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培訓計劃方案

時(shí)間:2021-06-10 11:44:49 方案 我要投稿

【必備】培訓計劃方案三篇

  時(shí)間的腳步是無(wú)聲的,它在不經(jīng)意間流逝,我們的工作同時(shí)也在不斷更新迭代中,來(lái)為今后的學(xué)習制定一份計劃。那么計劃怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編整理的培訓計劃方案3篇,希望能夠幫助到大家。

【必備】培訓計劃方案三篇

培訓計劃方案 篇1

  為深入貫徹落實(shí)集團公司教委20xx年職工教育工作會(huì )議和礦黨委20xx年工作會(huì )議精神,大力實(shí)施“科教興企”、“人才強企”戰略,進(jìn)一步加大對管理人才、創(chuàng )業(yè)人才、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才和特種作業(yè)人員的培訓力度,特制定夾河礦職工教育培訓工作計劃。

  一、工作目標

  1、20xx年培訓人數4800人,達到在職職工總數的80%。

  2、在職干部繼續教育人數200人。全礦干部培訓要確保在職人數的80%以上。

  3、學(xué)歷教育150人,專(zhuān)、本科畢業(yè)70人。

  4、等級工培訓650人。其中培訓高級工300人,中級工350人。

  5、工人培訓要全面完成集團公司下達的各項培訓計劃,煤礦四級培(復)訓20xx人,煤礦三級培(復)訓200人,通用工種培(復)訓250人。

  6、入井人員安全資格證持證率、特種作業(yè)人員和安全生產(chǎn)管理人員持率均要達到100%。

  二、工作重點(diǎn)

  (一)干部教育培訓

  1、學(xué)習貫徹黨的十六屆四中全會(huì )精神,全面落實(shí)集團公司和礦黨委年度工作會(huì )議精神,堅持和完善黨支部學(xué)習制度,加強黨風(fēng)廉政教育,深入開(kāi)展兩個(gè)《條例》學(xué)習貫徹活動(dòng)。

  2、組織安全、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理人員參加外委培訓,選派礦級干部參加高層管理人員研修班。

  3、加強專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員對煤炭安全生產(chǎn)方面的新技術(shù)、新工藝、新設備、新知識的培訓。外聘專(zhuān)家、學(xué)者來(lái)礦講學(xué)或專(zhuān)題輔導;組織選送外委培訓;分專(zhuān)業(yè)按步驟對工程技術(shù)人員開(kāi)展自主培訓,確保技術(shù)管理的先進(jìn)性。

  4、開(kāi)展緊缺專(zhuān)業(yè)學(xué)歷教育。根據礦井發(fā)展的需要,選送相關(guān)人員參加集團公司組織的工商管理、工程、機電、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、采礦工程、通風(fēng)與安全等專(zhuān)業(yè)的學(xué)歷教育。

  5、圍繞集團公司“走出去”的發(fā)展戰略,積極開(kāi)展項目管理培訓,使各級管理人員能更好地適應市場(chǎng)和企業(yè)發(fā)展的需要。

  (二)工人培訓

  1、煤礦四級復訓。按一般專(zhuān)業(yè)工種的培訓時(shí)間,有計劃地組織相關(guān)人員進(jìn)行脫產(chǎn)和業(yè)余培訓,對小皮帶、小絞車(chē)等18個(gè)工種計20xx人進(jìn)行資格證年審。

  2、煤礦三級和通用工種復訓。完成集團公司復訓計劃,采掘電鉗工等13個(gè)工種208人,電工等5個(gè)工種247人。

  3、等級工與學(xué)歷的“雙證”培訓、考評、取證。其中高級工與高中學(xué)歷培訓、考評、取證130人,中級工培訓、考評、取證250人;生產(chǎn)和輔助單位班組長(cháng)、生產(chǎn)骨干“雙證”班計劃培訓40人;采掘電鉗工“雙證”班計劃培訓50人,外委培訓高級工40人;自辦涉爆、車(chē)工、采掘電鉗工、瓦安員等中級工培訓班5期,計劃培訓250人。

  4、工人技師評聘考核。組織人員參加集團公司工人技師和高級工人技師的評聘和在崗工人技師的年度考評。

  5、新培訓放炮員、采掘電鉗工等專(zhuān)業(yè)工種人員450人,計劃自主培訓350人,舉辦培訓班8期,認真做好考核發(fā)證工作。

  6、適應性培訓。對從事一線(xiàn)作業(yè)的采掘電鉗工、瓦安員、放炮員等采取分階段的安全專(zhuān)業(yè)知識培訓,定期組織考核。

  7、建立團隊學(xué)習室。在采煤、掘進(jìn)、機電、通防等專(zhuān)業(yè)中建立團隊學(xué)習室,實(shí)行首席工程技術(shù)人員導師負責制,通過(guò)學(xué)、考,培養出一批專(zhuān)業(yè)技術(shù)能手。

  8、開(kāi)展職工崗位練兵和技術(shù)比武活動(dòng)。以黨支部為單位開(kāi)展崗位練兵活動(dòng),崗位練兵人數占職工總數的50%。礦組織16至20個(gè)專(zhuān)業(yè)工種的礦級技術(shù)比武,確保專(zhuān)業(yè)工種人員的參賽數在60%以上。

  9、實(shí)行職工技能培訓“CBA考評遞進(jìn)制度”。建立職工技能CBA遞進(jìn)培訓考核體系,重點(diǎn)開(kāi)展技術(shù)等級達標和職業(yè)資格取證晉升工作,提升職工隊伍綜合素質(zhì)。

  三、具體要求

  1. 要高度重視職工教育培訓工作,加快高素質(zhì)職工隊伍建設。進(jìn)一步完善“培訓(培養)、考核、使用、待遇”一體化的激勵機制;各單位要認真落實(shí)《夾河煤礦安全教育培訓工作領(lǐng)導及部門(mén)責任制》;政工部、安監部等部門(mén)要各司其責,發(fā)揮優(yōu)勢,協(xié)同作戰,開(kāi)展分級分類(lèi)、有針對性的教育培訓,并認真做好日?己税l(fā)證、檢查督促、獎懲和培訓資料的`計算機管理等工作。

  2、要突出安全培訓和創(chuàng )業(yè)發(fā)展工作重點(diǎn)。根據安全生產(chǎn)和創(chuàng )業(yè)發(fā)展實(shí)際,把增強全員安全意識和提高職工安全技能作為年度培訓工作的重點(diǎn),認真細致地抓好職工持證上崗培訓,超前做好“走出去”人員的安全資格培訓,以高度的責任感和緊迫感加快職工職業(yè)技能鑒定和等級工培訓,確!凹寄苷衽d行動(dòng)計劃”落實(shí)到位。

  3、充分發(fā)揮首席工程師和專(zhuān)兼職教師的作用,圍繞各專(zhuān)業(yè)技術(shù)特點(diǎn),有針對性組織教學(xué),在團隊學(xué)習中積極實(shí)施“傳、幫、帶”,培養一批首席員工和生產(chǎn)技術(shù)骨干。

  4、創(chuàng )新職工教育培訓機制和工作方法。職工培訓考核試行學(xué)分制,參培工人按相關(guān)規定要求修滿(mǎn)學(xué)分的,享受相應的政策性待遇;達不到規定學(xué)分的,要求限期修滿(mǎn),并給予相應罰款。要繼續貫徹ISO10005標準,規范培訓過(guò)程管理,做好需求調查,確定培訓項目,優(yōu)選培訓教師和教材,推廣應用先進(jìn)的教育理念、技術(shù)和手段,不斷提高培訓質(zhì)量和效益。

培訓計劃方案 篇2

  一、指導思想

  全面落實(shí)《“國培計劃(20xx)”——z省中小學(xué)骨干教師短期集中培訓項目實(shí)施方案》和z省國培辦《關(guān)于做好 “國培計劃”(20xx)——z省中小學(xué)骨干教師短期集中培訓項目“影子教師”實(shí)踐教學(xué)的通知》相關(guān)文件精神,充分利用我校的教育教學(xué)資源,發(fā)揮指導教師的引領(lǐng)作用,努力提高“影子教師”的學(xué)科教學(xué)能力、班級管理能力、教育科研能力,結合我校實(shí)際情況,特制訂本方案。

  二、目標任務(wù)

  l、依據省國培辦的通知要求,結合基地學(xué)校實(shí)際,指導參訓教師開(kāi)展教育教學(xué)理論、新課程標準、課堂教學(xué)等方面的研討。

  2、通過(guò)聽(tīng)取介紹和實(shí)地參觀(guān),了解“影子實(shí)踐”基地學(xué)校校園文化建設和開(kāi)展校本教研的情況,感受基地學(xué)校在打造高效課堂、提升教育教學(xué)質(zhì)量等方面的有關(guān)情況,從而認知基地學(xué)校的辦學(xué)理念和辦學(xué)特色。

  3、在指導教師的指導下,將參訓教師在教育教學(xué)實(shí)踐中的突出問(wèn)題作為研究的主題,有針對性地開(kāi)展基于問(wèn)題的“方案設計——實(shí)踐探索——反思重構”的教育實(shí)踐研究,并形成研究成果。

  4、參訓教師觀(guān)摩指導教師和基地學(xué)校名師的課堂教學(xué),開(kāi)展教學(xué)研討,感受指導教師的教學(xué)風(fēng)格和特色,進(jìn)行有針對性的觀(guān)課議課,共同提高教學(xué)水平。

  5、參與基地學(xué)校校本教研活動(dòng),感受基地學(xué)校在教師培養與專(zhuān)業(yè)發(fā)展,教研室運行模式,教師團隊合作意識等方面的氛圍。

  6、指導教師指導參訓教師開(kāi)展說(shuō)課、磨課,示范課、公開(kāi)課、研究課、同課異構等教研活動(dòng),提升參訓教師的教學(xué)水平。

  7、參訓教師參與班級管理,開(kāi)展班隊活動(dòng),研究班主任工作的技藝和方法。

  8、在指導教師的指導下,參訓教師完成《研修日志》。

  9、參訓教師在“影子教師”培訓期間,撰寫(xiě)“影子實(shí)踐”心得體會(huì )與“影子實(shí)踐”培訓學(xué)習總結。

  三、組織機構

  領(lǐng)導小組

  組長(cháng):z

  副組長(cháng):z

  組員:z

  四、職責與要求

  1、指導教師

 。1)了解參訓教師學(xué)習需求,指導其制定“影子實(shí)踐”環(huán)節學(xué)習計劃并為其提供個(gè)性化的指導。

 。2)指導參訓教師開(kāi)展基于問(wèn)題的“方案設計、實(shí)踐探索、反思重構”的循環(huán)式行動(dòng)研究,指導參訓教師撰寫(xiě)一份《課例研修報告》。

 。3)定期指導參訓教師上課、說(shuō)課、評課、課例開(kāi)發(fā)、同課異構等教學(xué)活動(dòng),發(fā)現參訓教師的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行指導和糾正,確保參訓教師影子實(shí)踐取得實(shí)效。

 。4)負責對參訓教師進(jìn)行考勤,檢查參訓教師的《研修日志》完成情況。

 。5)對參訓教師進(jìn)行考核并做出書(shū)面鑒定(須說(shuō)明出勤情況),同時(shí)填寫(xiě)《“影子教師”實(shí)踐考核登記表》(附件1)一式兩份。

 。6)協(xié)助參訓教師做好影子實(shí)踐環(huán)節的資料收集和整理。

 。7)指導教師提交個(gè)人指導工作總結。

  2、“影子教師”

 。1)理清個(gè)人學(xué)習和發(fā)展中的問(wèn)題和困難,制定個(gè)人學(xué)習計劃與學(xué)習重點(diǎn)。在指導教師的指導下,制定個(gè)人專(zhuān)業(yè)發(fā)展規劃。

 。2)影子實(shí)踐過(guò)程中積極參與實(shí)踐學(xué)校的各項活動(dòng),認真思考,及時(shí)交流。

 。3)短期集中培訓項目“影子教師”影子實(shí)踐期間:至少聽(tīng)2節課、參與批改1組作業(yè),在指導老師帶領(lǐng)與指導下,至少備好1節課;須積極參加基地學(xué)校的教研活動(dòng),撰寫(xiě)1篇教學(xué)反思。

  z省省級名師、中小學(xué)骨干教師置換脫產(chǎn)研修項目“影子教師”實(shí)踐期間:每天至少聽(tīng)一節課、參與批改一組作業(yè),在指導老師帶領(lǐng)與指導下,每周至少備好一節課;須積極參加基地學(xué)校的教研活動(dòng),組織或參加一次班會(huì )活動(dòng),撰寫(xiě)一篇教學(xué)反思;每個(gè)參訓教師應在培訓基地校上一堂研究課;學(xué)習行動(dòng)研究:選擇自己日常工作中遇到的問(wèn)題,在指導教師的指導下開(kāi)展行動(dòng)研究,形成研究報告;精讀一本專(zhuān)業(yè)書(shū)籍,撰寫(xiě)一篇讀書(shū)筆記。

 。4)填寫(xiě)《研修日志》,詳細記錄各項培訓活動(dòng)安排、學(xué)習觀(guān)摩的收獲和體會(huì )。

 。5)遵紀守法,遵守學(xué)校各項規章制度,服從實(shí)踐基地學(xué)校的安排,牢固樹(shù)立安全意識,保障人身與財產(chǎn)安全!坝白咏處煛迸嘤柶陂g請假必須向高校指導教師、影子基地校的指導老師提交書(shū)面申請,批準后方可離校。

  3、后勤保障組

  安排好“影子教師”的實(shí)踐辦公條件,并由專(zhuān)人負責。本校區:黃始坤,東校區:劉桂花。

  五、跟班學(xué)員具體安排

  1、第一批:小學(xué)骨干教師(影子實(shí)踐時(shí)間:9月14—18日)

  學(xué)科 年級 指導教師 班次 跟班學(xué)員

  2、第二批:小學(xué)數學(xué)骨干教師高級研修專(zhuān)項(影子實(shí)踐時(shí)間:9月21—25日)

  學(xué)科 年級 指導教師 班次 跟班學(xué)員

  3、第三批:小學(xué)語(yǔ)文、數學(xué)置換脫產(chǎn)(影子實(shí)踐時(shí)間:10月20—11月8日)

  學(xué)科 年級 指導教師 班次 跟班學(xué)員

  六、活動(dòng)具體安排

  1、第一批、第二批短期集中培訓項目:

  日期 星期 活動(dòng)內容 參與人員 地點(diǎn)

  第一批 9月14日 第二批 9月21日星 期 日參訓學(xué)員熟悉學(xué)校周邊環(huán)境。帶隊領(lǐng)導 參訓學(xué)員一完小

  第一批 9月15日—16日 第二批 9月22日—23日星 期 一上午9點(diǎn),學(xué)員報到,召開(kāi)指導教師與影子教師見(jiàn)面會(huì ),布置培訓工作參訓學(xué)員一完小新華樓三樓會(huì )議室

  星期二 z上示范課。 開(kāi)展評課,體會(huì )如何進(jìn)行專(zhuān)業(yè)的聽(tīng)課評課。指導教師 參訓學(xué)員 一完小

  下午:學(xué)習備課上課技巧 做好本組教研課準備。參訓學(xué)員湘南學(xué)院

  第一批 9月17日—18日 第二批 9月24日—25日星 期 三上午:z上示范課指導教師 參訓學(xué)員一完小

  下午:開(kāi)展教學(xué)設計研評、教學(xué)實(shí)踐、教學(xué)問(wèn)題診斷。參訓學(xué)員湘南學(xué)院

  星 期 四上午:推選一名學(xué)員上一堂公開(kāi)課;上交課例研究報告、培訓學(xué)習總結。參訓學(xué)員一完小

  下午:設計組織教研組活動(dòng)和校本研修,整理學(xué)習筆記,撰寫(xiě)研修日志。參訓學(xué)員湘南學(xué)院

  2、第三批:小學(xué)語(yǔ)文、數學(xué)置換脫產(chǎn)項目

  日期星期活 動(dòng) 內 容參與人員地點(diǎn)

  10月20日 (星期日) ~ 10月25日 (星期六)星期一上午:1、學(xué)員9點(diǎn)報到,召開(kāi)指導教師與影子教師見(jiàn)面會(huì ),布置影子實(shí)踐任務(wù)。 2、參訓學(xué)員熟悉學(xué)校周邊環(huán)境。參訓學(xué)員 指導教師 湘南學(xué)院、一完小領(lǐng)導新華樓三樓會(huì )議室

  下午:參訓教師制定影子實(shí)踐計劃湘南學(xué)院

  星期二 至 星期五上午:觀(guān)摩指導教師課堂教學(xué),與指導教師議課。 下午:整理學(xué)習筆記,撰寫(xiě)研修日志。指導教師 參訓學(xué)員一完小

  參訓學(xué)員湘南學(xué)院

  10月26日(星期日) ~ 11月1日(星期六)星期一至 星期五上午:觀(guān)摩指導教師課堂教學(xué),開(kāi)展同課異構、集體備課等活動(dòng);指導教師 參訓學(xué)員一完小

  下午:整理學(xué)習筆記,撰寫(xiě)研修日志、整理課例研究報告資料;完成2課時(shí)的教學(xué)設計,做好上1節常態(tài)課的準備。參訓學(xué)員湘南學(xué)院

  周三:指導教師做好本組“參訓學(xué)員課堂教學(xué)實(shí)踐安排表”。指導教師一完小

  周四:參訓學(xué)員到校將上課教案、課件交指導教師,共同研討。指導教師一完小

  11月2日 (星期日) ~ 11月8日 (星期一)星期一觀(guān)摩實(shí)踐基地校的校本教研; 參訓學(xué)員二次備課。參訓學(xué)員湘南學(xué)院

  星期二1、參訓學(xué)員課堂教學(xué)實(shí)踐,執教匯報課教師設計上課教案,試教,評課議課。 2、小組成員協(xié)助其完成課件制作、教學(xué)用具準備等工作。參訓學(xué)員 指導教師湘南學(xué)院

  星期三參訓學(xué)員語(yǔ)文、數學(xué)各推選1名參訓教師上1節公開(kāi)課,議課參訓學(xué)員 指導教師一完小

  星期四至星期日1、撰寫(xiě)課例研究報告。 2、撰寫(xiě)培訓心得、學(xué)習總結。 3、對“影子教師”進(jìn)行考核并做出書(shū)面鑒定,同時(shí)填寫(xiě)《“影子教師”考核登記表》一式兩份。

培訓計劃方案 篇3

  為提高我院護理人員基本理論及操作技能水平,根據我院對全院護理人員分級管理的相關(guān)規定和我院各科室的實(shí)際工作情況,我部特對全院護士的培訓工作做相應的分級別規定,以使各級護理人員能掌握不同的內容,更好地運用于臨床。

  一、新畢業(yè)護士上崗培訓

 。ㄒ唬┡嘤柲繕送ㄟ^(guò)上崗培訓,使新護士了解我院的基本概況,樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)、以病人為中心的服務(wù)理念,自覺(jué)遵守職業(yè)道德和護士行為規范,履行護士的職責,努力學(xué)習、刻苦鉆研護理知識和技能,以良好的職業(yè)素質(zhì)走向護理崗位。

  1、培訓時(shí)間:護理部上崗培訓半天

  2、培訓內容

 。1)致歡迎詞,介紹院史。

 。2)愛(ài)崗敬業(yè)系列教育:內容為護士職業(yè)道德規范教育,院規院紀、各項制度教育等。

 。3)護理規章制度及醫療安全系列教育:內容為護理規章制度、護理安全管理制度、查對制度等。

  二、各級護士規范化培養

 。ㄒ唬┮患壸o士(畢業(yè)后工作1年以?xún)然蛩胁荒塥毩⒊袚o理工作、未取得執業(yè)證者)的培訓

  1、教育內容

 。1)專(zhuān)業(yè)知識:了解護理職業(yè)道德,護理工作的組織,規章制度,護理質(zhì)量監控等方面的知識,鞏固所學(xué)的護理理論知識,掌握所在科室專(zhuān)業(yè)理論知識,了解本學(xué)科的發(fā)展狀況,學(xué)習現代知識,了解護理專(zhuān)業(yè)的最新發(fā)展。

 。2)技能:掌握臨床護理基本操作技能,掌握急、危重病人的搶救配合及監護,學(xué)會(huì )使用臨床各種儀器設備,獨立完成各班次工作,掌握各種護理文件書(shū)寫(xiě),初步學(xué)習臨床護理教學(xué)工作的方法和技巧,了解病房管理工作。

  2、教育形式

 。1)由各病區帶教干事或護士長(cháng)進(jìn)行統一教育。

 。2)舉辦各類(lèi)科內講座和自學(xué)相結合。

 。ǘ┒壸o士,(取得執業(yè)證,畢業(yè)后工作2~4年的護士)的培訓

  1、教育內容

 。1)專(zhuān)業(yè)知識:掌握所在科室的專(zhuān)業(yè)理論知識,掌握重癥監護病人的護理知識,了解本專(zhuān)科的發(fā)展狀況,鼓勵參加護理高等學(xué)歷教育和繼續教育。

 。2)專(zhuān)業(yè)技能:熟練掌握臨床護理基本操作技能,掌握本、專(zhuān)科的各項操作技能,掌握本專(zhuān)科急、重病人的搶救配合及病情觀(guān)察,掌握臨床各種儀器的使用,能運用護理程序對病人實(shí)施整體護理,熟練掌握各種護理文件書(shū)寫(xiě),了解臨床教學(xué)工作,參與中專(zhuān)護生的實(shí)習帶教工作。

  2、教育形式

 。1)每年考核1次。

 。2)由各病區教育干事、主管護師、護士長(cháng)作具體指導。

 。3)參加全院性的各類(lèi)講座和科室業(yè)務(wù)學(xué)習,與護理查房和自學(xué)相結合。

  三、三級護士(護理師、工作5年以上護士)的培訓

 。ㄒ唬┡嘤柲繕

  1、具有綜合護理能力和熟練的專(zhuān)科護理技能(如心電監護、心肺復蘇、輸液泵應用等)。

  2、具有較扎實(shí)的基礎醫學(xué)理論和專(zhuān)科護理知識,掌握專(zhuān)業(yè)的新知識和新技術(shù)。

  3、熟悉危重患者的觀(guān)察方法,掌握急救技能,掌握配合專(zhuān)科搶救的知識和技能。

  4、具有一定的帶教臨床實(shí)習生的工作能力。

  5、能運用護理理論、技術(shù)和護理程序實(shí)施整體護理。

  6、參加護理繼續教育學(xué)習,繼續提高學(xué)歷層次。

 。ǘ┡嘤柗椒

  1、參與臨床護理工作

  2、參與臨床實(shí)習護生、輪轉護士、進(jìn)修護士的臨床帶教工作。

  3、參加院內、院外護理繼續教育學(xué)習和各種形式的護理學(xué)術(shù)活動(dòng)。

 。ǘ┛己朔椒

  1、完成基礎護理理論考試每年1次,操作考試1次,成績(jì)達標。

  2、參加院護理部組織的、科內業(yè)務(wù)學(xué)習。

  3、能勝任本護理單元的各崗位工作,能應用護理程序對患者實(shí)施整體護理。

  4、通過(guò)主管護師晉升考試,達到主管護師任職資格。

  四、四級護士(主管護師、專(zhuān)科護士)的培訓

 。ㄒ唬┡嘤柲繕

  1、具有本專(zhuān)業(yè)系統的基礎理論和專(zhuān)業(yè)知識,掌握國內本專(zhuān)業(yè)先進(jìn)技術(shù),并能在臨床實(shí)踐中應用。

  2、具有扎實(shí)的基礎醫學(xué)理論和專(zhuān)科護理知識和處理本專(zhuān)業(yè)復雜問(wèn)題的能力。

  3、具有一定的帶教臨床實(shí)習生的工作能力和護理管理能力。

  4、參加護理繼續教育學(xué)習。

  5、具有指導和組織本專(zhuān)業(yè)開(kāi)展護理科研的能力,具有指導和培養下一級護理人員的工作和學(xué)習的能力。

 。ǘ┡囵B方法

  1、參與臨床護理工作

  2、承擔臨床護理管理工作,如承擔護士長(cháng)、教學(xué)干事等工作。

  3、參與臨床護理帶教工作,如實(shí)習護生、輪轉護士、進(jìn)修護士臨床帶教工作。

  4、參加市內、院內外護理繼續教育學(xué)習、院網(wǎng)絡(luò )學(xué)習和各種形式的護理學(xué)術(shù)活動(dòng)。

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  1、完成基礎護理理論考試每年1次,成績(jì)達標。

  2、參加院護理部組織的、科內、病區內業(yè)務(wù)學(xué)習。

  3、承擔院內、科室內教學(xué)工作,至少每年3學(xué)時(shí)臨床教學(xué)工作如小講課、示教等。

  4、能勝任護理管理、護理教學(xué)或專(zhuān)科護士的崗位工作。

  5、完成大專(zhuān)或專(zhuān)升本的學(xué)歷教育。

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