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【熱門(mén)】培訓方案范文集錦8篇
為了確保事情或工作扎實(shí)開(kāi)展,就不得不需要事先制定方案,方案是計劃中內容最為復雜的一種。那么方案應該怎么制定才合適呢?下面是小編幫大家整理的培訓方案8篇,希望能夠幫助到大家。
培訓方案 篇1
為使新聘的臨床醫生充分了解醫院的文化發(fā)展建設過(guò)程及辦院理念,了解工作崗位特點(diǎn)和要求,培養其團隊合作精神以及集體榮譽(yù)感和自豪感。特制定新聘臨床醫生崗前培訓計劃u>,具體安排如下:
一、培訓機構:
崗前培訓工作組:
組長(cháng):
副組長(cháng):
組員:
二、培訓目的:通過(guò)有效的培訓,提高員工的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,盡快適應我院的工作環(huán)境,有效的發(fā)揮自己的才能醫院崗前培訓方案醫院崗前培訓方案。
二、培訓時(shí)間:即報到的第一天起培訓。
三、培訓地點(diǎn):醫教科辦公室
四、培訓內容:
。ㄒ唬┽t院概況(人力資源培訓內容)
1、院訓(團結、誠信、求真、務(wù)實(shí)、開(kāi)拓、創(chuàng )新);
2、服務(wù)承諾:“心貼心的服務(wù)、手握手的承諾”;
3、醫院的基本概況(發(fā)展史及遠景);
4、醫院的行政組織結架;
5、醫院獎罰制度;
6、學(xué)習員工手冊;
。ǘ┽t教科培訓內容
1、《中華人民共和國執業(yè)醫師法》;
2、《醫療機構管理條例》;
3、《醫療機構管理條例實(shí)施細則》;
。ㄈ┵|(zhì)控科培訓內容:
1、府城醫院核心制度手冊(發(fā)放至個(gè)人);
2、醫療機構藥事管理法規匯編;
3、住院病歷質(zhì)量管理實(shí)施細則;
4、府城醫院醫療文書(shū)獎懲補充條例;
5、運行病歷考核標準(發(fā)放至個(gè)人);
6、終末病歷考核標準;
7、新版《病歷書(shū)寫(xiě)基本規范》
8、中醫、中西醫結合病歷書(shū)寫(xiě)基本規范;
9、常見(jiàn)手術(shù)預防用抗菌藥物表(發(fā)放至個(gè)人);
10、處方評價(jià)標準(發(fā)放至個(gè)人);
11、府城醫院抗菌藥物分級目錄(發(fā)放至個(gè)人);
12、藥品臨床應用指導原則;
13、國家基本藥物目錄(發(fā)放至個(gè)人);
14、藥品臨床使用培訓后進(jìn)行考核習題。
15、《抗生素管理制度》;
16、《抗生素類(lèi)藥物分級使用管理實(shí)施方案》(試行);
院感培訓內容:
醫院感染知識培訓:
1、醫院感染相關(guān)概念;
2、手衛生;
3、醫療廢物管理制度;
4、職業(yè)暴露;
5、無(wú)菌操作基本常識;
6、醫院感染報告報告制度;
7、醫院感染暴發(fā)報告流程;
8、醫院感染診斷標準;
9、多重耐藥菌醫院感染管理制度;
10、多重耐藥菌報告流程;
傳染病防控知識培訓:
1、傳染病報告組織機構職責;
2、傳染病的報告制度及報告流程;
3、傳染病信息報告;
4、傳染病報告卡填寫(xiě)要求;
5、常見(jiàn)傳染病的診斷;
6、考核與評估;
。ㄎ澹┽t務(wù)科培訓內容:
1、《中華人民共和國傳染病防治法》;
2、《中華人民共和國藥品管理法》;
3、《醫療事故分級標準》(試行);
4、《醫療事故處理條例》;
5、《首診科室與首診醫生負責制度》;
6、《三級醫師負責制度》;
7、《值班、交接班制度》;
8、《處方制度》;
9、《轉院、轉科制度》;
。┘本戎R培訓(重癥醫學(xué)科)
1、心肺復蘇;
2、輸液反應;
五、授課形式:幻燈片形式進(jìn)行授課。
通過(guò)學(xué)習以上內容,以書(shū)面形式,談?wù)劥舜螎徢芭嘤柕男牡,并融入到今后工作中,如何體現我院的院訓精神及服務(wù)承諾,期望在今后的培訓中不斷優(yōu)化培訓內容。
培訓方案 篇2
導入:未來(lái)醫院拼什么
“未來(lái)醫院拼什么?拼服務(wù)!只有擁有優(yōu)質(zhì)服務(wù)的醫院,才是患者永遠去支持的醫院。只有實(shí)現了患者滿(mǎn)意,才能實(shí)現醫院做大做強的愿望!
第一講:服務(wù)的概念
1. 服務(wù)的概念
2. 服務(wù)——SERVICE
2.1S:smile微笑—對每位客戶(hù)提供微笑服務(wù)
2.2E:excellent出色—將微小服務(wù)做得很出色
2.3R:ready看待—將每位客戶(hù)看作是貴賓
2.4I:inviting邀請—誠意邀請光臨,顯示敬意
2.5C:creating創(chuàng )造—應設法創(chuàng )造使客戶(hù)能享受其熱情服務(wù)的氛圍
2.6E:eye眼光—始終以熱情友好的眼光關(guān)注客戶(hù),預測客戶(hù)要求,及時(shí)提供服務(wù),讓客戶(hù)時(shí)刻感受到你在關(guān)心自己
第二講:導診護士服務(wù)意識提升
1. 什么是服務(wù)意識
2. 服務(wù)意識的內涵
2.1發(fā)自?xún)刃?/p>
2.2一種本能和習慣
3. 服務(wù)意識的要求
3.1具體
3.2細節
3.3務(wù)實(shí)
第三講:優(yōu)質(zhì)服務(wù)從心開(kāi)始
1. 優(yōu)質(zhì)服務(wù)的關(guān)鍵
1.1患者第一的理念
1.2識別患者的需求
1.3滿(mǎn)足患者的需求
1.4超出患者的期望
2. 提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的原因
3. 優(yōu)質(zhì)服務(wù)對我們的意義
3.1對工作的熱愛(ài)和自豪感的產(chǎn)生
3.2服務(wù)經(jīng)驗的累積,財富的回報
3.3自我素質(zhì)和修養的提升
3.4人際關(guān)系及溝通能力的提升
4. 優(yōu)質(zhì)服務(wù)對醫院的意義
4.1服務(wù)品牌的牢固與樹(shù)立
4.2患者的信任度增強
4.3醫院壯大的奠基石
5. 樹(shù)立服務(wù)新理念
培訓方案 篇3
培訓目的:
隨著(zhù)社會(huì )的發(fā)展,人類(lèi)文明的進(jìn)步,個(gè)人形象設計及個(gè)人社交禮儀已經(jīng)成為人們生活中不可或缺的組成部分,個(gè)人形象設計,縮短大家摸索的時(shí)間,提升穿衣品味與素質(zhì),讓人人都充滿(mǎn)自信有魅力,啟發(fā)生命活力;通過(guò)形體訓練提升個(gè)人形象氣質(zhì),塑造良好體態(tài),養成良好習慣;并通過(guò)掌握社交禮儀與技巧從而建立更良好的人際關(guān)系。
培訓對象:
所有想提升個(gè)人品位和形象的人士
上課時(shí)間:
12課時(shí)一對一上課
主要內容:
本課程分為兩大模塊
模塊一:職業(yè)形象塑造
模塊二:商務(wù)社交禮儀
模塊一:個(gè)人形象禮儀打造成功職場(chǎng)形象(通過(guò)個(gè)人形象塑造建立良好人際關(guān)系)
一、儀容、儀表禮儀
。ㄒ唬┥曙L(fēng)格分析
。ǘ┓棿钆浼记
。ㄈ┎煌瑘(chǎng)合正確著(zhù)裝技巧
。ㄋ模┦罪椀恼_搭配
。ㄎ澹┮聶还芾
二、優(yōu)雅的儀態(tài)禮儀(形體矯正)
儀態(tài)主要是指人們在活動(dòng)中的動(dòng)態(tài)或靜態(tài)的造型,又稱(chēng)姿勢、姿態(tài)、舉止。包括站姿、坐姿、行姿、蹲姿和手勢
。ㄒ唬┭凵裼柧殻鹤⒁暯嵌、方式、時(shí)間、部位、熱情眼神練習
。ǘ┬θ萦柧殻汉、微笑的基本要領(lǐng)、嘴笑眼笑心笑的訓練方式
。ㄈ┱咀耍夯疽、注意事項、幾種常見(jiàn)的站姿
不雅的站姿
。ㄋ模┳耍夯疽、注意事項、幾種常見(jiàn)的坐姿
不雅的站姿
。ㄎ澹┬凶耍盒凶说幕疽、行姿的注意事項
。┒鬃耍憾鬃说幕疽、兩種種常見(jiàn)的蹲姿、蹲姿注意事項
不雅的蹲姿
。ㄆ撸┦謩荩菏謩莸幕疽、手勢的注意事項、幾種常見(jiàn)“請”的手勢。傳遞物品的基本要求。
。ò耍┮I(lǐng)禮儀:商務(wù)引領(lǐng)過(guò)程中正確的手勢及姿態(tài)
三:溝通技巧(贊美的語(yǔ)言幫您帶來(lái)良好的人際關(guān)系)
。ㄒ唬┬兄行У木毩暦椒
。ǘ┛茖W(xué)發(fā)聲的藝術(shù)訓練
。ㄈ┩伦智逦、音色純正有竅門(mén)
。ㄋ模﹥A聽(tīng)的藝術(shù)
。ㄎ澹贤记
培訓方案 篇4
梓山湖(賀勝)新城地處咸寧市北大門(mén),緊鄰武漢江夏區和咸寧市,位于咸寧市咸安區的最北端,是展示咸寧風(fēng)貌的北大門(mén),擁有廣闊的腹地和豐富的自然資源。
賀勝橋地區屬于武漢市圈的輻射范圍,它位于武漢—咸寧的發(fā)展軸上。隨著(zhù)武漢城市圈基礎設施一天花建設的進(jìn)行,武漢咸寧城際鐵路及武漢城市圈外環(huán)線(xiàn)的建成,圈內交通網(wǎng)路體系逐步形成與優(yōu)化,形成一小時(shí)交通圈,交通優(yōu)勢十分明顯。
梓山湖(賀勝)新城境內有京廣鐵路、武咸城際鐵路、武廣高速鐵路、107國道、京珠高速公路等交通動(dòng)脈,處于武漢城市圈綜合配套改革試驗區及長(cháng)株潭開(kāi)發(fā)區的中間地帶,轄有魚(yú)米之鄉的斧頭湖,全鎮素有“四線(xiàn)穿南北,一湖連長(cháng)江”的地理優(yōu)勢,古往今來(lái)一直未交通要塞和商務(wù)云集之地。
梓山湖項目首期計劃開(kāi)工300畝,建筑面積10萬(wàn)M2。
第二章 項目組織架構及崗位職責
第一節、項目組織架構圖
項目組織架構圖
第二節、項目部各崗位職責
一、部門(mén)職責
1、工程(監理)部職責
1.1、負責工程施工總體組織管理;
1.2、負責工程工期、質(zhì)量、成本、進(jìn)度總體控制與管理,并提出有效建議;
1.3、負責現場(chǎng)安全管理與文明施工,協(xié)助施工單位在計劃目標內將建設工程建成投入使用,為施工單位提供管理和技術(shù)服務(wù);
1.4、負責各單位工程、分部、分項工程的現場(chǎng)質(zhì)量監理、設計變更、檢查施工質(zhì)量及施工進(jìn)度;
1.5、負責與設計單位協(xié)調與溝通;
1.6、負責樓宇移交及配合維修;
以上是碧桂園房地產(chǎn)企業(yè)培訓方案的部分內容,更多內容請下載后查看。如果您對我們的資料感到滿(mǎn)意,請關(guān)注,謝謝支持!
…………………
培訓方案 篇5
一、活動(dòng)事項:
1.活動(dòng)時(shí)間:20xx年11月18日(星期三)一天
2.活動(dòng)地點(diǎn):B302青藤樓多媒體教室
3.參加人員:學(xué)校領(lǐng)導和全體科學(xué)教師。(調整好課務(wù)參加活動(dòng),寫(xiě)好聽(tīng)課評議表)
4.內容安排:
上午:
。1)城東小學(xué)周楊老師執教四(3)班《食物在口腔里的變化》;
。2)華維文瀾小學(xué)嚴益鋒老師執教三(1)班《水和食用油的比較》;
。3)驛亭橫塘小學(xué)李敏老師執教五(5)班《運動(dòng)和摩擦力》
。4)城東小學(xué)朱鉆飚老師執教五(4)班《土壤中有什么》
下午:
。5)互動(dòng)評課及交流
。6)專(zhuān)題講座
二、準備工作(11月17日周二傍晚前準備好,檢查:任子珍)
1.橫幅制作及懸掛(負責人:李迎輝、夏敖夫)
。1)鄉賢廳或校門(mén)口內容:熱烈歡迎領(lǐng)導和老師蒞臨我校指導。
。2)B302青藤樓多媒體教室內容:上虞市小學(xué)科學(xué)“領(lǐng)雁工程”市級骨干培訓班實(shí)踐活動(dòng)。
2.后勤設施:(負責人:王仲良)
。1)會(huì )場(chǎng)的準備:B302青藤樓多媒體教室30人的會(huì )場(chǎng)。
。2)茶水準備:茶葉一盒、紙杯1桶、熱水瓶6只,并持續供應熱水。
。3)與會(huì )教師中餐準備:約30人左右。
。4)會(huì )場(chǎng)保潔:中午、傍晚各打掃一次。準備廢茶水傾倒水桶一個(gè)。
3.招待簽到:地點(diǎn):B302教室門(mén)口(負責人員:呂政鋼)
4.多媒體設施:電腦、投影、話(huà)筒等設備準備和調試。(負責人員:傅蔣和朱偉偉)
5.實(shí)驗器材設施提供:(負責人員:周楊)
6.其他資料準備:活動(dòng)指南、培訓資料等。(負責人員:朱鉆飚和呂政鋼)
三、活動(dòng)開(kāi)展(現場(chǎng)指導:潘榮良、夏苗鋒、任子珍等)
1.現場(chǎng)協(xié)助。(負責人員:朱鉆飚及城東小學(xué)科學(xué)教師)
2.攝影工作:給每位講座教師拍照3—5張。(負責人員:朱偉偉)
四、活動(dòng)結束(周三傍晚前落實(shí)好,檢查:夏苗峰)
1、多媒體設施整理。(負責人員:傅蔣和朱偉偉)
2、實(shí)驗器材整理。(負責人員:周楊及相關(guān)科學(xué)教師)
3、會(huì )場(chǎng)復原。(負責人員:夏敖夫)
4、衛生保潔。(負責人員:保潔人員)
5、活動(dòng)報道。(負責人員:周楊)
上虞市城東小學(xué)教導處、科學(xué)組
20xx年十一月十六日
培訓方案 篇6
根據《XX省"十二五"中小學(xué)教師培訓工作的實(shí)施意見(jiàn)》《XX省教育廳關(guān)于組織實(shí)施20xx-2016 學(xué)年度中小學(xué)幼兒園教師全員培訓的通知》《關(guān)于20xx 年度XX市中小學(xué)幼兒園教師和教育管理干部培訓工作安排的通知》和《XX區教體局20xx 年暑期校本培訓指導方案》等文件精神,結合我校教師隊伍實(shí)際情況,制訂20xx年暑期校本培訓方案。
一、培訓目標
以"立足課程、聚焦課堂,提升技能,引領(lǐng)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展"為目標,以"有效學(xué)習評價(jià)"為主題,以提升師德修養、研修教師專(zhuān)業(yè)標準、提升教師信息素養、研修有效學(xué)習評價(jià)、研修專(zhuān)業(yè)技能、推動(dòng)讀書(shū)活動(dòng)等板塊為主要內容,以提高培訓實(shí)效性為重點(diǎn),創(chuàng )新培訓模式,優(yōu)化管理機制,為提升教育教學(xué)質(zhì)量提供師資保障。
二、培訓對象
全體在職教師
三、培訓內容
師德專(zhuān)題研修、班主任專(zhuān)題研修、教師專(zhuān)業(yè)標準研習、有效學(xué)習評價(jià)研修、信息素養提升、推進(jìn)讀書(shū)活動(dòng)。
第一板塊:師德專(zhuān)題研修(集中3學(xué)時(shí),自學(xué)3學(xué)時(shí))
1.目的:引導教師牢固樹(shù)立職業(yè)理想情操,自覺(jué)踐行師德規范,弘揚社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān),爭做有理想信念、有道德情操、有扎實(shí)學(xué)識、有仁愛(ài)之心的"四有好老師",成為青少年健康成長(cháng)的引路人。
2.內容:實(shí)施"中國好老師"行動(dòng)計劃,倡導教師將"四有好老師"的要求融入到教師日常工作,結合"師德師風(fēng)提升工程"活動(dòng),提升教師的師德水平和專(zhuān)業(yè)素養。
3.形式:進(jìn)行自我反思剖析等活動(dòng)。
4.成果:撰寫(xiě)個(gè)人師德反思報告、教育反思或師德征文等。
第二板塊:教師專(zhuān)業(yè)標準研習(集中3學(xué)時(shí),自學(xué)9學(xué)時(shí))
1.目的:研習教師專(zhuān)業(yè)標準,促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展。
2.內容:分學(xué)科研讀《教師專(zhuān)業(yè)標準》的三個(gè)維度,十四個(gè)領(lǐng)域,六十多個(gè)專(zhuān)業(yè)標準要點(diǎn),分學(xué)科進(jìn)行專(zhuān)項技能培訓。
3.形式:專(zhuān)題研討、撰寫(xiě)教育敘事、試卷測評等形式。
4.成果:擬定個(gè)人三年專(zhuān)業(yè)發(fā)展規劃。
第三板塊:班主任專(zhuān)題研修(集中3學(xué)時(shí),自學(xué)3學(xué)時(shí))
1.目的:提高班主任班級管理的實(shí)踐能力和提升班主任的綜合素質(zhì)。
2.內容:學(xué)校德育理論與實(shí)踐;班主任專(zhuān)業(yè)素養與職業(yè)幸福;班集體建設與班級活動(dòng)創(chuàng )新等。
3.形式:專(zhuān)題研討、優(yōu)秀班主任論壇交流等形式。
4.成果:撰寫(xiě)班級管理總結報告、專(zhuān)題研修報告等。
第四板塊:有效學(xué)習評價(jià)研修(集中15學(xué)時(shí),自學(xué)9學(xué)時(shí))
1.目的:提升教師的有效學(xué)習評價(jià)能力。
2.內容:研修課程標準"評價(jià)建議",掌握有效學(xué)習評價(jià)內涵,明確學(xué)習評價(jià)的指導思想、內容和方法。各學(xué)科教研組(或備課組)以觀(guān)看名師的優(yōu)秀課例為抓手,組織教師進(jìn)行基于有效學(xué)習評價(jià)的觀(guān)課議課活動(dòng),學(xué)習名師多元化有效學(xué)習評價(jià)策略;組織教師以有效學(xué)習評價(jià)為側重點(diǎn),評析一節"優(yōu)課"并撰寫(xiě)"有效學(xué)習評價(jià)"案例分析報告,或者錄制一節"優(yōu)課".
3.形式:以研讀課標、課例研討、專(zhuān)家報告、觀(guān)課議課、
錄制優(yōu)課等為形式,開(kāi)展研修活動(dòng)。
4.成果:錄制或者研究分析一節優(yōu)秀課例。錄制的"優(yōu)
課"或"有效學(xué)習評價(jià)"案例分析報告,由學(xué)校教導處審核并于20xx年10月底前上傳到區教育體育云平臺資源庫
第五板塊:信息素養提升(集中3學(xué)時(shí),自學(xué)3學(xué)時(shí))
1.目的:進(jìn)一步提升全體教師的信息技術(shù)應用能力,促
進(jìn)信息技術(shù)與教育教學(xué)的深度融合。
2.內容:學(xué)習微課制作;深入研究如何利用信息技術(shù)突破教學(xué)重難點(diǎn)。利用信息技術(shù)作為輔助手段,解決教學(xué)中的重難點(diǎn)。關(guān)注學(xué)生學(xué)習過(guò)程,利用線(xiàn)上線(xiàn)下教育相結合的方式,豐富課
程資源,提升教學(xué)效率。
3.形式:專(zhuān)家講座與個(gè)人自修相結合。
4.成果:教師每人撰寫(xiě)教學(xué)設計一篇,并制作相關(guān)課件;
或針對本學(xué)科某一教學(xué)知識點(diǎn)制作一節微課。成果由學(xué)校統一于20xx年10月底前上傳至XX區云資源中心里的"學(xué)科資源"欄目中。
第六板塊:推進(jìn)讀書(shū)活動(dòng)(集中3學(xué)時(shí),自學(xué)3學(xué)時(shí))
1.目的:以讀書(shū)沙龍的形式交流,樹(shù)立現代知識觀(guān)和教
育觀(guān)。
2.內容:圖書(shū)類(lèi)型為教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展或課堂教學(xué)、班級管
理等。
3.形式:舉辦讀書(shū)沙龍活動(dòng),暢談閱讀收獲,分享閱讀經(jīng)驗,感悟閱讀樂(lè )趣。
4.成果:教師積極撰寫(xiě)讀書(shū)心得,并將優(yōu)秀的讀書(shū)心得統一于20xx年10月底前由政教處上傳至XX區教育信息網(wǎng)"校本研修"專(zhuān)題"讀書(shū)心得"欄目。
四、培訓時(shí)間
20xx年8月20日至26日,總計60學(xué)時(shí),其中集中培訓30學(xué)時(shí),分散自學(xué)研修30學(xué)時(shí)。
五、培訓考核
培訓結束,每位老師應有以下"四個(gè)一"培訓成果:一
份達標測評試卷、一件電教作品、一份個(gè)人三年專(zhuān)業(yè)發(fā)展規劃和一篇培訓心得。
1.進(jìn)行達標測評。由區統一進(jìn)行教師專(zhuān)業(yè)達標測試。達標測評內容為"專(zhuān)業(yè)理念與師德修養"(全區統一內容),"專(zhuān)業(yè)知識與專(zhuān)業(yè)能力"(由教研室分學(xué)科擬定考核內容),"暑期校本專(zhuān)題考核"(由師訓片或學(xué)校根據本單位培訓內容擬定),具體測試時(shí)間另行通知。
2.制作電教作品。優(yōu)秀電教作品,可以是微課、優(yōu)課、課例研修報告、電教教學(xué)設計等。
3.擬定專(zhuān)業(yè)發(fā)展規劃。教師擬定個(gè)人三年專(zhuān)業(yè)發(fā)展規劃,由學(xué)校審核后結集存檔。
4.撰寫(xiě)培訓心得。優(yōu)秀的培訓心得體會(huì ),由學(xué)校上傳
至區教育體育網(wǎng)站校本研修專(zhuān)欄,學(xué)校結集存檔。
六、培訓要求
1.學(xué)校加強組織管理,嚴格考勤制度,扎實(shí)有效地開(kāi)展校本培訓工作,確保培訓質(zhì)量。
2、學(xué)校印制《XX區20xx 年暑期校本培訓參與錄》,教師人手一份,認真填寫(xiě)校本研修參與錄,交學(xué)校審核歸檔。
3、全體教職工認真撰寫(xiě)并按時(shí)上交有關(guān)心得體會(huì )、工作計劃及分析報告等。
4、各部門(mén)嚴格按照要求,認真組織教師自學(xué),并做好相關(guān)學(xué)習記錄。
XX市第XX中學(xué)
培訓方案 篇7
微笑訓練方案訓練目標:習慣性富有內涵的、善意的、真誠的、自信的微笑,如一杯甘醇的美酒,叫人流連酣暢!
訓練口號:笑吧,盡情地笑吧!笑對自己,笑對他人,笑對生活,笑對一切!
訓練方法:
。1)他人誘導法——同桌、同學(xué)之間互相通過(guò)一些有趣的笑料、動(dòng)作引發(fā)對方發(fā)笑。
。2)情緒回憶法——通過(guò)回憶自己曾經(jīng)的往事,幻想自己將要經(jīng)歷的美事引發(fā)微笑。
。3)口型對照法——通過(guò)一些相似性的發(fā)音口型,找到適合自己的最美的'微笑狀態(tài)。
如,“一”“茄子”“呵”“哈”等。
。4)習慣性佯笑——強迫自己忘卻煩惱、憂(yōu)慮,假裝微笑。時(shí)間久了,次數多了,就會(huì )改變心靈的狀態(tài),發(fā)出自然的微笑。
。5)牙齒暴露法——笑不露齒是微笑;露上排牙齒是輕笑;露上下八顆牙齒是中笑;牙齒張開(kāi)看到舌頭是大笑。
訓練步驟:
(1)基本功訓練:
A﹒課堂上,每個(gè)人準備一面小鏡子,做臉部運動(dòng)。
B﹒配合眼部運動(dòng)。
C﹒做各種表情訓練,活躍臉部肌肉,使肌肉充滿(mǎn)彈性;豐富自己的表情倉庫;充分表達思想感情。
D﹒觀(guān)察、比較哪一種微笑最美、最真、最善,最讓人喜歡、接近、回味。
E﹒每天早上起床,經(jīng)常反復訓練。
F﹒出門(mén)前,心理暗示“今天真美、真高興”。
。2)創(chuàng )設環(huán)境訓練:假設一些場(chǎng)合、情境,讓同學(xué)們調整自己的角色,綻放笑臉。
。3)課前微笑訓練:每一次禮儀課前早到一會(huì )兒,與老師、同學(xué)微笑示意,寒暄。
。4)微笑服務(wù)訓練:課外或校外,參加禮儀迎賓活動(dòng)和招待工作。
。5)具體社交環(huán)境訓練:遇見(jiàn)每一個(gè)熟人或打交道的人都展示自己最滿(mǎn)意的微笑。
試著(zhù)用微笑化解矛盾,用微笑打動(dòng)別人,用微笑塑造自我成功的形象。
眼神訓練方案訓練目標:煉就炯炯有神的、神采奕奕的、會(huì )放電的、會(huì )說(shuō)話(huà)的眼神;同時(shí),學(xué)會(huì )用敏銳的眼睛洞察別人的心理。
訓練口號:眼睛是心靈的窗口!
靈魂集中在眼睛里!
眼神是一種更含蓄、更微妙、更復雜的語(yǔ)言!
讓親善的目光,如炬般有力的眼神成為你建立人格魅力的法寶!
訓練方法:
。1)學(xué)會(huì )察看別人的眼色與心理;鍛煉自己的豐富多采的眼神。
。2)配合眉毛和面部表情,充分表情達意。
。3)注意眼神禮儀。不能對陌生人長(cháng)久盯視,除非感情很親密、欣賞、觀(guān)看演出;眼睛眨動(dòng)不要過(guò)快或過(guò)慢,過(guò)快賊眉鼠眼、擠眉弄眼或不成熟,過(guò)慢死氣木呆;不要輕易使用白眼、媚眼、斜眼、蔑眼等不好的眼神,除非特殊情況。
。4)習慣眼部化妝,以突出刻畫(huà)眼神,富有情調。生活妝,清新亮麗可增添情趣和信心;學(xué)會(huì )化妝,富貴大方,個(gè)性可脫穎而出,給人留下深刻印象;舞臺妝,濃重或隨心所欲,可改變形象。
訓練步驟:
。1)眼部操分解動(dòng)作訓練:熟悉掌握眼部肌肉的構成,鍛煉肌肉韌性。
眼神構成要素:
A﹒眼球轉動(dòng)方向——平視、斜視、仰視、俯視、白眼等。
B﹒眼皮瞳孔開(kāi)合大小——大開(kāi)眼皮、大開(kāi)瞳孔,開(kāi)心,歡暢,驚鄂;大開(kāi)眼皮、小開(kāi)瞳孔,憤怒,仇恨;小開(kāi)眼皮、大開(kāi)瞳孔,欣賞,快樂(lè ),色瞇;小開(kāi)眼皮、小開(kāi)瞳孔,算計,狡詐。
C﹒眼睛眨動(dòng)速度快慢——快,不解,調皮,幼稚,活力,新奇;慢,深沉,老練,穩當,可信。
D﹒目光集中程度——集中,認真,動(dòng)腦思考;分散,漠然,木訥;游移不定,心不在焉。
E﹒目光持續長(cháng)短——長(cháng),深情,喜歡,欣賞,重視,疑惑;短,輕視,討厭,害怕,撒嬌。
。2)眼神綜合定位:以上要素往往凝結在一起綜合表現。注意細微的變化,淋漓盡致的表現富有內涵、積極向上的眼神。如“這是你的嗎?”用不同的眼神表示憤怒,表示懷疑,表示驚奇,表示不滿(mǎn),表示害怕,表示高興,表示感慨,表示遺憾,表示愛(ài)不釋手等。
。3)模仿動(dòng)物的眼神:男性眼神象鷹一樣剛強、堅毅、穩重、深沉、銳利、成熟、滄桑、親切、自然;女性眼神象貓象鳳一樣柔和、善良、溫順、敏捷、靈氣、秀氣、大氣、親切、自然。
。4)課外作業(yè):
A﹒購物時(shí),觀(guān)察服務(wù)員的眼神和態(tài)度之間的關(guān)系。
B﹒與親朋好友進(jìn)行目光交流,考察眼神是否與自己的思想感情相符。
C﹒校園里與擦肩而過(guò)的同學(xué)進(jìn)行眼神接觸,試著(zhù)揣摩對方的心理。
D﹒與不同年齡、不同性別、不同職業(yè)、不同性格、不同情境的人交流,大膽嘗試使用不同的眼神,并考察社交效果如何。
形體訓練方案訓練目標:坐、立、走等基本儀態(tài)及舉手投足間,力求協(xié)調、昂揚、文明、美感;符合身份、情境的要求。
訓練口號:讓你的舉止、形態(tài)和諧得象一支動(dòng)人的旋律,帶給人意氣風(fēng)發(fā)、朝氣蓬勃的快感!我自信,我很美!盡情揮灑成功的氣質(zhì)和風(fēng)度!
訓練方法:
。1)課堂講授與課外訓練結合。
。2)觀(guān)看VCD《形象大使》《藝術(shù)體操培訓》等。
。3)聘請專(zhuān)業(yè)教師講座、指導。
。4)正反兩種案例比較,讓同學(xué)們自己得出結論。
。5)舉辦活動(dòng),檢驗效果。如健美操比賽,時(shí)裝步表演等。
。6))注意社交場(chǎng)合及生活中舉止文雅,內強素質(zhì)外塑形象,文明與美觀(guān)并舉。
訓練步驟:
。1)講授基本動(dòng)作要領(lǐng),及禁忌。
。2)分組分節動(dòng)作練習,建立良好的體態(tài)語(yǔ)言體系。
坐姿練習:要求精神、友好、自然、大方、優(yōu)雅、輕松。
站姿練習:要求挺拔、向上?繅z查,頭、背、臀、腳后跟四點(diǎn)一線(xiàn)。
走姿練習:要求協(xié)調、昂揚、朝氣、節奏感。男性重穩健、力度;女性重彈性、輕盈。頭頂一本書(shū),來(lái)回走動(dòng)不掉下來(lái)。
手勢禮儀:要求親切、適度。如握手、鞠躬、介紹、引領(lǐng)、招手、收遞名片、鼓掌等。
。3)情境舉止訓練:如一些具體的場(chǎng)合,交談、辯論、演講、歌唱、舞蹈、日常交往等。
。4)模仿動(dòng)作表演:如影星、歌星、動(dòng)物、同學(xué)等。
。5)避免不良的手勢、動(dòng)作與舉止:及時(shí)糾錯并示范。
。6)同學(xué)之間互相監督提醒:隨時(shí)以最佳狀態(tài)出現在眾人面前。
。7)自覺(jué)充當形象大使:以良好的氣質(zhì)和風(fēng)度影響身邊的每一個(gè)人。
穿著(zhù)打扮訓練方案訓練目標:用自己的審美情趣,塑造個(gè)性的、美好的服飾形象,從而為綜合形象增添魅力。
訓練口號:穿出品位來(lái)!
精心打扮自己的每一天服裝是最好的名片——英國丘吉爾人之初識,90%來(lái)自于服飾——日本齊藤竹之助訓練方法:合己原則——符合自己的性別,性情,身材,身份等特征合時(shí)原則——符合時(shí)代特征(超時(shí)髦),季節特征,場(chǎng)合特征合理原則——款式顏色搭配得體符合規則訓練步驟:1﹒從頭開(kāi)始,發(fā)型設計2﹒身材確認及個(gè)案搭配練習A型上身優(yōu)勢下身不足——上緊下松Y型上身不足下身優(yōu)勢——上寬下收X型上下不足腰部?jì)?yōu)勢——露臍收腰H型上下勻稱(chēng)沒(méi)有不足——各種款式O型上下不足肥胖寬大——筒狀寬松3﹒建立自己的色彩檔案了解色相:紅黃藍三原色,間色,復色,調和色了解色性:縮擴,遠近,冷暖,輕重了解色彩搭配法:統一法,點(diǎn)綴法,對比法,呼應法,超常法4﹒裝飾5﹒學(xué)會(huì )化妝(生活妝,職業(yè)妝,晚會(huì )妝,舞臺妝)6﹒穿著(zhù)打扮誤區公關(guān)口語(yǔ)訓練方案訓練目標:熟練掌握口語(yǔ)技巧,在各種社交場(chǎng)合靈活運用。
訓練口號:語(yǔ)言不是蜜,但能粘住人!
讓魅力四射的公關(guān)口語(yǔ),為您廣結善緣,成就事業(yè)!
能言善辯,是你成功人生的基本要求!
你的一生,有一大半的影響,由于你說(shuō)話(huà)的藝術(shù)!
訓練方法:
。1)課前5分鐘即興主題演講(2)繞口令練習(3)情境專(zhuān)題訓練(4)會(huì )聽(tīng),會(huì )看,會(huì )想,會(huì )自控,經(jīng)常練(5)語(yǔ)言能力測試(6)語(yǔ)言與文化結合訓練步驟:
。1)基本功訓練。包裝聲音。
語(yǔ)氣準確,要求喜怒哀樂(lè )表達到位;社交場(chǎng)合親切、柔和、順耳、可信。
語(yǔ)音甜脆,要求口齒清楚、字正腔圓;發(fā)音正確;音質(zhì)好,有磁性。
語(yǔ)調優(yōu)美,要求節奏感、音樂(lè )感;重點(diǎn)突出,停頓恰倒好處;時(shí)而淙淙流水,時(shí)而奔瀉瀑布;富有感染力。
語(yǔ)義深刻,要求充滿(mǎn)激情,確切表達思想情感。
語(yǔ)速適中,要求有快有慢,富有起伏;引人入勝;扣人心弦。
。2)說(shuō)話(huà)五要素訓練。誰(shuí),說(shuō)什么,怎么說(shuō),對誰(shuí)說(shuō),效果如何。
。3)控制講話(huà)時(shí)的不良習慣。如搶話(huà),尖酸刻薄話(huà),風(fēng)涼話(huà),謊話(huà),臟話(huà),粗話(huà),讒言,誑語(yǔ);口沫橫飛;手勢夸張;打探隱私;揭人短處;打岔;悶葫蘆;文縐縐;結巴;哦;心不在焉;口頭禪等。
。4)創(chuàng )設語(yǔ)境,讓大家投入角色。聊天交談,精彩開(kāi)場(chǎng)白,熱情寒暄,簡(jiǎn)潔打電話(huà),會(huì )上明智發(fā)言,巧舌推銷(xiāo),激情演講,迂回談判,機智辯論等。
。5)特殊語(yǔ)境應對:稱(chēng)呼,道歉,贊美,提意見(jiàn),爭吵,對人說(shuō)不,拒絕,排解尷尬,巧妙回答記者的提問(wèn),勸服安慰,求借與討債,解除誤會(huì ),勸酒與拒酒,送禮與拒禮等。
。6)禮貌用語(yǔ)。您字隨口,請字當先;對不起;謝謝;打擾;請原諒;真誠友善;兩種不同風(fēng)格語(yǔ)言的對比。
。7)塑造幽默的語(yǔ)言個(gè)性。沒(méi)有國籍的親善大使。
培訓方案 篇8
一、指導思想
為切實(shí)加強宣傳報道工作,提升**新聞宣傳及信息報道質(zhì)量,結合《關(guān)于做好全省****基層基礎建設年活動(dòng)信息報送和新聞宣傳工作的通知》(***〔20xx〕_號)和***《關(guān)于加強***基層基礎建設年活動(dòng)信息報送和新聞宣傳工作的通知》(****〔20xx〕_號)精神,從***實(shí)際情況出發(fā),特制定了****兼職信息員培訓方案。
二、培訓對象、目標和任務(wù)
。ㄒ唬┡嘤枌ο
各單位指定的1名或1名以上本單位兼職信息員
。ǘ┡嘤柲繕
通過(guò)培訓和學(xué)習活動(dòng),使兼職信息員們熟練掌握如何發(fā)現亮點(diǎn)典型、如何制作撰寫(xiě)宣傳稿件、如何投送發(fā)布宣傳稿件等崗位技能。
。ㄈ┡嘤柸蝿(wù)
1、使兼職信息員熟練掌握如何發(fā)現亮點(diǎn)典型、如何制作撰寫(xiě)宣傳稿件、如何投送發(fā)布宣傳稿件等崗位技能。
2、精心組織、認真培訓,爭取以良好的成績(jì)來(lái)完成各項工作的宣傳報道工作。
三、培訓內容、形式和時(shí)間
。ㄒ唬┡嘤杻热
熟悉宣傳報道工作要求;了解信息發(fā)布流程;掌握宣傳報道文體寫(xiě)作格式;掌握制作撰寫(xiě)亮點(diǎn)典型文稿的方法等等。
。ǘ┡嘤栃问
理論與實(shí)際相結合,講解與操作同步進(jìn)行。
。ㄈ┡嘤枙r(shí)間
集中學(xué)習(專(zhuān)題講座培訓)時(shí)間:20xx年6月14日;脫產(chǎn)跟班學(xué)習時(shí)間:20xx年6月18日起。
四、培訓的實(shí)施與管理
。ㄒ唬┡嘤柕陌才
1、集中學(xué)習。針對兼職信息員需求的內容確定專(zhuān)題邀請專(zhuān)家進(jìn)行講座和培訓(具體培訓課程見(jiàn)附件一),組織全體兼職信息員定時(shí)定場(chǎng)所定內容集中學(xué)習,并做好相應的筆記。
2、跟班學(xué)習。要求全體兼職信息員輪流脫產(chǎn)到辦公室跟班學(xué)習,結合集中培訓學(xué)習的內容進(jìn)行實(shí)際操作,切實(shí)提升宣傳報道水平。兼職信息員跟班學(xué)習時(shí)間表見(jiàn)附件二。
。ǘ┕芾砼c考核
1、各培訓措施的學(xué)習均實(shí)行簽到制,辦公室嚴格考勤。
2、每次培訓的學(xué)習,全體兼職信息員須秉承嚴謹求實(shí)的態(tài)度,認真聽(tīng)講,仔細做好學(xué)習筆記,辦公室采取定期檢查和不定期抽查。
3、**將于本次培訓內容結束后,對全體兼職信息員進(jìn)行集中考評,對于不合格的要繼續培訓學(xué)習。
五、培訓組織機構
***辦公室
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