縣推進(jìn)失業(yè)保險工作匯報
做好失業(yè)保險工作，防失業(yè)，提高生活質(zhì)量。下面是小編整理的縣推進(jìn)失業(yè)保險工作匯報，希望你你喜歡，上公文站，發(fā)現學(xué)習。
縣推進(jìn)失業(yè)保險工作匯報一
去年以來(lái)，泗水縣充分發(fā)揮失業(yè)保險“保生活、促就業(yè)、防失業(yè)”的三位一體功能，多舉措促進(jìn)失業(yè)保險工作，致力服務(wù)參保單位和失業(yè)職工，維護了社會(huì )和諧穩定。
一是加大失業(yè)保險費征繳力度。面對縣內經(jīng)濟下行壓力，縣人社局狠抓基金征繳不放松,以全民參保登記計劃為抓手，綜合運用宣傳、稽核、監察等手段，扎實(shí)有效的推進(jìn)擴面征繳工作。將失業(yè)保險征繳和失業(yè)保險待遇統一部署、統一調度，層層分解指標，實(shí)行包保責任制，2016年失業(yè)保險基金征收1307萬(wàn)元，超額完成全年任務(wù)。
二是免費為失業(yè)職工開(kāi)展就業(yè)創(chuàng )業(yè)培訓。對所有享受待遇的失業(yè)人員進(jìn)行免費職業(yè)技能培訓，以提升失業(yè)人員的綜合素質(zhì)和就業(yè)能力。宣傳有關(guān)就業(yè)援助、失業(yè)保險方面的政策，進(jìn)行就業(yè)指導和就業(yè)崗位的推薦，切實(shí)保障了失業(yè)人員的合法權益。
三是加大援企穩崗補貼力度。2016年，泗水縣為緩解經(jīng)濟下行壓力，對采取有效措施不裁員、少裁員、穩定就業(yè)崗位、依法足額繳納失業(yè)保險費的4家企業(yè)發(fā)放穩崗補貼42萬(wàn)元，有效地緩解了企業(yè)困難，降低了企業(yè)的成本。2017年將繼續用失業(yè)保險基金支持企業(yè)穩定就業(yè)崗位，凡符合條件的參保企業(yè)，于4月30日前均可申請2016年度穩定崗位補貼。
四是創(chuàng )新服務(wù)模式，提升管理服務(wù)水平。認真做好失業(yè)人員接收、登記和失業(yè)保險金申領(lǐng)、審核、發(fā)放工作。設立窗口專(zhuān)人受理失業(yè)人員失業(yè)金申領(lǐng)、審核工作;熱心接待辦事群眾，耐心解釋失業(yè)金申領(lǐng)所需材料;制作失業(yè)金業(yè)務(wù)辦理流程圖，方便引導群眾辦理業(yè)務(wù)。
縣推進(jìn)失業(yè)保險工作匯報二
湖北省秭歸縣人社部門(mén)充分發(fā)揮失業(yè)保險“保生活、促就業(yè)、防失業(yè)”作用，通過(guò)降低失業(yè)保險繳費比例，落實(shí)援企穩崗補貼政策，提高失業(yè)待遇標準，為失業(yè)保險擴面征繳開(kāi)拓了新局面，失業(yè)保險工作取得新成效。
“一降”惠民生。為切實(shí)減輕企業(yè)社保費負擔，幫助企業(yè)擺脫困境，從2016年5月1日起，失業(yè)保險繳費比例由原來(lái)的2%下調為1%(其中，單位繳費比例由原來(lái)的1.5%下調為0.7%，個(gè)人繳費比例由原來(lái)的0.5%下調為0.3%)，累計為各用人單位近1.9萬(wàn)名參保人員減輕負擔200多萬(wàn)元。
“一提”減壓力。失業(yè)金發(fā)放標準穩步提高，由630元/月增加到770元/月，失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)金期間可免費享受醫療保險，自今年7月起，領(lǐng)取失業(yè)保險金人員參加職工醫療保險繳費標準由301.10元/月增加到369元/月。2016年1-8月累計為3148人次發(fā)放失業(yè)保險金242.32萬(wàn)元，繳納醫療保險費106.96萬(wàn)元，切實(shí)減輕了失業(yè)人員的生活壓力。
“一穩”促參保。今年以來(lái)，秭歸縣人社部門(mén)把落實(shí)失業(yè)保險穩定就業(yè)政策擺在就業(yè)工作的突出位置，沉著(zhù)應對復雜經(jīng)濟形勢對就業(yè)工作的不利影響，充分發(fā)揮失業(yè)保險穩就業(yè)、防失業(yè)的重要作用，從今年4月起開(kāi)始啟動(dòng)穩崗補貼申報工作，經(jīng)過(guò)用人單位申報，秭歸縣人社部門(mén)審核，秭歸縣財政部門(mén)復核，并通過(guò)秭歸縣人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)向社會(huì )公示一周，共有135家企業(yè)符合穩崗補貼申報條件，補貼金額1940088元，惠及職工6891人，確保了就業(yè)局勢基本穩定。
“一補”顯成效。通過(guò)實(shí)施援企穩崗補貼政策，不僅緩解了企業(yè)資金壓力，有助于企業(yè)渡過(guò)難關(guān)，穩崗補貼資金的發(fā)放讓企業(yè)得到了“真金白銀”的幫助，員工崗位得到穩定，保住了大部分職工的飯碗，也保留了企業(yè)發(fā)展所需技能人才，同時(shí)激發(fā)了企業(yè)和職工抵御風(fēng)險、共克時(shí)艱的信心和決心，也提升了企業(yè)的社會(huì )責任，促進(jìn)企業(yè)積極參保、員工自愿參保，實(shí)現了企業(yè)、職工和社會(huì )三贏(yíng)的局面。
縣推進(jìn)失業(yè)保險工作匯報三
今年以來(lái)，安�？h勞動(dòng)就業(yè)局以失業(yè)保險擴面征繳為重點(diǎn)，通過(guò)宣傳引導、完善服務(wù)和部門(mén)聯(lián)動(dòng)等有效措施，全面推動(dòng)失業(yè)保險工作取得了新突破，截止11月底，實(shí)現擴面參保18900人，完成失業(yè)保險費征收420萬(wàn)元。
(一)廣泛宣傳，著(zhù)力營(yíng)造濃厚氛圍。充分發(fā)揮輿論先行的主導作用，加大宣傳力度，利用電視、網(wǎng)絡(luò )、報紙和電子屏幕等媒體，并與招聘會(huì )和春風(fēng)行動(dòng)等活動(dòng)相結合，通過(guò)播放宣傳片、錄音、發(fā)放宣傳單等形式全力做好《就業(yè)促進(jìn)法》、《社會(huì )保險法》、失業(yè)保險條例的'宣傳，讓國家的最新政策家喻戶(hù)曉、人人皆知，積極推動(dòng)失業(yè)保險擴面征繳工作的有序開(kāi)展。
(二)部門(mén)聯(lián)動(dòng)，切實(shí)抓好擴面征繳。不斷強化失業(yè)保險工作的部門(mén)聯(lián)動(dòng)力度，一是聯(lián)合勞動(dòng)保障監察大隊和社保等部門(mén)，通過(guò)開(kāi)展日常巡查、專(zhuān)項執法檢查等行動(dòng)工作，深入全縣各類(lèi)企事業(yè)單位，面對面宣傳參加失業(yè)保險的相關(guān)法律法規和重要意義，并詳細了解企事業(yè)單位職工基本情況，要求其限期參加失業(yè)保險，并按時(shí)申報繳費。二是聯(lián)合財政局，通過(guò)下發(fā)財政代扣代繳通知，將縣內各事業(yè)單位的失業(yè)保險一次性征繳到位。今年以來(lái)，安�？h征繳基金420萬(wàn)元，發(fā)放金額39.62萬(wàn)元，取得了良好的成效。
(三)落實(shí)政策，不斷提升服務(wù)水平。積極落實(shí)省人社廳 省財政廳下發(fā)的贛人社發(fā)【20xx】14號文件精神，從今年三月份起，失業(yè)保險征繳費比例統一由3%下調為2%，其中用人單位由原來(lái)的2%下調為1.5%，個(gè)人繳納比例由原來(lái)的1%下調為0.5%，截止目前，全縣已退回今年3月1日之后按原標準多征收的失業(yè)保險費29.09萬(wàn)元，同時(shí)將失業(yè)金標準調整為每月900元，有效提高了企事業(yè)單位參加失業(yè)保險的積極性和保障了失業(yè)人員的合法權益。
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