司法工作計劃錦集6篇
日子如同白駒過(guò)隙，不經(jīng)意間，我們的工作同時(shí)也在不斷更新迭代中，我們要好好計劃今后的學(xué)習，制定一份計劃了。那么計劃怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編整理的司法工作計劃6篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
司法工作計劃 篇1
為了貫徹司法行政工作會(huì )議精神，落實(shí)社區矯正和安置 幫教工作要點(diǎn)， 社區制定了 20xx 年度社區矯正和安置幫教 工作計劃，指導全年工作，預防矯正對象和刑釋解教人員重 新違法犯罪。
一、加強心理教育。
建立心理矯正基地，定期邀請心理 學(xué)專(zhuān)家和有關(guān)人士講課，使矯正對象和釋解人員免費得到心 理教育。
二、加強法制教育。
定期組織矯正對象和釋解人員進(jìn)行 法律、法規學(xué)習和公民道德教育，樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生 觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，增強法律意識。
三、加強警示教育。
定期組織矯正對象和釋解人員到監 獄、勞教所參觀(guān)，不定期召開(kāi)座談會(huì )、茶話(huà)會(huì )，使他們的心 靈受到洗禮與震撼，起到警鐘長(cháng)鳴的作用。
四、加強勞動(dòng)教育和技能培訓。
定期組織矯正對象和釋 解人員參加公益勞動(dòng)，端正勞動(dòng)態(tài)度、樹(shù)立勞動(dòng)意識、增強 勞動(dòng)觀(guān)念，同時(shí)，與勞動(dòng)和社會(huì )保障局溝通協(xié)調，做好技能 培訓工作。
五、加強愛(ài)國主義教育。
定期組織矯正對象和釋解人員 學(xué)習愛(ài)國主義教育，激發(fā)其愛(ài)國主義情感。
六、加強社區志愿者隊伍建設。
成立社區志愿者協(xié)會(huì )， 結成幫教對子，充分發(fā)揮黨員、勞模、教師、專(zhuān)家、學(xué)者、大學(xué)生的作用，在工作、生活、學(xué)習等方面對矯正對象和釋 解人員及時(shí)提供幫助。
七、加強業(yè)余文藝宣傳隊建設。
組織有特長(cháng)的矯正對象 和釋解人員排練節目，豐富他們的業(yè)余文化生活，擴大社區 矯正試點(diǎn)工作和安置幫教工作的影響力。
八、加強對矯正對象和釋解人員的監管。
及時(shí)與被接收 的矯正對象和釋解人員簽訂幫教合同， 做到底數清、 情況明， 掌握其現實(shí)表現、家庭情況及思想動(dòng)態(tài)，做到“三落實(shí)、四 必訪(fǎng)、五清楚”。
九、加強協(xié)調。
積極協(xié)調社區矯正和安置幫教領(lǐng)導小組 各成員單位，共同做好社區矯正和安置幫教工作。
十、加強監護職責的發(fā)揮。
做好矯正對象和釋解人員監 護人的思想工作，使其更好地發(fā)揮作用，遇到復雜情況和重 大問(wèn)題及時(shí)與司法所聯(lián)系，共同做好幫教工作。
司法工作計劃 篇2
使轄區內的居民群眾法律、法制觀(guān)念普遍加強，通過(guò)我一年的努力工作。知法、守法、用法的人更多了同時(shí)群眾對居委會(huì )的工作變得理解、支持和信任，能有事就找組織和社區幫忙解決，不再意氣用事了總而言之，轄區居民能安居樂(lè )業(yè)，鄰里和睦相處，社區治安綜合治理取得了階段性的成果，這些成績(jì)的取得，離不開(kāi)大家的共同努力，特別是各級領(lǐng)導和正確指導和幫助以及群眾的支持和配合。今后我有決心，有信心把轄區的社會(huì )穩定和法律宣傳工作做得更好，決不辜負領(lǐng)導和群眾的期望。
進(jìn)一步落實(shí)普法工作規劃。
1制定普法工作計劃。
繼續聯(lián)系社區民警定期給學(xué)生上法制課，
2加強少年的法制教育。增強學(xué)生的法制觀(guān)念。
給社區居民提供更好的法律援助。
3堅持和律師事務(wù)所加強聯(lián)系。
爭取社會(huì )各界的支持和重視，
4通過(guò)大力宣傳安置幫教工作的重要性和緊迫性。使安置幫教工作落到實(shí)處，確保此項工作的順利開(kāi)展。
為搞好社區穩定工作繼續努力。
5加強民調工作能力。
司法工作計劃 篇3
20xx年，##鎮司法所緊緊圍繞縣局提出的“四創(chuàng )”精神，突出一個(gè)平臺建設，強化“兩個(gè)重點(diǎn)”，規范“三項”工作為抓手，積極推動(dòng)民主法制的人性化管理進(jìn)程，為社會(huì )穩定、和諧發(fā)展作出了應有的貢獻。全年，鎮社會(huì )矛盾調處中心共調處各類(lèi)矛盾486起，其中民間糾紛共462起，跨級別的糾紛共6起，未出現五人以上進(jìn)市、省、京上訪(fǎng)，到縣級上訪(fǎng)的次數與去年相比明顯下降，信訪(fǎng)工作基本做到了依法有序，較好維護了社會(huì )的穩定。鎮司法怕今年6月份被市局記集體三等功一次，9月份被司法部授予“全國先進(jìn)司法所”光榮稱(chēng)號。
一、突出大調解這一平臺建設，全力維護社會(huì )穩定。
“大調解”這一平臺建設，是今年初縣局作為一項主要工作進(jìn)行布署的。鎮司法所作為這項工作的牽頭組織部門(mén)，在縣局的關(guān)心和支持協(xié)調下，在人力、物力、財力上進(jìn)行積極努力，鎮司法所正規化建設已基本達標，實(shí)現了辦公用房達150平米，所長(cháng)室、辦公室、檔案室、人民調解室、信訪(fǎng)接待、聽(tīng)證評議室等一應具全，辦公桌椅更新，新增空調三臺。大調解中心工作人員共7人，配有專(zhuān)職信訪(fǎng)員，各項工作均有明顯突破。
一是理順矛盾調處思路，將復雜疑難問(wèn)題分解成若干個(gè)小矛盾進(jìn)行規范化調處。今年以來(lái)，##鎮司法所在去年已化解各類(lèi)矛盾的基礎上，歸納、總結矛盾的形成原因、矛盾發(fā)展的規律、化解矛盾的層次及其運用的調處手段，總結出一條復雜的矛盾簡(jiǎn)單化解，簡(jiǎn)單矛盾復雜處理化的工作思路，為各類(lèi)矛盾的順利化解，指明了工作方向，明確了工作的側重點(diǎn)。
二是對傳統性的矛盾糾紛的化解上，立足于已建立起來(lái)的專(zhuān)業(yè)隊伍。
要求按照司法部規定的格式化協(xié)議書(shū)的制作進(jìn)行規范調處，在調處過(guò)程中側重是否有可能激化為民轉刑或自殺案件為重點(diǎn)，其他案件以將化解矛盾后是否有連鎖反應為預防重點(diǎn)，如果有連鎖反應，而且事態(tài)難以控制的要求及時(shí)將矛盾上交，由鎮人民調解委員會(huì )進(jìn)行調處，力求將矛盾化解在初發(fā)階段，如各類(lèi)土地糾紛的化解、醫患糾紛的化解、土地租賃費分配的矛盾、拆遷安置矛盾、群體斗毆、避免自殺案件等，如走與縣人民法院銜接聯(lián)動(dòng)的路子化解了十里村寧杭高速路旁的廣告牌占用耕地的糾紛，控制了矛盾在寧杭高速沿線(xiàn)的負面影響。最近又與法院共同調解婚嫁女因戶(hù)口未遷要求參與隊組分配的糾紛，力爭將矛盾控制在小范圍內解決，否則對全縣都有不同程度的影響。又如中山村小村的土地租賃費的分配、聾啞學(xué)校實(shí)驗基地土地租賃費的增加等矛盾的處理，較好地維護了地區的穩定。在處理這一類(lèi)矛盾時(shí)，我們體會(huì )到，個(gè)案的處理就是一類(lèi)案子的的處理，必須將矛盾糾紛放到全局中來(lái)考慮。
三是對復雜的矛盾分解成若干個(gè)小矛盾，采取談判的方式，成熟一個(gè)解決一個(gè)，最終將矛盾在邊控制邊解決中化解為無(wú)形。
如本鎮東廬村一住民建房，因一個(gè)幫承攬木工活打工的人摔傷骨折住院，但在即將出院的當晚病死于醫院，因這個(gè)死者為“五包戶(hù)”，涉及的法律、政策性的規定比較多，權利、義務(wù)的承擔以及對死者應承擔的責任部門(mén)也比較多，責任的認定相當復雜，死者直系親屬在向法院起訴后，法院認為索賠的證據不足而撤訴，鎮調處中心在接到此案后，經(jīng)調查調解，采取的是對爭議不清的問(wèn)題進(jìn)行擱置，就問(wèn)題如何的承擔進(jìn)行協(xié)調，通過(guò)召集當事人雙方談判，當天就成功化解。又如十里村湯家群眾、東廬村的韓三隊對鎮輪窖廠(chǎng)用地權屬的爭議上，矛盾突出，鎮調解中心將矛盾分解成若干子矛盾進(jìn)行逐步化解，矛盾得到了比較好的處理。在化解中，分清集體土地劃撥的時(shí)間、年代、征用和租用等法律關(guān)系，對征用、權屬清楚的擱置，對集體土地達到二十年以上的依據政策仍然有現使用者使用；對租用土地取土換田的，以及在計劃經(jīng)濟年代協(xié)議上有糧食補差的給予履行；對安置的勞動(dòng)力，在回家有補償的擱置；對沒(méi)有補償依照政策辦理；對有勞動(dòng)能力可以進(jìn)廠(chǎng)打工的，政府協(xié)調進(jìn)行打工；對生活困難，能納入低保的進(jìn)行低保；兩起大的群體性矛盾在兩天內全部化解，較好地平息了事態(tài)。在事態(tài)平息后，作為司法建議，鎮司法所向政府提出了上個(gè)世紀九十年中晚期辦的鎮辦企業(yè)，要求加快土地不動(dòng)產(chǎn)改制，將矛盾發(fā)展的主動(dòng)權控制在可控范圍內，盡量避免類(lèi)似矛盾的發(fā)生。截止年未，土地不動(dòng)產(chǎn)改制符合條件的已基本辦結。
四是分清責任，暢通矛盾處理渠道，簡(jiǎn)化矛盾處理程序，為矛盾的化解，方便當事人。
“大調解”平臺建設，初衷是為了方便重大疑難問(wèn)題在涉及多部門(mén)、多級別的處置過(guò)程中便于協(xié)調，齊心協(xié)力共同將矛盾園滿(mǎn)解決，但是如果采取矛盾糾紛集中受理再進(jìn)行分流指派，這在一定程度上多了一個(gè)運轉環(huán)節，如果矛盾當事人直接到相對應的部門(mén)去處理，在處理不了后由該部門(mén)再移送社會(huì )矛盾調處中心，由中心直接處理。
這樣就可以節省人力、物力和時(shí)間，同時(shí)，對分清問(wèn)題，落實(shí)責任是強于分流指派，反饋的，這樣做有以下幾個(gè)優(yōu)勢：
第一，便于當事人的矛盾糾紛得到及時(shí)化解；
第二，便于節省警力、人力和時(shí)間；
第三，便于樹(shù)立社會(huì )矛盾調處中心最終能解決問(wèn)題的權威性、專(zhuān)業(yè)性；
第四，對矛盾處理責任單位不但有壓力，而且有相應的責任感，方便在今后的工作吸取教訓，便于中心始終掌握矛盾處理的主動(dòng)權；
第五，可以擺正矛盾糾紛的指導和直接處理的關(guān)系，做到集中精力辦大案、復雜疑難事件，在大調解的實(shí)踐中，集中受理案件，并且分流指派這一環(huán)節在很大程度上形同虛實(shí)，并沒(méi)有多少實(shí)質(zhì)性的意義，既不方便當事人也不便于案件處理過(guò)程中人性化的體現，當事人容易產(chǎn)生對中心不信任的思想，給將來(lái)處理案件帶來(lái)變數。鑒于上述問(wèn)題，##鎮實(shí)行社會(huì )穩定領(lǐng)導小組案件分類(lèi)管理責任制，處分不同的案件由不同的分管領(lǐng)導負責，實(shí)行首問(wèn)制、連代制、考核制，明顯提高了辦案的效率和質(zhì)量，凸現了公正、及時(shí)、效率的原則，暢通了矛盾處理的渠道。
五是化大功夫造就和培養一支高素質(zhì)的調解隊伍。
近年來(lái)，##鎮司法所應對矛盾多發(fā)期的工作需要，為培養和造就一支既懂法律又懂政策，既能說(shuō)會(huì )道，又人熟情通，既能摸排發(fā)現矛盾，又能及時(shí)化解處理的隊伍，工作的重點(diǎn)始終放在高素質(zhì)的隊伍建設的培訓、指導和發(fā)案率低上，而不是整天陷在矛盾中，天天與矛盾打交道上。
第一，建立一支相對穩定的調解隊伍。隊伍人員的不穩定，要想提高素質(zhì)是困難的。因此，每當人員調整，鎮組織部門(mén)及時(shí)與司法、綜治部門(mén)協(xié)調，原則上有重用，不適應的可以調整，一般情況，原則上不動(dòng)。近五年來(lái)，基層調委會(huì )人員的調整未超過(guò)五人。
第二，化大力氣，進(jìn)行業(yè)務(wù)和理論知識的培訓，從理論與實(shí)際兩方面同時(shí)進(jìn)行。今年共開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓六期，從實(shí)際效果來(lái)看，基層調委會(huì )就傳統矛盾糾紛基本上沒(méi)有上交的。截止年未，鎮調委會(huì )介入調處的案件累計只有八起，基本做到了小矛盾不出村，大矛盾不出鎮。第三，爭創(chuàng )基層調委會(huì )達標，力爭在年內考核達標的調委會(huì )在八個(gè)以上，建立全縣最好的村居調委會(huì )各一個(gè)，基層調委會(huì )規范個(gè)案格式化協(xié)議書(shū)達40件以上。第四，強化對基層調委會(huì )的調解與指導工作。在指導基層調委會(huì )的工作上，重點(diǎn)規范檔案臺帳、表薄以及調解案件規范歸檔上，一般情況下鎮調委會(huì )下基層調處案件，要求基層必須做好前期的.受理、登記、調查取證工作，在案件調解完畢后，由村或居委會(huì )歸檔。
三、規范“三項工作”，為司法所再上新臺階創(chuàng )造條件。
這規范“三項工作”分別是安置幫教、148和法律援助、調查研究，這三項工作，是日常工作，也是事關(guān)社會(huì )穩定的關(guān)鍵性工作。
一是落實(shí)安置幫教工作，將其納入社會(huì )穩定關(guān)鍵性的基礎工作來(lái)抓。今年以來(lái)，我鎮共回歸41人，目前已全部進(jìn)行了安置，幫教協(xié)議書(shū)等一人一檔工作仍然按系統化管理模式進(jìn)行，前五年回歸的刑釋人員和前三年回歸的勞教人員仍然采取分類(lèi)管理的模式，當年回歸的人員未出現重新犯罪，對當年回歸的，需要培訓的，與勞動(dòng)就業(yè)部門(mén)協(xié)商并開(kāi)展就業(yè)免費培訓，將安置幫教的重點(diǎn)轉到了婚姻家庭的和諧、收入來(lái)源、就業(yè)三方面的落實(shí)，努力減少犯罪。二是“148”服務(wù)和法律援助工作。今年以來(lái)，“148”法律服務(wù)和法律咨詢(xún)日平均接電、接待來(lái)人咨詢(xún)在15件左右，基本上做到有問(wèn)必答，有案必處，通過(guò)“148”服務(wù)，化解自殺事件三起。在法律援助上，今年組建了農民工維權分部，截止11月底，共幫農民工追討工資一百余萬(wàn)元，其中春節前兌付60工資余萬(wàn)元，進(jìn)行法律援助案件3起，追討工資近5萬(wàn)元，幫助鎮輪窯廠(chǎng)農民工追討工資17萬(wàn)元，10月份為農民工向賢澤公司追討農民工工資20萬(wàn)元。積極向縣法律援助中心提供案源達10起。同時(shí)，鎮司法所還結合相關(guān)會(huì )議進(jìn)行法律援助的政策法規的宣傳，并為鎮弱勢群體建立一人一檔臺帳，完善法律援助的工作規程。
二是落實(shí)調查研究工作。全年共完成理論調研文章兩篇，完成授課稿二件，完成信息八篇，其中有三篇文章分別被縣今日溧水、南京司法和司法簡(jiǎn)報錄用，溧水法制網(wǎng)也完成了全年三十篇工作任務(wù)，特別是調研文章和普法授課稿，對于指導面上的工作有了較好的指導價(jià)值。
縱觀(guān)全年的工作，雖然成績(jì)明顯，但工作中也存在一些不足，主要表現在：
一是大調解平臺建設已組建成功，但要發(fā)揮其功能，在經(jīng)費、人力上還需要進(jìn)一步投入。
二是社區矯正工作已納入正規化管理，但經(jīng)費遲遲不能落實(shí)，給工作的開(kāi)展也帶來(lái)很大的困難。
三是基層調委會(huì )的建設仍然需要進(jìn)一步加強，特別是綜合素質(zhì)。四是矯正工作人員隊伍的建設，從長(cháng)遠的觀(guān)點(diǎn)來(lái)看，還需要強化專(zhuān)業(yè)性訓練和提高。
20xx年，##鎮司法行政工作總的指導思想是：緊緊圍繞創(chuàng )建“平安##”構建和諧社會(huì )為工作出發(fā)點(diǎn)，從穩定壓倒一切的政治高度，突出抓好“大調解”平臺建設，強化工作重點(diǎn)，積極推進(jìn)民主法制進(jìn)程，從人性化管理的角度出發(fā)，突出提高隊伍的綜合素質(zhì)，以人為本推動(dòng)全局工作，為地區的經(jīng)濟、社會(huì )發(fā)展和政治文明建設作出應有的貢獻。
20xx年工作目標是：
1、力爭籌建鎮司法辦公大樓一幢，進(jìn)一步改善辦公條件；
2、繼續探索“大調解”平臺作用以及功能的發(fā)揮；
3、新組建基層人民調委會(huì )兩個(gè)；
4、爭取申報省廳集體二等功；
5、確保信訪(fǎng)工作有序，不出現5人以上進(jìn)市、省、京上訪(fǎng)，到縣上訪(fǎng)的次數明顯下降；
6、全面實(shí)施“五五”普法和依法治理工作。
二、發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，變被動(dòng)爭取實(shí)現的工作目標為上級主動(dòng)支持。通過(guò)近幾年的工作努力，司法行政工作的環(huán)境已進(jìn)入了一個(gè)良好的發(fā)展期，這既有司法行政部門(mén)自身努力的結果，又有社會(huì )發(fā)展形勢所帶來(lái)的機遇。從目前的司法行政發(fā)展的內因來(lái)看，既是自身的爭取又是環(huán)境的需要，自身要發(fā)展壯大，形勢也需要，應該說(shuō)，發(fā)展壯大的相關(guān)因素都已具備，但如何發(fā)展壯大作為一個(gè)課題放在桌面，必須有我們去做。從我所明年的奮斗目標來(lái)看，任務(wù)重，要求高，自身必須有發(fā)展工作的主觀(guān)能動(dòng)性，變被動(dòng)爭取為上級主動(dòng)支持，變我們要做的為黨委政府主動(dòng)要做，只有這樣才能實(shí)現目標。首先，必須爭取縣委、縣政府的支持，力爭將建##司法辦公樓列于縣奮斗目標，并作為一項任務(wù)下達給地方黨委、政府，列入千分制考核。其次，在如何建上，立足司法行政系統與地方黨委、政府的協(xié)調，力求將工作的被動(dòng)爭取轉入主動(dòng)的配合，最終達到水到渠成，全面落實(shí)辦公硬件的裝備和人員的配備，為爭創(chuàng )全省一流的司法所創(chuàng )造條件。
三、以考核為重點(diǎn)，全力推動(dòng)地方黨委、政府依法行政、依法執政。依法行政和依法執政是一個(gè)系統工作，是政治文明的重要組成部分之一。做好這項工作有助于基層政治民主法制建設水平的提高。從近幾年的工作情況來(lái)看，考核的重點(diǎn)還應該進(jìn)一步突出，還要進(jìn)一步的完善。這項工作應該講一年好于一年，但與上級要求還有很大的距離，特別是即將開(kāi)始的“五五”普法和依法治理工作，應該有一個(gè)分階段的目標考核細則，重點(diǎn)應將所有涉及的部門(mén)如組織、宣傳、人事、紀檢等部門(mén)，都要有相應的考核硬著(zhù)子，只有這樣才能形成全局一盤(pán)棋，如果僅憑司法行政部門(mén)一家來(lái)推動(dòng)，其困難是重重的，所以，其考核的重點(diǎn)必須從上而下，垂直一考到底，避免各自為戰。首先組建鎮“五五”普法及依法治理領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設辦公室，辦公室設在司法所負責日常工作。其次，成立具體辦事機構，即：以人大為主體的普法執法監督機構，以組織、宣傳部門(mén)牽頭的黨委中心組學(xué)法機構，以司法所牽頭的全鎮普法依法治理機構，以紀檢、人事部門(mén)牽頭的學(xué)法考核機構，全力推進(jìn)全鎮普法依法治理工作的開(kāi)展，同時(shí)要求各牽頭部門(mén)落實(shí)全年工作計劃和具體考核措施，確保各項工作落到實(shí)處。全年完成“五五”普法書(shū)籍資料的發(fā)放，出臺相關(guān)的普法和依法治理規劃，完成普法培訓44場(chǎng)次備課稿2件。
四、以求實(shí)效為重點(diǎn)，繼續探索“大調解”平臺作用及其功能的發(fā)揮。“大調解”平臺建設成功以來(lái)，其功能如何發(fā)揮，如何達到既能處置問(wèn)題，又能提高公信力是明年工作的又一個(gè)重點(diǎn)。因此，在充分發(fā)揮已摸索出的庭審式調解，聽(tīng)證與社會(huì )評議，人調與法院聯(lián)動(dòng)，人調與信訪(fǎng)聯(lián)動(dòng)，人調與公安聯(lián)動(dòng)，人調與相關(guān)法律服務(wù)機構聯(lián)動(dòng)等處理問(wèn)題機制的基礎上，要進(jìn)一步完善大調解工作程序，進(jìn)一步提高大調解處置問(wèn)題的工作效率。首先，要進(jìn)一步將工作力量、工作重心前移，把摸排和預防工作放在工作的重點(diǎn)來(lái)抓，做到宜散不宜聚，宜疏不宜堵，宜鈍不宜激，宜小不宜大，把鈍化控制矛盾的形成和激化作為前移工作重點(diǎn)，進(jìn)一步減小大調解工作平臺的壓力。其次，認真做好信訪(fǎng)接待和人民來(lái)信來(lái)訪(fǎng)的處置工作，實(shí)行誰(shuí)主管誰(shuí)負責，司法行政部門(mén)進(jìn)行協(xié)助的工作原則，將息訪(fǎng)工作作為黨委和政府聯(lián)系群眾的橋梁紐帶工作來(lái)抓，作為為群眾辦實(shí)事來(lái)抓。再次，認真做民間矛盾糾紛化解工作，以小矛盾不出組，大矛盾不出村為全年矛盾調解的工作目標，以司法部統一規范的格式化協(xié)議書(shū)的制作為藍本，提高糾紛調處的成功率。明年將新成立企業(yè)調委會(huì )兩家，完成格式化協(xié)議書(shū)制作44件，案件調處率達100％，成功率達96％以上。
五、以人性化管理為重點(diǎn)，認真抓好社區矯正和安置幫教工作。社區矯正和安置幫教工作是社會(huì )穩定的基礎性工作之一，抓好這兩項工作，對于促進(jìn)地方的穩定有著(zhù)十分重要的作用。明年安置幫教工作重點(diǎn)抓鞏固和提高，社區矯正工作在已基本走上正規化管理的渠道的基礎上，將側重以下三項工作。
一是力爭落實(shí)社區矯正專(zhuān)項經(jīng)費，沒(méi)有經(jīng)費，社區矯正很多的活動(dòng)無(wú)法開(kāi)展，諸如集中教育、公益勞動(dòng)、走訪(fǎng)矯正對象、托管幫扶考核獎懲等。
二是抓重點(diǎn)人頭的矯正，摸索矯正工作方法，如長(cháng)年在外打工人員的管理等。三是摸索規范社區矯正的重點(diǎn)環(huán)節，即規范“接收”、“解矯”程序，落實(shí)矯正對象分類(lèi)幫教，實(shí)施矯正對象一人一檔，公益勞動(dòng)分散與集中相結合，教育專(zhuān)題化和改造人性化，監管考核分級等，努力積累經(jīng)驗，為工作的順利開(kāi)展創(chuàng )造條件，確保全年不出現重新犯罪。
六、繼續抓好“148”服務(wù)和法律援助工作。要從鎮黨委政府聯(lián)系群眾的橋梁紐帶的高度來(lái)開(kāi)展工作，努力將司法行政服務(wù)觸角延伸到社會(huì )的方方面面，解群眾之難，排群眾之憂(yōu)，樹(shù)立司法行政窗口服務(wù)的新形象。
司法工作計劃 篇4
為積極響XX縣愛(ài)衛會(huì )的號召，認真做好我局的愛(ài)國衛生工作，同時(shí)，結合我縣開(kāi)展的創(chuàng )建國家級衛生縣城工作及我局順利完成爭創(chuàng )市級精神文明單位的奮斗目標，特制定我局愛(ài)國衛生工作計劃安排如下：
一、落實(shí)責任嚴格考評
局愛(ài)衛工作做到有組織、有落實(shí)、有經(jīng)費、有記載；目標任務(wù)層層分解、落實(shí)到人，與干警職工個(gè)人目標考評結合，做到獎懲都硬；為加強管理，局愛(ài)國衛生領(lǐng)導小組將堅持實(shí)行統一管理分工負責制，領(lǐng)導小組下設的辦公室負責愛(ài)國衛生日常工作，各科室愛(ài)國衛生小組日常工作由辦公室統一安排，健全和完善我局愛(ài)國衛生組織。
二、強化愛(ài)國衛生健康教育
圍繞本年度愛(ài)國衛生中心工作，在全局范圍內有針對性地開(kāi)展愛(ài)國衛生教育，通過(guò)會(huì )議集中學(xué)習、制度上墻等方式開(kāi)展形式多樣的宣傳活動(dòng)；向局屬單位、科室下發(fā)消滅“四害”知識宣傳資料；積極開(kāi)展控煙宣傳，全面實(shí)施公共場(chǎng)所禁止吸煙的規定。
三、加強衛生環(huán)境綜合管理
一是保持機關(guān)清潔衛生。要求機關(guān)干部每天清掃自己的辦公室、嚴格落實(shí)機關(guān)辦公樓衛生責任區分工，每天一小掃，3天一大掃，確保機關(guān)衛生環(huán)境良好。二是開(kāi)展責任街清掃行動(dòng)。繼續周一次組織機關(guān)干部到中學(xué)路創(chuàng )衛責任區開(kāi)展大掃除活動(dòng)。
四、完成“四害”工作任務(wù)
在確保無(wú)蠅、無(wú)蛆、無(wú)垢、無(wú)堵塞、基本無(wú)臭的前提下，加大維修和養護的投入，繼續狠抓滅鼠、滅蠅、滅蟑螂、滅蚊工作，在全縣統一開(kāi)展的春秋兩季滅鼠工作中積極主動(dòng)按照創(chuàng )建工作要求，在局機關(guān)和中學(xué)路責任區廣泛發(fā)動(dòng)干部和群眾積極參與，群防群治，徹底清除“四害”孳生地。
局屬各單位，各科室要努力全面的完成20xx年愛(ài)國衛生工作目標任務(wù)，進(jìn)一步強化愛(ài)國衛生工作，為全縣愛(ài)國衛生工作做出成績(jì)。
一、指導思想
xx村創(chuàng )衛工作要以十八大為指導，認真貫徹《衛生工作條例》、《中華人民共和國傳染病防治法》等法規，貫徹落實(shí)上級的各項創(chuàng )衛工作要求，結合單位的實(shí)際，加強兩個(gè)文明建設和機關(guān)環(huán)境的美化以及衛生工作，切實(shí)抓好健康教育，搞好環(huán)境衛生和個(gè)人衛生，提高干部職工的健康水平。做到科學(xué)管理、全員參與，努力完成我鎮各項衛生工作的目標和任務(wù)。
二、工作任務(wù)及奮斗目標
積極響應我縣爭創(chuàng )國家衛生城市創(chuàng )建工作，認真落實(shí)上級對創(chuàng )衛工作的安排和部署，繼續抓好村日常衛生工作，鞏固取得的成績(jì)，積極配合全鎮創(chuàng )衛活動(dòng)，繼續抓好干部職工的健康知識的宣傳、教育工作，大力改善我村環(huán)境衛生、職工個(gè)人衛生，堅持預防為主、防治結合的方針，加強對傳染病、常見(jiàn)病和多發(fā)病的宣傳教育和預防工作，促進(jìn)全面健康發(fā)展。
三、具體工作和措施
�。ㄒ唬┡W(xué)習，不斷提高衛生工作的意識
認真貫徹我鎮創(chuàng )衛活動(dòng)的目標要求，積極落實(shí)我鎮創(chuàng )衛工作的各項要求，組織干部職工認真學(xué)習《傳染病防治法》、健康知識、創(chuàng )衛知識，充分認識搞好環(huán)境衛生和個(gè)人衛生的重要性和必要性，明確只有搞好環(huán)境衛生和個(gè)人衛生，才能創(chuàng )造良好的工作環(huán)境，保護職工身心健康。
�。ǘ┘訌姽芾�，充分發(fā)揮管理作用
成立xx村創(chuàng )建市級衛生村工作領(lǐng)導小組，支部書(shū)記張文勇任組長(cháng)，村主任成玉山任副組長(cháng)。工作領(lǐng)導小組下設辦公室，成玉山任辦公室主任，抽調2名同志為辦公室成員負責做好相關(guān)工作，確保中心各項目標任務(wù)得到落實(shí)。
�。ㄈ┨岣攮h(huán)境衛生的標準，創(chuàng )設良好的工作環(huán)境
響應鎮黨委、政府號召，積極開(kāi)展綠化活動(dòng)，凈化、美化機關(guān)環(huán)境，建設花園式單位，推進(jìn)我村的整體衛生水平，努力創(chuàng )設整潔、文明、優(yōu)美的工作環(huán)境。
1、環(huán)境衛生實(shí)行三制
�。�1）衛生包干制
機關(guān)的環(huán)境衛生實(shí)行劃片包干，明確職責，堅持每天打掃，做到室內窗明幾凈，物品擺放有序，辦公室、樓梯、走廊、廁所等，無(wú)衛生死角。
�。�2）檢查評比制
對各辦公室及清潔區的衛生情況每周進(jìn)行不定時(shí)的抽查，每月公布評比成績(jì)，促進(jìn)各辦公室的衛生工作到位。
�。�3）考核獎懲制
把衛生檢查評比的結果作為辦公室考核的內容之一，列為先進(jìn)集體評選的重要條件之一。
2、抓好個(gè)人衛生，提高職工健康水平
�。�1） 教育職工愛(ài)清潔、講衛生，養成良好的文明衛生習慣，爭做文明市民。
�。�2）倡導職工做到兩個(gè)堅持。即：堅持飯前便后洗手、早晚刷牙。
�。�3）職工要經(jīng)常保持儀表整潔，工作中要注意文明，不抽煙，具有良好的衛生習慣，起表率作用。
3、做好健康教育、控煙和除“四害”等工作
�。�1）定期出好宣傳板報，宣傳衛生保健知識，培養良好的衛生習慣。
�。�2）發(fā)放衛生宣傳資料，傳授季節性、流行性疾病的防治知識。
�。�3） 學(xué)習貫徹《傳染病防治法》，繼續做好常見(jiàn)病的防治工作，進(jìn)一步做好以霍亂、肝炎、傷寒為重點(diǎn)的疾病防治工作，認真落實(shí)防治措施。
�。�4）積極開(kāi)展除四害活動(dòng)，做到定期消殺和突擊消殺相結合，廁所、墻角定時(shí)噴灑滅蠅和滅蟑螂藥水，投入滅鼠誘餌，消滅四害孳生地，嚴格控制“四害”密度在國家標準以?xún)取?/p>
�。�5）普及吸煙有害健康知識，設立控煙的禁煙標識，加強控煙管理。
�。�6）積極參加我鎮組織和各種環(huán)境衛生綜合整治活動(dòng)。
司法工作計劃 篇5
20xx年，xx法律工作要繼續按照公司領(lǐng)導的安排和公司確定的經(jīng)營(yíng)目標和工作思路，以“圍繞一個(gè)中心，落實(shí)四個(gè)到位，爭取兩個(gè)提升”為指導思想，以推進(jìn)合規管理，防范、化解法律風(fēng)險為主線(xiàn)，充分發(fā)揮職能作用，為企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展提供高效的法律服務(wù)和有力的法律支持。
一、加強法律意識建設，提高依法管理水平。
20xx年，建議在公司范圍內開(kāi)展以合同管理為中心的普法教育及培訓工作，要以合同管理為主題，密切結合本公司經(jīng)營(yíng)管理實(shí)際，務(wù)實(shí)、有效的組織開(kāi)展，通過(guò)活動(dòng)，在整體上提高員工法律意識和法律素質(zhì)的同時(shí)，積極推進(jìn)合同管理工作，進(jìn)而從整體上提高員工依法經(jīng)營(yíng)意識和執行操作水平，強化全面風(fēng)險管理，提高風(fēng)險防控能力。
二、進(jìn)一步加強和完善法律審查，防范風(fēng)險。
服務(wù)基層要堅持法律審查的獨立性，繼續做好對合同的審查工作，加大對臨攤的監管核查力度，特別要加強對平時(shí)管理相對薄弱的業(yè)務(wù)和環(huán)節的法律審查及指導，如有必要做好法律意見(jiàn)書(shū)，并督促落實(shí)。對公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中遇到的新問(wèn)題、新業(yè)務(wù)、及時(shí)提供可行的解決方案，保證經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的合法性。充分發(fā)揮自身專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢，通過(guò)參與談判、合同文本起草、發(fā)布法律風(fēng)險提示及法律審查等方式，為經(jīng)營(yíng)提供高質(zhì)量、高效率的法律服務(wù)。
三、加強業(yè)務(wù)合同管理，提高經(jīng)營(yíng)合規水平。
加強對合同文本實(shí)施工作的指導管理，進(jìn)一步規范合同文本的使用，不斷提升合同質(zhì)量。按照租賃管理等要求，對合同使用中存在的問(wèn)題認真整改，同時(shí)要把合同的檢查作為日常例行工作，并持之以恒，力求關(guān)口前移、消除隱患。
四、改進(jìn)訴訟管理。
提高訴訟效益繼續加強訴訟論證，提高訴訟效益，杜絕無(wú)效益訴訟。繼續強化案件管理，全力推進(jìn)未執結案件的執行，為清收工作提供法律支持，力求勝訴案件執行收回等工作有所突破。改進(jìn)訴訟管理，要對企業(yè)經(jīng)營(yíng)，特別是合同案件發(fā)生條件及其管理中風(fēng)險預警進(jìn)行論證、提出可行的處理辦法，為完善合同管理、做好預警反應、及時(shí)中止風(fēng)險提供法律服務(wù)。
五、做好自律監管工作。
切實(shí)防范法律事務(wù)工作風(fēng)險按照法律事務(wù)工作自律監管的要求，認真履行自律監管職責，對各公司各部室及分支機構的法律事務(wù)工作做好檢查，對各項職責范圍內的業(yè)務(wù)做好自查。
六、關(guān)注業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。
開(kāi)展調查研究調研工作要在往年開(kāi)展的調研工作基礎上，改進(jìn)工作方式，提高調研水平，為領(lǐng)導決策和規范業(yè)務(wù)操作提供法律支持。加強調研的主動(dòng)性，多深入基層，了解基層單位在業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)中遇到的困難和存在的風(fēng)險隱患，扎實(shí)掌握第一手資料，在此基礎上嚴密論證，揭示風(fēng)險隱患，提出可行性建議。注重對業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)中前瞻性問(wèn)題的研究，及時(shí)識別風(fēng)險、提示風(fēng)險和提出對策。
八、從法律角度出發(fā)，加強專(zhuān)業(yè)技術(shù)學(xué)習，提高自身工作水平。
督促各基層單位法治企、依法行政，從而提高依法管理水平的高度，切實(shí)重視法律工作；加強對公司經(jīng)營(yíng)中法律工作的指導，明確工作目標；加強學(xué)習和培訓，全面提高經(jīng)營(yíng)人員素質(zhì)，著(zhù)力培養與法律事務(wù)有關(guān)人員求真務(wù)實(shí)、踏實(shí)嚴謹的工作作風(fēng)和團結協(xié)作的工作氛圍，充分發(fā)揮法律事務(wù)對經(jīng)營(yíng)管理的支持保障功能。
司法工作計劃 篇6
�。ㄒ唬┤嗣裾{解工作
加大人民調解員的業(yè)務(wù)培訓和指導，繼續完善和加強人民調解隊伍建設，開(kāi)展好人民調解“以獎代補”、“以案定補”工作，努力發(fā)揮人民調解在“大調解”體系中的主導作用，把大量的穩定問(wèn)題解決在基層，化解在基層，以基層的穩定贏(yíng)得全縣的穩定。
�。ǘ┥鐓^矯正及幫教安置工作
進(jìn)一步明確社區矯正、安置幫教工作的意義和作用，貫徹服刑在社區、改造在社區、服務(wù)在社區的基本矯正思路，以實(shí)際矯正工作成績(jì)改變人民群眾對社區服刑的模糊認識。組織社區矯正工作者參加專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習培訓，不斷提高業(yè)務(wù)能力。落實(shí)各項工作措施，做好刑釋解教人員必接必送工作，加強日常管理，防止和減少社區服刑人員和刑釋解人員的重新違法犯罪率。不斷創(chuàng )新社區矯正和安置幫教工作思路，使社區矯正和安置幫教工作有新的起色。
�。ㄈ┢辗ㄒ婪ㄖ卫砉ぷ�
做好“六五”普法規劃和“四五”依法治縣工作規劃的起草、審定工作，全面啟動(dòng)“六五”普法和“四五”依法治縣工作，扎實(shí)開(kāi)展普法依法治縣工作，積極探索工作新機制、新方法，使之出成效、出典型。
�。ㄋ模┓煞⻊�(wù)工作
積極拓展法律服務(wù)領(lǐng)域，加大對法律服務(wù)市場(chǎng)的監管力度，加強對律師、法律服務(wù)工作者的職業(yè)道德教育，減少投訴案件的發(fā)生。切實(shí)加強法律援助案件的指派、跟蹤和監督工作，不斷擴大法律援助覆蓋面，提高人民群眾對法律援助的知曉率。創(chuàng )新律師、公證、基層法律服務(wù)、法律援助工作方法，使其預防、化解社會(huì )矛盾糾紛功能作用得到充分發(fā)揮，提高法律服務(wù)質(zhì)量和效率，為創(chuàng )建省級“平安縣”保駕護航。
�。ㄎ澹├^續抓好各項學(xué)習教育活動(dòng)的組織實(shí)施，不斷提高黨建和隊伍建設工作水平認真抓好各項學(xué)習教育活動(dòng)后續步驟的組織實(shí)施，繼續加強政治理論學(xué)習和業(yè)務(wù)培訓，加強領(lǐng)導班子和黨員隊伍建設，繼續深入開(kāi)展爭先創(chuàng )優(yōu)活動(dòng)，打造一支政治堅定、業(yè)務(wù)過(guò)硬、作風(fēng)優(yōu)良、紀律嚴明的司法行政隊伍。
�。﹪@科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的要求，推進(jìn)新農村建設和各項扶貧掛鉤工作，積極完成縣委、政府交辦的各項工作任務(wù)。
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