國土廳業(yè)務(wù)認知培訓安排方案范文
指導思想
以“提效率優(yōu)服務(wù)、強隊伍保發(fā)展”為目標,以業(yè)務(wù)知識培訓為切入點(diǎn),創(chuàng )新思路、創(chuàng )新方式,有效提升我局干部職工的`依法行政能力和法律素養,為全面推進(jìn)依法行政和加強法制隊伍建設奠定堅實(shí)的基礎。
培訓對象和方式
培訓對象:全體在職干部職工。
培訓方式:采取耕地保護股、土地利用股、規劃勘查股、地籍管理股、礦產(chǎn)管理股、執法監察股六個(gè)業(yè)務(wù)股室業(yè)務(wù)股干輪流授課方式進(jìn)行,每周開(kāi)展一次。
培訓時(shí)間
20xx年10-12月份。
培訓內容
以工作流程、操作實(shí)務(wù)、注意事項、法律依據等作為主要培訓內容。
幾點(diǎn)要求
。ㄒ唬└叨戎匾
各分管領(lǐng)導、股室負責人要高度重視培訓活動(dòng),科學(xué)安排工作,妥善處理工學(xué)矛盾,及時(shí)組織本股、室、隊、基層所全體人員按時(shí)參加,并及時(shí)掌握學(xué)習培訓效果,確保業(yè)務(wù)知識學(xué)習培訓活動(dòng)落到實(shí)處。
。ǘ┚膫湔n
為確保學(xué)習培訓效果,備好課件是重要環(huán)節,授課人員要精心準備,認真撰寫(xiě)培訓教案講義,要通俗易懂,讓干部職工聽(tīng)懂、聽(tīng)明白,要把備課過(guò)程當作強化自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的良好機會(huì ),通過(guò)備課,全面提升自身業(yè)務(wù)綜合素質(zhì)。
。ㄈ┘訌娂o律
全體干部職工不得遲到、早退,無(wú)故不參加學(xué)習培訓,確因特殊情況不能參加培訓,要及時(shí)向主管領(lǐng)導請假,主管領(lǐng)導會(huì )前匯報局主要領(lǐng)導。培訓過(guò)程中要專(zhuān)心聽(tīng)講、做好筆記,注意會(huì )場(chǎng)紀律,手機關(guān)機或調成振動(dòng),嚴禁隨意走動(dòng)、聊天、玩手機等現象發(fā)生。辦公室負責做好參訓人員簽到、統計工作,對不按要求參加學(xué)習培訓情況及時(shí)匯報主要領(lǐng)導,經(jīng)黨政聯(lián)席會(huì )研究后給予通報批評、扣發(fā)獎金等處理。
。ㄋ模┳⒅貙(shí)效
培訓活動(dòng)結束后,全體干部職工每人要撰寫(xiě)1-2篇對整體工作或某一方面工作有真知灼見(jiàn)的學(xué)習心得,局活動(dòng)辦將邀請有關(guān)專(zhuān)業(yè)人員對學(xué)習心得進(jìn)行評選,對優(yōu)秀論文給予一定物質(zhì)獎勵。
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