關(guān)于年度綜合工作計劃三篇
時(shí)間就如同白駒過(guò)隙般的流逝,前方等待著(zhù)我們的是新的機遇和挑戰,現在就讓我們制定一份計劃,好好地規劃一下吧。擬起計劃來(lái)就毫無(wú)頭緒?下面是小編幫大家整理的年度綜合工作計劃3篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
年度綜合工作計劃 篇1
一、指導思想
以學(xué)校整體工作思路為中心,以堅持貫徹《學(xué)校體育工作條例》、《學(xué)校衛生工作條例》、《學(xué)生體質(zhì)健康標準》為目標,全面開(kāi)展學(xué)校體衛工作,努力提高全校師生身體素質(zhì)和健康水平。銳意改革,開(kāi)拓進(jìn)取,使學(xué)校體衛工作在制度化,科學(xué)化,規范化等方面邁上新臺階,為我校大力推進(jìn)素質(zhì)教育,全面提高教育質(zhì)量和水平做出應有的貢獻。
二、工作任務(wù)、目標
。ㄒ唬⿲W(xué)校體育工作
1、體育工作的任務(wù)及措施
(1)、結合新課程標準的實(shí)施,抓好校本培訓,校本教研工作,努力提高體育教師業(yè)務(wù)理論水平,更新教育教學(xué)觀(guān)念拓展體育教學(xué)內容,協(xié)調保證各年級教學(xué)計劃的連續性,逐步提高體育教學(xué)質(zhì)量。
(2)、加強對新課程標準的學(xué)習理解運用,堅持以學(xué)生為本,改進(jìn)教學(xué)方法,手段,重視教學(xué)評價(jià)的多元性,培養學(xué)生的自學(xué)能力,自我管理能力,創(chuàng )新能力。
(3)、抓常規,抓管理,抓教學(xué),重點(diǎn)抓好大課間活動(dòng),抓好每天鍛煉一小時(shí)、“陽(yáng)光體育冬季長(cháng)跑”,以及做好逐步推廣校園集體舞的準備工作。
(4)、大力推動(dòng)《學(xué)生體質(zhì)健康標準》的全面實(shí)施。每年十月完成六年級建檔工作,十一份完成全校學(xué)生體質(zhì)健康測試工作,為上報國家數據庫打好基礎。
(5)、認真落實(shí)《教育部關(guān)于落實(shí)保證中小學(xué)生每天體育活動(dòng)時(shí)間的意見(jiàn)》,大力推廣學(xué)校大課間體育活動(dòng),積極實(shí)施《初中學(xué)生開(kāi)展大課間體育活動(dòng)行動(dòng)研究》課題研究工作。
(6)、抓好學(xué)校田徑隊業(yè)余訓練工作,積極備戰市中學(xué)生田徑運動(dòng)會(huì )。
(7)、組織開(kāi)展好學(xué)校體育競賽工作,重點(diǎn)組織好春秋田徑運動(dòng)會(huì )。
(8)、在進(jìn)行教學(xué)訓練,競賽時(shí),切實(shí)加強安全教育,制訂有效措施,嚴防各類(lèi)傷害事故的發(fā)生。
(9)、以校本教研為指導,抓好大課間體育課題的研討活動(dòng)。
(10)、加強教研組建議,積極開(kāi)展教研活動(dòng)和備課組活動(dòng),深入落實(shí)二期課改要求,探索創(chuàng )新發(fā)展惠農中學(xué)體育特色。
2、體育教學(xué)教研工作
(1)、以課堂教學(xué)質(zhì)量工程為目標,在教學(xué)中認真實(shí)施《學(xué)生體質(zhì)健康標準》,不斷更新教育思想和教學(xué)觀(guān)念,大力改革教學(xué)內容和教學(xué)方法,在教授體育與健康知識和技能的同時(shí),注重培養學(xué)生的健康體育鍛煉意識和衛生習慣,為學(xué)生提供主動(dòng)學(xué)習的空間。
(2)、加強健康教育,提高學(xué)生抗挫折能力和情緒調節能力,培養學(xué)生良好的心理素質(zhì)和創(chuàng )新精神。
(3)、以備課組活動(dòng)為手段,積極探索,勇于創(chuàng )新教學(xué)方法和教學(xué)手段。堅持以學(xué)生為主體,為學(xué)生提供更寬松、更愉快的學(xué)習氛圍,實(shí)現教學(xué)形式的多樣化,趣味化和科學(xué)化,切實(shí)提高體育教學(xué)質(zhì)量。
(4)、加強體育課教學(xué)評價(jià)工作,注重教學(xué)結果的評價(jià)與教學(xué)過(guò)程評價(jià)相結合,科學(xué)評價(jià)學(xué)生的體質(zhì)健康水平。
3、課外體育文體工作
統籌安排全!叭佟、課外體育活動(dòng)、結合大課間體育活動(dòng)開(kāi)展課題研究活動(dòng),并成立各種類(lèi)型的活動(dòng)組織,保證人員場(chǎng)地內容時(shí)間和制度的落實(shí),為開(kāi)展大課間課題研究奠定良好的基礎。
4、體育管理工作
。1)、依據《學(xué)校體育工作條例》,結合本校實(shí)際認真落實(shí)《良渚中學(xué)體育發(fā)展總體規劃》、《良渚中學(xué)實(shí)施學(xué)校體育工作條例細則》和良渚中學(xué)貫徹實(shí)施《學(xué)生體質(zhì)健康標準》方案以及《良渚中學(xué)體育傷害事故預防措施》,使我校體育工作的開(kāi)展有制可依,并樹(shù)立良好的依法執教意識。
。2)、結合學(xué)校實(shí)際情況,制訂詳細的學(xué)校體育工作計劃,學(xué)期中按計劃逐步落實(shí),學(xué)期末撰寫(xiě)出工作經(jīng)驗與得失總結。
。3)、各任課教師依據《課程標準》制訂出符合各年級實(shí)際的教學(xué)進(jìn)度,上課有教案,課后有小結。
。4)、體育教研組定期開(kāi)展教科研活動(dòng),集體備課活動(dòng),切實(shí)保證活動(dòng)有計劃,有研討,有記錄,有總結,尤其是大課間活動(dòng)研討長(cháng)期開(kāi)展并形成特色。
5、學(xué)校保證開(kāi)展體育工作所需的經(jīng)費,及時(shí)添置器材,確保傳校工作順利進(jìn)行。
6、抓好學(xué)校田徑隊業(yè)余訓練工作。
重點(diǎn)抓好七年級田徑梯隊的建設工作,下設年級梯隊由課任教師訓練,通過(guò)集訓,有效提高隊員專(zhuān)項成績(jì),為參加校內外競賽打下堅實(shí)的基礎。
。ǘ⿲W(xué)校衛生工作
認真貫徹《學(xué)校衛生工作條例》、《中華人民共和國傳染病防治法》、《食品衛生法》,結合我校實(shí)際情況,堅持樹(shù)立“以人為本”、“健康”、“安全第一”的指導思想,注重預防為主,標本兼治,綜合治理的原則.
1、、工作目標:
切實(shí)抓好學(xué)校的.環(huán)境衛生和個(gè)人衛生,努力提高學(xué)生的健康水平,促進(jìn)學(xué)生養成良好的衛生習慣,積極開(kāi)展傳染病的防治宣傳教育和預防接種工作,切實(shí)抓好學(xué)校衛生工作。
2、、工作措施:
(1)、認真學(xué)習,提高衛生工作的認識
認真貫徹關(guān)于加強愛(ài)國衛生工作的批示精神,組織教師和學(xué)校有關(guān)人員認真學(xué)習《學(xué)校衛生工作條例》、《傳染病防治法》、《食品衛生法》,充分認識搞好學(xué)校環(huán)境衛生和個(gè)人衛生的重要性和必要性,明確學(xué)校是社會(huì )精神文明建設的重要陣地,只有搞好環(huán)境衛生和個(gè)人衛生,才能創(chuàng )設良好的育人環(huán)境,使學(xué)生健康地成長(cháng)。
(2)、加強組織管理,充分發(fā)揮全員管理的作用
加強衛生工作的組織管理,實(shí)行校長(cháng)親自抓,各條線(xiàn)負責人分頭抓,全體教師一齊抓的管理模式,實(shí)行環(huán)境衛生、健康教育、食品衛生工作的分塊負責制度,定期檢查考核,確保學(xué)校衛生工作達標。
年度綜合工作計劃 篇2
1、制定計劃措施,以抓好基層組織建設為突破口,使工會(huì )、共青團、婦女工作上一個(gè)新臺階。
2、“五、一”、“五、四”、“十、一”期間各組織一次豐富多彩的文體活動(dòng)。
3、結合單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作實(shí)際,制定方案,深入開(kāi)展“崗位練兵”、“崗位先鋒”等活動(dòng),做到覆蓋面廣,效果顯著(zhù)。
年度綜合工作計劃 篇3
一、20xx年度綜合部的工作方向:
1、完善職工隊伍建設,實(shí)行優(yōu)勝劣汰機制,下決心組建一支適應公司發(fā)展的優(yōu)秀團隊。
2、完善員工薪酬與績(jì)效掛鉤的浮動(dòng)計酬和考核機制。
3、進(jìn)一步完善公司各項規章制度,使各項工作有章可循,有規可依,綱舉目張,最重要是在有了規章制度的基礎上,加強執行力。
4、進(jìn)一步加強員工培訓,提高員工綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,根據實(shí)際情況制定培訓計劃,幫助大家提高專(zhuān)業(yè)知識和工作技能,更好的完成工作任務(wù)。
5、加強自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平的提高,切實(shí)起到表率作用,做到以理服人、以德服人、以制度管人。提高理論水平,從根本上解決思想認識和覺(jué)悟的不足,從公司發(fā)展的角度,高瞻遠矚。
6、努力提高管理水平,改進(jìn)工作方式方法,分清工作輕重緩急,提高工作效率,全面提升綜合部的組織、協(xié)調、溝通、督促、管理能力,增強員工向心力和凝聚力。
7、努力營(yíng)造干凈整潔、團結互助、傾力協(xié)作、健康和諧的工作氛圍。
8、建立辦公室工作學(xué)習制度,及時(shí)掌握最新動(dòng)態(tài)、分享管理和業(yè)務(wù)知識,樹(shù)立良好的服務(wù)意識,以便以后工作順利開(kāi)展。
二、20xx年度綜合部主要工作及相應措施:
第一部分、人力資源
配合公司20xx年度營(yíng)銷(xiāo)目標的實(shí)現,根據公司各系統的發(fā)展需要和人員配置,加強人力資源工作的計劃性:
1、人員招聘。
、、利用公司影響力和春節后人才流動(dòng)的高峰期這個(gè)機會(huì ),補充一些來(lái)自全國各地的的高端人才和優(yōu)秀的基礎人才,以便人員更替、培養、儲備。
、、改善目前招聘渠道、流程,增加招聘投入,適應20xx年人才猛增需求。
、、在20xx年績(jì)效考核的基礎上實(shí)現20xx年的內部培養與晉升,提拔和任用有忠誠度、上進(jìn)心、業(yè)務(wù)強的內部員工。
、、實(shí)施方案:
、、招聘方式:以網(wǎng)絡(luò )招聘為主,和全國知名的招聘網(wǎng)站合作,至少同時(shí)簽約兩家以上網(wǎng)站半年或一年,例如前程無(wú)憂(yōu)網(wǎng)、智聯(lián)招聘、中華英才網(wǎng)、新安三思教育網(wǎng)等。
、、人才市場(chǎng)現場(chǎng)招聘:保證與XX市人才市場(chǎng)、國際會(huì )展中心等各個(gè)人才市場(chǎng)聯(lián)系,參與大型招聘會(huì )、專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )等,這同時(shí)也是公司品牌宣傳的一種形式。
、、內部提拔:通過(guò)績(jì)效考核等方式提拔和任用內部員工。
、、熟人針對特別崗位或難點(diǎn)崗位實(shí)行獎勵熟人流程,使管理向規范化、流程化、制度化邁進(jìn),并加強制度執行力。
、、做好公司制度執行過(guò)程中的員工溝通和解釋工作。
2、企業(yè)文化建設
20xx年,將把公司文化作為員工的精神動(dòng)力,滲透到每個(gè)角落。開(kāi)展爭創(chuàng )優(yōu)秀員工活動(dòng),進(jìn)行喜聞樂(lè )見(jiàn)、寓教于樂(lè )的文化、體育、娛樂(lè )活動(dòng),增強員工的文明、健康和企業(yè)的凝聚力,鼓舞和調動(dòng)員工積極性、主觀(guān)性和創(chuàng )造性,形成同心協(xié)力的文化氛圍。
3、團隊建設及管理
、、文體活動(dòng),協(xié)調各部門(mén)員工參加羽毛球、乒乓球、跳繩等文體活動(dòng)
、、戶(hù)外活動(dòng),適當組織員工進(jìn)行旅游(短線(xiàn)與長(cháng)線(xiàn)),登山、踏春等
、、拓展活動(dòng),一年至少組織一次拓展培訓。
、、節日活動(dòng),端午節、中秋節發(fā)放節日禮品,傳遞節日祝福。
、、春節聯(lián)歡會(huì ),年度工作總結報告會(huì ),年度優(yōu)秀員工頒獎,聚餐及娛樂(lè )活動(dòng)
、、知識共享討論會(huì ),公司每周五下午定期舉行知識共享討論會(huì ),共同分享,共同進(jìn)步。
通過(guò)組織學(xué)習活動(dòng)、開(kāi)展拓展訓練等方式,訓練公司員工的團隊合作能力;通過(guò)宣傳、引導、激勵的方式逐漸培養、塑造公司優(yōu)良的企業(yè)文化。公司要發(fā)展,就必須有一個(gè)團結的隊伍,每個(gè)部門(mén)每個(gè)員工牢記自己是團隊中的一分子,牢記團隊精神。各部門(mén)要互相配合,以團隊利益為重,顧全大局,實(shí)現整體目標。
4、信息化建設
、、圍繞有利于工作效率提高、解決實(shí)際問(wèn)題,分步分期實(shí)施,確保效果達成。
、、提倡、引導并監督使用辦公oa系統,公司內部聯(lián)系和溝通使用qq群等,提高工作效率。
、、信息安全管理系統,對重要數據及文件進(jìn)行加密處理,保護商業(yè)機密,專(zhuān)人負責,并和員工簽訂保密合同。
5、文控體系建設
、、綜合辦將所有重要制度、信函和圖文等資料進(jìn)行管控,專(zhuān)人負責。
、、規范公司行政公文和公函的管理工作。
、、規范公司行政、人事、財務(wù)、會(huì )計、技術(shù)、合同等各類(lèi)檔案的管理
>④、進(jìn)一步規范公司證照、印鑒(授權)的管理,完成公司證照的年檢工作。
、、勞動(dòng)合同管理 做好勞動(dòng)合同的簽訂、解除及勞動(dòng)合同檔案管理等工作。
6、行政后勤管理
、、辦公用品管理,保障公司日常辦公用品的采購,做好辦公設備的日常維護工作。
、、衛生管理,做好辦公區域日常衛生安排及監管。
、、車(chē)輛管理,做好車(chē)輛安排、日常保養、保險年審等管理工作。
綜上所述,綜合部在20xx年度只有不斷地學(xué)習與加強自身素養,結合公司整體戰略與部門(mén)特色才能夠取得更大的進(jìn)步與提升。
三、20xx年綜合部重點(diǎn)工作總結:
1、完善公司制度,向實(shí)現管理規范化進(jìn)軍。
成功的企業(yè)源于卓越的管理,卓越的管理源于優(yōu)異、完善的制度。隨著(zhù)公司的不斷發(fā)展,健全公司管理制度無(wú)疑是20xx年綜合部工作中心。
2、優(yōu)化員工隊伍是保證公司良性發(fā)展的前提,注重做好招聘、儲備高端人才和優(yōu)秀的基礎人才,任用有忠誠度、責任心和優(yōu)秀業(yè)績(jì)的員工。
3、加強培訓力度,完善培訓機制。
為適應公司拓展的需要,目前公司各部門(mén)人員的綜合素質(zhì)需進(jìn)一步提高,需要根據實(shí)際情況制定培訓計劃,幫助大家提高專(zhuān)業(yè)知識和工作技能,更好的完成工作任務(wù)。
4、加強職工隊伍建設
20xx年是公司發(fā)展關(guān)鍵的一年。公司要發(fā)展,就必須有一個(gè)團結的隊伍,每個(gè)部門(mén)每個(gè)員工牢記自己是團隊中的一分子,牢記團隊精神。各部門(mén)要互相配合,以團隊利益為重,顧全大局,實(shí)現整體目標。
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