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質(zhì)量月活動(dòng)策劃方案

時(shí)間:2024-08-28 14:41:11 方案 我要投稿

有關(guān)于質(zhì)量月活動(dòng)策劃方案(通用14篇)

  為確;顒(dòng)高質(zhì)量高水平開(kāi)展,就常常需要事先準備活動(dòng)方案,活動(dòng)方案是從活動(dòng)的目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等都部署具體、周密,并有很強可操作性的計劃。你知道什么樣的活動(dòng)方案才能切實(shí)地幫助到我們嗎?下面是小編為大家整理的有關(guān)于質(zhì)量月活動(dòng)策劃方案希望對大家有所幫助。

有關(guān)于質(zhì)量月活動(dòng)策劃方案(通用14篇)

  質(zhì)量月活動(dòng)策劃方案 篇1

  一、活動(dòng)目的:

  根據中央經(jīng)濟工作會(huì )議進(jìn)一步深入推進(jìn)“質(zhì)量提升”活動(dòng)的會(huì )議精神,以及國家質(zhì)檢總局,上海質(zhì)檢局,光明集團關(guān)于開(kāi)展“質(zhì)量月”活動(dòng)的文件要求,結合世博食品安全管理經(jīng)驗,結合集團全年質(zhì)量工作計劃,通過(guò)益民集團“質(zhì)量月”各項活動(dòng)的開(kāi)展,提升全員質(zhì)量意識,提升集團質(zhì)量管理水平,服務(wù)集團新三年戰略規劃的順利實(shí)施。

  二、活動(dòng)主題:

  抓質(zhì)量水平提升,促發(fā)展方式轉變。

  三、活動(dòng)安排及時(shí)間節點(diǎn):

  本年度益民集團“質(zhì)量月”月活動(dòng)分為宣傳準備、活動(dòng)實(shí)施及總結交流三個(gè)階段,具體安排如下:

 。ㄒ唬┬麄鳒蕚潆A段

  時(shí)間節點(diǎn):

  9月上旬。

  活動(dòng)安排:

  1、集團及所屬各企業(yè)傳達“質(zhì)量月”活動(dòng)要求,結合集團全年質(zhì)量工作計劃和具體情況制定切實(shí)可行的“質(zhì)量月”活動(dòng)方案。

  2、集團及所屬各企業(yè)以各種形式在全體員工中宣傳“質(zhì)量月”活動(dòng),學(xué)習質(zhì)量管理知識,開(kāi)展合理化建議等活動(dòng),營(yíng)造全員參與“質(zhì)量月”活動(dòng)的良好氛圍。

 。ǘ┗顒(dòng)實(shí)施階段

  時(shí)間節點(diǎn):

  9月中下旬,部分活動(dòng)延續至12月。

  活動(dòng)安排:

  1、集團所屬各企業(yè)依照“質(zhì)量月”活動(dòng)要求以及各單位活動(dòng)方案,有序開(kāi)展企業(yè)的各項質(zhì)量月活動(dòng)。

  同時(shí)應積極配合上海市及各區縣質(zhì)監局,光明集團,益民集團“質(zhì)量月”期間的各項活動(dòng)的開(kāi)展。

  2、“質(zhì)量月”征文活動(dòng)。

  本次征文活動(dòng)以益民報、集團網(wǎng)站及益民科技園博客為載體,文章內容應緊扣“質(zhì)量月”活動(dòng)主題,可涉及質(zhì)量管理經(jīng)驗、企業(yè)優(yōu)秀質(zhì)量管理方法介紹等,也可為質(zhì)量工作者的.工作經(jīng)驗。稿件由各單位推薦,集團質(zhì)量管理部審核后統一刊登。請各單位于9月20日之前將稿件推薦至技質(zhì)部。

  3、“質(zhì)量月”專(zhuān)題講座活動(dòng)。

  在“質(zhì)量月”期間集團將邀請質(zhì)量專(zhuān)家,結合當前質(zhì)量管理的熱點(diǎn)問(wèn)題和世博食品安全問(wèn)題,組織一次專(zhuān)題講座。時(shí)間初步定在9月中旬。

  4、參觀(guān)交流活動(dòng)。

  “質(zhì)量月”期間集團將安排一次質(zhì)量管理參觀(guān)交流活動(dòng),參觀(guān)兩家企業(yè)(集團內和集團外各一家)。本次參觀(guān)交流將以現場(chǎng)觀(guān)摩和主題交流的形式開(kāi)展。時(shí)間定在9月下旬。

  5、質(zhì)量監督檢查和產(chǎn)品抽檢活動(dòng)。

  在“質(zhì)量月”期間,企業(yè)應做好質(zhì)量監督檢查工作,同時(shí)隨時(shí)做好準備接受光明集團的質(zhì)量監督檢查工作,益民集團也將按照全年質(zhì)量管理工作計劃,組織質(zhì)量專(zhuān)家集中實(shí)施企業(yè)監督檢查工作,以及做好高風(fēng)險產(chǎn)品、世博產(chǎn)品的強化抽檢工作。

 。ㄈ┛偨Y交流階段

  時(shí)間節點(diǎn):

  10月—11月初。

  本次“質(zhì)量月”于9月底結束,11月初集團將組織“質(zhì)量月”總結交流會(huì ),光明集團也將于11月中下旬組織“質(zhì)量月”的總結表彰活動(dòng)。各單位在總結交流階段著(zhù)重完成以下工作:

  1、根據本企業(yè)全年質(zhì)量工作、世博食品安全以及“質(zhì)量月”活動(dòng)的開(kāi)展情況,通過(guò)改進(jìn)質(zhì)量管理體系,修訂質(zhì)量管理制度和操作規程,提升質(zhì)量管理能力。

  2、結合光明集團、益民集團世博質(zhì)量管理年活動(dòng),做好質(zhì)量管理先進(jìn)單位、先進(jìn)個(gè)人的事跡整理和推薦工作。

  3、各單位形成“質(zhì)量月”活動(dòng)總結報告,并于10月8日之前上報至益民集團技術(shù)質(zhì)量管理部。

  質(zhì)量月活動(dòng)策劃方案 篇2

  一、指導思想

  以《湖北省義務(wù)教育教學(xué)質(zhì)量提高工程實(shí)施意見(jiàn)》為指導,以實(shí)現教學(xué)管理的科學(xué)化,教學(xué)行為的規范化,教學(xué)常規的制度化,教學(xué)評價(jià)的多元化為目標,結合我校發(fā)展狀況,特制定此方案。

  二、活動(dòng)主題

  以“追求本真教育,規范教學(xué)管理;夯實(shí)教學(xué)基礎,打造有效課堂;深化教學(xué)改革,提高教學(xué)質(zhì)量”為主題,全面提升教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)水平,推進(jìn)教育內涵發(fā)展。

  三、活動(dòng)時(shí)間

  根據市局通知安排,作統一時(shí)間如下:

  20XX年10月8日——20XX年11月8日

  四、領(lǐng)導小組

  為保證“教學(xué)質(zhì)量活動(dòng)月”順利開(kāi)展,成立以張全新同志為領(lǐng)導的學(xué);顒(dòng)領(lǐng)導小組,全面負責此項活動(dòng)的組織領(lǐng)導,領(lǐng)導小組成員如下:

  組 長(cháng):張全新

  副組長(cháng):王良平 鄒桂芳 陳義林

  成 員:鄒彩霞 姜 敏 王秀枝 廖大明

  五、實(shí)施步驟

  為確保教學(xué)質(zhì)量月活動(dòng)的各項工作有序開(kāi)展、各項任務(wù)落到實(shí)處,將整個(gè)活動(dòng)分為三個(gè)階段。

  第一階段為組織與發(fā)動(dòng)階段(10月8日——10月15日):確定主題,制訂學(xué)校教學(xué)質(zhì)量月活動(dòng)實(shí)施方案,選發(fā)相關(guān)資料組織學(xué)習,進(jìn)行廣泛的宣傳和發(fā)動(dòng)。

  第二階段為實(shí)施與展示階段(10月16日——10月31日):以管理區和學(xué)校為單位,展開(kāi)教學(xué)開(kāi)放活動(dòng);以教研組為單位開(kāi)展各類(lèi)研討、聽(tīng)課、評課與檢查活動(dòng)。通過(guò)各種不同的方式落實(shí)教學(xué)常規;通過(guò)各種形式向社會(huì )展示質(zhì)量月活動(dòng)及成果。

  第三階段為反思與總結階段(11月1日——11月8日):全面反思活動(dòng)得失,經(jīng)驗總結推介,物化活動(dòng)成果。

  六、具體活動(dòng)內容

  1、學(xué)習交流,提高認識。把學(xué)習各級教育主管部門(mén)有關(guān)教育教學(xué)質(zhì)量的要求作為“教學(xué)質(zhì)量月”活動(dòng)的重要內容之一。通過(guò)學(xué)習研討,提高認識,創(chuàng )新育人理念,強化質(zhì)量意識。

  2、落實(shí)常規,加強管理。開(kāi)展以“查、看、聽(tīng)、評”為主要內容的教學(xué)常規督查。

  查:對教學(xué)的組織及規范性進(jìn)行檢查,包括教學(xué)時(shí)數與課程計劃是否一致,教學(xué)內容是否符合課程標準要求,課堂教學(xué)是否有序等。通過(guò)檢查,發(fā)現并解決課堂教學(xué)存在的問(wèn)題,規范和加強課堂教學(xué)管理,改進(jìn)教學(xué)工作。

  看:看教學(xué)資料是否齊全和規范。一是教師的.教案(備課筆記)、教材(參考資料)、授課進(jìn)度等;二是教學(xué)計劃、教研組活動(dòng)情況記錄、教學(xué)聽(tīng)課筆記、學(xué)生作業(yè)批閱等。

  聽(tīng):一是學(xué)校要組織教師和學(xué)生座談會(huì ),認真聽(tīng)取廣大師生對教學(xué)工作的意見(jiàn)和建議,針對日常教學(xué)工作中存在的問(wèn)題和師生進(jìn)行溝通;二是任課教師要組織學(xué)生以“課堂教學(xué)是否有效”為主題的座談會(huì ),虛心聽(tīng)取學(xué)生的意見(jiàn),努力改進(jìn)授課方法,提高授課藝術(shù),讓學(xué)生滿(mǎn)意,讓家長(cháng)放心。

  評:要開(kāi)展聽(tīng)課、評課活動(dòng)。一是組織青年教師優(yōu)質(zhì)課競講活動(dòng),互相學(xué)習,取長(cháng)補短,改進(jìn)教學(xué),共同進(jìn)步。二是舉行骨干教師展示課、高級教師示范課,讓其他教師觀(guān)摩并分享優(yōu)秀教師在授課、育人和個(gè)人成長(cháng)發(fā)展等方面的成功經(jīng)驗,修正教學(xué)行為,提高教學(xué)水平。三是學(xué)校要落實(shí)領(lǐng)導干部、管理人員聽(tīng)課制度,學(xué)校領(lǐng)導每學(xué)期聽(tīng)課不少于20節!敖虒W(xué)質(zhì)量月”期間任課教師聽(tīng)課不少于6節。

  3、以“集體備課”為突破口,研究科學(xué)、有效的集體備課模式。

  4、每位教師寫(xiě)一篇有質(zhì)量的教后反思或優(yōu)質(zhì)教案,并收集整理成冊。

  5、表彰備課優(yōu)秀和作業(yè)批改認真的教師,并展示優(yōu)秀備課本。

  6、開(kāi)展第二課堂,成立學(xué)科興趣小組,舉辦各學(xué)科活動(dòng),激發(fā)學(xué)生學(xué)科興趣,提高教育教學(xué)質(zhì)量。

  七、活動(dòng)要求

  1、領(lǐng)導帶頭、以身示范。

  校長(cháng)、處室主任、教研組長(cháng)要為廣大教師樹(shù)立榜樣,帶頭圍繞“提高教學(xué)質(zhì)量”中心工作,查擺問(wèn)題,分析原因,制定整改措施。

  2、發(fā)揚民主,凝聚智慧。

  要本著(zhù)誠征“點(diǎn)子”和樂(lè )聽(tīng)“真言”的氣度,廣泛聽(tīng)取教師的意見(jiàn),虛心聽(tīng)取家長(cháng)及社會(huì )各界人士的意見(jiàn),不斷反思,不斷總結。

  3、研究措施,質(zhì)量立校。

  要從質(zhì)量立校的高度,自覺(jué)參與,出謀劃策。通過(guò)討論,弄清制約因素,理清工作思路,落實(shí)措施方法,找準“癥狀”,下準“良方”,爭取實(shí)效。

  4、求真務(wù)實(shí),追求高效。

  要發(fā)揚求真務(wù)實(shí)的精神,不搞形式主義;要把落實(shí)常規與深化教學(xué)改革、提高教學(xué)質(zhì)量緊密結合起來(lái)。

  質(zhì)量月活動(dòng)策劃方案 篇3

  一、活動(dòng)目標:

  進(jìn)一步強化學(xué)校德育工作,落實(shí)工作計劃,搞好隊伍建設,提升行為教育的水平,加強班集體建設、處室建設,提高工作質(zhì)量,促管理工作上水平。

  二、活動(dòng)內容:

 。ㄒ唬┻M(jìn)一步加強處室建設,嚴肅工作紀律,嚴格按照工作計劃完成學(xué)期既定的各項工作任務(wù)。

  加強班主任思想教育及管理,確保各項工作規范、落實(shí)。

 。ǘ┙Y合行為教育開(kāi)展好學(xué)生行為專(zhuān)項教育活動(dòng)。

  1、學(xué)生儀表:不穿校服,儀表不整,突出問(wèn)題服裝不拉拉鏈,發(fā)型超出學(xué)生標準,出現怪頭型,佩戴飾品。

  2、學(xué)生早到校難以根治,德育處計劃在班級管理的前提下,由學(xué)生組成班級管理自治機構,徹底杜絕學(xué)生早到校問(wèn)題。

  3、吸煙問(wèn)題,早戀行為。

  4、課間打鬧,樓道內大聲喧嘩、追跑打逗。愛(ài)吵鬧,講臟話(huà)的行為。

  5、不愛(ài)護公物,學(xué)生課桌椅出現大量劃痕,個(gè)別課桌面已經(jīng)損壞,用小刀刻痕明顯,學(xué)生坐的椅子亂揉。

  6、與校外人員來(lái)往,放學(xué)在校門(mén)口與校外人員亂聯(lián)系。同學(xué)之間出現矛盾不正確處理,相互不諒解,不向家長(cháng)、老師、學(xué)校反映,以武力自行解決,或聯(lián)系校外人員,以暴力打架為手段,在校內外造成很壞的影響。

  7、放學(xué)在校門(mén)、和學(xué)校西側胡同內和東升樓小區內聚集的行為。

 。ㄈ┮再|(zhì)量月和專(zhuān)項治理為依托,搞好四個(gè)活動(dòng):

  1、全體學(xué)生在質(zhì)量月期間定立自己的奮斗目標和行為保證并向老師和家長(cháng)做出書(shū)面承諾;

  2、充分利用各班的部、組,在班內開(kāi)展遵規守紀競賽活動(dòng),將活動(dòng)與月標兵、學(xué)期標兵評選結合起來(lái)。

  3、與行為專(zhuān)項相結合,在學(xué)生中廣泛開(kāi)展“愛(ài)我五中、愛(ài)我班級”活動(dòng),鼓勵學(xué)生愛(ài)護環(huán)境、愛(ài)護公物。

  4、開(kāi)展誠信教育,結合期末考試,加強考風(fēng)考紀教育,寫(xiě)出考試誠信書(shū)。

  三、活動(dòng)實(shí)施步驟及主要開(kāi)展的活動(dòng):

  1、本次活動(dòng)從17周開(kāi)始到暑假放假結束。

  2、召開(kāi)班主任及班干部會(huì )議

  一是解決個(gè)別班主任工作責任心不強,主要采取召開(kāi)座談會(huì ),消除其對工作應付的思想,對批評教育不改的,期末評優(yōu)不予考慮。

  二是解決班主任值班但簽到不到崗的`情況,主要采取不定期檢查,對查到的班主任出批評教育之外,扣除值班費。

  三是解決課間操部分班主任不能及時(shí)到達操場(chǎng),由執勤學(xué)生進(jìn)行統計,按統計結果在期末考核中扣除相應分數。

  四是學(xué)生修身本的填寫(xiě),填寫(xiě)不完整的問(wèn)題,采取定期檢查,檢查結果進(jìn)入班級考核。

  五是學(xué)習質(zhì)量月活動(dòng)方案,全面布置質(zhì)量月的各項活動(dòng),

  落實(shí)目標要求,提高認識,統一思想。四是召開(kāi)兩次主題班會(huì ),搞好質(zhì)量月的宣傳發(fā)動(dòng),提出要求,十七周的班會(huì )班主任要形成班會(huì )課教案。同時(shí)加強考風(fēng)考紀教育,采取召開(kāi)主題班會(huì ),寫(xiě)誠信考試承諾書(shū),在學(xué)園內設置舉報箱等形式,徹底杜絕考試作弊行為,創(chuàng )造良好的復習、考試氛圍。

  3、從十七周開(kāi)始德育處查出早到校的班級,由班主任值班一周,負責治理本班學(xué)生早到校問(wèn)題。各班由班主任每周一次自查學(xué)生儀容儀表,自查后沒(méi)問(wèn)題的包德育處,有德育處復查,對于不履行職責的班主任,除通報批評外,寫(xiě)出書(shū)面檢查,期末評優(yōu)不予考慮。

  4、吸煙、早戀問(wèn)題,班主任要利用班會(huì )課和其他時(shí)間說(shuō)服教育,德育處檢查、蹲堵,安排相關(guān)學(xué)生進(jìn)行暗查,對查出的違紀學(xué)生記嚴重警告處分,直至勸退,期末考核時(shí)扣除相應分數。

  5、對于校門(mén)口東升樓聚集打架的,采取蹲堵,放學(xué)后巡視等方式,一經(jīng)查實(shí),由家長(cháng)帶回進(jìn)行教育,直至勸退。

  6、安排好 6月9日的國旗下,一是學(xué)校領(lǐng)導講,做好全校的宣傳發(fā)動(dòng)。二是教師代表講話(huà),如何提高學(xué)生學(xué)習成績(jì)。三是學(xué)生代表講話(huà),如何遵規守紀,認真學(xué)習,提高成績(jì)。通過(guò)國旗下講話(huà),激勵號召全體師學(xué)發(fā)奮工作、刻苦學(xué)習,講誠信,爭做文明學(xué)生。

  7、辦好黑板報、手抄報。主題:誠實(shí)守信,刻苦學(xué)習,以?xún)?yōu)異成績(jì)回報感恩師長(cháng),同時(shí)校園廣播也以此為主題,做好宣傳報道。

  8、德育處做好德育干部專(zhuān)項工作分片管理和交叉工作責任制,鄧月海、高麗華七年級,王明強、宋愛(ài)軍八年級,每天在年級工作時(shí)間不少于半天,針對年級出現的問(wèn)題,隨時(shí)解決。

  質(zhì)量月活動(dòng)策劃方案 篇4

  一、活動(dòng)目的:

  為了提高員工的質(zhì)量意識,從我做起,告別昨天的陋習,樹(shù)立良好的職業(yè)習慣,營(yíng)造出人人關(guān)心質(zhì)量,事事重視質(zhì)量的工作氛圍,通過(guò)員工的共同努力,最終實(shí)現公司質(zhì)量目標的新突破。

  二、活動(dòng)時(shí)間

  05月20日---6月30 日

  三、活動(dòng)的口號:

  1、車(chē)間質(zhì)量活動(dòng)的口號:以精立業(yè) 以質(zhì)取勝 質(zhì)量第一 百年大計

  2、加強班組長(cháng)質(zhì)量意識的口號: 端正質(zhì)量態(tài)度 規范質(zhì)量行為 樹(shù)立質(zhì)量風(fēng)氣

  3、提高員工質(zhì)量的口號:重視高質(zhì)量 創(chuàng )造高質(zhì)量 服務(wù)高質(zhì)量 享受高質(zhì)量

  四、活動(dòng)的指導思想

  產(chǎn)品質(zhì)量源自員工的精心操作;精心操作體現員工的職業(yè)道德。

  五、活動(dòng)目標

  1、半成品內容物一次報驗合格率100%。

  2、出車(chē)間以后的質(zhì)量投訴不超12次(市場(chǎng)投訴4次、成品庫投訴8次)。

  3、產(chǎn)品質(zhì)量事故為零。

  六、活動(dòng)小組成員:

  組長(cháng):支建章 副組長(cháng):韓海勇 薛源茂 組員:崔國洲 周艷明 張仕澤 王書(shū)平 孫廣發(fā) 徐進(jìn)華

  七、活動(dòng)的安排及考核的內容:

 。ㄒ唬┬麄髫瀼仄5月20日—31日

 。ǘ┛己藭r(shí)間為6月1日—30日

 。ㄈ┛己嗽u比活動(dòng)總分100分,實(shí)行倒扣分制,可為負分。

 。ㄒ韵聠T工不合格項按車(chē)間管理規定進(jìn)行懲罰,由班組長(cháng)開(kāi)據罰款單;班組長(cháng)不合格項,由工段長(cháng)開(kāi)據罰款單,工段長(cháng)的不合格項由生產(chǎn)辦開(kāi)據罰款單)

  1、班組長(cháng)考試 員工現場(chǎng)提問(wèn)共占20分:(2)員工占10分一項不會(huì )扣0.5分,只扣分不罰款。每個(gè)班組抽四名員工現場(chǎng)提問(wèn)本崗位的'注意事項,以及活動(dòng)的考核內容。

  2、現場(chǎng)交接問(wèn)題占10分(2)交接時(shí)工器具、拖布不全或多或少擺放混亂扣 1分。(罰班組長(cháng))備注:接班時(shí),少或多且擺放混亂沒(méi)有及時(shí)上報,扣罰當班班組長(cháng)。

  (3)工器具收尾時(shí)班組長(cháng)通知督導員,由督查員確認簽字,未確認的每次扣2分 (罰班組長(cháng))

  (4)備齊的物品不得丟失,比如標識、看板、各種掛牌、內存卡等一次扣1分 (罰班組長(cháng))

  3、違規操作占40分:

 。1)違規操作:技術(shù)部投訴每出現一次扣3分 違規自查項一次扣1分 (罰違規操作人員、班組長(cháng)、工段長(cháng))

 。2)車(chē)間聯(lián)查時(shí)發(fā)現的違規操作項和野蠻操作出現一次扣2分 (操作人員、班組長(cháng)、工段長(cháng)按規定進(jìn)行罰款)

 。3)成品庫投訴每出現一次扣4分 (罰班組長(cháng)、工段長(cháng) 操作人員由技術(shù)部開(kāi)據 罰款單)

 。4)市場(chǎng)投訴的產(chǎn)品每出現一次扣5分 (按規定進(jìn)行處罰班組長(cháng)、工段長(cháng)、操作人員)

  4、現場(chǎng)衛生、工藝衛生方面各占20分:(由車(chē)間主管、品控員、督查員、質(zhì)檢員等)進(jìn)行檢查(2)由車(chē)間聯(lián)查小組對車(chē)間工藝衛生進(jìn)行不定時(shí)抽查,每一不合格項扣分、罰款(按照QS認證的標準進(jìn)行檢查)

  質(zhì)量月活動(dòng)策劃方案 篇5

  為了加強質(zhì)量輿論宣傳,優(yōu)化質(zhì)量發(fā)展環(huán)境,結合實(shí)際,現將我局質(zhì)量月活動(dòng)方案制定如下:

  一、指導思想

  認真貫徹落實(shí)國務(wù)院《質(zhì)量發(fā)展綱要20XX-2020年》,以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統領(lǐng),以解放思想為引領(lǐng)、改革創(chuàng )新為動(dòng)力,大力實(shí)施以質(zhì)取勝戰略,加強質(zhì)量輿論宣傳,優(yōu)化質(zhì)量發(fā)展環(huán)境,引導和動(dòng)員全社會(huì )增強質(zhì)量意識,努力形成政府重視質(zhì)量、部門(mén)狠抓質(zhì)量、企業(yè)追求質(zhì)量、社會(huì )崇尚質(zhì)量、人人關(guān)心質(zhì)量的良好社會(huì )氛圍,促進(jìn)我縣質(zhì)量總體水平不斷提高,為我縣經(jīng)濟又好又快發(fā)展做出新貢獻。

  二、活動(dòng)內容

  一是廣泛開(kāi)展宣傳咨詢(xún)活動(dòng)。

  緊緊圍繞質(zhì)量月活動(dòng)主題,組織相關(guān)部門(mén)和單位,在廣場(chǎng)、商場(chǎng)等人員密集型場(chǎng)所開(kāi)展質(zhì)量月現場(chǎng)宣傳咨詢(xún)活動(dòng)。發(fā)放“質(zhì)量月”宣傳畫(huà),宣傳手冊等宣傳材料,懸掛“質(zhì)量月”標語(yǔ)橫幅。充分利用廣播電臺、電視臺等新聞媒體,開(kāi)展質(zhì)量月活動(dòng)系列宣傳。(局辦公室牽頭,相關(guān)股室配合)

  二是廣泛開(kāi)展群眾性質(zhì)量活動(dòng),推動(dòng)企業(yè)開(kāi)展“以質(zhì)取勝,創(chuàng )先爭優(yōu)”群眾性質(zhì)量提升、攻關(guān)活動(dòng),

  廣泛發(fā)動(dòng)企業(yè)職工圍繞改進(jìn)質(zhì)量技術(shù)、創(chuàng )新質(zhì)量方法、提升質(zhì)量水平,提出合理化建議,引導職工爭當“創(chuàng )新能手”,爭創(chuàng )“工人先鋒號”。(全局干部職工)

  三是開(kāi)展質(zhì)量安全知識培訓。

  通過(guò)舉辦工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證企業(yè)質(zhì)量安全知識培訓,幫助和促進(jìn)企業(yè)及時(shí)掌握相關(guān)新知識、新規章內容,強化依法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、提高守法意識,提升質(zhì)量水平,以進(jìn)一步提高我縣工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證企業(yè)管理水平和產(chǎn)品出廠(chǎng)檢驗能力。(綜合業(yè)務(wù)室)

  四是組織執法人員認真開(kāi)展中秋、國慶時(shí)節食品專(zhuān)項質(zhì)量監督抽查結果

  開(kāi)展食用植物油、小食品等商品定量包裝和月餅、農副產(chǎn)品、保健食品3類(lèi)商品包裝監督檢查。(稽查隊、計量室)

  五是開(kāi)展“兩個(gè)安全”專(zhuān)項整治。

  對風(fēng)險監測、風(fēng)險分析、日常巡查、監督抽查中發(fā)現的食品安全問(wèn)題突出的重點(diǎn)區域、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè),開(kāi)展食品安全專(zhuān)項整頓,營(yíng)造放心的食品消費環(huán)境,切實(shí)維護消費者的合法權益。圍繞特種設備安全,進(jìn)一步推進(jìn)特種設備“三化”管理,開(kāi)展人員密集型場(chǎng)所特種設備專(zhuān)項大檢查,確保人民群眾生命財產(chǎn)安全。(稽查隊、綜合業(yè)務(wù)室)

  六是開(kāi)展執法打假專(zhuān)項活動(dòng)。

  由局稽查隊牽頭,以關(guān)系人民群眾身體健康和生命財產(chǎn)安全為打假重點(diǎn),對農資、建材等產(chǎn)品集中開(kāi)展打假專(zhuān)項行動(dòng),從源頭嚴厲打擊假冒偽劣違法活動(dòng)。七是極積配合相關(guān)部門(mén)開(kāi)展“質(zhì)量誠信承諾”活動(dòng)。(局稽查隊牽頭,相關(guān)股室配合)

  三、活動(dòng)要求

  1、為加強對質(zhì)量月活動(dòng)的組織領(lǐng)導,及時(shí)協(xié)調解決活動(dòng)期間出現的各種問(wèn)題,我局已成立了以局長(cháng)為組長(cháng)兩位副局長(cháng)為副組長(cháng),各室主任為成員的.活動(dòng)領(lǐng)導小組,確保各項活動(dòng)順利開(kāi)展。

  2、各股室要高度重視宣傳報道工作,及時(shí)邀請當地新聞媒體對質(zhì)量月活動(dòng)情況進(jìn)行報道、采訪(fǎng);要敢于曝光一批企業(yè)“黑名單”或典型案件,形成對制假售假違法行為強大的威懾力;同時(shí),要堅持治劣與扶優(yōu)相結合原則,通過(guò)多種形式宣傳名優(yōu)產(chǎn)品、企業(yè),推廣先進(jìn)質(zhì)量工作經(jīng)驗。

  3、認真總結,及時(shí)上報;顒(dòng)期間,各股室要指定專(zhuān)人負責宣傳信息工作,及時(shí)總結上報一些好經(jīng)驗好做法。10月8日前將本局活動(dòng)上報市局。

  質(zhì)量月活動(dòng)策劃方案 篇6

  一、活動(dòng)主題

  “夯實(shí)教學(xué)基礎,掌握教學(xué)技能,規范教學(xué)管理,打造教學(xué)精品”,全面提升研究生教學(xué)水平。

  二、活動(dòng)月時(shí)間

  xxxx年5月3日——6月3日

  三、活動(dòng)目標

  1、整頓教學(xué)秩序

  加強對任課教師的管理,狠抓遲到、早退現象和課堂組織教學(xué)情況,嚴格按作息時(shí)間規定運行每天的教學(xué)活動(dòng)。

  2、加強教風(fēng)建設

  抓教師課堂教學(xué)質(zhì)量,檢查教師的教學(xué)方法和教學(xué)內容,以良好教風(fēng)促進(jìn)學(xué)風(fēng)的.轉變。

  3、加強學(xué)風(fēng)建設

  加強對學(xué)生的課堂管理,檢查學(xué)生的到課情況和參與課堂教學(xué)情況,促進(jìn)學(xué)生的學(xué)習積極性和主動(dòng)性。

  四、活動(dòng)組織機構

  組 長(cháng):xxx

  副組長(cháng):xx

  成 員:研究生教學(xué)督導組成員、各學(xué)院(部、所)研究生工作主管領(lǐng)導

  五、活動(dòng)安排

  第一階段:宣傳動(dòng)員階段(5月3日至5月7日)

  通過(guò)學(xué)校網(wǎng)站、各學(xué)院(部、所)研究生工作主管領(lǐng)導及班主任會(huì )議、學(xué)生班會(huì )等途徑,在全校師生中宣傳研究生教學(xué)質(zhì)量月。

  第二階段:活動(dòng)具體實(shí)施(5月9日至5月27日)

 。ㄒ唬┳ヒ幏,努力達到教學(xué)行為要求

  牢固樹(shù)立向課堂45分鐘要質(zhì)量意識,嚴格執行課程教學(xué)計劃,把課堂教學(xué)作為提高研究生教學(xué)質(zhì)量的一個(gè)重要環(huán)節。

  1、備課要“深”。

  即:深入學(xué)習目標,深入挖掘教材,深入了解學(xué)生,深入探討教法。

  2、上課要“實(shí)”。

  即:上有充分準備課,不搞花架子,要珍惜每一分鐘,加大教學(xué)密度,提高教學(xué)效率,向四十五分鐘要質(zhì)量,上課不接打手機,不溜堂,要按課程表規定上課,不隨意串課。

  3、教學(xué)要“活”。

  即:不局限于教材,不局限于現成的模式,不用死教案,做到教有特色,教有風(fēng)格。

  4、手段要“新”。

  即:在創(chuàng )設情境方面,在學(xué)習方式、教學(xué)方式選擇方面,在訓練設計方面要突出“新”字。

 。ǘz查活動(dòng)方案落實(shí)情況

  1、檢查內容

  教師上課作息時(shí)間遵守情況(上課不遲到,不提前下課,中途不離開(kāi)課堂等),教師教學(xué)情況(教學(xué)方法和教學(xué)內容),教師調課和補課情況(是否隨意調課,是否按照規定程序辦理調課手續,所缺課程是否按時(shí)補上等)。

  學(xué)生學(xué)習情況:學(xué)生上課作息時(shí)間遵守情況(缺課、遲到、早退等);學(xué)生課堂紀律情況、師生互動(dòng)情況等。

  2、檢查方式

 。1)積極開(kāi)展聽(tīng)評課活動(dòng)

  督導組、各教學(xué)單位的研究生主管領(lǐng)導、研究生班主任深入一線(xiàn)聽(tīng)課,從學(xué)生的課堂了解學(xué)生的要求。

 。2)召開(kāi)學(xué)生座談會(huì )

  第三階段:評價(jià)總結階段(5月30日至6月3日)

  召開(kāi)研究生教學(xué)質(zhì)量月總結大會(huì ),對教學(xué)質(zhì)量活動(dòng)月開(kāi)展情況進(jìn)行總結,對“研究生教學(xué)質(zhì)量月”活動(dòng)優(yōu)秀組織單位進(jìn)行表彰。

  以上關(guān)于“提高教育教學(xué)質(zhì)量措施”主要突出做法,在工作中還會(huì )遇到許多新問(wèn)題,針對新的情況,我們將及時(shí)對本方案進(jìn)行修改與完善。

  質(zhì)量月活動(dòng)策劃方案 篇7

  為了全面落實(shí)國家、省、市關(guān)于建設工程治理兩年行動(dòng)工作部署,結合我區實(shí)際情況,我局將于今年9月在全區范圍內開(kāi)展“不斷推進(jìn)防水工藝標準化,著(zhù)力提升工程實(shí)體質(zhì)量”為主題的“質(zhì)量月”活動(dòng)。為確;顒(dòng)順利開(kāi)展并取得成效,特制定本方案。

  一、指導思想

  深入開(kāi)展我區工程質(zhì)量治理兩年行動(dòng)工作,加強住宅工程質(zhì)量常見(jiàn)問(wèn)題治理措施,增強質(zhì)量責任意識和管理能力,提高建筑業(yè)從業(yè)人員素質(zhì),推進(jìn)工程質(zhì)量管理標準化、精細化工作,促進(jìn)工程質(zhì)量常見(jiàn)問(wèn)題得到有效治理,房屋建筑工程質(zhì)量總體水平得到明顯提升,人民群眾對工程質(zhì)量滿(mǎn)意度顯著(zhù)提高。

  二、活動(dòng)主題

  不斷推進(jìn)防水工藝標準化,著(zhù)力提升工程實(shí)體質(zhì)量。

  三、活動(dòng)時(shí)間

  2xxx年9月1日~9月30日。

  四、組織保障

  為加強“質(zhì)量月”活動(dòng)的組織領(lǐng)導,我局成立“質(zhì)量月”活動(dòng)領(lǐng)導小組,成員名單如下:

  組 長(cháng):張啟泉(區住房建設局局長(cháng))

  副組長(cháng):馬其盛(區住房建設局副局長(cháng))

  陳國橋(區住房建設局副局長(cháng))

  鄧少英(區住房建設局副局長(cháng))

  組 員:古劍輝、黎校、何健強、朱惠忠、袁春燕、張向陽(yáng)、張中輝、林光亮。

  領(lǐng)導小組下設辦公室,具體負責“質(zhì)量月”活動(dòng)的組織實(shí)施工作,辦公室設在XX區建設工程質(zhì)量監督站(以下簡(jiǎn)稱(chēng)區質(zhì)監站),辦公室主任由古劍輝站長(cháng)兼任。

  五、活動(dòng)內容

  (一)大力宣傳發(fā)動(dòng)。

  1、組織全區房地產(chǎn)企業(yè)、施工單位、監理單位召開(kāi)2016年度“質(zhì)量月”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì ),詳細介紹“質(zhì)量月”活動(dòng)內容及工作安排,提出具體工作要求,明確責任分工,落實(shí)工作部署,確!百|(zhì)量月”活動(dòng)取得成效。

  2、利用簡(jiǎn)報、宣傳欄、網(wǎng)絡(luò )、報刊等多種媒體,對“質(zhì)量月”活動(dòng)開(kāi)展的重要意義、進(jìn)展情況、工作亮點(diǎn)進(jìn)行多層面、多渠道、全方位宣傳,營(yíng)造良好的活動(dòng)氛圍。

  (二)開(kāi)展執法檢查活動(dòng)。

  1、開(kāi)展預拌(商品)混凝土生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)量管理專(zhuān)項檢查。

  組織區質(zhì)監站、區散水辦等單位以及相關(guān)行業(yè)專(zhuān)家對轄區內17家預拌(商品)混凝土生產(chǎn)企業(yè)展開(kāi)專(zhuān)項檢查。重點(diǎn)檢查企業(yè)的質(zhì)量管理體系、實(shí)驗室管理、原材料管理和生產(chǎn)過(guò)程控制等,并對水泥、砂、石等原材料進(jìn)行監督抽檢。同時(shí),檢查企業(yè)內部試驗室的管理能力和水平,對實(shí)驗室壓力試驗機進(jìn)行現場(chǎng)校核,并開(kāi)展試驗能力比對試驗。

  2、開(kāi)展在建工地執法檢查活動(dòng)。

  區質(zhì)監站成立專(zhuān)門(mén)檢查組,對我區在建項目采取隨機抽查方式,選取受檢工地。重點(diǎn)抽查工地人員到位履職情況、中間驗收程序執行、強制性條文執行等質(zhì)量管理行為情況及現場(chǎng)實(shí)體質(zhì)量,對違法行為予以糾正和查處,督促工地加強質(zhì)量管理,達到提升工程實(shí)體質(zhì)量的目的。

  (三)不斷推進(jìn)建筑工程防水工藝標準化進(jìn)程,提升工程實(shí)體質(zhì)量。

  1、開(kāi)展現場(chǎng)觀(guān)摩活動(dòng)。

  (1)開(kāi)展外墻淋水試驗現場(chǎng)觀(guān)摩活動(dòng)。

  在我區推廣外墻淋水試驗是貫徹住建部工程質(zhì)量治理兩年行動(dòng)的'一個(gè)重要舉措。通過(guò)現場(chǎng)觀(guān)摩活動(dòng),加強參觀(guān)人員對外墻淋水試驗的目的、意義的理解,對外墻淋水試驗的實(shí)施方式有更為直觀(guān)的切身感受,為我區住宅工程項目全面推廣外墻淋水試驗打下良好的基礎。

  (2)開(kāi)展衛生間防水施工現場(chǎng)觀(guān)摩活動(dòng)。

  衛生間滲漏是質(zhì)量信訪(fǎng)投訴常見(jiàn)問(wèn)題。通過(guò)現場(chǎng)觀(guān)摩活動(dòng),圍繞施工工藝、管理綜合分析防水質(zhì)量通病及預防解決措施,分析容易引起衛生間滲漏細部節點(diǎn)的防水做法,提高施工、監理現場(chǎng)管理人員的防水質(zhì)量意識和施工工藝。

  參加人員:房地產(chǎn)在建項目施工、監理項目負責人。

  2、舉辦質(zhì)量專(zhuān)題培訓講座。

  (1)《XX市建筑工程防水施工工藝及常見(jiàn)質(zhì)量問(wèn)題防治視頻》;

  參加人員:房地產(chǎn)、公共建筑在建項目現場(chǎng)施工質(zhì)量員、監理人員。

  (2)加強業(yè)主第一責任人講座。

  參加人員:在建項目業(yè)主、監理人員。

  (四)活動(dòng)總結。

  在20xx年10月質(zhì)安例會(huì )上,對本年度“質(zhì)量月”活動(dòng)情況進(jìn)行總結。通報各項活動(dòng)開(kāi)展情況,表彰積極參與活動(dòng)的單位及個(gè)人,推廣先進(jìn)經(jīng)驗,促進(jìn)我區建筑工程質(zhì)量管理水平進(jìn)一步提高。

  六、工作要求

  (一)各有關(guān)單位要把“質(zhì)量月”活動(dòng)內容與日常質(zhì)量管理工作結合在一起,制定質(zhì)量常見(jiàn)問(wèn)題治理的技術(shù)措施、管理措施、作業(yè)指導書(shū)等,將工程質(zhì)量常見(jiàn)問(wèn)題治理情況作為企業(yè)日常質(zhì)量檢查的重點(diǎn)內容,明確重要施工環(huán)節的檢查重點(diǎn),確保工程質(zhì)量常見(jiàn)

  問(wèn)題治理措施落到實(shí)處,促進(jìn)質(zhì)量管理工作邁上新臺階。

  (二)各單位要落實(shí)“質(zhì)量月”活動(dòng)各項工作要求,活動(dòng)結束后及時(shí)做好總結,進(jìn)一步鞏固活動(dòng)成果。

  質(zhì)量月活動(dòng)策劃方案 篇8

  一、指導思想

  以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統領(lǐng),以質(zhì)量、品牌、標準、服務(wù)、信譽(yù)和效益為重點(diǎn),圍繞“以質(zhì)量求生存,以質(zhì)量求發(fā)展,向質(zhì)量要效益”的精神,大力實(shí)施以質(zhì)取勝戰略,努力營(yíng)造全員關(guān)注質(zhì)量的良好氛圍,全面提高全員質(zhì)量意識,努力提高品管部質(zhì)量管理水平。

  二、活動(dòng)主題

  質(zhì)量奠定發(fā)展、實(shí)力鑄就品牌

  三、活動(dòng)時(shí)間

  20xx年9月1日——9月30日。

  四、組織領(lǐng)導

  為加強福漢公司 “質(zhì)量月”活動(dòng)的組織領(lǐng)導,特成立20xx年“質(zhì)量月”活動(dòng)領(lǐng)導小組:

  組 長(cháng):

  副組長(cháng):

  成 員:

  活動(dòng)領(lǐng)導小組辦公室設在品管部,同志兼任辦公室主任。

  成員:

  五、活動(dòng)內容

  “質(zhì)量月”期間的各項活動(dòng)均按照公司的活動(dòng)要求并結合品管部實(shí)際開(kāi)展,具體如下:

  1、大力營(yíng)造“質(zhì)量月”的濃厚氛圍

 。1)“質(zhì)量月”活動(dòng)開(kāi)展之前,項目部首先要圍繞“質(zhì)量月”活動(dòng)主題,組織召開(kāi)“質(zhì)量月”動(dòng)員大會(huì ),進(jìn)行“質(zhì)量月”活動(dòng)動(dòng)員和部署,引導全體員工積極投入到“質(zhì)量月”活動(dòng)中。

 。2)在大樓辦公區域、主要道路,懸掛橫幅、標語(yǔ),并制作展板,對質(zhì)量法規、質(zhì)量文化等進(jìn)行宣傳,營(yíng)造全員關(guān)注質(zhì)量的良好氛圍。

  2、開(kāi)展質(zhì)量專(zhuān)項檢查活動(dòng)

  品管部響應公司號召,積極開(kāi)展以“查質(zhì)量意識、查質(zhì)量水平、查保證體系、查標準執行情況、查計量檢測保證、查現場(chǎng)管理、查質(zhì)量損失”為主要內容的“七查”活動(dòng),要通過(guò)專(zhuān)項檢查、綜合檢查等形式對工程質(zhì)量重點(diǎn)控制內容及關(guān)鍵點(diǎn)進(jìn)行全面質(zhì)量檢查和隱患排查。

  3、開(kāi)展教育培訓活動(dòng)

  品管部將以“質(zhì)量月”活動(dòng)為契機,結合部門(mén)工作實(shí)際,開(kāi)展一次木芯板質(zhì)量知識講座,培訓對象為木芯板現場(chǎng)管理員、質(zhì)檢員主要內容是木芯板有關(guān)規程規范、標準以及工藝。

  4、開(kāi)展崗位練兵,木芯板質(zhì)量競賽活動(dòng)

  以實(shí)際生產(chǎn)現場(chǎng)的生產(chǎn)情況作為參賽方式,考評組在參賽時(shí)間內對各個(gè)參賽單位不定期按考核內容對日常生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行監督抽查,以扣分方式分別對各個(gè)參賽單位、進(jìn)行考評,參賽時(shí)間結束后,由品管部對各考評成績(jì)匯總,扣分最少的為優(yōu),整條生產(chǎn)班組總扣分最少的為質(zhì)量最優(yōu)生產(chǎn)線(xiàn);扣分xxxx的為最差生產(chǎn)單位。

  5、有獎質(zhì)量征文競賽活動(dòng)

  從9月1日起至9月30日截稿,面向公司全體人員開(kāi)展以質(zhì)量為主題的有獎?wù)魑幕顒?dòng),應征文體(如:記敘文、議論文、詩(shī)歌、散文等)不限,字數300字以上,內容健康,積極向上,但不得抄襲或摘錄報刊、雜志、網(wǎng)站、書(shū)籍等媒體的文章。

  每個(gè)部門(mén)在質(zhì)量月活動(dòng)期間,必須于9月25日前提交2篇以上應征文章, 9月30日前,活動(dòng)委員會(huì )全體成員對各活動(dòng)小組提交的質(zhì)量征文進(jìn)行征文質(zhì)量評選.

  六、質(zhì)量月活動(dòng)的考核與獎勵

  9月25日至9月30日活動(dòng)總結期間,由活動(dòng)小組通過(guò)評定、考核,評選“質(zhì)量標兵”、“優(yōu)秀質(zhì)量單位”,具體規定如下:

  1、“質(zhì)量標兵”與“優(yōu)秀質(zhì)量單位”評選 “質(zhì)量標兵”候選人(每個(gè)車(chē)間可提報2名“質(zhì)量標兵”候選人),各部門(mén)可在質(zhì)量月活動(dòng)實(shí)施期間提出本部門(mén)候選人人選,每個(gè)候選人必須提交一份競選報告,說(shuō)明自己對質(zhì)量的認識、對“下一工序就是顧客”的認知、如何保證質(zhì)量、已有的貢獻或成績(jì)、競選優(yōu)勢和承諾等。然后由活動(dòng)小組在活動(dòng)總結期評選出10名“質(zhì)量標兵”,每位“質(zhì)量標兵”獎勵獎金200元。

  2、根據各部門(mén)質(zhì)量征文情況、管理質(zhì)量的`改進(jìn)和提升的結果考核,由活動(dòng)委員會(huì )評比出xxxx、第二、第三名共3個(gè)“優(yōu)秀質(zhì)量單位”,提交總經(jīng)理辦公會(huì )審批,“優(yōu)秀質(zhì)量單位”獎金為xxxx名800元、第二名500元、第三名300元和優(yōu)勝錦旗。對評比最后一名的部門(mén)負責人罰款300元。

  3、生產(chǎn)部質(zhì)量競賽活動(dòng),質(zhì)量最優(yōu)的生產(chǎn)線(xiàn)獎勵800元,質(zhì)量最優(yōu)的生產(chǎn)工序每個(gè)工序獎勵500元;質(zhì)量最差生產(chǎn)線(xiàn)和質(zhì)量最差生產(chǎn)工序所在車(chē)間主任罰款200元。

  七、質(zhì)量月活動(dòng)總結大會(huì )

  9月30日早上8點(diǎn)90分由質(zhì)量月活動(dòng)組長(cháng) 召開(kāi)活動(dòng)總結會(huì )議,公司領(lǐng)導發(fā)表講話(huà),對質(zhì)量月活動(dòng)作總結報告,品管部負責人發(fā)言。

  八、活動(dòng)要求

  1.品管部要按照公司領(lǐng)導的要求,高度重視,周密策劃,認真部署、動(dòng)員、開(kāi)展好“質(zhì)量月”活動(dòng)。

  2.要圍繞“質(zhì)量月”活動(dòng)主題,扎實(shí)有效地開(kāi)展各項活動(dòng),積極開(kāi)展質(zhì)量宣傳活動(dòng),普及質(zhì)量知識和質(zhì)量法律法規,增強全體員工的的質(zhì)量主體意識。

  3.質(zhì)量月活動(dòng)開(kāi)展后,要認真總結“質(zhì)量月”活動(dòng)的經(jīng)驗教訓,并對活動(dòng)期間表現突出的單位和個(gè)人進(jìn)行表彰。

  質(zhì)量月活動(dòng)策劃方案 篇9

  為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《中共中央國務(wù)院關(guān)于開(kāi)展質(zhì)量提升行動(dòng)的指導意見(jiàn)》,促升工程質(zhì)量水平,推進(jìn)建設質(zhì)量強企,根據《市場(chǎng)監管總局等關(guān)于開(kāi)展20XX年全國“質(zhì)量月”活動(dòng)的通知》(國市監質(zhì)〔20XX〕131號)和股份公司《關(guān)于開(kāi)展20XX年“質(zhì)量月”活動(dòng)的通知》(中葛股質(zhì)環(huán)〔20XX〕30號)要求,項目部定于9月份組織開(kāi)展20XX年“質(zhì)量月”活動(dòng)。

  一、指導思想

  以股份公司半年工作會(huì )議精神和公司質(zhì)量專(zhuān)題會(huì )議精神為引領(lǐng),深刻領(lǐng)會(huì )“質(zhì)量是企業(yè)生命”的內涵,大力開(kāi)展質(zhì)量提升行動(dòng),有效落實(shí)質(zhì)量主體責任,強化過(guò)程質(zhì)量管控,全面提高工程質(zhì)量,為建設質(zhì)量強企,促進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展做出貢獻。

  二、活動(dòng)主題

  全面提升質(zhì)量 建設質(zhì)量強企

  三、活動(dòng)時(shí)間

  20XX年9月1日至9月30日

  四、組織領(lǐng)導

  為加強“質(zhì)量月”活動(dòng)的組織領(lǐng)導,保證活動(dòng)順利開(kāi)展,項目成立了“質(zhì)量月”活動(dòng)領(lǐng)導小組:

  組長(cháng):副組長(cháng):成員:

  五、活動(dòng)參與

  項目部全體成員,部分合作伙伴。

  六、活動(dòng)安排

  本次“質(zhì)量月”活動(dòng)共分四階段進(jìn)行:

  第一階段:活動(dòng)啟動(dòng)階段(20XX年8月31日至9月1日);第二階段:質(zhì)量知識宣傳、培訓及競賽階段(20XX年9月2日至9月25日);

  第三階段:自查自糾、檢查整改階段(20XX年9月10日至9月29日);

  第四階段:活動(dòng)總結階段(20XX年9月29至9月30日)。

  七、重點(diǎn)內容

  1.召開(kāi)“質(zhì)量月”活動(dòng)啟動(dòng)會(huì )

  各部門(mén)代表及質(zhì)量管理代表參加,部門(mén)內部進(jìn)行宣貫和編制計劃,落實(shí)和響應的質(zhì)量月活動(dòng)要求。

  2.質(zhì)量知識宣傳、培訓及競賽

 。1)通過(guò)制作宣傳板報、發(fā)放質(zhì)量手冊的方式,把質(zhì)量理念傳達給每一位員工,引導員工從思想上樹(shù)立質(zhì)量意識。

 。2)采購質(zhì)量管理書(shū)籍,發(fā)放各部門(mén)學(xué)習,各部門(mén)也可通過(guò)自主化培訓和自主學(xué)習,學(xué)習質(zhì)量管理要求,在學(xué)習中做到認真思考,深入剖析,并結合各部門(mén)的特點(diǎn)和現場(chǎng)實(shí)際情況,制定培訓計劃并報送質(zhì)檢部,作為質(zhì)量標桿班組評比的一部分內容,在質(zhì)量月總結中進(jìn)行公示和報告。

 。3)組織全員參與質(zhì)量月理論學(xué)習競賽,要求各部門(mén)參與人數不低于30%,對成績(jì)優(yōu)秀者給予一定的獎勵。

 。4)進(jìn)行質(zhì)量標桿班組評比。根據各班組以前工作的質(zhì)量情況以及在質(zhì)量月中的情況,進(jìn)行綜合評價(jià),評選出質(zhì)量標桿班組,并在質(zhì)量月總結中進(jìn)行公示和報告。

 。5)開(kāi)展顧客滿(mǎn)意度調查活動(dòng)。組織開(kāi)展顧客滿(mǎn)意度調查活動(dòng),項目部通過(guò)隨機向接受服務(wù)的顧客發(fā)放調查問(wèn)卷,對顧客提出的問(wèn)題及時(shí)分析并進(jìn)行調整改正,并將調查結果反饋至公司。

  3.自查自糾、發(fā)現問(wèn)題

 。1)開(kāi)展“質(zhì)量月體系合理化建議”活動(dòng),對提出合理化建議較多且實(shí)施效果好的部門(mén)或個(gè)人,給予一定的.獎勵,并在質(zhì)量月總結中進(jìn)行表?yè)P。

 。2)組織一次質(zhì)量大檢查,并做檢查記錄。對檢查出的問(wèn)題及時(shí)指出,并期限整改。對反復出現的質(zhì)量問(wèn)題、整改不力問(wèn)題進(jìn)行追查并向上級匯報。

  4.整改落實(shí),促進(jìn)質(zhì)量提升

  對自查自糾階段發(fā)現的問(wèn)題可以解決的,要立即加以整改,需要領(lǐng)導協(xié)調解決的問(wèn)題要如實(shí)匯報,提出建議,及時(shí)跟蹤解決;對人員習慣問(wèn)題,應培訓引導,加強監督,發(fā)揮基層質(zhì)量管理作用。

  5.總結與表彰

  質(zhì)量月工作結束后,要及時(shí)召開(kāi)質(zhì)量月活動(dòng)總結大會(huì ),通報活動(dòng)開(kāi)展情況和取得的成績(jì)予以表彰,總結活動(dòng)中的不足,總結經(jīng)驗,并對下一步工作提出要求,以促進(jìn)質(zhì)量的提升。

  質(zhì)量月活動(dòng)策劃方案 篇10

  一、活動(dòng)主題

  建設質(zhì)量強市,共創(chuàng )美好生活

  二、組織機構

  (一)成立質(zhì)量月活動(dòng)領(lǐng)導小組

  (二)領(lǐng)導小組辦公室

  領(lǐng)導小組下設辦公室,辦公室設在質(zhì)量科,主要負責質(zhì)量月活動(dòng)協(xié)調工作和日常事務(wù)性工作。

  三、活動(dòng)內容和責任部門(mén)

  (一)深入開(kāi)展質(zhì)量宣傳活動(dòng),營(yíng)造重視質(zhì)量的社會(huì )氛圍。

  1、組織動(dòng)員參與“全國質(zhì)量工作先進(jìn)單位和個(gè)人”評比活動(dòng)。樹(shù)立質(zhì)量工作先進(jìn)典型,發(fā)揮示范帶動(dòng)作用,鼓勵社會(huì )各方面爭創(chuàng )質(zhì)量管理榮譽(yù)。質(zhì)量科負責。

  2、依照《柳州市市長(cháng)質(zhì)量獎管理辦法》,組織開(kāi)展柳州市首屆市長(cháng)質(zhì)量獎評審工作,并舉行頒獎授牌儀式。樹(shù)立質(zhì)量標桿、引導企業(yè)改進(jìn)質(zhì)量,追求卓越績(jì)效,促使企業(yè)提升質(zhì)量管理水平和自主創(chuàng )新能力。質(zhì)量科、辦公室負責,各科室配合。

  3、召開(kāi)20xx年質(zhì)量興市、技術(shù)標準戰略聯(lián)席會(huì )議。對市質(zhì)量興市、技術(shù)標準戰略實(shí)施情況進(jìn)行總結,部署下一階段工作。質(zhì)量科、標準化負責,辦公室配合。

  4、召開(kāi)柳州市進(jìn)一步深入實(shí)施質(zhì)量興市戰略工作大會(huì )?偨Y柳州市實(shí)施質(zhì)量興市戰略工作情況;動(dòng)員和部署進(jìn)一步深入實(shí)施質(zhì)量興市戰略工作。質(zhì)量科、辦公室負責,各科(室)配合。

  5、承辦20xx年度廣西產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)農產(chǎn)品頒獎授牌儀式。質(zhì)量科、辦公室負責,各科(室)配合。

  6、舉辦《技術(shù)標準戰略與地方經(jīng)濟發(fā)展》講座。圍繞落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),調結構、促轉型,增強企業(yè)核心競爭力,推動(dòng)柳州社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展,邀請知名專(zhuān)家授課,組織企業(yè)負責人以及政府部門(mén)管理人員參加。標準化科、辦公室負責,各科(室)配合。

  7、加大宣傳力度。采取金質(zhì)網(wǎng)、宣傳畫(huà)、宣傳冊、標語(yǔ)橫幅、公益手機短信、展板、板報等多種形式,充分發(fā)揮電視臺、報刊及網(wǎng)絡(luò )媒體的質(zhì)量宣傳作用,在全市范圍內對“質(zhì)量月”活動(dòng)進(jìn)行積極宣傳,掀起宣傳高潮,倡導全民參與,營(yíng)造“質(zhì)量月”活動(dòng)氛圍。市局辦公室、各縣局負責。

  (二)廣泛開(kāi)展群眾性質(zhì)量活動(dòng),推廣先進(jìn)質(zhì)量管理方法。

  1、深入開(kāi)展“質(zhì)量興企”,召開(kāi)柳州市質(zhì)量興企動(dòng)員暨質(zhì)量管理方法推進(jìn)聯(lián)盟成立大會(huì ),舉辦卓越績(jì)效培訓班。動(dòng)員企業(yè)開(kāi)展質(zhì)量提升攻關(guān)活動(dòng)、職工班組質(zhì)量提升活動(dòng)以及“質(zhì)量提升,青年先行”活動(dòng),幫助企業(yè)提升質(zhì)量管理水平。質(zhì)量科、各縣局負責,市局各科(室)配合。

  2、建設中小學(xué)質(zhì)量教育社會(huì )實(shí)踐基地。組織企業(yè)申報中小學(xué)質(zhì)量教育社會(huì )實(shí)踐基地。組織廣大中小學(xué)生到相關(guān)企業(yè)參觀(guān)實(shí)踐,推動(dòng)質(zhì)量教育,提高中小學(xué)生質(zhì)量意識。質(zhì)量科、辦公室負責,各科(室)配合。

  3、推動(dòng)建立先進(jìn)質(zhì)量管理方法推廣聯(lián)盟。引導協(xié)調企業(yè)建立先進(jìn)質(zhì)量管理方法推廣聯(lián)盟,開(kāi)展先進(jìn)質(zhì)量方法的普及宣講和推廣活動(dòng),促進(jìn)企業(yè)相互間學(xué)習、推廣、交流。質(zhì)量科負責,各科(室)配合。

  4、開(kāi)展計量大講堂活動(dòng)。開(kāi)展專(zhuān)題講座,普及計量常識,提高全社會(huì )的計量法制意識和消費者的計量維權意識。計量科負責,辦公室、市局計量所配合。

  5、開(kāi)展計量技術(shù)機構開(kāi)放日活動(dòng)。為人民群眾提供免費咨詢(xún)、免費檢測等服務(wù),幫助人民群眾解決生活中的計量問(wèn)題。計量科負責,市局計量所配合。

  (三)大力開(kāi)展質(zhì)量服務(wù)活動(dòng),形成有利于質(zhì)量提升的環(huán)境。

  1、推動(dòng)柳州市人民政府與廣西質(zhì)量技術(shù)監督局簽署《關(guān)于進(jìn)一步深入推進(jìn)質(zhì)量興市推動(dòng)柳州加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉變合作備忘錄》。質(zhì)量科、辦公室負責,各科(室)配合。

  2、開(kāi)展“知名品牌創(chuàng )建示范區”建設活動(dòng)。舉辦“知名品牌創(chuàng )建示范區”培訓講座,明確培育對象,開(kāi)展培育指導工作,推動(dòng)地方政府加強品牌培育,促進(jìn)形成有利于品牌建設工作的長(cháng)效機制。質(zhì)量科負責,各科(室)配合。

  3、開(kāi)展企業(yè)質(zhì)量誠信倡議活動(dòng)。一是動(dòng)員企業(yè)參加質(zhì)量誠信活動(dòng),組織中國產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)、省級產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)、全國質(zhì)量管理先進(jìn)企業(yè)、獲得各級政府質(zhì)量獎企業(yè)、有代表性的服務(wù)業(yè)企業(yè)簽署《“誠信至上、以質(zhì)取勝”—全國“質(zhì)量月”活動(dòng)質(zhì)量誠信書(shū)》。二是在各地城區重點(diǎn)集貿市場(chǎng)、規模以上餐飲店、大型商店(含超市)組織開(kāi)展計量誠信活動(dòng)。促進(jìn)企業(yè)自覺(jué)落實(shí)質(zhì)量責任。引導企業(yè)牢固樹(shù)立“誠信至上、以質(zhì)取勝”的經(jīng)營(yíng)理念,推動(dòng)全社會(huì )增強質(zhì)量誠信意識。質(zhì)量科、計量科牽頭,各縣局配合。

  (四)扎實(shí)開(kāi)展質(zhì)量整治和提升活動(dòng),維護人民利益。

  1、組織開(kāi)展重點(diǎn)行業(yè)質(zhì)量提升活動(dòng)。加強乳品質(zhì)量安全“三抓手”監管機制的推廣應用,提升廣西乳品行業(yè)整體質(zhì)量水平。食品科負責。

  2、嚴厲打擊制售假冒偽劣違法行為。加大對重點(diǎn)產(chǎn)品、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)地區的專(zhuān)項整治力度,開(kāi)展“家電下鄉”中標產(chǎn)品能效標識檢查和“家電下鄉質(zhì)量行”督查活動(dòng)。市局稽查支隊、各縣局負責。

  3、嚴厲打擊食品非法添加和濫用食品添加劑違法行為。加強源頭治理,加大監管力度,強化對食品非法添加行為的監督檢查,依法從重懲處非法添加行為。嚴格食品添加劑的生產(chǎn),加強添加劑使用的監管,切實(shí)保障食品非法添加和濫用食品添加劑問(wèn)題得到有效遏制。市局食品科、法規科、稽查支隊、各縣局負責。

  4、開(kāi)展國家重點(diǎn)工程特種設備質(zhì)量安全監督檢查。安監科負責。

  四、工作要求

  (一)高度重視,加強組織。

  局成立“20XX年質(zhì)量月活動(dòng)領(lǐng)導小組”,由局長(cháng)任組長(cháng)、副局長(cháng)任副組長(cháng),各所、稽查分局、局內各科室負責人和質(zhì)量協(xié)會(huì )秘書(shū)處負責人為成員,領(lǐng)導小組辦公室設在局綜合科,統一組織協(xié)調質(zhì)量月活動(dòng)。各所、稽查分局要制定具體的`活動(dòng)方案,并于9月3日前報領(lǐng)導小組辦公室。

  (二)落實(shí)責任,強化督查。

  各部門(mén)要結合今年“質(zhì)量月”活動(dòng)的重點(diǎn),廣泛動(dòng)員企業(yè)圍繞“質(zhì)量月”活動(dòng)主題,對照《質(zhì)量月活動(dòng)方案》的要求,掌握活動(dòng)內容、明確工作職責,細化責任分工,將責任落實(shí)到人。

  (三)加強宣傳,營(yíng)造氛圍。

  充分發(fā)揮電視、廣播、報刊、網(wǎng)絡(luò )等各種媒體的宣傳和導向作用,積極組織多層次、立體化、系列化的宣傳活動(dòng)、普及質(zhì)量知識和質(zhì)量法律法規,增強企業(yè)主體意識和消費者質(zhì)量維權意識。

  (四)嚴格信息報送制度。

  活動(dòng)期間,各部門(mén)在落實(shí)各項工作過(guò)程中,要認真總結好的做法和經(jīng)驗,將活動(dòng)情況(圖片、信息)等及時(shí)上報領(lǐng)導小組辦公室;顒(dòng)結束后由活動(dòng)領(lǐng)導小組辦公室于9月30日前將活動(dòng)總結報市局。

  質(zhì)量月活動(dòng)策劃方案 篇11

  為了積極響應公司《關(guān)于開(kāi)展20xx年“質(zhì)量月”活動(dòng)的通知》文件精神,貫徹集團股份公司“調結構、促轉變、增實(shí)力、上臺階”的工作方針,提高項目部的質(zhì)量管理水平和工程實(shí)體質(zhì)量,項目部計劃于20xx年9月組織開(kāi)展“質(zhì)量月”活動(dòng)。

  一、指導思想

  以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統領(lǐng),以品牌、標準、服務(wù)、信譽(yù)和效益為重點(diǎn),圍繞“質(zhì)量提升年”和“質(zhì)量管理年”的精神,大力實(shí)施以質(zhì)取勝戰略,努力營(yíng)造全員關(guān)注質(zhì)量的良好氛圍,全面提高全員質(zhì)量意識,努力提高項目部質(zhì)量管理水平。

  二、活動(dòng)主題

  建設質(zhì)量強國,共創(chuàng )美好生活、

  三、活動(dòng)時(shí)間

  20xx年9月1日~20xx年9月30日。

  四、組織領(lǐng)導

  為加強項目部“質(zhì)量月”活動(dòng)的組織領(lǐng)導,特成立20xx年“質(zhì)量月”活動(dòng)領(lǐng)導小組,展開(kāi)十堰和昌國際城項目部“質(zhì)量月”相關(guān)活動(dòng)

  五、活動(dòng)內容

  “質(zhì)量月”期間的各項活動(dòng)均按照公司的活動(dòng)要求并結合項目部工程實(shí)際開(kāi)展,整個(gè)活動(dòng)分三個(gè)階段進(jìn)行,時(shí)間安排見(jiàn)附表一具體過(guò)程如下:

  第一階段:動(dòng)員宣傳階段

  1、大力營(yíng)造“質(zhì)量月”的濃厚氛圍

  (1)“質(zhì)量月”活動(dòng)開(kāi)展之前,項目部首先要圍繞“質(zhì)量月”活動(dòng)主題,組織召開(kāi)“質(zhì)量月”動(dòng)員大會(huì ),進(jìn)行“質(zhì)量月”活動(dòng)動(dòng)員和部署,引導全體員工積極投入到“質(zhì)量月”活動(dòng)中。

  (2)在項目部辦公生活區域、主要施工道路出入口、主要施工建筑物等處,懸掛橫幅、標語(yǔ),并制作展板,對質(zhì)量法規、質(zhì)量文化等進(jìn)行宣傳,營(yíng)造全員關(guān)注質(zhì)量的良好氛圍。

  第二階段:活動(dòng)實(shí)施階段

  1、開(kāi)展專(zhuān)題知識講座學(xué)習活動(dòng)

  項目部將以“質(zhì)量月”活動(dòng)為契機,結合項目部施工實(shí)際,開(kāi)展一次混凝土施工質(zhì)量知識講座,培訓對象為項目部現場(chǎng)施工員、質(zhì)檢員、外協(xié)隊作業(yè)人員,主要內容是混凝土施工有關(guān)規程規范、標準以及施工工藝。

  另外,項目部將積極組織質(zhì)量管理人員學(xué)習公司《質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系文件》和《質(zhì)量管理手冊》,確保年度質(zhì)量目標和指標的圓滿(mǎn)實(shí)現。

  2、專(zhuān)業(yè)質(zhì)量考試

  在質(zhì)量月活動(dòng)期間項目部組織項目管理人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)質(zhì)量考試,并對成績(jì)優(yōu)秀的給予相應的獎勵。

  3、開(kāi)展質(zhì)量專(zhuān)項檢查活動(dòng)

  項目部響應公司號召,積極開(kāi)展以“查質(zhì)量意識、查質(zhì)量水平、查質(zhì)量體系、查標準執行情況、查計量檢測保證、查現場(chǎng)管理、查質(zhì)量損失”為主要內容的“七查”活動(dòng),要通過(guò)專(zhuān)項檢查、綜合檢查等形式對工程質(zhì)量重點(diǎn)控制內容及關(guān)鍵點(diǎn)進(jìn)行全面質(zhì)量檢查和隱患排查。

  4、“質(zhì)量創(chuàng )新,領(lǐng)導先行”主題活動(dòng)

  由項目經(jīng)理組織展開(kāi),對項目部各成員進(jìn)行引導和帶動(dòng);顒(dòng)分兩部分進(jìn)行

  (1)在項目部組織以質(zhì)量為中心的學(xué)習和培訓活動(dòng)

  (2)項目經(jīng)理親自制定有經(jīng)驗的技術(shù)負責人對施工現場(chǎng)的管理人員講解在施項目出現的`質(zhì)量通病及應對措施,從而讓每個(gè)人都懂得如何將質(zhì)量通病發(fā)生率降到最低,如何使用最好的方法來(lái)預防質(zhì)量通病。

  5、活動(dòng)要求

  1、項目部要按照公司的要求,高度重視,周密策劃,認真部署、動(dòng)員、開(kāi)展好“質(zhì)量月”活動(dòng)。

  2、要圍繞“質(zhì)量月”活動(dòng)主題,扎實(shí)有效地開(kāi)展各項活動(dòng),積極開(kāi)展質(zhì)量宣傳活動(dòng),普及質(zhì)量知識和質(zhì)量法律法規,增強全體員工的的質(zhì)量主體意識。

  3、質(zhì)量月活動(dòng)開(kāi)展后,項目部要認真總結“質(zhì)量月”活動(dòng)的經(jīng)驗教訓,并對活動(dòng)期間表現突出的單位和個(gè)人進(jìn)行表彰。

  第三階段:活動(dòng)總結

  在各個(gè)活動(dòng)結束后,由活動(dòng)負責人各上交一份圖文并茂的總結,及時(shí)發(fā)現不足,爭取在下次做的更好。最后由質(zhì)檢部統一匯總總結,交項目領(lǐng)導審核,審批后存檔。

  質(zhì)量月活動(dòng)策劃方案 篇12

  為了進(jìn)一步提升精大品牌,增強企業(yè)產(chǎn)品的核心競爭力,對五大產(chǎn)品提出行業(yè)領(lǐng)先。緊緊圍繞“以改革創(chuàng )新為思路,外抓銷(xiāo)售,內抓管理,實(shí)現精品戰略,確保公司各項主要經(jīng)濟指標步入上升通道”。努力從源頭進(jìn)行提高,控制生產(chǎn)過(guò)程,公司特開(kāi)展20xx年5月“質(zhì)量月”活動(dòng)。

  一、活動(dòng)組織機構

  成立20xx年5月“質(zhì)量月”活動(dòng)領(lǐng)導小組。組長(cháng):總督導:副組長(cháng):策劃員:成員:

  活動(dòng)小組負責制定、實(shí)施、監督、評選、總結有關(guān)活動(dòng)辦法、規則及協(xié)調相關(guān)事宜,各成員負責人組織、領(lǐng)導開(kāi)展實(shí)施具體活動(dòng),并向組長(cháng)匯報活動(dòng)情況。

  二、活動(dòng)時(shí)間

  20xx年5月1日~20xx年5月31日。

  三、活動(dòng)主題

  本次活動(dòng)的主題是:重視源頭和過(guò)程,讓精大產(chǎn)品更精美、更精確、更可靠。

  四、活動(dòng)方案

  1、以上實(shí)施情況應以書(shū)面記錄材料為準;

  2、歡迎各部門(mén)結合本部門(mén)工作實(shí)際情況,提出其他補充活動(dòng)方案,經(jīng)同意吸納后,贏(yíng)取更多建議獎金。

  五、后續提升

  各部門(mén)在開(kāi)展“質(zhì)量月”活動(dòng)時(shí),及時(shí)總結管理經(jīng)驗。通過(guò)本次活動(dòng),圍繞公司質(zhì)量方針和目標,結合蘋(píng)果基金和負激勵制度,將“質(zhì)量月”活動(dòng)中好的做法引用、固化到日常的生產(chǎn)各項工作中,提升全員質(zhì)量意識。

  六、有關(guān)要求

  1、各部門(mén)利用早會(huì )時(shí)間,積極重視、宣貫此次“質(zhì)量月”活動(dòng)的'意義和進(jìn)度,讓基層員工積極參與到此次質(zhì)量月活動(dòng)中來(lái);

  2、公司宣傳部門(mén)利用照片、文字及其他成果展示方法,在宣傳欄、oa系統上公布、宣傳本次活動(dòng)的進(jìn)展;

  七、其他說(shuō)明

  3、對于阻撓、防礙或不配合“質(zhì)量月”活動(dòng)的人員或弄虛作假、搞人情關(guān)系者,將依據公司蘋(píng)果基金和負激勵制度給予處罰,并上報公司總經(jīng)理和董事會(huì )。

  4、此次活動(dòng)本著(zhù)全員參與,認真、嚴肅、愉快的宗旨進(jìn)行,最終解釋權歸活動(dòng)小組。

  八、經(jīng)費預算

  暫定六千元,依實(shí)際發(fā)生額適度增減。

  1、各類(lèi)宣傳費用;(計劃300元)

  2、建議獎;(計劃2000元)

  3、競賽獎金;(計劃2400元)

  4、成功推進(jìn)專(zhuān)項獎勵(計劃1300元)

  質(zhì)量月活動(dòng)策劃方案 篇13

  為進(jìn)一步貫徹落實(shí)“以病人為中心,提高醫療服務(wù)質(zhì)量為主題”的醫院管理年活動(dòng),河口醫院質(zhì)量管理委員會(huì )針對日常病歷檢查中反復出現的問(wèn)題,九月份準備在全院范圍內開(kāi)展“病歷質(zhì)量月”活動(dòng),結合醫院實(shí)際,特制定本活動(dòng)方案。

  一、指導思想

  以“加強醫療質(zhì)量和醫療安全管理”為主題,圍繞“病歷書(shū)寫(xiě)規范、改進(jìn)問(wèn)卷調查、知識競賽、質(zhì)量控制”四個(gè)重點(diǎn)環(huán)節,通過(guò)對規范的學(xué)習、問(wèn)卷調查、知識競賽、運行及終末病歷質(zhì)量控制等有效措施,促進(jìn)我院病歷和醫療質(zhì)量安全的持續改進(jìn)。

  二、活動(dòng)目標

  通過(guò)開(kāi)展“病歷質(zhì)量月”活動(dòng),落實(shí)首診負責制、三級醫師查房制度、交接班制度、病例討論制度、會(huì )診制度、手術(shù)分級管理制度、搶救工作制度、病例書(shū)寫(xiě)制度、處方制度、診療技術(shù)規范等規章制度,強化醫療質(zhì)量意識,規范醫療服務(wù)行為,提高醫療質(zhì)量,為廣大人民群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的醫療保健服務(wù)。

  三、組織領(lǐng)導

  成立“病歷質(zhì)量月”活動(dòng)領(lǐng)導小組和辦公室。

  主任:鄭建忠

  副主任:史文光、趙炳祺

  成員:齊天軍、劉萍、趙紅梅、趙珠祥、魏瑞霞、單連波、叢向陽(yáng)、蔡波、劉禮堂、陳相英、張玉軍、唐林斌、王樹(shù)金、徐傳利、周世民

  領(lǐng)導小組下設活動(dòng)辦公室,辦公室主任由齊天軍同志擔任,醫務(wù)科具體負責活動(dòng)的日常工作,聯(lián)系人:周世民,電話(huà)8571936。各科室成立病歷質(zhì)量控制小組,加強活動(dòng)的協(xié)調運行。

  四、活動(dòng)內容及主要措施

  1、加強規范制度學(xué)習,提高診療技術(shù)水平。

  各科室負責人要認真組織醫務(wù)人員學(xué)習《臨床診療護理操作常規》、《抗菌藥物臨床應用管理規范》、《處方管理辦法》和《山東省醫療護理文書(shū)書(shū)寫(xiě)規范》等。尤其要認真學(xué)習發(fā)生率較低、但可能引起嚴重不良反應的藥品知識,做到防患于未然。通過(guò)病情變化的記錄反映出病人在住院期間,醫師的進(jìn)行檢查治療,都是合理的、科學(xué)的。

  2、落實(shí)核心制度,規范診療行為。

  通知病歷質(zhì)量檢查體現醫療管理的各項核心制度,要著(zhù)重抓好會(huì )診、討論制度的落實(shí)。規范院內外會(huì )診管理,提高會(huì )診質(zhì)量。經(jīng)院內會(huì )診無(wú)法解決的疑難、危重或特殊病例可申請院外會(huì )診。申請院外會(huì )診須經(jīng)單位主要負責人同意并填寫(xiě)《會(huì )診申請單》,由醫院負責與上級醫院醫務(wù)科聯(lián)系。院外請會(huì )診的病例,科內應著(zhù)重圍繞診治方案、手術(shù)風(fēng)險及可能并發(fā)癥組織討論,并做好相關(guān)記錄。會(huì )診醫師如實(shí)按時(shí)完成會(huì )診記錄。

  3、增進(jìn)醫患溝通,防范醫患糾紛。

  醫務(wù)人員要樹(shù)立以病人為中心的思想,進(jìn)一步增強服務(wù)意識,轉變服務(wù)作風(fēng),要加強醫患溝通,完善溝通內容,改進(jìn)溝通方式,注重溝通效果,努力構建和諧的醫患關(guān)系,有效防范醫患糾紛;颊呷朐、術(shù)前、術(shù)后、病情發(fā)生變化、使用貴重藥品、出院時(shí)都要與病人進(jìn)行溝通,每位出院病人溝通不得少于3次,要詳細記錄溝通內容,并附醫患雙方簽名。溝通要避免走過(guò)場(chǎng),流于形式。要充分尊重病人的知情權和選擇權。沒(méi)有按照要求進(jìn)行醫患溝通或醫患溝通不當引發(fā)醫療糾紛的,要對相關(guān)人員進(jìn)行處罰。要定期征詢(xún)病人意見(jiàn),對病人提出的合理意見(jiàn)和存在問(wèn)題及時(shí)整改。

  4、排查薄弱環(huán)節,消除安全隱患。

  各科室認真發(fā)動(dòng)醫務(wù)人員自下而上,由上而下地排查醫療護理文書(shū)書(shū)寫(xiě)存在的突出問(wèn)題、薄弱環(huán)節以及安全隱患。針對月度病歷檢查中存在的問(wèn)題,組織大討論,制定整改措施,將整改任務(wù)分解落實(shí)到每個(gè)責任人,落實(shí)安全責任制。認真剖析近年來(lái)發(fā)生的所有與病歷文書(shū)書(shū)寫(xiě)有關(guān)的醫療糾紛案例,及時(shí)糾正違反《山東省醫療護理文書(shū)書(shū)寫(xiě)規范》的行為。以病歷質(zhì)量月活動(dòng)為契機,在職工中開(kāi)展醫療安全教育,認真落實(shí)醫療事故防范措施及醫療事故爭議追究制度,確保醫療安全。

  5、加強組織領(lǐng)導,精心組織實(shí)施。

  開(kāi)展病歷質(zhì)量月活動(dòng)是我院今年醫院管理年活動(dòng)的重要內容,也是各科室抓基礎、強管理、落實(shí)各項醫療核心制度的重要舉措。各科室要高度重視,切實(shí)抓出成效,成立以科主任為組長(cháng)的病歷質(zhì)量控制小組,制定活動(dòng)計劃,明確分工,責任到人,做到活動(dòng)開(kāi)始有計劃,實(shí)施過(guò)程有內容,整改過(guò)后有提高。確保病歷書(shū)寫(xiě)及時(shí)、準確、真實(shí)、規范,甲級病歷大于90%,無(wú)丙級病歷。

  五、方法步驟

  該活動(dòng)自今年9月1日開(kāi)始,計劃用一個(gè)月的時(shí)間,總體分三個(gè)階段進(jìn)行。

 、鍖W(xué)習宣傳階段9月1日-9月10日)

  1.廣泛組織發(fā)動(dòng)。

  各科室要加強對開(kāi)展“病歷質(zhì)量月”活動(dòng)進(jìn)行全面動(dòng)員部署。迅速組織行動(dòng),制定實(shí)施方案,細化工作措施,明確責任要求。通過(guò)層層思想發(fā)動(dòng),引導干部職工充分認識開(kāi)展活動(dòng)的重大意義。

  2.深入學(xué)習宣傳。

  組織干部職工認真學(xué)習《中華人民共和國執業(yè)醫師法》、《醫療事故處理條例》、《山東省醫療護理文書(shū)書(shū)寫(xiě)規范》,醫院病歷質(zhì)量管理制度。要結合科室和崗位特點(diǎn),采取集中學(xué)習和主題活動(dòng)相結合的方式,抓好宣傳教育。要把內部宣傳教育與利用多種宣傳方式廣泛宣傳結合起來(lái),深入到每一位醫務(wù)科人員,增強廣大醫務(wù)人員積極參與安全月活動(dòng)的自覺(jué)性。

  3.廣泛征求意見(jiàn)。

  醫務(wù)科采取問(wèn)卷調查的`方式深入科室,廣泛征求醫護人員提高病歷書(shū)寫(xiě)質(zhì)量的意見(jiàn)和建議,詳細了解當前病歷書(shū)寫(xiě)質(zhì)量方面存在的問(wèn)題。

 、媾挪槭崂黼A段:(9月11日—9月20日)

  1.開(kāi)展調查研究。

  圍繞活動(dòng)主題和工作目標開(kāi)展各項調研工作,把病歷書(shū)寫(xiě)規范和各項醫療核心制度的落實(shí)當作工作的重點(diǎn)來(lái)抓。通過(guò)召開(kāi)座談會(huì )的方式,找準醫療病歷質(zhì)量與安全存在的主要問(wèn)題。

  2.進(jìn)行自我評價(jià)分析。

  要求全員參與,每一個(gè)環(huán)節、每一位干部職工都要對照《山東省醫療護理文書(shū)書(shū)寫(xiě)規范》的要求,作出自我評價(jià)分析,找準自身存在的差距和不足。

  3.搞好排查梳理。

  根據調查研究掌握的情況,結合突出問(wèn)題和自我評價(jià)分析出來(lái)的問(wèn)題,分析產(chǎn)生問(wèn)題的根源,有針對性地研究制定整改措施。

 、缈己丝偨Y階段:(9月21日至9月30日)

  活動(dòng)最后階段由領(lǐng)導小組辦公室組織一次有關(guān)病歷書(shū)寫(xiě)知識的競賽,考核學(xué)習效果。同時(shí),對本月活動(dòng)進(jìn)行全面考核總結,將結果在全院通報;顒(dòng)結束前與各科室質(zhì)管小組簽定責任書(shū),減少或杜絕病歷書(shū)寫(xiě)中人人為因素,實(shí)行責任追究制?剖屹|(zhì)管小組要做好總結工作,建章立制,鞏固成果,形成保證病歷書(shū)寫(xiě)質(zhì)量的長(cháng)效機制。

  “病歷質(zhì)量月”活動(dòng)是我院醫院管理年活動(dòng)的一個(gè)重要組成部分,是我院加強醫療質(zhì)量管理的一項有力舉措,相信通過(guò)學(xué)習宣傳、排查梳理、考核總結三個(gè)階段的開(kāi)展,我院的整體醫療水平和核心競爭力一定能邁上一個(gè)新的臺階。

  質(zhì)量月活動(dòng)策劃方案 篇14

  為全面貫徹xx“為新疆作貢獻為xx求發(fā)展為客戶(hù)創(chuàng )價(jià)值為員工謀福利”的宗旨,實(shí)現“一流的質(zhì)量,一流品牌、一流企業(yè)”目標,全面提升員工質(zhì)量意識,增強企業(yè)凝聚力和市場(chǎng)競爭力,我xx研究確定了今年“質(zhì)量月”的活動(dòng)主要內容,為確保此項工作有序的開(kāi)展,落實(shí)到實(shí)處,取得明顯成效,特制定此方案,如下:

  一、指導思想

  以科學(xué)發(fā)展為統領(lǐng),以質(zhì)量、品牌、標準、服務(wù)、信譽(yù)和效益為重點(diǎn),圍繞“以質(zhì)量求生存,以質(zhì)量求發(fā)展,向質(zhì)量要效益”的精神,全面實(shí)施以質(zhì)取勝戰略,努力營(yíng)造全員關(guān)注質(zhì)量的良好氛圍,全面提高全員質(zhì)量意識,努力提升質(zhì)量管理水平。

  二、活動(dòng)主題

  以質(zhì)取勝創(chuàng )先爭優(yōu)深入開(kāi)展群眾性質(zhì)量活動(dòng)共創(chuàng )美好生活

  三、活動(dòng)時(shí)間

  20xx年9月10-9月30日

  四、組織領(lǐng)導

  為加強本次“質(zhì)量月”活動(dòng)的組織領(lǐng)導,特成立20xx年“質(zhì)量月”活動(dòng)領(lǐng)導小組:

  組長(cháng):xx

  副組長(cháng):xx成員:

  活動(dòng)小組下設辦公室,地點(diǎn)設在工會(huì )管理辦公室,主要負責活動(dòng)的組織、落實(shí)、檢查,監督、指導、協(xié)調等事宜。

  五、活動(dòng)主要內容

 。ㄒ唬┐罅I(yíng)造”質(zhì)量月”的濃厚氛圍

  1、“質(zhì)量月”活動(dòng)開(kāi)展之前,工會(huì )首先要圍繞“質(zhì)量月”主題活動(dòng),組織召開(kāi)“質(zhì)量月”動(dòng)員大會(huì ),進(jìn)行“質(zhì)量月”活動(dòng)動(dòng)員和部署,引導全體人員積極投入到“質(zhì)量月”活動(dòng)中,使質(zhì)量月活動(dòng)深入職工心中。

  2、充分利用多種媒介,在辦公樓區域懸掛橫幅、標語(yǔ),櫥窗張貼宣傳圖冊,制作圖文并茂的宣傳板等,對質(zhì)量法規,質(zhì)量文化等進(jìn)行宣傳,營(yíng)造全員關(guān)注質(zhì)量的`良好氛圍。

 。ǘ╅_(kāi)展質(zhì)量檢查活動(dòng)

  本xx積極響應黨的號召,深入開(kāi)展質(zhì)量培訓教育活動(dòng),并結合本次換季工作積極開(kāi)展以查質(zhì)量意識、查質(zhì)量水平、查執行情況、查設備質(zhì)量、查安全質(zhì)量、查現場(chǎng)管理、查質(zhì)量損失,為主要內容的“七查”活動(dòng),各部門(mén)在9月10前進(jìn)行設備質(zhì)量自查特別是特種車(chē)輛設備,9月17日以書(shū)面形式匯報設備設施情況,通過(guò)此項檢查各部門(mén)對本部門(mén)的薄弱環(huán)節和存在的問(wèn)題進(jìn)行隱患排查,保證換季工作的順利進(jìn)行。

 。ㄈ╅_(kāi)展質(zhì)量教育培訓

  廣泛發(fā)動(dòng)全員參與“質(zhì)量月”活動(dòng),發(fā)動(dòng)職工提高質(zhì)量安全意識,學(xué)習質(zhì)量安全知識,掌握質(zhì)量應用技術(shù),提升質(zhì)量品牌效益。組織員工在“質(zhì)量月”期間開(kāi)展全面質(zhì)量管理小組活動(dòng),開(kāi)展提合理化建議、群眾性質(zhì)量改進(jìn)和質(zhì)量攻關(guān)活動(dòng),此外工會(huì )工作部聯(lián)合質(zhì)量安全技術(shù)室以“質(zhì)量月”為契機,結合各部門(mén)的實(shí)際情況開(kāi)展安全質(zhì)量知識學(xué)習,即讀一本質(zhì)量知識書(shū)、提一條合理化建議、分析一次質(zhì)量事故案例、舉辦一次質(zhì)量培訓”活動(dòng),學(xué)習培訓以現場(chǎng)討論,問(wèn)答等方式進(jìn)行,內容涵蓋整個(gè)機場(chǎng)安全質(zhì)量問(wèn)題,進(jìn)一步調動(dòng)廣大職工參與管理、改進(jìn)質(zhì)量的積極性。

 。ㄋ模╅_(kāi)展崗位大練兵

  為不斷提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能,促進(jìn)xx持續安全和服務(wù)品質(zhì)提升,加強服務(wù)品牌建設,增強競爭實(shí)力,各部根據各崗位的重要環(huán)節進(jìn)行練兵競賽活動(dòng),內容涵蓋安檢、航務(wù)、值機、配載、消防等崗位,給予掌握能力快成績(jì)優(yōu)秀的員工給予表?yè)P,通過(guò)此次崗位技術(shù)大練兵活動(dòng)在xx內掀起了一個(gè)“比、學(xué)、趕、幫、超”的業(yè)務(wù)學(xué)習氛圍,激發(fā)了員工崗位練兵的積極性,提高了員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  六、活動(dòng)要求

 。ㄒ唬└鞑块T(mén)主管要度度重視,加強領(lǐng)導、認真謀劃、要結合自身實(shí)際,做實(shí)活動(dòng)內容,創(chuàng )新活動(dòng)形式,細化活動(dòng)方案,確!百|(zhì)量月”各項活動(dòng)的順利開(kāi)展。

 。ǘ┮獓@“質(zhì)量月”活動(dòng)主題,扎實(shí)有效開(kāi)展各項活動(dòng)積極開(kāi)展質(zhì)量月宣傳活動(dòng),普及質(zhì)量知識和質(zhì)量法律法規增強全體員工的質(zhì)量主體意識,各部可根據實(shí)際情況開(kāi)展形式多樣、富有特色的活動(dòng)。

 。ㄈ┵|(zhì)量月開(kāi)展后,要認真總結“質(zhì)量月”活動(dòng)的經(jīng)驗教訓,并對活動(dòng)期間表現突出的部門(mén)和個(gè)人進(jìn)行表彰。

  望全體員工充分認識到開(kāi)展“質(zhì)量月”活動(dòng)的重要性,嚴格按照xxx活動(dòng)辦公室的安排與計劃,有序開(kāi)展各項工作。同時(shí),希望通過(guò)此活動(dòng)開(kāi)展,能進(jìn)一步提高廣大員工的生產(chǎn)安全質(zhì)量意識,生活健康意識,消除麻痹大意思想,各部門(mén)要及時(shí)整改安全事故隱患,杜絕安全責任事故發(fā)生,形成“抓質(zhì)量、保安全、促發(fā)展、強質(zhì)檢”的口號,確保順利完成xxxx20xx年“質(zhì)量月”活動(dòng)各項工作。

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