97骚碰,毛片大片免费看,亚洲第一天堂,99re思思,色好看在线视频播放,久久成人免费大片,国产又爽又色在线观看

企業(yè)文化建設實(shí)施方案

時(shí)間:2022-05-07 17:24:53 方案 我要投稿

企業(yè)文化建設實(shí)施方案

  方案是從目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等都部署具體、周密,并有很強可操作性的計劃。下面是關(guān)于企業(yè)文化建設實(shí)施方案的內容,歡迎閱讀!

企業(yè)文化建設實(shí)施方案

  前言:

  當前隨著(zhù)世界經(jīng)濟的發(fā)展、進(jìn)步,市場(chǎng)需求情況的變化,企業(yè)的市場(chǎng)競爭能力主要集中體現在產(chǎn)品的技術(shù)含量和文化理念上。對于任何企業(yè)(包括高新技術(shù)企業(yè))來(lái)說(shuō),產(chǎn)品競爭力是企業(yè)競爭能力的最直接體現,也是提升企業(yè)競爭力的關(guān)鍵。而在現代企業(yè)的競爭中,競爭已從表面上的產(chǎn)品競爭轉向更深層次的文化理念的競爭。企業(yè)的競爭,將會(huì )成為企業(yè)文化的競爭。也就是說(shuō),一個(gè)企業(yè)要做到最優(yōu)秀,最具有競爭力,必須在企業(yè)文化觀(guān)上下功夫,塑造卓越的企業(yè)文化。企業(yè)文化在未來(lái)十年內很可能成為決定企業(yè)興衰的關(guān)鍵因素。由此可見(jiàn),我們要高度重視企業(yè)文化建設,尤其要建設優(yōu)秀的企業(yè)文化,只有這樣,才能不斷增強企業(yè)競爭實(shí)力,從而在經(jīng)濟全球化的浪潮中,特別是在我國與國際市場(chǎng)高度融合的情況下,使企業(yè)充滿(mǎn)活力,處于不敗之地。

  雖然目前我們有市場(chǎng),前景也一片光明,但目前我們可能還處于同一水平。但我們一品要勝出,我們要做大做強,靠的是什么?我們要形成自己的企業(yè)文化!文化制勝,我們要做最好的企業(yè),讓員工引以驕傲的企業(yè)!在大家的共同努力下,一品人的優(yōu)良傳統與作風(fēng)完全可以成為一流的風(fēng)尚,一品的品牌必定成為中國木業(yè)行業(yè)的響當當的品牌。

  一、企業(yè)文化建設的目的:

 。ㄒ唬、促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理戰略的調整,滿(mǎn)足企業(yè)戰略發(fā)展的客觀(guān)需要。

 。ǘ、建立健全企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理實(shí)踐理論,完善企業(yè)的各項規章制度。實(shí)施以人為本的管理創(chuàng )新和技術(shù)創(chuàng )新,不斷改善企業(yè)資源配置方式,實(shí)現企業(yè)內外資源的有機優(yōu)化與整合。

 。ㄈ、不斷通過(guò)知識與思維創(chuàng )新,提供滿(mǎn)足客戶(hù)和社會(huì )需要的卓越產(chǎn)品、服務(wù)和環(huán)境,以贏(yíng)得持久信賴(lài),實(shí)現企業(yè)、員工、社會(huì )、經(jīng)銷(xiāo)商及用戶(hù)永續、協(xié)調、統一發(fā)展,實(shí)現以服裝文化促進(jìn)人類(lèi)文明的發(fā)展。

 。ㄋ模、建立有團隊精神的學(xué)習型組織。

  二、企業(yè)文化建設的指導思想與基本原則

  堅持以鄧小平理論和江澤民同志“三個(gè)代表”重要思想為指導,堅持“以人為本”的管理思想,積極探索新形勢下企業(yè)文化建設的規律,構建符合時(shí)代需要、符合現代企業(yè)制度需要、符合企業(yè)個(gè)性化需要的文化體系,為增強企業(yè)核心競爭能力,提高企業(yè)經(jīng)濟和社會(huì )雙重效益創(chuàng )造良好的文化氛圍和強大的力量源泉。

 。ㄒ唬、 以人為本的原則。企業(yè)文化模式必須以人為中心,充分反映人的思想文化意識,通過(guò)企業(yè)全體人員的積極參與,發(fā)揮首創(chuàng )精神,企業(yè)才能有生命力,企業(yè)文化才能健康發(fā)展。

 。ǘ、講求實(shí)效的原則。進(jìn)行企業(yè)文化建設,要切合企業(yè)實(shí)際,符合企業(yè)定位,一切從實(shí)際出發(fā),不搞形式主義,必須制定切實(shí)可行的企業(yè)文化建設方案,借助必要的載體和抓手,建立規范的內部管控體系和相應的激勵約束機制,逐步建立起完善的企業(yè)文化體系。

 。ㄈ、系統運作的原則。企業(yè)文化在很大程度上表現為企業(yè)家(群體)文化,從一定意義上說(shuō),企業(yè)文化是企業(yè)家理念的升華,企業(yè)家是企業(yè)文化的倡導者、締造者、推行者,不僅個(gè)人的理念要領(lǐng)先于他人,更重要的是能把領(lǐng)先的理念轉化為企業(yè)的理念、企業(yè)的體制、企業(yè)的規則。

 。ㄋ模、突出特色的原則。搞好企業(yè)文化建設關(guān)鍵在于突出企業(yè)的鮮明個(gè)性,追求與眾不同的特色、優(yōu)勢和差別性,培育出適應知識經(jīng)濟時(shí)代要求的,能夠促進(jìn)企業(yè)整體素質(zhì)提高、健康發(fā)展,具有自身鮮明特色的企業(yè)文化。

 。ㄎ澹、追求卓越的原則。塑造企業(yè)文化,必須堅持卓越的原則,使企業(yè)和員工始終感到總有一股追求卓越的激情在激勵著(zhù)他們,激動(dòng)人心的目標一個(gè)接一個(gè)地出現,即使是在其他企業(yè)都感到滿(mǎn)足的時(shí)候,企業(yè)仍能保持創(chuàng )新上的不滿(mǎn)足,崇尚革新,與時(shí)俱進(jìn),不懈地追求完美和第一,從而促進(jìn)企業(yè)文化的健康發(fā)展。

 。、系統運作的原則。企業(yè)文化建設作為一項戰略性、長(cháng)期性的工作,它是一項龐大的、復雜的系統工程,決不能憑空想像一蹴而就,要樹(shù)立“打持久戰”的理念。

  三、建設的歷史回顧及現狀診斷分析

  鑒于本人目前來(lái)公司時(shí)間不長(cháng),了解的也不多,因而有待以后的努力。我公司是一家專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)銷(xiāo)售外貿的企業(yè)。公司有很好的客戶(hù),長(cháng)期穩定的單源和很好的管理體系及年輕優(yōu)秀的管理隊伍,為公司的穩定發(fā)展提供保障,“開(kāi)拓創(chuàng )新,優(yōu)秀高效”是我們的精神,“以人為本,互惠雙贏(yíng)”是我們的宗旨!我們信奉“客戶(hù)是上帝”,我們也堅信“精誠所至,金石為開(kāi)”。目前領(lǐng)導對文化建設高度重視。領(lǐng)導關(guān)心員工,員工也很有上進(jìn)心,公司有良好的氛圍。

  要建設企業(yè)文化,公司目前還是有很多不足的。從企業(yè)文化的三個(gè)層次:物質(zhì)、制度,精神來(lái)說(shuō),還是有很多值得我們去做的。

  物質(zhì):企業(yè)面貌、產(chǎn)品的外觀(guān)和包裝、技術(shù)工藝設備特性、紀念物、標志

  制度:工作制度、責任制度、特殊制度、特殊風(fēng)俗、行為規范

  精神:組織最高目標、經(jīng)營(yíng)哲學(xué)、核心價(jià)值觀(guān)、精神、風(fēng)氣、道德

  四、建立企業(yè)文化建設小組

  組長(cháng)

  職責

  作為領(lǐng)導人和推行著(zhù)領(lǐng)導開(kāi)展企業(yè)文化建設

  副組長(cháng)

  職責

  負責企業(yè)文化建設的具體執行執行工作

  組員

  職責

  做好本部門(mén)的工作,協(xié)助副組長(cháng)開(kāi)展工作

  五、企業(yè)文化建設的主要內容

  在企業(yè)文化建設的方法上,有兩種傾向:一是自然主義傾向。另一種是主觀(guān)主義傾向。認為企業(yè)文化、企業(yè)理念就是人為的設計。前者導致企業(yè)文化建設中的“無(wú)作為”現象,一切憑其自然發(fā)展,缺乏明確的理念指導;后者導致企業(yè)文化建設中的“突擊”現象。企業(yè)可以一夜之間設計出很響亮的理念、口號,也可以印刷出很漂亮的企業(yè)文化手冊。這兩種方法有一個(gè)共同的結果:?jiǎn)T工心理上,企業(yè)文化、理念都是空白。我個(gè)人的意思應該是兩者的有機結合,突擊是解決不了的問(wèn)題的,文化需要時(shí)間的積淀,但通過(guò)人為的主動(dòng)提煉、設計和引導,能夠使自然形成的文化理念明晰化,使員工對企業(yè)文化、理念的理解深刻化,認同徹底化。

【企業(yè)文化建設實(shí)施方案】相關(guān)文章:

文化建設工作實(shí)施方案02-24

班級文化建設實(shí)施方案02-05

學(xué)校文化建設實(shí)施方案05-24

校園文化建設實(shí)施方案01-21

醫院文化建設的實(shí)施方案范文04-18

班組文化建設實(shí)施方案范文03-03

班級文化建設實(shí)施方案(15篇)04-26

安全文化建設實(shí)施方案范文03-31

班級文化建設實(shí)施方案15篇02-05

校園文化建設的實(shí)施方案范文09-10

偃师市| 肃宁县| 三亚市| 洛川县| 永安市| 朝阳市| 刚察县| 石家庄市| 孙吴县| 襄城县| 海林市| 新闻| 科尔| 嫩江县| 浦北县| 潢川县| 柯坪县| 翼城县| 固始县| 东山县| 谷城县| 祁阳县| 建始县| 安康市| 文登市| 开封县| 西林县| 博乐市| 漳浦县| 漾濞| 东乌珠穆沁旗| 孙吴县| 紫金县| 汉源县| 新乐市| 宁河县| 石家庄市| 桐城市| 湖口县| 和龙市| 嘉义市|