職業(yè)病防治計劃與實(shí)施方案（精選16篇）
為了確定工作或事情順利開(kāi)展，通常需要提前準備好一份方案，方案是闡明具體行動(dòng)的時(shí)間，地點(diǎn)，目的，預期效果，預算及方法等的企劃案。制定方案需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編為大家整理的職業(yè)病防治計劃與實(shí)施方案，歡迎大家分享。
職業(yè)病防治計劃與實(shí)施方案 1
一、 目的
為了搞好本公司職業(yè)病防治工作，使生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境符合國家職業(yè)衛生標準和要求，保護職工健康及其相關(guān)權益，特制定了本年度職業(yè)病防治計劃和實(shí)施方案。
二、職業(yè)病防治工作內容
1、建立、健全職業(yè)病防治責任制。嚴格按照《職業(yè)病防治法》的規定，建立、健全職業(yè)病防治責任制，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。
2、按照《職業(yè)病防治法》的規定，積極做好生產(chǎn)車(chē)間的衛生防護工作，使之符合職業(yè)衛生要求：
(1)為勞動(dòng)者配備符合國家按標準的勞動(dòng)防護用品；
(2)提高機械化程度，為機器設備裝置消音器；
(3)使用密閉設備，減少有毒氣體的揮發(fā)。
3、根據《職業(yè)病防治法》的規定，建立或完善職業(yè)衛生防治管理措施：
(1)指定專(zhuān)職安全員為職業(yè)衛生管理人員，負責本單位的職業(yè)病防治工作；
(2)制定職業(yè)病防治計劃和實(shí)施方案；
(3)建立、健全職業(yè)衛生管理制度和操作規程；
(4)建立、健全職業(yè)衛生檔案和勞動(dòng)者健康監護檔案
(5)建立、健全職業(yè)病危害事故應急救援預案
三、加強宣傳教育，提高全員職業(yè)危害防治素質(zhì)
宣傳教育工作是企業(yè)安全發(fā)展的一個(gè)重要方面，搞好職業(yè)危害防治必須要全員參與，利用廣播和宣傳櫥窗、標語(yǔ)宣傳簡(jiǎn)報等陣地，對職業(yè)危害方針及其相關(guān)的內容進(jìn)行了廣泛的`培訓和宣傳；組織相關(guān)人員對勞動(dòng)衛生及職業(yè)病防治政策、法律、法規進(jìn)行學(xué)習，不斷提高員工的勞動(dòng)衛生知識水平；對新員工上崗前勞動(dòng)衛生知識培訓，普及職業(yè)衛生知識，遵守職業(yè)病防治法律、法規、規章和操作規程，正確使用、維護職業(yè)病防護設備和個(gè)人使用的防護用品。具體措施如下：
�。�1）每月采購必需的勞保用品，發(fā)放至員工本人；
�。�2）每月月初對各車(chē)間藥箱進(jìn)行點(diǎn)檢，確保藥箱內的藥物齊全；
�。�3）三月份對車(chē)間員工進(jìn)行安全培訓及職業(yè)衛生健康培訓；
�。�4）一年兩次（四月、八月）宣傳櫥窗、標語(yǔ)等渠道宣傳職業(yè)病危害及器防護措施；
�。�5）九月份對在職員工進(jìn)行職業(yè)健康體檢；
�。�6）每月不定期去車(chē)間檢查員工佩戴勞保用品情況。
四、加強個(gè)體防護，確保員工身心健康
由于零件鉚接車(chē)間作業(yè)的特殊性，在生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生如有操作不當，會(huì )造成有毒有害氣體揮發(fā)，影響員工的身心健康，對此，根據實(shí)際情況，為員工配備了防毒口罩、防腐蝕手套等，并定期發(fā)放。嚴格按標準采購高質(zhì)量、高標準的符合國家及行業(yè)要求的防護用品，由安全管理人員對員工現場(chǎng)勞動(dòng)防護用品的使用情況進(jìn)行監督檢查，對不按要求佩戴防護用品或佩戴不合格防護用品的人員給予一定的處罰。
五、落實(shí)安全費用，確保職業(yè)危害防治有力推進(jìn)
按照安全生產(chǎn)法之規定，公司每年預算提供足額的安全費用，做到專(zhuān)款專(zhuān)用，確保安全投入的順利實(shí)施。保證職業(yè)危害防治工作的正常運行。
職業(yè)病防治計劃與實(shí)施方案 2
我國的《社會(huì )保險法》《工傷保險條例》明確了工傷預防是工傷保險的重要組成部分。工傷保險主要包括三大功能：預防功能、康復功能和補償功能，其中的工傷預防功能對在源頭上促進(jìn)安全生產(chǎn)工作和減少工傷保險基金的支出具有決定性的作用。
1.哪些勞動(dòng)者可以得到特殊保護?為什么?
國家對女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護。未成年工是指年齡十六周歲未滿(mǎn)十八周歲的勞動(dòng)者。對女工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護是由于女職工的身體結構和生理機能所決定的。
2.為何要對勞動(dòng)者進(jìn)行崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查?
崗前職業(yè)健康檢查：目的是斷定勞動(dòng)者從事某種作業(yè)前的健康狀況，是否適合參加該有害作業(yè)，是否有職業(yè)禁忌，是否有危及他人的疾患如傳染病、精神病等。為用人單位是否安排就業(yè)，尤其是否安排勞動(dòng)者從事有職業(yè)病危害的作業(yè)提供客觀(guān)證據。在崗期間職業(yè)健康體檢：目的是及時(shí)發(fā)現職業(yè)病有害因素對勞動(dòng)者健康的早期影響，以便能及時(shí)診斷和處理，對可疑患者進(jìn)行觀(guān)察，對發(fā)現有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者或有與職業(yè)相關(guān)的健康損害者及時(shí)調離，安排適當的工作。離崗時(shí)職業(yè)健康檢查：目的是了解和判斷該勞動(dòng)者從事該有害作業(yè)若干時(shí)間后，目前的健康狀況和變化是否與職業(yè)病危害因素有關(guān)。
3.簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，勞動(dòng)者和用人單位應注意些什么?
用人單位與勞動(dòng)者在訂立勞動(dòng)合同(含聘用合同)時(shí)，應將生產(chǎn)過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實(shí)告知勞動(dòng)者，并在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明，不得隱瞞或欺騙。勞動(dòng)者在已訂立勞動(dòng)合同期間因工作崗位或工作內容變更，從事與所訂立勞動(dòng)合同中沒(méi)有告知的存在有職業(yè)病危害的作業(yè)時(shí)，勞動(dòng)者可要求用人單位履行職業(yè)病危害告知的`義務(wù)，并與用人單位進(jìn)行協(xié)商、變更原勞動(dòng)合同中相關(guān)條款。
4.勞動(dòng)者懷疑有職業(yè)病應怎么辦?
如勞動(dòng)者懷疑患有職業(yè)病，一是要盡快到已取得職業(yè)健康檢查資格的醫療機構就診，初步斷定自己所患的疾病是否與所從事的職業(yè)有關(guān)，如果不能排除職業(yè)病，需要帶齊職業(yè)相關(guān)資料，主要包括經(jīng)用人單位確認的職業(yè)史、職業(yè)病危害因素接觸史、原工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測評價(jià)結果以及當地健康檢查資料等，到用人單位所在地或本人居住地已取得資質(zhì)認證的職業(yè)病診斷機構作進(jìn)一步診斷；二是不要背上思想包袱，如果真的患上職業(yè)病，則要積極爭取自身合法權益，配合醫生進(jìn)行治療。
5.疑似職業(yè)病病人和職業(yè)病病人有何保障?
疑似職業(yè)病病人和職業(yè)病病人均受法律保護。當勞動(dòng)者遭受或可能遭受職業(yè)病危害時(shí)，用人單位應及時(shí)組織救治，進(jìn)行職業(yè)健康檢查和醫學(xué)觀(guān)察，所需費用由用人單位承擔；當勞動(dòng)者需作職業(yè)病診斷時(shí)，用人單位應如實(shí)提供有關(guān)職業(yè)衛生和健康監護等資料。
職業(yè)病防治計劃與實(shí)施方案 3
一、我國法定職業(yè)病有哪些?
職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟組織等用人單位的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病。我國法定職業(yè)病包括：塵肺病、職業(yè)性放射性病、職業(yè)中毒、物理因素職業(yè)病、生物因素所致職業(yè)病、職業(yè)性皮膚病、職業(yè)性眼病、職業(yè)性耳鼻喉疾病、職業(yè)性腫瘤、其他職業(yè)病等。
二、生產(chǎn)工藝過(guò)程中存在的職業(yè)性危害因素主要有哪些?
職業(yè)性危害因素是指從事職業(yè)活動(dòng)的勞動(dòng)者可能導致職業(yè)病的.各種危害因素。這些因素主要包括：
1.化學(xué)因素：如“天那水”“清洗劑”等有機溶類(lèi)毒物；鉛、汞、錳等金屬毒物；矽塵、石棉塵、煤塵等生產(chǎn)性粉塵。
2.物理因素：如高溫、噪聲、振動(dòng)、紫外線(xiàn)、x射線(xiàn)、微波等。
三、勞動(dòng)者懷疑得了職業(yè)病該怎么辦?
應盡快到用人單位所在地或本人居住地的職業(yè)病診斷機構申請診斷。診斷機構會(huì )根據你的病情、職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、既往健康狀況、原工作場(chǎng)所以往職業(yè)危害因素檢測與評價(jià)情況以及實(shí)驗室檢查資料等作出診斷。
四、《職業(yè)病防治法》規定勞動(dòng)者享有哪些權利?
勞動(dòng)者享有八大權利，包括對健康檢查的知情權、培訓權、特殊保障權、檢舉控告權、拒絕冒險權、參與決策權、職業(yè)健康權、損害賠償權。
五、對勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康監護的內容和方式是什么？
《職業(yè)病防治法》第三十二條規定：對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動(dòng)者，用人單位應按照國務(wù)院衛生行政部門(mén)的規定組織上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查：并將檢查結果如實(shí)告知勞動(dòng)者。職業(yè)健康檢查費用由用人單位承擔。
六、《職業(yè)病防治法》對未成年工和女工有哪些特殊規定？
《職業(yè)病防治法》第三十五條規定：用人單位不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。
七、用人單位對職業(yè)病防治有哪些義務(wù)？
健康保障的義務(wù)、職業(yè)衛生管理義務(wù)、保險制度、報告義務(wù)、衛生防護義務(wù)、減少危害義務(wù)、職業(yè)危害監測義務(wù)、不轉移危害義務(wù)、職業(yè)危害告知義務(wù)、培訓教育義務(wù)、健康監護義務(wù)、事故處理義務(wù)。
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職業(yè)病防治工作關(guān)系到廣大勞動(dòng)者的身體健康和合法權益，也關(guān)系到縣域經(jīng)濟的健康持續發(fā)展。對職業(yè)病防治工作，我縣歷來(lái)高度重視，認真貫徹《職業(yè)病防治法》、落實(shí)《國家職業(yè)病防治規劃》。
近年來(lái)，通過(guò)采取宣傳教育，加強對作業(yè)場(chǎng)所的監督監測等措施，有效地保障了勞動(dòng)者的健康，維護了職工的權益。我們的做法主要有以下幾點(diǎn)：
一、加強領(lǐng)導、明確職責
縣政府成立了由分管副縣長(cháng)任組長(cháng)，衛生局長(cháng)、政府督查室主任任副組長(cháng)，總工會(huì )、衛生局、勞動(dòng)和社會(huì )保障局、安監局分管副職為成員的縣職業(yè)病防治工作領(lǐng)導組，形成了政府主抓、以衛生部門(mén)為主體，相關(guān)部門(mén)密切配合的組織領(lǐng)導體系。
組織召開(kāi)了職業(yè)防治工作會(huì )議，傳達了省、市文件精神，在全縣范圍內安排開(kāi)展了職業(yè)病防治工作大檢查，并根據我縣實(shí)際，制定下發(fā)了《全縣職業(yè)病防治工作檢查實(shí)施方案》，明確了檢查范圍、內容，對責任單位進(jìn)行了分工，落實(shí)了責任，為加強全縣的職業(yè)病防治工作打下了良好的基礎。
二、貫徹實(shí)施職業(yè)病防治法，加大宣傳教育力度
充分利用電視、廣播、宣傳資料等多種形式，有針對性地宣傳職業(yè)病防治知識，加大對《職業(yè)病防治法》和相關(guān)法律、法規的宣傳。
相關(guān)部門(mén)深入重點(diǎn)企業(yè)向經(jīng)營(yíng)者及一線(xiàn)工人采取發(fā)放宣傳材料、咨詢(xún)等形式，就職業(yè)病防治、防范等內容進(jìn)行了宣傳教育。通過(guò)宣傳活動(dòng)，提高了人們對職業(yè)病防治工作重要性的認識，為開(kāi)展職業(yè)病防治工作創(chuàng )造了良好的社會(huì )環(huán)境和工作環(huán)境。
同時(shí)對企業(yè)法人及職業(yè)衛生專(zhuān)兼職管理人員、衛生監督人員和技術(shù)服務(wù)人員進(jìn)行培訓，督促企業(yè)對員工進(jìn)行職業(yè)衛生知識培訓，使企業(yè)法人及其職業(yè)衛生專(zhuān)兼職管理人員提高職業(yè)病防治責任和法治意識，做到知法、懂法、守法和用法，使職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)人員適應職業(yè)病防治需要，掌握技術(shù)規范和標準，提高技術(shù)水平；使勞動(dòng)者懂得職業(yè)病防治中權益，掌握職業(yè)病防治知識。
三、加大職業(yè)病監督力度，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)整改
組織有關(guān)部門(mén)對全縣部分企業(yè)職業(yè)病危害基本情況進(jìn)行了調查建檔，對企業(yè)落實(shí)職業(yè)病防治工作情況進(jìn)行監督檢查，主要檢查包括作業(yè)場(chǎng)所安全設施落實(shí)情況、勞動(dòng)者健康監護、企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂情況，以及企業(yè)參加工傷保險、職業(yè)病人申請工傷認定、勞動(dòng)能力鑒定和待遇支付情況。
從這一階段時(shí)間檢查情況來(lái)看，我縣的大部分企業(yè)能夠落實(shí)職業(yè)病防治措施，例如福潤食品、馳野紡織、雙馬面粉、金鑫面粉、中石油等企業(yè)能按照標準配備了防護設備，車(chē)間有衛生安全防護等措施，有防護器具并能做到定期維護和保養，能督促職工正確配帶使用，企業(yè)職工能定期進(jìn)行體檢，保證了企業(yè)員工身體健康，做到有健康證上崗。企業(yè)能夠與職工正確簽訂用人合同，企業(yè)及時(shí)為職工參加工傷保險，全縣企業(yè)按時(shí)落實(shí)到位工資待遇，確保職工人身安全，增強了職業(yè)病防治意識。
目前已對檢查不符合標準，沒(méi)有防護措施、沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同的企業(yè)進(jìn)行了整改，下發(fā)整改指令3份，檢查記錄5份。目前，全縣沒(méi)有發(fā)生一起職業(yè)危害事故。
四、存在主要問(wèn)題
雖然我們對職業(yè)病防治工作采取了一定的措施，做了一些工作，取得了一些成績(jì)，但與上級的要求相比，與工作實(shí)際要求相比，還存在許多薄弱和不足之處。一是部分企業(yè)對職業(yè)病危害認識嚴重不足，法律意識淡薄、漠視職業(yè)病防治。二是我縣企業(yè)較小，工人流動(dòng)性強，伸縮性大，淡旺季明顯，企業(yè)認識不到位。三是工業(yè)基礎弱，工藝裝備不良，企業(yè)職業(yè)衛生管理相對滯后，近年農業(yè)人口向縣城轉移，企業(yè)大量雇用農民工、臨時(shí)工，職工安全與衛生意識不夠強。四是對企業(yè)監測有待加強。五是職業(yè)衛生管理檔案有待進(jìn)一步完善。這些問(wèn)題和不足，我們將進(jìn)一步加大工作力度，高度重視，切實(shí)加以解決。
五、下一步工作打算
在下一步的`工作中，我們將以這次檢查為契機，對存在的問(wèn)題，認真采取措施，加以解決。
一是加強領(lǐng)導，增強責任。進(jìn)一步加強領(lǐng)導，對職業(yè)病防治工作中存在的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題和薄弱環(huán)節，認真地分析、研究和解決，確保各項工作落到實(shí)處，盡快建立完善職業(yè)病防治體系。
二是加強宣傳教育，強化職業(yè)安全意識。加大《職業(yè)病防治法》等法律法規宣傳。有計劃地組織用人單位負責人開(kāi)展《職業(yè)病防治法》及有關(guān)法律、法規、標準及防治知識培訓班，強化職業(yè)安全意識，讓企業(yè)承擔相應的法律責任和義務(wù)。充分利用媒體、企業(yè)宣傳等多種形式，注重提高勞動(dòng)者的法律觀(guān)念和自我保護能力。
三是開(kāi)展職業(yè)病防治工作專(zhuān)項治理。針對企業(yè)數量多、規模小、分布散、設備簡(jiǎn)陋、難于監督管理等特點(diǎn)。采取“摸情況、抓典型、促整改、抓落實(shí)”的方法，切實(shí)將我縣企業(yè)職業(yè)病防治工作落到實(shí)處。強化各部門(mén)的工作職責，整合監管力量，充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會(huì )作用，強化行業(yè)自律。加強日常監督檢查，突出重點(diǎn)，及時(shí)整改，對職業(yè)病危害嚴重且屢教不改的用人單位依法嚴肅查處。
職業(yè)病防治工作是一項長(cháng)期的系統工程，我們深感責任重大，今后將進(jìn)一步加大工作力度，堅持預防為主、防治結合的方針，采取有力措施，在預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職。
職業(yè)病防治計劃與實(shí)施方案 5
為進(jìn)一步落實(shí)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》(新修訂)及相關(guān)法律法規，按照承隆興地礦安字[xxx]6號文件精神。公司特制定20xx年職業(yè)病危害防治計劃和實(shí)施方案，現下發(fā)給各部門(mén)請貫徹執行。
一、指導思想
煤礦職業(yè)健康工作直接關(guān)系到廣大煤礦職工身體健康和生命安全，關(guān)系到經(jīng)濟發(fā)展和社會(huì )和諧穩定。堅持安全發(fā)展的科學(xué)理念，堅持“預防為主、防治結合、綜合治理”的原則，按照“源頭治理、科學(xué)防治、嚴格管理”的煤礦職業(yè)危害防治工作基本要求，以保護煤礦職工職業(yè)健康為目的，以防治塵肺病為重點(diǎn)，切實(shí)落實(shí)職業(yè)危害防治主體責任。依法保護職工健康權益，促進(jìn)公司安全、健康、可持續發(fā)展 。
二、總體目標
在上級部門(mén)領(lǐng)導下，加強職業(yè)衛生管理，有效控制和消除職業(yè)病危害，保障職工身體健康；進(jìn)一步建立、完善職業(yè)病防治工作監督管理體系和保障機制，切實(shí)落實(shí)各部門(mén)職業(yè)病防治責任制。結合公司實(shí)際，有計劃、有步驟地開(kāi)展職業(yè)病防治工作，使現場(chǎng)職業(yè)病危害因素降到最低，嚴禁超標作業(yè)，減少職業(yè)病的發(fā)生。
三、職業(yè)危害防治計劃
(一)組織管理
公司成立職業(yè)病防治工作組織機構和工作機構，職業(yè)病防治工作領(lǐng)導小組統一規劃、組織、管理全礦的職業(yè)病防治 工作，建立健全職業(yè)病防治工作責任制，存在職業(yè)病危害的單位要設置職業(yè)病防治領(lǐng)導機構，設立職業(yè)危害監督管理人員，制定工區職業(yè)病防治計劃和實(shí)施方案，采取切實(shí)可行的管理措施。
(二)加強培訓和宣傳教育
1.行政管理辦公司負責安排公司主要領(lǐng)導、職業(yè)健康管理人員到煤礦安全技術(shù)培訓機構接受培訓；負責制定對作業(yè)人員進(jìn)行上崗前、在崗期間的職業(yè)危害防治知識培訓，上崗前培訓時(shí)間不少于4學(xué)時(shí)，在崗期間培訓時(shí)間每年不少于2學(xué)時(shí)，同時(shí)組織好職工職業(yè)衛生培訓工作，編制培訓配檔表。職業(yè)衛生辦公室負責培訓資料、培訓內容及安排講課人員。
2.安全監察室、生產(chǎn)調度室等單位要利用廣播、報紙、宣傳欄等媒介或其它形式宣傳職業(yè)安全健康法律法規和職業(yè)病危害防治知識。
(三)保障職業(yè)安全衛生防治經(jīng)費落實(shí)
1.公司要加大對職業(yè)病防護設施經(jīng)費的投入，嚴格按照規定提取額足額的職業(yè)病防治經(jīng)費，主要加大在通風(fēng)設備、瓦斯監測、礦井防治水、礦井防滅火及綜合防塵方面的支出并做到專(zhuān)款專(zhuān)用。
2.經(jīng)費用于預防和治理職業(yè)危害、工作場(chǎng)所職業(yè)安全衛生監測、健康監護和職業(yè)安全衛生培訓等費用，依據《職業(yè)病防治法》的規定，在生產(chǎn)成本中據實(shí)列支。
3.采購部和庫管按規定為職工配備個(gè)人防護用品。
(四)職業(yè)健康監護
1.對接觸職業(yè)病危害因素的職工進(jìn)行統計，進(jìn)行職業(yè)健康查體，建立健全職工健康監護檔案，查體人員名單由勞動(dòng)保險部審核。
2.調入本公司的員工，由行政辦公室及時(shí)通知勞動(dòng)保險部安排上崗前職業(yè)健康查體，調離本公司的職工和退休職工進(jìn)行離崗時(shí)健康查體。
3.公司及時(shí)將職業(yè)健康檢查結果通知到本人。對新發(fā)職業(yè)病診斷病人和疑似職業(yè)病病人按規定及時(shí)向衛生行政部門(mén)和煤礦管理部門(mén)報告，發(fā)現職業(yè)禁忌或者有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的職工，由勞動(dòng)保險部及時(shí)調離原工作崗位，并妥善安置。對需要復查和醫學(xué)觀(guān)察的員工，按照體檢機構要求的時(shí)間安排其復查和醫學(xué)觀(guān)察。
4.個(gè)體防護
勞動(dòng)保險部按照《煤礦職業(yè)安全衛生個(gè)體防護用品配備標準》(AQ1501-xxx8)規定，為接觸職業(yè)危害的從業(yè)人員配備符合要求的個(gè)體防護用品。所有接塵人員在作業(yè)場(chǎng)所都要佩戴礦配備的防塵口罩，并根據規定的周期和型號更換濾膜。所有接觸噪聲的人員要佩戴防噪耳塞，做好自我保護。
(五)粉塵、噪聲及有毒有害物質(zhì)的控制
1.粉塵防治計劃及措施
(1)認真落實(shí)《綜合防塵管理制度》，根據巷道開(kāi)拓進(jìn)度，按照要求及時(shí)延伸各巷道防塵管路，并劃分防塵責任范圍，認真做好巷道沖刷工作。
(2)新購置的粉塵監測儀器必須經(jīng)檢驗合格后方可使用，定期對使用中的粉塵監測儀器進(jìn)行校核；不合格的儀器要及時(shí)進(jìn)行維修和報廢。
(3)按照要求，及時(shí)回撤采煤工作面順槽、安裝煤巷掘進(jìn)順槽的各輔助隔爆水棚，并定期檢查維護。
(4)井下作業(yè)現場(chǎng)防塵設施必須齊全、靈敏可靠，使用正常，否則不得生產(chǎn)。
(5)在回采工作面生產(chǎn)期間，分別對工作面按照設計進(jìn)行灑水降塵，掘進(jìn)工作面在距迎頭100m范圍內第二道全斷面噴霧外1m處安設一道全斷面捕塵網(wǎng)，隨迎頭掘進(jìn)及時(shí)挪移噴霧及捕塵網(wǎng)。迎頭產(chǎn)塵作業(yè)時(shí)開(kāi)啟噴霧，配合捕塵網(wǎng)除塵。需噴漿作業(yè)的綜掘巷道，噴漿機必須在捕塵網(wǎng)上風(fēng)側作業(yè)。
(6)采掘工作面放炮必須按規定使用炮泥和水炮泥；放炮地點(diǎn)20m以?xún)确排谇昂蟊仨殲⑺�、沖刷巷幫；放炮必須使用放炮遠程噴霧裝置。
(7)有關(guān)部門(mén)調研防塵、降塵、除塵新設備，如自動(dòng)噴霧，負壓超細噴霧裝置等，在軌道暗斜井，采煤工作面回風(fēng)順槽距工作面煤壁30m、100m范圍內，在掘進(jìn)工作面距迎頭距離不超過(guò)50m處安裝負壓噴霧。
(8)嚴格執行《關(guān)于防塵責任范圍及管理標準的.規定》，對巷道煤塵進(jìn)行沖刷，沖刷記錄由施工單位負責認真填寫(xiě)，并保存備查。
(9)防塵系統圖、防塵設施牌板、測塵臺帳、防塵管路臺帳、采掘工作面防塵設施臺帳、防塵設施管路檢查記錄；巷道沖刷記錄、隔爆設施臺帳由責任單位負責整理并保存，要求數字準確、整齊、清楚，并與現場(chǎng)實(shí)際情況相符。
(10)進(jìn)行 “粉塵游離二氧化硅檢測”、“粉塵分散度檢測”。
(11)煤場(chǎng)加強浮煤的清理，對場(chǎng)區及落地煤堆實(shí)行噴霧降塵。
2.噪聲控制計劃和措施
(1)局部通風(fēng)機等噪聲大的設備加裝消聲器降噪。
(2)噪聲大于85dB(A)的作業(yè)場(chǎng)所，作業(yè)人員必須配戴防噪聲耳塞；當作業(yè)場(chǎng)所噪聲大于90dB(A)時(shí)應采取降低作業(yè)場(chǎng)所噪聲的措施。風(fēng)鉆、錨桿機使用消音罩。
3.有害氣體防治措施
(1)加強井下各種監測監控設施的管理和維護，確保監測監控設施的正常運行。
(2)加強通風(fēng)管理，合理配風(fēng)，不斷優(yōu)化通風(fēng)系統。做好測風(fēng)旬報，月報編制，及時(shí)掌握井下通風(fēng)情況，保證各作業(yè)地點(diǎn)的用風(fēng)量，嚴禁無(wú)風(fēng)、微風(fēng)作業(yè)；及時(shí)制定月度礦井風(fēng)量分配方案，對新掘進(jìn)的工作面要及時(shí)配風(fēng)，保證用風(fēng)需要。加強對局部通風(fēng)機、主通風(fēng)機及各類(lèi)通風(fēng)設施的管理，確保各類(lèi)通風(fēng)設施設備完好可靠、正常運行。掘進(jìn)工作面局部通風(fēng)機實(shí)現“雙風(fēng)機、雙電源、自動(dòng)分風(fēng)、自動(dòng)切換”，正常工作的局部通風(fēng)機和備用局部通風(fēng)機的電源必須取自同時(shí)帶電的不同母線(xiàn)段的相互獨立的電源。風(fēng)筒吊掛平直，嚴禁漏風(fēng)，保證工作面用風(fēng)要求。
(3)加強瓦斯檢查力度，嚴禁超限作業(yè)。
職業(yè)病防治計劃與實(shí)施方案 6
為了認真貫徹實(shí)施《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，切實(shí)維護廣大職工身體健康及合法權益，落實(shí)職業(yè)病防治的各項措施，集中力量及時(shí)解決嚴重影響職工健康、安全的問(wèn)題，特制定xxx5年職業(yè)病危害防治計劃和實(shí)施方案。
一、指導思想
認真貫徹落實(shí)《職業(yè)病防治法》、《工作場(chǎng)所職業(yè)衛生監督管理規定》、《用人單位職業(yè)健康加護管理辦法》等職業(yè)病防治相關(guān)法律法規的要求，堅持“預防為主，防治結合”的方針，堅持“分類(lèi)管理，綜合治理”的原則，規范管理，立足公司實(shí)際，突出重點(diǎn)，全面推進(jìn)職業(yè)病防治工作，維護公司廣大職工的合法權益。經(jīng)xxx4年12月公司安全生產(chǎn)委員會(huì )會(huì )議研究，制定xxx5年職業(yè)病防治計劃和實(shí)施方案。
二、工作目標
1、認真學(xué)習、宣傳、貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》及相關(guān)法律、法規，提高全員對職業(yè)衛生工作重要性的認識。
2、全員普及職業(yè)病防治法有關(guān)知識，開(kāi)展多種形式的健康教育活動(dòng)，增強職業(yè)危害場(chǎng)所作業(yè)人員的責任和權益意識，逐步提高職工職業(yè)衛生素質(zhì)。
3、加強對職業(yè)衛生工作的管理要求，完善職業(yè)衛生資料，落實(shí)職業(yè)衛生各項工作：
(1)建立健全本單位職業(yè)衛生檔案，真實(shí)反映本單位職業(yè)衛生狀況，在xxx4年的個(gè)人檔案管理基礎上完善個(gè)人職業(yè)健康監護檔案。
(2)加強職業(yè)健康監護工作，確保從事有毒有害作業(yè)職工身體健康。按照相關(guān)法律要求對從事有害作業(yè)職工進(jìn)行崗前、崗中、崗后健康體檢，體檢率達到100%。
(3)對存在有職業(yè)病危害因素的作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行改造，并及時(shí)配備相應的防護用品。
4、完善公司職業(yè)衛生管理體系，按照現行國家法律法規、標準和上級公司要求完善職業(yè)衛生管理制度和操作規程、及相應應急救援預案。
5、完善公司職業(yè)危害因素辨識與作業(yè)危害場(chǎng)所相應警示標志的制作與掛設。
三、工作計劃及實(shí)施方案
1、完善公司職業(yè)衛生管理體系
按照現行國家法律法規、標準和上級公司要求完善公司《職業(yè)病危害防治責任制度》、《公司職業(yè)病危害事故處置與報告制度》、《眾源綠能公司勞動(dòng)防護用品發(fā)放標準》及其管理制度等；完善公司涉及職業(yè)危害的各崗位職業(yè)衛生操作規程；完善公司職業(yè)病應急救援體系；
2、落實(shí)職業(yè)病危害防治目標
根據上級公司要求落實(shí)職業(yè)健康管理目標：
0 —急性職業(yè)中毒事故為零；
1 —職業(yè)病發(fā)病率<1‰、職業(yè)危害申報率達到100%、職業(yè)病危害告知率達到100%、職業(yè)衛生培訓率達到100%、接觸職業(yè)危害因素作業(yè)人員職業(yè)健康體檢率達100%；
8 —工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監測率達到80%以上、粉塵、毒物、放射性物質(zhì)等主要危害因素監測合格率達到80%以上。
3、開(kāi)展職業(yè)衛生知識培訓
按照國家法律法規規定，落實(shí)職業(yè)衛生管理人員職業(yè)衛生培訓、取證相關(guān)要求。
針對公司職業(yè)危害特點(diǎn)，立足“預防為主”的方針，利用xxx5年職業(yè)病防治周時(shí)間積極開(kāi)展職業(yè)衛生知識培訓，將職業(yè)衛生知識培訓納入公司xxx5年職工教育培訓計劃，主要培訓內容包括現行國家法律法規標準，上級公司要求及公司相關(guān)制度、職業(yè)危害崗位及職業(yè)病危害因素、公司職業(yè)危害防治措施。
4、檢測職業(yè)危害因素、掛設警示標識
落實(shí)現場(chǎng)職業(yè)危害因素檢測要求，各作業(yè)點(diǎn)每班執行班前、班中、班后安全檢查檢測確認制度，并保存完善檢測記錄；各作業(yè)點(diǎn)按規定要求定期進(jìn)行風(fēng)速風(fēng)量溫度檢測工作并保存記錄；配合屬地開(kāi)展公司作業(yè)場(chǎng)所內粉塵、噪音等職業(yè)病危害因素檢測工作；各項目部加強一氧化碳檢測儀器、風(fēng)速風(fēng)量溫度檢測儀器的使用培訓與維護工作并保存記錄。
在醒目位置設置公告欄，公布職工職業(yè)病防治的規章制度、操作規程、職業(yè)危害事故應急救援措施和工作場(chǎng)所職業(yè)危害因素監測結果。
5、提供個(gè)人勞動(dòng)防護用品
勞動(dòng)防護用品采購資金實(shí)行計劃制度，制定勞動(dòng)防護用品的季度費用計劃，確保勞動(dòng)用品能夠及時(shí)發(fā)放到職工手中，讓職工在勞動(dòng)生產(chǎn)中有效的保護好自己的身體。勞動(dòng)防護用品購置費用從安全生產(chǎn)費用中列支。確定合格供應商，采購符合國家規定的勞動(dòng)防護用品，保證職工勞動(dòng)防護用品質(zhì)量，職業(yè)健康安全環(huán)境管理部及各項目部具體負責對職工日常勞動(dòng)防護用品的正確使用的監管。對不佩戴、不正確佩戴、故意損壞勞動(dòng)防護用品的職工采取批評教育、經(jīng)濟處罰等手段，確保每個(gè)職工都正確佩戴、使用勞動(dòng)防護用品。
6、職工健康監護
嚴把新員工入廠(chǎng)體檢關(guān)。對新入廠(chǎng)職工進(jìn)行職業(yè)健康體檢，凡未按要求進(jìn)行職業(yè)健康檢查的`員工，不予辦理上崗手續。
嚴格按照國家《職業(yè)健康監護技術(shù)規范》GBZx188-xxx4及相關(guān)法律要求進(jìn)行xxx5年在崗職工職業(yè)健康體檢工作。
對離崗職工進(jìn)行職業(yè)健康體檢。在30日內對準備脫離所從事職業(yè)病危害作業(yè)或崗位的職工進(jìn)行離崗時(shí)職業(yè)健康檢查，并按要求將檢查結果告知職工本人。未按要求進(jìn)行離崗檢查的職工，不予辦理離崗手續。
完善職工職業(yè)健康監護檔案的建立、管理工作，做到檔案符合要求、管理有序。
7、加強職業(yè)病診療工作
在努力保持公司職工零職業(yè)病的前提下，根據職業(yè)健康體檢報告，對需要復查的職工按照職業(yè)健康檢查機構要求的時(shí)間安排其復查和醫學(xué)觀(guān)察；對有職業(yè)禁忌職工及時(shí)調離或者暫時(shí)脫離工作崗位。
8、完善醫療衛生保護措施
醫療保證措施 ：
�、購娀瘏f(xié)調、聯(lián)系醫院，做好傳染病防治工作；規范管理、落實(shí)防治措施，做好職工的健康教育工作，營(yíng)造一個(gè)良好的衛生防疫工作環(huán)境；
�、诩皶r(shí)配備應急藥箱、防寒防凍勞保；搞好春秋兩季環(huán)境衛生，有效控制疾病的流行。
環(huán)境衛生保證措施：每天做到場(chǎng)地清潔，房屋四周排水暢通，無(wú)污水死水、無(wú)病毒滋生的腐質(zhì)物堆，生活垃圾統一處理；保持施工場(chǎng)地的整潔，每天下班后，施工人員應及時(shí)對施工場(chǎng)地進(jìn)行整理，保證做到材料分類(lèi)成堆，機械設備停放有序。
食堂衛生保證措施 ：組織對食堂衛生進(jìn)行不定期抽查，全體員工進(jìn)行監督，確保食堂衛生； 加強食堂工作人員的健康體檢；加強飲食管理，保證職工的營(yíng)養素供給。嚴格按照《食品衛生法》要求搞好職工食堂飲食工作，保證食品制作，飯菜做熟、營(yíng)養合理。
個(gè)人衛生保證措施 ：積極為職工搞好個(gè)人衛生創(chuàng )造條件，如修建洗澡堂、發(fā)放勞保用品等。 加強個(gè)人衛生的宣傳，搞好形象教育，使每個(gè)職工能夠從我做起，在為單位樹(shù)立形象的同時(shí)，也做好自身的衛生保健工作，使自己有一個(gè)良好的精神狀態(tài)和健壯的體魄投入到工作之中。
四、考核與總結提升
公司安環(huán)部負責職業(yè)危害防治計劃的考核與驗收，督促并監控各項目的工作開(kāi)展。
職業(yè)病危害防治工作納入季度系統安全狀態(tài)評價(jià)或綜合量化評估考核，對落實(shí)不力的部門(mén)進(jìn)行問(wèn)責，并責成按時(shí)整改。
20xx年底總結本年度職業(yè)病危害防治工作，總結成績(jì)與不足，為下一年度職業(yè)病危害防治計劃與方案的制定提供依據。
職業(yè)病防治計劃與實(shí)施方案 7
為加強公司職業(yè)病防治工作，提高職業(yè)病防治的水平，促進(jìn)企業(yè)的健康、和諧發(fā)展，使生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境貼合國家煤礦職業(yè)危害防治標準和要求，保護職工健康及其相關(guān)權益，根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第十九條第二項的規定，本著(zhù)“統籌安排、量力而行”的原則，經(jīng)公司職業(yè)病防治領(lǐng)導小組研究，制定本職業(yè)病防治計劃和實(shí)施方案。
一、職業(yè)病防治計劃
依據國家法規、標準和上級主管部門(mén)、政府管理部門(mén)的指示要求及《徐礦賽爾能源公司職業(yè)病防治規劃(20xx-20xx年)》，公司將對職業(yè)衛生管理與職業(yè)病防治工作堅持“預防為主、防治結合”的方針，實(shí)行分類(lèi)管理、綜合治理的原則，用心落實(shí)公司的職業(yè)病防治工作。20xx年公司將集中防止突發(fā)性重大職業(yè)病危害事故發(fā)生，并能在職業(yè)病危害事故發(fā)生后進(jìn)行有效控制和處理，減輕事故造成的損害和防止事故惡化，最大限度降低事故損失和人身傷害。20xx年公司職業(yè)病防治目標如下：
1、新發(fā)塵肺病病例控制在0、1%以?xún)龋?/p>
2、勞動(dòng)者職業(yè)衛生培訓率到達100%；
3、職業(yè)病防治監督覆蓋率100%；
4、勞動(dòng)者的工傷保險覆蓋率100%；
5、噪聲性耳聾的發(fā)病率0%；
6、粉塵作業(yè)點(diǎn)達標率每年提高2%～5%，在20xx年底到達95%。
二、保障條件
(一)嚴格遵守并執行《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的相關(guān)規定，嚴格按照相關(guān)法律法規的要求做好職業(yè)病防治工作，為公司廣大職工健康及權益帶給最堅強的保護傘。
(二)公司配有專(zhuān)門(mén)的培訓部門(mén)和人員，加強公司全體員工的職業(yè)病防治教育培訓，提高職工的職業(yè)病防患意識，提高應對突發(fā)事件時(shí)應急救援的潛力。
(三)公司帶給專(zhuān)門(mén)的職業(yè)病防治的專(zhuān)項資金。每月勞保每月按時(shí)做計劃，按時(shí)采購，按時(shí)領(lǐng)取發(fā)放，保證一線(xiàn)工人勞保用品的及時(shí)穿戴；公司制定防護設施維修與保養的相應制度，保證各種防護設施的維修與保養資金和人員的及時(shí)到位與更換。
三、職業(yè)病防治實(shí)施措施
1、建立健全職業(yè)衛生管理制度和職業(yè)衛生防治機構，在公司原有的職業(yè)危害管理制度的基礎上，對照徐礦司(2012)16號文件，認真梳理完善。在公司職業(yè)病防治領(lǐng)導小組的基礎上充實(shí)人員，配備專(zhuān)職的煤礦職業(yè)危害專(zhuān)業(yè)人員，負責職業(yè)病防治工作。在條件成熟時(shí)委托縣有資質(zhì)的慈善醫院為公司開(kāi)展作業(yè)危害防治帶給服務(wù)。
2、加強各級管理人員宣傳教育、培訓工作。公司要制定職業(yè)病防治宣傳教育計劃，健全職業(yè)病防治宣傳教育體系和網(wǎng)絡(luò )。二是加強對各級職業(yè)病防治知識培訓，強化對存在職業(yè)病危害的用人單位主要負責人、管理人員和勞動(dòng)者的培訓，用心推進(jìn)作業(yè)場(chǎng)所健康教育。三是把職業(yè)病防治相關(guān)法律法規納入企業(yè)普法教育范圍，列為健康教育和職業(yè)教育的重要資料。四是深入開(kāi)展多種形式的職業(yè)病防治宣傳教育活動(dòng)，在全企業(yè)構成關(guān)心勞動(dòng)者健康、重視職業(yè)病防治的良好氛圍，發(fā)揮工會(huì )監督作用，鼓勵舉報職業(yè)病防治違法行為。崗前職業(yè)衛生培訓和在崗期間的培訓定為每月一期。
3、抓好職業(yè)危害源頭控制，凡是建設工程項目的職業(yè)危害防護設施要與主體工程同時(shí)設計、同時(shí)施工、同時(shí)投入和使用，從源頭控制。
4、加強對作業(yè)環(huán)境中職業(yè)危害管理和控制，優(yōu)化生產(chǎn)布局、工藝流程，定期進(jìn)行危害因素監測、評價(jià)，醒目位置設置公告欄，公布有關(guān)制度、操作規程、事故應急救援措施和工作場(chǎng)所危害因素監測結果，使工作場(chǎng)所貼合下列煤礦職業(yè)危害要求：
(1)職業(yè)病危害因素的強度或者濃度貼合國家煤礦職業(yè)危害標準；
(2)有與職業(yè)病危害防護相適應的設施；
(3)生產(chǎn)布局合理，貼合有害與無(wú)害作業(yè)分開(kāi)的原則；
(4)設備、工具、用具等設施貼合保護勞動(dòng)者生理、心理健康的要求。
5、井下生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所配備應急救援人員和救援器材、設備，制定應急救援預案。
6、申報職業(yè)病危害項目。
(1)建立在識別職業(yè)病危害因素的基礎上，即根據《職業(yè)病危害因素分類(lèi)目錄》規定的職業(yè)病危害因素的種類(lèi)進(jìn)行申報，按照《職業(yè)病危害項目申報管理辦法》的`規定，填報好各種申報表。
(2)本單位的建設項目(新建、擴建、改建建設項目和技術(shù)改造、引進(jìn)項目)及時(shí)向有關(guān)部門(mén)提交職業(yè)病危害預評價(jià)報告并經(jīng)煤礦監察部門(mén)審核同意。
7、對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者，要依法組織進(jìn)行崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，結果告知本人。對遭受或可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動(dòng)者，要及時(shí)組織救治、進(jìn)行健康檢查和醫學(xué)觀(guān)察。及時(shí)安排疑似職業(yè)病病人進(jìn)行診斷，做好職業(yè)病病人的治療、康復、定期檢查和妥善安置，確保職業(yè)病病人的權益。同時(shí)為勞動(dòng)者建立職業(yè)健康監護檔案。
8、按AQ1501標準為職工配置個(gè)人職業(yè)病防護用品，并引導和督促其堅持正確規范使用。
9、重點(diǎn)強化對重點(diǎn)職業(yè)病的防治。
(1)塵肺病防治。以防治煤工塵肺、矽肺為重點(diǎn)，實(shí)施粉塵危害綜合治理工程。提高生產(chǎn)機械化水平，推進(jìn)清潔生產(chǎn)技術(shù)的研發(fā)和推廣。逐步淘汰不貼合國家產(chǎn)業(yè)政策的工藝、設備和材料。
(2)重大職業(yè)中毒防治。加強有限空間安全作業(yè)管理。實(shí)施硫化氫、一氧化碳、氨氣等重大職業(yè)中毒隱患防范治理工程，開(kāi)展中毒隱患排查，對生產(chǎn)設施、設備、場(chǎng)所進(jìn)行治理。
(3)加強對重點(diǎn)職業(yè)病的監測與預警。重點(diǎn)開(kāi)展對煤工塵肺、矽肺職業(yè)病危害等的監測，及時(shí)掌握職業(yè)病在高危人群、高危工種的發(fā)病特點(diǎn)和發(fā)展趨勢，研究職業(yè)病危險源的分布狀況，開(kāi)展職業(yè)健康風(fēng)險評估和預警。
(4)推進(jìn)職業(yè)病防治信息化建設。公司構建職業(yè)病危害動(dòng)態(tài)監管及監控預警體系，加強職業(yè)病信息監測、報告與管理，建立和完善職業(yè)病信息監測、報告與管理網(wǎng)絡(luò )，建設職業(yè)病監測點(diǎn)，為制定職業(yè)病防治的方針政策帶給基礎數據。按照動(dòng)態(tài)監控、及時(shí)預警、準確計量的要求，根據職業(yè)病危害的性質(zhì)和程度建設職業(yè)病預警體系。
10、完善企業(yè)工傷保險等各項制度。加強勞動(dòng)用工和勞動(dòng)合同管理，規范用工行為，公司在與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí)要履行職業(yè)病危害告知義務(wù)，依法參加工傷保險。二是落實(shí)有害作業(yè)崗位津貼和女職工、未成年工特殊保護政策。三是按照規定參加工傷保險，提高工傷保險覆蓋率。四是完善職工休息休假制度，加強女職工的特殊勞動(dòng)保護。五是完善工傷預防與保障相結合的機制，將工傷保險基金部分用于職業(yè)病防治的預防和宣傳工作，逐步建立職業(yè)病治療、康復制度。六是推行職業(yè)衛生專(zhuān)項群眾合同制度。
職業(yè)病防治計劃與實(shí)施方案 8
在鑫飛集團公司工作已經(jīng)兩年了，在領(lǐng)導的關(guān)心和指導下，在同事們的熱情幫助下，我已完全融入到了“鑫飛集團公司”這個(gè)大家庭。我認真履行工作職責，扎實(shí)工作，科學(xué)規范的做好日常事務(wù)工作，較好地完成了工作任務(wù)，個(gè)人的工作能力也有了明顯的提高。雖然工作中還存在不足之處，但應該說(shuō)付出了不少，也收獲了很多，我自己感到成長(cháng)了，也逐漸成熟了，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現將工作情況作簡(jiǎn)要的工作總結。
一、以踏實(shí)的工作態(tài)度，完成職業(yè)病防治工作。
根據上級要求，煤礦設置了專(zhuān)門(mén)的職業(yè)病防治領(lǐng)導小組，配備了兼職的管理人員，負責本公司的職業(yè)病防治工作，在領(lǐng)導的關(guān)心和指導下，在此期間完成職業(yè)病防治各類(lèi)規章制度、充分利用公開(kāi)欄、培訓學(xué)習等多種形式，有針對性地宣傳職業(yè)病防治知識，加大對《職業(yè)病防治法》和相關(guān)法律、法規的宣傳。就職業(yè)病防治、預防、勞動(dòng)防護用品的使用、管理等內容進(jìn)行了宣傳教育。同時(shí)還建立健全了《職業(yè)健康管理辦法》、《職業(yè)衛生教育培訓制度》、《職業(yè)病危害告知制度》等職業(yè)衛生管理制度和各崗位生產(chǎn)操作規程，來(lái)規范職業(yè)衛生管理工作，為確保煤礦安全生產(chǎn)的有效運轉提供了制度保障：職業(yè)健康建監護方面，建立、健全了職業(yè)衛生檔案和員工健康檔案，確保一人一檔：個(gè)體防護用品發(fā)放方面，及時(shí)建立員工勞動(dòng)防護用品發(fā)放臺賬，做到一人一卡，卡物相符：在識別職業(yè)危害因素的'基礎上，根據安全生產(chǎn)監督局的要求，及時(shí)完成了公司職業(yè)病危害基本情況進(jìn)行了調查申報。三是對職業(yè)健康危害因素監測有待加強。四是職業(yè)衛生管理檔案有待進(jìn)一步完善。這些問(wèn)題和不足，我們將進(jìn)一步加大工作力度，切實(shí)加以解決。
針對可能出現的緊急職業(yè)病危害事故，公司成立了應急救援指揮領(lǐng)導小組并建立了《職業(yè)病預防及危害事故應急救援預案》，為發(fā)生突發(fā)職業(yè)病危害事件的救援工作提供提供了制度保障。
根據危險因素的發(fā)布情況，公司綜合科定制了一批危害警示告知牌，在產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位醒目位置懸掛，告知員工生產(chǎn)崗位存在的危害因素。生產(chǎn)班長(cháng)和組長(cháng)對每位新上崗的員工，都要如實(shí)告知生產(chǎn)過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇，有效的`預防、控制和消除職業(yè)病的危害，告知率達到100%。
二、加大職業(yè)病監督力度，狠抓職業(yè)病防控。
1、對公司基層單位落實(shí)職業(yè)病防治工作情況定期進(jìn)行監督檢查，并將個(gè)人使用防護用品檢查情況納入本單位考2核。檢查主要包括作業(yè)場(chǎng)所安全防護設施落實(shí)情況和勞動(dòng)者防護用品的佩戴情況。通過(guò)檢查，生產(chǎn)分區的職業(yè)病防治意識有了很大的提高，能夠及時(shí)督促員工正確配帶使用勞動(dòng)防護用品。目前，公司沒(méi)有發(fā)生一起職業(yè)危害事故。
2、在職業(yè)危害因素防護方面，公司針對存在的粉塵職業(yè)病危害因素，在混捏，制粉車(chē)間設置的防護設施基礎上，今年又增加了6臺除塵設備和16臺通風(fēng)設備，并已按計劃通過(guò)驗收，投入正常運行。通過(guò)采取一系列技術(shù)，減輕職業(yè)危害的發(fā)生，以達到國家的標準，使員工生活在健康、清新的環(huán)境中。
3、根據炭基公司安排公司組織員工進(jìn)行體檢，為每位員工建立了健康檔案，對有職業(yè)禁忌的員工及時(shí)調離作業(yè)崗位，保證了企業(yè)員工身體健康，同時(shí)公司將每年委托中介機構對公司的職業(yè)危害因素進(jìn)行一次檢測，切實(shí)做到防患于未然。
4、公司嚴格執行炭基公司的《炭基公司員工勞動(dòng)防護用品發(fā)放管理辦法》，按照不同的工種、勞動(dòng)環(huán)境和條件，每季度發(fā)放給職工不同的防護能力的防護用品�，F在分公司勞動(dòng)保護用品的使用發(fā)放有序，管理規范，達到了保障員工的身心健康的目的。
三、加強職業(yè)衛生防護。
1、公司嚴格按照《勞動(dòng)合同法》的規定，順利的完成了公司全員合同的簽訂工作，由炭基公司為全員繳納了工傷社會(huì )保險金，為員工及其家屬能及時(shí)的從社會(huì )得到必要的物質(zhì)補償和服務(wù)的社會(huì )保障。
2、公司在6000噸/年項目開(kāi)工前和竣工后進(jìn)行了職業(yè)危害預評價(jià)和項目職業(yè)危害控制可行性評價(jià)，并順利的通過(guò)了職業(yè)病危害控制可行性評價(jià)，得到了衛生行政部門(mén)的認可。同時(shí)，公司請集團環(huán)保中心監測站對制粉、炭化、破篩包車(chē)間員工工作的場(chǎng)所粉塵危害進(jìn)行檢測，通過(guò)檢測，總懸浮顆粒物TSP和可吸入顆粒物PM10都在標準要求的范圍內，符合國家標準要求，保障了員工的合法權益。
四、存在主要問(wèn)題。
一是部分基層員工對職業(yè)病危害認識不足，法律意識淡薄。二是大量雇用的臨時(shí)工安全與衛生意識不夠強。
五、下一步工作安排。
在下一步的工作中，我們將以這次檢查為契機，對存在的問(wèn)題，認真采取措施，加以解決。
一是加強領(lǐng)導，增強責任。對職業(yè)病防治工作中存在的問(wèn)題，認真地分析、研究和解決，確保各項工作落到實(shí)處，盡快建立完善職業(yè)病防治體系。
二是加強宣傳教育，強化職業(yè)安全意識。加大《職業(yè)病防治法》等法律法規宣傳。有計劃地組織基層各單位開(kāi)展《職業(yè)病防治法》及有關(guān)法律、法規、標準及防治知識培訓學(xué)習，強化職業(yè)安全意識，充分利用企業(yè)宣傳等多種形式，注重提高勞動(dòng)者的法律觀(guān)念和自我保護能力的宣傳教育。
職業(yè)病防治工作是一項長(cháng)期的系統工程，我們深感責任重大，盡管公司職業(yè)病防治工作取得了一定的成績(jì)，但與要求相比還存在差距，工作中還存在許多薄弱環(huán)節，需要引起我們的高度重視，切實(shí)加以解決。在預防、控制和消除職業(yè)病危害，保護勞動(dòng)者健康等方面進(jìn)一步努力工作，今后將進(jìn)一步加大工作力度，堅持預防為主、防治結合的方針，采取有力措施，為廣大群眾的健康和公司發(fā)展做出新貢獻。
公司還加強了對各級管理人員、各類(lèi)操作人員的職業(yè)衛生知識的培訓，今年共舉辦了5次培訓班，培訓率達到100%，使員工職業(yè)病防治責任和法治意識得到提高，做到知法、懂法、守法和用法，使勞動(dòng)者懂得職業(yè)病防治中權益，掌握職業(yè)病防治知識。
職業(yè)病防治計劃與實(shí)施方案 9
煤礦位于鶴壁市淇濱區上峪鄉東南3Km，行政區劃屬鶴壁市淇濱區上峪鄉管轄。地理坐標：東經(jīng)114°11′54″～114°12′15″，北緯35°48′51″。南北長(cháng)1.3Km，東西寬0.7km，井田面積約0.6174km。開(kāi)采標高：＋30m～－260m；煤礦（1979年建井，1983年投產(chǎn)，原設計能力9萬(wàn)t／年。在20xx年煤炭資源整合中整合煤礦。20xx年通過(guò)了各項驗收。20xx年根據省政府煤炭企業(yè)兼并重組實(shí)施意見(jiàn)，改制為--集團控股的股份制企業(yè)，成立了--煤礦有限責任公司，隸屬于--集團領(lǐng)導下的--集團礦業(yè)投資管理有限公司�，F礦井核定年生產(chǎn)能力為21萬(wàn)噸。屬于低瓦斯礦井，煤塵沒(méi)有爆炸性。
公司始終把安全環(huán)保、節能減排、職業(yè)健康當做首要任務(wù)來(lái)抓；堅持“以科技為先導。以質(zhì)量求發(fā)展”為原則�，F在公司始終以“創(chuàng )綠色公司，做全球公民”為發(fā)展目標，堅持走“資源節約型、環(huán)境友好型、科技創(chuàng )新型”發(fā)展道路。針對職業(yè)健康危害，堅持“預防為主、防治結合”的方針，實(shí)行分類(lèi)管理、綜合治理的原則，保護全體員工的身體健康及相關(guān)權益。
職業(yè)病防治工作不僅關(guān)系到廣大勞動(dòng)者的健康權益，而且也關(guān)系到公司經(jīng)濟的健康持續發(fā)展。根據《衛生部關(guān)于進(jìn)一步加強職業(yè)病報告工作的通知》精神、國家疾控中心的要求、《職業(yè)病防治法》的規定，公司制定了《職業(yè)衛生管理制度》，隨著(zhù)公司的相關(guān)制度的完善和認真宣傳，職業(yè)病防治工作正逐步走上完善成熟的軌道，并取得了較好的成果�，F將公司的職業(yè)病防治工作情況匯報如下：
一、重管理，完善制度
根據《職業(yè)病防治法》得要求，公司設置了專(zhuān)門(mén)的職業(yè)衛生管理部門(mén)，配備專(zhuān)職或者兼職的.職業(yè)衛生專(zhuān)業(yè)人員，負責本單位的職業(yè)病防治工作：同時(shí)制定《職業(yè)健康安全管理辦法》和《勞保用品管理制度》來(lái)規范職業(yè)衛生管理；建立、健全了職業(yè)衛生管理制度和崗位生產(chǎn)操作規程；建立、健全職業(yè)衛生檔案；針對可能出現的急性職業(yè)病危害事故，公司成立了應急救援指揮領(lǐng)導小組，下設應急救援指揮領(lǐng)導小組，下設應急救援辦公室，應急救援辦公室日常事務(wù)由安全環(huán)保部負責，發(fā)生事故時(shí)，以指揮領(lǐng)導小組為核心，成立事故應急救援指揮部；建立了《職業(yè)病應急救援預案》和《事故應急救援演練方案》，通過(guò)制度實(shí)現管理，使公司的職業(yè)病防治工作更上一層樓。
二、抓技術(shù)，防控職業(yè)危害
公司對職業(yè)病危害防治委托鶴煤總醫院進(jìn)行技術(shù)服務(wù)。
�。ㄒ唬┯卸居泻怏w的控制措施
�。�1）散發(fā)有毒有害氣體的設備、裝置都進(jìn)行了密閉，以避免直接操作。
�。�2）有可能泄露及滯留有害氣體而造成危險的區域，設置了檢測報警裝置。
�。�3）高溫地點(diǎn)設置了機械通風(fēng)設備及一氧化碳濃度監測與報警裝置。
�。ǘ┰肼暱刂�
�。�1）管道與強設備連接時(shí)，采用柔性連接，對輻射強噪聲管道布置在地下或采取隔聲和消音措施。
�。�2）鼓風(fēng)機室與操作儀表室隔開(kāi)或設隔音門(mén)。
三、加強職業(yè)衛生防護
職業(yè)性健康監護：公司對接觸職業(yè)病危害因素的勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查。我公司對員工進(jìn)行了職業(yè)衛生健康檢查，并將體檢結果存入員工檔案。
四、從自身做起，加強職業(yè)防護
個(gè)體防護方面公司制定并執行了《職業(yè)健康安全管理辦法》和《勞動(dòng)用品管理制度》�！秳趧�(dòng)用品管理制度》對個(gè)體防護用品的采購、發(fā)放做了明確的規定，按照不同的工種、勞動(dòng)環(huán)境和條件，發(fā)放給職工不同防護能力的防護用品。公司每月都嚴格按照給生產(chǎn)一線(xiàn)職工發(fā)放勞動(dòng)保護用品（毛巾、肥皂、掛膠手套、勞保手套、防塵口罩、布口罩、工作服、膠靴、安全帽等），接觸塵煙的操作人員配備個(gè)人隔離式自救器、報警裝置等應急防護設備與用品。
職業(yè)病防治工作是一項長(cháng)期的系統工程，我們公司深感責任重大，盡管公司職業(yè)病防治工作取得了一定成績(jì)，但與要求相比還存在差距，工作中還存在許多薄弱環(huán)節，需要引起我們的高度重視，切實(shí)加以解決。在預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護勞動(dòng)者健康等方面進(jìn)一步努力工作，下一步我們將圍繞以做全球公民，創(chuàng )綠色公司的企業(yè)理念和堅持預防為主、防治結合的方針，強化宣傳教育，強化員工的職業(yè)安全意識，借鑒國內上的成功經(jīng)驗，引進(jìn)先進(jìn)的技術(shù)，防控職業(yè)危害，為廣大員工的健康、公司的經(jīng)濟發(fā)展做出新貢獻。
職業(yè)病防治計劃與實(shí)施方案 10
為了職工的身體健康，預防職業(yè)病，根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和企業(yè)職業(yè)病管理規定，結合公司的實(shí)際情況，制訂本職業(yè)病防治實(shí)施方案。
一、成立公司職業(yè)病防治領(lǐng)導小組：
組 長(cháng)：xxx
副組長(cháng)：xxx、xxx、xxx
成 員：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx
二、充分利用黑板報、入職前培訓教育以及多媒體設施進(jìn)行職業(yè)危害宣傳，提高企業(yè)負責人以及從業(yè)人員職業(yè)病防治意識。
三、完善和落實(shí)各項職業(yè)衛生管理制度，建立健全各項操作規程。
四、強化對職業(yè)病危害工作場(chǎng)所的管理。在可能發(fā)生職業(yè)損傷的有毒、有害工作場(chǎng)所設置報警裝置、現場(chǎng)急救用品、沖洗設備、應急撤離通道和必要的泄險區。
五、開(kāi)展作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監測、檢測、評價(jià)工作。確保各種職業(yè)危害工程控制設施處于正常運行狀態(tài)，對監測到不符合國家職業(yè)衛生標準和衛生要求的環(huán)節，立即進(jìn)行整改。
六、告知勞動(dòng)者作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害。在產(chǎn)生職業(yè)病危害的.場(chǎng)所的醒目位置，設置相關(guān)警示標志與危害說(shuō)明。
七、對接觸職業(yè)病危害因素的職工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，做到早期發(fā)現、早期診斷、早期治療。
八、接受職業(yè)衛生知識、職業(yè)病防治知識培訓。對公司職業(yè)健康管理人員及從業(yè)人員進(jìn)行相關(guān)培訓。
九、建立、健全職業(yè)病危害事故應急救援預案，定期進(jìn)行演練。
職業(yè)病防治計劃與實(shí)施方案 11
為認真貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》等文
件精神以及結合x(chóng)x市、xx縣安監局對工業(yè)企業(yè)職業(yè)衛生健康工作的要求，結合本企業(yè)實(shí)際生產(chǎn)情況，特制訂職業(yè)衛生三年工作計劃及實(shí)施方案，xx公司職業(yè)病防治計劃及實(shí)施方案。
一、堅決貫徹落實(shí)國家及地方相關(guān)政策要求，杜絕職業(yè)病例。
(一)生產(chǎn)性粉塵治理方面
1、改革工藝過(guò)程。通過(guò)改革工藝流程使生產(chǎn)過(guò)程機械化、密閉化、自動(dòng)化，從而消除和降低粉塵危害。
2、密閉·抽風(fēng)·除塵。對本企業(yè)粉碎、拌料等容易造成粉塵飛揚的場(chǎng)所和工藝環(huán)節，采用密閉·抽風(fēng)·除塵的方法，加設密閉設備、吸塵罩、通風(fēng)管、除塵器等設備。
3、個(gè)體防護和個(gè)人衛生。
4、加強對員工的教育培訓、現場(chǎng)的安全檢查以及對防塵的`綜合管理。
(二)生產(chǎn)性毒物治理方面
1、通過(guò)“密閉化、自動(dòng)化”解決供氣車(chē)間荒煤氣、煤焦油、氨水的泄露。
2、對于粗鎂精煉過(guò)程產(chǎn)生的有毒性氣體，采用局部排氣并對有毒氣體進(jìn)行沉降、降溫、凝聚、洗滌、中和、吸收和脫水處理，以實(shí)現安全排放。
3、為員工配備個(gè)體防護設施。
(三)物理因素危害治理方面
1、物理震動(dòng)的生產(chǎn)環(huán)節及設備盡量設置在密閉、半密閉的環(huán)境，采用隔聲降低振動(dòng)源等工程措施；
2、縮短接觸噪音、高溫等物理因素從業(yè)人員的作業(yè)時(shí)間；
3、加強個(gè)人防護和監護。
二、完善職業(yè)衛生培訓教育制度，堅持不懈搞好“三級培訓教育”。
三、堅持職業(yè)病“三級預防”原則，搞好員工職業(yè)健康體檢工作。
四、合理安排具有職業(yè)禁忌癥員工的崗位，以免引發(fā)職業(yè)病。
五、對產(chǎn)生職業(yè)危害因素的作業(yè)場(chǎng)所每年委托具備相關(guān)資質(zhì)的單位進(jìn)行一次檢測，及時(shí)整改不符合項目。
職業(yè)病防治計劃與實(shí)施方案 12
為了進(jìn)一步促進(jìn)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)職業(yè)病防治法）的貫徹執行，更好地預防控制職業(yè)病危害，保護勞動(dòng)者健康權益，促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展。xx市衛生局對全市職業(yè)病防治工作現狀、職業(yè)病危害和《職業(yè)病防治法》執行情況進(jìn)行了調研�，F將調研情況報告如下：
一、調研目的
摸清xx市存在職業(yè)危害種類(lèi)、受職業(yè)危害人數、存在職業(yè)危害企業(yè)數、企業(yè)職業(yè)危害預評價(jià)情況及各旗縣區貫徹落實(shí)《職業(yè)病防治法》情況。
二、調研方法
xx市衛生局下發(fā)文件并制定調查實(shí)施方案，在各旗縣區摸底調查的基礎上組織專(zhuān)家進(jìn)行調研。
三、調研結果
�。ㄒ唬┗厩闆r
xx市目前存在職業(yè)危害企業(yè)698戶(hù)，職業(yè)病危害作業(yè)點(diǎn)3117個(gè)，職工總數為64855人，接觸職業(yè)病危害因素的人員30083人。存在的主要職業(yè)危害為粉塵、噪聲、振動(dòng)、高溫、鉛、汞、苯、砷、一氧化碳、氨、硫化氫等有毒有害物質(zhì)，以及x射線(xiàn)及γ射線(xiàn)。接害人員主要集中在煤炭、有色金屬開(kāi)采及冶煉、制藥、建材等行業(yè)。近年來(lái)，職業(yè)病危害因素作業(yè)點(diǎn)監測的合格率以及接觸職業(yè)病危害因素工作的.職業(yè)健康檢查率較低。企業(yè)新建、改建、擴建建設項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項目的職業(yè)病危害因素預評價(jià)工作幾乎未開(kāi)展。截止xx年年10月，全市累計診斷各類(lèi)職業(yè)病病人2754例，開(kāi)展職業(yè)危害預評價(jià)的單位只有6家。另外，xx市外出打工人員不斷增加，每年已經(jīng)達到近百萬(wàn)，由于缺乏組織培訓，文化水平低，大多從事職業(yè)病危害嚴重的工作，極易患職業(yè)玻
�。ǘ┞殬I(yè)病防治法落實(shí)情況
1.專(zhuān)項推進(jìn)，重點(diǎn)突破。針對xx市職業(yè)病防治工作存在的問(wèn)題。衛生局認真向市政府做專(zhuān)題報告，并在全市衛生工作會(huì )議中，把職業(yè)病防治工作列為xx年年專(zhuān)項推進(jìn)工作，此項工作也引起市人大高度重視，并將此項工作列為市人大連續三年重點(diǎn)工作進(jìn)行督查。
2.成立組織，職業(yè)病防治工作的領(lǐng)導得到加強。市及旗縣區政府重視職業(yè)病防治工作，全面貫徹預防為主、防治結合、綜合治理的職業(yè)病防治原則，協(xié)調各有關(guān)部門(mén)力量，加強了對職業(yè)病防治工作的領(lǐng)導，市政府整合職業(yè)病防治和衛生執法監督資源，提高了工作能力。巴林左旗、松山區、元寶山區、敖漢旗均成立了職業(yè)病防治工作領(lǐng)導組織，明確了衛生、安監、勞動(dòng)、工會(huì )等部門(mén)工作職責，力求實(shí)現各部門(mén)職責到位、各司其職、齊抓共管、協(xié)調配合的良好工作局面。xx年9月，巴林左旗開(kāi)展了重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)職業(yè)病危害專(zhuān)項檢查，針對檢查中發(fā)現的問(wèn)題進(jìn)行了重點(diǎn)治理，督促企業(yè)落實(shí)法律責任，改善勞動(dòng)生產(chǎn)條件。敖漢旗政府要求存在職業(yè)病危害因素的企業(yè)劃出職業(yè)病防治專(zhuān)項資金，購置、安裝防護設備，預防職業(yè)病的發(fā)生。金陶公司投資1000萬(wàn)元，完成井下落差自然通風(fēng)系統改造。撰山子金礦、金陶公司兩個(gè)轉制企業(yè)，對所有離崗人員進(jìn)行了健康檢查。
3.注重宣傳，全社會(huì )職業(yè)病防治工作的自覺(jué)意識不斷增強。市及各旗縣區利用廣播、電視、圖板、櫥窗、宣傳單等多種載體多種形式進(jìn)行宣傳，開(kāi)展了職業(yè)病防治法宣傳周、“三下鄉”等活動(dòng)，既宣傳了職業(yè)病防治法律和政策，也宣傳了職業(yè)病防治基本知識，不斷擴大社會(huì )知曉面。各級政府把職業(yè)病防治工作擺上了議事日程，在抓好經(jīng)濟建設的同時(shí)，注重指導企業(yè)做好職業(yè)病防治工作。衛生等執法部門(mén)和執法人員依法進(jìn)行監督管理；企業(yè)負責人對保障員工生命健康權益與提高企業(yè)經(jīng)濟效益的關(guān)系認識逐步提高；從業(yè)勞動(dòng)者職業(yè)病防控和自我保護意識有所增強。松山區以老府鎮蒙古營(yíng)子鉬礦職業(yè)病暴發(fā)事件處理為契機，專(zhuān)題召開(kāi)職業(yè)衛生工作會(huì )議，全方位加大了職業(yè)病防治法宣傳貫徹力度，工作更加務(wù)實(shí)深入，效果更為明顯。
4.依法管理、監督檢查工作力度逐步加大。為了全面掌握全市職業(yè)危害情況，依法對職業(yè)病防治工作進(jìn)行管理，xx市衛生局組織開(kāi)展了全市職業(yè)病危害摸底調查工作。按照職業(yè)病防治法要求，衛生局每年都組織有關(guān)人員對全市各地企業(yè)職業(yè)病防治工作及職業(yè)病危害檢測、評價(jià)活動(dòng)進(jìn)行監督檢查。
職業(yè)病防治計劃與實(shí)施方案 13
國家衛生計生委、國家安監總局等部門(mén)認真貫徹落實(shí)《職業(yè)病防治法》，履行法定職責，20xx年主要開(kāi)展工作如下：
一、完善規章標準，編制專(zhuān)項規劃
國家衛生計生委配合全國人大常委會(huì )修訂了《職業(yè)病防治法》，組織修訂相關(guān)部門(mén)規章。國家衛生計生委和國家安全監管總局聯(lián)合編制《國家職業(yè)病防治規劃(20xx-20xx年)》，以國務(wù)院辦公廳名義印發(fā)，引領(lǐng)各地做好“十三五”時(shí)期職業(yè)病防治工作，提出了到20xx年職業(yè)病防治的總體目標和工作指標，明確了主要任務(wù)及實(shí)施舉措。國家安全監管總局組織制定了《安全生產(chǎn)“十三五”規劃》和《職業(yè)病危害治理“十三五”規劃》，修改完善了《高危粉塵作業(yè)與高毒作業(yè)職業(yè)病危害防治條例》草案。提高職業(yè)衛生標準、放射衛生標準和職業(yè)健康技術(shù)標準的效率和質(zhì)量，制定了《局部排風(fēng)設施控制風(fēng)速檢測與評估技術(shù)規范》等7項職業(yè)健康技術(shù)標準。
1 配合修訂了《職業(yè)病防治法》；
2 編制《國家職業(yè)病防治規劃(20xx-20xx年)》；
3 制定了《安全生產(chǎn)“十三五”規劃》和《職業(yè)病危害治理“十三五”規劃》(安監總局)；
4 修改完善了《高危粉塵作業(yè)與高毒作業(yè)職業(yè)病危害防治條例》草案(安監總局，還未頒布)；
5 制定了：
AQ/T4274-20xx 局部排風(fēng)設施控制風(fēng)速檢測與評估技術(shù)規范
AQ/T4275-20xx 家具制造業(yè)手動(dòng)噴漆房通風(fēng)設施技術(shù)規程
AQ/T4276-20xx 噪聲職業(yè)病危害風(fēng)險管理指南
AQ/T4277-20xx 隧道運營(yíng)場(chǎng)所防塵防毒技術(shù)規范
AQ/T4278-20xx 水泥生產(chǎn)企業(yè)建設項目職業(yè)病防護設施設計專(zhuān)篇編制細則
AQ/T4279-20xx 汽車(chē)制造業(yè)建設項目職業(yè)病防護設施設計專(zhuān)篇編制細則
AQ/T4280-20xx 火力發(fā)電企業(yè)建設項目職業(yè)病危害控制效果評價(jià)細則
等7項職業(yè)健康技術(shù)標準(安監總局)。
二、提高服務(wù)水平，維護健康權益
國家衛生計生委繼續加強各級職業(yè)病防治機構能力和服務(wù)體系建設，舉辦兩期全國職業(yè)衛生與放射衛生管理培訓班，不斷提高職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診斷服務(wù)水平，確保為用人單位和勞動(dòng)者提供方便優(yōu)質(zhì)的職業(yè)衛生服務(wù)。國家衛生計生委、國家安全監管總局、人力資源社會(huì )保障部、全國總工會(huì )等10個(gè)部門(mén)出臺了《加強農民工塵肺病防治工作的意見(jiàn)》，指導各地簡(jiǎn)化診斷程序，強化全流程規范管理，方便勞動(dòng)者接受職業(yè)健康服務(wù)，切實(shí)保護農民工職業(yè)健康和相關(guān)權益。
1、兩期培訓班(職業(yè)衛生與放射衛生，衛計委)。
2、出臺《加強農民工塵肺病防治工作的意見(jiàn)》：
1、著(zhù)力加強農民工塵肺病源頭治理。
各地主動(dòng)關(guān)閉粉塵危害嚴重、不具備防治條件的小礦山、小水泥、小冶金、小陶瓷、小石材加工等企業(yè)。要建立粉塵危害企業(yè)黑名單制度，對違法違規企業(yè)堅決予以曝光。
2、大力推進(jìn)農民工職業(yè)健康檢查工作。
[內容與常規要求沒(méi)特殊點(diǎn)]。
3、認真做好塵肺病診斷鑒定和醫療救治工作。
各級衛生計生、人力資源社會(huì )保障、安全監管等部門(mén)和工會(huì )組織要針對當前農民工塵肺病診斷過(guò)程中存在的實(shí)際問(wèn)題，研究制訂具體辦法，簡(jiǎn)化診斷程序，縮短診斷時(shí)間，切實(shí)解決農民工塵肺病診斷的實(shí)際困難。對診斷有爭議的，按照有關(guān)規定進(jìn)行鑒定。
[簡(jiǎn)化診斷程序好像還都沒(méi)出臺，其余內容與常規要求沒(méi)特殊點(diǎn)]
4、有效保障符合條件的塵肺病農民工工傷保險待遇。
對于未參保塵肺病農民工，由用人單位依法支付其各項工傷保險待遇。用人單位不支付的，工傷保險基金按規定先行支付，并由社會(huì )保險經(jīng)辦機構依法向用人單位追償。
[其余內容與常規要求沒(méi)特殊點(diǎn)]
5、切實(shí)解決特困塵肺病農民工醫療和生活問(wèn)題。
未參加工傷保險，且用人單位已經(jīng)不存在或無(wú)法確認勞動(dòng)關(guān)系的塵肺病病人，參加基本醫療保險的，按規定享受基本醫療保險相應待遇，并可向地方人民政府民政部門(mén)申請醫療救助和生活等方面的救助。各地要落實(shí)大病保險和醫療救助制度，及時(shí)將符合條件的塵肺病農民工納入大病保險和城鄉醫療救助體系。上述保障制度仍不能解決醫療救治問(wèn)題的，要采取多種措施，使其獲得醫療救治。各級民政部門(mén)要將符合條件的塵肺病農民工納入最低生活保障、臨時(shí)救助等社會(huì )救助范圍。對塵肺病農民工遭受突發(fā)性、緊迫性、臨時(shí)性基本生活困難的，應當按規定給予臨時(shí)救助。各地要出臺優(yōu)惠政策，鼓勵企業(yè)、社會(huì )團體和個(gè)人弘揚中華民族“扶危濟困”的傳統美德，為塵肺病農民工獻愛(ài)心、送溫暖，逐步形成政府救助與社會(huì )關(guān)愛(ài)相結合的.工作格局，共同解決塵肺病農民工的生活困難。
6、全力維護塵肺病農民工職業(yè)健康權益。
[內容與常規要求沒(méi)特殊點(diǎn)]。
7、全面強化政府落實(shí)責任。
[內容與常規要求沒(méi)特殊點(diǎn)]。
三、強化監督執法，查處違法行為
國家安全監管總局積極指導和推動(dòng)做好職業(yè)健康監督執法工作，20xx年各級安全監管部門(mén)共監督檢查用人單位395289家，下達執法文書(shū)284523份，行政處罰10487萬(wàn)元，較20xx年分別增長(cháng)6.0%、6.3%、77.7%。對6個(gè)省的39家建設單位執行建設項目職業(yè)病防護設施“三同時(shí)”制度情況進(jìn)行了專(zhuān)項檢查，發(fā)現問(wèn)題358項，下發(fā)了專(zhuān)項檢查情況通報，并責令相關(guān)企業(yè)立即予以整改。加強對職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構的監管，及時(shí)向社會(huì )公開(kāi)通報，并責成有關(guān)省市依法嚴肅處理。
處罰力度大幅度增強(安監)。
四、開(kāi)展專(zhuān)項治理，強化源頭防控
國家安全監管總局組織開(kāi)展了陶瓷生產(chǎn)和耐火材料制造企業(yè)粉塵危害專(zhuān)項治理，對15個(gè)省(區、市)進(jìn)行督導，起草下發(fā)《陶瓷生產(chǎn)和耐火材料制造企業(yè)粉塵危害治理工作監督檢查要點(diǎn)》，為各地開(kāi)展監督檢查提供了依據。以塵毒危害嚴重的企業(yè)為重點(diǎn)，開(kāi)展塵毒危害治理示范企業(yè)創(chuàng )建活動(dòng)，以點(diǎn)帶面，推動(dòng)重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域塵毒危害治理。組織開(kāi)展工業(yè)企業(yè)粉塵和化學(xué)毒物危害狀況抽樣調查，共抽查32個(gè)省級單位118個(gè)縣(市、區)的29351家工業(yè)企業(yè)，涉及勞動(dòng)者2815088人，形成了《工業(yè)企業(yè)粉塵和化學(xué)毒物危害狀況抽樣調查報告》。
專(zhuān)項整治：陶瓷生產(chǎn)和耐火材料制造企業(yè)粉塵危害治理，效果顯著(zhù)(安監)。
五、加強監測報告，履行防治職責
國家衛生計生委繼續做好職業(yè)病報告管理工作，進(jìn)一步提高職業(yè)病報告質(zhì)量和時(shí)效性，組織編寫(xiě)《職業(yè)病報告信息管理規范》。進(jìn)一步推進(jìn)中央轉移支付職業(yè)病防治項目，開(kāi)展重點(diǎn)職業(yè)病、職業(yè)性放射性疾病、醫療衛生機構醫用輻射防護等三項監測工作，對工作效果施行量化考核，組織省份間交叉督導檢查。組織支持西藏自治區開(kāi)展放射衛生監測工作，幫助西藏彌補了工作空白。國家衛生計生委和國家安全監管總局加強職業(yè)病防治機構建設，目前全國共有職業(yè)健康檢查機構3497家，職業(yè)病診斷機構580家，職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構1209家。
1 編制《職業(yè)病報告信息管理規范》(衛計委)。
2 開(kāi)展重點(diǎn)職業(yè)病、職業(yè)性放射性疾病、醫療衛生機構醫用輻射防護等三項監測工作，支持西藏自治區開(kāi)展放射衛生監測工作(衛計委)。
3 目前(20xx年底?)全國共有職業(yè)健康檢查機構3497家，職業(yè)病診斷機構580家，職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構1209家(安監、衛計委)。
六、廣泛開(kāi)展宣傳，推動(dòng)健康促進(jìn)
國家衛生計生委、國家安全監管總局、人力資源社會(huì )保障部和全國總工會(huì )等部門(mén)聯(lián)合印發(fā)《職業(yè)病防治法》宣傳周活動(dòng)通知。各地以“健康中國，職業(yè)健康先行”為主題，出動(dòng)宣傳人員7萬(wàn)余人次，舉辦研討會(huì )、報告會(huì )、知識講座等9000余場(chǎng)，參加現場(chǎng)咨詢(xún)213.4萬(wàn)人次，發(fā)放宣傳材料1437萬(wàn)余份。制作下發(fā)《〈職業(yè)病防治法〉系列宣傳光盤(pán)(20xx年)》5000套，在《人民日報》《中國安全生產(chǎn)報》刊發(fā)10個(gè)專(zhuān)版。國家安全監管總局推動(dòng)“中國職業(yè)健康”微信平臺建設，各級安全監管部門(mén)培訓職業(yè)健康監管人員21788人次，組織培訓企業(yè)負責人、職業(yè)健康管理人員122萬(wàn)人次，培訓接觸職業(yè)病危害勞動(dòng)者1259萬(wàn)人次。國家衛生計生委積極拓展職業(yè)健康管理內涵，搭載健康城市平臺，推動(dòng)健康企業(yè)建設，編制相關(guān)指導文件。
《職業(yè)病防治法》宣傳周活動(dòng)，做了很多事情。
職業(yè)病防治計劃與實(shí)施方案 14
關(guān)于職業(yè)病防治工作開(kāi)展情況的匯報 職業(yè)病防治工作匯報職業(yè)病防治工作關(guān)系到廣大勞動(dòng)者的身體健康和合法權益，也關(guān)系到縣域經(jīng)濟的健康持續發(fā)展。對職業(yè)病防治工作，我所高度重視，認真貫徹《職業(yè)病防治法》、落實(shí)《國家職業(yè)病防治規劃》。通過(guò)采取宣傳教育，加強對作業(yè)場(chǎng)所的監督，有效地保障了勞動(dòng)者的健康，維護了職工的權益。我們的工作主要有以下幾點(diǎn)：
一、加強領(lǐng)導、明確職責
我所成立以所長(cháng)為組長(cháng)，分管所長(cháng)為副組長(cháng)，衛生監督一科為成員1的職業(yè)病防治監督監督檢查小組，建立長(cháng)效機制，強化監督，定期或不定期對轄區企業(yè)開(kāi)展衛生監督檢查，發(fā)現問(wèn)題立即督促企業(yè)及時(shí)整改。
二、職業(yè)病防治法宣傳教育
我所于20xx年4月25日至4月30日，組織開(kāi)展了職業(yè)病宣傳周活動(dòng)。宣傳周期間，衛生監督所工作人員深入到我縣多家用人企業(yè)、單位，進(jìn)行職業(yè)病防治1的宣傳及檢查督導， 為用人單位負責人和工人講解《職業(yè)病防治法》的相關(guān)法律知識。
此次宣傳周共發(fā)放了《職業(yè)病防治法》的宣傳冊300余份， “塵肺病防治知識”宣傳單100余份，共出動(dòng)車(chē)輛3次，出動(dòng)監督人員15人次，通過(guò)宣傳教育增強了用人單位的職業(yè)病防治意識和勞動(dòng)者健康權益保護意識，達到了宣傳活動(dòng)預期效果。
三、職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構
專(zhuān)項整治20xx年5月我所組織人員對我縣取得資質(zhì)的職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構進(jìn)行監督檢查。在此次監督檢查中，我所組成由分管所長(cháng)帶隊衛生監督一科全員參加的檢查小組，對轄區的2家職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構進(jìn)行全面監督檢查，重點(diǎn)檢查職業(yè)衛生技術(shù)機構是否按照資質(zhì)認證或者批準范圍開(kāi)展工作，所出具的技術(shù)報告是否符合相關(guān)規范和要求，結論分析是否有針對性，有關(guān)檔案是否健全，質(zhì)量管理體系是否持續有效運行等。
檢查發(fā)現我縣2家職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構均能按照國家法律法規及資質(zhì)認證或者批準范圍開(kāi)展工作，運行有效，人員資質(zhì)證書(shū)齊全。但也存在一些問(wèn)題，如職業(yè)健康檢查體檢表填寫(xiě)不完整、檢查項目結果用語(yǔ)不準確等。針對這些問(wèn)題，我所就職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構下一步工作提出了明確要求：
1、各職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構要繼續加強能力建設，強化質(zhì)量控制體系的運行；
2、積極與用人單位建立良好的合作關(guān)系，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；
3、鞏固和提高我縣職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構在職業(yè)病防治中的核心地位和作用，做好政府執法部門(mén)的技術(shù)支撐。
四、職業(yè)健康狀況基本情況調查項目
為認真貫徹落實(shí)衛生部辦公廳等9部門(mén)聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于開(kāi)展職業(yè)健康狀況調查工作的通知》（衛辦監督發(fā)（20xx） 40號）文件精神，實(shí)施國家《職業(yè)健 康狀況調查項目工作方案》，根據省衛生廳等10部門(mén)《關(guān)于印發(fā)〈安徽省職業(yè)健康狀況調查項目工作方案>的.通知》（衛監督秘（20xx） 290號）和安徽省職業(yè)健康狀況調查工作領(lǐng)導小組辦公室《關(guān)于貫徹落實(shí)〈安徽省職業(yè)健康狀況調查項目工作方案〉的通知》（皖職調辦發(fā)（20xx） 1號）工作要求，我所20xx年6月29日至7月20日開(kāi)展了全縣職業(yè)病危害基本情況調查工作。
本次共調查了31家企業(yè)，其中大型企業(yè)2家、中型企業(yè)8家、小型企業(yè)21家，經(jīng)調查了解存在職業(yè)危害因素的企業(yè)有26家，有職工總數10256人，生產(chǎn)一線(xiàn)工人有8431人，接觸職業(yè)危害因素的工有人1136人，其中接觸矽塵人數為24人；接觸水泥塵為8人；接觸其他粉塵為678人；接觸其他化學(xué)毒物為330人，在調查的31家企業(yè)中簽訂工傷保險的企業(yè)有21家，簽訂勞動(dòng)合同的企業(yè)有25家， 2021年度進(jìn)行職工職業(yè)健康體檢的企業(yè)有6家。
在調查中發(fā)現部分企業(yè)制定了職業(yè)病領(lǐng)導組和職業(yè)健康監護計劃，但多數用人單位組織制度不全，健康檔案建立不規范或未建立，大部分單位未進(jìn)行接觸職業(yè)危害因素人員的職業(yè)健康體檢工作。
五、存在主要問(wèn)題
雖然我們對職業(yè)病防治工作采取了一定的措施，做了一些工作，取得了一些！ 成績(jì)，但與上級的要求相比，與工作實(shí)際要求相比，還存在許多薄弱和不足之處。
一是部分企業(yè)對職業(yè)病危害認識嚴重不足，法律意識淡薄、漠視職業(yè)病防治，沒(méi)有履行《職業(yè)病防治法》規定的義務(wù)，勞動(dòng)用工管理不規范。
二是勞動(dòng)者自我維權意識不強，個(gè)人防護意識不足，不能正確使用防護用品，缺乏自我保護能力。
三是企業(yè)職業(yè)衛生管理相對滯后，企業(yè)大量使用農民工、臨時(shí)工，職工安全與衛生意識不夠強。四是多數企業(yè)職業(yè)健康檢查率偏低，特別是崗前和離崗時(shí)的查體率更低，勞動(dòng)者的職業(yè)病發(fā)病的潛在危險高。
四是職業(yè)衛生管理檔案有待進(jìn)一步完善。
職業(yè)病防治計劃與實(shí)施方案 15
為深入開(kāi)展2022年職業(yè)病防治工作，進(jìn)一步加強全區職業(yè)病防治監督管理工作，切實(shí)維護好勞動(dòng)者的健康權益，結合我區實(shí)際，特制定2022年職業(yè)病防治檢查計劃及方案如下：
一、檢查對象：
轄區內用人單位、職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構、職業(yè)健康檢查機構。
二、檢查時(shí)間：
20xx年1月1日至2022年12月31日。
三、工作計劃：
�。ㄒ唬┲贫ㄏ掳l(fā)方案（2022年1月）
制定針對全區涉及職業(yè)病危害因素的用人單位以及職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構、職業(yè)健康檢查機構的檢查計劃及方案。
�。ǘ┍O督檢查（2022年2月至10月）
對轄區內用人單位、職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構、職業(yè)健康檢查機構進(jìn)行監督檢查。
�。ㄈz查資料收集（2022年11月）
整理全區用人單位及職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構、職業(yè)健康檢查機構職業(yè)健康工作開(kāi)展情況。
�。ㄋ模z查情況信息上報（2022年12月）
將今年完成監督的'全部用人單位、職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構、職業(yè)健康檢查機構監督檢查結果相關(guān)數據及時(shí)、準確錄入國家衛生健康監督信息平臺。
四、檢查內容：
�。ㄒ唬┯萌藛挝宦殬I(yè)衛生監督檢查。
主要檢查用人單位的職業(yè)病防治管理組織和措施建立情況，職業(yè)衛生培訓情況，建設項目職業(yè)病防護設施“三同時(shí)”開(kāi)展情況，職業(yè)病危害項目申報情況，工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素日常監測和定期檢測、評價(jià)開(kāi)展情況，職業(yè)病危害告知和警示標識設置情況，職業(yè)病防護設施、應急救援設施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護用品配備、使用、管理情況，勞動(dòng)者職業(yè)健康監護情況，職業(yè)病病人、疑似職業(yè)病病人處置情況。
�。ǘ┞殬I(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構監督檢查。
主要檢查職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構資質(zhì)條件符合情況,依照法律、法規和標準規范開(kāi)展職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)活動(dòng)情況，職業(yè)衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理情況。
�。ㄈ┞殬I(yè)健康檢查機構監督檢查。
主要檢查職業(yè)健康檢查機構出具的報告是否符合相關(guān)要求，技術(shù)人員是否滿(mǎn)足工作要求，儀器設備場(chǎng)所是否滿(mǎn)足工作要求，質(zhì)量控制、程序是否符合相關(guān)要求，是否出具虛假證明文件，檔案管理是否符合相關(guān)要求，管理制度是否符合相關(guān)要求，勞動(dòng)者保護是否符合相關(guān)要求，職業(yè)健康檢查結果、職業(yè)禁忌、疑似職業(yè)病、職業(yè)病的告知、通知、報告是否符合相關(guān)要求等。
五、工作要求：
�。ㄒ唬⿵娀ぷ骷o律。
執法人員在檢查過(guò)程中要遵循行政執法有關(guān)要求，做到文明執法、廉潔執法、教育為主。行政處罰時(shí)要避免濫用自由裁量權和程序不合法等問(wèn)題，做到合理合法。
�。ǘ┳⒅毓ぷ鲗�(shí)效。
對各用人單位檢查工作抓緊、抓實(shí)，做到監督檢查與服務(wù)指導相結合，完善各用人單位職業(yè)衛生管理檔案，建立監督執法結果通報制度，同時(shí)形成長(cháng)效機制，逐步提高對各用人單位監督工作效率和水平。
�。ㄈ⿵娀熑温鋵�(shí)。
按照工作計劃，具體細化推進(jìn)全年任務(wù)，明確工作進(jìn)度要求，落實(shí)責任分工，強化過(guò)程管控，確保此項工作落到實(shí)處，抓出成效。
職業(yè)病防治計劃與實(shí)施方案 16
1、職業(yè)病危害項申報
根據《煤礦作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害防治規定》要求，公司安全部負責每年于3月31日前申報上一年度職業(yè)危害情況，具體申報的內容為：煤礦企業(yè)基本情況；煤礦職業(yè)危害因素的種類(lèi)、濃度或強度情況；煤礦作業(yè)場(chǎng)所接觸職業(yè)危害因素的人數及分布情況；職業(yè)危害防護設施及個(gè)體防護用品的配備情況；法律、法規和規章規定的其他資料。另外，在改擴建項目竣工驗收之日起30內，在技術(shù)、工藝或者材料變化之日起xx日內，在煤礦企業(yè)名稱(chēng)、法定代表人或者主要負責人發(fā)生變更之日起xx日內進(jìn)行職業(yè)危害申報。
2、職業(yè)病危害合同告知
根據《煤礦作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素防治規定》第十一條規定：公司人力資源部在與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同時(shí)，必須將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實(shí)告知從業(yè)人員，并在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明，不得隱瞞。從業(yè)人員在已訂立勞動(dòng)合同期間因工作崗位或者工作內容變更，從事與所訂立勞動(dòng)合同中未告知的崗位或者工作內容存在職業(yè)病危害時(shí)，必須向從業(yè)人員履行如實(shí)告知的義務(wù)，并協(xié)商變更原勞動(dòng)合同相關(guān)條款。
告知的內容包括：
(1)勞動(dòng)過(guò)程中可能接觸職業(yè)病危害因素的種類(lèi)、危害程度；
(2)危害后果；
(3)提供的職業(yè)病防護設施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護用品；
(4)工資待遇、崗位津貼和工傷社會(huì )保險待遇；
(5)職業(yè)衛生知識培訓教育；
(6)職業(yè)病防治規章制度和操作規程。
3、職業(yè)衛生培訓。
按照《煤礦作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害防治規定》第十九條規定的培訓要求進(jìn)行培訓。煤礦企業(yè)主要負責人、管理人員應接受職業(yè)危害防治知識培訓，煤礦企業(yè)應對從業(yè)人員進(jìn)行上崗前、在崗期間的職業(yè)危害防治知識培訓，從業(yè)人員上崗前培訓不少于4學(xué)時(shí)，在崗期間培訓時(shí)間每年不少于2學(xué)時(shí)。
4、加強現場(chǎng)管理，嚴格落實(shí)各項防治措施
(1)設置警示標識。按照《工作場(chǎng)所職業(yè)病危害警示標識》的要求，在全礦各職業(yè)危害作業(yè)場(chǎng)所設置警示標識，以此來(lái)時(shí)時(shí)提醒職工按操作規程操作，防止職業(yè)危害因素對自己的危害。
(2)規范防護用品管理。人力資源部根據接觸職業(yè)危害的職工情況，分別對接觸粉塵、噪聲等職業(yè)危害因素的職工發(fā)放防塵口罩、耳塞等防護用品，并及時(shí)維修、更換。各單位積極督促本單位的職工自覺(jué)使用防護用品。
(3)職業(yè)病危害檢測因素。公司通防部負責對粉塵按《煤礦安全規程》的檢測頻次進(jìn)行檢測，采集個(gè)體呼吸性粉塵樣品、游離二氧化硅、粉塵分散度樣品，每季度送山東煤礦粉塵檢測中心鑒定一次。噪聲放射線(xiàn)及其他物理因素測定由具有相應資質(zhì)的服務(wù)機構每年至少監測一次。
(4)加強日常監督檢查。安全部定期對各職業(yè)危害作業(yè)場(chǎng)所的警示標識的懸掛、個(gè)體防護用品的使用、職業(yè)危害因素的檢測、職業(yè)衛生防護設施的運轉及維修及職工按規程操作情況等進(jìn)行監督檢查，并把現場(chǎng)考核情況與各單位的'經(jīng)濟效益及個(gè)人收入掛鉤，使用經(jīng)濟手段督促做好各項職業(yè)病防治工作。
5、落實(shí)"三同時(shí)"原則，從源頭上控制職業(yè)危害
從源頭上控制職業(yè)危害，是預防職業(yè)病的根本措施。在新建、改建、擴建項目中，嚴格執行職業(yè)危害項目申報及"三同時(shí)"原則，做好了職業(yè)危害的前期預防工作。
6、貫徹"以人為本"思想，做好職業(yè)健康監護工作
(1)公司必須按照國家法律、法規和衛生行政主管部門(mén)的規定定期對接觸粉塵、毒物及有害物理因素等的作業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)健康檢查。對檢查出的職業(yè)病患者，必須按國家規定及時(shí)給以治療、療養和調離有害作業(yè)崗位，并做好健康監護及職業(yè)病報告工作。
查體時(shí)間間隔必須符合下列要求：
�、賹佑|有害物質(zhì)作業(yè)職工，巖塵、噪聲、高溫接觸工種和觀(guān)察對象、Ⅰ期煤工塵肺患者每年檢查1次，煤塵接觸工種每2年檢查1次。
�、趯﹄x崗職工必須進(jìn)行離崗前的職業(yè)性健康檢查。
�、劢佑|化學(xué)毒物、放射線(xiàn)的職工根據所接觸的化學(xué)毒物確定檢查周期。 職業(yè)性健康檢查、職業(yè)病診斷、職業(yè)病治療應由取得相應資質(zhì)的職業(yè)衛生機構承擔。
(2)有下列病癥之一的，不得從事接塵作業(yè)：
�、倩顒�(dòng)性肺結核病及肺外結核��；
�、趪乐氐纳虾粑阑蛑夤芗膊�；
�、埏@著(zhù)影肺功能的肺臟或胸膜病變；
�、苄�、血管器質(zhì)性疾��；
�、萁�(jīng)醫療鑒定，不適于從事粉塵作業(yè)的其他疾病。
7、加強宣傳教育，履行告知義務(wù)，提高全員自我防范意識
按照《職業(yè)病防治法》的要求，在新工人上崗的職業(yè)衛生知識培訓中，將全礦所有職業(yè)危害情況告知，并在勞動(dòng)合中予以注明。利用公告欄公布有關(guān)職業(yè)病防治的規章制度、有害作業(yè)崗位的操作規程、職業(yè)危害事故應急救援預案、職業(yè)危害因素監測評價(jià)結果。對在健康監護體檢中發(fā)現的職業(yè)禁忌癥病人、疑似職業(yè)病人、確診職業(yè)病人，均以書(shū)面形式告知。同時(shí)，充分利用廣播、電視、宣傳欄、職業(yè)病防治法宣傳周等形式，廣泛宣傳國家、省、市有關(guān)職業(yè)衛生的法律、法規。公司安全培訓中心舉辦培訓班對新上崗職工及接害職工進(jìn)行職業(yè)病防治知識培訓，重點(diǎn)學(xué)習法律、法規，勞動(dòng)防護用品使用，職業(yè)危害的種類(lèi)及危害，崗位操作規程，職業(yè)危害應急救援預案等內容，提高職工職業(yè)病防治知識水平，自覺(jué)使用防護用品，并積極參加職業(yè)性健康體檢，預防職業(yè)病的發(fā)生。
8、加強全員監護，普及職業(yè)健康檢查
為了實(shí)施"以人為本，和諧發(fā)展"戰略，我礦接塵人員進(jìn)行定期體檢和職業(yè)病診斷，確保職業(yè)病及時(shí)發(fā)現，及時(shí)治療。同時(shí)，由人力資源部負責，建立了個(gè)人職業(yè)健康監護檔案和職業(yè)健康監護信息管理制度。今年，我礦接塵人員已全部進(jìn)行了年度體檢，受檢率達100%。充分顯示了我礦在職業(yè)病防治方面走上了良性發(fā)展的軌道。
盡管我們在職業(yè)危害防治方面做了一些工作，但是我們也清醒地認識到，安鑫煤業(yè)職業(yè)危害防治工作經(jīng)驗尚且不足，仍需我們認真地學(xué)習總結和不懈努力，以使我礦在職業(yè)危害防治工作上取得更大的成績(jì)。
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