個(gè)人工作匯報15篇
無(wú)論在學(xué)習或是工作中，有的人天天看匯報，有的人天天寫(xiě)匯報，匯報可以是任務(wù)開(kāi)始前，也可以是任務(wù)結束之后進(jìn)行的，每個(gè)階段的匯報重點(diǎn)不一樣，那么，匯報應該怎么寫(xiě)呢？下面是小編幫大家整理的個(gè)人工作匯報，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
個(gè)人工作匯報1
在XXXX年，作為XX鄉鎮司法所的工作人員，針對上邊年的工作做一份鄉鎮司法所個(gè)人工作總結：按照上級各階段工作部署，在司法局和鎮黨委的領(lǐng)導下，周密安排，精心組織，強化措施，全面落實(shí)，不斷拓展業(yè)務(wù)范圍，不斷加強創(chuàng )新力度，各項工作均取得不錯的成績(jì)。
1.齊抓共管，參予綜合治理
鄉鎮的司法行政工作是社會(huì )治安綜合治理工作的有機組成部分，為了機能的'正常運營(yíng)，我積極配合相關(guān)職能部門(mén)參予制訂計劃、部署工作、檢查督促等活動(dòng)。狠抓城區治安防范體系建設，積極參與安全生產(chǎn)、平安建設、群防群治等工作，充分發(fā)揮了自身的職能，為鄉鎮治安綜合治理工作做出了應有的貢獻。
2.完善資料，規范檔案管理
上半年狠抓了業(yè)務(wù)資料的規范化建設，專(zhuān)門(mén)調整了業(yè)務(wù)檔案柜，重新購置了高規格檔案盒，全部更新了統一的檔案標簽，將司法行政、人民調解、矛盾排查、安置幫教、普法宣傳、綜合治理、日常工作各類(lèi)文件、資料、臺帳、記錄、卷宗分門(mén)別類(lèi)，整理歸檔。做到了存放齊全，管理有序，格式統一，登記規范。
3.深入摸排，落實(shí)幫教措施
按照區局的部署，司法所干警會(huì )同轄區派出所民警，村、社區干部深入基層，調查了解情況，做了大量艱苦細致的工作。共排查刑釋解教人員60名，已銜接人員42名，最大限度的防止了脫管漏管。
4.深化法制教育，廣泛宣傳
繼續堅持黨政干部集中學(xué)法活動(dòng)，利用每周例會(huì )時(shí)間，安排3次學(xué)法內容;認真組織各中小學(xué)校開(kāi)展法制教育活動(dòng)，每校每學(xué)期至少上一次法制報告會(huì )，將法制教育納入教學(xué)內容;積極督促各村、社區采取壁字、專(zhuān)欄、廣播等形式開(kāi)展法制宣傳活動(dòng)，使我鎮法律知識普及工作開(kāi)展的既扎實(shí)，又轟烈，并且取得了預期的效果。
5.適時(shí)培訓，增強業(yè)務(wù)素質(zhì)
為提高廣大基層工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，專(zhuān)門(mén)召開(kāi)基層兩委的主任培訓會(huì )議，由司法所長(cháng)對調解工作、社會(huì )矯正工作、普法工作、矛排工作、綜治工作、幫教工作、依法治理等進(jìn)行了全面講解和輔導，使廣大基層工作人員進(jìn)一步明確、提高了業(yè)務(wù)素質(zhì)。
通過(guò)本次的鄉鎮司法所個(gè)人工作總結，對這半年的的工作既充實(shí)，又充滿(mǎn)挑戰，對于未來(lái)的一年，我們將延續優(yōu)良的方案，在其基礎上作出更大的突破。
個(gè)人工作匯報2
機關(guān)黨員干部紀律作風(fēng)是黨員干部工作人員精神面貌、領(lǐng)導水平、辦事效率、服務(wù)質(zhì)量的外在表現。黨員干部職工紀律作風(fēng)整頓的狀況如何，直接關(guān)系到黨政領(lǐng)導和機關(guān)辦事人員的形象，關(guān)系到基層職工的生產(chǎn)生活。最近縣委作出部署，集中開(kāi)展紀律作風(fēng)整頓活動(dòng)，下面，我就如何加強黨員干部職工紀律作風(fēng)整頓，提高各級機關(guān)的辦事效率，改進(jìn)辦事質(zhì)量，談幾點(diǎn)粗淺的認識：
一、加強機關(guān)作風(fēng)建設，必須自上而下，在領(lǐng)導層上下功夫。
黨的十五屆六中全會(huì )作出的《加強黨的作風(fēng)建設的決定》中明確指出：“領(lǐng)導機關(guān)、領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部要在作風(fēng)建設中起表率作用”。要求下級做到的，上級要首先做到；要求下級做好的，上級必須做優(yōu)秀。所謂上行下效，上梁正了下梁不歪還是有一定道理的。黨的九十一年奮斗歷程表明，領(lǐng)導干部做表率，對黨的路線(xiàn)方針政策的貫徹落實(shí)，從來(lái)都具有決定性作用。當前，加強機關(guān)作風(fēng)建設，尤其如此。
二、加強機關(guān)作風(fēng)建設，必須以身作則。
領(lǐng)導帶頭，從自身做起，從本單位抓起，管好自己的人，看好自己的門(mén)，干好自己的事。在向我看齊上下功夫，要拿
出“自?huà)唛T(mén)前雪”的態(tài)度和行動(dòng)，把自身的作風(fēng)建設搞好，機關(guān)作風(fēng)就會(huì )走上良性發(fā)展的軌道。
三、加強機關(guān)作風(fēng)建設，要在“內強素質(zhì)，外樹(shù)形象”上下功夫。
“內強素質(zhì)”一是抓干部職工的思想政治教育，提高干部職工的政治理論素質(zhì)；二是抓干部職工的業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，逐步形成“工作學(xué)習化，學(xué)習工作化”的學(xué)習型機關(guān)�！巴鈽�(shù)形象”圍繞著(zhù)貫徹“公民基本道德規范”，“干部職工行為規范”，按照“群眾贊成不贊成、群眾高興不高興、群眾滿(mǎn)意不滿(mǎn)意”為標準，創(chuàng )造優(yōu)美整潔的辦公環(huán)境。文明禮貌的言行儀表，熱情公正的工作服務(wù)；制度健全、令行禁止的工作秩序；開(kāi)拓創(chuàng )新、高效務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)；廉潔勤政、助人為樂(lè )的道德風(fēng)尚；比學(xué)趕幫、團結和諧的人際關(guān)系。同時(shí)還要在干部職工中樹(shù)立起“安于清貧，樂(lè )于此道；愛(ài)崗敬業(yè)，默默奉獻”的職業(yè)精神，倡導“只求耕耘，不問(wèn)收獲”的道德境界。要有向我看齊的膽略和魄力，要敢為人先，能為人先，想在人先，做在人先。在社會(huì )上形成一種示范和帶頭作用；在機關(guān)內部形成人人爭先進(jìn)，人人學(xué)先進(jìn)的氛圍。只要各級機關(guān)轉變了作風(fēng)，整個(gè)機關(guān)作風(fēng)建設就會(huì )好轉，就能在社會(huì )上樹(shù)立良好的新形象。
四、加強黨員干部職工紀律作風(fēng)整頓，是努力塑造服務(wù)型機關(guān)的迫切需要。
廣大干部職工的德才素質(zhì)、工作效率和精神狀態(tài)，直接關(guān)系到我們當前改革發(fā)展穩定大局，關(guān)系到總公司決策的貫徹落實(shí)，關(guān)系到黨員干部在人民群眾中的形象。
五、加強黨員干部職工紀律作風(fēng)整頓，是增強執政能力的必然要求。
作風(fēng)建設的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)就在于通過(guò)機關(guān)管理要素的有效整合，提高行政效率和依法行政的水平，以科學(xué)的決策和管理，提供優(yōu)質(zhì)的公共服務(wù)，更好地滿(mǎn)足人民群眾的需求，維護人民群眾的利益，提高人民群眾的滿(mǎn)意度。表現在當前就是要樹(shù)立科學(xué)的發(fā)展觀(guān)，構建和諧社會(huì )。但是這不能僅僅停留在口號和一般要求上，必須不斷強化宗旨意識，以好的作風(fēng)來(lái)實(shí)踐；必須不斷適應經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的內在要求，按照全面、協(xié)調、可持續的發(fā)展觀(guān)來(lái)推進(jìn)；必須不斷提高思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)，靠過(guò)硬本領(lǐng)來(lái)保證。機關(guān)的工作作風(fēng)好壞，體現了工作執行力的問(wèn)題，直接影響到黨政執政意圖的貫徹執行和最廣大人民群眾根本利益的實(shí)現和維護。
六、加強機關(guān)作風(fēng)建設，有利于堅決掃除破壞干部隊伍形象的不正之風(fēng)。
當前，常常在新聞媒體上看到一些干部職工的作風(fēng)問(wèn)題，如個(gè)別干部上班時(shí)間網(wǎng)上聊天、玩游戲亦或是“偷菜”；個(gè)別干部對待群眾擺出一副高高在上的神態(tài)，還有的干部職工上班想著(zhù)下班，周一想著(zhù)周五，遲到早退是家常便飯，日子過(guò)得渾渾噩噩，試問(wèn)一個(gè)連自己都管不好的干部，如何讓他在群眾面前樹(shù)立起威信，如何讓他去執行黨的決策，如何為老百姓服好務(wù)呢？只有通過(guò)這次紀律作風(fēng)整頓活動(dòng)開(kāi)展，才能堅決治理影響黨群干群關(guān)系的頑癥痼疾，堅決搬掉阻礙加快發(fā)展的絆腳石，才能進(jìn)一步樹(shù)立起黨政班子在人民群眾中的良好形象。
機關(guān)作風(fēng)建設究竟存哪些問(wèn)題與原因
機關(guān)作風(fēng)存在上述表現，原因是多方面的，既有主觀(guān)的也有客觀(guān)的，既有制度環(huán)境制約也有決策體制影響，還有觀(guān)念的束縛。經(jīng)過(guò)分析，原因主要有以下幾個(gè)方面：
從思想根源看，一是工作紀律不強。有的干部工作紀律散漫，上班遲到早退，無(wú)所事事，隨心所欲，有的上班時(shí)間利用辦公設備玩麻將打撲克，下班時(shí)間成伙結伴吃喝玩樂(lè )，有損黨和干部的形象。同時(shí)，對工作麻木不仁，責任心不強，得過(guò)且過(guò)，應付了事，滿(mǎn)足于一般性常規工作任務(wù)的完成。這當然是轉變機關(guān)作風(fēng)中必需要解決的負面問(wèn)題，但同時(shí)我們不能滿(mǎn)足于這些現象的.消失，因為機關(guān)還存在“庸”的問(wèn)題，這種“中庸之道”不應該出現在機關(guān)內部，不應該出現在干部職工的身上，黨員干部們應該向前看，而不是原地踏步。所以杜絕平庸、打造群眾滿(mǎn)意型機關(guān)才是加強機關(guān)作風(fēng)的根本目的。
二是一些干部淡忘了全心全意為人民服務(wù)的宗旨，價(jià)值取向發(fā)生扭曲，淡化了全局意識、責任意識、服務(wù)意識。特別是一些領(lǐng)導干部表率作用發(fā)揮得不夠，不夠負責、盡心、務(wù)實(shí)、清廉，對自己寬、對別人嚴，要求部屬、下級做到的，自己卻沒(méi)有帶頭踐行。從隊伍建設看，是少數部門(mén)自身管教不嚴，監督管理考核疲軟，不重視干部工作能力和思想作風(fēng)的培養，隊伍建設抓得不嚴，用人機制不夠靈活。從制度落實(shí)看，是辦事無(wú)規矩，管理無(wú)章法，政策不公開(kāi)，開(kāi)支不透明。一些部門(mén)雖有規章制度，但執行不堅決，落實(shí)不到位，不敢監督，不敢頂真碰硬
三是工作作風(fēng)不實(shí)。辦事效率低、辦事拖拉的現象較為突出，“門(mén)難進(jìn)、臉難看、話(huà)難聽(tīng)、事難辦”的現象依然存在。有的干部對外來(lái)和基層人員前來(lái)辦事，態(tài)度冷漠，不負責任，有的甚至遇事推諉；有的部門(mén)，工作程序、時(shí)限要求、政策規定都沒(méi)有公開(kāi)，使前來(lái)辦事的群眾樓上樓下疲于奔命。這些現象的存在在一定程度上降低了單位在群眾心中的形象，影響了干群關(guān)系，也給社會(huì )帶來(lái)了不穩定因素。四是大局意識不濃。有些部門(mén)和單位甚至個(gè)人只從本部門(mén)的權力和利益出發(fā)，在執行決策時(shí)，履行全局發(fā)展的責任不夠，對完成部門(mén)任務(wù)考慮較多，有的甚至有利的就執行，不利的就打折扣，“一盤(pán)棋”思想不夠牢，大局意識差，缺乏圍繞中心、服務(wù)大局的自覺(jué)性和主動(dòng)性。
個(gè)人工作匯報3
考評組的各位領(lǐng)導、同志們：
今年3月，我被組織任命為辦公室副主任。主要分管秘書(shū)一科、督查科，側重辦公室行政事務(wù)。5個(gè)多月來(lái)，在主任的領(lǐng)導下，在同志們的配合支持下，我圍繞辦公室的工作特點(diǎn)和工作規律，努力適應新的崗位要求，認真履行自己的職責，集中大家的智慧，凝聚大家的力量，不敢有絲毫的懈怠，扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展了各項工作，較好地完成了工作任務(wù)。
下面，將我任職以來(lái)的學(xué)習、工作情況向大家作一簡(jiǎn)要述職，請予評議。
一、主要工作目標
1、根據集團公司整體部署，搞好調查研究，掌握上級政策和基層情況，抓好辦公室擬辦的有關(guān)信息刊物，為集團公司領(lǐng)導決策提供信息服務(wù)。
2、起草集團公司行政方面的工作報告、領(lǐng)導講話(huà)、文件等有關(guān)材料。
3、對集團公司文件、會(huì )議決定事項及領(lǐng)導指示的執行情況進(jìn)行督促檢查。
4、組織秘書(shū)人員的業(yè)務(wù)和政治學(xué)習，不斷提高秘書(shū)的工作質(zhì)量和工作效率。
5、完成集團公司領(lǐng)導及辦公室主任安排的其它工作任務(wù)。
二、工作措施和效果
一是加強文稿起草工作，進(jìn)一步提高了文字質(zhì)量。積極開(kāi)展“傳、幫、帶”和崗位練兵活動(dòng)，組織秘書(shū)班子完成了大量的寫(xiě)作任務(wù)。先后起草了“勞模會(huì )報告”、“重點(diǎn)工程建設動(dòng)員報告”、“轉變干部作風(fēng)動(dòng)員報告”、“向省委巡視組的匯報材料”、“全國煤炭行業(yè)人才工作會(huì )議經(jīng)驗材料”、“下半年安全工作報告”、“下半年工作會(huì )報告”、“大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)動(dòng)員報告”、“全國煤炭行業(yè)發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟工作會(huì )議經(jīng)驗材料”、“集團公司現場(chǎng)辦公匯報材料”等等。
二是落實(shí)督查督辦職能，促進(jìn)了集團公司政令暢通。緊緊圍繞集團公司黨政的.重大決策和重要工作部署，開(kāi)展督查工作。重點(diǎn)突出了對集團公司職代會(huì )確定的15項重點(diǎn)工程的督查，堅持每月了解工程進(jìn)展情況和存在的問(wèn)題，通過(guò)《信息》及有關(guān)渠道，及時(shí)向領(lǐng)導進(jìn)行了反饋。集團公司轉變干部作風(fēng)動(dòng)員會(huì )后，根據黨委安排，對各單位貫徹會(huì )議精神情況進(jìn)行了督查。
三是認真參與調查研究，積極為領(lǐng)導決策服務(wù)。根據集團公司領(lǐng)導指示，先后組織了兩次關(guān)于機關(guān)作風(fēng)建設的座談會(huì )，分機關(guān)部門(mén)和基層單位對改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)進(jìn)行了調研，對最終形成《加強和改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)建設實(shí)施細則》起到了重要的作用。8月中旬，積極參與了安全生產(chǎn)調研，摸清了九礦七廠(chǎng)今年后幾個(gè)月的生產(chǎn)預計完成情況、明年的生產(chǎn)準備情況，以及各單位十年生產(chǎn)規劃的制定情況，為領(lǐng)導正確決策提供了可靠的依據。
四是服務(wù)黨政中心工作，協(xié)助領(lǐng)導處理日常事務(wù)。在集團公司的重大工作方面，積極協(xié)助范主任做好協(xié)調服務(wù)。先后參與了第七次共產(chǎn)黨代表大會(huì )的會(huì )務(wù)組織工作、中央12家新聞采訪(fǎng)的接待工作、周邊農民封堵公路、鐵路的處理工作、科技創(chuàng )新大會(huì )的籌備工作以及董事會(huì )秘書(shū)處的日常事務(wù)性工作，發(fā)揮了參謀和助手作用。
五是加強信息溝通工作，努力為領(lǐng)導、機關(guān)和基層提供服務(wù)。堅持加強信息建設，將集團公司領(lǐng)導的重要指示通過(guò)《信息》及時(shí)進(jìn)行傳達，對基層單位的工作起到了積極的指導作用。同時(shí)，通過(guò)相關(guān)的信息渠道，隨時(shí)了解掌握方方面面的情況，特別是基層單位一些好的作法和經(jīng)驗，依托《信息》及時(shí)向領(lǐng)導反映，為領(lǐng)導把握全局、正確決策提供了依據。今年以來(lái)，《信息》已經(jīng)編發(fā)23期。另外，還新編了《副處級以上領(lǐng)導干部通訊錄》，為全集團公司提供了通訊聯(lián)絡(luò )方面的良好服務(wù)。
三、廉潔自律情況
我一貫對自己要求嚴格，能夠認真遵守廉潔自律的有關(guān)規定和集團公司“五條禁令”。工作中守原則，講公道，時(shí)刻提醒自己，“不該說(shuō)的話(huà)堅決不說(shuō)，不該辦的事堅決不辦”，沒(méi)有吃拿卡要的行為，沒(méi)有違反規定用公款進(jìn)行高消費娛樂(lè )活動(dòng)，沒(méi)有參與過(guò)任何形式的賭博活動(dòng)。
四、自我評價(jià)
1、優(yōu)點(diǎn)及不足。優(yōu)點(diǎn)：（1）愛(ài)學(xué)習，肯鉆研；（2）能吃苦，能奉獻；（3）責任心和敬業(yè)精神強，對工作認真負責。不足：（1）管理經(jīng)驗相對不足；（2）用辯證法分析思考問(wèn)題的能力還不強；（3）政策理論水平需要進(jìn)一步提高。
2、努力方向。一是要圍繞中心，突出重點(diǎn)，當好領(lǐng)導的參謀和助手。二是要加強學(xué)習，注重實(shí)踐，不斷提高自身素質(zhì)。三是要扎實(shí)工作，求真務(wù)實(shí)，樹(shù)立良好的形象，絕不辜負領(lǐng)導和同志們的期望。
以上是我任現職以來(lái)的述職報告，不妥之處，請各位領(lǐng)導和同志們批評指正。
個(gè)人工作匯報4
隨著(zhù)時(shí)間的推移，緊張而又充實(shí)的20xx年即將年末。在這一年里，公司的實(shí)力不斷的增強、部門(mén)陸續完善、管理團隊不斷的壯大。
我于20xx年10月中旬通過(guò)招聘來(lái)到xx公司工作，在此同時(shí)公司工程部也相繼成立，而我就是其中的一員。在公司領(lǐng)導的關(guān)心和幫助下，我很快就融入到公司的環(huán)境之中，并進(jìn)入工作狀態(tài)，由于專(zhuān)業(yè)技能的局限性以及管理經(jīng)驗的欠缺，我對工作一直不敢怠慢，堅持腳踏實(shí)地、認真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度與工作方式�，F將本年度工作情況總結如下：
一、工作完成情況：
1、嚴格遵守公司的各項管理制度。作為一名新員工，到公司上班后的第一件事就是通過(guò)“員工手冊”了解公司的各項管理制度，并嚴格遵守、維護公司形象。
2、認真學(xué)習各類(lèi)規范文件。由于專(zhuān)業(yè)技能的局限性，自己原有的專(zhuān)業(yè)技能已經(jīng)不能滿(mǎn)足當前的崗位工作需求。本公司是一家多種資質(zhì)的綜合性建筑公司，所承攬的工程類(lèi)別比較多樣化，所建項目有水利水電工程、公路工程、市政公用工程、房屋建筑工程等多種工程。所以在工作中我通過(guò)閑暇時(shí)間和業(yè)余時(shí)間認真學(xué)習各類(lèi)工程的施工規范和驗收規范，這樣才能更好的完成份內工作。
3、積極參加公司組織的各種活動(dòng)。從我上班以來(lái)，公司組織了各種活動(dòng)，如“金正昆的商務(wù)禮儀”“公司管理學(xué)”“各類(lèi)體育運動(dòng)”我都積極參加，公司給了我們這么好的學(xué)習和鍛煉的機會(huì )我們就應該抓住機會(huì )積極的參與。
4、加強各項法律法規相關(guān)知識學(xué)習。當今社會(huì )是一個(gè)法制社會(huì )，只有用法律武裝自己，才能使自己在各種工作場(chǎng)合中清醒頭腦、維護公司利益，為公司創(chuàng )造更好的經(jīng)濟效益。
5、加強項目部的管理工作。我們保證每個(gè)月對公司各在建項目進(jìn)行不少于1次的安全、質(zhì)量、進(jìn)度等排查工作，對存在問(wèn)題的項目加大檢查力度，并進(jìn)行跟蹤。在檢查中堅持“四不放過(guò)”原則對在建工程進(jìn)行全面的檢查，發(fā)現質(zhì)量、安全隱患，采取相應措施或下發(fā)整改通知單，并要求限期整改，然后進(jìn)行復查;對不服從公司管理的項目工程，我們采取措施要求停止施工并下發(fā)停工整改通知單，待整改完成并符合國家相關(guān)規范要求后方可開(kāi)工。在檢查中做好現場(chǎng)記錄并及時(shí)上報公司主管領(lǐng)導。
從xxxx年xx月xx日(我第一天上班)起，我共參加項目檢查工作xx次、檢查在建工程xx個(gè)，配合領(lǐng)導處理公司長(cháng)期停工項目x個(gè)，并使其正常施工。20xx年公司各在建項目無(wú)質(zhì)量、安全事故發(fā)生。
二、在工作中存在的問(wèn)題：
1、專(zhuān)業(yè)技能的不足之處。由于個(gè)人專(zhuān)業(yè)技能的單一性，給工作帶來(lái)了很大的壓力，在檢查項目工作中，有時(shí)會(huì )遇到某些專(zhuān)業(yè)性問(wèn)題，
自己是懂非懂，導致自己失去判斷能力或做出錯誤的判斷，這樣就給工作帶來(lái)了不必要的麻煩。所以在平時(shí)的閑暇時(shí)間里，我通過(guò)各種途徑(如：專(zhuān)業(yè)書(shū)籍、網(wǎng)絡(luò )、專(zhuān)業(yè)培訓班等)給自己充電，來(lái)擴大自己的專(zhuān)業(yè)知識面、增強自己的業(yè)務(wù)水平能力。為自己在以后的工作中奠定良好的基礎。
2、項目組建中存在的.問(wèn)題。公司目前在建項目xx個(gè)，而90%以上都是聯(lián)營(yíng)組建項目。而聯(lián)營(yíng)項目對文明工地的建設和安全施工措施大多都不夠重視，甚至有些項目不理解公司的管理制度，這樣給我們的工作帶來(lái)了很大的難度，也不能很好的發(fā)揮公司的形象、甚至給公司帶來(lái)負面影響。我個(gè)人建議在以后和聯(lián)營(yíng)項目合作時(shí)要加強對項目組成班子技術(shù)力量和管理實(shí)力的考核。
3、公司和項目缺少溝通。如今社會(huì )是一個(gè)信息時(shí)代，不管是自營(yíng)項目還是聯(lián)營(yíng)項目，公司和項目部雙方應經(jīng)常性溝通，這樣公司可以隨時(shí)掌握各工程的現場(chǎng)情況，項目部也可以多了解公司的各項管理制度和加強項目的管理工作。
4、文明工地建設不到位。公司各在建項目大多數處于偏遠的農村，而且項目規模也比較小，所以這些項目對文明工地建設方面都不重視。根據這些情況公司應該制定相應的管理辦法和文明工地建設等級，結合項目的實(shí)際情況進(jìn)行實(shí)施。這樣既不會(huì )增加項目部的管理費用，也為公司的形象做了宣傳。
三、20xx年的工作計劃及措施：
1、積極參加證書(shū)考核和公司組織的各項專(zhuān)業(yè)培訓，鉆研專(zhuān)業(yè)技
術(shù)，提高業(yè)務(wù)能力和專(zhuān)業(yè)水準。
2、加強公司的生產(chǎn)管理工作，根據公司20xx年在生產(chǎn)管理上存在的問(wèn)題，我們制定相應的生產(chǎn)管理制度，加強項目生產(chǎn)管理工作，提高項目部管理人員的質(zhì)量、安全意識。
3、加強項目文明工地建設，在以后新開(kāi)項目開(kāi)工時(shí)就要求搞好文明工地建設，并制定文明工地建設的相關(guān)管理辦法和獎罰制度。
20xx年我們將面臨更大的工作挑戰，我將不斷的總結與反省自己，提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，以適應公司的發(fā)展步伐，盡自己的微薄之力為公司的發(fā)展做貢獻。
個(gè)人工作匯報5
一年來(lái)，我緊密團結在學(xué)校黨委和領(lǐng)導班子周?chē)�，堅持廉潔勤政，率先垂范，認真履行崗位職責,創(chuàng )新開(kāi)展崗位工作,立足學(xué)校后勤保障、安全保衛、綜合治理、基建維修、招標采購、藝術(shù)教育、教學(xué)資源及校產(chǎn)管理等工作，努力做到后勤保障得力、資源保障及時(shí)、安全保障到位、游泳及藝術(shù)特色更加鮮明，為學(xué)校實(shí)施差異教育改革營(yíng)造了優(yōu)良空間。
一、加強學(xué)習，立德修身，培養高尚的道德情操
我始終把培養高尚的道德情操作為自己立身和做事的基礎，積極參加各項政治學(xué)習活動(dòng)，努力提高自身思想政治素質(zhì)。一年來(lái)，我系統學(xué)習了十八大、十八屆二中、三中全會(huì )精神，認真閱讀《黨員干部之友》等刊物，按照相關(guān)要求，實(shí)施了監督糾正節慶期間不正之風(fēng)專(zhuān)項工作、監督檢查禁止公款購買(mǎi)印制寄送賀年卡等物品、廉政勤政約談、清退“會(huì )員卡”、治理“慵懶散”等工作。在實(shí)際工作中，能從嚴要求自己，在法律法規允許的范圍內開(kāi)展工作，無(wú)論做什么工作都能擺正自己同組織、同事業(yè)的關(guān)系，把實(shí)現個(gè)人的價(jià)值同服從上級領(lǐng)導的安排和開(kāi)創(chuàng )學(xué)校工作新局面、促進(jìn)學(xué)校發(fā)展緊密結合起來(lái)。
本年度，是我擔任育才學(xué)校副校長(cháng)的第二年，我顧全大局，積極適應，不斷加強對后勤、教學(xué)資源、安保等工作的深入了解，虛心學(xué)習，躬身實(shí)踐，基本實(shí)現了由分管教育教學(xué)到分管后勤保障的理想轉身。
二、勤于工作，樂(lè )于奉獻，模范履行崗位職責
�。ㄒ唬┒睫k基礎建設、維修改造、形象提升、招標采購等項目如期保質(zhì)完成。本年度，在承辦中國教育學(xué)會(huì )初中教育專(zhuān)業(yè)委員會(huì )第十七次年會(huì )、辦學(xué)條件標準化建設、小班化教育試點(diǎn)、全市教育現代化學(xué)校評估等活動(dòng)背景下，學(xué)校后勤保障工作千頭萬(wàn)緒，一年來(lái)，累計完成1700余萬(wàn)元資金的實(shí)施落實(shí)工作。一是完成了游泳館建設項目招標、開(kāi)工手續辦理、主體框架建設，截止目前工程投資近500萬(wàn)元，撥款300萬(wàn)元。二是完成了致遠樓抗震加固工程、運動(dòng)場(chǎng)地改造工程、致遠樓抗震加固恢復工程竣工結算審計和工程款申請與撥付工作，累計投入資金近三項工程累計投資近640萬(wàn)元。三是累計投入資金約144.2萬(wàn)元，完成了一系列小型維修工程：?jiǎn)坞p杠場(chǎng)地和運動(dòng)場(chǎng)地圍網(wǎng)改造；風(fēng)雨操場(chǎng)屋面防水、籃球館三層外窗滲水處理；啟智樓室外暖氣回水管線(xiàn)更換；原臨時(shí)食堂改造為體育器材室、倉庫（含暖氣改造、防盜窗）；啟智樓講臺拆除及恢復；游泳館、博雅樓、食堂外墻修繕；博雅樓教室改造（間隔、封窗、開(kāi)門(mén)、拆墻、防盜門(mén)定做）；學(xué)校日常水電氣暖訊、家具等設備設施等零星維修等。四是累計投入資金約80萬(wàn)元，完成了校園廣播系統升級改造、教師計算機采購、標準化考場(chǎng)建設、小班化教學(xué)儀器設備購置、電子閱覽室建設等招標采購及安裝、入賬及分發(fā)等工作。五是會(huì )同相關(guān)科室及時(shí)完成了校舍、設施及信息化設備的日常維護維修工作。
�。ǘ⿻�(huì )同后勤保障部規范校產(chǎn)管理工作，充分發(fā)揮資產(chǎn)效益，保障教育教學(xué)需要。一是推進(jìn)廢舊資產(chǎn)報廢工作，為新購資產(chǎn)打好基礎。完成了13余萬(wàn)元的計算機、多媒體講臺等固定資產(chǎn)劃撥工作；完成了20余萬(wàn)元多媒體講臺、板臺、幼兒園桌凳、塑料方凳等物品的捐贈手續辦理和實(shí)物交接工作；累計3xx萬(wàn)元的計算機、校園網(wǎng)、實(shí)驗儀器、語(yǔ)音室等資產(chǎn)報廢手續已上報財政局等待核實(shí)審批中。二是庫存及新購資產(chǎn)管理工作。加強對庫存資產(chǎn)管理，清理了各部室庫房，對庫存物資做好登記，提高資源利用率；加強了對購入物資管理，做到了出入庫手續齊全，帳目清晰，帳物相符。
�。ㄈ⿻�(huì )同安保部開(kāi)展綜治安保工作，努力打造平安校園。按照“六星級平安校園”創(chuàng )建標準，在安全工作中推進(jìn)細節化落實(shí)，實(shí)現了創(chuàng )建“平安校園”的`目標。11月9日，聯(lián)合市消防支隊舉辦了主題為“認識火災 學(xué)會(huì )逃生”的消防逃生演練；在20xx年全市學(xué)校安全工作現場(chǎng)會(huì )上，我代表學(xué)校作了題為《以家委會(huì )進(jìn)校辦公為載體 上牢學(xué)校安全工作雙保險》的典型發(fā)言；在市綜治辦“平安單位”創(chuàng )建工作中，我校被表彰為市“平安單位”；在全市學(xué)校安全案例征集活動(dòng)中，我校3篇案例入選全市優(yōu)秀案例集，居全市同類(lèi)學(xué)校首位。
�。ㄋ模⿻�(huì )同教學(xué)資源部做好游泳項目品牌化發(fā)展工作，提升學(xué)校特色品牌影響力。一是根據市教育局“一校一品”特色發(fā)展規劃，制定了《東營(yíng)市育才學(xué)校游泳特色發(fā)展項目實(shí)施方案》并予以推進(jìn)實(shí)施。二是游泳項目特色發(fā)展的政策環(huán)境越來(lái)越好。我校與市一中簽訂了游泳特長(cháng)生培養的合作協(xié)議，增設了高一游泳訓練班，實(shí)現了游泳特長(cháng)生培養12年一貫的銜接，13名游泳特長(cháng)生全部被市一中錄��；我校被正式命名為東營(yíng)市游泳訓練中心。三是運動(dòng)成績(jì)再創(chuàng )新高。本年度，我校游泳隊在省級以上各類(lèi)游泳比賽中，共榮獲金牌16枚、銀牌17枚、銅牌21枚，其中在8月中旬舉行的山東省中小學(xué)體育聯(lián)賽游泳比賽中，初中組、小學(xué)組均獲團體總分全省第一名，再次實(shí)現了歷史性的突破。四是教練團隊專(zhuān)業(yè)水平也得到較大提升。先后有7人次在市級以上體育教師基本功大賽和游泳職業(yè)技能比賽中獲獎。
�。ㄎ澹⿻�(huì )同學(xué)生發(fā)展部開(kāi)展藝術(shù)教育活動(dòng)，推進(jìn)素質(zhì)教育深入實(shí)施。通過(guò)開(kāi)展藝術(shù)教育活動(dòng)，為學(xué)生發(fā)展個(gè)性、培養特長(cháng)營(yíng)造了優(yōu)良空間。在中國教育學(xué)會(huì )初中教育專(zhuān)業(yè)委員會(huì )第十七次學(xué)術(shù)年會(huì )素質(zhì)教育成果展演中，《育才樂(lè )章》受到300余名與會(huì )代表的廣泛好評。拉丁舞《青春炫舞》榮獲東營(yíng)市第四屆中小學(xué)藝術(shù)展演（舞蹈類(lèi)）中學(xué)組一等獎，大合唱《唱臉譜》、《送別》榮獲全市中小學(xué)合唱節合唱比賽一等獎，小品《擺攤》獲戲劇類(lèi)表演一等獎和最佳創(chuàng )作獎，經(jīng)典誦讀社團的《豐碑》獲得全市第一名、全省二等獎的好成績(jì)，并入選東營(yíng)市功勛人民教師頒獎晚會(huì )節目。
三、嚴于律己，清正廉潔，公開(kāi)透明開(kāi)展工作
一年來(lái)，在嚴格履行紀檢職責的同時(shí)，嚴格執行紀委相關(guān)規定，對自己高標準、嚴要求，一是涉及基建工程、設施設備采購等招標項目，及時(shí)邀請紀檢組參與監督；二是嚴格程序、嚴把質(zhì)量，杜絕與項目招標、施工人員的工作外聯(lián)系；三是鑒于工作內容及特點(diǎn)，利用節假日時(shí)間到校工作，不計報酬，任勞任怨，為教育教學(xué)工作營(yíng)造了良好空間。
四、立足講臺，專(zhuān)業(yè)發(fā)展，爭取發(fā)揮示范引領(lǐng)作用
本年度，我擔任五年級傳統文化課，結合學(xué)校自主課堂教學(xué)改革，我充分發(fā)揮自己作為東營(yíng)名師、市學(xué)科帶頭人的優(yōu)勢，實(shí)施個(gè)人課堂建模，構建了“嘗試自學(xué)—組織交流—重點(diǎn)釋疑—補充拓展—評價(jià)反饋”的教學(xué)流程，使傳統文化課成為學(xué)生樂(lè )學(xué)且善學(xué)的課堂。7月份，我參加并完成了全省中小學(xué)教師遠程研修；11月份，參加了全市教育管理干部專(zhuān)業(yè)發(fā)展與能力提升高級研修班并順利結業(yè)；同月，參加了全省素質(zhì)教育論壇并作典型發(fā)言；12月份，被抽選為全市教育現代化學(xué)校評估專(zhuān)家參加了教育現代化學(xué)校的評估認定。
五、三省吾身，迎難而進(jìn)，提高自身綜合素質(zhì)
在取得工作成績(jì)的同時(shí)，我也深深地感受到自己的不足：一是要進(jìn)一步提高對于當前分管工作的專(zhuān)業(yè)性學(xué)習，提高崗位履職能力，避免工作盲目性；二是要進(jìn)一步增強學(xué)習積極性，提高專(zhuān)業(yè)理論素養，避免以干代學(xué)的現象；三是爭取管理與業(yè)務(wù)兩不誤，避免專(zhuān)業(yè)發(fā)展出現斷層。
在今后的工作中，我將胸懷夢(mèng)想，激情工作，腳踏實(shí)地，再創(chuàng )佳績(jì)。
個(gè)人工作匯報6
本人從20xx年起，先后在3所學(xué)校擔任黨支部書(shū)記，工作中始終牢記黨的宗旨，執行黨的決定，做到廉潔自律，在學(xué)校管理中，依據“1+3”文件精神，積極參與學(xué)校重大問(wèn)題決策，全心全意依靠教職工，支持校長(cháng)依法行使職權，圍繞學(xué)校工作中心任務(wù)，以和諧校園建設為重點(diǎn)，全面開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，加強師德師風(fēng)建設，加強黨支部自身建設，務(wù)實(shí)推進(jìn)民主治校，促進(jìn)學(xué)校健康發(fā)展。20xx年學(xué)校黨支部再次獲得閔行區教育系統“創(chuàng )先爭優(yōu)先進(jìn)基層黨組織”。
一、學(xué)校黨組織的主要工作。
1、堅持理論學(xué)習制度，增強教師育人的責任感與使命感。
堅持中心組學(xué)習制度和教職工學(xué)習制度，學(xué)習內容豐富：包括教育局行政、黨委工作要求，國家教育部“中學(xué)教師專(zhuān)業(yè)標準”， 使教師對基本理念及63個(gè)基本要求逐步理解和內化，“上海市中小學(xué)生學(xué)業(yè)質(zhì)量綠色指標”等。黨支部“三會(huì )一課”活動(dòng)正常，“講黨性”，“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)，廉政文化進(jìn)校園，建黨90周年系列活動(dòng)扎實(shí)有效開(kāi)展。
2、強化師德師風(fēng)，弘揚優(yōu)秀教師精神。
以“茗師講坮”、學(xué)校網(wǎng)站、校園櫥窗等形式，大力宣傳�！皟�(yōu)秀黨員”、“園丁獎”、“三八紅旗手”、“師德標兵”的敬業(yè)和奉獻精神，鼓勵教師收看閔行電視臺開(kāi)展的區“十佳師德標兵”系列宣傳片，觀(guān)看上�；鶎狱h建網(wǎng)的“優(yōu)秀黨員教育電視片”，積極營(yíng)造樹(shù)師德、鑄師魂、正師風(fēng)的良好學(xué)校發(fā)展氛圍。
3、注重文明建設，深入推進(jìn)和諧校園創(chuàng )建。
以“新一輪文明單位的創(chuàng )建工作”為契機，廣泛動(dòng)員全校師生員工，積極開(kāi)展精神文明建設，緊緊圍繞社會(huì )主義核心價(jià)值體系，提升師生綜合素質(zhì)和學(xué)校文明程度，以教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、校風(fēng)建設為主線(xiàn)，不斷提高創(chuàng )建水平，努力塑造龍茗中學(xué)師生新形象，鞏固我校干群同心，師生和諧，辦學(xué)高效，環(huán)境宜人的閔行區文明單位成果。11月，接受了閔行區教育系統20xx-20xx年度和諧校園檢查暨黨建督導，經(jīng)檢查后的初步反饋，得到檢查組同志的充分肯定。
4、落實(shí)環(huán)節，“創(chuàng )先爭優(yōu)” 探索常態(tài)化機制。
全面開(kāi)展“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)，抓住黨員和干部?jì)芍Ш诵年犖�，落�?shí)好關(guān)鍵環(huán)節。黨員結合自身崗位作出公開(kāi)承諾，對部分黨員承諾不夠具體、不夠明確的情況，黨支部提出整改意見(jiàn)，接受群眾監督。
5、深化廉政風(fēng)險防控，深化黨務(wù)公開(kāi)工作。
深入推進(jìn)廉政風(fēng)險防控工作，深化廉潔文化進(jìn)校園活動(dòng)內涵，各部門(mén)制訂“廉政風(fēng)險防控”措施，落實(shí)限額以下小型建設工程招投標管理工作。鞏固規范教育收費工作成果，接受上級及社會(huì )對學(xué)校規范收費的檢查和監督。繼續深化黨務(wù)公開(kāi)工作，認真落實(shí)黨務(wù)公開(kāi)目錄，豐富黨務(wù)公開(kāi)網(wǎng)內涵。
6、加強黨的自身建設，嚴格黨員發(fā)展程序。
嚴格發(fā)展程序，通過(guò)“三個(gè)結合”全面考察入黨積極分子，認真開(kāi)好黨員座談會(huì )和群眾座談會(huì )，堅持在德才兼備、業(yè)務(wù)精良、作風(fēng)過(guò)硬的入黨積極分子中發(fā)展黨員。今年有1位預備黨員轉正，目前有2位入黨積極分子擬發(fā)展為預備黨員（預審材料已上報）。
繼續做好黨員責任區、黨員和部分學(xué)生的結對工作，對黨員按學(xué)校的“三個(gè)高于”要求（思想覺(jué)悟高于群眾、業(yè)務(wù)能力高于群眾、工作業(yè)績(jì)高于群眾），發(fā)揮黨員在學(xué)校教育教學(xué)管理等方面模范帶頭作用，引領(lǐng)學(xué)校實(shí)現新的發(fā)展。
7、在以迎接督導為契機的創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)中，學(xué)校干部經(jīng)歷了崗位鍛煉。
3月，龍茗中學(xué)第一次迎接學(xué)校督導評估，中層干部大多也是新手，資料準備期間，各部門(mén)、各條線(xiàn)依據督導要求反復研討和學(xué)習，不斷改進(jìn)，確定了各項目支撐材料的目錄和內容，直到最后一段時(shí)間，每周一會(huì )，始終處于學(xué)習、反思、調整和改進(jìn)過(guò)程中，使中層干部在崗位實(shí)踐中，提高了理論素養和教育教學(xué)管理能力。
8、加強工會(huì )、青工委建設，發(fā)揮組織的正能量。
支持工會(huì )開(kāi)展教職工文體活動(dòng)，豐富教師文化生活，鼓勵教師積極參與學(xué)校體育節、藝術(shù)節活動(dòng)，堅持開(kāi)展文明組室的評比。強化思想引領(lǐng)，完善教代會(huì )制度，通過(guò)教代會(huì )的制度化、規范化建設，深入推進(jìn)學(xué)校民主管理工作，工會(huì )獲得“優(yōu)秀教工之家”。
支持青工委開(kāi)展以“信念 奉獻 開(kāi)拓”為主題的“茗師講壇”青年教師演講活動(dòng)。推進(jìn)志愿服務(wù)，針對學(xué)生中的特殊群體，開(kāi)展以學(xué)業(yè)指導和心理輔導為主要內容的“成長(cháng)1+1”愛(ài)心助學(xué)行動(dòng)，發(fā)揮青工委組織的正能量，青工委連續獲得教育局優(yōu)秀青年組織稱(chēng)號。
二、存在的問(wèn)題和努力方向。
1、積極開(kāi)展學(xué)校黨建研究不夠，要努力提高黨建有效性。
學(xué)校黨員隊伍整體先進(jìn)性突出，做到堅定理想信念，工作敬業(yè)奉獻。但面對建設新優(yōu)質(zhì)學(xué)校的要求，黨建工作要避免過(guò)程化、表面化的情況，黨組織要積極開(kāi)展黨建研究，如何在現階段充分調動(dòng)學(xué)校黨員和干部改革創(chuàng )新的積極性，使他們成為學(xué)校突破辦學(xué)瓶頸，實(shí)現新發(fā)展的帶頭人。
2、新教育理論的學(xué)習，深化研究不夠。
龍茗中學(xué)經(jīng)過(guò)5年辦學(xué)的歷程，取得了一定的成績(jì)，面對新的教育發(fā)展機遇，如何盡快轉變自身的觀(guān)念，將新基礎教育理念融入學(xué)校教育教學(xué)之中，深刻理解“綠色質(zhì)量指標”，提高教師課堂教學(xué)有效性，減輕學(xué)生不必要的學(xué)習負擔等方面做的`很不夠，需要通過(guò)學(xué)習和研究，產(chǎn)生新的思路，提出新的舉措，找到新的方法。
3、學(xué)校特色發(fā)展，需要實(shí)現新的突破。
學(xué)校有許多社團，手球隊、合唱隊、武術(shù)隊、鼓號隊、創(chuàng )新俱樂(lè )部等，在師生共同努力下，實(shí)現了培養和發(fā)展學(xué)生特長(cháng)，豐富學(xué)校文化的目標，但沒(méi)有實(shí)現新突破，做到特色鮮明�，F在已經(jīng)明確，要把創(chuàng )新教育作為學(xué)校今后最重要的特色發(fā)展項目，建設創(chuàng )新實(shí)驗室、培育自身的創(chuàng )新教育教師隊伍、全面開(kāi)展對學(xué)生創(chuàng )新思維的培育等，要開(kāi)啟新的路徑。
個(gè)人工作匯報7
時(shí)光促而過(guò)，轉眼之間我的大年夜學(xué)已過(guò)往了六分之一，曾我非常神往的大學(xué)生活已經(jīng)真實(shí)地在我生命里存在著(zhù)，并且靜靜地流逝了�；叵肫疬@半年里的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，有苦也有甜，有歡笑也有眼淚，有熱和也有苦楚，這才是真實(shí)的生活。還記得剛進(jìn)大學(xué)時(shí)我曾信念滿(mǎn)滿(mǎn)地說(shuō)我必定要在大學(xué)里有一番作為，可是實(shí)際老是與幻想有太大的差距，半年已經(jīng)過(guò)往了，我照樣如許的過(guò)著(zhù)屬于本身的日子�？墒�，我感到自己在學(xué)生會(huì )里，真的學(xué)到了很多很多從未想到的器械，也明白了許多很多…
還記合適初面試時(shí)主席問(wèn)了我如許一個(gè)標題："你想進(jìn)學(xué)生會(huì )是為了甚么?"當時(shí)我的答復是為了錘煉自己，晉升自己的干事才能。半年之前了，真是轉眼之間我已經(jīng)在學(xué)生會(huì )工作了半年。曾我想象中的學(xué)生會(huì )干事老是很短長(cháng)，在學(xué)生會(huì )里的人應當很有才能的，可是能比及自己真正做起來(lái)才發(fā)明，每小我的才能都是漸漸積聚起來(lái)的，每小我都能做到自己想象中的那個(gè)模樣，只是看你能不克不及努里去做。
記得我們剛進(jìn)計科系學(xué)生會(huì )辦的第一個(gè)節目--"新生聯(lián)誼會(huì )"做的很差，在人人都付出了很多很多盡力以后卻做的完全不是想象中的誰(shuí)人模樣，當時(shí)我真的很掉看，困惑是因為自己能以不敷才做不到他人那樣好。那一次禮拜天晚例會(huì )時(shí)，人人都說(shuō)出了自己心中對那次聯(lián)誼會(huì )不足的處所的看法。人人都看到了很多馬腳很多須要改進(jìn)的處所，在那個(gè)夜晚，我忽然明白了每個(gè)人的成長(cháng)都是經(jīng)由過(guò)程一次又一次的掉敗之后得來(lái)的經(jīng)驗。后來(lái)的后來(lái)，計科系做的節目也有模有樣的了，在那個(gè)ppt演講比賽中，我們計科系走的節目也能讓人刮目相看了！固然還有很多的不足的地方，但我信賴(lài)，計科系學(xué)生會(huì )必定能在一次次的節目之后漸漸成長(cháng)成一個(gè)讓人不克不及忽視的集團的！
在學(xué)生會(huì )里工作，我學(xué)會(huì )了如何與人更好地交換。文藝部的工作主如果負責在一些活動(dòng)上遴選節目和催促他們演習。怎樣與人交換，用什么樣的方法更能讓人接收，這就須要措辭的技能了，感激學(xué)生會(huì )給了我這樣一個(gè)鍛煉的機會(huì )。固然，還有在查課，檢查衛生的時(shí)刻，作為一邏輯學(xué)生同時(shí)又是學(xué)生會(huì )干事的難堪身份，怎樣做能力掌控好那個(gè)度，這只能在平常平凡工作是能力積累這些經(jīng)驗。如今的我們，比的同窗多了一份與人交流的經(jīng)驗，這就是收成。
還記得團校培訓里湯中秋師長(cháng)教師講過(guò)要熟悉最重要的`資本：機會(huì )；要熟習決定的要素：人；要把握基本的方法：主動(dòng)進(jìn)修與尋覓；把握提升自我的渠道：對規律的熟習與把握能力。我感到自己在學(xué)生會(huì )工作有了更多的機會(huì )，懂得了更多的人，也學(xué)會(huì )了怎樣去提升自己能力，學(xué)生會(huì )給我的太多了。
固然，在學(xué)生會(huì )里我學(xué)到的不但僅是這些，每次例會(huì )最后周師長(cháng)教師的總結都讓我恍然大悟，例會(huì )之后的跑步也鍛煉了身材，學(xué)生會(huì )日常生活中我懂得了守時(shí)的重要，每一個(gè)星期的自查表我知道了要真實(shí)地面對自己和他人…
總而言之一句話(huà)，在學(xué)生會(huì )里，為同窗辦事時(shí)顯的，自己的成長(cháng)是隱的。
很光榮自己選擇了學(xué)生會(huì )，在這里我學(xué)會(huì )了成長(cháng)。我�？醋约耗芎煤玫刈鱿氯�，與學(xué)生會(huì )這個(gè)集團一路成長(cháng)！
20xx年12月22日
個(gè)人工作匯報8
三個(gè)月的實(shí)習轉眼就要過(guò)去了，新員工實(shí)習轉正個(gè)人工作匯報。于XX年6月25日進(jìn)入xxx國際招標有限公司，在xxx貨物招標部主要從事招標業(yè)務(wù)的相關(guān)工作。在實(shí)習期間，我在領(lǐng)導及同事們的關(guān)心與幫助下，業(yè)務(wù)知識和技術(shù)能力得到不斷充實(shí)并提高。在此，我就實(shí)習期所做的工作向各位領(lǐng)導做如下匯報：
一、認真學(xué)習業(yè)務(wù)知識，履行崗位職責，服從領(lǐng)導安排。做為一名公司的新進(jìn)員工，我時(shí)刻鞭策自己，在工作中恪守招標守則，不斷學(xué)習公司文件，了解公司全新的經(jīng)營(yíng)理念和管理模式，明確自己的崗位職責。在第一周對招投標常用法律法規學(xué)習，國際國內貨物招標流程學(xué)習，并完成了公司的測試。
二、主動(dòng)熱情，以端正的工作的態(tài)度對待每一份工作。到xxx貨物招標部以后，部?jì)鹊娜w人員對我格外照顧，關(guān)心無(wú)微不至，使我在這里感覺(jué)到了家庭的溫暖，從而能夠使我能夠很快的進(jìn)入工作角色。主要從事工作如下：參與技術(shù)交流的項目：上海電氣集團(湛江項目鍋爐、汽輪機、發(fā)電機)技術(shù)談判；武漢鍋爐廠(chǎng)、北重公司(湛江項目鍋爐、汽輪機、發(fā)電機)技術(shù)談判；湛江項目原燃料取制樣系統、燒結成品試驗裝置技術(shù)交流（徐州赫爾斯）。參與標書(shū)審查的項目：寶鋼研究院不銹鋼技術(shù)中心拉伸試驗機項目標書(shū)審查；不銹鋼事業(yè)部icp發(fā)射光譜儀項目標書(shū)審查；寶鋼檢測公司x熒光光譜儀項目標書(shū)審查。參與標前會(huì )的項目：寶鋼國際行車(chē)集中采購（沈陽(yáng)福州）。參與開(kāi)評標的項目：寶鋼國際行車(chē)集中采購（沈陽(yáng)福州；梅山夾鉗起重機；寶鋼國際行車(chē)集中采購（柳州鄭州重慶）；梅山1450扎制油；寶鋼運輸公司框架車(chē)配套框架；寶鋼股份直屬廠(chǎng)部20xx冷軋25t橋式起重機等，實(shí)習報告《新員工實(shí)習轉正個(gè)人工作匯報》。在以上的工作中我按照各位師傅的的吩咐，對招標中的每一個(gè)環(huán)節進(jìn)行嚴格的操作；使我受益匪淺，不僅從過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、良好的組織協(xié)調能力，也學(xué)到了招標行業(yè)良好的職業(yè)道德及工作中踏實(shí)肯干的工作作風(fēng)。
三、虛心求教，不斷改進(jìn)、不斷積累自身業(yè)務(wù)技能。作為一名年輕的招標工作者，可能由于經(jīng)驗不足而帶來(lái)較多麻煩，但我針對招標中出現問(wèn)題向師傅虛心求教，積極總結處理方法，并熱衷于對問(wèn)題處理方案的積累。例如在師父***的指導下獨立完成國際標拉伸試驗機項目，包括前期技術(shù)交流，標書(shū)審查，編寫(xiě)招標文件，發(fā)布公告，跟蹤購標，開(kāi)標等一系列的工作。而期間遇到很多困難，只有2家購買(mǎi)標書(shū)，向上海市機電辦申請2家開(kāi)標，抽取評委時(shí)，在國際招標網(wǎng)限定的次數內未抽到足夠的評委，２次向機電辦申請重抽專(zhuān)家。開(kāi)標前夕得知其中一家臨時(shí)決定不參與投標，造成流標。同時(shí)由于我的.經(jīng)驗不足，在國際招標網(wǎng)上的誤操作，在投標截止時(shí)間到之前就修改公告，造成無(wú)法提交兩家開(kāi)標備案，在咨詢(xún)了國際招標網(wǎng)工作人員后，及時(shí)與上海市機電辦溝通，彌補了之前的錯誤。
總之，在這3個(gè)月的實(shí)習期內我深深的感受著(zhù)公司的人性化管理，感受到了公司蓬勃向上的動(dòng)力和體貼關(guān)心員工的暖暖深情。同時(shí)我迫切希望能得到公司領(lǐng)導的肯定，按期轉正，我會(huì )用我的實(shí)際行動(dòng)為xxx國際招標有限公司的發(fā)展做出自己的一份貢獻。
個(gè)人工作匯報9
“天空的幸福，是它穿著(zhù)一身的藍；陽(yáng)光的幸福，是它擁有如水晶般耀眼的光彩；大地的幸福，是它孕育出多彩的生命……”，而對于我，一個(gè)平凡的小學(xué)教師而言，幸福就是采集了教育的真知、學(xué)生的光點(diǎn)，讓自己的教學(xué)不斷創(chuàng )新。
我20xx年畢業(yè)于陜西省長(cháng)安師范學(xué)校，帶著(zhù)美好的理想和對教育事業(yè)的追求和熱愛(ài)，走上了教書(shū)育人的工作崗位，作為一名光榮的人民教師，我深深地懂得“學(xué)高為師，行為世范”的深刻含義。從教十余年來(lái)，我認真貫徹黨的教育方針，忠于職守，以強烈的事業(yè)心和高度的工作責任感使本職工作不斷跨上新臺階。
自我縣實(shí)施基礎教育課程改革以來(lái)，我以飽滿(mǎn)的熱情、開(kāi)放的心態(tài)積極投入到新課改工作之中，勵學(xué)精業(yè)，勤于學(xué)習，不斷更新教育理念，熟練掌握學(xué)科理論和專(zhuān)業(yè)知識，以新的課程觀(guān)、新的教學(xué)觀(guān)、新的學(xué)生觀(guān)、新的發(fā)展觀(guān)來(lái)看待學(xué)生，教學(xué)中貫徹課改理念，充分發(fā)揮教師主導作用和學(xué)生主體作用，勇做課改先鋒，我的教育教學(xué)觀(guān)念有了很大的轉變，教育素質(zhì)有了極大提高。
一、勤于學(xué)習，為課改打好堅實(shí)基礎
觀(guān)念是行動(dòng)的靈魂，是實(shí)踐的先導，一切先進(jìn)的教育改革都是從先進(jìn)的教育觀(guān)念中生發(fā)出來(lái)的，而先進(jìn)的教育觀(guān)念來(lái)自不斷的學(xué)習，因此，我把加強學(xué)習，轉變教育觀(guān)念作為我自己進(jìn)行新課程改革的第一步。過(guò)去我們常說(shuō)：“要給學(xué)生一杯水，教師就要有一桶水�！钡抡n程的理念告訴我們：學(xué)生不是裝載知識的容器，不是知識的收購站，他們需要的不是一杯水，一桶水，而是一種能力，一種去探究、去尋找整個(gè)知識海洋的能力！與其讓教師有一桶水往學(xué)生的杯里倒，不如教學(xué)生如何去挖掘水源，如何變“杯中水”為“長(cháng)流水”，因此，我積極參加市縣和學(xué)校組織的各類(lèi)教研活動(dòng)、名師工作室，送教下鄉等活動(dòng)，并通過(guò)網(wǎng)上的國培計劃、遠程培訓、教育理論專(zhuān)刊等途徑積極接觸課程改革的新理念。我還先后到周至六中、周至中學(xué)等課改先進(jìn)學(xué)校參加經(jīng)驗交流，并結合我校的實(shí)際，結合小學(xué)生的特點(diǎn)，深入思考，認真鉆研教材，編寫(xiě)單元目標導航和年級組集體教案，并著(zhù)力踐行于課堂。多次在校內、學(xué)區內講授研討課、觀(guān)摩課，得到了領(lǐng)導和同事的好評，特別是這學(xué)期參加縣教研室組織的“領(lǐng)雁工程”，對我個(gè)人的專(zhuān)業(yè)發(fā)展幫助很大，我也積累了自己的不算成熟的課改經(jīng)驗：1、由重“知識傳授”向“重學(xué)生能力”轉變，不僅授之于“魚(yú)”，而且授之于“漁”；2、由重“教師教”向重“學(xué)生學(xué)”轉變，不僅精心設計怎樣教，更要精心研究學(xué)生怎樣學(xué)；3、由重“結果”向重“過(guò)程”轉變，不但要使學(xué)生“學(xué)會(huì )”，而且要使學(xué)生“會(huì )學(xué)”；4、由“高高在上的權威”向“平等融洽的朋友”轉變，師生要在相互溝通，相互啟發(fā)，相互補充中達到共識、共享、共進(jìn)；5、由“教材的'接受和傳遞”向“教材的開(kāi)發(fā)和創(chuàng )造”轉變，教師不再是教材忠實(shí)的闡述者和傳授者，而是教材開(kāi)發(fā)者和創(chuàng )造者。
二、逐步探索，讓課改真正落實(shí)在課堂上
課堂是學(xué)校教育的主陣地，學(xué)生是學(xué)習的主體，如何利用規定的教學(xué)時(shí)間收獲更好的教學(xué)效果，我總是認真研讀教材，充分考慮學(xué)生的認知基礎設計教學(xué)方案。每節課備課時(shí)我總是先自己鉆研教材，待有了自己的理解和主題思想后，再去參考別人的教學(xué)方案，并在不斷的比較鑒別中，提高自己處理教材、主動(dòng)駕馭教材的能力。
興趣是最好的老師，如何調動(dòng)學(xué)生學(xué)習的的積極性，讓更多的學(xué)生參與學(xué)習過(guò)程，在課堂教學(xué)中，我采用“小組合作”式教學(xué)模式，讓學(xué)生以小組為單位去探索，發(fā)現，總結，通過(guò)指導小組成員展開(kāi)合作學(xué)習，發(fā)揮群體的積極功能，提高個(gè)體的學(xué)習動(dòng)力和能力，達到完成特定的教學(xué)任務(wù)的目的。因此，我在課堂的小組建設上多動(dòng)腦筋，按照“同質(zhì)結對，異質(zhì)編組，組間平行”的基本編組原則，根據學(xué)生各自不同的學(xué)業(yè)成績(jì)、心理特征、性格特點(diǎn)、興趣愛(ài)好、學(xué)習能力、家庭情況等方面組成學(xué)習能力相當的學(xué)習小組，對小組內的各位成員做出具體合理的分工，讓人人都有責任，人人都有事做，強化了組員的責任意識，大家的小組大家共同來(lái)努力。一年來(lái)我所任教的六年級兩個(gè)班級學(xué)生具有了較強的合作學(xué)習的意識與能力，課堂上小組學(xué)習呈現出動(dòng)態(tài)和諧的學(xué)習氛圍，讓更多的學(xué)生有了參與學(xué)習活動(dòng)的機會(huì )，提高了學(xué)生學(xué)習的興趣，收到了良好的教學(xué)效果。
教學(xué)更是有心人的工作。當學(xué)生需要鼓勵時(shí)，老師的一個(gè)溫和的眼神、一句激勵的話(huà)語(yǔ)，將推動(dòng)學(xué)生在學(xué)習的旅程中走得更加自信；當學(xué)生需要幫助時(shí)，一份善意的提醒，一番耐心的指導，將會(huì )給學(xué)生減輕學(xué)習的壓力。在課堂中，我總是以鼓勵為主，不斷發(fā)現學(xué)生的閃光點(diǎn)，不斷擴大學(xué)生的閃光點(diǎn)。在我的課堂中看不到優(yōu)秀學(xué)生的霸主地位，反而有更多后進(jìn)學(xué)生得到老師、同學(xué)的關(guān)注。我堅信，只有心系課堂，用智慧和恒心澆灌課堂，才有結出累累碩果的期待。
在課堂教學(xué)中，我秉承素質(zhì)教育、課程改革的前沿理念，注重培養學(xué)生的實(shí)踐能力和創(chuàng )新精神，大膽嘗試新的教學(xué)模式，努力營(yíng)造“自主探究、合作交流、動(dòng)手實(shí)踐”的學(xué)習氛圍。學(xué)生們都愛(ài)上我的課，教學(xué)效果自然是不言而喻，20xx年我在二曲鎮第七學(xué)區賽教和教學(xué)設計大賽中均榮獲二等獎，我還榮獲20xx年西安市教學(xué)能手稱(chēng)號和20xx年國培計劃優(yōu)秀學(xué)員稱(chēng)號。
三。學(xué)會(huì )反思，不斷提高
“一個(gè)教師寫(xiě)一輩子教案不一定能成為名師，但是寫(xiě)三年反思就有可能成為名師�！弊鲆粋�(gè)反思型的教師是教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的必由之路�！傲粜奶幪幗詫W(xué)問(wèn)”，在教育教學(xué)工作中，實(shí)踐是反思的源泉，我執著(zhù)于教學(xué)中的小小遺憾，傾心于意外的課堂生成，關(guān)注自己創(chuàng )新有效的教學(xué)方案與策略，勤于筆耕，借助教案本的教學(xué)反思環(huán)節，借助自己博客的平臺，“我手記我做，我筆記我思”，將自己一瞬間的感悟、點(diǎn)點(diǎn)滴滴的想法記錄在案，為自己的成長(cháng)之路壘起一級級進(jìn)步的階梯。
四、科研導航，讓課改之路延伸下去
從開(kāi)展課程改革實(shí)驗以來(lái)，我緊密結合教學(xué)實(shí)際，邊教學(xué)邊研究，探索教學(xué)規律，研究教學(xué)方法，既加強對有關(guān)教學(xué)內容、教學(xué)方法的研究，更注重對學(xué)生學(xué)習能力和素質(zhì)教育的研究。每次上課前，我都會(huì )認真的備好每節課，認真鉆研教材，在認真備好教材的同時(shí)備好學(xué)生，思考在課堂上怎么體現合作交流與自主學(xué)習。在上完課之后認真思考這節課的得與失。()每一次的公開(kāi)課我都下功夫備課，并在上完課后認真聽(tīng)取其他有經(jīng)驗的教師的評課，認真總結、反思，經(jīng)驗繼續發(fā)揚，失敗作為教訓，既積累了教學(xué)經(jīng)驗，也使我對今后的實(shí)驗工作始終有一個(gè)清醒的認識、明確的思路。
“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，雖然前進(jìn)的道路會(huì )很長(cháng)，很苦，也許會(huì )擱淺，也許會(huì )絆倒，甚至會(huì )受到不解的白眼與謾罵，但是我不后悔！風(fēng)雨兼程中，我會(huì )一路前行，一路探索。我堅信，我一定會(huì )迎來(lái)那最美最炫的彩虹！
個(gè)人工作匯報10
張眾風(fēng)總經(jīng)理：
我們認真學(xué)習了您推薦的《××鋼鐵公司煉鐵技術(shù)進(jìn)步》，結合我們20xx年3月份及20xx年8月份2次到××煉鐵廠(chǎng)考察學(xué)習情況，特匯報如下：
1、關(guān)于“優(yōu)化配料”
××認為：要合理應用低價(jià)原料，必須要事先對一些低價(jià)礦的燒結性能等進(jìn)行分析和研究。而這些工作一般均在實(shí)驗室進(jìn)行，即通過(guò)各種原料的冶金性能試驗，找出最佳冶金性能、最經(jīng)濟成本的各種原料配比，用于指導燒結、高爐實(shí)際生產(chǎn)�，F我們公司由于不具備各類(lèi)礦石的冶金性能試驗手段，因此，燒結、高爐用料結構大多是是被動(dòng)、粗放式的。以高爐用料為例，由于只知道原料的物理化學(xué)指標，當采購回來(lái)一批塊礦或球團礦時(shí)，開(kāi)始只能是試著(zhù)使用。如爐況順行，則對該礦使用比例提高一點(diǎn)；如影響爐況，則降低使用比例，嚴重時(shí)停止不用。因此，現在的高爐優(yōu)化配料方面，均是經(jīng)過(guò)長(cháng)時(shí)間的高爐實(shí)際生產(chǎn)，以有利于爐況順行、低成本為原則，逐漸總結、摸索出來(lái)的用料結構。
2、關(guān)于“高鋁渣冶煉”
××提出了鎂鋁比概念（MgO/Al2O3），有借鑒之處。即通過(guò)調節二元堿度，參考爐渣中Al2O3含量，調節燒結礦中MgO含量，控制鎂鋁比，保持爐渣四元堿度在0.95～1.0左右。實(shí)際生產(chǎn)中，由于燒結礦中MgO含量提高有一定限制。因此，一般采用附加入熔劑的方法，如在高爐爐料中配入蛇紋石或白云石等。從××煉鐵廠(chǎng)實(shí)際生產(chǎn)看，該廠(chǎng)在20xx年3月份時(shí)，7#高爐爐渣中Al2O3含量高達19.45％，采用的是加入蛇紋石，用量由50kg/批增加到100kg/批（表4、5）。在20xx年8月份時(shí)，其9#高爐則采用的是加入120kg/批白云石的做法（表6、7），而其當日爐渣中Al2O3含量并不太高�！痢�14座高爐冶煉高鋁渣經(jīng)驗：
第一階段，爐渣中Al2O3含量在18％以上時(shí)，控制二元堿度在1.10～1.15之間，MgO含量控制在13.5％以上，鎂鋁比值控制在0.75以上；
第二階段：爐渣中Al2O3含量在17～18％時(shí)，控制二元堿度在1.05～1.10之間，MgO含量控制在12％左右，鎂鋁比值控制在0.70～0.75；
第三階段：爐渣中Al2O3含量在16％左右時(shí)，控制二元堿度在1.10～1.15之間，MgO含量控制在10％左右，鎂鋁比值控制在065～0.70；
其通過(guò)外加蛇紋石或白云石用量的做法，達到控制合理鎂鋁比值范圍，降低高鋁渣粘度，增加其流動(dòng)性的做法，值得研究學(xué)習。安鋼高爐爐渣Al2O3含量也基本處于較高水平（表1）。其中，3#、4#高爐在20xx～20xx年一段時(shí)間里，也由于原料中Al2O3含量高，爐渣中Al2O3含量也達到了17～19％，當時(shí)采用了在爐料中加入蛇紋石，提高渣中MgO含量的做法。
高鋁渣冶煉對爐內爐外的操作均帶來(lái)相當多的.困難，因此，一般均要求原燃料中鋁含量越低越好，以達到降低爐渣中Al2O3含量目的。從表6看出，××8月1日9#高爐2爐爐渣中鋁含量均沒(méi)有超過(guò)15％。
安鋼高爐20xx年1～8月?tīng)t渣Al2O3、MgO含量平均值 表1
3、關(guān)于“多環(huán)布料”
表4～7××7#、9#高爐礦石批重為21～22t，礦石為4個(gè)布料環(huán)位，焦炭6個(gè)布料環(huán)位。我們6#、7#高爐礦石批重為25t，礦石、焦炭均為4個(gè)布料環(huán)位；3#、4#高爐礦石批重為16t，礦石為3個(gè)布料環(huán)位，焦炭為4個(gè)布料環(huán)位。從實(shí)際生產(chǎn)效果看，同樣保證了爐況順行，高爐各項技術(shù)經(jīng)濟指標較好。
××高爐在多環(huán)布料技術(shù)研究的一些細節、精細化程度方面做得較好，并在環(huán)位選擇、圈數選擇、多環(huán)布料調劑原則等，提出了具體的量化概念，可操作性、指導性較強。其核心理念為在爐喉料面形成一個(gè)焦炭平臺和中心漏斗，建立布料模型，確定環(huán)位、圈數等。以9#高爐8月1日J46344243.52392362332布料分析，它的6個(gè)布料角度為46°44°43.5°39°36°33°。其中46°→44°→43.5°這幾個(gè)邊緣角位差較�。�2°，43.5°→39°→36°→33°角位差變大至3°以上，有利于形成邊緣平臺，中心漏斗。一般，布料模型的建立，大都以高爐開(kāi)爐時(shí)料面測得的實(shí)際布料數據為準，然后對設備提供的參數加以修正，最終找出適合高爐日常操作的經(jīng)驗數據，指導高爐生產(chǎn)。而我們4座高爐開(kāi)爐時(shí)，因各種原因，均沒(méi)有做過(guò)料面測試。因此，雖然也成功進(jìn)行了多環(huán)布料、大料批實(shí)踐，但在細節、精確控制布料方面，需要進(jìn)一步學(xué)習、探索。
4、關(guān)于“高風(fēng)溫”
風(fēng)溫是最經(jīng)濟、最廉價(jià)的能源。高風(fēng)溫在我們4座高爐上均得到了成功使用。3#、4#高爐日常風(fēng)溫均在1150～1170℃左右，6#、7#高爐相對低一點(diǎn)，基本在1150℃左右。目前，影響風(fēng)溫進(jìn)一步提高的因素一是送風(fēng)設備不能長(cháng)時(shí)間承受高風(fēng)溫，時(shí)不時(shí)出現直吹管燒壞現象。二是，5#、6#高爐風(fēng)溫顯示檢測裝置有時(shí)會(huì )出現“失真”現象，特別是高爐倒流休風(fēng)后，由于灰塵擋住了紅外線(xiàn)探頭，致使不能正確顯示風(fēng)溫。每次清理均相當費事，也影響了入爐風(fēng)溫的進(jìn)一步提高。
5、關(guān)于“提高煤比”
3#、4#高爐噴煤投產(chǎn)后，設計噴煤量9～11t/h，煤粉粒度要求－200目的大于85％以上。經(jīng)過(guò)短時(shí)間努力，高爐噴煤能力很快達到了設計要求。但噴煤系統制粉能力不足，嚴重制約了高爐進(jìn)一步大噴煤的需要。通過(guò)技術(shù)攻關(guān)，采用降低煤粉細度，將－200目的比例逐漸改為大于75％以上，最低時(shí)大于70％以上，成功解決了制粉能力不足的矛盾，將設備能力發(fā)揮到極限�，F高爐最大小時(shí)噴煤量可達12～13t。5#、6#高爐噴煤也達到了設備的極限水平。
6、關(guān)于“提高頂壓”
3#、4#高爐投產(chǎn)時(shí)間較早，其設計理念、裝備水平等與6#、7#高爐均有差距，其頂壓目前在125kpa。5#、6#高爐頂壓日常保持在165kpa，與×× 600m3級高爐頂壓160kpa差不多。
7、關(guān)于“低硅冶煉”
目前，3#、4#高爐爐溫要求在0.40～0.60％，5#、6#高爐要求在0.30～0.50％。以8月份實(shí)際月平均爐溫為例，3#高爐為0.488％，4#高爐為0.515％，5#高爐為0.517％，6#高爐為0.528％。與××平均含硅量0.37％相比，有差距。
××能取得較低硅的成功經(jīng)驗為一是狠抓原燃料管理，要求成分穩定，提高強度、改善粒級等，二是注重高爐內部管理。這些做法應該說(shuō)與我們差不多。但其控制低硅冶煉的獨特之處，在于高爐熱制度控制手段的多樣性。他們的具體措施為：熱制度以控制鐵水顯熱為依據，日常調劑以控制鐵中含硅量為手段，保證鐵水物理溫度≥1480℃等。從我們二次考察時(shí)觀(guān)測到的他們7爐次鐵水看，物理熱均超過(guò)了1480℃。
關(guān)于鐵水物理熱，目前已被大多數高爐采用。即改變了以前單純依靠鐵水化學(xué)熱[Si]含量為依據的判斷爐溫標志，增加鐵水物理熱判斷爐溫。物理熱相對化學(xué)熱，判斷爐溫更直接，更能較快判斷爐溫涼熱趨勢。同時(shí)，為低硅冶煉提供了可靠保證。比如，鐵水硅含量在0.20％時(shí)，如物理熱大于1480℃，則認為正常。寶鋼高爐鐵水硅含量長(cháng)期控制在0.20％左右，其物理熱則要求＞1480℃，＞1450℃則為警戒溫度，要求采取措施提爐溫。又據《煉鐵》介紹，安鋼高爐現在全部實(shí)現了主要以鐵水物理熱作為調劑、判斷爐溫的手段，化學(xué)熱硅含量為參考，其硅含量在0.30％左右。反之，如果硅含量在0.50％，如其物理熱低于1480℃，則意味著(zhù)爐缸溫度不高，爐溫可能向涼。此時(shí)，單從硅含量判斷，有可能誤判爐溫趨勢，造成爐涼。
我們6座高爐由于缺乏鐵水物理熱判斷手段，限制了硅含量進(jìn)一步降低。為了防止爐涼，高爐硬性規定：硅含量低于0.30％時(shí)，必須采取措施提爐溫。因此，為了進(jìn)一步降低鐵水硅含量及焦比，建議適當時(shí)高爐增加物理熱檢測手段。
8、××二煉鐵高爐實(shí)際生產(chǎn)指標
�、乓�20xx年7月1～31日為例，二者主要技術(shù)經(jīng)濟指標比較如下：
20xx年7月份安鋼高爐與××高爐主要指標數值 表2
注：裝料制度：JJ↓KK↓，礦石批重：22t，布料方式： K43341339336.53 ,J46344243.52392362332
�、勹F水硅含量從平均0.5025％（7#爐）下降到平均0.3375％（9#爐），其低硅冶煉確實(shí)成績(jì)較大。9#高爐硅波動(dòng)范圍在0.19～0.58％，由于其物理熱均＞1480℃，在硅低至0.19％時(shí)，也反映了爐缸溫度充沛、活躍。
�、�9#高爐平均入爐品位53.845％，較7#爐54.42％下降0.575％。我們看到，雖然9#爐鐵水硅含量降低了0.1650％，但由于原燃料質(zhì)量進(jìn)一步下降，致使其入爐干焦比較7#爐反而增加了平均約28kg/t，燃料比增加了約28kg/t（未考慮焦炭質(zhì)量變化影響）。需要說(shuō)明的是，這2次考察期間，2座高爐均爐況順行，無(wú)設備故障和休、減風(fēng)情況出現。
�、鄢浞终f(shuō)明：在高爐設備、操作技術(shù)相對穩定時(shí)，影響技術(shù)經(jīng)濟指標值的主要決定因素還是原燃料質(zhì)量。
9、小結
�、拧痢粮郀t的多環(huán)布料技術(shù)、高風(fēng)溫使用、低硅冶煉等均值得我們認真學(xué)習。在高爐休風(fēng)率方面，我們差距比較明顯，更要認真總結經(jīng)驗，不斷改進(jìn)，努力降低休風(fēng)率。
�、脐P(guān)于高爐原燃料方面，我們建議如下：
�、賾M可能樹(shù)立以精料為基礎的高爐煉鐵精料方針。
�、诠驹诓少彽推肺�、低價(jià)格的原料時(shí)，應考慮其合理的經(jīng)濟品位值，努力使高爐穩定生產(chǎn)，發(fā)揮出設備的最大潛能，創(chuàng )造出最好的經(jīng)濟效益。
技術(shù)處
20xx-9-10
個(gè)人工作匯報11
xxx，男，生于1959年4月，現年53歲，大專(zhuān)文化，1997年6月參加工作，1998年入黨，涇明鄉山底下村南頭社人，現任山底下村委會(huì )支部書(shū)記兼村委會(huì )主任。該同多年來(lái)，經(jīng)過(guò)農村基層工作實(shí)踐鍛煉，已煉就了一身敢打硬仗的本領(lǐng)，在工作上敢想敢干成績(jì)突出，具體表現如下：
一、科學(xué)規劃，確定建設目標。該同志多次召開(kāi)黨員、群眾代表會(huì )議，在廣泛征求意見(jiàn)推薦的基礎上，聘請西北科技大學(xué)西安建筑設計院任教授、縣設計院技術(shù)人員對新農村建設進(jìn)行勘測，制定了高起點(diǎn)、高標準的新農村建設規劃，建成餐飲服務(wù)區、商貿流通、汽配修理、公共服務(wù)、小康住宅五個(gè)小區。
二、發(fā)展產(chǎn)業(yè)，夯實(shí)發(fā)展基礎。加強果園管理，組織勞力集中進(jìn)行施肥、覆膜、拉枝、修剪、病蟲(chóng)害防治等管理措施，標準化管理水平不斷提高，50%的`果園明年可望掛果。先后邀請專(zhuān)家、果業(yè)局技術(shù)人員對果農進(jìn)行技術(shù)培訓，農民果園管理的技術(shù)水平顯著(zhù)提高。
三、改善人居環(huán)境，提升建設水平。用心爭取項目，硬化小康住宅區間道路5條1570米，修建排污排洪渠3140米。完成頁(yè)山組“三清五改”，拆除違章建筑15間220平方米，墻體粉刷涂白11戶(hù)24處600多平方米，對街道內亂栽亂建廣告牌統一進(jìn)行了拆除，對門(mén)店前亂堆亂放，門(mén)前延伸進(jìn)行徹底清理，解決了環(huán)境臟、亂、差的突出問(wèn)題。
四、實(shí)施街道綜合開(kāi)發(fā)，完善開(kāi)發(fā)區服務(wù)功能。新修一處860平方米三角廣場(chǎng)，鋪設廣邊形水泥磚12900塊。協(xié)調村上爭取投資50多萬(wàn)元，對北街商業(yè)門(mén)店前人行道鋪設地磚3200平方米；硬化慢車(chē)道2條500米。街道北擴200米新修上宅下店，具有隴東民俗風(fēng)格小康戶(hù)10戶(hù)28間，新修村部、文化廣場(chǎng)和農家書(shū)屋等公共服務(wù)設施，配套新修小康民居15戶(hù)。完成了街道柏油罩面。
個(gè)人工作匯報12
領(lǐng)導的支持和同事的積極配合下，年月我被調入西過(guò)境公路西段第一駐地辦試驗室擔任試驗檢測工程師。本著(zhù)“嚴格監理、熱情服務(wù)、秉公辦事、一絲不茍”原則，順利地完成了本年度的監理試驗工作，現將今年的監理工作匯報如下：
針對本工程項目需要及合同條件的要求：
1、駐地辦進(jìn)場(chǎng)以來(lái)。
積極購買(mǎi)試驗設備及儀器，進(jìn)行安裝、調試、標定，申請工地臨時(shí)資質(zhì)，同時(shí)不斷完善試驗實(shí)施細則、監理各項規章制度，各種圖表上墻，經(jīng)省質(zhì)檢站驗收一次通過(guò)，具備施工準備階段試驗條件。建設駐地試驗室的同時(shí)，督促、檢查承包商進(jìn)場(chǎng)試驗人員、設備是否滿(mǎn)足施工及合同要求以及各項工作的開(kāi)展情況，并要求承包商建立健全質(zhì)量自檢體系，為順利開(kāi)工奠定基礎。
首先按照設計圖紙及規范要求：
2、開(kāi)工前。
對承包商提出的各種原材料、砼配合比、土及石灰土標準擊實(shí)進(jìn)行標準、驗證試驗，使各項指標均滿(mǎn)足施工規范及設計圖紙要求，為全面施工提供可靠、準確的試驗依據。
試驗監理質(zhì)量控制的重點(diǎn)：
3、材料質(zhì)量控制。
合格產(chǎn)品的前提是必須具備合格的原材料，這是從事公路工程施工最切身的體會(huì )，材料出廠(chǎng)質(zhì)量證明書(shū)與現場(chǎng)所進(jìn)材料型號、規格、出廠(chǎng)日期等的核對，承包商的自檢和監理抽檢控制，對可疑材料的調查和復試等都是日常材料質(zhì)量控制工作中的主要內容，拒絕不合格材料進(jìn)入施工現場(chǎng)。
每個(gè)分項工程或單項工程開(kāi)工前：
4、施工過(guò)程控制。
監理試驗人員對砼配合比進(jìn)行檢驗確認后，方可施工，施工過(guò)程中隨時(shí)觀(guān)察砼的和易性，始終保持在設計要求的范圍之內，確保砼的內在質(zhì)量，承包商與監理同時(shí)制作具有代表性的砼試件，作為該工程質(zhì)量控制指標之一。
回顧這半年來(lái)的監理工作，年即將過(guò)去。體會(huì )最深的做好監理工作，就必須嚴格認真，有較強的責任心，不管多么復雜的工程只要監理人員能夠一絲不茍地按照施工規范、規程履行職責，就能全面的掌握整個(gè)工程動(dòng)態(tài)，控制整個(gè)工程質(zhì)量，同時(shí)監理人員具備了較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)，就能對每一工序，每一環(huán)節，做到事前提示，將可能出現的質(zhì)量問(wèn)題消滅在萌芽狀態(tài)，并對可能造成質(zhì)量隱患的環(huán)節事先防范，這兩點(diǎn)對我監理工作大有幫助，必將有力推動(dòng)我工作。
但是還存在不足之處，雖然我一直努力扎實(shí)的去做每一項工作。外業(yè)控制監管不力、內業(yè)資料填寫(xiě)混亂的現象時(shí)有發(fā)生，根據存在問(wèn)題提醒我繼續認真學(xué)習施工規范、試驗規程，熟悉設計圖紙，提高業(yè)務(wù)水平和自身素質(zhì)，加強監管力度，加大抽檢頻率，隨時(shí)掌握施工動(dòng)態(tài)，控制施工質(zhì)量。
一如既往的'做好年的監理試驗工作，西過(guò)境公路項目辦、總監辦的大力支持下和承包商的積極配合下。年任務(wù)艱巨，工程量大，對我試驗工作要求更為嚴格，這就要求我每一個(gè)試驗人員做到事前控制，杜絕事后處理，持認真負責的工作態(tài)度，具有較強的責任心，充分熟悉并掌握業(yè)務(wù)知識和技能，彌補過(guò)去的不足，嚴格把好工程材料進(jìn)場(chǎng)質(zhì)量關(guān)、施工現場(chǎng)質(zhì)量檢驗關(guān)，當好工程質(zhì)量的守護神，為華路捷公路工程技術(shù)咨詢(xún)有限公司在西部建設樹(shù)立良好的企業(yè)形象。
個(gè)人工作匯報13
我于中國共產(chǎn)黨預備黨員，到黨組織提出轉正申請，希望黨組織能夠批準我的申請，還請組織審查。
自從我被批準為中國共產(chǎn)黨預備黨員以來(lái)，在黨組織的嚴格要求和支部成員的無(wú)私幫助下，經(jīng)過(guò)自己的努力，我在各方面都有了大的提高，特別是通過(guò)參加組織生活和黨內一系列的活動(dòng)，使我對中國共產(chǎn)黨有了更加深入的了解，體會(huì )到了黨的光榮傳統和優(yōu)良作風(fēng)，加深了對黨的宗旨的認識，增強了黨性，進(jìn)而進(jìn)一步明確了作為一名合格的預備黨員，認識到要解決思想上入黨的問(wèn)題，要在實(shí)際行動(dòng)上入黨�，F在我向黨組織匯報我這一年來(lái)的情況：
一、思想政治方面：一年來(lái)我加強了思想理論的學(xué)習，學(xué)習了毛澤東思想和中國特色社會(huì )主義理論，深刻了解了黨的歷史，黨的宗旨，黨的組織及黨員的權利義務(wù)，關(guān)注黨的最新動(dòng)態(tài)，認真學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，正確領(lǐng)悟十八大以及十八屆三中、四中、五中全會(huì )的重要精神，準確的把握黨的會(huì )議精神實(shí)質(zhì)，把思想和認識統一到黨中央的決策部署上來(lái)。
在學(xué)習中明確了作為一名預備黨員必須旗幟鮮明的擁護黨的方針政策并要帶頭執行。成為一名預備黨員之后，自己所做的一切已不僅僅是代表個(gè)人，而是代表整個(gè)組織，要時(shí)時(shí)做好表率于群眾面前。
二、學(xué)習方面：自從成為一名預備黨員以來(lái)，我在學(xué)習上更加嚴格要求自己，在認真學(xué)好專(zhuān)業(yè)知識的同時(shí)也積極地參加各種等級考試，在去年一年內我先后通過(guò)了國家英語(yǔ)四六級考試和計算機二級考試，并獲得二等獎學(xué)金。當前，大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題已成為社會(huì )焦點(diǎn)，大學(xué)生的就業(yè)壓力與日劇增。所以我利用課余時(shí)間我也積極地關(guān)注了這方面，面對這種情況，作為一名預備黨員應該擺正心態(tài)，正確認識就業(yè)難的現狀，要把專(zhuān)業(yè)知識真正的.掌握和理解，并要積極地參加社會(huì )實(shí)踐，把理論知識與實(shí)踐聯(lián)系起來(lái)，支持并幫助想創(chuàng )業(yè)的同學(xué)，給他們提供創(chuàng )業(yè)信息，以創(chuàng )業(yè)促進(jìn)就業(yè)。
三、學(xué)生工作方面：作為一名學(xué)生預備黨員，其最直接的服務(wù)對象就是廣大的同學(xué)，自從成為一名預備黨員以來(lái)，我感覺(jué)身上的責任更加的重大了，所以我變得更加積極地為同學(xué)服務(wù)，在傳達好學(xué)校學(xué)院的通知要求的同時(shí)，也經(jīng)常去各個(gè)學(xué)生宿舍和同學(xué)們聊天，幫助同學(xué)解決生活學(xué)習上遇到的一些問(wèn)題。通過(guò)實(shí)際的為同學(xué)服務(wù)，我也真正的把握了黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨，在為他人服務(wù)的同時(shí)，我自身的素質(zhì)境界也在不斷提高，自己也會(huì )獲得無(wú)比大的快樂(lè )。
總的來(lái)說(shuō)，在過(guò)去的一年里，在組織的關(guān)懷和培養下，我在思想認識學(xué)習和實(shí)際工作方面都有了長(cháng)足發(fā)展。但是，我也深知自己還有很多不足之處，距離一個(gè)優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員的標準和要求還有一定的距離，我還要繼續努力，也請大家繼續幫助我監督我，使我能夠在各個(gè)方面取得更大的進(jìn)步。
以上就是我一年來(lái)的基本情況，懇請組織和各黨員，也懇請組織批準我按時(shí)轉正，我將虛心接受組織的考驗，并以此為起點(diǎn)，繼續前進(jìn)！
此致
敬禮！
匯報人：XXX
20xx年X月X日
個(gè)人工作匯報14
在本學(xué)期初，我們迎來(lái)了公共管理學(xué)院第十三屆團委學(xué)生會(huì )。時(shí)光飛逝，又是一年過(guò)去，轉眼間第十三屆學(xué)生會(huì )已經(jīng)完成了其一半的歷史使命。作為第十三屆學(xué)生會(huì )副主席，在經(jīng)歷了本學(xué)期的活動(dòng)與工作以后，不僅自己在工作能力方面得到了顯著(zhù)的提高，而且收獲了與同學(xué)們之間的寶貴友誼。通過(guò)學(xué)長(cháng)學(xué)姐們以及同學(xué)們的幫助，我已經(jīng)順利完成了從一名干事到一名學(xué)生會(huì )副主席的角色轉變，所以我相信，以后的工作，我一定會(huì )完成的更加出色。
本學(xué)期，我主要負責體育部，學(xué)習部，信息部，調研部和秘書(shū)處健美操等相關(guān)工作。這些部門(mén)分管著(zhù)學(xué)生會(huì )的不同領(lǐng)域，在不同的活動(dòng)中都發(fā)揮著(zhù)重要的作用。
一、對于體育部而言，今年的體育部與以往有所不同，剛剛結束招新后，體育部就投入到了備戰比賽的狀態(tài)中，通過(guò)體育部和隊員們的不懈努力，我院分別在男足和女排比賽中獲得前八名的好成績(jì)。體育部還在調動(dòng)我院同學(xué)積極參與體育運動(dòng)方面發(fā)揮著(zhù)重要的作用，通過(guò)體育部的號召，我院同學(xué)自發(fā)參加體育鍛煉及比賽的人數較往年有了大幅增加。
二、學(xué)習部在今年完成重組后，出色的完成了學(xué)院以及學(xué)生會(huì )的各項任務(wù)，并在“環(huán)球雅思杯英文短劇大賽“中，帶領(lǐng)大一同學(xué)在科學(xué)報告廳的舞臺上勇奪桂冠，展現了公共管理學(xué)院的風(fēng)采，得到了學(xué)院領(lǐng)導和老師的表?yè)P，激發(fā)了同學(xué)們學(xué)習英語(yǔ)的熱情。
三、調研部本學(xué)期繼承了以往的工作傳統和經(jīng)驗，兢兢業(yè)業(yè)的紀錄著(zhù)學(xué)院，學(xué)生會(huì )的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，本部同學(xué)的公文寫(xiě)作能力也得到了提高。
四、本學(xué)期信息部雖然一直服務(wù)于學(xué)生會(huì )的幕后，但信息部的工作卻得到了學(xué)生會(huì )全體的一致好評。在男排，男足，女排比賽中，在迎新晚會(huì )上，在英文短劇大賽以及健美操等一系列活動(dòng)中，信息部都不辭辛苦的紀錄著(zhù)，把這些精彩的瞬間保留和呈現給了我們。
五、秘書(shū)處今年負責的`最大的活動(dòng)就是健美操比賽，在舞蹈難度和編排上，秘書(shū)處都下了很大的功夫。前期準備充分，應變能力強是今年取得好成績(jì)的重要因素。最終，健美操團隊在科報的舞臺上獲得第九名，打響了公共管理學(xué)院第十三屆學(xué)生會(huì )的第一槍。
活動(dòng)雖然都已經(jīng)結束，但留給我的思考卻沒(méi)有停止，我會(huì )不斷的在這些活動(dòng)中總結經(jīng)驗與教訓，爭取在下學(xué)期活動(dòng)中帶領(lǐng)以上部門(mén)取得的、更好的成績(jì)。
個(gè)人工作匯報15
自軍訓期間進(jìn)入“環(huán)院之聲”廣播電臺以來(lái)，已經(jīng)有一年多的時(shí)間，隨著(zhù)時(shí)間的推移，讓我對廣播站這個(gè)溫馨的大家庭有了更加深入的了解，更新的認識。
“環(huán)院之聲”廣播電臺是由院黨委宣傳統戰部以及院團委共同管理的一個(gè)宣傳陣地，是校園文化的一個(gè)重要組成部分。適時(shí)報道黨團重大方針、政策，聚焦社會(huì )熱點(diǎn)，抓好學(xué)院思想教育工作；以“豐富校園文化生活，服務(wù)廣大師生員工”為宗旨，傳播校園新聞信息，推進(jìn)校園精神文明建設，營(yíng)造高雅校園氛圍。
“環(huán)院之聲”廣播電臺，現設有主播、導播、記者三個(gè)部門(mén)，負責日常采編播音節目協(xié)調工作，部門(mén)成員親如兄弟姐妹，團結協(xié)作，相互配合，在不斷進(jìn)步努力的工作中，形成了一個(gè)思想好、素質(zhì)高、富有凝聚力、戰斗力的精銳團隊。
通過(guò)對“環(huán)院之聲”廣播電臺的認識，圍繞以上幾點(diǎn)，開(kāi)展了工作，現將個(gè)人工作匯報如下:
1.節目播音
作為《生活設計師》的`主播，在節目之前認真查找節目資料，以高漲的熱情投入節目之中，傳遞給大家生活常識、生活小竅門(mén)，服務(wù)同學(xué)。
2.晚會(huì )主持
對于學(xué)院所辦各大活動(dòng)，積極參加，擔任迎新晚會(huì )、文娛晚會(huì )、主持人。曾擔任20xx年迎新晚會(huì )、“環(huán)院之星”歌曲大賽等活動(dòng)的主持。
3.納新工作
本著(zhù)“寧缺毋濫”的理念，堅持公正公平，好中選優(yōu)的納新原則，于20xx年x月在音樂(lè )噴泉組織部門(mén)成員進(jìn)行了納新報名工作，通過(guò)初試、面試二試為廣播電臺注入了新的血液，主播25人，導播8個(gè)，記者9個(gè)，共計42人。
4．培訓工作
為了讓大一新成員更好的融入到廣播電臺，開(kāi)展工作，形成優(yōu)良團隊。對主播、導播、記者進(jìn)行為期一個(gè)月的培訓工作，在十月實(shí)習中學(xué)到知識，豐富經(jīng)驗。
5.改革工作
a.重新明確并細化各部門(mén)的工作職責和部門(mén)準則，把具體工作落實(shí)到每一個(gè)人身上，使每個(gè)人的工作目標明確，做到人人各司其職。建立了層層負責制，即副部長(cháng)對部長(cháng)負責，部長(cháng)對部長(cháng)級以上負責，層級式管理，解決了由于電臺“家”文化所帶來(lái)的執行力有所欠缺的情況。
b.在廣播電臺內部建立起了“綜合測評”制度，對激發(fā)工作積極性起到了良好的效果，并對以后電臺內部評優(yōu)等其他事宜提供了相關(guān)的依據。
c. 主播部
廣播電臺主播部每周一至每周五原開(kāi)設了9檔節目，于這個(gè)學(xué)期將重新開(kāi)設節目，欄目采用輪流轉換制度，提高節目收聽(tīng)率，擴大電臺影響力。
記者部
納新完成之后，一直致力于對新記者的培養，即對新聞稿的撰寫(xiě)以及采訪(fǎng)的相關(guān)事宜進(jìn)行了培訓，初步取得了成效。每周派出記者參加學(xué)院各大活動(dòng)，進(jìn)行采訪(fǎng)工作，定期評選優(yōu)秀節目稿件和新聞稿件進(jìn)行表彰，并發(fā)表在網(wǎng)絡(luò )上，提高記者的工作積極性，也增強他們的電臺存在感。
6．舉辦活動(dòng)
第七屆“金話(huà)筒”主持人大賽現以成為近期工作重點(diǎn)，開(kāi)始了活動(dòng)策劃的前期工作。
以上則是個(gè)人工作開(kāi)展情況的匯報，現廣播電臺各成員在組織下，日常工作正常運轉，但仍有很多不足，需要進(jìn)一步的完善和改進(jìn)。作為廣播電臺的負責人，我將繼續努力，做好工作，將廣播電臺發(fā)揚光大，提高電臺知名度和影響力。
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