社會(huì )管理工作計劃匯編八篇

　　日子在彈指一揮間就毫無(wú)聲息的流逝，又將迎來(lái)新的工作，新的挑戰，寫(xiě)一份計劃，為接下來(lái)的學(xué)習做準備吧！什么樣的計劃才是有效的呢？以下是小編收集整理的社會(huì )管理工作計劃8篇，歡迎閱讀與收藏。

社會(huì )管理工作計劃 篇1

　　改善民生，解決群眾的生活困難，既是一件重大而緊迫的現實(shí)問(wèn)題，又是需要艱苦努力的長(cháng)期工作任務(wù)。20xx年，在街道黨工委、辦事處的領(lǐng)導下，我們要認真吸取和總結20xx年工作中的好經(jīng)驗、好做法，始終堅持全心全意為轄區居民服務(wù)的原則，更新觀(guān)念，明確思路，抓住重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，勇于創(chuàng )新，使街道民政工作實(shí)行新發(fā)展，再上新臺階。概況講就是：健全一個(gè)體系，完善兩個(gè)機制，創(chuàng )新三個(gè)亮點(diǎn)，發(fā)揮三個(gè)作用，推進(jìn)六項工作。

　　一、健全一個(gè)體系，就是健全全員覆蓋的救助體系。

　　二、完善兩個(gè)機制：

　　一是整合社區資源，激發(fā)社區內在活力，完善社區居民自治機制；二是強化社區服務(wù)功能，發(fā)揮居民議事會(huì )作用，調動(dòng)廣大居民參與社區建設的積極性，完善居民自我管理機制。

　　三、創(chuàng )新三個(gè)亮點(diǎn)：

　　一是建立和完善特殊困難群體長(cháng)效幫扶機制；二是全面推行“街道民政工作一點(diǎn)通”微信公眾服務(wù)平臺；三是創(chuàng )新社區空巢老人家庭服務(wù)方式。

　　四、發(fā)揮三個(gè)作用：

　　一是發(fā)揮社區工作站和居委會(huì )的作用，認真做好黨政社群社區共治和民生微實(shí)事項目；二是發(fā)揮社區服務(wù)中心作用，為轄區居民辦實(shí)事、辦好事；三是發(fā)揮社會(huì )組織的作用，繼續做好扶貧幫困工作，營(yíng)造互助共濟和諧向善的良好社會(huì )氛圍。

　　五、推進(jìn)六項工作：

　　一是推進(jìn)各項撫恤優(yōu)待政策的落實(shí)，做好雙擁工作，重點(diǎn)做好優(yōu)撫對象維穩工作。

　　二不是推進(jìn)最低生活保障工作，做好低收入家庭認定和救助工作，嚴把入口關(guān)，準確及時(shí)發(fā)放最低生活保障救濟金，做到“應保盡�！�，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。

　　三是推進(jìn)統戰僑（臺）和雙擁優(yōu)撫工作。

　　四是推進(jìn)社區殘疾人管理工作，加強街道殘疾人職業(yè)康復中心的建設。

　　五是推進(jìn)社區老齡工作，積極推進(jìn)居家養老工作的開(kāi)展。

　　六是推進(jìn)殯葬改革工作，著(zhù)重加強新村深埋綠化地整治和管理。

　　當前的市容環(huán)境整治工作是一項長(cháng)期的民心工程，需要由政府組織，街道、社區、管理處及自治組織實(shí)施，群眾共同參與。由于部分居民的不良衛生習慣沒(méi)有改變，如亂搭亂建、亂堆亂放、亂拉亂掛、不文明養犬等成為“天然”的習慣，有些整治過(guò)的地方又出現新的問(wèn)題，導致這些地方的整治工作，只治了標，未治本。為此，街道將根據實(shí)際，進(jìn)一步做好宣傳發(fā)動(dòng)，提高群眾文明衛生素質(zhì)，讓廣大居民投身到治理市容環(huán)境衛生活動(dòng)中去，通過(guò)開(kāi)展系列教育活動(dòng)，使居民養成良好衛生習慣，自覺(jué)維護城市環(huán)境衛生。同時(shí)，進(jìn)一步加大農貿集市、大型購物商場(chǎng)、社區公園等區域和轄區行業(yè)單位的監管、整治力度，采取切實(shí)可行的辦法，落實(shí)責任制度。建立長(cháng)效管理措施，做到整治一處，鞏固一處，美化一處，真正使市容整治工作做到不留死角。

　　（一）繼續落實(shí)好市容環(huán)境綜合考核相關(guān)任務(wù)及工作。

　　市考核領(lǐng)導小組辦公室為了進(jìn)一步推進(jìn)20xx年的市容環(huán)境綜合考核工作，不斷完善考核內容和考核措施，市考核領(lǐng)導小組辦公室擬訂了20xx年度市容環(huán)境綜合考核工作方案。城管科將根據近期市容環(huán)境綜合考核工作會(huì )議精神，結合新的考核方案，全面對轄區環(huán)境衛生、綠化管養存在的問(wèn)題進(jìn)行排查，對三個(gè)外包服務(wù)單位企業(yè)強化管理，使作業(yè)單位之間能密切配合及互補，充分體現力往一處使的質(zhì)量效果。力爭20xx年市容環(huán)境綜合考核能挺進(jìn)全市前六，為街道增添榮譽(yù)。

　　（二）繼續推進(jìn)城市管理工作常態(tài)化、精細化發(fā)展。

　　環(huán)境衛生管理工作的重心向背街小巷、城中村、城鄉結合部等延伸、拓展，進(jìn)一步規范環(huán)衛作業(yè)內容、延長(cháng)保潔時(shí)間，落實(shí)定人、定崗、定責制度，確保環(huán)境衛生管理“無(wú)死角、無(wú)空擋、無(wú)盲區”，真正做到“處處有人管、事事有人抓”，消除管理空檔和盲區。

　　（三）與社區工作站建立起高效便捷的協(xié)調機制。

　　為了更好的發(fā)揮城管的工作職能，與工作站之間保持信息暢通，能使問(wèn)題得到高效及時(shí)的安排及處理，全面解決轄區存在的環(huán)境衛生及綠化問(wèn)題。

　　（四）繼續全面強化“門(mén)前三包”管理制度。

　　“門(mén)前三包”責任制是全社會(huì )共同參與，使市容環(huán)境衛生干凈整潔保持常態(tài)的一項重要基礎制度。為此，從城市管理的角度，建立“門(mén)前三包”舉報機制。

　　（五）落實(shí)量化管理工作。

　　根據街道黨工委的指示精神，結合我科室工作實(shí)際情況，建立健全考評機制和激勵機制，充分調動(dòng)全科工作人員的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性，制定城管科工作目標責任量化考核工作方案，做到定崗、定人、定責，用量化管理制度促進(jìn)科室工作質(zhì)量得到全面的提升。

　　（六）創(chuàng )新建立“微城管”微信的'公眾號

　　1、20xx年，城管科將不斷改革工作方式方法，以服務(wù)好轄區單位、居民為工作重點(diǎn)，為加快街道城市管理的宣傳工作，促進(jìn)街道與市民及時(shí)互動(dòng)與溝通，信息能夠得到及時(shí)公布，城管科創(chuàng )新搭建“微城管”微信的公眾號，強化對外宣傳工作,提升城管形象。

　　通過(guò)搭建陣地建設、政策宣傳、辦事流程及網(wǎng)上預約、“隨手拍”、城管論壇等微信平臺板塊，可以隨時(shí)隨地與公眾進(jìn)行應急互動(dòng)和即時(shí)交流，比如現場(chǎng)直播突發(fā)事件、發(fā)布應急通告甚至辟謠等等，推廣政務(wù)信息公開(kāi)發(fā)揮積極、正面作用的同時(shí)，也提高了街道的公信力。給轄區居民群眾、企業(yè)單位提供一個(gè)開(kāi)放式的交流和溝通的平臺，隨時(shí)隨地給街道城市管理工作提出意見(jiàn)和建議。

　　2、微信公眾平臺基本板塊

　�。�1）辦事指南（養犬知識、預防知識）

　�。�2）群眾反映（轄區垃圾、消殺四害、道路設施、三防問(wèn)題）

　�。�3）活動(dòng)開(kāi)展（垃圾分類(lèi)、定期活動(dòng)）

　　目前，城管科創(chuàng )新亮點(diǎn)工作——“微城管”微信平臺正在積極創(chuàng )建當中。

　　（七）積極協(xié)助推進(jìn)街道體制改革工作

　　認真按照街道黨工委關(guān)于體制改革工作的相關(guān)指示精神，做好人員的思想動(dòng)員工作，要求科室全體人員繼續保持積極的工作干勁和認真的工作態(tài)度，以積極的心態(tài)面對體制改革，服從街道的統一安排。

　　1、加強與上級物業(yè)部門(mén)溝通，營(yíng)構物業(yè)共享平臺。使用物業(yè)單位，干部職工之間的溝通，講究誠信，相得益彰，增加對管理服務(wù)部門(mén)的了解，管理服務(wù)已經(jīng)做了什么，有什么困難，以后如何克服，使用單位和個(gè)人不僅能夠主動(dòng)地參與管理，更可以有效的實(shí)施監督，而管理服務(wù)部門(mén)也因此增加了透明度和親和力。

　　2、強化物業(yè)管理方面的組織制度建設。深入開(kāi)展和諧文明社區活動(dòng)，發(fā)動(dòng)使用單位個(gè)人參與，如垃圾亂扔、高空拋物、亂停車(chē)輛等，用文字和圖片的形式張貼曝光欄進(jìn)行曝光，將得到充分的發(fā)揮。對不文明行為形成一種強大的輿論壓力，形成一個(gè)“愛(ài)我，參與文明共建”的良好局面。

　�。�1）建立安全生產(chǎn)制度，對轄區自用物業(yè)，包括已移交區出租物業(yè)，會(huì )同盛天源公司進(jìn)行不定時(shí)的消防安全檢查，建立臺賬，發(fā)現情況發(fā)出告知書(shū)立即整改，或報告相關(guān)執法部門(mén)處理，同事記錄發(fā)生頻率及其原因的制度，進(jìn)一步評估安全，促進(jìn)工作過(guò)程變化效果的評價(jià)方法。

　�。�2）對本單位的物業(yè)設備設施等情況，常態(tài)檢查處理，如需維修更新的項目，通過(guò)專(zhuān)業(yè)部門(mén)鑒定評估，作出方案，報辦事處審批后委托盛天源公司具體實(shí)施。

　�。�3）繼續做好歷史遺留物業(yè)產(chǎn)權訴訟跟蹤工作以及部分街道物業(yè)城市更新改造談判工作。

　　3、辦事處交給的其他工作。

社會(huì )管理工作計劃 篇2

　　工作重點(diǎn)

　　主要內容

　　任務(wù)分解

　　學(xué)習貫徹

　　召開(kāi)領(lǐng)導小組成員會(huì )議，認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )書(shū)記羅志軍和政法委書(shū)記李小敏在全省政法工作會(huì )議暨社會(huì )管理創(chuàng )新工程推進(jìn)會(huì )上的講話(huà)精神,及時(shí)向局黨組匯報,明確目標，制定方案，保證各項工作落到實(shí)處。

　　辦公室

　　部署任務(wù)

　　根據《20xx年度全省政法綜治重點(diǎn)工作任務(wù)責任分解方案》和全省政法工作會(huì )議暨社會(huì )管理創(chuàng )新工程推進(jìn)會(huì )上的工作要點(diǎn)，結合我局實(shí)際提出具體工作計劃和措施;繼續明確局長(cháng)為第一責任人、分管副局長(cháng)為直接責任人、各處室領(lǐng)導為領(lǐng)導小組成員的工作機制，努力形成齊抓共管的良好局面。

　　辦公室

　　護線(xiàn)護路

　　積極參加“護線(xiàn)護路領(lǐng)導小組”的會(huì )議和活動(dòng)，按照領(lǐng)導小組要求做好全系統管護任務(wù)，注重加強干線(xiàn)網(wǎng)絡(luò )的巡護，加強發(fā)射臺的保衛，提高技術(shù)保障能力，提高搶修應急能力。

　　辦公室

　　科技處

　　安全播出媒體管理

　　加強全省廣電系統安全播出管理與指導，加強對手機、IP電視等新媒體的安全播出管理，加強無(wú)線(xiàn)、有線(xiàn)防插播演練、不斷提高安全播出防范能力，嚴防邪教組織對廣播電視的干擾破壞。確保廣播電視節目安全播出。

　　科技處

　　加強行業(yè)管理

　　加強行業(yè)管理，落實(shí)長(cháng)效管理機制，堅決制止制作、播放反動(dòng)、淫穢、色情、暴力、兇殺、封建迷信等廣播電視節目。凈化熒屏聲頻，減少誘發(fā)青少年違法犯罪的因素。

　　宣傳處

　　主題宣傳

　　把握正確導向。協(xié)調并督促播出機構加強對“推進(jìn)社會(huì )管理創(chuàng )新工程努力構建和諧穩定示范區法治建設先導區”宣傳力度，指導播出機構有計劃有步驟地制作播出政風(fēng)熱線(xiàn)類(lèi)節目及社會(huì )管理創(chuàng )新、綜治和平安建設專(zhuān)題節目，化解矛盾宣揚典型。同時(shí)做好青少年的教育幫扶工作，有效預防青少年違法犯罪。

　　宣傳處

　　加強共建

　　聯(lián)系點(diǎn)調研，探討分析社會(huì )管理和綜治工作所面臨的新形勢、新情況、新問(wèn)題，明確共建思路，指導掛鉤地區深入開(kāi)展大排查大調解活動(dòng)，努力從源頭上抓好矛盾調解，促進(jìn)基層平安和綜治建設。

　　辦公室

　　專(zhuān)項整治

　　1、加強衛星接收設施整治。進(jìn)一步加強境外衛星電視傳播秩序整治工作，在全省范圍內深入開(kāi)展“無(wú)小耳朵社區(鄉鎮)”創(chuàng )建活動(dòng)。

　　2、加強互聯(lián)網(wǎng)視聽(tīng)節目整治。扶持鼓勵主流媒體積極開(kāi)展互聯(lián)網(wǎng)視聽(tīng)節目服務(wù)，努力推動(dòng)行業(yè)自律，切實(shí)加強網(wǎng)絡(luò )監管，從政策法規、行政手段、技術(shù)措施等多方面多措并舉，嚴查違規傳播行為。

　　3、加強對虛假廣告管理與整治。堅持長(cháng)效機制，重點(diǎn)抓好違法、醫藥、虛假廣告，建立廣播電視廣告播放不良記錄檔案，引導行業(yè)自律。

　　傳媒處

　　典型宣傳

　　發(fā)現、培育系統單位在法治江蘇、平安江蘇創(chuàng )建工作中的經(jīng)驗做法、典型事例，適時(shí)在全系統推廣，同時(shí)上報省綜治辦。

　　宣傳處

　　安全保衛

　　結合國慶、元旦等重大活動(dòng)，進(jìn)一步加強機關(guān)的`日常和夜間巡查;檢查防火、防盜設施和防失密的有關(guān)制度的落實(shí)情況;加強網(wǎng)絡(luò )安全監督;強化內部安全保衛工作。

　　辦公室

　　共建工作

　　到綜治聯(lián)系點(diǎn)對照年初共建目標、任務(wù)，檢查工作落實(shí)情況，找差補缺，不斷提高綜治和平安創(chuàng )建工作。

　　辦公室

　　自查總結

　　做好社會(huì )管理創(chuàng )新和綜治考核的準備工作。由局辦公室牽頭，積極協(xié)調相關(guān)部門(mén)，按要求將全年的綜治平安工作資料收集匯總，總結全年工作。

　　辦公室

　　宣傳處

　　傳媒處

　　科技處

　　科技處

社會(huì )管理工作計劃 篇3

　　1、繼續出臺社會(huì )組織改革配套文件

　　起草《關(guān)于進(jìn)一步加強社會(huì )組織綜合監管工作的意見(jiàn)》、《區社區社會(huì )組織管理與促進(jìn)辦法》、《區社會(huì )組織誠信建設的指導意見(jiàn)》等文件

　　2、強化服務(wù)意識，依法履行社會(huì )組織登記管理職能

　　按照《社會(huì )團體登記管理條例》和《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》規定以及相關(guān)政策，要求進(jìn)一步提高主動(dòng)服務(wù)意識，規范各項工作程序，提高服務(wù)水平。

　　3、開(kāi)展社會(huì )組織能力建設培訓

　　為推進(jìn)社會(huì )組織建設向規范化、專(zhuān)業(yè)化、機制一體化方向發(fā)展，圍繞社會(huì )組織公信力、誠信度，自我管理、自我服務(wù)、自我完善、自我發(fā)展的能力和社會(huì )責任意識等主題開(kāi)展社會(huì )組織能力建設培訓課程。

　　4、大力推進(jìn)備案制度改革，突顯社區社會(huì )組織作用

　　為實(shí)現“人人有組織，人人有活動(dòng)”的目標，加快培育、發(fā)展、規范社區社會(huì )組織的建設工作，推進(jìn)備案制度的改革，降低登記門(mén)檻，促進(jìn)社區社會(huì )組織蓬勃發(fā)展。

　　5、做好社會(huì )組織承接政府職能轉移和購買(mǎi)服務(wù)的資質(zhì)認定工作

　　6、做好社會(huì )組織年度報告提交與抽查相結合的檢查工作

　　7、做好社會(huì )組織等級評估工作

　　8、做好社會(huì )組織激勵扶持資金的招標工作

　　1.工作目標倒逼責任落實(shí)，全面強化安全生產(chǎn)管理

　　一是實(shí)現安全管理工作目標。會(huì )同轄區消防部門(mén)，制定和完善應急預案，確保20xx年中心內部不發(fā)生安全傷亡事故、實(shí)現零人傷亡的目標；二是加強和完善消防安全四個(gè)能力建設。繼續增強檢查消除火災隱患能力，撲救初起火災能力，組織疏散逃生能力以及消防宣傳能力，做好消防安全培訓和滅火疏散演練；三是做好各項物業(yè)設施設備安全管理、運行維護和二期建設工程建設工作。

　　2.逐步調整職能定位，充分發(fā)揮公辦養老機構托底作用

　　公辦養老機構主要承擔“三無(wú)”、低保、特困、孤寡、“空巢”等基本養老服務(wù)保障對象老人的養老需求。區社會(huì )福利中心將逐步降低非基本養老服務(wù)保障對象老人收住比例，完善分區照料體制，推進(jìn)養老服務(wù)資源向“特級護理”、“全護理”傾斜，形成針對性更強的服務(wù)格局。

　　3.繼續深化老年民生建設，穩步推進(jìn)服務(wù)質(zhì)量提升

　　推進(jìn)“醫養融合”和臨終關(guān)懷服務(wù)，方便老人就醫，提高老人晚年生命質(zhì)量。全面推進(jìn)老年人精神慰藉工作，進(jìn)一步完善六大功能室的`設施設備配備工作，全力提升老年人精神慰藉室的軟硬件環(huán)境，讓老年人的生活更加豐富更加幸福。繼續推進(jìn)“無(wú)圍墻”社區公益養老服務(wù)項目，繼續為轄區空巢、孤寡、困難老人提供上門(mén)服務(wù)，做好相關(guān)社區主題活動(dòng)，同時(shí)著(zhù)力發(fā)展志愿者隊伍和共建單位，讓更多社區老人享受到養老機構的公益服務(wù)。

　　4.打破大包大攬傳統模式，加大政府購買(mǎi)服務(wù)力度

　　區社會(huì )福利中心二期營(yíng)運現已通過(guò)政府招投標形式引進(jìn)第三方民營(yíng)企業(yè)提供部分為老服務(wù)，開(kāi)創(chuàng )養老機構“輕裝上陣”與社會(huì )組織積極性大提升的雙贏(yíng)局面。結合區人口特征，機構養老剛性需求可能在未來(lái)3-5年出現“井噴”式增長(cháng)，導致養老機構護理員用工奇缺、后勤保障難度加大。為應對短時(shí)間內激增的入住需求及可能引發(fā)的一系列問(wèn)題，區社會(huì )福利中心一期積極探索實(shí)行政府購買(mǎi)服務(wù)的可行性。

　　5.實(shí)行線(xiàn)上線(xiàn)下雙驅動(dòng)，力促公辦養老資源“接地氣”

　　繼續推進(jìn)公辦養老資源進(jìn)社區行動(dòng)，定期投放宣傳手冊和便民聯(lián)系卡。充分利用新媒體平臺，打造精品養老的公眾號，加快推介中心優(yōu)質(zhì)的養老資源。加大宣傳推廣投入，避免社會(huì )輿論對公辦養老機構“一床難求”的誤解與恐慌，助力幸福發(fā)展成果人人共享。

　　20xx年，區審計局將在區委、區政府和上級審計機關(guān)的領(lǐng)導下，緊緊圍繞區委區政府中心工作，全面履行審計職責，逐步推進(jìn)審計監督全覆蓋，更好地服務(wù)區“五位一體”發(fā)展目標。

　　一、工作思路和改革創(chuàng )新舉措。

　　（一）穩步推進(jìn)審計監督全覆蓋。建立健全重點(diǎn)審計對象輪審制度，逐步實(shí)現對區財務(wù)獨立核算的行政事業(yè)單位5年輪審最少1次的目標；強化政府投資項目審計，著(zhù)重為區城市更新戰略保駕護航；加強對區屬?lài)�有企業(yè)、轄區內股份合作公司的審計監督，不斷擴大對重點(diǎn)專(zhuān)項資金、重要預算單位、重要自然資源資產(chǎn)等其他審計對象的覆蓋面，做到應審盡審、凡審必嚴、嚴肅問(wèn)責。

　�。�二）提升審計結果運用水平。堅持發(fā)現問(wèn)題、完善機制，積極向區委、區政府建言獻策；不斷探索完善審計整改長(cháng)效機制，加強多部門(mén)協(xié)調聯(lián)動(dòng)，加大審計問(wèn)責力度，推動(dòng)整改工作取得成效。

　　（三）完善審計工作機制。認真落實(shí)審計質(zhì)量責任，不斷完善內部控制管理，主動(dòng)接受外部監督；創(chuàng )新審計方式方法，推進(jìn)計算機技術(shù)與審計業(yè)務(wù)的深度融合，優(yōu)化政府投資審計工作全過(guò)程和審計整改階段信息化平臺建設，做到程序規范，工作留痕。

　�。ㄋ模┩七M(jìn)審計職業(yè)化建設。探索新型協(xié)審機制，加強審計資源調配管理；完善審計職業(yè)教育培訓體系，實(shí)行量化考核和勤政廉政問(wèn)責制度，努力打造一支素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)優(yōu)、能打硬仗的審計隊伍。

　　二、20xx年重點(diǎn)工作及目標。

　�。ㄒ唬┩瓿扇�年審計工作任務(wù)。20xx年審計項目計劃經(jīng)區政府審批通過(guò)后嚴格執行，確保全年工作全面完成；以田心村、大望村和梧桐山等股份公司為切入點(diǎn)，配合區財政局（集資辦）以委托會(huì )計師事務(wù)所形式加強對轄區股份公司的審計監督。

　　（二）認真落實(shí)審計整改責任。全面啟用權力在線(xiàn)運行平臺“審計報告整改回復”項目模塊，明確整改事項、整改時(shí)間、整改責任人，力爭“審結一個(gè)單位、整改一個(gè)單位、規范一個(gè)單位”，推動(dòng)審計結果取得新突破。

　　（三）深入開(kāi)展自然資源離任審計。根據區領(lǐng)導干部自然資源資產(chǎn)離任審計制度指引，進(jìn)一步探索開(kāi)展領(lǐng)導干部自然資源資產(chǎn)離任審計，推動(dòng)我區生態(tài)文明建設。

社會(huì )管理工作計劃 篇4

　　為認真貫徹落實(shí)鼓委辦[20xx]45號《關(guān)于開(kāi)展XX區社區分級考評和特色社區創(chuàng )建工作的意見(jiàn)》和XX區社區建設工作會(huì )議精神，不斷推進(jìn)和深化社區開(kāi)展“學(xué)習型社區”建設，現根據怡山社區實(shí)際情況，特制定本年度工作計劃如下：

　　一、健全組織機構，完善制度建設

　　(1)要結合本社區實(shí)際，成立以社區主任楊玉景為組長(cháng)、福大校辦主任何建設為副組長(cháng)、轄區各單位領(lǐng)導為成員的怡山社區學(xué)習型社區工作領(lǐng)導小組機構;

　　(2)成立以社區主任楊玉景為組長(cháng)，福大老年大學(xué)李松華為副組長(cháng)，洪山小學(xué)總輔導員李小蘋(píng)、華南幼兒園園長(cháng)余關(guān)琴、社區副主任王獻萍、社區勞動(dòng)站林清愛(ài)、福大學(xué)生干部(社區主任助理)、社區副主任陳曉云為成員的教育工作領(lǐng)導小組機構，負責協(xié)調指導學(xué)習型社區建設工作，委員會(huì )下設辦公室，負責日常工作，同時(shí)要制定各委員會(huì )成員職責，明確分工;

　　(3)要建立健全學(xué)習型社區工作制度、學(xué)習制度和管理制度，進(jìn)一步規范運作。

　　二、落實(shí)學(xué)習陣地，建立社區兼職教育隊伍

　　要充分發(fā)揮社區優(yōu)勢，利用福州大學(xué)師資力量雄厚、轄區單位科研人員眾多、居民思想文化素質(zhì)較高、學(xué)習氛圍濃厚等優(yōu)越的人文環(huán)境來(lái)推動(dòng)社區開(kāi)展學(xué)習型社區的建設步伐。

　　(1)充分發(fā)揮轄區單位的資源優(yōu)勢，落實(shí)學(xué)習陣地。社區黨支部要與轄區單位黨支部簽訂了共建協(xié)議書(shū)，由省物構所無(wú)償提供單位工會(huì )樓三層近300平方給社區做為老人活動(dòng)中心和社區學(xué)校，同時(shí)還依托福大老年大學(xué)、軍休所、中檢所、地堪院等單位的活動(dòng)場(chǎng)所作為學(xué)習教育活動(dòng)陣地。

　　(2)充分發(fā)揮社區力量，配齊教學(xué)設備，配強師資隊伍。今年擬聘請5名兼職教師充實(shí)社區學(xué)校教師隊伍(其中福建老年大學(xué)福州大學(xué)分校教師李松華、黃鴻生2名教師為民族舞蹈班、太極拳班授課老師;福州綠鋒中老年健康培訓中心巫瑞曉教師為老年健康知識培訓授課教師;洪山小學(xué)總輔導員李小蘋(píng)為暑期青少年教育授課教師;華南幼兒園園長(cháng)余美琴為幼兒教育教師)。要分層次組織開(kāi)展“學(xué)習型社區”的讀書(shū)、學(xué)習活動(dòng)，做到教學(xué)有計劃、培訓有教材、社區學(xué)習蔚然成風(fēng)。

　　三、利用轄區教育資源，認真開(kāi)展各項宣傳教育活動(dòng)

　　1、要通過(guò)召開(kāi)聯(lián)席會(huì )，邀請福州大學(xué)、省物構所、省中檢所、省地勘院、洪山小學(xué)、洪山干休所等轄區單位的有關(guān)負責人參加，協(xié)調好轄區單位向社區居民無(wú)償開(kāi)放活動(dòng)場(chǎng)所和教育資源、向社區撥付一定資金支持社區建設等項事宜;要積極開(kāi)展各項宣傳服務(wù)活動(dòng)，通過(guò)制做固定標語(yǔ)牌、建設文化長(cháng)廊，開(kāi)展新春老人書(shū)法、圖畫(huà)展、社區運動(dòng)會(huì )等活動(dòng)，豐富了社區群眾的文化體育活動(dòng)，增進(jìn)了社區與單位的友誼。

　　2、要依托福建老年大學(xué)福州大學(xué)分校、社區學(xué)校等，定期開(kāi)展老年知識、健康保健講座，滿(mǎn)足廣大老年人“老有所為、老有所樂(lè )”的愿望，豐富老年人晚年生活、提高自身修養、陶冶情操，促進(jìn)身心健康。

　　3、要開(kāi)展好青少年教育活動(dòng)，實(shí)現學(xué)校教育、家庭教育、社會(huì )教育的良好結合。

　　(1)與福大會(huì )計系學(xué)生黨支部共建開(kāi)展學(xué)習型社區活動(dòng)，通過(guò)簽訂共建協(xié)議，社區聘福大會(huì )計系2名學(xué)生為社區主任助理，協(xié)助組織日常共建活動(dòng)安排，做到學(xué)習有計劃、工作有安排、活動(dòng)有記錄;要充分調動(dòng)大學(xué)生參與社區建設的積極性，組織福大學(xué)生參加社區青年志愿者隊伍，擬與今年6月份開(kāi)展為社區文化活動(dòng)站捐書(shū)活動(dòng);

　　(2)積極開(kāi)展暑期青少年教育活動(dòng)，擬于今年7月舉辦暑期英語(yǔ)夏令營(yíng)活動(dòng)，與洪山小學(xué)落實(shí)學(xué)生假日社區服務(wù)制度，為青少年健康成長(cháng)營(yíng)造良好的社會(huì )環(huán)境，進(jìn)一步完善了“三結合”教育網(wǎng)絡(luò )，切實(shí)加強家庭與學(xué)校、學(xué)校與社區的'聯(lián)系。

　　4、以“構建終身教育體系、創(chuàng )建學(xué)習型社區、弘揚婚育新風(fēng)、提高居民素質(zhì)”為宗旨，加強對計劃生育、生殖保健等宣傳教育活動(dòng)，要根據群眾需要有針對性的安排課程，做到有學(xué)習、有考試，今年擬依托社區內幼兒園開(kāi)展0-3歲學(xué)前教育活動(dòng)，同時(shí)還要通過(guò)發(fā)放計生宣傳單、制作固定的人口文化宣傳欄、進(jìn)行入戶(hù)隨訪(fǎng)、為已婚育齡婦女、下崗失業(yè)育婦免費婦檢達等活動(dòng)，使社區學(xué)校成為傳播婚育新風(fēng)、科學(xué)知識、普及人口計生法律法規政策等公共服務(wù)的窗口。

　　5、要加強外來(lái)人口教育，督促外來(lái)務(wù)工、經(jīng)商人員適齡子女依法接受義務(wù)教育，要利用社區學(xué)校對社區居民、外來(lái)人口進(jìn)行普法教育，通過(guò)開(kāi)展送法進(jìn)社區宣傳活動(dòng)，在社區宣傳欄定期進(jìn)行科普法制宣傳教育等，不斷提高社區居民、流動(dòng)人口的法律水平。

　　6、發(fā)揮社區勞動(dòng)站職能作用，為社區下崗失業(yè)人員提供各種短期職業(yè)信息培訓，為下崗失業(yè)人員辦理下崗再就業(yè)優(yōu)惠證手續，認真搞好下崗、失業(yè)人員的求職登記、轄區內單位的用工登記。

社會(huì )管理工作計劃 篇5

　　泗橋村為了進(jìn)一步搞好社區治安綜合治理工作，維護社會(huì )穩定，確保村民安居樂(lè )業(yè)，有效地把轄區社會(huì )治安綜合治理工作的各項措施落到實(shí)處，讓村內的居民安居樂(lè )業(yè)、秩序良好特定以下計劃：

　　一、落實(shí)責任制，強化管理

　　堅持“以人為本，服務(wù)群眾”的原則。積極開(kāi)展綜治各項工作，強化工作目標責任制，加強出租戶(hù)的治安管理責任制、保安巡邏制度、落實(shí)防火安全檢查制度。

　　二、進(jìn)一步構筑村治安防控體系

　　認真做好村內管理工作，加強村內的治安防范，增加群防群治人員力量，配足人員，提高對村轄區、路面的巡邏次數，形成人防、物防、技防并舉的自防自治防控網(wǎng)絡(luò )減低發(fā)案率。

　　三、加強村人口管理，健全相應的工作信息臺賬

　　進(jìn)一步健全流動(dòng)人口出租房屋的管理機制，對出租戶(hù)、外來(lái)人員管理做到“底數清，情況明 管理有序”。做好外來(lái)流動(dòng)人口的登記工作，以加強出租房屋管理為重點(diǎn)，與村片警定期清查社區外來(lái)人員，加強對混雜在外來(lái)人員中的高危人群的監管，努力減少外來(lái)流動(dòng)人員違法犯罪，減少發(fā)案率。

　　四、做好民調、幫教、幫扶、信訪(fǎng)等工作。

　　1、 繼續做好“邪教”練習者的轉化工作，每月進(jìn)行一次家訪(fǎng)，并做好隨訪(fǎng)記錄。

　　2、做好信訪(fǎng)工作：對重點(diǎn)上訴人員實(shí)行監控，發(fā)現苗頭及時(shí)耐心勸訪(fǎng)并盡己所能幫其解決問(wèn)題；廣辟信息渠道及時(shí)發(fā)現和掌握各類(lèi)不安定因素，充分發(fā)揮維穩信息員網(wǎng)絡(luò )作用，及時(shí)保持上下信息暢通。對排查出的問(wèn)題和矛盾，正確疏導矛盾，及時(shí)化解在基層，消滅在萌芽狀態(tài)，從源頭上減少上訪(fǎng)事件的發(fā)生。

　　五、加強宣傳，營(yíng)造氛圍

　　加大平安村建設的宣傳力度，貫徹落實(shí)《公民道德建設實(shí)施綱要》，不斷提高公民道德素養，增強群眾的法制觀(guān)念和治安防范意識，形成維護治安人人有責的社會(huì )氛圍，為平安村建設營(yíng)造良好的輿論氛圍，奠定堅定的思想基礎、積極打造村級平臺建設，拓寬法制宣傳途徑，提高宣傳效果。利用村平臺的服務(wù)網(wǎng)絡(luò )，有效開(kāi)展相關(guān)法律法規政策的咨詢(xún)活動(dòng)，提高村民的遵紀守法意識。認真落實(shí)普法規劃，廣泛開(kāi)展法律進(jìn)村社區活動(dòng)，開(kāi)展法律咨詢(xún)等宣傳活動(dòng)，充分發(fā)動(dòng)群眾的積極性，增強居民的法制觀(guān)念。同時(shí)利用節假日開(kāi)展有利于青少年健康的活動(dòng)，提高他們識別真、善、美和假、丑、惡的能力。提高群防群治的意識，對暫住人口進(jìn)行社會(huì )治安法規教育，加強他們的法制觀(guān)念，維護社會(huì )穩定，提高村內群眾的法制意識和安全防范意識，增強共創(chuàng )平安家園的自覺(jué)性。

　　一、工作思路和重點(diǎn)任務(wù)

　�。ㄒ唬┥钊牖�解矛盾糾紛，全力維護社會(huì )政治穩定。堅持源頭預防為重點(diǎn)，加大矛盾糾紛排查化解力度，進(jìn)一步落實(shí)維穩工作措施，為 “三個(gè)發(fā)展”提供和諧穩定的社會(huì )環(huán)境。一是進(jìn)一步加大涉及民生利益矛盾的化解力度，積極形成依法有序表達訴求、及時(shí)有效解決問(wèn)題的良好氛圍。健全社會(huì )穩定風(fēng)險評估機制，全面推進(jìn)社會(huì )穩定風(fēng)險評估工作，切實(shí)從源頭上預防和化解矛盾，重點(diǎn)落實(shí)征地、拆遷、項目建設等方面社會(huì )穩定風(fēng)險評估。進(jìn)一步加強區、街兩級調處中心和調解隊伍的職業(yè)化、專(zhuān)業(yè)化、社會(huì )化建設，健全工作制度，積極形成“大接訪(fǎng)”、“大走訪(fǎng)”、“領(lǐng)導接待日”等長(cháng)效工作機制。二是建立定期排查與專(zhuān)項排查、地區排查與系統排查、社會(huì )排查與單位內部排查相結合的矛盾糾紛排查工作機制。堅持調解優(yōu)先，把調解工作貫穿于矛盾糾紛的.全過(guò)程，實(shí)現對所有領(lǐng)域矛盾糾紛的全覆蓋。在社區、學(xué)校和企事業(yè)單位，廣泛開(kāi)展無(wú)矛盾激化、無(wú)民轉刑案件、無(wú)群體性上訪(fǎng)的“三無(wú)”創(chuàng )建活動(dòng)。三是開(kāi)展經(jīng)常性的矛盾糾紛“大排查”活動(dòng)，密切關(guān)注重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)群體、重點(diǎn)人員的新動(dòng)向，超前做好工作。對重大矛盾糾紛特別是涉及面廣、時(shí)間跨度大、容易引發(fā)群體性案件的疑難復雜矛盾糾紛，強化領(lǐng)導包案，組織專(zhuān)門(mén)班子，明確責任單位，制訂化解方案，并進(jìn)行跟蹤督辦，確保矛盾不堆積、糾紛不激化。進(jìn)一步健全對突發(fā)性、群體性案件的有效預警和應急處置機制，從情報信息、指揮機制、力量建設、裝備配備、現場(chǎng)處置、輿論引導等方面，完善工作預案，加強實(shí)戰演練，確保一旦發(fā)生突發(fā)性、群體性案件，第一時(shí)間處置好第一現場(chǎng)，最大限度地防止矛盾激化和事件升級。四是進(jìn)一步完善維護社會(huì )穩定工作機制，健全國家安全人民防線(xiàn)，認真落實(shí)民族宗教工作責任，深入開(kāi)展“無(wú)邪教地區”創(chuàng )建活動(dòng)，防止發(fā)生造成影響的邪教人員滋事事件或案件，有效預防因民族宗教問(wèn)題引發(fā)的影響地區穩定的群體性案件或境外勢力利用宗教問(wèn)題進(jìn)行滲透活動(dòng)。

　�。ǘ�）積極創(chuàng )新社會(huì )管理，著(zhù)力打造平安建設特色亮點(diǎn)。加快構建社會(huì )管理新格局，著(zhù)力解決和改善民生問(wèn)題，努力從源頭上、根本上預防和減少誘發(fā)違法犯罪、影響社會(huì )穩定的因素，深入開(kāi)展治安重點(diǎn)地區和突出治安問(wèn)題排查整治活動(dòng)，建立聯(lián)打、聯(lián)防、聯(lián)治、聯(lián)動(dòng)工作機制，集中開(kāi)展打擊和整治行動(dòng)，有效凈化社會(huì )治安環(huán)境，不斷增強人民群眾安全感、滿(mǎn)意率。二是積極構建網(wǎng)上治安防控體系。積極整合資源，形成黨委領(lǐng)導、部門(mén)聯(lián)動(dòng)、社會(huì )協(xié)作、公眾參與的管理格局。充分運用法律、行政、經(jīng)濟、技術(shù)等多種手段，提高網(wǎng)上發(fā)現處置、偵查打擊、防范控制能力。建立健全信息網(wǎng)絡(luò )安全管理工作應急協(xié)調機制，預防和打擊各類(lèi)信息網(wǎng)絡(luò )違法犯罪活動(dòng)，防止信息網(wǎng)絡(luò )非理性化給社會(huì )穩定帶來(lái)的負面影響。三是提升流動(dòng)人口服務(wù)管理水平。按照平等對待、服務(wù)至上、合理引導、完善管理的原則，進(jìn)一步改進(jìn)和創(chuàng )新流動(dòng)人口服務(wù)管理機制，切實(shí)解決流動(dòng)人口就業(yè)、居住、就醫、子女就學(xué)等方面困難。積極推進(jìn)流動(dòng)人口信息社會(huì )化采集工作，全面落實(shí)“以證管人、以房管人、以業(yè)管人”的工作要求，并通過(guò)做好勞動(dòng)保障、子女教育和社會(huì )保險等工作，切實(shí)維護流動(dòng)人口合法權益。四是加大特殊人群的管控力度。充分發(fā)揮社會(huì )預防的作用，廣泛建立政法綜治部門(mén)、社會(huì )和家庭三位一體的幫教機制，全面落實(shí)預防青少年違法犯罪、刑釋解教人員安置幫教、社區矯正等措施，深入貫徹《XX區關(guān)于進(jìn)一步加強中小學(xué)、幼兒園及周邊安全工作的意見(jiàn)》，確保校園及周邊安全穩定。研究解決吸毒人員、精神病患者等人群的治療管理對策，針對特殊群體的不同特點(diǎn)，建立健全社工服務(wù)指導、銜接幫教、日常管理、生活救助等工作機制。扎實(shí)推進(jìn)社區矯正公益勞動(dòng)、警示教育、就業(yè)技能培訓三大基地建設，建立區社區矯正服務(wù)中心，完善全區社區矯正移動(dòng)信息管理系統和突發(fā)事件應急處置預案，深入開(kāi)展“社區矯正示范區”創(chuàng )建活動(dòng)。

　�。ㄈ�）加強基層基礎建設，不斷提升平安建設水平。加大資源整合力度，進(jìn)一步健全工作機制，落實(shí)工作措施，全面提升平安建設整體水平。一是加強基層政法綜治組織建設。有效整合資源，進(jìn)一步發(fā)揮街道政法綜治工作中心在維護地區穩定、開(kāi)展社會(huì )管理、推進(jìn)平安創(chuàng )建工作的職能作用。加強社區綜治辦、警務(wù)室建設，有效發(fā)揮其社區警務(wù)、治安聯(lián)防、矛盾糾紛調處、流動(dòng)人口管理服務(wù)、預防青少年違法犯罪、安置幫教、社區矯正、禁毒及情報信息收集等功能。二是著(zhù)力提升社會(huì )治安防控體系網(wǎng)絡(luò )化、信息化、智能化建設水平，全力提升監控系統的智能化識別比對報警、數字化動(dòng)態(tài)巡邏、規范化跟蹤管理的能力，穩步推進(jìn)“紅袖標工程”和“技防入戶(hù)工程”建設，深入開(kāi)展星級物管、公益物管、自治物管等創(chuàng )建工作，切實(shí)提高居民小區人防、技防和物防水平。三是深入開(kāi)展基層平安創(chuàng )建活動(dòng)。扎實(shí)推進(jìn)平安社區、平安家庭、平安學(xué)校、平安醫院、平安企業(yè)、平安工地、平安市場(chǎng)和平安宗教場(chǎng)所等系列創(chuàng )建活動(dòng)。

　　二、主要措施

　�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導。平安建設工作是一項社會(huì )系統工程，涉及面廣、工作內容多，要充分認識平安建設任務(wù)的艱巨性、形勢的復雜性以及面臨的有利條件和不利因素，多方設想、細致籌劃，扎實(shí)深入地推進(jìn)各項工作。堅持把平安建設作為“一把手”工程，黨政主要領(lǐng)導定期聽(tīng)取平安建設工作匯報，分析平安建設面臨的形勢，及時(shí)研究解決工作中的重大問(wèn)題。努力探索平安建設社會(huì )化管理機制，充分發(fā)揮基層群防群治隊伍的重要作用，形成社會(huì )參與的良好局面。

　�。ǘ�）深入宣傳發(fā)動(dòng)。不斷加大平安建設工作的宣傳力度，主動(dòng)認真履行職責任務(wù)，自我加壓，迎難而上，確保平安建設各項工作措施的有效落實(shí)。采取多種形式的宣傳教育活動(dòng)，真正做到家喻戶(hù)曉、人人皆知，并通過(guò)廣泛深入的宣傳發(fā)動(dòng)，進(jìn)一步增強居民群眾的治安防范意識，切實(shí)提高平安建設的知曉率、參與率。強化先進(jìn)典型的宣傳，大力弘揚見(jiàn)義勇為、奉獻社會(huì )的精神，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引導作用，努力營(yíng)造平安建設的良好氛圍。

　�。ㄈ�）狠抓責任落實(shí)。認真組織實(shí)施本地區、本部門(mén)、本單位平安建設工作，形成層層有人負責，層層抓落實(shí)的工作格局。針對年度平安建設目標和任務(wù)，分別確定責任單位、分管領(lǐng)導、責任人和完成時(shí)限，并加強檢查督導，建立定期匯報通報制度，及時(shí)總結工作經(jīng)驗，查找問(wèn)題，確保平安建設質(zhì)效。綜治辦通過(guò)采取明查暗訪(fǎng)等形式，對各社區、各部門(mén)和各單位平安建設工作情況進(jìn)行督查，對領(lǐng)導不重視、措施不落實(shí)等問(wèn)題，及時(shí)進(jìn)行通報整改，對發(fā)生重大有影響的案件、事故和事件的單位和責任人實(shí)施社會(huì )治安綜合治理一票否決。

　�。ㄋ模﹪栏窨己霜剳�。按照平安建設考評辦法，及時(shí)對平安建設工作目標完成情況進(jìn)行全面檢查驗收。對平安建設成績(jì)突出的單位和個(gè)人予以表彰和獎勵，對平安建設考核不達標的單位和責任人，實(shí)行責任追究。

　　規劃局機關(guān)年度社會(huì )綜治主要工作計劃

　　一月份：召開(kāi)綜治工作會(huì )議，對綜治工作作出部署，制定20xx年度綜治工作計劃。簽訂相關(guān)責任狀。

　　二月份：召開(kāi)全體綜治領(lǐng)導小組成員會(huì )議，布置安排“春節”期間的安全保衛工作，安排“春節”假日值班，對局機關(guān)辦公大樓進(jìn)行消防安全檢查，對各重點(diǎn)部位防范措施等進(jìn)行檢查，加強用火、用電的使用安全檢查。

　　三月份：召開(kāi)全體綜治辦人員會(huì )議，研究部署開(kāi)展綜治宣傳月活動(dòng)，并制定方案。安排全省、全國“兩會(huì )”期間的干部值班。對矛盾糾紛排查調處工作進(jìn)行季度分析，并形成書(shū)面材料。

　　四月份：召開(kāi)全體綜治領(lǐng)導小組成員會(huì )議，對開(kāi)展綜治宣傳月活動(dòng)進(jìn)行小結，形成匯報材料。

　　五月份：召開(kāi)全體綜治辦人員會(huì )議，開(kāi)展一次防火、防盜和重點(diǎn)部位的安全大檢查。

　　六月份：召開(kāi)全體綜治辦人員會(huì )議，部署開(kāi)展安全生產(chǎn)月活動(dòng)，下發(fā)活動(dòng)方案。對矛盾糾紛排查調處工作進(jìn)行季度分析，并形成書(shū)面材料，同時(shí)對機關(guān)各股室、執法大隊上半年的綜治工作進(jìn)行檢查。

　　七月份：召開(kāi)全體綜治領(lǐng)導小組會(huì )議，黨組聽(tīng)取綜治工作匯報，對開(kāi)展安全生產(chǎn)月活動(dòng)進(jìn)行小結，并形成書(shū)面材料。

　　八月份：召開(kāi)全體綜治辦人員會(huì )議，開(kāi)展一次消防大檢查，重點(diǎn)要害部位檢查及保密工作大檢查。

　　九月份：召開(kāi)全體綜治辦人員會(huì )議，發(fā)揮綜治職能優(yōu)勢，排查不穩定因素，扎實(shí)做好國慶期間社會(huì )穩定工作，安排國慶期間值班工作。對矛盾糾紛排查調處工作進(jìn)行季度分析，并形成書(shū)面材料。

　　十月份：召開(kāi)全體綜治領(lǐng)導小組成員會(huì )議，對局機關(guān)及執法大隊綜治干部進(jìn)行全面培訓（或以會(huì )代訓）。

　　十一月份：召開(kāi)全體綜治辦人員會(huì )議，綜治責任人準備好履職（述職）報告，建立綜治責任人檔案，做好迎接縣綜治委考評組考評的各項準備工作。

　　十二月份：做好迎接全縣20xx年度綜治目標管理考核評比工作，總結全年綜治工作。謀劃好下一年度的綜治工作，開(kāi)展一次治安和安全排查整治，安全隱患摸底整改。對機關(guān)各股室、執法大隊綜治工作進(jìn)行年度檢查、考評。召開(kāi)全體綜治領(lǐng)導小組成員會(huì )議，聽(tīng)取年終綜治工作匯報。

社會(huì )管理工作計劃 篇6

　　社會(huì )管理綜合治理工作，關(guān)系到社會(huì )穩定大局，是實(shí)踐黨的群眾路線(xiàn)的具體體現。為切實(shí)抓好我局社會(huì )管理綜合治理工作，實(shí)施綜治整體聯(lián)動(dòng)防范工作，結合本局工作特點(diǎn)，特制訂我局本年度社會(huì )管理綜合治理工作計劃。

　　一、加強領(lǐng)導，落實(shí)責任

　　一是成立社會(huì )管理綜合治理領(lǐng)導小組。由局長(cháng)負責對全局綜治工作的領(lǐng)導與管理，具體日常工作由局綜治辦負責。二是層層落實(shí)責任。實(shí)行責任層層分解落實(shí)，明確各自的職責。三是將該項工作納入局目標考核，并執行一票否決制。

　　二、提升防范功能，增強防范實(shí)效

　�。ㄒ唬┳バ麄鹘逃�，提高職工自覺(jué)守法和防范意識。一是要結合黨風(fēng)廉政建設、精神文明建設、“六五”普法治理及“處法”工作，結合黨的群眾路線(xiàn)教育活動(dòng)，認真組織職工學(xué)習中央、省、市、縣文件內容精神，學(xué)習《省社會(huì )管理綜合治理條例》、《禁止賭博條例》，使廣大職工明確社會(huì )治安“整體聯(lián)動(dòng)防范工程建設”的含義和社會(huì )管理綜合治理的重要意義，提高職工法制水平，增強遵紀守法、參與防范工作的自覺(jué)性和防范意識，繼續做好工作；二是要結合本局工作職能，廣泛開(kāi)展《酒類(lèi)管理條例》、《中小企業(yè)促進(jìn)法》、《行政復議法》、《勞動(dòng)合同法》等法律法規的宣傳貫徹，規范執法行為，加大執法力度，弘揚正氣，創(chuàng )建良好的社會(huì )氣氛。

　�。ǘ�）加強矛盾糾紛源頭治理，促進(jìn)社會(huì )和諧。一是做到節假日每天安排人員值班，且均由局領(lǐng)導帶班，并按要求各歸口管理單位每日下午五點(diǎn)前電話(huà)匯報情況，及時(shí)向相關(guān)部門(mén)報送信息；二是要對全縣屠商實(shí)行商務(wù)局工作人員承包制；三是要開(kāi)展“矛盾糾紛集中排查專(zhuān)項活動(dòng)”；四是要開(kāi)展“社會(huì )穩定風(fēng)險化解工作”；五是按要求開(kāi)展“黃、賭、毒專(zhuān)項整治行動(dòng)”；六是開(kāi)展民調工作；七是開(kāi)展平安創(chuàng )建活動(dòng)在全局開(kāi)展法制宣傳教育活動(dòng)，并要求全體干部職工做到“看好自己的門(mén)，管好自己的`人，做好自己的事”。

　　三、完善工作機制，確保平安創(chuàng )建取得實(shí)效

　　各股（室）要認真貫徹黨的“十八大”精神，努力轉變工作作風(fēng)，加強調查研究，健全和完善綜治領(lǐng)導責任制，切實(shí)把平安創(chuàng )建作為“一把手”工程來(lái)抓，按照“屬地管理”和“誰(shuí)主管，誰(shuí)負責”、“誰(shuí)經(jīng)營(yíng)，誰(shuí)管理”的原則，層層建立責任制，把平安創(chuàng )建工作落實(shí)到人，并及時(shí)研究解決平安創(chuàng )建工作中出現的新問(wèn)題，推進(jìn)平安創(chuàng )建深入開(kāi)展，確保平安創(chuàng )建取得實(shí)效。

社會(huì )管理工作計劃 篇7

　　20xx年我部社會(huì )管理綜合治理工作，要以黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì )精神為指導，認真落實(shí)中央“八項規定”及中央紀委五次全會(huì )精神，用法治思維和法治方法堅持“打防結合、預防為主”的方針，全面落實(shí)和推進(jìn)社會(huì )治安綜合治理工作，營(yíng)造平安、和諧的社會(huì )環(huán)境。

　　一、加強組織領(lǐng)導和責任體系建設

　　1、按照上級統一部署，認真研究落實(shí)綜治工作，建立健全綜治工作制度，成立以管理部主任為組長(cháng)的綜治工作領(lǐng)導小組，制定年度計劃和實(shí)施方案。每季度至少召開(kāi)1次專(zhuān)題研究綜治工作會(huì )議，定期分析存在的問(wèn)題和隱患，及時(shí)解決存在的.突出問(wèn)題，真正把綜治工作落到實(shí)處，促進(jìn)綜治工作順利開(kāi)展。

　　2、與梅山鎮政府簽訂社會(huì )管理綜合治理目標管理責任書(shū)，同時(shí)與職工簽訂責任書(shū)，形成主要領(lǐng)導負總責，分管領(lǐng)導具體抓，一級抓一級，層層抓落實(shí)的責任。

　　二、加強宣傳、營(yíng)造氛圍

　　密切與政府各部門(mén)的協(xié)調配合，充分發(fā)揮門(mén)戶(hù)網(wǎng)站等宣傳陣地作用。制造宣傳橫幅、簡(jiǎn)報等宣傳資料，廣泛宣傳社會(huì )治安綜合治理的各項方針政策、法律法規以及綜治工作的先進(jìn)經(jīng)驗和典型事跡，營(yíng)造人人關(guān)心、人人參與社會(huì )治安的良好氛圍，不斷增強法制觀(guān)念，做到懂法、守法，依法執業(yè)、依法維護自己合法權益。

　　三、突出重點(diǎn)，維護安全穩定

　　1、突出治安防控工作重點(diǎn)。建立節假日值班制度，落實(shí)值班人員的安全責任；正常休息時(shí)間內，做到人走燈滅、人離門(mén)關(guān)，時(shí)刻警惕防火防盜，確保安全；加強車(chē)輛管理，落實(shí)安全責任。排查涉及安全穩定問(wèn)題，存在突出問(wèn)題及時(shí)向管理部領(lǐng)導反映并及時(shí)整改，確保單位內部的安全穩定。

　　2、突出矛盾糾紛排查協(xié)調工作。建立健全社會(huì )協(xié)調機制和多元化糾紛解決機制，從源頭上預防和減少矛盾糾紛的發(fā)生。結合住房公積金的工作實(shí)際，對涉及公積金矛盾糾紛的排查形成縱向到底、橫向到邊的排調網(wǎng)絡(luò )。首先前臺人員要做好經(jīng)常解釋疏導工作，尤其對提取公積金因意見(jiàn)分歧造成不穩定苗頭要注意及時(shí)發(fā)現、及時(shí)解決。同時(shí)要進(jìn)一步暢通群眾利益訴求表達渠道，通過(guò)設立意見(jiàn)箱、意見(jiàn)薄，門(mén)戶(hù)網(wǎng)站廣泛征求對住房公積金工作的意見(jiàn)和建議，并對照檢查、解決問(wèn)題。

　　3、突出廉政風(fēng)險防控機制建設。深入貫徹落實(shí)住建部等七部門(mén)《關(guān)于加強住房公積金廉政風(fēng)險防控工作的通知》精神，從全面排查風(fēng)險隱患、制定風(fēng)險防范措施、細化分解落實(shí)責任等方面，認真抓好廉政風(fēng)險防控機制建設的落實(shí)工作。適時(shí)進(jìn)行輪崗交流，消除重點(diǎn)崗位人員因任職時(shí)間長(cháng)而思想松懈或利益關(guān)系纏身而導致的廉政風(fēng)險。

　　四、履行綜治職能，推動(dòng)社會(huì )治安管理

　　1、強化國家安全意識。捍衛國家安全是每一個(gè)公民應盡的責任和義務(wù)，加強國家安全教育，提高干部職工國家安全防范意識，積極配合有關(guān)部門(mén)防范和嚴厲打擊敵對勢力的滲透、竊密、破壞活動(dòng)，防止嚴重危害國家安全和政治安全的情況發(fā)生。

　　2、開(kāi)展系列平安單位創(chuàng )建活動(dòng)。結合管理部實(shí)際，抓好平安單位創(chuàng )建，廣泛深入的開(kāi)展多種形式的平安創(chuàng )建活動(dòng)，達到新一輪平安創(chuàng )建標準。管理部主任與職工簽訂創(chuàng )建平安單位責任書(shū)，要求全體職工做到認真學(xué)法、行政執法、堅決抵制毒品、嚴密防范和嚴厲打擊暴邪教組織的滲透與破壞活動(dòng)，推進(jìn)平安單位建設，共同營(yíng)造和諧穩定的社會(huì )環(huán)境。

社會(huì )管理工作計劃 篇8

　　為進(jìn)一步做好我鄉勞動(dòng)和社會(huì )保障工作，促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)，完善社會(huì )保障體系，規范用工行為，切實(shí)維護勞動(dòng)者的合法權益，根據上級下達的各項工作目標任務(wù)（今年的目標任務(wù)及考核辦法還沒(méi)下達，估計與20xx年比不會(huì )有變動(dòng)），現就20xx年工作思路作一梳理：

　　一、目標任務(wù)

　　1、就業(yè)再就業(yè)工作：新增就業(yè)人數50人；招工錄用備案70人。

　　2、企業(yè)社會(huì )保險工作：基本養老保險517人；工傷保險597人。

　　3、農村轉移勞動(dòng)力培訓50人。

　　4、各科室布置的任務(wù)：機構建設、退休人員管理、技能培訓、勞動(dòng)保障書(shū)面審查、規范勞動(dòng)用工行為、社保宣傳等。

　　二、壓濾機濾布工作思路

　　根據20xx年考核情況分析,3月份對全鄉范圍內的企業(yè)進(jìn)行一次全面摸底，包括生產(chǎn)、銷(xiāo)售、用工及前景等情況，并將目標任務(wù)分解到企業(yè)，在此基礎上，以下幾項工作需著(zhù)重努力完成：

　　1、勞動(dòng)保障書(shū)面審查任務(wù)30家，要完成比較吃力，因為全鄉企業(yè)就26家，打算與勞動(dòng)局協(xié)調，減少任務(wù)，（20xx年30家任務(wù)只完成25家，年底考核時(shí)扣了0.5分）并將有營(yíng)業(yè)執照的個(gè)體工商戶(hù)也例入審查范圍。

　　2、規范勞動(dòng)用工行為方面，合同簽訂率較低，因為全鄉家庭型企業(yè)占的`比例較大，這些企業(yè)往往都不簽訂合同。今年是新《勞動(dòng)合同法》實(shí)施第一年，打算3月份組織各企業(yè)負責人進(jìn)行培訓，請勞動(dòng)局相關(guān)領(lǐng)導到場(chǎng)講解，并印好新合同，于4—5月到各企業(yè)現場(chǎng)簽訂。

　　3、基本養老保險，超額完成參保人數可以加分，根據20xx年參保情況，加上個(gè)體工商戶(hù)參保數，可以完成目標任務(wù)數。但今年村干部養老保險參保人數會(huì )減少近40%，減少部分人員會(huì )流失到其它鄉鎮（街道）；聚鑫木業(yè)公司因停產(chǎn)，參保人員也在轉移出去了；多寶公司因種種原因一直沒(méi)達到分解下去的參保任務(wù)（根據市級要求：勞動(dòng)密集型企業(yè)參保人數不得低于65%，多寶公司按300名職工計算，參保人數要求達到195人，而該公司去年年底只有121人參保）。多寶公司的參保任務(wù)需領(lǐng)導出面協(xié)商，其他企業(yè)將根據分解任務(wù)解釋、督促辦理。管理站還打算利用上半年度開(kāi)展宣傳工作時(shí)(基本在6月份)，到各村著(zhù)重宣傳去年年底新出臺的“參軍軍齡可以抵參保時(shí)間”這一政策，增加個(gè)體工商戶(hù)參保人數。

　　4、工傷保險，雖然20xx年超額完成任務(wù)，但今年要順利完成目標任務(wù)還是有一定困難，打算利用3月份新《勞動(dòng)合同法》培訓機會(huì )，對單項工傷保險相關(guān)政策也進(jìn)行一次培訓，并于4—5月份，到各企業(yè)簽訂勞動(dòng)用工合同時(shí)，上門(mén)代辦單項工傷保險有關(guān)手續，將該項優(yōu)惠政策進(jìn)行全面推廣。7-8月份，將養老保險和工傷保險重點(diǎn)突擊。

　　四季度，對社會(huì )保險工作進(jìn)行查漏補缺。

　　工業(yè)統計：

　　因接手時(shí)間實(shí)在太短，基本是一接手就做年報，很多報表數據與考核關(guān)系不是很清楚，還需邊做邊學(xué)，現就工作中發(fā)現的問(wèn)題作一匯報：

　　1、工業(yè)產(chǎn)值：工業(yè)產(chǎn)值現面臨這樣一個(gè)現象，企業(yè)在減少產(chǎn)值卻要求增長(cháng)，如聚鑫木業(yè)停產(chǎn)、神象木業(yè)基本停產(chǎn)。濾布我鄉有500萬(wàn)元以上企業(yè)4家：英凱莫、多寶、星宇、再生，規上企業(yè)產(chǎn)值是網(wǎng)上直報的，20xx年規上企業(yè)產(chǎn)值是1.2億，規下22家企業(yè)產(chǎn)值達1.6億，平均每家企業(yè)產(chǎn)值都超過(guò)了500萬(wàn)元，今年要完成預期數相當吃力。

　　2、服務(wù)業(yè)增加值：服務(wù)業(yè)調查的商店是由統計局抽樣的，上門(mén)調查時(shí)店主不肯實(shí)報數據，統計局卻還要針對我們報上去的數據電話(huà)回訪(fǎng)商店，并要求對不相符的數據作出說(shuō)明，對我們的工作帶來(lái)相當大困難。

　　3、節能降耗增加值：我鄉節能降耗增加值的比率已經(jīng)很低了，基本已沒(méi)有下降空間。

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