賠;期初及時(shí)做好教室、專(zhuān)用教室、辦公室和其他科室財產(chǎn)登記并簽訂手續,學(xué)期末做好這些財產(chǎn)的.清查總結評比工作;加大對水電的管理力度,及時(shí)處理供電隱患和漏水現象,號召全校各個(gè)管理部門(mén)齊抓共管,節水節電,把浪費現象壓到最低限度;做好校舍維修保養工作,重點(diǎn)是幼兒園屋面的翻修,爭取在9月上旬完成;搞好校園環(huán)境建設,對原有的花木要進(jìn)一步加強管理,及時(shí)進(jìn)行鋤草、澆水、施肥、修剪,建設凈化、綠化、美化的校園,創(chuàng )造優(yōu)美的育人環(huán)境。
8、協(xié)助校長(cháng)室堅決執行市教育局、物價(jià)局文件,規范學(xué)校收費工作,做好各項費用的申報、審批、收交、結算工作;嚴格遵守國家和上級規定的財經(jīng)紀律,為學(xué)校管好、用好錢(qián);堅持一支筆審批,對重要開(kāi)支,及時(shí)向校長(cháng)匯報,積極出主意、想辦法、尋求解決問(wèn)題的有效途徑。
9、根據市教育局的要求,結合學(xué)校目前實(shí)際需要,完善校園網(wǎng)建設。對學(xué)校主頁(yè)進(jìn)行改版,充實(shí)內容,并增加教師、家長(cháng)、學(xué)生的不同入口,安排有針對性地的內容;收集教師歷年來(lái)制作的課件,放入學(xué)校的教學(xué)特色資源庫,供其他教師借鑒研究;加強學(xué)校校園網(wǎng)的使用培訓,不僅是專(zhuān)業(yè)教師的培訓,還有領(lǐng)導和普通教師不同層面的培訓。學(xué)校行政后勤部門(mén)是保證學(xué)?梢哉_\轉的最堅強的后盾。我們行政后勤部門(mén)將會(huì )盡我們最大的努力去幫助師生,幫助學(xué)校順利的進(jìn)行教學(xué)。有什么難處都可以和后勤部門(mén)說(shuō),只要解決的了,后勤部門(mén)將盡最大的努力去工作。學(xué)校能否一塵不染,學(xué)校的安全是否有保障,學(xué)校的花草樹(shù)木能否時(shí)刻健康的成長(cháng),學(xué)校的教學(xué)設施能否全部使用,都和后勤部門(mén)有著(zhù)密切的聯(lián)系。我們行政后勤部門(mén)堅信,只要我們去努力,一定能夠做的更好!
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