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保安員培訓的策劃方案

時(shí)間:2022-01-13 17:50:50 方案 我要投稿

保安員培訓的策劃方案模板三篇

  為了確保工作或事情有序地進(jìn)行,常常需要提前進(jìn)行細致的方案準備工作,方案的內容多是上級對下級或涉及面比較大的工作,一般都用帶“文件頭”形式下發(fā)。方案的格式和要求是什么樣的呢?以下是小編為大家收集的保安員培訓的策劃方案模板三篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

保安員培訓的策劃方案模板三篇

保安員培訓的策劃方案模板三篇1

  根據領(lǐng)導指示和實(shí)際情況。各項目主管對本項目下屬保安員全面負責管理和考核。因此這次培訓要求全體保安員(除值勤外)和項目主管全部參加,并且在培訓過(guò)程中實(shí)行考核。培訓結束后,根據實(shí)際情況對現有保安人員進(jìn)行篩選和調整。

  一、培訓時(shí)間

  1、全程培訓時(shí)間為XX個(gè)月。

  2、具體時(shí)間按排詳見(jiàn)《培訓時(shí)間表》

  3、培訓以操練和理論交叉進(jìn)行,時(shí)間安排根據具體情況臨時(shí)決定。

  二、培訓地點(diǎn)

  選擇我公司項目較集中的.地方。

  三、培訓目標

  1、提高全體保安人員綜合素質(zhì),樹(shù)立良好的社會(huì )形象。

  2、提高全體保安人員工作效率,服務(wù)質(zhì)量,為業(yè)主(使用人)提供高效、周到的服務(wù)。

  3、提高全體保安人員自我學(xué)習、自我約束的能力,實(shí)現企業(yè)前景。

  四、培訓管理規定

  為保證這次全體保安人員的培訓工作順利進(jìn)行,達到預期的目標,現根據我公司《員工手冊》制定以下幾條紀律,詳見(jiàn)附則。

保安員培訓的策劃方案模板三篇2

  一、培訓對象

  30名新招聘保安

  二、培訓的目的和要求

  培訓的目的是讓新保安了解公司的基本情況,熟悉公司的'各項規章制度、掌握基本的服務(wù)知識、崗位工作的具體要求、必要的崗位技能、熟練掌握保安工作流程、熟悉小區業(yè)主和車(chē)輛情況。要求培訓其間不得遲到早退和曠課,培訓結束,考試不合格者,不能正式錄用。

  三、培訓時(shí)間

  20xx年5月22日——28日。

  四、課程設計

  公司背景介紹、小區基本情況介紹、公司規章制度、保安服務(wù)規程、消防與安全、崗位職責、工作標準、職業(yè)道德。

  五、培訓場(chǎng)地

  小區配套中學(xué)多媒體教室

  六、培訓場(chǎng)地布置和設備準備

  多媒體播放設備、粉筆、黑板擦、飲水機、桶裝飲用水、手提式電腦等。

  七、培訓教師

  公司總經(jīng)理(公司介紹)、分管保安的副總經(jīng)理(小區情況介紹、崗位職責、工作標準)、消防安全教師、保安服務(wù)規程教師、職業(yè)道德教師。

  八、交通安排

  公司人員自行解決,外聘教師公司安排小車(chē)接送。

  九、午餐

  標準7元/份。

  十、經(jīng)費預算

保安員培訓的策劃方案模板三篇3

  根據實(shí)際情況,針對全體保安員對業(yè)務(wù)技能和個(gè)人素質(zhì),進(jìn)行全方位的軍體素質(zhì)、治安管理、消防知識等培訓。全面提高全體保安員綜合服務(wù)素質(zhì),以體現我公司服務(wù)宗旨,塑造良好的企業(yè)形象。

  培訓內容:

  一、保安管理制度(附:保安員守則)

  1、保安員紀律、職責權限、職業(yè)道德規范、禮儀規定

  2、行為規范

  3、對講機使用規定

  4、保安人員獎懲制度

  5、崗位職責

  二、消防知識

  1、消防安全知識

  2、滅火器及滅火方法

  3、義務(wù)XX的任務(wù)

  4、火警報警程序

  5、發(fā)現火警、火災應急處理程序

  三、治安管理知識

  1、物業(yè)管理及治安管理的要求

  2、正當防衛

  3、保安類(lèi)各種問(wèn)題的處理方法

  4、保安員交XX管理標準作業(yè)規程

  5、易發(fā)生事故部位強化防范措施

  四、軍體素質(zhì)

  1、單列考核標準

  2、擒敵應用技術(shù)動(dòng)作

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