新學(xué)期社團工作計劃錦集7篇
時(shí)間流逝得如此之快，我們又將迎來(lái)新的喜悅、新的收獲，一起對今后的學(xué)習做個(gè)計劃吧。計劃到底怎么擬定才合適呢？下面是小編收集整理的新學(xué)期社團工作計劃7篇，希望對大家有所幫助。
新學(xué)期社團工作計劃 篇1
一、上學(xué)期工作總結
上學(xué)期我社團盡最大的力量舉辦了一次有關(guān)計算機使用軟件的的比賽，從中發(fā)現以下問(wèn)題：
1。整個(gè)協(xié)會(huì )的體制有待改革，首先賞罰機制不健全。另外，一個(gè)社團的核心價(jià)值觀(guān)沒(méi)有深入到每一個(gè)領(lǐng)導社團的人。
2。作為一個(gè)信息技術(shù)類(lèi)的社團沒(méi)有充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢。搞活動(dòng)宣傳的時(shí)候還采用傳統的方式，沒(méi)有一點(diǎn)新鮮感，從而調動(dòng)不起來(lái)全校學(xué)生的積極性。在活動(dòng)的時(shí)候現場(chǎng)有點(diǎn)冷清。
3。我們協(xié)會(huì )還沒(méi)有發(fā)展出來(lái)真正屬于自己的，有一定價(jià)值的精品活動(dòng)，平常舉辦的活動(dòng)規則存在漏洞，形式很單一，內容很空洞，會(huì )員從這些活動(dòng)中學(xué)到的東西很少。
4。就整個(gè)學(xué)校來(lái)看，社團活動(dòng)的經(jīng)費主要是會(huì )費，偶爾有些社團出去拉贊助，這不是一種長(cháng)久的方法。有必要和社會(huì )上的一些公司、企業(yè)合作，讓這些單位協(xié)辦活動(dòng)，一方面可以鍛煉自
己的能力，一方面未就業(yè)做準備。
綜上所述，我覺(jué)得本學(xué)期的工作應以解決上述幾個(gè)問(wèn)題為主。由此，工作開(kāi)展方向如下：
1。健全協(xié)會(huì )內部體制。在納新前一周由本社團領(lǐng)導人員、指導老師、其他協(xié)會(huì )會(huì )長(cháng)對我們現行的體制進(jìn)行指正并提出意見(jiàn)，最后以協(xié)會(huì )的名義實(shí)施。
2。利用現有資源建立自己的信息宣傳網(wǎng)絡(luò )。利用BBS、QQ群等新型的的網(wǎng)絡(luò )方式，整合現有人力資源以及關(guān)系網(wǎng)打造一個(gè)覆蓋全校，深入到每個(gè)班級的宣傳網(wǎng)絡(luò )。
3。為打造屬于自己的.精品活動(dòng)做鋪墊。在充分尊重會(huì )員意愿的前提
下，大膽摒棄現有的已過(guò)時(shí)的精品活動(dòng)，整合信息技術(shù)專(zhuān)業(yè)的特色，初步打造三四個(gè)精品活動(dòng)模型，在整個(gè)學(xué)期中加以實(shí)踐檢驗最后留下至少一個(gè)活動(dòng)。
4。加強外交。
以信息調研部為主、以臨時(shí)外聯(lián)組為輔組成聯(lián)外工作團隊負責聯(lián)外工作。
二、主要工作和活動(dòng)
8月25日——9月初 改進(jìn)協(xié)會(huì )體制
9月上中旬 納新
9月下旬 針對會(huì )員做一次調查，主要獲得會(huì )員的興趣方面的信息 10月 精品活動(dòng)
11月 數據庫講座（主講人：楊滔）
三、預期效果及影響
一種體制決定一種建筑，在新改進(jìn)的體制作用下，上述的幾個(gè)問(wèn)題會(huì )有一定程度的解決。另外，可以提高社團的知名度，使每個(gè)會(huì )員都覺(jué)得這個(gè)協(xié)會(huì )參加的值。
四、總結
在整個(gè)過(guò)程中肯定會(huì )有很大的阻力及困難，我會(huì )努力團結我的隊友共克難關(guān)。希望能給社團的后續發(fā)展帶來(lái)一些活力。
院（系）社聯(lián)（或校級社團）負責人簽字：劉學(xué)成
工商管理學(xué)院
社團聯(lián)合會(huì )
信息與技術(shù)協(xié)會(huì )
20xx年08月08日
新學(xué)期社團工作計劃 篇2
我系學(xué)生會(huì )剛剛組建，作為系學(xué)生會(huì )的分管副主席，我深知自己肩上的擔子有多重。為了配合系領(lǐng)導老師更好地開(kāi)展學(xué)生工作，使全系學(xué)生更好地發(fā)揚團結拼搏、奉獻向上的精神，使我系的各項學(xué)生工作都上一個(gè)新臺階，特制定本學(xué)期工作計劃：
一、明確自身職責
�。保畢f(xié)助學(xué)生會(huì )主席開(kāi)展工作，完成系領(lǐng)導老師和學(xué)生會(huì )主席交給的任務(wù)。
�。玻鞒肿约悍止懿块T(mén)的工作，并努力將自己分管部門(mén)的工作做好。監督非自己分管部門(mén)的工作，并提出建議和管理的方法。
�。常皶r(shí)協(xié)調學(xué)生會(huì )各部之間的關(guān)系。
�。矗畢⑴c學(xué)生會(huì )日常管理工作，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題并及時(shí)解決問(wèn)題，敢于面對困難及挑戰困難。
�。担�(jīng)常深入到同學(xué)中間，觀(guān)察同學(xué)們的思想動(dòng)態(tài)和行為趨向。在“群眾”中發(fā)現問(wèn)題，要在例會(huì )中討論，及時(shí)找到解決問(wèn)題的辦法。
�。叮ぷ饕獰崆�，要以身作則，給其他同學(xué)和學(xué)生干部樹(shù)立榜樣，從而調動(dòng)學(xué)生的積極性。
�。罚⒅刈晕倚袨�，提高整體學(xué)生會(huì )成員在同學(xué)心目中的地位。
二、主持、監督分管部門(mén)工作，提出建議及管理方法
我的分管部門(mén)包括：組織部，外聯(lián)部，文藝部和體保部。
對各部要求如下：
組織部：學(xué)生會(huì )組織部是協(xié)助團委加強全院共青團思想建設、組織建設及共青團干部培養和管理的重要職能部門(mén)。
1、熟悉掌握全系團組織的基本情況，了解基層團組織的活動(dòng)和組織生活情況；
2、完成學(xué)生會(huì )交辦的重大活動(dòng)的組織策劃任務(wù)。
外聯(lián)部：外聯(lián)部是在主席團的領(lǐng)導下主要以拓寬校際交流為工作主題，以增進(jìn)校企合作關(guān)系為工作重點(diǎn)的連接校園與社會(huì )的重要紐帶。由于我系外聯(lián)部暫無(wú)部長(cháng)，而部員都是剛剛升入大學(xué)的新生，他們對于外聯(lián)部的工作還和陌生，無(wú)法獨立完成學(xué)生會(huì )所交給的任務(wù)，所以有我暫時(shí)代管。在此期間的工作重點(diǎn)一是完成組織上交給的任務(wù)，為學(xué)生會(huì )活動(dòng)提供物資所需，保證活動(dòng)的完善與到位；二是帶好新部員，從中選出合適的人選，提拔為部長(cháng)，帶領(lǐng)外聯(lián)部做好以后的工作。
文藝部：文藝部是展校園藝術(shù)風(fēng)采,揚學(xué)生文藝才能的大舞臺.主要是開(kāi)展大量的活動(dòng)來(lái)豐富學(xué)生的課余生活,陶冶情操.
1、.組織開(kāi)展一系列以豐富同學(xué)課余生活為主的活動(dòng)。
2、二.舉辦各類(lèi)主題的文藝匯演。
體保部：體保部的主要工作是與各系聯(lián)誼，組織策劃各項體育競賽，為豐富同學(xué)們的課余生活，組織一些體育活動(dòng).。
.舉辦各類(lèi)體育活動(dòng),以豐富同學(xué)課余生活
體育部的活動(dòng)形式非常豐富，足球賽,籃球賽,乒乓球賽等都各具特色，而且同學(xué)的參與面和積極性也比較高，但主要有以下幾個(gè)方面需要改進(jìn):：
關(guān)于各類(lèi)比賽中的信用問(wèn)題和關(guān)于各類(lèi)比賽中的裁判判決問(wèn)題 。
三、以身作則，協(xié)助和監督各部組織完成各項活動(dòng)
學(xué)生會(huì )開(kāi)展的活動(dòng)融學(xué)術(shù)性,娛樂(lè )性，創(chuàng )新性于一體，以提高學(xué)生的'自身素質(zhì)與豐富學(xué)生的課余生活為主旨。 要以開(kāi)拓學(xué)生視野，提高學(xué)生藝術(shù)鑒賞水平和增強學(xué)生藝術(shù)涵養為活動(dòng)宗旨。
我校美術(shù)系是由三個(gè)系組成：繪畫(huà)系，攝影系和雕塑系。依據此特點(diǎn)，我系學(xué)生會(huì )可分期、分舉行繪畫(huà)作品展，攝影作品展，雕塑作品展。并根據三個(gè)系的自身特性以不同主題，不同形式和不同特質(zhì)進(jìn)行策劃和宣傳。擴大我系在學(xué)院的影響力和知名度，讓其他專(zhuān)業(yè)的同學(xué)了解我系，向全校師生展示出我系學(xué)生的多才多藝和我是學(xué)生會(huì )的優(yōu)越的組織性、紀律性和團結性，在校內樹(shù)立起我系學(xué)生會(huì )的良好形象。
四、完善自身，努力做到“三個(gè)人”
1．我系學(xué)生會(huì )的形象代言人。應當說(shuō)一個(gè)組織的好壞，其給人的外在形象是極其重要的。視覺(jué)傳達系學(xué)生會(huì )的形象就要靠每一位學(xué)生會(huì )成員共同樹(shù)立。作為分管副主席，我的責任就更為重大。所以，我將在今后的日子里盡力把自己塑造成一個(gè)自信、豁達、誠實(shí)、嚴謹的視覺(jué)傳達人。以樹(shù)立視覺(jué)傳達系學(xué)生會(huì )的良好形象。也要講這樣的思想傳達給各個(gè)部長(cháng)副部長(cháng)，帶動(dòng)全學(xué)生會(huì )個(gè)人素質(zhì)的整體提高。
2．學(xué)生會(huì )事務(wù)的協(xié)調人。作為分管副主席,我應當協(xié)調好所分管部門(mén)的工作,分清每一個(gè)人的權限和工作范圍,合理安排每一個(gè)人的工作量和工作重心。以各盡其能、共同參與為原則，使學(xué)生會(huì )成為一個(gè)有機、合理運行的學(xué)生組織。
3．學(xué)生和系之間的聯(lián)系人。紐帶作用要得到最大限度得發(fā)揮，始系里及時(shí)知曉學(xué)生的動(dòng)態(tài)。我將盡我所能，使學(xué)生和系里達到最大程度上的統一和共識，盡量清除學(xué)生和系里之間的某些誤解。使系里更好的開(kāi)展工作，學(xué)生更好的學(xué)習生活。
以上，是我作為學(xué)生會(huì )分管副主席對本學(xué)期學(xué)生工作的計劃和設想，在實(shí)踐中，可能會(huì )因為各種客觀(guān)條件的限制而無(wú)法達到預期的效果，但我仍會(huì )堅持不懈地努力，將我系學(xué)生工作做到最好。
新學(xué)期社團工作計劃 篇3
新學(xué)期開(kāi)始，我們協(xié)會(huì )也以全新的面貌展示在全院師生面前，文娛部 新學(xué)期計劃。文娛部也將對新學(xué)期的工作做出一系列的計劃：
一、 協(xié)會(huì )的招新工作：
文娛部在協(xié)會(huì )中是起到活躍氣氛、組織晚會(huì )、聯(lián)誼等活動(dòng)的作用。所以從文娛方面出發(fā)，依照下列要求進(jìn)行招新
1、 活躍性。文娛部的干事，首先要有比較活躍的性格，畢竟文娛部在搞晚會(huì )、組織聯(lián)誼這方面需要有更活躍、積極的作用。干事不能太過(guò)沉悶，而應該是有比較強的主動(dòng)性和積極性。所以，在這方面會(huì )比較慎重去選擇合適的干事。
2、 是否熱愛(ài)于文娛部的工作。協(xié)會(huì )每當進(jìn)行到一段時(shí)間后，都會(huì )出現人員流失的情況。因為有些干事對本身的工作覺(jué)得厭煩了、枯燥了。有些是因為在多協(xié)會(huì )多身份的情況下有所取舍而退會(huì )。方方面面的原因都會(huì )造成協(xié)會(huì )不穩定的因素。所以，在面試的過(guò)程中，會(huì )對競選的學(xué)生進(jìn)行這方面的提問(wèn)，工作計劃《文娛部 新學(xué)期計劃》。選擇對英協(xié)有熱情和興趣的同學(xué)。
3、 才藝。會(huì )對某方面有才藝的'學(xué)生進(jìn)行選擇，因為文娛部在以后組織節目的時(shí)候，需要有表演的同學(xué)。但只是作為參考的因素而不會(huì )當作此次招新的重點(diǎn)要求。
二、 國慶迎新生晚會(huì )：
在九月末十月初的時(shí)候，將會(huì )有一個(gè)迎新生慶國慶的大型晚會(huì )。一般每個(gè)協(xié)會(huì )都會(huì )推薦出一或多個(gè)節目參加節目篩選。我們協(xié)會(huì )也將會(huì )以一到兩個(gè)具有協(xié)會(huì )特色的節目參加篩選。
三、 圣誕晚會(huì )：
圣誕晚會(huì )是英協(xié)每年都舉辦的一項重要活動(dòng)，不僅通過(guò)這個(gè)晚會(huì )可以向大家傳播西方的文化，也給協(xié)會(huì )提供了一個(gè)對外對內的一個(gè)交流平臺。在與其他協(xié)會(huì )相互交流學(xué)習的同時(shí)，也提高了英協(xié)在全院的名聲。
四、 文娛部新學(xué)期的工作
文娛部將在新學(xué)期更好地舉辦各式文娛活動(dòng)，盡量在會(huì )員、干事干部學(xué)習英語(yǔ)的同時(shí)，充滿(mǎn)體驗英協(xié)的文娛活動(dòng)，充實(shí)大家的大學(xué)生活。而且，也會(huì )在適當的時(shí)間開(kāi)展協(xié)會(huì )內部的聯(lián)誼，讓大家互相交流和認識，提高英協(xié)的團隊精神。
新學(xué)期社團工作計劃 篇4
西北工業(yè)大學(xué)明德學(xué)院社團聯(lián)合會(huì )，在學(xué)院領(lǐng)導的關(guān)懷下，在院學(xué)生工作部和院團委老師的具體指導下，在所有社團的積極配合下，走過(guò)了充實(shí)的XX-XX這一年，順利地完成社團的各項工作，發(fā)揮社聯(lián)的應有職責，宏揚我院的校園文化，豐富同學(xué)們的課余生活�，F在新一屆的社聯(lián)及社團干部即將上任，他們將開(kāi)拓出屬于他們的社團新篇章，開(kāi)辟社團聯(lián)合會(huì )的航程。
高校社團文化是精彩多姿的，作為一名“社團人”，我們熱愛(ài)我們的社團生活，我們享受我們的社團文化，我們愿意盡己所能讓社團文化推向另一高峰。在新學(xué)期的到來(lái)之際，社團聯(lián)合會(huì )已緊張的籌備這學(xué)期的社團活動(dòng)，規劃社聯(lián)發(fā)展改革方向和目標，務(wù)求能夠讓社團更好的繼承與創(chuàng )新，讓社聯(lián)更好的服務(wù)與提升！我們相信西北工業(yè)大學(xué)明德學(xué)院社團聯(lián)合會(huì )的發(fā)展需要我們這一群“社團人”，我們也相信只要努力就能成就讓人欣慰的成果！為此我們制定出的新學(xué)期計劃如下：
一、改革社聯(lián)機構，明確職責要害。
社團聯(lián)合會(huì )監察部職能：
1、負責收集、檢查各社團注冊表，再統一呈送社團聯(lián)合會(huì )主席團。
2、負責受理新社團注冊表，檢查表格填寫(xiě)程序是否正確。如所有程序都正確，監察部將把注冊表呈送到社聯(lián)主席團進(jìn)行初審。
3、每月月底的最后三天，監察部將向各大社團公布本月財務(wù)細則表、月度考核表，確保會(huì )員會(huì )費不浪費，不縮水。
4、學(xué)期末統計、檢查、保管由社團支出所購買(mǎi)的設備。
5、登記社聯(lián)每次會(huì )議（包括月會(huì )、重大會(huì )議）的出勤情況，并作好記錄。
6、社聯(lián)、社團活動(dòng)時(shí)的衛生等情況、星級社團評比等工作的監督。
社團聯(lián)合會(huì )宣傳部職能：
1、為院團委所要求的學(xué)院部分大型活動(dòng)及社團聯(lián)合會(huì )的'各項活動(dòng)做好宣傳工作，包括出宣傳板，做橫幅等等。
2、出宣傳板之前，力求保持宣傳欄整齊規范，并照相留下電子版，每月進(jìn)行社團海報考評，督促其宣傳板質(zhì)量，規范海報粘貼。
3、社聯(lián)在舉辦活動(dòng)的同時(shí)，提高學(xué)院師生對社聯(lián)以及各社團的認知度，知名度。
4、緊密聯(lián)系各社團，協(xié)助各社團宣傳工作，加強各社團宣傳部的聯(lián)系，彼此交流，以達到社聯(lián)與社團聯(lián)合，通力合作的效果。
5、負責榮譽(yù)證書(shū)，各項獎狀的制作，并找老師和蓋章。
社團聯(lián)合會(huì )辦公室職能：
1、負責社團聯(lián)合會(huì )召開(kāi)各種會(huì )議的組織工作，協(xié)助主席團與各部部長(cháng)之間的聯(lián)系；
2、負責起草社團聯(lián)合會(huì )的文件和材料，審核以社團聯(lián)合會(huì )名義印發(fā)的各類(lèi)文件；
3、負責上級來(lái)文的登記、傳閱、回收、保管工作。負責社團聯(lián)合會(huì )文書(shū)檔案的收集、整理、立卷、歸檔工作；
4、負責社團聯(lián)合會(huì )辦公室用品的管理、使用和借還登記，管理、清潔辦公室；
5、負責安排辦公室值班表，監督各部值班情況；
社團聯(lián)合會(huì )策劃與執行部職能：
1、負責各個(gè)社團活動(dòng)申請表的審批工作，并對各社團的活動(dòng)開(kāi)展進(jìn)行協(xié)調、提出建議，并做好登記備案；
2、負責策劃并執行社聯(lián)承辦的各類(lèi)文藝活動(dòng)，包括社團文化節、迎新年晚會(huì )以及必要的社團與社團之間活動(dòng)等，確保社團活動(dòng)圓滿(mǎn)成功；
3、根據社團聯(lián)合會(huì )主席團安排，對相關(guān)社團活動(dòng)進(jìn)行指導和幫助；
新學(xué)期社團工作計劃 篇5
伴隨著(zhù)新學(xué)期的到來(lái)，在社團聯(lián)合會(huì )和團委老師們的帶領(lǐng)下，文娛協(xié)會(huì )的各項工作開(kāi)始穩定運轉。就本協(xié)會(huì )上學(xué)期開(kāi)展的各項工作活動(dòng)而言，我們取得了一定的成就。在新的學(xué)期里我們伴隨著(zhù)新的機遇，同時(shí)也伴隨著(zhù)新的挑戰。
在本學(xué)期里，我們協(xié)會(huì )將依照社團聯(lián)合會(huì )及團委老師們的指導和號召，進(jìn)一步完善協(xié)會(huì )的管理體制，深入開(kāi)展各種豐富多彩、有意義的活動(dòng)，提高本協(xié)會(huì )的知名度和影響力，弘揚校園文化，營(yíng)造良好的校園文化氛圍，為眾多的青年學(xué)生提供鍛煉和展示自己的舞臺。為此，協(xié)會(huì )擬定了本學(xué)期的工作計劃如下。
一、協(xié)會(huì )的部門(mén)建設
在協(xié)會(huì )上學(xué)期實(shí)施的協(xié)會(huì )內部的正規化和人文化建設以來(lái)，取得了良好的效果。但期間也存在了一些問(wèn)題和不足。尤其是在加強正規化的建設進(jìn)程中，更要堅持以人為本，推進(jìn)人文化、民主化的建設。民主是增強社團內部凝聚力和創(chuàng )造力的保證。人文化、民主化的管理理念有利于發(fā)揮協(xié)會(huì )更多成員、會(huì )員的能動(dòng)性和創(chuàng )造性，同時(shí)注重尊重會(huì )員的主體地位以及保障其會(huì )員權利。但同時(shí)在各種工作活動(dòng)中，也要加強規范協(xié)會(huì )正規化的工作程序和協(xié)會(huì )成員的工作作風(fēng)和態(tài)度，讓他們在輕松愉快的工作環(huán)境中同時(shí)嚴格要求自己，這樣能夠很好的避免協(xié)會(huì )成員的散漫和無(wú)紀律性，保持協(xié)會(huì )各項工作的順利進(jìn)行。
由于協(xié)會(huì )的各項工作還并沒(méi)有達到更好的效果，協(xié)會(huì )各部門(mén)還有很多廣闊的發(fā)展潛力和發(fā)展空間。為了進(jìn)一步提高協(xié)會(huì )的運作力，加強協(xié)會(huì )各部門(mén)獨立運作及與其他部門(mén)密切合作的能力，將協(xié)會(huì )建設成具有類(lèi)似“公司”的運作模式和管理體制。因此，必須加強協(xié)會(huì )各部門(mén)的建設工作，包括運作模式和管理體制的建設，特色活動(dòng)的建設，文化建設等。使協(xié)會(huì )能夠隨時(shí)能組織，隨時(shí)能工作，隨時(shí)能運行。
二、活動(dòng)開(kāi)展思路
協(xié)會(huì )經(jīng)過(guò)上學(xué)期的內部建設工作，雖然有了比較完善的管理制度，使協(xié)會(huì )能夠有條不紊地運作。但本協(xié)會(huì )的知名度和影響力還不是很大，因此，我們需要將協(xié)會(huì )的工作重心轉移到協(xié)會(huì )的活動(dòng)開(kāi)展和品牌打造上來(lái)，讓更多的人參與到我們的活動(dòng)中來(lái)，從中得到快樂(lè )，有所收獲。
今年是本協(xié)會(huì )成立十周年的紀念年，這十年來(lái)，也先后出現過(guò)各種各樣的活動(dòng)形式和內容，有的活動(dòng)在發(fā)展中被繼承下來(lái)，而有的則被無(wú)情的'拋棄了，這些眾多協(xié)會(huì )的活動(dòng)也同樣經(jīng)歷了人們的選擇，為協(xié)會(huì )留下了比較經(jīng)典的活動(dòng)有“棋和牌”活動(dòng)和“舞蹈交流會(huì )”活動(dòng)。但在鄭州大學(xué)里，這兩項活動(dòng)均有相應專(zhuān)一的社團進(jìn)行承辦，對本協(xié)會(huì )的活動(dòng)和名聲都形成巨大的沖擊，這也造成了協(xié)會(huì )的知名度小，很難發(fā)展出去。因此，尋找一項本協(xié)會(huì )所特有的活動(dòng)項目便成了協(xié)會(huì )歷屆領(lǐng)導人共同努力和奮斗的方向和目標。然而，結果并不佳，我們并沒(méi)有找到一項足夠大而又有協(xié)會(huì )內涵特色的活動(dòng)項目來(lái)。
然而，文娛只要在發(fā)展在進(jìn)步，我們也從沒(méi)有放棄過(guò)對特色活動(dòng)的探索和實(shí)踐。既然，協(xié)會(huì )是全校唯一一個(gè)綜合性社團，就需要體現和發(fā)揮它的綜合性?xún)?yōu)勢來(lái)，為什么要苦苦尋覓一項別人獨一無(wú)二的活動(dòng)項目來(lái)呢？我們的綜合性就已經(jīng)把我們獨一無(wú)二的“特色”展現在了眾人面前。所以，將彌補協(xié)會(huì )的劣勢轉變?yōu)楹侠砝昧觿莶⒅鸩睫D化為協(xié)會(huì )的發(fā)展優(yōu)勢上來(lái)，才是我們協(xié)會(huì )發(fā)展的必由之路，利用和更好的發(fā)揮協(xié)會(huì )綜合性的特點(diǎn)便成為了我們創(chuàng )新發(fā)展中的當務(wù)之急和重中之重。
根據協(xié)會(huì )的名稱(chēng)，確定了我們協(xié)會(huì )的活動(dòng)項目主要包含在“文化”和“娛樂(lè )”兩個(gè)方面，協(xié)會(huì )宗旨就是為最廣大的同學(xué)提供服務(wù)，發(fā)揮和鍛煉他們的能力，讓大家在各種活動(dòng)中娛樂(lè )身心，得到快樂(lè )，有所收獲。因此，在文化方面我們可舉辦各種諸如棋王爭霸賽、宣傳海報大賽、協(xié)會(huì )發(fā)展論壇、演講、朗誦、辯論等形式的活動(dòng)，在娛樂(lè )等方面，除舞蹈外，可盡量多的舉辦些室外活動(dòng)，如素質(zhì)拓展、體育競技、出游等活動(dòng)，還有諸如為更多的人服務(wù)的看電影，送問(wèn)候等等。
然而，這些活動(dòng)舉辦起來(lái)，尤其是沒(méi)有任何經(jīng)驗的我們，更是有難度，因為隨時(shí)伴隨著(zhù)活動(dòng)失敗的危險及其帶來(lái)的惡果。這些創(chuàng )新活動(dòng)是某些社團所沒(méi)有的，他們也是不可能具備多項活動(dòng)項目的。因此下定決心舉辦這些活動(dòng)的同時(shí)，便更需要我們大膽實(shí)踐，大膽跨出第一步來(lái)，為協(xié)會(huì )以后的發(fā)展積累經(jīng)驗，總結得失。如果不大無(wú)畏的跨出第一步，永遠等待下一屆的同學(xué)來(lái)做，就永遠沒(méi)有要做的時(shí)候了。然而，即使做了這些小型的創(chuàng )新活動(dòng)，仍然不會(huì )有太大的影響力。所以將這些活動(dòng)聚在一起，由各部門(mén)分別承辦并繼承下來(lái)，形成部門(mén)的特色活動(dòng)，以“文娛協(xié)會(huì )文化活動(dòng)月”的形式在一個(gè)月內集中承辦協(xié)會(huì )各部門(mén)的精品活動(dòng)，這樣將會(huì )有更大的協(xié)會(huì )影響力。
新學(xué)期社團工作計劃 篇6
本學(xué)期的工作重點(diǎn)在于汲取上學(xué)期工作中的成果和經(jīng)驗，探索一條真正一條適合�？圃荷鐖F聯(lián)合會(huì )走的道路和方向，改革管理制度，完善和優(yōu)化部門(mén)配置，制定發(fā)展方向和目標，大力擴展宣傳力度，重點(diǎn)是培養新生干部整體素質(zhì)，為社團的長(cháng)期發(fā)展做準備。
社團聯(lián)合會(huì )本學(xué)期工作計劃具體：
1、社團聯(lián)合會(huì )機構調整，部門(mén)整和及個(gè)別干部的調整，更加有利于今后的工作管理和開(kāi)展，調整后的社聯(lián)機構將更加優(yōu)化和簡(jiǎn)單，也更加合理化。
2、社聯(lián)干部培訓的開(kāi)展，社聯(lián)干部大多都是新生力量，缺乏經(jīng)驗和知識，對于日常開(kāi)展工作不力，只有提高了他們的整體素質(zhì)和對社團的近一步了解，社聯(lián)未來(lái)的發(fā)展才有希望，也為社聯(lián)新一屆的換屆準備充實(shí)的人力。
3、社團聯(lián)合會(huì )也將抓住節日的契機，承辦大型的文藝活動(dòng)，清明節，勞動(dòng)節，五四青年節，端午節，包括�？圃河嘘P(guān)主題的活動(dòng)。
4、社聯(lián)網(wǎng)站的建立為社團的發(fā)展帶來(lái)了許多宣傳效益，但是我們更缺少不了報刊的宣傳，因為這種最直接的方式更容易讓同學(xué)了解，也能更全面介紹社團活動(dòng)和文化，直接傳達了我們所要傳達的精神，籌備建立一份屬于社團聯(lián)合會(huì )自己的報刊，也希望校團委給予支持和幫助。
5、社團聯(lián)合會(huì )一年來(lái)有大量的優(yōu)秀社團涌現，很多社團活動(dòng)也豐富多彩，為了激發(fā)社團人的.動(dòng)力以及對社聯(lián)文化的一個(gè)傳承，將舉辦十大優(yōu)秀社團活動(dòng)四大精品社團等類(lèi)似活動(dòng)的評比包括頒獎晚會(huì )的舉行
6、社團聯(lián)合會(huì )在學(xué)期末也將面臨干部換屆的重任，我們將在本學(xué)期注重干部的培養，為社聯(lián)造就源源不段的新的血液和活力，傳承社聯(lián)人文和諧的精神，打響最后的戰役！
活動(dòng)是我們生存的資本，我相信社團人一定能拿出自己最大的熱情，投生到屬于自己的社團事業(yè)中，創(chuàng )造輝煌和奇跡。
這個(gè)美麗的陽(yáng)春三月已經(jīng)開(kāi)始，社團聯(lián)合會(huì )的春天正步履矯健的趕來(lái)了，希望我們一起并肩做戰，一起唱響新的篇章！
讓幸福離我們更近，讓夢(mèng)想不在遙遠！
新學(xué)期社團工作計劃 篇7
一、部門(mén)現狀
第三十屆的外聯(lián)部有負責人4人，會(huì )員34人，我們外聯(lián)部的主要工作是積極與校兄弟社團、企業(yè)以及向外校兄弟社團進(jìn)行聯(lián)系，為協(xié)會(huì )開(kāi)展活動(dòng)爭取商家或企業(yè)的贊助。在一年里，我們部門(mén)積極完成每次活動(dòng)所需要的贊助，也會(huì )積極參加協(xié)會(huì )的各項活動(dòng)，帶領(lǐng)會(huì )員也是盡職盡責，給了會(huì )員很大的鍛煉平臺。但是有一點(diǎn)不足，那就是在會(huì )員之間、會(huì )員和負責人之間的團隊建設不是那么好，尤其是前者。所以，我們三十一屆會(huì )加強團隊建設。
二、年度總目標闡述
通過(guò)一年的努力，我們將積極解決協(xié)會(huì )的各項活動(dòng)所需的贊助;加強負責人之間、負責人與會(huì )員之間、會(huì )員之間的團隊建設;完善優(yōu)秀會(huì )員的評選機制;積極鼓勵會(huì )員參與協(xié)會(huì )的活動(dòng)，為協(xié)會(huì )培養下一屆的人才;跟隨協(xié)會(huì )“走出去”的方針，發(fā)揮自己的職能，成為協(xié)會(huì )走出去的先鋒隊。
三、學(xué)期分目標闡述
第一個(gè)學(xué)期，我們將旨在加強團隊建設，完善優(yōu)秀會(huì )員的評選機制，積極鼓勵會(huì )員參與協(xié)會(huì )的活動(dòng)。預計在學(xué)期結束時(shí)，大家的聯(lián)系能夠更加密切，而不是逐漸疏遠，保證下個(gè)學(xué)期部門(mén)的各個(gè)活動(dòng)的出勤率，還有為協(xié)會(huì )還有部門(mén)的“走出去”做好準備。
第二個(gè)學(xué)期，我們將旨在會(huì )員的培訓，為協(xié)會(huì )的發(fā)展提供人才，部門(mén)內部進(jìn)行各種活動(dòng)，全部讓會(huì )員來(lái)策劃，負責人只是進(jìn)行輔助。進(jìn)行“走出去”的活動(dòng)時(shí)，我們將同樣鼓勵會(huì )員積極參與，由負責人和會(huì )員一起策劃，為協(xié)會(huì )的下一步“走出去”培養好人才。
四、學(xué)期工作計劃
1上學(xué)期工作計劃
1.1招新工作
招新的時(shí)候，在傳統形式的基礎上，聽(tīng)過(guò)申請演講后，設置幾個(gè)心理題，或者情景題供準干事選擇，以此來(lái)進(jìn)一步考察他們的表達能力和隨機應變的能力，以便為我部增加更多有利的人才。同時(shí)，對他們的表現做出簡(jiǎn)單的評價(jià)，對他們今后的發(fā)展也有一定益處。
1.2拉贊助工作
對于協(xié)會(huì )的舉辦的每一項活動(dòng)所需要的經(jīng)費、禮品之類(lèi)的一切贊助都會(huì )是我們的工作任務(wù)。作為外聯(lián)部，就是要給協(xié)會(huì )提供足夠的支持，讓協(xié)會(huì )的每一項活動(dòng)都能舉辦的繪聲繪色是我們的動(dòng)力來(lái)源。這項工作是外聯(lián)部的基本工作，絕不容懈怠忽視，也是我們立部之本。
1.3配合其他部門(mén)工作
做好相應活動(dòng)的開(kāi)展，加強與其他部門(mén)的聯(lián)系。促進(jìn)各部門(mén)之間關(guān)系與聯(lián)系，讓我們這個(gè)大家庭能夠更具凝聚力，辦事效率也能相對提高。
1.4走出去
我們將加強與校內的兄弟社團的聯(lián)系，開(kāi)展各外聯(lián)部負責人、會(huì )員之間的交流，促進(jìn)協(xié)會(huì )之間的交流。同時(shí)，嘗試與外校兄弟社團的交流，推進(jìn)“走出去”的進(jìn)程。
2下學(xué)期工作計劃
2.1干事培訓工作
外聯(lián)部是經(jīng)協(xié)的一個(gè)重要部門(mén).是聯(lián)系經(jīng)協(xié)與社會(huì )的重要部門(mén)。而作為外聯(lián)部的成員必備素質(zhì)有以下幾點(diǎn)：良好的溝通能力、交流能力，應變能力，談判能力，以及良好的人際關(guān)系等�；谝陨蠋c(diǎn)，外聯(lián)部的干事培訓就顯得尤為重要。為此，我們各負責人討論后初步制定培訓計劃如下：
第一階段：責任心培養
責任感是一種態(tài)度，是“道德評價(jià)最基本的價(jià)值尺度”。一個(gè)人未必什么都會(huì )做，但是，當他做任何事情都很認真、很負責的時(shí)候，他就有可能憑借這種態(tài)度戰勝困難，發(fā)揮自己的最大潛能。因此，責任心是一個(gè)人做人的基礎。一個(gè)沒(méi)有責任心的人，往往對自己的'行為不負責，有的甚至不顧最基本的導則準則，損害他人和社會(huì )的利益。我們外聯(lián)部的工作更加需要責任心，所以這更加需要加強這方面的培訓。
第二階段：團隊意識培養
一個(gè)團隊里面就需要每個(gè)成員都有團隊意識。團隊意識可以讓這個(gè)團隊發(fā)出1加1等于三甚至更大的力量。外聯(lián)部是一個(gè)大部門(mén)，自然需要團結，尤其是在新的發(fā)展階段。
第三階段：吸引力法則
吸引力法則是指吸引具有類(lèi)似思想的人，同時(shí)又被對方吸引的過(guò)程，這是一個(gè)相互吸引的過(guò)程，而不僅僅是一個(gè)思想對另一個(gè)思想的影響。這就需要部門(mén)內部多些交流，只有思想的碰撞才能擦出創(chuàng )意的火花。
第四階段：人際交流與談判
在外聯(lián)部，人際關(guān)系、口才還有等等一些的人際交流的技能，我們都需要具備也需要得到鍛煉。所以，這是我們部門(mén)內部必不可少的培訓。
這些培訓方向將會(huì )貫穿到我們整個(gè)的工作中，因為每次工作就是一次培訓。
2.2與商家長(cháng)期合作
平時(shí)應多注意校園周?chē)纳碳液团c學(xué)生生活相關(guān)的商家,并與其保持密切聯(lián)系,建立完善的客戶(hù)資料檔案，維持與客戶(hù)的友好聯(lián)系，在每個(gè)節假日給他們送短信祝福。這是一個(gè)任重而道遠的工作，它需要日積月累才能有完善的資料。
2.3部門(mén)及協(xié)會(huì )活動(dòng)的工作
部門(mén)下學(xué)期的活動(dòng)主要有會(huì )服、會(huì )徽的設計，還有部門(mén)出游等，這些活動(dòng)主要由會(huì )員策劃，我們也會(huì )努力開(kāi)創(chuàng )出部門(mén)的特色活動(dòng)——拉贊助交流會(huì )，還有協(xié)會(huì )的各項活動(dòng)，這些活動(dòng)我們將會(huì )鼓勵會(huì )員積極參加，給予會(huì )員更多的鍛煉平臺。
2.4走出去
走進(jìn)校內，繼續與學(xué)校各部門(mén)加強聯(lián)系交流，如拉贊助交流會(huì )等。走出校園，走入其他高校，和商學(xué)院、財大的那兩個(gè)兄弟社團聯(lián)誼。借著(zhù)“走出去”的機會(huì )，開(kāi)創(chuàng )出屬于自己部門(mén)的特色活動(dòng)，將協(xié)會(huì )還有部門(mén)名聲打出去。各位負責人加強與外校同學(xué)聯(lián)系，從而加大社團聯(lián)誼的可能。
五、部門(mén)建設
1制度建設
完善相關(guān)制度在本部門(mén)已有制度基礎上進(jìn)行完善，比如例會(huì )考勤制度——由于工作需要召開(kāi)例會(huì )。外聯(lián)部的每位負責人，會(huì )員都不得無(wú)故遲到或缺席。遲到三次做一次缺席處理，缺席將直接與優(yōu)秀會(huì )員的評選掛鉤。如需請假，有部長(cháng)批準方可。
2負責人內部建設：
作為整個(gè)部門(mén)的帶頭人，我們負責人內部一定要做好榜樣。尤其是今年，負責人有外調的，所以為了更好的合作，負責人內部必須要加強交流溝通，從心底里把彼此當作一家人。只有這樣才能讓我們的心聚在一起，力往一處使，才能讓我們部門(mén)辦事效率提高，讓會(huì )員們看到凝聚力，讓他們體味到團隊的魅力所在。
3會(huì )員內部建設
會(huì )員內部建設主要是抓凝聚力、抓能力的提高。對于我們的會(huì )員培訓計劃將會(huì )實(shí)施，一周一次或視情況而定。經(jīng)常拉他們出來(lái)聚聚加深感情，鼓勵會(huì )員之間的相互交流，支持他們私下交流培養友誼。
4負責人與會(huì )員之間的建設
4.1例會(huì )
例會(huì )是我們一個(gè)交流的平臺，我們將會(huì )改變例會(huì )形式，讓會(huì )員們有熱情、有活力地投入例會(huì )當中。并且因為例會(huì )形式的多變性，從各個(gè)角度去提升他們對某一塊知識的了解，也讓他們學(xué)會(huì )思考如何去策劃例會(huì )，后期我們會(huì )給會(huì )員機會(huì )由他們組織例會(huì )，而我們則傳遞一些上級任務(wù)并對他們的表現加以點(diǎn)評就好。
4.2集體活動(dòng)
在大家都比較空閑的周末或是假期，我們會(huì )視情況組織集體活動(dòng)。在集體活動(dòng)中，感情才能得到更好的交流，也能讓會(huì )員和我們自己學(xué)到很多。
4.3主動(dòng)性
作為負責人可能無(wú)形之中會(huì )給會(huì )員一點(diǎn)不可接近性，而這就需要我們負責人主動(dòng)去與他們交流，千萬(wàn)別眼巴巴等著(zhù)會(huì )員主動(dòng)與我們交流，因為可能在他們眼里我們這樣是很沒(méi)有親和力，很難接近的那種高冷派了。雖然說(shuō)要有威信的存在，但切不可讓他們沒(méi)有這種親切歸屬感。
六、對未來(lái)的憧憬
外聯(lián)部是經(jīng)濟研究協(xié)會(huì )的兩大部門(mén)之一，部門(mén)的發(fā)展在某種程度上關(guān)系了協(xié)會(huì )的發(fā)展。同時(shí)，我們部門(mén)也是協(xié)會(huì )“走出去”策略的重要部分。而外聯(lián)部的工作應該是長(cháng)期性的、持續性的、靈活性的，相信在我們部門(mén)的努力和其他部門(mén)的支持幫助下定能大展身手，為經(jīng)協(xié)貢獻出自己的一份力量。只要我們把以上的部門(mén)規劃盡力做好，我相信，協(xié)會(huì )能夠在三十年的基礎上走得更好、更遠、更高。同樣，我們部門(mén)也能發(fā)展的更好。同樣，我們外聯(lián)部也打算從三十一屆開(kāi)始，為了推出我們部門(mén)的特色活動(dòng)而努力，為了協(xié)會(huì )的“走出去”而努力。
【新學(xué)期社團工作計劃】相關(guān)文章：
社團新學(xué)期工作計劃02-13
新學(xué)期社團工作計劃03-29
社團新學(xué)期工作計劃15篇02-20
社團的工作計劃03-09
籃球社團工作計劃12-28
美術(shù)社團工作計劃03-06
關(guān)于社團工作計劃02-24