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計劃方案

時(shí)間:2021-03-02 08:20:17 方案 我要投稿

關(guān)于計劃方案合集五篇

  為了確保事情或工作扎實(shí)開(kāi)展,就常常需要事先準備方案,方案是解決一個(gè)問(wèn)題或者一項工程,一個(gè)課題的詳細過(guò)程。方案應該怎么制定呢?下面是小編幫大家整理的計劃方案5篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

關(guān)于計劃方案合集五篇

計劃方案 篇1

  一、指導思想

  本課題研究的指導思想是:堅持解放思想,因地制宜,開(kāi)拓創(chuàng )新,與時(shí)俱進(jìn),注重應用。開(kāi)發(fā)一套貼近兒童生活經(jīng)驗并能啟迪兒童數學(xué)思維的教育素材,并合理應用這些素材創(chuàng )設適宜的數學(xué)活動(dòng),促進(jìn)兒童思維的發(fā)展、提升兒童學(xué)習的后勁,幫助每一個(gè)孩子贏(yíng)在起跑線(xiàn)上。

  二、總的目標

  通過(guò)對思維素材的開(kāi)發(fā)與應用,使學(xué)生對數學(xué)產(chǎn)生興趣,學(xué)習基本的數學(xué)思考方法,形成初步的邏輯思維能力,促進(jìn)兒童思維能力的發(fā)展,并在研究的過(guò)程促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)素養的提升。

  三、主要措施

  1、集中研究規劃:成立以黃平校長(cháng)為直接領(lǐng)導,教科員米來(lái)為組長(cháng),一、二、三年級數學(xué)實(shí)驗老師為主的課題研究小組。遵照實(shí)驗要求制定研究計劃,定期集中進(jìn)行研討交流活動(dòng),相互學(xué)習,相互研討,不斷提高資源庫開(kāi)發(fā)設計的水平。同時(shí),通過(guò)研討交流,又進(jìn)一步統一思想,明確目標,對課題研究隨時(shí)都有一個(gè)明確一致的目標。

  2、分工協(xié)作開(kāi)發(fā):根據制定的研究計劃,具體商定開(kāi)發(fā)內容,分工落實(shí)開(kāi)發(fā)任務(wù),避免重復開(kāi)發(fā)。同時(shí)又要相互協(xié)作,及時(shí)交流,統一進(jìn)度,共同提高。邊研究探討,邊開(kāi)發(fā)設計,邊教學(xué)應用,邊修改完善。

  3、統一平臺應用:將開(kāi)發(fā)的資源統一到一個(gè)平臺上,共享資源,進(jìn)行應用研究。在應用研究中通過(guò)實(shí)踐檢驗所建資源庫的質(zhì)量,找出不足,及時(shí)改進(jìn)。要求在應用研究中不要單憑體驗和感覺(jué),要講求科學(xué)和合理,要注重研究數據的積累、整理、分析、歸納和總結,采用應用的對比實(shí)驗研究、比較研究等科研方法。

  4、綜合進(jìn)行評價(jià):在應用效果研究的基礎上,聘請有關(guān)專(zhuān)家對資源庫進(jìn)行綜合評價(jià),總結經(jīng)驗,發(fā)現問(wèn)題,找出不足。

  5、加工修改完善:在評價(jià)的基礎上,對資源庫進(jìn)行加工修改,再進(jìn)行開(kāi)發(fā)和應用研究,形成共建共享的建庫體制,逐步完善課程資源庫的建設。

  四、具體工作安排

  20xx年9月:

  制定課題組工作計劃,明確本期課題組的具體目標、任務(wù);

  召開(kāi)課題組工作會(huì )議,學(xué)習課題方案,明確本期具體任務(wù);

  組織課題組成員聽(tīng)幾堂課題研究課的說(shuō)課;

  課題組成員共同商討確定兩堂課為本期開(kāi)發(fā)的具體研究?jì)热荩ㄈ私贪嫒昙墸?/p>

  以三年級實(shí)驗老師為主,將課題組成員分為兩個(gè)大組,分別對這兩堂課進(jìn)行集體備課,分工查找相關(guān)資料;

  制成課件;

  對課件進(jìn)行修改完善;

  出一節課參加省賽課。

  20xx年10月:

  集中學(xué)習,共同研討,進(jìn)一步明確研究方向;

  對兩堂課題研究課進(jìn)一步修改完善;

  進(jìn)一步完善思維素材資源,同時(shí)加強對學(xué)生的數學(xué)思維方面的指導。

  20xx年11月:

  選出實(shí)驗老師試上課題研究課

  集體聽(tīng)課學(xué)習,共同研討、修改

  進(jìn)行課題研究課的展示

  課題組階段性小結

  20xx年12月

  征集整理各類(lèi)資源

  對資源進(jìn)行篩選、優(yōu)化、歸類(lèi)、管理

  課題組學(xué)習、自我總結

  20xx年1月

  進(jìn)行階段性總結

  總結工作會(huì )

  制定人:米 來(lái)

計劃方案 篇2

  為了進(jìn)一步促進(jìn)我市計劃生育技術(shù)服務(wù)工作的健康發(fā)展,有效調動(dòng)全體醫護人員的工作積極性,充分發(fā)揮現有技術(shù)服務(wù)資源的綜合作用,增強市計劃生育技術(shù)指導站活力,文秘部落最大限度地滿(mǎn)足廣大育齡群眾的生殖健康需求,特制定本方案。

  一、指導思想

  以中央《決定》和《計劃生育技術(shù)服務(wù)管理條例》精神為指針,以開(kāi)展生殖保健服務(wù)為契機,進(jìn)一步解放思想、轉變觀(guān)念,充分發(fā)揮計劃生育技術(shù)指導站在全市計劃生育技術(shù)服務(wù)中的龍頭作用,提高計劃生育技術(shù)服務(wù)和管理水平,促進(jìn)計劃生育技術(shù)服務(wù)工作向深入開(kāi)展,實(shí)現社會(huì )效益和經(jīng)濟效益的雙豐收。

  二、改革內容

  按照社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟規律的要求,分別對市技術(shù)指導站的用人機制、管理機制、分配機制進(jìn)行改革,達到更新服務(wù)觀(guān)念、增強服務(wù)功能、提高隊伍素質(zhì)的目的。

 。ㄒ唬┯萌藱C制改革 全面推行以競聘上崗制為主要內容的用人機制改革,有效提升計劃生育技術(shù)服務(wù)隊伍素質(zhì)。

 。、定崗定員

  按照科室設置和工作需要確定競聘崗位及人數。具體確定為:門(mén)診室:醫生3人;住院處:醫生3人、護士4人;B超室:醫生1人;化驗室(優(yōu)生試驗室):化驗員1人;藥局:藥劑員1人;男性保健門(mén)診:醫生1人。

 。、競聘上崗

  (1)、競聘條件:

  在市技術(shù)指導站從事技術(shù)服務(wù)的工作人員必須具備執業(yè)醫師資格方可參加競聘。

  (2)、競聘程序:

 、偕暾垼悍细偲笚l件的技術(shù)服務(wù)人員對擬競聘崗位提出書(shū)面申請。

 、谫Y格審查:

  由市計生局對提出申請的技術(shù)服務(wù)人員競聘資格進(jìn)行審查,對符合競聘條件的技術(shù)服務(wù)人員名單和擬競聘崗位上榜公布,接受群眾審查。

 、鄹偲阜椒ǎ

  采用理論筆試、實(shí)際操作和群眾評議相結合的方法進(jìn)行綜合打分,對參與競聘的技術(shù)服務(wù)人員擇優(yōu)錄用。所有競聘人員的考試成績(jì)統一張榜公布。

  (3)聘任時(shí)限:

  為了保證工作的連續性,技術(shù)指導站技術(shù)服務(wù)人員每三年進(jìn)行一次競聘。

 。、職稱(chēng)晉升

  技術(shù)指導站已具備晉升職稱(chēng)資格的技術(shù)服務(wù)人員在三 年內要完成職稱(chēng)晉升任務(wù),不具備晉升職稱(chēng)資格的要加強學(xué)習,爭取職稱(chēng)盡早晉升。鼓勵技術(shù)服務(wù)人員積極參加技能培訓和業(yè)務(wù)進(jìn)修,不斷提高自身工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì),對不思進(jìn)取的技術(shù)服務(wù)人員將調離現工作崗位或予以分流。

 。、管理考核:

  對已聘任技術(shù)服務(wù)人員實(shí)行崗位責任制、以效計酬制和考核評估制,采取平時(shí)抽查、半年初評、年末全面考評的方法,全方位進(jìn)行考核評估。對年度考核不稱(chēng)職者予以警告,連續兩年不稱(chēng)職者予以解聘。

 。ǘ┕芾頇C制改革

  采取綜合措施,強化市技術(shù)指導站的規范化管理。

 。、以制度規范行為

  建立健全《值班、交接班制度》、《入、出院工作制度》、《醫囑制度》、《病歷書(shū)寫(xiě)制度》、《護理工作制度》、《查房制度》、《病案管理制度》、《醫療管理、統計制度》、《急診室工作制度》、《搶救室工作制度》、《手術(shù)室工作制度》、《注射室工作制度》、《分娩室工作制度》、《化驗室工作制度》、《B超室工作制度》、《住院處工作制度》、《病房管理制度》等工作制度和《推行承諾服務(wù)管理細則》、《市技術(shù)服務(wù)工作人員管理考核細則》等管理制度,嚴格以制度規范行為,實(shí)行規范化管理。對違反制度的技術(shù)服務(wù)人員予以警告、罰款、留用察看直至開(kāi)除。

 。、全面推行目標管理

  根據市技術(shù)指導站工作性質(zhì)和各科室崗位工作要求,市技術(shù)指導室要與所屬各科室、各科室與所屬技術(shù)服務(wù)人員分別簽訂年度目標管理責任狀,細化、量化工作指標,明確崗位職責,把責任落實(shí)到人頭。技術(shù)服務(wù)人員完成當年目標管理責任狀的情況與評定年終考核檔次和晉級、調資、發(fā)放福利等待遇掛鉤。

 。、嚴格執行操作規程

  技術(shù)服務(wù)人員實(shí)施技術(shù)服務(wù)中要嚴格執行技術(shù)服務(wù)操作規程,杜絕醫療事故的發(fā)生。對違反操作規程造成不良后果的,視情節輕重分別給予罰款、留職查看、辭退等處罰。

 。、強化醫德醫風(fēng)建設

  在市技術(shù)指導站開(kāi)展爭做“新時(shí)期最可愛(ài)的人”活動(dòng),樹(shù)立敬業(yè)愛(ài)崗、服務(wù)群眾、鉆研業(yè)務(wù)、樂(lè )于奉獻等良好醫德醫風(fēng)。推行承諾服務(wù),技術(shù)人員接待群眾要熱情,解答政策要耐心。對群眾反映服務(wù)態(tài)度不好、服務(wù)不到位的技術(shù)服務(wù)人員,一經(jīng)查實(shí),扣發(fā)當月工資;對利用職權私自開(kāi)藥、留藥、賣(mài)藥、收費不開(kāi)處方的,查實(shí)后視情節輕重予以扣發(fā)當月工資或開(kāi)除處理。

 。ㄈ┓峙錂C制改革 引進(jìn)經(jīng)濟管理手段,把技術(shù)服務(wù)人員的業(yè)績(jì)與工資待遇結合起來(lái),充分調動(dòng)技術(shù)服務(wù)人員的工作積極性。

 。、核定經(jīng)濟指標

  根據市技術(shù)指導站現有醫療設備、技術(shù)人員的實(shí)際情況,以科室為單位科學(xué)核算服務(wù)量,制定經(jīng)濟指標。核算方法為:各科室當年經(jīng)濟指標基數=該科室最近三年總經(jīng)濟收入的年平均值。

  XX年技術(shù)指導站經(jīng)濟指標總數為30萬(wàn)元,各科室具體經(jīng)濟指標如下: 門(mén)診室:7萬(wàn)元;住院處:18萬(wàn)元;B超室:3萬(wàn)元;化驗室(優(yōu)生試驗室):1萬(wàn)元;男性保健門(mén)診:1萬(wàn)元。

 。、簽訂經(jīng)濟指標責任狀

  在核定年度經(jīng)濟指標的基礎上,科室與技術(shù)服務(wù)人員簽訂年度經(jīng)濟指標責任狀。簽狀后,技術(shù)指導站技術(shù)人員每月只開(kāi)基礎工資,其余部分作為當年抵押金,待年終視經(jīng)濟指標完成情況進(jìn)行發(fā)放。

 。、獎勵與處罰

  年終完成經(jīng)濟指標的技術(shù)服務(wù)人員,當年抵押金全部返還本人,并對其完成經(jīng)濟指標后超額部分按五五分成進(jìn)行經(jīng)濟獎勵,在技術(shù)服務(wù)站評優(yōu)、評模、晉級時(shí)予以?xún)?yōu)先考慮。年終未完成經(jīng)濟指標的技術(shù)服務(wù)人員,其未完成部分經(jīng)濟指標用本人當年抵押金補齊。如補齊后抵押金尚有結余,則將余額返還本人;如抵押金不能補齊經(jīng)濟指標差額,所缺部分向其本人收取。對連續三年完不成經(jīng)濟指標的技術(shù)人員,進(jìn)行為期一年的留用察看,期間只開(kāi)70%的基礎工資;如在一年留用察看期中仍完不成經(jīng)濟指標的,予以辭退。

  三、幾點(diǎn)要求

 。、要加強對技術(shù)指導站改革工作的領(lǐng)導,為技術(shù)指導站改革創(chuàng )造良好的條件。

 。、做好輿論宣傳和思想發(fā)動(dòng)工作,切實(shí)轉變技術(shù)服務(wù)人員思想觀(guān)念,動(dòng)員技術(shù)服務(wù)人員積極參與。

 。、要有組織地對技術(shù)服務(wù)人員進(jìn)行學(xué)歷教育和業(yè)務(wù)培訓,提高技術(shù)服務(wù)人員的綜合素質(zhì)和工作能力。

 。、積極探索增強技術(shù)指導站活力的新經(jīng)驗,在實(shí)踐中不斷加以完善,確保技術(shù)指導站改革取得成效。

計劃方案 篇3

  未成年人思想道德建設工作,是一項長(cháng)期工作,根據上級文件精神,結合我場(chǎng)的'實(shí)際狀況和近幾年的工作,現將20xx年未成年人思想道德建設工作做如下計劃:

  一、工作目標

  建立健全了鎮黨委統一領(lǐng)導、黨政群齊抓共管、有關(guān)部門(mén)各負其責、全社會(huì )積極參與的領(lǐng)導體制和工作機制,按照上級文件要求,成立未成年人思想道德建設領(lǐng)導小組,專(zhuān)題召開(kāi)會(huì )議,研究部署工作計劃,經(jīng)常聽(tīng)取匯報,掌握動(dòng)態(tài),解決問(wèn)題,做到有計劃、有檢查、有總結。

  二、工作內容

  1、營(yíng)造良好的輿論氛圍,在未成年人中培育和弘揚民族精神,引導未成年人養成良好的行為習慣、逐步樹(shù)立中國特色社會(huì )主義的理想信念

  2、利用廣播、標語(yǔ)、黑板報、宣傳欄、簡(jiǎn)訊等多種形式,大力宣傳未成年人思想道德建設的重大意義和方針、政策。結合實(shí)際開(kāi)展好宣傳教育活動(dòng)

  3、圍繞《公民基本道德規范實(shí)施綱要》的實(shí)施,開(kāi)展以公民基本道德規范為主要內容的思想道德教育;開(kāi)展落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)宣講活動(dòng)

  4、引導未成年人養成良好的行為習慣。以體驗教育為基本途徑,引導未成年人特別是少年兒童通過(guò)豐富多彩的實(shí)踐體驗活動(dòng),學(xué)習處理人與人、人與社會(huì )、人與自然等基本關(guān)系,在實(shí)踐中明白做人做事的基本道理。

  5、在未成年人中培育和弘揚民族精神。從增強未成年人的愛(ài)國情感入手,幫助他們了解民族精神的時(shí)代內涵,逐步樹(shù)立民族自尊心和自豪感。

  6、引導未成年人逐步樹(shù)立中國特色社會(huì )主義的理想信念。通過(guò)開(kāi)展豐富多彩的實(shí)踐活動(dòng),讓未成年人了解祖國日新月異的變化,了解改革開(kāi)放和社會(huì )主義現代化建設取得的巨大成就,明白只有社會(huì )主義才能救中國,只有社會(huì )主義才能發(fā)展中國,使他們從小就把個(gè)人的成長(cháng)進(jìn)步同祖國的繁榮富強緊密聯(lián)系在一起,為實(shí)現宏偉藍圖做好全面準備。

  三、工作目的

  結合實(shí)際,堅持實(shí)踐育人,堅持以人為本,以愛(ài)國主義教育為主線(xiàn),以"家庭、學(xué)校、社會(huì )三結合"教育為主要形式,多方聯(lián)手加強和改進(jìn)我鎮未成年人思想道德建設。突出民族精神教育、理想信念教育、文明養成教育、基本素質(zhì)教育為重點(diǎn),多渠道、多層次地對未成年人進(jìn)行傳統美德教育,規范未成年人行為習慣,樹(shù)立心中有祖國、心中有集體、心中有他人的高尚情操和品質(zhì)。

計劃方案 篇4

  一、 活動(dòng)時(shí)間

  20xx年5月25日上午9:00—11:00(根據現場(chǎng)情況調整)

  二、 活動(dòng)地點(diǎn) 東方今典銷(xiāo)售中心

  三、 活動(dòng)內容

  1、 2、 3、 4、 5、 6、

  客戶(hù)參與選房活動(dòng),挑選房源

  本次活動(dòng)客戶(hù)選房順序按照客戶(hù)排隊順序進(jìn)行 本次活動(dòng)采用明源系統進(jìn)行選房、出單 待選房區安排冷餐、播放電影,定房客戶(hù)送禮品一份,告知定房客戶(hù)于6月2日參與歐洲十日游抽獎活動(dòng)

  四、 活動(dòng)目的

  1、價(jià)格公布、客戶(hù)選定房源

  2、 通過(guò)現場(chǎng)火爆氣氛促進(jìn)洋房19#、21#樓的熱銷(xiāo)

  五、 媒體配合

  1. 前期宣傳:

  《洛陽(yáng)晚報》5月23日報廣發(fā)布

  市區短信群發(fā),5月20日—24日每日5萬(wàn)條 ? 5月23日網(wǎng)絡(luò )通欄和拉幕廣告更換

  5月21日—24日外拓團隊提前覆蓋周邊區域 2. 后期宣傳:

  洛陽(yáng)房地產(chǎn)信息網(wǎng)、新浪樂(lè )居新聞報道 六、 場(chǎng)地布置

  1、在銷(xiāo)售部門(mén)口搭建彩虹門(mén)、空飄氣球,制造氣氛。

  2、銷(xiāo)售部入口處搭建選房流程示意圖,表明選房流程和選房須知。

  3、在入口右側,設置新增客戶(hù)咨詢(xún)處,接待新增客戶(hù)。

  4、多更能廳設置成待選房區,待選房區門(mén)口設置簽到處,客戶(hù)在簽到處簽到。

  5、待選房區搭建戶(hù)型展示桁架,安排冷餐,供客戶(hù)品嘗。

  6、銷(xiāo)售部工作區設置成選房區,每次進(jìn)5組客戶(hù)選房。

  7、銷(xiāo)售部后面設置成禮品領(lǐng)取區、簽約客戶(hù)由此領(lǐng)取禮品并離場(chǎng)。 場(chǎng)地示意圖及客戶(hù)動(dòng)線(xiàn)

計劃方案 篇5

  你們好!我是xxx,目前擔任班級紀律委員,我于20xx年開(kāi)始擔任此職務(wù),在任職的那段時(shí)間里,班級的紀律總體上還是比較好的,大家都能夠遵守紀律,在課堂上能夠按時(shí)上下課,做到不遲到,不早退,不曠課,在平時(shí)的會(huì )議中能夠遵守會(huì )場(chǎng)紀律,樹(shù)立10市銷(xiāo)新形象。

  一個(gè)好的班級需要有良好的紀律,只有這樣,大家才會(huì )有一個(gè)好的學(xué)習氛圍,班級才會(huì )有較強的凝聚力。同學(xué)間才會(huì )融洽相處;仡欁约喝温毜倪@段時(shí)間,我的責任主要是記錄班級考勤情況和維持班級記錄并上報給領(lǐng)導老師?傮w來(lái)說(shuō),班級的紀律在同學(xué)們的積極配合和他們的高度自覺(jué)性下維持的比較好,學(xué)習氛圍整體比較好。當然在這個(gè)過(guò)程中也會(huì )有個(gè)別的同學(xué)沒(méi)有能夠管好自己,比如上課遲到,無(wú)故曠課,不遵守課堂紀律等等。不過(guò),事后他們也都認識到了自己的錯誤,能夠及時(shí)改正,因此,10市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的紀律也一致受到大家的好評。

  在接下來(lái)的日子里, 我會(huì )和大家共同努力,再接再厲。在積累有益經(jīng)驗的同時(shí),吸取經(jīng)驗教訓,為新的學(xué)期工作做好準備。

  以下是我20xx年的工作計劃:

  1.輔助班長(cháng)做好班級的班風(fēng)和班紀的維護工作。

  2.鼓勵同學(xué)們積極參加各種活動(dòng),讓他們積極競爭,永葆活力,在活動(dòng)中展示市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)班的風(fēng)采。

  3.協(xié)助班長(cháng).團支書(shū)深入了解團員同學(xué)的思想學(xué)習和生活狀況。對團員同學(xué)深入進(jìn)行全面的思想教育和紀律教育。搜集整理班級里的先進(jìn)事跡,對先進(jìn)行為進(jìn)行表?yè)P和獎勵。同時(shí)對違反紀律的行為經(jīng)行批評教育,并作出相應的處罰。

  4.負責檢查和落實(shí)本班的用電安全情況,在宿舍沒(méi)有人的情況下,斷掉一切無(wú)用電源,堅決杜絕一切違章電器的使用。特別是對男生宿舍的管理。

  5.努力維護本班現有的良好的紀律局面,特別是對上課出勤的檢查,以及加強對遲到,早退,曠課,夜不歸宿等行為的檢查力度。

  6.及時(shí)向院系領(lǐng)導老師,輔導員反映班上存在的不良問(wèn)題,對那些表現優(yōu)異的同學(xué),積極向上級反映為他們申請加分。

  7.做好對同學(xué)的綜合測評記錄和相關(guān)的管理工作,學(xué)期結束之后,和班長(cháng)團支書(shū)做好量化成績(jì)的排名。

  8.積極配合其他班委的工作。

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