【必備】最新工作計劃合集六篇

　　日子如同白駒過(guò)隙，不經(jīng)意間，我們的工作又進(jìn)入新的階段，為了今后更好的工作發(fā)展，做好計劃，讓自己成為更有競爭力的人吧。想學(xué)習擬定計劃卻不知道該請教誰(shuí)？以下是小編收集整理的最新工作計劃6篇，歡迎大家分享。

最新工作計劃 篇1

　　xx市青年志愿者協(xié)會(huì )在新的一年工作開(kāi)始之際，將以我市第三屆“兩會(huì )”提出xx跨越式發(fā)展戰略目標為鍥機，以《 關(guān)于進(jìn)一步加強志愿服務(wù)工作的意見(jiàn) 》為指導，在過(guò)去工作的基礎上，以 “ 促進(jìn)xx社會(huì )和諧，服務(wù)xx跨越式發(fā)展 ”為宗旨，努力搭建公眾和各界參與志愿公益事業(yè)的平臺，協(xié)調社會(huì )力量和資源優(yōu)勢，弘揚志愿者無(wú)私奉獻、服務(wù)社會(huì )的精神，鞏固、開(kāi)拓和志愿工作的空間和內容，吸納更多企業(yè)、團體和個(gè)人，壯大志愿者隊伍，為xx市跨越式發(fā)展做出新的貢獻。

　　主要的工作是：

　　一、加強隊伍建設，健全完善管理制度

　　1 、積極發(fā)展會(huì )員，重點(diǎn)發(fā)展單位會(huì )員。加強對與社會(huì )各界的聯(lián)系，重點(diǎn)走訪(fǎng)各大企事業(yè)單位、機關(guān)、學(xué)校，宣傳協(xié)會(huì )所開(kāi)展的工作和項目，積極地爭取熱心志愿服務(wù)事業(yè)的單位和個(gè)人的加入。

　　2 、健全完善管理制度。繼續做好會(huì )員登記、年審、培訓等管理工作;強化會(huì )員的組織觀(guān)念，提高會(huì )員的責任感。在現有志愿者兩證基礎上，設計、印制志愿者手冊。

　　3 、加強基層組織建設，建立完善基層志愿者隊伍。吸納有專(zhuān)業(yè)特長(cháng)的志愿者充實(shí)內部建設，以更好地組織、協(xié)調、落實(shí)協(xié)會(huì )各項工作的開(kāi)展，擴大基層志愿服務(wù)組織網(wǎng)絡(luò )覆蓋面。

　　二、組織和實(shí)施各項志愿服務(wù)活動(dòng)

　　1 、“紅紅火火過(guò)大年”主題活動(dòng)

　　活動(dòng)簡(jiǎn)介：在201 2 年春節期間，組織開(kāi)展“紅紅火火過(guò)大年”主題志愿服務(wù)活動(dòng)，以講文明樹(shù)新風(fēng)為主線(xiàn)，以扶老助殘、文體娛樂(lè )、環(huán)境秩序、平安健康為重點(diǎn)，以送溫暖、送文化、送衛生、送平安、送健康為主要內容，組織動(dòng)員志愿者廣泛開(kāi)展多種形式的志愿服務(wù)活動(dòng)，傳遞親情友情，共享幸福生活，著(zhù)力營(yíng)造歡樂(lè )喜慶、文明祥和、溫馨和諧的春節節日氛圍。

　　活動(dòng)時(shí)間： 20xx 年元月 15 日至 2 月 15 日(具體時(shí)間待定)

　　活動(dòng)場(chǎng)地：(與相關(guān)單位協(xié)商，待定)。

　　2 、“志愿服務(wù)月”系列活動(dòng)

　　活動(dòng)簡(jiǎn)介：“ 3.5 志愿者日宣傳”在志愿者者日前后，組織志愿者開(kāi)展志愿服務(wù)宣傳和志愿服務(wù)月啟動(dòng)儀式;“ 3.8 婦女節送健康下鄉” 組織廣大醫療志愿者開(kāi)展送健康下鄉活動(dòng)，為農村婦女開(kāi)展義務(wù)體檢、咨詢(xún)服務(wù)活動(dòng);“ 3.12 植樹(shù)節” 在植樹(shù)節期間組織志愿者參加植樹(shù)活動(dòng)。

　　活動(dòng)時(shí)間： 3 月 1 日 — 4 月 1 相關(guān)節日期間(待定) 。

　　活動(dòng)場(chǎng)地：(與相關(guān)單位協(xié)商，待定)。

　　3 、紀念《世界水日》 環(huán)保宣傳活動(dòng)

　　活動(dòng)簡(jiǎn)介：人們生產(chǎn)生活中，浪費水的現象比較嚴重，科學(xué)用水、節約用水還沒(méi)有成為每個(gè)公民的自覺(jué)行為，浪費用水、水污染。進(jìn)一步加劇了水資源短缺的形勢，通過(guò)宣傳活動(dòng)，提升公民的水資源節約和保護生態(tài)環(huán)境的意識。

　　活動(dòng)時(shí)間： 3 月 21 日(星期日) - 3 月 23 日期間

　　活動(dòng)形式：網(wǎng)站宣傳

　　4 、《地球一小時(shí)》熄燈活動(dòng)

　　活動(dòng)簡(jiǎn)介： “ 地球一小時(shí) ” 是一個(gè)鼓舞人心并且易于實(shí)施的活動(dòng)。在活動(dòng)當天，預計xx會(huì )有 10 余所學(xué)校，百余家單位、組織機構，預計萬(wàn)余人參與其中。這項活動(dòng)讓每個(gè)人、每個(gè)家庭和企業(yè)盡可能多的參與進(jìn)來(lái)，為整個(gè)城市節能環(huán)保意識的`提高并使更多的人為應對氣候變化而付出努力，向世界展示xx在節能減排和環(huán)境保護方面的決心和行動(dòng)。

　　活動(dòng)時(shí)間： 3 月 27 日(星期六)晚 19 時(shí) — 21 時(shí)

　　活動(dòng)場(chǎng)地：xx藍天廣場(chǎng)

　　5 、環(huán)保與健康系列公益活動(dòng)

　　活動(dòng)簡(jiǎn)介：健康環(huán)保徒步活動(dòng)，結合環(huán)保宣傳及 “公民環(huán)保測驗”，提高市民關(guān)注環(huán)境和參加環(huán)保的意識，傳遞環(huán)保志愿精神和理念。為自身健康和周邊環(huán)境的美化作出努力，為xx城市的美麗環(huán)境盡自己的一份力量。

　　活動(dòng)內容：環(huán)保展板宣傳、宣傳標語(yǔ)簽字、現場(chǎng)招募志愿者，徒步沿途的垃圾清揀等。

　　活動(dòng)時(shí)間：每年五月間進(jìn)行

　　活動(dòng)場(chǎng)地：藍天廣場(chǎng)及四周街道。

　　活動(dòng)解釋?zhuān)骸肮�民環(huán)保測驗”利用商場(chǎng)環(huán)境、認為投放垃圾測試過(guò)往顧客環(huán)保意識，對自覺(jué)歸置垃圾者現場(chǎng)通過(guò)鼓掌表?yè)P。

　　6 、“我的節日”系列活動(dòng)

　　活動(dòng)簡(jiǎn)介：深入開(kāi)展“我的節日”主題活動(dòng)。在我國重要的傳統節日期間，在城鄉社區、學(xué)校、機關(guān)、企業(yè)組織開(kāi)展豐富多彩的群眾性經(jīng)典誦讀、節日民俗、文化娛樂(lè )和體育健身活動(dòng)，推動(dòng) “ 我們的節日 ” 主題活動(dòng)在各地深入開(kāi)展。并結合志愿服務(wù)中心工作積極開(kāi)展以關(guān)愛(ài)“留守兒童”、“空巢老人”以及關(guān)愛(ài)殘疾人等為主題的慰問(wèn)、幫扶等系列志愿服務(wù)公益活動(dòng)。

　　活動(dòng)時(shí)間： 20xx 年度

　　活動(dòng)場(chǎng)地： 待選、待定。

　　7 、“關(guān)愛(ài)農民工子女”主題活動(dòng)

　　活動(dòng)簡(jiǎn)介：圍繞“關(guān)愛(ài)農民工子女”主題開(kāi)展 “關(guān)愛(ài)農民工子女，我們在行動(dòng)”志愿服務(wù)活動(dòng)。動(dòng)員廣大志愿者積極參與關(guān)愛(ài)農民工子女行動(dòng)，通過(guò)豐富多樣的形式，在“親情陪護、感受城市、學(xué)業(yè)輔導、愛(ài)心捐助、結對幫扶”等方面與受助學(xué)生結成幫扶對子。

　　活動(dòng)時(shí)間：在“ 6.1 兒童節”前后(具體時(shí)間待定)

　　活動(dòng)場(chǎng)地：學(xué)校(具體地點(diǎn)待定)

　　8 、“綠色出行日”活動(dòng)

　　活動(dòng)簡(jiǎn)介： 結合 9.16 《國際保護臭氧層》和 9 · 22 《國際無(wú)車(chē)日》，宣傳倡導市民在 9 月 22 日 “ 中國城市無(wú)車(chē)日 ”這一天，自覺(jué)主動(dòng)地放棄使用小汽車(chē)，盡可能地采取乘坐公交車(chē)、騎自行車(chē)或步行等綠色方式出行，減少汽車(chē)尾氣對空氣和噪音

　　的污染，以實(shí)際行動(dòng)支持和參與環(huán)�；顒�(dòng)。為了xx多一個(gè)藍天，少一些污染， 給我們的地球放一天假，給我們的城市放一天假， 讓我們來(lái)享受一天清新的空氣和安寧。

　　活動(dòng)時(shí)間： 9 月 16 — 22 日

　　活動(dòng)場(chǎng)地：城市最佳騎行路線(xiàn)

　　活動(dòng)場(chǎng)地：在沿海岸線(xiàn)的山林地或風(fēng)景區內舉行。

　　9 、表彰為志愿服務(wù)事業(yè)做出突出貢獻的志愿者和優(yōu)秀單位

　　結合紀念《國際志愿者日》(每年 12 月 5 日)，對做出突出貢獻的環(huán)保志愿者和優(yōu)秀團體單位進(jìn)行表彰暨星級志愿者晉級嘉獎活動(dòng)。

　　活動(dòng)簡(jiǎn)介：年度環(huán)保志愿者先進(jìn)集體、個(gè)人表彰大會(huì )。

　　活動(dòng)時(shí)間： x 月x 日

　　活動(dòng)場(chǎng)地：待定。

最新工作計劃 篇2

　　一、指導思想

　　進(jìn)一步貫徹省、市、區三級科研工作會(huì )議精神，緊緊圍繞全區教育工作會(huì )議提出的總體思路和工作目標，以教師崗位練兵為載體，以“聚焦有效教學(xué)，構建生命課堂”為指導，以加強教育科研工作規范化建設為主線(xiàn)，以“十一五”科研課題為核心，以加強課題管理、提高課題課題研究水平為重點(diǎn)，加強教育科研隊伍建設，以課題帶動(dòng)教研、以教研促進(jìn)課堂教學(xué)質(zhì)量的提升，為學(xué)校教育教學(xué)的發(fā)展作出應有的貢獻。

　　二、重點(diǎn)工作

　�。ㄒ唬�、進(jìn)一步學(xué)習、貫徹市、區科研工作會(huì )議精神。按照市區科研室下發(fā)的《科研工作評估細則》規范管理，努力提高科研工作的層次和水平，迎接市區科研部門(mén)的檢查。

　�。ǘ�）、加強科研電子化管理，完善學(xué)�？蒲泄ぷ魇壹敖處焸�(gè)人科研博客，把相應的具體內容添加進(jìn)去。

　�。ㄈ�）、本學(xué)期召開(kāi)學(xué)�？蒲姓n題中期成果推進(jìn)會(huì )，組織教師對子課題的研究做以階段性總結，推進(jìn)課題的深入開(kāi)展。

　　三、常規工作

　�。ㄒ唬�、以“十一五”科研課題為中心，組織教師深入扎實(shí)開(kāi)展課題《“師生互動(dòng)共同發(fā)展”實(shí)現課堂教學(xué)有效性方法的研究》的研究。充分發(fā)揮科研骨干的作用，科研小組的教師將成為課題組的骨干，以點(diǎn)帶面，輻射全體。全校教師都將參與到課題中來(lái)，人人參與課題研究，實(shí)現“聚焦有效教學(xué)，構建生命課堂”的`工作重點(diǎn)。課題組將按下列程序開(kāi)展工作。

　　1、對實(shí)驗教師進(jìn)行培訓，定期組織實(shí)驗教師學(xué)習與課題相關(guān)的材料，提高教師課題實(shí)驗的理論水平。除進(jìn)行校內培訓外，還將組織優(yōu)秀教師走出去學(xué)習，把專(zhuān)家、學(xué)者請進(jìn)學(xué)校輔導講座，切實(shí)提高教師們的素質(zhì)及能力。

　　2、組織教師從實(shí)際出發(fā)，按照本年度的子課題研究計劃，在課堂教學(xué)中開(kāi)展課題研究。

　　3、每周三集體備課時(shí)間為學(xué)年組、學(xué)科組科研日，數學(xué)工作室、語(yǔ)文工作室、科研工作室本學(xué)期要制定各自的工作計劃、樹(shù)立“問(wèn)題即課題”的科研理念，實(shí)驗教師在一塊把自己這一周課題研究中遇到的問(wèn)題、困惑、成功的方法、好的經(jīng)驗進(jìn)行總結交流，以求相互借鑒、相互學(xué)習、取長(cháng)補短。

　　4、課題組成員要明確分工，檔案材料分類(lèi)歸檔，過(guò)程記載詳細，真實(shí)反映課題實(shí)驗進(jìn)展情況，為課題組及時(shí)把握、及時(shí)調整實(shí)驗計劃和過(guò)程提供材料依據。

　　5、學(xué)校本學(xué)期召開(kāi)一次校內課題實(shí)驗課大賽；召開(kāi)一次本學(xué)期學(xué)�？蒲姓n題中期成果推進(jìn)會(huì )；優(yōu)秀論文發(fā)布會(huì )。通過(guò)這些活動(dòng)幫助教師不斷學(xué)習、不斷反思、不斷進(jìn)步，不斷促進(jìn)課題的發(fā)展與完善。

　�。ǘ�）、繼續完善《學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)》《學(xué)生學(xué)業(yè)水平評價(jià)》的研究。

　�。ㄈ�）、上學(xué)期學(xué)校申請參加省教育學(xué)院的《網(wǎng)絡(luò )教研與教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的研究與實(shí)踐》的研究，并制定了學(xué)校子課題《網(wǎng)絡(luò )環(huán)境下小學(xué)數學(xué)教師教學(xué)設計與實(shí)施能力的培養》的研究方案。本學(xué)期召開(kāi)此課題開(kāi)題會(huì )，并帶領(lǐng)教師走進(jìn)網(wǎng)絡(luò )積極參加網(wǎng)絡(luò )教研活動(dòng)，提高教師研究意識。每周二、五下午語(yǔ)文教師參加省網(wǎng)絡(luò )，每周五晚數學(xué)教師參加省網(wǎng)絡(luò )。

　�。ㄋ模�、組織教師參加省教育學(xué)會(huì )科研成果征集、市科研成果征集活動(dòng)。

　�。ㄎ澹�、參加上級部門(mén)的會(huì )議及活動(dòng)。

　　四、科研工作月份安排：

　　9月：

　　1、召開(kāi)科研例會(huì )，布置新學(xué)期工作。

　　2、培訓實(shí)驗教師。

　　3、組織教師參加省學(xué)會(huì )25屆科研成果征集。

　　4、完成區科研室下發(fā)的“十一五”科研情況調查表。

　　10月：

　　1、做好科研室檔案管理，準備迎檢。

　　2、組織教師參加市學(xué)會(huì )論文征集。

　　11月：

　　1、召開(kāi)學(xué)�？蒲姓n題中期成果推進(jìn)會(huì )。

　　2、科普知識講座。

　　3、組織校內課題實(shí)驗課大賽。

　　12月：

　　1、組織教師征訂教育雜志。

　　2、組織校內優(yōu)秀論文發(fā)布會(huì )。

　　1月：

　　1、組織教師撰寫(xiě)本學(xué)期課題實(shí)驗階段性小結。

　　2、做學(xué)�？蒲泄ぷ骺偨Y。

最新工作計劃 篇3

　　做好學(xué)校傳染病預防和控制工作，對保障全校學(xué)生及教職員工的身體健康和生命安全，維護學(xué)校正常的教學(xué)秩序，維護社會(huì )的穩定意義重大。為了預防、控制和消除各種傳染病的發(fā)生與流行，切斷傳染源、傳播途徑、易感人群這三個(gè)環(huán)節，根據《中華人民共和國傳染病防治法》及《中華人民共和國傳染病防治法實(shí)施辦法》，并結合我校實(shí)際情況，特制定本預案。

　　一、傳染病預防

　　1、按照國家對傳染病實(shí)行預防為主的方針，針對學(xué)校人口密集的特點(diǎn)，容易在學(xué)生中發(fā)生的常見(jiàn)傳染病，如病毒性肝炎、肺結核、痢疾、腸道傳染病等，開(kāi)展傳染病預防知識和預防措施的衛生健康教育工作。

　　2、定期組織開(kāi)展愛(ài)國衛生運動(dòng)，增強師生的公共衛生安全意識，促使師生養成良好的衛生習慣，提高自我防范的能力。

　　3、定期組織力量消除鼠害和蚊蠅等病媒昆蟲(chóng)及其它傳播傳染病的或者患有人畜共患傳染病的動(dòng)物危害。

　　4、有計劃地建設和改造公共設施，對污水、污物、糞便進(jìn)行無(wú)害化處理，改善飲用水衛生條件。

　　二、傳染病疫情報告

　　疫情的報告和管理在預防、控制和消滅傳染病中起到非常重要的作用，準確及時(shí)的疫情報告是控制疫情蔓延的情報信息，健全的疫情報告管理組織和管理制度是確保疫情報告準確及時(shí)的關(guān)鍵。

　　疫情報告時(shí)限和辦法：嚴格按照《中華人民共和國傳染病防治法》及《中華人民共和國傳染病防治法實(shí)施辦法》要求執行。

　　每個(gè)教職工及學(xué)生均為法定疫情報告人，學(xué)校醫務(wù)室為我校責任疫情報告人。任何人發(fā)現傳染病人或者疑似傳染病病人時(shí)，均有報告的責任和義務(wù)，可用口頭、書(shū)面、電話(huà)等方式向學(xué)校迅速報告，學(xué)校向上級主管部門(mén)及上級疾病預防控制機構和當地衛生行政部門(mén)報告。

　　如果隱瞞不報、漏報、謊報或延期報告的，要追究當事人有關(guān)責任。

　　三、傳染病控制措施

　　1、經(jīng)醫療保健機構、衛生防疫部門(mén)確診為傳染病者，應及時(shí)予以隔離治療(學(xué)生應當辦理休學(xué)手續)，隔離期限根據醫學(xué)檢查結果確定。

　　2、對疑似傳染病的病人，在明確診斷前，安排在指定場(chǎng)所(隔離)進(jìn)行醫學(xué)觀(guān)察;密切接觸的人員，實(shí)施必要的衛生處理和預防措施。

　　3、建立學(xué)生定期健康檢查制度，及時(shí)發(fā)現傳染病患者并采取相應的隔離防范措施，及時(shí)切斷傳染病在學(xué)校的傳播途徑。

　　4、對傳染病人所在的教室進(jìn)行必要的消毒處理，并結合當前實(shí)際情況，定期安排全校范圍內的消毒工作。

　　四、傳染病防治監督檢查

　　學(xué)校對傳染病的預防、治療、監測、控制和疫情管理措施進(jìn)行監督檢查，嚴格責任追究。對發(fā)現的問(wèn)題，及時(shí)提出整改措施，把不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)。對傳染病預防工作措施不力，導致學(xué)校發(fā)生傳染病流行或食物中毒事件，對學(xué)生身體健康和生命安全造成嚴重危害;以及在發(fā)生傳染病流行或食物中毒事件后不及時(shí)報告或隱瞞不報的.，要依法查處直接責任人，并追究有關(guān)領(lǐng)導的責任。

　　【學(xué)校傳染病防控工作計劃二】

　　為了保障師生的身體健康與生命安全，預防、控制和消除傳染病在師生中的發(fā)生與流行，根據《中華人民共和國傳染病防治法》及其實(shí)施辦法、《中華人民共和國食品衛生法》、《突發(fā)衛生事件應急條例》以及《學(xué)校衛生工作條例》等法律法規，結合我校實(shí)際，特制訂今年我校傳染病(常見(jiàn)病)防控工作計劃如下：

　　一、提高認識，加強領(lǐng)導，建立健全組織領(lǐng)導機構

　　學(xué)校傳染病防控工作是構建和諧校園的重要內容，我校嚴格樹(shù)立學(xué)校疫情無(wú)小事的觀(guān)念，將傳染病防控和食堂食品安全工作納入學(xué)校常規管理工作中。建立健全學(xué)校傳染病防控組織體系，成立由元校長(cháng)負總責的學(xué)校傳染病防控工作領(lǐng)導小組，蘇校長(cháng)為副組長(cháng)，各年級抓教學(xué)的主任(尚主任、萬(wàn)主任、李冬冬主任、石校長(cháng)、牛主任、劉主任、莫主任)為年級負責人，各班主任為班級負責人，分工明確，責任到人，任務(wù)落實(shí)，并建立起由學(xué)校領(lǐng)導牽頭、校醫為骨干、班主任為網(wǎng)點(diǎn)負責人的覆蓋全校的傳染病防控工作網(wǎng)絡(luò )，確保各項防控措施落到實(shí)處。

　　元校長(cháng)召開(kāi)春季預防傳染病的專(zhuān)題會(huì )議

　　年級召開(kāi)春季預防傳染病的專(zhuān)題會(huì )議

　　二、利用多種形式，開(kāi)展傳染病防控知識宣傳教育，增強學(xué)生的防病意識和防病能力

　　1.充分利用校廣播、班會(huì )、學(xué)生集會(huì )、健康教育課、健康小報、宣傳欄、知識講座等形式，大力宣傳有關(guān)學(xué)生常見(jiàn)傳染病的防控知識和預防食物中毒知識，引導師生養成文明、科學(xué)、健康的生活習慣和方式，增強他們的防病意識，提高自我保護能力。

　　2.利用家長(cháng)會(huì )、告家長(cháng)書(shū)等形式，宣傳傳染病、常見(jiàn)病的預防知識，取得家長(cháng)的配合和支持。

　　三、進(jìn)一步完善各項規章制度，有針對性地開(kāi)展各項防控工作

　　1.建立健全學(xué)校傳染病防控工作各項制度，制定規范的學(xué)校衛生管理制度、常見(jiàn)病、多發(fā)病、傳染病預防制度和疫情監測及報告制度，全面落實(shí)工作責任制，并采取積極有效的具體措施，重點(diǎn)加強冬春季、秋冬季傳染病的防控工作。

　　2.加強對環(huán)境衛生的監督，制定完善的衛生制度。年級每日專(zhuān)人負責檢查教室和環(huán)境的衛生，并將檢查結果納入到文明班級量化考核中去，以提高同學(xué)們的衛生意識，養成良好的衛生習慣，提高抗病能力。

　　3.加強飲水飲食的安全衛生監督。學(xué)校由專(zhuān)人負責檢查，各項管理制度健全，措施得力。定期組織對食堂管理人員及從業(yè)人員進(jìn)行食品衛生安全知識的學(xué)習培訓，進(jìn)一步提高食堂管理水平和從業(yè)人員的基本素質(zhì)和技能。

　　4.加強校園消毒和教室的通風(fēng)換氣管理。在冬春季節，建立專(zhuān)人負責制，做好校園消毒和各班教室定時(shí)開(kāi)窗通風(fēng)換氣工作，以保證學(xué)習場(chǎng)所空氣清潔、流通。各班既要扎實(shí)開(kāi)窗通風(fēng)，又要填好記錄。

　　5.加強我校傳染病疫情監測、報告工作：由校醫室負責本校的傳染病疫情報告工作。根據《傳染病防治法》的要求，加強傳染病監測工作，切實(shí)做到“四早”(早發(fā)現、早報告、早隔離、早治療)。每日對全校學(xué)生的出勤、健康情況進(jìn)行巡查，做好晨檢、午檢及因病缺課登記追查工作，一旦發(fā)現傳染病病人或疑似傳染病病人，在做好相應的防控措施的同時(shí)，要在規定的時(shí)限內及時(shí)向上級教育主管部門(mén)和區疾控中心進(jìn)行報告。

　　6.嚴格執行《學(xué)校衛生工作條例》，更新、充實(shí)衛生必備設備，準備足夠的消毒、預防用品以及應急工作所需的經(jīng)費。

　　7.認真做好新生入學(xué)及轉入新生的卡證查驗工作，為有效預防學(xué)校傳染病提供科學(xué)參考。

　　8.配合地段防疫部門(mén)，做好學(xué)生常見(jiàn)傳染病相關(guān)疫苗的預防接種工作，建立有效免疫屏障，嚴防各種傳染病傳入我校。

　　四、扎實(shí)做好健康教育工作，有效防治學(xué)生常見(jiàn)病

　　充分發(fā)揮學(xué)校優(yōu)勢，利用校廣播、班會(huì )、學(xué)生集會(huì )、健康教育課、健康小報、宣傳欄、知識講座等形式，積極組織開(kāi)展形式多樣的健康教育宣傳活動(dòng)，向學(xué)生普及視力低下、齲齒、肥胖等常見(jiàn)病的發(fā)生和預防知識，不斷糾正學(xué)生不良的衛生習慣，采取合理膳食、注意用眼衛生等措施，有效預防學(xué)校常見(jiàn)病的發(fā)生和發(fā)展。

最新工作計劃 篇4

　　xx年是公司戰略發(fā)展的關(guān)鍵年，也是公司起步騰飛的基礎年，根據公司領(lǐng)導提出的發(fā)展規劃，結合公司實(shí)際，綜合管理部(辦公室)在公司規章制度建立健全、公司文化建設、員工培訓學(xué)習、后勤服務(wù)保障等方面做了進(jìn)一步安排部署：

　　1.繼續完善相關(guān)規章制度，加強監督管理工作

　　公司新成立不久，各項規章制度均不完善，我部門(mén)計劃于xx年初建立健全公司人事、勞資、財務(wù)等各項基本規章制度，其中包括《員工考勤管理制度》、《行政文件管理辦法》、《人力資源管理制度》、《合同管理制度》、《獎罰制度》等9個(gè)大項17個(gè)小項，從而構建一套完整的公司相關(guān)管理制度體系，保障公司規范有序的運行。此項工作在xx年2月末完成調研、資料收集等前期準備，3月份完成基本公司規章制度體系的建立工作。

　　2.加快推進(jìn)公司文化建設，創(chuàng )建和諧友好氛圍

　　公司文化建設能最大限度的發(fā)揮員工工作積極性，提高公司的執行力、凝聚力和戰斗力。我部門(mén)將根據公司發(fā)展戰略和實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況著(zhù)力推進(jìn)公司文化建設，從3月份開(kāi)始，首先從墻面宣傳標牌，宣傳公司理念和工作要求;其次從辦公環(huán)境、員工行為規范方面展現員工和公司的精神風(fēng)貌。

　　另外，在創(chuàng )建公司和諧友好氛圍方面具體有以下計劃：在五一前后計劃舉辦一次公司員工集體活動(dòng)，增強團隊凝聚力和戰斗力。具體活動(dòng)內容待領(lǐng)導決策后由我部門(mén)具體實(shí)施。

　　1).建立公司總經(jīng)理電子信箱和公司QQ群，收集各級員工的意見(jiàn)和建議。

　　2).形成員工生日、婚喪、生育等慰問(wèn)制度，體現公司人文關(guān)懷。

　　我部門(mén)計劃在二季度末，以最小的成本，營(yíng)造公司良好的企業(yè)文化，提高員工對公司文化的認知度，增強員工的集體榮譽(yù)感和工作責任感。

　　3.不斷加強員工職業(yè)培訓，提高員工業(yè)務(wù)水平

　　由于公司之新、人員之新，多數人員的工作經(jīng)歷中欠缺當前崗位的業(yè)務(wù)素質(zhì)，為提高員工業(yè)務(wù)知識和能力，提升公司在社會(huì )與行業(yè)的.知名度，我部門(mén)計劃將xx年工作的重點(diǎn)放在公司員工培訓上，采用“走出去、請進(jìn)來(lái)”等多種方式(寶雞知名企業(yè)經(jīng)驗交流、邀請專(zhuān)家上門(mén)講課、培訓機構課程)，加大力度和范圍做好行業(yè)及崗位相關(guān)培訓，包含業(yè)務(wù)知識、能力、個(gè)人素質(zhì)等全方面的原始積累，盡量選擇較高層次的培訓機構進(jìn)行基礎、系統的培訓。

　　xx年4月，待人力資源制度批準后，按程序進(jìn)行培訓摸底，并草擬出xx年培訓計劃并報領(lǐng)導審批，待批準后，開(kāi)始收集相關(guān)培訓信息，分級別、分批次組織員工培訓。

　　4.加大后勤保障力度，創(chuàng )造良好辦公環(huán)境

　　xx年我公司奮起發(fā)展關(guān)鍵的一年，在其他部門(mén)努力開(kāi)展業(yè)務(wù)的同時(shí)，我部門(mén)要盡職盡責的做好上下級、各部門(mén)之間的溝通協(xié)調工作，力爭在xx年下半年完成公司網(wǎng)絡(luò )信息化建設，起到宣傳和推廣公司形象、匯集同行業(yè)信息以及完善公司內部意見(jiàn)反饋等作用。同時(shí)努力完善接待、安全、用車(chē)、辦公用品領(lǐng)用、衛生等后勤保障服務(wù)基礎工作。

　　5.一如既往的完成好公司領(lǐng)導交辦的其他工作

　　好的計劃，是成功的開(kāi)始，我部門(mén)將按照計劃，一步一個(gè)腳印，有條不紊的開(kāi)展各項工作，在公司領(lǐng)導的引領(lǐng)下，在各部門(mén)的相互配合支持下，不斷提高工作能力，做好服務(wù)保障工作，在新的一年里，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

最新工作計劃 篇5

　　一、總體目標

　　根據員工滿(mǎn)意度調查及績(jì)效考核總結岀來(lái)的本年度工作情況與存在不足，結合目前公司發(fā)展狀況和今后趨勢，行政部計劃從以下十二個(gè)方面開(kāi)展20xx年度的工作：

　　1、做好日常的行政和人事管理工作。

　　2、進(jìn)一步完善公司的組織架構，確定和區分每個(gè)職能部門(mén)的權責，完成公司各部門(mén)各職位的工作分析，為人才招募與評定薪資、績(jì)效考核提供真實(shí)依據。

　　3、完成日常行政招聘與配置。

　　4、推行薪酬管理，實(shí)行公平合理的薪酬制度。

　　5、充分考慮員工福利，做好員工激勵工作，建立內部升遷制度，做好員工職業(yè)規劃培訓，培養員工主人翁精神，增強企業(yè)凝聚力和協(xié)調力。

　　6、在現有績(jì)效考核制度基礎上，參考其他先進(jìn)企業(yè)的績(jì)效考評辦法，實(shí)現績(jì)效評價(jià)體系的完善與正常運行，并保證與薪資掛鉤，從而提高績(jì)效考核的權威性、有效性。

　　7、大力加強員工廠(chǎng)紀廠(chǎng)規、日常行為規范的培訓，協(xié)助各部門(mén)員工技能、安全生產(chǎn)知識培訓，加大公司內部人才挖掘與開(kāi)發(fā)。

　　8、培育和傳播企業(yè)文化。

　　9、建立內部縱向、橫向溝通機制，調動(dòng)公司所有員工的主觀(guān)能動(dòng)性，建立和諧、融洽企業(yè)內部關(guān)系，集思廣益，為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。

　　10、做好人員流動(dòng)率的控制與勞資關(guān)系、糾分的預見(jiàn)與處理。既保障員工合法權益，也要維護公司的形象和根本利益。

　　11、員工體檢計劃實(shí)施。

　　12、員工旅游計劃和軍訓計劃策劃、中秋節晚會(huì )、年終總結大會(huì )的策劃與實(shí)施。

　　二、實(shí)施細則

　　（一）、做好日常的行政和人事管理工作

　　做好基礎的行政人事工作，所有行政部門(mén)員工將協(xié)同各部門(mén)做好基本服務(wù)，而涉及對公司的考勤、公司的規章制度的違反、公司獎懲制度的執行等方面的問(wèn)題，對所有違者人員將按公司相關(guān)規章制度嚴格執行。

　　行政工作整體上非常繁雜，每件事情所花費的時(shí)間不多，但累積下來(lái)就很容易有所疏漏，而具體行政工作將會(huì )涉及房租、房租水電費、工傷醫療、勞動(dòng)糾紛、車(chē)輛管理、對外發(fā)文發(fā)涵聯(lián)絡(luò )等等一切事務(wù)。同時(shí)涉及員工日常辦公用品岀現問(wèn)題時(shí)聯(lián)系廠(chǎng)家維修，以填補等等事無(wú)不細，花費大量的時(shí)間與，精力。所以要求行政部門(mén)在日常的工作過(guò)程中能夠養成很好的材料整理習慣及具體事件的工作流程，這樣才能夠提高工作效率，最終才能夠擠岀更多的時(shí)間進(jìn)行其它工作。

　　(二)、進(jìn)一步完善公司的組織架構，確定和區分每個(gè)職能部門(mén)的權責，完成公司各職位的工作分析，為人才招募與評定薪資、績(jì)效考核提供事實(shí)依據。

　　也正因為在行政人事部門(mén)的工作，使得其更能夠認識到，其它部門(mén)的中層不應當被日常繁瑣牽引住手腳。公司應當規范的制定岀一個(gè)公司組織架構，確定和區分每個(gè)職能部門(mén)的權責，使每個(gè)部門(mén)、每個(gè)職位的職責清晰明朗，做到既無(wú)空白、也無(wú)重疊，爭取做到組織架構的適用，當明確了具體的工作內容，我們才能夠在進(jìn)行招聘時(shí)找到最合適的員工進(jìn)行工作。

　　公司的組織結構既不能夠過(guò)于簡(jiǎn)單，避免因為人員緊張造成工作權責不清，也不應過(guò)于繁雜，避免上下級層層報告，降低工作效率。

　　企業(yè)文化的建設主要包括以下兩個(gè)方面

　　1、組織結構清晰，戰略導向明確，行政管理人員應該協(xié)助企業(yè)管理者制定一個(gè)好的組織結構，并制定戰略目標，從而形成一個(gè)完善的團結的團隊。

　　2、注重企業(yè)形象建設，包括物質(zhì)形象和精神形象，物質(zhì)形象包括司容、司貌、產(chǎn)品、公司設施等，精神形象包括員工精神面貌、企業(yè)風(fēng)格、人文環(huán)境等。企業(yè)文化的建設需要全體員工的參與，隨著(zhù)我們公司各項工作穩步開(kāi)展，會(huì )逐步建立起來(lái)，當然一定要本著(zhù)實(shí)事求是的原則，要能夠體岀公司的自身特點(diǎn)，發(fā)展方向、管理模式，真正的使企業(yè)文化滲透到每個(gè)角落、深入到人心。

　　(九)、建立內部縱向、橫向溝通機制，調動(dòng)公司所有人員的全觀(guān)能動(dòng)性，建立和諧、融洽的企業(yè)內部關(guān)系。集思廣益，為企業(yè)發(fā)服加強企業(yè)內部溝通，行政部門(mén)應當多組織大家活動(dòng)，與此同時(shí)，各部門(mén)員工如果有什么新的點(diǎn)子也可以向行政部人員反映;行政人員做好公司的集體活動(dòng)，增強公司各部門(mén)員工之間的'感情，使大家在一個(gè)相對寬松的條件下，能夠為公司的發(fā)展獻言獻策，推動(dòng)公司向更好的方向發(fā)展。

　　(十)、做好人員流動(dòng)率的控制與勞資關(guān)系、糾紛的預見(jiàn)與處理，既保障員工合法權益，又要維護公司的形象和根本利益，現工作流動(dòng)性較大，選擇也多，所在行政人員要能夠及時(shí)預見(jiàn)員工的流動(dòng)信息，做好員工的離職手續辦理，既不因為員工離職而給公司的工作及公司根本利益受到損失，同時(shí)也不侵犯勞動(dòng)者基本的合法權益。

　　(十一)、員工體檢計劃實(shí)施

　　公司為了了解員工身體健康狀況，預防疾病的傳染，計劃每年組織一次全體員工體檢，具體時(shí)間另行通知;確保員工以最飽滿(mǎn)的精神狀況投入到工作中。

　　(十二)、員工旅游、軍訓、中秋晚會(huì )、年終表彰大會(huì )的策劃，形成企業(yè)文化一部分，通過(guò)以上這活動(dòng)，來(lái)增強員工的集體榮譽(yù)感，調動(dòng)員工的團隊向心力，體現公司的人性化管理，勞逸結合，既緊張又活潑!

　　新的一年意味著(zhù)新的機遇新的挑戰，我們行政部全體人員決心再接再厲使工作上一層樓。

最新工作計劃 篇6

　　一、指導思想：

　　認真學(xué)習學(xué)校教育工作的精神，以貫徹落實(shí)新課改《課程標準》為契機，緊緊抓住教學(xué)主渠道，以學(xué)生為本、以質(zhì)量為魂、以課堂教改為中心、以校本研究為主要方式，繼續落實(shí)教學(xué)常規、規范，落實(shí)、優(yōu)化教學(xué)過(guò)程，扎扎實(shí)實(shí)地提高教學(xué)質(zhì)量。同時(shí)結合常識教研組全體教師的教研實(shí)際，為教師營(yíng)造良好的教研氛圍和展示舞臺，全面提高課堂教學(xué)水平及業(yè)務(wù)能力。

　　二、具體措施

　�。ㄒ唬┻M(jìn)一步規范和落實(shí)教學(xué)常規管理，提高教學(xué)效率

　　1、教研組活動(dòng)：定時(shí)、定點(diǎn)、定主題內容，定中心發(fā)言。每個(gè)備課組活動(dòng)應以“三環(huán)節教學(xué)”的精神為指導，正確把握三維目標，同時(shí)確立一個(gè)專(zhuān)題研究目標，以提高研究的實(shí)效性。此外，老師要根據通知準時(shí)高質(zhì)量參與活動(dòng)。

　　2、備課：做到“三備”，即備三維目標，備教材，備學(xué)生。加強集體備課意識，注重資源共同分享，做到備課要“深”。

　　3 、上課：努力提高教學(xué)藝術(shù)，做到：求實(shí)、求真、求活、求新，充分利用現有的電教媒體，利用網(wǎng)上信息資源，拓寬學(xué)習時(shí)空，培養學(xué)生良好的學(xué)習習慣，不斷提高課堂教學(xué)效益。師生對話(huà)應講普通話(huà)，老師板書(shū)寫(xiě)規范字。課后寫(xiě)好教學(xué)反思，青年教師每月上傳一篇教案及反思。

　　4、作業(yè)：作業(yè)設計要“精”，體現“輕負荷，高質(zhì)量”的教學(xué)思

　　想，批改要“細”，要規范、及時(shí)，注重糾錯及情況反饋。

　　5、輔導：做好自己對學(xué)生補缺補差的工作。要因材施教，經(jīng)常分析學(xué)生，善于捕捉學(xué)生閃光點(diǎn)，熱情鼓勵，利用課外活動(dòng)時(shí)間做好分層指導，使每個(gè)學(xué)生都能充分發(fā)展。

　�。ǘ�）深化教學(xué)研究，開(kāi)展校本教研，提高教學(xué)實(shí)效。

　　1、組織教師繼續學(xué)習《新課程標準》，改革課堂教學(xué)方式，促進(jìn)師生發(fā)展。雙周四下午第三節為常識教研大組活動(dòng)，學(xué)習領(lǐng)會(huì )有關(guān)教育教學(xué)理念，大家共同收益，共同提高。內容包括：

　�。�1）樹(shù)立以學(xué)生為本的思想，建立民主平等的師生關(guān)系，營(yíng)造積極、向上、和諧、寬松、有趣的教學(xué)氛圍，給學(xué)生以人文的關(guān)懷，讓學(xué)生在輕松愉悅的氛圍中吸取知識。

　�。�2）堅持工具性與人文性的統一，在培養學(xué)生常識運用、實(shí)踐能力的同時(shí)，重視人文因素對學(xué)生思想感情的熏陶感染。

　�。�3）積極倡導自主、合作、探究的學(xué)習方式，淡化繁瑣的講解分析，給學(xué)生足夠的`時(shí)間和空間，讓學(xué)生在教師的引導下獨立地提出問(wèn)題，分析問(wèn)題，解決問(wèn)題，在主動(dòng)實(shí)踐過(guò)程中積累、感悟。

　�。�4）突出學(xué)生主體地位，將教學(xué)過(guò)程看成是老師、學(xué)生、文本間平等對話(huà)的過(guò)程。珍視學(xué)生獨特的感受、體驗和思維方式，培養學(xué)生良好的學(xué)習習慣。

　�。�5）樹(shù)立大常識教學(xué)觀(guān)，溝通課本內外，課堂內外，學(xué)習內外的聯(lián)系，拓寬常識學(xué)習和應用的渠道，增加常識實(shí)踐機會(huì )，提高學(xué)習效率。

　�。�6）講求訓練手段的多樣性，提高練習有效性，嘗試課外作業(yè)階梯式，讓不同學(xué)生學(xué)有所獲，具有作業(yè)批改的現代理念，包括建立學(xué)生的錯題記錄（鼓勵老師們都去實(shí)踐）。

　　2、聽(tīng)課：組內公開(kāi)課必聽(tīng)，邊聽(tīng)邊思，及時(shí)評注，提倡同年級組老師相互之間多學(xué)習，多交流。 每學(xué)期每位教師聽(tīng)課不得少于16節，新教師和青年教師要多聽(tīng)課。

　　東莊鎮山陰完小

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